第一篇:辦人民滿意的教育發(fā)言稿(定稿)
辦人民滿意的教育發(fā)言稿 :
如何提高學(xué)校管理效益
管理出效益,管理促質(zhì)量。依據(jù)學(xué)區(qū)的實(shí)際,特提如下建議:
1在今年學(xué)區(qū)統(tǒng)管財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)上,學(xué)區(qū)再統(tǒng)管各校教師的任課、帶班、學(xué)校日常事務(wù)的兼職安排以及安全、體育競(jìng)賽、勞動(dòng)等,繼續(xù)實(shí)行“中央集權(quán)式”的垂直高效管理。教師因病等原因不能上班,學(xué)區(qū)應(yīng)在最多三天內(nèi)做出調(diào)課決定,不得影響學(xué)生正常上課。
2實(shí)行東西三校教師的定期調(diào)動(dòng)輪換制度,將教師的調(diào)動(dòng)與個(gè)人的意愿有效結(jié)合起來,關(guān)注教師的心理健康與發(fā)展愿景,最大限度的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性與成就感。
3學(xué)區(qū)統(tǒng)一通過多渠道解決各校教師的福利待遇。4縮小教師績(jī)效考核中質(zhì)量這一塊所占的比例,加強(qiáng)教師工作的過程性管理及教育質(zhì)量的合理監(jiān)測(cè)與評(píng)估,既注重學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,又關(guān)注教師的職業(yè)精神與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
5學(xué)區(qū)根據(jù)工作需要科學(xué)合理的設(shè)置負(fù)責(zé)教育教學(xué)、安全法制、后勤器物配備等分管各項(xiàng)工作的專干,并將學(xué)區(qū)內(nèi)有專長(zhǎng)的電腦修理、電路檢測(cè)等各方面有專長(zhǎng)的教師給于適當(dāng)待遇及時(shí)維修各校的電力設(shè)施等,以確保各學(xué)校教育教學(xué)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
6統(tǒng)一各校對(duì)教師的肯定評(píng)價(jià)與輿論宣傳!進(jìn)一步増強(qiáng)全學(xué)區(qū)教師的凝聚力與向心力!7取消學(xué)區(qū)內(nèi)現(xiàn)存的層級(jí)管理體制,各校只設(shè)一名負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及日常事務(wù)管理的校務(wù)或教務(wù)干事,學(xué)區(qū)工作人員都應(yīng)適當(dāng)合理兼課,以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的科學(xué)管理,提高行政效能及教育質(zhì)量,以減少“內(nèi)耗”,使教師進(jìn)一步專注于工作及教學(xué)研究。
8各校設(shè)置專門的實(shí)驗(yàn)室,以進(jìn)一步提高科學(xué)等課程的教學(xué)效果等。
玉門鎮(zhèn)河西小學(xué)
張武平
2012年6月19日
第二篇:辦人民滿意教育
辦人民滿意教育 建現(xiàn)代文化名校
——靜寧縣細(xì)巷初級(jí)中學(xué)五年(2014—2018)發(fā)展規(guī)劃
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》根據(jù)縣教育局“1234”的工作思路,結(jié)合學(xué)校實(shí)際和發(fā)展的階段性特征,科學(xué)謀劃未來五年教育事業(yè)的改革和發(fā)展,特制定《靜寧縣細(xì)巷初中五年(2014—2018)發(fā)展規(guī)劃》。
一、發(fā)展基礎(chǔ)
(一)學(xué)?,F(xiàn)狀
細(xì)巷鄉(xiāng)位于靜寧縣西部,面積103平方公里,下轄15個(gè)行政村,104社,總?cè)丝?9857人,其中農(nóng)業(yè)人口19454人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有中學(xué)1所,小學(xué)9所,教學(xué)點(diǎn)1所,幼兒園1所。全鄉(xiāng)中小學(xué)共有教學(xué)班67個(gè),在校學(xué)生1627人;小學(xué)附設(shè)學(xué)前班9個(gè),在班幼兒121人;中心幼兒園現(xiàn)有教學(xué)班2個(gè),在園幼兒106人。中小學(xué)現(xiàn)有寄宿學(xué)生784人。全鄉(xiāng)有專任教師136人,專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,專任教師中中級(jí)職稱37人,初級(jí)人員99人。另有特崗教師3人,支教人員13名。中學(xué)階段入學(xué)率99.6%,流失率1.5%;小學(xué)階段入學(xué)率100%,流失率0%。
(二)面臨的新形勢(shì)
1.學(xué)校發(fā)展已有較好的基礎(chǔ)
學(xué)校依靠各級(jí)政府的大力支持和多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),在辦學(xué)思想、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施、辦學(xué)規(guī)模、內(nèi)部管理、綜合實(shí)力等方面,為學(xué)校實(shí)現(xiàn)以“辦人民滿意教育,建現(xiàn)代文化名校”為目標(biāo)的五年發(fā)展奠定了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.學(xué)校發(fā)展獲得的新機(jī)遇
學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子的重新組合,為學(xué)校新的發(fā)展凝聚了管理力量;湖口縣教師績(jī)效工資改革,提高教師的工資待遇,為學(xué)校引進(jìn)更加優(yōu)秀的教師提供了物質(zhì)保障,建立一支德藝雙馨的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍已成為可能。學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展和社會(huì)聲譽(yù)的不斷提升,為學(xué)校樹品牌、創(chuàng)名校提供了保證。
3.學(xué)校發(fā)展面臨的主要困難 在學(xué)校的未來五年發(fā)展過程中,需要認(rèn)真思考和解決的困難有:(1)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備需要更新、升級(jí)和完善;(2)學(xué)校的管理體制和運(yùn)作機(jī)制亟待改進(jìn);(3)學(xué)校的特色建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);(4)“名師工程”需進(jìn)一步打造,缺少學(xué)科領(lǐng)軍人物,沒有品牌教師;(5)新課程改革需進(jìn)一步深入;(6)教育教學(xué)質(zhì)量需穩(wěn)步提高攀升。
二、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹國(guó)家教育方針,以教育強(qiáng)縣為戰(zhàn)略,以湖口城市化為契機(jī),全面深化素質(zhì)教育,立足學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展三位一體的新的制高點(diǎn),圍繞“共創(chuàng)幸福教育,同建美麗校園”這一主題,培養(yǎng)“全面+個(gè)性發(fā)展的人”這一教育目標(biāo),讓學(xué)校保持強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力,把學(xué)校辦成“辦學(xué)有特色,學(xué)生有特長(zhǎng),教學(xué)有特點(diǎn),科研有特效”的有一定影響力的現(xiàn)代文化名校。
辦學(xué)理念:開啟智慧、潤(rùn)澤生命,成就未來。讓孩子享受幸福童年,讓教師擁有成功人生。在成就學(xué)生的同時(shí)成就教師的發(fā)展,在成就師生的同時(shí)成就學(xué)校的發(fā)展。
辦學(xué)宗旨:立足于小學(xué)是基礎(chǔ)教育中的基礎(chǔ),相信學(xué)生,尊重學(xué)生,依靠學(xué)生,為孩子的一生奠基。
育人模式:推行生本教育,實(shí)施“雙學(xué)雙培”。雙學(xué):學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成; 雙培:培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生的興趣。
育人途徑:唱好歌、讀好書、做好操、寫好字、掃好地。校 訓(xùn):博愛、勤勞、負(fù)重、進(jìn)取 校 風(fēng):文明、有序、民主、和諧 教 風(fēng):敬業(yè)、厚生、慎獨(dú)、創(chuàng)新 學(xué) 風(fēng):樂學(xué)、勤學(xué)、會(huì)學(xué)、活學(xué)
三、發(fā)展目標(biāo)
(一)愿景目標(biāo)
通過我們?nèi)廖迥昱?,?shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,把張青小學(xué)辦成集“學(xué)園、樂園、花園、家園”于一體的“開放、自主、人文、和諧”的現(xiàn)代文化名校。學(xué)生成長(zhǎng)目標(biāo):全面成長(zhǎng)、個(gè)性發(fā)展。教師成長(zhǎng)目標(biāo):專業(yè)成長(zhǎng)、多元發(fā)展。
(二)五年發(fā)展具體目標(biāo)
全面啟動(dòng)教育教學(xué)改革,全方位開展“生本教育”實(shí)驗(yàn),高度尊重學(xué)生,全面依靠學(xué)生,一切相信學(xué)生,在體制、時(shí)空、教育教學(xué)手段上進(jìn)行全方位的改革,實(shí)施“雙學(xué)雙培”的育人模式,努力培養(yǎng)“全面+個(gè)性”發(fā)展的中國(guó)公民。通過五年努力,逐步把張青中心小學(xué)辦成一所教育實(shí)驗(yàn)成果顯著、教育質(zhì)量較高、教育特色突出,在辦學(xué)模式改革上實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)村初中。
