第一篇：述職報告簡報

總結(jié)過去，展望未來

——2010年述職報告及民意測評大會紀(jì)實 2011年1月12日，我館組織開展了2010年述職報告及民意測評大會，賓館副總經(jīng)理李蓉、工程保衛(wèi)部經(jīng)理郝永紅、銷售部經(jīng)理肖焱、財務(wù)部經(jīng)理楊君、客房部經(jīng)理潘紅、管理部經(jīng)理助理謝康雨、工程保衛(wèi)部干事姚潔瑋、前廳部領(lǐng)班周燕八位管理人員進(jìn)行了2010年述職，并接受全體員工的民意測評。各部門管理人員對2010年的工作進(jìn)行總結(jié)，對在工作的過程中遇到的各種情況進(jìn)行分析歸納，闡述在一年的工作中所獲得的收獲與自身成長的心路歷程。在述職的同時也接受全館員工的民意測評，員工們根據(jù)述職報告和平時的感悟客觀、公平、公正的為各管理人員一年的表現(xiàn)打分。

我館一直秉承每年進(jìn)行管理人員述職報告和民意測評的良好傳統(tǒng)，在督促管理人員的工作的同時，也更加緊密的團(tuán)結(jié)全體員工，建設(shè)更具凝聚力合向心力的企業(yè)！篇二：黨工委書記抓黨建專項述職簡報

（街道黨建工作?？?/p>

沙井驛街道黨政辦公室 編 2012年8月24日 沙街建立黨工委書記抓黨建工作專項述職制度

沙井驛街道堅持把落實基層黨組織的管黨責(zé)任擺在重要位置，突出基層黨組織書記的主體責(zé)任，建立基層黨組織書記抓黨建工作專項述職制度，有效增強(qiáng)他們抓基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立“書記抓黨建是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任意識，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作任務(wù)的落實。規(guī)范述職程序。述職程序主要包括五個環(huán)節(jié)：一是深入調(diào)研。

接到述職通知后，述職人要進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛征求班子成員、站所辦負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織書記、駐轄區(qū)單位黨組織意見，并對過來工作進(jìn)行深入自查，撰寫好述職報告。二是個人述職。述職的重點主要圍繞對基層黨建工作學(xué)習(xí)和認(rèn)識的深度，謀劃和指導(dǎo)工作的思路，抓落實的措施和力度，對差距和問題的分析，整改措施及今后工作思路等五個方面內(nèi)容進(jìn)行。三是述職測評。基層

黨組織書記在黨工委會上每年作一次抓黨建工作情況述職，述職后，與會人員對述職人履行基層黨建責(zé)任情況進(jìn)行點評、質(zhì)詢，評定等次。四是集中講評。述職結(jié)束后，由黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)集中講評，對進(jìn)一步做好黨建工作提出意見要求。五是整改提高。述職會議結(jié)束后，述職人要對與會人員的點評、質(zhì)詢意見進(jìn)行認(rèn)真歸納總結(jié)，并對照存在的問題制定整改方案，認(rèn)真整改。

明確述職內(nèi)容。沙井驛街道對基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任專項述職的內(nèi)容做了明確規(guī)定，要求以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等主要任務(wù)進(jìn)行述職，用經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果檢驗黨建工作成效，把黨建工作成效體現(xiàn)到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、項目建設(shè)、服務(wù)民生、社會和諧中去。要重點把握五個方面：一是學(xué)習(xí)和認(rèn)識的深度，體現(xiàn)本人對上級有關(guān)基層黨建工作的指示精神、工作部署、目標(biāo)要求的學(xué)習(xí)和認(rèn)識程度。二是謀劃和指導(dǎo)工作的思路，體現(xiàn)本人深入基層調(diào)查研究，摸實情、作示范的工作作風(fēng)。三是抓落實的措施和力度，體現(xiàn)本人堅持從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作成效。四是對差距和問題的分析，體現(xiàn)本人對基層黨建工作全局的準(zhǔn)確把握，找準(zhǔn)履行職責(zé)的薄弱環(huán)節(jié)。五是改進(jìn)工作措施及下一步工作思路，體現(xiàn)本人盡職盡責(zé)，努力提升基層黨建工作水平的決心和態(tài)度。

建立保障制度。為了保證基層黨組織書記抓黨建工作專項制度的落實，沙井驛街道建立了三項制度。一是建立整改、督辦制

度。根據(jù)述職暴露出的問題，以及群眾質(zhì)詢和領(lǐng)導(dǎo)點評的意見，各述職人回去后及時進(jìn)行歸納總結(jié)，提出整改方案，進(jìn)行整改，并將整改方案和結(jié)果上報到上級黨委。黨工委逐人下發(fā)整改通知書，并采取定期抽查、不定期檢查、現(xiàn)場解剖等形式加大督導(dǎo)檢查力度。二是建立基層黨建工作考核排位制度。將考核結(jié)果進(jìn)行綜合排位，在黨工委范圍內(nèi)進(jìn)行通報。同時，對基層黨組織按優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格進(jìn)行分類。三是建立責(zé)任追究制度。把社區(qū)書記履行管黨職責(zé)情況、抓基層黨建的成效，作為黨員干部獎勵懲處、推薦任用的重要依據(jù)之一。對抓黨建工作業(yè)績突出的，予以表彰；對抓黨建工作不力，沒有達(dá)到目標(biāo)要求的，予以通報批評，限期整改；對不認(rèn)真履行職責(zé)，致使黨建工作存在問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任。篇三：2015年度個人述職報告 2015年個人年度述職報告

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長晚上好；

過去的2015年是一個忙碌而充實的一年。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視和同事們的幫助、各科室主任、護(hù)士長的支持下，圍繞著創(chuàng)建三級醫(yī)院、科研論文收集整理、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)、教改班教學(xué)管理、實習(xí)進(jìn)修生管理、外出參加各類學(xué)術(shù)活動的登記、審核及院內(nèi)學(xué)術(shù)活動等開展工作?，F(xiàn)將工作回顧如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，提高自身管理水平和修養(yǎng)。

在等級醫(yī)院評審的大形勢下，學(xué)習(xí)回顧了醫(yī)院已有的文件、制度，根據(jù)評審要求，結(jié)合本院實際情況參與起草了新的科研、教育等方面的內(nèi)容，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)、法律知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂后的醫(yī)院規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行。

二、盡職盡責(zé)服務(wù)臨床。所做工作主要是全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和臨床教學(xué)的管理。

（一）科教工作。

1、繼教方面；對全院850名專業(yè)技術(shù)人員的電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)分管理，登記錄入信息及對學(xué)分卡的申、補辦的管理，收集新進(jìn)人員的證書復(fù)印件。晉升專業(yè)技術(shù)職稱人員的學(xué)分審核。輔導(dǎo)上報碩士學(xué)位論文答辯。

2、臨床帶教方面；全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)生來院進(jìn)修45人。對全院醫(yī)、護(hù)、檢驗、醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)的各院校的實習(xí)學(xué)生管理，從進(jìn)崗、培訓(xùn)、考核、檢查考評、輪轉(zhuǎn)科室等系列教學(xué)活動安排。強(qiáng)化宿舍管理，不定期檢查寢室環(huán)境，以及定期召開實習(xí)學(xué)生會議及總結(jié)、表彰大會。

3、科研論文方面：做好醫(yī)院科研項目的立項文件發(fā)放、報送、過程管理。論文登記、對晉升和獎勵論文影響因子的核定。

4、每周三晚組織繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行并做到每次開關(guān)門、電腦維護(hù)、主持、網(wǎng)上錄入培訓(xùn)信息，刷學(xué)分，網(wǎng)上導(dǎo)入學(xué)分。全年共計40余次，定期編寫《聽課紀(jì)律通報》。

5、全院外出參加各類學(xué)術(shù)活動的審核和登記，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員全年外出參加各類學(xué)術(shù)活動150余次。

6、配合縣人社局完成公修課目的培訓(xùn)、考核、審驗《湖北省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》的驗證、收費等工作。

7、開展學(xué)術(shù)活動，為各類學(xué)術(shù)活動提供服務(wù)、收集并整理資料，全年共舉辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目及學(xué)術(shù)交流知識講座7次。

⑴5月23日甲乳外科的《乳腺癌的規(guī)范化治療》

⑵5月30日護(hù)理部的《縣級醫(yī)院護(hù)理管理培訓(xùn)》

⑶6月27日icu的《基層醫(yī)院常見急性中毒診治進(jìn)展》 ⑷10月17日神經(jīng)內(nèi)科《眩暈綜合治療策略學(xué)習(xí)班》 ⑸11月20日內(nèi)分泌科《內(nèi)分泌學(xué)分會糖尿病學(xué)分會15年學(xué)術(shù)年會》 ⑹11月28日心內(nèi)科《心血管疾病綜合管理論壇》 ⑺12月11日呼吸內(nèi)科“極光計劃”《呼吸疾病規(guī)范診療培訓(xùn)班》。

（二）、教改工作

全年分二批接受湖北省中醫(yī)藥高專臨床專業(yè)教改班“1.5+1.5”和“1+2”的教學(xué)模式學(xué)生共127人。分別于3月2日和8月31日開班，二學(xué)期共有15個《學(xué)期授課計劃》，共完成842學(xué)時的授課教

學(xué)任務(wù)。具體工作是：

分別對每個科目學(xué)期授課計劃中每一節(jié)課的授課老師進(jìn)行分配，并征得其同意，制定有效的教學(xué)計劃。在授課實施過程中對每天的講課老師進(jìn)行提醒、督促和監(jiān)管。并做到每天進(jìn)行講課質(zhì)量測評。在學(xué)生的管理方面：為提高“高效課堂”，體現(xiàn)“主導(dǎo)”與“主體”的有機(jī)統(tǒng)一，實現(xiàn)“教”與“學(xué)”的和諧共振。開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。堅持每周日晚對學(xué)生進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、以寢室為單位用ppt匯報。

根據(jù)實際情況、學(xué)生的要求挑選優(yōu)秀負(fù)責(zé)任的帶教老師張旭東、林雪梅、黃巍、胡杰。通過層層篩選出優(yōu)秀學(xué)生參加學(xué)校的內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、診斷學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)《知識和技能競賽》并獲得驕人成績。

二個班撰寫并發(fā)表到學(xué)校網(wǎng)站上的《見習(xí)簡報》共8個篇幅。帶領(lǐng)全班同學(xué)參加公安縣團(tuán)縣委組織的活動有：桃花節(jié)，潔城活動，植樹節(jié)，參加“綠色出行騎自行到黃山活動”開幕式。

帶領(lǐng)全班自編、自導(dǎo)、自演了二臺文藝節(jié)目分別是中秋節(jié)晚會和圣誕節(jié)文藝晚會。

帶領(lǐng)全班同學(xué)“穿越黃山一日游”活動二次，分別是春季和秋季。

三、業(yè)務(wù)考核

科教科每月到各臨床科室按照三級醫(yī)院評審要求施行督導(dǎo)檢查，對沒有按照計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、醫(yī)學(xué)教育管理資料不全的科室和未認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記的個人進(jìn)行認(rèn)真檢查并考核。

述職人：陳儒斌 2015年12月29日篇四：工作簡報的寫法

一、工作簡報與媒體新聞的聯(lián)系與區(qū)別 工作簡報，是簡報的一種，用于反映本部門、本系統(tǒng)在一段時期內(nèi)各方面工作進(jìn)展情況和存在的主要問題，以起到相互交流、啟發(fā)的作用。

新聞，新聞有廣義與狹義之分。就其廣義而言，除了發(fā)表于報刊、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、電視上的評論與專文外的常用文本都屬于新聞之列，狹義的新聞則專指消息，消息是用概括的敘述方式，比較簡明扼要的文字，迅速及時地報道國內(nèi)外新近發(fā)生的、有價值的事實。

1、聯(lián)系：

真實性、及時性、準(zhǔn)確性、簡練性；

真實性、準(zhǔn)確性：新聞宣傳文章的生命是真實性，簡報作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和推動工作的重要工具，內(nèi)容必須保證絕對真實、準(zhǔn)確，真實是簡報的生命，簡報反映的內(nèi)容必須以客觀事實為依據(jù)，不允許任意拔高和夸大。及時性：新聞報道時間性很強(qiáng)，必須做到迅速、及時，適應(yīng)時代需要，講究時效。簡報需要對工作或會議中出現(xiàn)的新情況、新問題，以最快的速度上傳下達(dá)，使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)能及時掌握新情況，研究新問題，制定新措施。如果錯過了時機(jī)，不僅會失去簡報應(yīng)有作用，也會直接影響工作，其生命力就在于它的求新求實，而不是求全。簡練性：新聞要求快，要求迅速及時，這就決定了新聞?wù)Z言要簡明扼要、開門見山、直截了當(dāng)。工作簡報不同于正式的工作報告，展開說理，長篇大論，而是要在充分歸納和提煉的基礎(chǔ)上，以短小精悍的面目出現(xiàn)，以敘述清楚、說明道理為目的。不以詳為其特色，而以編寫的簡和快為其特色。

2、區(qū)別：

格式；性質(zhì)；作用 格式：

新聞不要求固定嚴(yán)格的格式，而簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。

性質(zhì)：

新聞是由新聞機(jī)構(gòu)發(fā)布，它面向全社會，具有廣泛性。而簡報是各行政機(jī)關(guān)之間用來下情上報、上情下達(dá)和互通情況、交流信息的一種小型的內(nèi)部刊物或信息

通報。具有傳播的封閉性。

作用：

新聞只限于敘述客觀的事實，而簡報則不能限于此，要較充分地表達(dá)編寫者的主觀意圖。

工作簡報有以下三個方面的作用：一是能使上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握所屬部隊的政治學(xué)習(xí)、軍事訓(xùn)練、行政管理等方面的最新情況，便于上級了解下級，及時作出指示，指導(dǎo)幫助工作；二是能和同級單位、部門之間溝通信息、交流經(jīng)驗，便于相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，取長補短，共同提高；三是能向所屬部隊傳達(dá)指示精神，通報有關(guān)情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，布置當(dāng)前工作。

可以說，簡報兼有內(nèi)容的新聞性、傳播的封閉性、身份的官方性。

二、簡報的標(biāo)題類型

1、結(jié)論式：

在標(biāo)題中對事物或人物的性質(zhì)予以規(guī)定，或肯定或否定，或評價或分析，亮明觀點。如：

全市幫促經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)工作成效明顯

2、概括式：

靜態(tài)地陳鋪或敘述要介紹的內(nèi)容,直言其“實”,比較平直。如：

我院各黨支部召開動員會部署開展群眾路線

教育實踐活動

3、設(shè)問式：

這是將文稿主體的各部分內(nèi)容,均概括成恰當(dāng)?shù)脑O(shè)問句，以便起到提示作用并增強(qiáng)文章的吸引力。如：

我們是怎樣抓革命傳統(tǒng)教育的？

4、對仗式：

對比式—標(biāo)題中的前后字句成對比或?qū)ΨQ，能夠形成鮮明的對比。如：

發(fā)展山雞產(chǎn)業(yè) 促進(jìn)農(nóng)民增收

5、正副標(biāo)題式：

副標(biāo)題的功能也正是是對主標(biāo)題的輔助和補充，明確并完善表達(dá)內(nèi)容。如：

“陜西首批選聘高校畢業(yè)生到村任職的尷尬和無奈 大學(xué)生村官需要再充電

——來自石泉縣的調(diào)查”

三、簡報的寫作方法

常見的簡報有三種：一是會議簡報，主要反映會議交流、進(jìn)展情況；二是情況簡報，反映人們關(guān)注的問題，供機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考；三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態(tài)、經(jīng)驗或問題等。

1、類型

（1）、會議簡報：是會議期間為反映會議進(jìn)展情況、會議發(fā)言中的意見和建議、會議議決事項等內(nèi)容而編寫的簡報。報身又稱正文，是會議簡報的主體。會議簡報正文的寫法，要根據(jù)具體情況來定，通常有以下三種：

①綜述法。由編者采集各方面的言論、意見加以概括而成，相當(dāng)于一份會議的綜合報道，將會議的進(jìn)程、出席情況、會議的發(fā)言和議程~一攝人，全面地加以反映。

②重點報道法。重點反映會議的某個重要報告的內(nèi)容、小組討論情況、一個或幾個人的發(fā)言等。

③摘要法。摘錄代表發(fā)言的概要，供與會者參閱。

（2）、工作簡報：又稱情況簡報、工作動態(tài)等，是簡報的一種，用于反映本部門、本系統(tǒng)在一段時期內(nèi)各方面工作進(jìn)展情況和存在的主要問題，以起到相互交流、啟發(fā)的作用。是各種企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體內(nèi)常用的一種文體，實際上是

