第一篇：競聘某廳廳長演講稿

競聘某廳廳長演講稿

競聘某廳廳長演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務(wù)，xx年任xx，……根據(jù)本人實際情況，對于經(jīng)濟廳廳長這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實際，認真學(xué)習(xí)，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質(zhì)保量地完成，為法院的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。當前，我院正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科，對我院的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗，在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名法官的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經(jīng)濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。……+在此，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要 競聘某廳廳長演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務(wù)，xx年任xx，……根據(jù)本人實際情況，對于經(jīng)濟廳廳長這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實際，認真學(xué)習(xí)，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質(zhì)保量地完成，為法院的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。當前，我院正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科，對我院的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗，在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名法官的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經(jīng)濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。……+在此，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要

有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護法院權(quán)威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在領(lǐng)導(dǎo)班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結(jié)，互相補臺，形成合力，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。在管理工作中，要有“放權(quán)”意識，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。

二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”：一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)出力量，團結(jié)出智慧，人心齊、泰山移。在改革任務(wù)繁重的情況下，團結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟的條件下，競爭是發(fā)展的基礎(chǔ)，是進步的核心，沒有競爭，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在我院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民服務(wù)是司法工作的立足點，廉潔為民、真心為民才能取信于民，沒有樹立為人民服務(wù)的意識，就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新，工作將是一潭“死水”，創(chuàng)新是前進的動力和保證。

三、深化三項改革：改革出動力，改革出效益。當前，要抓好三項改革：一是抓好內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革。（具體機構(gòu)設(shè)置我不太清楚）二是抓好人事制度改革。本著建立“人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，人才結(jié)構(gòu)合理，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機和活力的運行機制”的總要求，以競爭上崗為切入口，合理設(shè)崗。三是抓好分配制度改革。在市場經(jīng)濟的條件下，利益的分配關(guān)系到每個人的切身利益，也影響到工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在分配制度上必須順應(yīng)形勢，按照黨委提出的“打破現(xiàn)行分配制度，變職務(wù)工資、職稱工資為績效工資”的改革方針，建立兼顧經(jīng)濟效益和社會效益的崗位分配新機制。-

第二篇：政府經(jīng)濟廳長競聘演講稿

文章標題：政府經(jīng)濟廳長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加*職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和**黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。我叫*，*歲，*年*月出生，*年參加工作，*年任*職務(wù)，*年任*，……根據(jù)本人實際情況，對于經(jīng)濟廳廳長這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自*年參加工作以來，我立足實際，認真學(xué)習(xí)，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質(zhì)保量地完成，為法院的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。當前，我院正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。

三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中，我干過*年的*，干過*年的*,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自*年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科，對我院的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗，在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名法官的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經(jīng)濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等?！?在此，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護法院權(quán)威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在領(lǐng)導(dǎo)班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結(jié)，互相補臺，形成合力，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。在管理工作中，要有“放權(quán)”意識，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。

二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”：一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳

第三篇：電信營業(yè)廳廳長競聘演講稿

首先感謝公司給我這次展示自我的機會，讓我在這里進行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折。自98年公司成立到現(xiàn)在，我已先后做過營業(yè)員、1860話務(wù)中心副班長、經(jīng)營部號卡管理及現(xiàn)在的計劃財務(wù)部文員等諸多崗位。通過在這些崗位的工作和學(xué)習(xí)，讓我深刻體會到移動公司的快節(jié)奏、高效率以及優(yōu)秀的企業(yè)文化理念，充滿了生機與活力，使我的各方面素質(zhì)得到了很大提高。

我今天參加競聘的營業(yè)廳是：檢察院溝通100服務(wù)店。

我競聘的主要目的是：

1、通過參加競聘不斷激發(fā)我熱愛企業(yè)的熱情和是移動人的自豪感；

2、通過參加競聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作貢獻的沖動；

3、通過參加競聘不斷鍛煉自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

一、如果我這次應(yīng)聘成功，我將通過腳踏實地的工作，做好本職工作。

自建營業(yè)廳是我公司內(nèi)部最小的實體運作單元，是最基層的組織單位，是承擔銷售與服務(wù)業(yè)務(wù)的主要載體，是公司直接面對用戶的直接窗口，一個營業(yè)廳工作的好壞，直接關(guān)系到移動公司的社會形象和廣大人民群眾對移動公司的認識，所以必須切實做好營業(yè)廳的各項工作。

我要競聘的檢察院溝通100服務(wù)店，是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主干道和郵政、電信為鄰的營業(yè)廳，要做好該營業(yè)廳的工作，將面臨3個優(yōu)勢和1個劣勢：

