第一篇：重慶交通大學財經(jīng)學院團總支學生會組織部年終報告

重慶交通大學財經(jīng)學院團總支學生會組織部年終報告

本屆學生會組織部自正式組建以來, 組織部認真積極貫徹我院的政策方針，在團委老師的精心培養(yǎng)和領(lǐng)導下，積極參與財院的改革與發(fā)展，配合老師組織學生工作。本著以同學為本，全心全意服務(wù)同學的宗旨，在學風建設(shè)，文體活動，日常管理等諸多方面，積極的開展了各項工作，并加強了自身的建設(shè)，不斷的進行自我超越，為同學構(gòu)筑了一個服務(wù)他人、鍛煉自己的舞臺，為了財院美好的明天，奉獻自己的一分微薄之力。

在本學期開學到現(xiàn)在，組織部主要做了以下工作：

1、開學伊始，我們聯(lián)合學生會督導部一同進行了12級13級推優(yōu)活動的監(jiān)督和統(tǒng)計，在大家齊心協(xié)力，認真仔細的工作態(tài)度下，順利完成。

2、應(yīng)主席團安排，我部門做好了辯論賽的策劃書。

3、十一月份火熱進行的德園小區(qū)辯論賽，我部門分別單獨完成了四場初賽，三場復賽的會場布置和活動主持，取得了圓滿的結(jié)果。

4、我部門聯(lián)和辦公室做好了團支部風采大賽的會場安排，結(jié)束后有負責完成了會場的清理。

5、十二月份，我部門完成了部門內(nèi)部評優(yōu)，本著公開公正，民主平等的原則，推選優(yōu)秀干事，為今后學生會發(fā)展做好人才儲備。

6、即將到來的辯論賽決賽，我部門負責會場布置和秩序維持，在大家長期協(xié)作和配合的默契下，我們一定能夠取得圓滿的結(jié)果。

回顧半年的工作，我們主要取得了以下幾點進：

1、加強了自身學習，完善了內(nèi)部制度。部門成立之初就制定了極為嚴格的考勤制度，我們堅信嚴格的制度是部門內(nèi)部高速運轉(zhuǎn)的保證。在此保證下，我部門不論是進行大型活動還是內(nèi)部例會，人員到勤和工作效率都非常高。

2、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方式。半年來，我們傳統(tǒng)活動相繼展開，同時開展了部門內(nèi)部聯(lián)誼。我們不但需要完善制度保障活動開展，也需要增強成員間的友誼，讓大家擁有家的感覺，更具有歸屬感，責任感。煥發(fā)更大的動力和熱情投入我們的工作。

3、加強了對外聯(lián)系。這是這一個學期最大的收獲，以前我們往往單獨一個部門完成一項任務(wù)，現(xiàn)在協(xié)助其他兄弟部門進行工作。這也增強了我們以后應(yīng)對臨時安排工作的適應(yīng)性。

4、更具有預見性，不管是在學生會工作安排，還是內(nèi)部活動策劃上，大家都能夠團結(jié)一致，開動腦筋，預計各種可能的出現(xiàn)的紕漏，力求做到完美。

雖然整體取得了一定成績，但是也還存在一定的不足：

1、在推優(yōu)督導工作中，部分干事沒有迅速進入角色，缺乏大膽、自主工作的心，對于部長、主席團成員的指導依賴性太大。一遇到問題，不能夠靜下心來，獨立思考問題解決方法。

2、也許因為部門工作性質(zhì)，成員們大多屬于內(nèi)向型，不能夠在大型活動組織安排上很好的展示自我。

3、這是一支年輕的隊伍，雖然不畏挫折，但也透著經(jīng)驗不足的稚嫩。很多大膽的想法并不一定能夠在實際工作中得到運用。

在下一個學期，學生會將舉辦一系列活動，以豐富同學們的課余文化生活。我部門將繼續(xù)積極參與院團委組織的各項活動。我們將進一步加強學生會組織部自身建設(shè)，提高全體成員的自身修養(yǎng)，強化合作精神和服務(wù)意識，切實為同學們做事，打造精品活動，實現(xiàn)學生會工作的良性可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在系領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我們定能將新學期的學生會工作開展得更加有聲有色。