一種小型的內(nèi)部刊物或信息通報。

工作簡報的種類很多，按照內(nèi)容涵蓋的范圍劃分，可分為綜合工作簡報和專題工作簡報。

①綜合工作簡報

綜合工作簡報是反映本單位、本部門的日常工作和動態(tài)的簡報。其含義一方面指以部隊各項內(nèi)容而統(tǒng)一編發(fā)的簡報，另一方面指這種簡報的欄目是綜合性的，有工作研究、經(jīng)驗總結(jié)、信息交流、批評建議等。綜合是相對于專題而言，它反映的情況可以是一個單位的，也可以是一個部門的。這類簡報可以定期出，也可以不定期出，這類簡報主要供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門全面準(zhǔn)確地了解情況、掌握動態(tài)，以便從實際出發(fā)指導(dǎo)全面工作。

②專題工作簡報

專題工作簡報是指為某一項重要工作專門編發(fā)的簡報。其內(nèi)容比較單一。如“軍事訓(xùn)練”“理論通訊”等。對有些比較重大的工作，主管機(jī)關(guān)或部門也可開辦圍繞、服務(wù)于該項工作的專題性簡報，當(dāng)工作完成后，簡報就停止。這類簡報也稱為階段性中心工作簡報。如“作風(fēng)整頓”等。

簡報的種類盡管很多，但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處

2、簡報的格式結(jié)構(gòu)

一般都包括報頭、標(biāo)題、正文和報尾四個部分。有些還由編者配加按語，成為五個組成部分。

簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。

（1）、簡報名稱

印在簡報第一頁上方的正中處，為了醒目起見，字號易大，盡可能用套紅印刷。

（2）、期號

位置在簡報名稱的正下方，一般按年度依次排列期號，有的還可以標(biāo)出累計的總期號。屬于“增刊”的期號，要單獨編排，不能與“正刊”期號混編。

（3）、編發(fā)單位

應(yīng)標(biāo)明全稱，位置在期號的左下方。

（4）、發(fā)行日期

以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)，應(yīng)標(biāo)明具體的年、月、日，位置在期號的右下方。

（5）、標(biāo)題

報頭部分與標(biāo)題和正文之間，一般都用一條粗線攔開。

（6）、標(biāo)明密級

有些簡報根據(jù)需要，還應(yīng)標(biāo)明密級，如“內(nèi)部參閱”、“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”等，位置在簡報名稱的左上方。

（7）、報尾

報尾部分應(yīng)包括簡報的報、送、發(fā)單位。報，指簡報呈報的上級單位，送，指簡報送往的同級單位或不相隸屬的單位，發(fā)，指簡報發(fā)放的下級單位。如果簡報的報、送、發(fā)單位是固定的，而又要臨時增加發(fā)放單位，一般還應(yīng)注明“本期增發(fā)“秘書工作”（單位）”。報尾還應(yīng)包括本期簡報的印刷份數(shù)，以便于管理、查對。報尾部分印在簡報末頁的下端。

3、寫作要求

（1）、抓準(zhǔn)問題，有的放矢。簡報應(yīng)圍繞單位實際，反映那些最重要、最典型、最新鮮、最為群眾關(guān)心、最需要引起注意的問題。應(yīng)該注意四點：①從全局著眼。簡報的作者必須站在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度、全局的高度去觀察事情、分析問題。一定要跳出自己工作崗位的“小天地”，放眼全局，做到“全局在胸”。②善于抓趨勢。所謂趨勢性問題，既不是偶然發(fā)生的問題，也不是個別的問題，而是反映事物發(fā)展的動向性問題。這種動向，有好的，也有不好的，不論哪一種，只要及時抓住，就能提煉出有針對性的好的簡報主題。掌握了事物發(fā)展的趨勢，了解了本單位工作和生產(chǎn)下步朝著哪個方向發(fā)展，再去觀察問題，就能是非清楚。符合事物發(fā)展方向的先進(jìn)經(jīng)驗、障礙事物發(fā)展的不良傾向以及事物發(fā)展遇到的實際問題，都是撰寫簡報應(yīng)該抓準(zhǔn)的問題。③善于抓苗頭。所謂苗頭性問題，就是那些代表新生事物的先聲、新創(chuàng)造的火花、新經(jīng)驗的先導(dǎo)，具有強(qiáng)大的生命力，采寫簡報應(yīng)該對這種代表事物發(fā)展方向但還處于萌芽狀態(tài)的苗頭性問題予以高度的注意。不能只注意那些眾所周知的典型性事物，還必須特別留神尚未引起人們注意的細(xì)小之事，認(rèn)真剖析，放大比較，沙里淘金，抓出“小中見大”的帶有典型意義篇五：述職報告

述 職 述 廉 述 責(zé) 報 告 曲 榮 貴

2015年3月

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 按照森工集團(tuán)（林管局）黨委的安排，現(xiàn)將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況述職如下：

一、努力完成好分管的各項工作

根據(jù)工作分工，我協(xié)助局長分管森林防火、防汛、電訊、計劃生育、職工培訓(xùn)、老科協(xié)工作。

大楊樹林業(yè)局地處林、農(nóng)、牧的過渡地帶，生態(tài)功能區(qū)內(nèi)設(shè)有鄂倫春旗的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大興安嶺農(nóng)墾集團(tuán)總部及下屬的四大農(nóng)場幾十個連隊、大興安嶺農(nóng)工商公司總部及下設(shè)的十個連隊，大小居民點近3000余個，居民20余萬人。林情社情復(fù)雜，在歷史上就是火災(zāi)的多發(fā)區(qū)，曾有一天發(fā)生幾十起火災(zāi)的記錄，素有林區(qū)的“火窩子”之稱。

在過去的一年里，我在前幾年工作的基礎(chǔ)上，從大楊樹地區(qū)的實際出發(fā)，加強(qiáng)宣傳教育、強(qiáng)化管理、完善獎懲制度、更新防火理念。連續(xù)幾年實現(xiàn)森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)、森林受害面積大幅度下降，且在2012、2013連續(xù)兩年“零火情”的基礎(chǔ)上，去年又較好的完成了各項森林防火的工作任務(wù)。全年沒有發(fā)生重特大森林火災(zāi)，且發(fā)生的幾起火災(zāi)均實現(xiàn)了

“當(dāng)日滅”。并在森林防火的實踐中形成的“政府主導(dǎo)，社會參與、責(zé)權(quán)明確、群防群治”的新思想，新機(jī)制得到進(jìn)一步的豐富和發(fā)展。

一是狠抓宣傳教育不放松。制定了森林防火的宣傳方案，明確了相關(guān)部門的任務(wù)、目標(biāo)、完善了考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法。全局共設(shè)立大型防火宣傳牌20塊，“虎威威”卡通雕塑10座，全局各管護(hù)站的宣傳車輛統(tǒng)一安裝了語音播放器，局防指統(tǒng)一組織大型宣傳活動五次、出動車輛100余次，印發(fā)各種宣傳彩旗三萬余面，夜光宣傳牌1500個、宣傳單二萬余張，編發(fā)《防火簡報》八期六萬余份，給學(xué)生家長的一封公開信5000余份，向手機(jī)用戶群發(fā)防火短信息累計八萬余條，還在客運站及客運車輛的電子顯示屏上滾動播放防火宣傳口號，在學(xué)校組織防火班會等。

二是健全和完善森林防火的管理辦法，強(qiáng)化責(zé)任制的落實。修訂了行業(yè)管理辦法、獎懲辦法、調(diào)整了組織機(jī)構(gòu)，完善了林業(yè)局和地區(qū)的防撲火預(yù)案。在兌現(xiàn)上年度責(zé)任狀的同時，又與駐在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)戶、所屬各管護(hù)站簽訂了森林防火責(zé)任狀，發(fā)展森林防火協(xié)查員4000余人，及時召開工作會議，安排了不同時期的工作。三是嚴(yán)控火源不放松。嚴(yán)控森林腹地和地處林緣的農(nóng)牧戶的生產(chǎn)和生活用火，注重隱患的排查。清明節(jié)、山野菜采集期間死看死守，在不同的地域開展了“三清”工作，采取

“跟雪點燒法”，全年點燒防火線近1500公里，在防火緊要期派出30名森林消防隊員和50名森警官兵靠前駐防。

四是我局的森林防火工作做到了“五個結(jié)合”，實現(xiàn)了兩個“重大轉(zhuǎn)變”。把做好基礎(chǔ)工作與創(chuàng)新工作相結(jié)合，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展；做到了“防”與“撲”的良好結(jié)合；堅持原則性與靈活處理具體問題相結(jié)合，充分尊重駐地企業(yè)，農(nóng)牧戶的實際利益；做到了群防群治與加強(qiáng)自身建設(shè)相結(jié)合，即注重調(diào)動社會各界參與森林防火的積極性、又時刻不忘我們是大森林的主人；做到了普遍防范與重點防范相結(jié)合，在普遍防范的基礎(chǔ)上抓重點，在重點防范中抓普遍。我局的森林防火實現(xiàn)了由林業(yè)防火向社會化防火、由以“撲”為主向“防撲”并重的重大轉(zhuǎn)變。開創(chuàng)了我局防火工作的新局面，實踐證明我局踐行的新思路、新機(jī)制、新理念是正確的。

認(rèn)真做好防汛、電訊、職工培訓(xùn)、計生、老科協(xié)工作。在汛期來臨之前，能及時根據(jù)屬地政府的要求及時調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，完善防汛預(yù)案，大水未來先筑壩，有效的保護(hù)了企業(yè)和職工的生命財產(chǎn)安全。在計生工作中相繼開展了“走萬家、送溫暖、辦實事”、“關(guān)愛女孩”、“救助貧困母親”等活動，兌現(xiàn)了獨生子女父母獎勵費用，實現(xiàn)了目標(biāo)化管理，完善了管理辦法，表彰了6個計生先進(jìn)單位，調(diào)整了工作思路，由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，全面完成了林管局下達(dá)給我局各項工作任

務(wù)。在電訊工作中，能認(rèn)真分析電訊市場的形勢，引導(dǎo)電訊管理部門強(qiáng)化企業(yè)管理，努力拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，加強(qiáng)與其它電訊運營商的合作。目前我局有林業(yè)電話用戶600戶，寬帶用戶400戶，在設(shè)備已報廢、超期服役，林業(yè)電訊市場日益萎縮的情況下，滿足了全局經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。在職工培訓(xùn)工作中，成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，建立了管理辦法，內(nèi)培和外培相結(jié)合，培訓(xùn)形式多樣，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)，提升了職工的素質(zhì)。老科協(xié)工作在上級老科協(xié)的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮我局老科技工作者的優(yōu)勢和余熱，緊緊圍繞全局的中心工作開展各項活動，收到了較好的效果。

二、注重自身建設(shè)和素質(zhì)的提升

在工作和生活中，時刻不忘自己是一名黨員，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在政治原則、立場、觀點上與黨組織保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不動搖，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各種組織活動，堅守高尚的道德情操、言行一致、表里如一，維護(hù)局黨委和林業(yè)局的大局，團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己、寬以待人。注重學(xué)習(xí)，能夠結(jié)合實際工作的需求，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)總書記的系列講話精神，學(xué)習(xí)黨建和業(yè)務(wù)知識，尤其注重學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于林業(yè)建設(shè)的方針和政策。學(xué)習(xí)方法靈活、即注重向班子成員學(xué)習(xí)、向職工群眾學(xué)習(xí)、也注重向書本學(xué)習(xí)、更注重向豐富的生產(chǎn)實踐學(xué)習(xí)，接受生產(chǎn)實踐這個大課堂的教育。

時刻不忘自己是一名企業(yè)的管理者，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和自治區(qū)、林管局黨委的配套規(guī)定，遵守企業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，遵守企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。個人的家庭生活沒有重大事項，個人生活中追求簡樸，不出入各種私人會所，在企業(yè)以外沒有任何兼職、不持有出國護(hù)照，現(xiàn)住在林業(yè)局的周轉(zhuǎn)房，愛人在根河市人民醫(yī)院工作，孩子在哈爾濱市工作。

堅持履行“一崗雙責(zé)”。在做好分管的行政管理工作的同時，注重對分管單位和包片單位黨建工作和廉潔自律工作的督促和檢查，能夠做到同部署、同檢查、同落實，用行政管理的方式和方法去落實分管單位的黨建工作，同時黨建工作的成果有促進(jìn)了行政工作的效果。

“四風(fēng)”問題整改情況。針對教育實踐活動中查擺出來的問題，制定了整改措施，并在實際工作中認(rèn)真整改，大部分問題均已整改到位，有一些問題需長期整改，長期堅持。

三、存在的問題和不足

一年來，在局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的支持下，工作中雖有一定的收獲，但也存在諸多的不足之處：

一是學(xué)習(xí)仍需加強(qiáng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富，方法單一，重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，輕政治理論的學(xué)習(xí)，讀原著更是較少。

第二篇：轉(zhuǎn)正述職報告簡報

轉(zhuǎn)正述職報告

轉(zhuǎn)正述職報告由的會員投稿精心推薦，希望以下 6 篇范文對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

第 1 篇：轉(zhuǎn)正述職報告轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。

我于20xx年X 月 XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié) 一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作帶給便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 4 月份，還是用心主動的協(xié)助采購帶新人，將自己明白的和在工作中就應(yīng)著重注意的問題都教給 XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需

核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司狀況，不斷的對工作進(jìn)行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見帶給參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己明白的分享給大家。我認(rèn)為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念，盤點就是要進(jìn)行賬實核對，目的是要到達(dá)賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點時必須要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的狀況（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)帶給不是很全，有些入庫單未帶給，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

第 2 篇：轉(zhuǎn)正述職報告給你一篇轉(zhuǎn)正述職報告的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進(jìn)行適當(dāng)修改。

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我到公司已經(jīng)有 3 個月的時間了，感謝公司給我這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會。參與這次申請，使我求真務(wù)實的認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。

我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，請批評指正。

一、公司培訓(xùn)階段 1、從 3 月 28 日入職后在公司進(jìn)行了半個月的全面培訓(xùn)，通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責(zé)任感，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊意識。

2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認(rèn)識了解，以及行業(yè)知識，競爭對手的產(chǎn)品特點。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方。

3、通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處，產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握，演講能力和技巧也需提高。

二、市場開拓階段 1、從 5 月 8 日進(jìn)入市場以來，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進(jìn)行了開拓。對搜集到的潛在客戶進(jìn)行了拜訪，對市場狀況進(jìn)行了一個詳細(xì)的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。

2、經(jīng)了解，在電力系統(tǒng)外的項目上保護(hù)儀表選用主要根據(jù)設(shè)計

院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護(hù)這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等；在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的保護(hù)裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。

3、通過前期的市場開發(fā)，也取得一定的成績，跟天津利海科技以達(dá)成了年銷售 50 萬的銷售協(xié)議，安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團(tuán)安陽輕工機(jī)械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談，天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在 7 月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。

三后期工作計劃 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時間對市場的拜訪了解，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，掌握市場的主動權(quán)。

同時自身也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，以便能流利的對產(chǎn)品進(jìn)行介紹，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭能達(dá)到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。

最后感謝公司給我這個發(fā)展的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的指導(dǎo)和同事給我的幫助。

第 3 篇：轉(zhuǎn)正述職報告以下是整理的轉(zhuǎn)正述職報告范文，希望能幫助到你。

本人于 XXXX 年 8 月 18 日來到公司，擔(dān)任綜合部經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已經(jīng)過去。在此，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。三個月——說長不長，說短也不短，回想期間的點點滴滴，心里感觸頗多。此次的工作總結(jié)與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次審視，是一次心靈深處的自我對話。

三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

一、做為綜合部經(jīng)理，我工作的主要內(nèi)容是：

1、公司規(guī)章制度管理 1)主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;2)監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進(jìn)行修正和完善;3)人力資源方面的員工招聘、薪資調(diào)查、員工檔案的建立與保管

等制度的建設(shè)和實施。

2、行政辦公事務(wù)管理 1)管理辦公室日常工作、各種證章的年檢等;2)組織公司員工節(jié)日會餐、體育比賽項目等有益于團(tuán)隊建設(shè)的活動。

3、行政后勤管理 1)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進(jìn)行;2)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理;3)辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放。

4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào) 1)負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào);2)負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議 1、企業(yè)愿景不夠清晰 企業(yè)的愿景應(yīng)該是有具體的規(guī)劃的，要達(dá)到一個什么樣的高度，分幾個階段，每個階段的目標(biāo)是什么，要多長時間完成。這些好比一個人的人生目標(biāo)，沒有目標(biāo)或是目標(biāo)不清晰就沒有發(fā)展動力，就容易在前進(jìn)的路途中迷失方向，對企業(yè)的員工而言就容易對企業(yè)的未來失去信心。

