第一篇:分管安全副廠長責(zé)任書
分管安全副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理”的原則,簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:
一、安全生產(chǎn)職責(zé)。
1.遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強安全生產(chǎn)管理,對分管的保養(yǎng)工段、配合工段、檢測站的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2.建立、健全我廠安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定,提取安全費用,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費用到位。
4.督促、檢查我廠的安全生產(chǎn)工作,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理,分析和制定防范措施,落實事故“四不放過”的原則,對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。
5.督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。
6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。7.研究解決安全生產(chǎn)中的問題,檢查考核所分管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
8.充實專職安全技術(shù)管理人員,聽取安全部門工作匯報,接受安全培訓(xùn)考核,具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo) 1.年內(nèi)分管部門無工傷、死亡事故; 2.年內(nèi)分管部門無維修質(zhì)量事故; 3.年內(nèi)分管部門無火災(zāi)事故。
4.參加每月安全隱患排查,分管部門安全隱患整改率100%。
5.參加每月安全生產(chǎn)例會。
三、安全生產(chǎn)的獎勵與考核
1.廠長對分管副廠長在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進行考核,并提出考核意見。2.年終,根據(jù)分管安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,對考核優(yōu)秀的進行獎勵,對考核不合格的進行處罰。
3.根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,如分管部門發(fā)生各類事故,追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
4.如造成安全生產(chǎn)事故或安全生產(chǎn)考核不合格,本年度任何工作也不能評先評優(yōu)。
廠長: 分管副廠長: 二O 年 月 日 二O 年 月 日
第二篇:副廠長安全責(zé)任書
彭水縣鴻程汽車修理廠
二0一一副廠長安全目標(biāo)責(zé)任書
按我廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和彭水縣運管所的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求,為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制訂以下責(zé)任分工:
1、副廠長應(yīng)協(xié)同廠長對本廠的安全生產(chǎn)進行全面管理,同時要進行三級安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作分工,不斷進行安全技術(shù)培訓(xùn),使全體員工做到心中有底,預(yù)防為主。
2、副廠長應(yīng)給職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,從施工用電、腳手架、機械設(shè)施等都必須要有安全防護措施,符合安全生產(chǎn)的要求。
3、若員工有違章作業(yè),經(jīng)指出后仍不改的,副廠長有權(quán)對其處罰,直至辭退。
4、員工應(yīng)遵守廠房的各項規(guī)章制度,穿好工作服,進行施工操作。嚴(yán)禁穿拖鞋、背心上班,工作前禁止喝酒,工作中嚴(yán)禁打鬧和開玩笑,若有違規(guī)副廠長可按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
5、副廠長應(yīng)服從廠長的安排。但在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下,廠長如強令員工冒險作業(yè),副廠長有權(quán)拒絕員工去操作,若廠長強制作業(yè),產(chǎn)生的后果有廠長承擔(dān)。
6、員工在作業(yè)前必須對自身的安全保護設(shè)施進行檢查,符合要求才可進行施工,不符合的要向廠長或副廠長匯報,不得冒險作業(yè)。副廠長應(yīng)定期對此進行檢查,若有違規(guī)行為,按相關(guān)制度進行處罰。
7、特殊工作人員必須持證上崗,非操作人員不得玩弄機械設(shè)備,違者按項目部相關(guān)規(guī)定處罰。
本目標(biāo)從年月日起執(zhí)行至年月日止。
彭水縣鴻程汽車修理廠
廠長(簽字):
副廠長(簽字):
二0年日月
第三篇:生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理車間、總工辦、安全環(huán)保部的管理工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持;
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度;
6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況;
7、審查各車間報送的《員工安全培訓(xùn)、教育計劃》;并提出意見和建議;
8、審查各車間報送的《工作計劃》,并對各部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
9、協(xié)調(diào)處理各車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;10、11、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;
組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;
12、參加安委會會議,對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。
二、目標(biāo):
1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。
3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
4、按規(guī)定出席安委會會議達(dá)90%。
1、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)100%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字: 日期: 總經(jīng)理簽字: 日期:
第四篇:分管安全生產(chǎn)工作的副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)[范文]
分管安全生產(chǎn)工作的副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)
一、協(xié)助廠長抓好全面安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),具體領(lǐng)導(dǎo)和支持專業(yè)安全部門開展工作。
二、組織實施上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。
三、協(xié)助廠長做好召開安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作,對例會決定的事項,負(fù)責(zé)貫徹落實。
四、組織制定并落實安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并不斷修改完善,適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。
五、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃,并組織實施,有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。
六、協(xié)助廠長并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查,對查出的重大安全隱患制定整改措施,并限期檢查落實。
七、按周組織分析安全生產(chǎn)情況,及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
八、協(xié)助廠長組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理,擬定改進措施,組織落實。
九、負(fù)責(zé)具體實施安全事故的預(yù)防和應(yīng)急計劃。
十、負(fù)責(zé)組織對職工安全長產(chǎn)教育和培訓(xùn),總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。
十一、檢查各專業(yè)處(科)處(科)長、坑長、采區(qū)區(qū)長、車間主任、隊長安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。
第五篇:責(zé)任書分管安全副總
AAA有限公司 安全目標(biāo)責(zé)任書
為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制,切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標(biāo),公司總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全職責(zé)
1、分管安全負(fù)責(zé)人為安全管理人,分管負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,對安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。定期向安全第一責(zé)任人報告安全生產(chǎn)及消防安全情況,及時報告涉及生產(chǎn)安全及消防安全的重大問題。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并接受安全教育、培訓(xùn)、考核,保障公司安全符合規(guī)定,掌握公司安全生產(chǎn)情況。
3、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
4、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
5、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
6、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;
7、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;
8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
9、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
二、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)
1、死亡、重傷事故為零;
2、危險化學(xué)品泄漏事故為零;
3、火災(zāi)、爆炸事故為零;
4、責(zé)任事故為零;
5、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程,開展反 “三違”活動,三違查處率100%;
6、職業(yè)危害事故(中毒、職業(yè)病)為零;
7、開展事故隱患排查治理,事故隱患整改及時率達(dá)100%;
年 月
8、實施安全標(biāo)準(zhǔn)化,通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級評審。
三、考核獎勵
考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照公司制定的考核細(xì)則執(zhí)行。
四、本責(zé)任書一式兩份,簽字雙方各執(zhí)一份。
總經(jīng)理: 分管安全副總經(jīng)理:
日