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      牛欄山鎮(zhèn)舉辦大學(xué)生村官演講比賽的通知

      時間:2019-05-14 18:07:24下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:牛欄山鎮(zhèn)舉辦大學(xué)生村官演講比賽的通知

      關(guān)于舉辦大學(xué)生村官演講比賽的通知

      牛欄山鎮(zhèn)各位村官:

      為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊伍建設(shè),不斷提高大學(xué)生村官的整體素質(zhì)和工作能力,樹立大學(xué)生村官良好形象,營造樹典型、學(xué)典型、共進(jìn)步的良好氛圍,順義區(qū)村官辦將于2011年11月中旬舉辦順義區(qū)大學(xué)生村官演講比賽,要求各鎮(zhèn)組織選拔出2-3名參賽選手,現(xiàn)將我鎮(zhèn)選拔階段工作安排如下:

      一、撰寫演講材料

      以“點燃激情、放飛夢想、爭做優(yōu)秀大學(xué)生村官”為主題,撰寫演講材料,重點突出以下方面:

      1、在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀大學(xué)生村官和典型事跡。

      2、結(jié)合農(nóng)村工作中的所見、所聞、所感、所思,談工作感受以及新形勢下如何做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官,更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民。

      二、參賽要求

      1、演講題目自擬,內(nèi)容積極向上,緊扣主題。

      2、每人演講時間為6分鐘左右,且使用普通話。

      3、參賽選手必須脫稿。

      三、按時上報演講稿

      請各位村官認(rèn)真構(gòu)思,精心準(zhǔn)備,每人必須完成一篇演講稿,于10月10日16:00之前將演講稿電子版報鎮(zhèn)團(tuán)委。

      附件:《順義區(qū)大學(xué)生村官演講比賽方案》

      牛欄山鎮(zhèn)團(tuán)委 2011年9月29日

      / 3 順義區(qū)大學(xué)生村官演講比賽方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊伍建設(shè),不斷提高大學(xué)生村官的整體素質(zhì)和工作能力,樹立大學(xué)生村官良好形象,營造樹典型、學(xué)典型、共進(jìn)步的良好氛圍,擬于2011年11月中旬舉辦順義區(qū)大學(xué)生村官演講比賽,具體方案如下:

      一、比賽時間:2011年11月中旬

      二、比賽地點:順義會議中心第一會議室

      三、參賽選手:全體在職大學(xué)生村官。各鎮(zhèn)組織演講初賽,選拔出2-3名參加區(qū)村官辦組織的復(fù)賽。通過復(fù)賽再選拔出19名選手進(jìn)入決賽。

      四、演講主題:以“點燃激情、放飛夢想、爭做優(yōu)秀大學(xué)生村官”為主題,演講內(nèi)容可突出以下幾個方面:

      1、在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀大學(xué)生村官和典型事跡;

      2、結(jié)合農(nóng)村工作中的所見、所聞、所感、所思,談工作感受,包括改革開放30多年來,農(nóng)村發(fā)生的新變化,取得的新成就;在新形勢下如何做一名合格的大學(xué)生村官,更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民。

      五、比賽方法:

      各鎮(zhèn)根據(jù)演講主題動員每名村官撰寫演講材料,組織演講初賽,選拔2-3名參賽選手;在此基礎(chǔ)上,將確定后的參賽選手和演講材料一并提交區(qū)村官管理辦公室審核;村官管理辦公室組織審核通過的選手參加復(fù)賽,選拔出19名選手進(jìn)入決賽;19名參賽選手抽簽確定演講次序,依次進(jìn)行演講;評委組現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績,演講結(jié)束后

      / 3 按照成績排名確定一等獎3名、二等獎5名、三等獎11名。

      六、評委組:評委組由市人力社保局、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)農(nóng)委、團(tuán)區(qū)委、區(qū)文明辦、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局領(lǐng)導(dǎo)組成。

      七、比賽評分標(biāo)準(zhǔn)

      1、演講內(nèi)容(40分):緊扣主題、充實生動;行文流暢自然,有感召力,富有鮮明的時代感。

      2、語言表達(dá)(30分):普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮;吐字清晰, 節(jié)奏優(yōu)美,表達(dá)流暢;富有感情,肢體語言使用恰當(dāng)。

