第一篇：表彰會校長發(fā)言

學生表彰會校長講話稿

各位老師，同學們： 大家好！

今天，我們在這里召開上學期學生學業(yè)成績表彰大會，是對上學期學習情況的總結(jié)，更是對本學期學習的展望。首先，讓我們用熱烈的掌聲對獲獎的同學表示祝賀，希望被表彰的同學再接再厲，以更高的標準嚴格要求自己,爭取更大的進步。同時，也把掌聲送給臺下沒有獲獎的同學，鼓勵和鞭策他們不斷努力，不斷進步，爭取更好的成績；更要把掌聲送給辛勤耕耘的班主任和全體老師，向他們表示衷心的感謝！

同學們，初中階段是人生道路上的重要渡口。在這里你能否撐起強勁的帆，矢志不渝的拼搏，不拋棄不放棄贏得最后的成功，對于我們每個人都至關重要。基于此，我有幾句箴言送給大家，希望大家共勉。

一、持之以恒，你定會變得更優(yōu)秀。

每天進步一點點，你一定會變得更優(yōu)秀。無論你是本次被表彰的同學，還是下學期即將表彰的同學，還是一直在努力的同學，這句話都要熟稔于心。凡事都不能“一口吃一個胖子”，學習也是一樣，每天進步一點點，持之以恒你就會收獲一個成功！所謂的“繩鋸木斷，水滴石穿”就是這個道理。每天進步一點點，看似簡單，但最終取得的成績一定是驚人的。

二、勤奮務實，取得好成績的法寶。

勤奮是好學生的名片，勤奮是好學生的秘籍，勤奮是好學生的武器。這里足夠證實勤奮是取得好成績的法寶，勤奮要從點滴做起，從小事做起。多學幾分鐘，早起幾分鐘，晚走幾分鐘，少說幾分鐘，無一不是勤奮的痕跡。希望同學們能從今天開始，全身心投入到學習中去，抓緊一切可以利

用的時間，刻苦學習，奮力拼搏?？朔A差，起點低的不足，迎頭趕上，取得理想的成績。

三、良好習慣，學習提高的助推器。

好習慣，是人生的資本，是受用終身的財富。作為中學生養(yǎng)成嚴于律己、樂觀向上的好習慣終生收益。在此我告誡大家養(yǎng)成一下好習慣：專心上課的慣；主動學習的習慣；勤于動筆的習慣；積極思考的習慣；尊重與欣賞老師的習慣；各學科全面發(fā)展，不偏科的習慣。所有成績優(yōu)秀的學生都是各科均衡發(fā)展的學生。請同學們做到各學科全面發(fā)展，不偏科。對不喜歡的學科或基礎比較薄弱的學科，更要努力學習，在學習中不斷提高興趣。

四、目標引領，學習實現(xiàn)新突破。

新學期已經(jīng)開始，你有自己的新目標嗎？沒有目標，就不會有前行的動力。請每位同學都準確分析自己的情況，參考以前的期末考、月考成績，制訂出切合實際的初期目標、中期目標、遠期目標，并步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實現(xiàn)一個個小目標，從而實現(xiàn)中考的奮斗目標，高考的奮斗目標，人生的奮斗目標。同學們，新學期的號角已經(jīng)吹響，請大家牢記父母的聲聲叮嚀，老師們的殷殷期盼。珍惜時間，從我做起，從現(xiàn)在做起。

五、做人和學習同樣重要

俗話說得好:先成人，后成才。有人說：智育不合格的人是次品，體育不合格的人是廢品，德育不合格的人是危險品。在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要；但比知識更重要的是能力；比能力更重要的是道德；比道德重要的是信念。同學們要學會嚴格自律，自覺提升個人的道德修養(yǎng)與人格品位，要做到說文明話、做文明事。新時代的好學生一定是對自己

負責的人；一個有愛心、善心、孝心的人；一個誠實守信、遵紀守法的人；一個勤奮學習，積極實踐，主動發(fā)展的人。

老師們，同學們，我們是向上的池北一中人，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)池北一中更加輝煌的明天！

