第一篇：銀行演講--得與失詮釋與渺小

得與失詮釋崇高與渺小

從踏上人生路的那一刻起，每個人都在約束著自己去成長，去成熟，去奔波，目的就是期望得到更多的屬于自己的東西，或財富，或權(quán)利，或尊嚴(yán)與地位。但所謂“君子愛財，取之有道”,在我們忙于取“財”的時候，很多人忘記了選擇自己的“道”.大山走出的王紅梅與金錢擊倒的張佩川就是我們身邊鮮明的例子。他們熟稔于心的五個新名詞即那些“定律”中，我只對“二八定律”和“木桶理論”略知一二，而對于“二五零定律”等另三個理論卻是首次聽說。我甚至在其他有關(guān)建行內(nèi)部人士的報告或論文中亦未曾見聞過。這是一位向來自認為是能跟上金融潮前進步伐的筆者，即使是他，也委實在紅梅理財中心面前找到了不小的差距，更何況是我們呢！以此，我們也足以看出紅梅理財中心所推出的諸如“細分客戶”、“用心服務(wù)”、“客戶比自己重要”等一系列服務(wù)新思維和新舉措，都不是空穴來風(fēng)而是有理論做指導(dǎo)的，因而是科學(xué)的，實際證明也是有效的。正是由于這個團隊的善于學(xué)習(xí)，注定了他們肯定是個富有無窮創(chuàng)造力的集體。

他們把“用心服務(wù)”、“用情服務(wù)”具體化，做了更形象動人、更能贏得客戶的“學(xué)會用眼睛微笑”的服務(wù)?？上攵瑸槭裁础胺堑洹睍r期的他們，戴的那二十四層的大口罩和營業(yè)室內(nèi)彌漫的濃烈消毒水味兒，沒能阻斷他們與客戶的密切聯(lián)系；連中心搬遷到新址，變遙了的空間距離也割不斷客戶與他們的心心相印的情誼?！澳銈兊侥膬?，我就找到哪兒，我就信你們。”這是怎樣的一種信任呢？從紅梅渺小的身影中我們看到了一種怎樣的崇高呢！

說到這里，我又不由得沉重起來，聯(lián)想到了呂梁交城張佩川案件。十余載的處心積慮，機關(guān)算盡，到最后換來的竟是冰冷的鐵窗和悔恨的人生。

第二篇：銀行演講稿--“崇高與渺小”之間

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：

大家早上好！

今天我演講的題目是“崇高與渺小”，聯(lián)系到我們銀行業(yè)的實際，我認為崇高就是遵規(guī)章，講誠信，一切以客戶為中心，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提高客戶滿意度，努力營造溫馨雅致，大方得體的服務(wù)氛圍。

金融業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè)，而我們行業(yè)經(jīng)營成果是通過會計報表和其他會計資料反映出來的。如果會計資料失真，將無法真實準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營狀況，使領(lǐng)導(dǎo)者無法正確決策，最終將導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險，嚴(yán)重干擾正常的社會經(jīng)濟秩序，損害國家和社會公眾利益。如呂梁行的張佩川，無視會計管理規(guī)章制度，法制觀念淡薄，忽視了人生觀，價值觀，世界觀的教育和改造，在金錢的誘惑下，滋長了投機心理，冒險心理，僥幸心理，甚至以身試法，給我行的經(jīng)濟和聲譽造成了極其惡劣的影響。張佩川的事件給我們敲響了警鐘，在以后的工作中我們首先必須遵守國家法律和會計法規(guī)，樹立“內(nèi)控為先”的風(fēng)險防范意識，加強對員工的職業(yè)道德和警示教育。其次，加強會計人員的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)會計法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。再次，加強監(jiān)督管理，嚴(yán)懲違法違規(guī)行為，建立嚴(yán)格的風(fēng)險防范體系。

追求進步、完善道德，是社會發(fā)展的主流。讓我們一起深刻思考該選擇和保持什么樣的人生觀吧。不同的人生觀將會把人引向不同的境界：我們?nèi)绻灰陨菩《粸?，就能一點一滴塑造出完美的心靈和品格；我們?nèi)绻詯盒《鵀橹?，最終一步一步滑向邪惡的深淵。在兩種人生觀的拔河賽中，我相信在座的每一位都會站到正確的位置加油使勁。建設(shè)銀行能夠成功上市并且在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，很大程度上源于一系列新政策的出臺。

第三篇：用愛與責(zé)任詮釋教育-----師德演講

師德演講材料

用愛與責(zé)任詮釋教育

青年小學(xué)：盛茂娟

2009-4-16

用愛與責(zé)任詮釋教育

青年小學(xué)：盛茂娟

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，參加工作已經(jīng)有11個年頭了，站在講臺上，剛畢業(yè)時那種難以掩飾的青澀和靦腆仿佛就在昨天。11年的時間，足以改變許多事情，但對教師這一工作的責(zé)任感，卻由年輕時的火熱演變成了今日的綿長不息，俞久彌新，猶如地下的樹影，早晨的時候團成一片，快中午時，便枝枝杈杈分得越來越清楚。

回頭看看，自己奔波教育戰(zhàn)線的這幾年，真可謂，在淚水中品嘗甘甜，在艱辛中咀嚼收獲，在成與敗的洗禮中，深深地感悟到奉獻者就要把永恒奉獻給未來，孩子是未來的希望，那么教師則成了希望者，渴求愛的孩子們，作為教育戰(zhàn)線上年輕隊伍中的一員，我沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有驚天動地的事跡，只希望在平凡中用我的真心，創(chuàng)造一份永恒，在渺小中用我的愛心打造一片七彩的天空。

泰戈爾說：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的?！笔前?，選擇了教師，就是選擇了葉的事業(yè),就是選擇了奉獻。每天面對著一群鮮活的生命，叫我們又怎么敢懈怠呢?

如今，除了教師的身份，我也是一名學(xué)生家長。每天看著兒子點點滴滴的變化，聽著他滔滔不絕的講著每位老師帶給他的或有趣、或新奇的知識，心理充滿了對老師的感激。我想，每天會有多少像我一樣的母親在和她的孩子分享學(xué)校帶給他們的快樂？亦或是焦慮孩子的止步不前，孩子們周而復(fù)始的求學(xué)之路，牽動的是多少帶著期盼的母親的心哪。當(dāng)我想敷衍時，我就想：這個孩子的母親應(yīng)該也和我一樣，希望孩子的老師能夠愛他，對他負責(zé)；當(dāng)他受委屈時，也希望老師能

夠像媽媽一樣摸著他的頭，安慰他吧。這種念頭便會驅(qū)使我盡力把學(xué)生的每件小事做細、做好。

冰心有一段話曾激勵過無數(shù)的人為這個世界默默無聞、無怨無悔地奉獻著自己： “愛在左，責(zé)任在右，走在生命之路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的莘莘學(xué)子，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸福?！币苍S，我不能成為冰心筆下那個隨時播種便能開花的人，但我可以做一顆流星，在孩子們孤單寂寞或是躊躇滿志時，偶爾還會想起：在他們的夜空中，曾有這樣一抹光。