第二篇：重慶交通大學財經(jīng)學院團總支學生會組織部年終報告

重慶交通大學財經(jīng)學院團總支學生會組織部年終報告

本屆學生會組織部自正式組建以來, 組織部認真積極貫徹我院的政策方針，在團委老師的精心培養(yǎng)和領(lǐng)導下，積極參與財院的改革與發(fā)展，配合老師組織學生工作。本著以同學為本，全心全意服務(wù)同學的宗旨，在學風建設(shè)，文體活動，日常管理等諸多方面，積極的開展了各項工作，并加強了自身的建設(shè)，不斷的進行自我超越，為同學構(gòu)筑了一個服務(wù)他人、鍛煉自己的舞臺，為了財院美好的明天，奉獻自己的一分微薄之力。

在本學期開學到現(xiàn)在，組織部主要做了以下工作：

1、開學伊始，我們聯(lián)合學生會督導部一同進行了12級

13級推優(yōu)活動的監(jiān)督和統(tǒng)計，在大家齊心協(xié)力，認真

仔細的工作態(tài)度下，順利完成。

2、應(yīng)主席團安排，我部門做好了辯論賽的策劃書。

3、十一月份火熱進行的德園小區(qū)辯論賽，我部門分別單

獨完成了四場初賽，三場復賽的會場布置和活動主

持，取得了圓滿的結(jié)果。

4、我部門聯(lián)和辦公室做好了團支部風采大賽的會場安

排，結(jié)束后有負責完成了會場的清理。

5、十二月份，我部門完成了部門內(nèi)部評優(yōu)，本著公開公正，民主平等的原則，推選優(yōu)秀干事，為今后學生會發(fā)展做好人才儲備。

6、即將到來的辯論賽決賽，我部門負責會場布置和秩序維

持，在大家長期協(xié)作和配合的默契下，我們一定能夠取

得圓滿的結(jié)果。

回顧半年的工作，我們主要取得了以下幾點進：

1、加強了自身學習，完善了內(nèi)部制度。部門成立之初就制

定了極為嚴格的考勤制度，我們堅信嚴格的制度是部門

內(nèi)部高速運轉(zhuǎn)的保證。在此保證下，我部門不論是進行

大型活動還是內(nèi)部例會，人員到勤和工作效率都非常

高。

2、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方式。半年來，我們傳統(tǒng)活動相繼展開，同時開展了部門內(nèi)部聯(lián)誼。我們不但需要完善制度保障活動開展，也需要增強成員間的友誼，讓大家擁有家的感覺，更具有歸屬感，責任感。煥發(fā)更大的動力和熱情投入我們的工作。

3、加強了對外聯(lián)系。這是這一個學期最大的收獲，以前我們往往單獨一個部門完成一

項任務(wù)，現(xiàn)在協(xié)助其他兄弟部門進行工

作。這也增強了我們以后應(yīng)對臨時安排工

作的適應(yīng)性。

4、更具有預見性，不管是在學生會工作安

排，還是內(nèi)部活動策劃上，大家都能夠團結(jié)一致，開動腦筋，預計各種可能的出現(xiàn)的紕漏，力求做到完美。

雖然整體取得了一定成績，但是也還存在一定的不足：

1、在推優(yōu)督導工作中，部分干事沒有迅速進入角色，缺乏大膽、自主工作的心，對于

部長、主席團成員的指導依賴性太大。一遇到問題，不能夠靜下心來，獨立思考問題解決方法。

2、也許因為部門工作性質(zhì)，成員們大多屬于內(nèi)向型，不能夠在大型活動組織安排上很

好的展示自我。

3、這是一支年輕的隊伍，雖然不畏挫折，但也透著經(jīng)驗不足的稚嫩。很多大膽的想法

并不一定能夠在實際工作中得到運用。

在下一個學期，學生會將舉辦一系列活動，以豐富同學們的課余文化生活。我部門將繼續(xù)積極參與院團委組織的各項活動。我們將進一步加強學生會組織部自身建設(shè)，提高全體成員的自身修養(yǎng)，強化合作精神和服務(wù)意識，切實為同學們做事，打造精品活動，實現(xiàn)學生會工作的良性可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在系領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我們定能將新學期的學生會工作開展得更加有聲有色。

