第一篇：計量員競聘報告

競 聘 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家好！

首先,感謝公司給我這次參與競爭的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次自我展現(xiàn)的機會。今天我有幸參加加油站計量員競聘,心里非常的激動。在此，我感謝中油的領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作中給我的支持和幫助，我將以自己的實際行動來回報中國石油。我競聘的崗位是加油站實習(xí)計量員。

一、個人基本情況：

我叫谷中要，＊＊歲，漢族，平頂山郟縣人。19＊＊年6月畢業(yè)于**學(xué)校。我于2006年10月應(yīng)聘進入中油平頂山營銷中心，在平頂山四站做了一名普通的加油員，從零做起，從加油十三步曲、油品知識學(xué)習(xí)開始，工作之余學(xué)習(xí)計量、安全、操作技能等業(yè)務(wù)知識，一年多來，在中油這個大家庭里，我細心體會中油基層員工的感受、得失，并認真、虛心、踏實的向他們學(xué)習(xí)，至今。

二、競聘的優(yōu)勢：

我到中國石油后,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多鍛煉和學(xué)習(xí)的機會,也使我積累了一定的工作經(jīng)驗。我的優(yōu)勢有三點：有知識積累，有信心，有朝氣。

（一）有知識積累

俗話說：“處處留心皆學(xué)問”，自從我進入中油這個大家庭伊始，日常除了做好自己的工作之外，利用休息時間學(xué)習(xí)“計量員手冊”、油品知識、進銷存流程等一系列知識，雖然不是計量員但仍以計量員的標準來要求自己。每次計量員到我站上卸油，我都會主動幫忙放好滅火器、取計量器具、登記計量數(shù)據(jù)??在同事眼里我儼然已是實習(xí)計量員自居了！

（二）有自信心

通過在中石油工作,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,堅忍不拔，自信奮進的性格。天下沒有免費的午餐，任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻；只有不斷創(chuàng)新，敢于拼搏，不畏艱險，自強不息，才能取得事業(yè)的成功。

三、如果我此次競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

1、拒違章 保安全

安全是加油站生存發(fā)展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理規(guī)范》為依據(jù)加大力度做好安全工作。做好日檢、月檢、半年檢和年檢。讓每個人都把安全擺在日常生活中的首位，牢記“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發(fā)生。接卸油操作是加油站各項作業(yè)活動中最危險的一項，上萬升的油品暴露在加油現(xiàn)場猶如一個定時炸彈，任何一個疏忽就可能引發(fā)災(zāi)難性事故。密閉卸油、打靜電接地、滅火器擺放到位、穿防靜電服、帶安全帽按程序操作，拒絕違章保障加油站安全。

2、數(shù)質(zhì)量管理

加油站的數(shù)質(zhì)量管理，涉及到進、銷、運、存四個環(huán)節(jié)，具體體現(xiàn)在油品接卸、儲存、計量和損耗的管理上。我將把握好兩個環(huán)節(jié)，一是接卸環(huán)節(jié)，嚴格按照卸油操作規(guī)程，采取計量接卸、經(jīng)理與核算監(jiān)卸、三人制單的方式，降低接卸環(huán)節(jié)的油品損耗。二是儲存保管環(huán)節(jié)，防止在儲存保管環(huán)節(jié)上出現(xiàn)油品變質(zhì)而影響加油站的聲譽。三是堅持計量臺帳管理日復(fù)核制度。強化計量管理，落實合理庫存，達到車車入庫心中有數(shù)，升進升出帳目清楚。我相信無論從業(yè)務(wù)流程還是心理素質(zhì)上，我都能夠成為一名合格的加油站計量員。我將倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會，一如既往地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，聽從指揮，服從安排。踏踏實實地做好本職工作，我有十足的信心，做好加油站的各項工作。當然，我清楚自己的缺點與不足，對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去，不負眾望，為中國石油貢獻自己的一份力量。

謝謝大家!篇二：質(zhì)量技術(shù)員競聘報告 質(zhì)量技術(shù)員申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我是質(zhì)控部物檢組的一名員工。進入公司的這段時間，經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點，已能夠熟練掌握日常工作的操作技能。正因為是我的第一份工作，所以，我懷著高度的責(zé)任感和自信心，不斷的激勵自己，要虛心求教，努力鉆研，往更好的方面發(fā)展。雖然公司的規(guī)模不大，但還是給了我們一個自由發(fā)揮的平臺。而且，就某方面來說，也具有其他公司無法比擬的優(yōu)勢。員工間的溝通和交流，形成了一種良好的工作氛圍，無形中，減輕了人的工作壓力?，F(xiàn)在的我，已經(jīng)取得了物檢崗位操作證以及統(tǒng)計證。這些成就使我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望能夠往更深層的方面發(fā)展。而這次公開競選，無疑是給了我一個機會。當然，強者如云，賢能者居之，但我依然珍惜這得之不易的機遇。

我認為，作為一名合格的技術(shù)員，首先，要做到以下幾個方面： 1 要貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)的政策標準，規(guī)范規(guī)程，以及公司和技術(shù)質(zhì)量部門制定的各項技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)定。2 協(xié)助質(zhì)量部門完成公司下達給質(zhì)量部門的各項技術(shù)指標。3 編制項目的工作方案，協(xié)助班組解決技術(shù)難題。完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常技術(shù)質(zhì)量管理工作。4 協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)質(zhì)量的培訓(xùn)，參與本專業(yè)的質(zhì)量管理小組活動，對班組進行技術(shù)交流。

及時把已完工的分項工程進行質(zhì)量評定。6 參與重點設(shè)備及材料的驗收工作，配合物資部門進行施工材料的核算。7 配合質(zhì)量檢查員做好本專業(yè)的質(zhì)量控制，參與本單位的iso9000質(zhì)量活動。

其次，作為一個合格的技術(shù)員，還要做到： 1 正確掌握熟料和出廠出磨水泥三者的統(tǒng)計關(guān)系。2 正確制定混合材摻入量和水泥細度指標，為保證質(zhì)量以及經(jīng)濟合理的組織生產(chǎn)提出方案。

經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動情況，定期做小磨配比研究試驗，掌握規(guī)律，指導(dǎo)生產(chǎn)，積極推廣應(yīng)用新工藝，新技術(shù)，新的檢驗方法，努力提高熟料質(zhì)量。4 制定并實施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，不斷提高技術(shù)水平和試驗準確性。

最后，作為一個合格的技術(shù)員，還要做到： 1 服從主任的命令，定期提出質(zhì)量專題總結(jié)，運用數(shù)理統(tǒng)計等方法，分析質(zhì)量動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會提供科學(xué)準確的材料。2 要經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況和存在的問題，提出改進措施，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作，做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作。3 參與走訪客戶，了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議，解答客戶提出的技術(shù)問題，做好客戶服務(wù)工作。

制止不合格水泥出廠，確保公司的信譽和形象。

當然，這只是我的片面理解，更多的知識和經(jīng)驗還需要在以后的工作中積累，汲取更多積極有用的精華。綜合看來，我的閱歷和其他方面還存在一些不足。但是，正因為涉世未深，在某些方面有自己的獨特見解，再加上前輩的經(jīng)驗和總結(jié)，我相信，兩者相結(jié)合的情況下，取其精華，去其糟粕，經(jīng)過不斷的努力和探索，一定會有更大的收獲。而我，一定會更好的完善自己，在各方面取得顯著的成效。所以，我希望通過這次機會，能夠更好的激發(fā)自己勇于探索，敢于追求的精神，和公司一起成長，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。

愿公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機會。

此致

敬禮 申請人：劉娟

2012年4月20日篇三：計量主管應(yīng)聘演講稿

演講稿件

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事，大家辛苦了！

直接切入正題，我是計量中心電子室的一名計量工程師，2013年5月份受命調(diào)入天津分公司，協(xié)助開展華北區(qū)電學(xué)計量工作至今。時刻牢記在初來廣電計量時，黃總曾經(jīng)說過的一句話：人生最極致的體驗來自職業(yè)的進程。工作是當下尚年輕的我最主要的追求所在。在工作中始終不以錢財為目的，不以職位為目標，我工作的意義更多的在于實現(xiàn)自我的人生價值?；诖?，從不曾放縱自己，在工作過程中時刻保持學(xué)習(xí)的激情，向書本，向前輩，向客戶等盡可能汲取工作中所需的知識。所幸，現(xiàn)已基本能夠擁有獨立工作，適時解決部分問題等能力。為了更好地提高自我，實現(xiàn)價值，現(xiàn)在選擇競聘計量室項目主管。

事實上我在四月中旬便先期抵達北京，開始一份全新的體驗。這大半年來，我主要出沒在京津冀三地，時常也游走到遼吉兩地進行計量服務(wù)，8個月間，共完成計量產(chǎn)值80萬余，并在九月份以及11月份分別獲得計量技術(shù)之星，和計量服務(wù)之星。近半年時間里，我一直在京津冀三地獨立完成電磁學(xué)方向的計量工作，并且適時傳帶天津的新同事。并使一名新同事具備了獨立下廠的能力。

自進入廣電計量電子計量室來，個人以電磁學(xué)為主要學(xué)習(xí)方向，現(xiàn)已基本可以完成實驗室建標的所有電磁學(xué)計量項目。并在2013年度考取十九上崗證，三項計量檢定員證，并通過了兩項國防計量檢定員證的專業(yè)考試。除此之外，我還學(xué)習(xí)并熟練掌握了屏蔽室，雷擊浪涌，群脈沖，靜電放電，電壓跌落等項目的計量。調(diào)入天津?qū)嶒炇液鬄檫m應(yīng)天津?qū)嶒炇业男枨螅瑢W(xué)習(xí)了信號發(fā)生器，頻譜等部分無線電儀器的計量。

