第一篇：服務外包學院團總支學生會2010年下學期換屆選舉策劃

服務外包學院團總支學生會2010年下學期換屆選舉

策劃書

一、活動宗旨

值我校深入學習和實踐科學發(fā)展觀之際，為進一步推動提高服務外包學院團總支學生會工作，更好地服務我院學生的學習生活，服務外包學院團總支學生會擬于2010年11月30日召開服務外包學院團總支學生會換屆選舉大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，總結上屆團總支學生會的工作，并產生新一屆學生會，確定團總支學生會之后一年工作的目標和任務，改進團總支學生會工作，加強交流，力爭開創(chuàng)團總支學生會工作的新局面。

二、活動細節(jié)：

本次服務外包學院團總支學生會換屆改選工作全程透明，力求公開、公正、公平。工作將分兩次完成。前期主要為主席團和各部長的競選，預定于2010年11月30日星期二晚7點30在圖書館西階梯舉行。后續(xù)工作為在競選大會的基礎上，征求黨支部和現任主席團的意見，經商討后確定新一屆的學生會名單。

三、責任分工：

計劃組：李炳晨－—負責策劃書起草、人員分組、流程設計 會務組：龔若春、張智杰——負責活動具體執(zhí)行 監(jiān)票組：學習部、組織部——負責票務統計監(jiān)督

四、活動具體步驟與時間安排： 11月15日：策劃書最終確定

11月17日-11月25日：報名開始，有意參加競選者領到競選申請表后，填完后交給辦公室劉超同學。11月20日：各部長，副部長競選報名截止 11月30日：競選活動舉行

五、換屆改選規(guī)則流程： 1．崗位說明：

1）、部長（六名）、副部長（六名）： 2．報名規(guī)則：

凡服務外包學院學生均有資格報名，部長、副部長競選。其中，09級參選所有部長和副部長，10級參選副部長和干事。每人提交一份報名表，限報兩個意向。入圍后，個人崗位根據團隊總體整合會有微調。3.會議流程 1）奏國歌

2）黨支部書記萬宏輝書記發(fā)言

3）由團總支副書記李炳晨同學做工作報告。4）請學生會主席龔若春同學做述職報告。5）風采展示：參選者演講

5）統計唱票：由監(jiān)票組收回觀眾投票。

6）團總支書記葉春霞老師發(fā)言：并對新一屆學生會提出要求。4．后續(xù)工作：

后續(xù)工作為在競選會議的基礎上，征求葉老師和現任主席團的意見，商討確定各部部長及副部長，并最后確定新一屆的學生會名單。新一屆學生會名單將于12月3日公布。

服務外包學院團總支學生會的發(fā)展凝聚著一屆屆成員的心血，我們堅信新一屆的團總支學生會定會一齊攜手，共創(chuàng)美好明天。

服務外包學院團總支學生會

2010年11月10日

第二篇：外國語學院團總支學生會換屆選舉策劃

外國語學院團總支學生會換屆策劃

外國語學院團總支學生會是學院聯系學生的橋梁和紐帶，是一個在院領導、老師的大力指導下致力于服務廣大學生的組織.是學生自己的群眾性組織，該組織一直堅持”服務同學、鍛煉自我?的原則，積極為同學們服務，促進全體學生全面發(fā)展。

外國語學院團總支學生會是學院學生鍛煉自己的平臺，是展示自我才華的舞臺，是開展各項工作的重要核心。基于種種因素這就要求學生會干部、干事能擺正自己的位臵，全心全意為同學服務，各部門之間要團結一致，只有這樣才能發(fā)揮出學生會的最大作用。

一、職位設臵：

1、主席團：外國語學院學生會主席（1名）、團總支副書記（1名）、副主席2名）

2、各部門干事：秘書處(5)、學習部(6)、生活部(6)、文娛部(6)、俱樂部

(6)、體育部(7)、實踐部(7)、心理部(5)、紀檢部(6)、宣傳部(8)、組織部(6)

二、選拔原則

本著公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄取。

三、組織機構

顧問：唐德斌

組長：譚思師、李翠萍、曾乾輝

副組長：郭雅彬、肖平、雷梟、郭周浩

成員：劉倩、龐丹梨、吳利梅、劉瑩、范怡佳、謝亮佳、雷敉

（發(fā)文之日起成立起換屆工作小組，至換屆選拔結束后解散）

四、換屆時間

實習干事轉正時間：3月1日——3月2日

正式干事名單在3月2日公布

主席團換屆競選時間：3月6日晚6:40一教109,主席團名單在3月8日公布

五、各崗位職責：

（一）學生會

學生會主席

1、代表學生會主持全面工作，并及時向相關領導請示，匯報學生會工作。

2、按時制定整體、詳盡的工作計劃和總結，確保學生會工作有條不紊地進

行。

3、協調學生會各部門工作運轉，并對各部門的工作進行檢查與監(jiān)

