第一篇：感恩企業(yè) 耕耘心田 珍惜工作

感恩企業(yè) 耕耘心田 珍惜工作

9月21日，魯鋒副總以《實業(yè)人在當今時代變革中應(yīng)該如何做》為題，通過“銘記歷史、立足當下、展望未來”三大篇章，為實業(yè)總公司中層干部做了精彩闡述，號召公司干部員工轉(zhuǎn)變思維方式，積極主動工作，提升工作標準，充分發(fā)揮團隊力量，全力推動企業(yè)升級發(fā)展，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得做一總結(jié)。

有這么一個小故事，在一家酒店里，有一位保潔員，她是一個快樂工作的人。不論什么時候，她的臉上總是掛著燦爛的笑容，讓人如沐春風(fēng)，所有認識她的人都對她贊不絕口。

她說“我做保潔員已經(jīng)快20年了，我培養(yǎng)了很多徒弟。我可以向大家保證，我的每一個徒弟都是最棒的保潔員?！?/p>

客人疑惑地問：“究竟是什么原因讓你這么喜歡自己的工作，而且這么快樂呢？”

這位保潔員笑著回答：“因為這份工作，我有了生活的保障，也讓我體驗到了工作的樂趣。所以，我很感謝這份工作，這份對工作的感謝就是我的動力?！惫ぷ骷饶芙o你的生活以保障，又能給你的人生以樂趣，它是生命中最珍貴也是最好的禮物。唯有感恩，唯有懂得珍惜，唯有努力工作，我們才對得起這份大禮。這個小故事讓我想到了我們的實業(yè)總公司，想到了我們自己的本職工作。

一、企業(yè)是我們?nèi)松钪匾奈枧_

企業(yè)是我們的生存平臺，它為我們提供工作環(huán)境、辦公設(shè)備、1 各種福利等，成就我們的事業(yè)，成就我們的價值和人生。離開了企業(yè)，離開了工作，我們連生存都會成問題。工作是我們?nèi)〉檬杖氲闹饕獊碓?，它給我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有工資和獎金，我們的生活會變成什么樣呢？在一次全國錦標賽中，有位運動員止步八強，遺憾出局。記者問他：“你出局后做的第一件事是什么？”他說：“我立刻打電話給我弟弟，告訴他，我失敗了，叫他不要買5 000只種兔，付不起錢?！?如果我們失去了工作，沒有了工資收入，孝敬老人、外出旅游、孩子上學(xué)、購置衣服等等就無法實現(xiàn)。

企業(yè)為我們提供了工作崗位，為我們創(chuàng)造了這個平臺，為了支撐這個平臺，我們的企業(yè)承擔著巨大的運營風(fēng)險。因此，在這個平臺上工作的我們，必須認真負責地對待自己的工作，懂得感恩，用自己盡職盡責的工作態(tài)度耕耘自己的心田，以確保這個平臺的良好運轉(zhuǎn)，不然，唇亡齒寒，企業(yè)破產(chǎn)之日，就是我們失業(yè)之時。

因此，員工要懂得感恩，用努力工作來回報企業(yè)，支持我們生存和發(fā)展的平臺。員工只要心懷感恩，無論在什么崗位都能實現(xiàn)人生的飛躍。任何人離開了這個平臺，就如同演員離開了舞臺，再也無法施展自己的才華。作為實業(yè)總公司一員的我們，應(yīng)該心懷感恩，主動工作，積極做事，努力維護、建設(shè)和發(fā)展好實業(yè)總公司這個平臺。只有實業(yè)總公司越來越好，我們才能有越來越多的機會；只有實業(yè)總公司有了更好的發(fā)展，我們才能更快更好地 實現(xiàn)自己的愿望。這就是實業(yè)總公司“努力工作，快樂生活”的最佳注解。

二、感恩企業(yè)，耕耘心田，珍惜工作，喚醒內(nèi)心的責任感

感恩企業(yè)，讓我們更加珍惜眼前的一切，也讓我們更加謙卑地生活，更有激情地工作。心懷感恩，宛如在我們的軀體中植入了一種叫使命感的基因，提醒我們應(yīng)該時時保持謙卑的心態(tài)，應(yīng)該對工作充滿熱情，應(yīng)該勇敢地承擔責任，喚醒內(nèi)心的責任感。

