第一篇:競(jìng)職崗位信息
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Google谷歌天津互聯(lián)在線廣告?zhèn)髅接邢薰句N售助理
職位名稱:Google 銷售助理
公司名稱:Google谷歌天津互聯(lián)在線廣告?zhèn)髅接邢薰?崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問完成各項(xiàng)銷售工作
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的售中及售后服務(wù)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定銷售計(jì)劃和銷售方案
5、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等工作
6、負(fù)責(zé)整理銷售顧問文件資料 任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事細(xì)心
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)
4、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件
5、具有良好的團(tuán)體合作能力
6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司簡介:
天津互聯(lián)在線廣告?zhèn)髅接邢薰臼荊oogle(谷歌)天津地區(qū)的關(guān)鍵字廣告授權(quán)代理商。它經(jīng)由Google正式授權(quán),并擁有多年網(wǎng)絡(luò)營銷以及電子商務(wù)方面,知識(shí)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富的高技術(shù)顧問組成的專業(yè)策劃團(tuán)隊(duì),以及一支通過Google官方認(rèn)證考試的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
匹克集團(tuán)華南營銷中心經(jīng)理助理
職位名稱:匹克經(jīng)理助理
公司名稱:匹克集團(tuán)華南營銷中心 崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)整合、分析,提供意見;
2、協(xié)調(diào)與其他職能部門間的溝通,達(dá)成各部門間的信息交流;
3、對(duì)接商場(chǎng),與商場(chǎng)有業(yè)務(wù)來往;
4、協(xié)助日程安排及經(jīng)理日常事務(wù)處理。任職要求:
1、大專及其以上學(xué)歷;
2、熟悉各項(xiàng)辦公軟件,文字表達(dá)清晰有條理,具有一定公文撰寫能力;
3、溝通能力強(qiáng),能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、綜合數(shù)據(jù)和各方意見提出建議; 公司簡介
匹克集團(tuán)是集生產(chǎn)、銷售、代理、加盟于一體的大型體育用品上市公司。其匹克集團(tuán)華南營銷中心(廣州市世冠體育用品有限公司)成立于2004年,通過近年的經(jīng)營戰(zhàn)略運(yùn)作,架設(shè)起匹克體育(PEAK)在廣東、海南、江西三省的銷售必勝格局。目前公司在廣東省的廣州、深圳、東莞、潮汕及海南省的???、三亞、瓊海等市縣設(shè)立了分公司及銷售機(jī)構(gòu),擁有800多家體育專賣、直銷及加盟店鋪。公司擁有完善的品牌管理、連鎖管理、市場(chǎng)營銷體系,以及豐富的品牌經(jīng)營零售經(jīng)驗(yàn)。在未來的經(jīng)營開拓中我們需要有理想、有創(chuàng)新、有活力的年輕人才加入匹克大家庭,為公司更高層次的發(fā)展添磚加瓦。
內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)股份有限公司行政助理
職位名稱:蒙牛行政助理
公司名稱: 內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)股份有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織發(fā)展中心所有文件的收發(fā)、歸檔等管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門整體費(fèi)用的控制管理,及時(shí)根據(jù)費(fèi)用發(fā)生的情況做出實(shí)時(shí)調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)季度預(yù)算和月度用款計(jì)劃的上報(bào)及部門費(fèi)用的報(bào)銷;
4、負(fù)責(zé)部門追蹤督辦相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與管理;
5、負(fù)責(zé)部門辦公用品申購及發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)組織發(fā)展中心日常事務(wù);
7、處理并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的寫作功底,熟練掌握PPT制作;
3、了解公司各項(xiàng)制度及工作流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及人際理解力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性; 公司簡介:
內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司始建于1999年8月,總部設(shè)在內(nèi)蒙古和林格爾縣盛樂經(jīng)濟(jì)園區(qū)。作為國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),肩負(fù)著“百年蒙牛、強(qiáng)乳興農(nóng)”的使命,借西部大開發(fā)的春風(fēng)取得了長足發(fā)展。截至2011年底,蒙牛集團(tuán)在全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)建立生產(chǎn)基地30多個(gè),總資產(chǎn)超200億元,年產(chǎn)能超700萬噸,累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值1834億元、向國家上繳稅金90.9億元,累計(jì)收購鮮奶2462萬噸、為農(nóng)牧民發(fā)放奶款683億元,被社會(huì)形象地譽(yù)為西部大開發(fā)以來“最大的造飯碗企業(yè)”。2012年9月21日起,蒙牛實(shí)行大規(guī)模換裝,在全國商家新包裝產(chǎn)品。
廣州寶潔有限公司行政人事助理
職位名稱:寶潔公司行政人事助理 公司名稱:廣州寶潔公司 崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理做好匯總編制人員需求、實(shí)施招聘管理及后期跟蹤等工作
2、協(xié)助經(jīng)理做好培訓(xùn)需求信息匯總、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作
3、員工入職、離職等人事關(guān)系轉(zhuǎn)移和管理、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更等勞動(dòng)關(guān)系管理
