第一篇：院團委社聯(lián)屆表彰大會發(fā)言稿

述職報告

尊敬的院團委領導：

您好！請允許我在這里代表院社團聯(lián)合會向團委領導做述職報告，敬請評議。

在我接手社聯(lián)的這一年時間里，社團聯(lián)合會作為新興的學生組織飽含生機、充滿熱情并富有創(chuàng)新力。我們也一直在機構制度建設，活動組織經(jīng)驗上進行著頗為有益的經(jīng)驗積累和探索。

一.整頓和完善社聯(lián)內(nèi)部機制

我們組建了五個部門，使對社團的管理細化到部門。我們制訂了嚴格的社長以及干事考核制度，為每位社員新辦理了會員證。當然，我們也一直在強調(diào)著各協(xié)會之間的交流和互助，因為我認為，作為學院成員人數(shù)最多的學生組織，我們只有團結一心，共同進步，才是真正的成功！

二.打造著社團精品活動

在上個學期的社團精品月中，社聯(lián)就進行了面向全院的傳統(tǒng)社團精品活動的串聯(lián)。社團進行了跨校的宣傳和交流，社團的影響力和生存空間也相對升高。在這個學期的社團活動中，既有各協(xié)會根據(jù)自身特色開展的富有魅力的活動，如英語風采大賽、辯論賽等，又有服務性質(zhì)免費為廣大同學服務的“義務維修”，還有新興社團“活力會電社”為我院會計電算化專業(yè)學生帶來的專業(yè)技能培訓?？傊鐖F文化之花正絢爛綻放，色彩萬千！三.不斷壯大我們的隊伍

在這個學期，我院的社團由13個增為了14個，另外仍有一些新的社團在申請和籌備中。社聯(lián)也加入了40名新干事。他們的加入無疑為社聯(lián)增添了新鮮血液。我認為我們完成了自身的核心職能，那就是依托社團，連接社團、管理社團、服務社團。更重要的是各個協(xié)會的發(fā)展為社聯(lián)的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎。這份基礎是我們前進的動力和保證。我們也會慢慢的走出一片天地。盡管我們必須承認自己的組織活動經(jīng)驗的欠缺，但繼承前者、銘記傳統(tǒng)是壯大的前提，也是今后社聯(lián)主要學生干部展現(xiàn)魄力的基石。

四.謹記社聯(lián)宗旨

現(xiàn)在，社團聯(lián)合會面臨著又一次的改革。在這里，我們謹遵院團委的領導和指示，謹記社聯(lián)“服務娛樂廣大同學”的宗旨，在新的結構下，慢慢摸索出一套更完善的發(fā)展模式和前進道路。社聯(lián)慢慢擴充部門，增加一些富有激情和創(chuàng)造力的新鮮血液。在繼承的基礎上展現(xiàn)出更加敏銳的魄力！

五.提高自身素質(zhì)

作為管理全院所有社團這樣一個龐大組織的領導部門，社團聯(lián)合會的所有干部干事都應該無時無刻的努力提高自身的素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)。作為社聯(lián)主席，應該首先做好自身的表率作用，把握好社聯(lián)的整體發(fā)展方向并為之努力著。

在社聯(lián)今后的發(fā)展中，要克服急功近利的心態(tài)，在工作態(tài)度上踏踏實實，力求創(chuàng)新，在團隊內(nèi)部加強團結，增進凝聚力。相信，社團聯(lián)合會在發(fā)展進取之路和開拓創(chuàng)新之路上必將穩(wěn)步前行。我以及社團聯(lián)合會的所有成員都將盡心盡力的打造一個更加美好的未來！