在物理學(xué)中，一個物體要前進，不外乎有三種力量的作用：來自外部的推力、引力，以及自身的驅(qū)動力。在工作中，同樣如此。一名員工之所以會自動自發(fā)努力地工作，其原因也不外乎三種力量：使命感、責任感和感恩精神。

責任感它代表了我們認可所從事工作的重要性。只要還當一天兵，就要站好每班崗。我們每名員工的工作內(nèi)容、崗位性質(zhì)、職責范圍千差萬別，但自從開始工作的那一天起，我們便接過了沉甸甸的責任，須得全力以赴地做好它。哪怕是打掃衛(wèi)生也要掃得最干凈，哪怕是守倉庫也要守得最安全，哪怕是機臺開車工也要把設(shè)備保養(yǎng)好產(chǎn)品生產(chǎn)好。這便是員工自動自發(fā)的使命感。

與“不得不感恩”的使命感不同，責任感更像是一個巨大的動力，吸引著我們向前奔跑，讓我們覺得工作是“值得去做好”的。只要努力工作、愛崗敬業(yè)、勤于思考、做到細處，我們總能從中得到有效的回報。這種回報可能是工作本身所帶來的巨大滿足和愉悅，也可能是薪酬、福利和職位方面的回報，還可能是同 事與領(lǐng)導(dǎo)的認可與贊賞。感恩帶給我們工作的激情，又反過來讓我們受益，這便是我們自動自發(fā)的責任感。

我們心懷感恩，不是因為我們不得不做，也不是我們做了就能得到多少好處，而是我們本來就應(yīng)該這么做！沒有任何理由，沒有任何條件，做人的良知驅(qū)使我們要感恩圖報，完成我們應(yīng)該完成的一切。我們得到了崗位和工資，所以應(yīng)該重視手頭上的每一項工作；我們得到了獎勵和升遷，所以應(yīng)該努力工作以回報企業(yè)；我們得到了同事的幫助，所以應(yīng)該熱情主動地配合他們、幫助他們；我們得到了客戶的訂單與贊美，所以應(yīng)該用更好的服務(wù)去回報他們……感恩精神告訴我們：我們已經(jīng)得到了很多很多，現(xiàn)在所要做的就是理所應(yīng)當?shù)幕貓?。如果說我們還可以從中得到什么回報的話，那便是內(nèi)心的平靜和為人的尊嚴，用感恩耕耘心田。感恩精神讓我們覺得自己是一個有尊嚴的人，是一個知恩圖報的人，是一個擁有良知的人，我們就擁有了感恩精神。

一個人有了感恩精神，比擁有其他品質(zhì)更能激發(fā)工作的熱情與激情，沒有加班費用、沒有額外獎勵、沒有職位提升，也照樣拼命完成工作。但也恰恰正是這種有點“傻”的感恩精神讓我們擁有了強大的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，給企業(yè)帶來嶄新的活力，最終能實現(xiàn)了員工與企業(yè)的雙贏

三、懷抱感恩之心，心中充滿希望，奉獻崗位，回報企業(yè) 感恩，首先要學(xué)會奉獻，人生在世，跌宕起伏，撲朔迷離，而人生的價值也正體現(xiàn)在奉獻之中，既表現(xiàn)為在國家和人民需要 的關(guān)鍵時刻挺身而出，也融會和滲透到我們的本職工作中，我們唯有不斷為他人，企業(yè)，國家和社會作奉獻，人生才會更光彩，自身的價值才能更好實現(xiàn)，而奉獻、回報是一種真誠自愿的付出行為，是一種崇高的精神境界，是美好的人生追求。

一個人，要做到奉獻、回報，是需要一點精神的，要有一種境界，應(yīng)超越私欲，與企業(yè)同呼吸共命運，忠誠于自己的企業(yè)。而這一切，源于一種我們對于企業(yè)和崗位的高度感恩之心，這便需要我們學(xué)會去耕耘自己的心田，我們要感恩，首先要學(xué)會珍惜。感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，就會得出簡單的道理----企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作，奉獻崗位，回報企業(yè)：因為有了感恩的心，才能激發(fā)我們工作的熱情。大家都知道，目前我們的企業(yè)遇到了困難，銷售價格逐年下降，凈利潤損失幾千萬，怎么辦？老話說：天上不會掉餡餅。在如此艱難的情況下我們?nèi)阅茉趰徫簧瞎ぷ?，每月拿著月薪，我們的崗位來之不易，要珍惜它、通過努力工作回報企業(yè)。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會減少損失，不斷發(fā)展壯大，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。