優(yōu)勢一：地理位置上的優(yōu)勢。我們營業(yè)廳背靠學(xué)田新村，面對文峰新村和易家橋新村，與郵政和電信為鄰，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時錯位的經(jīng)營地理位置上的優(yōu)勢將陡現(xiàn)。

優(yōu)勢二：服務(wù)品牌上的優(yōu)勢。這是我們?nèi)魏我粋€營業(yè)廳的優(yōu)勢，特別作為溝通100服務(wù)店，更加重視的是企業(yè)的形象和對客戶的服務(wù)，這將是我們做好營業(yè)廳最大的優(yōu)勢。

優(yōu)勢三：自身的優(yōu)勢。由于應(yīng)聘參加這個崗位，我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現(xiàn)任的營業(yè)廳廳長們學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗，并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗用于新的工作中，以一種虛心的態(tài)度學(xué)習(xí)，不畏的精神工作。

劣勢一：工作經(jīng)驗的劣勢。由于我較長時間從事的是內(nèi)部工作，對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現(xiàn)象，我將通過認真學(xué)習(xí)加以改進，使自己的工作不斷進步。

除以上的優(yōu)、劣勢外，我個人認為做好營業(yè)廳的工作主要在以下三個方面開展：

一、做好服務(wù)工作不斷提升公司的公眾形象

營業(yè)廳是公司形象的窗口，是公司產(chǎn)品的主要宣傳渠道，切實做好服務(wù)工作是做好營業(yè)廳各項工作的基礎(chǔ)。其中要做好銷售服務(wù)工作和售后服務(wù)工作是關(guān)鍵。

二、做好營銷工作不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率

營業(yè)廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞，就營業(yè)廳的營銷工作，我個人理解可以分為：柜臺營銷和社區(qū)營銷兩類，其中以社區(qū)營銷為試點可以展開一些與社區(qū)的聯(lián)合，使移動品牌走進社區(qū)。

三、做好管理工作不斷完善營業(yè)廳的管理職能

營業(yè)廳是企業(yè)的細胞，但同時也是一個小組織，其管理的任務(wù)齊全，所以做好營業(yè)廳的管理是衡量營業(yè)廳廳長是否稱職的關(guān)鍵。

我將在營業(yè)廳的管理上做好“二個加強”即：加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和個人素質(zhì)的培養(yǎng)，帶動整個集體的共同進步；加強溝通能力培養(yǎng)，帶動營業(yè)廳業(yè)務(wù)的不斷拓展。

二、如果我不能應(yīng)聘成功

如果我不能應(yīng)聘成功，我將決不氣餒，認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的問題，并在以后的工作加以改進，使自身不斷的發(fā)展更好地服務(wù)于公司。

第四篇：國土資源廳廳長2018年新年致辭與國土資源部所長競聘演講稿

國土資源廳廳長2018年新年致辭

各位來賓，同志們，朋友們：

金虎喜迎盛世春，瑞氣呈祥慶新年。在這共慶佳節(jié)、歡樂祥和的美好時刻，我謹代表廳黨組，向關(guān)心、支持**國土資源事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示誠摯的感謝！向全系統(tǒng)廣大干部職工、離退休老同志和職工家屬致以節(jié)日的問候！

歲月不居，天道酬勤。xx年，是全系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、再獲豐收的一年。在省委、省政府和國土資源部正確領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，緊扣構(gòu)建保障和促進科學(xué)發(fā)展新機制一條主線，全力抓好“造地增糧富民工程”、“礦產(chǎn)資源整合年”兩項工作，積極響應(yīng)“大項目建設(shè)、中國**生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、五年內(nèi)全省gdp突破1萬億元目標”三大主題，切實履行“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會”四大職責，全省國土資源各項事業(yè)取得新成效，得到中央領(lǐng)導(dǎo)、國土資源部和省委、省政府充分肯定和高度評價。去年10月，**考察**時，高度評價我省“堅持最嚴格的耕地保護制度、實行最嚴格的節(jié)約用地制度。**在這方面做得是好的，你們明確提出“三個不準”，即不準在基本農(nóng)田挖魚塘、種樹和從事破壞耕作層的任何活動，不準違法占用基本農(nóng)田搞開發(fā)，不準強迫農(nóng)民搞調(diào)整，并將90%的耕地列入基本農(nóng)田保護范圍。同時實施?造地增糧富民工程?，在不填湖、不占林地、不破壞生態(tài)環(huán)境的情況下，通過土地整理和荒地開墾，去年新增耕地10萬畝，今年還打算新增耕地10萬畝。這些都是值得肯定的?！?*書記就我廳工作作出重要批示“一個廳局的工作在全國產(chǎn)生如此大的影響，也確實是?我國國土資源管理中的一個創(chuàng)舉?”。**部長多次指出，**廳實施“造地增糧富民工程”、“緊缺和優(yōu)勢資源保障工程”等一系列專項工作，且有影響、有成效，這些在全國是不多的，有些是獨一份的。**省長多次到廳現(xiàn)場辦公，在經(jīng)費安排、機構(gòu)編制、體制改革等方面給予了極大支持。這些成績的取得，是省委、省政府和國土資源部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市縣各級地方黨委、政府和兄弟各單位部門大力支持的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工辛勤耕耘的結(jié)果。奮發(fā)進取、勇于創(chuàng)新和無私奉獻的精神已成為全系統(tǒng)一筆寶貴的共同財富，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持與鼓勵鞭策更成為激勵我們不斷進取、爭做貢獻的強大動力！

