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      辦公室工作人員科學發(fā)展觀演講稿:立足本職、開拓創(chuàng)新,不斷踐行(精選)

      時間:2019-05-14 19:55:21下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:辦公室工作人員科學發(fā)展觀演講稿:立足本職、開拓創(chuàng)新,不斷踐行(精選)

      尊敬的各位領導、各位朋友:大家下午好!非常感謝街道給了我這次演講的機會。我叫xxx,來自xxxx公司。今天,我為大家演講的題目是《立足本職、開拓創(chuàng)新,不斷踐行科學發(fā)展觀》。2003年10月,在黨的十六屆三中全會上,胡總書記明確提出“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”,至此5年來,“科學發(fā)展觀”成為大家十分耳熟和關注的一個名詞。對于科學發(fā)展觀,依我的理解,淺顯直白地說:就是要用科學發(fā)展的眼光看問題。踐行科學發(fā)展觀,應全面學習科學發(fā)展觀,深刻領會科學發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。它是馬克思主義中國化的最新成果,是我們建設社會主義和諧社會、推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導思想,是我們解決經(jīng)濟社會發(fā)展中各種矛盾、各種問題必須遵循的基本原則。其內(nèi)涵極為豐富,既有生產(chǎn)力和經(jīng)濟基礎的問題,又有生產(chǎn)關系和上層建筑的問題;既管當前,又管長遠;既是重大的理論問題,又是重大的實踐問題。只有認真學習領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,切實用科學發(fā)展觀的理論指導我們的工作,才能實現(xiàn)真正意義上的科學發(fā)展。從1978年黨的十一屆三中全會到今天,改革開放30年的歷史實踐告訴我們:只有堅持貫徹科學發(fā)展觀,才能讓人民生活安康,國家繁榮昌盛;只有堅持貫徹科學發(fā)展觀,才能解決黨和國家在21世紀所面對的諸多問題;只有堅持貫徹科學發(fā)展觀,才能讓我們的黨從一個勝利走向另一個勝利;只有堅持貫徹科學發(fā)展觀,才能實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。當今的中國,是一個改革開放、政通人和、百業(yè)俱旺的國度,科學發(fā)展觀像一具高懸的燈塔,照耀著我們各行各業(yè)去謀求和開創(chuàng)興旺發(fā)達之路。置身于這樣的時代,注定了我們年輕的一代,要樹立并肩負起與時俱進、創(chuàng)新圖強、不斷趕超、追求卓越的人生目標和時代重任!偉大的革命先驅李大釗說“青年者,人生之王”,“惟知躍進,惟知雄飛,惟知本其自由之精神,奇僻之思想,敏銳之直覺,活潑之生命,以創(chuàng)造環(huán)境,征服歷史”。我們青年人,作為祖國建設事業(yè)的生力軍和新長征路上的突擊手,如何立足于本職工作中踐行科學發(fā)展觀?作為一名辦公室工作人員,要在本職工作中踐行科學發(fā)展觀,我認為必須從以下幾個方面提高自我:第一、要增強學習意識。辦公室工作責任艱巨,對人員素養(yǎng)的要求高,古人云“非學無以廣識,非學無以**”,所以我們要時刻把學習放在重要位置,不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗,學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色,取得新突破。第二、要增強工作責任感。工作責任感對于辦公室工作人員來說就是要樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節(jié)奏快;準就是反映情況、傳送信息和領會工作意圖準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是務實效,做到嚴謹細致,精益求精。第三、要提高創(chuàng)新能力。辦公室是一個部門最關鍵的環(huán)節(jié),而服務是辦公室最基礎、最本質(zhì)的工作,其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。要提高辦公室的服務水平,我們就要不斷的開拓創(chuàng)新,加強對全局性、方向性問題的超前思考,主動想大事,議大事,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提高工作實效。朋友們!風潮洶涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭。新的形勢催使我們加速發(fā)展,新的任務需要我們真抓實干。偉大的時代呼喚著我們青年一代,宏偉的事業(yè)造就著各行群英?;仡欉^去,我們信心百倍;展望未來,我們豪情滿懷。改革開放的今天,讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,立足本職、搶抓機遇,與時俱進、開拓創(chuàng)新,為社會的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。

