第一篇：社聯(lián)代表發(fā)言稿

尊敬的各位社團(tuán)代表、在座的各位同學(xué)：

下午好！首先我謹(jǐn)代表新余學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員，對(duì)在座的諸位，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

眾所周知，我們各個(gè)社團(tuán)組織之間是親密友好的關(guān)系。一個(gè)社團(tuán)的成長(zhǎng)，不僅需要社團(tuán)自身的不斷努力，更需要各個(gè)兄弟組織的大力支持，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)統(tǒng)一的組織。相信在校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織下，并通過各社團(tuán)的共同努力，密切合作，共同為我校的社團(tuán)文化做出貢獻(xiàn)。個(gè)人離開組織成不了大事，而依靠一個(gè)人能把大家團(tuán)結(jié)在一起、密切配合、互相協(xié)作的就能令社團(tuán)快速發(fā)展。正所謂“人心齊，泰山移”，社團(tuán)是一個(gè)組織，是大家一起努力的一個(gè)方向，不能因?yàn)樽约河心芰筒还芩?，只有顧及到社團(tuán)內(nèi)部文化建設(shè)以及人的管理，才能更好地發(fā)展社團(tuán)。今天，借國(guó)學(xué)研究社換屆的日子，我呼吁各個(gè)兄弟社團(tuán)組織能夠互幫互助，共同發(fā)展，共同努力為社聯(lián)美好的明天打拼吧，為建設(shè)和諧校園文化拼搏吧！

國(guó)學(xué)研究社是一個(gè)極具潛力的社團(tuán)，你們擁有深厚的底蘊(yùn)，你們將自強(qiáng)不息，共同努力，積極推動(dòng)國(guó)學(xué)研究社的發(fā)展。

最后，再次祝賀新余學(xué)院國(guó)學(xué)研究社換屆大會(huì)能夠取得圓滿成功。希望新一屆負(fù)責(zé)人能將國(guó)學(xué)社發(fā)展壯大，我愿我們所有的社團(tuán)能夠緊緊擁抱在一起，在我們團(tuán)委老師及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的帶領(lǐng)下打造出我們社團(tuán)的一片新天地，共同為新余學(xué)院的發(fā)展付出自己的力量。我的致辭完畢。謝謝大家！。

第二篇：社長(zhǎng)論壇發(fā)言稿(社聯(lián)代表)

社長(zhǎng)論壇發(fā)言稿——社團(tuán)管理與發(fā)展

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)榮譽(yù)顧問金科

尊敬的羅裔老師、雷天舒老師，各位社團(tuán)的精英們：

大家下午好！

轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)新的學(xué)年，我們的社團(tuán)發(fā)展又迎來了一個(gè)新的階段。于我而言，這是我參與我校社團(tuán)建設(shè)與管理的第五年了。從2009年校團(tuán)委正式成立社團(tuán)部，對(duì)我校學(xué)生社團(tuán)統(tǒng)一、規(guī)范化的管理開始，到今年9月株洲市第三屆社團(tuán)文化博覽會(huì)的成功召開，學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的每一步，都深深的鐫刻在我的腦海中。每一次的成功，我們都為之驕傲；每一次挫折，我們也為之深思。社團(tuán)究竟該如何發(fā)展？作為社團(tuán)管理者的我們又該做些什么？這是我，也是我們每一個(gè)為社團(tuán)建設(shè)作出過努力的同學(xué)們?cè)诓粩嗵剿鞯膯栴}。今天，在這樣一個(gè)群英薈萃的地方，就讓我來與大家分享我對(duì)社團(tuán)的管理與發(fā)展的一些思考。我將從社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀問題與關(guān)于如何改進(jìn)的建議兩個(gè)方面來談。

首先是社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀問題。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在我校校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正式登記注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)數(shù)量已達(dá)到23個(gè)。其中有我們歷史悠久的精品社團(tuán)如發(fā)明協(xié)會(huì)、藍(lán)天文學(xué)社，也有新的血液，如根與芽、禮儀社、演講與口才社和廣播站。每個(gè)學(xué)生社團(tuán)均配備有至少一名指導(dǎo)老師，且各個(gè)學(xué)生社團(tuán)均通過招聘選拔出了一批優(yōu)秀的人才作為社團(tuán)的管理人員。課程方面，各學(xué)生社團(tuán)的課程除指導(dǎo)老師授課之外，學(xué)生干部也嘗試著運(yùn)用自己所學(xué)所知設(shè)計(jì)活動(dòng)課程，“社團(tuán)搭臺(tái)，學(xué)生唱戲”，給學(xué)生們提供了一個(gè)極佳的鍛煉自我、展示自我的平臺(tái)。校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)還以每年的校社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)、株洲市社團(tuán)文化博覽會(huì)為契機(jī)，展示社團(tuán)建設(shè)、發(fā)展成果，交流社團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為各個(gè)學(xué)生社團(tuán)提供取長(zhǎng)補(bǔ)短，互促互進(jìn)的機(jī)會(huì)。