4、員工考勤管理及日常行政工作 任職要求:
1、年齡22-30歲;
2、大專及以上學(xué)歷;人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、工作踏實(shí)、仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng);有一定的組織協(xié)調(diào)、解決問題能力。公司簡介
寶潔公司始創(chuàng)于1837年,是世界上最大的日用消費(fèi)品公司之一。每天,在世界各地,寶潔公司的產(chǎn)品與全球一百六十多個(gè)國家和地區(qū)消費(fèi)者發(fā)生著三十億次親密接觸。
一九八八年,寶潔公司在廣州成立了在中國的第一家合資企業(yè)-廣州寶潔有限公司,從此開始了其中國業(yè)務(wù)發(fā)展的歷程。寶潔大中華區(qū)總部位于廣州,目前在廣州、北京、上海、成都、天津、東莞及南平等地設(shè)有多家分公司及工廠,員工總數(shù)超過六千三百人,在華投資總額超過十億美元。
展望未來,寶潔將秉承公司的根本宗旨,成為并被公認(rèn)為全球最優(yōu)秀的日用消費(fèi)品公司。寶潔將以“親近生活,美化生活”為本,努力向中國的消費(fèi)者提供更多、更好的品牌產(chǎn)品及服務(wù),使他們的生活日臻完美。
LG電子CEO專職秘書
職位名稱:LG ceo專職秘書 工作名稱:LG電子公司 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁合理安排每天日常的工作計(jì)劃;
2、為總裁的日程安排做好預(yù)約工作,并對(duì)周、月計(jì)劃做到及時(shí)提醒;
3、負(fù)責(zé)為總裁起草相關(guān)文件、報(bào)告,并負(fù)責(zé)打印文稿、收發(fā)函電文件;
4、根據(jù)總裁的需要,注意收集、整理有用的各種相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)總裁文件資料和檔案的整理、歸檔和文件密級(jí)劃分工作;
6、收發(fā)、審核、過濾應(yīng)傳遞給總裁的簽字票據(jù);
7、負(fù)責(zé)收取公司各部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報(bào);
8、為總裁準(zhǔn)備召開的各類會(huì)議做資料準(zhǔn)備、參會(huì)人員通知、聯(lián)系場(chǎng)地等工作;
9、負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要并會(huì)后進(jìn)行整理,及時(shí)向各部門傳達(dá)會(huì)議的各項(xiàng)要求;
10、負(fù)責(zé)及時(shí)向各部門傳達(dá)總裁的各項(xiàng)指示和安排;
11、根據(jù)總裁工作情況,安排外來人員對(duì)總裁的訪問、會(huì)見工作;
12、負(fù)責(zé)接待客戶來訪;
13、總裁辦公室物品及文檔的管理工作;
14、完成總裁交辦的其它事宜。
任職要求:
1、英語專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先;
2、儀表端莊,舉止得體,職業(yè)形象良好;
3、具有規(guī)范且流暢的公文撰寫能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力,具有獨(dú)立的對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)、公關(guān)能力;
5、品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真,具有高度的責(zé)任感,并能承擔(dān)工作所需的壓力。
6、熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備一定網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
7、了解廣告公司工作流程和項(xiàng)目流程;
8、執(zhí)行力強(qiáng),思維清晰,能夠?qū)λ许?xiàng)目進(jìn)程進(jìn)行有效的安排及控管;
9、應(yīng)屆畢業(yè)生或有秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司簡介:
LG電子自1958年成立以來,在49年的時(shí)間里,通過不斷的新技術(shù)和新產(chǎn)品開發(fā),已成長為韓國電子信息通信領(lǐng)域的代表性企業(yè),它正憑借其高端技術(shù)和全球化的生產(chǎn)體系,躋身世界電子信息通信產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)行列。LG電子是信息家電和移動(dòng)解決方案領(lǐng)域的世界一流企業(yè),它成功地將數(shù)碼時(shí)代的核心技術(shù)集于一體,并使之商用化。LG電子領(lǐng)先推出數(shù)碼電視、互聯(lián)網(wǎng)家電、下一代移動(dòng)通信等數(shù)碼產(chǎn)品,不斷鞏固了其在全球數(shù)碼領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。
太平人壽保險(xiǎn)有限公司浙江分公司營銷服務(wù)部招聘營銷服務(wù)部經(jīng)理助理
職位名稱: 太平人壽保險(xiǎn)營銷服務(wù)部經(jīng)理助理 公司名稱:太平人壽保險(xiǎn)有限公司浙江分公司 崗位職責(zé):
1、完善的培訓(xùn)體制:凡通過最終面試者,直接送入培訓(xùn)班,進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)。
2、豐厚的保障福利:意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、節(jié)假日禮物.3、期待的無數(shù)榮譽(yù):高峰會(huì)榮譽(yù)表彰、MDRT(百萬圓桌會(huì)議成員)、風(fēng)云盛典等數(shù)不盡的榮譽(yù)。
4、長期服務(wù)津貼:為公司服務(wù)五年以上,將享受高額的養(yǎng)老金補(bǔ)貼。
5、工作時(shí)間自由:雙休制,除法定節(jié)假日外,每年4—6次境內(nèi)外旅游 任職要求:
1)形象氣質(zhì)佳,聲音甜美(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2)熟練使用辦公軟件,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),為人積極樂觀熱情 3)善于上下級(jí)溝通;有理想抱負(fù),組織協(xié)調(diào)能力好 4)根據(jù)個(gè)人能力不同工作待遇:
1、雙休 國定假期
2、工作相對(duì)輕松
3、另享受本公司養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)等保障 公司簡介
太平人壽歷史悠久,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專營壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),曾是中國近現(xiàn)代史上實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場(chǎng)份額最多的民族保險(xiǎn)企業(yè)之一,也是現(xiàn)今中國保險(xiǎn)市場(chǎng)上經(jīng)營時(shí)間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險(xiǎn)公司之一。
