第一篇：2012年黨課發(fā)言材料

2012年第一次黨課發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好！

非常感謝廠黨委給我提供了這次學(xué)習(xí)交流的機會，下面就按照本次學(xué)習(xí)課題，圍繞我廠2012年中心工作，就如何發(fā)揮團隊創(chuàng)造力，從三個方面匯報一下我個人學(xué)習(xí)思考的體會。這三個方面分別是對團隊創(chuàng)造力的理解、對發(fā)揮團隊創(chuàng)造力重要性和必要性的認識，以及如何發(fā)揮團隊創(chuàng)造力。

首先，談?wù)勎覍F隊創(chuàng)造力的理解。所謂團隊，就是多個成員為了共同的目標、遵循一定的規(guī)則而組成的一個有機整體。團隊與群體有著本質(zhì)的區(qū)別，群體是一群人的機械組合，群體中成員沒有協(xié)同工作的要求，群體的績效僅僅是群體成員個人績效的總和。而一個優(yōu)秀團隊有著共同的目標，成員之間既相對獨立，又高度協(xié)同，從而追求整體的成功。團隊的績效來源于團隊成員個人的貢獻，同時永遠大于團隊成員個人貢獻的總和。

而創(chuàng)造力是產(chǎn)生新思想、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事物的能力。它是創(chuàng)新的原始源頭，但不并完全就是創(chuàng)新。說到這兒，大家一定會問，我又不是發(fā)明家，也不是搞科研的，怎么發(fā)揮創(chuàng)造力呢，那么我跟大家分享一個小故事：

兩個大學(xué)生畢業(yè)分配到一個公司工作，兩年過后，老總提拔了甲當(dāng)副科長，乙心理不平衡，找到老總，說我們兩個是一塊來的，工作

都非常努力，怎么提拔了甲，不提拔我呢。老總說，你到蔬菜批發(fā)市場上去，看看有什么賣的。乙很快回來報告老總，說市場上只有菜農(nóng)在賣土豆。老總問有多少土豆。乙說不清楚，趕忙又跑到市場上去，回來報告說，有300斤。老總問價格多少，乙又跑到市場上去問清楚價格，回來報告。老總，八毛錢一斤。老總說，要是我全部300斤都買了，能不能便宜啊。乙只好再去跑了趟，回來說，老總，都買了六毛錢一斤他就賣。老總讓乙坐下休息。這時又把提了副科長的甲叫過來，甲你到蔬菜批發(fā)市場上去看一下有什么賣的。過了一會甲回來，一口氣向老總報告說：目前，只有一個菜農(nóng)在賣土豆，一共300斤，一斤八毛錢，全買了就六毛錢一斤。如果您有需要，我已經(jīng)請菜農(nóng)到門口了。乙看完這個全過程，恍然大悟，和老總說，我一定會繼續(xù)好好干的。

這是個很經(jīng)典的職場故事，帶給我們很多思考。同樣一件事，甲和乙執(zhí)行的效果截然不同，形成差距的最根本原因在于態(tài)度，乙做工作過于被動，循規(guī)蹈矩，毫無主見，不能預(yù)見下一步要做什么，而甲積極主動，滿懷熱情，舉一反三，有很強的超前謀劃能力。這個故事說明，對于我們每一名普通員工而言，最基本的創(chuàng)造力就是創(chuàng)造性開展本職工作的能力。這也正是團隊創(chuàng)造力的核心，團隊創(chuàng)造力體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)、每一個部門和每一項工作，是企業(yè)保持持續(xù)健康發(fā)展的力量源泉。其次，談?wù)勎覍Πl(fā)揮團隊創(chuàng)造力重要性和必要性的認識： 第一，發(fā)揮團隊創(chuàng)造力是提升我廠變革適應(yīng)能力的客觀需要。今

年國家局將在行業(yè)內(nèi)全面推進“管理創(chuàng)一流”活動，把管理創(chuàng)新、管理進步作為行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進“卷煙上水平”的重要體現(xiàn)。而湖南中煙也將召開成立以來的首屆企業(yè)管理年會，作為公司的一員，我廠受歷史因素影響，在規(guī)模結(jié)構(gòu)、管理、技術(shù)設(shè)備等方面與公司內(nèi)其他煙廠相比，都存在較大的差距，要適應(yīng)行業(yè)和公司快速發(fā)展步伐，在短時間內(nèi)做到全面提升，解決我廠面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，要求我們必須用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新模式來綜合提高團隊的整體素質(zhì)，從而完成公司下達給我廠爭創(chuàng)一流管理團隊的目標。

