第一篇：編輯計(jì)劃

編輯計(jì)劃

例

《于丹論語(yǔ)心得》編輯計(jì)劃 一

編輯方針

演講文本與圖書的閱讀文本是有根本區(qū)別的，所以，在現(xiàn)有文本上，我們要做到：充實(shí)?，F(xiàn)有內(nèi)容略顯單薄，可以增加一部分內(nèi)容。準(zhǔn)確。引文，講解都不能被人挑出明顯的毛病。完整。全書形成整體。

4豐富。全書包含正文，圖版，經(jīng)典原文和“于丹心語(yǔ)”四個(gè)層次。二 內(nèi)容 增加一節(jié)“總說(shuō)——論語(yǔ)之道”（暫定），主題是“論語(yǔ)與當(dāng)代社會(huì)”。邏輯性：演講稿中有在思路銜接過(guò)程中的省略和跳躍的部分，應(yīng)作補(bǔ)充；有些邏輯性不強(qiáng)甚至不太符合邏輯的部分，應(yīng)修訂，使之完整。

3經(jīng)典名言的詮釋解讀，引申發(fā)揮部分，要符合原意，注意核對(duì)原文。引用典籍和文字，一定要注明出處。例證，故事可再略作增加。

5經(jīng)典原文放正文一側(cè)。圖版用傳統(tǒng)水墨畫?！坝诘ば恼Z(yǔ)”放個(gè)章前。

文字量：演講稿錄文六萬(wàn)多字，編輯稿控制在八萬(wàn)字以內(nèi)。三 書名和目錄

書名可沿用現(xiàn)有的，在編輯過(guò)程中再斟酌。

二級(jí)目錄，一級(jí)標(biāo)題可照舊，二級(jí)小標(biāo)題要新擬，沒接不要太長(zhǎng)，千字左右即可。標(biāo)題要感性而準(zhǔn)確。四

文風(fēng)

取散文詩(shī)形式，在充分尊重演講稿的基礎(chǔ)上（即盡量使用演講稿的文字），注意文字的優(yōu)美，節(jié)奏（如多用排比句等）、韻律（在可能的情況下，注意語(yǔ)句的聲韻協(xié)調(diào)）。五

圖書品像

讀者目標(biāo)以青少年為主，但要適合大眾的閱讀，老少咸宜；面貌以清麗，干凈為主；現(xiàn)代，時(shí)尚中又有傳統(tǒng)的影子；正文雙色，圖版四色。六 分工情況（略）七 工作日程（略）

第二篇：網(wǎng)站編輯工作總結(jié)計(jì)劃

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)計(jì)劃

時(shí)光荏苒，歲月如梭。接觸1+1人才網(wǎng)有半年了，在這段時(shí)間里，我主要負(fù)責(zé)1+1人才網(wǎng)人才資訊欄目的日常更新及后臺(tái)管理等，現(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

一、1+1人才網(wǎng)日常更新

這是我每天必做的工作，因之前有過(guò)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)，所以比較熟悉，上手也快。在工作中，把握了幾個(gè)工作要點(diǎn)：

1、編輯工作的規(guī)范性

嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù)，標(biāo)題內(nèi)容，文章格式等軟文寫作編輯規(guī)范；

2、編輯工作的突破性

網(wǎng)站內(nèi)容不求多，但求精，增強(qiáng)內(nèi)容的可讀性，關(guān)注性；

3、編輯工作的創(chuàng)造性

能過(guò)對(duì)新聞高進(jìn)進(jìn)行擴(kuò)展及增加內(nèi)容，撰寫新聞通稿

二、網(wǎng)站后臺(tái)管理

網(wǎng)站后臺(tái)管理主要是對(duì)1+1人才網(wǎng)會(huì)員注冊(cè)信息的審核及賬戶查找，服務(wù)申請(qǐng)開通等更好地為客戶服務(wù)。

