第一篇：小學生演講：遵紀守法,要從小做起

小學生演講：遵紀守法，要從小做起

小學生演講：遵紀守法，要從小做起

親愛的老師、同學們：

大家好！我講故事的題目是《遵紀守法，要從小做起》。

小時候就聽媽媽講一個故事：從前，我們村里有一個男孩子，自小就沒有爸爸，媽媽就非常非常的寵愛他。有一次，他在田野里采回了別人種的大蠶豆，把它煮起來吃了，媽媽微笑著說：“喲，我的孩子可真能干哪！”再長大些，他就開始做一些偷雞摸狗的事兒了。媽媽總是對來告狀的人這么說：“孩子嘛，還小，不懂事，長大了就會懂事兒啦！”再后來，他還交上了一群不三不四的朋友，他的胃口越來越大，為了滿足自己的需求，干上了搶劫殺人的罪惡勾當，結(jié)果被警察抓住了。當法官在法庭上宣判他死刑立即執(zhí)行的時候，他的母親就嚎啕大哭，淚流滿面，不忍心接受這個事實，她還想再擁抱一下她的“乖兒子”，兒子卻一口咬下了母親的耳朵，對她說：“如果當初我犯了錯誤，你就提醒我、批評我，教我怎樣改正，就不會有今天這樣的下場了?！彼麐寢尩竭@個時候才明白自己對孩子的縱容，不僅不是疼他，反而是害了他。

從這個故事中，我們不難看出，那個媽媽的“縱容”導致了孩子不能做到遵紀守法，最后走上了犯罪的道路。

同學們，我們是祖國的未來，民族的希望，我們要加強自身的修養(yǎng)，時時刻刻都遵紀守法，努力做一個健康向上、奮發(fā)圖強的好學生！讓我們一起提倡：

遵紀守法記心里

我們社會講法律，法律知識要學習。是非善惡要明辨，學會做人明事理。

害人之心不可取，防人之心不麻痹。不做壞事人品好，多做好事爭第一。

遇到壞人別著急，沉著冷靜想主意。假裝順從不反抗，尋找機會巧逃離。

及時撥打1 1 0，壞人壞蛋無處去。法律武器威力大，社會穩(wěn)定它維持。

大家一起學法律，用好法律這武器。在家在校在社會，遵紀守法記心里！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

第二篇：遵紀守法 從小做起

遵紀守法，從小做起

作者：岑鞏縣凱本小學五（4）班：

俗話說得好：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。校紀家規(guī)處處體現(xiàn)做人的準則。我國是一個法制國家，能夠在這樣一個法制健全的社會環(huán)境里成長，是我們小學生的幸福。最近，老師給我們學習了“法律常識”-----遵紀守法，從小做起。我想做一名懂法、守法的合格小學畢業(yè)生。

老師教導我：遵紀守法，要從我們身邊的小事做起，遵守家規(guī)，遵守校紀，從小培養(yǎng)正確的行為習慣，長大后也才能知道國家的法律是不容侵犯的。懂得了在學校要學會禮讓、主動道歉、語言要文明，俗話說“禍從口出”就是這樣。小事釀成大禍。

人人守法紀，凡事依法紀，會社才會安定，經(jīng)濟才能發(fā)展?？墒且灿腥耸苌鐣涣硷L氣的影響，養(yǎng)成了種種惡習。

我的鄰居有一位大哥哥，原本是一名品學兼優(yōu)的好學生。可是他因為和一些社會不良青年來往，開始學著抽煙、酗酒、打牌、耍流氓。學習成績一降再降，導致中考落榜，最終走上了違法亂紀的不歸路。

有一次，我和幾位同學到公園玩，發(fā)現(xiàn)公園新修的體育運動設(shè)施已經(jīng)有了損壞的現(xiàn)象，上面有明顯的刻痕和臟亂的腳印。不用說，這些都是調(diào)皮搗蛋的孩子肆意破壞的。打掃公園的老伯伯告訴我們：經(jīng)常有一些大人帶著孩子來散步，卻沒有管理好孩子。