第二，發(fā)揮團隊創(chuàng)造力是提升我廠生產(chǎn)制造能力的客觀需要。生產(chǎn)制造能力是我廠最核心的競爭力。隨著易地技改的深入推進，未來新廠的裝備現(xiàn)代化、信息化、工業(yè)化水平將顯著提升，這一系列變化對我廠整個團隊管理提出了新的更高要求。只有摒棄定勢思維，打破舊的平衡，推進新的提升，獲取新的活力因子，才能適應(yīng)30萬箱現(xiàn)代化卷煙工廠的管理要求。

第三，發(fā)揮團隊創(chuàng)造力是提升我廠文化軟實力的客觀需要。近幾年，隨著我廠快速發(fā)展，員工的工資待遇明顯上升，但個別員工思想僵化、工作缺乏激情，進取意識和危機意識淡化，創(chuàng)造力發(fā)揮的愿望不強。這就需要通過文化的引領(lǐng)，激勵員工以積極向上的心態(tài)改變現(xiàn)狀，真心實意投入到工作中，以慢進也是退的精神，不斷超越自己，迎接變革。

再次，圍繞我廠2012年中心工作，就如何發(fā)揮團隊創(chuàng)造力，我認為：擁有共同的、明確的目標是前提；增強團隊的凝聚力與合作力

是基礎(chǔ)；營造和諧的文化氛圍、采取有效的激勵措施是保障；充分發(fā)揮團隊管理者的作用是關(guān)鍵；提高學(xué)習(xí)能力，開展創(chuàng)造力的長期培養(yǎng)是根本。

第一，團隊目標是團隊存在的意義所在，是團隊的使命。一個團隊必須具有長遠目標和階段性目標。實現(xiàn)目標、完成任務(wù)始終是硬道理。工作目標的提高促使我們不斷改進工作方法，而不斷改進工作方法的過程，就是創(chuàng)造性開展工作的過程，也就是發(fā)揮團隊創(chuàng)造力的過程。

作為煙廠這個大團隊，在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的高瞻遠矚和超前謀劃下，我們的戰(zhàn)略目標已經(jīng)明確，30萬箱易地技改項目得到批復(fù)，幾代四煙人的夢想成真；同時我們的階段性目標也已經(jīng)確立，就是要在2012年完成一個“推進”，達到兩個“確?！?，做到“三個提升”，實現(xiàn)四個“新”。在這些鼓舞人心的共同目標指引下，我們每一個四煙人都必須對黨委廠部的決策保持高度的認同，都必須以持續(xù)構(gòu)建發(fā)展四煙、和諧四煙、輝煌四煙為根本，以技改大局為重，以生產(chǎn)大局為重，保持昂揚的工作激情，創(chuàng)造性地開展工作，既有想干事的愿望、干實事的作風(fēng)，更要有干成事的能力，形成圍繞目標、完成目標的合力。

作為動力車間這個小團隊，我們將以廠部下達的各項目標為綱領(lǐng)，在能源消耗、動能供應(yīng)等關(guān)鍵考核指標的完成上，組織全體員工想辦法，出思路：一是針對能源使用的流程節(jié)點，從優(yōu)化控制入手，結(jié)合生產(chǎn)組織模式和環(huán)境狀態(tài)的變化，在保證產(chǎn)品要求的前提下，對設(shè)備啟停和控制參數(shù)進行優(yōu)化，靈活控制，以降低能耗；二是不斷改

進車間內(nèi)部能耗指標考核辦法，在鍋爐房內(nèi)懸掛“節(jié)能降耗警示牌”，對各班組的天燃氣消耗量排名由以前的每月改為每周，對每周的“耗氣大戶”，在警示牌上予以通報，激勵各班組之間通過橫向、縱向?qū)Ρ?，自覺查找差距和不足，降低用氣量；三是利用信息化手段逐步完善能源消耗數(shù)據(jù)庫，重點分析數(shù)據(jù)波動產(chǎn)生的原因，并及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，采取改進措施；四是將在設(shè)備工程部的支持下，完成鍋爐除氧設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)和省煤器的安裝，以克服鍋爐老舊的現(xiàn)實情況，減少燃料消耗，確保今年能耗對標工作取得實效。

第二，團隊創(chuàng)造力依賴于員工個體創(chuàng)造力的發(fā)展，但并不是個體創(chuàng)造力的簡單相加。就像許多小磁針，每一根針的磁力很強并不必然能使整個磁場的磁力增加，只有他們的正負極都在同一方向上時，整體的磁場才是最強的。二戰(zhàn)之后的日本國富民強,他們的企業(yè)具有強大競爭能力的根源，不在于國民個人能力的卓越，而在于員工整體團隊的強大。其中起關(guān)鍵作用的是那種彌漫于日本企業(yè)間無處不在的團隊精神和員工對企業(yè)強烈的歸屬感。因此，增強團隊對成員的吸引力、成員對團隊的向心力，以及成員之間的合作力，是發(fā)揮團隊創(chuàng)造力的重要基礎(chǔ)。