公司注冊(cè)資本金37.3億元人民幣,總部設(shè)在上海,已在國內(nèi)27個(gè)省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)34家分公司和700余家三、四級(jí)機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。
2007年至2010年,太平人壽連續(xù)四年躋身“中國企業(yè)500強(qiáng)”和“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”。
第二篇:信息處處長崗位競(jìng)職演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!我叫xiexiebang,競(jìng)聘的是信息處處長職務(wù)。
一、工作小結(jié)
我任信息處處長之后,帶領(lǐng)全處同志,創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上。緊張有序、正氣蔚然的工作環(huán)境。省、區(qū)、市向中央報(bào)送信息,中辦逐年逐月排名。目前第一,我省第二,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了多年領(lǐng)先的、省。今年初,我被評(píng)為向中辦報(bào)送信息先進(jìn)個(gè)人,受到中央辦公廳的表彰。
建成了我省計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了中央辦公廳要求多年的“建、管、用”一體化。在中辦網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化了對(duì)市、縣信息業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。全省信息戰(zhàn)線8000人,有四分之一受到培訓(xùn)。9個(gè)中辦信息直報(bào)點(diǎn),在全國240個(gè)市級(jí)直報(bào)點(diǎn)排名中都位居前列。今年初中辦召開信息直報(bào)點(diǎn)會(huì)議,省委辦公廳和 9個(gè)市級(jí)直報(bào)點(diǎn)全部受到表彰,在全國獨(dú)一無二.二、我具備當(dāng)好信息處處長所必需的基本素質(zhì)和能力,優(yōu)勢(shì)與個(gè)性
政治素養(yǎng)。機(jī)要工作培養(yǎng)了我對(duì)黨忠誠的黨性。信息工作鍛煉了我把握大局,分析形勢(shì)的能力。工作中能夠換位思考。
經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)。了解國家和我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體水平、運(yùn)行思路。各項(xiàng)政策、階段目標(biāo)。懂得基本經(jīng)濟(jì)理論和基本經(jīng)濟(jì)知識(shí)。了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財(cái)貿(mào)、金融等主要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一般規(guī)律。
職業(yè)素養(yǎng)。信息工作7年,報(bào)中辦的、省領(lǐng)導(dǎo)的(重要情況報(bào)告)、發(fā)基層的等載體我都
親手編過,較好地掌握了工作規(guī)律,養(yǎng)成了良好的信息職業(yè)習(xí)慣。能夠“敏感地捕捉信息,敏銳地分析信息,敏捷地處理信息。
文字能力。我學(xué)的是中文和哲學(xué),有良好的文字基礎(chǔ)。掌握了動(dòng)態(tài)信息、典型信息、綜合信息、調(diào)研信息等寫作技巧。我寫過的信息,曾在報(bào)刊上發(fā)表,有的曾以兩辦文件形式下發(fā)。
組織協(xié)調(diào)能力。上到中辦,下到市縣,橫到省直,天天接觸,天天調(diào)度。我靠自身能力、謙虛謹(jǐn)慎,贏得了信任極支持。組織活動(dòng)、信息調(diào)度,都得心應(yīng)手。
肯于學(xué)習(xí)。信息是個(gè)邊緣科學(xué),需要掌握的東西沒有止境;信息戰(zhàn)線八千子弟兵,七千大學(xué)生;信息處有雙學(xué)士,雙碩士,留學(xué)生,博士生。要想適應(yīng)工作,要想統(tǒng)御人才:就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)。再學(xué)習(xí)。工作時(shí)每天用2小時(shí)看信息、l小時(shí)看報(bào)刊、l小時(shí)看文件,8小時(shí)之外至少用2小時(shí)看書,并用3年時(shí)間,攻讀了大學(xué)的碩士研究生。
三、如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們讓我繼續(xù)當(dāng)信息處處長,我要帶領(lǐng)全處同志在良性互動(dòng)的氛圍中,用科學(xué)的方法,開創(chuàng)信息工作新局面
信息工作管理科學(xué)化。建立目標(biāo)責(zé)任機(jī)制,做到目標(biāo)明確,有章可循;從信息必報(bào)內(nèi)容、質(zhì)量、數(shù)量、報(bào)送時(shí)限、報(bào)憂信息等提出參照標(biāo)準(zhǔn),注意將軟指標(biāo)硬化、籠統(tǒng)指標(biāo)量化、抽象指標(biāo)具體化,使信息工作在更高層次上增強(qiáng)可行性、可比性、可考核性。建立階段性通報(bào)制度、督促檢查制度、專題調(diào)度制度等,適時(shí)提出督導(dǎo)性意見,按形勢(shì)需要調(diào)整信息反饋重點(diǎn)。建立激勵(lì)機(jī)制,體現(xiàn)彰先策后的原則,讓信息人員樹立追求卓越意識(shí),形成你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
信息工作運(yùn)行規(guī)范化。大規(guī)劃,按照全年的政治經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),精心提出信息規(guī)劃;小規(guī)劃,按照工作起步、實(shí)施、攻關(guān)、收尾、驗(yàn)收等階段,確定不同的反饋重點(diǎn)和具體的任務(wù)要求,一步緊接一步,一環(huán)緊扣一環(huán),使信息反饋圍繞全年的中心工作,形成完整的運(yùn)行周期。信息工作的主要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)從無序到有序,從采集到篩選,從編寫到傳遞,形成規(guī)范的運(yùn)行軌跡。
提高信息品位?,F(xiàn)在有些信息,思想貧弱,缺少分析。缺少底蘊(yùn)。要改變這種現(xiàn)象,引導(dǎo)全體信息工作者站在時(shí)代的前沿,進(jìn)行時(shí)代的思考。緊扣中心,抓住難點(diǎn),瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)。動(dòng)態(tài)信息以緊急為主,常規(guī)信息以綜合調(diào)研為主。不僅要反映新的內(nèi)容,還要熔煉新的思想、新的觀點(diǎn),發(fā)現(xiàn)新規(guī)律,挖掘新價(jià)值。給領(lǐng)導(dǎo)工作以補(bǔ)益、決策以依據(jù)、思想以啟迪。