家教得法，愛而有度：我知道，有些家長溺愛孩子，只滿足孩子經(jīng)濟和物質(zhì)條件，處處超越同齡人的優(yōu)越感，滋養(yǎng)了孩子扭曲的心態(tài)慢慢形成，就會忽視身邊的一些行為準則，哥們義氣、凌駕他人頭上、尋找刺激、為所欲為。做人就不一定有規(guī)有矩咯。

遵紀守法是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，我們小學生也要從小遵守校規(guī)校紀做起，可是校園中還是有一些不和諧的現(xiàn)象出現(xiàn)。比如抄襲別人的作業(yè)，考試作弊，講臟話，給別人胡亂起綽號等等。

胡錦濤爺爺說的好：“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”，我們正處于人生的花季，更要嚴格自律，有意識地去品味美和崇高，遠離不良惡習的誘惑。

遵紀守法，人人有責。我相信，只要人人攜起手來，共同遵守法紀法規(guī)，共同抵抗違法犯罪行為，從小遠離惡習，長大遠離犯罪，一個和諧的大家園正等待著我們?nèi)I造呢?。ㄝo導老師：周國勝）

第三篇：遵紀守法從小做起演講稿

遵紀守法從小做起演講稿

指導教師：xxx 敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!我是來自三年級二班的李云志。今天，我演講的題目是《遵紀守法，從小做起》。學生時代是人生中一個最重要的時期，做一名遵紀守法的學生是對我們的基本要求。

一個人在小時候就不遵守法律法規(guī)，沒有遵紀守法的意識與習慣，犯了錯又不及時糾正的話，那么這個人長大了就很難說他會成為一個守法的公民。

現(xiàn)代社會是一個法制社會，小學生更應(yīng)該學法、懂法、守法。但是，校園中違紀的現(xiàn)象卻屢見不鮮。有的同學認為違紀與違法是兩碼事。違反校規(guī)校紀，大不了扣幾分罷了。其實這種想法對自己十分不好。因為習慣成自然，就怕以后到社會上，干些違法的事，違紀就成了違法，這絕對不是危言聳聽?！靶r偷針，大時偷金”，相信這句話大家都已經(jīng)很熟悉了，它的意思大概就是，“如果你小的時候就開始偷針，天長日久，只要你養(yǎng)成了“偷”的習慣，長大了就很有可能偷金。”

也有同學認為如今追求個性化，認為講紀律就沒有自由，講自由就不能受紀律的約束。這種看法是錯誤的。俗語說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。自由是有條件的。鳥在空中飛翔，它們是自由的;魚在水中嬉游，它們是自由的。但如果把鳥放入水中，讓魚離開了水，那么它們不僅得不到自由，而且很快就會死掉。人走在馬路上是自由的，但如果不遵守交通規(guī)則，亂竄馬路，被車輛撞倒，那就失去了行走的自由。學校如果沒有校紀校規(guī)，那學校正常的教學秩序如何保障? 同學們，祖國、社會都要求我們知法、懂法、守法。從小事做起，從我做起，與同學和睦相處，冷靜地對待和處理問題，自強、自尊、自重、自愛，讓我們嚴格要求自己，做一個遵紀守法的好少年!

第四篇：小學生《遵紀守法 從小做起》 國旗下講話

尊敬的各位老師,親愛的同學們：

大家早上好！今天我在國旗下演講的話題是“遵紀守法 從小做起”。

在之前的國旗下講話中我們說過這樣一句話：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”意思是說不要以為這件好事太小了而不去做，也不要以為這件壞事太小而去做。一個人走上犯罪道路不是一朝一夕形成的，常言道：“千里之堤，潰于蟻穴?！比绻麖男○B(yǎng)成了各種不良習性的話，以后再改就很難了。如果平時再不注重學習科學文化知識、不注重規(guī)范自己的言行，不按照各種規(guī)章制度做事，最后必將釀成大錯，后悔也就晚了。