最后，祝各位老師身體健康，萬事如意；祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想。謝謝大家！

2017年3月6日

第二篇：2013.10.7表彰會校長發(fā)言

劉玉軍同志

在2013年教育教學工作表彰會議上的講話

（2013年10月7日）

各位老師：

大家好！

今天，我們在這里隆重舉行馬牧池中心小學2013教育教學工作總結(jié)表彰會議。通過今天的大會，我們還要全面總結(jié)過去一年來教學工作取得的經(jīng)驗與成績，認真分析今后一個時期學校管理和教學工作面臨的新形勢，動員全校廣大教干教師統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務，扎實工作，努力推動我校管理和教學工作再上新的臺階。剛才，我們隆重表彰了在教育教學工作中成績突出的三個“十佳”工作者，教學質(zhì)量金、銀、銅獎獲得者，以及“十佳”優(yōu)秀學生，在此我代表中心校向受表彰的同志們和同學們表示熱烈的祝賀！向在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績，為學校發(fā)展做出貢獻的全體教干教師老師表示最誠摯的感謝。

下面，根據(jù)中心校研究的意見，我講兩個方面的問題。

一、齊心合力，跨越發(fā)展，2013年我校各項工作屢創(chuàng)佳績 回首這大半年，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。辦學條件進一步改善，學校管理日趨規(guī)范，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，這都是全體老師們愛崗敬業(yè)，嚴謹治學、無私奉獻、求真務實、開拓創(chuàng)新的結(jié)果。

一是學校辦學條件得到很好的改善。上學期，董家莊聯(lián)小在劉方忠校長的努力下，市住建局對校舍進行了徹底的改造，新建了6間廁所，1間值班室，并對校園路面進行了硬化。今年暑假期間，中心校又對橫河希望小學、桃花峪小學的校舍進行了改造，橫河學校新建教室10間，廁所6間；桃花峪小學的12間教室進行了翻繕，并新建廁所4間。同時，中心小學這邊也對廁所進行了改造，工程馬上就要竣工了。中心校爭取項目投資244.56萬元的2038平方米的三層學生餐廳實驗樓也已經(jīng)開工了。正所謂好事不斷，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，在鄉(xiāng)黨委政府和縣教體局的支持下，中心小學塑膠操場人工草坪項目也落實好了。

淮安市教育局捐資，對操場的人工草坪進行鋪設，10月15日開始鋪設，很快就會投入使用的。

二是各項管理制度逐步建立健全，并落到了實處。上學期，中心校各科室也根據(jù)學校制定的管理考核辦法，對全鄉(xiāng)老師進行了考核，并量化了成績，成績很實，很詳細。今后，中心校將繼續(xù)沿著這條路子，本著公平、公正、公開的原則，把學校各項工作做好，做到實處。回顧過去工作，從去年終綜合督導來看，總體成績比較理想，我?？傇u由以前的全縣第23名上升至第8名。這個成績不是我劉玉軍一個人的，是我們沂南換于紅軍小學全體教干教師、我們在座的共同努力的結(jié)果。面對這個成績，中心校在高興的同時也有壓力，今后如何把這個成績保持好，并在此基礎上更上一個臺階，這是我們在座的共同的奮斗目標，相信我們會做得更好。

三是安全工作常抓不懈。學校安全工作事關小學生的健康成長，關系到千萬個家庭幸福和安寧，關系到學校的改革和發(fā)展，關系到整個社會的穩(wěn)定。學校高度重視安全工作，充分認識學校安全工作的重要性和緊迫性，注重“人防、物防和技防工作”，中心校領導班子成員帶班，24小時值守，中心校安裝了14個監(jiān)控攝像頭，堅持“安全第一，預防為主”的方針，廣大師生安全意識、責任意識強，安全工作扎實，有效地避免了各種事故的發(fā)生，積極創(chuàng)建平安和諧校園。同時，中心校給董家莊聯(lián)小、野竹旺聯(lián)小等兩處學校安裝了校園監(jiān)控，中心幼兒園增加了2個攝像頭。我們要確確實實把學校安全工作放在各項工作的重中之重，警鐘長鳴，一定要確保不出現(xiàn)任何問題。

四是教學管理進一步規(guī)范，常規(guī)教學扎實有效，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教育教學質(zhì)量是一個學校的生命線，作為一個學校，教育教學質(zhì)量上不去，一切都是妄談。所以，我們在狠抓學校內(nèi)部管理的同時，要緊緊抓住教育教學質(zhì)量不放松。2011年、2012年學校獲得了教學質(zhì)量銅獎，去年視導工作總評第十四名，并且被評為臨沂市教學工作先進單位。今年學校又獲得了教學質(zhì)量銀獎。這個榮譽的取得，凝聚著在座的每一位教師辛勤的汗水。特別是教研室的幾位同志，在高作堂