2、職能不夠明確 決策者的真正功能在于決斷，管理者的真正功能在于執(zhí)行。管理者錯位，想要做決斷;決策者錯位去做執(zhí)行。作為決策者是要做

決策——要什么樣的結(jié)果，達(dá)到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應(yīng)該由管理者去做，決策者的價值體現(xiàn)在航行的方向和整體進(jìn)程的運籌帷幄上;作為管理者，只是負(fù)責(zé)代理別人去執(zhí)行，真正的價值在執(zhí)行力上。

3、崗位職責(zé)不夠明確 崗位說明猶如產(chǎn)品的說明書，它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權(quán)限、任職資格、應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)、有哪些本崗位必須完成的事務(wù)、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任;有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務(wù)。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因為怕出錯而停止前進(jìn)的腳步，只有在錯誤中才能成長。領(lǐng)導(dǎo)賦予權(quán)力的同時關(guān)注工作的進(jìn)程、把握決策的方向就不會出現(xiàn)政策性的失誤。

4、人才資源后續(xù)力量缺乏 在這個人才高速流通的`時代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時補充。員工能留在一個企業(yè)個人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間、有競爭力的薪酬、融洽和諧的團(tuán)隊人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。

5、缺乏激勵和績效機(jī)制 激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機(jī)水平的高低。動機(jī)決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機(jī)與外源性動機(jī)均感覺不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎?對工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對自己的要求是什么?下一個 2 年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達(dá)到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢? 任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程，這三個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、人才儲備方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，相信 XXXX 年開始我們可以逐步實現(xiàn)批量生產(chǎn);XXXX 年我們會達(dá)到員工人數(shù) 40-50 人左右的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。

三、個人體會 必須要虛心請教，提高服務(wù)意識言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人;做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同

事提出的問題熱情、準(zhǔn)確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作。

四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方 1、隔行如隔山，以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。

2、在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方，如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點，組織能力還有待進(jìn)一步提高尤其是對會議時間、節(jié)奏的控制能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)，改變以往會議模式中簡短快速的方式。

3、對于公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價格方面尚需進(jìn)一步了解補充。我將會在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司服務(wù)為一線的員工服務(wù)。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇?？偨Y(jié)三個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心,努了力,流了汗，花了心思?？傊?，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

第 4 篇：轉(zhuǎn)正述職報告在可以搜索到更多關(guān)于轉(zhuǎn)正述職報告的精選范文。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在有限公司擔(dān)任保衛(wèi)職務(wù)已經(jīng)有半年的時間，在崗期間，我的工作范圍是中控室的監(jiān)視工作，每天對工作區(qū) 5、6、7 層以及B2 的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務(wù)、燈光管理事務(wù)、各副總辦公室、公共辦公區(qū)域管理事物、董事長辦公室管理事務(wù)、發(fā)現(xiàn)物品損壞報修事物、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

在保衛(wèi)工作的半年中，我們與前臺勤務(wù)員，餐廳勤務(wù)員積極的配合下，可以說取得了小小的進(jìn)步，在服務(wù)集團(tuán)中減少了工作中的盲區(qū)和服務(wù)死角，但是任何事情都不是完美的，在崗期間我們也犯了很多的錯誤和失誤，比如說上崗期間打盹睡崗，工作期間玩手機(jī)，做與上崗期間無關(guān)的事情，還有就是前臺空崗現(xiàn)象，陌生人以及推銷產(chǎn)品進(jìn)出辦公區(qū)域而影響正常辦公秩序，對于上述想象我也想出了解決的辦法，如前臺勤務(wù)員有緊急情況離開時，應(yīng)該打電話通知護(hù)衛(wèi)勤務(wù)員來頂替，對于陌生人進(jìn)出辦公區(qū)域只有保衛(wèi)勤務(wù)員以最快的時間內(nèi)到現(xiàn)場檢查和盤問，并將陌生人交給物業(yè)處理，對于崗上睡覺解決的辦法就是兩個人上班勤更換，如果是一個人的話就是打電話給勤務(wù)隊隊長，讓隊長暫時換我們一下，我們利用這個時間出來透透空氣，洗洗臉，從而很好的完成自己的本職工作。

我的主要工作是護(hù)衛(wèi)勤務(wù)員工作，監(jiān)視公司的 5、6、7 層的辦公

區(qū)域，并且熟悉公司的辦公環(huán)境、監(jiān)控探頭的位置、樓層結(jié)構(gòu)、疏散樓梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和報警地點、確保一旦有報警情況發(fā)生時，能在最短的時間內(nèi)以最快的速度到報警地點。并且做好記錄，上報給直接上級。

我每天都在溫習(xí)公司行政部保衛(wèi)勤務(wù)隊員手冊來鞏固自己在本崗位上的職責(zé)，時刻提醒自己履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨盡、盡量不要犯錯，從而更加腳踏實地的服務(wù)于公司。

以上是我轉(zhuǎn)正半年以來對保衛(wèi)勤務(wù)工作的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)批評指教！

第 5 篇：轉(zhuǎn)正述職報告轉(zhuǎn)正述職報告范文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。

在領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助和支持下，我進(jìn)步很快，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

在工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完

成各項工作。在公司工作的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，三個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。

第 6 篇：轉(zhuǎn)正述職報告本文是的網(wǎng)友推薦，并由本站編輯整理的轉(zhuǎn)正述職報告范文精選，僅供寫作參考。

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé) 我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10 月初，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。

三、存在的問題 一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團(tuán)結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。的希望以上 6 篇轉(zhuǎn)正述職報告范文能夠幫到你，當(dāng)然，你還可以點擊這里查看更多轉(zhuǎn)正述職報告范文。

第三篇：主任述職報告簡報

主任述職報告

主任述職報告由的會員投稿精心推薦，希望以下 9 篇范文對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

第 1 篇：主任述職報告這篇主任述職報告范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。

尊敬的各領(lǐng)導(dǎo)..也是全面落實十七屆五中全會精神加快農(nóng)村改革發(fā)展的關(guān)鍵年，也是我村新一屆兩委班子成立的開局年。一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部及群眾的大力支持下，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，大力發(fā)展制種，養(yǎng)殖，林果，勞務(wù)四大支柱產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)就一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。

對村老林場 100 畝土地，及新整改的 1000 畝地進(jìn)行了公開、公平、公正的發(fā)包，真正壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高集體土地的利用率 兩委會，根據(jù)群眾的意愿，我村分別與金博士種業(yè)、豐玉鑫隴種業(yè)、福地種業(yè)三家企業(yè)合作并簽定了九千二百畝的制種玉米。截至目前除福地種業(yè)的種子款尚未到位外，其他兩個公司的玉米款已發(fā)放到戶。

（1）近年來，我村主干道路路面破損嚴(yán)重，給全村村民的出行

帶來嚴(yán)重不便，群眾反映強(qiáng)烈，一致要求進(jìn)行補修。年初，村兩委班子就將補修村社主干道路作為今年的一項重點工作，通過層層會議的落實，村上與鎮(zhèn)農(nóng)財中心、區(qū)財政所、區(qū)減負(fù)辦取得交涉，將我村主干道路路面破損嚴(yán)重處進(jìn)行立項補修。九月份，全村共投多萬元資，對此項工程進(jìn)行了招投標(biāo)實施。目前，此項工程已得到相關(guān)部門的驗收并確定為優(yōu)質(zhì)工程，爭取到獎補資金31 萬余元。

（2）校園文化建設(shè)、村級陣地建設(shè)共投資 5 萬多元對幼兒園地坪進(jìn)行了硬化；其中，還給學(xué)校添置了一萬多元辦公設(shè)備。在硬化幼兒園地坪的同時，村委會馬路也重新進(jìn)行了硬化和加寬。

（3）村主干線路投資一萬多元進(jìn)行了農(nóng)網(wǎng)改造大家知道，我村是農(nóng)業(yè)大村，共有耕地面積萬畝，而且是井灌區(qū)。近年來，由于高壓電線較細(xì)，而導(dǎo)致電壓不足，嚴(yán)重制約了我存的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。年初，村委會積極與小河供電營業(yè)所取得聯(lián)系，并申請農(nóng)網(wǎng)改造項目。后經(jīng)區(qū)電力局審批，將我村主干線路列入了農(nóng)網(wǎng)改造工程。十一月份，小和供電營業(yè)所在我村的大力支持下，把我村 4 公里的主干線路進(jìn)行了改建。將原來的十米桿換成了十二米桿，將原來的二五線換成了七五線，現(xiàn)工程已投入使用。今后全村村民也不會因電壓不足而影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大的緩解了電壓低的問題。

（4）環(huán)境衛(wèi)生整治一年來，全鎮(zhèn)上下始終把環(huán)境衛(wèi)生整治作為一件頭等大事來抓，而且逢會就講，定期組織人員進(jìn)行督查評比。

我村積極響應(yīng)，認(rèn)真落實，組織人力每月一次對村主干道路、村委會周圍的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底的整頓。對村主干道路兩旁的門店進(jìn)行了嚴(yán)格管理，遏制了亂堆亂放現(xiàn)象。與此同時，帶領(lǐng)村社干部對各社居民點衛(wèi)生，農(nóng)戶庭院衛(wèi)生進(jìn)行了檢查評比。一年來，全村的環(huán)境衛(wèi)生整治收效明顯，村容村貌有了明顯的改觀，尤其是群眾對環(huán)境衛(wèi)生整治的意識增強(qiáng)了、認(rèn)識到位了，力度加大了，自覺性和主動性提高了。

（5）社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作社會治安綜合治理事關(guān)群眾安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定之大局。村委會牢固樹立穩(wěn)定是第一責(zé)任，群眾利益無小事的思想，做好新形勢下的群眾工作，化解群眾的內(nèi)部矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。同時加強(qiáng)村社兩級調(diào)解隊伍建設(shè)，健全完善各級民調(diào)組織，做到了小事不出社、大事不出村，矛盾就地處理、問題及時解決。對群眾反映的熱點難點問題不推脫、不逃避，一年來成功調(diào)處各類矛盾糾紛數(shù)起，而且在確保群眾生命財產(chǎn)安全的同時，重點加強(qiáng)治安聯(lián)防巡邏制度，確保了一方安全、全村平安。

（6）新農(nóng)村建設(shè)近年來，由于我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，大多數(shù)群眾在小康住宅建設(shè)方面走在了前面。今年年初，群眾強(qiáng)烈要求村委會規(guī)劃修建小康住宅小區(qū)，修建住宅樓。村委 會組織群眾多次召開會議，落實了 60 多戶居民，并對土地進(jìn)行了征用、審批，一切手續(xù)辦理妥當(dāng)，并開工完成了一期工程，計劃于 20xx 年 7 月份竣工投入使用。這一舉措極大的改善了我村

居民的居住條件，也給我村新農(nóng)村建設(shè)翻開了新的一頁。

（7）動物畜禽防疫工作 20xx 年年初，根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)兩級下發(fā)的關(guān)于春秋兩季動物防疫工作的安排意見，結(jié)合我村存欄牲畜多的實際，精心組織、周密安排，組織抽調(diào)專業(yè)人員，對全村 500 多戶群眾的大小牲畜進(jìn)行了春秋兩季的防疫工作。采取村上統(tǒng)一安排，專人負(fù)責(zé)，各社積極配合，做到了村不漏社、社不漏戶、戶不漏圈、圈不漏畜。到目前，全村尚未發(fā)現(xiàn)因防疫工作不當(dāng)而造成的動物重大疫情，確保了牲畜安全。

（8）柴草清理工作今年四月下旬，由于氣候干燥、風(fēng)沙天氣多，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)火災(zāi)事故頻頻發(fā)生，加上高臺縣羅城鄉(xiāng)發(fā)生兩起重大火災(zāi)事故，場面悲慘，引起了全區(qū)及省政府的高度重視。鎮(zhèn)政府就如何排除各村社安全隱患做出了安排部署，我村通過自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患層次不窮，若不整治火災(zāi)就會時有發(fā)生。村兩委班子立即召開村社干部會議，一邊組織群眾觀看重大火災(zāi)警示電教片，一邊動員組織群眾開展柴草清理工作，一場轟轟烈烈的柴草清理專項整治工作在全村拉開了。通過一個多月的清理整治，我村群眾有號召就有 行動，反應(yīng)較快，動作迅速，將安全隱患排除到了最低程度。通過了鎮(zhèn)政府的驗收、受到了全鎮(zhèn)的肯定。九月份，結(jié)合農(nóng)田收獲的實際，進(jìn)一步宣傳并引導(dǎo)群眾將柴草堆放到生活區(qū)以外或其它地方。全村上下組織村社干部進(jìn)社入戶進(jìn)行了大排查，對一些認(rèn)識不到位的群眾進(jìn)行了清理。目前，此項工作已通過政府驗收，成效明顯。

（9）計劃生育工作今年年初村委會與鎮(zhèn)政府簽訂了計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，在群眾中大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育政策及相關(guān)法律法規(guī)。村委會積極配合計生站落實全村育齡婦女環(huán)、孕檢四次。7 月份，組織全村 60 歲以下、30 歲以上的 400 多名婦女進(jìn)行了婦科病檢查，使一些婦科病得到了有效的預(yù)防和控制，目前患者都已治愈康復(fù)。下半年集中對已生育二孩育婦進(jìn)行了結(jié)扎節(jié)育措施，及社會撫養(yǎng)費的征收工作。目前，全村二孩結(jié)扎率達(dá)70%，計劃外生育的社會撫養(yǎng)費征收工作正在有序開展。

二，存在的問題 連續(xù)到省市區(qū)上訪。

針政策吃的不透。

三，今后的打算 今后，除不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服以上存在的問題外，在今后的工作中虛心接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，堅持黨性原則，求真務(wù)實你、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，堅持低調(diào)做人，高效做事，樹立大局意識。堅持傾聽群眾的心聲，從群眾中來、到群眾中去；樹立民主意識，對二一四年的工作認(rèn)真總結(jié)、回顧，找出存在的問題，及早作出二零一二年的工作計劃，想盡一切辦法，多措并舉，多為群眾辦好事，做一個群眾滿意的好公仆。

謝謝大家 二一四年十一月六日

第 2 篇：主任述職報告給你一篇主任述職報告的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進(jìn)行適當(dāng)修改。

20xx 年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧半年的工作，我作為辦公室人員，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質(zhì)，扎實工作，求真務(wù)實，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)把本人這半年的思想工作情況述職如下：

一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高黨性修養(yǎng)。

在 20xx 年，我積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《先進(jìn)性教育讀本》及黨報黨刊，按照局黨組部署和機(jī)關(guān)支部的安排，扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性，并努力做到教育活動與實際工作的“五個結(jié)合”，在思想、工作、作風(fēng)等方面都有新的轉(zhuǎn)變，并自覺把先進(jìn)性教育活動的成果轉(zhuǎn)化到辦公室日常工作中，時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據(jù)利益，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在行動中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動搖，不斷提高自己依法行政的能力，為做好藥監(jiān)工作奠定堅實的思想基矗 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高個人工作能力。

在上半年，我著重學(xué)習(xí)公文寫作及財務(wù)知識，在工作之余，學(xué)習(xí)有關(guān)公文寫作知識，積極動筆，鍛煉寫作能力，上半年，我共撰寫、報送各種信息 28 篇，報告、總結(jié)等 80 多篇，大約二十萬字，在市局〈工作簡報〉刊發(fā) 10 篇，迅速扭轉(zhuǎn)了我局信息工作在市

局排名落后的局面，另外，我還自我加壓，報名參加今年 5 月份舉行的全國中級會計職稱統(tǒng)一考試，在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)會計知識，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了個人工作能力和水平，為做好辦公室及財務(wù)工作打下了基矗 三、高度負(fù)責(zé)，按時完成局機(jī)關(guān)各種日常事務(wù)。

我局辦公室人少事多，工作千頭百緒，上對領(lǐng)導(dǎo)班子，下對全局每個股室、職工，外對市局各個科室、縣委、政府，要保證圓滿完成每項任務(wù)，需要高度的責(zé)任心。我從全局大觀念出發(fā)，牢固樹立責(zé)任意識，堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，對本職工作盡職盡責(zé)，遇到忙時加班加點，不怕苦，不怕累，不但保證辦公室電話 24小時有人接聽，而且還按時保質(zhì)保量地完成了各種上傳下達(dá)等日常事務(wù)，從沒耽誤過局里的一項工作，為局機(jī)關(guān)正常運行提供了保證。