三、網(wǎng)站的宣傳推廣

平時(shí)會(huì)寫些人才招聘方面的軟文到各地網(wǎng)站、論壇、博客上去發(fā)布，和各大人才網(wǎng)互換友鏈增加網(wǎng)站的外部鏈接，提高網(wǎng)站的權(quán)重。

通過(guò)總結(jié)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，對(duì)人才招聘行業(yè)的了解不夠，寫的軟文中存在錯(cuò)別字這些都是在以后需要加強(qiáng)和注意的，在接下來(lái)的幾個(gè)月，在這方面要多努力，做好工作計(jì)劃，加大工作進(jìn)度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展。

為了更好的進(jìn)行網(wǎng)站編輯工作，我每個(gè)月都要定期寫一份網(wǎng)站編輯工作總結(jié)，以此來(lái)“鑒往知來(lái)”，提高自己的職業(yè)能力，增加自己的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)！下文為我寫的一篇總結(jié)，網(wǎng)站編輯新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是為了更好的工作！

一.網(wǎng)站編輯日常更新。

這是我在職工作每天必定做的工作，因?yàn)樵扔芯W(wǎng)絡(luò)編輯的工作經(jīng)驗(yàn)，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時(shí)沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的編輯后臺(tái)管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個(gè)工作要點(diǎn)：編輯工作的規(guī)范性，嚴(yán)格按照所規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù)、圖片大小、標(biāo)題內(nèi)容、特殊格式等多方面的條款進(jìn)行學(xué)習(xí)與掌握操作；編輯工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強(qiáng)的本地性、可讀性、關(guān)注性，不求多，只求精；編輯工作的創(chuàng)作性，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動(dòng)深^進(jìn)行新聞內(nèi)容擴(kuò)展以及增加內(nèi)容，撰寫新聞通稿。

二.重大活動(dòng)跟蹤完善。

中國(guó)電信“我的E家”杯金華市首屆青少年FLASH大賽，這是我進(jìn)公司以來(lái)第一個(gè)接手負(fù)責(zé)的活動(dòng)頁(yè)面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁(yè)面的內(nèi)容補(bǔ)充與修正。在這次專題的跟蹤中，個(gè)人表現(xiàn)自我非常滿意，在源代碼頁(yè)面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過(guò)程中還算比較順利，遇到不懂的問(wèn)題會(huì)第一時(shí)間予以解決。在同事的幫助下，這個(gè)活動(dòng)專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時(shí)間，第一次利用PS做了一個(gè)金東博客群的頁(yè)面草稿圖！

三、超大容量增加題庫(kù)。

在5月25日，接到公司任務(wù)，需要在6月15日之前準(zhǔn)備6000道帶選項(xiàng)以及答案的題庫(kù)，題庫(kù)題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因?yàn)槊刻毂仨毐ＷC有300題的量增加才能更好地完成任務(wù)，負(fù)責(zé)人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個(gè)助手，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對(duì)于這項(xiàng)工作有高度責(zé)任性，所以還是會(huì)精心去選擇每一個(gè)題目以及增加的答案選項(xiàng)。還好，隨著時(shí)間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時(shí)間給自己養(yǎng)足精神。

四、存在不足

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級(jí)是良好。由于剛接手工作，對(duì)整個(gè)操作平臺(tái)的了解還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風(fēng)與筆調(diào)與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個(gè)不足就在于自身的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)還存在著大缺口，在很多時(shí)候需要花很多時(shí)間來(lái)完成樣式修改以及頁(yè)面的調(diào)整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫(kù)需要花一個(gè)半小時(shí)，這導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。

五、下月計(jì)劃

針對(duì)五月份工作總結(jié)中的不足，進(jìn)行有針對(duì)性地改進(jìn)。因?yàn)?月份一個(gè)重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫(kù)，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個(gè)工作忙完之后，才能有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)需要補(bǔ)習(xí)的知識(shí)面。對(duì)于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機(jī)會(huì)，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動(dòng)專題內(nèi)容、題庫(kù)內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁(yè)論壇調(diào)用、娛樂(lè)頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務(wù)，希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總結(jié)一部分參考資料！