2、盡自己所能去回報企業(yè):既然感恩，我們就要拿出實際行動。在義翔舉步維艱時，我們要學(xué)會堅守，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。我們在目前這種環(huán) 境下，更應(yīng)該感恩企業(yè)，在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，我們更應(yīng)該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結(jié)，我們的奉獻，我們的回報，我們共同的智慧是克服困難的法寶，黃金葉實業(yè)總公司就會再一次的輝煌壯大。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩黃金葉實業(yè)總公司給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能感恩企業(yè)，耕耘心田，珍惜工作，回報企業(yè)、回報社會,從而成就我們精彩的人生。

二〇一五年十月七日

第二篇：感恩企業(yè) 珍惜工作

感恩企業(yè)珍惜工作

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：

大家好!我是來自金林公司的XXX，今天我演講的題目是《感恩企業(yè)珍惜工作》?；仨^去，我感慨萬千，因為在公司不斷發(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮幸，感謝公司能給我們提供了施展才華的平臺和良好的工作環(huán)境。進入公司以來，我在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，逐漸熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的員工。

我是在去年2月份榮幸地加入到金鼎公司這個大家庭中，積極的工作氛圍和良好的工作環(huán)境使我迅速的融入其中。我能感覺到這里的每一張淳樸的面孔，都是在展現(xiàn)著企業(yè)的精神風(fēng)貌；每一雙勤勞的手都是在描繪著企業(yè)的未來。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，也從不認為自己能為企業(yè)做出多大貢獻，只是盡職盡責的去做好身邊的每一件小事，非常的平凡，也非常的普通。但就是在這些普通員工身上讓我感受到一種對敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求，也讓我找到我未來努力的方向。作為一名新員工，我能深深體會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心，只要有機會就會想方設(shè)法的給我們提供學(xué)習(xí)的機會，并經(jīng)常舉行各種培訓(xùn)，使我的專業(yè)知識和技能有了進一步的提高。

回顧過去，感恩現(xiàn)在，才能擁有更美好的明天。企業(yè)給了我們很多，最需要我們?nèi)ジ卸鞯木褪俏覀兊钠髽I(yè)。感恩企業(yè)，愛崗盡責，就是要做到干一行、愛一行、專一行，不能朝秦暮楚，更要少一些心浮氣躁，多一些敬業(yè)務(wù)實。企業(yè)就像是一棵茁壯成長的樹木，我們則是它的枝干與樹葉，企業(yè)的成長離不開我們的“光合作用”，我們的生存則依賴于企業(yè)無私的給養(yǎng)。在當今煤炭市場持續(xù)低迷的大環(huán)境下，我們企業(yè)也受到了連帶影響，我們唯一能做的就是竭盡所能去汲取更多的光和熱，為企業(yè)的生存創(chuàng)造更多的養(yǎng)份。因此，在以后的工作中我們將以一顆真誠的心、一種感恩的精神，努力去做好我們自己的本職工作，同時用團結(jié)共進、共創(chuàng)輝煌的方式來感恩、回報我們的企業(yè)。有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是唇齒相亡齊奮進；有一種快樂，沒有體驗就不知道其中的幸福。共同發(fā)展是一個嶄新而又古老的話題，是我們持之以恒追求的信念。沒有擁有就不知道其中的快樂，只有走過了寒冷的冬、希望的春，和炎熱的夏，才能迎來收獲的秋！企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的成長依靠員工的努力來獲得，員工的價值在企業(yè)的發(fā)展中體現(xiàn)。企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強烈的責任心，充滿熱情、積極主動地去工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，這不僅是我們員工走向成功的起點，更是企業(yè)走向輝煌的基石。

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：感恩企業(yè)珍惜工作

感恩企業(yè)