督。

4、定期召開學生會例會，安排近期學生會工作，布臵階段性任務，聽取并采納學生干部、同學提出的合理化建議。

學生會副主席

1、認真、負責地指導分管部門的工作，為各部門工作順利開展積極創(chuàng)造條件。

2、系里舉行大型活動時具體負責各部門的任務完成情況，根據實際情況及時作出調整。

3、及時向主席匯報工作，對主席負責。

4、遇到突發(fā)事件主席不在場，副主席、主席助理要履行主席職責，根據實際情況作出調整。

秘書處

1、協調各部門工作，處理日常事務，每日收集學生會通知單，進行信息的匯總，每兩周做一次本學院的工作簡報上交內江師院秘書處。

2、做好團總支學生會會議的通知、記錄工作以及起草計劃、方案、總結。

3、做好各部門書面材料的整理和分類、督促和檢查。

4、負責組織團總支學生會、各班班委和團支部成員同學錄的制作與及時更新。

5、收集、整理各部門的每次活動的活動方案和總結。

學習部

1、積極組織形式多樣，豐富多彩的學生活動，如知識講座、學術報告、演講賽、英語知識競賽等。

2、收發(fā)教學日志、考勤表、考試證書，了解同學們對教學的意見，及時向上級匯報,同時做好反饋工作。

3、下發(fā)考試信息的通知（如英語四六級考試、普通話考試、計算機等級考試等）。

4、總體負責外國語學院課堂考勤工作

5、經常了解學生的學習情況，召開學生座談會，交流學習經驗。

生活部

1、負責每周四寢室衛(wèi)生檢查，統計我院學生所在的寢室號碼并合理分配各部門檢查相應寢室。

2、在我院舉行各項活動時及時向各部門提供服務，做好后勤工作（如送水、提供藥品等）。

3、獎學金的統計和整理。

4、組織大型活動時與其他部門相互協作。

文娛部

1、外國語學院各種大小型晚會（如圣誕晚會）及其他文娛活動（如英語節(jié)）的組織與安排。

2、負責舞蹈隊、禮儀隊的組建及排練。

3、直接領導各班文藝委員，指導并幫助他們開展工作。積極培養(yǎng)同學們對文藝活動的興趣。

4、配合其他部門一些必要的工作。

體育部

1、組織新學年的?迎新杯?比賽，包括籃球、排球、乒乓球比賽。

2、負責我院籃球隊和排球隊的招新工作。

3、監(jiān)督大一新生進行早操鍛煉，負責考勤與評核，并組織早操比賽。

4、策劃與籌辦外國語學院院級運動會。

5、組織本院學生報名校運會和全民健身運動會，并負責其訓練工作。俱樂部

1、負責英語角活動，每年九月進行開幕儀式，為全院學生提供一個英語交流的平臺。

2、負責每學期十月底舉辦的萬圣節(jié)慶祝活動，通過各種游戲及有獎競答的方式，讓同學們在豐富的活動中學到知識。

3、協助文娛部籌劃每學期的圣誕節(jié)。

4、籌劃安排我院的特色節(jié)目——英語節(jié).實踐部

1、為我院舉行的大型活動聯系贊助單位，確?；顒淤Y金。

2、負責?社會實踐先進個人?的評選。

3、籌辦我院?暑期‘三下鄉(xiāng)’活動?。

4、負責?勤工儉學?學生資格認定與評選。

心理部

1、組織5.25心理健康周的相關活動。

2、通知并安排大一新生進行心理健康測評。

3、負責心理健康知識的宣傳工作，與各班心理委員保持密切聯系，時刻了解學生心理健康狀況，并及時上報給校心理咨詢中心。

（二）團總支

團總支副書記

1、協助團總書記做好各項工作，發(fā)揮團總支與校團委的橋梁紐帶作用。

2、領導和評定團總支各部的工作。

3、配合學生會，負責召開團總支全體會議，掌握各部門的運作情況，并做好相應的協調工作。

4、與學生會密切合作，促進團總支的完善和發(fā)展。

組織部

1、每學期收繳各班團費，負責學生注冊工作。

2、負責大一新生的團組織關系的轉入與畢業(yè)生團組織關系的轉出工作。

3、負責團員證的補發(fā)與新團員的入團工作。

4、組織黨校培訓學習，分發(fā)教材及收發(fā)筆記、發(fā)放黨校結業(yè)證。

5、協助校黨支部、團支部開展黨建團建工作（如團組織觀摩會）。

宣傳部

1、編寫新聞稿并及時發(fā)稿。

2、制作橫幅、展板、海報，布臵活動會場并在活動中負責攝影。

3、每天到系辦公告板處書寫通知。

4、獎狀的制作及發(fā)放。

紀檢部

1、負責系干通訊錄、值班表、出勤表、活動安排表、活動座次表等的制作。