在上半年里，雖然我做了一些工作，取得了一點成績，但和其他同志相比還有很多缺點和不足。在下半年，我要發(fā)揚成績，改正不足，在工作中不斷磨勵、不斷完善，繼續(xù)致力于我局基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，使我局各項工作有一個新的起色，為進(jìn)一步做好藥品市場監(jiān)管，保證人民用藥安全有效做出自己的貢獻(xiàn)！

第 3 篇：主任述職報告下面由的作者為你提供主任述職報告的寫法。

半年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在老師們的幫助配合下，工作取得

一定的成績，也存在不少問題?，F(xiàn)將半年來的工作向教代會作述職報告：

一、學(xué)校食堂管理本學(xué)期按照教育局制定的考核目標(biāo)要求，開學(xué)制定了后勤工作計劃，學(xué)校食堂嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門關(guān)于食品衛(wèi)生安全方面的相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作，堅持糧、油等大宗物質(zhì)的采購必須符合國家 QS 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。堅持索證索票，建立了物質(zhì)采購臺帳。認(rèn)真做好食品留樣工作，保證食堂內(nèi)外環(huán)境干凈衛(wèi)生，從業(yè)人員統(tǒng)一穿戴白色衣帽，積極支持，配合衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、教育局等部門對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的的檢查、監(jiān)督，并積極進(jìn)行整改，保證師生就餐安全。本學(xué)期召開食堂工作人員及學(xué)生生活委員會議，了解學(xué)生對學(xué)生食堂的意見和建議，不斷改進(jìn)各項工作，盡全力為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本期學(xué)校食堂無食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。

根據(jù)教育局文件要求，按照文件精神，制定了《開陽縣龍崗鎮(zhèn)第二中學(xué)學(xué)校食堂自辦自管工作方案》、《學(xué)校食堂自辦自管工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單》等相關(guān)資料。

二、學(xué)生宿舍管理 學(xué)生宿舍是學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的重要場所，也是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想教育、實現(xiàn)管理育人的重要陣地。只有妥善解決學(xué)生“住”的問題，才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態(tài)投身學(xué)習(xí)。因此，學(xué)生宿舍的管理與服務(wù)，直接關(guān)系到學(xué)生的人身安全和生活學(xué)習(xí)環(huán)境，關(guān)系到學(xué)校正常的生活秩序和教學(xué)秩序，是培養(yǎng)和造就社

會主義建設(shè)人才不可或缺的工作?？梢赃@樣說，學(xué)生宿舍的穩(wěn)定一定程度上是學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展的前提。針對目前宿舍管理的情況，整體上來說男生宿舍比女生宿舍管理難度大，就本學(xué)期來說男生宿舍管理的效果與女生宿舍管理的效果有一定的差距，從衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成等方面都有差距，根據(jù)學(xué)校行政會議的研究，在 11 月份將孫澤剛同志調(diào)入學(xué)生宿舍參加學(xué)生宿舍的治安和內(nèi)務(wù)的管理，結(jié)果男生宿舍的管理還是沒有任何改變，這也許是學(xué)校政令不暢或許其他什么原因，作為學(xué)校后勤管理的困惑，也是下學(xué)期應(yīng)該集中力量攻堅整治的地方。

學(xué)生宿舍的管理應(yīng)該有宿舍文化建設(shè)，而我們的宿舍文化建設(shè)基本上是一片空白。因為宿舍是學(xué)生進(jìn)行自律、自理的重要場所。和諧校園首先應(yīng)從和諧宿舍做起，必須重視和加強(qiáng)宿舍的管理。同時宿舍建設(shè)也是一種宿舍文化，只有加強(qiáng)宿舍文化的建設(shè)，構(gòu)建和諧校園才有更豐富的內(nèi)涵。

三、學(xué)校財務(wù)管理 學(xué)校財務(wù)管理，堅持校長一支筆簽字的原則，做好學(xué)校財務(wù)為學(xué)校服務(wù)的工作，隨著財政體制改革的逐步深入，從 20xx 年學(xué)校財務(wù)將實行“校財局管”，實行部門預(yù)算、會計集中核算、財政專戶管理、國庫支付和單位開票、銀行收費、財政管錢的辦法，學(xué)校財務(wù)管理由原來的單位收錢管錢、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬，財務(wù)管理將進(jìn)一步的規(guī)范規(guī)范。本學(xué)期參加貴州省財政廳、貴陽市教育局舉辦學(xué)校有關(guān)財務(wù)、校產(chǎn)管理的培訓(xùn)班，提高了自己的認(rèn)識，為今后更好為學(xué)校財務(wù)管理及校產(chǎn)管理作努力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、校產(chǎn)管理 實行班級財產(chǎn)量化管理，效果明顯。學(xué)校桌椅板凳及窗戶玻璃等的損壞，達(dá)到近年來最低，這是全體教師和學(xué)生努力的結(jié)果，特別是班主任教師的辛苦和努力獲得的成績，但也有部分班主任對班級財產(chǎn)的管理認(rèn)識不到位，造成班級財產(chǎn)的損壞和丟失。

五、學(xué)校治安室的管理 學(xué)校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把治安管理納入學(xué)?？傮w工作目標(biāo)，做到了與其他工作同布置、同落實，對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施，同時，多次利用教師大會傳達(dá)貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會議和通知的精神，特別是對學(xué)校的穩(wěn)定、安全工作作了強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入校園檢查督促。同時，我們還按照教育局的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學(xué)校黨政的核心作用，又發(fā)揮了治安室職能作用，真正做到了齊抓共管，擔(dān)負(fù)起了保校園平安的責(zé)任。學(xué)期初，學(xué)校為加強(qiáng)學(xué)校治安管理工作的力度，聘請學(xué)校老支書、老領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)校治安室工作，學(xué)校對三位治安管理人員的分工明確，可以明確地看出誰更認(rèn)真負(fù)責(zé)，誰工作需要堅強(qiáng)自生工作中需要改進(jìn)。總之，學(xué)校治安工作一刻也不能松懈，需要我們共同的努力來保校園平安。

六、學(xué)校水電管理

學(xué)校水電管理是關(guān)系師生生活的一件大事，為保障師生用水安全學(xué)校礦泉水采用開陽縣供排水公司的礦泉水，使師生用水更加安全、放心。但學(xué)校自來水管理上，存在一定的問題，學(xué)生宿舍水表的更換、水龍頭的修復(fù)、學(xué)校水電工工作遲遲不能到位，造成師生用水困難。同時，需要加強(qiáng)宣傳和教育學(xué)生節(jié)約用水的觀念。

七、圖書室、醫(yī)務(wù)室的管理工作 在學(xué)校圖書管理員的辛苦努力下，學(xué)校圖書室能正常為師生開放，軟件資料能通過各種檢查，但同時存在圖書室書不能按時歸還圖書室，特別是教師借書需要加強(qiáng)收回清理工作。

醫(yī)務(wù)室的管理工作能正常為為學(xué)生提供服務(wù)，但偶爾會出現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員不在崗，學(xué)生看病找不到人的情況，希望醫(yī)務(wù)人員克服困難，更好為學(xué)生服務(wù)。

雖然后勤工作取得了點滴成績，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、老師們的大力幫助是分不開的，沒有這些大家的支持幫助，就沒有現(xiàn)在的成績。當(dāng)然、學(xué)校后勤管理工作離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還相差甚遠(yuǎn)，同時也存在不少的問題，今后將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階，讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們滿意。按照學(xué)校要求，克服重重困難，按時完成各項工作任務(wù)，保證學(xué)校正常教育教學(xué)工作中的各項后勤保障工作。

第 4 篇：主任述職報告提供的主任述職報告范文，都是經(jīng)過我們會員精心挑選整理的。

班主任工作千頭萬緒，為了把班主任工作做好，我曾像一位盡職

盡責(zé)的“保姆”一樣，事無巨細(xì)，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。之后我嘗試使用參與式班級管理，把班級管理的主動權(quán)交給學(xué)生，讓每個學(xué)生都感覺到自己是班級的主人，真正成為班級的管理者，班主任成為“引導(dǎo)者”。結(jié)果收到了很好的效果。我是這樣做的：

第一，“人人有事做，事事有人管”。

在班級紀(jì)律和衛(wèi)生方面，班級實行個人負(fù)責(zé)制。透過讓學(xué)生細(xì)致觀察教室、宿舍后，討論定出自己的承包區(qū)，班委采取民主集中制的原則把承包區(qū)安排給每個學(xué)生，生活委員作好記錄后公布。班級承包區(qū)的范圍、資料和職責(zé)都分得很細(xì)和具體明確。比如：前門、*、座位表、值日表、天花板分成三塊，由三個同學(xué)承包，教室玻璃窗分成十扇，由十個同學(xué)承包，教室桌椅及桌面擺設(shè)分成四組，由四個同學(xué)承包，走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內(nèi)可回收垃圾、整理報紙、班級紀(jì)律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、宿舍考勤等都有同學(xué)承包；清潔區(qū)則分成八塊，由八個組長帶領(lǐng)組員完成各自的職責(zé)區(qū)，學(xué)生每一天上課前自覺完成自己的承包區(qū)。每一天由勞動委員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上，由班主任隨時檢查，同時把學(xué)生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報，以便班任采取相應(yīng)措施解決問題。

自從實行了“人人有事做，事事有人管”以后，我們班的教室面貌大有改觀，臟、亂、差的現(xiàn)象再也沒有了。老師走進(jìn)教室上課

時，看到的是教室明亮的玻璃，干凈的地面，整潔的桌面以及潔凈的講臺，教師能夠隨意把書放在講臺上，而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再留意翼翼地把書放在上面，也不會在上完一節(jié)課后，擔(dān)心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到情緒舒暢，從而更愉快地投入到教學(xué)中去。

第二，“分組學(xué)習(xí)，互相競爭，共同進(jìn)步”。

在學(xué)習(xí)方面：

1，經(jīng)過班委討論，把班上同學(xué)分成八個小組，各組學(xué)生素質(zhì)盡量均衡，然后向全班宣布各組名單，再由八個組的學(xué)生自己選出各組組長，科長（科代表），并討論給各組命組名。比如：第一組叫牽手圓夢，第二組叫八彩棒棒，第三組叫 nevergiveup 等。學(xué)生們很興奮、很樂意為本組做事。

2，明確職責(zé)，組長負(fù)責(zé)管理本組學(xué)生課堂作業(yè)狀況、紀(jì)律狀況、勞動狀況，每一天填寫好記錄本，認(rèn)真記錄每一天本組學(xué)生的各方面狀況，統(tǒng)計本組學(xué)生的各科測試狀況并統(tǒng)計本組學(xué)生的操行分，周末對本組學(xué)生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查?？崎L則負(fù)責(zé)檢查本組學(xué)生的課外作業(yè)，每周三、六檢查兩次并及時向科任匯報檢查結(jié)果。

3，各組根據(jù)各組的學(xué)生學(xué)習(xí)成績，制定了學(xué)習(xí)計劃和找出幫扶對象，互相協(xié)作，相互幫忙，共同提高，力爭。

4，各小組間互相競爭，共同進(jìn)步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻，讓大家看一看，比一

比，然后透過小組會議找出各小組的問題和差距，同時制定出下階段的個人目標(biāo)和小組目標(biāo)。這種以小組為單位公布成績，既能照顧到一些暫時考得不好的學(xué)生的面子，又能讓學(xué)生增強(qiáng)群眾榮譽感。

第三，民主管理，獎罰明確，凸顯班級學(xué)生操行量化表的作用。

學(xué)生透過討論，自己制定班級操行量化表中的紀(jì)律、日常行為和學(xué)習(xí)方面的考核資料，考核采取加分和扣分的賦分形式，由各組長考核記錄并根據(jù)本組學(xué)生狀況參照班規(guī)給本組學(xué)生賦分。學(xué)習(xí)方面主要考查本組學(xué)生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位，組平均分 80 分以上，該組成員各加 2 分，個人上 90 分以上加 2 分，100 分加 4 分。紀(jì)律方面主要是考查學(xué)生的考勤狀況、課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律以及日常行為等。衛(wèi)生方面主要考查值日生是否認(rèn)真履行職責(zé)，清潔區(qū)是否按時按量完成，是否有扣分現(xiàn)象，打掃清潔區(qū)時，無扣分現(xiàn)象，則該組成員每人加 2 分。給校廣播站投稿被錄用者，每次每篇加 2 分。另外，好人好事根據(jù)情形也給以相應(yīng)加分。班級學(xué)生操行量化表統(tǒng)計時間為每周一小計，每月一大計，期末總計。最后評出班級“操行量化總分優(yōu)秀獎”15名和“學(xué)習(xí)之星”（主要是參照學(xué)生的考試加分合計）10 名并給以獎勵。

自從班級實行參與式班級管理后，讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦，而是有專人負(fù)責(zé)。比如，學(xué)校的通知不用我去傳達(dá)，自然會有羅艷秀同學(xué)關(guān)注

并及時通知全班同學(xué)。學(xué)生生病時，小病自然會有張明明同學(xué)組織學(xué)生護(hù)送去醫(yī)院，大病則會及時通知我。清潔區(qū)，我從來不用去監(jiān)督學(xué)生打掃，而是由組長帶領(lǐng)本組學(xué)生自覺完成任務(wù)，清潔區(qū)也很少有扣分現(xiàn)象。班干會議，班長管克玲自己會定期組織召開，分析班上存在的問題并找出解決措施，然后向我匯報。早操和課間操，有吳聽同學(xué)承包負(fù)責(zé)，如有同學(xué)遲到、缺操或做操不認(rèn)真，她就會根據(jù)同學(xué)們自己制定的班規(guī)讓她們寫 500 字的說明書，并扣操行量化分。星期一學(xué)校舉行的升旗儀式，也是由吳聽同學(xué)組織和統(tǒng)一著裝。班上負(fù)責(zé)每項工作的同學(xué)，都能盡職盡責(zé)，順利完成任務(wù)，這讓我感到很欣慰和也很滿意。

總之，參與式班級管理使學(xué)生的用心性得到了充分調(diào)動，構(gòu)成了學(xué)生廣泛參與班級管理的局面。學(xué)生承擔(dān)必須的班級任務(wù)，擔(dān)負(fù)相應(yīng)的職責(zé)，使他們感受到班級主人翁的地位，從而提高對班級事務(wù)的參與度。同時也是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，提高她們的領(lǐng)導(dǎo)潛力和組織潛力，進(jìn)一步豐富了她們的學(xué)習(xí)生活和精神生活，從而到達(dá)自我教育的目的。

第 5 篇：主任述職報告給大家?guī)碇魅问雎殘蟾娣段?，供大家參?我是去年 7 月份走上電腦維護(hù)部經(jīng)理這個崗位的。在分管副行長的領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行科技科的指導(dǎo)下，在有關(guān)部室的大力支持和本部兩位科員的共同努力下，我較好地履行了本職責(zé)任。5 個月來，我著重抓了如下幾方面的工作并有所建樹：

一、征求職工意見，公開服務(wù)承諾 我雖然在 1995 年主持過信息電腦工作，但時隔 5 年，如何更好地服務(wù)于基層、服務(wù)于業(yè)務(wù)經(jīng)營，心里沒有底。在我的提議下，電腦維護(hù)部在全行范圍內(nèi)開展了一次征求意見活動。通過深入各所、面對面地與電腦操作員交談和發(fā)放意見書，共征得各種意見、建議 87 條，經(jīng)過整理、合并，歸納出服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施維護(hù)、設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)運行等 13 個方面的問題。在此基礎(chǔ)上，我確立了電腦維護(hù)部的工作定位和服務(wù)承諾，即：為全體員工當(dāng)好電腦服務(wù)員，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營當(dāng)好“電腦 110”。面對面地告訴一線職工：“我們是一名普通的修理工，是大家的服務(wù)員?？蛻羰悄銈兊纳系?，你們是我們的上帝，及時排除微機(jī)故障是我們的天職，否則是我們的失職。我們將盡力做到：小故障電話指導(dǎo)、大故障趕住現(xiàn)場；早晨故障不過午，當(dāng)天故障不隔夜；排除故障如救火，當(dāng)好電腦“110”。” 二、維護(hù)保障有力，提高服務(wù)質(zhì)量 我行的電腦維護(hù)工作壓力比其他行都重。主要原因有三：一是人員不足。我行專業(yè)維護(hù)人員只有兩名，每人都身兼數(shù)職。而鳳城、寬甸是三至四人，分工明確，各自的任務(wù)單一；二是東港地處沿海，空氣潮濕，發(fā)生故障的機(jī)率比兄弟行高得多；三是我行辦公自動化設(shè)備多，不僅各部室都配備了微機(jī)，去年還將閑置的老式微機(jī)經(jīng)過維修和升級配備給各分理處，而其他行的基層單位沒有這些設(shè)備。好在我部的兩位專業(yè)人員素質(zhì)較高，技術(shù)過硬，認(rèn)真