xx年，是我們繼續(xù)創(chuàng)新思路構(gòu)建新機制的一年。在新的一年里，我()們堅決貫徹落實省委、省政府和國土資源部的各項決策部署，大力構(gòu)建國土資源保障和促進科學(xué)發(fā)展新機制，緊緊把握國土資源工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主動權(quán)，勇?lián)刎?、多作貢獻，全力推進“一個創(chuàng)新”、抓好“兩項工程”、實施“七大轉(zhuǎn)變”、瞄準“四保目標”：即推進創(chuàng)新保障和促進科學(xué)發(fā)展的新機制，抓好“緊缺和優(yōu)勢資源保障工程”、“造地增糧富民工程”等“兩大工程”，實施土地管理由重審批向重動態(tài)管理轉(zhuǎn)變、礦政管理由重“兩權(quán)”審批向重找礦轉(zhuǎn)變、地災(zāi)防

治由被動防范向主動避災(zāi)轉(zhuǎn)變、執(zhí)法監(jiān)管由重一家負責向重共同防范轉(zhuǎn)變、征地補償由重單純貨幣補償向重多渠道綜合補償安置轉(zhuǎn)變、隊伍建設(shè)由重使用向重培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、廉政建設(shè)由重懲處向重預(yù)防轉(zhuǎn)變等“七大轉(zhuǎn)變”，朝著保障發(fā)展不誤事、保護資源不壞事、保證群眾不鬧事、保護干部不出事“四保目標”，加倍努力，促進全省國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)富民興贛和**崛起新跨越做出新的更大貢獻！

最后，向大家拜個早年：祝工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意！

國土資源部所長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加國土資源部所長職位的競聘演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫.，××歲，××年參加工作，（……工作經(jīng)歷），根據(jù)上面的實際情況，對于土地儲備處主任這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自××年參加工作以來，我立足實際，認真學(xué)習(xí)，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質(zhì)保量地完成，為土地儲備交易改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。當前，我局正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。

三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中，我干過×年的××，干過×年的××,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自××年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科，對我局的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了土地管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗，在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名公務(wù)員的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

這次我競爭的職位是土地儲備處主任,如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“四個意識”、抓好“四項工作”。

強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為局長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護國土局的權(quán)威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在管理工作中，要有“放權(quán)”意識，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。

抓好四項工作：一是強化地對土地一級市場的壟斷，實施政府對建設(shè)用地集中統(tǒng)一供應(yīng)。嚴格執(zhí)行土地供應(yīng)權(quán)不得下放的規(guī)定，切實解決分散管理、多頭供地的問題.。二是嚴格控制建設(shè)用地供應(yīng)總量，保障土地市場穩(wěn)健運行。三是大力推進招標拍賣，提高土地配置市場化水平。無論新增建設(shè)用地，還是城鎮(zhèn)艷陽理劃撥土地，除國家法律規(guī)定可繼續(xù)無償劃撥使用以外，一律實行有償使用。在土地一級市場上的土地供應(yīng)，推行招標拍賣和掛牌了讓，科學(xué)合理的確定地價，建立地價評估、集體決策和社會公開制度。四是認真學(xué)習(xí)借鑒**市的經(jīng)驗，大膽改革，勇于創(chuàng)新，積極推進規(guī)劃、土地、房產(chǎn)統(tǒng)一管理?？茖W(xué)規(guī)劃，科學(xué)

用地，改變目前先供地、后規(guī)劃，或不講效益，大片出讓土地的落后管理方式。

由于時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為土地儲備處的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學(xué)、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。

謝謝大家

第五篇：國土資源廳廳長述職報告

國土資源廳廳長述職報告

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我是2003年5月任省國土管理局局長，2005年5月在省級機構(gòu)改革中被任命為省國土資源廳廳長。國土資源部門是主管土地資源、礦產(chǎn)資源等自然資源的調(diào)查、規(guī)劃、管理、保護與合理利用的政府組成部門。做好國土資源工作對保障和促進整個經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展有著十分重要的作用。省委、省人大、省政府把我放在這個重要崗位上，我深感責任重大。幾年來，在省委、省人大、省政府和國土資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在省有關(guān)部門的大力支持下，依靠國土資源部門全體干部職工的共同努力，認真貫徹中央關(guān)于加強國土資源管理的大政方針，全省國土資源管理工作在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心、加強國土資源保