1.培育體現(xiàn)幸福和諧的晨鐘文化。創(chuàng)建精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化全面和諧發(fā)展的學(xué)校文化體系,學(xué)校文化內(nèi)涵由豐富走向優(yōu)質(zhì),經(jīng)過五年的發(fā)展,使學(xué)校成為環(huán)境幽雅、制度科學(xué)、快樂幸福、溫馨和諧的精神家園。
2.建設(shè)適應(yīng)高位發(fā)展的教師隊(duì)伍。努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,具有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力的教師團(tuán)隊(duì)??h級(jí)以上的名優(yōu)教師在全體教師所占比重逐年上升,到2018年末達(dá)到50%以上。
3.培養(yǎng)符合時(shí)代要求的中國(guó)公民。讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)生活,培養(yǎng)具有生存能力、發(fā)展能力、創(chuàng)造能力,以“五好”教育活動(dòng)為載體,實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)全面+個(gè)性發(fā)展的中國(guó)公民”的最終目標(biāo)。
4.深化提升生命質(zhì)量的教育改革。建構(gòu)“生本教育”思想與實(shí)踐體系,以學(xué)為本,因?qū)W論教,實(shí)施“雙學(xué)雙培”模式,形成以平等、尊重為基本特征的新型師生關(guān)系模式。5.提升促進(jìn)有效發(fā)展的管理水平。從點(diǎn)滴入手,著眼未來,著力追求“高效課堂”,建構(gòu)有張青小學(xué)特色的自主和諧、輕負(fù)高效的開放課堂;充分發(fā)揮教育科研在學(xué)校發(fā)展中的支柱與導(dǎo)向作用,建立完善的學(xué)??蒲邢到y(tǒng);不斷提高師生信息素養(yǎng)和信息技術(shù)應(yīng)用能力,整體推進(jìn)教育信息化進(jìn)程;建立起適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求,滿足師生學(xué)習(xí)、生活、工作需求的后勤服務(wù)保障體系。
6.打造彰顯學(xué)校魅力的特色品牌??鞓烽喿x、藝術(shù)教育、陽(yáng)光體育三大特色品牌要不斷提升,不斷擴(kuò)大,學(xué)生在特色創(chuàng)建中充分、全面受益。到2018年末,爭(zhēng)取有一到兩項(xiàng)有一定的知名度和影響力。
四、推進(jìn)策略
(一)晨鐘文化工程
1.做晨鐘教育,使晨鐘文化深入人心,以文化引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。
2.制定科學(xué)完善的學(xué)校文化建設(shè)方案,立足文化的全面和諧發(fā)展,著重做好校園美化、校歌創(chuàng)編等工作,豐富學(xué)校的文化內(nèi)涵。
3.總結(jié)提升學(xué)校文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)校文化品牌的影響力,體現(xiàn)品牌輻射作用。
(二)名師建設(shè)工程 1.進(jìn)一步樹立教師形象,落實(shí)教師“五心”師德承諾:“以愛心對(duì)待學(xué)生、以熱心對(duì)待家長(zhǎng)、以誠(chéng)心對(duì)待同事、以盡心對(duì)待事業(yè)、把信心留給自己”。2.進(jìn)一步完善學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的管理體制與工作機(jī)制,繼續(xù)依托校本研訓(xùn)和分層培養(yǎng)兩大策略促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
3.進(jìn)一步培育“學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、成功、成名”的教師多元發(fā)展文化,多渠道、多層面開展教師素質(zhì)的提升。
(三)“五好”示范工程
1.不斷加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步營(yíng)造全員德育的氛圍。
2.豐富德育活動(dòng),抓好養(yǎng)成教育,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣;注重學(xué)科滲透,熏陶學(xué)生良好的品德,讓學(xué)生懂得做人的道理。
3.充分利用學(xué)校、家庭、社會(huì)的力量,形成教育合力,培育“五好示范少年”。
(四)“雙學(xué)雙培”工程
1.健全和完善學(xué)校科研的研究系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、保障系統(tǒng)和評(píng)價(jià)系統(tǒng)。
2.充分發(fā)揮教育科研在學(xué)校發(fā)展中的支柱與導(dǎo)向作用,有效促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)校科研工作可持續(xù)發(fā)展。3.出版1-2種科研成果著作,暫定名為《晨鐘奏響生命曲──“雙學(xué)雙培”的理念與操作》,其中包括教師個(gè)人專著以及專題性論文集。
(五)高效課堂工程 1.實(shí)施規(guī)范、人文、科學(xué)的教學(xué)管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)各學(xué)科教學(xué)規(guī)范。2.創(chuàng)新校本教研形式,深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)全體教師教學(xué)水平再上臺(tái)階,學(xué)校成為縣“高效課堂”建設(shè)樣板學(xué)校,全部教師均通過達(dá)標(biāo)考核。
3.改進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)制度,立足多元、多維,體現(xiàn)個(gè)性、發(fā)展性,充分發(fā)揮,各學(xué)科都取得理想的教育教學(xué)效果。
(六)特色培育工程
1.快樂閱讀。讓學(xué)生充分享受閱讀的快樂,讓閱讀成為學(xué)生內(nèi)在的需求和生活的確習(xí)慣,在持之以恒的閱讀實(shí)踐中厚實(shí)學(xué)生人文底蘊(yùn),扎實(shí)做人的根,快樂閱讀,為孩子的生命成長(zhǎng)奠基。
2.藝術(shù)教育。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)藝術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的同時(shí),提高審美能力和藝術(shù)素養(yǎng),為孩子的快樂成長(zhǎng)添彩,構(gòu)建獨(dú)具特色的藝術(shù)教育體系。3.陽(yáng)光體育。確保學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間,面向全體學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣,培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識(shí),養(yǎng)成堅(jiān)持體育鍛煉的習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生在身體、心理和社會(huì)適應(yīng)能力等方面健康、和諧地發(fā)展,體質(zhì)和健康水平有明顯提高,為孩子的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
(七)校園信息化工程
1、不斷更新現(xiàn)代教育設(shè)施,完善設(shè)備配備,重點(diǎn)發(fā)展以交互式電子白板和短焦投影為主的教室多媒體系統(tǒng)。
2、充分發(fā)揮校園信息化的優(yōu)勢(shì),真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科研資源共享。
3.探索基于交互式電子白板的信息技術(shù)與課程整合新模式,整體推進(jìn)教育信息化進(jìn)程。
(八)美麗校園工程
1.建設(shè)一棟素質(zhì)教育中心綜合樓,升級(jí)現(xiàn)有的教學(xué)樓,按標(biāo)準(zhǔn)配置各種場(chǎng)室、設(shè)施、設(shè)備。2.學(xué)校改建工程完成后,將根據(jù)“三區(qū)四園”規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)校綠化,進(jìn)一步提升校園綠化的審美意境,成為名副其實(shí)的綠色學(xué)校。
3.進(jìn)一步完善校園的環(huán)境,加大力度,使學(xué)校成為“果香校園”。
五、保障措施 為了保質(zhì)、保量、如期完成五年發(fā)展規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù),需要采取強(qiáng)有力的措施予以保障。
(一)思想保障
學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施最為關(guān)健的是教師觀念的更新,因此從領(lǐng)導(dǎo)到老師都要通過學(xué)習(xí)、反思、研討,形成新的發(fā)展觀、管理觀、教育觀和質(zhì)量觀,明確學(xué)校發(fā)展的愿景目標(biāo)和五年目標(biāo),理解規(guī)劃實(shí)施對(duì)于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,凝心聚力,調(diào)動(dòng)教職工的工作熱情和智慧,增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),創(chuàng)造規(guī)劃實(shí)施的良好輿論氛圍,為規(guī)劃的順利實(shí)施奠定思想基礎(chǔ)。