第三篇：雜志編輯工作總結(jié)和計(jì)劃

5月份工作總結(jié)和計(jì)劃

不知不覺，五月已經(jīng)過(guò)去了，這一個(gè)月當(dāng)中最忙的時(shí)候也過(guò)去了，自己在這一個(gè)月當(dāng)中也學(xué)到不少東西。俗話說(shuō)活到老學(xué)到老，這樣才能跟上時(shí)代的潮流。

以下是自己5月份的工作內(nèi)容： ·

刊物頻道原創(chuàng)文稿有：

動(dòng)態(tài)：

1、23期不銹鋼瞭望之夏日炎炎篇、24期雜志準(zhǔn)備過(guò)程---柳暗花明又一村

回顧：1、揭開23期雜志的神秘面紗、添加讀者評(píng)論10條

商會(huì)頻道的原創(chuàng)文稿有：

商會(huì)活動(dòng)：

1、無(wú)錫不銹鋼商會(huì)將參加“2011年中國(guó)不銹鋼行業(yè)大會(huì)”

2、商會(huì)、民生銀行聯(lián)合舉辦財(cái)富大講堂

會(huì)員動(dòng)態(tài)：

1、推陳出新，品質(zhì)天乘---無(wú)錫市中恒信不銹鋼有限公司

會(huì)員專訪：

1、天道酬勤，厚德載物---訪無(wú)錫市新佳利不銹鋼有限公司

2、見證科技創(chuàng)新，感悟新華文化---訪江蘇新華合金電器有限公司（被上傳到合金頻道）

3、熱烈祝賀江蘇峰霞不銹鋼制品有限公司盛大開業(yè)（合金頻道）雜志原創(chuàng)：

1、信譽(yù)至上，薄利多銷---走進(jìn)無(wú)錫市瑞森特鋼有限公司

商會(huì)頻道采集文稿：

1、廠家直銷，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)——無(wú)錫市巨豐（日豐）不銹鋼有限公司

2、熱烈慶祝無(wú)錫市匯銀達(dá)金屬材料有限公司喬遷之喜 3、專訪: 走進(jìn)無(wú)錫鮑德金屬?gòu)?fù)合板有限公司

4、設(shè)備先進(jìn)，服務(wù)上乘，無(wú)錫市大康不銹更專業(yè)

5、專訪: 走進(jìn)無(wú)錫鮑德金屬?gòu)?fù)合板有限公司

其余的網(wǎng)站維護(hù)頻道（原創(chuàng)）：

1、上傳4月份指數(shù)評(píng)析2、2011年4月中國(guó)-無(wú)錫不銹鋼指數(shù)公布

總的來(lái)說(shuō)，自己本月的任務(wù)還是完成了，雖然中間會(huì)犯錯(cuò)誤，覺得自己還是不夠細(xì)心，以后爭(zhēng)取改正，不再犯同樣的錯(cuò)誤。6月份的工作內(nèi)容跟5月份得工作內(nèi)容不會(huì)有太大的差別，希望自己能提高工作效率，減少犯錯(cuò)的機(jī)率。

第四篇：編輯職位計(jì)劃及職位描述

編輯部人員設(shè)置計(jì)劃書

經(jīng)營(yíng)型欄目主編 職位描述：

1、負(fù)責(zé)職責(zé)欄目的編輯及市場(chǎng)運(yùn)做，配合市場(chǎng)及客戶需要，按照公司規(guī)定的正規(guī)流程及時(shí)間，在編輯部主任的監(jiān)督及配合下，計(jì)劃并實(shí)施完成每月選題。

2、熟悉和深入欄目范圍內(nèi)的客戶市場(chǎng)，維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，在保證公司形象及品位層次的前提下，促使客戶投放廣告。