在我們成為煙廠員工的那一天起，就意味著我們的命運和煙廠的命運緊緊地聯(lián)系在了一起。煙廠如同一艘駛往成功碼頭的大船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常前進，船長需要很多人來充當(dāng)他的助手，而我們就是其中一位。我們這些人只有一個共同的任務(wù)和目的，那就是“把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正

確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地?！比绻腥藢ぷ鞑回撠?zé)任，這艘船也許就會因為他的失職而沉入大海，所有的人都將因為他而葬身魚腹。因此，無論遇到什么情況，我們都應(yīng)該和船上的每一個人同舟共濟，時刻告訴自己，煙廠的命運就是我的命運；我是煙廠的主人，我時刻代表著煙廠的形象，煙廠的發(fā)展是我不可推卸的責(zé)任。以我們每一個人的忠誠與奉獻，激情與合作，為煙廠這艘大船的乘風(fēng)遠航作出貢獻。

第三，創(chuàng)造力是一個人能夠擺脫思維定勢、傳統(tǒng)觀念、習(xí)慣勢力，不斷產(chǎn)生新思想、新發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事物的能力。新想法、新思路在最初被提出時，大多是非常脆弱的，包含著很多明顯的缺點和漏洞，即使是提出者本人，也帶有試探性。這時，如果遭到批評，提出者的自信心就會受到打擊，出于自我防衛(wèi)的需要，創(chuàng)造性思維的通道就會被阻塞，難以產(chǎn)生新的靈感，也會導(dǎo)致周圍的人保持沉默。而一種開放的、鼓勵參與的企業(yè)文化氛圍，對于迅速激發(fā)團隊創(chuàng)造力是非常重要的。

2012年，我廠的中心工作中有一項就是企業(yè)文化建設(shè)要有新發(fā)展，打造創(chuàng)新文化。為此，我們動力車間要努力搭建創(chuàng)新舞臺，營造創(chuàng)新氛圍，給予員工充分的信任與尊重，引導(dǎo)員工在正確執(zhí)行的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。針對車間員工倒班生產(chǎn)的實際情況，靈活運用車間QQ群、微博、郵箱等形式，給員工提供發(fā)表言論和意見的空間；通過頭腦風(fēng)暴法、思考交流會等形式，鼓勵員工提出問題、解決問題，讓員工擺脫固有的思維模式，學(xué)會轉(zhuǎn)換思維的角度，保證參與者不因

提了不同意見受到排擠，保證大家的討論對事不對人。

同時，采取有效的激勵手段以保障創(chuàng)造力的發(fā)揮：一是給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，對參與QC活動、提出合理化建議、工作方法有所創(chuàng)新的員工，在車間考核獎金的分配上，給予100-500元不等的獎勵；二是給予員工高度的內(nèi)在激勵，由于今年技改任務(wù)繁重，車間三名段長中有兩人被抽調(diào)到技改小組工作，在這種情況下，車間實施有效的授權(quán)，給予各班班長充分信任和更大的自主性，鼓勵他們勇于挑擔(dān)子，嘗試新想法，適應(yīng)新角色，從能做向愿意做、做得更好轉(zhuǎn)變。三是采取精神激勵和發(fā)展激勵相結(jié)合的方式，對能夠在工作上有新思路、新想法的員工在車間大會上點名表揚，在車間公示欄內(nèi)作主題宣傳；讓鍋爐操作工走上車間講臺，向大家講述節(jié)能降耗的好經(jīng)驗、好做法；在車間年度評優(yōu)評先和崗位績效工資晉檔上，對員工創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力成果給予適當(dāng)?shù)臋?quán)重。同時，在不影響車間整體目標完成的前提下，寬容員工在創(chuàng)新過程中的“失敗”。

第四，群龍不能無首。在一個團隊中，管理者的角色可以說是教練、老師，也可能是班長。他要能激勵員工士氣，傳授員工經(jīng)驗，解決員工的問題，能令員工折服，必要時還得自己跳下來打仗。要吸引“有能力、有干勁”的人，激勵“有能力、沒干勁”的人，提升“有干勁、沒能力”的人。

作為煙廠的中層干部，是部門這個團隊的管理者，我們首先必須是實現(xiàn)團隊目標的堅持者，無論是實現(xiàn)目標的手段發(fā)生變化，還是出現(xiàn)其它影響目標實現(xiàn)的因素，都不能模糊和動搖目標的實現(xiàn)；二是必