工作中轉(zhuǎn)化后進生，是班主任最頭疼的事。為了達到“笨鳥先飛”的目的，我舍棄了早晨的懶床，放棄了飯后的閑暇，去給后進生補課，自己掏腰包，去給他們買復(fù)習(xí)資料，用教者的愛心去挽回將要迷失的年少的心。用良師益友的真情去清除孩子們封閉心靈的塵埃，補差的過程中，縱然有千萬個累與苦的理由，也抵不住一個一個孩子進步的那份狂喜。

家訪，是班主任工作手冊上最醒目的主題，也是控輟的良藥，記不清自己打過多少回車，走過多少個村屯，接觸多少位家長；也記不清自己吃了多少個閉門羹，換來多少個不解與諷刺，挨了多少次不理解的排擠，只要我的學(xué)生坦然地坐在教室接受知識的澆灌，只要我的學(xué)生因舍不得老師而重歸校園，只要我的學(xué)生奮發(fā)圖強在意老師的關(guān)注，縱然有太多委屈和艱難，我依然滿足在心頭，欣慰在心底，那種感覺是世界上難買的榮耀。

我永遠也忘不了三年前的“教師節(jié)”那份珍貴的禮物。那是我班一個單親女孩送我的，她從小失去了母親，由于沒有母親，經(jīng)常衣衫

不整，我常常給她系系紐扣、理理衣領(lǐng)，由于沒有母愛，她總是不言不語，性格孤僻，我是用下課時間給她講故事，讓同學(xué)們多跟她玩，讓她有事就找我。正因如此，在教師節(jié)來臨之際，她用紙精心折了一個“心”字形的賀卡，上面寫作“我心中的媽媽，祝您節(jié)日快樂！”她的這個“心中的媽媽”著實讓我感動了好久。教師的愛是集大成者，師生間不存在血緣關(guān)系，但不就是靠師生代代相承才創(chuàng)造出美好世界嗎？

作為教師，教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效?！疤依畈谎?，下自成蹊?！蔽蚁嘈藕细竦慕處煵拍芩茉斐龊细竦膶W(xué)生。“捧著一顆心來，不帶半根草去”這奉獻的警句。時刻在督促著自己，在完成使命的同時，要做到境界的空靈，要做到名副其實的神圣。因此，從自己踏實的態(tài)度，吃苦耐勞的品德贏得了校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

作為教師，在過去和現(xiàn)在的教學(xué)中，始終堅信教學(xué)是種良心活，選擇了教師，本身就選擇了責(zé)任與奉獻，教育不可能是輕松和清閑的事情。教育應(yīng)該是充實而有意義的。一分耕耘，一分收獲。幾年來的教學(xué)生涯，既有我成長的足跡、拼搏的汗水，更有我成功的喜悅——當(dāng)學(xué)生手捧錄取通知書與我共享成功喜悅的時候；當(dāng)那一張張滿載祝福的賀卡飛到我身邊的時候；當(dāng)寒暑假已是大學(xué)生的他（她）們來看望我的時候??我覺得，此情此景不正是“教書匠”之“神游”的價值嗎？這不就是我最大的人生快樂嗎？

有人說，教師是太陽底下最神圣的職業(yè)；有人說，教師是人類靈

魂的工程師；我說，教師是最需要良心的工作。這顆良心就叫師德。我將永遠憑著這顆良心，將把無私的愛和無限的責(zé)任奉獻給我的學(xué)生和所鐘愛的事業(yè)！

第四篇：銀行演講

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，大家好!我叫xxx，xxxx年出生，現(xiàn)在自建杉支行工作，是一名普通的柜員。從xxxx年底到城北實習(xí)，先后在向陽，奔龍工作過。

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時工轉(zhuǎn)正的機會，這對很多同事來說都是第一次，對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標(biāo)，這種激勵，向上的流動，給予我們臨時工的不僅僅是一次機會，更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。

然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無聞的，在儲蓄員的崗位上踏踏實實，平平凡凡的工作，我想這不是對工作沒有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著，準(zhǔn)備就，有一顆進取的心，機會就會有的，機會也總是留給有準(zhǔn)備的人。因為身為臨時工，我也曾經(jīng)因為身份的原因，缺少上進心，得過且過，安心地做一天是一天，沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題，這個故事是說，二個農(nóng)民到城里來打工，他們倆口渴了，到一個店鋪買水喝，一杯水二塊錢，其中一個想，在我們那里水是不要錢的，看來在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個農(nóng)民卻不是這樣看的，他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢，看來機會很多，于是決定呆下來發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個故事當(dāng)中學(xué)習(xí)到，對待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時工身份，這不因成為一個人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己，鍥而不舍，總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對我說謝謝的時候，我覺得一切工作都是有價值的，每年的兩節(jié)營銷，我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，用心地做好產(chǎn)品的營銷，團結(jié)同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時間，我找來金融方面的書，努力充實自己，喜歡寫寫文章，到現(xiàn)在為止，已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。

構(gòu)建合協(xié)的社會，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個窗口，作為臨時工之一，不管我有沒有突破的這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個躬，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好.我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入建行這個大家庭里來已經(jīng)好幾個月了，在這幾個月的工作和學(xué)習(xí)中，感觸頗多，受益良多。說句心理話，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場合下講普通話，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了，在土生土長的土地上，說著方言已經(jīng)成為一種習(xí)慣，但是，今天我走上演講臺，是因為新世紀(jì)的中國金融業(yè)，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，建設(shè)銀行被國務(wù)院選為國有商業(yè)銀行股份制改造的試點行，作為一名建行員工，既充滿了信心，又深感責(zé)任的重大。股份制改造目標(biāo)的實現(xiàn)，需要不斷提升我行的核心競爭力，塑造建設(shè)銀行良好的服務(wù)品牌，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶，贏得市場。所以，今天我來了，我要用普通話來演講，也許我的普通話不太標(biāo)準(zhǔn)，但是，萬事開頭難，我希望這是一個良好的開始，謝謝大家，請給我鼓勵的掌聲。

***分理處是我行新成立的機構(gòu)，客戶資源匱乏，我們最有力的競爭優(yōu)勢來源于卓越的服務(wù)。我在建行這個大家庭里已經(jīng)工作了多年了，我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務(wù)，卓越的服務(wù)源于卓越的員工”。以客戶滿意為準(zhǔn)則，以自己規(guī)范的職業(yè)行為、良好的職業(yè)操守，營造我們良好的社會聲譽。這是所有建行人在新形勢下，必須要做到的。

為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對前臺柜員綜合素質(zhì)的高要求，我重新拾起書本，向年輕人學(xué)習(xí)，在短期內(nèi)掌握了儲蓄、點鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務(wù)知識。前臺工作，給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話，由于我沒有學(xué)過漢語拼音，不清楚每個字的正確發(fā)音，平時沒有講普通話的習(xí)慣，常常難于啟齒。于是我找出女兒的語文課本，從最基礎(chǔ)的拼音學(xué)起。在我處舉辦的普通話培訓(xùn)班中，我的年齡是最大的，雖然一聽我說普通話，大家就會忍不住發(fā)笑，可我是最刻苦努力的，我大膽上臺朗讀，讓老師和同事們糾正錯誤發(fā)音。“一份耕耘，一份收獲”，我欣慰自己終于能夠用較為標(biāo)準(zhǔn)的普通話與客戶交流了。

有人說：“要想改變環(huán)境，首先要改變自己”。今天所有的演講者中，也許我是唯一講得不標(biāo)準(zhǔn)的，可是不做第一，就做唯一，我希望這勇敢的嘗試，能成為提升服務(wù)贏得客戶的試金石??