立當下，思長遠，高質(zhì)量，高效率。是我今天競聘的主要主題，也是針對天津?qū)嶒炇衣涑傻牡谝荒甓人岢鰜碇黝}。

首先立于當下，思慮長遠。天津公司在今年新成立落成，在有限的條件下，充分利用有限的資源，做好服務(wù)工作，公司的每一步建設(shè)，都要考慮長遠，路漫漫其修遠，記得集團培訓(xùn)時曾說過一個主題，保持公司的持續(xù)性發(fā)展。適應(yīng)好社會的進步，市場的變化，做好質(zhì)量，服務(wù)，才能能保證天津公司的立足堅實，發(fā)展長遠。

高質(zhì)量，高效率，質(zhì)量是計量生存之本。同樣也是公司長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。華北區(qū)目前企業(yè)性質(zhì)的計量機構(gòu)數(shù)量還是有限的，我們應(yīng)當把握機會，用高質(zhì)量的技術(shù)，高質(zhì)量的服務(wù)，比事業(yè)計量單位更高的效率，去俘獲更多客戶的心。居安不得不思危，縱然現(xiàn)在沒有太多的企業(yè)性質(zhì)計量機構(gòu)不代表未來，如何在這寶貴的時間里迅速的建立我們公司的地位，權(quán)威是當務(wù)之急，務(wù)必要做到華北計量的領(lǐng)頭人。基于這份思想，我就談一下我對實驗室未來建設(shè)發(fā)展的幾點工作建議和計劃。

打造理論扎實，技術(shù)過硬的技術(shù)團隊------理論為基本的技術(shù)

摒棄經(jīng)驗型技術(shù)，打造理論型技術(shù)，讓計量工作更多的依托于理論知識，更優(yōu)質(zhì)，更讓客戶放心的完成計量任務(wù)。依托天津?qū)嶒炇壹夹g(shù)員學(xué)歷優(yōu)勢，堅實電子基本理論，包括電子電路基礎(chǔ)，通信原理等大學(xué)時代基本課程，有助于更好地理解工作中的各類問題。這是理論提高的必要途徑。這也是個人在工作實際中發(fā)現(xiàn)的。然后是計量理論，掌握工作之根本，包括計量基礎(chǔ)，各計量項目計量方法和理論，這是技術(shù)提高的必要途徑。

培訓(xùn)這項工作有兩點意義：

一利于公司人才儲備，長遠發(fā)展

理論培訓(xùn)自然相對于技術(shù)培訓(xùn)，顯而易見的，理論是技術(shù)提高的根本。只有我們工程師把基本理論掌握扎實，才能夠去適應(yīng)更復(fù)雜或新穎的理論，更新型的技術(shù)操作。結(jié)合實際，工程師還必須熟練掌握計量工作的每項操作，所以說，培訓(xùn)就是一項人才儲備的工作。才有利于公司長遠的發(fā)展。

二增強與客戶技術(shù)溝通能力

只有把儀器和標準的基本工作原理，計量的基本原理和內(nèi)容掌握的熟練，才能更自如的應(yīng)付客戶的咨詢，請教，甚至是盤問。僅僅掌握操作方法，如何去和客戶做技術(shù)上的溝通呢？我一直以來有這樣一些有趣觀點，和大家分享一下，一個工程師就技術(shù)而言應(yīng)該具備這樣的能力，在遇到新問題的時候，用自己所掌握的有限但是扎實的理論知識去跟客戶講解，能夠做到越講自己越明白。或者實在不行，能把客戶說迷糊但不懷疑你的能力足矣。

談一談該項工作的實際操作。結(jié)合現(xiàn)實，首先我們要利用好總部派出資深的工程師時，有機會請他親臨實驗室做一下項目培訓(xùn)，沒機會，就有分公司派出相關(guān)工程師跟下廠全程學(xué)習(xí)。

第二點，培訓(xùn)工作可以內(nèi)部解決則內(nèi)部解決，如果某一項目不能在實驗室找到具備資質(zhì)的工程師，則搜集一批這樣的項目，集中起來派工程師回總部學(xué)習(xí)，或總部派出老師親臨指導(dǎo)。

第三點，作為總部能力的延伸，子公司亦不能在技術(shù)上過于落后總部，總部的新擴項，疑難雜項，亦應(yīng)再合適的時間派人回總部學(xué)習(xí)，例如，我來到華北以后，機械開關(guān)，已在總部擴項，而我在華北開展工作的時候遇到這項還只能按以前的校準方法校準，雖然受制于標準問題，但我應(yīng)當學(xué)習(xí)更標準的計量方法，利于我對這項目的更深刻的理解，和客戶更好的溝通。

先重點說一下理論培訓(xùn)，我為什么一直在強調(diào)理論培訓(xùn)的重要性，尤其在基本理論方面，我司人員缺乏。就自以為是的說一下，我覺得我以我在電子電路基礎(chǔ)，大學(xué)里相關(guān)課程的掌握和理解中，在北京工作的過程中的確解決過以前工程師遺留下的，或者判定不能檢定的儀器，我當然不會瞎搞，那些儀器無非都是外觀特別，或者輸出端子由常規(guī)變通訊端口等，通過對一起工作的基本原理分析，在參考原理電路圖，找到儀器的根本所在，這些問題自然可以解決。而且只有理論知識掌握的足夠好，才能更有效率，更快的接受新知識，理解新項目，才會幫助公司更高效的發(fā)展，更具備內(nèi)涵。當然，這項 工作實際做起來并不難，無非就是講解學(xué)生時代課程上講過的基本知識，例如電子電路，通訊原理，信號控制等等。

當然，計量基礎(chǔ)，計量規(guī)程規(guī)范，是我們不可能忽視的東西，這才是賴以生存的根本。統(tǒng)一講解，工作中踐行是最行之有效的辦法。新公司，新員工，能力參差不齊，我們就不能吝嗇成本，有合適的學(xué)習(xí)機會，就應(yīng)該讓不熟悉某項目的人員甚至跟下廠去學(xué)習(xí)。在人員不足，標準有限的情況下，工程師的全能型尤為重要，這非常有利于新公司的工作效率。也是以往總部外派的重要標準。

實驗室完善建設(shè)

天津分公司成立伊始，受制于工程師能力、人數(shù)，資本等問題不能實現(xiàn)全部總部所擁有的計量能力。現(xiàn)在人員數(shù)量足部增加，培訓(xùn)工作逐步展開，在資金允許的范圍內(nèi)逐步擴項。發(fā)揮華北地區(qū)優(yōu)勢計量項目，包括在電力設(shè)備方面，高壓方面，具體例如機械開關(guān)，互感器，變壓器，操作臺等儀器。有技術(shù)無約束。華北區(qū)域，風(fēng)干物燥，高壓類型的廠子相對較多，而這些類型的工廠所使用的器具在可操作性，以及價格上都具有明顯的優(yōu)勢，當然在安全性方面處于劣勢，在拋開強檢的要求之外，大可以發(fā)展這種強電的計量優(yōu)勢。

完善建設(shè)就不得不說到質(zhì)量體系的運行和完善。從競聘的題目里看，幾乎都和質(zhì)量的保證有關(guān)系?？梢?，質(zhì)量對這個公司的發(fā)展壯大是有著怎樣重要的影響，不積跬步無以至千里，質(zhì)量之行，始于自己，每一位工程師都要從自己就做好質(zhì)量的把控?？梢哉f，質(zhì)量控制在公司籌劃建設(shè)時就已經(jīng)開始，實驗室的裝修，儀器的購置，外檢，管理，登記，使用報告，人員培訓(xùn)，建標，評審等等都是為質(zhì)量體系的完善而服務(wù)的。公司走完這些程序，我們就要落實到位，協(xié)助定期送檢，儀器檢查，使用登記，帶出登記，環(huán)境記錄，等等這些雖繁瑣但必須的工作。

溝通，在和其他一些工程師（主要是新招入，經(jīng)驗尚欠）一起下廠的時候，曾發(fā)現(xiàn)邊看規(guī)程邊做儀器，在客戶面前打電話詢問一些平常的問題，客戶的要求忘得一干二凈，不能體現(xiàn)在證書中。這些都對我司形象造成影響。針對這些問題，在子公司很有必要做一場下場服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，和業(yè)務(wù)員溝通注意事項。工程師在每次下廠之前應(yīng)當做好準備，了解每臺儀器，了解客戶習(xí)性，做好多方面的溝通，這些理當是常識，不再贅述。但的確需要加強。

說一下接下來的工作目標，這幾個目標并不是說只有做了主管才應(yīng)該去考慮的，我想每一位工程師都有義務(wù)去為這幾個目標而付出。新成立的實驗室，對于每一個工作在此的人來講都無疑是一次很好的人生機遇，你將見證他成長的每一步，這是一種非常美妙的感

覺。這四點我只說一點，制度建設(shè)，在我整一段的講述中，所有的問題都可以用制度來解決，比建立制度更重要的是執(zhí)行制度，有效的監(jiān)督機制的建立將有利于問題的解決。純制度化的管理將使公司失去和諧氣氛，人文關(guān)懷與制度管理相輔相成的管理模式才更有效率。管理中更多地需要以身作則，善意警告，只有屢教不改，影響重大的問題才值得 動用制度去進行管理。