      第二篇:立足本職踐行科學發(fā)展觀

      立足本職踐行科學發(fā)展觀 保障監(jiān)管工作又好又快發(fā)展

      貫徹落實科學發(fā)展觀,重在踐行、貴在堅持,而關鍵在于立足自己的本職崗位去建功立業(yè)。作為一名新加入到監(jiān)管系統(tǒng)的民警,我認為要想立足本職踐行科學發(fā)展觀,保障監(jiān)管工作又好又快發(fā)展,一定要樹立五種意識,提高三種能力。

      首先要樹立五種意識。

      (一)要樹立責任意識。想干好監(jiān)管工作,首先要樹立責任意識。一個人不管在什么樣的崗位,有什么樣的職務,干什么樣的工作,如果沒有責任感一切都是空談。我認為,從“責任”的字面上來講,就是職責和任務,只有按照自身的職責,認認真真、踏踏實實地完成每一項上級賦予的任務,才能體現(xiàn)出一個人的價值,才算是有責任感的人。這是干好監(jiān)管工作的前提。

      (二)要樹立安全意識。想干好監(jiān)管工作,最基本的就是要樹立安全意識。有了安全才能確保穩(wěn)定,有了穩(wěn)定才能確保各項工作的順利實施。這一點是重中之重,無論是在平時的日常工作還是生活中都要樹立安全意識,這是對監(jiān)管民警的基本要求??傊瑹o論在什么時候,什么場合,都要時刻樹立安全意識,這是監(jiān)管工作的底線,也是抵御各種誘惑的最好防線。這是干好監(jiān)管工作的重要保障。

      (三)要樹立保密意識。想干好監(jiān)管工作,要時刻樹立保密意識。只有時刻樹立保密意識,才能保障偵查、起訴和審判工作的順利進行;只有時刻樹立保密意識,才能保證工作中的清正廉潔;只有時刻樹立保密意識,才能保持監(jiān)管民警的良好形象。這是干好監(jiān)管工作的基本原則。

      (四)要樹立服務意識。想干好監(jiān)管工作,關鍵要樹立服務意識。在各個訴訟階段,配合辦案機關工作時,一定要積極主動地配合辦案機關,盡可能為他們提供各項優(yōu)質(zhì)的服務,保障刑事訴訟的順利進行。這是干好監(jiān)管工作的重要橋梁。

      (五)有樹立創(chuàng)新意識。想干好監(jiān)管工作,必須樹立創(chuàng)新意識。在日常工作中,監(jiān)管工作都有嚴格的規(guī)范和制度,只要按照規(guī)范和制度辦事,就能保證不會出現(xiàn)大的失誤,履行好自身的職責。但是在實際工作中,必須人人樹立創(chuàng)新的意識,創(chuàng)造性地開展各項工作,才能出色地完成任務,才能提高工作的實際效率。這是干好監(jiān)管工作的重要突破點。

      其次要提高三種能力。

      (一)要不斷提高自身的業(yè)務能力。提高業(yè)務能力我認為要做到“五勤”:一要勤思考。在平時的工作中,要勤于思考問題。只有不斷地思考問題,才能悟出工作中的很多道理。二要勤學習。學習學習再學習,只有堅持學習,才能掌握更多的業(yè)務知識,并指導自身的工作實踐。三要勤交流。平時工作中遇到什么難題,要和其他同志勤交流,思想的碰撞最容易產(chǎn)生真理的火花。四要勤匯報。在日常工作中,一定要養(yǎng)成向領導勤匯報的習慣。勤匯報才能讓領導了解你在某個階段的工作情況,才能正確地指導你的工作。五要勤總結。在工作中一定要善于總結。每一個階段的工作總結,都有可能成為你今后工作的寶貴經(jīng)驗。

      (二)要不斷提高自身的管理能力。提高管理能力,強化四種理念:一是強化依法管理的理念。對在押人員進行管理教育,一定要強化依法管理的理念。我認為依法管理是對在押人員管理教育的最有效的手段;二要強化嚴格管理的理念。在平時的管理中,必須通過嚴格管理來提高自身在在押人員心目中的威信;三要強化科學管理的理念。在管理中,要針對不同的管理對象進行科學管理,不能盲目采取通用的管理方法;四要強化文明管理的理念。隨著在押人員的文化程度、社會經(jīng)歷、社會背景層次的不斷提高,我們必須強化文明管理的理念。這也是順應時代發(fā)展的執(zhí)法要求。