社團聯(lián)合會

第二篇：社聯(lián)表彰大會主持詞

2011級社（團）聯(lián)優(yōu)干暨星級社團表彰大會主持稿

會議馬上就要開始了，請大家保持安靜！

一、介紹領導

尊敬的各位領導、老師、各位社（團)聯(lián)代表大家中午好！歡迎各位參加本 次表彰大會。大家好，我是社團聯(lián)合會主席團成員張國良，今天很榮幸能在表彰大會上擔任主持人。接下來 請允許我為大家隆重的介紹一下蒞臨本次大會的各位領導老師，院團委 陳萬強 副書記 大家歡迎！

學生工作處，刁曉云老師

社團聯(lián)合會指導老師 夏尚偉老師 感謝各位老師在百忙之中參加我們的大會我建議大家用熱烈的掌聲再次歡迎他們的到來

二、致歡迎辭 ??

現(xiàn)在我宣布2012--2013學年山東旅游職業(yè)學院社（團）聯(lián)優(yōu)秀干部暨星級社團表彰大會現(xiàn)在開始！

三、介紹大會流程

首先讓我為大家介紹一下大會流程

一、請社聯(lián)主席團 宣讀優(yōu)秀社長名單并頒發(fā)榮譽證書（合影）

二、請社團聯(lián)合會指導老師夏尚偉老師宣讀社團聯(lián)合會優(yōu)秀干部名單（合影）

三．請學生工作處刁曉云老師宣讀二星三星星級社團名單并頒發(fā)證書

四、請院團委陳萬強副書記宣讀四星級社團名單并頒發(fā)證書

五。請星級優(yōu)秀社長代表 做經(jīng)驗分享

六，請新銳社團代表 發(fā)表感言

七、請社聯(lián)秘書長盧曼曼同學做2013年社（團）聯(lián)工作總結

八。宣布大會結束，社聯(lián)全體工作人員留下（合影）例會

四、會議進入頒獎環(huán)節(jié)

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之際，兩年已經(jīng)過去了，今天我們在這里隆重集會，召開2012-2013社團聯(lián)優(yōu)干暨星級社團表彰大會，我僅代表社團聯(lián)合會主席團再次對蒞臨本次會場的領導老師，以及各位社團聯(lián)代表表示熱烈的歡迎

下面我們進行大會 第 一 項：

有請社團聯(lián)合會主席團 宣讀優(yōu)秀社長名單 有請，（表彰決定宣讀完畢）

感謝 下面進行頒獎環(huán)節(jié)。下面有請獲得優(yōu)秀社長的同學上臺領獎，他們分別是：XXX XXX 請主席臺就坐的各位領導、老師為獲獎同學頒獎。

讓我們再次以熱烈的掌聲向以上獲獎同學表示祝賀 下面我們進行大會 第 二 項：

有請社團聯(lián)合會指導老師夏尚偉老師宣讀社團聯(lián)合會優(yōu)秀干部名單 有請，（表彰決定宣讀完畢）

感謝夏老師 下面進行頒獎環(huán)節(jié)。下面有請獲得優(yōu)秀干部的同學上臺領獎，他們分別是： XXX XXX 請主席臺就坐的各位領導、老師為獲獎同學頒獎。