信息工作中存在一種傾向,喜歡浮在上面,坐在屋子里等信息,當(dāng)”二傳手“。這不夠。高質(zhì)量的信息來自社會(huì)的富礦”、深井,存在于實(shí)實(shí)在在的生活之中。改革開放的時(shí)代,整個(gè)社會(huì)發(fā)生著巨大的、本質(zhì)的變化。信息工作的任務(wù)就是去反映這些變化,而且力求抓住本質(zhì)。這些都需要深入生活、參與改革開放的實(shí)踐來獲得。要引導(dǎo)信息工作者深入實(shí)踐,去感受生活的誘惑、刺激、沖擊、震撼、振奮,獲得新的知識(shí),開辟新的思路,取得新的進(jìn)步。
現(xiàn)在許多信息員,深為年復(fù)一年、日復(fù)一日地寫著一個(gè)模式的東西感到茫然、窒息。信息是時(shí)代的產(chǎn)物,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。“五四”前是文言文,“五四” 后是白話文,21世紀(jì)必然走向信息語言文。要引導(dǎo)廣大信息工作者沖破新八股,不斷研究信息的采寫藝術(shù),使信息達(dá)到既重要.有用,又多彩多姿、耐人尋味的理想境地。信息部門不僅要出信息,出人才,還要出學(xué)科。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
第三篇:信息技術(shù)部崗位職[范文模版]
信息技術(shù)部崗位職責(zé)
一.信息技術(shù)部職責(zé):
負(fù)責(zé)運(yùn)用中心網(wǎng)絡(luò)安全,交易軟件的運(yùn)營穩(wěn)定、網(wǎng)站的維護(hù)。
二.信息技術(shù)部設(shè)置:
主管:1名 ; 網(wǎng)絡(luò)管理員:2-3名;
三.崗位職責(zé)分工:
主管:負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)行;協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián);全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器。保證交易系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運(yùn)營。
網(wǎng)絡(luò)管理員:充分做好部門分工工作;積極完成主管的指派性任務(wù);妥善處理與部門其它專員的協(xié)同合作;保證公司網(wǎng)絡(luò)和員工PC的高可用性。
四.信息技術(shù)部工作分類:
1.日常性工作:
(1)每天對(duì)服務(wù)器系統(tǒng)主機(jī),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢,確保數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定,不發(fā)生數(shù)據(jù)丟失、服務(wù)器長時(shí)間宕機(jī)等重大問題;(2)公司交易系統(tǒng)網(wǎng)站內(nèi)容的更新;
(3)定期維護(hù)公司電子設(shè)備,保證設(shè)備運(yùn)行良好;(4)定期對(duì)托管機(jī)房服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢工作;(5)定期對(duì)交易系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)庫的備份及日常管理;
(6)關(guān)注公司信息系統(tǒng)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象,謹(jǐn)防黑客等外部人員竊取公司保密數(shù)據(jù)。
2.基礎(chǔ)性工作:
(1)負(fù)責(zé)管理和保障公司網(wǎng)絡(luò)、臺(tái)式機(jī)、筆記本等所有軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施的安全、穩(wěn)定的運(yùn)行;
(2)建立企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站,推廣本企業(yè)所經(jīng)營的產(chǎn)品,提升企業(yè)整體形象;
(3)計(jì)算機(jī)管理的發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算工作;
(4)計(jì)算機(jī)知識(shí)、應(yīng)用軟件培訓(xùn)及信息安全方面知識(shí)技能的培訓(xùn);(5)編制計(jì)算機(jī)管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)的全面管理制度和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的相應(yīng)制度的監(jiān)督、檢查和執(zhí)行;
(6)加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)安全和文件、文檔的保密工作,定期對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)程序和文檔的歸類、整理和維護(hù)。保證計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行;
(7)健全公司的計(jì)算機(jī)服務(wù)功能。
第四篇:財(cái)務(wù)崗位競(jìng)職演說
精選范文:財(cái)務(wù)崗位競(jìng)職演說(共2篇)財(cái)務(wù)崗位競(jìng)職演說尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。我叫*,現(xiàn)年*歲,大專文化。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是局財(cái)務(wù)科副科長。
本人自*年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、公司會(huì)計(jì)、五處財(cái)務(wù)科長、局財(cái)務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評(píng)為先進(jìn)工作者,特別是從事會(huì)計(jì)工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),法律知識(shí),財(cái)經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì),均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競(jìng)爭(zhēng)上崗,是新形勢(shì)的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競(jìng)爭(zhēng)局財(cái)務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施,是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,對(duì)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì)計(jì)人員,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。
五、嚴(yán)于律己,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財(cái)務(wù)科副科長,我定會(huì)履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,同志們支持我!