同學(xué)們、同志們:

今天，很高興參加2006年新行員培訓(xùn)班座談會，同大家見面和交流。首先，我代表省行黨委對大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎，歡迎你們成為建設(shè)銀行省分行這個大家庭中的一員。對這次新行員的入行培訓(xùn)，分行黨委是非常重視的，黨委書記、行長牛嘉欣同志專門審定了培訓(xùn)安排意見。這次牛行長由于參加總行的工作會議沒能親自到現(xiàn)場與大家交流，委托我來和大家見見面，講一講。剛才聽了優(yōu)秀青年和新員工的對話發(fā)言，我感到很欣慰，你們的發(fā)言都很有見地，從不同角度對我行的創(chuàng)新、團隊、發(fā)展前景、以及個人職業(yè)生涯發(fā)展進行了思考和探討，提出了很多好的建議和意見，我聽了以后也深受啟發(fā)。從你們身上，我不僅看到了朝氣、活力，更看到了陜西分行的發(fā)展動力，看到了陜西分行的明天和希望。我真誠的希望大家能夠盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，將個人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密結(jié)合起來，成為建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液。

人力資源部組織大家在武警學(xué)校進行了為期一周的入行教育培訓(xùn)。通過專題講座、錄像教學(xué)、互動演練、座談交流、現(xiàn)場體驗和實地參觀等培訓(xùn)形式，讓大家了解建設(shè)銀行的歷史、現(xiàn)狀及前景、主要業(yè)務(wù)情況、服務(wù)禮儀等內(nèi)容，這些對于新入行的員工都是很有必要的，有助于幫助新員工加深對建設(shè)銀行的認識，盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入工作角色。通過精心安排的拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)了大家的合作意識、團隊進取精神，達到了“激發(fā)個人潛能、熔煉團隊智慧”的目的，增強了大家對建設(shè)銀行的認同感與歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀(jì)律，認真學(xué)習(xí)，勤于思考，深入討論，取得了很好的培訓(xùn)效果，體現(xiàn)了當(dāng)代青年積極進取的精神風(fēng)貌。

大家可能從不同渠道了解到，近幾年，建設(shè)銀行在黨中央、國務(wù)院和有關(guān)部門的大力支持下，進行了全面改造，在深化體制改革、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、強化風(fēng)險控制、引進戰(zhàn)略投資者等方面做了大量工作，在四大國有銀行中率先完成股份制改造，于2005年10月27日在香港成功上市，并在香港資本市場創(chuàng)造了多項新記錄。2006年1 月19日，在亞洲最具權(quán)威的《財資》雜志的頒獎典禮上，我行榮膺“中國最佳國內(nèi)銀行獎”、亞洲地區(qū)“最佳交易獎”、“最佳首次公開發(fā)行獎”、“最佳股本獎”、“最佳發(fā)行人獎”等7項大獎，開創(chuàng)了《財資》雜志3A獎項頒獎的先河。6月，在最新的全球金融權(quán)威雜志《銀行家》組織的“中國銀行業(yè)100強排行榜”的評選中，建設(shè)銀行憑借綜合競爭能力、市場營銷能力、風(fēng)險控制能力和盈利能力四大優(yōu)勢榮登榜首。7月12日，美國《財富》雜志公布了2006“全球最大五百家公司”排行榜名單，20家中國企業(yè)進入世界500強，建設(shè)銀行的排名從315位升至277位。這些獎項和成績充分說明了建設(shè)銀行股份制改造取得的豐碩成果，體現(xiàn)了建設(shè)銀行的深厚底蘊和強大實力。

我們陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后，綜合實力也有了較大提升，分行黨委按照總行的戰(zhàn)略愿景，結(jié)合陜西實際，制定了“抓住能源大省的發(fā)展機遇，規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)健運行，成為區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好、效益最佳、最具競爭力的銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)。根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，我們制定了三年規(guī)劃。在分行黨委的帶領(lǐng)下，全行上下一心，共謀發(fā)展。今年上半年，全行一般性存款余額達878億元，較年初增加132億元，全行實現(xiàn)考核利潤8.18億元，同比增加1.21億元。各項指標(biāo)有了歷史性的突破，在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列。這些都證明我們是一個前進的銀行、發(fā)展的銀行。當(dāng)然客觀的講，由于股份制改造是一個相對較長的過程，不可能一蹴而就，我們距離一個優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有很大差距，建設(shè)銀行在體制和機制等方面進行重大轉(zhuǎn)型的同時，日益激烈的市場競爭對其核心業(yè)務(wù)技能及其管理水平提出了更高的要求。機遇中有挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)寓于機遇中。競爭歸根結(jié)底是人才競爭，我們要建成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，就要加快人才的引進和培養(yǎng)，加大人才的培養(yǎng)和使用，提高隊伍的素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，不僅是股份制改造的需要，也是股改后長遠發(fā)展的需要，更是打造我行核心競爭力的需要。

今天，經(jīng)過股份制改造的建設(shè)銀行站在了中國企業(yè)的排頭，正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進。大家的到來為我行注入了新鮮血液，增添了新生力量。一方面，你們應(yīng)當(dāng)為能在建設(shè)銀行工作，能在世界500強的企業(yè)中工作，感到自豪和珍惜，另一方面，按照總行“為客戶提供最佳服務(wù)、為股東創(chuàng)造最大價值、為員工提供最好發(fā)展機會”的戰(zhàn)略愿景，你們?yōu)樽约哼x擇的事業(yè)努力付出，事業(yè)也一定會使你們鍛煉成才，你們是建設(shè)銀行的未來和希望。在你們即將走上新的工作崗位的時候，我向你們提出幾點要求：