珍惜工作

珍惜工作是無可非議的，每個人的工作都是靠自己的努力得來的，自然要十分珍惜；對于感恩企業(yè)，許多人都會認為“我是用我自己的汗水、我的辛苦付出勞動，企業(yè)就應(yīng)理所當然的付給我報酬，互不相欠，為什么我還要感恩企業(yè)，感恩老板呢？”事實上，有這種想法的人是因為你沒有認識到“感恩企業(yè)珍惜工作”這八個字的深刻意義！

“有感恩方成長，因珍惜而成功”這句話告訴我們，人只有懂得感恩，才能茁壯成長，才能不斷進步。感恩的體現(xiàn)并不是在于口頭上說說，而是要把自己的前途與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，在工作中，不計較個人得失，與企業(yè)共同進退；懂得感恩的員工樂于幫助別人，對工作盡職盡責，以高度敬業(yè)的精神去做好我們的每一份工作；懂得感恩的人，才能真誠地對待每一個人，認真地對待每一項工作。因為感恩，我們學(xué)會了珍惜：一個人如果擁有了一份稱心的工作，就應(yīng)該好好珍惜，因為您從擁有中獲得了滿足與快樂。又因為擁有，我們對分配給自己的任何工作都要盡心盡力的做到最好；我們懂得去充實自己以彌補自身的不足，永遠都處在學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷地提高自己的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗，我們從不斷進步中體會了充實與成功。工作也是一種幸福，懂得感恩的人應(yīng)該珍惜這份幸福！在工作崗位上，有人總是覺得自己大材小用，總是對自己所從事的工作充滿了抱怨，總認為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而你必須要有一份工作來維持你的生活，你才能愉快地度過一生。

現(xiàn)實生活中，有些人擁有了一份令人羨慕的工作，然而他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過；有的人盡管擁有良好的工作環(huán)境，卻沒有把心思放到工作上，把精力用在為企業(yè)做貢獻上，對工作敷衍塞責、貪圖享受，按月領(lǐng)取那份工資和獎金；有的甚至利用手中的職權(quán)去做一些損公利己的事。這樣的人，遲早都會受到應(yīng)有的處罰。

珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出工作的積極性和創(chuàng)造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。

工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命，工作著并快樂著 從而提高自己的人生價值。

然而，很多人在工作中卻總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高，不能立足本職埋頭苦干，當然他們也不會有建功立業(yè)的成就感。這種人一見到別人做出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進而大發(fā)“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因為工作不努力，而是崗位不合適。但是，一旦將他們放到某個崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，以致成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創(chuàng)造的才智，統(tǒng)統(tǒng)都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作為。可見，不珍惜崗位，實際上就是茍且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的褻瀆和浪費。

有人或許會說：重要的崗位容易調(diào)動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一個企業(yè)而言，沒有人當老板是不行的；同樣，沒有人做工人也是不行的。想當老板的人很多，想當工人的人肯定不多。可是，老板只有一個，工人卻需要幾千人，甚至幾萬人。即使這樣，如果工人不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。

努力工作，不斷學(xué)習(xí)，在平時工作中，積極學(xué)習(xí)他人長處，提高自己的業(yè)務(wù)能力，拓寬自己的業(yè)務(wù)知識。在做產(chǎn)品巡檢時，嚴格遵守生產(chǎn)要求，按時巡視查抄，填寫工整、干凈無

污、準確無誤，做好參考數(shù)據(jù)。

在現(xiàn)今的社會，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力，我們越來越深刻地體會到擁有一份工作是上天的恩賜，我們感謝企業(yè)為我們施展才能塔建的工作舞臺，給我們的機遇和生存空間的重要性。企業(yè)是平臺，感恩是動力，工作是禮物，珍惜讓我們一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。

懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是企業(yè)走向輝煌，以及個人獲得成功的重要階梯。

第四篇：感恩企業(yè)珍惜工作

感恩企業(yè)珍惜工作

感恩，一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。在這個世上，我們首先要學(xué)會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一天天長大成人；因為有了社會安定的環(huán)境，我們一天天學(xué)會了各種知識；因為有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因為有了工作的機會，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。

大家都知道，社會在飛速發(fā)展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力?？墒?，我們由于習(xí)慣了按部就班的工作，慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害公司的事，所有這些行為或認識都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價忘記了該珍惜工作的機會忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好？是企業(yè)！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。