八千里路云和月，三十功名塵與土。

雖然只進入公司兩年，但是我傾注了許多的情感和精力，見證了天津子公司的建設(shè)和成長，管理的更加完善，在這里我學(xué)到的遠不是文字所能描述的，包括我的價值觀取向，工作方法，工作能力，對社會，對未來的考慮深受這個團隊的影響，我的主任，給了我很多的教育，在他們身上我得到了人生中極為寶貴的經(jīng)驗。站在這兒我想用自己的所學(xué)，所想，再為公司奉獻一回！篇四：競聘報告技術(shù)員

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

首先，我為能參加這次公平、公開的競聘活動感到非常的幸運和激動。因此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個展示自己的機會。

今天，參加競聘的崗位是調(diào)度室技術(shù)員。我叫xx，畢業(yè)于xxxxxx學(xué)院xxx專業(yè)，大專學(xué)歷。2007年1月至2009年6月在一家電腦網(wǎng)絡(luò)公司做技術(shù)員工作，2年多的工作學(xué)習(xí)鍛煉出了自己工作認真負責(zé)、愛崗敬業(yè)的精神，提高了自己的專業(yè)技能及溝通、分析處理問題的能力。如果說進入寶豐這個大家庭是我人生的轉(zhuǎn)折、是我走向人生高潮的起點，那么這段經(jīng)歷將是我在xxxx干出一番事業(yè)的奠基石。2010年3月，我有幸進入xxxx這個大家庭。根據(jù)生產(chǎn)需要，一直從事調(diào)度員工作并兼任生產(chǎn)統(tǒng)計員，在崗期間協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)完善了調(diào)度室規(guī)章制度及各類表格臺賬，且能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。經(jīng)過一年多的工作、學(xué)習(xí)，以及在礦領(lǐng)導(dǎo)及老師傅們的幫助指導(dǎo)下，煤礦調(diào)度的業(yè)務(wù)知識及工作能力上都得到了極大的提升，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認可。俗話說“愛拼才會贏”，知識是我的財富，年齡是我的資本，我想借助這次機會鍛煉一下自己，而且我有信心有決心能勝任這項工作。

如果有幸競聘成功，我將從以下幾個方面入手開展今后的工作： 第一、始終保持高度的敬業(yè)精神及認真負責(zé)的工作態(tài)度，保持積極向上的心態(tài)，本著“干一行愛一行，干就要干好”的原則，工作上

從嚴從細，積極開展本職工作，嚴格遵守集團公司和礦各類規(guī)章制度及崗位責(zé)任制。

第二，加強學(xué)習(xí)，積極參加礦內(nèi)組織各類教育培訓(xùn)，堅持將“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念全面應(yīng)用在日常的工作學(xué)習(xí)中。由于我礦現(xiàn)階段暫無井下安全監(jiān)控系統(tǒng)，為此我將通過書籍及網(wǎng)絡(luò)進行自學(xué)，以提高崗位業(yè)務(wù)知識及專業(yè)能力，提前熟悉煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)。因我是非煤專業(yè)畢業(yè)，為了更好的學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識，已經(jīng)報考了西安科技大學(xué)采礦專業(yè)進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深造。

第三、利用自己年輕、頭腦靈活的優(yōu)勢，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)以及先進的工作理念，使自己在各方面的能力上能夠得到穩(wěn)步的提高。

第四，深入現(xiàn)場，勤于鉆研。以礦井建設(shè)為契機，通過深入現(xiàn)場學(xué)習(xí)，隨著礦建工程發(fā)展不斷提高自己各項綜合能力。

最后，我為我是xxx的一名員工感到驕傲，更為我身為xxx的一份子而感到自豪。不管這次競聘成功與否，我都要感謝集團公司能讓我有站在這里展示自我的機會，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、同事們一直以來對我的幫助、鼓勵和培養(yǎng)。今后的日子，我定會更加努力拼搏、奮斗。真誠的希望能夠得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持。謝謝大家！競聘人：xxxxx 2011-10-31篇五：競聘報告

競聘報告

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

你們好!今天我非常高興有機會展現(xiàn)自我,為xx的壯大發(fā)展而接受黨和人民的挑選。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！我競聘的工作崗位是dd副主任。首先自我介紹一下，我叫xx，1年12月出生，1年畢業(yè)于xx電氣工程專業(yè)，20xx年畢業(yè)于xx電子工學(xué)院計算機信息管理專業(yè)，本科學(xué)歷，助理工程師，初級電工，中級計量員。先后在dd，xx，xx科，xx辦工作，做過維修電工，計量員，設(shè)備員，技改工程動力自控項目負責(zé)人，通用組副組長。現(xiàn)任dd電控設(shè)備員。

我在xx工作的8年中，不同部門及崗位上的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我悉心指導(dǎo)和大力幫助，我得到了很多實踐、鍛煉、培訓(xùn)的機會，專業(yè)技術(shù)水平有所提高，經(jīng)驗教訓(xùn)也得到積累；對設(shè)備管理，產(chǎn)品工藝質(zhì)量，工程項目管理及相關(guān)業(yè)務(wù)有了進一步的認識，鍛煉出較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，更感受到設(shè)備管理與生產(chǎn)工藝的重要性。19xx年7月我進xx在dd作維修電工，在生產(chǎn)一線虛心向老師傅學(xué)習(xí)，認真工作，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，經(jīng)過四年半的基層實踐，我成為一位合格的維修電工，能熟練的掌握本崗位的技能，按時按質(zhì)完成修理任務(wù)，對動力的空壓真空制冷空調(diào)電梯配電等設(shè)備的結(jié)構(gòu)工作原理有了基本的認識。曾參與完成電梯電控改造，氟利昂制冷機電控改造，中央制冷站配電無功補償屏改造工程等，得到車間師傅的一致認可。19xx年5月借調(diào)xx，在xx參與負責(zé)計量管理，設(shè)備資產(chǎn)管理，配電管理，制絲設(shè)備管理，逐步了解我廠設(shè)備管理業(yè)務(wù)流程。工作期間，和同事們一道，完成xxiso9000認證工作，設(shè)備管理工作。20xx年6月先調(diào)至質(zhì)檢組，后調(diào)zj科，對計量工作及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有所認識，負責(zé)設(shè)計計量數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)計量信息管理微機化，建立計量室并取得檢定資格。20xx年10月年又回xx工作，工作重點計量管理電氣管理，期間參與儲絲柜電控，xx廚房電控工程，xx車間電子秤改造，辦公樓配電線路改造。2002年7月調(diào)入xx辦，先后在工藝設(shè)備組、自控組、通用組工作，參與負責(zé)制絲設(shè)備現(xiàn)場安裝，計量設(shè)備選型安裝，負責(zé)照明工程，動力控制系統(tǒng)，能源管理中心。

第二篇：加油站計量員競聘演講稿

競 聘 演 講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家：上午好！

今天,有幸站在這里參加公司組織的加油站副經(jīng)理競 聘，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝公司為我們搭建

了寶貴的平臺！并感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們！

首先,作一下自我介紹，我:叫笑嘻嘻，出生在一個軍人 家庭，部隊文化伴隨著我一起長大。受父母的熏陶，從小軍

人堅韌不拔、果敢奉獻的優(yōu)良素質(zhì)在我心里扎根，今年學(xué)習(xí)

歲，大學(xué)本科，中共黨員積極分子，畢業(yè)于唐山師范學(xué)院音

樂系.畢業(yè)后我選擇了笑嘻嘻小這個大家庭。我被分笑嘻嘻

加油站工作。先后從事過加油員、營業(yè)員、計量員工作，現(xiàn)

在笑嘻嘻小計量員。笑嘻嘻年參加公司知識競賽榮獲第小

名，笑嘻嘻年被公司評為優(yōu)秀員工，這些成績的取得既是對

我自身的肯定，同時也是對我工作最大的勉勵和鞭策。

在這個人才輩出的年代，成功必須是需要付出的，適奉

這次難得的競崗機會，我本著鍛煉自己、提高自身素質(zhì)的目的走上講臺，展示自我，接受批評，希望靠能力而不是靠運

氣。平日里，勤奮努力、一有時間就積極學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理和油

品計量知識，仔細觀察，不恥下問，發(fā)揚著石油工人不怕吃

苦不怕流汗甚至流血的精神。的確，在看似簡單的卸油操作，在每一個細微之處，對于一個女孩兒來說，無不凝結(jié)著幾許

辛酸、幾許快樂，以及在積累沉淀之后更加豐厚的感悟。

我對加油站經(jīng)理的理解是：加油站經(jīng)理即是管理者，同

時又是執(zhí)行者，肩負著上傳下達、內(nèi)外兼顧的重要使命，不

僅僅要嚴格執(zhí)行公司下達的方針，還要制定適合本站的具體

營銷策略、方案，確保各項指標的順利實現(xiàn)。對外作為公司的代表，擔(dān)負著公司與客戶之間的橋梁紐帶，是展示公司實

力和精神面貌的主要一員，對內(nèi)要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動

站內(nèi)員工積極性，與員工并肩作戰(zhàn)。所以作為一名加油站經(jīng)

理必須把 “管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”兩大責(zé)任統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)查圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞公司轉(zhuǎn)，服務(wù)

圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營、管理各項工作

目標更明確，重點更突出。

今天我來參加競聘，我認為我有以下優(yōu)勢：

一、我具備強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，作為女生做計

量員并不是一件簡單的事情，可是為了工作，我不怕苦，不

管是烈日炎炎、還是暴風(fēng)驟雪，上罐車，下計量井，每卸一

車油都會付出1個多小時的艱辛，每次油罐手工計量彎著腰

一早上，不管多累，如果活沒干完即使是晚上12點我也會

先完成自己的工作再去休息。

二、精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。在百

花加油站工作期間，我在干好本職工作的同時，虛心向同時 學(xué)習(xí)的相關(guān)知識和管理經(jīng)驗，學(xué)無止境是我實現(xiàn)價值的原