護、深化改革、依法行政等方面取得了較好的成績。

一積極為經(jīng)濟建設(shè)提供資源保障和服務(wù)。一是為拉動經(jīng)濟發(fā)展、保障國家和省重點工程建設(shè)提供用地服務(wù)。１９９８年以來，共審核報批交通用地２００１萬畝、水利用地３３萬畝，保證了重點工程建設(shè)的用地需要，并在土地征用、出讓和被用地單位群眾安置協(xié)調(diào)等方面主動做好服務(wù)工作。二是為促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收服務(wù)。１９９８年以來，全省共有６０余萬畝耕地調(diào)整為其它農(nóng)用地，以農(nóng)用地結(jié)構(gòu)調(diào)整支持了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。三是為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。積極開展國有企業(yè)土地資產(chǎn)處置，處置額達２００多億元，支持了企業(yè)改組改制、減債脫困和職工安置。四是為加快城市化和小城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)。結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整，及時開展部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃調(diào)整，為城市和小城鎮(zhèn)建設(shè)拓展空間。積極推行城市土地經(jīng)營，１９９８年以來，全省國有

土地使用權(quán)出讓收益達５８０多億元，為推進城市化集聚了建設(shè)資金。五是為促進區(qū)域共同發(fā)展服務(wù)。由省統(tǒng)一組織蘇北地區(qū)補充耕地指標有償向蘇南調(diào)劑，２０００年以來共安排使用調(diào)劑指標５４萬畝，促進了蘇北、蘇南資源和資金的優(yōu)勢互補。六是為保護人民生命財產(chǎn)安全搞好地質(zhì)服務(wù)。在全省劃分出了區(qū)域地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)，建立了監(jiān)測預(yù)報網(wǎng)絡(luò)，“蘇錫常地區(qū)地面沉降預(yù)警預(yù)報系統(tǒng)工程”年內(nèi)將建成，加強了汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作，對近１００個重大建設(shè)工程項目進行了地質(zhì)災(zāi)害危險性評估。

二認真做好耕地保護工作。我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級土地利用總體規(guī)劃于２０００年全部獲得審批通過。各級國土資源部門認真抓好規(guī)劃實施，按規(guī)劃全面實行土地用途管制。同時，嚴格用地計劃審核，從嚴控制農(nóng)用地轉(zhuǎn)用量。２０００年以來，省廳直接參與了９０多個重大用地項目的預(yù)審，從源頭上引

導(dǎo)建設(shè)項目合理布局，防止濫占耕地。全省普遍建立了以基本農(nóng)田保護為主要指標的耕地保護責任制，加強了基本農(nóng)田的日常管護。大力開展土地復(fù)墾開發(fā)整理，１９９８年以來，全省復(fù)墾開發(fā)整理土地９４２４萬畝，其中建成耕地５２０７萬畝，同期非農(nóng)建設(shè)占用耕地５１８３萬畝，占補相比凈增耕地０２４萬畝。至２００１年，已連續(xù)８年實現(xiàn)了全省耕地占補平衡。

三大力治理整頓礦產(chǎn)資源管理秩序。根據(jù)國土資源部和省政府的部署，從我省實際出發(fā)，以限制開山采石、整治磚瓦窯和關(guān)閉小煤礦為重點，在全省開展了礦產(chǎn)資源管理秩序治理整頓。通過治理整頓，全省共查處無證采礦７３０起，越界開采５３起，查處非法轉(zhuǎn)讓采礦５起，責令停產(chǎn)整頓礦山６０５家，關(guān)閉整改不合格礦山９１５家，吊銷采礦許可證６７２個。認真貫徹實施《省人大常委會關(guān)于限制開山采石的決定》，加強對全省限制開山采石的監(jiān)督檢查。

目前全省有開山采石活動的９個市都已劃定禁采區(qū)，制定了禁采區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)企業(yè)的關(guān)閉計劃。全省共劃定禁采區(qū)７９處，禁采帶２６條，總面積９８３８３２平方公里，已關(guān)閉禁采區(qū)、禁采帶內(nèi)的礦山企業(yè)６６２家。加強和規(guī)范了礦業(yè)權(quán)審批管理，全省地勘單位的勘查許可證、國有礦山企業(yè)及集體和個體礦山采礦許可證持證率均達１００％。加大地質(zhì)勘查找礦力度，評審和認定了一批勘查成果。

