第一篇：2-2分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書1

安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進，安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工和人民生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)安全發(fā)展，確保行業(yè)管理部門與公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書各項考核目標的實現(xiàn)，根據(jù)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司規(guī)范，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任人：分管安全副經(jīng)理

二、考核對象：分管安全副經(jīng)理

三、安全責(zé)任：

1)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、以及上級指示和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；落實公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定、辦法。

2)對公司的安全生產(chǎn)工作負重要管理責(zé)任；按照上級要求，擬定本公司安全生產(chǎn)計劃、措施和安全活動、工作方案，并組織實施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作。

3)落實安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)常性的對員工進行安全法規(guī)、職業(yè)道德和安全規(guī)章制度的教育，組織員工交流安全生產(chǎn)技術(shù)操作和安全行車經(jīng)驗。

4)經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線開展安全技術(shù)檢查督促工作，堅決取締違章違法行車和杜絕違反安全操作生產(chǎn)行為的出現(xiàn)，確保公司順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5)協(xié)助經(jīng)理定期組織召開安全生產(chǎn)例會和部門其它會議，對公司安全生產(chǎn)情況及時進行分析研究，提出工作措施、計劃。6)組織日常安全教育、考核，嚴格按照公司規(guī)定對違法違規(guī)行為進行處理。

7)積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期走訪員工家庭，召開家屬座談會，把安全宣傳教育和思想工作做到家屬中，做到人人遵章守紀、個個重視安全生產(chǎn)。

8)監(jiān)督公司對制定的安全管理制度、計劃、辦法的執(zhí)行和落實情況；落實安全生產(chǎn)經(jīng)費的有效投入和使用。

9)督促公司管理人員落實崗位安全職責(zé)，對分管部門工作負全部責(zé)任；組織實施本公司安全生產(chǎn)考核，提出獎懲意見。

10)公司發(fā)生事故，必須親臨現(xiàn)場實施救援處理，并嚴格按照“四不放過”原則，實事求是地對事故責(zé)任人提出處理意見，并報本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或上級主管部門做出處理決定。

11)關(guān)心和幫助安全管理人員及班組長解決安全生產(chǎn)工作方面的困難和問題，積極支持安全管理人員依法照章加強安全生產(chǎn)管理，同時對他們的工作進行經(jīng)常性的檢查、督促和支持，使他們認真履行職責(zé)。

12)組織開展公司的安全隱患排查治理，對本公司存在危險源進行辨識，制定防范和控制措施。13)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事宜。

四、考核內(nèi)容。

(一)分解的安全生產(chǎn)管理目標完成情況。

主要針對總目標完成情況負責(zé)。詳見文件AQ-001。(二)安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況。

（三）值班情況。

（四）安全工作的溝通、協(xié)調(diào)、管理等工作完成情況。

五、評分

(一)評分根據(jù)安全科對各職能部門安全檢查情況及實際指標完成情況考核的方法進行。

(二)發(fā)生較大事故負有責(zé)任的單位取消當(dāng)年考核及先進評比資格；違章作業(yè)造成工傷事故的單位取消當(dāng)年考核及先進評比。

(三)79分及以下的不予獎勵，70分以下的單位，給予行政主要負責(zé)人黃牌警告，并給予適當(dāng)罰款。

責(zé)任書有效期一年，即2014 年1 月1 日起至2014 年12 月31 日止。

總經(jīng)理(簽字)：

責(zé)任人：

年 月 日

第二篇：分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書1

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進，安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工和人民生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)安全發(fā)展，確保行業(yè)管理部門與公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書各項考核目標的實現(xiàn)，根據(jù)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司規(guī)范，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任人：分管安全副經(jīng)理

二、考核對象：分管安全副經(jīng)理

三、安全責(zé)任：

1)

認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、以及上級指示和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；落實公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定、辦法。

2)

對公司的安全生產(chǎn)工作負重要管理責(zé)任；按照上級要求，擬定本公司安全生產(chǎn)計劃、措施和安全活動、工作方案，并組織實施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作。

3)

落實安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)常性的對員工進行安全法規(guī)、職業(yè)道德和安全規(guī)章制度的教育，組織員工交流安全生產(chǎn)技術(shù)操作和安全行車經(jīng)驗。

4)

經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線開展安全技術(shù)檢查督促工作，堅決取締違章違法行車和杜絕違反安全操作生產(chǎn)行為的出現(xiàn)，確保公司順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5)

協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理定期組織召開安全生會議，對公司安全生產(chǎn)情況及時進行分析研究，提出工作措施、計劃。

6)

組織日常安全教育、考核，嚴格按照公司規(guī)定對違法違規(guī)、肇事駕駛員處理。

7)

積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期走訪員工家庭，召開家屬座談會，把安全宣傳教育和思想工作做到家屬中，做到人人遵章守紀、個個重視安全生產(chǎn)。

8)

監(jiān)督公司對制定的安全管理制度、計劃、辦法的執(zhí)行和落實情況；落實安全生產(chǎn)經(jīng)費的有效投入和使用。

9)