2、負責記錄各系干在各項會議中的出勤情況。

3、系上開展活動時，負責維持現場秩序，確保會場紀律。

4、每周四寢室檢查前負責對各部門進行點到。

六、競選者對象：

（一）主席團競選

1、競選要求：

A、熱愛我院團總支學生會，具有較強的責任感和較高的工作熱情。

B、組織觀念強、自覺遵守校規(guī)校紀，服從領導，團結同學，樂于奉獻，敢于創(chuàng)新，在同學中有一定的威信，群眾基礎扎實。

C、在2011—2012學中擔任外國語學院團總支學生會副部長以上職務。

D、學習態(tài)度端正，在上學年所有課程中無補考現象。

E、入學以來未受任何違紀處分。

F、任期一年，任期內如無特殊情況不得已任何理由退出。

2、競選流程

A、參選人員在3月4日晚6點前在郭雅彬處報名

B、參選人員請準備五分鐘內競選演講，并向評委提供競選演說稿，內容包括自我介紹、工作總結及就職后的工作展望。

C、新一屆主席團成員由換屆工作小組評議產生，并由外國語學院黨總支任命,最后將以海報形式公布出來。

（二）各部門干事

1、競選條件

A、外國語學院11級實習干事

B、熱愛學生工作，工作踏實，有較強的團隊協作精神，具有一定的工作思路，能協調好與其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成上級下達的任務。

C、學習態(tài)度端正，在上學年所有課程中無補考現象。

D、入學以來未受任何違紀處分

2、競選流程

A、主席團商議提名

B、換屆小組討論通過

C、外國語學院團總支任命,并以海報形式公布

D、任期一學期，任期內不得以任何理由退出

七、公示錄用

1、由團總支、學生會對各錄取人員張榜、上網公示三天，接受全院學生監(jiān)督，公示結束后上報外國語學院黨總支批準。

2、對競選上崗的學生干部實行試用制，試用期一個月，試用期結束，合格的于任期屆滿后發(fā)放任用聘書。

八、紀律要求

1、換屆期間，團總支、學生會現任干部要堅守工作崗位，認真履行職責，確保換屆期間各項工作順利進行。新一屆學生干部接受任命后，請新老干部在一周內做好工作交接。

2、換屆期間，各參與該項工作的學生干部要嚴格遵循干部工作原則、紀律、要求和程序，不得向外泄露工作內容，一經發(fā)現，按違紀嚴肅處理。

3、各部門、各班級廣大學生要以學院學生工作改革發(fā)展的大局為重，正確處理好個人利益和整體利益、局部利益和全局利益之間的關系，積極支持和自覺服從學院的決定決議；

外國語學院第八屆團總支、學生會

2012年2月29日

第三篇：宜賓學院數學學院團總支學生會換屆選舉方案

數學學院2014年團總支學生會（藝術團）換屆選舉方案 各班團支部、學生會：

為進一步加強數學學院團總支、學生會、藝術團干部隊伍建設，選拔一批品學兼優(yōu)、責任心強，具有較強組織能力的學生干部，順利完成我院學生干部的換屆工作，更好的為同學服務，為數學學院服務，為構建和諧校園服務，同時通過學生自我教育、自我管理、自我服務來培養(yǎng)鍛煉同學們的“三心四能”。數學學院團總支、學生會、藝術團根據我院具體情況，特制定2014年數學學院團總支學生會換屆選舉方案。

具體方案如下：

一、成立換屆工作領導小組

監(jiān)察組組長：楊惠敏副組長：何慶高

工作組組長：孟院花

工作組組員：劉宵馮琳王琪李鑫桐

二、競選時間：

2014年5月28日

三、競選地點：

三教50

1四、競選條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨，思想積極要求上進，政治立場堅定；

2、遵守校紀校規(guī)，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，無任何違法違紀行為，在同學中有較高的威信；

3、學習成績優(yōu)良，原則上要求無掛科，對于個別能力突出的學生可以適當放寬條件；

4、積極參加體育鍛煉，身體素質好，心理健康，面對困難、挫折具有一定的承受能力和自我調節(jié)能力，勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我；