負(fù)責(zé)，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作形成合力。為我履行崗位職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。在設(shè)備維護(hù)上，我著重抓了如下三個環(huán)節(jié)：

一是推行定期檢修制度。為了提高設(shè)備的完好率，我在 XX 市農(nóng)行系統(tǒng)率先推行了定期檢修制度，制作了檢修檢查記錄簿，即每年對全轄所有微機(jī)、打印機(jī)、ups 等設(shè)備進(jìn)行兩次全面的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，盡力保持設(shè)備完好。去年七月和十二月，我?guī)ьI(lǐng)本部兩位專業(yè)人員先后用了 50 多天的時間，對全轄 14 個分理處、31 個儲蓄所（柜）32 臺計算機(jī)及 233 臺打印機(jī)、終端、ups 等附屬設(shè)施進(jìn)行了兩次全面的檢修和保養(yǎng)，能現(xiàn)場排除的隱患，現(xiàn)場排除，共排除各種軟硬件故障 57 處。對需要更新的器件，記錄后統(tǒng)一請示分管行長，集中購置，再予以更換。實踐證明，定期檢修制度對及時排除故障隱患、提高設(shè)備完好率起到了很大的作用。檢修后，故障明顯減少。

二是快速排除突發(fā)故障。對于突發(fā)故障，我堅持履行了對職工的承諾，做到隨叫隨到、雷厲風(fēng)行、如同救火。去年，維護(hù)部通過電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約 150 多起，現(xiàn)場排除的故障 130 多起。如 7 月 26 日晚的雷電，將北井子所和龍王廟所線路擊壞，第二天一早，我們就趕到北井子所，經(jīng)過檢查，故障是因電信部門設(shè)備被雷電擊壞了，就積極聯(lián)系當(dāng)?shù)睾蜄|港兩級電信部門檢修。近中午時，龍王廟又來電報告故障，我們又從北井子趕往龍王廟，回東港車站時，已是中午 11 時 20 分，立即坐上 11 點 30 的班車，在車上買了兩穗煮玉米充饑。在電信部門的支持下，當(dāng)天下午排

除了故障。有時雖然故障發(fā)生在下午結(jié)帳后，我們也盡量做到當(dāng)天故障當(dāng)天排除，不隔夜。如 8 月 3 日下午 5 點左右，大東辦五四所微機(jī)死機(jī)，剛好第二天是周六，儲蓄所的員工們建議第二天再維修，反正周六、周日也不上班。我們堅持要當(dāng)天事故當(dāng)天解決，等徹底排除故障時已是晚上 9 點多了。去年 12 月 13 日下午臨近下班時，達(dá)子營儲蓄所帳目不平，需要處理。此時，正下著今年第一場大雪，路早已被大雪封上了，非常光滑。為了保障核算安全，身兼系統(tǒng)管理員的翟德春，毫不猶豫地堅持趕往目的地。一路上，車子以每小時 20 公里的速度行進(jìn)還經(jīng)常打滑。問題解決后返回東港時，已經(jīng)是半夜 11 點半多了。類似的事例在我們維護(hù)部經(jīng)常發(fā)生。由于我們堅持履行自己的承諾，堅持了機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、機(jī)關(guān)工作工員為職工服務(wù)這一根本宗旨，贏得了絕大多數(shù)一線職工的滿意。

此外，我們對機(jī)關(guān)辦公自動化也提供了有力的技術(shù)支持和服務(wù)，做到了隨叫隨到，耐心解答和指導(dǎo)，主動熱情服務(wù)，不分份內(nèi)份外。如對信貸綜合業(yè)務(wù)、人事檔案等系統(tǒng)，不僅提供了及時、可靠的技術(shù)支持，牟旭還幫助搞好數(shù)據(jù)錄入工作，有時親自錄入數(shù)據(jù)。

三是與電信部門搞好協(xié)調(diào)。老科長宋偉在主持電腦工作時與電信部門的關(guān)系處得非常好，并將這一良好的關(guān)系介紹給我。我努力保持了這種合作關(guān)系，經(jīng)常與電信局?jǐn)?shù)據(jù)科和客戶經(jīng)理部的有關(guān)人員相聚。凡是線路或與電信部門有關(guān)的故障，他們都做到了隨

叫隨到，盡最大努力保障我行網(wǎng)絡(luò)暢通。如 7 月 26 日晚的雷擊，造成我行北井子、龍王廟兩個辦事處第二天網(wǎng)絡(luò)不通，接到我們的報告后，電信部門晝夜搶修，盡最大努力，修復(fù)了相關(guān)設(shè)備。

三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增加服務(wù)功能 一年來，我們在市分行科技科的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，按時完成了主干網(wǎng)的技術(shù)改造項目；將市內(nèi) 5 個電話專線儲蓄所全部改造成ddn 專線，避免了過去由于線路質(zhì)量差造成的經(jīng)常停業(yè)問題。還如期完成了人壽保險業(yè)務(wù)代收費、電信固定電話代收費、法院訴訟費代收、福利 XX 代收費、電信 139 手機(jī)費代收等程序的安裝與調(diào)試，營業(yè)部全省實時電子匯兌系統(tǒng)的安裝與調(diào)試也順利完成。

全行辦公自動化也向前邁進(jìn)了一大步。業(yè)務(wù)科室安裝了電子公文傳輸系統(tǒng)，業(yè)務(wù)報表和文檔實現(xiàn)了網(wǎng)上傳輸；還配合市分行科技科完成了人事檔案系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版的升級安裝和數(shù)據(jù)補錄工作；根據(jù)新的會計科目，重新編制了統(tǒng)計分析表；完善了信貸綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，配合信貸管理部完成了所有數(shù)據(jù)的補錄工作；協(xié)助計財部門搞好統(tǒng)計綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)科目的調(diào)整和有關(guān)公式的修改。

基層辦公自動化也實現(xiàn)了零的突破，為各辦事處裝備了電子報表和辦公、文字處理用的微機(jī)，為各專業(yè)實現(xiàn)報表無紙傳輸提供了必要的條件。

四、抓好技術(shù)指導(dǎo)，提高全員素質(zhì) 主要采取了三個途徑：

一是現(xiàn)場征詢和解答疑難問題。如今年七月份，我?guī)ьI(lǐng)本部技術(shù)

人員開展了一次現(xiàn)場征詢和解答疑難問題活動，對職工在微機(jī)操作、維護(hù)和使用中存在的不解疑問，現(xiàn)場予以了耐心的解答，共回答各類疑問 76 條。日常工作中，對職工提出的一些問題，部里的技術(shù)人員也都耐心進(jìn)行了解答。通過征詢和解答，職工對微機(jī)的使用、維護(hù)技能有所提高。

二是配合政工部門進(jìn)行培訓(xùn)。指派牟旭認(rèn)真?zhèn)湔n，并安裝顯示器，對機(jī)關(guān)工作人員講授了微機(jī)基礎(chǔ)知識和電子報表、office 等簡單操作知識。

三是深入基層送技術(shù)到柜臺。今年十一月末，我?guī)ьI(lǐng)部里兩位同志，深入長安、菩薩廟、龍王廟、馬家店等分理處，為主任、信貸員、會計等人員舉辦了短訓(xùn)班，講解了微機(jī)常識、電子表格制作、文字處理系統(tǒng)和使用等。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理 去年，我在規(guī)范內(nèi)部管理方面做了一點小小的嘗試，主要從物流管理上健全了一些制度，先后制定和設(shè)計制作了《設(shè)備出入庫登記簿》、《各種消耗材料出入庫登記簿》、《中心機(jī)房外來人員登記簿》、《電腦維護(hù)部記事簿》、《計算機(jī)設(shè)備維護(hù)、調(diào)查登記簿》、《安全檢查記錄簿》等。各種設(shè)備、消耗材料、易損件的出、入庫時間、數(shù)量、來源、庫存、領(lǐng)用單位和領(lǐng)用人等要素記錄清楚。

總之，我在本職崗位上如期完成了市分行科技科、本行領(lǐng)導(dǎo)和一線職工交辦的工作任務(wù)，盡到了自己的責(zé)任。但是，由于水平有限，仍存在一些不盡人意的問題。具體表現(xiàn)為 4 個不到位：

一是學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)技能不到位。我曾在 1995 年主持過電腦部的工作，當(dāng)時，全行只有機(jī)房和個別所有微機(jī)。5 年后重返電腦部，用天翻地覆形容這里的變化一點都不過份。很多東西對我來說都是新的，什么 dtu、haba、isdn......等等一些名詞對我來說都是陌生的。5 個月來，通過學(xué)習(xí)的請教，掌握了一些術(shù)語，但對軟件維護(hù)等高層次的技能還一竅不通，因而無法對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)，創(chuàng)新能力也不夠，沒有新的工作思路。

二是能力過低，履行服務(wù)承諾不到位。如上所述，我曾經(jīng)逐個儲蓄所與職工面對面的提出了當(dāng)好“電腦 110”的承諾，此舉，可以說在全國農(nóng)行系統(tǒng)也是沒有的。雖然在承諾以后我盡了力，目前電腦部也完全有這個技術(shù)能力實現(xiàn)這一承諾，但是，由于本人的`無能，使這一承諾大打折扣，好幾起故障沒能及時排除，我深感內(nèi)疚。不用說與儲戶直接打交道的員工，就是在坐的各位，如果親臨現(xiàn)場感受一下因電腦故障而停業(yè)的場面，而我又沒能及時去排除，我相信，大家也都會責(zé)備我的。在金融競爭異常激烈的今天，停業(yè)、關(guān)門意味著什么，我不是不清楚，也不是不著急。多年來，信息電腦部在老科長宋偉的帶領(lǐng)下，對發(fā)生的大小故障都能及時排除。而我，主持工作不到 5 個月，就有好幾起故障沒能及時排除。實踐充分證明，光有熱情是不夠的，更重要的是還要有能力。所以，用失職和無能這兩個字眼來責(zé)備我一點也不過份。我也借此機(jī)會，向各位行長、向全行員工做深刻的檢討。

三是監(jiān)督不力，貫徹執(zhí)行規(guī)章制度不到位。去年 7 月份宋偉科長

和我交接的時候，交給我挺厚一打材料，全是各專業(yè)、各崗位有關(guān)微機(jī)管理、操作方面的規(guī)章制度。對這些規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查，我抓得不夠。雖然去年底對各所進(jìn)行了一次全面檢查，并發(fā)了通報，但還是不細(xì)、不深、不全面，仍有很多死角。

四是帶頭作用不夠，嚴(yán)格自律不到位。主要表現(xiàn)是到各處所工作時沒能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律，就餐在飯店，給菜吃菜，給酒喝酒；雖不算大吃大喝，但也是小吃小喝。

以上四個不到位，是我今后需要改正和努力的重點。今年，電腦維護(hù)工作的任務(wù)仍然很重。很多新的應(yīng)用程序?qū)⒃诮衲晖茝V或試用，網(wǎng)絡(luò)改造的任務(wù)也很重，本行也有一些設(shè)備改造任務(wù)將 在年內(nèi)完成，如大部分網(wǎng)點的后備電源問題，將全部安裝改造完。我將帶領(lǐng)本部科員，按時完成上級行部署的各項技術(shù)改造項目和本行的設(shè)備更新任務(wù)，繼續(xù)為大家當(dāng)好電腦服務(wù)員，為業(yè)務(wù)經(jīng)營工作提供應(yīng)有的技術(shù)支持。

第 6 篇：主任述職報告關(guān)于主任述職報告的寫法，可以參考本頁面的所有內(nèi)容。

本人從事學(xué)校的總務(wù)主任工作多年,在近些年又兼任了學(xué)校的黨務(wù)工作.在這些崗位工作中得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事的密切配合,能順利地完成上級和學(xué)校交予的各項工作任務(wù).現(xiàn)將近一年來的工作以德、能、勤、績、廉五方面作簡要的回報: 德: 一、我作為一名教師,忠誠黨的教育事業(yè).我雖然所任教的是七年

級的思想品德課,我從來不會將它看成是次科,而更是把它看作所有課程中最重要的一門學(xué)科,因為要學(xué)會做事,首先要學(xué)會做人,所有我務(wù)必認(rèn)真地上好每一節(jié)課,關(guān)注每一位學(xué)生,更是重視后進(jìn)生,因為他們更需要思想教育.二、我作為一名總務(wù)主任,深感責(zé)任重大,從來不鋪張浪費,總是精打細(xì)算,總是設(shè)法使學(xué)校的現(xiàn)有資源得以充分利用,力爭將有限的經(jīng)費用在刀口上.三、我作為一名黨支部副書記,要擺正自己的位置,當(dāng)好書記的助手和參謀.能: 一、我在各項工作中善于觀察思考,勤于學(xué)習(xí)總結(jié),不斷提高自己的服務(wù)能力和管理水平,能有效應(yīng)對各種新生事物.二、在總務(wù)工作中能夠做好傳、幫、帶的工作,在黨務(wù)和總務(wù)工作的兩個不同的崗位上能及時處理諸多的工作事務(wù),確保學(xué)校的中心工作正常開展.勤:近一年來盡管學(xué)校的考勤制度不是鋼性,但是我還是自覺執(zhí)行,每個月的到勤率總是領(lǐng)先.還經(jīng)常放棄節(jié)假日到校做一些學(xué)校需要做的事情.勤到校已經(jīng)成為本人的習(xí)慣,一天沒到學(xué)校就感到心里不踏實,這樣就確保了各項工作能及時地完成,尤其是開學(xué)工作總是走在開學(xué)的前頭.績:

一、黨組織工作開展得有聲有色 1、積極認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的工作部署.“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展主動有序,并結(jié)合本校的工作實際,有組織、有計劃、有措施.活動以黨員的承諾書公示、設(shè)置黨員先鋒崗、黨員幫扶結(jié)對等多種形式求實效.2、黨支部的日常組織活動正常開展.做到工作有計劃,活動有記錄,內(nèi)容有針對,有考核,結(jié)果有成效,連續(xù)兩年被評為塘下鎮(zhèn)先進(jìn)黨組織.3、重視發(fā)展新黨員.積極對入黨積極分子的培養(yǎng),把優(yōu)秀的入黨積極分子及時地吸收到黨內(nèi),做到成熟一個發(fā)展一個.今年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正兩人,積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員一人,列入黨考察對象一人.二、校安工程順利進(jìn)行,按時保質(zhì)完成.1、今年暑假,為使在市政府和教育局統(tǒng)一部署的我校校安工程施工順利地開展,我們總務(wù)處以高度的責(zé)任感和使命感,放棄假期,以飽滿的工作熱情和多快好省的工作作風(fēng)積極投身到以師生的生命安全為己任的校安工程工作中來,采取有效的措施,動員各方的力量做好學(xué)校的設(shè)備搬遷工作,確保了校安工程施工順利地開展.2、加強(qiáng)校安工程質(zhì)量的監(jiān)督.總務(wù)處每天有人堅守崗位,對施工過程中每道工序跟蹤監(jiān)督,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題及時整改絕不姑息.如,三角鋼無焊接、墻體扎漿有疏漏、鋼筋網(wǎng)偷減、三角鋼和多

孔板的銜接施工不符合要求,地面建筑垃圾清理不干凈等的質(zhì)量問題予以一一整改,以確保工程質(zhì)量.3、及時安排教育設(shè)備的復(fù)原安裝工作.為了讓新學(xué)期如期開學(xué),對學(xué)校的水、電、廣播、多媒體、黑板等錯綜復(fù)雜的設(shè)施安裝工作早作科學(xué)地安排,及時合理有條不紊地進(jìn)行,基本滿足了開學(xué)的需要,終于確保了按時順利開學(xué).三、塑膠操場順利開工,質(zhì)量監(jiān)督到位.廣大師生盼望已久的學(xué)校塑膠操場工程經(jīng)過捐資、審批、投標(biāo)等艱難的前期工作,終于開工了.為了保證工程的質(zhì)量,我經(jīng)常翻閱施工圖紙,到施工現(xiàn)場比對,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時責(zé)令施工單位予以整改,決不放過.到目前為止已經(jīng)對水溝的基礎(chǔ)層和水溝壁的粉墻進(jìn)行了整改和返工,有效地?fù)Q回了工程的質(zhì)量問題.這項工程還是剛剛開始,質(zhì)量的監(jiān)督工作必定將面臨著更大的問題的考驗.廉:近一年來,在各項工作中,我時刻注意加強(qiáng)自己的自廉意識,嚴(yán)格按有關(guān)制度來規(guī)范自己的一言一行,堅持民主原則和校長負(fù)責(zé)制原則,勇于同有損于學(xué)校利益說不.尤其是在學(xué)?；窘ㄔO(shè)上堅持采購制度,集體決議,校長批準(zhǔn).在學(xué)校的各項活動的開支上力求節(jié)約,從來不慷公家之慨.總之,一個人的工作表現(xiàn)是一個人的人格寫照.我在各項工作中講究實效,不顧個人得失,這是我一貫的人格表現(xiàn).由于本人的能力水平有限,雖然我如今的工作不是