則。

三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家的意見，又

能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工

作。也能團結(jié)同事以大局為重，全力支持上級領(lǐng)導(dǎo)的工作。

這都是一個加油站副經(jīng)理應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

四、我有敏銳的洞察力，同時具備獨立判斷和處理加油

站日常事務(wù)的能力，同時我有堅韌不拔的毅力，不管干什么

五、在工作中我嚴以律己，有較好的執(zhí)行力，不折不扣的執(zhí)行公司的管理制度，同時我具備較高的政治覺悟。

六、要干好一份工作，首先你要喜歡這份工作，其次還

要能堅持下去，要能耐得住寂寞，這一點我做到，經(jīng)過兩年的工作，我喜歡這份工作，而且我也一直在堅持這做好每一

件事。

如果我這次的競聘，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，我將

在自己競聘的崗位上做好本職工作，較好地履行自己的職

責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)，以下是我的工作措施：

第一、提高工作執(zhí)行力。工作是做出來的，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會

達到預(yù)期的效果。作為加油站經(jīng)理，要提高員工的執(zhí)行能力，首先要提高自身執(zhí)行力，要在第一時間內(nèi)將公司分配的工作

任務(wù)詳細分解，抓住重點，促細節(jié)，有計劃、有步驟、有檢

查地帶頭組織實施。建立起具有激勵效應(yīng)的考核制度，做好

員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，對開展得力的及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗，對落后的要及

時提出有效的改進措施，有獎有罰。主動關(guān)心員工的工作，學(xué)習(xí)、思想和生活，解決實際困難。充分調(diào)動每位員工的積

極性及創(chuàng)造力，提高員工的主人翁意識。讓人力資源在加油

站運營過程中扮演著越來越重要的角色。第二、揉肩擔(dān)責(zé)任，當好帶頭人?？鬃釉凇墩撜Z》中就

有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的名言。榜

樣的力量是無窮的，作為站長我要在服務(wù)操作規(guī)范和形體語

言上言傳身教，以身作則，帶頭做出一個“先”字。從我做

起，率先垂范，提高加油站服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，突出服務(wù)

特色。

第三、轉(zhuǎn)變客戶服務(wù)理念，從被動服務(wù)到主動服務(wù)的轉(zhuǎn)

變。提升現(xiàn)場員工服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，提升加油站客戶管

理力度，有效降低加油站投訴率，利用公司駕管系統(tǒng)將客戶

管理工作做到信息化、科學(xué)化，要隨著季節(jié)氣溫變化更換加

油品號、了解客戶生產(chǎn)狀況等，從而進一步增進與客戶的情

感交流。要變“坐商”為“行商”，做到勤思考、能吃苦。

轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量,提升加油站整體服務(wù)水平。

第四、積極利用加油站零管系統(tǒng)信息功能，提高管理效

率。有效發(fā)揮加油站管理系統(tǒng)快速高效處理進銷存數(shù)據(jù)的優(yōu) 勢，實時、準確錄入、上報、傳遞油品配送、銷量、庫存、品號結(jié)構(gòu)等信息，為主管部門制定決策提供科學(xué)依據(jù)。

第五，優(yōu)化便利店銷售局面，營造舒適、優(yōu)雅的消費氛

圍，促進非油業(yè)務(wù)開展?！跋茸龇?wù)，后做銷售，再做利潤” 要結(jié)合本站的市場狀態(tài)、客流及消費習(xí)慣等因地制宜地開展

非油品業(yè)務(wù)。引導(dǎo)員工，激勵員工積極主動的開展非油品銷

售，穩(wěn)定客戶群，將加油站打造成為一站式賣場。

第六、促進加油站安全管理，嚴把油品數(shù)質(zhì)量大關(guān)。建

立嚴謹?shù)募佑驼景踩芾眢w系。安全工作是一切工作的保

證，保證萬無一失。數(shù)質(zhì)量管理是企業(yè)的生命線。我將結(jié) 合加油站管理系統(tǒng)功能，盯緊加油站庫存情況，掌握每天的進、銷、存、損耗數(shù)字，關(guān)注庫存量的變化，嚴格管理數(shù)質(zhì)

量，更加有效的防止管理漏洞的發(fā)生。參與競爭，我不敢奢求什么，作為年青一代的石油人，我希望能用自己勤勞的雙手去創(chuàng)造未來的幸福。每一位前輩

身上有很多優(yōu)良品質(zhì)和精神是值得我永遠學(xué)習(xí)下去，永遠傳

承下去的。當我回首這兩年所走過的道路，打心眼里說，我喜歡這份工作。

如果現(xiàn)在的我還是剛剛被發(fā)掘的礦石，那么加油站就是

一座大熔爐，每一個人在這里經(jīng)受了千錘百煉，究竟是殘渣

還是真金，終究會一目了然，我相信真金不怕火煉。不經(jīng)歷

風(fēng)雨，怎么見彩虹。經(jīng)過在加油站的鍛煉，我們每個人都成長了，懂得了什么是勇敢，什么是堅韌，體會到了友情，團篇二：加油站站長競聘演講稿范文

述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 2012年，是黨的十八大召開之年，也是十二五計劃承上啟下的重要一年。公司在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，各項工作蒸蒸日上，欣欣向榮，面對石油事業(yè)的明天，我充滿信心，鼓足干勁。今天站在競聘演講臺上，我非常激動也非常榮幸。不管成功與否，我相信，這都是我的一次寶貴經(jīng)歷。

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機，偉大的企業(yè)、偉大的改革，通過這一制度的不斷完善，必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用，為企業(yè)的做大、做強奠定良好的基礎(chǔ)，面對競聘，我心中興奮之情無以言表，通過這幾年的不斷自我更新、自我調(diào)整，我自感應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力都已提高，所以我決心在今年的競聘中一展身手，完成我心中的抱負，讓美夢成真。面對競聘我信心十足，自認為具備了應(yīng)聘的條件，從來到加油站處處都留下我的足跡和汗水，加過油、當過安全員、計量員、班長、這幾年的工作使我對站內(nèi)站外情況十分熟悉，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼，建立了良好的關(guān)系，這對我以后開展工作十分有利。如果我競聘成功，我將努力做好以下工作。

第一，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，樹立以人為本的管理理念，服務(wù)競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容，只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地。(來自)提高服務(wù)的重要性有目共睹，是每位干部職工的共識，可是為什么總是說的多做的少呢？究其原因是多方面的，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思、難為情、放不下架子??”只要這樣的意識存在，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談，所以我決心，從我做起，星級服務(wù)，使“青年文明號”倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效的十八字方針真正落實到 位，追趕先進，超越榜樣。加油員站位服務(wù)制、早晚點驗制、服務(wù)評分制等具體措施，要堅決落實下去，嚴抓、嚴管，突出“嚴”字，從嚴治站，在提高認識的的同時，加大監(jiān)督力度，實行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)督，站內(nèi)設(shè)監(jiān)察站長一名，主抓日常服務(wù)、衛(wèi)生工作，定立服務(wù)十分制，每日由站長組織抽車看服務(wù)，達不到標準扣減一分，每扣一分罰款，累計扣滿十分者，予以辭退，交回公司。面向用戶公布監(jiān)督電話，站內(nèi)設(shè)投訴處，對用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡(附有樣本)，隨時接受監(jiān)督，無論誰發(fā)生有效投訴，給公司造成不良影響的，上報公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀，并上報公司，如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到，自愿扣減全月工資，兩次達不到我愿自動辭職。工作中推行特色服務(wù)、精神服務(wù)，建立健全用戶檔案，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名，認其人，使他們真正找到上帝一樣的感覺，向用戶發(fā)放救助卡，幫助他們解決一些力所能及的困難，讓他們信任我們，支持我們。

第二，開擴視野，拓展市場。全站工資實行二次分配－－升油工資，真正體現(xiàn)多勞多得，少勞少得的原則，提高職工的積極性，編制包月任務(wù)卡，上至站長、下至職工分配額外銷售任務(wù)，如完不成任務(wù)只發(fā)放實際月工資的百分之七十，促使職工主動走出去推銷油品。日常業(yè)務(wù)上建立營銷臺帳，每日分析全天營業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)有利因素及時出擊，站內(nèi)設(shè)立信息獎、點子獎，每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經(jīng)營有益、對站務(wù)工作有貢獻的好信息、好點子，激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情，如條件允許，多印發(fā)宣傳單，我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業(yè)，宣傳我們的油品，使石化品牌深入人心。一至對外，我記得有這樣一句話，世上一切美好與輝煌都是在不斷的創(chuàng)新與變革中體現(xiàn)出來的，正如我們的工作一樣，要不斷的變換手段，出新出奇，才能在如此激烈的市場競爭中立足與發(fā)展。

第三，在安全工作方面，要加強培訓(xùn)，嚴格遵守各項服務(wù)規(guī)程，嚴抓、常管，時刻把

安全工作放在第一位，每月月末組織安全常識考試，如兩次達不到標準予以辭退，交回公司。

第五，如果競聘成功，我決心用人格魅力凝聚人，靠模范行為帶動人，對工作主動熱情，盡心盡責(zé)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛護職工，努力提高自身素質(zhì)，爭取帶出一支作風(fēng)扎實、高服務(wù)、高素質(zhì)的隊伍，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