      (三)要不斷提高自身的執(zhí)法能力。提高執(zhí)法能力要做到三點:一要轉變執(zhí)法觀念。隨著群眾法制意識的增強、輿論監(jiān)督的加強,我們在思想認識上一定要認清形勢,消除以前那種“多干多錯,少干少錯,不干不錯”的消極思想,順應時代發(fā)展的潮流,進一步轉變觀念,牢固樹立執(zhí)法為民思想,不斷提高執(zhí)法能力;二要做到執(zhí)法公正。在執(zhí)法過程中,我們一定要做到公平、公開、公正。只有做到這一點才能保證各項工作的順利有效進行;三要堅持執(zhí)法標準。熟話說:有一流的工作標準,才會有一流的工作業(yè)績。只有堅持執(zhí)法的高標準,才能不斷提高執(zhí)法能力,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績??傊覀円欢ㄒ獔詻Q貫徹落實科學發(fā)展觀,按照以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求,立足本職,積極工作,努力踐行科學發(fā)展觀,保障監(jiān)管工作又好又快的發(fā)展。

      第三篇:關于辦公室工作人員踐行科學發(fā)展觀演講稿

      尊敬的各位評委、各位領導,各位同事:

      您們好!我演講的題目是“踐行科學發(fā)展觀從我做起”。

      6年以來,“科學發(fā)展觀”成為大家十分耳熟和關注的一個名詞。也許,有人認為學習實踐科學發(fā)展觀,是各級領導干部特別是主要領導的事,與我們普通工作人員沒有關系。我認為,這種觀點是錯誤的??茖W發(fā)展觀是我黨的最新理論成果,作為一名工作人員,必須要用黨的理論來武裝頭腦,指導工作,只有身體力行地踐行科學發(fā)展觀,才能真正做到“適應新形勢,完成新任務,實現(xiàn)新發(fā)展”的要求。貫徹落實科學發(fā)展觀是我們每一個工作人員的事情,可以說落實科學發(fā)展觀就在眼前,就在身邊;落實科學發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起。

      我作為一名辦公室工作人員,我深深認識到辦公室工作是我局工作運轉的基本依托,大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成,一般地說,辦公室工作人員的工作作風、工作效率和工作質(zhì)量,直接影響著一個單位的整體形象和效率。因此,我必須進一步增強紀律觀念,改進工作態(tài)度,激發(fā)工作激情,提高工作水平和能力,特別要注重加強以下幾個方面的工作:

      一是加強學習意識。辦公室工作責任艱巨,對人員素養(yǎng)的要求高,古人講“非學無以致疑非問無以廣識”所以我們要時刻把學習放在重要位置,不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗,學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色,取得新突破。

      二是增強工作責任。工作責任心是提高工作效率和質(zhì)量的保障。辦公室工作人員要樹立快、準、嚴、細、實的工作作風??炀褪欠磻?、落實快、工作節(jié)奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準、領會工作意圖準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。

      三、是提高服務質(zhì)效。服務是辦公室最基礎、最本質(zhì)的工作,其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。辦公室工作人員始終要堅持以搞好服務為核心,加強對全局性、方向性問題的超前思考,做到服務中心,服務全局,主動想大事,議大事,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提高工作實效。

      最后我倡議我們?nèi)w工作人員從現(xiàn)在做起,從我做起,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,立足本職、搶抓機遇,再創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作的輝煌,為我縣經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

      謝謝大家!

      第四篇:立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀.

      立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀

      貫徹落實科學發(fā)展觀,重在思想,貴在行動。立足本職崗位,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,在各自的工作崗位上建功立業(yè),是每個人事干部踐行科學發(fā)展觀的最佳途徑。

      立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀,必須首先要用科學理論武裝頭腦,打牢“根基”。求木之長必固其本,欲流之遠必浚其泉源。人生的大廈,首先要夯實“思想根基”。