第三篇：團總支學生會組織部工作計劃

團總支學生會組織部工作計劃

一、日常工作計劃

1、早點名

組織、安排好早點名的各項工作：提前做好人員分配；不準遲到早退、佩戴工作證；保證紀律、保證公正；與其他部門合作保證早點名工作順利有序進行。

2、例會

學期開始，例會每周定期舉行，一方面安排、分配部門具體工作，另一方面，加強部員之間的溝通與合作，促進部門整體團結(jié)。

學期后期，考慮到大家進入緊張的復習、考試階段，可采取兩周開一次或有事則開、無事不開原則根據(jù)具體情況靈活安排。

3、團支書會議

配合院團委，定期召開團支書會議，傳達上級團委的指示或者會議精神，發(fā)揮好傳送帶的作用，并且對于他們的日常基層工作，進行了解和溝通。

4、臺帳

督促團支書按時、保質(zhì)、保量地完成臺帳填寫工作，定期檢查。

5、充分配合院組織部工作，對于活動做充分準備。

6、積極配合輔導員老師和各部門的工作，發(fā)揮整體優(yōu)勢。

二、部門工作計劃

（一）部員招收：

1、目標是建立一個具有凝聚力的集體，所以要求每位成員要擁有團隊精神、勤奮踏實的工作態(tài)度和高度責任心。

2、根據(jù)部門工作性質(zhì)招收具有不同方面能力的人才，保證部員多樣化，相互促進、共同學習。

（二）培養(yǎng)計劃：

1、根據(jù)干事的自身特點和工作能力及工作態(tài)度，安排分配相應(yīng)的工作任務(wù)，鍛煉干

事工作能力，使之逐漸能夠獨立完成各項工作。

2、不定期實行工作轉(zhuǎn)換制度，適當調(diào)整、轉(zhuǎn)換副部及干事相應(yīng)的工作范疇，打破固定工作局限性，培養(yǎng)多方面能力。