謝謝大家![財(cái)務(wù)崗位競(jìng)職演說(共2篇)]篇一:財(cái)務(wù)主管競(jìng)聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:
大家好!首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),來參加會(huì)計(jì)主管的競(jìng)聘。說實(shí)話,能站在這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái)上,我的心情已經(jīng)非常激動(dòng),這是對(duì)我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!
2011年進(jìn)行,做過儲(chǔ)蓄和會(huì)計(jì)崗位,現(xiàn)在是復(fù)核崗位。
對(duì)于我,大家并不陌生。但在今天這個(gè)場(chǎng)合,請(qǐng)還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷。2011年我進(jìn)入銀行,成為一名正式的工作人員?;仡櫷?,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2-3個(gè)年頭。這2年里,我從一個(gè)懵懂的初生牛犢,靠著勤學(xué)肯干的精神,轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個(gè)崗位:先后做過儲(chǔ)蓄工作和會(huì)計(jì)目前我在復(fù)核崗位工作,主要負(fù)責(zé)。這些年來無論從事哪個(gè)崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?!比缃瘢矣凶孕?,更有勇氣走上競(jìng)聘的舞臺(tái),因?yàn)槲矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任一名會(huì)計(jì)主管,做好應(yīng)履行職責(zé),組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會(huì)計(jì)工作,保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項(xiàng)工作任務(wù),以保證銀行各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
之所以有勇氣走上這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái),是因?yàn)槎嗄陙砬谇趹┑墓ぷ?,已取得一定的成績,更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!
之所以有自信自己能夠勝任會(huì)計(jì)主管的工作,是因?yàn)槲沂紫葻釔圻@個(gè)崗位,有做好這項(xiàng)工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細(xì)心、耐心,繼續(xù)堅(jiān)持奮斗會(huì)計(jì)主管這個(gè)崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),我已具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和進(jìn)取精神;多年一直從事儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)與復(fù)核工作,使我比較熟悉單位各個(gè)崗位的工作特色,還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。這些都積攢了如今我的自信心!
對(duì)于中層干部這一崗位,我是這樣理解與認(rèn)識(shí)的:首先,我明白、熟悉并履行會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé):
[財(cái)務(wù)崗位競(jìng)職演說(共2篇)] 1.依照《會(huì)計(jì)法》與有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)組織好本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。包括組織財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán),辦理會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,發(fā)揮會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評(píng)價(jià)職能的作用。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度,并從本單位的實(shí)際出發(fā),會(huì)同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理會(huì)計(jì)事務(wù)和財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)規(guī)章制度,同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)各崗位責(zé)任制,做到既明確職責(zé)范圍,又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,并制定嚴(yán)格考核制度,以保證會(huì)計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率。4.搞好市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)、市場(chǎng)占有率預(yù)測(cè)和保本點(diǎn)預(yù)測(cè)、成本預(yù)測(cè)、利潤預(yù)測(cè)、資金需要量預(yù)測(cè)等項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),為提高企業(yè)的盈利能力、營運(yùn)能力與減少損失獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。5.依據(jù)本單位的整體運(yùn)營規(guī)劃,定期組織有關(guān)崗位編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算、成本計(jì)劃與相關(guān)的費(fèi)用計(jì)劃。6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理。開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支,經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。7.認(rèn)真研究稅法,督促足額上繳。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù),做到按期足額完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。8.定期或不定期地向單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并負(fù)責(zé)認(rèn)真審查會(huì)計(jì)資料,確保數(shù)字
準(zhǔn)確、真實(shí)可靠。9.安排好有關(guān)崗位專門負(fù)責(zé)保管暫存于會(huì)計(jì)部門的會(huì)計(jì)檔案,并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。10.監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員,認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù),確保會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性和會(huì)計(jì)資料的完整性。11.負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定,建立財(cái)產(chǎn)清查制度,定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作,并結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。12.組織企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì),并組織考核調(diào)配人員。組織會(huì)計(jì)工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),以適應(yīng)深化改革、擴(kuò)大開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。13.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
同時(shí),我明白會(huì)計(jì)主管應(yīng)該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時(shí)還要具有全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識(shí)大體,顧大局。特別要注意搞好團(tuán)結(jié),人盡其才,善于對(duì)所屬人員進(jìn)合理調(diào)配,發(fā)揮每個(gè)人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項(xiàng)工作,順利完成各種任務(wù)。特別是在大是大非的關(guān)鍵時(shí)刻,我一定堅(jiān)持原則、廉潔自律,保證各項(xiàng)工作依照會(huì)計(jì)出納基本制度與財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成;在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅(jiān)決維護(hù)集體利益和群眾利益。
如果我能夠走上會(huì)計(jì)主管的工作崗位,我一定會(huì)嚴(yán)于律己,處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,同時(shí)擺正自己的位置,遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請(qǐng)示、多匯報(bào),做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會(huì)把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會(huì)堅(jiān)持原則、廉潔自律、維護(hù)大局、照章辦事、嚴(yán)格把關(guān),為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務(wù)、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。我一定會(huì)工作上求精,充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財(cái)務(wù)工作工作推向新的較高水平!我也一定會(huì)拓展服務(wù)理念,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會(huì)堅(jiān)持做到定期或不定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,以熟練的技能為客戶服務(wù)。從客戶的利益出發(fā),將永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范、會(huì)計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。
說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺(tái),展現(xiàn)個(gè)人的能力同時(shí)需要機(jī)遇與平臺(tái)。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺(tái),相信我、選擇我、支持我,您不會(huì)后悔,我則會(huì)倍加珍惜,也一定會(huì)做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進(jìn)一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!謝謝大家!