      科學發(fā)展觀作為馬克思主義中國化的最新理論成果,具有深厚的理論淵源、豐富的思想內(nèi)容、深刻的精神內(nèi)涵、鮮明的時代特征和堅實的群眾基礎,是共產(chǎn)黨人的立根之基,立身之本,力量源泉。因為只有做到理論上的清醒和堅定,才能保持政治上的堅定、思想道德的純潔。在新世紀全面建設小康社會的新的歷史時期,用科學理論武裝頭腦,就是要用科學發(fā)展觀武裝頭腦,只有對科學發(fā)展觀真信、真學、真懂、真用,才能在錯綜復雜的事物矛盾中把握規(guī)律;才能在風云萬變的國際形勢面前穩(wěn)住陣腳,沉著應對;才能在全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中堅定信念,勇往直前。每個黨員干部都應自覺地把科學發(fā)展觀作為自己的“精神主食”,植根思想,融入血液,并使之轉化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的思想水平和踐行科學發(fā)展觀的實際能力。

      立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀,必須要有明確的奮斗目標,志向遠大。志不立,如無舵之舟,無銜之馬。人生真正的快樂是致力于一個偉大的工作目標,它是航船的舵、人生的帆、指路的燈。目標就是方向,目標就是力量,追求的成功往往始于目標的明確。共產(chǎn)黨人的偉大目標,就是放眼實現(xiàn)共產(chǎn)主義這個遠大理想,立足于全面建設小康社會的偉大實踐,把正在做的事情做好。在新的歷史

      時期,面對國際形勢深刻變化、國際競爭日趨激烈、國內(nèi)改革開放日益深化、各種矛盾錯綜復雜的新考驗,樹立遠大志向對于共產(chǎn)黨人來講尤為重要。只有確立了崇高的奮斗目標,才能耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,抗得住歪理,經(jīng)得起考驗。在今天,黨員干部立足本職確定工作目標,必須按照科學發(fā)展觀的要求,“自覺的把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來”,既要與時俱進、有崇高的追求目標,又要腳踏實地、不能好高騖遠。只有確立了偉大的目標并且堅持不懈的努力,始終把自己

      置身于事業(yè)的永遠追求中,抓住現(xiàn)實,不斷去接近自己的目標,在為黨、為國家、為人民奉獻奮斗中去努力實現(xiàn)自己人生的最大價值,才能“為國家、為社會、為民族、為集體、為他人的利益,盡心竭力的工作,毫無保留地貢獻自己的聰明才智”。

      立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀,必須要具備出色的工作能力,練好真功。出色的能力和過硬的本領是抓好工作、完成任務、成就事業(yè)的重要條件。沒有能力,落實就是空話,務實就是口號。新的歷史時期、新的歷史任務,對各級領導干部的能力和素質(zhì)提出了更高的要求。要做到像胡錦濤同志所要求的那樣,不斷“掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增強新本領”。我們現(xiàn)在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,其根本目的,就是要把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。就是要通過學習、實踐和積累等途徑,不斷提高破解改革難題的能力、創(chuàng)新體制機制的能力、服務科學發(fā)展的能力。

      立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀,必須要在真抓實干上下功夫,有所作為??照務`國、實干興邦。恩格斯曾講:“有所作為是生活的最高境界”。實現(xiàn)中華民族偉大復興和實現(xiàn)全面建設小康社會目標的新要求,為我們提供了廣闊的舞臺,只要干一行愛一行鉆一行專一行,任何崗位都可以使你大顯身手,任何舞臺都能使你展示風采。每個黨員干部都應在各自的平凡的工作崗位上,視名利淡如水,看事業(yè)重如山,在本職崗位上真抓實干,建功立業(yè)。作為人事部門的干部,就是

      要按照科學發(fā)展觀的要求,充分認識深化體制機制改革的重要性和艱巨性,以迎難而上的銳氣和勇氣,積極探索改革規(guī)律、創(chuàng)新改革理念、破解改革難題、提高改革效益、推動事業(yè)發(fā)展,真正把心思、精力和智慧用在想干事、會干事、干成事上,力求有所作為、大有作為。做到人事人才工作的每一步發(fā)展都體現(xiàn)科學發(fā)展,每一個決策都服務科學發(fā)展,每一項成果都促進科學發(fā)展,使人事人才工作始終體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,為濟寧市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的體制保障。

      總而言之,作為一名人事干部,通過學習,要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念,明確努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學發(fā)展觀的指引

      下,圍繞人事人才工作,以“跨越發(fā)展從我做起,轉變作風從我做起”活動為契機,端正思想,豐富專業(yè)知識,提高工作技能,為濟寧的人事人才工作做出自己的貢獻

