第一篇：關于各崗位、各部門述職報告的通知
述職通知
為了落實公司各項管理制度的實施，現(xiàn)公司要求各部門經(jīng)理、辦事處服務人員、車間管理人員、倉庫和行政管理人員對自己工作經(jīng)行陳述,陳述內容包括以下幾點：
1、目前在公司的崗位、將崗位內負責的各項工作逐一列舉，崗位外負責的工作逐一列舉。
2、將任職期間為公司作出的貢獻逐一列舉。
3、將任職期間對公司造成的損失逐一列舉，（如某次重大質量事故導致公司造成的損失、生產(chǎn)工藝或者技術問題導致的公司原材料的損失）。
4、2018年任職期間將為公司帶來什么樣的改進（包括技術工藝改進、設備改進、現(xiàn)場管理改進等）。
5、任職期間是否從事其他與公司無關的生產(chǎn)制造與交易。
6、任職期間是否能在保證正常生產(chǎn)的前提下，接受新產(chǎn)品的開發(fā)制造。
7、任職期間是否服從上級工作安排。
請各位同事認真做好工作，積極配合公司管理，謝謝！
2018.04.01
第二篇：各部門述職報告通知
通
知
公司各部門：
為了進一步總結2015年的工作謀劃2016年的工作計劃，公司決定2016年2月4日上午召開公司述職總結年會，要求單位負責人代表本部門發(fā)言，個人也要發(fā)言。
**************有限公司
辦 公 室
2016年1月28日
第三篇：各崗位各部門安全生產(chǎn)責任制度
浙江省東陽市第三建筑工程有限公司新華學府莊園
安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 度
工程名稱：新華學府莊園
浙江省東陽市第三建筑工程有限公司新華學府莊園
一、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制度
1、認真執(zhí)行國家、政府部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、組織編寫項目安全生產(chǎn)保證計劃、各級部門安全生產(chǎn)責任，以及制定各項安全措施。
3、籌措安全保護所需經(jīng)費，落實安保設施、材料及用品。
4、對安全保證計劃的運行和修訂負主要責任。
5、堅持抓生產(chǎn)必須同時抓安全，以身作則，不違章指揮，積極支持安全專職人員工作。
6、針對生產(chǎn)任務特點，制定和實施安全技術措施。
7、定期對職工，尤其是特殊工種職工進行安全技術和安全紀律教育。
8、每月組織安全生產(chǎn)檢查。重大事故和危險肇事事故苗子必須及時上報，并認真分析原因，提出和落實改進措施。
9、改善勞動條件，注意勞逸結合，保護職工的身體健康。
10、組織現(xiàn)場重大傷亡事故的調查處理。
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二、項目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制度
1、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度。
2、負責編寫項目安全生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)責任制。
3、擬訂安全生產(chǎn)的獎懲辦法，建立和不斷完善安全生產(chǎn)管理制度。
4、定期分析安全生產(chǎn)情況，及時研究解決安全生產(chǎn)問題，并定期向企業(yè)職工代表會議報告安全生產(chǎn)情況和措施。
5、審批勞動保護措施計劃，并組織實施。
6、定期組織安全檢查，積極開展安全競賽活動。
7、對職工進行安全、遵章守紀及勞動保護法制教育，領導和督促各級職能部門及廣大職工做好本職范圍內的安全工作。
8、主持現(xiàn)場重大傷亡事故的調查處理，擬訂并落實整改措施。
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三、安全科安全生產(chǎn)責任制度
1、貫徹執(zhí)行國家、政府部門關于安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。
2、負責安全保證計劃全過程落實，針對安全管理中出現(xiàn)的新問題，對安保計劃進行相應的修訂，上報批準后執(zhí)行。
3、負責施工現(xiàn)場的大型機械和中、小型施工機械的安全檢查和檢驗。
4、負責檢查現(xiàn)場臨時用電線路、設備，制定整改和防范措施。
5、負責檢查臨邊、洞口安全防護，負責檢查腳手架的搭、拆和使用安全。嚴格執(zhí)行三級動火審批制度。
6、負責職工違章作業(yè)查處；制止違章作業(yè)，遇到嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。
7、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)實施情況，指導基層單位安全技術工作，調查研究不安全因素，提出改進措施。
8、組織安全生產(chǎn)檢查，并向領導和上級有關部門匯報安全情況。
9、參加審察施工組織設計和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
10、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理，提出整改措施。
11、對違反安全技術勞動法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權越級上告。
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四、技術管理部門安全生產(chǎn)責任制度
1.負責安全保證計劃運行過程中技術措施的制定和執(zhí)行過程中的修正。
(1)嚴格按照國家安全技術規(guī)定、規(guī)程、標準，編制設計、施工、工藝等技術文件，提出相應的技術措施，編制安全技術規(guī)程；(2)編制施工組織設計時，必須編制具體的安全技術措施，防止各類不安全因素發(fā)生；
(3)對安全設施進行技術鑒定，負責技術科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術核定。
2.制訂各工種安全生產(chǎn)崗位責任制、操作規(guī)程及大型機械裝拆方案。3．實施對各種、各班組施工前的安全技術交底工作。4.臨時用電施工方案的編制和審核。
5.-施工機械及安全設施運行過程中的監(jiān)控和驗收，落實勞動保護和安全設施和措施，并做好“三廢”治理。
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五、施工管理部門安全生產(chǎn)責任制度
1.負責安全保證計劃施工現(xiàn)場的控制，并按保證計劃進行操作。2.本著“管生產(chǎn)的必須先管安全”的原則，對安全生產(chǎn)管理人員和組織、責任的實施進行動態(tài)管理。3.協(xié)調各工種、各班組的安全施工行為。
4.合理組織施工和生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行施工組織設計中所規(guī)定的安全技術措施，加強現(xiàn)場平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明施工的良好秩序。
5．監(jiān)督并阻止工人在作業(yè)中的違章行為；
6．參加每周安全生產(chǎn)、文明施工的檢查，對管轄區(qū)域存在的安全隱患積極組織整改。
7.在對分包單位簽訂的承包合同中，必須具有確保安全生產(chǎn)的內容，并負責督促分包方付諸實施。
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六勞資、財務部門安全生產(chǎn)責任制度
一、勞動工資部門安全生產(chǎn)職責
1.會同有關部門做好新進工人、調換崗位工人、特殊工種工人上崗前的培訓、考核、發(fā)證工作。
2.督促生產(chǎn)部門注意職工勞逸結合，嚴格控制加班加點。3.做好工傷事故的善后工作，對因工致殘和患職業(yè)病的職工安排好適合的工作。
二、財務部門安全生產(chǎn)職責
1.按照規(guī)定提供勞動保護技術經(jīng)費，并監(jiān)督其正確合理使用。2.對企業(yè)審定的勞動保護技術安全措施計劃所需的經(jīng)費，列入計劃，按需要支付。
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七、木工班長安全生產(chǎn)責任制度
1、負責落實安全生產(chǎn)保證計劃中有關木工作業(yè)施工現(xiàn)場安全控制的規(guī)定。
2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
4、上班前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
6、木工間內備有的消防器材應定期檢查，確保完好狀態(tài)。嚴禁在工作場所吸煙和明火作業(yè)，不得存放易燃物品。
7、工作場所的木料應分類堆放整齊，保持道路暢通。
8、嚴格遵守木工機械安全操作規(guī)程。
9、高空作業(yè)對材料堆放應穩(wěn)妥可靠，工具用后隨時裝入袋內，嚴禁向下拋擲工具或物件等。
10、木料加工處的廢料和木屑等應即時清理，做到落手清。
11、發(fā)生工傷事故，應立即搶救，及時報告，并保護好現(xiàn)場。
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八、泥工班長安全生產(chǎn)責任制度
1、負責落實安全生產(chǎn)保證計劃中有關泥工作業(yè)施工現(xiàn)場安全控制的規(guī)定。
2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
4、上班前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
6、嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程，提高安全意識，聽從安全人員的指揮，嚴禁違章作業(yè)；正確使用勞防用品及安全設施，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位。
7、經(jīng)常檢查工作崗位環(huán)境及腳手架、腳手板、工具使用情況，做好文明施工落手清工作；發(fā)揚團結友愛精神，維護一切安全設施，不準擅自拆移防范措施。
8、進入現(xiàn)場必須遵守六大紀律。
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九、鋼筋工班長安全生產(chǎn)責任制度
1、負責落實安全保證計劃中鋼筋班組施工現(xiàn)場安全控制的規(guī)定。
2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
4、上班前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
6、嚴禁違章作業(yè)。
7、高空作業(yè)時，嚴禁亂拋雜物。
8、鋼筋搬運、加工和綁扎過程中發(fā)生脆斷和其他異常情況時，應立刻停止作業(yè)，向有關部門匯報。
9、嚴格按設計圖紙和現(xiàn)行施工規(guī)范加工，綁扎鋼筋時嚴禁偷工減料，弄虛作假。
10、團結互助，相互提醒，確保安全生產(chǎn)。
11、發(fā)生工傷事故，應立即搶救，及時報告，并保護好現(xiàn)場。
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十、架子工班長安全生產(chǎn)責任制度
1、負責落實安全生產(chǎn)保證計劃中腳手架防護搭設控制的規(guī)定。
2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
4、上班前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
6、作業(yè)人員必須持證上崗，并自覺遵守現(xiàn)場安全生產(chǎn)六大紀律。
7、認真選材，嚴格按腳手架安全技術規(guī)程要求搭設。
8、腳手架的維修保養(yǎng)應每一個月進行一次，遇大風大雨應事先認真檢查，必要時采取加固措施；腳手架搭設完畢，架子工應通知安全部門會同有關人員共同驗收，合格掛牌后方可使用。
9、拆除架子時，應先檢查，如遇薄弱環(huán)節(jié)，應加固后拆除。
10、拆除架子必須設置警戒范圍，輸送地面的桿件應及時分類堆放整齊。
11、發(fā)生工傷事故時，應立即搶救，及時報告，并保護好現(xiàn)場。
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十一、安裝班長安全生產(chǎn)責任制度
1、負責落實安全生產(chǎn)保證計劃中安裝班組施工現(xiàn)場安全控制的規(guī)定。
2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
4、上班前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
6、新參加工作的工人，應先進行安全技術培訓和教育，否則不得上崗施工，對本工種安全技術規(guī)程不熟悉的人，不得獨立作業(yè)。
7、凡編制施工組織設計或施工技術措施文件時，應同時編制切合實際情況的安全技術措施。
8、凡參與管道施工的電焊工、氣焊工、起重吊車司機和現(xiàn)場叉車司機，必須經(jīng)過當?shù)貏趧硬块T安全培訓，考試合格后方可持證施工。
9、在有毒性、刺激性或腐蝕性的氣體、液體或粉塵的場所工作時，應編制專門的防護措施進行作業(yè)。
10、發(fā)生工傷事故時，應立即搶救，及時報告，并保護好現(xiàn)場。
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十二、內外墻裝飾（抹灰）班長安全生產(chǎn)責任制度
1、負責落實安全生產(chǎn)保證計劃中裝飾作業(yè)安全控制的規(guī)定。
2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
4、上班前對所使用的機具、設備、腳手架、內墻操作架、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
6、嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程，提高安全意識，聽從安全人員的指揮，嚴禁違章作業(yè)。
7、正確使用勞防用品，戴好安全帽；維護安全設施，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位。
8、經(jīng)常檢查工作崗位環(huán)境及腳手架、腳手板、工具使用情況，做好文明施工落手清工作；發(fā)揚團結友愛精神，維護一切安全設施，不準擅自拆移防范措施。
9、進入現(xiàn)場必須遵守六大紀律，嚴禁酒后上崗。
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十三、油漆（涂料）班長安全生產(chǎn)責任制度
1、負責落實安全生產(chǎn)保證計劃中裝飾作業(yè)安全控制的規(guī)定。
2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
4、上班前對所使用的機具、腳手架、內墻操作架、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
6、嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程，提高安全意識，聽從安全人員的指揮，嚴禁違章作業(yè)。
7、正確使用勞防用品，戴好安全帽，懸空作業(yè)必須系好安全帶；維護安全設施，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位。
8、經(jīng)常檢查工作崗位環(huán)境及腳手架、腳手板、工具使用情況，做好文明施工落手清工作；發(fā)揚團結友愛精神，維護一切安全設施，不準擅自拆移防范措施。
9、進入現(xiàn)場必須遵守六大紀律，嚴禁酒后上崗。
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十四、機械作業(yè)班長安全生產(chǎn)責任制度
1、負責落實安全生產(chǎn)保證計劃中施工現(xiàn)場機械操作安全控制的規(guī)定。
2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全產(chǎn)規(guī)章制度。
3、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
4、上班前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
6、機械設備的操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓考試合格、并取得有關部門頒發(fā)的操作證或特殊工種操作證后，方可獨立操作。學員必須在師傅的指導下進行操作。
7、機械作業(yè)時，操作人員不得擅自離開工作崗位或將機械交給非本機操作人員操作。嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)和操作室內。工作時，思想要集中，嚴禁酒后操作。
8、作業(yè)后，切斷電源，鎖好閘箱，進行擦拭，潤滑，清除雜物。
9、發(fā)生工傷事故，應立即搶救，及時報告，并保護好現(xiàn)場。
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十五、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責任制度
1、凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。
2、認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續(xù)。
3、工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。
4、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。
5、嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。
6、不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。
7、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴格把關砂石料的計量及質量。