3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，捕捉最新市場(chǎng)走向，為客戶量身打造適合客戶需求的選題策劃，吸引更多的市場(chǎng)目標(biāo)客戶的關(guān)注。

4、保證選題制作的高標(biāo)準(zhǔn)，在順應(yīng)客戶需求的前提下，保證文字稿件的可讀性。

5、及時(shí)與視覺編輯溝通，保證圖片稿件的絕對(duì)美觀效果，為客戶提供最佳的品牌展示平臺(tái)。

6、隨時(shí)與客戶溝通，在欄目制作形式上不斷創(chuàng)新，為客戶提供多方位的品牌展示平臺(tái)。

7、定期整理客戶資源，交予流程編輯以便進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)更新。

8、及時(shí)與編輯部主任溝通思路及創(chuàng)意，反饋市場(chǎng)運(yùn)做的信息和進(jìn)展，每周進(jìn)行工作匯報(bào)。

9、直接對(duì)編輯部主任負(fù)責(zé)，接受編輯部主任及以上職位的獎(jiǎng)懲及中止工作的處置。

職位人員能力需求：

1、熟悉大型時(shí)尚刊物的整體運(yùn)做及流程。

2、對(duì)所負(fù)責(zé)的欄目市場(chǎng)具有良好的客戶資源。

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

4、在市場(chǎng)與內(nèi)容的結(jié)合上運(yùn)用自如，具有不斷創(chuàng)新的精神。

5、具有扎實(shí)的文字功底，同時(shí)在視覺品位上具有一定的水準(zhǔn)。

6、熟練掌握各類實(shí)用軟件及美術(shù)設(shè)計(jì)軟件。

7、具有良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，善于與各種類型的客戶融洽的溝通。

非主要經(jīng)營(yíng)型欄目 職位描述：

1、負(fù)責(zé)職責(zé)欄目的編輯，按照公司規(guī)定的正規(guī)流程及時(shí)間，在編輯部主任的監(jiān)督及配合下，計(jì)劃并實(shí)施完成每月選題。

2、保證選題的創(chuàng)新及質(zhì)量。

3、了解其他經(jīng)營(yíng)型欄目的運(yùn)做，掌握公司合作客戶的基本信息，積極地作出合理化的欄目合作建議，及時(shí)與編輯部主任反饋溝通，以便為其他經(jīng)營(yíng)型欄目做出后盾支持。

4、隨時(shí)與編輯部主任溝通思路及創(chuàng)意，每周進(jìn)行工作匯報(bào)。

5、直接對(duì)編輯部主任負(fù)責(zé)，接受編輯部主任及以上職位的獎(jiǎng)懲及中止工作的處置。

職位人員能力需求：

1、熟悉大型時(shí)尚刊物的整體運(yùn)做及流程。

2、具有扎實(shí)的文字功底，同時(shí)在視覺品位上具有一定的水準(zhǔn)。

3、具有不斷創(chuàng)新的精神及敏銳的市場(chǎng)洞察力。

4、熟練掌握各類實(shí)用軟件及美術(shù)設(shè)計(jì)軟件。

5、具有良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，能夠主動(dòng)為公司擴(kuò)展進(jìn)一步的市場(chǎng)運(yùn)做提供各種資源。

編輯部主任

1、在執(zhí)行主編的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施每月選題的制定。保證選題策劃和制作的高標(biāo)準(zhǔn)，保證文字稿件的可讀性。

2、與編輯部人員共同確定當(dāng)期選題的詳細(xì)策劃，分配欄目及任務(wù)，并督促采編人員完成工作。對(duì)采編人員有指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)其工作能力的職責(zé)。

3、協(xié)調(diào)編輯與美編部門完成雜志的制作，對(duì)美編的設(shè)計(jì)風(fēng)格有建議權(quán)。

4、在制作過(guò)程中隨時(shí)與市場(chǎng)、廣告等相關(guān)部門溝通，監(jiān)督雜志中與客戶相關(guān)的內(nèi)容得到客戶的確認(rèn)。