四加快推進資源市場化配置。我省土地使用制度改革起步于１９８９年，１９９８年以來加大了推進的力度。特別是２００１年以來，以貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強國有土地資產(chǎn)管理的通知》國發(fā)［２００１］１５號和在全省開展土地批租專項治理為契機，全省土地資產(chǎn)管理和土地市場建設(shè)取得了突破性進展。１９９８年以前，我省土地出讓合同收入每年大體為４０億元左右，１９９９年達８０億元，２０００年達

１２０億元，２００１年突破２００億元，２００２年上半年已達１４７億元。目前，全省所有市、縣市全部建立了土地有形市場，有５０個市、縣市建立了土地收購儲備中心，有５３個市、縣市建立了土地市場信息發(fā)布制度。１９９８年至２００１年，全省通過招標、拍賣、掛牌方式出讓收取土地出讓金１５０多億元，其中２００１年為７０億元，２００２年上半年已達６６億元。積極探索和培育礦業(yè)權(quán)市場，２００１年，采礦權(quán)有償出讓在無錫、盱眙、連云港等地試點的基礎(chǔ)上也取得突破，截止２００２年上半年，全省采礦權(quán)有償出讓６２個，其中招標出讓２０個，拍賣出讓４１個，協(xié)議出讓１個，累計采礦權(quán)有償出讓金額１９２６７萬元。

五加大國土資源法制建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)察力度。積極配合做好國土資源立法工作，１９９８年以來，省人大先后制定頒布了《江蘇省礦產(chǎn)資源管理條

例》、《江蘇省土地管理條例》、《江蘇省人大常委會關(guān)于限制開山采石的決定》等地方性法規(guī)，省政府頒布了《江蘇省土地管理違法行為行政處分暫行規(guī)定》、《江蘇省地質(zhì)災(zāi)害防治管理辦法》等政府規(guī)章?！督K省國有土地儲備辦法》、《江蘇省國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓辦法》、《江蘇省國有土地租賃暫行辦法》等政府規(guī)章也正在抓緊制定，年內(nèi)即將出臺。這些法規(guī)規(guī)章的制定和實施為國土資源依法行政、規(guī)范執(zhí)法提供了法律依據(jù)。為提高全民國土資源法制意識和全系統(tǒng)依法行政水平，幾年來一直高度重視國土資源法制宣傳教育，我廳先后被評為全國國土資源系統(tǒng)和全省“三五”普法先進集體。積極推進依法行政，２００２年在全國國土資源系統(tǒng)率先建立了依法行政工作考核制度。全省建立了省、市、縣三級國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍，層層開展土地巡查，利用衛(wèi)星遙感監(jiān)測技術(shù)開展執(zhí)法檢查，加大了對國土資源違法行為的預(yù)防和查處力

度。１９９８年以來，全省共查處土地違法案件９３４２起、礦產(chǎn)資源違法案件３２８起。在１７個縣市開展了創(chuàng)建土地執(zhí)法模范縣試點工作，２００１年，有１２個創(chuàng)建活動成績突出的縣市被省政府表彰為先進單位，有４個縣市被國土資源部授予“全國土地執(zhí)法模范縣”稱號。

六加強國土資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。城鎮(zhèn)初始地籍調(diào)查基本完成，在全面完成土地利用現(xiàn)狀調(diào)查工作的同時，有５０個縣市進行了更新調(diào)查。國有土地使用權(quán)、集體土地使用權(quán)的初始登記發(fā)證工作已基本完成，集體土地所有權(quán)的登記發(fā)證工作全面展開，日常變更登記發(fā)證順利進行，房改房發(fā)證數(shù)超過１５０萬本。針對土地管理發(fā)展的新情況和新要求，我省提出“對內(nèi)以圖管地，對外以證管地”的地籍管理新辦法，將全?。罚埃埃胺恋乩矛F(xiàn)狀圖統(tǒng)一上收省廳，用于建設(shè)用地審批、土地復(fù)墾開發(fā)等各項土地管理工作。全面推廣蘇州市

分割登記發(fā)證的經(jīng)驗，在城鎮(zhèn)房地產(chǎn)交易中，對手續(xù)齊全、條件具備的土地登記申請，１０個工作日內(nèi)完成辦證，力爭做到立等可取。我省的這一做法得到國土資源部的充分肯定，并向全國推廣。礦產(chǎn)資源儲量管理完成了全?。矗捣N主要礦產(chǎn)套改任務(wù)，基本摸清了礦產(chǎn)資源家底，實現(xiàn)了儲量動態(tài)管理。省級礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃通過了國土資源部預(yù)審，根據(jù)預(yù)審意見修改的送審稿已報省政府審核，市、縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制工作也已起步。為加強地價管理，制定并報請省政府批轉(zhuǎn)了全省協(xié)議出讓土地最低價。積極配合有關(guān)部門開展了土地和住房建設(shè)收費專項檢查、礦產(chǎn)資源補償費征收使用專項檢查、國土資金專項審計以及預(yù)算外資金收支情況檢查，認真進行整改，強化依法理財，健全各項制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，進一步規(guī)范了財務(wù)管理。國土資源科技工作和信息化建設(shè)穩(wěn)步推進，成立了省國土資源信息中心，順利開通了省國土資源廳網(wǎng)