其實我們有的同學很聰明，但他們不用心去學習，喜歡逞強好勝，有事沒事惹其他同學，比如別人走路時他突然伸出一只腳將別人絆倒，有些同學喜歡打架，將別的同學打傷；有些同學不愛護公物，故意毀壞公共場所的物品；有些同學以大欺小等。這都是道德與法律所不允許的。如果情節(jié)嚴重的話就要受到法律的制裁。兼于此，我希望同學們做到以下幾點：

1、珍惜學習機會。自覺接受家庭和學校的教育、管理。

2、提高鑒別能力。不要學習和模仿電視、電影中的不良行為。

3、不進游戲廳、網(wǎng)吧等地方。避免接觸到一些不健康的東西。

4、謹慎交朋友。不要和社會上品性不端的閑散人員交往。

5、切莫虛榮攀比?？朔摌s，說話謹慎，以免帶來不必要的傷害。

6、增強防范意識。要保持必要的警惕性。

7、掌握自救本領(lǐng)。首先要保護好自己，然后學會善于求助成年人。從小做起，加強自身修養(yǎng)，用科學知識武裝自己的頭腦，做到明 事理、辯 是非，嚴格遵守各項法律、法規(guī)，自覺抵制各種不良現(xiàn)象，一起學法、知法、守法。用我們美好的心靈去凈化身邊不良，用我們靈巧的雙手創(chuàng)建人類文明，用我們的實際行動共創(chuàng)和諧校園。最后祝愿所有同學們都能夠?qū)W法、懂法、守法，奮發(fā)向上、健康成長。謝謝大家！

第五篇：作風要從小做起

二、突出重點，著力解決機關(guān)中存在的一些問題

要按照“權(quán)責明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)高效”的要求，進一步強化整治，理順機制，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、高效型機關(guān)、學習型機關(guān)。重點要解決思想作風、工作作風、學習作風中的七個方面的問題，即理想信念問題、觀念更新問題、執(zhí)行力問題、工作效率問題、工作質(zhì)量問題、團結(jié)協(xié)作和以及人員素質(zhì)問題。通過作風整頓，促使機關(guān)干部工作紀律、工作作風達到“四好兩滿意”的目標，即思想素質(zhì)好，組織紀律好，團結(jié)協(xié)作好，服務(wù)質(zhì)量好，讓臨床滿意，讓領(lǐng)導滿意。

（一）加強思想作風建設(shè)

著力解決理想信念問題。各部門要教育、引導和要求干部職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的工作、個人的言行同醫(yī)院的發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，要讓每一名機關(guān)干部職工切實增強干好工作的責任感、緊迫感和事業(yè)心，特別要增強敬業(yè)精神，切實把思想統(tǒng)一到必須堅定信心，迎難而上，以強烈的政治責任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

著力解決觀念更新問題。對照當前的發(fā)展形勢和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠遠不夠，必須從各個方面、各個領(lǐng)域堅持不懈地解放思想，更新觀念。特別是要注重從解決具體的實際問題入手，結(jié)合各自的實際，認真排查和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準癥結(jié)，認清危害，認真加以整改，真正把解放思想落實到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，實現(xiàn)全年各項奮斗目標上來，落實到本部門的本職工作上來。以此不斷增強隊伍活力、激發(fā)創(chuàng)造力，以思想的大解放、觀念的大更新，促進醫(yī)院經(jīng)濟效益的大提高。

（二）進一步轉(zhuǎn)變工作作風

著力解決執(zhí)行力的問題。我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻沒有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，就在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是不執(zhí)行和執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在各部門都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當然辦事，抓工作不具體、不深入、不細致，浮浮躁躁。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。要在全院大力倡導踏實工作、求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發(fā)，講真話，出實招，辦實事，求實效。要嚴明工作紀律，對組織決策和領(lǐng)導交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實。對醫(yī)院的決策、部署決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。

著力解決工作效率問題。有的干部職工工作效率低下，拖拖拉拉，今天安排的工作一周后再研究落實，甚至一周后也不研究，有的催一催動一動，甚至催也不動。因此，要在全院大力倡導并努力形成聞風而行、立說立行、雷厲風行的工作作風，能現(xiàn)在辦的就立即去辦，能今天完成的事情就決不能推到明天，能一個人完成的就不要兩個人去辦，使大家珍惜現(xiàn)有的工作崗位，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。要解決工作標準問題。各項工作都要確立標準要求，并且要樹立高標準，要以高標準、嚴要求促進工作的開展。要解決精神狀態(tài)問題。干工作要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度；有一種干就干好、精益求精、的標準要求；有一種不達目的誓不罷休、不見成效不撒手的堅強意志，只要有這種精神狀態(tài)，就沒有辦不成的事。