5、工作積極主動，有較強的開拓創(chuàng)新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力；

6、對團總支、學生會、藝術團有較深的理解和認識，有強烈為同學服務的意識；

7、參加競選的同學必須具有一年以上學生工作經歷（各班班委，校/院級學生干部干事均可參與競選）；

8、學生黨員、預備黨員，優(yōu)先考慮。

五、競聘崗位

主席團：

團總支副書記1名、主席1名、藝術團團長1名、副主席1名 團總支學生會：

辦公室主任1名，副主任1名；組織部部長1名，副部長1名； 宣傳部部長1名，副部長1名；學習部部長1名，副部長1名； 新聞編輯部部長1名，副部長1名；社團部部長1名，副部長1名； 素質拓展部部長1名，副部長1名；生衛(wèi)部部長1名，副部長2名； 紀檢部部長1名，副部長2名；獎助部部長1名，副部長1名；

體管部部長1名，副部長2名；外聯部部長1名，副部長1名； 青年志愿者服務隊隊長1名，副部長1名； 藝術團：

舞蹈隊隊長1名；器樂隊隊長1名；曲藝隊隊長1名； 禮儀隊隊長1名；語言隊隊長1名；

六、競聘程序

團總支、學生會、藝術團換屆工作采用差額選舉的方式，由學生自愿報名、先筆試再面試選拔。程序為：

（一）學生根據團總支、學生會、藝術團、換屆選舉的競選條件，按要求填寫競聘表，并于5月23日中午12點前上交到三教樓11樓孟院花老師。

（二）參加競選的同學與5月25日下午3點—5點在三教5樓參加筆試（主席團504，部長、隊長501）。

（三）主席團候選人在規(guī)定時間內做競職演講，由數學學院老師現場提問并進行打分，然后由團總支、學生會、藝術團各部門和各年級各班代表對競選者平時及現場表現情況進行投票，綜合分數和票數初步確定名單，報數學學院黨總支討論。（老師1分=10票）

（四）最后由數學學院黨總支對初步確定的名單進行討論，決定新一屆主席團成員，并在三教5樓與11樓進行公示。

注：首先進行主席團換屆選舉，新的主席團產生后進行部長級換屆工作，確立部長、副部長人選。

七、換屆原則

公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優(yōu)選用。

八、干部名單確定后,開始試用期一個月.試用期表現合格者成為團總支、學生會、藝術團正式學生干部.表現不合格者根據有關規(guī)定予以辭退。

數學學院團總支學生會

二〇一四年五月十八日

附：數學學院團總支學生會申請表

2014年數學學院團總支、學生會、藝術團學生干部申請

表

和表中沒有涉及的其他個人情況請另附表后。

第四篇：團總支學生會換屆選舉辦法

XX學院團總支學生會換屆選舉辦法

總則

１、XX學院團總支學生會換屆選舉須依據公平、公正、公開的原則

進行。

２、主席團和部長換屆由自愿報名、答辯評定和組織決定三個階段

組成。評委評審主要依據競選人自身的責任意識、組織能力、協調能力、語言表達能力和一學年的工作業(yè)績進行綜合評定。評定結果由評委通過投票和討論形成。

３、崗位設置：本次換屆設立主席1名，副主席4-5名。各部門設

部長1名、副部長2名。

４、競選資格：上一屆學生會的部長、副部長（副主任）均有資格

競選下一屆的主席團成員；上一屆的學生會干事有資格競選下一屆任何部門的部長、副部長。

５、答辯內容：競聘人員需進行答辯。發(fā)言時間控制在3分鐘之內。

內容包括對上學年工作的簡要總結、自身競聘優(yōu)勢和綜合素質闡述、對擬聘職位的工作思路3部分；回答評委的提問應簡練、清晰。

第五篇：團總支學生會換屆選舉策劃書

2014年普洱學院教師教育學院團總支學生

會換屆選舉策劃書

一、招新目的：

新的學期開始，為了保證院團總支學生會有新鮮的血液的注入，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時也為了給廣大的同學一個鍛煉自我、展現自我的平臺，因此我院將秉持“公平、公開、公正”的原則，進行教師教育學院第八屆團總支學生會換屆選舉。

二、納新的時間

待

定

三、納新的對象及要求：

對象：教師教育學院13、14級全體同學（14級新生為主體）要求：

1.學習成績良好，沒有任何違紀、處分記錄； 2.積極上進，有較強的責任心，樂于為同學們服務； 3.有一定的自我管理意識，組織能力，具有團隊合作精神； 4.能夠吃苦，具有耐心和細心，工作作風正派，服從上級安排；