8、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。
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十六、電工班安全生產(chǎn)責任制度
1、負責落實安全保證計劃中電工作業(yè)施工現(xiàn)場安全用電控制的規(guī)定。
2、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
4、上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
6、電工必須持證上崗。
7、必須掌握安全用電基本知識和用電設備的性能。
8、使用設備前必須檢查設備各部位的性能后方可通電使用。
9、停用的設備必須拉閘斷電，鎖好開關箱。
10、電工作業(yè)時必須穿戴好必要的勞防用品。
11、嚴禁帶電作業(yè)，設備嚴禁帶病運行。
12、工人必須嚴格遵守建設部發(fā)布的“施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范”進行作業(yè)。
13、保證電氣設備、移動電動工具臨時用電正常運行和安全使用。
14、發(fā)生觸電工傷事故，應立即搶救，及時報告，并保護好現(xiàn)場。
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十七、電焊班安全生產(chǎn)責任制度
一、負責落實安全保證計劃中電焊安全動火作業(yè)控制的規(guī)定。
二、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
三、安排生產(chǎn)任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。
四、上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
五、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。
六、發(fā)生工傷事故，應立即搶救，及時報告，并保護好現(xiàn)場。
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十八、資料員安全生產(chǎn)責任制度
一、負責安全保證計劃運行文件的收集、登記、發(fā)放，對安全資料進行整理收集。
二、安全資料應保管到工程竣工后，經(jīng)整理無誤后，到公司處存檔。
三、對各安全資料按有關規(guī)定進行標識、編目和立卷。
四、未經(jīng)許可任何人不得隨意翻閱、更改安全資料。
五、未經(jīng)許可任何人不得隨意復印安保計劃及相關文件。
十九、預算員安全生產(chǎn)責任度
一、按規(guī)定把勞動保護、安全技術經(jīng)費列入到預算費用中去。
二、對審定的勞動保護安全技術措施所需的經(jīng)費，列入計劃，按需要支付。
三、對安全宣傳教育費用，由安全生產(chǎn)保障金開支。
四、合理控制和使用安全生產(chǎn)保障金經(jīng)費。
五、努力做到按國家規(guī)定要求，從技改費中提取10%—20%作為安全技術措施費用。
六、經(jīng)常對所屬職工進行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。
第四篇：礦山各部門、各崗位安全職責
安全副礦長（副經(jīng)理）的安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。在礦長（經(jīng)理）和上級安全部門的領導下負責本單位的安全管理和監(jiān)督工作。
2、協(xié)助礦長領導本單位的安全生產(chǎn)工作，對安全工作負直接領導責任。具體領導和支持安全技術部門開展安全工作。
3、負責組織制定、修訂本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、負責領導、組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決安全生產(chǎn)中存在的問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，應立即令其停止作業(yè)，并立即上報有關領導和上級部門。
5、負責水災、火災、爆炸等礦山安全事故的調查分析和處理工作。
技術副礦長（副經(jīng)理）的安全職責
1、協(xié)助礦長領導本單位的安全生產(chǎn)工作，組織和領導技術部門對生產(chǎn)、安全、技術方面的設計方案和安全技術措施進行修訂或參與制定，并對技術部門的安全工作負責。
2、在礦山生產(chǎn)、安全、技術的設計方案中要貫徹“安全第一”的思想并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。
3、負責本部門的安全意識和技能教育，提高科技人員的整體安全素質。
4、定期召開技術部門的安全工作會議，分析生產(chǎn)、安全、技術動態(tài)，及時解決存在的問題。
5、把安全管理納入技術管理之中，承擔的各項技術工作必須有明確的安全指標。
生產(chǎn)技術科科長安全職責
一、負責全礦開拓、布置、通風及運輸?shù)确矫娴纳a(chǎn)技術管理工作，認真學習執(zhí)行國家行業(yè)發(fā)展的方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，技術規(guī)范、條例、報告、通知等工作。
二、協(xié)助生產(chǎn)礦長編制長遠規(guī)劃、計劃，嚴格掌握正常開采程序和采掘關系，按照國家安全生產(chǎn)的方針和技術要求，負責“三個礦量”和測繪管理，安全、合理開采礦產(chǎn)資源，并監(jiān)督礦產(chǎn)資源的回收和利用。
三、繪制8大圖紙，保存好各種地質、測量圖紙和資料，及時準確地向上級部門提供和報出所需圖紙、圖表。為礦山安全生產(chǎn)提供各類所需圖紙，同時作好資料的保密工作。
四、及時準確測量繪制采掘工程平面圖，根據(jù)各生產(chǎn)工作的變化情況，及時編制各班工作面的作業(yè)規(guī)程，編制礦井安全生產(chǎn)技術發(fā)展規(guī)劃，編制審查有關安全生產(chǎn)的設計圖紙和重大技術方案，制定采區(qū)銜接計劃和工作面布置方案。確保安全生產(chǎn)。
五、掌握礦井的通風、運輸能力及整個系統(tǒng)的運轉情況，組織解決影響安全生產(chǎn)的技術問題，參加安全質量檢查驗收和礦井重大災害事故的檢查、追查、分析及處理工作。
六、優(yōu)化采礦方法，不斷改革創(chuàng)新，提高礦產(chǎn)資源回收率，改進頂板管理，堅持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)的安全技術指導思想。
檢身工安全職責
一、嚴格執(zhí)行入井檢身制度，不空班漏班，嚴守職責，時刻注意上、下井人員。
二、檢身工在每班工人下井前20分鐘到達井口，做好下井前的驗證檢身工作。
三、凡是下井人員必須嚴格進行入井檢查。嚴禁攜帶香煙、火柴、打火機、手電筒、失爆礦燈等引火物品進入井下。所有入井人員都要佩戴安全帽、非化纖工作服、礦燈和自救器，否則不得入井。
四、嚴禁酒后下井。
五、上級領導、主管部門及外單位來礦下井檢查安全生產(chǎn)、學習、參觀時，必須有礦派專人帶領，并遵守有關規(guī)定，必須自覺接受檢身工人的檢查，檢身工必須認真履行檢身職責。
六、檢身工必須認真清點出入井人數(shù)，并做好記錄。
七、對不接受檢身工檢查的各類入井人員，檢身工有權制止入井。
八、因檢身工失職漏檢，致使引火物品帶入井下發(fā)生事故的，概由檢身工負責。
九、發(fā)現(xiàn)升井人員盜竊國家財產(chǎn)和炸藥雷管者，要立即匯報公安部門，進行處理。
十、檢修期間要嚴格按檢修措施執(zhí)行，無入井證者一律不準入井。通風管理員安全職責
1、堅守工作崗位，做好通風設施的安裝、使用、管理。
2、按《規(guī)程》規(guī)定安裝風機，加強對風機的使用和保養(yǎng)。
3、加強風筒管理，按照標準吊掛。
4、未經(jīng)分管技術的領導批準，不能隨意停開風機。
5、恢復生產(chǎn)前，必須檢查風機周圍的瓦斯和二氧化碳濃度，只有在《規(guī)程》規(guī)定的濃度以下，方可啟動風機。
礦長（經(jīng)理）安全職責
礦長是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面責任，直接領導本企業(yè)安全機構開展工作。礦長應負以下責任：
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，結合本單位具體情況制定落實措施。
2、領導編制礦山安全技術措施計劃，合理安排使用安全技術措施經(jīng)費，并認真組織落實。
3、組織編制、審定本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
4、組織領導本單位職工的安全教育培訓工作和安全檢查工作。
5、制定礦山災害的預防和應急計劃。
6、對本單位所存在的重大不安全問題，及時組織有關部門和人員分析研究。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
7、礦山發(fā)生重大事故時，必須立即趕到現(xiàn)場指揮救災，并立即報告上級主管部門和召請就近的救護隊。
8、組織本單位事故的調查分析、處理工作，主持制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。
生產(chǎn)副礦長（副經(jīng)理）的安全職責
1、協(xié)助礦長領導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安技部門開展工作。
2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助礦長做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關事項。
4、主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向礦長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
財務副礦長（副經(jīng)理）的安全職責
1、保證安全技術措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。
2、審查勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。
3、按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護設施，不留隱患。
4、審查各項安全罰款的出處，認真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。
5、負責分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。
6、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。
經(jīng)營副礦長（副經(jīng)理）的安全職責
1、按照“誰主管誰負責”的原則，對計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作負責。
2、組織制訂、修改和審批計劃經(jīng)營系統(tǒng)的規(guī)章制度，要體現(xiàn)“安全第一”的思想，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
3、貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ谩?/p>
4、負責本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質。
5、定期召開計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作會議，分析經(jīng)營動態(tài)，及時解決存在的問題。
6、把安全管理納入經(jīng)營管理中，承包各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標。
設備副礦長（經(jīng)理）的安全職責
1、對全礦的設備、建（構）筑物的良好和勞動保護設施的正常使用負領導責任。對因設備、建（構）筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
2、負責組織編制和審批全礦設備大、中修計劃，對其中安全措施不完善的不予審批。
3、保證防塵防毒等設備和設施與其他設備和設施同等對待，加強管理與維修。
4、負責分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。
5、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。
工會主席的安全職責
1、負責組織職工勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護。
2、按照國家有關規(guī)定，定期組織療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
3、參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。
4、參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協(xié)同單位領導做好善后工作。
5、監(jiān)督檢查本單位女工的勞動保護工作。
安全監(jiān)察員職責
1、對煤礦企業(yè)、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例的情況進行監(jiān)督檢查。
2、參與安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安責任制的制定。
3、監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝備和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的產(chǎn)品質量。
4、參與組織領導安全大檢查，監(jiān)督事故隱患排查，提出改進安全工作意見，監(jiān)督有關部門及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
5、監(jiān)督檢查安全技術措施經(jīng)費的提取和使用情況。
6、調度安全情況，組織安全活動，總結推廣先進經(jīng)驗，向所在單位和上級提出安全工作對策和建議。
7、督促企業(yè)領導按《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》及時參加組織事故調查，分析原因，追究責任，督促事故單位按期上報，并對防范措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
8、監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術培訓。
9、監(jiān)督檢查災害預防與處理計劃的編制、演習和執(zhí)行。定期檢查礦山救護隊的戰(zhàn)斗能力。
10、配合和幫助群眾團體做好群眾安全監(jiān)督檢查工作和開展安全活動，督促有關部門及時解決他們提出的意見。受理在安全工作中因堅持原則，按章辦事而遭到打擊報復的事件。
11、負責安全監(jiān)察人員的思想教育、政治與技術業(yè)務學習，開展安全監(jiān)察系統(tǒng)競賽，總結交流安全監(jiān)察與安全工作經(jīng)驗。區(qū)（隊）長安全職責
1、認真組織所管區(qū)（隊）貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。
2、組織本區(qū)（隊）嚴格實施“三大規(guī)程”，干標準活，干放心活，切實解決好掘進工程質量、設備質量等問題，及時制止“三違”現(xiàn)象。
3、組織所管理的區(qū)（隊）深入開展“質量標準化，安全創(chuàng)水平”活動，落實上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標。
班組長安全職責
班組長一般應負以下責任：
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè)、本車間的安全操作規(guī)程，對所轄生產(chǎn)范圍工人的安全健康負責。
2、經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具、防護用品、安全裝置，并教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。
3、對本班組工人進行安全操作方法指導，并經(jīng)常檢查本班人員安全操作規(guī)程的遵守情況。
4、有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
5、如發(fā)生事故，應立即報告本單位有關主管部門，并采取臨時處理措施。
工人的安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。
2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
5、加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
7、積極參加各種安全活動。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令。
礦長（經(jīng)理）辦公室的安全職責
1、協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)批示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。
2、組織檢查落實干部值班制度。
3、負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記，進行進礦安全教育。
4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
5、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。
黨委辦公室的安全職責
1、對本單位貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。