      第五篇:學習科學發(fā)展觀演講稿:立足本職、勇于創(chuàng)新,以實際行動踐行科學發(fā)展觀

      學習科學發(fā)展觀演講稿:立足本職、勇于創(chuàng)新,以實際行動踐行科學發(fā)展

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!今天,我演講的題目是《立足本職、勇于創(chuàng)新,以實際行動踐行科學發(fā)展觀》。

      xx年10月,在黨的十六屆三中全會上,胡錦濤總書記明確提出“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”,至此,“科學發(fā)展觀”成為大家耳熟能詳和特別關注的一個名詞。

      科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。它既有生產(chǎn)力和經(jīng)濟基礎的問題,又有生產(chǎn)關系和上層建筑的問題;既管當前,又兼長遠;既是重大的理論問題,又是重大的實踐問題。改革開放30年取得的顯著成就說明:只有堅持踐行科學發(fā)展觀,才能讓人民幸福安康,國家繁榮昌盛;只有堅持踐行科學發(fā)展觀,才能讓黨和國家在21世紀從容面對諸多問題;只有堅持踐行科學發(fā)展觀,才能讓我們?nèi)〉靡粋€又一個偉大勝利;只有堅持踐行科學發(fā)展觀,才能實現(xiàn)]社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

      那么,作為新時代的我們,怎樣才能更好地踐行科學發(fā)展觀呢?

      我認為,踐行科學發(fā)展觀, 必須堅持解放思想。作為年輕干部的我們,要沖破阻礙科學發(fā)展的思維束縛,爭當解放思想的排頭兵,理清新思路,爭當改革的先鋒、創(chuàng)新的楷模,切實以改革創(chuàng)

      新精神,不斷開創(chuàng)各項工作新局面。面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況;方案’范文,庫.為您.搜集-整理/,我們要遠離功利思想,克服浮躁心態(tài),把學習科學發(fā)展觀看作是一種義務、一種責任、一種覺悟、一種境界、一種能力,以科學發(fā)展觀促進我們自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,爭做提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能辦的學習型、精干型、創(chuàng)新型干部。

      踐行科學發(fā)展觀,必須堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新。我們要善于把握機遇,積極進取,著力破解發(fā)展難題,做到善于超前思考、善于贏得先機、善于揚長避短。我們要敢于先行先試,勇于開拓創(chuàng)新,積極推進工作方法創(chuàng)新,使工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。我們要創(chuàng)新理念,堅持原則而又與時俱進,繼承優(yōu)良傳統(tǒng)而又敢于突破陳規(guī),大力倡導和樹立為基層群眾的理念,以理念創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新,使工作增強時代性、體現(xiàn)科學性、富于創(chuàng)造性。我們要切實增

      強工作的前瞻性、主動性和預見性,做到超前思考、超前謀劃,在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,力爭各個層面都有新的突破,真正把工作的“亮點” 樹起來,“品牌” 打出去。

      踐行科學發(fā)展觀,必須堅持立黨為公,一心為民。我們作為國家工作人員,必須時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,成為“牢記宗旨、心系群眾”的模范表率。我們要善于把“以人為本”、“關注民生”與立足實際、推動群眾自主創(chuàng)業(yè)相結合,把利益訴求與依法辦事相結合,不斷增強群眾的大局意識、開拓意識和法律意識。我們要結合社會主義新農(nóng)村建設、黨員聯(lián)系服務群眾等工作,切實轉變工作作風,撲下身子、沉下心去,主動深入基層一線,傾聽群眾呼聲,培養(yǎng)與群眾之間的感情,提高實踐工作本領。我們要通過開展形式多樣的活動,把黨的政策、致富項目和致富信息傳遞給群眾,扎扎實實幫助群眾

      解決實際困難,實實在在為群眾謀取利益,在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在工作上深入群眾,在生活~本文由.方案范-文庫’為您;搜}集整-理#上關心群眾,切實做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

      風潮洶涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。新的形勢促使我們加速發(fā)展,新的任務需要我們真抓實干。回顧過去,我們信心百倍;展望未來,我們豪情滿懷。改革開放的今天,讓我們?nèi)孥`行科學發(fā)展觀,立足本職,搶抓機遇,為構建小康和諧麻陽貢獻自己的力量。

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