5.群眾基礎好，威信高，在同學中有良好的聲譽，能夠代表廣大同學的利益，能為同學們辦實事。

四、納新的部門及人數

團總支：（7人）

團總支副書記：1人

組織部：部長1人，組織干事2人 宣傳部：部長1人，宣傳干事2人（宣傳部必須要有2名14級新生）

學生會：（28人）

學生會主席：1人

副主席2人（至少需要有1—2兩名14級新生）

學習宣傳部：部長1人

干事2人 生活部：部長1人

干事1人

勞動部：部長1人

干事2人 宿管部：部長1人

干事2人 體育部：部長1人

干事2人 文藝部：部長1人

干事2人 外聯部：部長1人

干事1人 心理部：部長1人

干事1人 辦公室：部長1人

干事3人

（注：在決賽中，需選出40人，多的5人依然安排到各部門以備后期的靈活調整。在后期工作中進行觀察，可以根據工作情況把個別不適合學生會工作的同學辭退。）

五、納新的形式

宣傳報名---初選（筆試）---面試---決賽---公示、交接、存檔(注：第七屆團總支學生會成員直接進入決賽))

（一）宣傳報名

1.借助入學教育，利用PPT結合宣講的形式進行宣傳； 2.在東區(qū)、西區(qū)、信息欄三處張貼海報宣傳；

3.以教師教育學院團總支學生會的名義，向全院各班下發(fā)換屆選舉的通知，請各班班委，班主任在班級進行宣傳； 4.各班以班級為單位填寫報名表，最后交相關負責人處匯總。

（二）初選（筆試）

按30%的比例，按成績排名刪選出后30%的同學淘汰，前70%進入下一輪面試。選手筆試時間不受限制。

1.組織報名同學在教室進行筆試，由第七屆團總支學生會同學（后簡寫為團總支學生會）安排監(jiān)考。筆試結束后，負責監(jiān)考的同學把試卷收回裝訂密封，最后上交辦公室； 2.組織團總支學生會的同學進行改卷評分，然后匯總排名；(在評判主觀題時，評分者需在所給分數旁寫出給分依據并實行專人改專題，避免徇私舞弊，消除參選者的顧慮，體現公開、公正、公平。)3.篩選出排名后30%的同學，組織這30%的同學進行簡單的面試及談話。這樣可以避免遺漏了一些較為優(yōu)秀的同學； 4.公示進入下一輪的選手。

（三）面試

1.一輪面試的評委由團總支學生會的同學構成，每個面試會場的評委由1名組長，多名委員構成。評委組組長根據選手的表現，評分標準及各評委成員的意見，對選手進行打分； 2.面試的形式為：“兩教室，一選手，多評委共考核?！痹u委坐在既定面試教室內，所有參選選手坐在另一間教室內，按照選手自愿原則，各選手單人依次進入面試教室進行面試。面試結束的同學方可離開，不再回到選手教室；

3.根據評委的評分，前70%同學進入決賽，后30%的同學淘汰。

（注明：前兩輪的淘汰比例根據實際報名人數再進行修改）

（四）決賽

1.決賽評委由院系領導、老師及各班學生代表組成，各評委根據選手表現進行投票。學生代表所投的一票記為一票，院系領導和老師所投的一票記為兩票；

2.決賽時每個選手需站在講臺進行3—5分鐘的演講或才藝展示，然后接受評委的提問；

3.投票時使用投票卡，評委只需在所支持選手后打勾即可。待所有選手演講結束后統一收回進行統計；

4.統計時，所有選手及學生評委占時離場，待統計結果出來后回到現場聽候公布最后結果。

（五）公示、交接、存檔

1.決賽結束后，院系結合團總支學生會和各勝出選手的實際情況，進行工作分配和部門調整，并向全校進行公示； 2.分工完畢后，新老學生會成員進行工作交接；

3.整理整個選舉過程中的各項資料并存檔，以便查閱。（策劃書，各選手筆試試卷，面試材料，圖片資料等。）

六、聲明

為了保證相對的公平，不出現徇私舞弊的現象，在整個納新的過程中，前兩輪“筆試”和“面試”兩個環(huán)節(jié)不對外公開。(包括策劃書內容、筆試和面試的開展方式、筆試的試題、面試的內容及其評分標準等均不向外公開)若發(fā)現有透露現象，透露信息的學生會成員及詢問信息的選手都不得再進行本屆換屆選舉。