一、堅定信念，做胸懷抱負的青年

理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。俄國作家托爾斯泰說過，“理想是指路的明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活?！比艘欢ㄒ欣硐雭砉奈瑁行拍顏碇?。青年人志存高遠，每個人都對未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點。但每一個時代都有自己的歷史使命，青年人只有把自己的奮斗同時代的主題結(jié)合起來，才能充分施展自己的才華，為社會做出貢獻。理想與工作就好比小船的兩只槳，必須協(xié)調(diào)配合，同時用力，才能到達理想的彼岸。作為建設(shè)銀行的未來和希望，你們每個人都為自己的未來設(shè)計了一個宏偉藍圖，但個人的理想抱負只有與建設(shè)銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，與建設(shè)銀行改革發(fā)展的歷史使命相融合，才能真正得到實現(xiàn)。建設(shè)銀行的改革是一個長期、復(fù)雜的過程，在深化改革中，必定會涉及到部分利益關(guān)系的調(diào)整，但這種調(diào)整將有利于保障作為改革主體的大多數(shù)建設(shè)銀行員工的長期利益。目前，國家對國有股份制商業(yè)銀行深化改革的政策更為完善，我行改革發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略愿景已更為清晰。對此，我希望大家能清楚地認識到在深化改革方面利益的一致性、環(huán)境的有利性和準(zhǔn)備的充分性，統(tǒng)一思想，堅定信念，自覺承擔(dān)起時代賦予青年的偉大使命，將個人奮斗融入建設(shè)銀行偉大創(chuàng)業(yè)的實踐當(dāng)中。要牢固樹立主人翁意識，積極自覺地擁護建設(shè)銀行的改革，參與改革，擁護改革，始終把握住創(chuàng)業(yè)成才的正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己；在希望面前，要面向未來，大膽探索。用大我來衡量小我，用整體來衡量個體。多一些大我，少一些小我，多站在全行的高度來理解問題、看待問題、解決問題。這一點務(wù)必要牢記。

二、刻苦學(xué)習(xí)，做愛崗敬業(yè)的員工

當(dāng)今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟全球化的社會。金融品種不斷推陳出新，金融手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們的學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求。“吾生也有涯，而知也無涯”，青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時期，要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù)和畢生的追求，惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生?！爸R改變命運，學(xué)習(xí)成就未來”。有知識，才有底氣；有能力，才有舞臺；有智慧，才有方法；有業(yè)績，才有地位；有恒心，才能成功。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，科技日新月異，使知識折舊速度加快，大學(xué)生可用于社會的知識只有一部分，因此，有文憑不等于有水平，有學(xué)歷不等于有知識，有資歷不等于有能力，知識要常學(xué)常新。我希望大家多讀好書，多交好友，多做工作。

在座各位都有一個高學(xué)歷，有一個好專業(yè)，起點比較高。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書本知識，與實際工作的要求還有一段距離，因此大家尤其要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù)，要不斷提高學(xué)習(xí)的廣度和深度，最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識，大膽吸收人類創(chuàng)造的一切先進科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗，注意追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過，讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)，希望大家發(fā)揚理論聯(lián)系實際的科學(xué)學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，將書本知識與社會實踐、掌握知識技能與提高道德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，增強學(xué)習(xí)的目的性和實效性。按照經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的立足點和切入點，不斷提高成才的層次，努力把自己打造成為建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

你們馬上走上具體的工作崗位了。要記住，我們的每一個崗位都很重要，尤其是對將要到基層一線工作的同志我要講一句：是金子總會發(fā)光，是種子先要埋在土里。在這里只有分工的不同，沒有工種的高下。我們所從事的工作只是建行業(yè)務(wù)中的一個點，但建行的歷史正是由這樣一個個具體的點而創(chuàng)造的。你們要認識崗位的意義，理解崗位的職責(zé)，認真履行崗位的任務(wù)。要樹立愛崗敬業(yè)的良好意識，首先要認真把握人生的正確方向，樹立好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀，對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。我們現(xiàn)在是國有控股銀行，只有堅定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，胸懷全局，才能更好地為國家發(fā)展的大局服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)；同時，要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，還要了解與金融相關(guān)的知識。不僅要懂管理，而且還要學(xué)會計算機等技能，要掌握一門或幾門流利的外語。要重視完善知識結(jié)構(gòu)，豐富實踐經(jīng)驗。及時捕捉吸納現(xiàn)代新知識、新信息、新技術(shù)，使自己成為橫跨多個領(lǐng)域的復(fù)合型人才。要重視抓住每一個提高的機會，向團隊的每一個同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層行同志學(xué)習(xí)，向國外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí)，從一點一滴學(xué)起，厚積薄發(fā)。“機會總是留給那些有準(zhǔn)備的人”，建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，建設(shè)銀行的舞臺在擴大，只要大家做好準(zhǔn)備，在實踐的崗位上做出了貢獻，就一定會成為建設(shè)銀行的有用之才。

三、勤奮務(wù)實，做勇于創(chuàng)新的人才

實干成就宏偉事業(yè)，苦干造就燦爛人生。任何高遠的志向，都是通過腳踏實地實現(xiàn)的。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。青年人要創(chuàng)造更加美好的未來，就一定要清醒地認識堅持腳踏實地、勤奮務(wù)實的重要性。要矢志奮斗、永不懈怠，不論是哪個崗位，都要時刻保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標(biāo)邁進。要扎實工作、埋頭苦干，通過艱苦的磨煉，培養(yǎng)堅韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格，成就無愧自身和時代的事業(yè)。要自覺融入集體、攜手并肩創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮團隊的無窮力量，攻克發(fā)展道路上的各種艱難險阻。實踐證明，應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層行鍛煉對我們的新員工是一種非常好的培養(yǎng)方式，以后應(yīng)當(dāng)長期堅持下去。沒有基層行工作的鍛煉很容易脫離實際，閉門造車，紙上談兵。省行、二級分行選拔管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)人員，原則上都要求有基層行工作的實踐經(jīng)歷。希望你們能保持積極進取的精神面貌和良好的身體狀態(tài)，遇到困難要能樂觀對待、理智處理，展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。應(yīng)努力通過實踐，把書由厚讀薄，要盡快把書本知識轉(zhuǎn)化為工作能力。要認真向基層行的同志學(xué)習(xí)，了解基層業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，增強自身實際工作能力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，了解同業(yè)競爭狀況，提高自身研究問題的能力。要理論聯(lián)系實際，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做一些基礎(chǔ)的、務(wù)實的工作，還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結(jié)好基層的同志，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來。

青年人風(fēng)華正茂，觀念更新快，理解能力強，最少保守思想，最具創(chuàng)新潛力。在現(xiàn)階段，創(chuàng)新對于建設(shè)銀行尤為重要，只有堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，才能把建設(shè)銀行的改革與發(fā)展不斷推向前進。發(fā)展的希望在于創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在于青年。大家應(yīng)很好的緊跟時代潮流，解放思想，實事求是，與時俱進，始終保持開拓進取的精神，摒棄不合時宜的思想觀念，敢于探索，敢闖敢試，敢為人先，走前人未走之路，創(chuàng)前人未盡之業(yè)。要勇于創(chuàng)新，帶頭樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，保持創(chuàng)新銳氣，努力推進體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售渠道和服務(wù)方式等方面的創(chuàng)新。要善于創(chuàng)新，把創(chuàng)造熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，把尋求突破和日積月累結(jié)合起來，努力取得更多更好的創(chuàng)新成果。要立足崗位創(chuàng)新，堅持求真務(wù)實的科學(xué)精神和扎實苦干的工作作風(fēng)，把創(chuàng)新和做好本職工作有機統(tǒng)一起來，力爭在自己的崗位上有所創(chuàng)造、有所前進。建設(shè)銀行的事業(yè)是一個持續(xù)不斷發(fā)展的事業(yè)，建設(shè)銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年，從一定意義上講，青年興則建設(shè)銀行興，青年強則建設(shè)銀行強，青年有希望則建設(shè)銀行未來的發(fā)展就更有希望。大家要有敢為天下先的自信，充分發(fā)揚主人翁的責(zé)任感和自豪感，為建設(shè)銀行的改革與發(fā)展獻計獻策。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