但是在近兩年的社團(tuán)活動(dòng)開展過程中，許多大大小小的問題開始浮現(xiàn)出來，而這些問題極大的影響到社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量和影響力，同時(shí)也影響到學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步。通過近一個(gè)月了解與調(diào)查，將現(xiàn)有問題總結(jié)為如下幾個(gè)方面：

1、社團(tuán)發(fā)展方向發(fā)生改變。

我校現(xiàn)有社團(tuán)中，絕大部分社團(tuán)的“年紀(jì)”在3年以上，一小部分社團(tuán)甚至已經(jīng)超過了五年。社團(tuán)干部每一學(xué)年都會(huì)更新一次，但并不是每一個(gè)社團(tuán)、每一次的交接工作都能做的盡如人意。而且，隨著時(shí)間的推移和諸多現(xiàn)實(shí)因素的影響，各個(gè)社團(tuán)在發(fā)展的過程中都持續(xù)的發(fā)生微妙的變化。于是，與社團(tuán)創(chuàng)始人創(chuàng)立該社團(tuán)時(shí)對(duì)社團(tuán)的建設(shè)設(shè)想和發(fā)展愿景相比，現(xiàn)在的社團(tuán)發(fā)展或許早已偏離了原來的軌道。誠(chéng)然，學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)。但是，就社團(tuán)初始定位和社團(tuán)發(fā)展方向而言，創(chuàng)始人們必然是經(jīng)過了深思熟慮之后才設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)相輔相成的定位與方向。二者中有一者偏離初始設(shè)計(jì)，那么，社團(tuán)便可能不再是原來的模樣。

2、社團(tuán)管理上的問題。

一個(gè)團(tuán)體，要想取得良好、持續(xù)的發(fā)展，優(yōu)質(zhì)的管理體系是必不可少的，社團(tuán)亦然。社團(tuán)的管理體系主要在于兩個(gè)方面：一是制度體系，二是管理團(tuán)隊(duì)。就制度體系而言，其基本是社團(tuán)章程。章程中規(guī)定了社團(tuán)的名稱、性質(zhì)、宗旨、運(yùn)行方式等最基本的內(nèi)容。社團(tuán)建立之初，各學(xué)生社團(tuán)章程作為社團(tuán)成立必備材料，都曾被仔細(xì)研究制作過。但在新老干部交接過程中，章程的作用并未被重視，因而發(fā)展至今，許多學(xué)生社團(tuán)早已淡忘了“章程”，以至于社團(tuán)在運(yùn)行、工作處理等各個(gè)方面都變?yōu)樯鐖F(tuán)干部如何決定就如何做，失去了本應(yīng)存在的制度化、規(guī)范化的工作流程。這樣的情況下，社團(tuán)運(yùn)行是否平穩(wěn)、社團(tuán)工作是否處理得當(dāng)，關(guān)鍵點(diǎn)落在了社團(tuán)干部身上。

社團(tuán)干部作為社團(tuán)管理的主體，其個(gè)人素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作能力直接影響到了社團(tuán)的發(fā)展水平。近年來，因社團(tuán)干部問題而引發(fā)的社團(tuán)發(fā)展問題時(shí)有發(fā)生，如2011年藍(lán)靛頦的注銷、2012年美術(shù)社運(yùn)行問題、2013年博物社注銷等。新干部選拔時(shí)的疏忽、培訓(xùn)工作不到位、新老干部交接工作不到位、社團(tuán)干部個(gè)人素質(zhì)參差不齊，這些都影響到社團(tuán)干部工作開展的效果，甚至對(duì)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展產(chǎn)生不良的影響。

3、部分社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量有所下降。

根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，我校的社團(tuán)活動(dòng)參與度存在如下變化規(guī)律：每學(xué)年初，出于好奇，社團(tuán)活動(dòng)的學(xué)生參與度十分之高，到年底的藝術(shù)節(jié)期間，社團(tuán)活動(dòng)參與度達(dá)到一個(gè)高峰。而進(jìn)入每學(xué)年的第二學(xué)期（即春季開學(xué)后），社團(tuán)活動(dòng)參與度迅速降低，到近學(xué)年末的一段時(shí)間，各社團(tuán)持續(xù)參與人數(shù)大部分不超過15%。誠(chéng)然，學(xué)習(xí)的壓力對(duì)此現(xiàn)象的產(chǎn)生起到了一定程度的推動(dòng)作用，但其產(chǎn)生的根本原因在于，社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量的降低，導(dǎo)致社團(tuán)活動(dòng)的吸引力下降。