      3、舉止儀表(10分):舉止自然得體,自信有朝氣;衣著整潔,端莊大方;上下場有致意、答謝。

      4、演講效果(20分):生動感人,引人入勝;思想性與藝術(shù)性,內(nèi)容與表達(dá)和諧統(tǒng)一;引發(fā)聽眾內(nèi)心共鳴,觀眾反映好。

      評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)按照每部分內(nèi)容所占權(quán)重給每位選手打分,由工作人員收取《打分表》送交記分員進(jìn)行匯總,去掉最高分與最低分,取平均分作為選手比賽的最終成績,按成績排名確定出一、二、三等獎。

      八、參賽要求

      1、演講題目自擬,內(nèi)容積極向上,緊扣主題。

      2、每人演講時間為6分鐘左右,且使用普通話。

      3、參賽選手必須脫稿。

      / 3

      第二篇:順義區(qū)牛欄山鎮(zhèn)團(tuán)委

      深挖鎮(zhèn)域資源 建立良好合作關(guān)系

      促進(jìn)青年就業(yè)見習(xí)基地工作取得實效

      牛欄山鎮(zhèn)地處順義西北部,轄區(qū)總面積31.4平方公里,20個行政村,2008年全鎮(zhèn)實現(xiàn)二、三產(chǎn)業(yè)限額以上的企業(yè)增加值24億元,同比增長68%;社會經(jīng)營性總資產(chǎn)44.2億元,同比增長21%;屬地財稅收入5.5億元,同比增長74%;地方財政收入1.64億元,同比增長115%;農(nóng)民人均勞動所得9603元,同比增長8%。擁有“國家級企業(yè)技術(shù)中心”企業(yè)1家,“市級研發(fā)機(jī)構(gòu)”、“市級企業(yè)技術(shù)中心”企業(yè)技術(shù)中心“企業(yè)1家,高新技術(shù)企業(yè)6家,中國馳名商標(biāo)企業(yè)4家,北京市著名商標(biāo)企業(yè)6家,授權(quán)專利30余項,8項實用經(jīng)濟(jì)型專利,08年有5家企業(yè)進(jìn)入北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)百強(qiáng)行列。2006年我鎮(zhèn)獲得“中國最佳投資鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號,2008年獲得“順義區(qū)二三產(chǎn)業(yè)先進(jìn)鎮(zhèn)”稱號。2008年,牛欄山鎮(zhèn)團(tuán)委在順義團(tuán)區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)企業(yè)較多的特點,以“青年就業(yè)月”為載體,以服務(wù)企業(yè)為手段,以促進(jìn)青年穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo),實現(xiàn)了青年就業(yè)與非公團(tuán)建工作的雙贏。2008年以來,我鎮(zhèn)團(tuán)委共開展青年就業(yè)觀念引導(dǎo)培訓(xùn)3場,培訓(xùn)青年1500余人;青年就業(yè)技能培訓(xùn)12場,培訓(xùn) 600余人;推薦就業(yè)崗位800余個,解決青年就業(yè)245人;全鎮(zhèn)共建立非公團(tuán)組織13家,提供就業(yè)崗位520余個,鎮(zhèn)內(nèi)安置青年152人。

      一、青年就業(yè)見習(xí)基地情況北京市順義區(qū)牛欄山鎮(zhèn)團(tuán)委書記 侯春麗

      2009年,牛欄山鎮(zhèn)團(tuán)委按照團(tuán)中央、團(tuán)市委、順義團(tuán)區(qū)委的統(tǒng)一部署,將開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的有效載體,把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)作為促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的基礎(chǔ)性工作,認(rèn)真抓好落實,為青年搭建服務(wù)平臺,幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前,牛欄山鎮(zhèn)團(tuán)委建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”4家,簽訂協(xié)議書4家。國家級基地1個、區(qū)級基地1個、鎮(zhèn)級基地2個,提供見習(xí)崗位130個。其中北京江河幕墻股份公司、北京升化電梯集團(tuán)有限公司、北京慧怡工貿(mào)有限公司、北京嘉寓門窗幕墻股份公司4家單位已完成崗位對接,104名高校畢業(yè)生和26名大學(xué)生村官到崗見習(xí)。