四、廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚?/p>

求知與修養(yǎng)相結(jié)合，是中華民族的一個優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。沒有好的思想品德，就不可能把學(xué)到的知識真正奉獻給祖國和人民，也就難以成長，難以有所作為。青年時期注重思想修養(yǎng)，注重自己的情操鍛煉，把握這個機會，使自己的思想情操、為人處事，能得到很好的鍛煉，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這對自己一生的奮斗和成就會產(chǎn)生長遠而巨大的作用。青年人要在全面推動建設(shè)銀行的改革與發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任，不僅要有豐富的理論知識，而且要有高尚的情操和頑強的意志，努力把自己鍛煉成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人。目前國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻而又復(fù)雜的變化，不同社會群體的價值取向、道德觀念、文化選擇正趨于多元化，人們的思想意識也日益呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，銀行正越來越被推到經(jīng)濟舞臺的一個重要的位置，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會的方方面面，有些人理想信念發(fā)生動搖，宗旨觀念淡化，思想空虛、精神萎靡，經(jīng)受不住各種腐朽思想的侵蝕，甚至違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，走上了犯罪的道路。這說明，一個人如果僅僅是滿足于有比較非凡的學(xué)識、才華、知識，而沒有良好的道德、精神、情操，那么只能產(chǎn)生一個“歪”才，最后將會走入歧途。特別是在目前紛繁復(fù)雜的形勢下，青年人一定要保持清醒的頭腦，不要被花花綠綠、紛繁復(fù)雜的不良意識形態(tài)所誘惑。要愛崗敬業(yè)，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學(xué)、文明的生活方式，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺抵制腐朽的文化，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要始終加強自身修養(yǎng)，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。特別是作為銀行的員工，銀行掌管著大量資金，社會上不少人有求于銀行，一些不法分子要從我們的思想上打開缺口，我們要筑起防范風(fēng)險，尤其是道德風(fēng)險的堤壩，規(guī)范自己的行為，有自律的意識，有紀(jì)律的觀念。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。“千里之堤，潰于蟻穴”，我們要在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。手莫伸，伸手必被捉。要始終給自己敲警鐘，時刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。能夠進入建設(shè)銀行確實是一種機遇，是一種榮幸，要把握人生的機遇，始終樹立高遠的人生目標(biāo)，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)?、適應(yīng)改革發(fā)展的棟梁之才。

青年朋友們，歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能積極投身到建設(shè)銀行改革大潮中，貢獻你們的才華、青春和熱情，與建設(shè)銀行共同走向輝煌。

預(yù)祝大家事業(yè)成功！

各位新同事:很高興參加今天的座談會。為期九天的集中培訓(xùn)即將結(jié)束,這將成為大家職業(yè)生涯的重要起點和未來成長的重要階梯。各位同事剛才的發(fā)言表明了大家對中國銀行的認同,包括對建設(shè)國際一流銀行戰(zhàn)略目標(biāo)的認同,對中國銀行文化的認同,對團隊精神的認同,對銀行管理原則和細節(jié)的認同。借此機會,我想圍繞新員工角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)發(fā)展談幾點看法,供大家參考

一、選擇與被選擇

人的一生要做很多選擇,也常常被選擇。大家已經(jīng)經(jīng)歷過兩次最重要和最艱難的人生選擇:一是高考時的選擇與被選擇;二是就業(yè)時的選擇與被選擇。大家都是名校的高材生,選擇中國銀行,是中國銀行的榮幸;而中國銀行通過嚴(yán)格公正的程序,選擇你們作為總行2010年校園招聘的新員工,也可以說,你們已經(jīng)被中國銀行所選擇。選擇是否正確,需要實踐來證明,也只有通過實踐才能夠證明。實踐的效果受外部的環(huán)境條件和內(nèi)在的主觀努力影響,毛澤東主席稱前者為外因,稱后者為內(nèi)因,其中內(nèi)因起決定性作用。所以,我們需要一起努力,來證明我們在2010年所做的選擇是正確的。

二、轉(zhuǎn)換與轉(zhuǎn)變

大家的身份已經(jīng)從學(xué)生正式轉(zhuǎn)換為銀行職員,是中國銀行的員工,是我的同事。這次培訓(xùn)正是幫助大家做好參加工作前的準(zhǔn)備,相信大家已經(jīng)做好投入未來工作、迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。各位也要有心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。

第一,從高到低,從頭做起。大家都是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,通過十幾年學(xué)習(xí),取得了高學(xué)歷、高學(xué)位,已經(jīng)登上了學(xué)業(yè)的高峰;盡管是頂著光環(huán)到了銀行,但大家現(xiàn)在只是職級最低、經(jīng)驗最少的新員工。在學(xué)校里,大家已經(jīng)是學(xué)長、學(xué)兄、學(xué)姐;到了銀行,又變成了學(xué)弟、學(xué)妹。在學(xué)校里,大家都非常優(yōu)秀,可能被“粉絲”、被崇拜、被追求,或者被模仿、被贊譽、被表揚,自我感覺很好;到了銀行,相信同事們能夠給予幫助和關(guān)照,但工作中必然經(jīng)常被指導(dǎo)、被教育、被要求,有的時候甚至也會被誤解、被批評、被責(zé)備。大家過去外在的一切,包括所有光環(huán)、榮耀,都已經(jīng)清零;而過去長期學(xué)習(xí)實踐所積累的內(nèi)在的一切,包括品德、修養(yǎng)、知識、能力等等,都將成為新征程的基礎(chǔ)。在前進的過程中,大家會遇到很多來自工作上和生活上的困難,有時壓力會很大,對此要有足夠的思想準(zhǔn)備,保持良好心態(tài)。總之,要從高到低,從頭做起,一步一個腳印,扎實進取。