學(xué)生自主課程體系是我校社團(tuán)活動(dòng)課程設(shè)計(jì)的一大特色。由學(xué)生依據(jù)自身所掌握的知識(shí)內(nèi)容、體系整理成課程內(nèi)容，在社團(tuán)活動(dòng)中展示給社團(tuán)其他成員，不僅讓社員有新鮮的體驗(yàn)，同時(shí)也讓授課人的個(gè)人能力得到提高。但正所謂“沒有那個(gè)金剛鉆，就不攬那個(gè)瓷器活”許多社團(tuán)由于指導(dǎo)老師的時(shí)間有限，疏于對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)，導(dǎo)致本不具備相關(guān)內(nèi)容專業(yè)水平的該社團(tuán)干部在網(wǎng)絡(luò)、書籍中搜集了一些內(nèi)容，加以簡(jiǎn)單整理后，便開始給社員們“上課”?？梢韵胂?，如此課程，無論是從內(nèi)容上還是形式和效果上，都取得不了好的成績(jī)，甚至?xí)股鐔T們產(chǎn)生厭惡感，覺得參與社團(tuán)活動(dòng)只是在浪費(fèi)時(shí)間。

針對(duì)以上提出的社團(tuán)建設(shè)與發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，在這里提出以下幾點(diǎn)建議：

1、整編、完善社團(tuán)《章程》：規(guī)章制度是建設(shè)之本。

前面我曾指出提出，章程乃社團(tuán)管理制度體系的基礎(chǔ)，一個(gè)好的章程能幫助一個(gè)社團(tuán)更穩(wěn)步的發(fā)展。依靠章程制度，社團(tuán)工作中各項(xiàng)事務(wù)便有章可循，處理各種問題也可以做到按章處事、以“章”服人。同時(shí)，社團(tuán)章程中也給出了社團(tuán)的名稱、性質(zhì)、宗旨、職能、行動(dòng)指南等根本條目，對(duì)社團(tuán)的發(fā)展、社團(tuán)活動(dòng)的開展等方面具有很強(qiáng)且明確的指導(dǎo)作用。因此，各學(xué)生社團(tuán)完善章程的工作便顯得十分重要。而對(duì)于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)來說，及時(shí)整編各社團(tuán)章程，以此作為監(jiān)督各社團(tuán)運(yùn)行、發(fā)展的參考資料之一，這也成為了一項(xiàng)必要的工作。

2、加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)：管理人員是建設(shè)關(guān)鍵。

對(duì)于社團(tuán)學(xué)生干部的選拔，校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)如今只負(fù)責(zé)組織社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的核心干部的選拔，對(duì)于各個(gè)社團(tuán)的干部選拔并未參與其中。要提高社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的工作能力和工作質(zhì)量，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)必須加強(qiáng)對(duì)各學(xué)生社團(tuán)干部選拔工作的監(jiān)督，并對(duì)其選拔出的學(xué)生社團(tuán)干部（尤其是社長(zhǎng)）進(jìn)行工作培訓(xùn)以及嚴(yán)格的工作考核，以確保各社團(tuán)干部在社團(tuán)工作中的工作表現(xiàn)。

3、提高指導(dǎo)教師功效：指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是發(fā)展動(dòng)力

優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)，需要專業(yè)化的指導(dǎo)。歷年的考核與比較中，指導(dǎo)老師盡責(zé)完成社團(tuán)指導(dǎo)工作的社團(tuán)（如文利輝老師指導(dǎo)的心理協(xié)會(huì)、志愿者社團(tuán)；杜新宇老師指導(dǎo)的光影社），其活動(dòng)質(zhì)量和吸引力較其他社團(tuán)高。所以，社團(tuán)活動(dòng)的開展應(yīng)當(dāng)加大指導(dǎo)老師的參與度，提高活動(dòng)課程的專業(yè)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，以此提高活動(dòng)的吸引力。同時(shí)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)尋找契機(jī)在各社團(tuán)培養(yǎng)一批有一定專業(yè)水平和語言表達(dá)能力的學(xué)生，作為社團(tuán)活動(dòng)課程的授課后備軍（如文學(xué)社、知行學(xué)社開展的學(xué)生講壇），通過多元的方式提高社團(tuán)活動(dòng)的品質(zhì)和品味。

4、優(yōu)勝劣汰嚴(yán)格考核：考核制度是發(fā)展保證

每一個(gè)新的學(xué)年，新生中都會(huì)有一批有理想、有追求的學(xué)生希望創(chuàng)立新的社團(tuán)，但就現(xiàn)有的社團(tuán)規(guī)模而言，多一個(gè)社團(tuán)，對(duì)我們的社團(tuán)管理工作就多一份壓力。不論是社聯(lián)還是各學(xué)生社團(tuán)，我們都應(yīng)當(dāng)建立一套更加健全的考核機(jī)制，每學(xué)年對(duì)社團(tuán)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，將達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的社團(tuán)予以淘汰。這樣既可以確保社團(tuán)建大家庭中能源源不斷的注入新的血液，又不至于因社團(tuán)規(guī)模太大而影響社團(tuán)的管理工作。