(二)組織保障
深化學(xué)校內(nèi)部管理改革,加強(qiáng)各級(jí)管理隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支年輕化、專業(yè)化、素質(zhì)好、效率高并能相互協(xié)作的管理干部隊(duì)伍,為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供組織保證。完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,切實(shí)保證校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校改革與發(fā)展的決策領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。實(shí)行校務(wù)公開,以教代會(huì)為載體,發(fā)揮教職工代表大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的作用。組建五年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責(zé)任到人,負(fù)責(zé)學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)工作,制定推進(jìn)工作計(jì)劃,把規(guī)劃內(nèi)容實(shí)處,定期檢查規(guī)劃實(shí)施的進(jìn)展情況,并按照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督規(guī)劃的實(shí)施,及時(shí)調(diào)整、修改規(guī)劃。
(三)制度保障
依法辦學(xué),從嚴(yán)治校,認(rèn)真履行教育教學(xué)和管理職責(zé),尊重師生權(quán)利。以現(xiàn)代學(xué)校制度管理為指導(dǎo),健全和完善各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格常規(guī)管理,細(xì)化各個(gè)管理環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)管理到位和管理效能,逐步優(yōu)化管理模式、管理方法。具體落實(shí)好《教師考核及評(píng)優(yōu)辦法》、《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》、《教學(xué)教研工作考核評(píng)分細(xì)則》、《班級(jí)管理方案及評(píng)比細(xì)則》等與師生直接相關(guān)的各項(xiàng)制度,在制度實(shí)施的過程中,把握好尺度,既遵循“熱爐法則”,又體現(xiàn)“以師生為本”的人文關(guān)懷,使制度與人文實(shí)現(xiàn)辯證和諧,從而更加有效地發(fā)揮制度的約束力。
(四)物質(zhì)保障
合理安排預(yù)算,努力爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi)投入,科學(xué)調(diào)整經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu),合理高效地利用資金,保證教育科研、校本培訓(xùn)、特色創(chuàng)建等各項(xiàng)工作的順利開展。
堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約。規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理,加大對(duì)財(cái)務(wù)收支、基建維修、辦公及教學(xué)用品采購(gòu)等方面的科學(xué)管理,有效使用和維護(hù)現(xiàn)有的電教設(shè)備。圖書、校園音響系統(tǒng)等教育資源發(fā)揮應(yīng)有功效。
(五)安全保障
安全、衛(wèi)生、文明的校園環(huán)境,有益于師生的共同成長(zhǎng)和發(fā)展。學(xué)校要高度重視學(xué)校的安全工作,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制、重大事故安全報(bào)告制、責(zé)任追究制,落實(shí)防火、防盜等各項(xiàng)預(yù)防措施,加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,提高安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),杜絕校舍安全事故、飲食飲水安全事故、校內(nèi)及學(xué)校組織活動(dòng)中重大安全傷害事故的發(fā)生。
(六)外部保障
學(xué)校將聘請(qǐng)有關(guān)專家作為學(xué)校發(fā)展顧問,形成專家支持系統(tǒng),專家支持系統(tǒng)中既有學(xué)科教學(xué)方面的專家,也有課程方面的專家;既有科研專家,又有學(xué)校管理行家。積極爭(zhēng)取上級(jí)教育行政部門對(duì)學(xué)校一如既往的關(guān)心和支持,為學(xué)校的發(fā)展提供政策傾斜和扶持;不斷加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通合作,充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)作用,辦好家長(zhǎng)學(xué)校,創(chuàng)設(shè)家校共建、共育的良好氛圍;做好社區(qū)共建工作,積極開展與社區(qū)互動(dòng),聽取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見和建議;提高學(xué)校宣傳工作水平,向社會(huì)及時(shí)傳遞學(xué)校發(fā)展信息,匯報(bào)學(xué)校發(fā)展成果
第三篇:如何辦人民滿意教育
如何辦人民滿意教育
教育的直接受益者是學(xué)生。教育能不能成為人民最滿意的事業(yè),主要的評(píng)價(jià)者是學(xué)生和家長(zhǎng)。要得到絕大多數(shù)的學(xué)生和家長(zhǎng)滿意,學(xué)校教育才能算是人民滿意的教育。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),就得有相應(yīng)的措施作保證。
1、落實(shí)課改理念,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。要做到讓家長(zhǎng)滿意,學(xué)生滿意是前提。學(xué)校教育只有關(guān)注學(xué)生的需求,愿望,只有學(xué)生感興趣,學(xué)習(xí)才會(huì)變成一件快樂的事,學(xué)生對(duì)學(xué)校、對(duì)老師才會(huì)滿意。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地,只有寓教于樂、扎實(shí)有效、妙趣橫生的課堂,自主的、合作的、探究的課堂才會(huì)是學(xué)生喜歡的課堂。豐富的校園生活和校園文化是教育不可缺少的環(huán)境因素,只有學(xué)生對(duì)校園生活充滿向往,樂在其中,教育的作用才能得到充分的發(fā)揮。同時(shí)還要注意學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,想搞藝術(shù)的有展示和學(xué)習(xí)的平臺(tái),想搞體育的有練習(xí)和訓(xùn)練的指導(dǎo),想搞科技創(chuàng)新的有研究和探索的引領(lǐng)和場(chǎng)所。學(xué)生有了一個(gè)快樂的精神家園,才會(huì)對(duì)學(xué)校教育滿意。
2、建立家校聯(lián)系機(jī)制,形成教育合力。人民對(duì)教育是不是滿意,不能停留在口號(hào)上,而是要落實(shí)到行動(dòng)上,落實(shí)得好壞要有科學(xué)的數(shù)據(jù)作參考。這就要做好學(xué)生和家長(zhǎng)滿意度的調(diào)查,用事實(shí)說話,用數(shù)據(jù)說話。要讓家長(zhǎng)滿意至少應(yīng)注重以下三個(gè)方面:
一是尊重家長(zhǎng)的教育參與權(quán),切實(shí)發(fā)揮學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,引導(dǎo)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育管理的決策。家長(zhǎng)與學(xué)校的關(guān)系有這樣幾個(gè)層次,分別是理解、配合、合作和參與管理。其中參與管理是家長(zhǎng)與學(xué)校關(guān)系的最高境界。家長(zhǎng)參與學(xué)校管理的最佳載體就是家長(zhǎng)委員會(huì),比如可通過家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開放日等形式讓家長(zhǎng)充分地了解、理解我們的辦學(xué)理念,學(xué)校教育決策、育人理念和方式等都要多聽取家長(zhǎng)建設(shè)性的意見。而我們卻往往忽視了家長(zhǎng)委員會(huì)的建設(shè),很多教育問題發(fā)生時(shí)是沒有尊重家長(zhǎng)的參與權(quán)造成的。調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多家長(zhǎng)對(duì)家長(zhǎng)委員會(huì)形同虛設(shè)的局面不滿意,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作,他們有強(qiáng)烈的參與愿望,但是苦于沒有機(jī)會(huì)參與學(xué)校活動(dòng),缺少有效的溝通渠道,由此也造成了對(duì)學(xué)校工作的一些誤解,影響了學(xué)校和家長(zhǎng)之間的關(guān)系。