2、協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。充分利用各種宣傳工具，及時抓好各個時期安全工作的輿論宣傳和本單位安全工作的對外形象宣傳。
3、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。
4、在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內容。
5、支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動。
6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作。
7、堅持“誰主管，誰負責”的原則，切實抓好部門的安全工作。
安全監(jiān)督管理部門的安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在礦長（公司經(jīng)理）和安全委員會的領導下負責本單位的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負責組織制訂、修訂本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。
4、負責鍋爐、壓力容器和特種設備的日常管理和大修工作。
5、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
6、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入礦工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。
7、負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。
8、負責生產(chǎn)、火災、爆炸等事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，參與事故的調查分析和處理。
9、會同有關部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
10、建立健全安全管理網(wǎng)絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強安全基礎建設。
11、負責組織對新入礦員工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、其他新參加工作的干部、工人）及全體員工的健康、安全與環(huán)境的知識教育培訓和考核。對新入礦人員要考核合格后方可分配到工作崗位。
生產(chǎn)技術部門的安全職責
1、編制或修訂工藝操作規(guī)程，工藝技術標準必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術標準執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
2、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制單位技術措施計劃和進行技術改造時，應確保安全和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術設備項目的挪用安全技術措施經(jīng)費。
3、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。
4、負責本系統(tǒng)在新建、改建、擴建和技術改造時，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度，積極采用先進技術和安全裝備。
5、負責管轄范圍內工業(yè)動火技術措施的制定。
工會組織的安全職責
1、審查落實企業(yè)經(jīng)濟承包方案中的安全措施，對沒有安全承包內容的方案要提出意見。
2、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境和設施方面存在的事故隱患，并向行政部門提出改進意見，督促及時解決。
3、及時制止違章指揮和違章作業(yè)。
4、支持工人保障安全的合理要求。
5、監(jiān)督、協(xié)助行政部門認真執(zhí)行三級安全教育制度。
6、按“四不放過”原則，參加查處重大傷亡事故。
7、開展安全生產(chǎn)競賽活動，對涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體要大力表彰。
8、抓典型，推廣安全生產(chǎn)科學管理和開展群眾勞動保護監(jiān)督檢查的先進經(jīng)驗。
9、監(jiān)督企業(yè)是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程，如發(fā)現(xiàn)問題，工會要督促有關方面解決。
經(jīng)營管理部門的安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的批示，堅持生產(chǎn)經(jīng)營與安全的“五同時”原則。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的行為，應立即制止并向領導報告，及時通知安全監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮。
3、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時，要果斷采取措施，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、參加安全大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在生產(chǎn)經(jīng)營會議上給予表揚或批評。
保衛(wèi)消防部門的安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行消防法，堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。
2、掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程中的火災特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理。
3、負責對轄區(qū)進行防火宣傳教育，普及消防知識；負責指導義務消防隊的訓練工作。
4、負責本單位爆炸、劇毒物品審批工作，對其管理、運輸、使用進行監(jiān)督檢查，并做好保衛(wèi)工作。
5、負責組織管轄區(qū)的消防安全檢查，負責組織火災事故的調查、分析、處理和統(tǒng)計、上報工作。
6、負責管轄區(qū)公共娛樂場所防火安全工作的檢查、監(jiān)督工作。
7、定期負責對管轄區(qū)各單位的消防設施、設備和防雷裝置的檢查檢驗，參與新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作，對不符合安全規(guī)定的，負責追查并限期整改。
計劃財務部門的安全職責
1、認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的文件精神，嚴格履行健康、安全與環(huán)境管理體系有關的職責及規(guī)定，把健康、安全與環(huán)境保護納入計劃工作的頭等大事來抓。
2、按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術措施經(jīng)費，并對上級拔給本單位的安全生產(chǎn)資金，保證用在安全生產(chǎn)當中，不得挪用。
3、在審定和編制本單位基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的?？铋_支狀況。
4、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內容。
6、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
生產(chǎn)調度部門的安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的規(guī)定的批示。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程者，應及時制止，并立即向領導匯報，同時通知安全技術管理部門共同處理。
3、生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理。
4、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時在調度會上給予表揚或批評。
5、參加生產(chǎn)事故和其他事故的調查處理工作。
機電科安全職責
1、認真貫徹各項機電管理制度，嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定、機電設備檢修標準、完好標準進行檢查與維修，確保機電設備完好。
2、組織對全礦重大設備事故和一般事故的調查分析處理、及時恢復生產(chǎn)。
3、對各科安全裝置、儀器、儀表的定期校驗、調試等工作，確保完整、靈敏與可靠。
4、搞好季節(jié)性預防、檢測，做好電器保護裝置的使用。
5、配合有關部門，有計劃的組織好技術、業(yè)務培訓考核，做到特殊工種持證上崗，提高職工的業(yè)務素質和自身保護能力。
運輸區(qū)（隊）長職責
1、認真組織所管理的區(qū)隊貫徹落實安全第一、預防為主方針，堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。
2、組織本區(qū)隊職工嚴格實施《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，干標準活、干放心活，切實解決工程質量、設備質量等問題，及時處理隱患，及時制止“三違”現(xiàn)象。
3、組織所管理的區(qū)隊深入開展“質量標準化，安全創(chuàng)水平”活動，落實上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標。
4、貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的批示、規(guī)定、要求，結合本隊特點，制定實施計劃。
5、在安全的前提下組織生產(chǎn)。
6、按期召開安全會議，分析動態(tài)抓苗頭，處理隱患防事故。
7、適時開展安全檢查、質量達標、事故分析和群眾性的安全活動。
8、發(fā)生事故時，分析事故原因，組織制定防范措施。
采礦班（組）長職責
1、帶頭執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。模范地執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，組織職工認真貫徹執(zhí)行相關規(guī)程和安全措施。堅持原則，敢于制止各種違章違紀行為。
2、抓好安全思想教育工作。帶領工人經(jīng)常學習安全生產(chǎn)知識，認真組織工人搞好安全活動日，積極配合有關部門對工人進行安全技術培訓。
3、嚴格按質量標準化要求，加強現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、工程質量和設備運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，嚴把安全質量關。
4、發(fā)生事故時，應立即向礦調度室及值班領導如實匯報，在現(xiàn)場積極組織搶救，盡可能保護好事故現(xiàn)場。參加傷亡事故的調查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類事故重復發(fā)生。
5、充分發(fā)動群眾，不斷開展反“三違”、防事故安全互?；顒樱龅饺巳斯馨踩?。虛心聽取各級領導和安全監(jiān)察人員的意見和要求，及時處理不安全隱患。
采礦區(qū)（隊）長職責
1、認真組織和貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針、政策和法規(guī)，堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)的原則。
2、對所轄范圍內的安全工作負直接責任，組織管理好安全生產(chǎn)工作，安全地完成任務。
3、負責組織編制實施采礦工作面的作業(yè)規(guī)程及安全措施，組織本區(qū)（隊）職工嚴格執(zhí)行相關規(guī)程，加強安全教育，制止“三違”現(xiàn)象。
4、建立健全各項管理制度。
5、認真組織本區(qū)（隊）、班（組）深入開展“質量標準化，安全創(chuàng)水平”活動。切實解決好采礦工作面工程質量，設備質量等問題，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
6、加強采礦工作面現(xiàn)場管理。必須實行日常的現(xiàn)場安全巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取措施，組織職工及時處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)；遇到不能解決的問題要及時請示上報。
7、發(fā)生事故時，要組織好本區(qū)（隊）工人處理，避災脫險，參與事故分析。
8、負責本區(qū)（隊）的安全生產(chǎn)獎懲工作。
掘進區(qū)（隊）長職責
1、認真組織和貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針、堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)的原則。
2、組織本區(qū)（隊）嚴格實施“三大規(guī)程”，干標準活，干放心活，切實解決好掘進工程質量、設備質量等問題，及時制止“三違”現(xiàn)象。
3、組織所管理的區(qū)（隊）深入開展“質量標準化，安全創(chuàng)水平”活動，落實上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標。
4、在工人技術考核、晉級等工作中有組織評議；對完成安全生產(chǎn)任務的職工分配資金。
5、在無作業(yè)規(guī)程、主要設備和材料不合格的情況下，拒絕開工。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，停止生產(chǎn)，及時處理。
7、對那些在安全管理工作中，有嚴重失職行為的管理人員，提出批評或向上級反映情況。
8、對礦和區(qū)（隊）制定的規(guī)章制度，如有不符合實際情況的，建議修改。
機電區(qū)（隊）長職責
1、認真組織所管理的區(qū)（隊）和班（組）貫徹落實“安全第一”的方針，堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。
2、組織本區(qū)（隊）、本班（組）工人嚴格實施《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全措施，切實解決好設備質量、工程質量等問題，及時組織處理隱患，及時制止“三違”現(xiàn)象。
3、組織所管理的區(qū)（隊）和班（組）深入開展“質量標準化、安全創(chuàng)水平”活動，落實上級提出的安全生產(chǎn)目標。
車間工程技術人員的安全職責
1、負責做好本職范圍內的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術與工程技術的統(tǒng)一，確保各項技術工作的安全可靠性。
2、負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。
3、經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修作業(yè)人員進行操作技術與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術練兵活動。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施予以消除。
5、參加有關事故調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領導和有關部門匯報。
班組安全員的安全職責
1、班組安全員一般由副班（組）長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，受車間（坑口）安全員的業(yè)務指導，協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
3、對新工人進行崗位安全教育。
4、嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。
5、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。
6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領導匯報。
爆破工安全職責
1、持證上崗作業(yè)，在班組長的指揮下，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定的爆破作業(yè)圖表和操作規(guī)程，按時按質按量完成爆破作業(yè)任務。
2、嚴格執(zhí)行爆破材料管理制度，認真負責地領取計劃內所用爆破材料，做到不丟失，不浪費，不轉交他人，不擅自銷毀或挪作他用。剩余的爆破材料要及時交回炸藥庫，辦好清退手續(xù)。
3、在井下背運爆破材料，與同行人要保持10m以上的距離行走，嚴禁并排同行或打鬧。中途休息時要選擇安全地點，遠離電纜和金屬導體等物。
4、領取的爆破材料必須分別存放在火藥箱內并加鎖，嚴禁亂扔亂放?；鹚幭鋺旁谥Ъ芡旰?、頂板好的地方，并要避開機械、電器設備，放在干燥地點。負責管好用好爆破安全用具。
5、爆破作業(yè)時，要自聯(lián)自檢自放，嚴禁多人操作。爆破器把手或鑰匙要隨時攜帶，妥善保管。不放炮或聯(lián)線時，嚴禁將把手或鑰匙插入爆破器上或交于他人，母線要摘掉并扭結。
6、嚴格執(zhí)行先檢查后工作制度，認真裝配引藥，不要裝墊藥和蓋藥。裝藥前除凈炮眼內的煤（巖）粉。根據(jù)施工現(xiàn)場情況，掌握好裝藥量。炮眼要裝水炮泥，炮泥要充滿填實，不用的炮眼或線眼要用炮泥填實，保證爆破的效果和安全。
7、放炮母線要有足夠長度，要大于規(guī)定的距離。母線接頭
要包裹絕緣層。使用時要懸掛好，不允許和電纜以及導電物體接觸。
8、在爆破后，與作業(yè)班（組）長同時進入作業(yè)工作面，認真進行驗炮。發(fā)現(xiàn)瞎炮要及時處理；如果當班處理不完，必須向下一班爆破工在現(xiàn)場交接清楚。