5、在流程編輯完成稿件統(tǒng)計(jì)工作后，按公司制定的稿酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定制作稿費(fèi)單。

6、全面負(fù)責(zé)編輯部人員的行政管理，有對(duì)執(zhí)行主編提出對(duì)編輯人員的獎(jiǎng)懲權(quán)。

7、每月評(píng)刊會(huì)上，對(duì)當(dāng)期雜志的編輯情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)設(shè)計(jì)提出建議。

8、主動(dòng)承擔(dān)選題在制定和實(shí)施過(guò)程中的責(zé)任，接受執(zhí)行主編的獎(jiǎng)懲。

9、完成公司交付的其它任務(wù)。

流程編輯

職位描述：

1、協(xié)助編輯部主任制定良好的運(yùn)做流程管理機(jī)制及各項(xiàng)表格。

2、掌握編輯部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)流程，成為編輯部主任與欄目編輯之間良好的溝通紐帶。

3、協(xié)助編輯部主任監(jiān)督欄目編輯的工作進(jìn)度。

4、協(xié)助廣告總監(jiān)監(jiān)督客戶經(jīng)理及欄目主編的廣告排期進(jìn)程。

5、負(fù)責(zé)資訊欄目的編輯工作，接收及整理廣告部及欄目主編的客戶資訊信息，建立起完整合理的數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期向編輯部主任及廣告總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂(lè)部及市場(chǎng)客戶的資料整理工作，對(duì)讀者及客戶的反饋進(jìn)行收集整理，并定期向編輯部主任及廣告總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)建立整理過(guò)往期刊的數(shù)據(jù)庫(kù)，其中包括市場(chǎng)客戶庫(kù)、文字及圖片作者庫(kù)、文字庫(kù)、圖片庫(kù)等。

8、在出刊后一周內(nèi)作出稿費(fèi)發(fā)放的前期整理工作，及時(shí)提交給編輯部主任。

9、在出刊后一周內(nèi)與欄目主編及廣告部溝通，制定郵寄刊物的清單。

10、負(fù)責(zé)編輯部的日常行政管理工作，如人員作息制度的管理、會(huì)議記錄管理、工作用具的管理、資料刊物的管理等。

11、全日制工作。

12、直接對(duì)編輯部主任負(fù)責(zé)，接受編輯部主任及以上職位的獎(jiǎng)懲及中止工作的處置。

職位人員能力需求：

1、接受過(guò)大企業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)，具有規(guī)劃化、流程化的工作習(xí)慣。

2、能夠極其熟練的使用和掌握常用數(shù)據(jù)管理軟件。

3、具備獨(dú)立全面負(fù)責(zé)刊物流程編輯的能力。

4、曾經(jīng)擔(dān)任刊物流程編輯，極為熟悉和精通刊物的運(yùn)做流程。

5、具有良好的溝通能力，處世大方，細(xì)心縝密。

6、具有一定的時(shí)尚鑒賞力。

美術(shù)總監(jiān)

1、與執(zhí)行主編共同策劃和完善雜志的總體設(shè)計(jì)風(fēng)格；與編輯部主任共同制定每個(gè)欄目的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；每期負(fù)責(zé)主要專題的設(shè)計(jì)工作。

2、在每期制作開始前的評(píng)刊會(huì)上制定每期雜志的設(shè)計(jì)方案，安排美編人員對(duì)選題進(jìn)行分配；隨時(shí)與編輯部主任和圖片編輯溝通，完善當(dāng)期雜志的設(shè)計(jì)；發(fā)現(xiàn)下屬在設(shè)計(jì)中的問(wèn)題，督促其完善和改進(jìn)。

3、為保證雜志設(shè)計(jì)的不斷創(chuàng)新，要盡可能地提高自己和美編人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、綜合各個(gè)封面設(shè)計(jì)方案完成最終設(shè)計(jì)。