校長的帶領下，拿出了具體的思路和方案，下了很大的力氣，付出了很多的勞動。

一是狠抓常規(guī)過程管理，發(fā)揮集體效益。加強了對教研員的培訓和對教研組工作的過程管理，使教研員的常規(guī)工作與活力有序、高效。教研組建設要注重課題研究與教研活動相結(jié)合，教學理念與教學實踐相結(jié)合，教研活動與培養(yǎng)新教師相結(jié)合，努力做到教研活動經(jīng)?；?、專題化和系列化，促進教研組建設上一個臺階。充分發(fā)揮備課組的作用，采取集體研討方式，重點把握教學過程中的問題征集和教案的設計，課例剖析、一課多論、交流反思作為教研的切入點，開展了“同課異構(gòu)”活動。

二是注重教師培訓的實效性。重視加強對青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，建立教師成長檔案和骨干教師業(yè)務檔案，記錄教師成長足跡。積極選派教干、教師參加上級教育主管部門組織的各項教師業(yè)務培訓。4月份各學科積極組織了外出學習匯報課活動，真正實現(xiàn)了一人學習，多人受益。7月份，我去南京參加培訓學習了20天；8月份，劉澤松主任到南京參加培訓學習，這次學習內(nèi)容，主要是傳統(tǒng)文化方面。另外，學校訂了一批《弟子規(guī)》，下一步，我們主要是在校園深入推廣落實《弟子規(guī)》，并積極引導學生踐行。

三是持續(xù)加強課題研究，進一步調(diào)動了教師參與教研活動的積極性。課題研究是本學期的重點工作，教研工作主要圍繞課題研究開展。對已申報立項的“十二五”規(guī)劃課題，在上學期研究的基礎上，修改研究方案，改變研究策略。加強過程監(jiān)督，落實課題研究的實效性。每月召開一次課題研究會議，教研室組織課題組教師進行階段交流，并做好過程材料的收集整理和結(jié)題的工作。2013年1月，申報的省級課題《紅色課程資源開發(fā)與學校特色發(fā)展研究》順利通過立項評審。8月份，學校申報了國家教師科研基金“十二.五”科研規(guī)劃重點課題“學校道德與法治相結(jié)合德育模式創(chuàng)新行動研究”，這個課題是國家級的，很有含金量，我們要認真做好，切實研究好。

四是制定制度，指導學區(qū)教研活動扎實、有序的開展。教研室將對《換于紅軍小學教師教學工作評價方案》進行重新修訂與完善，使其更加符合課改理念，更加科學，更具操作性。重點對

教師教學常規(guī)業(yè)務、教學質(zhì)量實行全過程監(jiān)控。重點抓好了教師備課、各種簿本、學生作業(yè)、單元檢測的質(zhì)量監(jiān)控，實行各聯(lián)小半月一檢查，中心校一月一督查的方式，并進行及時的以“教管通訊”的形式反饋與跟蹤管理。上學期教研室將每周的周二上午定為語文教研活動時間，周四上午定為數(shù)學組教研活動時間，由各聯(lián)小業(yè)務主任組織開展教學研究活動。教研室對各校教研活動開展情況進行了跟蹤督查，及時的將發(fā)現(xiàn)的問題指出，并提出可行性的建議和意見。同時，注重加強課堂教學研究，打造精品教案，努力提高課堂教學的效率。為5月份縣教研室組織的“教師課堂教學達標”驗收奠定了堅實基礎，并取得了較為理想的效果。7月2日，根據(jù)縣教體局要求，順利、圓滿的組織完成了六年級教學質(zhì)量認定。

五是強化網(wǎng)絡教研活動的有序開展，充分發(fā)揮網(wǎng)絡教研平臺對校本教研的促進作用，鼓勵教師參與各種網(wǎng)絡研討活動。教師建立個人工作室，大部分能夠按教研室要求按時足量上傳文章。