石油是國家工商業(yè)的動脈，維系著國家肌體的健康。我如果競聘成功，將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動脈之中。讓四通八達的車輛成為廣告，把優(yōu)良的工作作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)形象傳送到四面八方。我參加今天的競聘，本身就是一種成功，所以不管競聘結(jié)果如何，我都會服從公司的安排，在自己的本職崗位上做好本職工作，為創(chuàng)造石油公司美好的明天而拼搏進取！謝謝大家！

姓名： 2012年12月17日篇三：2012年加油站站長競聘演講稿 2012年加油站站長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！

我叫***，今年**歲，在我這***年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè)，這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果，通過不斷的學(xué)習(xí)，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經(jīng)驗、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我面試***加油站站長一職的機會，好好把握住這次機會，為***加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過油庫計量員、加油站計量員、潤滑油門市、液化氣站站長、加油站站長等職位，今天，我能來競聘這個職位，主要具有以下優(yōu)勢。

一、個人競聘優(yōu)勢

（一）有很強的溝通能力

本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中，我們在服務(wù)好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流，卻?？蛻舨粫G失。

（二）良好的人際關(guān)系

至今為止，我工作已經(jīng)有**年了，這些年來，我憑借著良好的人際關(guān)系，發(fā)展了很多的客戶。像咱們***市的一些企事業(yè)單位，大多數(shù)已經(jīng)成為加油站的定點加油用戶，現(xiàn)如今***公司，***林場等。他們的領(lǐng)導(dǎo)也已經(jīng)和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風(fēng)力發(fā)電二期三期工程的施工單位，經(jīng)過我的幾次走訪，已經(jīng)成為我們加油站的定點購油用戶。

（三）安全教育方面

我深知加油站安全工作的重要性，為了能提升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經(jīng)驗，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領(lǐng)導(dǎo)和客戶達到滿意。

二、競聘成功后的工作措施

（一）穩(wěn)定客戶，做大銷量

目前，同行業(yè)加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：

1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務(wù)，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時想受優(yōu)先權(quán)。

3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務(wù)，做好宣傳爭取用戶。

5、了解對方的經(jīng)營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務(wù)的硬件優(yōu)勢，特色服務(wù)，親情服務(wù)，在公司給予的權(quán)限內(nèi)，最大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，洗車服務(wù)、加水，檢查輪胎，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應(yīng)，客戶的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關(guān)系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業(yè)公司，物流公司，反季節(jié)蔬菜運輸老板，大型礦山機械。應(yīng)盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

（二）強化服務(wù)，嚴格管理

在市場競爭如此激烈的今天，及時導(dǎo)入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加油站員工使用文明服務(wù)用語，禮貌迎送，規(guī)范服務(wù)，編寫日常考評細則，每日組織單人服務(wù)考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資＋考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

（三）抓規(guī)范化服務(wù),樹品牌效應(yīng)

加油站是中石化對外的形象窗口，規(guī)范化服務(wù)的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規(guī)范化服務(wù)對加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務(wù)，就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務(wù)要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務(wù)用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規(guī)范員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點，服務(wù)周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環(huán)境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務(wù)。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。各位領(lǐng)導(dǎo)，作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為我們***加油站的發(fā)展做出積極的貢獻。篇四：競聘加油站站長演講稿

競聘加油站站長演講稿：

正確面對失敗

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好！我叫××，我在這里工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè)，這些年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時，也收獲了累累碩果，通過不斷的學(xué)習(xí)，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經(jīng)驗、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我面試加油站站長一職的機會，好好把握住這次機會，為加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過油庫計量員、加油站計量員、潤滑油門市、液化氣站站長、加油站站長等職位，今天，我能來競聘這個職位，主要具有以下優(yōu)勢。

（一）有很強的溝通能力

本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中，我們在服務(wù)好新用戶的前提下，要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來，我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流，卻?？蛻舨粫G失。

至今為止，我工作已經(jīng)有年了，這些年來，我憑借著良好的人際關(guān)系，發(fā)展了很多的客戶。像咱們市的一些企事業(yè)單位，大多數(shù)已經(jīng)成為加油站的定點加油用戶，現(xiàn)如今公司，林場等。他們的領(lǐng)導(dǎo)也已經(jīng)和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用戶的大批量用油。例如某某風(fēng)力發(fā)電二期三期工程的施工單位，經(jīng)過我的幾次走訪，已經(jīng)成為我們加油站的定點購油用戶。

我深知加油站安全的重要性，為了能提升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經(jīng)驗，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領(lǐng)導(dǎo)和客戶達到滿意。

二、競聘成功后的工作措施

各位領(lǐng)導(dǎo)如果這次我競聘加油站站長一職成功，我將在加油站開展如下工作。

（一）穩(wěn)定客戶，做大銷量

目前，同行業(yè)加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：

1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務(wù)，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時想受優(yōu)先權(quán)。

3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務(wù)，做好宣傳爭取用戶。

5、了解對方的經(jīng)營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。

6、建立客戶視像檔 案，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務(wù)的硬件優(yōu)勢，特色服務(wù)，親情服務(wù)，在公司給予的權(quán)限內(nèi)，最大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，洗車服務(wù)、加水，檢查輪胎，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應(yīng)，客戶的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關(guān)系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，某某礦業(yè)公司，物流公司，反季節(jié)蔬菜運輸老板，大型礦山機械。應(yīng)盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

（二）強化服務(wù)，嚴格管理

在市場競爭如此激烈的今天，及時導(dǎo)入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加油站員工使用文明服務(wù)用語，禮貌迎送，規(guī)范服務(wù)，編寫日?？荚u細則，每日組織單人服務(wù)考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資＋考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

（三）抓規(guī)范化服務(wù)，樹品牌效應(yīng)

加油站是中石化對外的形象窗口，規(guī)范化服務(wù)的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規(guī)范化服務(wù)對加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務(wù)，就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務(wù)要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務(wù)用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規(guī)范員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點，服務(wù)周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環(huán)境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務(wù)。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

各位領(lǐng)導(dǎo)，作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為我們加油站的發(fā)展做出積極的貢獻。

謝謝大家篇五：加油站核算員競聘演講稿

加油站核算員競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我來自xx加油站，我叫xxx，畢業(yè)于xx高級技工學(xué)校。我的家鄉(xiāng)是xx縣xx鎮(zhèn)，今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘，首先，我要感謝中油領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我相互學(xué)習(xí)的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護

中油領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，同時我有勇氣擔(dān)當重任。有信心把今后的工作做得更好。如果競聘成功，我將在工作中打算：

1、加強學(xué)習(xí)，進一步鞏固有關(guān)自身崗位的知識。積極組織開展會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時嚴格遵守核算員崗位職責(zé)，加強內(nèi)控管理，提高核算員的工作質(zhì)量。

2、督促好當班員工，加強對加油款現(xiàn)金的管理，嚴禁加油員身上有超額的現(xiàn)金，每天及時將現(xiàn)金上銀行并登記好相關(guān)臺賬。

3、積極配合中油領(lǐng)導(dǎo)開展工作，作為加油站核算員，嚴格管理，忠于職守。搞好本職工作的同時，我將配合加油站經(jīng)理開展日常工作，要認真落實加油站的各項工作要求。保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強管理。

搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣，把加油站的銷量提高。

4、加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為核算員，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強數(shù)字的精確化、科學(xué)化，杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現(xiàn)象。開源節(jié)流，把節(jié)能降耗做到實處。同時，嚴格落實各項核算要求，認真編制、匯總各類報表，確保準確無誤。

如果競聘成功，我將認真履行核算員職責(zé)，切實承擔(dān)好自己肩負的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力，無怨無悔。

第三篇：計量員競聘演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們大家好；

我是工程技術(shù)部，測量隊牛保剛，我很慶幸能夠在此和大家一起參加這次項目組織的職位競選。當今社會是一個競爭的，共贏的社會。俗話說的好“優(yōu)生劣汰，適者生存”，這不僅僅是一個大自然的規(guī)律，也是一個先進企業(yè)選擇優(yōu)秀人才的宗旨，競聘能夠讓我們更具活力，能夠促進我們進步。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠給予我這次競聘的機會，在此我競聘的崗位是測量主管。

我演講的內(nèi)容主要有以下幾方面：

一、我的工作經(jīng)歷；

二、我的專業(yè)技能和競聘優(yōu)勢；

三、對明年測量工作的開展和管理的規(guī)劃；

一、工作經(jīng)歷。

我于2013年6月——2014年7月，在一私企做城市市政道路工程。我主要負責(zé)施工技術(shù)與測量，在哪里我不論是在工作還是在生活上都養(yǎng)成了一個獨立的習(xí)慣，同時也對市政道路建設(shè)有了很深的了解。2014年8月，我有幸來到了咱們密涿項目測量隊工作，在這里我真正的認識到測量的重要性和嚴謹性，在這里培養(yǎng)了我對待測量工作認真的態(tài)度，和刻苦奉獻的精神。

二、我的專業(yè)技能和競聘優(yōu)勢。

我是學(xué)測量專業(yè)的，目前在測量隊擔(dān)任測量員，對于測量的理論知

識掌握較快，曾經(jīng)做過市政道路工程，對路基施工比較熟悉。目前已基本的掌握了測量儀器的使用。

三、對測量工作的開展和管理規(guī)劃。

首先對于自己來說，必須熟悉圖紙的各個細節(jié)，增強自身測量的理

論和實踐知識。其次對于測量的工作分配負責(zé)到人，團結(jié)同事把測量工作做好。

對于明年工作的開展，首先在開工前做導(dǎo)線布設(shè)及加密工作，其次

在開工后緊密配合各模塊及施工隊做好施工放樣及加密工作；在資料方面嚴格遵守項目的計量制，合理安排時間出測量資料，以便于不影響計量工作。

以上是我競聘測量主管的內(nèi)容。在此，我忠心的希望，各位領(lǐng)導(dǎo)能給予我鍛煉的機會，給予我展現(xiàn)自我的平臺。同時，我也相信通過自我的努力，我能在此工作崗位上表現(xiàn)的更加出色，能夠更好的提升自我價值。