著力解決工作質(zhì)量、水平問題。我們開展機關(guān)作風整頓活動，根本目的是服務(wù)基層，促進工作。當前，我院各方面的工作任務(wù)相當繁重，困難很多，這就要求我們不斷強化措施，加強管理，嚴格考核，提高服務(wù)水平，做到讓領(lǐng)導放心，讓臨床滿意，以實際行動促進醫(yī)院工作向前推進。

著力解決團結(jié)協(xié)作的問題。不團結(jié)是十分危險的，不團結(jié)就沒有合力、沒有積極性，個人能力再強也發(fā)揮不出來；不團結(jié)就會影響科室在職工中的形象，形象不好，就沒有凝聚力、號召力，一切工作都很難開展。無數(shù)事實一再表明，互相補臺，好戲一臺；互相拆臺，共同垮臺。因此，大家對團結(jié)問題一定要引起高度的重視，每一位職工都要認識到在一起共事，是一種機遇，是一種緣份，每個職工都要認識到支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛護自己的眼睛一樣搞好團結(jié)，努力做團結(jié)的模范。具體地講，在搞好團結(jié)上都要努力做到“兩講”、“三多”、“四相互”?！皟芍v”即大事講原則，小事講風格。在大是大非問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。“三多”即多溝通，要多聯(lián)系、多談心交心，這是一條現(xiàn)實經(jīng)驗，只要多溝通，很多問題、矛盾都可以得到化解，相反，長時間不溝通就容易產(chǎn)生誤會，有誤會就會產(chǎn)生矛盾，進而就會影響團結(jié)；多理解，任何人都有優(yōu)點、長處，同時也有缺點和不足，職工相處、分析和處理問題，要多看別人的長處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時時處處注意多規(guī)范、約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，就會發(fā)生矛盾，就會影響團結(jié)?！八南嗷ァ奔聪嗷ゾS護，每名干部、每個職工都要增強大局意識，做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做；相互支持，每個職工、每個科室要密切協(xié)作，形成統(tǒng)一整體；相互關(guān)心，要多關(guān)心其他職工和下屬，既對集體和職工的工作負責，又對職工個人的生活、工作負責；相互尊重，職工之間要相互尊重，上下級之間也要相互尊重，特別是上級要尊重下級的人格、勞動、意見和建議。只要我們做到以上幾點，在全院形成高度團結(jié)統(tǒng)一的局面是毫無問題的，今年確定的各項奮斗目標也是很有希望實現(xiàn)的。三）加強學習作風整頓

著力解決人員素質(zhì)問題。加強學習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，是我們做好各項工作的前提。當前，我院已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨的工作任務(wù)越來越繁重，對機關(guān)隊伍的素質(zhì)要求也越來越高。在新形勢、新任務(wù)面前，我們很多職工包括一些黨員干部，無論是在知識、經(jīng)驗、技能上，還是在駕馭全局的本領(lǐng)上，都存有明顯差距。要順應(yīng)時代發(fā)展要求，在全院大興學習之風，努力提高機關(guān)工作人員素質(zhì)。因此，大家一定要充分認識加強學習的必要性和緊迫性，減少不必要的應(yīng)酬，拿出足夠的毅力和精力，擠時間多學習，在全院、在所有職能部門營造一個濃厚的學習氛圍，努力建設(shè)學習型機關(guān)、學習型干部隊伍。每個部門、每名干部、每個職工都要根據(jù)自己的工作特點和業(yè)務(wù)需求，抓緊研究制定好部門和個人的學習培訓計劃，明確學習目標，突出學習重點，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，有針對性地加強學習，以學促干，以干促學，在學習中加快發(fā)展，在實踐中深化學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強干好本職工作的能力。