      二、主要做法

      第一,整合資源,積極主動與企業(yè)對接。為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào),鎮(zhèn)團(tuán)委成立了共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,具體負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)調(diào)工作。主要從以下三方面入手:一是調(diào)動鎮(zhèn)團(tuán)委的工作積極性,要求在鎮(zhèn)域內(nèi)規(guī)模以上的非公企業(yè)團(tuán)組織當(dāng)中成立基地,這樣可以為青年提供更多的見習(xí)崗位,做到不放過任何一個可以幫助青年就業(yè)見習(xí)的機(jī)會;二是抓住大型企業(yè)、重點突破,以便為青年提供技術(shù)含量較高、見習(xí)待遇較好的崗位;三是在鎮(zhèn)域內(nèi)統(tǒng)籌更有價值的崗位。主要是為那些有創(chuàng)業(yè)意愿且創(chuàng)業(yè)能力較強(qiáng)的大中專學(xué)生提供一個施展才華的平臺,為以后更好的創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。目前經(jīng)過多方協(xié)商,已遴選出了以劉載旺、王德慧為代表的10位創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀青年企業(yè)家,并專門建立10個經(jīng)理秘書崗位提供給這些有志青年。

      第二,及時協(xié)調(diào),確?;匾娏?xí)崗位信息暢通。對已確定的4家見習(xí)基地,深入細(xì)致地了解每家基地的狀況和所提供的崗位信息,并通過青年就業(yè)服務(wù)中心,對青年求職意向進(jìn)行深入調(diào)查,了解青年的見習(xí)意向,然后把企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人召集在一起就崗位信息和下步對接工作深入細(xì)致地進(jìn)行探討。根據(jù)企業(yè)所提供的崗位需求和當(dāng)?shù)厍嗄暾莆盏募寄芮闆r,我們按照企業(yè)的崗位需求,把青年分配到企業(yè),企業(yè)對青年進(jìn)行初選。我們舉辦“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)”基地崗位對接暨服務(wù)大中專學(xué)生專場招聘會,見習(xí)基地負(fù)責(zé)人對初選出來的青年再次深入細(xì)致地進(jìn)行面試,確保見習(xí)青年的質(zhì)量。

      第三,跟蹤管理,確保見習(xí)基地正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對崗位對接完成的企業(yè)和青年,我們密切保持聯(lián)系,對基地和見習(xí)青年進(jìn)行規(guī)范。要求這些企業(yè)制定見習(xí)計劃、規(guī)章制度、培訓(xùn)內(nèi)容等等。對見習(xí)青年,我們采取團(tuán)委、企業(yè)二家聯(lián)合管理辦法對其負(fù)責(zé):首先,見習(xí)人員在崗工作時間的管理以企業(yè)單位為主,非在崗工作時間,鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé),確保青年在見習(xí)期間的人身安全。其次,鎮(zhèn)團(tuán)委還派專人負(fù)責(zé)基地實習(xí)學(xué)生得日常管理,不定期到這些基地了解相關(guān)進(jìn)程和學(xué)生動態(tài),并與見習(xí)學(xué)生面對面溝通,交代見習(xí)注意事項,鼓勵見習(xí)人員到崗后珍惜機(jī)會、愛崗敬業(yè)、勤學(xué)善思、吃苦耐勞,爭取通過見習(xí)增加閱歷,積累經(jīng)驗,為以后就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

      第四,加強(qiáng)非公團(tuán)建,形成與就業(yè)工作的良性互動。隨著我鎮(zhèn)招商引資工作的不斷深入,我鎮(zhèn)的非公企業(yè)逐步增多,鎮(zhèn)團(tuán)委轉(zhuǎn)移工作方針,拓展工作領(lǐng)域把到青年就業(yè)工作與非公團(tuán)建工作齊抓共管,實現(xiàn)了雙贏。目前,我鎮(zhèn)的13家非公團(tuán)組織,已成為青年就