9、爆破后，要仔細檢查爆破效果，經(jīng)施工班（組）長同意后，方可離開作業(yè)現(xiàn)場。
礦井防塵工職責
1、負責礦井防塵、防火水源設備、設施的安裝、維護和使用管理工作。
2、負責礦井防塵灑水和防滅火注漿管路系統(tǒng)的安裝、維護和拆除回收工作。
3、負責井下各轉載點噴霧、裝載點噴霧、卸載點噴霧、放炮噴霧、扒裝噴霧、放頂噴霧和風流凈化水幕等防降塵設施的安裝、維修和拆除回收工作。
4、負責各井巷、采礦工作面進回風巷、掘進工作面距迎頭30m以外巷道、硐室等管轄范圍內的巷道的定期沖洗清掃及主要運輸大巷刷白工作。
5、負責全礦井隔爆設施的安裝、維護、回收和使用管理工作。
6、熟悉現(xiàn)用防塵設備、設施和與其有關的儀器、儀表的性能、結構、作用和維護方法，并熟練地正確操作。
7、熟悉礦井的防塵系統(tǒng)，掌握礦井防塵設計和各主干、分支系統(tǒng)水壓、流量的實際分布情況及各防塵設施使用管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保達到應有的降塵效果。
8、凈化水幕和各種噴霧裝置，都必須達到水量要小、霧化要好、覆蓋面積要大的要求，且自動化程度達80%以上。
9、井巷中防塵灑水用的三通閥門的設置要符合規(guī)定，并達
到隨時可用的要求。
10、認真執(zhí)行定期沖洗清掃積塵制度，其灑水的濕潤程度以風吹不動、震動不起為準。
11、防塵、防火供水管路的安裝要及時、到位，管材規(guī)格、質量符合要求，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修，杜絕漏水、跑水，水壓、水量符合需要。
12、隔爆設施的安裝和管理都必須符合規(guī)定，要確保起到隔爆作用。
礦井測塵工職責
1、負責井下各井巷、采掘工作面、硐室和其他人的工作場所空氣中的粉塵濃度、粉塵分散度、游離二氧化硅含量和落塵的測定、采樣和分析化驗工作。
2、負責防塵水源、水質和水壓、流量分布情況的測定。
3、負責繪制礦井防塵系統(tǒng)圖，編制測塵報表，分析整理測塵資料和管理防塵圖牌板。
4、熟悉現(xiàn)用測塵儀表、分析天平、水表、壓力表等原理、構造和維護方法及測塵、測硅用的各種化學試劑的性質、作用，并能熟練操作，正確應用。
5、熟悉礦井防塵系統(tǒng)，掌握《規(guī)程》對防塵水源水質和水壓的規(guī)定和礦井防塵設計及實際的水壓、流量的分布情況，發(fā)現(xiàn)不符合《規(guī)程》規(guī)定、設計標準和實際需要的問題，及時提出改進意見，向領導匯報，以確保粉塵防治工作的有效、正常進行。
6、掌握《規(guī)程》對粉塵濃度的規(guī)定和井下各處防塵設施的使用與管理狀況、降塵效果，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進意見。
礦井通風工職責
1、負責全礦井通風設施的建筑、維修、改造、回收工作，以確保通風系統(tǒng)的安全性。
2、負責局部通風機和風筒等導風設施的運送、安裝、維護拆除和回收工作。
3、熟悉礦井通風系統(tǒng)，掌握通風設施設置地點、位置、種類、用途和使用管理狀況，確保其可靠性。
4、為確保井巷風流的穩(wěn)定性，所修建的通風設施都必須符合質量標準的要求，并按設計或指定位置施工。
5、在實施通風設施更改（包括墻改門或門改墻等）工程時，必須嚴格執(zhí)行先建好新的、再拆除舊的施工程序，以確保通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
6、當發(fā)生事故致使通風設施遭受破壞時，應根據(jù)處理事故的需要，及時做好通風系統(tǒng)的恢復工作。
7、熟悉局部通風機的結構、原理、性能、技術特征和一般的維修知識。
8、掌握各掘進工作面局部通風設計和現(xiàn)場的使用管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理。
9、局部通風機和風筒的安裝和使用，都必須符合規(guī)定和質量標準的要求。
查 火 工 職 責
1、負責定期檢查井下采空區(qū)、廢舊井巷等可能發(fā)生煤炭自燃的地點的密閉的質量、墻內外氣體和壓力差的變化情況。
2、負責建立每個火區(qū)的管理卡片，并定期檢查。
3、負責火情分析的原始資料整理、上報。
4、負責礦井注漿系統(tǒng)、防滅火設備、設施完好狀況的檢查工作。
5、負責按時填繪礦井防火注漿系統(tǒng)圖和防滅火旬報、月報表。
6、嚴格執(zhí)行定期查火、火情分析、火區(qū)管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
7、填繪的圖、報表和火情分析的原始資料等應反映實際情況，現(xiàn)場情況要清，記錄要明。
8、切實掌握井下各檢查點火情變化情況，熟悉礦井防滅火系統(tǒng)和各種防滅火設施，做到火情早發(fā)現(xiàn)、早處理，防患于未然。
主提升操作工職責
1、堅守崗位，不得擅離職守，對所在單位的人員與設備安全負責，確保生產(chǎn)的安全進行。
2、集中精力，謹慎操作，行為規(guī)范。嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，在操作中嚴格執(zhí)行“三不開”（信號不明不開、沒看清上下鉤不開、啟動狀態(tài)不正常不開），“五注意”（注意電壓、電流表是否正常，注意制動閘是否可靠，注意深度批示器是否準確，注意鋼絲繩排列是否整齊，注意潤滑系統(tǒng)是否正常）。
3、加強責任心，做到“三知”（知設備結構、知設備性能、知安全設施的作用原理）、“四會”（會操作、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障）、“五嚴”（嚴格執(zhí)行交接班制度、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴格執(zhí)行要害場所管理制度、嚴格進行巡回檢查、嚴格進行崗位練兵）。
4、認真填寫“五錄”（交接班記錄，巡回檢查記錄，安全裝置試驗記錄，人員進出記錄，運轉日志）。
5、做到檢修、消防用具齊全，保持設備與環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
6、主提升機操作工必須持有《崗位資格證書》和《安全工作資格證書》方能上崗作業(yè)，無證不準操作。
瓦斯檢查工的職責
1、按規(guī)定進行負責分工區(qū)域內的瓦斯、二氧化碳及其他有害氣體的檢查測定與匯報工作。
2、負責對分工區(qū)域內的通風、防塵、防火、防突、防水、瓦斯抽放及安全監(jiān)測等有關設施與設備的使用情況和工作狀態(tài)進行檢查、維護與管理。
3、負責及時發(fā)現(xiàn)和匯報分工區(qū)域內的通風、瓦斯、煤塵、煤與瓦斯突出、自然發(fā)火、礦井涌水等隱患，并采取有效措妥善處理。
4、分工區(qū)域內一旦發(fā)生災害事故，負責組織遇險人員自救、互救、安全脫離險區(qū)和參加搶險救災工作。
5、負責領導交辦的其他有關一通三防的臨時性和緊急性工作。
放炮作業(yè)中警戒人員職責
警戒是放炮作業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，它是有效地防止其他人員誤入放炮地點、保證放炮作業(yè)安全的一項重要措施。具體規(guī)定如下：
1、放炮前，班組長必須親自布置專人，在警戒線和可能進入放炮地點的所有通路上擔任警戒工作。
2、必須指定責任心強的人當警戒員，不能由未經(jīng)培訓的工人擔任，也不準許由放炮員兼任。
3、警戒員不準兼做其它工作，不準打盹睡覺、打鬧、閑嘮，更不準脫崗。
4、一名警戒員不準同時警戒兩個通路。
5、警戒線處應設置警戒牌，欄桿或拉繩等標志。
6、警戒人員必須在有掩護的安全地點進行警戒。警戒線必須超過本礦務局規(guī)定的掩護地點到放炮工作面的距離。
7、警戒人員禁止其他人員進入放炮地點。
8、一般貫通巷道相距20m，有沖擊地壓巷道貫通掘進相距30m，實行單向掘進；每次放炮前，兩個工作面都必須派專人警戒，并設柵欄。
9、放炮地點較遠或上、下山與平巷貫通，要多派一個人去，待警戒就位后，此人返回通知班組長，才能下令放炮；此人未返回之前，不準放炮。
10、放炮后，警戒人員要接到口頭通知后才能撤回，不準事?lián)峒s好某種信號（如扣幾次炮響，敲幾下煤壁等）便私下撤回。
測風工的職責
1、按有關規(guī)定要求，進行各用風地點的風量、瓦斯、礦塵、溫度的測定工作。經(jīng)常對礦井通風、瓦斯、礦塵、防滅火情況進行檢查分析，并提出改善意見。
2、編制通風、瓦斯、礦塵、防滅火報表、繪制通風、防塵、防滅火系統(tǒng)圖，及時填寫各種通風設施臺帳、管理牌板。
3、參加礦井瓦斯等級鑒定及礦井空氣取樣工作，參加礦井反風演習，風機性能測定以及通風阻力測定工作。經(jīng)常檢查礦井通風設施情況，發(fā)現(xiàn)問題立即進行解決，并向礦調度室和工區(qū)值班室匯報。
4、參加根據(jù)生產(chǎn)或科研需要進行特殊的測定工作。
5、必須掌握與本崗有關的通風安全儀表的原理、構造、維修方法，并能熟練地使用各種儀表。
井巷掘進支護工的職責
1、熟悉本掘進工作面的位置、地質條件、鉆爆工藝等基本知識；
2、熟練掌握掘進工作面的支護方式和本工種使用的設備、設施性能；
3、熟練掌握掘進質量標準的具體要求和規(guī)定；
4、熟練掌握掘進支護工的業(yè)務保安和自主保安知識。
絞車操作工職責
1、當班值班人員必須堅守工作崗位，不得擅離職守。
2、上崗人員必須神智清醒，酒后、精神不振、視聽力障礙人員不得上崗操作。
3、設備運行前必須認真細心檢查，特別對安全保護裝置和儀器儀表更應重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不能處理的應及時匯報。
4、設備運行中必須精力集中，謹慎操作，不得與他人交談，嬉戲打鬧。在操作時，司機應手不離操作手把，嚴禁在設備沒有完全停穩(wěn)時就在操作臺上替換司機。
5、提升信號一定要聽清看準，確認后才能開動或停止絞車。寧可慢一分鐘，決不搶先一秒鐘。對于設備運行中的非正常信號，必須先停車，查明原因，再準備繼續(xù)開車。
6、上崗人員應熟悉本職業(yè)務，鉆研技術，要求做到三知四會（知道結構原理、技術性能和安全裝置的作用；會操作、會維護、會保養(yǎng)、會排除一般故障）。
7、認真填寫運轉記錄、檢查記錄、檢修記錄和交接班記錄等。
8、負責本崗位內各種設備、備品、配件、工具、器材等齊全完好，保持絞車設備及車房、硐室整齊、清潔。
電機車司機職責
1、愛護設備（電機車），經(jīng)常檢查和清理電機車，保持清潔、完好，發(fā)現(xiàn)故障、隱患及時處理或上報。
2、堅守崗位，不能擅自脫離職守，更不能把電機車讓給他人駕駛，也不允許他人蹬乘電機車（有關人員和必須者除外）。
3、認真執(zhí)行交接班制，履行交接班手續(xù)，要在崗位上進行交接班。
4、認真執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章操作，執(zhí)行操作規(guī)程要一絲不茍。
5、必須按規(guī)定數(shù)量拉車，不得多拉超載。
6、每一個電機車司機要做到五不： ⑴班前不喝酒；
⑵運行中要精神集中不打瞌睡； ⑶不冒險蠻干，不開飛車；
⑷不擅離工作崗位，不準非工作人員上車，不任意交給他人開車；
⑸聽從調度指揮不闖信號
第五篇：房地產(chǎn)各部門以及各崗位名稱和職責
一、綜合部職責
1、根據(jù)總經(jīng)理指示，檢查各個時期的行政工作開展情況，為總經(jīng)理部署工作提交材料；起草各個時期的工作計劃、總結和各種文件。
2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會議和專題會議，做好會議記錄；組織編制公司行政工作計劃和工作總結。
3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。
4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析，會同有關部門擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，報總經(jīng)理批準后組織實施。
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃。
6、根據(jù)公司的總體目標，制定本部門的工作目標并組織實施。
7、負責公司辦公用品及設備、行政辦公車輛、食堂、宿舍、辦公環(huán)境、門衛(wèi)值班等總務后勤管理。
9、負責員工績效考核、考勤管理和勞動紀律管理。
10、制定員工培訓計劃，集中組織各部門、公司在崗人員和新員工開展相應的業(yè)務技術培訓。
11、負責對公司各部門勞動紀律、安全保衛(wèi)、總務后勤等方面的檢查監(jiān)督。
12、負責公司領導的日常服務、會議服務和對外事務以及與政府及業(yè)務部門的溝通聯(lián)系。
13、負責企業(yè)工商資質管理工作。
二、財務部職責
1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則.2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作.3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報.4、負責對財務工作有關的外部及政府部門的聯(lián)絡溝通工作.5、負責資金管理,調度.編制月,季,財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況.6、負責銷售統(tǒng)計,復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款.負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行.7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證.8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬,結賬,核對,每月按時完成會計報表的編制,并及時清理應收,應付款項.9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作.10、負責公司全年的會計報表,帳薄裝訂及會計資料保管工作.11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買,領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務.12、負責先進管理,審核收付原始憑證.13、負責編制銀行收付憑證,現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表.三、經(jīng)營管理部職責
1、結合行業(yè)、競爭對手以及自身的情況分析，對公司重大問題進行研究，提出建議；對競爭對手進行跟蹤研究，對競爭對手的重大舉措進行預警，并給予相應的建議。
2、通過對戰(zhàn)略環(huán)境分析，會同有關部門擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，制定企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施。
3、制定公司計劃管理、統(tǒng)計管理、內部審計管理、目標管理、固定資產(chǎn)管理、經(jīng)濟合同管理和信息管理等基礎管理方面的規(guī)章制度，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后組織實施。
4、負責組織制定公司各項制度與流程，對下屬部門重大制度與流程進行審核及執(zhí)行效果監(jiān)督。
5、督導和檢查公司各部門的基礎管理工作，促進提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益。
6、全面實行經(jīng)營計劃管理。擬定經(jīng)營計劃，組織開展經(jīng)濟活動分析，并通過組織實施，提升經(jīng)濟工作的運行質量。
7、全面實行審計監(jiān)督管理。對各公司的各業(yè)務環(huán)節(jié)定期或隨機進行財務方面的審計和監(jiān)督，建立經(jīng)常性防錯糾弊的機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務管理、會計核算過程中出現(xiàn)的各種不良情況與問題，防止差錯和違紀現(xiàn)象發(fā)生。
8、加強統(tǒng)計管理，編報各類統(tǒng)計報表，真實全面反映企業(yè)運營狀況。通過數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計分析，找出管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進建議報公司領導，為領導決策提供經(jīng)營管理方面的信息支持。
9、配合財會和采購部門加強固定資產(chǎn)和物資管理，對資產(chǎn)與物資進行盤點。
10、負責公司各部門經(jīng)營業(yè)績的考核，并對生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督和考核。
11、協(xié)調公司各項法律事務工作，與顧問單位進行溝通，協(xié)同做好經(jīng)濟糾紛的調解和起訴、應訴工作，保障公司合法權益不受侵犯。
12、加強業(yè)務部門之間的橫向溝通，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調解決，仲裁經(jīng)營管理過程中部門間發(fā)生的爭議。加強對集團所屬公司日常業(yè)務流程管理和經(jīng)營管理的監(jiān)督和檢查。
13、負責集團公司檔案管理工作，對公司各類檔案進行收繳、整理、登記和保管，認真履行檔案管理制度。
14、負責經(jīng)濟合同管理，對公司各類合同進行審查，規(guī)避法律風險，同時做好合同的登記、保管工作。
15、對各階段工作計劃和業(yè)務會議決議事項落實情況進行跟蹤、檢查、考核。
四、資本部職責
四、采購部職責
1、負責公司的招標采購。
2、負責標底的編制、審核工作。
3、配合招標小組完成大宗工程材料和設備的采購。
4、及時收集整理與項目開發(fā)建設相關的施工工藝、新技術、新產(chǎn)品以及各種建筑裝飾材料的相關信息為公司產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。
5、負責根據(jù)項目采購計劃以及工程施工需要做好項目采購資金使用計劃。
6、負責根據(jù)項目工程進度對所需建筑、裝飾材料的價格進行詢價、審核，并負責對公司采購的材料進行談判工作。
7、負責根據(jù)工程制定的各階段施工進度和采購計劃做好材料采購計劃。