感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，就會得出簡單的道理--企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我 們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優(yōu)雅；我們的工作強度有時很大；我們的家庭經(jīng)常會離多聚少，但是，我們有團結(jié)和睦的團隊；我們有相互關(guān)心的集體；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，相互促進。盡自己所能去回報企業(yè)既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學(xué)會堅守，既然在這么艱難時，公司放我們在這，那是因為領(lǐng)導(dǎo)的信任；而且，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美，一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的項目；在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會經(jīng)歷苦難期，這時，我們更應(yīng)該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們可以不偉大，但是我們要敢于擔當；我們可以不成功，但是我們要有責任；我們可以很平凡，但是我們要懂得感恩。我們的一生不斷接受來自他人和社會的恩澤，心存感念，就會關(guān)愛他人、承擔責任，就會關(guān)心社會、樂善好施，心理上就會得到一份快樂的回報。生命的軌跡是一段必須由自己最終完成的作品，心存感念，就會知足惜福、珍惜擁有，就會有所作為、譜寫人生華章；感恩是一種處世情操，感恩是敬業(yè)之源。感恩是有良心的表現(xiàn)，是良心這種道德素質(zhì)的核心。良心“并不是別的，只是自己對于自己行為的德性或墮落所抱的一種意見或判斷。”當我們對自我上升到了一種一生都應(yīng)為理想信念奮斗，感恩一切的時候，我們便會積極主動地做好每一件事，并把每一件事做得盡可能的完美。即便不是自己職責范圍內(nèi)的事，也會主 動出主意，想辦法，全力以赴，協(xié)同完成。因為感恩，他就會充分發(fā)揮自己的聰明才智，做出盡可能多的成績，作出盡可能多的奉獻，使自己在有限的生命里作出盡可能多的回報。在今天，我們所得到的每一份工作都是不容易的。無論是國有企業(yè)，還是民營個體企業(yè)，抑或是外資企業(yè)，他們的投資都是別人勞動汗水和心血的結(jié)晶，是神圣的，不可以輕慢的。所以我們一定要以敬畏之心對待企業(yè)，對待手里的每一份工作。從某種意義上說，人活在這個世界上就是來盡義務(wù)的，活著就是責任——面對父母，我們要負起贍養(yǎng)的責任；面對子女，我們要負起撫育的責任；面對工作，我們要負起忠于職守的責任；面對入侵，我們要負起保家衛(wèi)國的責任。

第五篇：珍惜工作感恩企業(yè)

珍惜工作感恩企業(yè)

喬華

值此第六十一個國慶節(jié)來臨之際，自來水公司黨總支在全公司開展“熱愛企業(yè)，感恩企業(yè)”征文活動，我的心情激蕩。中華民族悠久的歷史里面有著深厚的感恩文化傳統(tǒng)，從古就有滴水之恩當涌泉相報的說法，我們感恩父母，是他們賜予了我們生命；我們感恩師長，是他們用知識和智慧健壯了我們的羽翼；我們感恩祖國，它為我們創(chuàng)造了一個安定團結(jié)的生活環(huán)境，使我們能安居樂業(yè)。但是我們往往淡化了感恩離開了學(xué)校，走上社會后培育我們成長、增長我們才干的企業(yè)。企業(yè)做為我們的事業(yè)父母，我們同樣應(yīng)心存感恩。

有一句話“態(tài)度決定一切”，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度，工作不是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而我們的企業(yè)正是實現(xiàn)自我價值的平臺，在這個平臺上，我們用薪酬支配生活，用激情點燃理想，實現(xiàn)著人生的價值。審視自己走過的道路，大學(xué)畢業(yè)，同學(xué)們開始了艱難的求職之旅，我幸運的走進了自來水公司，成為一名年輕的供水人。參加工作的我心情無比高興，是企業(yè)給了我工作的機會，我必須努力工作，用感恩之心回報企業(yè)。在工作崗位上我努力工作、團結(jié)同事、虛心向師傅們學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)。多年來在同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下，使我從一名安裝工人到中層干部，這些成績的取得離不開企業(yè)給我提供的平臺以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。感恩公司，因為公司是我安身立命的地方。人生百年如白駒過隙、轉(zhuǎn)瞬即逝。作為一句供水人我們應(yīng)該抓住機會，常懷感恩之心，與公司同舟共濟，以飽滿的熱情投入到供水工作之中，盡職盡責的完成自己的工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。