須時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)常對員工的工作進行督促、糾偏、幫助和引導(dǎo)；三是做團隊的“主心骨”。像《西游記》中的唐玄奘一樣，無論途中遇到什么艱難險阻、妖魔鬼怪，無論師徒之間發(fā)生什么矛盾糾葛、聚散離和，都絲毫不能動搖他西行取經(jīng)的終極目標，最終完成大業(yè)。我們只有像玄奘一樣堅定，才能使我們的團隊攻無不克、無往不勝。四是充分發(fā)揮好輻射和協(xié)調(diào)作用。在團隊中，人與人之間是在相互比較中成長起來的，當(dāng)一個人提出創(chuàng)意后，其他人為了不甘落后，必然想方設(shè)法提出新的創(chuàng)意，要么提出新的方法來不斷完善原有的創(chuàng)意，促使創(chuàng)意的可行性。因此，我們要在創(chuàng)新上給予員工不斷的啟發(fā)，給予員工更多的支持和關(guān)心，幫助員工分析創(chuàng)意的要害，力爭成為新思維的倡導(dǎo)者、創(chuàng)意的推動者和潛能的發(fā)現(xiàn)者，從而激發(fā)員工的創(chuàng)造積極性。

第五，創(chuàng)造力的形成，不是一朝一夕可以做到的，是一個長期培育和積累的過程。而員工的知識、技能是所有創(chuàng)造性工作的基礎(chǔ)，如果業(yè)務(wù)、技術(shù)技能不精湛，就很難提出改進的新思路、新方法。為此，就要不斷提高員工的學(xué)習(xí)能力，為創(chuàng)造力的發(fā)揮提供智力保障。

今年，動力車間將充分利用技改這個大學(xué)堂、大熔爐，要求全員參與到技改工作中，在鍋爐、污水處理設(shè)備安裝前，提前到生產(chǎn)廠家、使用廠家學(xué)習(xí)，進一步拓寬員工視野，豐富員工的頭腦，盡快改善知識在大腦中的結(jié)構(gòu)狀態(tài)，以達到靈活運用。同時，將首次在鍋爐運行、維修電工崗位組織開展技術(shù)比武，以提高崗位操作技能水平和隱患處理能力為重點，在車間考核工資中予以獎勵。

另外，在此提一個小建議。由于創(chuàng)新思維的開發(fā)與培訓(xùn)，是創(chuàng)造力的核心要素，是進行一切創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)和前提。因此建議將員工創(chuàng)新思維能力的長期培養(yǎng)與我廠人才培養(yǎng)規(guī)劃相結(jié)合。使員工經(jīng)過持續(xù)的培訓(xùn)開發(fā)，能夠廣開思路，提高思維的靈活性，對事物保持高度的敏銳性，對事物的發(fā)展趨勢進行比較準確的預(yù)測，從而適應(yīng)我廠未來發(fā)展的創(chuàng)造力需求。

以上匯報，僅是我個人粗淺的看法，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心聆聽，謝謝！

發(fā)言人：

第二篇：黨課發(fā)言

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)：

大家好！

我是來自A5班的楊海波。

今天，我演講的主題為“雷鋒精神，永不過時！”

黨課培訓(xùn)的時間雖然短暫，但卻使我的人生觀、價值觀以及世界觀有了很大的提升；更重要的是，堅定了自己追求黨組織，早日加入這一偉大的黨的決心！

在黨的眾多的性質(zhì)中，中國共產(chǎn)黨的宗旨——全心全意地為人民服務(wù)——給我留下了深刻的印象。我知道，這不是一句口號，而是永不過時的時代精神。

這讓我想起了雷鋒同志?！皩W(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨”！每年的 3 月 5 日是雷鋒紀念日，在這一天全國人民都會以各種各樣的方式開展學(xué)習(xí)雷鋒的活動，用自己的實際行動緬懷雷鋒同志。

今年，我們學(xué)校也開展了學(xué)習(xí)雷鋒周活動，主題為“從3月5到365”，旨在呼吁更多的大學(xué)生參與到為人民服務(wù)的行列中來。像我們大學(xué)生，可以去社會福利院，去敬老院，去孤兒院為那些需要幫助的人提供自己的綿薄之力，從而更好地體現(xiàn)中國大學(xué)生的風(fēng)采；尤其是大學(xué)生黨員，更應(yīng)該帶頭為人民、為同學(xué)服務(wù)。比如為宿舍同學(xué)打水打飯，主動按時打掃衛(wèi)生，為有困難的同學(xué)提供幫助，讓他們感覺當(dāng)代大學(xué)生黨員的溫暖！