二是保護(hù)家長(zhǎng)的教育發(fā)言權(quán),切實(shí)解決家長(zhǎng)關(guān)心的熱點(diǎn)問題,努力使學(xué)校的教育行為得到家長(zhǎng)的支持和認(rèn)可。尊重家長(zhǎng)的意見,是學(xué)校擺正服務(wù)地位的關(guān)鍵。學(xué)校如果只注重辦學(xué)質(zhì)量的改進(jìn),而忽視了傾聽家長(zhǎng)的意見,就像工廠只注重生產(chǎn)研究,不注重研究客戶的需要一樣,長(zhǎng)此以往,“無(wú)的放矢”,教育工作就會(huì)失掉服務(wù)對(duì)象的信任,陷于被動(dòng)。其實(shí)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校是最有發(fā)言權(quán)的,而我們卻往往忽視了家長(zhǎng)的這種權(quán)利,潛意識(shí)里在“堵”,而沒有很好的“疏”。而保護(hù)家長(zhǎng)的發(fā)言權(quán)最好的策略,就是廣開言路,切實(shí)解決家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,化解矛盾,贏得支持。為此,我們要設(shè)立了校長(zhǎng)接待日,實(shí)行校務(wù)公開,自覺接受家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督,讓家長(zhǎng)看到了學(xué)校改進(jìn)工作的信心和決心,以此贏得家長(zhǎng)的信任和支持。
三是關(guān)注家長(zhǎng)的正當(dāng)教育期望,不斷加強(qiáng)現(xiàn)代教育制度建設(shè),努力創(chuàng)辦家長(zhǎng)和社會(huì)滿意的優(yōu)質(zhì)教育。創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校是家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)學(xué)校的最大的也是最終的教育期望。可以說,辦人民滿意的教育的最終目的是創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)的教育,沒有優(yōu)質(zhì)的教育,家長(zhǎng)不可能滿意,社會(huì)也不會(huì)滿意。優(yōu)質(zhì)教育的概念是相對(duì)的和發(fā)展的,不同的區(qū)域有不同的起點(diǎn)和內(nèi)涵,家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的追求是永恒的,具體的,發(fā)展的。而我們創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育,最關(guān)鍵的一點(diǎn)是要抓住本地區(qū)的特點(diǎn),圍繞學(xué)生、家長(zhǎng)、教育發(fā)展的特點(diǎn)開展工作。
3、防止閉門辦學(xué),把社會(huì)滿意當(dāng)作發(fā)展目標(biāo)。我們的教育要配合區(qū)域的中心工作,服務(wù)于中心工作。教育不但要心在學(xué)校圍墻里,做好辦學(xué)的各項(xiàng)工作,而且要耳朵在圍墻外,了解社會(huì)上發(fā)生的變化,了解當(dāng)前社會(huì)新的發(fā)展觀等重要?jiǎng)酉颍c時(shí)俱進(jìn)。我們要考慮的是拿什么成績(jī)向社會(huì)匯報(bào),這是我們的責(zé)任。
加強(qiáng)寄宿制學(xué)校的全面管理
辦好讓農(nóng)民滿意的學(xué)校
密山市當(dāng)壁鎮(zhèn)中心學(xué)校
我校積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校的布局調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了相對(duì)集中辦學(xué)。全鎮(zhèn)完全小學(xué)由2000年的12所,調(diào)整到2006年的完全小學(xué)1所、教學(xué)點(diǎn)6個(gè)。目前,當(dāng)壁鎮(zhèn)共有教師75人,其中中心小學(xué)有教師48人,教學(xué)點(diǎn)27人。在校生512人,住宿生367人。為使寄宿制學(xué)校教育模式的育人功能得到充分發(fā)揮,幾年來,我校在不斷地探索、總結(jié)、反思、改進(jìn)中,走出了一條符合本鄉(xiāng)實(shí)際的寄宿制學(xué)校管理的新路子。
一、科學(xué)合理地安排吃住行,讓家長(zhǎng)放心
教育是人民群眾實(shí)現(xiàn)幸福生活和美好未來愿望的基礎(chǔ),同城市居民一樣,農(nóng)民也希望子女在一個(gè)較好的教育環(huán)境中接受良好的教育。2002年我校教學(xué)樓投入使用的第一個(gè)學(xué)期,鄰鄉(xiāng)的孩子、附近農(nóng)場(chǎng)的孩子、我鄉(xiāng)村小的部分學(xué)生都來到我校就讀,住宿生一下子達(dá)到了148人。這對(duì)于缺少管理寄宿生經(jīng)驗(yàn)的我們來說,有些茫然。校長(zhǎng)立即組織召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,會(huì)上專題討論“寄宿生如何管理”的問題,大家各抒己見、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,推出了《當(dāng)壁鎮(zhèn)中心校寄宿生吃住行暫行管理辦法》。并選派了三位中層領(lǐng)導(dǎo)分別兼管寄宿生“吃、住、行”這三方面的工作,學(xué)校和三位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀,并認(rèn)真組織實(shí)施,收到了較好的效果。
1、營(yíng)造寬敞潔凈的飲食環(huán)境,讓學(xué)生吃得好。按照衛(wèi)生防疫部門的要求,在學(xué)生吃的方面做到了“四抓”:一抓廚師的管理。在我校教師無(wú)富余的情況下,面向社會(huì)公開招聘了五位身心健康且有一定廚藝的女廚師,每人每月工資400元。這五位廚師每年都要和學(xué)校簽一次用工合同,每年參加市防疫站的體檢,持健康證上崗工作。學(xué)校制定了《廚師崗位責(zé)任制》、《炊事員工作責(zé)任狀》《食堂衛(wèi)生管理檢查制度》等十二項(xiàng)工作制度,要求各位廚師要愛崗敬業(yè)、微笑服務(wù)、愛生如子、盡職盡責(zé)。不但要搞好個(gè)人衛(wèi)生,還要做好分管各庫(kù)室的衛(wèi)生,做到每天二小掃,每周一清潔,保證無(wú)臟物、無(wú)積水、無(wú)灰塵,要天天如此,堅(jiān)持不懈,管理員隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。二抓就餐的管理。面對(duì)431個(gè)孩子就餐的問題,我們首先采取化整為零的辦法。學(xué)校要求班主任利用每周的班會(huì)時(shí)間,對(duì)學(xué)生進(jìn)行“守秩序、講衛(wèi)生、愛糧食”的教育,又把寄宿生就餐時(shí)的表現(xiàn)納入到“文明寄宿生”的評(píng)比當(dāng)中,收到了較好的效果。其次,又實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)班子值班制,早晚餐由值班領(lǐng)導(dǎo)和舍務(wù)教師組織學(xué)生就餐,中午由值周校長(zhǎng)和兩位值周教師負(fù)責(zé)學(xué)生就餐。每餐都要按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間組織學(xué)生到固定的餐桌前。第三、開展飯前一支歌活動(dòng),讓學(xué)生感受團(tuán)隊(duì)的氛圍和向上的力量,在愉快的心情下就餐。第四、實(shí)行桌長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每桌選派一名負(fù)責(zé)任的學(xué)生擔(dān)任桌長(zhǎng),桌長(zhǎng)要負(fù)責(zé)好本桌的紀(jì)律和衛(wèi)生情況,真正當(dāng)好老師的得力助手,成為師生聯(lián)系的橋梁。經(jīng)過規(guī)范的管理,學(xué)生進(jìn)出食堂、膳廳之間做到了有序無(wú)聲,養(yǎng)成了良好的就餐習(xí)慣。三抓膳食搭配。孩子正處在長(zhǎng)身體階段,需要供給足夠的膳食營(yíng)養(yǎng)。我們通過咨詢專家和建立“家長(zhǎng)聯(lián)系卡”,科學(xué)地安排伙食,每周都有食譜。從2002年起提高了伙食標(biāo)準(zhǔn),膳食營(yíng)養(yǎng)合理搭配,一日三餐的安排基本是:早餐是面食、湯和小咸菜;午餐是米飯和兩個(gè)炒菜;晚餐是面食和兩個(gè)炒菜。每周必保吃一次包子和雞肉。每天要至少吃上一頓新鮮蔬菜。堅(jiān)決不給孩子吃隔夜飯菜。孩子在學(xué)校里吃的情況是家長(zhǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)之一。有些家長(zhǎng),親自到學(xué)校來看看學(xué)校的伙食情況,都滿意而歸。四抓購(gòu)物管理。我校食堂管理專設(shè)了一位會(huì)計(jì),管理員向會(huì)計(jì)取款購(gòu)物,購(gòu)物后要向會(huì)計(jì)交票據(jù)和索證記錄。保管員要驗(yàn)物蓋章簽字,再分發(fā)到各庫(kù)室。各庫(kù)室負(fù)責(zé)人登記在食品入庫(kù)單上。凡是出庫(kù)的物品都登記在物品出庫(kù)單上??偟囊笫枪苠X不管物,購(gòu)物不管錢。
2、提供溫馨舒適的居住空間,讓學(xué)生住得好。在我校住宿的學(xué)生大的十一二歲,小的只有六七歲,照顧