以上便是我今天與大家分享的內(nèi)容。最后，預(yù)祝我們的社團(tuán)建設(shè)在本學(xué)年中能達(dá)到新的高峰，同時(shí)祝在場(chǎng)的精英們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作中都能取得驕人的成績(jī)！

謝謝大家。

第三篇：社聯(lián)發(fā)言稿

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！第六屆社團(tuán)文化節(jié)進(jìn)行之際，為了深入了解社團(tuán)在發(fā)展過程中存在的問題，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，指定完善的規(guī)章制度，充分發(fā)揮社團(tuán)作為第二課堂的作用，更好地促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)長(zhǎng)才，我們特召開第二節(jié)社團(tuán)發(fā)展座談會(huì)。

本屆社團(tuán)發(fā)展座談會(huì)在第一節(jié)座談會(huì)的基礎(chǔ)上有了很大的發(fā)展。今年座談會(huì)將分四部分進(jìn)行：1.面向全校的征集社團(tuán)發(fā)展意見和宣傳活動(dòng)。2.校級(jí)社團(tuán)會(huì)員代表座談會(huì)。3.社團(tuán)負(fù)責(zé)人座談會(huì)。4.匯總信息、書寫報(bào)告會(huì)議。我們這次座談會(huì)要深入地把社聯(lián)和社團(tuán)的問題挖掘出來，共同商討，解決困難，為我校社團(tuán)發(fā)展做指導(dǎo)，借此機(jī)會(huì)我全校學(xué)生社團(tuán)提三點(diǎn)希望：

一、抓住有利機(jī)遇，加大宣傳力度，努力提高協(xié)會(huì)的影響力

目前，我校社團(tuán)文化節(jié)順利進(jìn)行，學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該以社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī)進(jìn)一步加大宣傳力度，注重宣傳策劃，根據(jù)不同階段、不同領(lǐng)域的實(shí)際情況，側(cè)重不同的主題，確定相應(yīng)的宣傳重點(diǎn)，保持良好的宣傳態(tài)勢(shì)，千方百計(jì)擴(kuò)大協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)度，積極爭(zhēng)取學(xué)校及社會(huì)各界的關(guān)注和支持，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)生社團(tuán)宣傳活動(dòng)外圍環(huán)境。

二、強(qiáng)化職能發(fā)揮，把握人性特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

在學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的過程中，協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)始終是一項(xiàng)十分重要的工作。對(duì)于廣大社團(tuán)人來講。協(xié)會(huì)在發(fā)展過程中，要積極發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的功能，堅(jiān)持自愿參加、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒的原則，精心組織，要認(rèn)真研究和善于把握學(xué)校學(xué)生的變化特點(diǎn)，努

力把大學(xué)生身上熱火青春激發(fā)出來，并積極保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好這股熱情。要把服務(wù)和育人有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大協(xié)會(huì)會(huì)員用科學(xué)的理論武裝自己，用高尚的精神塑造自己，用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)提高自己，在偉大的實(shí)踐中鍛煉自己，努力建設(shè)一支活力充沛、相對(duì)穩(wěn)定的高素質(zhì)的隊(duì)伍。

三、順應(yīng)時(shí)代潮流，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)活動(dòng)新局面

實(shí)踐證明，協(xié)會(huì)活動(dòng)只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，反映大學(xué)生意愿，才能真正發(fā)揮其弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和社會(huì)主義時(shí)代精神，才能在提高全民族文明素質(zhì)上有所作為。同時(shí)，社團(tuán)活動(dòng)要力求創(chuàng)新，摒棄單

一、枯燥的活動(dòng)方向。大學(xué)生社團(tuán)要積極開拓自己服務(wù)領(lǐng)域，向打造工大“百年社團(tuán)”努力奮斗！

今天我們深入的探討社團(tuán)發(fā)展中的問題，為我校社團(tuán)發(fā)展提出合理建議，并制定出社團(tuán)發(fā)展的方向。我相信在我們的努力下，我們工大社團(tuán)定會(huì)掀起新的篇章！

謝謝大家！

第四篇：社聯(lián)發(fā)言稿

httpblog.sina.com.cnsarticlelist_2060726627_0_2.html

在這蒼翠欲滴，清風(fēng)送爽的金秋時(shí)節(jié)，華南理工大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第八屆第二任全員大會(huì)在盛大的期待中隆重上演。首先，我謹(jǐn)代表華南理工大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全體執(zhí)委，向各位親臨全員大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、社聯(lián)成員表示熱烈的歡迎。