8、對采購進場的材料按規(guī)范進行抽驗等工作，不符合要求的須督促進行退換等手續(xù)。
五、項目開發(fā)部工作職責
（一）新項目開發(fā)工作
在公司的戰(zhàn)略部署和公司領導的指引下，負責新項目尋找、研究及合作、談判等工作，為公司的持續(xù)發(fā)展儲備開發(fā)土地。
1、研究市場發(fā)展趨勢和投資方向，確定基本開發(fā)需求；
2、根據(jù)開發(fā)需求采用各種手段尋找可開發(fā)土地；
3、對擬開發(fā)土地進行詳細調研，并會同有關部門進行可行性分析；
4、對可行的項目與土地方進行初步項目合作洽談，并配合公司領導進行深入談判；
5、會同律師協(xié)助公司領導進行合同的起草與簽署工作；
6、依據(jù)合作協(xié)議會同公司相關部門辦理開發(fā)資料和土地的接收工作；
（二）負責房地產(chǎn)市場信息的搜集、整理及研究工作。
1、項目前期市場調研工作，對市場供需情況、競爭對手進行科學地調查；
2、對宏觀房地產(chǎn)（住宅）走勢進行全面地分析；
3、定期撰寫《市場調查報告》；
（三）根據(jù)市場調研結果，對公司開發(fā)的項目進行收益評估，為公司領導決策提供依據(jù)。
1、項目所在區(qū)域市場走向、供需情況進行全面的分析；
2、對項目環(huán)境、項目條件進行全面的分析；
3、根據(jù)市場情況，協(xié)同財務部、預算部、工程部進行新項目的經(jīng)濟收益評估工作；
4、會同各業(yè)務部門，對公司開發(fā)過的項目進行后評估工作。
（四）根據(jù)市場研究結果，進行市場行銷策劃，擬定項目產(chǎn)品的建筑設計要求。
1、進行項目樓盤的細分市場定位、產(chǎn)品定位；
2、確定新項目客戶群定位、競爭定位；
3、制定營銷費用預算，編制《項目推廣計劃書》；
4、根據(jù)區(qū)域地產(chǎn)市場物業(yè)特征及市場熱點，會同規(guī)劃設計部對產(chǎn)品功能規(guī)劃、總體規(guī)劃、細部構造、公共配套、外立面造型、內部三維空間處理、戶型設計、面積配比、建材設備選擇等提出具體的建議與要求；
5、協(xié)助規(guī)劃設計部編寫《項目委托設計任務書》，跟蹤規(guī)劃設計部的設計修改結果；
6、根據(jù)市場情況，會同規(guī)劃設計部、工程配套部、預算部、營銷部確定項目公共部分及住宅部分精裝修交房標準；
7、協(xié)助規(guī)劃設計部，參與建筑設計各階段的方案評審工作。
六、策劃部工作職責
1、負責項目運作的策劃和推廣工作。
2、針對新項目進行廣泛的市場調查、綜合相關方面情況分析和銷售預測，編制項目可行性研究報告，經(jīng)相關領導批準后，全面組織實施。
3、負責項目策劃方案的制定和推廣，根據(jù)項目具體情況擬定廣告推廣計劃。
4、負責對外宣傳和廣告工作及廣告評估、媒體及執(zhí)行。
5、負責市場調研工作及評估。
6、負責奕豐品牌的提升、維護工作，多途徑探討企業(yè)文化的縱深發(fā)展，不斷增添全新的企業(yè)文化元素。
7、結合內外活動營銷狀況，深入調研，組織執(zhí)行相關活動方案，開展事件營銷及事件公務事務，提升項目及奕豐品牌的知名度、美譽度。
8、積極拓展地產(chǎn)相關行業(yè)（廣告∕政府部門等）戰(zhàn)略伙伴，提升企業(yè)品牌和行業(yè)號召力。
9、負責項目招商的整體包裝，入駐商家整體商業(yè)活動的策劃執(zhí)行。
七、銷售部職責
1、正確掌握市場
定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向,特點和發(fā)展趨勢.收集有關房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施.負責收集,整理,歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析.2、確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃.以完成公司下達的銷售任務為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃.監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理.根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神.完善房地產(chǎn)營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果.3、管理銷售活動
制定銷售管理制度,工作程序,并監(jiān)督貫徹實施.營銷隊伍的組織,培訓與考核.客觀,及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作
八、預算合同部工作職責
（一）項目前期
1、協(xié)助營銷部、策劃部評估項目經(jīng)濟效益和撰寫可行性研究報告的相關部分，參與規(guī)劃設計部組織的圖紙會審并提出有關預算意見；
2、與工程部、策劃部緊密協(xié)助，組織安排好建設工程招投標工作，辦理與招投標工作有關的一切手續(xù)；
3、在工程設計階段協(xié)助公司決策層優(yōu)化設計，降低工程造價；
4、在工程招投標階段認真編制招投標文件、組織完成標底編制工作，必要時編制標底并全面審核各專業(yè)標底，起草工程承包合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂工程承發(fā)包合同，確定合同價。
（二）工程施工階段
1、及時調整合同價，動態(tài)監(jiān)控工程造價，組織各專業(yè)計算和審核月工程款的撥付數(shù)額，根據(jù)需要向公司領導匯報工程款撥付及調整后合同價之狀況；
2、對所有指導材料實行嚴格限價；
3、對所有設備嚴格限價，組織安排好部分設備的招投標工作；
4、組織好可分包工程之概預算工作，起草保修合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂分包工程施工合同，確定分包工程合同價；
5、配合工程配套部做好本專業(yè)范圍內隱蔽工程記錄、驗收，及時計算隱蔽工程土石方及地下管線工程量；
6、加強工程施工合同管理，配合工程配套部、規(guī)劃設計部做好反索賠工作、做好設計變更或洽商的簽證工作，及時準確計算設計變更或洽商工程量及造價；
7、組織安排好配套市政、園林綠化工程的招投標工作，起草合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂配套工程施工合同，確定合同價；
（三）工程竣工階段
1、組織各專業(yè)完成工程決算編制工作，全面審核各專業(yè)決算值，必要時辦理工程決算，起草保修合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂保修合同；
2、做好工程造價文件匯總存檔工作。
（四）其他
1、半年內總結一次工程造價管理經(jīng)驗，逐步建立和完善本部門的質量管理和行為規(guī)范，形成一套較為成熟且富有實效的工程造價管理辦法；
2、每月召開一次會議，學習新的專業(yè)知識，進行業(yè)務建設和職業(yè)道德教育，討論有關專業(yè)問題，了解同行業(yè)工程造價管理之動態(tài)，掌握最新相關政策法規(guī)和文件規(guī)定；
3、遵守公司規(guī)章制度，完成公司制訂的總體工作部署，配合其他業(yè)務部門的工作，完成主管領導交辦的各項任務。
九、總工辦職責
1、對項目提供宏觀指導及要求，提供手續(xù)報建、外部協(xié)調等支持。
2、對項目質量、安全、進度等進行指導和監(jiān)督，負責處理和解決各項工程技術問題。
3、參與工程項目的設計方案討論和審核工作。
4、參與工程建設成本的分析和控制工作，對項目提供造價審定、合同管理、工程量進度核算、竣工結算等支持與配合。
5、參與工程的建筑材料的選用及材料進場的驗收工作。
6、參與工程招、投標及工程隊伍的選擇工作。
7、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。
8、審批各工程項目施工、組織設計方案
十、工程管理部職責
1、負責公司的技術管理工作
2、負責組織貫徹技術方面的政策、法規(guī)及標準，建立和完善技術管理體系、制定技術管理的工作、規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。
3、負責審查開發(fā)項目的重大技術方案。
4、制定或組織審定新技術、新工藝、新材料應用方案。
5、負責施工圖紙會審，參加開發(fā)項目圖紙交底、竣工圖的審定、圖紙變更的審定工作。
6、負責開發(fā)項目工程質量管理工作
7、認真貫徹執(zhí)行上級管理部門關于工程質量管理的規(guī)章制度，建立健全質量管理體系，健全工程質量管理的規(guī)章制度體系。
8、負責審核施工單位的施工組織設計或質量計劃；負責審核項目部上報的項目質量計劃。
9、負責組織對大型設備、大宗材料供貨商資質、資格、技術條件的評審。
10、負責組織監(jiān)理單位的評審，審查監(jiān)理規(guī)劃，抽查實施情況。
11、負責組織對施工單位的評審和選擇工作。
12、負責對在施工程項目的質量巡查和抽查工作。
13、參加工程協(xié)調會議，協(xié)助項目解決需協(xié)調解決的問題。
14、參加基礎、結構、竣工驗收工作。
15、協(xié)助項目部組織消防、人防驗收工作。
16、負責組織召開工程質量會議，分析研究質量管理中存在的問題，提出改進措施。
17、負責重大質量事故的調查、鑒定處理工作。
18、負責核實經(jīng)濟洽商工程量并簽署意見；負責工程結算中工作量的核實工作。
19、負責建筑材料、設備市場的調查和質量評定。
20、負責與工程施工和產(chǎn)品質量有關的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及信息的收集、整理和溝通工作。
21、負責對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)和消防的監(jiān)督檢查工作。
22、負責與施工和工程質量管理部門的聯(lián)絡工作。
第二節(jié) 各類人員崗位職責
一、集團公司總經(jīng)理崗位職責
（一）總經(jīng)理崗位職責
1、直接對集團公司總經(jīng)理負責；
2、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作；
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
4、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；
5、負責項目勘察、設計委托及管理工作；
6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；
7、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；
8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；
9、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；
10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；
12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣；
14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；
16、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系，對外做好相關外聯(lián)工作；
17、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。
（二）綜合部經(jīng)理崗位描述
1、負責制定公司行政后勤、人事工資、文秘保密、安全保衛(wèi)等方面規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和經(jīng)營政策。
3、檢查公司行政工作開展情況；督導和檢查各部門執(zhí)行集團公司會議決議的情況；起草有關的工作計劃、總結和文件。
4、負責公司員工的考勤管理工作、工作評定及人員調配工作，負責檢查員工勞動紀律和工作秩序情況。
5、擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃；負責人事甄選招募工作和制訂實施人事薪資管理方案。
6、組織制定員工教育培訓計劃，開展全員業(yè)務培訓和技能訓練；負責新進員工上崗前培訓。
7、嚴格控制公司的通訊費、車輛費、水電費、采暖費等費用的支出，定期向總經(jīng)理匯報費用的使用情況。
8、負責擬定公司福利、辦公用品和勞保用品計劃及其標準，并做好發(fā)放工作。
9、組織制定企業(yè)文化建設實施綱要，組織開展各項文化活動。
10、組織制定實施員工績效考核方案。
11、負責企業(yè)形象設計和宣傳工作。
12、負責檢查公司車輛管理、環(huán)境美化、清潔衛(wèi)生和食堂宿舍管理等工作。
13、負責公司生產(chǎn)安全和治安保衛(wèi)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
14、負責公司及本部的報刊、資料的預訂工作。
15、負責公司重要來賓的接待。
（三）經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位
1、主持企業(yè)管理部全面工作。
2、根據(jù)集團公司安排負責組織擬定和實施經(jīng)批準實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。
3、負責組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。
4、組織編制集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施；對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查；主持召開經(jīng)濟活動分析會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。
5、負責協(xié)調和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。
6、負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核，及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報，并適時進行有效分析，為集團領導經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。
7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作，建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營管理和運行情況。
8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機構改革和部門職能設計方案，報總經(jīng)理批準后組織實施。
9、主持責任范圍內的業(yè)務會議，處理業(yè)務管理方面存在的問題。
10、根據(jù)集團公司的總體目標，制訂本部門的工作目標，并組織實施；制訂下屬人員的崗位描述，并對其工作績效進行考核評價。
（四）財務部經(jīng)理崗位職責 具體負責本公司的財務會計工作
對各項財務會計工作定期研究,布置,檢查,總結.嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進和提高財務會計工作水平.督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作.認真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實,計算準確,內容完整,說明清楚,報送及時.組織制定本公司的各項財務管理制度
制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益
隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律,財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報.及時總結經(jīng)驗,不斷完善各項財務管理制度.組織編制本公司的財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門執(zhí)行情況
在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明.經(jīng)總經(jīng)理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破.資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動正常進行.組織編制本公司的成本計劃和費用預算,并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況.編制的成本計劃應現(xiàn)金合理,費用預算應厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍.在本公司總經(jīng)理的組織下,應將成本計劃和費用預算案項目分解,逐步落實到各職能部門.設計必要的臺帳及時反映,分析計劃或預算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.充分運用會計資料,分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,預算經(jīng)濟前景,為公司領導決策提供依據(jù).組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術,負責財會人員的考核.負責協(xié)調財務和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調,把財務工作納入正軌.負責保管公司財務專用印鑒,并按公司財務制度使用印鑒.負責銷售統(tǒng)計,復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款.（五）前期副總崗位職責
1、負責建立健全公司項目開發(fā)前期管理相關的制度和規(guī)定。
2、負責協(xié)調與公司其他部門之間的工作關系，以及與監(jiān)理單位、施工單位等業(yè)務相關單位的關系。