三、加強領(lǐng)導，保證機關(guān)作風整頓落到實處

（一）要強化領(lǐng)導，明確責任。

醫(yī)院成立了機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組、推進小組和考評小組。推進辦公室設(shè)在行政黨支部，負責整頓工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。各部門要根據(jù)醫(yī)院的整頓方案，結(jié)合自身實際，制定計劃。領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要率先垂范，發(fā)揮表率和示范作用。要求廣大干部做到的，領(lǐng)導干部要首先做到；要求領(lǐng)導班子做到的，“一把手”要首先做到；要求職工做到的，干部要首先做到。

（二）明確基本要求，做到“四個必須”。

一是必須抓好學習任務(wù)落實，處理好工學矛盾。為使這次作風整頓收到實效，真正在思想認識上解決問題，必須以“三個代表”的科學理論武裝我們的頭腦。為此，整頓辦規(guī)定了學習文章篇目和集中組織學習時間，各部門要保質(zhì)保量地完成。采取集中學、分科室學，組織學、自學，輔導學、原文學，集中時間學，工作時間不夠、節(jié)假日等休息時間彌補等多種形式，把學習搞扎實。

二是必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督。各部門要面向臨床、面向職工，敞開機關(guān)的“大門”，開門納諫。通過發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會，開展問卷調(diào)查進行民意測評等形式，廣泛征求各方面的意見，自覺接受職工監(jiān)督，促進機關(guān)作風的迅速轉(zhuǎn)變。對拒不接受監(jiān)督或者敷衍應(yīng)付監(jiān)督，造成不良后果的要堅決處理，絕不姑息。

三是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風整頓的重點。查擺機關(guān)作風中存在的問題，深挖問題存在的思想根源，這是作風教育整頓成果能否長期見效的關(guān)鍵，這是內(nèi)在的重要決定因素。能不能實事求是的找準問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點，這就要求我們機關(guān)隊伍要拿起批評與自我批評的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領(lǐng)導角度總結(jié)教訓，多從個人履行職責的崗位上查找差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準、自我批評要嚴，在查擺問題和解剖思想根源中進一步增強機關(guān)隊伍的大局意識、責任意識和服務(wù)意識，努力做到讓臨床滿意，讓領(lǐng)導滿意。

四是必須在作風整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。衡量作風整頓工作搞得好不好，主要看思想認識是不是得到了提高，職工反映的突出問題是不是得到了解決，本部門的各項工作是不是有了明顯改進。因此，開展作風整頓，各個階段都要堅持邊學邊改、邊整邊改。尤其對那些職工反映強烈的熱點問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，要使廣大干部職工切實感受到干部作風整頓工作的實效。

（三）做好兩個結(jié)合。

一是要把機關(guān)作風整頓和“醫(yī)院管理年”工作結(jié)合起來，針對第三次督查出來的問題，各部門要認真制訂整改計劃與措施，為迎接“醫(yī)院管理年”評審工作奠定基礎(chǔ)；

二是要把整頓和考評結(jié)合起來?？荚u小組要對機關(guān)作風整頓活動進行考評，并將考評結(jié)果上報醫(yī)院黨總支。醫(yī)院將召開表彰大會，對表現(xiàn)突出的人和科室給與獎勵，對一些好的做法和措施要以制度的形式固定下來，發(fā)揮作風整頓成果的長期影響力。

同志們，加強機關(guān)作風建設(shè)是我院機關(guān)服務(wù)水平，加快推進醫(yī)院改革發(fā)展的重大舉措，是實現(xiàn)全年各項奮斗目標的重要保證，全體同志特別是各部門負責同志要切實提高對這項工作重要性的認識，廣泛發(fā)動，狠抓落實，動員和組織每一個黨員干部、每一名工作人員，建言獻策，身體力行，積極投入到機關(guān)作風建設(shè)工作中來，按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署和這次會議的要求，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神，與時俱進，拼搏奮斗，確保全年各項奮斗目標的順利實現(xiàn)，努力開創(chuàng)我院各項工作的新局面，再創(chuàng)我院新的輝煌！