5、全面負(fù)責(zé)美編部人員的行政管理，有對(duì)執(zhí)行主編提出對(duì)美編人員的獎(jiǎng)懲權(quán)。

6、承擔(dān)出現(xiàn)在制作問(wèn)題中的責(zé)任，接受執(zhí)行主編的獎(jiǎng)懲。

7、完成公司交付的其它任務(wù)。

美術(shù)編輯

1、在美術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照雜志總體風(fēng)格和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性的完成每月雜志的設(shè)計(jì)工作。

2、在設(shè)計(jì)中隨時(shí)與責(zé)任編輯交流，遇到有不同意見時(shí)多溝通，溝通無(wú)效時(shí)交上級(jí)主管直至執(zhí)行主編定奪。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定及雜志社流程及管理?xiàng)l例。

4、每月評(píng)刊會(huì)上，對(duì)當(dāng)期雜志的設(shè)計(jì)、圖片和文字提出意見和建議。

5、承擔(dān)設(shè)計(jì)過(guò)程中的過(guò)失責(zé)任，接受執(zhí)行主編的獎(jiǎng)懲。

6、完成公司交付的其它任務(wù)。

視覺編輯 職位描述：

1、依照刊物的特點(diǎn)風(fēng)格，提供參考外刊及圖片支持網(wǎng)站的需求，并與中國(guó)圖書進(jìn)口口公司及合作網(wǎng)站進(jìn)行溝通交涉，策劃合作協(xié)議，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。

2、閱讀參考大量外刊，收集優(yōu)秀選題及設(shè)計(jì)版面的樣稿，并按欄目分類索引。

3、與各類攝影師建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，建立信息庫(kù)。

4、每個(gè)欄目確定選題后，根據(jù)收集的資料，為部分欄目編輯提供適合的樣刊或版式。

5、如欄目需要拍攝圖片，需要與欄目編輯溝通，共同設(shè)計(jì)安排圖片的需求及初期版式。按照欄目的風(fēng)格和圖片要求，約定適合的攝影師。

6、按照選題與圖片需求，與當(dāng)事攝影師及欄目編輯進(jìn)行溝通，共同創(chuàng)意，并按照創(chuàng)意結(jié)果寫明拍攝需求明晰，比如場(chǎng)地需求，道具需求等，及時(shí)交予欄目編輯，以做準(zhǔn)備。

7、監(jiān)督拍攝現(xiàn)場(chǎng)，與攝影師隨時(shí)溝通。

8、對(duì)拍攝完成的圖片進(jìn)行技術(shù)及藝術(shù)分析，對(duì)圖片進(jìn)行初步篩選，入選量不得多于計(jì)劃使用數(shù)量的50%。

9、對(duì)于約稿型圖片欄目，需要協(xié)助欄目編輯進(jìn)行圖片組稿及圖片篩選。

10、對(duì)編輯所約圖片有否決權(quán)，對(duì)欄目編輯所約圖片失敗有責(zé)任權(quán)。

11、對(duì)選題拍攝失敗有責(zé)任權(quán)。12、13、直接對(duì)編輯部主任負(fù)責(zé)，接受編輯部主任及以上職位的獎(jiǎng)懲及中止工作的處置。

職位人員能力需求：

1、具有優(yōu)秀的視覺領(lǐng)悟力及鑒賞力。

2、具有良好的溝通及合作能力。

3、具有對(duì)事物的敏銳洞察力及豐富的想象力。

4、具有基本的攝影知識(shí)。

5、了解圖片的技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)參數(shù)。

6、了解國(guó)內(nèi)外圖片市場(chǎng)。

7、掌握各類攝影師資源。

8、掌握各類圖片購(gòu)買公司資源。

9、掌握?qǐng)D片平面印刷的技術(shù)參數(shù)。

10、具有在平面媒體的就職經(jīng)驗(yàn)，熟悉雜志運(yùn)做流程。

11、具有一定文字寫作能力及領(lǐng)悟力。

第五篇：教學(xué)案編輯計(jì)劃文檔G

《初中地理教學(xué)案》欄目設(shè)置

一、刊首語(yǔ)