起居責(zé)任重大。為使每個(gè)孩子“住校如家”,我們采取了多種措施和辦法:開展紅旗宿舍評(píng)比和優(yōu)秀住宿生評(píng)比。我們針對(duì)孩子小、有熱情、好勝心強(qiáng)的特點(diǎn),每周開展一次紅旗宿舍評(píng)比,每月開展一次標(biāo)兵宿舍評(píng)比,每學(xué)期開展一次紅旗標(biāo)兵宿舍評(píng)比,獲勝宿舍的學(xué)生除有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)外,還可以參加班級(jí)的評(píng)優(yōu);統(tǒng)一安排寢室必備品的使用和擺放。學(xué)校為每個(gè)學(xué)生訂做標(biāo)準(zhǔn)鐵床,為每生準(zhǔn)備了海綿墊子、印有“當(dāng)壁鎮(zhèn)中心小學(xué)”字樣的白被單和褥單。為每個(gè)學(xué)生準(zhǔn)備了一個(gè)物品柜,對(duì)柜內(nèi)的物品如何擺放都做了具體的要求,要求做到無(wú)污跡、無(wú)灰塵、無(wú)手印腳印,地面無(wú)紙屑、雜物,垃圾和污水;選派責(zé)任感強(qiáng)的老師負(fù)責(zé)舍務(wù)。選聘四男四女八位專職舍務(wù)教師負(fù)責(zé)舍務(wù)工作,每晚都有兩位領(lǐng)導(dǎo)和舍務(wù)教師一起組織學(xué)生就寢,大家分工明確,各負(fù)其責(zé),各司其職,如果擅自離崗違者除了扣除相應(yīng)的補(bǔ)貼外,還與考核掛鉤。舍務(wù)老師不僅僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃、洗衣拖地,還要負(fù)責(zé)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育;制定嚴(yán)格的管理制度。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,為了讓值班教師堅(jiān)守崗位盡職盡責(zé),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)校制定了1表(作息時(shí)間表),2個(gè)方案,6項(xiàng)制度,7種記錄,齊抓共管,付諸實(shí)施。
3、精選優(yōu)質(zhì)車輛,讓學(xué)生行的安全。寄宿制學(xué)校的另一個(gè)特點(diǎn)就是學(xué)生在每周末都要乘車回家,保證學(xué)生的乘車安全是寄宿制學(xué)校的頭等大事,讓每一個(gè)學(xué)生乘興而來,安全而歸,這是我們辦寄宿學(xué)校的主要任務(wù)之一。幾年來,我校始終把學(xué)生乘車安全放在了首位,嚴(yán)抓不敢有絲毫的馬虎。對(duì)統(tǒng)一坐車回家的學(xué)生,我們做到:在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)招標(biāo)合格車輛。參加競(jìng)標(biāo)的車輛必須具備三個(gè)條件,一是車輛購(gòu)買1-3年為宜,二是駕駛員必須有專業(yè)駕駛證,三是車輛有行駛證,必須參加保險(xiǎn)。經(jīng)過公開招標(biāo),最后選定了最為符合條件的6輛車,2臺(tái)大客車,2臺(tái)中型客車,2臺(tái)小型面包車;學(xué)校和車主簽訂了責(zé)任狀,家長(zhǎng)和車主簽定乘車協(xié)議。每周五,帶班領(lǐng)導(dǎo),舍務(wù)教師按點(diǎn)名冊(cè)負(fù)責(zé)學(xué)生上車,核實(shí)后雙方簽字;途中這一段時(shí)間的一切情況由司機(jī)負(fù)責(zé),每周一,值周校長(zhǎng)負(fù)責(zé)接收清點(diǎn)人數(shù),認(rèn)為沒有問題了,便簽字接收;學(xué)生乘車的車費(fèi)是從校田地收入中支付。撤并學(xué)校的校田地的收入我們?nèi)坑糜趯W(xué)生
乘車費(fèi)用,不再向?qū)W生另收,既減輕了學(xué)生家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又避免了學(xué)生和家長(zhǎng)自己找車的麻煩。讓家長(zhǎng)舉手稱快。除嚴(yán)把車輛關(guān)外,我們還對(duì)學(xué)生進(jìn)行了道路安全知識(shí)的教育,提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和本領(lǐng)。
二、行之有效地統(tǒng)籌學(xué)與玩,讓學(xué)生開心
實(shí)行寄宿制后,如何讓孩子在離開父母后仍然能夠快樂地生活和學(xué)習(xí)是擺在我們面前的另一道難題。為了解決這道難題,我們一是開展“我是學(xué)校的小主人”活動(dòng)。從思想教育入手,每天安排一個(gè)主題活動(dòng),周一說一個(gè)動(dòng)聽的故事,周二唱一首健康的歌曲,周三寫一篇規(guī)范的小楷,周四做一件有意義的事,周五記一篇真實(shí)的周記,并對(duì)在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生頒發(fā)“小故事家”、“小歌唱家”、“小書法家”、“小雷鋒”、“小作家”證書。經(jīng)過實(shí)踐,學(xué)生們聽說讀寫的能力增強(qiáng)了,愛校愛班的意識(shí)增強(qiáng)了。二是實(shí)施“一碗面”愛心活動(dòng)。從“家長(zhǎng)的聯(lián)系卡”中,我們知道了每個(gè)學(xué)生的生日,每當(dāng)學(xué)生過生日時(shí),由舍務(wù)老師負(fù)責(zé)聯(lián)系,食堂送上一碗熱面和一個(gè)荷包蛋,一個(gè)桌吃飯的孩子共同唱生日快樂歌祝賀,讓關(guān)愛溫暖每一個(gè)學(xué)生。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。每天的帶班領(lǐng)導(dǎo)都要對(duì)每個(gè)寢室進(jìn)行巡查,特別是在重大節(jié)日時(shí),要對(duì)沒有回家的學(xué)生進(jìn)行登記,并協(xié)調(diào)伙食,安排專人組織小型慶祝活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要在這一天集體到宿舍慰問。每年的中秋節(jié)校領(lǐng)導(dǎo)和班子到寢室看望寄宿生,并給每個(gè)學(xué)生發(fā)了水果和月餅。每年的元旦,學(xué)校為各班發(fā)了餃子餡和和好的面,未能回家過節(jié)的寄宿生在班主任的帶領(lǐng)下,圍在一起包餃子,充分地感受到了家的溫馨。學(xué)校和醫(yī)院簽定協(xié)議,設(shè)立醫(yī)務(wù)室。衛(wèi)生院派來一名醫(yī)生和一名護(hù)士。每當(dāng)有學(xué)生頭痛腦熱等一些常見的小病,值班教師把學(xué)生送到醫(yī)務(wù)室打點(diǎn)滴,并且從那里找來一些藥品為學(xué)生免費(fèi)服用,如果學(xué)生病情較重,值班教師會(huì)馬上送往醫(yī)院就治,并及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
三、全面適度地整合教育資源,讓教師安心
集中辦學(xué)后,學(xué)校由分散到集中,教師隊(duì)伍由多到精,積極性提高了,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)了,如何抓住時(shí)機(jī),更好地整合教育資源是寄宿制學(xué)校全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。一是合理安排工作崗位,讓每一個(gè)教師學(xué)以致用。集中辦學(xué)后,我們從中層領(lǐng)導(dǎo),到后勤人員均實(shí)行了全面的優(yōu)化組合。管理人員都是管理能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的同志擔(dān)任。在班主任、任課教師以及后勤人員的配備上,采取“以人為本”的原則,根據(jù)個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)、愛好以及能力方面,給予了充分的考慮,使教師們都能在相適應(yīng)的崗位上工作,極大地調(diào)動(dòng)了教職工的積極性。二是倡導(dǎo)愛心施教,建立和諧平等的師生關(guān)系。愛與責(zé)任是師德之魂,特別是在寄宿制學(xué)校里,每一名教師都要有高度的責(zé)任心和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。無(wú)論是在課堂還是在課余,我們都要求教師以愛為行動(dòng)的指南,愛生、愛校、愛崗。在教師的影響下,學(xué)生養(yǎng)成了熱愛集體、關(guān)心他人、尊敬長(zhǎng)輩、勤奮學(xué)習(xí)、自覺自律的好習(xí)慣,一種良好的師生關(guān)系已經(jīng)形成。三是開全開齊教學(xué)科目,讓每一個(gè)學(xué)生學(xué)有專長(zhǎng)。學(xué)校充分利用現(xiàn)有的教育資源,配齊了專用教室,如微機(jī)室、語(yǔ)音室、電教室、圖書室、衛(wèi)生室、總隊(duì)室。開全了學(xué)科,如音、體、美、勞及活動(dòng)類課程。充實(shí)了電教設(shè)備,如復(fù)印機(jī),掃描儀、錄音機(jī)、放像機(jī),攝像機(jī)。對(duì)每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)用室都配備專業(yè)教師,缺少教師的,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)補(bǔ)充落實(shí),真正把素質(zhì)教育落到實(shí)處。四是規(guī)范教育教學(xué)管理,鞏固“雙高”普九成果。自從我校創(chuàng)辦寄宿制學(xué)校以來,學(xué)校的各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,學(xué)生的整體素質(zhì)大幅度提高,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,入學(xué)率和鞏固率得到了提高。入學(xué)率,鞏固率均達(dá)到100%。學(xué)校的工作得到了省、地、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。
幾年來的工作實(shí)踐,使我們認(rèn)識(shí)到:加大農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整力度,實(shí)施規(guī)模辦學(xué)的策略,是促進(jìn)農(nóng)村教育全面發(fā)展,提高綜合素質(zhì)和辦學(xué)效益有效途徑。我校在辦寄宿制學(xué)校的管理中還存在許多不足和缺點(diǎn),我們有決心在今后的工作中,虛心向先進(jìn)的學(xué)校學(xué)習(xí),認(rèn)真研究和把握寄宿制學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn)和規(guī)律,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、努力實(shí)踐,為全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)辦讓農(nóng)民更加滿意的寄宿制學(xué)校而努力工作!