頒獎完畢（合影）

讓我們以熱烈的掌聲向以上獲獎同學表示祝賀

下面我們進行大會 第 三 項：

有請學生工作處刁曉云老師宣讀二星，三星級社團名單 有請，（表彰決定宣讀完畢）

感謝刁老師 下面進行頒獎環(huán)節(jié)。下面有請獲得二星三星星級社團的同學上臺領獎，他們分別是：二星 模特社 秒速動漫社 我言我秀口才社

三星

輪滑社

易安詩社

街舞社

快樂西餐社

B—box社 請主席臺就坐的各位領導、老師為獲獎社團 頒獎。頒獎完畢（合影）

讓我們再次以熱烈的掌聲向以上獲獎同學表示祝賀

接下來 就是見證我們今天最萬眾矚目的時刻了！

（下面我們進行大會 第 四項：）有請 院團委陳萬強副書記揭曉榮獲山東旅游職業(yè)學院四星級的社團

感謝陳書記 下面進行頒獎環(huán)節(jié)。有請獲得四星級社團的代表上臺領

他們是 ： 讀者協(xié)會 百川通訊社

請主席臺就坐的各位領導、老師為獲獎社團 頒獎。頒獎完畢（合影）

讓我們再次以熱烈的掌聲向以上獲獎同學表示祝賀

今年我們社聯(lián)又添加了這么幾個成員，他們的的到來給我們的社團發(fā)展注入了活力，給我們大家的校園生活帶來了更多的歡樂，今年我們組委會也對這些社團給予了特殊的稱號，下面我宣布

榮獲

山東旅游職業(yè)學院星級社團評選組委會特別獎的是：

“新銳社團”獎

琴棋書畫社

“最具人氣社團”獎

星辰調(diào)酒社

“最具潛力社團”獎

雙節(jié)棍社

攝影社

“活力社團”獎

蒲公英英語社

請主席臺就坐的各位領導、老師為獲獎社團 頒獎。頒獎完畢（合影）

讓我們再次以熱烈的掌聲向以上獲獎同學表示祝賀?。⊥瑢W們，剛才面對著我們的領導，從他們手中接過獎狀的那刻，你們是否感受到了那份沉甸甸的忠心期望呢？讓我們再次以熱烈的掌聲向以上獲獎社團表示祝賀。希望全體社團能夠以本次表彰的先進社團為榜樣，再接再厲，齊心協(xié)力共同推進我校社團工作的全面發(fā)展。

一個組織的發(fā)展離不開負責人的不懈努力與正確帶領，下面我們進行大會 第 五項： 有請榮獲優(yōu)秀社長 給大家進行社團管理經(jīng)驗

分享。

感謝 社長的精彩演講

下面進行大會第六項;請新銳社團代表 發(fā)表感言 謝謝 的精彩發(fā)言

從剛才 發(fā)言中我感受到了一股強烈的干勁我相信有這樣一批同學的加入我們的社團發(fā)展將會取得更高成績。下面進行大會第七項

有請社團聯(lián)合會主席團秘書長盧曼曼同學代表社團聯(lián)合會做2012-2013學年社（團）聯(lián)工作總結，有請。感謝 盧秘書長 認真全面的工作報告。

眾所周知，我們?nèi)魏我粋€學生組織的成長和發(fā)展都離不開校黨委、校團委領導、老師的關心、幫助和指導，他們?yōu)槲覀兊某砷L傾注了心血，我們一點一滴的進步、我們所取得成績都是與他們的辛勤付出分不開的，所以讓我們再次以熱烈的掌聲向長期以來給予我們關心、幫助的各位領導、老師致以誠摯的感謝。同時我也代表社團聯(lián)合會全體同學對工作在社團一線的廣大社團干部表示誠摯的問候和衷心的感謝！

親愛的同學們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。作為繁榮校園文化生活，提升校園文化品味，培育校園文化精品的組織，學生社團是我們揮灑青春的陣地，是我們提高個人素質(zhì)、服務廣大同學、展現(xiàn)青春風采的舞臺。我們的發(fā)展離不開領導、老師以及廣大同學的支持和熱情參與；我們的成功離不開一代代社聯(lián)、社團人的共同努力、辛勤耕耘。讓我們以本次表彰大會為契機，認清形勢、總結經(jīng)驗、查找不足、明確方向、統(tǒng)一思想，進一步抓好內(nèi)部建設，推動社團工作快速持續(xù)、茁壯發(fā)展，為我校創(chuàng)建高水平大學貢獻青春、智慧和力量。