（三）具體工作培養(yǎng)：

1、明確我部的日常工作，了解臺帳細則，加強與各團支書聯(lián)系

2、分配干事做好開例會、團支部會議的會議記錄和會前準備工作→讓干事熟悉會議的形式與步驟

3、下達活動構(gòu)想任務(wù)→試著寫活動策劃→策劃完整、周密

4、由副部帶著借教室等日常工作→了解各項過程、步驟→干事獨立處理

5、讓干事參與板報的制作過程，條幅、海報的準備工作

6、積極配合各項活動的現(xiàn)場布置、維持活動現(xiàn)場秩序、處理突發(fā)狀況→鍛煉干事組織協(xié)調(diào)能力

7、培養(yǎng)干事工作熱情和認真態(tài)度

8、加強干事與兄弟部門部長和干事的溝通交流

9、事后對自己工作表現(xiàn)及不足及時總結(jié)、及時提交改進建議

三、部門活動計劃

1、九月中旬，配合老師、學生會做好迎新工作；根據(jù)上級指示，做好軍訓板報，展示我系英姿。

2、九月下旬，做好招新工作。

3、十月初，舉辦60年輝煌圖片展、“中華情·民族魂”賀祖國60華誕系列活動。

4、10月14日晚9：00，團支書見面交流會。

5、十月中旬至十一月中旬，著重于各支部的臺帳監(jiān)督工作；配合學院團委的團干培訓做好組織工作。

6、十一月中旬組織經(jīng)管系黨團知識競賽初賽以及復賽，選拔出代表隊參加徐海學院黨團知識競賽。

7、舉行勿忘國恥，重溫歷史，“銘記一二九，重走長征路”定向越野活動。

8、十二月中旬進行上學期工作總結(jié)。

9、三月初，舉行 “志愿與愛心同行 奉獻與青春同在”雷鋒月團總支活動及支部奉

獻日活動，并選出優(yōu)秀團支部參加流動紅旗團支部的評選。

10、三月中旬至四月中旬組織舉行“奉獻傳遞愛心 互助連接你我”志愿者活動月系列活動。

11、四月中下旬開始，組織隊伍訓練，為五四歌詠比賽做準備。

12、五月中下旬著重于支部臺帳查收工作。

13、五月底舉辦首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意文化節(jié)之“我的職場——模擬面試”大賽。

14、六月初進行下學期總結(jié)。

第四篇：學生會工作總結(jié) 團總支學生會組織部學工作總結(jié)

學生會工作總結(jié) 團總支學生會組織部學工

作總結(jié)

經(jīng)過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲?；仡欉@短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。

一、團組織生活工作

團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課余生活，并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿(mào)系組織部進行工作交流??我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實際情況，進行每月一次的團組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎(chǔ)上，以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系2019級各團支部團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于2019年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成

功舉行。

3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系2019級各團支部與金貿(mào)系2019級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于2019年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。

本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，我們強調(diào)以互動來調(diào)動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。

二、部門內(nèi)部建設(shè)工作

在部門內(nèi)部建設(shè)方面，我們制定了較為完善的部門工作計劃，并積極的沿著這項計劃發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強調(diào)紀律，每周學生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映，部長也及時的幫助解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。

三、團支書的管理工作

一個團支部的領(lǐng)導核心是團支書，團支書的工作非常重要，在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解，一直少數(shù)團組織生活效果不理想，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起交流學習，我們從中解決各團支書提出的相關(guān)問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟悉各項相關(guān)工作，并指出各團支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：

1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部團支書保持聯(lián)系，檢查督促各支部的團組織生活，讓各支部的團組織生活正常進行；

2、負責團組織生活的管理工作，審查各支部的團組織生活策劃書，向團支書提出不足點，督促其改正；

3、堅持每月至少一次“團支書會議”，總結(jié)本月團組織生活，策劃下月團組織生活，“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創(chuàng)新；

4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結(jié)，組織部負責督促各團支書完成；

5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應(yīng)q1031班和計應(yīng)q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了

組織部與各支部團支書的交流面。

四、生日送祝?；顒庸ぷ?/p>

生日送祝?；顒邮潜鞠档奶厣顒樱晌覀兘M織部負責完成，在上學期我們積極認真的對待，較成功的完成任務(wù)，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過生日的同學，由學生會成員統(tǒng)計每周過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內(nèi)容，交由學生會干事送達同學手中。

五、系學生會組織活動工作

組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大

第五篇：團總支學生會組織部 2范文

廣東外語外貿(mào)大學公開學院創(chuàng)意動漫系團總支學生會組織部

關(guān)于創(chuàng)新工作組建禮儀隊的工作計劃

一、指導思想

禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序，所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規(guī)范，準則和儀式的總和它是個人道德修養(yǎng)的一種反映，使我們整個民族素質(zhì)的體現(xiàn)，是人類進步的一種標志。當代大學生作為青年中的優(yōu)秀群體，是未來社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，言行文明，知書達禮，是我們應(yīng)當具備的一種基本素養(yǎng)。特別是在社會不斷發(fā)展進步的今天，禮的作用不可估量。良好的形象，高素質(zhì)的學員，高質(zhì)量的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。同時社交禮儀本身就是一種特殊的語言，讓大學生學習和掌握社交禮儀的基本知識和規(guī)范，他們就能憑借它去順利的開啟各種交際活動的大門和建立和諧融洽的人際關(guān)系。這樣，不僅有利于形成良好的社會心理氛圍，而且對于大學生個體來說，也具有極其重要的心理保健功能。我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表著我校的形象，而禮儀隊則更是我們學院的一面鏡子，禮儀隊成員的形象不僅僅關(guān)系到個人的素質(zhì)高低更直接關(guān)系到學院的形象。因此，禮儀是學校形象和學院修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，我們要以“微笑待人，熱情服務(wù)”的禮儀規(guī)范提升成員的禮儀接待能力。更好的為本系為團總支服務(wù)。

