第一篇：分管安全副廠長責(zé)任書

分管安全副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理”的原則，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)職責(zé)。

1．遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對分管的保養(yǎng)工段、配合工段、檢測站的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

2．建立、健全我廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3．按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費用到位。

4．督促、檢查我廠的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。

5．督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。

6．組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。7．研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核所分管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

8．充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo) 1．年內(nèi)分管部門無工傷、死亡事故； 2．年內(nèi)分管部門無維修質(zhì)量事故； 3．年內(nèi)分管部門無火災(zāi)事故。

4．參加每月安全隱患排查，分管部門安全隱患整改率100%。

5．參加每月安全生產(chǎn)例會。

三、安全生產(chǎn)的獎勵與考核

1．廠長對分管副廠長在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進行考核，并提出考核意見。2．年終，根據(jù)分管安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。

3．根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如分管部門發(fā)生各類事故，追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4．如造成安全生產(chǎn)事故或安全生產(chǎn)考核不合格，本年度任何工作也不能評先評優(yōu)。

廠長： 分管副廠長： 二O 年 月 日 二O 年 月 日

第二篇：副廠長安全責(zé)任書

彭水縣鴻程汽車修理廠

二0一一副廠長安全目標(biāo)責(zé)任書

按我廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和彭水縣運管所的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制訂以下責(zé)任分工：

1、副廠長應(yīng)協(xié)同廠長對本廠的安全生產(chǎn)進行全面管理，同時要進行三級安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作分工，不斷進行安全技術(shù)培訓(xùn)，使全體員工做到心中有底，預(yù)防為主。

2、副廠長應(yīng)給職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，從施工用電、腳手架、機械設(shè)施等都必須要有安全防護措施，符合安全生產(chǎn)的要求。

3、若員工有違章作業(yè)，經(jīng)指出后仍不改的，副廠長有權(quán)對其處罰，直至辭退。

4、員工應(yīng)遵守廠房的各項規(guī)章制度，穿好工作服，進行施工操作。嚴(yán)禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴(yán)禁打鬧和開玩笑，若有違規(guī)副廠長可按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

5、副廠長應(yīng)服從廠長的安排。但在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下，廠長如強令員工冒險作業(yè)，副廠長有權(quán)拒絕員工去操作，若廠長強制作業(yè)，產(chǎn)生的后果有廠長承擔(dān)。

6、員工在作業(yè)前必須對自身的安全保護設(shè)施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向廠長或副廠長匯報，不得冒險作業(yè)。副廠長應(yīng)定期對此進行檢查，若有違規(guī)行為，按相關(guān)制度進行處罰。

7、特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設(shè)備，違者按項目部相關(guān)規(guī)定處罰。

本目標(biāo)從年月日起執(zhí)行至年月日止。

彭水縣鴻程汽車修理廠

廠長（簽字）：

副廠長（簽字）：

二0年日月

第三篇：生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理車間、總工辦、安全環(huán)保部的管理工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；

6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況；

7、審查各車間報送的《員工安全培訓(xùn)、教育計劃》；并提出意見和建議；

8、審查各車間報送的《工作計劃》，并對各部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；

9、協(xié)調(diào)處理各車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；10、11、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

12、參加安委會會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。

二、目標(biāo)：

1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。

3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

4、按規(guī)定出席安委會會議達(dá)90%。

1、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期：

第四篇：分管安全生產(chǎn)工作的副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)[范文]

分管安全生產(chǎn)工作的副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)

一、協(xié)助廠長抓好全面安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持專業(yè)安全部門開展工作。

二、組織實施上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。

三、協(xié)助廠長做好召開安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項，負(fù)責(zé)貫徹落實。

四、組織制定并落實安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并不斷修改完善，適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。

五、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃，并組織實施，有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。

六、協(xié)助廠長并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查，對查出的重大安全隱患制定整改措施，并限期檢查落實。

七、按周組織分析安全生產(chǎn)情況，及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。

八、協(xié)助廠長組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理，擬定改進措施，組織落實。

九、負(fù)責(zé)具體實施安全事故的預(yù)防和應(yīng)急計劃。

十、負(fù)責(zé)組織對職工安全長產(chǎn)教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

十一、檢查各專業(yè)處（科）處（科）長、坑長、采區(qū)區(qū)長、車間主任、隊長安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。

第五篇：責(zé)任書分管安全副總

AAA有限公司 安全目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)，公司總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全職責(zé)

1、分管安全負(fù)責(zé)人為安全管理人，分管負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，對安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。定期向安全第一責(zé)任人報告安全生產(chǎn)及消防安全情況，及時報告涉及生產(chǎn)安全及消防安全的重大問題。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并接受安全教育、培訓(xùn)、考核，保障公司安全符合規(guī)定，掌握公司安全生產(chǎn)情況。

3、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

4、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

5、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

6、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；

7、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

9、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

二、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)

1、死亡、重傷事故為零；

2、危險化學(xué)品泄漏事故為零；

3、火災(zāi)、爆炸事故為零；

4、責(zé)任事故為零；

5、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程，開展反 “三違”活動，三違查處率100%；

6、職業(yè)危害事故（中毒、職業(yè)病）為零；

7、開展事故隱患排查治理，事故隱患整改及時率達(dá)100%；

年 月

8、實施安全標(biāo)準(zhǔn)化，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級評審。

三、考核獎勵

考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照公司制定的考核細(xì)則執(zhí)行。

四、本責(zé)任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。

總經(jīng)理： 分管安全副總經(jīng)理：

日