第二,從虛到實,用心做事。我們通常把知識學(xué)習(xí)、理論研究、學(xué)術(shù)探討等稱為“務(wù)虛”,把生產(chǎn)建設(shè)、商務(wù)活動、工作執(zhí)行等稱為“務(wù)實”。從這個意義上講,大家的角色定位將從“虛”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩崱薄＿@并不是說學(xué)習(xí)不重要或不再需要,中國銀行一直把自身定位為一個學(xué)習(xí)型組織,只有通過學(xué)習(xí)才能進步、創(chuàng)新和提升,所以員工應(yīng)該堅持學(xué)習(xí),堅持探索與創(chuàng)新。但大家的身份畢竟由在校學(xué)生轉(zhuǎn)換為銀行職員,所以工作自然成為第一要務(wù)。過去,大家追求學(xué)習(xí)成績;現(xiàn)在,要能創(chuàng)造工作業(yè)績,把成績變?yōu)槌删?。過去,大家追求學(xué)術(shù)完美;現(xiàn)在,應(yīng)追求工作方案的可行性、可操作性,注重實際效果,提升工作效率。任何過于絕對的、過于理想化的東西往往操作性較差,而實際工作中的各種方案都必須是能夠操作的、可執(zhí)行的,可以出效果的,否則,就算看起來再好,也只能束之高閣,不能落地。大家擁有豐富的金融經(jīng)濟理論知識,可教科書里的知識未必完全符合現(xiàn)在的實際情況,需要把經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)理論與實際工作相結(jié)合,唯有如此,判斷才會科學(xué),方案才能操作。創(chuàng)新也需要不斷積累,要在突破常規(guī)和依法合規(guī)之間尋找一個平衡點。如果忽視“依法合規(guī)”這條最重要的經(jīng)營原則,業(yè)務(wù)創(chuàng)新很可能產(chǎn)生問題;但如果不能突破常規(guī),創(chuàng)新也無從談起。這就需要我們在依法合規(guī)的前提下推進業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。

三、銀行與員工中國銀行是國家的銀行、股東的銀行、客戶的銀行,也是所有員工的銀行。

中國銀行要對國家負責(zé),對社會負責(zé),對股東負責(zé),對客戶負責(zé),也要對員工負責(zé),這些都體現(xiàn)在中國銀行核心價值觀關(guān)于“責(zé)任”的要求之中。中國銀行是國家的銀行。從1912年2月孫中山先生批準(zhǔn)成立到現(xiàn)在,中國銀行已走過近百年的光輝歷程,成為中國唯一一家真正有近百年歷史的商業(yè)銀行。歷史上,中國銀行扮演過中央銀行的角色,也曾經(jīng)是國際匯兌銀行、國際貿(mào)易專業(yè)銀行。新中國成立后,中國銀行經(jīng)歷了外匯外貿(mào)專業(yè)銀行、國有獨資商業(yè)銀行、國有控股股份制商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)變,在國民經(jīng)濟和國家金融體系中具有重要的地位和作用。中國銀行是股東的銀行。2009年底,中國銀行股東有131萬戶,其中A股股東106萬戶,H股股東25萬戶。中國銀行是客戶的銀行。全行公司客戶174萬戶,其中有效公司客戶34萬戶;個人客戶12300萬戶,其中中高端客戶350萬戶。今年6月底,全行客戶存款達7.22萬億元人民幣。時代給了中國銀行機遇,中國銀行成為金融業(yè)的時代旗幟;國家給了中國銀行地位,中國銀行為經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了貢獻;股東給了中國銀行信譽,中國銀行為股東創(chuàng)造了越來越大的價值;客戶給了中國銀行市場,中國銀行給予客戶越來越多的金融服務(wù)和金融方面的支持。中國銀行也是員工的銀行。全行有261470名員工。其中境內(nèi)234600多人,占89.8%;海外26700多人,占10.2%。男性占46.3%,女性占53.7%。從員工與銀行的關(guān)系來看,一方面,銀行是員工的家園、事業(yè)、希望,中國銀行有責(zé)任為員工創(chuàng)造一個和諧的、可發(fā)展的環(huán)境,員工在這樣的環(huán)境中加快成長,為銀行創(chuàng)造價值,而銀行也能更好地服務(wù)于員工。中國銀行經(jīng)過人力資源管理改革,為員工鋪設(shè)了開放、透明、寬闊、順暢的成長通道,提供了有一定市場競爭力的薪酬福利。另一方面,員工是銀行最寶貴的資本和資源,一流的員工造就一流的銀行,沒有一流的員工,建設(shè)國際一流銀行的目標(biāo)就只能是一句空話,只有員工真正地對銀行負責(zé),銀行才能做到對國家負責(zé),對社會負責(zé),對股東負責(zé),對客戶負責(zé),同時也對全體員工負責(zé)。與政府機構(gòu)比,中國銀行的最大特點是商業(yè)化和市場化,我行的業(yè)務(wù)和激勵機制,基本上是商業(yè)化、市場化的。與一般國有企業(yè)比,我行專業(yè)化程度、集約化程度更高,我行的組織架構(gòu)和管理體制體現(xiàn)了集約化的特征。與外資銀行比,我行的優(yōu)勢在于本土化、中國化,我們在國內(nèi)有更多的分支機構(gòu)、更大的客戶基礎(chǔ),在產(chǎn)品上、制度上有更多的中國特點。與中小商業(yè)銀行比,我們更具規(guī)模化,在國家政策實施中能發(fā)揮更大的作用。與其他四大銀行比,我們國際化和多元化的優(yōu)勢是突出的,我行有28%的資產(chǎn)是外幣資產(chǎn),在香港、澳門以及29個國家和地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu),除商業(yè)銀行以外,我們還經(jīng)營投資銀行、保險、基金、飛機租賃等業(yè)務(wù)。國際化和多元化的優(yōu)勢加強了我們本土市場業(yè)務(wù)拓展的能力,我們應(yīng)該強化國際化和多元化的優(yōu)勢。

四、成長和進步

大家剛加入中國銀行,需要調(diào)整心態(tài)、找準(zhǔn)定位。核心價值觀、企業(yè)文化代表了中國銀行的主流文化品質(zhì),需要大家去認識、去理解、去踐行。大家在學(xué)校是優(yōu)秀的高材生,在中國銀行也應(yīng)該成為一流的員工。有幾點建議,供大家參考: 第一,道德比才能更重要,做人比做事更重要?！暗虏偶?zhèn)?以德為先”,是中國共產(chǎn)黨選拔干部的基本標(biāo)準(zhǔn),也是金融行業(yè)選擇人才、選擇經(jīng)理人的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們需要有才華、有能力的人,但更需要以德立人、以德立業(yè)的人。誠實守信、正直善良、盡職盡責(zé)、廉潔自律,這是道德之本,我們要做好人,要做靠得住、信得過的人,要做放心的人。要多從他人角度出發(fā),不要以個人為中心,尤其不要以個人利益為中心。正如清代金纓所說:“處人不可任己意,要悉人之情;處事不可任己見,要悉事之理?！蔽覀円胸?zé)任心、敬畏心、包容心,把人做好,才能把事做好。

第二,能力比知識更重要,做的比說的更重要。銀行需要的是一大批有專業(yè)水平、有專業(yè)能力的人。今后大家要把所學(xué)轉(zhuǎn)換為能力,把理論落地為實踐,把成績轉(zhuǎn)換為業(yè)績,實現(xiàn)價值,多做貢獻。在總行工作,要為分行、為基層服務(wù),切不可高高在上。培養(yǎng)能力要堅持、要有恒心、要有學(xué)習(xí)的恒心。要多學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),更要向同事學(xué)習(xí)?！兜茏右?guī)》說“見人善,則思齊”,與成語“見賢思齊”是一個意思,看到別人的善與美,就要向別人看齊。