站，廳機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)已完成第一階段工程，廳機關(guān)辦公自動化系統(tǒng)基本建成。

１９９８年，我到省國土局工作不久，就提出爭創(chuàng)“兩個一流”的目標。２００１年年初，在廳機關(guān)機構(gòu)改革到位時，我再次提出，新組建的國土資源廳要爭創(chuàng)“兩個一流”，即主要業(yè)務(wù)工作要在全國國土資源系統(tǒng)爭創(chuàng)一流，廳機關(guān)兩個文明建設(shè)要在省級機關(guān)爭創(chuàng)一流。這幾年，我與大家一起向著這個目標努力。２００１年，我廳土地資產(chǎn)管理、地籍管理、土地規(guī)劃、普法宣傳、創(chuàng)建土地執(zhí)法模范縣等８項工作被國土資源部表彰為全國先進單位；我廳“三五”普法、扶貧攻堅、森林防火、財務(wù)管理、檔案管理、政務(wù)信息等１０項工作受到省級表彰。這些成績的取得，是省委、省人大、省政府、國土資源部正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門關(guān)心支持的結(jié)果，也是廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切協(xié)同和全廳干部職工及全系統(tǒng)共同努力的結(jié)果。我作為黨組書記、部門主要負責人，在這幾年工作中，按照自己的崗位職責，主要是注意把握了這樣幾個問題：

第一，樹立大局觀念，自覺服務(wù)中心。國土資源部門擔負著保護資源資產(chǎn)和保障經(jīng)濟發(fā)展兩大職能。如何正確處理好保護和發(fā)展的關(guān)系，是國土資源部門首先必須認真對待的問題。我始終認為，要解決好這個問題，從根本上講，要求國土資源部門的同志必須牢固樹立大局觀念。全省的大局是發(fā)展經(jīng)濟，國土資源部門必須服從服務(wù)于這個大局，堅定不移地抓住發(fā)展不動搖。只有牢固樹立大局意識，始終把黨委、政府的中心工作作為本部門的重點工作來抓，部門工作才有活力和生機，才有作為和地位。這幾年，我在每年年初部署工作時，都強調(diào)圍繞經(jīng)濟工作中心搞好資源保障和服務(wù)。２００１年上半年，針對經(jīng)濟加快發(fā)展帶來的建設(shè)用地指標不能滿足需要等問題，帶領(lǐng)機關(guān)人員在省內(nèi)外廣泛進行考察調(diào)研，提出從五個方面采取對策，即試行折抵建設(shè)用地指標政策，積極保障城市化進程和經(jīng)濟發(fā)展的用地需求；加大城市土地經(jīng)營力度，積聚城市發(fā)展所需的資金；加快土地市場建設(shè)，大力推行市場方式配置土地資源；切實加強耕地保護，進一步完善耕地占一補一措施；實行補充耕地指標易地調(diào)劑，促進區(qū)域經(jīng)濟共同發(fā)展。按照上述思路，在用地計劃緊張的情況下，我們想方設(shè)法為國家和省重點工程、重大基礎(chǔ)設(shè)施和各地科技含量高、經(jīng)濟效益好的建設(shè)項目提供用地保障。我們提出，絕不能因為國土資源供給短缺影響經(jīng)濟發(fā)展，更不能因為國土資源系統(tǒng)服務(wù)不到位而拖經(jīng)濟發(fā)展的后腿。與此同時，進一步加大土地復(fù)墾開發(fā)整理和易地補充耕地的力度，保證了建設(shè)占用耕地的占補平衡。２００２年初，圍繞貫徹省第十次黨代會提出的“富民強省，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標，我提出了全省國土資源工作“兩服兩?！笨傄蠛汀八臑椤敝饕蝿?wù)，即服從大局，服務(wù)中心，保護資源，保障發(fā)展；為發(fā)展提供空間，為

建設(shè)集聚資金，為企業(yè)增添活力，為農(nóng)民增加收入。我們的思路和做法，得到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和市、縣的普遍歡迎。