      業(yè)的重點企業(yè),2009年累計安置我鎮(zhèn)青年就業(yè)206人。總結(jié)我鎮(zhèn)團(tuán)委以就業(yè)促非公團(tuán)建,以非公團(tuán)建促就業(yè)的經(jīng)驗,可以總結(jié)為“三個主動”,即:企業(yè)問題,主動指正;企業(yè)活動,主動建議;企業(yè)難題,主動幫忙。鎮(zhèn)團(tuán)委通過主動出擊,熱心服務(wù),幫助企業(yè)解決困難,建立了與企業(yè)的良好關(guān)系,凝聚了企業(yè)青年,同時也促進(jìn)了青年的就業(yè)穩(wěn)定。

      第五,兩個宣傳,典型輻射促進(jìn)就業(yè)。一是加大就業(yè)典型企業(yè)宣傳力度,舉辦非公團(tuán)建工作經(jīng)驗交流會。選樹江河、嘉寓等團(tuán)組織為典型,組織鎮(zhèn)內(nèi)所有非公企業(yè)團(tuán)組織到典型單位參觀學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,從而帶動并幫助其他團(tuán)組織將陣地建起來,團(tuán)旗樹起來,活動搞起來,為我鎮(zhèn)青年就業(yè)工作提供堅強(qiáng)后盾。二是加大青年就業(yè)典型宣傳力度,開展青年就業(yè)先鋒評選活動。選樹在經(jīng)濟(jì)、文化、教育、衛(wèi)生等各工作領(lǐng)域青年中表現(xiàn)突出的青年典型,通過政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)內(nèi)刊物、廣播等各種媒體廣泛宣傳典型事跡,積極組織廣大青年進(jìn)行學(xué)習(xí),用鮮活的事例激發(fā)他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,在全鎮(zhèn)青年中逐漸形成“學(xué)典型、爭創(chuàng)業(yè)”的良好社會氛圍。

      三、存在問題

      一是各鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同,造成我區(qū)河?xùn)|經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)團(tuán)組織建立青年見習(xí)基地條件不成熟。

      二是部分企業(yè)提供的見習(xí)崗位要求應(yīng)屆畢業(yè)生能力存在一定差距,造成無人能聘。

      三是部分企業(yè)感覺接收見習(xí)青年的成本較高,不愿接收。

      四是青年就業(yè)觀念有偏差,適應(yīng)不了企業(yè)的需求,見習(xí)期滿后,青年流失較大,不能夠真正滿足企業(yè)用工需求。

      四、對青年就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)的建議

      1、加強(qiáng)青年的就業(yè)觀念教育。教育青年學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會做人。培養(yǎng)青年的核心價值觀,教育青年做好學(xué)校和社會的銜接,在青年當(dāng)中營造想做事,做好事的氛圍。

      2、建議制定企業(yè)接收見習(xí)青年的具體政策,落實到每家企業(yè)。做到接收見習(xí)人員,國家有規(guī)定、有補(bǔ)貼。

      3、國家對見習(xí)企業(yè)要有政策傾向,才能更好地解決見習(xí)培訓(xùn)與就業(yè)崗位的對接。這樣才能把一些臨時措施變成長久的就業(yè)政策,把權(quán)宜之計變成長期的機(jī)制的安排。

      第三篇:關(guān)于舉辦06屆大學(xué)生演講比賽的通知

      關(guān)于舉辦06屆大學(xué)生演講比賽的通知

      各地區(qū)分公司:

      06年公司引進(jìn)大學(xué)生已全部分派到各地區(qū)分公司,為盡快了解大學(xué)生的工作狀態(tài)、工作環(huán)境的適應(yīng)情況及對公司工作管理建議,盡早發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,充分展示其個人才華,公司將舉辦大學(xué)生演講比賽。具體安排如下:

      一、時間、地點

      8月31日上午8:30在培訓(xùn)樓第一教室。

      二、參加人員

      公司主管領(lǐng)導(dǎo)、各部門相關(guān)部室長及06年大學(xué)生代表,共計80人。

      三、主要內(nèi)容:

