第一篇：為什么一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者是情商與智商的完美組合

為什么一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者是情商與智商的完美組合？

所謂情商，就是有很好的處事能力，能夠很好的處理與上級和下級的關(guān)系。而智商就是你的智慧有多大，你對你所學(xué)的專業(yè)展掌握的知識的深淺程度。

情商對于管理者而言，他們的能力主要來源于情商和智商的完美組合。而且基本上情商比智商更重要。曾經(jīng)有家美國有名研究機構(gòu)調(diào)查了188個公司，測試了每個公司高級主管的智商和情商，并將每位主管的測試結(jié)果和該主管在工作上的表現(xiàn)聯(lián)系在一起進行分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，對管理者來說，情商的影響力是智商的9倍。智商略遜的人如果擁有更高的情商指數(shù)，也一樣能成功。并且情商的作用就是使人能更充分的發(fā)揮智商的作用。

那些領(lǐng)導(dǎo)者大多多受過高等教育，他們的智商是他具有非常豐富的知識，是他能順利地到一個單位就職，或者從事一項研究工作。如果他情商高，情緒穩(wěn)定，適應(yīng)環(huán)境能力強，對外界和上司、同事沒有過分苛求，對自己有適當(dāng)?shù)脑u價，不因外界的影響而“熱脹冷縮”，在受到挫敗時能“重整旗鼓”，并能不斷提高自身心理素質(zhì)，從不怨天尤人或悲觀失望。這樣他的智商和潛能就能得到充分發(fā)揮，在工作中游刃有余，走向成功如果一個人智商高，卻很自負(fù)，情商低下，晝夜為自己身邊不理想的事煩惱，那他可能會孤芳自賞或與公司的同事不和，不能與公司融為一體。所以當(dāng)智商和情商結(jié)合時，領(lǐng)導(dǎo)者可以揚長避短，進行互補，盡情發(fā)揮其才能，不僅他的知識豐富，而且他的溝通能力適應(yīng)能力強，這樣更能讓上級認(rèn)可，也能讓下級信服。

所以一個成功的領(lǐng)子者是情商和智商的完美組合。

第二篇：走向成功—如何提升智商與情商

課程考試已完成，現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃！本次考試你獲得6.0學(xué)分！

走向成功—如何提升智商與情商

單選題 正確

1.看一個教師是否成功主要是

1.2.3.4.A 看他的家人是否失敗

B 看他的家人是否成功

C 看他的學(xué)生是否失敗

D 看他的學(xué)生是否成功

正確

2.科學(xué)管理之父是

1.2.3.4.A 泰勒

B 戴明

C 馬斯洛

D 麥金斯

正確

3.用人的大智是

1.A 精確用人與清晰用人結(jié)合 2.3.4.B 正確用人與模糊用人結(jié)合 C 精確用人與模糊用人結(jié)合 D 準(zhǔn)確用人與清晰用人結(jié)合

正確

4.建例的方法就是

1.2.3.4.A 后建制度

B 先建制度

C 后建例制

D 先建例制

正確

5.抓例外的關(guān)鍵是

1.2.3.4.A 授權(quán)

B 用人

C 戰(zhàn)略

D 文化

正確

6.智商縮寫為

1.2.A MQ B AQ 3.4.C IQ D EQ

正確

7.智商高的人叫

1.2.3.4.A 情商落后

B 智商落后

C 情商超常

D 智商超常

正確

8.開發(fā)右腦潛能的公式是

1.2.3.4.A 緊張+集中+暗示

B 放松+集中+暗示

C 放松+集中+明示

D 放松+發(fā)散+暗示

正確

9.提高智商的重要原因是

1.2.3.A 先天的遺傳基因

B 后天的社會實踐

C 良好的學(xué)校教育 4.D平安的社會環(huán)境

正確

10.商場如戰(zhàn)場，在商場中也要以智取勝，這屬于

1.2.3.4.A 商業(yè)秘密

B 商業(yè)智慧

C 企業(yè)秘密

D 企業(yè)智慧

正確

11.管理大師泰勒的管理智慧主要體現(xiàn)在

1.2.3.4.A 準(zhǔn)確、化簡上

B 精確、繁瑣上

C 復(fù)雜、化簡上

D 精確、化簡上

正確

12.智商就是

1.2.3.4.A 能力變數(shù)

B 智力變數(shù)

C 能力商數(shù)