在當(dāng)今這一高唱個(gè)性自由的時(shí)代中，學(xué)生當(dāng)之無愧地成為了張揚(yáng)個(gè)性的主力軍。因此，豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)順應(yīng)而生。它的組織建立，既豐富了校園生活，又培養(yǎng)了學(xué)生廣泛的興趣和愛好，更為多才多藝的大學(xué)生撐起了一個(gè)足夠?qū)拸V、足夠精彩的平臺(tái)來展示自我的多面。

十年來，在校黨委和省學(xué)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，在校關(guān)工委和各位指導(dǎo)老師的關(guān)心與愛護(hù)下，在全體學(xué)生社團(tuán)干部的共同努力下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)帶領(lǐng)全校134個(gè)學(xué)生社團(tuán)，開展了眾多卓有成效的活動(dòng)，為打造華工學(xué)生社團(tuán)品牌，提升服務(wù)與管理質(zhì)量，為促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的改革與發(fā)展，營(yíng)造積極、健康、和諧的學(xué)生社團(tuán)文化氛圍，為豐富和促進(jìn)我校校園文化建設(shè)，做出了突出的貢獻(xiàn)。學(xué)生社團(tuán)已經(jīng)成為校園文明和校園文化建設(shè)的一片綠洲，成為豐富大學(xué)生課余生活和課外知識(shí)的園地。

回望過去，十年風(fēng)雨，社聯(lián)人攜手齊心，同舟共濟(jì)，十年磨礪，社聯(lián)歷久彌新，依然煥發(fā)出蓬勃的生命力。當(dāng)然，華園社團(tuán)文化在繁榮發(fā)展的同時(shí)依舊存在一些問題，十年是個(gè)里程碑，我們需要?dú)g慶也需要思考，思考需要解決的問題，思考社聯(lián)今后的道路，思考社聯(lián)未來的發(fā)展方向。作為社聯(lián)的掌舵人，我需要說明社聯(lián)所有工作的重中之重就是強(qiáng)化部門職能，這是各職能部門發(fā)展壯大所不可缺少的，相信通過各部門的共同努力，密切合作，協(xié)調(diào)共贏，社聯(lián)一定能夠發(fā)展地更。

4、加強(qiáng)四種能力的培養(yǎng)：即學(xué)習(xí)能力、凝聚力能力、合作能力和服務(wù)能力 學(xué)生以學(xué)習(xí)為主，如果學(xué)生干部工作影響了學(xué)習(xí)，那我建議你先集中精力把學(xué)習(xí)搞好，學(xué)習(xí)不好的學(xué)生干部很難再同學(xué)中建立威信，這與企業(yè)中業(yè)務(wù)不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)很難再工作中使人信服是同樣的道理，當(dāng)然這里的學(xué)習(xí)不單單只指專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)生干部在更多時(shí)候是充當(dāng)一個(gè)管理者的角色，所以學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)更有助于工作的開展和個(gè)人發(fā)展。

其實(shí)團(tuán)隊(duì)管理涉及到管理者的一些技能與技巧，比如溝通、交流、激勵(lì)、引導(dǎo)等，這些都需要在實(shí)踐中慢慢磨練，不能一蹴而就。如果發(fā)現(xiàn)這方面不行的話就去圖書館惡補(bǔ)一下，推薦書籍《人性的弱點(diǎn)》《卓有成效的管理者》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》，潛心修煉一下，結(jié)合實(shí)踐必會(huì)有所提高。其實(shí)很多理論都可以運(yùn)用到我們

團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理當(dāng)中，比如經(jīng)濟(jì)學(xué)中的二八法則，我是這樣認(rèn)為二八法則，一是充分利用團(tuán)隊(duì)20%的優(yōu)勢(shì)資源解決棘手問題，二是利用團(tuán)隊(duì)20%的骨干力量帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)80%成員的積極性與工作熱情，三是，在團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)中也可以運(yùn)用，如何集中有限的資源提升20%有潛力的成員，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)后備力量，保證團(tuán)隊(duì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)很重要，關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有人把文化比做成一種感覺，有社團(tuán)經(jīng)歷的同學(xué)都應(yīng)該知道大部分人把社團(tuán)比作家。感覺是文化的一部分，是文化的外在表現(xiàn)，我認(rèn)為的文化應(yīng)該是一種理念，一種能夠影響內(nèi)部成員的意識(shí)形態(tài)，在這種意識(shí)形態(tài)的熏陶下，內(nèi)部成員會(huì)不自主的朝著既定的方向發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的凝聚力也會(huì)因此不斷加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、執(zhí)行能力都會(huì)隨著“水”漲而“船高”。