4、5月份，連續(xù)6周我校網(wǎng)絡教研成績位列全縣前十。7月份，對全鄉(xiāng)老師進行了網(wǎng)絡研修培訓學習，學習效果很好。

六是繼續(xù)抓實學生的養(yǎng)成教育，為學生發(fā)展打下良好的基礎。各聯(lián)小高度重視學生良好習慣的養(yǎng)成教育，從培養(yǎng)學生良好的興趣、愛好入手，課上給學生足夠的獨立思考、自主探索、合作交流的空間，指導學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，通過開展豐富多彩的主題活動，切實提高了學生的人文素養(yǎng)。堅持開展形式多樣的練字活動，每天安排學生不少于15分鐘的練字時間，進一步提高了學生的書寫水平。

七是組織開展了形式多樣的社團活動。為更好地發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，上學期學校成立了由校長為組長，分管副校長、教導主任、教研員、輔導員、班主任組成的學校社團工作領導小組的管理體制，負責學校社團工作計劃的制定及工作的落實。學校成立了文學社、書法社、話劇社、合唱社、器樂社、舞蹈社、科技社、籃球社、足球社、排球社、乒乓球社、象棋社等12個社團。各個社團的活動都開展的很好；每到周末、節(jié)假日，“中國夢-紅色小講解員”都到影視基地進行實踐活動。通過豐富多彩的社團活動，豐富學生的課余生活，給孩子們帶來自信、快樂，學生們在這里收獲了技

術(shù)，獲得了鍛煉，得到了歡樂，使他們的童年學習生活更加五彩斑瀾，充滿歡樂，學生綜合素養(yǎng)得到了全面提升。

總之，過去一學年，是我校多項工作實現(xiàn)了快速的提升，獲得了教育局表彰，也得到了社會各界的廣泛認可。這些成績的取得，是縣教體局、鄉(xiāng)黨委政府正確領導，更是全校教職工拼搏進取、扎實工作的結(jié)果。在此，我謹代表中心校，向為馬牧池小學教育教學工作作出突出貢獻的老師、同志們表示衷心的感謝。

二、明確任務，突出重點，繼續(xù)做好2013年教育教學工作。

1、突出教學中心地位，推動教學質(zhì)量不斷提高。

教育教學質(zhì)量是整教育工作的生命線。多年來，我校一直把教學工作作為一切工作的中心，抓住教育教學質(zhì)量不放松。教育質(zhì)量是學校的生命線。要讓家長滿意，要想取得社會的認同，就必須千方百計提高教育教學質(zhì)量。

一是加強課程管理，規(guī)范課程設置，健全三級課程體系。按照《山東省基礎教育課程改革實驗區(qū)義務教育階段課程安排表（試行）》、《臨沂市義務教育階段學校課程安排表（試行）》和《沂南縣教育體育局關于進一步加強義務教育階段課程管理的通知》的通知要求，開齊國家課程科目，開全課程；要重視薄弱學科的課程落實，特別是綜合實踐活動、校本課程、地方課程等，要配齊師資，保證開課率，確保上課質(zhì)量。嚴格落實一張課程表，學生在校時間符合規(guī)定，把學生陽光運動每天一小時落到實處。

二是抓實常規(guī)過程管理，發(fā)揮集體效益。加強對教研員的培訓和對教研組工作的過程管理，使教研員的常規(guī)工作與活力有序、高效。教研組建設要注重課題研究與教研活動相結(jié)合，教學理念與教學實踐相結(jié)合，教研活動與培養(yǎng)新教師相結(jié)合，努力做到教研活動經(jīng)?；?、專題化和系列化，促進教研組建設上一個臺階。

三是加強教師培訓。①重視加強對青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，建立教師成長檔案和骨干教師業(yè)務檔案，記錄教師成長足跡。②積極選派教師參加上級教育主管部門組織的各項教師業(yè)務培訓，對參加培訓的教師要求做好培訓筆記，撰寫培訓心得體會和學習匯報材料，對其他教師進行培訓，傳達學習精神。同時加強校內(nèi)理論與實踐相結(jié)合 的校本教學研究。③做好新教師培訓工作。主要內(nèi)容有教學理論培訓、骨干教師示范課觀摩、新教師展示課等三方面。