D 智力商數(shù) 正確

13.人們把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的說法是

1.2.3.4.A 智殘

B 智缺

C 智障

D 智盲

正確

14.決定不同人之間智商差別因素的75%來自

1.2.3.4.A 遺傳基因

B 后天培養(yǎng)

C 潛移默化

D 自我覺悟

正確

15.鍛煉智力的最好方法是

1.2.3.4.A 少思考

B 多思考

C 少實踐

D 多實踐

第三篇：走向成功—如何提升智商與情商 試題答案

走向成功—如何提升智商與情商

課后測試

如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程

測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題

1.管理的直接目的就是 √

A B C D 精簡人員 壓縮開支 提高效率 控制成本

正確答案： C 2.科學(xué)管理之父是 √

A B C D 泰勒 戴明 馬斯洛 麥金斯

正確答案： A

3.領(lǐng)導(dǎo)者提供的最重要的服務(wù)是 √

A B C D 為部下搭建成功的平臺

為部下搭建失敗的平臺，提供成長的機會 為部下搭建成功的平臺，提供成長的機會 為部下提供成長的機會

正確答案： C 4.建例的方法就是 √

A 后建制度 B C D 先建制度

后建例制

先建例制

正確答案： D 5.抓例外的關(guān)鍵是 √

A B C D 授權(quán)

用人

戰(zhàn)略

文化

正確答案： A 6.智商高的人叫 √

A B C D 情商落后

智商落后

情商超常

智商超常

正確答案： D

7.開發(fā)右腦潛能的公式是 √

A B C D 緊張+集中+暗示

放松+集中+暗示

放松+集中+明示

放松+發(fā)散+暗示

正確答案： B

8.決定個人命運的最關(guān)鍵因素是 √

A 情商 B C D 智商

金錢

健康

正確答案： A

9.成功是各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)的結(jié)果，而失敗是 √

A B C D 多個環(huán)節(jié)的失誤

某一個環(huán)節(jié)的失誤

某一個環(huán)節(jié)的成功

多個環(huán)節(jié)的成功

正確答案： B

10.“止戈為武”的道理是 √

A B C D 戰(zhàn)爭中，用兵的大計在于多用兵、用強兵，或者是“不戰(zhàn)而屈人之兵”

“不戰(zhàn)而屈人之兵”

戰(zhàn)爭中，用兵的大計在于少用兵、不用兵

戰(zhàn)爭中，用兵的大計在于少用兵、不用兵，或者是“不戰(zhàn)而屈人之兵”

正確答案： D

11.商場如戰(zhàn)場，在商場中也要以智取勝，這屬于 √

A B C D 商業(yè)秘密

商業(yè)智慧

企業(yè)秘密

企業(yè)智慧

正確答案： B

12.領(lǐng)導(dǎo)者的大智主要應(yīng)體現(xiàn)在 √

A 抓大事、抓全局、抓方向、戰(zhàn)略和重點 B C D 抓小事、抓局部、抓方向、戰(zhàn)略和重點

抓研發(fā)

事必躬親

正確答案： A

13.人們把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的說法是 √

A B C D 智殘

智缺

智障

智盲

正確答案： C

14.決定不同人之間智商差別因素的75%來自 √

A B C D 遺傳基因

后天培養(yǎng)

潛移默化

自我覺悟

正確答案： A

15.人際關(guān)系最重要的特點是 √

A B C D 具有感情的基礎(chǔ)

具有情感的基礎(chǔ)

具有情緒的基礎(chǔ)

具有感性的基礎(chǔ)