(七)加強(qiáng)學(xué)校管理,創(chuàng)建“平安校園”
我區(qū)始終要把學(xué)校安全及周邊治安綜合治理工作列入重要的議事日程,成立區(qū)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2007年中小學(xué)幼兒園安全工作的意見》、《關(guān)于印發(fā)<新余經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建文明校園工作實(shí)施方案》的通知》等多個(gè)學(xué)校安全工作文件,進(jìn)一步落實(shí)了學(xué)校安全目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,簽訂了“橫向到邊,縱向到底”的責(zé)任書,使全區(qū)學(xué)校安全工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
一是加強(qiáng)了安全教育。制定了《開展安全文化進(jìn)校園活動(dòng)實(shí)施方案》,各校充分利用出黑板報(bào)、校園廣播、電視、拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、學(xué)生大會(huì)、舉辦講座和主題班會(huì)等形式,廣泛宣傳網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等媒體上的學(xué)校治安工作信息和身邊發(fā)生的治安案例,營(yíng)造濃烈的治安工作氛圍。同時(shí),各校還充分利用《學(xué)生安全教育手冊(cè)》,對(duì)師生
進(jìn)行交通、防火、防爆、防盜、防搶劫、防報(bào)復(fù)、用電、防雷電、防溺水等安全教育,教育學(xué)生在外出和體育娛樂活動(dòng)中以及遭遇意外災(zāi)害時(shí)的自我保護(hù)知識(shí)和方法,加強(qiáng)衛(wèi)生防疫知識(shí)教育,增強(qiáng)他們的安全知識(shí)和防范意識(shí),取得明顯成效。
二是加強(qiáng)安全管理。加大了危房改造力度。07年秋季至今年春季,全區(qū)累計(jì)完成校舍維修改造建設(shè)投資1090萬(wàn)元,新建維修校舍竣工面積8062平方米。以上投入極大地改善了我區(qū)中小學(xué)的辦學(xué)條件,杜絕了危房隱患。我區(qū)經(jīng)常組織人員對(duì)全區(qū)各中小學(xué)、幼兒園安全管理、食堂和飲水衛(wèi)生、校園周邊環(huán)境、消防工作、設(shè)施安全情況及值班情況進(jìn)行拉網(wǎng)式的全面檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患及時(shí)上報(bào),并采取切實(shí)措施果斷加以整改,為杜絕校園安全事故提供了有力的保障。加強(qiáng)了學(xué)校治保隊(duì)伍建設(shè)和校園治安管理,全區(qū)學(xué)校嚴(yán)格門衛(wèi)制度,實(shí)行全封閉教學(xué),強(qiáng)化了校園巡邏和學(xué)生宿舍的安全保衛(wèi)工作,重視對(duì)學(xué)校、幼兒園乘車的安全管理,聯(lián)合高新交警中隊(duì)嚴(yán)厲查處和打擊“黑校車”及違規(guī)校車,確保學(xué)生乘車安全。
三是嚴(yán)格執(zhí)行安全工作報(bào)告制度及月報(bào)制度。凡發(fā)生突發(fā)事件和安全事故及一些重要的動(dòng)態(tài)、信息,各校均能按時(shí)逐級(jí)上報(bào),不隱瞞或拖延。
四是積極開展矛盾排查調(diào)處工作。我區(qū)從整合工作、提高效能出發(fā),加強(qiáng)了化解、處置學(xué)校及周邊的社會(huì)矛盾和糾紛工作,對(duì)廣大師生普通關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn),進(jìn)行了經(jīng)常性的排查,對(duì)于廣大師生切身利益和正當(dāng)要求,堅(jiān)持按政策辦事,堅(jiān)持依法辦事,并及時(shí)予以解決,及時(shí)把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),解決在學(xué)校內(nèi)部。
五是加大了學(xué)校及周邊環(huán)境的整治力度。我局下發(fā)了《學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理方案》,并與政法、教育、公安、衛(wèi)生、工商、文化等職能部門一起開展了集中專項(xiàng)整治活動(dòng)三次。專項(xiàng)整治中重點(diǎn)對(duì)文化市場(chǎng)秩序和網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行全面清理整頓,處罰了11家違規(guī)超時(shí)經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧,查處、警告違規(guī)接納未成年人的網(wǎng)吧8家,取締了校園內(nèi)及校園周邊的違法食品攤點(diǎn)7個(gè),沒收三無(wú)小食品5個(gè)品種46袋。這些工作有效地凈化了未成年人的成長(zhǎng)環(huán)境。
一年來,在上級(jí)有關(guān)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下,在社會(huì)各界的大力支持和全區(qū)教育工作者的共同努力下,我區(qū)教育事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。但是,與上級(jí)要求相比,與廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的教育需求相比,我們的工作還存在著一定的差距,甚至還存在一些問題。個(gè)別學(xué)校的管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng),部分學(xué)校的辦學(xué)條件還相對(duì)較差,教育均衡發(fā)展之路還很長(zhǎng)……但我們相信:有這次市教育督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)與幫助,有區(qū)黨工委、管委會(huì)和全體教育工作者的共同努力,我區(qū)的教育一定會(huì)開辟出一個(gè)更加燦爛輝煌的新天地,一定會(huì)被打造成真正“高新”的、響當(dāng)當(dāng)?shù)慕逃放疲?/p>
第四篇:辦人民滿意教育教師代表發(fā)言稿
“我的愛全給你”
——“踐行黨的群眾路線、辦人民滿意的教育”演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 大家好!
能夠作為一名教師代表在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。今天我要演講的題目是“我的愛全給你”。
回想十年前,第一次踏進(jìn)墨竹中學(xué),還恍如昨天。此后,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的支持下,我開始適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,以一名教師的身份重新走進(jìn)校園,開始學(xué)著把書本知識(shí)與課堂教學(xué)相結(jié)合。在這十年的教學(xué)生涯中,我深深體會(huì)到了把“愛”融入到教師這個(gè)職業(yè)中,是多么的重要。
愛,一個(gè)多么崇高的字眼,一份多么神圣的情感;愛,又是一個(gè)多么普通的文字,一份多么平凡的希望??!著名的青春激勵(lì)大師克伯格,告訴我們:“愛就是人生,如果你錯(cuò)過了愛,就錯(cuò)過了人生。”孔子也曾說:“親其師,信其道?!崩舷壬趦汕Ф嗄昵熬驼撟C了愛的偉大教育功能。而當(dāng)代著名大教育家布魯姆,在《什么是教育》一書中說得更加直白:“教育,就是一種愛。”這些論述一次又一次的說明:愛,是教育的基礎(chǔ),愛也是教育的手段,愛,更是教育的價(jià)值追求!作為老師,我們有責(zé)任、有義務(wù)、有能力,把“愛”,百分百的獻(xiàn)給學(xué)生。
全國(guó)師德標(biāo)兵,著名心理學(xué)家林崇德先生,有一句對(duì)待學(xué)生的名言,他說:“嚴(yán)在,該嚴(yán)處,愛在,細(xì)微中。”我深表贊同。曾經(jīng),在我的教學(xué)生涯中,有一個(gè)男孩,叫群培,是個(gè)十分調(diào)皮的學(xué)生,喜歡講話,做小動(dòng)作。有一次在課堂上,我無(wú)意間發(fā)現(xiàn)了他的數(shù)學(xué)卷子,分?jǐn)?shù)考了2分。他很不好意思的低下頭,以為我要責(zé)罵他??粗臉幼?,我笑了笑,鼓勵(lì)的,拍了拍他的肩膀,說:“沒關(guān)系,下次努力,你能行的!”結(jié)果,那節(jié)課,他很聽話,若有所思的在想什么事情。從那以后,我們發(fā)現(xiàn)他慢慢的變了,變得上課能安靜了,作業(yè)也認(rèn)真了。我終于恍然大悟,就那么一件我?guī)缀踹z忘的小事,卻改變了一名學(xué)生。
“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,各位老師,如果我們經(jīng)常的、適當(dāng)?shù)?,播種愛的種子,收獲的將是愛的森林。我們的愛,即使不能使學(xué)生浩蕩為一方大海,也能流淌為,一條小溪,為大地演奏純凈的音樂;即使不能使學(xué)生站立為一棵大樹,也能蔥蘢為,一株小草,給春天增添些許色彩。
老師們,愛是一種最珍貴的情感體驗(yàn),他發(fā)源于深刻的本能,表現(xiàn)為細(xì)小的付出,升華為身心的愉悅。我要把我的愛百分百的給我的學(xué)生,給我的學(xué)校。祝愿這百分百的愛能喚回真誠(chéng)、理解和感恩。老師們,讓我們的愛,平時(shí)看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻現(xiàn)得出來,危機(jī)關(guān)頭挺得出來!用我們百分百的愛澆灌出百分百的滿意、信任與和諧。
我的演講結(jié)束,謝謝!