工程技術(shù)部：牛保剛 2014年12月27日星期六篇二：質(zhì)量綜合統(tǒng)計員競聘演講稿

競聘演講稿：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們，大家好： 1.個人基本情況介紹：

大家好，我叫xxx，xx學(xué)歷，09年畢業(yè)于xx，xx專業(yè)，進入我公司已有4個年頭了，是公司讓我慢慢地在進步和成長，我很感謝公司多年的培養(yǎng)。2.我為什么要競聘質(zhì)量部綜合統(tǒng)計員這個職位：

我走上統(tǒng)計工作崗位時間不是很長，來參加這次競聘還帶著一點惶恐和不安，對統(tǒng)計的初步認識可能僅局限于定期報送報表，對統(tǒng)計的認識可謂是少之又少。但是，在工作上與領(lǐng)導(dǎo)一次次交流中，我開始深切地感覺到統(tǒng)計不是數(shù)字與數(shù)字間加加、減減這么個概念。

統(tǒng)計是先搜集、整理數(shù)字并反映在統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表內(nèi)而后再分析它并形成報告以此來反映客觀事實的存在，為后續(xù)的工作改進提供相應(yīng)數(shù)據(jù)支持。統(tǒng)計是一份很清苦、很繁瑣的過程，是需要統(tǒng)計員付出大量時間和足夠耐心及熱情的。但當一串串數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)的某個決策提供哪怕是一點點的支持時，都會讓人覺得一切的辛苦是不存在的，而我曾經(jīng)深切地體會過這種感覺，同時我也很享受這種滿足感，所以我今天站在這里重新競聘質(zhì)量綜合統(tǒng)計員一職。3.我對質(zhì)量綜合統(tǒng)計員這個崗位一點淺淺地認識： “統(tǒng)計”應(yīng)該是與數(shù)據(jù)緊密相連的。一切以數(shù)據(jù)說話。數(shù)據(jù)就好比是一座金庫，統(tǒng)計員應(yīng)該將這些數(shù)據(jù)優(yōu)化，從這座金礦里挖掘你需要的，然后進行有效的組合和運用，進而提高統(tǒng)計分析的含金量；統(tǒng)計分析作為一項重要的統(tǒng)計內(nèi)容，是統(tǒng)計工作最終的成果的體現(xiàn)。如何很好的運用采集來的數(shù)據(jù)并寫出有價值的統(tǒng)計分析報告進而為領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理上提供數(shù)據(jù)支撐，是質(zhì)量統(tǒng)計員永遠努力的方向。4.競聘這份工作我有什么優(yōu)勢： 1.我很喜歡統(tǒng)計工作。“喜歡是最好的老師”，是堅持不懈做好統(tǒng)計工作的動力源泉。只有喜歡這份工作，才會盡全力去干好它； 2.通過車間實習(xí)鍛煉和在質(zhì)量部的2年半的工作實踐，首先我對工廠和質(zhì)量部總體的工作流程應(yīng)該是有一定的了解，這為今后的統(tǒng)計工作打下了基礎(chǔ)； 3.辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，信奉誠實、正派的做人宗旨和樂觀向上的處事原則，能夠團結(jié)同事，相容性較強。這是我干好一切工作的保證。5.如果我競選成功我有什么設(shè)想？

如果今天我有幸邁入幸運之門，我將本著公司利益高于一切的原則開展我的所有工作。

1、在今后的工作中將一如既往的加強學(xué)習(xí)。進一步鞏固《統(tǒng)計學(xué)》《經(jīng)濟學(xué)》等等有關(guān)自身崗位的業(yè)務(wù)知識。積極組織開展會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升新的統(tǒng)計，預(yù)算學(xué)理論知識；

2、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作。作為綜合統(tǒng)計員在嚴格管理、忠于職守、搞好本職工作的同時，我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作，認真落實質(zhì)量部的各項工作要求，保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強質(zhì)量管理，搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣。

總之，態(tài)度決定一切，我有信心做好這份工作，在當前公司變革的大環(huán)境下我非常愿意傾盡我所有的力量為了公司的發(fā)展而努力！所以我今天站在這里競聘這個崗位！

孔子曰：聽其言，觀其行！現(xiàn)在我的演講即將結(jié)束，希望可以有機會讓大家看一下我是怎么做的！我的競聘演講完畢。謝謝大家！篇三：計量主管應(yīng)聘演講稿

演講稿件

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事，大家辛苦了！

直接切入正題，我是計量中心電子室的一名計量工程師，2013年5月份受命調(diào)入天津分公司，協(xié)助開展華北區(qū)電學(xué)計量工作至今。時刻牢記在初來廣電計量時，黃總曾經(jīng)說過的一句話：人生最極致的體驗來自職業(yè)的進程。工作是當下尚年輕的我最主要的追求所在。在工作中始終不以錢財為目的，不以職位為目標，我工作的意義更多的在于實現(xiàn)自我的人生價值?；诖?，從不曾放縱自己，在工作過程中時刻保持學(xué)習(xí)的激情，向書本，向前輩，向客戶等盡可能汲取工作中所需的知識。所幸，現(xiàn)已基本能夠擁有獨立工作，適時解決部分問題等能力。為了更好地提高自我，實現(xiàn)價值，現(xiàn)在選擇競聘計量室項目主管。

事實上我在四月中旬便先期抵達北京，開始一份全新的體驗。這大半年來，我主要出沒在京津冀三地，時常也游走到遼吉兩地進行計量服務(wù)，8個月間，共完成計量產(chǎn)值80萬余，并在九月份以及11月份分別獲得計量技術(shù)之星，和計量服務(wù)之星。近半年時間里，我一直在京津冀三地獨立完成電磁學(xué)方向的計量工作，并且適時傳帶天津的新同事。并使一名新同事具備了獨立下廠的能力。

自進入廣電計量電子計量室來，個人以電磁學(xué)為主要學(xué)習(xí)方向，現(xiàn)已基本可以完成實驗室建標的所有電磁學(xué)計量項目。并在2013考取十九上崗證，三項計量檢定員證，并通過了兩項國防計量檢定員證的專業(yè)考試。除此之外，我還學(xué)習(xí)并熟練掌握了屏蔽室，雷擊浪涌，群脈沖，靜電放電，電壓跌落等項目的計量。調(diào)入天津?qū)嶒炇液鬄檫m應(yīng)天津?qū)嶒炇业男枨?，學(xué)習(xí)了信號發(fā)生器，頻譜等部分無線電儀器的計量。

立當下，思長遠，高質(zhì)量，高效率。是我今天競聘的主要主題，也是針對天津?qū)嶒炇衣涑傻牡谝凰岢鰜碇黝}。首先立于當下，思慮長遠。天津公司在今年新成立落成，在有限的條件下，充分利用有限的資源，做好服務(wù)工作，公司的每一步建設(shè)，都要考慮長遠，路漫漫其修遠，記得集團培訓(xùn)時曾說過一個主題，保持公司的持續(xù)性發(fā)展。適應(yīng)好社會的進步，市場的變化，做好質(zhì)量，服務(wù)，才能能保證天津公司的立足堅實，發(fā)展長遠。

高質(zhì)量，高效率，質(zhì)量是計量生存之本。同樣也是公司長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。華北區(qū)目前企業(yè)性質(zhì)的計量機構(gòu)數(shù)量還是有限的，我們應(yīng)當把握機會，用高質(zhì)量的技術(shù)，高質(zhì)量的服務(wù)，比事業(yè)計量單位更高的效率，去俘獲更多客戶的心。居安不得不思危，縱然現(xiàn)在沒有太多的企業(yè)性質(zhì)計量機構(gòu)不代表未來，如何在這寶貴的時間里迅速的建立我們公司的地位，權(quán)威是當務(wù)之急，務(wù)必要做到華北計量的領(lǐng)頭人。基于這份思想，我就談一下我對實驗室未來建設(shè)發(fā)展的幾點工作建議和計劃。

打造理論扎實，技術(shù)過硬的技術(shù)團隊------理論為基本的技術(shù)

摒棄經(jīng)驗型技術(shù)，打造理論型技術(shù)，讓計量工作更多的依托于理論知識，更優(yōu)質(zhì)，更讓客戶放心的完成計量任務(wù)。依托天津?qū)嶒炇壹夹g(shù)員學(xué)歷優(yōu)勢，堅實電子基本理論，包括電子電路基礎(chǔ)，通信原理等大學(xué)時代基本課程，有助于更好地理解工作中的各類問題。這是理論提高的必要途徑。這也是個人在工作實際中發(fā)現(xiàn)的。然后是計量理論，掌握工作之根本，包括計量基礎(chǔ)，各計量項目計量方法和理論，這是技術(shù)提高的必要途徑。

培訓(xùn)這項工作有兩點意義：

一利于公司人才儲備，長遠發(fā)展

理論培訓(xùn)自然相對于技術(shù)培訓(xùn)，顯而易見的，理論是技術(shù)提高的根本。只有我們工程師把基本理論掌握扎實，才能夠去適應(yīng)更復(fù)雜或新穎的理論，更新型的技術(shù)操作。結(jié)合實際，工程師還必須熟練掌握計量工作的每項操作，所以說，培訓(xùn)就是一項人才儲備的工作。才有利于公司長遠的發(fā)展。