第三,大局比小局更重要,團隊比個人更重要。中國銀行是國家的銀行,是股東的銀行,所以我們要承擔(dān)比外資銀行、中小銀行更多的社會責(zé)任,維護國家經(jīng)濟大局的穩(wěn)定,這是銀行與國家的關(guān)系。各個部門在工作時應(yīng)該考慮銀行的整體利益,部門的利益和成就才能最大化,這是部門與銀行整體的關(guān)系。而對于大家,最重要的是團隊與個人的關(guān)系,個人要以團隊為重,重視團隊精神、團隊協(xié)作,只有相互支持、相互配合才能更好地創(chuàng)造業(yè)績。司馬光在《越州張推官字序》里寫道:“君子修身治心,則與人共其道;興事立業(yè),則與人共其功;道隆功著,則與人共其名;志得欲從,則與人共其利?！贝颂?拿這幾句話與大家共勉。在座各位已經(jīng)成為中國銀行的主人,希望我們共同努力,為中國銀行的事業(yè)做貢獻,在這個過程中成就個人的事業(yè),實現(xiàn)個人的理想。謝謝。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！感謝總行提供給我們展示自我的機會，我叫***，我演講的題目是《放飛青春的夢想》。

合作銀行，從我走近你的那一刻起，我的心已經(jīng)屬于你，我的脈博將與你一起跳動，我的熱血將為你而流淌，我的青春將為你而燃燒！

縱然只是一朵小小的浪花，我依然盡情起舞在你寬闊無際的大海，那個瞬間是一道風(fēng)景；哪怕只是一顆平凡的星星，我依然努力閃亮在你浩瀚深邃的銀河，那個瞬間是一個永恒??

你的歷史寫滿輝煌，你健步如飛的身影背后，留下農(nóng)村合作金融事業(yè)發(fā)展道路上一道道深深的腳印，堅實而有力！

你的未來令人神往，你正以又好又快發(fā)展的主旋律，演繹著服務(wù)三農(nóng)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的宏偉樂章，華麗而精彩！在建立多層次、廣覆蓋、可持續(xù)的現(xiàn)代農(nóng)村金融體系的宏觀政策方向指引下，農(nóng)村金融市場的開放步伐進一步加快，競爭日趨激烈，而對于如何在競爭中謀求更長遠的發(fā)展，你卻早已成竹在胸。

你設(shè)計并穩(wěn)步實施著中長期發(fā)展規(guī)劃，不斷深化體制改革，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建設(shè)“陽光信貸”新農(nóng)村信貸堡壘工程，推行服務(wù)創(chuàng)造價值，提高服務(wù)效能，構(gòu)建和諧企業(yè)文化，實現(xiàn)了存貸款總額、利息收入三年翻一番的發(fā)展奇跡。你如同一艘遠航的巨輪，載著所有的員工，載著所有的夢想，在競爭的海洋劈波斬浪，駛向一個又一個夢想實現(xiàn)的彼岸。

競爭更激烈了，你的腳步卻更快了！你昂首向前，一路領(lǐng)跑,你風(fēng)塵仆仆，永不知倦，如終讓你的競爭對手在你的身后追趕著你。你把一次次競爭當(dāng)作你一次次前行的動力,你把一個個成功當(dāng)作一個個新的起點，一刻不停的詮釋著沒有最好只有更好的意義。

合作銀行，我為你自豪！其實何止是我，你所有的員工都為你自豪，因為我們每個人都是這個大家庭的成員，因為這個大家庭是我們放飛夢想超越自我的舞臺！我們的汗水在這里揮灑，我們的理想在這里升華，我們的抱負在這里施展，我們的青春在這里燃燒！

用什么回報你，能為你做些什么？這些天我們很多新員工都這樣思考。我們已經(jīng)深深感受到了肩上的這份責(zé)任和使命，它源自內(nèi)心發(fā)自肺腑，那么真切、那么濃郁、那么強烈！

可以肯定的是，我們絕不會辜負你對我們的選擇，絕不會辜負你那雙期待的目光！我們將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，苦練業(yè)務(wù)技能，提高自身的綜合素質(zhì)，努力勝任在不同崗位所從事的工作！我們將懷著感恩之心，增強責(zé)任和奉獻意識，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，以自己的實際行動，為夢想插上騰飛的翅膀，讓青春在揮灑的過程中發(fā)光、飛揚！

生命對于我們每個人只有一次，而青春是人生中最寶貴的一段。流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經(jīng)點燃了最美的青春！面對組建農(nóng)商行的大好機遇，面對我們?nèi)松蠲赖奈枧_，讓我們放飛青春的夢想，與責(zé)任和奉獻同行，在農(nóng)村合作金融事業(yè)艷陽高照的萬里長空自由翱翔！讓我們帶著期盼、擁著激情，與夢想一起飛翔，在農(nóng)村合作金融事業(yè)健康、和諧發(fā)展的主旋律中唱響最美的青春贊歌！謝謝大家！

第五篇：改編與過度“詮釋”

改編與過度“詮釋”

[摘要] 張藝謀導(dǎo)演的很多作品都源于對當(dāng)代小說的改編。以近期熱播的《金陵十三釵》為例，源于文學(xué)名篇的改編讓故事的內(nèi)容更具有思想內(nèi)涵，提高了電影的基礎(chǔ)高度，同時改編后電影的熱播也讓文學(xué)作品進入或再次進入人們的視野。而另一方面，改編而來的電影作品在商業(yè)化、通俗化的同時，也削弱了原著的藝術(shù)價值。毋庸置 疑，改編是把雙刃劍。

[關(guān)鍵詞] 張藝謀 《金陵十三釵》 改編 過度“詮釋”

張藝謀的成功，在相當(dāng)程度上得之于他 所執(zhí)導(dǎo)的影片幾乎都是建立在對當(dāng)代優(yōu)秀小說的發(fā)現(xiàn)和改編基礎(chǔ)上。從某種意義上講，沒有 80年代小說的繁榮與創(chuàng)新，便沒有“第五代導(dǎo)演”們的輝煌。影視對小說的改動，與其說是一種創(chuàng)作，不如說是導(dǎo)演和編劇對小說的“詮釋”。一部小說在出版之 后，就不再僅僅是作家自己的了，因為它將要面對無數(shù)個讀者的解讀和欣賞，每一個讀者都有自己對小說的理解，所謂一千個讀者就有一千個哈姆雷特，正是這個道 理。

《金陵十三釵》是張藝謀導(dǎo)演根據(jù)嚴(yán)歌苓的同名小說改編的電影。故事講述了1937年的南京，在一座教堂里一個冒充的神父、一群女學(xué)生、一 群妓女和一群傷兵之間的故事，主題是拯救與被拯救，目標(biāo)是活下來。該片上映后，獲得國內(nèi)普遍好評，成為2011年華語電影票房冠軍。在該影片中張藝謀堅持 著自己一貫的風(fēng)格，“詮釋”著自己對電影藝術(shù)的理解。