雷鋒精神與航天精神、哈工大精神一脈相承，“雷鋒”在哈工大從未離開！

確實，雷鋒同志就在我們的身邊，就在我們哈工大的校園里。想必大家還記得“訂票哥”張平吧！春運期間，在山東威?；疖囌荆幸幻髮W(xué)生免費為人們電話訂票，他的事跡溫暖了很多人，人們親切地稱他為“訂票哥”。這名大學(xué)生名叫張平，山西朔州人，現(xiàn)在哈工大威海校區(qū)讀大四。

在威?；疖囌镜膸滋?，張平成功為別人訂票400多張，許多路途遙遠的旅客在他的熱心幫助下，順利踏上回家的旅途。1月11日是張平回家的日期，在上車之前的時間里，他依然在威海火車站幫人訂票，用自己的愛心，溫暖他人回家的路…

當(dāng)然他的事跡也深深地感動了我，讓我感受到了“活雷鋒”的溫暖。也讓我懂得了能夠為別人提供幫助是一件十分幸福的事情，不僅使別人得到了滿足，還使自己感到特別高興，累并快樂著??

在社會人群中，廣大大學(xué)生擔(dān)當(dāng)了志愿服務(wù)的重要角色，活躍在服務(wù)的第一線，本著“開拓創(chuàng)新，持之以恒”的志愿服務(wù)原則，帶頭參與扶貧濟困，敬老愛幼等社區(qū)公益活動。志愿服務(wù)不僅是人的義務(wù)、責(zé)任，而且是人的權(quán)利，是現(xiàn)代化的一種生活方式。志愿服務(wù)無功無利，但人們參與熱情很高，為人們服務(wù)，為社會建設(shè)添磚加瓦，在志愿服務(wù)中得到學(xué)習(xí)、成長、充實、提升的收獲。參加義務(wù)活動不但能幫助他人、更能快樂自己，還能增長經(jīng)驗鍛煉自己，這也充分體現(xiàn)了學(xué)校廣大黨員學(xué)生報效祖國，服務(wù)社會，樂于助人和無私奉獻的精神。

作為一名名普通的大學(xué)生，作為迫切加入中國共產(chǎn)黨的學(xué)子，我們更應(yīng)該樹立為人民、為同學(xué)服務(wù)的思想，不計較個人得失，將集體利

益放在第一位，在平凡細小的學(xué)習(xí)和生活中，做出不平凡的成績。這還要求我們要充分發(fā)揮大學(xué)生黨員的模范帶頭作用，不但自己要學(xué)雷鋒，還要帶動和影響身邊的同學(xué)學(xué)雷鋒，共同弘揚雷鋒精神，做新時代的“活雷鋒”！

為身邊的同學(xué)服務(wù)，從而更好地服務(wù)大眾，服務(wù)社會，讓中國共產(chǎn)黨的光芒更加耀眼奪目。！

讓我們乘著中國共產(chǎn)黨的春風(fēng)，努力向共產(chǎn)黨靠攏，并積極的為身邊的同學(xué)提供服務(wù)和幫助，為早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員而不懈奮斗??！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第三篇：黨課發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：

大家好！

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過學(xué)院黨總支和院團委的精心組織，全體學(xué)員的共同努力，法院與計信學(xué)院聯(lián)合舉辦的黨課培訓(xùn)班就要結(jié)業(yè)了。

首先，非常感謝學(xué)院給我們提供這個接受黨教育的機會，感謝各位授課領(lǐng)導(dǎo)與老師的精彩講座，使我們從思想上、作風(fēng)上、行動上得到很好的提升，也更堅定了我們?nèi)朦h的決心。在此我代表全體學(xué)員對黨課培訓(xùn)班的圓滿結(jié)束表示熱烈的祝賀，并向黨組織保證我們一定努力學(xué)習(xí)，不斷進步，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中留下自己堅實的腳印。

經(jīng)過近一個月的黨課學(xué)習(xí)，我想或多或少，大家的思想都有了進一步的提高，了解了更多的黨的知識，汲取了更多的精華。下面我給大家簡單講一下我的心得體會。

“吾生有涯也，而學(xué)也無涯。”能夠參加此次黨課學(xué)習(xí)，我感到受益非淺。在黨課學(xué)習(xí)期間，我認真的學(xué)習(xí)理論知識，積極參加黨課實踐活動。在理論課上，老師給我們講授了黨的基本知識和基本理論、講授了“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，講授了“科學(xué)發(fā)展觀”的重要意義，同時就入黨動機、黨風(fēng)建設(shè)等問題進行了認真的闡述和輔導(dǎo)。各位老師以其深入淺出的講解讓我們進一步加深了對黨的認識，更加深切地感受到了我們黨的偉大、光榮和正確。