最后，祝愿各位領導、老師工作順利，身體健康。祝愿各位同學學習進步，考試順利。預祝各位即將實習的同事工作順利。

下面我宣布 山東旅游職業(yè)學院2012--2013學年社團聯(lián)優(yōu)秀干部暨星級社團表彰大會到此結束，謝謝大家！

第三篇：社聯(lián)發(fā)言稿

httpblog.sina.com.cnsarticlelist_2060726627_0_2.html

在這蒼翠欲滴，清風送爽的金秋時節(jié)，華南理工大學社團聯(lián)合會第八屆第二任全員大會在盛大的期待中隆重上演。首先，我謹代表華南理工大學社團聯(lián)合會的全體執(zhí)委，向各位親臨全員大會的領導、社聯(lián)成員表示熱烈的歡迎。

在當今這一高唱個性自由的時代中，學生當之無愧地成為了張揚個性的主力軍。因此，豐富多彩的社團活動順應而生。它的組織建立，既豐富了校園生活，又培養(yǎng)了學生廣泛的興趣和愛好，更為多才多藝的大學生撐起了一個足夠?qū)拸V、足夠精彩的平臺來展示自我的多面。

十年來，在校黨委和省學聯(lián)的領導下，在校團委的悉心指導下，在校關工委和各位指導老師的關心與愛護下，在全體學生社團干部的共同努力下，社團聯(lián)合會帶領全校134個學生社團，開展了眾多卓有成效的活動，為打造華工學生社團品牌，提升服務與管理質(zhì)量，為促進學生社團的改革與發(fā)展，營造積極、健康、和諧的學生社團文化氛圍，為豐富和促進我校校園文化建設，做出了突出的貢獻。學生社團已經(jīng)成為校園文明和校園文化建設的一片綠洲，成為豐富大學生課余生活和課外知識的園地。

回望過去，十年風雨，社聯(lián)人攜手齊心，同舟共濟，十年磨礪，社聯(lián)歷久彌新，依然煥發(fā)出蓬勃的生命力。當然，華園社團文化在繁榮發(fā)展的同時依舊存在一些問題，十年是個里程碑，我們需要歡慶也需要思考，思考需要解決的問題，思考社聯(lián)今后的道路，思考社聯(lián)未來的發(fā)展方向。作為社聯(lián)的掌舵人，我需要說明社聯(lián)所有工作的重中之重就是強化部門職能，這是各職能部門發(fā)展壯大所不可缺少的，相信通過各部門的共同努力，密切合作，協(xié)調(diào)共贏，社聯(lián)一定能夠發(fā)展地更。

4、加強四種能力的培養(yǎng)：即學習能力、凝聚力能力、合作能力和服務能力 學生以學習為主，如果學生干部工作影響了學習，那我建議你先集中精力把學習搞好，學習不好的學生干部很難再同學中建立威信，這與企業(yè)中業(yè)務不強的領導很難再工作中使人信服是同樣的道理，當然這里的學習不單單只指專業(yè)知識的學習。學生干部在更多時候是充當一個管理者的角色，所以學習一些管理知識更有助于工作的開展和個人發(fā)展。

其實團隊管理涉及到管理者的一些技能與技巧，比如溝通、交流、激勵、引導等，這些都需要在實踐中慢慢磨練，不能一蹴而就。如果發(fā)現(xiàn)這方面不行的話就去圖書館惡補一下，推薦書籍《人性的弱點》《卓有成效的管理者》《領導藝術》，潛心修煉一下，結合實踐必會有所提高。其實很多理論都可以運用到我們

團隊的建設與管理當中，比如經(jīng)濟學中的二八法則，我是這樣認為二八法則，一是充分利用團隊20%的優(yōu)勢資源解決棘手問題，二是利用團隊20%的骨干力量帶動團隊80%成員的積極性與工作熱情，三是，在團隊梯隊建設中也可以運用，如何集中有限的資源提升20%有潛力的成員，為團隊培養(yǎng)后備力量，保證團隊持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