      圍繞河北銷售公司加油站用工管理、人才管理等方面為主要題材,演講題目為“大學(xué)生從事加油站工作的自身價值”。

      四、舉辦形式

      先由各地區(qū)分公司自己組織預(yù)賽,每個分公司評選出2名優(yōu)秀選手參加省公司舉辦的大學(xué)生演講比賽。

      五、相關(guān)要求

      1、各地區(qū)分公司要高度重視此項工作,從中發(fā)現(xiàn)人才重

      用人才。

      2、參加演講的人員演講時充分體現(xiàn)主題,以脫稿的方式時間控制在10分鐘以內(nèi)。

      3、各地區(qū)分公司于8月25日上午11:00前上報組織大學(xué)生演講情況及選拔人員名單。

      4、時間如有變動,另行通知。

      聯(lián)系人:秦冰怡

      人力資源部二○○六年八月十七日

      第四篇:關(guān)于舉辦演講比賽的通知

      關(guān)于舉辦弘揚(yáng)“兩彈一星”精神,鑄就中國

      核建輝煌演講比賽的通知

      各團(tuán)支部、各單位:

      六十年砥礪前行勇當(dāng)國任,十五載風(fēng)雨同舟創(chuàng)新發(fā)展!為迎接核工業(yè)創(chuàng)建六十周年暨集團(tuán)公司成立十五周年,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀和核工業(yè)精神,展示當(dāng)代中國核建青年風(fēng)采,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司將舉辦以?弘揚(yáng)‘兩彈一星’精神,鑄就中國核建輝煌?為主題的演講比賽活動。

      一、組織單位

      主辦:公司黨委

      承辦:公司團(tuán)委。

      二、活動內(nèi)容

      以迎接核工業(yè)創(chuàng)建60周年、紀(jì)念中國核建成立15周年為契機(jī),開展以廣大青年為主體的演講活動,展示核建人為核工業(yè)事業(yè)團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗、努力拼搏、奉獻(xiàn)寶貴青春的感人事跡與動人故事,展示當(dāng)代核建青年積極踐行?兩彈一星?精神、為推動公司改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展的壯志與豪情,抒發(fā)廣大青年對美好生活的向往和對中國核建事業(yè)壯美明天的期盼,反映青年的所思、所想、所學(xué)、所求,激發(fā)廣大青年員工們勇于追求夢想、樂于創(chuàng)新、勤于實踐、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的青春力量,鼓勵他們立足崗位為-1-

      鑄就中國核建輝煌與實現(xiàn)?中國夢?的偉大愿景而努力進(jìn)取。

      三、活動時間

      (一)4月24日晚上7點30分在辦公樓五樓大會議室舉行。

      (二)4月25日將前三名的演講錄相帶或光盤(每位演講時間8-15分鐘)由團(tuán)委報送上級部門。

      四、報名方式

      以團(tuán)支部為單位統(tǒng)一報名,4月15日前將參賽人員名單及演講內(nèi)容上報團(tuán)委。

      五、活動方式

      (一)演講過程由團(tuán)委負(fù)責(zé)錄像。

      (二)演講次序由團(tuán)委負(fù)責(zé)經(jīng)參賽者抽簽后進(jìn)行排序。

      (三)參賽者必須做到脫稿演講。

      六、比賽評委及評分規(guī)則

      (一)比賽評委會成員: 略

      (二)采用現(xiàn)場打分,滿分為10分,去掉一個最高分和去掉一個最低分后的平均分為該參賽者的最后得分。

      (三)評分標(biāo)準(zhǔn)

      (1)舉止儀態(tài)(1分):服飾大方、自然、得體,舉止從容、端正,風(fēng)度瀟灑,精神飽滿,態(tài)度親切。

      (2)技巧(2分):語言生動、形象,語氣、語調(diào)、聲音、節(jié)奏富于變化,輕重緩急,抑揚(yáng)頓挫切合演講內(nèi)容,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意,富有感情。

      (3)內(nèi)容(3分):觀點鮮明,主題深刻、集中,角度新穎、得當(dāng),材料典型、充分;事、情、理交融,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。