通過學(xué)習(xí)，使我明白了正確的入黨動機，是正確行動的精神力量，要求入黨的人只有樹立了正確的入黨動機，才能經(jīng)受住黨組織的考驗，這種考驗在新時期具有重要的現(xiàn)實意義。端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。作為一名入黨積極分子，在以后的時間里不論黨組織是否批準我加入中國共產(chǎn)黨，我都將一如既往地用共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，時刻并且長期的注意檢查自己的入黨動機，努力身體力行、嚴格自我要求。

“黨員要時刻起到模范帶頭作用”，在黨課培訓(xùn)上各位老師的講座使我們明白作為一名入黨積極分子，無論在什么時候，都應(yīng)該以黨員的標準嚴格要求自己，以清醒的政治頭腦對待每一次黨課，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和每一個活動中，使自己在思想行動上不斷向黨組織靠攏。同時在平時的學(xué)習(xí)和生活中我們應(yīng)從小事做起，從點滴做起，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

“個人發(fā)展與國情是密不可分的”，校黨委盧書記樸實生動的話語至今仍在耳邊回蕩。通過聆聽盧書記的講話使我更加了解了我國的基本國情和未來發(fā)展方向及存在的問題。使自己在認清社會關(guān)系和調(diào)整自身位置上得到了更多的幫助。也使自己更加明白了中國共產(chǎn)黨的先進性。

通過觀看《十七大新黨章專題紀錄片》，我們清晰的感受到建國60年的風(fēng)雨歷程，尤其是近幾年在天災(zāi)人禍面前我們黨帶領(lǐng)全國人民眾志成城取得的光輝成就使我們深刻感受到了中國共產(chǎn)黨是真正為人民謀福利，真正為廣大人民群眾服務(wù)的政黨。加入中國共產(chǎn)黨，是向一個先進的組織靠攏。

古希臘學(xué)者阿基米德說過：“只要給我一個支點，我可以撬起整個地球?！卑⒒椎聸]有找到這樣的支點，他當(dāng)然也沒有能夠撬起地球。可是，在兩千多年后，一群偉大的東方人卻成功地做到了，要問他們的標志？只是鐮刀和錘子，只是一面鮮紅的旗幟??

“七·一”黨的生日，不僅僅是一種紀念和象征，它包含了多少風(fēng)雨中的甘苦、向往和尋覓。“為了新中國沖?。　倍嗌俸脙号捌秃罄^，烈士用赤誠和熱血浸染旗幟。在鮮紅的黨旗下，喚起多少上下求索的仁人志士。李大釗、方志敏教會我們忠貞，夏明翰、劉胡蘭教會我們氣節(jié)，董存瑞、黃繼光教會我們肝膽，楊靖宇、趙一曼教會我們魂魄，雷鋒、王進喜教會我們精神，焦裕祿、孔繁森教會我們拼搏，鄭培民、任長霞教會我們干勁，牛玉儒、楊業(yè)功教會我們本色??

仰望黨旗，經(jīng)過了89載的風(fēng)雨洗禮，依舊鮮紅，它是工農(nóng)的標記，是革命的戰(zhàn)旗。而在新的時期，我們將要面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)。因此作為當(dāng)代大學(xué)生的我們要與時俱進，時刻關(guān)注身邊的時政熱點，關(guān)心國計民生。我們要大力發(fā)揮大學(xué)生自身具備的各種優(yōu)勢，開闊思維，努力提高自身的文化素質(zhì)，自覺擔(dān)負起國家和民族賦予我們的使命。

經(jīng)過此次黨課的學(xué)習(xí)，使我對黨的認識又上了一個臺階。個人的思想也得到了升華。懂得了自己所肩負的責(zé)任和使命，懂得了“為中華之崛起而讀書”那聲宣言來自何處！

最后我想說雖然我們現(xiàn)在仍然只是一名入黨積極分子，但是我們會以黨員的標準嚴格要求自己，時刻銘記自己的目標，絕不松懈，不斷學(xué)習(xí)，積極參與黨組織活動，努力爭取早日成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，為黨、為祖國、為人民奉獻出自己的力量！也愿我們偉大的黨永遠年輕！黨旗愈加鮮紅！愿鐵錘鐮刀永發(fā)光芒，永遠燦爛！

謝謝大家！

第四篇：黨課發(fā)言

尊敬的各位老師，各位同學(xué)：

大家好!