墨竹工卡縣中學(xué)教師:??
第五篇:辦人民滿意教育教師代表發(fā)言稿
“辦人民滿意教育”教師代表表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
能夠作為一名教師代表在這里作表態(tài)發(fā)言,我感到非常榮幸。既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),就要竭盡全力、無(wú)怨無(wú)悔地做好工作,把做一名人民滿意的教師作為自己不懈的追求。讓“人民”滿意,這是對(duì)教師的一種嚴(yán)格要求,也是對(duì)教師的一種充分信任與社會(huì)認(rèn)可,更是教師一個(gè)終身奮斗的目標(biāo)。十年的教學(xué)生涯,使我深深得懂得在教師手里操著的不僅僅是幼年人的命運(yùn),更操著民族和人類的命運(yùn)。
我將努力做到:
一、牢記教育使命,甘當(dāng)扎根教壇的奉獻(xiàn)者。教育是崇高的事業(yè),需要我們實(shí)實(shí)在在的付出。我們應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,履行教書育人的天職,把全部精力和滿腔真情獻(xiàn)給教育事業(yè),無(wú)悔地堅(jiān)守在教書育人這方沃土上,以做人民滿意的教師為己任,以苦為榮,以教為樂,用自己的青春和熱血努力譜寫一曲奉獻(xiàn)之歌。
二、牢記修身厚德,樂當(dāng)以身為范的傳道者。育人必先正己。我將牢記“有所作為、奮發(fā)有為”的人生追求,弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、甘為人梯”的紅燭精神,恪盡職守,埋頭工作,用博大的胸懷、無(wú)私的愛心、良好的行為潛移默化地影響學(xué)生,求索不止、奉獻(xiàn)不息,努力在教師這個(gè)平凡的崗位上書寫人生的壯麗篇章。
三、牢記終身學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)有方的授業(yè)者。教育是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),需要我們?nèi)ヌ骄浚唤逃嵌嗖实乃囆g(shù),需要我們?nèi)?chuàng)新;教育更是系統(tǒng)的工程,需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。我將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,做學(xué)習(xí)型教師,向書本學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)更新自己的知識(shí),把握時(shí)代的命脈,積極參加集體備課、教學(xué)研討,不斷反思自己的教育教學(xué)工作,提高教書育人的本領(lǐng),努力打造高效課堂,做博學(xué)深思,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),銳意探索,精益求精的有為之師。
教育更是愛的事業(yè),只要我們心中有愛——愛事業(yè)、愛學(xué)生,我們就會(huì)有要把工作做好的責(zé)任感,就會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的工作激情,就會(huì)有前行的動(dòng)力,就一定能成為讓學(xué)生滿意,家長(zhǎng)滿意,社會(huì)滿意的教師!十年樹木,百年樹人。我將時(shí)時(shí)牢記各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,牢記社會(huì)各界和全鎮(zhèn)人民的重托,團(tuán)結(jié)協(xié)作,埋頭苦干,奮力拼搏,傾盡智慧與力量,始終以“做人民滿意教師”為航標(biāo),以“持之以恒、堅(jiān)持不懈”為動(dòng)力,不斷地完善自我、超越自我,爭(zhēng)做一個(gè)平凡的靈魂?duì)I養(yǎng)師,一個(gè)平凡的心靈導(dǎo)航員,一個(gè)讓人民滿意的教師!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
尊敬的各位評(píng)委,老師們:
大家好!今天我演講的題目是《師德,因“你”而更加真實(shí)》。
這是我第四次參加師德演講比賽了。隨著時(shí)間的推移,次數(shù)的累加,我越來越強(qiáng)烈地感受到:舉辦這樣的演講比賽,真的不是演講者個(gè)人的展示,聆聽著一個(gè)個(gè)感人故事的同時(shí),你的靈魂也在經(jīng)歷著一次又一次地洗禮。我逐漸開始明白:作為一名教師,師德對(duì)于我們而言,究竟意味著什么。
今天,在我的演講稿中,不會(huì)有華麗的辭藻;在我的演講過程中,不會(huì)迸發(fā)出磅礴的氣勢(shì),我只想請(qǐng)大家靜靜地聆聽我寫我同事老倪的一封信。信是這樣寫的:
老倪:
你好!好久沒有這樣叫你了。你知道嗎?當(dāng)我接到這次演講任務(wù),看到主題詞是責(zé)任、奉獻(xiàn)與敬業(yè)時(shí),我的腦海里第一時(shí)間浮現(xiàn)出的是你身影,似乎這幾個(gè)詞就是專門為你量身訂造的。你可千萬(wàn)不要說我有毛病。因?yàn)槟憧偸怯眠@句話來阻止別人對(duì)你的褒獎(jiǎng)。
說實(shí)話,去年這一年,作為班主任,我過得很幸福。其中很大一部分原因,是因?yàn)榕c你的二次合作。曾經(jīng),你幫助我的第一屆學(xué)生,讓他們?cè)诔醵匦氯计鹆藢?duì)語(yǔ)文的激情;如今,同樣是接班,你不光讓我們班的語(yǔ)文水平始終名列前茅,更讓我看到了成績(jī)提高的背后,是你,作為任課老師怎樣地辛勤付出:多少次你耐心地做著學(xué)生尤其是女生的思想工作,作為我們班僅有的一位女任課老師,你帶給我們班學(xué)生更多的是那一份我很難給予他們的細(xì)致入微的關(guān)心與鼓勵(lì);多少次時(shí)間已經(jīng)過了6點(diǎn),你還在辦公室輔導(dǎo)學(xué)生作文,教授背誦文言文的方法——作為一名普通的語(yǔ)文教師,你做的真的夠多夠多了,你的這份敬業(yè)真的讓我敬佩。這學(xué)期,我們的校刊《金沙地》又獲得了全國(guó)大獎(jiǎng),你肯定又熬了好幾個(gè)通宵整理資料吧。你這個(gè)人就是這樣,要么不做,做起來就不要命,非得把啥都做得那般完美。上學(xué)期,我算是真的見識(shí)了你的“玩命”。那會(huì)你腳扭傷,本應(yīng)在家休息至少兩個(gè)月,可你居然不到一個(gè)禮拜,就綁著石膏回來上課了!縱使你不想連累同備課組的老師,縱使你不想讓我們兩個(gè)班主任擔(dān)心,你也不能讓你老公每天上下5樓背你上下班吧,你也不能為了上廁所怕麻煩別人而幾乎一天不喝水吧。我們都勸你上完課回家休息,你總推脫還有作業(yè)沒改,還有課沒備。其實(shí)我知道,你最割舍不下的,還是這兩個(gè)班的學(xué)生——傷病在骨子里所滲透出來的責(zé)任感面前,早已顯得那般微不足道了。
老倪啊,這學(xué)期,你擁有了平生第一屆自己的學(xué)生,真的替你高興。我知道,你格外珍惜這第一次做班主任的機(jī)會(huì),可是班級(jí)固然重要,當(dāng)愛人需要你的時(shí)候,你總應(yīng)該出現(xiàn)在他身邊吧?你愛人因?yàn)槟X中長(zhǎng)瘤,住院動(dòng)手術(shù),這么大的事你怎么就不和人說,你怎么連半天假都不請(qǐng),非要等到村里的干部和陳校長(zhǎng)說了,我們才都知道呢?你總是將學(xué)生放在第一位,你總是將各種苦痛讓自己一個(gè)人承受,你這總共才80多斤的身體怎能承受的住這么沉重的負(fù)擔(dān)呢?后來聽說你愛
人病情暫時(shí)穩(wěn)定,出院回家了,我真的有如釋重負(fù)的感覺。希望他能盡快康復(fù)起來。
哦,對(duì)了。9月10號(hào)那天,我讓我們班學(xué)生每人給你寫一封信,想聽聽嗎?陳敏說她很想對(duì)您說一聲謝謝,感謝您她背不出課文時(shí)的耐心引導(dǎo),感謝您在受傷時(shí)還不忘給他們上課的堅(jiān)持與努力;夏奇科說:如果畢業(yè)了,有機(jī)會(huì)再回母校,第一個(gè)去看的老師就是您,因?yàn)槟o了他太多的鼓勵(lì)與幫助。
這是我做班主任7年來第一次被學(xué)生的文字所感動(dòng)。你知道我看的時(shí)候,對(duì)你充滿了妒忌嗎?他們寫給我這個(gè)班主任都沒有這般動(dòng)情呢!所以老倪,你做到了,真的,作為一名教師,贏得學(xué)生的信任與愛戴難道不是最彌足珍貴的嘛?謝謝你,老倪。愿你贏得越來越多的學(xué)生的信賴與支持。加油!