團隊文化建設很重要，關系到整個團隊的凝聚力，有人把文化比做成一種感覺，有社團經(jīng)歷的同學都應該知道大部分人把社團比作家。感覺是文化的一部分，是文化的外在表現(xiàn)，我認為的文化應該是一種理念，一種能夠影響內(nèi)部成員的意識形態(tài)，在這種意識形態(tài)的熏陶下，內(nèi)部成員會不自主的朝著既定的方向發(fā)展。團隊的凝聚力也會因此不斷加強，團隊的協(xié)作能力、執(zhí)行能力都會隨著“水”漲而“船高”。

作為學生干部增強奉獻意識，為老師服務特別為同學服務是學生干部的根本職責和首要目的，具備服務奉獻的意識，才能不辭辛苦踏踏實實的干好學生干部工作，才能夠在服務奉獻的實際行動中不斷提高自己的能力。如果我們一味的追求更高的職位，更高的權利，更高的榮譽，我想在這樣一個人生成長重要的時期，我們從學生干部工作中得到的遠比失去的多。腳踏實地的從基層做起，要相信付出就一定會有回報，而且付出后得到的回報是更高境界的回報。

六有：心中有愛，肩上有擔，腹中有墨，胸中有識，目中有人，手中有藝。大家好！今天我們在此隆重舉行社團聯(lián)合會換屆大會，看到一批老干部光榮退休，一批新干部正式上崗，我的心情充滿了不舍和期盼。不舍那些為社聯(lián)努力奮斗的老干部們，也對新干部、新會長們充滿期待。那么首先我代表院團委各位老師感謝老干部過去一年多時間以來為社聯(lián)付出的辛勤的勞動，并祝愿新一屆干部能夠團結起來，緊緊圍繞學院中心工作，為校園文化建設服務，為服務廣大社團和會員服務，不斷開創(chuàng)社聯(lián)和社團發(fā)展的新局面。在此提出幾點與大家探討。

工作思考

一、要充分認識創(chuàng)建和諧校園對社聯(lián)工作提出了更高的要求

一要組織動員廣大會員為全面建設和諧穩(wěn)定校園作貢獻。要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和推動廣大會員積極參與到活動中來；要幫助和引導協(xié)會和會員增強民主意識、法制意識，安全意識，積極有序地參與民主實踐。要積極提供機會給廣大會員參與社團管理和公共服務，特別要把志愿服務精神、奉獻精神、團結凝聚精神結合起來，構建深入、持續(xù)有效推動社團建設和發(fā)展的工作機制，探索新的管理

和服務機制。

二要用社聯(lián)核心價值體系教育引社團和青年。每個組織要想發(fā)展都要有每個組織獨特的文化，社聯(lián)作為剛剛成立的學生組織，要努力構建積極向上的組織文化，讓優(yōu)秀的組織文化熏陶人、感染人、凝聚人；

三要把服務工作提高到一個新水平。社聯(lián)要學會根據(jù)不同社團特點和活動能力、活動水平來監(jiān)督、引導各個社團，切實增強引導和輔助的針對性和實效性。同時，要想社團之所想，急社團之所急，及時反映社團的意見和建議，并及時傳達學院的相關精神和指示，做好上傳下達的樞紐工作。逐步完善社聯(lián)以及各個社團的工作機制，逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化，努力探索和不斷完善訴求表達、矛盾調(diào)處、日常管理等經(jīng)常性工作機制，拓展合法、有序、有效的組織化渠道。

四要以改革創(chuàng)新精神推進社聯(lián)以及社團的建設：面對學院以及學生的需求，社聯(lián)要不斷適應發(fā)展需要，順應廣大學生期望，履行好社聯(lián)的根本職責，圍繞學院中心工作，把握現(xiàn)實突出問題，積極推進社聯(lián)和社團的建設理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，切實加強和改進自身建設，提升自己的工作水平。