四是教研活動形成精細化、常規(guī)化。本學期教研室將每周的周二、周四上午定為教研活動時間，由各聯(lián)小業(yè)務主任組織開展教學研究活動，形式提倡多樣化，可以是集體備課、聽評課、專題研討課、知識講座等，尤其注重結(jié)合教學實際，研究探討教學中的疑點、難點問題。五是堅持教育教學反思，注重教學研究的自主性、目的性。教師的自我反思不能僅體現(xiàn)在教學層面，更要展現(xiàn)在教育層面；不僅在教學后進行批判性反思，也要在教學前進行前瞻性反思，在教學中進行調(diào)整性反思。今后教師的自我反思要包括教學觀念、教學行為、教學內(nèi)容（教材）、教學效果四個方面。教師不僅要進行自我反思，還要在同伴互助中進行反思，幫助同伴，提升自我。通過反思，教師不斷地更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平，進而對教學問題形成獨立的有創(chuàng)造性的見解。

六是加強課題研究，進一步調(diào)動教師參與教研活動的積極性。課題研究是本學期的重點工作，教研工作主要圍繞課題研究開展。對已申報立項的“十二五”規(guī)劃課題，在上學期研究的基礎上，修改研究方案，改變研究策略。同時，要加強過程監(jiān)督，落實課題研究的實效性，并做好過程材料的收集整理和結(jié)題的工作。

七是加強課堂教學研究，打造精品教案，努力提高課堂教學的效率。各聯(lián)小要認真總結(jié)前段集體備課的經(jīng)驗，在教師自備的基礎上，繼續(xù)組織好集體備課與研討活動，優(yōu)化教學設計，實現(xiàn)高效的課堂教學。教研員深入教學一線聽課、評課，全力服務于廣大教師，努力構(gòu)建有效、高效的課堂教學模式。為在今年的教學視導活動中，取得更好的成績，要求每一位教師在9月底前，提前確定好視導要上的課，寫出詳細的教案，同時先在學區(qū)內(nèi)開展互聽互評活動。

八是強化網(wǎng)絡教研，搭建交流和學習的平臺，促使教研工作從封閉走向開放。充分發(fā)揮網(wǎng)絡教研平臺對校本教研的促進作用，鼓勵教師參與各種網(wǎng)絡研討活動。建立個人工作室，按教研室要求按時足量上傳文章。對上級教育主管部門和學校開展的網(wǎng)絡教研活動，要求全員參與，由教研室做好活動記錄和統(tǒng)計工作，作為考核量化的依

據(jù)。

九是抓實學生的養(yǎng)成教育，為學生發(fā)展打下良好的基礎。習慣養(yǎng)成十分重要，好習慣終生受益。各聯(lián)小要高度重視學生良好習慣的養(yǎng)成教育，從禮儀、坐立行、書寫姿勢、生活習慣等細節(jié)入手，通過開展一些主題活動等，使學生逐步養(yǎng)成良好的行為習慣，提高學生的人文素養(yǎng)。切實落實好每天一小時“陽光體育運動”，強健學生的體魄。

十是組織開展形式多樣的社團活動。為更好地發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，本學期學校將繼續(xù)延續(xù)上學期的學校社團工作領導小組的管理體制，負責學校社團工作計劃的制定及工作的落實。進一步將各種社團活動開展好，使之程序化、常規(guī)化，要切實通過這些社團活動，豐富學生的課余生活，提高和鍛煉學生的能力，讓學生真正能提高自己，鍛煉自己，有所收獲。

2、優(yōu)化教學管理，推動學校精細化水平不斷提高

態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗。教育是育人的事業(yè)，注重細節(jié)是其本質(zhì)要求。加強教學管理是深化教學改革和提高教學質(zhì)量的重要保證。教學管理沒有什么絕招和花招，要說有只有一條：那就是務實求真。對此，我強調(diào)以下幾點：

一要進一步規(guī)范教學行為。要認真貫徹執(zhí)行《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》《山東省普通中小學考試管理規(guī)范》《山東省基礎教育教研工作基本規(guī)范》等，確保辦學行為、教學行為、教研行為規(guī)范，保障學校教學工作健康運行。

二要加強幾個主要方面的管理與協(xié)調(diào)。要突出年級、班級、學科、課堂等四個主要方面的管理、協(xié)調(diào)與指導，要逐步健全班級管理機制，完善課堂教學監(jiān)控機制，建立學生拓展學習、自主發(fā)展保障機制，健全學生學習習慣的養(yǎng)成機制，優(yōu)化學生學習方法的指導機制，確保各項工作扎實推進和落實。