篇二:會(huì)計(jì)崗位競(jìng)聘演講報(bào)告
會(huì)計(jì)崗位競(jìng)[財(cái)務(wù)崗位競(jìng)職演說(共2篇)]聘演講報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,同志們: 大家好!時(shí)值金秋9月,正是收獲的季節(jié),隨著秦漢渠管理處機(jī)構(gòu)和人事制度改革的全面推進(jìn),我也在這一年里迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),今天我走上競(jìng)聘演講臺(tái),心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī);二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)、感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任。
我叫xxx,現(xiàn)年35歲,現(xiàn)任漢三所會(huì)計(jì),于2001年7月畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學(xué)函授財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),大專學(xué)歷,2005年5月22日通過全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得助理會(huì)計(jì)師職稱。今天我要競(jìng)聘的崗位是xx會(huì)計(jì)。
一、工作簡歷
我于1993年3月參加工作,現(xiàn)將我的工作經(jīng)歷簡要介紹如下:1993年3月至1999年9月在xx擔(dān)任出納,2000年5月至2003年4月在xx擔(dān)任測(cè)水員,2003年5月至2004年6月在xx擔(dān)任會(huì)計(jì),2004年7月至今在xx擔(dān)任會(huì)計(jì)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
工作16年來,我已擔(dān)任過7年出納,3年測(cè)水員,6年會(huì)計(jì),有下列五點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
1、有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管理所的具體情況;
2、有較強(qiáng)的工作能力,在多年的會(huì)計(jì)工作中,我能夠做到敬業(yè)愛崗、遵章辦事、客觀公正。我熱愛財(cái)務(wù)工作,努力鉆研業(yè)務(wù),力爭(zhēng)使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事的工作的需要,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整,能夠運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)方法為管理所的工作更上新臺(tái)階服務(wù);
3、能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件;
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;
5、具備良好的職業(yè)道德。
當(dāng)然由于我年輕,在工作中還存在一些不足,還需要加強(qiáng)和改進(jìn),1是有時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間安排不夠合理,存在學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、以
干代學(xué)的現(xiàn)象;2是在處理一些人際關(guān)系和工作問題時(shí)不夠成熟,欠缺方式方法;3是對(duì)當(dāng)前的人事制度改革認(rèn)識(shí)不足、理解不深,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解和提高。
三、工作業(yè)績
我在日常工作和生活中注意不斷加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以“認(rèn)認(rèn)真真履責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與管理所保持高度一致,踏實(shí)肯干、誠實(shí)待人。
1、能夠按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建立健全各項(xiàng)總分類賬和明細(xì)賬,根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的要求每月及時(shí)錄入原始憑證信息,及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做好原始憑證的粘貼整理工作。及時(shí)上傳下達(dá),為所領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息;
2、對(duì)于報(bào)銷的原始單據(jù)把好審核關(guān),對(duì)不真實(shí)、不合法、手續(xù)不全的單據(jù)不予報(bào)銷;同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算觀念,嚴(yán)格按計(jì)劃開支,杜絕超計(jì)劃開支情況的發(fā)生。
3、對(duì)于每筆水費(fèi)的收繳及時(shí)做好登記工作,為準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)水費(fèi)收繳進(jìn)度打好基礎(chǔ);
4、及時(shí)完成水費(fèi)明白卡的開據(jù)任務(wù),按時(shí)發(fā)放到各協(xié)會(huì)。
四、工作思路
我認(rèn)為我完全能夠勝任漢三所會(huì)計(jì)這一工作,如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)法律法規(guī)和管理處的各項(xiàng)管理制度以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)地學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求;
2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,工作上要擺正自己的位置,認(rèn)真完成所領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,井然有序地做好本所的各項(xiàng)工作;
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,處理每筆業(yè)務(wù)都按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理,做到會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
4、從自身做起,堅(jiān)持原則、遵守職業(yè)道德、認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī),行業(yè)規(guī)章制度以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,及時(shí)糾正不良行為,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;
5、做好所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,確保不出現(xiàn)差錯(cuò)事故。
各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委,根據(jù)我目前的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,已經(jīng)具備了一個(gè)會(huì)計(jì)所必需的條件。我始終堅(jiān)信,今天我
是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者![page]
第五篇:人事管理崗位競(jìng)職演講稿
人事管理崗位競(jìng)職演講稿
精選范文:人事管理崗位競(jìng)職演講稿(共2篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁,大家好!