同學們：時代在召喚，歷史在前進！我們要適應新形勢新任務的需要，發(fā)揚社聯(lián)已經(jīng)形成的光榮傳統(tǒng)，把精力投入到服務學生中，創(chuàng)造實實在在的工作成績。建設一支學校放心、學生滿意的社聯(lián)、社團學生干部隊伍。希望未來的一年里社聯(lián)以及27個社團能夠捷報頻傳，高奏凱歌。

謝謝大家！

望未來的一年里社聯(lián)以及27個社團能夠捷報頻傳，高奏凱歌。

第四篇：社聯(lián)發(fā)言稿

httpblog.sina.com.cnsarticlelist_2060726627_0_2.html

在這蒼翠欲滴，清風送爽的金秋時節(jié)，華南理工大學社團聯(lián)合會第八屆第二任全員大會在盛大的期待中隆重上演。首先，我謹代表華南理工大學社團聯(lián)合會的全體執(zhí)委，向各位親臨全員大會的領導、社聯(lián)成員表示熱烈的歡迎。

在當今這一高唱個性自由的時代中，學生當之無愧地成為了張揚個性的主力軍。因此，豐富多彩的社團活動順應而生。它的組織建立，既豐富了校園生活，又培養(yǎng)了學生廣泛的興趣和愛好，更為多才多藝的大學生撐起了一個足夠?qū)拸V、足夠精彩的平臺來展示自我的多面。

十年來，在校黨委和省學聯(lián)的領導下，在校團委的悉心指導下，在校關工委和各位指導老師的關心與愛護下，在全體學生社團干部的共同努力下，社團聯(lián)合會帶領全校134個學生社團，開展了眾多卓有成效的活動，為打造華工學生社團品牌，提升服務與管理質(zhì)量，為促進學生社團的改革與發(fā)展，營造積極、健康、和諧的學生社團文化氛圍，為豐富和促進我校校園文化建設，做出了突出的貢獻。學生社團已經(jīng)成為校園文明和校園文化建設的一片綠洲，成為豐富大學生課余生活和課外知識的園地。

回望過去，十年風雨，社聯(lián)人攜手齊心，同舟共濟，十年磨礪，社聯(lián)歷久彌新，依然煥發(fā)出蓬勃的生命力。當然，華園社團文化在繁榮發(fā)展的同時依舊存在一些問題，十年是個里程碑，我們需要歡慶也需要思考，思考需要解決的問題，思考社聯(lián)今后的道路，思考社聯(lián)未來的發(fā)展方向。作為社聯(lián)的掌舵人，我需要說明社聯(lián)所有工作的重中之重就是強化部門職能，這是各職能部門發(fā)展壯大所不可缺少的，相信通過各部門的共同努力，密切合作，協(xié)調(diào)共贏，社聯(lián)一定能夠發(fā)展地更。

4、加強四種能力的培養(yǎng)：即學習能力、凝聚力能力、合作能力和服務能力 學生以學習為主，如果學生干部工作影響了學習，那我建議你先集中精力把學習搞好，學習不好的學生干部很難再同學中建立威信，這與企業(yè)中業(yè)務不強的領導很難再工作中使人信服是同樣的道理，當然這里的學習不單單只指專業(yè)知識的學習。學生干部在更多時候是充當一個管理者的角色，所以學習一些管理知識更有助于工作的開展和個人發(fā)展。

其實團隊管理涉及到管理者的一些技能與技巧，比如溝通、交流、激勵、引導等，這些都需要在實踐中慢慢磨練，不能一蹴而就。如果發(fā)現(xiàn)這方面不行的話就去圖書館惡補一下，推薦書籍《人性的弱點》《卓有成效的管理者》《領導藝術》，潛心修煉一下，結合實踐必會有所提高。其實很多理論都可以運用到我們