第二，堅持改革創(chuàng)新，不斷開拓進取。我從１９９８年５月到省國土局工作起，就把改革土地使用制度，建立土地市場機制作為一項重點工作，抓住不放，傾力推進。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，特別是我國入世，融入全球經(jīng)濟大潮，建立資源配置的市場機制顯得更為緊迫。但由于長期受計劃經(jīng)濟思維定勢的影響，這方面的工作在我省一直進展不快。為了使這項工作有一個新的突破，２００１年２月，我向省委領(lǐng)導(dǎo)同志提出在全省開展土地批租專項治理，大力推進土地招標拍賣的建議，得到省委領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定。《國務(wù)院關(guān)于加強國有土地資產(chǎn)管理的通知》國發(fā)［２００１］１５號下發(fā)后，我省把開展土地批租專項治理作為貫徹１５號文件的重要舉措，認真進行部署和實施。全省土地批租專項治理按照宣傳發(fā)動、自查自糾、重點檢查、總結(jié)規(guī)范四個階段逐步展開，基本查清了１９９９年以來的土地批租情況和存在問題，依法查處了一批違法違規(guī)的用地、批地和出讓土地行為。按照邊治理、邊建設(shè)的要求，積極推進土地有形市場建設(shè)，規(guī)范土地管理行為，全省土地市場機制已經(jīng)初步形成，政府土地收益差不多比五年前增長

了四五倍，成了加快城市化的主要資金來源，大大增強了各級政府的調(diào)控能力。當然，這方面的工作成效還是階段性的，建立規(guī)范的土地市場秩序仍是一項長期艱巨的任務(wù)，礦業(yè)權(quán)市場在我省還是剛剛起步，真正形成公開、公平、公正的市場配置資源的機制，還有大量的工作要做。在推進國有土地使用制度改革的同時，著眼于促進農(nóng)民增收和從根本上解決亂占耕地的問題，積極開展了征地制度改革和集體土地使用制度改革試點。南京和蘇州作為全國征地制度改革試點城市，正在按國土資源部批準的試點方案組織實施。省政府確定的昆

山、海門兩個集體土地使用制度改革試點縣市，正著重探索集體土地有償流轉(zhuǎn)的辦法和途徑，允許農(nóng)民以租賃、參股等辦法參與土地收益的二次分配，實現(xiàn)長期穩(wěn)定的收入來源。

第三，改進工作作風，注重調(diào)查研究。江總書記在２０００年召開的黨的十五屆五中全會講話中就深刻地指出：“黨的作風問題，也是黨的形象問題，作風不正，形象好不了，必然脫離群眾，脫離實際?！彼Ｍh上下努力改進思想作風、學(xué)風和工作作風。聯(lián)系新世紀之初的國土資源工作，我感到江總書記的這一講話具有很強的針對性和指導(dǎo)性。２００１年初，我在籌劃工作時提出，新世紀、新機構(gòu)，一定要有新的作風，開創(chuàng)工作新的局面。按照這一思路，廳黨組在廳機關(guān)處室人員定崗剛剛到位、新世紀第一個春節(jié)剛剛過去，就組織處以上干部集中三天時間進行了以“落實‘三個代表’，改進機關(guān)作風”為主題的專題學(xué)習(xí)教育，并及時把２００

１年確定為全系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風年”。２００２年初，廳黨組又作出了《關(guān)于進一步加強作風建設(shè)的決定》。我們把睢寧、盱眙、丹陽、昆山四個縣市定為我廳農(nóng)村工作聯(lián)系點，廳領(lǐng)導(dǎo)每個季度至少到各聯(lián)系點一次，深入鄉(xiāng)村，了解情況，通過指導(dǎo)幫助聯(lián)系點解決實際問題，反思和改進省廳工作。為貫徹區(qū)域共同發(fā)展戰(zhàn)略，我?guī)ьI(lǐng)機關(guān)人員先后到１３個省轄市及２０多個縣市、區(qū)進行調(diào)查研究和現(xiàn)場辦公，幫助解決經(jīng)濟發(fā)展中的資源利用矛盾。針對加快推進城市化進程中面臨的土地利用方面的矛盾和問題，還列出城鎮(zhèn)建設(shè)用地供應(yīng)與保障機制、城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)機制和城市化建設(shè)占用耕地補充平衡機制三個研究課題，會同省委研究室組成三個調(diào)研組，由領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊在省內(nèi)外進行考察調(diào)研，在充分調(diào)查研究、反復(fù)修改完善基礎(chǔ)上形成的調(diào)查報告，提出一些政策性意見，為省委、省政府穩(wěn)步推進城市化建設(shè)提供了決策參