做得最好,但愿我今后的工作做得更好.第 7 篇：主任述職報告下面這篇由網(wǎng)友為大家搜集整理主任述職報告的寫法格式，希望大家喜歡!在我的潛意識里，一直認(rèn)為自己只是一名普通而平凡的數(shù)學(xué)教師，沒有顯赫的戰(zhàn)功，沒有驕人的業(yè)績，只是在湖塘實小這塊沃土上默默地耕耘著。如果說有什么目標(biāo)與方向的話，那就是努力要求自己能成為一名學(xué)生喜愛、家長尊重、同事信任、領(lǐng)導(dǎo)放心的“好教師”?；趯ψ陨淼倪@種定位，多年來，我堅持以“勤學(xué)、善思、求實”為指南，認(rèn)真、務(wù)實地走過每一天。因此，今天用文字記錄下來的也不是什么述職報告，而是自己辛勤工作多年來的一些想法與做法。

一、完善自身建設(shè)，提高師德修養(yǎng)。

“愛校、愛生、愛自己”是我多年來堅持的信念。而“對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)”，并與學(xué)生建立良好的師生情感，更是我作為教師的基本準(zhǔn)則。我用自己的實際行動與正直的為人去感染他們、影響他們，讓他們不僅學(xué)會知識，更學(xué)會做人。對學(xué)校的各項活動，我都傾盡全力，盡我所能。我深深懂得“哪里需要我就到哪里”的道理。因此，在這兩年我校數(shù)學(xué)師資緊缺、班容量大的情況下，我仍然擔(dān)任了五、三，六、三的跨年級教學(xué)的任務(wù)，毫不推脫。這種挑戰(zhàn)對我來說既是辛苦的，但同時又是有收益的。它對我的教學(xué)能力、組織調(diào)控能力、意志品質(zhì)等，都是不小的考驗。辛勤的耕耘，總會有收獲，這兩年，我的年終考核都被評為優(yōu)秀。

二、不斷努力奮進(jìn)，提升業(yè)務(wù)水平。

高年級學(xué)科主任一職，是在兩校分離后任命的。在這之前，我一直擔(dān)任級部主任工作。但我努力調(diào)整狀態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，在周圍的領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下，順利地完成了由行政條線向教學(xué)條線的過渡。并在高年級數(shù)學(xué)教學(xué)這塊領(lǐng)土上開辟了一篇新天地。在這三年多的時間中，我始終牢記著以下三件“法寶”。

1、服務(wù)意識。服務(wù)是什么，在我看來，就是為學(xué)生、家長服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為周圍的同事服務(wù)。當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)上、生活上有困難時，我毫不猶豫地伸出援助之手；當(dāng)周圍的老師教學(xué)上有疑難問題時，我和他們一起討論、研究，一起成長；當(dāng)學(xué)校組織教學(xué)研討、觀摩教學(xué)等活動時，我便在幕后默默地當(dāng)起導(dǎo)演。正因為有了這種服務(wù)意識，才使得我的學(xué)生信任我，尊重我，也使得我們高年級數(shù)學(xué)學(xué)科組有了很強(qiáng)的凝聚力。

2、課改意識。作為數(shù)學(xué)學(xué)科主任，我深知必須對新課程改革具有高度的敏感性，要隨時把新課程理念貫徹落實到教學(xué)行動中去。因此，我把重點放到了課堂教學(xué)上，重組教材，集體備課，組織研討等等，時時反思自己的課堂教學(xué)有沒有課改的痕跡。平時，也把自己參加培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)的一些信息隨時傳遞給周圍的老師，同時結(jié)合自己的實踐與體會進(jìn)行總結(jié)與反思，努力提高我們整體的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的水平。

3、質(zhì)量意識。近幾年來，出于社會等各方面的需要，教學(xué)質(zhì)量的高低被提到了前所未有的高度。作為高年級數(shù)學(xué)學(xué)科主任，更

是感覺壓力很大。但我和學(xué)科組的老師同甘共苦，齊心協(xié)力，用事實、用實力向大家證明了我們的努力沒有白費。近三年來，我校數(shù)奧競賽屢屢獲獎，為學(xué)校贏得了很大的榮譽；數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀，也呈現(xiàn)了良好的改革狀態(tài)；校本課程“數(shù)學(xué)發(fā)展題”的訓(xùn)練與評價等也進(jìn)入了良好的運作狀態(tài)。

在這期間，我既是“策劃者”、“組織者”，又是“參與者”、“服務(wù)員”。無論是何種角色，我都將樂此不彼，繼續(xù)努力。“風(fēng)霜雨雪都有甘露，酸甜苦辣都有營養(yǎng)”，我是這么想的，也是這么做的。

第 8 篇：主任述職報告本文系列之一主任述職報告范文，你可能需要。

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持配合下，我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點和工作規(guī)律，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧和力量，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。

一、XX 年的總結(jié) 我院醫(yī)保工作于 20xx 年 2 月底正式展開，到現(xiàn)在已經(jīng)運行年，現(xiàn)將這一年的工作情況向院內(nèi)作出匯報。

﹙一﹚XX 年的工作 1、從 2 月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行良好，期間在五月份進(jìn)行醫(yī)院 his 系統(tǒng)改造，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接 his 錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計算機(jī)的工作。

2、在醫(yī)保單機(jī)運行開始階段收費員在門診操作中試驗數(shù)據(jù)每人達(dá)到二十五次，操作正確無誤，到 12 月 21 日底共計門診結(jié)算醫(yī)保 1250 人次，門診數(shù)據(jù)上傳準(zhǔn)確，無上傳錯誤信息。醫(yī)院 his系統(tǒng)改造后收費員積極的進(jìn)行醫(yī)保病人的收費操作練習(xí)，每人達(dá)到一百人次，6 月份以后通過 his 系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費 720 人次，數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確，能夠順利的導(dǎo)入醫(yī)保工作單機(jī)并上傳。

醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人 52 人次，順利結(jié)算 49 次，現(xiàn)有醫(yī)保住院病人 2 人，需要細(xì)致的做好病人病歷、費用的審核工作。

3、關(guān)于持卡就醫(yī)、實時結(jié)算的工作，全年共計參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實時結(jié)算工作會五次，按照市區(qū)兩級的要求順利進(jìn)行每一項工作。

4、對于院內(nèi)的醫(yī)保單機(jī)及時的進(jìn)行補丁的更新安裝，在 4 月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機(jī)不能正常工作，及時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好，細(xì)致的查找問題發(fā)生的原因，及時的安裝殺毒軟件，并定期更新。

﹙二﹚存在的問題 1、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少，對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費人員沒有細(xì)致的操作機(jī)會，操作不熟悉。

2、醫(yī)保和 his 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對照工作還不能順利的操作，導(dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時的對照。

3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟悉，藥品分類和診療項目不清楚。

4、對于持卡就醫(yī)、實時結(jié)算工作了解較少，政策和操作方法不了解。

二、XX 年工作計劃 1、針對 XX 年發(fā)現(xiàn)的問題制定針對措施并實施：加強(qiáng)收費人員的操作能力，做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的對照，及時的對院內(nèi)人員特別是是新入職員工進(jìn)行醫(yī)保知識政策的培訓(xùn)工作。

2、按照市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實時結(jié)算工作的順利進(jìn)行，保證我院醫(yī)保工作的順利開展。

3、做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，指導(dǎo)收費人員進(jìn)行醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，做到每人都能夠獨立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報工作。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好院內(nèi)醫(yī)保知識的培訓(xùn)工作，帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍服務(wù)醫(yī)院，服務(wù)病人，保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順利開展。

醫(yī)保辦公室主任 XXX 20xx 年 12 月 21 日 第 9 篇：主任述職報告網(wǎng)友原創(chuàng)投稿分享主任述職報告范文，希望你能喜歡！

在 20xx 年期間，上半年本人擔(dān)任高三（1）、（2）班英語科任工作，兼高三（2）班副班主任工作；下半年擔(dān)任高三（3）、（4）班英語科任工作，兼高三（3）班副班主任工作。在這一年期間，本人熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅決擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。工作方面，本人勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，對工作盡職盡責(zé)。對自身不斷

完善，努力提高政治思想覺悟，文化專業(yè)知識水平提高自身教育教學(xué)能力?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、重視自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平：

思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己為人民服務(wù)，獻(xiàn)身于教育事業(yè)，首先必須端正思想，明確人生目標(biāo)，不斷地從各方面提高自身素質(zhì)，完善自我，不斷創(chuàng)新，努力培養(yǎng)適應(yīng)時代需要，為社會作貢獻(xiàn)的有用人才，有了這樣的明確目標(biāo)后，我們就不會再為環(huán)境，為條件而懊惱不已了。

為了提高自己的專業(yè)知識水平，我不斷的學(xué)習(xí)，豐富自我。我在教學(xué)工作中，注重實效，因材施教，經(jīng)常向資深教師請教，并不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法。為了提高執(zhí)教水平，我充分利用機(jī)會不斷地補充“營養(yǎng)”。要給學(xué)生一碗水，自己必須自己要有一桶水。只有不斷豐富自己的知識面，才能滿足學(xué)生的求知欲。因此在繁忙的教學(xué)工作之中，我始終積極參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及競賽。20xx 年，我在全區(qū)青年教師解題競賽中，榮獲二等獎；在 20xx 年暑假期間，我參加了由廣東省教育局舉辦的高一英語新教材培訓(xùn)活動，并榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號。同時，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)理論之外，也在學(xué)習(xí)有關(guān)的計算機(jī)的知識，以便適應(yīng)現(xiàn)代的電化教學(xué)。在學(xué)習(xí)的過程中，與同事進(jìn)行交流，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。

二、為教育事業(yè)，為培養(yǎng)人才做貢獻(xiàn)：一名教師目標(biāo)就是要教好書，育好人。為教好書，在課堂上，我經(jīng)常開展科學(xué)性、知識性、趣味性的活動，鼓勵學(xué)生，努力調(diào)動學(xué)生的積極性，使學(xué)生

對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識。平時為了使學(xué)生能更好更快地掌握知識，我認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，吃透大綱精神，找準(zhǔn)重點和難點。上課認(rèn)真講課，突破難點，精講精練，運用多種教學(xué)方法，因材施教，重視學(xué)生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學(xué)生多動腦、提問題。為了育好人，我課外對學(xué)生進(jìn)行耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時經(jīng)常與學(xué)生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。為了使學(xué)生盡快地得到進(jìn)步，我還利用家長會的契機(jī)與家長談心，和他們共同教育好其子女。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛，對事業(yè)的熱愛，對學(xué)生的熱愛，才能教好書，育好人。與此同時，我認(rèn)為教學(xué)實踐應(yīng)緊隨社會發(fā)展趨勢，迎合社會發(fā)展需要，與理論緊密聯(lián)系，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提升理論。

三、重德育教育，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展：平時在教學(xué)中，不但注重學(xué)生的知識教學(xué)與能力的培養(yǎng)，還特別注重學(xué)生的德育教育，在課堂上經(jīng)常融入愛國主義教育培養(yǎng)學(xué)生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀(jì)律、勤奮學(xué)習(xí)，和同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛的好習(xí)慣。教育學(xué)生互相幫助、互相愛護(hù)。

我深深地懂得：一名新世紀(jì)的人民教師、人類靈魂的工程師，肩負(fù)著重大的歷史使命和對未來的歷史責(zé)任感。為了不辱使命，為了無愧自己的良心，我要在教學(xué)這片熱土上，一如既往，再接再

厲，用我的心去教誨學(xué)生，做到更加勤懇，用自己的心血去拼、去搏。的希望以上 9 篇主任述職報告范文能夠幫到你，當(dāng)然，你還可以點擊這里查看更多主任述職報告范文。

第四篇：黨建述職報告評價會簡報

黨建工作要加強(qiáng)思想建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)加強(qiáng)思想建設(shè)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。下面是寫寫幫文庫小編整理黨建述職報告評價會簡報的范文，歡迎閱讀!

黨建述職報告評價會簡報篇一

近年來，國土局黨組在區(qū)委和計劃局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆六中全會精神，以增強(qiáng)支部黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體黨員干部緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，積極主動地開展工作，取得較好的成效。被區(qū)委評為20XX、20XX“先進(jìn)基層黨組織”，20XX“先進(jìn)黨員活動室”。

一、基本情況

我局設(shè)一個基層黨支部，現(xiàn)有黨員52名(其中2名預(yù)備黨員)，其中在職黨員46人，離崗黨員2人，退休黨員4人。局黨組高度重視黨建工作，黨組書記王玉法同志多次在黨員大會上強(qiáng)調(diào)：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，要充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，吃苦在前，享受在后;黨的建設(shè)離不開全局黨員和廣大干部職工的關(guān)心和支持，需要大家一起共同來參與。黨建工作開展的好，黨的凝聚力、向心力就會增強(qiáng)，全局心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，國土資源管理工作才能扎實有效的開展，穩(wěn)步推進(jìn)。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)加強(qiáng)思想建設(shè)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求，加強(qiáng)思想建設(shè)，主要解決廣大黨員世界觀、人生觀、價值觀問題，為此，局黨組一是制定了“周二學(xué)習(xí)制度”，利用黨員活動室、多媒體教室等載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、收看專題片、座談討論等行之有效的形式，組織全體黨員干部集體學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、黨的理論知識。

二是認(rèn)真做好黨報黨刊征訂、黨建信息報送和編發(fā)工作，號召黨員群眾積極閱讀黨報黨刊，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、保先教育的最新動向，積極按要求參加上級黨組織安排的有關(guān)活動和會議，完成上級黨組織交辦的其他工作強(qiáng);并積極參加市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使廣大黨員干部強(qiáng)化了理想信念，加強(qiáng)了自身修養(yǎng)，澄清了各種模糊認(rèn)識，從思想上堅定了跟黨走的信心和決心。即樹立正確的權(quán)力觀、全心全意為人民服務(wù)，堂堂正正做人，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)，顧全大局，誠實守信，友愛互助，扶貧濟(jì)困，反對損人利己，金錢至上，以權(quán)謀私的不良思想，為建立和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、友愛、互助的社會主義新型人際關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)強(qiáng)化組織建設(shè)，完善黨建系列制度

為加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以便能更好的帶領(lǐng)廣大黨員完成黨的各項事業(yè)，局黨組按照圍繞中心、服務(wù)大局的原則認(rèn)真抓好黨的建設(shè)工作。

一是建立嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，弘揚正氣，利用支部生活會和小組生活會等時機(jī)，開展談心活動，組織黨員匯報思想，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)剖析檢查自己，發(fā)揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機(jī)，用黨的紀(jì)律和組織原則，約束黨員、管理和監(jiān)督黨員的行為。

二是注重吸收新鮮血液，每年黨組織都認(rèn)真研究安排黨員發(fā)展規(guī)劃，及時把水平高、思想政治素質(zhì)過硬并積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀干部和職工送到區(qū)組織的入學(xué)積極分子培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，委派老黨員靠上搞好傳、幫、帶，使入黨積極分子始終感受到黨的關(guān)懷，在教育成熟的基礎(chǔ)上，吸納到黨組織中，近年來，我局先后有10余名同志加入黨組織，力爭使新黨員做到既要在組織上入黨，更要在思想上入黨，從而保持黨員的純潔性。

三是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，約束廣大黨員的言行，同時用改革的精神研究新情況，解決新問題，從而激勵廣大黨員在各自崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。

四是認(rèn)真組織好學(xué)費收繳工作，引導(dǎo)廣大黨員樹立自覺交納學(xué)費的的積極性，同時按照上級黨委的安排，搞好黨內(nèi)各種統(tǒng)計報表、總結(jié)等材料的上報工作。

(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)，確保黨員廉潔從政

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是每個黨員踐行立黨為公、執(zhí)政為民的重要保證，局黨組從以下幾個方面狠抓黨員的作風(fēng)建設(shè)。