二增強與客戶技術(shù)溝通能力

只有把儀器和標準的基本工作原理，計量的基本原理和內(nèi)容掌握的熟練，才能更自如的應(yīng)付客戶的咨詢，請教，甚至是盤問。僅僅掌握操作方法，如何去和客戶做技術(shù)上的溝通呢？我一直以來有這樣一些有趣觀點，和大家分享一下，一個工程師就技術(shù)而言應(yīng)該具備這樣的能力，在遇到新問題的時候，用自己所掌握的有限但是扎實的理論知識去跟客戶講解，能夠做到越講自己越明白。或者實在不行，能把客戶說迷糊但不懷疑你的能力足矣。

談一談該項工作的實際操作。結(jié)合現(xiàn)實，首先我們要利用好總部派出資深的工程師時，有機會請他親臨實驗室做一下項目培訓(xùn)，沒機會，就有分公司派出相關(guān)工程師跟下廠全程學(xué)習(xí)。

第二點，培訓(xùn)工作可以內(nèi)部解決則內(nèi)部解決，如果某一項目不能在實驗室找到具備資質(zhì)的工程師，則搜集一批這樣的項目，集中起來派工程師回總部學(xué)習(xí)，或總部派出老師親臨指導(dǎo)。

第三點，作為總部能力的延伸，子公司亦不能在技術(shù)上過于落后總部，總部的新擴項，疑難雜項，亦應(yīng)再合適的時間派人回總部學(xué)習(xí)，例如，我來到華北以后，機械開關(guān)，已在總部擴項，而我在華北開展工作的時候遇到這項還只能按以前的校準方法校準，雖然受制于標準問題，但我應(yīng)當學(xué)習(xí)更標準的計量方法，利于我對這項目的更深刻的理解，和客戶更好的溝通。

先重點說一下理論培訓(xùn)，我為什么一直在強調(diào)理論培訓(xùn)的重要性，尤其在基本理論方面，我司人員缺乏。就自以為是的說一下，我覺得我以我在電子電路基礎(chǔ)，大學(xué)里相關(guān)課程的掌握和理解中，在北京工作的過程中的確解決過以前工程師遺留下的，或者判定不能檢定的儀器，我當然不會瞎搞，那些儀器無非都是外觀特別，或者輸出端子由常規(guī)變通訊端口等，通過對一起工作的基本原理分析，在參考原理電路圖，找到儀器的根本所在，這些問題自然可以解決。而且只有理論知識掌握的足夠好，才能更有效率，更快的接受新知識，理解新項目，才會幫助公司更高效的發(fā)展，更具備內(nèi)涵。當然，這項

工作實際做起來并不難，無非就是講解學(xué)生時代課程上講過的基本知識，例如電子電路，通訊原理，信號控制等等。

當然，計量基礎(chǔ)，計量規(guī)程規(guī)范，是我們不可能忽視的東西，這才是賴以生存的根本。統(tǒng)一講解，工作中踐行是最行之有效的辦法。新公司，新員工，能力參差不齊，我們就不能吝嗇成本，有合適的學(xué)習(xí)機會，就應(yīng)該讓不熟悉某項目的人員甚至跟下廠去學(xué)習(xí)。在人員不足，標準有限的情況下，工程師的全能型尤為重要，這非常有利于新公司的工作效率。也是以往總部外派的重要標準。

實驗室完善建設(shè)

天津分公司成立伊始，受制于工程師能力、人數(shù)，資本等問題不能實現(xiàn)全部總部所擁有的計量能力。現(xiàn)在人員數(shù)量足部增加，培訓(xùn)工作逐步展開，在資金允許的范圍內(nèi)逐步擴項。發(fā)揮華北地區(qū)優(yōu)勢計量項目，包括在電力設(shè)備方面，高壓方面，具體例如機械開關(guān)，互感器，變壓器，操作臺等儀器。有技術(shù)無約束。華北區(qū)域，風(fēng)干物燥，高壓類型的廠子相對較多，而這些類型的工廠所使用的器具在可操作性，以及價格上都具有明顯的優(yōu)勢，當然在安全性方面處于劣勢，在拋開強檢的要求之外，大可以發(fā)展這種強電的計量優(yōu)勢。

完善建設(shè)就不得不說到質(zhì)量體系的運行和完善。從競聘的題目里看，幾乎都和質(zhì)量的保證有關(guān)系。可見，質(zhì)量對這個公司的發(fā)展壯大是有著怎樣重要的影響，不積跬步無以至千里，質(zhì)量之行，始于自己，每一位工程師都要從自己就做好質(zhì)量的把控?？梢哉f，質(zhì)量控制在公司籌劃建設(shè)時就已經(jīng)開始，實驗室的裝修，儀器的購置，外檢，管理，登記，使用報告，人員培訓(xùn)，建標，評審等等都是為質(zhì)量體系的完善而服務(wù)的。公司走完這些程序，我們就要落實到位，協(xié)助定期送檢，儀器檢查，使用登記，帶出登記，環(huán)境記錄，等等這些雖繁瑣但必須的工作。

溝通，在和其他一些工程師（主要是新招入，經(jīng)驗尚欠）一起下廠的時候，曾發(fā)現(xiàn)邊看規(guī)程邊做儀器，在客戶面前打電話詢問一些平常的問題，客戶的要求忘得一干二凈，不能體現(xiàn)在證書中。這些都對我司形象造成影響。針對這些問題，在子公司很有必要做一場下場服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，和業(yè)務(wù)員溝通注意事項。工程師在每次下廠之前應(yīng)當做好準備，了解每臺儀器，了解客戶習(xí)性，做好多方面的溝通，這些理當是常識，不再贅述。但的確需要加強。

說一下接下來的工作目標，這幾個目標并不是說只有做了主管才應(yīng)該去考慮的，我想每一位工程師都有義務(wù)去為這幾個目標而付出。新成立的實驗室，對于每一個工作在此的人來講都無疑是一次很好的人生機遇，你將見證他成長的每一步，這是一種非常美妙的感

覺。這四點我只說一點，制度建設(shè)，在我整一段的講述中，所有的問題都可以用制度來解決，比建立制度更重要的是執(zhí)行制度，有效的監(jiān)督機制的建立將有利于問題的解決。純制度化的管理將使公司失去和諧氣氛，人文關(guān)懷與制度管理相輔相成的管理模式才更有效率。管理中更多地需要以身作則，善意警告，只有屢教不改，影響重大的問題才值得 動用制度去進行管理。八千里路云和月，三十功名塵與土。

雖然只進入公司兩年，但是我傾注了許多的情感和精力，見證了天津子公司的建設(shè)和成長，管理的更加完善，在這里我學(xué)到的遠不是文字所能描述的，包括我的價值觀取向，工作方法，工作能力，對社會，對未來的考慮深受這個團隊的影響，我的主任，給了我很多的教育，在他們身上我得到了人生中極為寶貴的經(jīng)驗。站在這兒我想用自己的所學(xué)，所想，再為公司奉獻一回！篇四：核算員競聘上崗演講稿

核算員競聘上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！

我來自h加油站，我叫d，畢業(yè)于sh高級技工學(xué)校。我的家鄉(xiāng)是靈山縣n鎮(zhèn)，今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘，首先，我要感謝中油領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我相互學(xué)習(xí)的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，同時我有勇氣擔(dān)當重任。有信心把今后的工作做得更好。

如果競聘成功，我將在工作中打算：

1、加強學(xué)習(xí)，進一步鞏固有關(guān)自身崗位的知識。積極組織開展會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時嚴格遵守核算員崗位職責(zé)，加強內(nèi)控管理，提高核算員的工作質(zhì)量。

2、督促好當班員工，加強對加油款現(xiàn)金的管理，嚴禁加油員身上有超額的現(xiàn)金，每天及時將現(xiàn)金上銀行并登記好相關(guān)臺賬。

3、積極配合中油領(lǐng)導(dǎo)開展工作，作為加油站核算員，嚴格管理，忠于職守。搞好本職工作的同時，我將配合加油站經(jīng)理開展日常工作，要認真落實加油站的各項工作要求。保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強管理。搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣，把加油站的銷量提高。

4、加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為核算員，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強數(shù)字的精確化、科學(xué)化，杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現(xiàn)象。開源節(jié)流，把節(jié)能降耗做到實處。同時，嚴格落實各項核算要求，認真編制、匯總各類報表，確保準確無誤。

如果競聘成功，我將認真履行核算員職責(zé)，切實承擔(dān)好自己肩負的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力，無怨無悔。

在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績，謝謝！篇五：公司庫管員崗位競聘演講稿

公司庫管員崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是來自低溫車間的李娜。首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)的平臺與參與競爭的機會！我將保持良好的心態(tài)，積極參與總經(jīng)辦庫管員崗位的競聘，希望通過此次競聘，展示自我，接受考驗。在競爭中鍛煉自己、提升自己，在不斷進取中實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)人生最大價值。對于剛剛畢業(yè)的我來說，xx年是非常有意義的一年。因為這一年我拿了好幾個“第一”。第一次，我走出校園，在社會上尋找我的位置；第一次，我有了自己的崗位，用雙手創(chuàng)造價值，回報社會、家庭；第一次，我明白了一個道理，就是要實現(xiàn)目標不光要有計劃，更要有過程。在這個過程里，有艱苦的勞動，有頑強不屈的毅力，有昂揚斗志的激情。在這里我開闊了眼界，拋開紛擾的思緒，沉淀對事業(yè)的思索，審視自己的夢想，才有了今天的決定。今天我要競聘的崗位是總經(jīng)辦庫管員，這一工作崗位看起來很簡單，做好卻不容易。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一，勤學(xué)善思。工作以來，堅持學(xué)習(xí)不放松，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論與實踐知識，不斷適應(yīng)公司要求。第二，熟練掌握計算機日常辦公操作并獲得計算機國家二級vfp證書。第三，愛崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心,吃苦耐勞,誠實守信。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的助手。1．加強學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高工作效率與質(zhì)量。有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；要有較強的工作能力。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高水平，做好庫管工作。2．認認真真履行職責(zé)，認真做好庫內(nèi)物資的盤點,對數(shù)量,生產(chǎn)日期,保質(zhì)期做到定期排查,確保庫內(nèi)物資先進先出,杜絕不良庫存產(chǎn)生。認真做好出入庫物資數(shù)量核對.接收出庫.交接簽字,對庫內(nèi)物資的準確性負責(zé),合理利用庫位,做好庫存物品標識工作,做到帳物相符.3．發(fā)揮自己所學(xué)的計算機的特長，合理和充分利用計算機來及時做好出入庫的erp錄入工作。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的庫管工作者。