三是切實履行好教學管理的服務職能。要樹立管理即服務的意識，積極主動的為教師、學生著想，思考提前，行動跟進，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學工作中出現(xiàn)和存在的問題，調(diào)動教與學兩個積極性。

四是加強師德建設。教師應該成為傳道、授業(yè)、解惑者，成為具有教育智慧的學者。教師不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注

重言傳，更要注重身教。必須重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。以學習十八大精神為契機，認真落實《師德規(guī)范》、《六條禁令和六項注意》，遵循《沂南縣教職工管理規(guī)定》，以身作則，率先垂范。全面開展師德建設月活動，進一步加強教師日常行為規(guī)范工作。今后師德指標將作為職稱評審競聘的首要指標。其次是教學實績。對不服從管理的實行一票否決。

3、繼續(xù)做好紅色文化建設。9月26日，全國紅辦方強一行來我校，并授予學?！叭珖t軍小學五星級學?！睒s譽稱號。今后，學校將繼續(xù)把紅色教育作為重要內(nèi)容，以開發(fā)紅色課程，建設紅色陣地，傳唱紅色歌曲，開展紅色活動，參觀革命歷史遺跡、學習先輩英雄業(yè)績、體驗革命斗爭生活、講述紅色革命故事等形式，積極探索獨具魅力的紅色教育模式。緊緊圍繞“傳承紅色文化，弘揚沂蒙精神”，積極創(chuàng)建“讓紅色飄香，讓紅星閃光”紅色文化教育臨沂市特色學校和紅色德育教育全市中小學德育品牌學校。

4、高度重視安全工作，繼續(xù)努力改善辦學條件。上好安全教育課，開展好安全演練，加強值班，特別是周末、節(jié)假日等時間一定要值好班，確保不出現(xiàn)問題。抓好幼兒園招生，將食堂運轉(zhuǎn)好，改善師生的生活問題，各聯(lián)小當成大事去做。協(xié)調(diào)好學校和所轄村委以及社會各界的關系，借助他們的力量努力提高學校辦學條件。

下一步，各位聯(lián)小校長同志要積極謀劃，開動腦筋，及時運作，如何能把學校辦好，該聯(lián)系的聯(lián)系好，該問候的問候好。比如，桃花峪小學跟永安春雷保險公司，希望小學跟北航方面，董家莊小學跟市住建局，中心幼兒園跟日本方面，當然，中心校這邊也要跟全國紅辦、臨沂一小、淮安市教育局等等聯(lián)系；野竹旺小學王建和校長也要動動腦筋，好好想想能跟哪里單位、公司等，聯(lián)系好項目，爭取早日把學校的12間C級危房改造好。我相信，只要我們學校的教育教學質(zhì)量上去了，不僅學生家長，各級領導、社會各界都會看到的，只有這樣，才會有更多的力量來關注、關心和支持學校的發(fā)展，讓學校有更大的成長空間。

好了，今天就跟大家談這些，謝謝大家！祝各位工作順利，萬事如意！

第三篇：教師節(jié)|表彰會|校長代表發(fā)言

感恩社會 奉獻發(fā)展

尊敬各位領導，老師們，同志們:

大家好！我是來自中心小學的某某，今天我發(fā)言的主題是----感恩社會，奉獻發(fā)展。

金秋時節(jié)，碩果飄香；美麗的某縣，風姿綽約。在這清風徐徐、暖意融融的美好季節(jié)里，我們迎來了第**個教師節(jié)，也感受到了一份份豐收的喜悅。今天的表彰大會，我們見證了黨和政府對教師隊伍的關愛，體驗到了社會各界營造的尊師重教濃厚氛圍。值此教師節(jié)之際，請允許我代表獲得本“十佳”校長榮譽稱號的教育工作者們對全縣各級領導的關心與支持表示衷心的感謝！向一貫支持幫助教育事業(yè)的社會各界朋友們表示誠摯的問候！向關愛孩子健康成長、關心基層學校建設發(fā)展的家長們表示真誠的謝意！向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠誠戍守教育戰(zhàn)線的一線老師們致以崇高的敬意和節(jié)日的祝福！