一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，教育廣大黨員始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)”的黨的思想路線，時刻做到講實話、辦實事、求實效，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為的思想狀態(tài)。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，教育廣大黨員發(fā)揚理論聯(lián)系實際，反對教條主義、經(jīng)驗主義，將學(xué)習(xí)的新理論、新知識同當(dāng)前的本職工作結(jié)合起來，提高自身素質(zhì)和解決實際問題的能力，真正達(dá)到學(xué)有所成、學(xué)有所用。

三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，教育廣大黨員始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)作為工作的出發(fā)點，以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦“的現(xiàn)象，經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時解決群眾關(guān)心、又有條件解決的問題，對群眾有要求而無條件解決的問題，耐心講清原因，做好解釋工作。讓來局辦事人員能高興而來，滿意而歸。

四是加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，教育廣大黨員牢記“兩個務(wù)必”，自覺按照“八個堅持，八個反對”、國土資源管理人員“五條禁令”和省廳“十個不準(zhǔn)”紀(jì)律，加強(qiáng)黨性鍛煉，力戒驕傲自滿、貪圖享樂，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢固樹立公仆意識，真正做到自重、自醒、自警、自勵，經(jīng)得起燈紅酒綠和各種艱苦環(huán)境的考驗，開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，保證全局工作有條不紊地進(jìn)行

局黨組堅持按制度管人、管事，使每個黨員人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育廣大黨員既堅持按《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要求制定了黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨員大會制度、黨員行政負(fù)責(zé)人向黨員大會報告工作制度等做好黨務(wù)工作，又根據(jù)本工作特點，制定了《地上物清點程序及要求》、《土地開發(fā)整理程序及要求》、《土地登記轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)讓、抵押工作制度》、《執(zhí)法監(jiān)察工作程序及制度》、《土地收儲工作程序及制度》、《礦業(yè)權(quán)審批登記、資源補償費收繳制度》、機(jī)關(guān)工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》、《學(xué)習(xí)制度》、《財會制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》等等規(guī)章推進(jìn)我局各項管理工作的規(guī)范化、制度化，防范違規(guī)違紀(jì)問題的出現(xiàn)，從源頭上杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。做到讓群眾滿意，讓黨放心。

(五)以點帶面，抓好重點專項工作

一是認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，成立了組織，制定了方案，在按要求完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)以及干部隊伍建設(shè)等方面都取得了顯著實效，促進(jìn)了國土資源事業(yè)蓬勃發(fā)展。二是深入開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)活動，同時認(rèn)真落實服務(wù)承諾，推行首問責(zé)任制、行政過錯追究責(zé)任制等一系列制度，按照“優(yōu)化環(huán)境，執(zhí)政為民”的要求，對分局工作人員實行行政效能考評辦法，使得分局為民辦事的精神面貌煥然一新。

(六)統(tǒng)籌兼顧，積極完成其他任務(wù)

在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及抓好重點工作的基礎(chǔ)上，局黨組還努力抓好普法宣傳、精神文明建設(shè)、計劃生育、綜合治理、工青婦組織等各項工作。同時，全力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。資助所包的馬山鎮(zhèn)大元村6元，幫助該村修路;資助親農(nóng)村建設(shè)示范點萬德鎮(zhèn)皮家店村5萬元，建設(shè)文明一條街、文化大院、村容村貌沼氣池建設(shè)等;局班子積極開展聯(lián)千戶、訪萬家、察民情、送溫暖”主題活動，為所包戶購買三輪車、面粉、油料等生產(chǎn)生活用品，并提供致富信息。

三、以黨務(wù)帶動業(yè)務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

1、緊緊圍繞大學(xué)科技園、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、主城區(qū)、農(nóng)高區(qū)、五峰山旅游度假區(qū)等五大片區(qū)建設(shè)和南水北調(diào)、西氣東輸、濟(jì)菏高速等重點工程建設(shè)服務(wù)，為確保項目建設(shè)用地，我局全員上陣，分線作戰(zhàn)，加班加點，較好的完成了各項任務(wù)。

2、編制礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃。全面開展礦業(yè)秩序整頓，劃定了開采區(qū)、限采區(qū)、禁采區(qū)，依法取締非法開采業(yè)戶35戶，對禁采區(qū)內(nèi)的采礦權(quán)進(jìn)行招拍掛，共分4批對全區(qū)39個新辦礦點開采權(quán)進(jìn)行掛牌出讓，財政收益284萬元，此項工作走在了全省的前列。

3、加大土地整理力度。土地整理利國利民，黨中央對“十一五”規(guī)劃的建議中明確指出要“搞好土地整理”。為此，積極爭取國家、省廳、市局支持和資金投入，采用工程監(jiān)理、項目招投標(biāo)、資金跟蹤審計等項制度，確保了各項工程的質(zhì)量。04年來，共整理土地3萬畝，開發(fā)復(fù)墾土地20XX畝，為耕地占補平衡奠定了基礎(chǔ)。

4、大力提高以法行政水平。一是健全動態(tài)巡查責(zé)任制和三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。及時制止各類國土資源違法案件，有效地保護(hù)了耕地，打擊了違法行為。二是有效維護(hù)了群眾利益和社會穩(wěn)定。

認(rèn)真做好征地補償工作，在地上物清點、地價測算、土地補償、協(xié)議簽訂等方面，充分考慮到群眾利益。同時妥善處理信訪問題，堅持“領(lǐng)導(dǎo)接訪”和“帶案下訪”活動，為維護(hù)我區(qū)安定團(tuán)結(jié)的政治局面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、做實土地業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。一是認(rèn)真做好土地利用總體規(guī)劃修編工作。在做好土地更新調(diào)查、評價、調(diào)研、收集等前期工作基礎(chǔ)上，制定了土地現(xiàn)狀分析、耕地保護(hù)、用地預(yù)測等7個專題研究，已完成初稿。二是認(rèn)真開展了日常地籍管理工作。積極配合市局辦理土地轉(zhuǎn)讓、抵押手續(xù)，有利的支持了企業(yè)的發(fā)展。

6、做活招商引資工作。我局連續(xù)多年被區(qū)委、區(qū)政府評為“招商引資先進(jìn)單位”。一是德州振華玻璃項目，總投資5.8億元，到位資金1100萬元。二是省國土資源培訓(xùn)中心項目，總投資9000萬元。兩個項目征地手續(xù)已報省政府待批。三是土地開發(fā)整理項目，引進(jìn)資金5000余萬元。四是先后爭取上級地質(zhì)災(zāi)害資金300多萬元。

三、幾點體會通過開展黨建工作，局黨組一致認(rèn)為：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，為黨建工作奠定良好的組織基礎(chǔ)。堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員干部。通過學(xué)習(xí)，切實提高廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和工作能力，努力爭取成為踐行“三個代表”重要思想的模范。

(二)完善工作機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建制度化、規(guī)范化。逐步建立和完善黨組書記是第一責(zé)任人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處，形成人人有責(zé)、齊抓共管黨建工作的責(zé)任體系。

(三)立足實際，大膽創(chuàng)新，積極做好新時期做好黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機(jī)關(guān)黨的工作更貼近黨員的實際，更好地為全黨的中心任務(wù)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作服務(wù)。

(四)抓好載體，務(wù)求實效，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。緊緊圍繞創(chuàng)“五好”黨組織、爭做“五好”黨員活動、創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)等活動，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷深化“當(dāng)公仆、辦實事”、“行風(fēng)評議”、“服務(wù)承諾”、“依法行政”等工作，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建“走前頭”的整體水平。

黨建述職報告評價會簡報篇二

根據(jù)*****黨委工作要點和進(jìn)度為進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，充分發(fā)揮支部的保證作用和黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明修身等學(xué)習(xí)生活中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)支部所屬班級同學(xué)健康成長成才，以優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，優(yōu)異的成績，嚴(yán)明的紀(jì)律，良好的生活習(xí)慣和作風(fēng)的實際行動迎接建黨九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本支部工作計劃：

指導(dǎo)思想：圍繞院黨委工作中心，進(jìn)一步以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹精神，以精神為指引，認(rèn)真組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)與實踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍、積極分子隊伍建設(shè)，認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨員的入黨后教育和管理，強(qiáng)化黨員意識，建立一支數(shù)量、質(zhì)量內(nèi)在統(tǒng)一的黨員隊伍，為更好地構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

一 進(jìn)一步重視對黨員的教育，加強(qiáng)支部的思想建設(shè)

1、加強(qiáng)對支部黨員和群眾(其他同學(xué))關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育，使活動成為每個同學(xué)的自覺行動，黨員成為其他同學(xué)的楷模和榜樣。

2、進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明修身活動緊密結(jié)合起來，認(rèn)真搞好支部和黨員的公開承諾，并做到言必行，行必果。

3、支部成員在學(xué)生黨支部的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》以及黨的文件與有關(guān)會議精神,4、學(xué)生黨支部成員采用集中學(xué)習(xí)、支部座談、交流、討論為主的學(xué)習(xí)方式，并與上級黨委密切配合，請專家、黨務(wù)先進(jìn)工作者為我們作理論、時勢報告，及時交流體會，同時安排聽輔導(dǎo)報告、參觀訪問等學(xué)習(xí)交流活動。

5、以黨小組為主，組織黨員和入黨積極分子進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和全國人大、政協(xié)兩會精神，進(jìn)一步了解掌握黨的基本知識和形勢政策。

6、積極組織入黨積極分子培訓(xùn)，承辦?期積極分子培訓(xùn)班分黨校，配合校黨委組織部，嚴(yán)格落實黨團(tuán)工作室制度，規(guī)范發(fā)展黨員社區(qū)考察程序，讓更多的有意愿加入共產(chǎn)黨員的團(tuán)員青年早日跨入黨組織的大門。二、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作，切實加強(qiáng)支部的組織建設(shè)

1、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，計劃上半年和下半年各發(fā)展一次，每次發(fā)展? 名黨員，在發(fā)展工作中，尤其要重視做好培養(yǎng)考察工作，并做好發(fā)展工作符合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質(zhì)量保證。同時要進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育考察，及時認(rèn)真做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

2、讓黨組織生活做明主制原則，每年支部要開一次交心通氣會，黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學(xué)習(xí)，批評與自我批評，已達(dá)到發(fā)揚成績，克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經(jīng)過支委會或支部大會討論，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主。

3、黨員要自覺按規(guī)定交納黨費，積極參加黨的活動，認(rèn)真完成黨所分配和交給的任務(wù)，增強(qiáng)黨的組織觀念。

三、加強(qiáng)支部的制度和作風(fēng)建設(shè)

1、每年定期召開支部黨員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論有關(guān)事宜，這些要作為支部的一項制度來實施。

2、黨員，黨員幫困結(jié)對，黨員學(xué)長輔助計劃(傳，幫、帶)。佩戴黨員牌，爭做紅色領(lǐng)航員等新做法，同樣作為支部的制度來執(zhí)行，落實。

3、大學(xué)實事求是，理論聯(lián)系實際，增加聯(lián)系群眾批評與自我批評，言行一致，嚴(yán)以律己，互幫互助，創(chuàng)新創(chuàng)造作風(fēng)，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)加以發(fā)揚光大。

四、加強(qiáng)支部工作宣傳力度，開展支部特色活動

1、充實黨團(tuán)辦宣傳部工作隊伍,邀請經(jīng)驗豐富的校報記者或大學(xué)生記者團(tuán)記者對黨團(tuán)辦宣傳部人員進(jìn)行培訓(xùn),提高新聞報道的質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生黨支部宣傳團(tuán)隊實力的提升。

2、拓展宣傳途徑。在廣大同學(xué)特別是入黨積極分子大力宣傳黨建博客,吸引黨外同學(xué)瀏覽黨建博客。邀請校報記者對支部活動進(jìn)行報道或者積極向校報投稿。

3、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作,與團(tuán)總支合作工作計劃,以學(xué)生黨支部名義組織一兩次大型思想政治教育活動工作計劃,以擴(kuò)大學(xué)生黨支部在廣大同學(xué)中的影響力。

4、加大先進(jìn)典型的宣傳力度,對于獲得優(yōu)秀學(xué)生黨員榮譽稱號的黨員,黨支部將以博客專題、先進(jìn)事跡報告會等形式進(jìn)行大力宣傳,擴(kuò)大優(yōu)秀學(xué)生黨員在廣大同學(xué)中的知名度。

5、建立本支部的黨建博客，并對黨建博客進(jìn)行合理的管理。進(jìn)一步完善學(xué)生黨支部博客。加大宣傳力度,在廣大黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子和新生中廣泛進(jìn)行宣傳,提高博客的知名度,擴(kuò)大影響力。加強(qiáng)博客的維護(hù)和管理力量,成立博客管理小組,專門負(fù)責(zé)博客的日常維護(hù)、上傳有關(guān)資料并實施日常監(jiān)控。

6.組織黨員進(jìn)行一次外出學(xué)習(xí)。踐行黨的精神，謹(jǐn)記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學(xué)習(xí)成為黨員生活中的一種風(fēng)氣。

7、積極開展讀“紅色經(jīng)典”讀書活動,構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。由學(xué)生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經(jīng)典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,并對讀書成果進(jìn)行展示和評比。

8、組織一次新黨員入黨宣誓活動和協(xié)助學(xué)院開展黨員宣誓活動。每個月組織一次學(xué)生黨員觀看愛國主義影片活動。

9、理論與實踐相結(jié)合,將與團(tuán)總支一起組織好學(xué)生暑期社會實踐活動,形成以學(xué)生黨員為骨干的社會實踐工作隊伍。

10、支部將加強(qiáng)對思想?yún)R報的檢查。思想?yún)R報由學(xué)生支部干部進(jìn)行檢查。對優(yōu)秀者在博客發(fā)表,對不合格者要求重寫,予以通報,并記入考核記錄。

五、大力加強(qiáng)群眾性的思想政治工作

充分發(fā)揮黨員，學(xué)生干部的先鋒模范和引領(lǐng)作用，身教重于言教。黨員和干部在學(xué)習(xí)生活，工作遵守紀(jì)律等各方面要成為同學(xué)們的榜樣。凡要求同學(xué)們做到、做好黨員和干部首先要做到做好。尤其在學(xué)風(fēng)建設(shè)，文明修身，遵紀(jì)守法等方面發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，總之，只要我們黨員和干部能及時的處處起先鋒模范作用和引領(lǐng)作用，就能影響周圍同學(xué)，影響一個班級，甚至更寬更廣，就能帶領(lǐng)同學(xué)們養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和文明之風(fēng)，就能使同學(xué)們站著正確的方向上健康成長成才。

黨建述職報告評價會簡報篇三

黨的十七屆四中全會《決定》中明確提出要加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)。在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，堅持以人為本理念，改進(jìn)作風(fēng)，提升能力，塑好形象，特別是自2009年成立所黨委以來，細(xì)化黨委委員分工、建立各項制度、開展多種文體活動、制定下發(fā)了《理論學(xué)習(xí)實踐活動方案》《讀書學(xué)習(xí)活動方案》等16個文件，黨建工作在組織、思想、作風(fēng)、制度、廉政五個方面得到加強(qiáng)，為軍休所各項工作的順利推進(jìn)提供了有力組織保證。我們的主要做法是：

一、抓組織建設(shè)，為打造一支好的隊伍奠定基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，確保廳黨組的決定在基層的貫徹落實。根據(jù)省廳《關(guān)于河北省軍隊離退休干部第二休養(yǎng)所設(shè)立黨委會的批復(fù)》(冀民直[2009]4號)和組織部門關(guān)于產(chǎn)生黨委委員的規(guī)定，于2009年6月27日召開了黨員代表大會，選舉產(chǎn)生軍休二所第一屆黨委會，對七名黨委委員明確了分工，從而組織、宣傳、紀(jì)律、黨風(fēng)廉政等各項工作都有專人負(fù)責(zé)。將原先總支升格為黨委，從組織構(gòu)建上強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，保證了廳黨組各項決定在基層的貫徹落實，充分調(diào)動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為把軍休二所建設(shè)成文明窗口單位提供強(qiáng)有力的組織保證。