二、本學期的工作方向和努力目標

秉承團總支支學生會的宗旨，傳達團總支的思想，加強對本部門成員的管理，幫助成員樹立正確的思想意識，端正工作態(tài)度，提升工作質(zhì)量與自身素質(zhì)。

秉承“儀表端莊，舉止優(yōu)雅，禮貌待人”的宗旨，在提高成員交際能力的同時，在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作，并力求成為有特色的禮儀服務(wù)隊。

加強與團總支其他各部門和成員的聯(lián)系與交流，提高工作效率，共同促進團總支的發(fā)展。

三、禮儀的管理

（1）例會制度

依照團總支學生會制度，禮儀實行例會制度，每三周舉行一次例會交流會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況必須提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，作為學期末優(yōu)秀個人評選。

（2）干部管理制度

禮儀隊設(shè)有部長，禮儀四名。隊長主要負責與老師及各活動機構(gòu)的聯(lián)系，了解計劃好每次活動的人員及服裝等的需要，隨時預防和處理各種突發(fā)情況。部長主要負責禮儀服裝的回收，清洗和保管。四、禮儀的管理

禮儀的試用期為一個月，期滿經(jīng)考核合格后為組織部禮儀隊成員；

禮儀必須服從部門負責人的領(lǐng)導，認真完成部門所布置的各項任務(wù)；

舉辦活動時，隊員因故不能參加，必須在事先向部門負責人請假，未請假者按缺勤處理；

參加活動時，隊員必須在規(guī)定時間到達工作崗位，服裝和化妝等工作要在之前完禮儀成，工作中自覺遵守紀律，服從指揮和安排，不得擅自離崗、換崗；

參加活動時，隊員必須按照規(guī)定統(tǒng)一化淡妝，盤發(fā)，著禮儀服。工作結(jié)束后必須要妥善保存衣服等物品，按時交還負責人統(tǒng)一保管；

禮儀隊隊員任職期間不得擅自退隊，退隊須事先向部長遞交申請書，經(jīng)團總支同意后方可退隊；

干事可以對部門的工作提出建議，以改善和完善部門工作；

遵守校紀校規(guī)，維護團總支和禮儀隊形象；

遵守禮儀隊管理條例，貫徹禮儀隊宗旨，認真完成各項活動，踏實敬業(yè)，虛心學習，完善自我。

五、禮儀隊培訓課程安排

1、理論方面的訓練 風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質(zhì)、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。

2、日常禮節(jié)的理論訓練——主要包括常用禮節(jié)、方位禮節(jié)、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練

3、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。

4、實踐方面的訓練—— 設(shè)有專門的訓練場地，并規(guī)定專門的時間由教師進行系統(tǒng)訓練，按照所教的禮儀知識進行禮儀專業(yè)的實踐訓練。

六、禮儀工作安排

1、部長要以身作則，干好自己的本職工作，盡心盡力的將禮儀隊管理建設(shè)的更好。

2、下學期的主要任務(wù)是以培養(yǎng)成員的綜合素質(zhì)和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點，每周有一到兩次的形體訓練，讓同學們真正了解和學習到更多有關(guān)于禮儀方面的只是和技能。會根據(jù)情況盡量多的在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。

3、大型的禮儀活動需要全體出禮，中小型禮儀活動則實行輪流制度，力求每個成員都有公平的機會來展示自己。

4、在處理好本隊的工作外，要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門，把我們團總支的建設(shè)的更好。