考。

第四，加強隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。我到省國土局工作以來，一直注重隊伍建設(shè)。機構(gòu)改革組建國土資源廳后，要鞏固發(fā)展已有的成績，從根本上講，還是要花大力氣提高干部的整體素質(zhì)。首先是配齊配強干部，讓干部各得其所，人盡其才。對干部問題，我歷來一講德才兼?zhèn)洌v五湖四海。干部使用，一看實績，二看公論。在２００１年初處室人員定崗以及后來少數(shù)人員調(diào)整變動中，由于廳黨組堅持了以上幾條，較好地達到了大多數(shù)人滿意的效果。其次是抓好干部的學(xué)習(xí)提高。近年來，廳黨組堅持以中心組成員和處以上干部為重點，以江總書記“三個代表”重要思想、在建黨８０周年大會上的講話、十五屆六中全會決定、“５?３１”重要講話以及ｗｔｏ知識等為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、座談討論、大會交流等多種形式，認真抓好干部理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家聯(lián)系實際進行思考，在解放思想、指導(dǎo)

工作上取得了明顯成效。針對機構(gòu)改革后，市、縣國土資源部門領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替的實際，我廳對２００１年以來市、縣局新進領(lǐng)導(dǎo)班子的成員分批進行培訓(xùn)，今年上半年已舉辦２期市、縣國土資源局長崗位培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)９６人，培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括國土資源政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，還包括黨風廉政建設(shè)、信息化建設(shè)、世貿(mào)組織規(guī)則等內(nèi)容，收到明顯效果。再次是嚴格干部管理監(jiān)督，加強黨風廉政建設(shè)。對干部堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，是對干部的愛護，是黨組的重要責任。在黨風廉政建設(shè)上，我堅持從自己做起，從班子抓起，逢會必講，警鐘長鳴。吸取原國土局計財處正副處長違紀違法的教訓(xùn)，我講得最多的是“三個絕對不要”，即絕對不要傍大款，絕對不要裝錯袋子，絕對不要背著組織干違紀違法的事。在廳機關(guān)黨組織建設(shè)上，堅持將“支部建在處上”，明確處室領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”，既對業(yè)務(wù)工作負責，又對黨風廉政建設(shè)負責。

我特別強調(diào)加強財務(wù)管理，要求全系統(tǒng)以嚴肅認真的態(tài)度，積極配合有關(guān)部門開展全省國土專項資金審計，真正弄清問題，堵塞漏洞，健全制度，嚴格責任。采取以上措施，較好地保證了全廳干部隊伍的純潔穩(wěn)定，在工作難度大的情況下，全廳上下保持了良好的精神狀態(tài)，較為圓滿地完成了省委、省人大、省政府交給的各項任務(wù)。２００１年，我廳被評為省級機關(guān)“預(yù)算外資金管理先進單位”。

回顧過去的幾年，依靠廳領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，依靠全廳干部職工的創(chuàng)造力，我做了一些力所能及的工作。但實事求是講，有成績，也有不足。如理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠系統(tǒng)；調(diào)查

研究不夠經(jīng)常、不夠扎實；到市、縣還有接受超標準招待的現(xiàn)象；在廳機關(guān)目前還分幾處辦公的情況下，到有些處室了解情況不多，對地礦業(yè)務(wù)還不熟悉等。從全省國土資源管理工作來看，當前還存在一些亟待解決的矛盾和問

題，如經(jīng)濟加快發(fā)展帶來資源供求矛盾更加突出，補充耕地的難度加大，礦產(chǎn)資源對經(jīng)濟發(fā)展的保障程度下降；資源利用結(jié)構(gòu)不盡合理，土地粗放利用的現(xiàn)象在一些地方仍比較嚴重；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地補償標準低，直接影響農(nóng)民增收，成為群眾反映強烈、社會廣泛關(guān)注、信訪比較集中的熱點問題；違法行為屢禁不止，尤其是政府違法用地行為仍較突出，查處難度大，執(zhí)法任務(wù)依然艱巨；在強調(diào)進一步減輕農(nóng)民負擔、減少土地收費項目的情況下，經(jīng)濟薄弱地區(qū)的一些基層國土資源部門財務(wù)困難增大，業(yè)務(wù)經(jīng)費難落實等。從國土資源部門自身來看、作風建設(shè)還存在一定差距，許多工作思路很好，也提出了相應(yīng)的措施，但抓落實不夠；埋頭事務(wù)，抓具體事多，形成合力抓大事不夠。這些存在問題，有待于我們在今后工作中認真研究解決，以推進國土資源工作全面健康發(fā)展。從我個人來看，年近六十，在一線工作的時日已經(jīng)不多。但是我一不消極，二

不畏難。人生旅途猶如參加一場競走比賽，越是靠近終點，越是要沖擊，越是要拼搏。我在崗一天就要盡責一天，迎著困難上，勇于爭一流，依靠大家共同努力，把工作干得更好更實。我一定按照“三個代表”的要求，加強理論學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，努力做一名合格的黨員、清廉的干部、實干的廳長。

最后，衷心地歡迎大家對我的述職多提批評指導(dǎo)意見