作為學(xué)生干部增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，為老師服務(wù)特別為同學(xué)服務(wù)是學(xué)生干部的根本職責(zé)和首要目的，具備服務(wù)奉獻(xiàn)的意識(shí)，才能不辭辛苦踏踏實(shí)實(shí)的干好學(xué)生干部工作，才能夠在服務(wù)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)中不斷提高自己的能力。如果我們一味的追求更高的職位，更高的權(quán)利，更高的榮譽(yù)，我想在這樣一個(gè)人生成長(zhǎng)重要的時(shí)期，我們從學(xué)生干部工作中得到的遠(yuǎn)比失去的多。腳踏實(shí)地的從基層做起，要相信付出就一定會(huì)有回報(bào)，而且付出后得到的回報(bào)是更高境界的回報(bào)。

六有：心中有愛，肩上有擔(dān)，腹中有墨，胸中有識(shí)，目中有人，手中有藝。大家好！今天我們?cè)诖寺≈嘏e行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆大會(huì)，看到一批老干部光榮退休，一批新干部正式上崗，我的心情充滿了不舍和期盼。不舍那些為社聯(lián)努力奮斗的老干部們，也對(duì)新干部、新會(huì)長(zhǎng)們充滿期待。那么首先我代表院團(tuán)委各位老師感謝老干部過去一年多時(shí)間以來為社聯(lián)付出的辛勤的勞動(dòng)，并祝愿新一屆干部能夠團(tuán)結(jié)起來，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，為校園文化建設(shè)服務(wù)，為服務(wù)廣大社團(tuán)和會(huì)

員服務(wù)，不斷開創(chuàng)社聯(lián)和社團(tuán)發(fā)展的新局面。在此提出幾點(diǎn)與大家探討。

工作思考

一、要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建和諧校園對(duì)社聯(lián)工作提出了更高的要求

一要組織動(dòng)員廣大會(huì)員為全面建設(shè)和諧穩(wěn)定校園作貢獻(xiàn)。要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和推動(dòng)廣大會(huì)員積極參與到活動(dòng)中來；要幫助和引導(dǎo)協(xié)會(huì)和會(huì)員增強(qiáng)民主意識(shí)、法制意識(shí)，安全意識(shí)，積極有序地參與民主實(shí)踐。要積極提供機(jī)會(huì)給廣大會(huì)員參與社團(tuán)管理和公共服務(wù)，特別要把志愿服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)凝聚精神結(jié)合起來，構(gòu)建深入、持續(xù)有效推動(dòng)社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的工作機(jī)制，探索新的管理

和服務(wù)機(jī)制。

二要用社聯(lián)核心價(jià)值體系教育引社團(tuán)和青年。每個(gè)組織要想發(fā)展都要有每個(gè)組織獨(dú)特的文化，社聯(lián)作為剛剛成立的學(xué)生組織，要努力構(gòu)建積極向上的組織文

化，讓優(yōu)秀的組織文化熏陶人、感染人、凝聚人；

三要把服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。社聯(lián)要學(xué)會(huì)根據(jù)不同社團(tuán)特點(diǎn)和活動(dòng)能力、活動(dòng)水平來監(jiān)督、引導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)，切實(shí)增強(qiáng)引導(dǎo)和輔助的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，要想社團(tuán)之所想，急社團(tuán)之所急，及時(shí)反映社團(tuán)的意見和建議，并及時(shí)傳達(dá)學(xué)院的相關(guān)精神和指示，做好上傳下達(dá)的樞紐工作。逐步完善社聯(lián)以及各個(gè)社團(tuán)的工作機(jī)制，逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化，努力探索和不斷完善訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、日常管理等經(jīng)常性工作機(jī)制，拓展合法、有序、有效的組織化渠道。

四要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)社聯(lián)以及社團(tuán)的建設(shè)：面對(duì)學(xué)院以及學(xué)生的需求，社聯(lián)要不斷適應(yīng)發(fā)展需要，順應(yīng)廣大學(xué)生期望，履行好社聯(lián)的根本職責(zé)，圍繞學(xué)院中心工作，把握現(xiàn)實(shí)突出問題，積極推進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)的建設(shè)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)

新和工作創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，提升自己的工作水平。

同學(xué)們：時(shí)代在召喚，歷史在前進(jìn)！我們要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，發(fā)揚(yáng)社聯(lián)已經(jīng)形成的光榮傳統(tǒng)，把精力投入到服務(wù)學(xué)生中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。建設(shè)一支學(xué)校放心、學(xué)生滿意的社聯(lián)、社團(tuán)學(xué)生干部隊(duì)伍。希望未來的一年里社

聯(lián)以及27個(gè)社團(tuán)能夠捷報(bào)頻傳，高奏凱歌。

謝謝大家！

望未來的一年里社聯(lián)以及27個(gè)社團(tuán)能夠捷報(bào)頻傳，高奏凱歌。

第五篇：社聯(lián)發(fā)言稿

httpblog.sina.com.cnsarticlelist_2060726627_0_2.html

在這蒼翠欲滴，清風(fēng)送爽的金秋時(shí)節(jié)，華南理工大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第八屆第二任全員大會(huì)在盛大的期待中隆重上演。首先，我謹(jǐn)代表華南理工大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全體執(zhí)委，向各位親臨全員大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、社聯(lián)成員表示熱烈的歡迎。