督促公司管理人員落實崗位安全職責(zé)，對分管部門工作負全部責(zé)任；組織實施本公司安全生產(chǎn)考核，提出獎懲意見。

10)

公司發(fā)生事故，必須親臨現(xiàn)場實施救援處理，并嚴格按照“四不放過”原則，實事求是地對事故責(zé)任人提出處理意見，并報本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或上級主管部門做出處理決定。

11)

關(guān)心和幫助安全管理人員及班組長解決安全生產(chǎn)工作方面的困難和問題，積極支持安全管理人員依法照章加強安全生產(chǎn)管理，同時對他們的工作進行經(jīng)常性的檢查、督促和支持，使他們認真履行職責(zé)。

12)

策劃并實施公司風(fēng)險辨識、評價、管控及各階段安全隱患排查及治理方案，督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，向總經(jīng)理報告重大事故隱患；

13)

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事宜。

四、考核內(nèi)容。

(一)分解的安全生產(chǎn)管理目標完成情況。

主要針對總目標完成情況負責(zé)。

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況。

（三）值班情況。

（四）安全工作的溝通、協(xié)調(diào)、管理等工作完成情況。

本責(zé)任書一式兩份，公司和各單位主要負責(zé)人各一份。

責(zé)任書有效期一年，即二○

****年**月**日起至二○

年

月日止。

總經(jīng)理(簽字)：

責(zé)任人：

****年**月**日

第三篇：分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

1認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，掌握本公司安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助法定代表人落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度，對本公司安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織實施本公司中、長期整體規(guī)劃和期生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃的同時，組織實施安全生產(chǎn)工作計劃，組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

4、參與編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計，重點工程、特殊發(fā)雜工程及專業(yè)性工程項目施工方案時，審核安全技術(shù)管理措施，制定本公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃。

5、領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教育工作，領(lǐng)導(dǎo)組織本公司外省市施工隊伍的審查與安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育、考核工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)開展工作，每月召開安全生產(chǎn)例會，研究企業(yè)安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)檢查工作，及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。

7、本公司發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)組織因工上午事故調(diào)查、分析和處理過程中的具體工作。

第四篇：2021年分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

2021年分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助企業(yè)法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；

2、___實施本企業(yè)中，長期整體規(guī)劃及，特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，___落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3、參與編制和審核施工___設(shè)計，特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性較強工程項目的安全施工___設(shè)計（施工方案）中的安全技術(shù)措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃；

4、領(lǐng)導(dǎo)___本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)目標考核指標。領(lǐng)導(dǎo)___新工人的特種作業(yè)人員，專、兼職安全員的安全教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)___本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，指導(dǎo)解決施工中存在的不安全隱患因素。

6、認真聽取，采納安全生產(chǎn)的合理化建議，驅(qū)動業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)；

7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，___重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

第五篇：安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責(zé)任書[定稿]

3.1.1 焦作市駿通物流有限公司 安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

為了更好地堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全措施、明確安全責(zé)任、防范安全事故，結(jié)合我公司實際，特制定本安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)主要控制指標：

1、杜絕交通死亡事故；

2、年道路交通責(zé)任事故傷人率小于1.6人次/百萬車公里；

3、年道路交通責(zé)任事故率小于1.5次/百萬車公里；

4、道路交通事故直接經(jīng)濟損失3萬元/年；

5、應(yīng)持證上崗人員持證上崗率100%；

6、安全隱患整改率100%；

7、安全生產(chǎn)經(jīng)費提取和合理使用率100%；

8、相關(guān)安全保障設(shè)備完好率100%；

9、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)率100%；

10、消防、應(yīng)急救援器材齊全完好率100%。

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

1、對公司安全生產(chǎn)工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)處理公司日常安全生產(chǎn)工作事務(wù)。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，選定合格的安全管理工作人員；認真組織落實生產(chǎn)培訓(xùn)教育，監(jiān)督和管理好公司安全生產(chǎn)工作。

3、全面了解和掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，定期組織安全隱患排查和安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行研究和決策，并積極組織治理和整改。

4、結(jié)合公司實際工作情況，合理分解安全生產(chǎn)控制指標，明確各崗位安全工作職責(zé)，建立健全并層層落實安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，經(jīng)常督促檢查各崗位安全生產(chǎn)履職情況，適時組織考核和獎罰兌現(xiàn)。3.1.1

5、組織制定類別齊全的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，適時組織應(yīng)急預(yù)案演練。如果發(fā)生事故，要及時組織搶救并認真組織事故的調(diào)查、分析，按照“四不放過”原則和責(zé)任追究制度進行處理；針對事故原因，吸取教訓(xùn)，及時制定并落實相應(yīng)的防范和整改措施。

三、考核辦法

1、以百分制形式進行考核；

2、得分在90分（含90分）以上者為優(yōu)秀；

3、得分在80分（含80分）至89分者為合格；

4、得分在80分以下者為不合格；

5、每年考核一次，時間為每年12月份。

四、本責(zé)任書一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份；簽字蓋章有效。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至 年 月 日止。

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 責(zé)任人：（單位蓋章）

年 月 日 年 月 日