團隊的建設與管理當中，比如經(jīng)濟學中的二八法則，我是這樣認為二八法則，一是充分利用團隊20%的優(yōu)勢資源解決棘手問題，二是利用團隊20%的骨干力量帶動團隊80%成員的積極性與工作熱情，三是，在團隊梯隊建設中也可以運用，如何集中有限的資源提升20%有潛力的成員，為團隊培養(yǎng)后備力量，保證團隊持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

團隊文化建設很重要，關系到整個團隊的凝聚力，有人把文化比做成一種感覺，有社團經(jīng)歷的同學都應該知道大部分人把社團比作家。感覺是文化的一部分，是文化的外在表現(xiàn)，我認為的文化應該是一種理念，一種能夠影響內(nèi)部成員的意識形態(tài)，在這種意識形態(tài)的熏陶下，內(nèi)部成員會不自主的朝著既定的方向發(fā)展。團隊的凝聚力也會因此不斷加強，團隊的協(xié)作能力、執(zhí)行能力都會隨著“水”漲而“船高”。

作為學生干部增強奉獻意識，為老師服務特別為同學服務是學生干部的根本職責和首要目的，具備服務奉獻的意識，才能不辭辛苦踏踏實實的干好學生干部工作，才能夠在服務奉獻的實際行動中不斷提高自己的能力。如果我們一味的追求更高的職位，更高的權利，更高的榮譽，我想在這樣一個人生成長重要的時期，我們從學生干部工作中得到的遠比失去的多。腳踏實地的從基層做起，要相信付出就一定會有回報，而且付出后得到的回報是更高境界的回報。

六有：心中有愛，肩上有擔，腹中有墨，胸中有識，目中有人，手中有藝。大家好！今天我們在此隆重舉行社團聯(lián)合會換屆大會，看到一批老干部光榮退休，一批新干部正式上崗，我的心情充滿了不舍和期盼。不舍那些為社聯(lián)努力奮斗的老干部們，也對新干部、新會長們充滿期待。那么首先我代表院團委各位老師感謝老干部過去一年多時間以來為社聯(lián)付出的辛勤的勞動，并祝愿新一屆干部能夠團結起來，緊緊圍繞學院中心工作，為校園文化建設服務，為服務廣大社團和會

員服務，不斷開創(chuàng)社聯(lián)和社團發(fā)展的新局面。在此提出幾點與大家探討。

工作思考

一、要充分認識創(chuàng)建和諧校園對社聯(lián)工作提出了更高的要求

一要組織動員廣大會員為全面建設和諧穩(wěn)定校園作貢獻。要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和推動廣大會員積極參與到活動中來；要幫助和引導協(xié)會和會員增強民主意識、法制意識，安全意識，積極有序地參與民主實踐。要積極提供機會給廣大會員參與社團管理和公共服務，特別要把志愿服務精神、奉獻精神、團結凝聚精神結合起來，構建深入、持續(xù)有效推動社團建設和發(fā)展的工作機制，探索新的管理

和服務機制。

二要用社聯(lián)核心價值體系教育引社團和青年。每個組織要想發(fā)展都要有每個組織獨特的文化，社聯(lián)作為剛剛成立的學生組織，要努力構建積極向上的組織文

化，讓優(yōu)秀的組織文化熏陶人、感染人、凝聚人；

三要把服務工作提高到一個新水平。社聯(lián)要學會根據(jù)不同社團特點和活動能力、活動水平來監(jiān)督、引導各個社團，切實增強引導和輔助的針對性和實效性。同時，要想社團之所想，急社團之所急，及時反映社團的意見和建議，并及時傳達學院的相關精神和指示，做好上傳下達的樞紐工作。逐步完善社聯(lián)以及各個社團的工作機制，逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化，努力探索和不斷完善訴求表達、矛盾調(diào)處、日常管理等經(jīng)常性工作機制，拓展合法、有序、有效的組織化渠道。