首先是符號化依舊。

在《金陵十三釵》中有很多具有象征意義的符號。這些符號 化的部分對于影片的藝術(shù)呈現(xiàn)有利有弊。我們試看一些比較明顯的部分：首先是故事的發(fā)生地點，影片中敘述的故事主體部分發(fā)生在教堂，該影片志在國際市場，并 在一開始就懷著沖擊奧斯卡的雄心，肯定要考慮到北美市場觀眾的口味和奧斯卡評委會的常用衡量標(biāo)準(zhǔn)。而教堂在西方的意義正如寺廟在東方的意義，南京城的那座 教堂在影片剛開始的長鏡頭中分外神圣，猶如黑澤明電影《羅生門》一開頭的那座殘破的寺廟一樣震撼人心。但其實影片還給我們傳達出了另一層悖論：從某些方面 來說，教堂只是個形式，神父是個冒充的，上帝不能在關(guān)鍵時刻拯救那些女孩兒，因為施暴的日本兵不是美國大兵，不會時不時在胸前畫十字架。危急時刻只有李教 官穿透教堂頂部玻璃的子彈才能拯救即將遭難的女孩子。所以這樣看來，教堂這個符號本身就很糾結(jié)。

其次是特有的張氏鏡頭。

攝影專業(yè) 出身的張藝謀對鏡頭的要求特別高，在這樣一部沉重的災(zāi)難性戰(zhàn)爭題材電影中，張藝謀依然不會放過每一個可以用色彩表現(xiàn)其影片藝術(shù)和思想的機會。其一是那塊拍 了半年成為全劇組噩夢的彩色玻璃，當(dāng)李教官的子彈穿透教堂頂部玻璃的瞬間，陽光傾瀉而下，女學(xué)生隨之得救，筆者突然就想起了一句話：老天終于睜眼了，上帝 終于顯靈了。其二是秦淮河妓女們艷麗的旗袍，影片中的妓女們只須穿上旗袍輕輕一扭，就將西方人眼中神秘的中國元素表現(xiàn)得淋漓盡致，這不禁讓人想起了《花樣 年華》中女主角上石階的那段，輕輕扭動之間便是風(fēng)情萬種。那么結(jié)合一二點，當(dāng)璀璨的彩色玻璃遇上那些艷麗的女子就有了影片開頭，以女學(xué)生的視角透過彩色玻 璃的小孔看到一群衣著艷麗的妓女裊裊娜娜向教堂走來的鏡頭，這一鏡頭成了該片最讓人難忘的經(jīng)典之一。

這些都可以看作是作為聲像的影視作品利用自己的優(yōu)勢對作為文字的小說的一個有利補充。它更直觀的喚起了人們的注意。

安貝托·艾柯在他的著名演講《過度“詮釋”文本》中提到這樣一條基本規(guī)律：“文本的意圖只是讀者站在自己的位置上推測出來的。讀者的積極作用主要在于對 文本意圖進行推

測。”從這一點來講，影視對小說原著的改編可以看作是導(dǎo)演和編劇對原著的一種“詮釋”?！霸忈尅钡倪^程催發(fā)小說文本新意義的生成。隨著科技的發(fā)展，“詮釋”還會隨媒介的不斷擴展而繼續(xù)繁衍，從第一二代導(dǎo)演對一些經(jīng)典的現(xiàn)代文學(xué)名篇的“詮釋” 到當(dāng)下熱播的穿越劇清宮劇等，可以毫不夸張地講，目前我們正在經(jīng)歷著一場“詮釋”的“盛宴”。但是“詮釋”也應(yīng)該有個度，或者說標(biāo)準(zhǔn)，這一標(biāo)準(zhǔn)就是“作品 意圖”。在對作品的“詮釋”中，那些不符合作品意圖，甚至已經(jīng)遠遠超出了作品意圖的“詮釋”就被稱為過度“詮釋”?！督鹆晔O》的改編無疑過度“詮釋” 了小說原著，有些東西已經(jīng)是打著原著的旗號抒寫自己的意圖了，其效果也有待商榷。

首先是沒有超越的模仿。

原著中的神父本來就是神 父，英格曼神父并沒有在開頭死去，而電影中的神父這一角色卻頗具傳奇色彩。本來這一改編更增加了故事的曲折性，女學(xué)生們的命運在開始的時候是處于一種無人 保護的懸置狀態(tài)，形勢可以說是千鈞一發(fā)。至于那個誤入教堂的約翰會不會充當(dāng)女學(xué)生的保護者則一直牽動著觀眾的心，吊足了觀眾的胃口。但是這一改編也有了弊 端，電影中約翰的原始身份是一個入殮師，這一職業(yè)讓人想起了日本電影《入殮師》，兩部影片中的入殮師都通過與死神的數(shù)次擦肩而過最終完成了自己心靈的凈 化，這一點有模仿嫌疑。而影片開頭彌漫的硝煙，李教官和他的士兵們搜尋的身影都讓人想起了《拯救大兵瑞恩》。而墨玉的那身旗袍又讓人想起了《花樣年華》中 張曼玉所飾的角色。中國的電影市場已經(jīng)慢慢與國際接軌，即便是請了專門的世界頂級爆破特技組，也不能讓觀眾再像二十多年前剛看到好萊塢大片時一樣震驚了。東方元素加西方口味這一慣用模式漸漸讓越來越多的人有了審美疲勞。

其次是對人物命運的改編。

嚴(yán)歌苓的《金陵十三釵》無疑是一個悲 劇，它將人物的悲慘遭遇赤裸裸地呈現(xiàn)在讀者眼前，1937年12月的那幾天發(fā)生的事情仿佛就在我們的眼前和耳邊，讓我們讀過之后掩卷長嗟，熱血奔騰。而張 藝謀的《金陵十三釵》雖然有炮火有死亡，卻總覺得安靜了些，給我們呈現(xiàn)的仿若一開始就是一個計謀。我們很容易被電影的畫面和聲音吸引，卻也很容易明白那是 假的。聲像和文字各有長短，電影豐滿了觀眾的感官接受，然而文字豐富了讀者的內(nèi)心想象。高明的改編應(yīng)該是揚其所長補其所短。

十三釵中的豆蔻在 原著的結(jié)局是并沒有死，而是瘋了，她的命運在書中要更悲慘，悲慘而屈辱地活著有時候比痛快而悲壯地死去更難，還有原著中因麻醉藥不足而在截肢手術(shù)中歷盡痛 苦的王浦生。即便是電影中讓那個悲慘的小豆蔻一了百了的死去了，然而她的死也在被別人轉(zhuǎn)述的過程中隱去了真相，并不像原著中英格曼神父說的那樣“應(yīng)該讓孩 子們知道這件事”。這些或許是導(dǎo)演對人物命運的深度體諒，然而這體諒是必須還是多余的？發(fā)生在1937年12月的那些事情是不需要被諱飾的，從悲劇的震撼 程度上來講，原著要比電影更強烈。很多時候聲像只能震撼人的視覺和聽覺神經(jīng)，而文字卻能震撼人的大腦神經(jīng)，影視改編任重道遠。