今天,我懷著十分激動(dòng)、敬意的心情,站在這里為競(jìng)聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競(jìng)聘演講,藉此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺(tái)。下面,我簡要匯報(bào)自己的思想和工作,不妥之處請(qǐng)指正。
這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)、難得的財(cái)富。當(dāng)然,我自身還存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問題。但我相信,自己有優(yōu)勢(shì)、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。如果如愿以償,我將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。
一是要強(qiáng)化能力意識(shí)。要始終堅(jiān)持學(xué)政治理論,學(xué)政策業(yè)務(wù),全面提高適崗能力,做一個(gè)“三力”干部,即有能力,會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)微機(jī);有活力,善溝通、善協(xié)調(diào)、說得通、打得響;有魄力,堅(jiān)持原則,敢抓善管,雷厲風(fēng)行,促進(jìn)落實(shí)。
二是要強(qiáng)化大局意識(shí)。作為一名人事干部,首先要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)和大局意識(shí),在政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的任務(wù),都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí),要時(shí)時(shí)關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上,為中心領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事,對(duì)基層同志來辦事或咨詢政策要熱情接待,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時(shí),要深入基層聽取意見,了解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。
四是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面,必須積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,采取非常的手段,改革的辦法,實(shí)現(xiàn)人事管理工作“三化”:即對(duì)中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理,力爭(zhēng)達(dá)省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)干部檔案管理擴(kuò)檔化;對(duì)工資套改情況進(jìn)行一次細(xì)致性清理,做好日常工資晉級(jí)工作,實(shí)現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化;進(jìn)一步建立健全干部管理、績效考評(píng)、機(jī)關(guān)考勤、考核等制度,實(shí)現(xiàn)干部管理機(jī)制系統(tǒng)化。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁,無論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我都要感謝這次競(jìng)選給我?guī)淼臋C(jī)遇和挑戰(zhàn),都要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)人事管理工作和我的信任、鼓勵(lì),更要一如繼往,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,為促進(jìn)中心又好又 快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!謝謝大家!
[人事管理崗位競(jìng)職演講稿(共2篇)]篇一:競(jìng)聘人事管理職位演講稿 牛津版
競(jìng)聘人事管理職位演講稿 牛津版
邵成勇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!
今天,我很榮幸站在這里競(jìng)聘人事管理崗位。幾年來,我在這崗位上深深感受到,深
化人事制度改革所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力和緊迫感。這次公司實(shí)行人事、用工、分配制度改革,實(shí)行競(jìng)聘上崗,是人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措,我堅(jiān)決擁護(hù)并積極參加,希望通過競(jìng)聘演說,展示自我,接受評(píng)判,靠自身的能力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。借此機(jī)會(huì),我對(duì)幾年來一直給我關(guān)心和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心地感謝!
我沒有輝煌的過去,但有信心把握好現(xiàn)在和未來。今天,我競(jìng)聘人事管理崗位,主要基于以下兩個(gè)方面的考慮:
一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。
一、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神。我來公司已有七個(gè)年頭,一直在昨天的勞資科,今天的人力資源部工作。不管干什么崗位,我都自覺做到愛崗敬業(yè),任勞任怨,吃苦在前,樂于奉獻(xiàn),努力把工作做得更好。
二、虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的意識(shí)。我在不同的崗位上,都能做到謙虛好學(xué),不恥下問,特別是在人事管理崗位上,能熟悉掌握業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)政策、和法律法規(guī),基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。同時(shí)我思想解放,樂于接受新事物,對(duì)工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。
三、嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道,在日常生活和工作中,注意加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,幾年來,與領(lǐng)導(dǎo)、同事建立了深厚的感情。
四、堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。幾年的人事工作的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度,不管做什么事,都堅(jiān)持原則,只求對(duì)得起組織的培養(yǎng),只求無愧自己的良心。
另一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一工作的能力。
一、有一定的政治素養(yǎng)。我平時(shí)注重關(guān)心社會(huì)生活中的大事,注重政治理論學(xué)習(xí),對(duì)黨的方針政策較為了解,具備較高的思想政治覺悟。做到自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,在思
想和行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性,具
備一定的政治鑒別力。
二、具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。我擔(dān)任人事管理崗位以來,在“上情下達(dá),下情上達(dá)”,貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決策,協(xié)調(diào)有關(guān)事務(wù)等方面,都取得了較好的效果。
三、有一定的工作經(jīng)歷和相關(guān)知識(shí)。經(jīng)過在此崗位上幾年的磨練,我對(duì)份內(nèi)的業(yè)務(wù)、人員等有了相當(dāng)熟悉,對(duì)本崗位的職責(zé)、任務(wù)和工作方法比較了解。
二、如將競(jìng)聘成功,我對(duì)人事管理職位做了以下四個(gè)方面設(shè)想:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力實(shí)踐 “三個(gè)代表”的