四要以改革創(chuàng)新精神推進社聯(lián)以及社團的建設：面對學院以及學生的需求，社聯(lián)要不斷適應發(fā)展需要，順應廣大學生期望，履行好社聯(lián)的根本職責，圍繞學院中心工作，把握現(xiàn)實突出問題，積極推進社聯(lián)和社團的建設理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)

新和工作創(chuàng)新，切實加強和改進自身建設，提升自己的工作水平。

同學們：時代在召喚，歷史在前進！我們要適應新形勢新任務的需要，發(fā)揚社聯(lián)已經(jīng)形成的光榮傳統(tǒng)，把精力投入到服務學生中，創(chuàng)造實實在在的工作成績。建設一支學校放心、學生滿意的社聯(lián)、社團學生干部隊伍。希望未來的一年里社

聯(lián)以及27個社團能夠捷報頻傳，高奏凱歌。

謝謝大家！

望未來的一年里社聯(lián)以及27個社團能夠捷報頻傳，高奏凱歌。

第五篇：社聯(lián)發(fā)言稿

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家晚上好！第六屆社團文化節(jié)進行之際，為了深入了解社團在發(fā)展過程中存在的問題，進一步明確發(fā)展方向，指定完善的規(guī)章制度，充分發(fā)揮社團作為第二課堂的作用，更好地促進學生的成長長才，我們特召開第二節(jié)社團發(fā)展座談會。

本屆社團發(fā)展座談會在第一節(jié)座談會的基礎上有了很大的發(fā)展。今年座談會將分四部分進行：1.面向全校的征集社團發(fā)展意見和宣傳活動。2.校級社團會員代表座談會。3.社團負責人座談會。4.匯總信息、書寫報告會議。我們這次座談會要深入地把社聯(lián)和社團的問題挖掘出來，共同商討，解決困難，為我校社團發(fā)展做指導，借此機會我全校學生社團提三點希望：

一、抓住有利機遇，加大宣傳力度，努力提高協(xié)會的影響力

目前，我校社團文化節(jié)順利進行，學生社團應該以社團文化節(jié)為契機進一步加大宣傳力度，注重宣傳策劃，根據(jù)不同階段、不同領域的實際情況，側重不同的主題，確定相應的宣傳重點，保持良好的宣傳態(tài)勢，千方百計擴大協(xié)會的知名度和美譽度，積極爭取學校及社會各界的關注和支持，努力創(chuàng)造一個良好的學生社團宣傳活動外圍環(huán)境。

二、強化職能發(fā)揮，把握人性特點，切實加強協(xié)會隊伍建設

在學生社團發(fā)展的過程中，協(xié)會隊伍建設始終是一項十分重要的工作。對于廣大社團人來講。協(xié)會在發(fā)展過程中，要積極發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、服務的功能，堅持自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒的原則，精心組織，要認真研究和善于把握學校學生的變化特點，努

力把大學生身上熱火青春激發(fā)出來，并積極保護好、引導好、發(fā)揮好這股熱情。要把服務和育人有機結合起來，引導廣大協(xié)會會員用科學的理論武裝自己，用高尚的精神塑造自己，用現(xiàn)代科學知識提高自己，在偉大的實踐中鍛煉自己，努力建設一支活力充沛、相對穩(wěn)定的高素質(zhì)的隊伍。

三、順應時代潮流，拓展服務領域，努力開創(chuàng)協(xié)會活動新局面

實踐證明，協(xié)會活動只有順應時代發(fā)展的潮流，反映大學生意愿，才能真正發(fā)揮其弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義時代精神，才能在提高全民族文明素質(zhì)上有所作為。同時，社團活動要力求創(chuàng)新，摒棄單

一、枯燥的活動方向。大學生社團要積極開拓自己服務領域，向打造工大“百年社團”努力奮斗！

今天我們深入的探討社團發(fā)展中的問題，為我校社團發(fā)展提出合理建議，并制定出社團發(fā)展的方向。我相信在我們的努力下，我們工大社團定會掀起新的篇章！

謝謝大家！