3、負責根據(jù)運營總監(jiān)要求收集土地信息，并組織土地獲取的具體工作。
4、負責組織用地手續(xù)的辦理和簽訂土地使用合同書。
5、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。
6、負責處理與國土局、規(guī)劃局、質檢站等項目報建報批相關的政府部門的關系。
7、負責組織國家房地產(chǎn)相關政策法規(guī)相關信息的收集、整理和提交。
8、負責指導下屬項目公司的前期報建工作。
9、負責部門日常管理工作：
1）制定部門日常計劃并組織計劃的實施、協(xié)調、檢查及評價。2）明確下屬職責，負責下屬工作的分配、指導、檢查、監(jiān)督、考核。3）組織下屬員工的業(yè)務培訓。
4）改進內部管理流程，提高部門工作效率和質量。5）審核本部門的費用開支，控制管理成本。
（六）營銷部副經(jīng)理崗位職責
1．負責項目的“定制”單位的協(xié)調、銜接、聯(lián)系工作。2．負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。3．負責組織房地產(chǎn)銷售市場調研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。
4．負責部門各項業(yè)務(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。
5．及時協(xié)調和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前售后的反饋工作。
6．負責各公司及有關部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。7．負責售出單位認購書的簽收及審核。
8．制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本。
9．參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
10．負責制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。11．負責對置業(yè)顧問進行培訓和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。
12．每月或定期向總經(jīng)理提交工作報告及工作計劃。
（七）生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責
1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。
2、負責項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養(yǎng)計劃。
3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。
4、參與工程產(chǎn)品實現(xiàn)過工作。
5、參與物資采購、勞務分供方的調查。主持入場教育。
6、分管生產(chǎn)安全組、材料動力組。一般管理人員崗位職責 綜合部
行政人事主要職責：
1．負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
5．負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；
6．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；
8．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統(tǒng)計報告；
10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；
11．嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
12．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
14．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系； 項目征地動拆遷人員崗位職責 1負責主辦征動拆遷工作。
2負責調查基地有關情況，了解基地環(huán)境，理順各方面關系，訪問一些周圍有關單位。
3在規(guī)劃局發(fā)出確定用地范圍文件后，項目工作人員及時與城建接洽相應工作。
4配合有關部門做好人員安置工作。
5參與核查動遷土地上原財產(chǎn)補償項目，參加財產(chǎn)補償?shù)恼勁校岢鲇每畹臄?shù)量和時間。6管理好代征土地。
7參與向土地管理部門申請辦理土地使用證。8提供所需動遷戶數(shù)和房屋面積及其要求。9參與動遷方案的審定和委托動遷單位的協(xié)談。10參與解決基地范圍內公房拆遷后產(chǎn)權補償事宜。11動拆遷進度、獎勵、補償、測估等工作。后勤部崗位職責
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負責司機、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。
3、負責公司員工的考勤管理工作。
4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、定期組織部門人員培訓。
11、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵 炊事員崗位職責
（1）保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。（2）不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。（3）做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
（4）非開餐時間，不許帶外人進入廚房。
（5）負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。（6）控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。（7）保證食品的質量安全，嚴防食物中毒。
（8）管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。（9）增強節(jié)能意識，節(jié)約用水、用電。
（10）食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。做好防火、防盜、防凍工作。更夫崗位職責
1、每天夜間對財務室、總經(jīng)理辦公室等重地進行檢查，看是否有異?，F(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報警。
2、負責辦公樓用電管理，對公司復印機、飲水機、電腦檢查是否關機。經(jīng)營管理部
內部審計員崗位職責
（1）按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在批準后組織實施。
（2）調審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案，查詢有關的文件、工藝設計圖紙及其他資料，確保財務收支、經(jīng)濟往來、會計報表的真實性和合法性。
（3）檢查有關生產(chǎn)、經(jīng)營和財務活動的資料、文件和實物。（4）監(jiān)督集團公司各部門、公司對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。（5）負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為。（6）定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計，協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。（7）負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。
（8）負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出制止、糾正和處理違反財經(jīng)法紀和嚴重失職等事項的意見以及改進經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的建議。
（9）負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
（10）對阻撓、拒絕和破壞審計工作的，有權提出處理意見或提出追究有關人員責任的建議。綜合計劃員崗位職責
（1）組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，編制季度、月度工作計劃并監(jiān)督實施。
（2）組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內部市場信息數(shù)據(jù)庫。
（3）對下屬單位定期進行經(jīng)營狀況調研，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。
（4）組織制訂各項技術經(jīng)濟指標，并對指標完成情況和各項計劃完成情況進行追蹤、督查、考核、評價。
（5）審核公司各部門的生產(chǎn)計劃、采購計劃、大修維修計劃、費用計劃等，并對不合理的計劃有提出修訂建議的權力。（6）組織經(jīng)濟活動綜合分析，督促、指導各相關業(yè)務部門進行專項分析，提出綜合分析報告。
（7）做好與各有關部門的協(xié)調工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決經(jīng)營中暴露的各種問題，理順業(yè)務程序，疏通經(jīng)營中阻礙環(huán)節(jié)。項目開發(fā)部 市調崗位職責
1、負責組織進行項目市場調查，做出報告，為項目策劃、決策及運作提供依據(jù)。
2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調查，做出報告。
3、與技術部門銜接，確定區(qū)域市場的調查并形成市調報告。
4、定期閱讀相關信息及其他經(jīng)濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)業(yè)信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務質量等進行專項調查，并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。
6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調查，定期收集銷售信息，為營銷策略的調整提供參考。策劃部 策劃崗位職責
1、進行項目前期策劃，負責編制項目開發(fā)可行性報告。
2、負責營銷策劃方案的制定和實施，營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等。
3、負責項目的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項目的設計，負責其中文字寫作。
7、負責公司品牌形象的維護，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負責對宣傳項目和廣告承諾進行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM行效果評估，并作出書面報告。
規(guī)劃設計人員崗位責任
1認真學習、貫徹有關基本建設的政策、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程和標準。認真執(zhí)行基建程序。
2不斷學習規(guī)劃設計知識，提高業(yè)務水平。3參加開發(fā)項目的可行性研究和方案討論。4項目確立后，參加勘測設計及招標工作。
5會同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生及有關配套單位的意見和聽取其要求。
6負責聯(lián)系、協(xié)調規(guī)劃設計和有關主管部門的業(yè)務技術問題。7參加組織擴初審批會議，整理有關紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告。8熟悉施工圖紙，組織設計交底會審，并負責整理會議紀要。負責工程技術材料的保管，按階段歸檔。
9經(jīng)常深入工地，配合項目，及時解決施工中有關規(guī)劃設計方面問題，掌握工程質量和進度情況。銷售部
1、銷售部經(jīng)理崗位職責：
1)制訂本部門框架設計及職責分工方案； 2)各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導； 3)銷售指標制定、落實、完成；
4)現(xiàn)場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件；
5)各種促銷活動策劃、組織、實施； 6)廣告策略、價格策略的制定； 7)各類培訓的計劃、組織與考評； 8)與上級及各部門之間的協(xié)調溝通； 9)負責銷售合同的審核；
10)負責撰寫本部門相應應用文稿； 11)監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。銷售部內勤職責
1、準備所有客戶合同協(xié)議報告和記錄。
2、準備所有信件及內部備忘錄。
3、收集及處理所有進出的傳真，將所有來往信件進行編檔并交銷售總監(jiān)。
4、為銷售部經(jīng)理接聽電話，如有必要并做記錄。
5、經(jīng)銷售部經(jīng)理授權，按要求代表部門經(jīng)理回復傳真和分發(fā)傳真稿。
6、準備總檔案，在交給總經(jīng)理之前先給部門經(jīng)理檢查，然后按順序分檔。
7、為本部門打印各類申請單。
8、認真完成員工的考勤工作，及時做好統(tǒng)計及月底報表工作。
2、銷售員崗位職責：
1、了解并掌握房地產(chǎn)及相關行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。
2、熟練掌握房地產(chǎn)銷售技巧，詳細熟練的回答客戶問題。
3、詳細掌握項目銷售信息，為客戶提供準確信息。
4、具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。
4、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務。
6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
7、配合銷售經(jīng)理完成市場調查及信息反饋工作。
8、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。
9、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
10、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。資本部 財務部
1、財務部經(jīng)理崗位職責：
1、編制和執(zhí)行預算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；
2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
3、負責本單位財務機構設置和財務人員配備、培訓等管理工作；
4、協(xié)助主要領導人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等；
5、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。
6、具體領導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；
7、組織制定本單位的財務、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行；
8、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務計劃； 財務會計崗位職責
設置和登記總帳和各明細賬,并編制各類報表.編制總長科目余額表,并與有關明細賬核對,保證帳帳相符.編制會計報表.各種會計報表做到數(shù)字真實,計算準確,內容完整,及時使報送政府有關部門.協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳.各類帳戶設置應做到齊全,明晰,同時設置和登記固定資產(chǎn)明細表 根據(jù)工財務管理制度和會計制度,登記總賬和明細帳,賬戶應按幣種分別設置.會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查,及時清理往來帳.根據(jù)本公司財務管理制度,負責設計下發(fā)清查明細表,定期組織對固定資產(chǎn),低值易耗品,庫存商品和物資,應收帳款,銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查.對盤盈,盤虧,報廢毀損,壞帳損失,應查明原因,分清責任,專項報告.按規(guī)定的審批權限批準后方的進行會計處理.編制和保管會計憑證及報表.負責編制公司的轉賬憑證,記賬憑證并分月編號,做到規(guī)格化.每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管.年終辦完財務決算后,應將全年的會計資料收集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱.需要歸檔的會計資料,應按有關規(guī)定及時歸檔.負責控制財務收支不突破資金計劃,費用支出不突破規(guī)定的范圍.會同有關部門擬定固定資產(chǎn)管理,材料管理,資金管理與核算實施辦法.對于固定資產(chǎn),商品,材料,低值易耗品等手法,轉移,領退和保管,都要會同有關部門制定手續(xù)制度,明確責任.負責成本核算和利潤核算
擬定本公司成本核算辦法,編制成本,費用計劃,加強成本管理的基礎工作,核算成本和費用.編制成本,費用報表,編制;利潤計劃,辦理銷售款項的結算業(yè)務;負責銷售和利潤的明細核算.正確計算銷售收入,成本費用,稅金和利潤以及其他各項收支.2、出納崗位職責：
1、會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；