此時此刻,我的心情可以說是非常激動。經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)，我們的政治素養(yǎng)得到了很大的提高，今天就要結(jié)業(yè)了，很榮幸能夠作為代表站在這里，表達自己的心得體會。

雖然黨課學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，但通過這一個月的黨課學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。黨課的學(xué)習(xí)，使我更一步加深了對黨的先進性、正確性、以及務(wù)實開拓精神的認識。同時也深深地感受到我們的黨是一個偉大的黨，光榮的黨，正確的黨，是能夠代表先進的生產(chǎn)力，代表先進的文化方向，代表廣大人民的根本利益，是具有遠見卓識，不斷創(chuàng)新進取的黨。下面我將談一談此次參加黨課學(xué)習(xí)后的幾點心得體會。

一、在新時期中，堅持中國共產(chǎn)黨的工人階級先鋒隊的組織性質(zhì)，提高全體人民素質(zhì)。改革開放以來，我國在經(jīng)濟文化等方面取得的成就舉世矚目。但在社會高度發(fā)展的同時，受各種因素的影響，社會組成成分更加細化、復(fù)雜。因此，作為新一代的大學(xué)生，也應(yīng)當(dāng)明確黨的指導(dǎo)思想、基本路線、歷史使命、根本宗旨等方面的理論知識，全面提高當(dāng)代大學(xué)生的思想政治素質(zhì)，加強抵御各種誘惑的能力，使我們不至于在新時期的各種誘惑中腐化。

二、樹立共產(chǎn)主義理想，端正入黨動機?，F(xiàn)實社會中，越來越多的人們紛紛要求加入中國共產(chǎn)黨，其中也有一部分人入黨動機并不像戰(zhàn)爭年代的人們那樣，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨?，F(xiàn)代社會中，有的也許只是為了謀取個人私利而加入中國共產(chǎn)黨，這種以個人主義為入黨動機，是完全背離了黨的根本宗旨，也不符合黨的歷史使命與任務(wù)。所以，作為大學(xué)生的我們，一定要保持黨的先進性。只有那些具有共產(chǎn)主義理想的先進分子，才能跨入黨的大門。

三、明確、遵守黨的基本原則與紀律。集中制是黨的根本組織原則，我們要遵守集中制原則。同時，應(yīng)注意在正確集中的指導(dǎo)下，實行黨內(nèi)公平、公開等原則。其次，還應(yīng)遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律等，維護黨內(nèi)秩序，維護黨的尊嚴與權(quán)威。

四、作為一名當(dāng)代大學(xué)生，更應(yīng)該嚴格要求自己。自覺實踐“三個代表”按照“四個統(tǒng)一”的要求，努力使自己成為合格的社會主義的建設(shè)者和接班人。認真學(xué)習(xí)理論知識，自覺樹立馬克思主義世界觀，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，增強政治敏銳性，提高是非判斷能力，樹立黨的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，堅持全面發(fā)展。

通過黨課的學(xué)習(xí)，我的思想再次有了巨大的變化。我覺得，對于一個以全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨來說，作為一名積極向黨組織靠攏的學(xué)生分子，就應(yīng)該從小事做起，從身邊做起，切實起到表率作用，在不斷的學(xué)習(xí)成長中，樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀，這是時代對我們的要求。我們?nèi)沃囟肋h。

最后，要感謝學(xué)校，感謝各位老師給我們提供這樣的機會，感謝您們吱吱的教誨。此次的黨課學(xué)習(xí)，對于我們在座的每一位同學(xué)而言，都是一次靈魂的洗禮。我們每一個人都應(yīng)該有堅定地信仰，我相信，在不久的將來，它就像一盞明燈，照亮我們的人生征程。讓我們在人生旅途的道路上，前進的步伐更加穩(wěn)健，達到目的信心更加堅定！

謝謝大家！

10會計3班

XXX

10年4月10日

第五篇：黨課發(fā)言材料

民主生活會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)中央紀委、中央組織部《關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好2011縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，按照公司黨委的安排和本次主題民主生活會的要求，結(jié)合本人的工作和學(xué)習(xí)情況，談?wù)勎覍Α皥猿忠匀藶楸?，?zhí)政為民及密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的思想認識及自身存在的不足。不對之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、學(xué)習(xí)體會

近期，通過學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會及胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次會議上重要講話及全會工作報告，學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策，學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等黨紀條例后，認真領(lǐng)會了有關(guān)“堅持以人為本執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的論述，從而進一步提高了自己的黨性修養(yǎng)，使我在新時期下堅持以人為本，加強黨群、干群關(guān)系的重要性有了更深刻的認識。