      (4)效果(4分):演講精彩有力,使人受到了深刻感染,具有強(qiáng)大的鼓舞性、激勵性、感召力和召喚力。

      (5)脫稿演講要酌情加分,超時要酌情扣分。

      七、獎勵辦法

      通過評委的各項打分,評出一等獎1名,獎金300元,二等獎2名,獎金200元,三等獎3名,獎金100元。所有參賽人員未得到名次者發(fā)紀(jì)念獎80元。此次比賽的前三名選手向上級部門進(jìn)行推薦,有機(jī)會成為巡講團(tuán)成員并到各單位進(jìn)行巡回演講。

      八、有關(guān)要求

      (一)參賽選手年齡要求在35歲以下。

      (二)演講的內(nèi)容可涉及核工業(yè)、中國核建、企業(yè)發(fā)展等各個方面,要聚焦主題,以歷史和現(xiàn)實的維度頌揚(yáng)為核工業(yè)建設(shè)事業(yè)奉獻(xiàn)青春,創(chuàng)造出無數(shù)輝煌的優(yōu)秀集體與個人的感人故事,抒發(fā)核建人的真摯情感。要求形式生動活潑,語言通俗易懂,事例真實感人,體現(xiàn)思想性、藝術(shù)性。

      (三)各單位接到通知后做好宣傳組織工作,動員廣大青年職工廣泛參與,各單位內(nèi)部可以先進(jìn)行選拔推薦活動,參賽題目可自選。

      (四)各部門領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)管理人員、車間班組長、車間業(yè)務(wù)人員、團(tuán)支部委員必須按時到活動現(xiàn)場。

      (五)為了確保演講活動的質(zhì)量和效果,參賽選手要提前準(zhǔn)備背景音樂,承辦單位提前安排彩排工作,篩選參賽人員。

      第五篇:關(guān)于舉辦演講比賽的通知

      關(guān)于舉辦“誠信伴我成長”演講比賽的通知

      各位同學(xué):

      為增強(qiáng)廣大同學(xué)的誠信意識,營造良好的誠信氛圍,給大家提供一個展現(xiàn)自我,提升自我的機(jī)會和舞臺。結(jié)合學(xué)校工作安排,定于5月下旬舉辦誠信演講比賽,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、活動時間:2015年5月25日周一晚自習(xí)第1節(jié)

      二、演講內(nèi)容:

      圍繞“誠信伴我成長”主題,講述發(fā)生在身邊的誠信故事和感受感悟。展現(xiàn)自己的風(fēng)采、闡述自己的主張和觀點,以新穎的角度和方式,抒發(fā)自己的情懷。

      三、參賽對象:4--9年級學(xué)生(每班2人,班主任負(fù)責(zé))

      四、參賽要求:

      (一)演講內(nèi)容要緊扣主題,內(nèi)容積極向上,富有真情實感,具有獨特見解,能體現(xiàn)當(dāng)代小學(xué)生奮發(fā)圖強(qiáng)、積極進(jìn)取、誠實守信的良好精神風(fēng)貌,演講時間限制在5分鐘之內(nèi)。

      (二)語音規(guī)范、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,感染力強(qiáng)。

      (三)衣著整齊、儀態(tài)大方、舉止得體,能夠靈活運(yùn)用語速、語調(diào)、體態(tài)語等演講技巧。

      (四)、演講時要把握好以下方面:主題突出、語句通順、結(jié)構(gòu)合理、符合邏輯和修辭,內(nèi)容要積極向上,同時注重演講技巧的應(yīng)用,演講的效果要具有感召力,要起到教育、鼓舞和激勵人的作用。

      五、評分標(biāo)準(zhǔn)

      評分采用100分制,設(shè)評委7名,計分采用去掉一個最高分和一個最低分,評委給分之和除以5即為選手最后得分。

      胡永亞 楊立勇 徐峰 孫金偉 徐闊勤 黃波 李曉芹

      六、獎項設(shè)置:

      比賽設(shè)一等獎12名(小學(xué)組、初中組每年級2名),二等獎16名(小學(xué)組、初中組每年級4名),三等獎18名,由學(xué)校頒發(fā)獎狀和獎品。班主任設(shè)立優(yōu)秀組織獎若干

      教務(wù)處

      2015年5月18日

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