2、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關；
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結；
4、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
5、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況； 合同預算部
土建預算員崗位職責
1、負責編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數(shù)據(jù)準確。
2、參加圖紙會審和設計交底。
3、負責審核施工單位編報的土建部分工程預算和材料計劃。
4、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據(jù)。
5、編制招標文件，組織公司有關部門及律師會簽。
6、參與工程招投標，重點進行商務評標。
7、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準確掌握合同規(guī)定條款。
8、參與材料設備招投標及材料設備采購合同會簽。
9、參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結算工作積累準確的原始資料。
10、參加工程竣工驗收。
11、審核竣工工程決（結）算，做到審核及時、準確。
12、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。
13、參與材料、設備價格信息的收集、整理，參與材料、設備限價單會簽。
合同招標職責
一、負責審核工程概算、經(jīng)濟洽商、建筑施工合同。
二、負責各種建筑材料、設備詢價和價格確認工作。
三、負責組織建安工程的招標工作，辦理招標手續(xù)。
四、負責市政工程招標、監(jiān)理招標的組織協(xié)調工作。
五、負責小型工程協(xié)議中協(xié)議價格的審核。
六、負責辦理工程結算工作，做出工程造價分析。七、八、九、十、負責組織內部招標、評審工作。
負責收集與招投標相關法律法規(guī)變化的相關信息，并及時溝通。負責收集和積累建筑材料、設備市場價格變化的信息。負責與招投標有關資料的積累、歸檔工作。
檔案員崗位職責
（1）檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。
（2）公司檔案管理人員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導。每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。
（3）公司檔案管理人員有權監(jiān)督各部門檔案文件的形成、積累、保管、整理、立卷和歸檔工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。（4）負責日常資料、公司內外信息交流資料的收集和整理工作。（5）歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確，案卷目錄清楚，卷內目錄表填寫準確，案卷標題簡明扼要。
（6）保管好本部門應歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。及時整改檔案管理中存在的問題。采購部
采購員崗位職責
（1）在采購經(jīng)理的直接領導下，嚴格按照公司規(guī)定的詢價報價原則進行對外詢價報價。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。
（2）采購員須嚴格執(zhí)行采購業(yè)務流程并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。
（3）嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。
（4）采購員在購銷業(yè)務活動中要認真執(zhí)行有關政策法規(guī)，不徇私情，不謀私利。
（5）嚴格按照材料計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購，不得盲目采購，采購過程中價格合理力求便降。
（6）采購來的物品應及時辦理入庫手續(xù)，品種和數(shù)量應準確無誤，認真研究市場產(chǎn)品的價格信息情況。
（7）綜合調配公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。（8）按合同約定或公司規(guī)定結算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對采購的劣質產(chǎn)品應及時辦理退貨手續(xù)，并承擔相應責任。（9）加強票據(jù)管理，防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。
（10）熱愛本職工作，恪盡職守，按時完成采購任務，樹立為生產(chǎn)一線服務的觀點，為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟效益?？偣まk
總工程師崗位職責
1、負責項目經(jīng)理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經(jīng)理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標準及施工組織設計（質量計劃）進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術人員學習技術標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質量檢驗評定標準，并督促其實施。
3、組織技術人員熟悉設計圖紙，現(xiàn)場調查，辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件，提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、質量計劃和指定的重點工程施工組織設計，進行工藝設計和工藝設施設計，組織實施。
4、組織項目的技術交底工作。
5、依照公司下達的、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求，指導編制本項目的月作業(yè)計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案，臨時工程設計和臨時工程項目、數(shù)量和經(jīng)費計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術問題。
7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查（隱蔽和分部、分項工程）保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作，督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
9、組織處理一般工程質量事故和參與人身傷亡事故的調查。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。工程部
工程部經(jīng)理崗位責任
1、在主管工程副總的領導下負責本部門全面工作。以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。
2、貫徹執(zhí)行國家頒布的技術規(guī)范、規(guī)程、標準及有關政策規(guī)定。
3、負責編制工程的總體控制計劃、控制計劃、月、周工程進度計劃，經(jīng)審定后組織實施。
4、參與項目的可行性研究，項目的規(guī)劃設計方案、單體設計方案研討工作。
5、組織施工圖紙會審，負責聯(lián)系、解決設計變更工作。
6、負責組織審查施工單位編制的施工組織設計。
7、參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察，參與對供貨廠商的考察，并形成考察報告。
8、參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購等招標工作，并會簽合同。
9、編制甲供材料、設備供貨計劃，參與選樣，現(xiàn)場組織驗貨。
10、現(xiàn)場工程簽證管理。
11、組織基礎驗收、主體結構驗收、各專業(yè)工程竣工驗收及整個工程驗收。
12、審核工程付款，對材料付款予以會簽。
13、負責工程施工的質量、進度、成本、安全、文明施工方面管理工作。
14、組織現(xiàn)場工程例會，協(xié)調各施工單位之間的關系，處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛。
15、對監(jiān)理公司及施工單位進行有效管理。
16、配合營銷部解答客戶提出的各種技術問題，為客戶提供優(yōu)質服務；
17、開發(fā)部負責協(xié)調政府主管部門手續(xù) 土建工程師崗位職責
1、學習執(zhí)行國家頒布的有關土建方面的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策法規(guī)。
2、負責工程土建部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。
3、負責工程項目建筑、結構方案論證及施工圖會審，監(jiān)控設計進度。
4、負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。
5、負責解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題，及時聯(lián)絡設計院進行設計變更。
6、參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。
7、參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。
8、負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。
9、負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
10、負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
11、準確掌握本專業(yè)工程形象進度。
12、材料、設備付款會簽。
13、做好成本控制工作。
14、依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。
15、嚴格執(zhí)行公司制定的各項工程管理制度。
16、記好工程日記，作好工作總結。
17、學習新技術、新工藝，不斷提高技術管理和業(yè)務水平。給排水、暖通工程師崗位職責（1）學習執(zhí)行上級頒發(fā)的有關給排水、暖通工程方面的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。
（2）負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。
（3）負責給排水、暖通方案論證，協(xié)調與溝通設計單位，監(jiān)控設計進度。
（4）負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。
（8）負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
（9）負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設備付款會簽。（12）做好成本控制工作。
（13）組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。強、弱電工程師崗位職責
（1）學習執(zhí)行上級頒發(fā)的有關強、弱電工程方面的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。（2）負責工程強、弱電工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。
（3）負責強、弱電方案論證，協(xié)調與溝通設計單位，監(jiān)控設計進度。
（4）負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。
（8）負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
（9）負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設備付款會簽。（12）做好成本控制工作。
（13）組織強、弱電工程的現(xiàn)場竣工驗收及交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理強、弱電工程開工及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。工程技術檔案員崗位職責
（1）認真做好工程技術檔案的編制管理工作，保證工程技術檔案完整、準確，為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)。（1）負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料，并整理、分類、編目后存檔。
（2）負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關部門。
（3）負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作，以備查閱。
（4）負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。（5）負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作；
（6）負責各種款項的登記、送達及催辦工作；
（7）負責工程付款統(tǒng)計工作，每月25日統(tǒng)計一次，送達有關部門及領導；
（8）負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關專業(yè)部門。
（9）負責工程部的日常事物工作。
集團公司財務總監(jiān)崗位職責
（一）在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
（二）組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
（三）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
（四）建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。
（五）建立企業(yè)內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。
（六）負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結構調整）等。
（七）會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
（八）監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。
（九）負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
（十）完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。財務副總崗位職責
1、組織房地產(chǎn)公司或房地產(chǎn)項目的會計核算與報表編制；
2、擬定房地產(chǎn)公司財務管理制度與監(jiān)督執(zhí)行；
3、組織房地產(chǎn)項目的投資分析；
4、組織房地產(chǎn)公司的財務分析并提供專業(yè)意見；
5、稅務申報繳納與籌劃；
6、財務工作督導；負責協(xié)調稅務、金融等部門； 負責向提供財務報表和相關財務信息； 組織制訂公司財務預決算建議方案，實施預算制管理。
7、地產(chǎn)項目的融資工作。
1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量；
2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險；
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；
8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；
9、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。營銷總監(jiān)
1、銷售中心人員招聘、管理、督導等工作。
2、政府相關部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調工作。
3、根據(jù)市場政策及調查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行推廣銷售策略。
4、制定銷售價格、銷售合同并報批、執(zhí)行。
5、協(xié)調、監(jiān)督各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作。
6、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調。
7、團購客戶、重點客戶的接待。
8、對銷售、回款報表的監(jiān)督、跟進、分析及匯報工作。
9、全程監(jiān)控銷售前期、中期、勾起的銷售服務工作。
10、商業(yè)招商政策的制定、報批及商業(yè)招商工作的推進及管理。
11、商業(yè)體系的規(guī)劃及后期運營的推進。
12、商業(yè)產(chǎn)品的市場推廣和相關商業(yè)服務公司的管理。
8、統(tǒng)計員崗位職責
（1）組織協(xié)調集團公司統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理集團公司統(tǒng)計業(yè)務。