我認為，在我們的日常工作中，首先要樹立正確的群眾觀點，堅持以人為本，執(zhí)政為民，才能打好我們各項事業(yè)長盛不衰的堅

1實基礎(chǔ)。縱觀黨的發(fā)展歷程和近代中國發(fā)展歷史，我們看出，無論是在戰(zhàn)爭年代還是經(jīng)濟建設(shè)時期，我們黨就一貫堅持群眾，“從群眾中來，到群眾中去”全心全意依靠廣大人民群眾，一直是黨的基本宗旨和法寶，也是黨取得革命勝利和經(jīng)濟建設(shè)偉大成就的根本保證?！爸挥腥嗣袢罕姴拍軇?chuàng)造歷史”。所以，廣大共產(chǎn)黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定走好群眾路線，一定要牢記全心全意為人民服務(wù)這個宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為畢生的價值追求，堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民理念，做到一切為職工群眾，一切依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾。只有把廣大職工群眾的事情辦好了，才能更好地辦好我們的企業(yè)，發(fā)展我們的事業(yè)。

二是要把執(zhí)政為民的理念貫穿到工作的始終。面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢，特別是經(jīng)濟社會快速發(fā)展所積累的各種矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。所以，不管是地方政府還是我們中央企業(yè)，我們的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終與黨中央保持一致，要把做好群眾工作作為做好一切工作的切入點和落腳點，時刻把人民群眾的利益放在第一位，不斷加大保障和改善民生的力度，讓企業(yè)的發(fā)展成果更多更好地惠及職工群眾，從根本上化解社會矛盾和企業(yè)內(nèi)部矛盾，努力促進社會和諧穩(wěn)定和企業(yè)的快速發(fā)展。

三是堅持以人為本執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)是推動企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和安全生產(chǎn)長治久安的重要舉措。當(dāng)前，按照集團建設(shè)具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業(yè)的戰(zhàn)略部署，持續(xù)打造神東的核心競爭能力，推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)新型綠色安全高效礦井項目已全面啟動。為了完成這項重大的戰(zhàn)略使命，我們必須要調(diào)動一切積極因素，“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、推動者”。所有，我們必須依靠廣大員工，充分發(fā)揮他們的聰明才智，群策群力，共聚智慧，共度難關(guān)，才會取得項

目建設(shè)的最終成果，從而推動企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。

四是堅持以人為本執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)是公司永續(xù)發(fā)展的活力源泉。企業(yè)要發(fā)展，人才是保證，員工隊伍素質(zhì)是關(guān)鍵。如何有效激發(fā)員工潛能，提升他們的綜合素質(zhì)，除了員工自身應(yīng)強化學(xué)習(xí)外，企業(yè)還需從各方面進行引導(dǎo)，制定相關(guān)的激勵與約束政策，使員工變工作壓力為學(xué)習(xí)動力，變被動工作為主動進取。企業(yè)決策的基礎(chǔ)來源于基層，依據(jù)來源于廣大員工的聰明才智，只有堅持以人為本，密切聯(lián)系廣大員工，建立與他們銜接、溝通的橋梁，企業(yè)的政令才會通暢，決策才會科學(xué)。去年公司制定了“十二五”發(fā)展目標，這是公司今后一段時期的主要奮斗目標。要實現(xiàn)這一目標，除了集團和地方政府的大力支持外，主要靠我們自己，靠廣大員工的辛勤努力和聰明才智，靠廣大員工腳踏實地、頑強拼搏、勇于進取的工作作風(fēng)，這是公司永續(xù)健康發(fā)展的活力源泉。

三、存在的不足及今后努力的方向

結(jié)合本次主題民主生活會，查找本人在堅持“以人為本，執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的具體工作方式方法上還存在一定的不足。一是深入基層調(diào)查研究的數(shù)量不多，未能夠深入了解職工群眾的在工作和生活中的真實想法和訴求；二是在落實具體工作措施上，未能充分調(diào)動的發(fā)揮基層干部群眾的主觀能動性，導(dǎo)致工作中會出現(xiàn)一些疏漏。

在個人的廉潔自律方面，本人一直將潔身自好作為自己的人生追求目標。能夠嚴格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》執(zhí)行。在工作和生活中從未有奢侈低迷的問題發(fā)生，嚴格管理家屬和身邊工作人員，努力做到自重、自省、自警、自勵，努力塑造好企業(yè)的公眾形象和個人形象。

今后努力的方向：一是要進一步加強自身的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升個人的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是在日常的工作和生活中，要多深入基層群眾，了解他們的思想動態(tài)和對工作及生活的訴求，多為他們解決一些實際困難和問題，確保他們能夠輕裝上陣，多為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻；三是要樹立為職工群眾做好服務(wù)的理念，多為職工發(fā)展、成才提供平臺。

我堅信，在兩級公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，有信心、有決心抓好分管范圍內(nèi)各項工作任務(wù)，贏得組織和群眾的信賴和認可。

匯報完畢，謝謝大家！