老師們,信讀完了。信中的老倪,全名,倪列紅,女,34歲。再過一年,她可能就永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正成為正式老師了。就是這樣一位代課老師,她始終堅(jiān)守著自己的崗位,她始終這樣默默地敬業(yè)奉獻(xiàn)著。當(dāng)我敲打著鍵盤,回想著和老倪有關(guān)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí),我的內(nèi)心一次次地被感動(dòng)震撼著。這些在老倪看來極其平凡的的事情,卻如此真切地讓我明白了:師德,原來可以這般真實(shí)!
謝謝老倪,謝謝所有像老倪一樣默默奉獻(xiàn)著的代課教師們,深深為他們鞠上一躬吧!謝謝!
全國(guó)師德標(biāo)兵劉讓賢:堅(jiān)守高寒山鄉(xiāng)的“孺子?!?/p>
劉讓賢用他的大半輩子,倔強(qiáng)地做了一件事——站在山鄉(xiāng)的講臺(tái)上,日復(fù)一日、年復(fù)一年地教書。
有人粗略地算過,近30年的時(shí)間里,這位執(zhí)著的教師用他那輛“永久牌”自行車和他的雙腳,“丈量”出7萬(wàn)多里崎嶇的山路。
他被人們發(fā)現(xiàn)并廣泛記起,一直要到他執(zhí)教20多年之后。他先后榮獲全省十大杰出校長(zhǎng)、全國(guó)師德標(biāo)兵等光榮稱號(hào)。原國(guó)家教委創(chuàng)設(shè)的首屆“柏寧頓孺子牛金球獎(jiǎng)”杰出獎(jiǎng)名單上,就有他的名字。
什巴小學(xué),始終是讓劉讓賢牽掛的地方。這座海拔在2000米以上的山鄉(xiāng)小學(xué),坐落在溝壑縱橫、交通閉塞的青海省互助土族自治縣東山鄉(xiāng)。
1976年,35歲的劉讓賢被調(diào)到這里任校長(zhǎng)。此前的1956年,他隨母親“支援邊疆”,舉家遷至青海。3年后,母親帶著姊妹回了天津,他卻留了下來。18歲那年,他成為一名人民教師,后來又當(dāng)了校長(zhǎng)。
這個(gè)新校長(zhǎng)面對(duì)的學(xué)?!婆f的校舍僅有5間,教師僅有4名,學(xué)生僅有幾十個(gè),“一年級(jí)的學(xué)生不會(huì)數(shù)數(shù),不會(huì)說漢語(yǔ),連‘老師’也不會(huì)叫?!?/p>
他面臨的首要難題,是如何說服土族老鄉(xiāng)送學(xué)齡兒童上學(xué)。為此,他翻山越嶺,挨家挨戶遍訪周邊9個(gè)自然村,光布鞋磨破了好幾雙。據(jù)說,他曾11次登門拜訪一戶人家,家長(zhǎng)最終感動(dòng),答應(yīng)送孩子上學(xué)。
高寒大山里的清貧與艱苦,常人難以想象。從山外的家到山里的學(xué)校,必經(jīng)一條叫沙塘川的小河,河上沒有橋。趟水過河,是唯一的通行辦法。常年下來,他落下了嚴(yán)重的風(fēng)濕病,“年輕時(shí)在冰冷的河水里趟來趟去十幾年,老天爺能不給你留點(diǎn)兒紀(jì)念嗎?”這個(gè)臉上皺紋密布的老頭兒,有時(shí)候也會(huì)開玩笑。
妻子周秀蘭至今記得,1979年的一個(gè)冬夜,丈夫“狼狽”地回家,門牙竟掉了兩顆。原來,這天劉讓賢到鄉(xiāng)教委開會(huì),在山間小路上遭遇大風(fēng),塵土迷了眼,自行車摔倒了,人仰馬翻。
事實(shí)上,每次丈夫出門進(jìn)山,周秀蘭都要提心吊膽。她曾是劉讓賢的學(xué)生,后經(jīng)人撮合嫁給了老師。
身為教師,劉讓賢幾乎是全能教師,什么課都能帶。身為校長(zhǎng),劉讓賢總喜歡“折騰”,他從自己的工資中擠出錢,買來圖書、文體器材,創(chuàng)辦活動(dòng)室??
條件簡(jiǎn)陋并未阻止這位校長(zhǎng)“折騰”的熱情。他想方設(shè)法努力為閉塞的山鄉(xiāng)孩子們打開一扇窗。1983年,在“什巴小學(xué)”,青海省第一份少先隊(duì)油印隊(duì)報(bào)《土鄉(xiāng)紅領(lǐng)巾》問世。盡管這張小報(bào)怎么看都有點(diǎn)兒“土頭土臉”,蠟紙刻印得也很粗糙,但孩子們卻歡欣雀躍。劉讓賢將這張透著稚嫩的小報(bào)寄往全國(guó)各地上
百所學(xué)校,讓青海高原上的“什巴小學(xué)”與上海、山東等地的學(xué)校建起“手拉手”的友誼。
妻子眼中,劉讓賢對(duì)自己很“摳門”,節(jié)儉了,再節(jié)儉??h城60多平方米的家里,房子自打入住就沒有裝修過。如今,墻皮已經(jīng)有點(diǎn)傾頹。環(huán)顧四周,家具陳設(shè)陳舊,“時(shí)尚的東西基本沒有”。
周秀蘭心疼身患糖尿病的丈夫,希望他吃得好點(diǎn)兒。去菜市場(chǎng)買條魚,劉讓賢都嫌“太貴”。但他對(duì)學(xué)生們很慷慨。剛退休那會(huì)兒,腿腳還靈便,他便隔三差五地要跑回學(xué)??纯础:髞?,走不動(dòng)了,每到“六一”,他都要買上些文具,送給家庭貧困的學(xué)生,表彰學(xué)習(xí)模范生。
他也閑不住。始終退而不休。這幾年,他寫了3本書,辦了一個(gè)輔導(dǎo)班。在最近一次的寫作中,他用“老驥伏櫪,志在千里”表明自己的心跡。
這或許能解釋,在渤海之濱長(zhǎng)大的天津小伙兒劉讓賢,為何能在青海高寒的大山里,窮其一生地堅(jiān)守。
五年來,他大部分的時(shí)間都擔(dān)任班主任工作,并且連續(xù)多年擔(dān)任初三班主任。無(wú)須講他對(duì)學(xué)生的教育教學(xué)的無(wú)微不至;也無(wú)須講為了學(xué)生他對(duì)家人的諸多虧欠;單是十五年來他的家訪歷程就可以寫成一本長(zhǎng)長(zhǎng)的書。
他曾在120多天的時(shí)間里,走訪了300多戶次家庭,而其中絕大部分是在夜里去的。從被戲稱為獐子島“東極”的東獐村東邦屯,到“西極”的西獐村后馬灘屯,從“南極”的沙包村南洋屯,到乘船才能抵達(dá)的獐子島管轄的三個(gè)外島,十幾平方公里的海島,幾乎每處都留下了他的足跡。他用自己匆忙的腳步縮短著海島上孩子們與成功之間的距離,丈量著教師這一職業(yè)大海般寬廣的范
疇。為了家訪他不知磨破了多少雙鞋;為了家訪他不知扎破了多少條自行車帶;為了家訪他又不知餓了多少回肚子,走了多少里夜路,摔過多少次跤??
記得有一次他長(zhǎng)途跋涉一個(gè)多小時(shí),費(fèi)盡辛苦才找到學(xué)生家。但見到家長(zhǎng)時(shí)卻連一個(gè)字也說不出來,因?yàn)樗麑?shí)在是太累太餓了。家長(zhǎng)拿出花生給他吃,他竟然連殼都沒扒干凈就往嘴里送,家長(zhǎng)和學(xué)生見到此情此景,不禁熱淚盈眶。還有一次,他在寒冷的冬夜里冒雪家訪,家長(zhǎng)不在家,他干脆留下來為學(xué)生生爐子做飯。家長(zhǎng)回來后,竟然意外地吃到了老師做的飯菜,哽咽著難以下咽。最讓人心酸的是一次夜晚家訪,一家一家的走去,歸來時(shí)已是夜里的十一點(diǎn)鐘了。山路狹窄,當(dāng)時(shí)又沒有路燈,他一不小心,從高達(dá)近十米的崖上跌落下來,腿碰破了,臉也掛了花,四周群山寂靜不語(yǔ),只有碎石依稀滑落。不知道他是否感到過孤獨(dú)與委屈,只是在第二天的課堂上依然看到他在激情滿懷的講課。