在當(dāng)今這一高唱個(gè)性自由的時(shí)代中，學(xué)生當(dāng)之無愧地成為了張揚(yáng)個(gè)性的主力軍。因此，豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)順應(yīng)而生。它的組織建立，既豐富了校園生活，又培養(yǎng)了學(xué)生廣泛的興趣和愛好，更為多才多藝的大學(xué)生撐起了一個(gè)足夠?qū)拸V、足夠精彩的平臺(tái)來展示自我的多面。

十年來，在校黨委和省學(xué)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，在校關(guān)工委和各位指導(dǎo)老師的關(guān)心與愛護(hù)下，在全體學(xué)生社團(tuán)干部的共同努力下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)帶領(lǐng)全校134個(gè)學(xué)生社團(tuán)，開展了眾多卓有成效的活動(dòng)，為打造華工學(xué)生社團(tuán)品牌，提升服務(wù)與管理質(zhì)量，為促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的改革與發(fā)展，營(yíng)造積極、健康、和諧的學(xué)生社團(tuán)文化氛圍，為豐富和促進(jìn)我校校園文化建設(shè)，做出了突出的貢獻(xiàn)。學(xué)生社團(tuán)已經(jīng)成為校園文明和校園文化建設(shè)的一片綠洲，成為豐富大學(xué)生課余生活和課外知識(shí)的園地。

回望過去，十年風(fēng)雨，社聯(lián)人攜手齊心，同舟共濟(jì)，十年磨礪，社聯(lián)歷久彌新，依然煥發(fā)出蓬勃的生命力。當(dāng)然，華園社團(tuán)文化在繁榮發(fā)展的同時(shí)依舊存在一些問題，十年是個(gè)里程碑，我們需要?dú)g慶也需要思考，思考需要解決的問題，思考社聯(lián)今后的道路，思考社聯(lián)未來的發(fā)展方向。作為社聯(lián)的掌舵人，我需要說明社聯(lián)所有工作的重中之重就是強(qiáng)化部門職能，這是各職能部門發(fā)展壯大所不可缺少的，相信通過各部門的共同努力，密切合作，協(xié)調(diào)共贏，社聯(lián)一定能夠發(fā)展地更。

4、加強(qiáng)四種能力的培養(yǎng)：即學(xué)習(xí)能力、凝聚力能力、合作能力和服務(wù)能力 學(xué)生以學(xué)習(xí)為主，如果學(xué)生干部工作影響了學(xué)習(xí)，那我建議你先集中精力把學(xué)習(xí)搞好，學(xué)習(xí)不好的學(xué)生干部很難再同學(xué)中建立威信，這與企業(yè)中業(yè)務(wù)不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)很難再工作中使人信服是同樣的道理，當(dāng)然這里的學(xué)習(xí)不單單只指專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)生干部在更多時(shí)候是充當(dāng)一個(gè)管理者的角色，所以學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)更有助于工作的開展和個(gè)人發(fā)展。

其實(shí)團(tuán)隊(duì)管理涉及到管理者的一些技能與技巧，比如溝通、交流、激勵(lì)、引導(dǎo)等，這些都需要在實(shí)踐中慢慢磨練，不能一蹴而就。如果發(fā)現(xiàn)這方面不行的話就去圖書館惡補(bǔ)一下，推薦書籍《人性的弱點(diǎn)》《卓有成效的管理者》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》，潛心修煉一下，結(jié)合實(shí)踐必會(huì)有所提高。其實(shí)很多理論都可以運(yùn)用到我們

團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理當(dāng)中，比如經(jīng)濟(jì)學(xué)中的二八法則，我是這樣認(rèn)為二八法則，一是充分利用團(tuán)隊(duì)20%的優(yōu)勢(shì)資源解決棘手問題，二是利用團(tuán)隊(duì)20%的骨干力量帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)80%成員的積極性與工作熱情，三是，在團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)中也可以運(yùn)用，如何集中有限的資源提升20%有潛力的成員，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)后備力量，保證團(tuán)隊(duì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)很重要，關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有人把文化比做成一種感覺，有社團(tuán)經(jīng)歷的同學(xué)都應(yīng)該知道大部分人把社團(tuán)比作家。感覺是文化的一部分，是文化的外在表現(xiàn)，我認(rèn)為的文化應(yīng)該是一種理念，一種能夠影響內(nèi)部成員的意識(shí)形態(tài)，在這種意識(shí)形態(tài)的熏陶下，內(nèi)部成員會(huì)不自主的朝著既定的方向發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的凝聚力也會(huì)因此不斷加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、執(zhí)行能力都會(huì)隨著“水”漲而“船高”。