重要思想,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。另一方面,加強(qiáng)業(yè)
務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)自己,使自己更加勝任本職工作。
二、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,充分發(fā)揮工作的積極性,使自己對(duì)工作精益求
精,不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、勇于創(chuàng)新,做好本職工作。進(jìn)一步做好信息傳遞和上下內(nèi)外溝通,及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策,確保政令暢通。促進(jìn)決策的貫徹落實(shí)。扎扎實(shí)實(shí)、井然有序地完成本職工作。
四、認(rèn)真協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),做好基礎(chǔ)管理工作,逐步建立規(guī)范化的人事檔案管理體系,嚴(yán)格
人事管理制度,并履行好人事崗位職責(zé),做到不泄密、不誤導(dǎo),認(rèn)真做好每項(xiàng)工作,積極
營造奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。[人事管理崗位競(jìng)職演講稿(共2篇)] 最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供這次展示自我、超越自我的平臺(tái),希望能得到您的支持和信
任。無論最終竟聘結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往地以飽滿的熱情,百倍的信心,十足的干勁
,投入到工作中去,干好本職工作。
我的演說完畢,謝謝大家!
篇二:人事管理崗位競(jìng)職演講稿
人事管理崗位競(jìng)職演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁,大家好!
今天,我懷著十分激動(dòng)、敬意的心情,站在這里為競(jìng)聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競(jìng)聘演講,藉此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺(tái)。下面,我簡要匯報(bào)自己的思想和工作,不妥之處請(qǐng)指正。
[人事管理崗位競(jìng)職演講稿(共2篇)] 我叫xxx,xxxx年x月出生,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化。1979年在漢川織布廠當(dāng)擋車工;1982至1996年先后在漢川百紡公司、孝感糖酒公司擔(dān)任銷售員、會(huì)計(jì);1996年10月調(diào)入孝感市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個(gè)體管理工作;XX年9月市場(chǎng)管辦徹底脫鉤后,進(jìn)入市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)中心,在人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程,近30年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力——
在工廠,我當(dāng)過紡織女工,從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;在商業(yè)系統(tǒng),我站過柜臺(tái),跑過銷售,當(dāng)過會(huì)計(jì),頑強(qiáng)的作風(fēng)、自律的品格、協(xié)調(diào)的能力得以培養(yǎng);在工商機(jī)關(guān),我學(xué)習(xí)行政法規(guī),優(yōu)化登記服務(wù),促進(jìn)個(gè)私發(fā)展,行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。特別是近6年來,我始終堅(jiān)持原則,本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動(dòng)保險(xiǎn),進(jìn)行了工資調(diào)標(biāo)、工資改革、正常晉級(jí),并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定;每年精心組織干部考核,準(zhǔn)確、及時(shí)、全面上報(bào)人事、勞動(dòng)和工資報(bào)表,并根據(jù)實(shí)際編制各類精而管用的報(bào)表,高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。6年來,人事管理工作多次受到上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),XX年我個(gè)人被市場(chǎng)中心評(píng)為先進(jìn)工作者。
這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)、難得的財(cái)富。當(dāng)然,我自身還存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問題。但我相信,自己有優(yōu)勢(shì)、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗
位。如果如愿以償,我將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。
一是要強(qiáng)化能力意識(shí)。要始終堅(jiān)持學(xué)政治理論,學(xué)政策業(yè)務(wù),全面提高適崗能力,做一個(gè)“三力”干部,即有能力,會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)微機(jī);有活力,善溝通、善協(xié)調(diào)、說得通、打得響;有魄力,堅(jiān)持原則,敢抓善管,雷厲風(fēng)行,促進(jìn)落實(shí)。
二是要強(qiáng)化大局意識(shí)。作為一名人事干部,首先要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)和大局意識(shí),在政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的任務(wù),都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí),要時(shí)時(shí)關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上,為中心領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事,對(duì)基層同志來辦事或咨詢政策要熱情接待,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時(shí),要深入基層聽取意見,了解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。
四是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面,必須積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,采取非常的手段,改革的辦法,實(shí)現(xiàn)人事管理工作“三化”:即對(duì)中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理,力爭(zhēng)達(dá)省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)干部檔案管理擴(kuò)檔化;對(duì)工資套改情況進(jìn)行一次細(xì)致性清理,做好日常工資晉級(jí)工作,實(shí)現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化;進(jìn)一步建立健全干部管理、績效考評(píng)、機(jī)關(guān)考勤、考核等制度,實(shí)現(xiàn)干部管理機(jī)制系統(tǒng)化。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁,無論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我都要感謝這次競(jìng)選給我?guī)淼臋C(jī)遇和挑戰(zhàn),都要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)人事管理工作和我的信任、鼓勵(lì),更要一如繼往,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,為促進(jìn)中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!