選摘精美的散文，文章要能夠體現(xiàn)人文性、能夠展現(xiàn)美的心靈。要短小。

二、智慧方舟

1.經(jīng)典解讀：選取相關(guān)學(xué)科古今中外教育理論經(jīng)典進(jìn)行解讀，將經(jīng)典的精髓，要深入淺出的展現(xiàn)出來(lái)，以指導(dǎo)教師的教學(xué)。（要求有本科目的實(shí)際案例）

2教壇新語(yǔ)：一線教師在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中的理論總結(jié)。在進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候要以具體課文的教學(xué)示例。

三、案例點(diǎn)評(píng)

1.案例擷英：選取初中一線地理教師教案，請(qǐng)優(yōu)秀教師進(jìn)行解讀、評(píng)析，指出其中的優(yōu)點(diǎn)、不足，以供其他教師在教學(xué)時(shí)做參考。

2.異曲同工：呈現(xiàn)關(guān)于解決某一個(gè)問(wèn)題或者教案某一部分的的兩個(gè)或三個(gè)不同設(shè)計(jì)，請(qǐng)優(yōu)秀教師進(jìn)行比較點(diǎn)評(píng)，指出優(yōu)缺點(diǎn)，希冀給教師的教學(xué)一點(diǎn)啟迪。

3.學(xué)案把脈：呈現(xiàn)相關(guān)地理學(xué)習(xí)的學(xué)案，請(qǐng)優(yōu)秀教師給予評(píng)價(jià)，指出其中的優(yōu)缺點(diǎn)。

4.試題研析：本部分根據(jù)教學(xué)進(jìn)度針對(duì)幾個(gè)同類型的試題，并請(qǐng)優(yōu)秀教師針對(duì)本套題的命題角度、知識(shí)角度、題型、內(nèi)容、解題技巧等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，或根據(jù)近年來(lái)地理中考、會(huì)考形式、趨勢(shì)的研究，預(yù)測(cè)主題知識(shí)在考試中的命題角度、知識(shí)角度、題型、內(nèi)容、解題技巧等并且后面附上答案。或針對(duì)時(shí)下的熱點(diǎn)或者動(dòng)態(tài)，講授結(jié)合這樣的材料，怎樣設(shè)計(jì)一套和主題內(nèi)容相符的試題。提高課堂練習(xí)的質(zhì)量和水平。

5.藝術(shù)課堂：可以提供一些板上、精彩的語(yǔ)言藝術(shù)、親和教學(xué)的案例，由教師點(diǎn)評(píng)這些課堂表現(xiàn)的科學(xué)性、實(shí)用性及智慧性等。

四、方法交流

1..教法探索：展示老師對(duì)某一知識(shí)點(diǎn)教授或者某一節(jié)課的安排及解決某一問(wèn)題所用方法（案例形式呈現(xiàn)），由優(yōu)秀教師來(lái)評(píng)價(jià)方法的優(yōu)劣，或通過(guò)分析指出解決該類問(wèn)題的正確方法。

2.心靈故事：講解師生之間的感人故事案例，貫穿情感教育。3.技術(shù)應(yīng)用：講解怎樣巧妙地運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)輔助課堂的教學(xué)，豐富課堂教學(xué)的形式。

五、教海拾貝

課堂資源：精彩資源展示或?qū)處熑绾芜x用教學(xué)資源進(jìn)行指導(dǎo)。本期刊以為一線地理教師服務(wù)的宗旨，以服務(wù)新課標(biāo)為目的，為他們提供一種教學(xué)新思想、新理念，幫助他們拓展思路，增加教育創(chuàng)新實(shí)踐，是智慧性、科學(xué)性、人文性、實(shí)踐性的統(tǒng)一體。本期刊內(nèi)容分五大板塊，各版塊欄目設(shè)置如下：

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