站在這個評獎臺上，回顧自己走過的路，我心潮澎湃，感慨萬千。我于1969年出生在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是一個普普通通的農(nóng)家子弟，在日常生活中看到了農(nóng)民群眾對知識的渴求，也體驗到了他們渴望用“知識改變子女命運”的強烈的期望。在許許多多老師的精心栽培下，2007年師范學校畢業(yè)的我，有幸走上三尺講臺，向農(nóng)村地區(qū)的孩子傳播知識，傳播理想，傳播信念，成為一名光榮的人民教師。在各級領導和周圍老師們的幫助下，我努力學習，進步很快，1991年被選任為小別中心小學副校長，1995年加入中國共產(chǎn)黨，成長為一名年輕的教育干部。健康成長來自于艱苦環(huán)境的磨練，1996年至2007年我被教育局派往偏遠落后高田、豐山兩所中心小學任校長，成為獨當一面的教育管理者。我深刻感受到了領導們的栽培之心，把艱苦環(huán)境看做鍛煉自己的機會，拼命地工作，自身的管理能力有長足的進步，也使兩所學校發(fā)生了根本性的改變，成為群眾眼中的好學校。2007年在各級領導的支持下，我走上了屏山中心小學校長崗位，學校同樣地處偏遠山區(qū)，下轄8所完小，生活工作條件異常艱苦。背負著領導和家長們的殷切期望，看著學生們一雙雙求知的眼睛，傾聽到一線教職工寄予學校未來的希望，我深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠，時常迎著炎炎烈日，沿著崎嶇不平的山路，日夜奔走于8個完小之間，調(diào)查摸底，了解情況，并下定決心深深扎根腳下的熱土，用加倍的努力和豐碩的成績來回報大家的信任。幾年來，在廣大教師的配合與支持下，我和學校班子成員以苦為樂，以苦為榮，拼搏工作，學校教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，各項成績在全縣名列前茅，得到了各級領導和地方群眾的認可。在從教24年、任校長16年的歷程中，我深刻地體會到：個人點點滴滴的進步，都飽含著各級領導的心血，得益于教育部門、兄弟學校及社會各界的傾力支持，是學校全體一線教師勤奮敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、拼搏奮進、無私奉獻的結(jié)果，更是黨教育培養(yǎng)的結(jié)果。我認為，作為一名學校負責人，就應當貫徹好黨的教育路線、方針、政策，用強烈了社會責任感為國家培養(yǎng)思想高尚、心理健康、人格健全、智力發(fā)展、成績優(yōu)秀的學生，促進學生身體與心理、知識與能力全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用知識改變命運，用教育創(chuàng)造幸福，創(chuàng)建人民滿意的學校，為建設和諧的、人才濟濟的、可持續(xù)發(fā)展的某縣履行一份應盡的義務。我只是履行了一名基層校長的崗位職責和社會責任，因此今天組織寄予這樣的榮譽，我深感慚愧，激動、汗顏、惶恐一起涌上心頭，讓我感到一種更沉更重的責任!

過去的一年雖然取得了一定的成績，但與領導的希望和人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求仍有較大差距。今后，我當以強化拼搏意識，帶頭努力地工作；強化學習意識，努力提高管理與服務技能；強化創(chuàng)新意識，深入推進教育教學教研改革，持續(xù)不斷地提升學校辦學質(zhì)量與水平，提高社會滿意度，努力為開創(chuàng)我縣教育事業(yè)發(fā)展新局面貢獻一份綿薄之力！

陽光融融，訴說著全社會對教師的關愛；秋風習習，吹拂著累累的教育碩果。面對我縣教育事業(yè)良好的發(fā)展形勢，沐浴在尊師重教育的溫暖陽光里，各位校長，老師，最后我想說的是，讓我們懷著一顆感恩的心，繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏進取、求真務實”的精神，默默奉獻，辛勤耕耘，超越自我，再創(chuàng)佳績，為譜寫我縣教育事業(yè)新篇章而努力奮斗吧！謝謝!