（2）及時搜集整理本單位的各種原始資料，健全統(tǒng)計臺帳、定期進行統(tǒng)計、會計賬目數(shù)字核對，保證統(tǒng)計數(shù)字的完整、準確、及時。（3）調查、整理、分析集團所屬各公司統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要，為本單位經(jīng)營活動提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（4）堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關卡。準確、及時、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責。
（5）歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。
（6）認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷提高統(tǒng)計水平。
（7）對下屬單位統(tǒng)計管理進行指導，并有檢查監(jiān)督的權力。（8）管理本單位的統(tǒng)計報表和基本統(tǒng)計資料。
房地產(chǎn)企業(yè)崗位職責
副總經(jīng)理崗位職責
直接對公司總經(jīng)理負責； 對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作； 全面參與項目的可行性研究及立項工作；
負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案； 負責項目勘察、設計委托及管理工作。
審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關； 負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作； 組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作； 各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款； 工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控； 負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調； 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣； 負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；
參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；
對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系，對外做好相關外聯(lián)工作； 負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。
（一）、工程部
工程部經(jīng)理崗位責任
在主管工程副總的領導下負責本部門全面工作。以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。貫徹執(zhí)行國家頒布的技術規(guī)范、規(guī)程、標準及有關政策規(guī)定。
負責編制工程的總體控制計劃、控制計劃、月、周工程進度計劃，經(jīng)審定后組織實施。
參與項目的可行性研究，項目的規(guī)劃設計方案、單體設計方案研討工作。組織施工圖紙會審，負責聯(lián)系、解決設計變更工作。負責組織審查施工單位編制的施工組織設計。
參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察，參與對供貨廠商的考察，并形成考察報告。參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購等招標工作，并會簽合同。編制甲供材料、設備供貨計劃，參與選樣，現(xiàn)場組織驗貨?，F(xiàn)場工程簽證管理。
組織基礎驗收、主體結構驗收、各專業(yè)工程竣工驗收及整個工程驗收。審核工程付款，對材料付款予以會簽。
負責工程施工的質量、進度、成本、安全、文明施工方面管理工作。組織現(xiàn)場工程例會，協(xié)調各施工單位之間的關系，處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛。
對監(jiān)理公司及施工單位進行有效管理。
配合營銷部解答客戶提出的各種技術問題，為客戶提供優(yōu)質服務； 開發(fā)部負責協(xié)調政府主管部門手續(xù) 完成領導安排的其他工作 土建專業(yè)工程師崗位職責
學習執(zhí)行國家頒布的有關土建方面的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策法規(guī)。負責工程土建部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。
負責工程項目建筑、結構方案論證及施工圖會審，監(jiān)控設計進度。負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。
負責解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題，及時聯(lián)絡設計院進行設計變更。參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。
負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。準確掌握本專業(yè)工程形象進度。材料、設備付款會簽。做好成本控制工作。
依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項工程管理制度。記好工程日記，作好工作總結。
協(xié)助檔案員做好本專業(yè)的檔案管理工作。
學習新技術、新工藝，不斷提高技術管理和業(yè)務水平。及時完成領導交辦的其它工作。給排水、暖通專業(yè)工程師崗位職責
學習執(zhí)行上級頒發(fā)的有關給排水、暖通工程方面的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。
負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。
負責給排水、暖通方案論證，協(xié)調與溝通設計單位，監(jiān)控設計進度。負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。
參與本專業(yè)的工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。材料、設備付款會簽。做好成本控制工作。
組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作。配合開發(fā)部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)。依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。記好工程日記，作好工作總結。
協(xié)助檔案員作好本專業(yè)的檔案管理工作。及時完成領導交辦的其它工作。強、弱電專業(yè)工程師崗位職責
學習執(zhí)行上級頒發(fā)的有關強、弱電工程方面的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。
負責工程強、弱電工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。
負責強、弱電方案論證，協(xié)調與溝通設計單位，監(jiān)控設計進度。負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。參與本專業(yè)的工程招投標及合同會簽。
參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。
負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。材料、設備付款會簽。做好成本控制工作。
組織強、弱電工程的現(xiàn)場竣工驗收及交接工作。配合開發(fā)部辦理強、弱電工程開工及報竣手續(xù)。依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。記好工程日記，作好工作總結。
協(xié)助檔案員做好本專業(yè)的檔案管理工作。及時完成領導交辦的其它工作。
5、工程技術檔案員崗位職責
認真做好工程技術檔案的編制管理工作，保證工程技術檔案完整、準確，為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)。
負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料，并整理、分類、編目后存檔。
負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關部門。
負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作，以備查閱。負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作； 負責各種款項的登記、送達及催辦工作；
負責工程付款統(tǒng)計工作，每月25日統(tǒng)計一次，送達有關部門及領導； 負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關專業(yè)部門。負責工程部的日常事物工作。及時完成領導交辦的其它工作。
(二)、成本部
土建預算員崗位職責
負責編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數(shù)據(jù)準確。參加圖紙會審和設計交底。
負責審核施工單位編報的土建部分工程預算和材料計劃。負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據(jù)。編制招標文件，組織公司有關部門及律師會簽。參與工程招投標，重點進行商務評標。
參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準確掌握合同規(guī)定條款。參與材料設備招投標及材料設備采購合同會簽。
參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結算工作積累準確的原始資料。參加工程竣工驗收。
審核竣工工程決（結）算，做到審核及時、準確。
負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。
參與材料、設備價格信息的收集、整理，參與材料、設備限價單會簽。及時完成領導交辦的其它工作。
（三）財務部
1、財務部經(jīng)理崗位職責：
（1）、編制和執(zhí)行預算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；（2）、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析；（3）、負責本單位財務機構設置和財務人員配備、培訓等管理工作；（4）、協(xié)助主要領導人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等；
（5）、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。（6）、具體領導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；
(7)、組織制定本單位的財務、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行；
(8)、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務計劃；
2、出納崗位職責：
（1）、會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；（2）、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關；
（3）、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結；（4）、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
（5）、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
（四）銷售部
1、銷售部經(jīng)理崗位職責：
制訂本部門框架設計及職責分工方案； 各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導； 銷售指標制定、落實、完成；
現(xiàn)場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件； 各種促銷活動策劃、組織、實施； 廣告策略、價格策略的制定； 各類培訓的計劃、組織與考評； 與上級及各部門之間的協(xié)調溝通； 負責銷售合同的審核
負責撰寫本部門相應應用文稿；
監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況；
2、銷售員崗位職責：
（1）、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
（2）、認真負責、愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質和工作能力，適應崗位要求。（3）、熱情、禮貌，周到的接待來訪客人，并及時引領至受訪領導及部門處，做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理，并做好相應的工作記錄。（4）、認真完成員工的考勤工作，及時做好統(tǒng)計及月底報表工作。
（5）、準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作，并做好打印記錄。（6）、積極、主動地與同事溝通。
（7）、對于崗位內所使用的各項辦公用品及固定資產(chǎn)要認真維護及保養(yǎng)。（8）、按時開關公司的沙盤模型，并保持工作崗位內的衛(wèi)生干凈、整潔。（9）、積極配合、支持部門內其他工作。
（七）總工辦
總工程師崗位職責
負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算，并承擔責任。
主持審核投資項目的實際方案，審定設計單位的所有圖紙及技術設計變更通知。負責審核、控制工程項目建設成本。負責參與承建單位的選擇和招投標工作。
主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量。負責督促、見車承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質量
負責處理質量、安全事故。
負責驗收個工程項目所使用的材料、構件及設備的質量情況，嚴格把關。負責督促成哥合同文件和技術檔案資料。
負責組織設計單位和承建單位進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告。
負責督促竣工工程資料存檔。
負責定期制定月、季、的部門工作計劃和工作總結并及時上交。積極完成臨時交代的工作。
（八）綜合部
綜合部主任崗位職責
1、在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全面負責。
2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。
4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務，聯(lián)系和協(xié)調公司內部的配合協(xié)作關系，發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等。
6、組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關系。
（九）文秘 秘書崗位職責
協(xié)助領導做好各種會議的準備工作。協(xié)助領導辦理文件起草、收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。負責公司印章和執(zhí)照的使用管理。負責介紹信的開具。
做好信息反饋工作，對所屬單位進行指導、督促、檢查。協(xié)助領導做好各項接到工作，制定和落實接待計劃，負責協(xié)調安排其他事務性工作。
（十）安保部 安保崗位職責
加強公司內部治安管理，維護治安秩序，同危害企業(yè)的違紀違法行為作斗爭。健全各項安全防范措施，保衛(wèi)要害部門安全。協(xié)助公司機關偵查偵破公司內部和外部發(fā)生的各類案件。負責治安保衛(wèi)方面的宣傳教育工作，增強員工法制觀念。
負責消防工作，開展防火教育，健全各級防火責任制并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負責消防設備的檢查更換，保證消防設備處于正常使用狀態(tài)，做好消防業(yè)務的培訓工作。
協(xié)助有關部門做好保密工作。
完成領導交給的任務及上級保衛(wèi)部門下達的任務。
（十一）司機 司機崗位職責
遵守交通法規(guī)，負責交通安全管理工作。
認真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項車輛管理制度。聽從調度指揮，按時出車完成任務。
完成領導交辦的各項臨時任務，確保行車安全，文明駕駛車輛。負責車輛的維修保養(yǎng)工作，并保持車輛內外干凈整潔。不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。負責車隊日常管理工作及車輛運營情況統(tǒng)計工作。
（十二）清潔員 清潔員崗位職責
負責售樓部、大廳、吧臺、樓道、樓梯、衛(wèi)生間、會議室、領導辦公室及休息室的清掃工作。
不定時擦抹樓道的門窗玻璃、防火箱、配電箱、樓梯扶手、暖氣等外露設施的清潔保持。
保持會議室的清潔，每天對用過的茶杯進行清洗、消毒。負責垃圾的清運，保持垃圾道的清潔衛(wèi)生。、負責環(huán)境及辦公室區(qū)域內的滅蚊蠅、滅鼠藥品的撒放。
銷售部崗位職責
一、銷售部崗位職責
（一）正確掌握市場
1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、收集有關房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
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