(二)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮著凝聚人心、推動發(fā)展和促進(jìn)和諧的作用，在干部隊伍建設(shè)中，黨支部有著不可或缺的作用。新一屆黨委成立后，對原有支部進(jìn)行了充實加強(qiáng)，調(diào)整配齊了支部委員，保證了黨委抓支部，支部抓黨員干部，這些環(huán)節(jié)的順暢。為深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，提高黨員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)能力，舉辦了工作人員“我為黨旗添光彩”主題演講活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，注重在先進(jìn)職工中發(fā)展黨員，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員列入重點發(fā)展對象，評選和表彰2009軍隊離退休干部優(yōu)秀黨員，今年我所有兩名優(yōu)秀黨員受到廳機(jī)關(guān)大會表彰，激發(fā)了黨組織的生機(jī)活力，營造一種積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。通過民主生活會，進(jìn)一步營造民主討論氛圍，提供民主建議平臺，暢通民主監(jiān)督渠道，開展批評與自我批評，增進(jìn)了工作人員的了解和團(tuán)結(jié)。在抗擊雪災(zāi)斗爭中，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開黨委會議，成立抗擊雪災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由所領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，帶領(lǐng)全體干部職工冒著嚴(yán)寒，清除冰雪。在最快的時間內(nèi)完成了“門前三包責(zé)任制”，同時深入到所服務(wù)站，聯(lián)系各軍休支部書記組織軍休干部抗災(zāi)自救，確保了老干部開展文體活動及出行安全。此次活動中，有的同志帶病奮戰(zhàn)在第一線;有的年輕女同志從沒干過重活，但在除雪中十分投入;還有的同志沒有工具，就用雙手搬運冰塊。工作人員用熱心和真心贏得了休干的高度贊揚，同時也是對廣大黨員干部和入黨積極分子的嚴(yán)峻考驗。

二、抓思想政治建設(shè)，夯實服務(wù)休干的宗旨觀念。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照安廳黨組的有關(guān)部署要求，緊緊圍繞所中心工作，先后制定了《2009年下半年理論學(xué)習(xí)實踐活動方案》、《2010讀書學(xué)習(xí)活動方案》、《政治理論學(xué)習(xí)計劃》以及《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》等,組織開展了“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”警示教育活動，制定了學(xué)習(xí)計劃，充實增加了相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。6月4日，省民政廳在我所舉辦讀書活動現(xiàn)場觀摩會。廳黨組副書記、副廳長王保珍出席讀書觀摩會并作重要講話，對我所的讀書活動表示充分肯定。通過確定 “理論學(xué)習(xí)實踐月”和“每日一讀”新形式，切實提高了職工們的政治理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平，擴(kuò)大了知識涉獵范圍，隊伍素質(zhì)建設(shè)有了進(jìn)一步提高。

三、抓干部隊伍建設(shè)，提升做好工作的能力。

一是我所以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，狠抓了干部隊伍建設(shè)。我所成立雖然短短兩年的時間，已成功地渡過了艱難期，在很多方面都取得了驕人的成績，得到軍休干部的一致好評，這些成績的取得與我們廣大工作人員的努力是分不開的，更與所領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策息息相關(guān)。兩年工作實踐證明，我所的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展、干實事的班子。班子成員能夠在政治上互相信任，較好地堅持了民主集中制，做到了有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗互相吸收，有建議互相采納;在工作上互相支持，有了成績不爭功，出了問題不推諉，發(fā)生失誤不責(zé)備;在職能分工上，做到了分工不分家;在重大問題上多商議，大項開支都是通過會議研究決定，比如，我們新所的房屋整修，從預(yù)算到施工、從工程監(jiān)理到驗收、從決算到審計，都嚴(yán)格按照規(guī)程去辦，堵塞了漏洞和非必要開支。領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，帶動和影響了廣大干部職工，推動了我所事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

二是不斷提高工作能力，切實解決服務(wù)管理工作中存在的實際問題。做好軍休干部服務(wù)管理工作是干休所一切工作的出發(fā)點和落腳點。我所按照省委、省廳要求，把優(yōu)化軍休服務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境作為我所作風(fēng)建設(shè)的著力點和突破口，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，講究服務(wù)效果，創(chuàng)新服務(wù)手段，積極應(yīng)對措施，促進(jìn)我所管理工作健康發(fā)展。每月召開由黨委、各黨支部書記、管委會委員和所領(lǐng)導(dǎo)班子參加的黨政聯(lián)席會議，及時溝通情況，研究問題，制定解決的辦法;加強(qiáng)對口聯(lián)系，堅持走訪慰問，及時聽取休干意見;利用設(shè)立的意見箱，堅持每季度收集整理各類意見和建議，并及時提出改進(jìn)意見;所內(nèi)設(shè)置24小時值班電話，隨時接聽休干來電，及時掌握他們的思想動態(tài)。我們從關(guān)心休干、理解休干的角度出發(fā)，緊密聯(lián)系休干的實際心理需求，不斷活躍他們的精神文化生活，七一前夕開展“頌黨恩、看發(fā)展、去世博”活動，組織軍休干部到上海世博會參觀學(xué)習(xí)，了解各國風(fēng)情和當(dāng)?shù)匚幕＿€組織軍休干部進(jìn)行了“手拉手，幫戰(zhàn)友”為貧困地區(qū)的回鄉(xiāng)老復(fù)員軍人獻(xiàn)愛心捐款活動，共捐款8910元。舉辦了軍休干部雙升比賽，不斷豐富他們的精神文化生活;堅持以休干為本，對服務(wù)站的部分功能，針對服務(wù)站安全、學(xué)習(xí)、娛樂、環(huán)境美化等方面問題進(jìn)行了維修改造和提升。不斷努力解決休干生活中遇到的實際困難。對休干存在的醫(yī)療和工資待遇問題，工作人員做到了及時解答。對休干的困難，工作人員當(dāng)成自己的的困難，積極解決。休干王培志家屬與和平醫(yī)院產(chǎn)生醫(yī)療糾紛，在屢次交涉無果的情況下，希望軍休所出面幫助解決，所領(lǐng)導(dǎo)多次與和平醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，令休干十分感動。

四、抓制度建設(shè)，規(guī)范全體職工的工作操守。

為了做好各項工作，我們首先抓了制度建設(shè)，明確職責(zé)、責(zé)任到人。分別制定出臺了所長、書記、副所長、辦公室、財務(wù)科、服務(wù)管理科、人事(社工)科等人員和科室的具體職責(zé)，使各科室工作人員做到了有章可循，職責(zé)分明，促進(jìn)了工作的開展。制定了黨務(wù)工作制度，包括黨委會議制度、黨委民主生活會制度等十三項制度和黨委職責(zé)及黨委委員工作職責(zé)，完善了請銷假規(guī)定、首問責(zé)任制度、逐級管理問責(zé)制度、崗位責(zé)任制考核試行辦法、量化管理制度，堅持用制度規(guī)范行為，按程序公開透明，按制度辦事、用制度管人，切實做到各項工作有章可循、有據(jù)可依，明確職責(zé)、責(zé)任到人，逐步規(guī)范工作人員的日常行為，杜絕了自由散漫、敷衍塞責(zé)的情況，使軍休所服務(wù)管理工作更加規(guī)范。按照十七屆四中全會對新形勢下深化干部人事制度改革，建立善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍作出了全面部署，我所各科室副科級以上干部實行職位競聘上崗制度，在省民政廳直屬事業(yè)單位中是首個試點。省廳和人事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視，從競職演說、面試、民主推薦、確定人員、任前公示，規(guī)范了競聘程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍的關(guān)鍵。這是適應(yīng)新形勢的需要，是選拔任用干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為軍休事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

五、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持隊伍的生機(jī)活力。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是貫徹黨的十七大精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，立黨為公、執(zhí)政為民的要求，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和加強(qiáng)黨的隊伍建設(shè)的需要。因此，所黨委高度重視，將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨委重要議事日程，作為一項政治任務(wù)放在突出位置，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。根據(jù)我所實際情況，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完善懲防體制建設(shè)，制定了行政權(quán)力程序化和公開透明運行辦法，繪制了操作流程圖，并劃分了風(fēng)險等級，明確了人員分工，做到以懲防為主，努力將行政權(quán)力運行風(fēng)險降至最低，進(jìn)一步加大了監(jiān)督工作的力度，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。組織黨委委員、各支部委員及黨員代表到唐山潘家峪慘案遺址、李大釗紀(jì)念館接受革命傳統(tǒng)和宗旨觀念教育，激發(fā)黨員愛國報國之志，積極努力做好本職工作。為提高黨員干部拒腐防變能力，宣傳黨的廉政政策，今年七一舉辦了工休人員《廉政準(zhǔn)則》知識競賽，內(nèi)容涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則52不準(zhǔn)、十個嚴(yán)禁等廉政政策，分三個代表隊共15人參加了比賽，大家掌握熟練、對答如流，起到了宣傳教育作用。確保了每次教育活動不走過場，在豐富多樣的學(xué)習(xí)活動中不斷強(qiáng)化廉潔自律教育和警示教育，切實教育和引導(dǎo)我所黨員干部深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實增強(qiáng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的政治責(zé)任感、現(xiàn)實緊迫感和歷史使命感，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，使廣大黨員干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

軍休二所是個年輕的單位，雖然我們在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些不足，如服務(wù)休干的宗旨觀念還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，有些同志對全心全意為軍休干部服務(wù)的認(rèn)識還不到位，自身建設(shè)還不能很好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。今后，我所會繼續(xù)按照省廳有關(guān)部署要求，以這次會議為動力，高度重視，認(rèn)真對待，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，加大工作力度，進(jìn)一步完善措施，將加強(qiáng)黨建工作與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及軍休服務(wù)管理工作緊密結(jié)合起來，使軍休所的各項工作得到全面發(fā)展。

第五篇：財務(wù)述職報告簡報

財務(wù)述職報告

財務(wù)述職報告由的會員投稿精心推薦，希望以下 4 篇范文對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

第 1 篇：財務(wù)述職報告給你一篇財務(wù)述職報告的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進(jìn)行適當(dāng)修改。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和群眾代表：

大家上午好!彈指一揮間，令人難忘的二零一零年即將過去，回顧一年來的工作，我在鎮(zhèn)黨委、政府及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，同時也是在座各位的關(guān)心，全體居民的大力支持和社區(qū)班子的共同努力下認(rèn)真完成了今年的各項工作?，F(xiàn)將主要工作向大家做個匯報，請大家評議。

首先，向大家匯報一下今年社區(qū)的財務(wù)收支狀況：

今年社區(qū)從元月份到十一月總收入是****元，其中門面收入是****元;社區(qū)服務(wù)收入****元;單位捐款(社區(qū)文化下鄉(xiāng)活動和六一關(guān)愛活動)****元;還有就是鎮(zhèn)財政向社區(qū)撥了選舉經(jīng)費***元、計生****、組長誤工****及工資補貼****元。工資支出****元;辦公經(jīng)費****元;小組長的誤工費****元;業(yè)務(wù)費****元;計生支出****元;還有就是其他專項支出是****元(春節(jié)送溫暖慰問、關(guān)

愛活動和社區(qū)文化下鄉(xiāng)活動經(jīng)費)，總支出：*****元.總之，社區(qū)財務(wù)嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真治理了亂收亂支行為。統(tǒng)一使用了鎮(zhèn)財會中心收支票據(jù)，按主任簽字，計生委員管理現(xiàn)金、會計管理帳目的原則，分工明確，責(zé)任到人。

第二，不斷提高，完善自我。

我時刻做到要及時領(lǐng)會上級的有關(guān)方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身鍛煉。按上級方針、政策辦事。

第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。

常把群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學(xué)習(xí)，并結(jié)合到社區(qū)實際工作中去。居民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復(fù)。今年，我在袁主任的來領(lǐng)下和社區(qū)班子的共同努力下，完成了全國污染源的普查和全國第二次經(jīng)濟(jì)普查第一階段的清查工作、協(xié)助勞保所辦理居民醫(yī)保 1200 戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補貼 90 余戶，為低保戶辦理免收垃圾處理費 60 余戶。特別是 5、12 汶川地震后，和主任一道協(xié)助縣紅十字會為災(zāi)區(qū)人民捐款 6 萬余元。到轄區(qū)了解災(zāi)后房屋的安全情況，對一些較嚴(yán)重有安全隱患的水煙沖、雨兒墻等進(jìn)行了處理。奧運期間協(xié)助城中警區(qū)加強(qiáng)了對***人員****的監(jiān)控工作。完成了省市縣驗收“無毒社區(qū)、無毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作，且受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

第四，思想上時刻牢記，自己的權(quán)力是群眾給的，就要為群眾所用。

能做到清正廉潔，不存私心，不謀私利，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。汶川之災(zāi)震撼了世人，更令國人經(jīng)受到一次心靈的歷練。也使我學(xué)會了包容，知道了奉獻(xiàn)，更懂得了博愛，在社區(qū)中班子團(tuán)結(jié)互助，對社區(qū)大小事我從不推脫。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過一些委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認(rèn)可，但離居民的要求還有一定距離，文化修養(yǎng)還要進(jìn)一步的提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進(jìn)工作方式和方法，將以四個心為座右銘，爭取把工作做得更好，接待群眾要熱心，聽取意見要耐心，解決問題要真心，改正錯誤要有決心。以上是我本人的述職報告，如有不當(dāng)，請大家批評指正。

謝謝!述職人：

20xx 年 xx 月 xx 日 第 2 篇：財務(wù)述職報告希望你能喜歡這篇財務(wù)述職報告范文。

回顧過去的一年，令人心潮澎湃。2xx 年年初，我積極響應(yīng)公司改革，應(yīng)聘為公司財務(wù)部部長職務(wù)。在任職期間，我要求全體財

務(wù)人員將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿。

一、2xx 年重點工作（一）以財務(wù)保障為目標(biāo)，積極籌措資金近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金，2xx 年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關(guān)系，并在中國銀行獲得貸款 3 萬元。正因此舉，在 20xx年下半年國家實行宏觀調(diào)控，銀根緊縮的情況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。

（二）以效益為目標(biāo)，確保重點支出 企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此，我堅持有所為有所不為的指導(dǎo)思想。

2、2xx 年公司新建了一個 4平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室，同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

（三）以制度建設(shè)為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面

2xx 年，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事。

2、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款 2。6 萬元得到及時處理。

（四）以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，拓展服務(wù)功能 隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動的日趨復(fù)雜，財務(wù)運行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，這不僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強(qiáng)度急劇增大，隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。

1、增強(qiáng)員工責(zé)任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。

2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅持勤練內(nèi)功，推進(jìn)財會人員業(yè)務(wù)操作技能水平，財務(wù)部實行了會計電算化。

3、強(qiáng)化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量，成本計價方面有了進(jìn)一步提高。

4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，加強(qiáng)工作效能建設(shè)，提升隊伍整體形象。

總之，過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹(jǐn)代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導(dǎo)給予財務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題

1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低，學(xué)得不深不透，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足； 2、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺，財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢； 3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng)； 4、管理上比較粗放，對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏； 5、報表的準(zhǔn)確性有待提高，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如 2xx 年 xx 月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符； 三、2xx 年工作思路 隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動，2xx 年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生深刻變化。其間，蘊藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財務(wù)部負(fù)責(zé)人，我將繼續(xù)搞好服務(wù)，努力堅持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題，逐步把計財處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財，服好務(wù)，辦好事。

（一）在確保財務(wù)數(shù)據(jù)正確及時的提前下，大力加強(qiáng)財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析，試編財務(wù)規(guī)劃。

（二）健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格內(nèi)部控制制度，切實防范財務(wù)風(fēng)險。

（三）建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵

機(jī)制。

（四）建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對所有原材料采購實際招標(biāo)，最大限度降低成本。

第 3 篇：財務(wù)述職報告這篇財務(wù)述職報告范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職狀況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標(biāo)狀況：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：一是資金上存率 95%以上;我司全年資金上存率為 98%;二是年末貨幣資金余額 8000萬元以上，其中公司本級 20xx 萬;我司年末貨幣資金余額 14200萬元，因購置設(shè)備支付 2800 萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率 100%;本公司新開 4 個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額 8500 萬元;實際全年完成利潤 8560 萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為 0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時，全年未發(fā)生一齊投訴。

二、全年所做的主要工作 20xx 年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算

管理工作初見成效。

三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回 7160 萬元，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款 2、345 億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票 131 筆計 8533 萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶給各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動帶給了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

20xx 年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

四、20xx 年財務(wù)工作的初步設(shè)想：

20xx 年財務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控潛力; 三是以審計作為重要手段，加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運營;四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的`經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

第 4 篇：財務(wù)述職報告猜你正在找財務(wù)述職報告的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在 XX 年做了大量細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算 財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施 erp 軟件為契機(jī)，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用 在經(jīng)過兩個月的 erp 項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了 erp 項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置存貨調(diào)價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為 9 大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了 erp 系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在 8 月初正式運行 erp 系統(tǒng)，并于 10 月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到 erp 系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用 根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模 由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量 財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp 管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動 為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的 XX 年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對XX 年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力 財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù) XX 年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在 XX 年數(shù)據(jù)和以前各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了 XX 各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過分散權(quán)力，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

XX 年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

特此 敬禮！

述職人：××× ×××年××月××日 的希望以上 4 篇財務(wù)述職報告范文能夠幫到你，當(dāng)然，你還可以

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