第四篇：表彰會發(fā)言

老師們、同學們：

下午好！

秋風送爽，今天我們在這里隆重集會，召開上學期期末學生表彰會。我謹代表教導處和個人向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀，并借此機會向全校辛勤耕耘的園丁表示衷心感謝！

同學們，成績見證了學校的發(fā)展，全體教師辛勤工作、任勞任怨，全心全意撲在自己鐘愛的教育事業(yè)上。順利完成上學期各項教育、教學工作，取得了長足的進步。但是，我們?nèi)w學生應該發(fā)現(xiàn)：雖然取得了一些成績和進步，但更應該看到自己學習中存在的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較?。挥行┩瑢W學習目的不夠明確，待在學校無所事事，不知珍惜時間；有些同學學習態(tài)度還不夠端正等等。

為此，我借次機會，向全體同學提出幾點要求：

第一、學習要刻苦

古往今來的所有成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪一個成績好的同學不是刻苦學習的？如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是刻苦努力不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神比不上他們。

第二、學習要講究方法

“好的學習方法是成功的基石”。有一個清華大學的學生，談自己學習體會時說：優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”“三戒三倡”。這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課；先復習后做作業(yè)；先獨立思考后請教別人。這種說法，同學們并不陌生，可不少同學就是沒有親自去實踐。

其實，采取“三先三后”的學習方法，能極大地培養(yǎng)我們的自學能力、獨立思考和解決問題的能力。這種能力一旦形成，學習的被動局面就會改變，學習成績也就會上升。

“三戒三倡”是：一戒把學習當做是苦差，缺乏學習興趣，要把對知識的追求當作一種樂趣，把對智慧的啟迪當作一種享受；二戒過多地、單純的死記硬背，提倡以規(guī)律的理解記憶為主，力爭把知識弄懂；三戒解題模式化，提倡勤于思考，提高思維的靈活性。

第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行

哲學家說過“偉大的目標產(chǎn)生偉大的力量”，我們每一個同學都要有遠大的目標，并且將目標細化到平時的學習上。具體來說就是要制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為點滴的積累。平時做好了一點一滴，就能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來也能成為時代的棟梁。

第四、“態(tài)度決定一切”。我記得有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時,生命是一只藍色的蛹；當我熱情相擁時,生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣,當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時,才能體驗到學習的快樂；當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢？所以說,我們首先要調(diào)整心態(tài),以愉快的心情投入到緊張的學習生活中,并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂,體驗克服困難的快樂,體驗取得成功的快樂

同學們：你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

最后，祝全體同學在新學期學習進步，愿每位同學架著求知的小舟在知識的大海上乘風破浪，不斷前進！

第五篇：2010表彰會發(fā)言

表彰總結(jié)會發(fā)言稿

各位同仁、同志們：

大家好！2011年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候。一年來，在集團公司的正確領導和幫助下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，安陽公司緊緊圍繞“質(zhì)量第一、技改創(chuàng)新、節(jié)能降耗、培訓提升和7SEA持續(xù)實施”，圓滿完成集團制定的各項經(jīng)質(zhì)量指標、消耗指標、管理指標。產(chǎn)品質(zhì)量有很大的提升，消耗指標大幅度下降，內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化、制度化、標準化。

1、技改創(chuàng)新成績突顯。2010年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新200多項，總部推廣表彰30多項。

2、教育培訓新穎扎實。公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：車間工人質(zhì)量標準學習、消耗指標學、安全知識學習；機修工的培訓以理論和實踐相結(jié)合的方式進行，更加貼近生產(chǎn)實際，效果更加明顯。

3、考核激勵到位。各種激勵50多種。

4、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。產(chǎn)品質(zhì)量指標合格率100%、過程產(chǎn)品合格率100%。

5、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。節(jié)能降耗工作取得了一定的實效，節(jié)約了資金，減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

6、設備管理、定置管理和可視化管理穩(wěn)步推進。大力推行設備點檢、5S管理、看板使用，使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進。

7、涌現(xiàn)出一批先進個人、集體。

這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝！并致以親切的問候和深深的敬意！

冬去春來，時光荏苒。2011年將是充滿希望、挑戰(zhàn)的一年；競爭形勢更加嚴峻，更加激烈，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失。新的一年我們有很多方面需要去做，但是我認為最關鍵追求卓越產(chǎn)品品質(zhì)。不斷提升裝備性能、工藝技術(shù)、質(zhì)量管控能力。依據(jù)“標準規(guī)范、技術(shù)精湛、激勵無限、品質(zhì)領先”的質(zhì)量理念。保證原料合格率100%、半成品合格率100%、微生物優(yōu)級率100%、最終產(chǎn)品合格率100%。

最后，在新春佳節(jié)來臨之際，給大家拜個早年！祝大家新年愉快，萬事如意！闔家歡樂，幸福美滿！謝謝大家！