正確答案： B

第四篇：走向成功-如何提升智商與情商試題

單選題 正確

1.看一個教師是否成功主要是

1.2.3.4.A 看他的家人是否失敗

B 看他的家人是否成功

C 看他的學(xué)生是否失敗

D 看他的學(xué)生是否成功

正確

2.管理的直接目的就是

1.2.3.4.A 精簡人員

B 壓縮開支

C 提高效率

D 控制成本

正確

3.科學(xué)管理之父是

1.2.3.4.A 泰勒

B 戴明

C 馬斯洛

D 麥金斯

正確

4.《愚公移山》的故事主要是 1.2.3.4.A 反對愚公挖山不止的做法

B 學(xué)習(xí)愚公挖山不止的精神

C 愚公完全可以不移人

D 愚公完全可以移山

正確

5.智商縮寫為

1.2.3.4.A MQ B AQ C IQ D EQ

正確

6.智商高的人叫

1.2.3.4.A 情商落后

B 智商落后

C 情商超常

D 智商超常

正確

7.提高智商的重要原因是

1.2.3.A 先天的遺傳基因

B 后天的社會實踐

C 良好的學(xué)校教育 4.D平安的社會環(huán)境

錯誤

8.看一個領(lǐng)導(dǎo)是否成功主要是

1.2.3.4.A 看他的家人是否成功

B 看他的部下是否成功

C 看他的部下是否失敗

D 看他的家人是否失敗

正確

9.商場如戰(zhàn)場，在商場中也要以智取勝，這屬于

1.2.3.4.A 商業(yè)秘密

B 商業(yè)智慧

C 企業(yè)秘密

D 企業(yè)智慧

正確

10.世界第一商人是

1.2.3.4.A 日爾曼人

B 日本人

C 俄羅斯人

D 猶太人

正確

11.在企業(yè)的實際管理中疑人也要用，關(guān)鍵是 1.2.3.4.A 任人為賢

B 任人為親

C 嚴(yán)格審查

D 建立制度

正確

12.領(lǐng)導(dǎo)者的大智主要應(yīng)體現(xiàn)在

1.2.3.4.A 抓大事、抓全局、抓方向、戰(zhàn)略和重點

B 抓小事、抓局部、抓方向、戰(zhàn)略和重點

C 抓研發(fā)

D 事必躬親

正確

13.授權(quán)的實質(zhì)是

1.2.3.4.A 嚴(yán)禁部下做出犯錯

B 允許部下做出犯錯

C 嚴(yán)禁部下做出決策

D 允許部下做出決策

正確

14.人們把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的說法是

1.2.3.A 智殘

B 智缺

C 智障 4.D 智盲

正確

15.人際關(guān)系最重要的特點是

1.A 具有感情的基礎(chǔ)

2.3.4.具有情感的基礎(chǔ)

具有情緒的基礎(chǔ)

具有感性的基礎(chǔ) B C D

第五篇：走向成功—如何提升智商與情商

測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題

1.成功的道路千萬條，成功的方法千萬個，其中，很重要的一條就是 √

A B C D 提高情商

提高智商

提高智商和情商

降低智商和情商

正確答案： C

2.管理的直接目的就是 √

A B C D 精簡人員

壓縮開支

提高效率

控制成本

正確答案： C 3.科學(xué)管理之父是 √

A B C D 泰勒

戴明

馬斯洛

麥金斯

正確答案： A 4.用人的大智是 √

A B C D 精確用人與清晰用人結(jié)合正確用人與模糊用人結(jié)合

精確用人與模糊用人結(jié)合準(zhǔn)確用人與清晰用人結(jié)合 正確答案： C

5.領(lǐng)導(dǎo)者提供的最重要的服務(wù)是 √ A B C D 為部下搭建成功的平臺

為部下搭建失敗的平臺，提供成長的機會

為部下搭建成功的平臺，提供成長的機會

為部下提供成長的機會

正確答案： C 6.建例的方法就是 √

A B C D 后建制度

先建制度

后建例制

先建例制

正確答案： D 7.抓例外的關(guān)鍵是 √

A B C D 授權(quán)

用人

戰(zhàn)略

文化

正確答案： A

8.成功是各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)的結(jié)果，而失敗是 √

A B C D 多個環(huán)節(jié)的失誤

某一個環(huán)節(jié)的失誤

某一個環(huán)節(jié)的成功

多個環(huán)節(jié)的成功 正確答案： B

9.管理大師泰勒的管理智慧主要體現(xiàn)在 √ A B C D 準(zhǔn)確、化簡上 精確、繁瑣上 復(fù)雜、化簡上

精確、化簡上

正確答案： D

10.在企業(yè)的實際管理中疑人也要用，關(guān)鍵是 √

A B C D 任人為賢

任人為親

嚴(yán)格審查

建立制度

正確答案： D

11.例外原理是科學(xué)管理的創(chuàng)始人誰提出來的 √

A B C D 泰 勒

戴 明

馬斯洛

麥金斯

正確答案： A 12.授權(quán)的實質(zhì)是 √

A B C D 嚴(yán)禁部下做出犯錯

允許部下做出犯錯

嚴(yán)禁部下做出決策

允許部下做出決策 正確答案： D 13.智商就是 √

A B C D 能力變數(shù)

智力變數(shù)

能力商數(shù)

智力商數(shù)

正確答案： D

14.人們把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的說法是 √

A B C D 智殘

智缺

智障

智盲

正確答案： C

15.鍛煉智力的最好方法是 √

A B C D 少思考

多思考

少實踐

多實踐

正確答案： B