作為學(xué)生干部增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，為老師服務(wù)特別為同學(xué)服務(wù)是學(xué)生干部的根本職責(zé)和首要目的，具備服務(wù)奉獻(xiàn)的意識(shí)，才能不辭辛苦踏踏實(shí)實(shí)的干好學(xué)生干部工作，才能夠在服務(wù)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)中不斷提高自己的能力。如果我們一味的追求更高的職位，更高的權(quán)利，更高的榮譽(yù)，我想在這樣一個(gè)人生成長(zhǎng)重要的時(shí)期，我們從學(xué)生干部工作中得到的遠(yuǎn)比失去的多。腳踏實(shí)地的從基層做起，要相信付出就一定會(huì)有回報(bào)，而且付出后得到的回報(bào)是更高境界的回報(bào)。

六有：心中有愛，肩上有擔(dān)，腹中有墨，胸中有識(shí)，目中有人，手中有藝。大家好！今天我們?cè)诖寺≈嘏e行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆大會(huì)，看到一批老干部光榮退休，一批新干部正式上崗，我的心情充滿了不舍和期盼。不舍那些為社聯(lián)努力奮斗的老干部們，也對(duì)新干部、新會(huì)長(zhǎng)們充滿期待。那么首先我代表院團(tuán)委各位老師感謝老干部過去一年多時(shí)間以來為社聯(lián)付出的辛勤的勞動(dòng)，并祝愿新一屆干部能夠團(tuán)結(jié)起來，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，為校園文化建設(shè)服務(wù)，為服務(wù)廣大社團(tuán)和會(huì)員服務(wù)，不斷開創(chuàng)社聯(lián)和社團(tuán)發(fā)展的新局面。在此提出幾點(diǎn)與大家探討。

工作思考

一、要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建和諧校園對(duì)社聯(lián)工作提出了更高的要求

一要組織動(dòng)員廣大會(huì)員為全面建設(shè)和諧穩(wěn)定校園作貢獻(xiàn)。要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和推動(dòng)廣大會(huì)員積極參與到活動(dòng)中來；要幫助和引導(dǎo)協(xié)會(huì)和會(huì)員增強(qiáng)民主意識(shí)、法制意識(shí)，安全意識(shí)，積極有序地參與民主實(shí)踐。要積極提供機(jī)會(huì)給廣大會(huì)員參與社團(tuán)管理和公共服務(wù)，特別要把志愿服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)凝聚精神結(jié)合起來，構(gòu)建深入、持續(xù)有效推動(dòng)社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的工作機(jī)制，探索新的管理

和服務(wù)機(jī)制。

二要用社聯(lián)核心價(jià)值體系教育引社團(tuán)和青年。每個(gè)組織要想發(fā)展都要有每個(gè)組織獨(dú)特的文化，社聯(lián)作為剛剛成立的學(xué)生組織，要努力構(gòu)建積極向上的組織文化，讓優(yōu)秀的組織文化熏陶人、感染人、凝聚人；

三要把服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。社聯(lián)要學(xué)會(huì)根據(jù)不同社團(tuán)特點(diǎn)和活動(dòng)能力、活動(dòng)水平來監(jiān)督、引導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)，切實(shí)增強(qiáng)引導(dǎo)和輔助的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，要想社團(tuán)之所想，急社團(tuán)之所急，及時(shí)反映社團(tuán)的意見和建議，并及時(shí)傳達(dá)學(xué)院的相關(guān)精神和指示，做好上傳下達(dá)的樞紐工作。逐步完善社聯(lián)以及各個(gè)社團(tuán)的工作機(jī)制，逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化，努力探索和不斷完善訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、日常管理等經(jīng)常性工作機(jī)制，拓展合法、有序、有效的組織化渠道。

四要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)社聯(lián)以及社團(tuán)的建設(shè)：面對(duì)學(xué)院以及學(xué)生的需求，社聯(lián)要不斷適應(yīng)發(fā)展需要，順應(yīng)廣大學(xué)生期望，履行好社聯(lián)的根本職責(zé)，圍繞學(xué)院中心工作，把握現(xiàn)實(shí)突出問題，積極推進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)的建設(shè)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，提升自己的工作水平。

同學(xué)們：時(shí)代在召喚，歷史在前進(jìn)！我們要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，發(fā)揚(yáng)社聯(lián)已經(jīng)形成的光榮傳統(tǒng)，把精力投入到服務(wù)學(xué)生中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。建設(shè)一支學(xué)校放心、學(xué)生滿意的社聯(lián)、社團(tuán)學(xué)生干部隊(duì)伍。希望未來的一年里社聯(lián)以及27個(gè)社團(tuán)能夠捷報(bào)頻傳，高奏凱歌。

謝謝大家！

望未來的一年里社聯(lián)以及27個(gè)社團(tuán)能夠捷報(bào)頻傳，高奏凱歌。