空談?wù)`事，實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業(yè)重如山，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好總經(jīng)辦庫管員這項工作，當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任，回報我們的雙匯集團。謝謝大家。

第四篇：加油站計量員競聘演講稿

篇一：加油站經(jīng)理競聘演講稿1 競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們： 大家：上午好！

今天,有幸站在這里參加公司組織的加油站副經(jīng)理競

聘，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝公司為我們搭建 了寶貴的平臺！并感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們！

首先,作一下自我介紹，我:叫笑嘻嘻，出生在一個軍人 家庭，部隊文化伴隨著我一起長大。受父母的熏陶，從小軍 人堅韌不拔、果敢奉獻的優(yōu)良素質(zhì)在我心里扎根，今年學(xué)習(xí)歲，大學(xué)本科，中共黨員積極分子，畢業(yè)于唐山師范學(xué)院音 樂系.畢業(yè)后我選擇了笑嘻嘻小這個大家庭。我被分笑嘻嘻 加油站工作。先后從事過加油員、營業(yè)員、計量員工作，現(xiàn) 在笑嘻嘻小計量員。笑嘻嘻年參加公司知識競賽榮獲第小 名，笑嘻嘻年被公司評為優(yōu)秀員工，這些成績的取得既是對 我自身的肯定，同時也是對我工作最大的勉勵和鞭策。在這個人才輩出的年代，成功必須是需要付出的，適奉 這次難得的競崗機會，我本著鍛煉自己、提高自身素質(zhì)的目 的走上講臺，展示自我，接受批評，希望靠能力而不是靠運 氣。平日里，勤奮努力、一有時間就積極學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理和油 品計量知識，仔細觀察，不恥下問，發(fā)揚著石油工人不怕吃

苦不怕流汗甚至流血的精神。的確，在看似簡單的卸油操作，在每一個細微之處，對于一個女孩兒來說，無不凝結(jié)著幾許

辛酸、幾許快樂，以及在積累沉淀之后更加豐厚的感悟。我對加油站經(jīng)理的理解是：加油站經(jīng)理即是管理者，同 時又是執(zhí)行者，肩負著上傳下達、內(nèi)外兼顧的重要使命，不 僅僅要嚴格執(zhí)行公司下達的方針，還要制定適合本站的具體 營銷策略、方案，確保各項指標的順利實現(xiàn)。對外作為公司 的代表，擔(dān)負著公司與客戶之間的橋梁紐帶，是展示公司實 力和精神面貌的主要一員，對內(nèi)要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動 站內(nèi)員工積極性，與員工并肩作戰(zhàn)。所以作為一名加油站經(jīng) 理必須把 “管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”兩大責(zé)任統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)查圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞公司轉(zhuǎn)，服務(wù) 圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營、管理各項工作 目標更明確，重點更突出。

今天我來參加競聘，我認為我有以下優(yōu)勢：

一、我具備強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，作為女生做計 量員并不是一件簡單的事情，可是為了工作，我不怕苦，不 管是烈日炎炎、還是暴風(fēng)驟雪，上罐車，下計量井，每卸一 車油都會付出1個多小時的艱辛，每次油罐手工計量彎著腰 一早上，不管多累，如果活沒干完即使是晚上12點我也會 先完成自己的工作再去休息。

二、精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。在百 花加油站工作期間，我在干好本職工作的同時，虛心向同時學(xué)習(xí)的相關(guān)知識和管理經(jīng)驗，學(xué)無止境是我實現(xiàn)價值的原 則。

三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家的意見，又 能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工 作。也能團結(jié)同事以大局為重，全力支持上級領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個加油站副經(jīng)理應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

四、我有敏銳的洞察力，同時具備獨立判斷和處理加油 站日常事務(wù)的能力，同時我有堅韌不拔的毅力，不管干什么 事我都會堅持把它做完、做好。

五、在工作中我嚴以律己，有較好的執(zhí)行力，不折不扣 的執(zhí)行公司的管理制度，同時我具備較高的政治覺悟。

六、要干好一份工作，首先你要喜歡這份工作，其次還 要能堅持下去，要能耐得住寂寞，這一點我做到，經(jīng)過兩年 的工作，我喜歡這份工作，而且我也一直在堅持這做好每一 件事。

如果我這次的競聘，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，我將 在自己競聘的崗位上做好本職工作，較好地履行自己的職 責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)，以下是我的工作措施： 第一、提高工作執(zhí)行力。工作是做出來的，而不想出來 的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會 達到預(yù)期的效果。作為加油站經(jīng)理，要提高員工的執(zhí)行能力，首先要提高自身執(zhí)行力，要在第一時間內(nèi)將公司分配的工作任務(wù)詳細分解，抓住重點，促細節(jié)，有計劃、有步驟、有檢

查地帶頭組織實施。建立起具有激勵效應(yīng)的考核制度，做好 員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作 的進展，對開展得力的及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗，對落后的要及 時提出有效的改進措施，有獎有罰。主動關(guān)心員工的工作，學(xué)習(xí)、思想和生活，解決實際困難。充分調(diào)動每位員工的積 極性及創(chuàng)造力，提高員工的主人翁意識。讓人力資源在加油 站運營過程中扮演著越來越重要的角色。

第二、揉肩擔(dān)責(zé)任，當好帶頭人?？鬃釉凇墩撜Z》中就 有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的名言。榜 樣的力量是無窮的，作為站長我要在服務(wù)操作規(guī)范和形體語 言上言傳身教，以身作則，帶頭做出一個“先”字。從我做 起，率先垂范，提高加油站服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，突出服務(wù) 特色。

第三、轉(zhuǎn)變客戶服務(wù)理念，從被動服務(wù)到主動服務(wù)的轉(zhuǎn) 變。提升現(xiàn)場員工服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，提升加油站客戶管 理力度，有效降低加油站投訴率，利用公司駕管系統(tǒng)將客戶 管理工作做到信息化、科學(xué)化，要隨著季節(jié)氣溫變化更換加 油品號、了解客戶生產(chǎn)狀況等，從而進一步增進與客戶的情 感交流。要變“坐商”為“行商”，做到勤思考、能吃苦。轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量,提升加油站整體服務(wù)水平。第四、積極利用加油站零管系統(tǒng)信息功能，提高管理效

率。有效發(fā)揮加油站管理系統(tǒng)快速高效處理進銷存數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，實時、準確錄入、上報、傳遞油品配送、銷量、庫存、品號結(jié)構(gòu)等信息，為主管部門制定決策提供科學(xué)依據(jù)。第五，優(yōu)化便利店銷售局面，營造舒適、優(yōu)雅的消費氛 圍，促進非油業(yè)務(wù)開展?！跋茸龇?wù)，后做銷售，再做利潤” 要結(jié)合本站的市場狀態(tài)、客流及消費習(xí)慣等因地制宜地開展 非油品業(yè)務(wù)。引導(dǎo)員工，激勵員工積極主動的開展非油品銷 售，穩(wěn)定客戶群，將加油站打造成為一站式賣場。第六、促進加油站安全管理，嚴把油品數(shù)質(zhì)量大關(guān)。建 立嚴謹?shù)募佑驼景踩芾眢w系。安全工作是一切工作的保 證，保證萬無一失。數(shù)質(zhì)量管理是企業(yè)的生命線。我將結(jié) 合加油站管理系統(tǒng)功能，盯緊加油站庫存情況，掌握每天的 進、銷、存、損耗數(shù)字，關(guān)注庫存量的變化，嚴格管理數(shù)質(zhì) 量，更加有效的防止管理漏洞的發(fā)生。參與競爭，我不敢奢求什么，作為年青一代的石油人，我希望能用自己勤勞的雙手去創(chuàng)造未來的幸福。每一位前輩 身上有很多優(yōu)良品質(zhì)和精神是值得我永遠學(xué)習(xí)下去，永遠傳 承下去的。當我回首這兩年所走過的道路，打心眼里說，我 喜歡這份工作。

如果現(xiàn)在的我還是剛剛被發(fā)掘的礦石，那么加油站就是 一座大熔爐，每一個人在這里經(jīng)受了千錘百煉，究竟是殘渣 還是真金，終究會一目了然，我相信真金不怕火煉。不經(jīng)歷 風(fēng)雨，怎么見彩虹。經(jīng)過在加油站的鍛煉，我們每個人都成

長了，懂得了什么是勇敢，什么是堅韌，體會到了友情，團篇二：2012年加油站站長競聘演講稿

2012年加油站站長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 你們好！

我叫***，今年**歲，在我這***年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè)，這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果，通過不斷的學(xué)習(xí)，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經(jīng)驗、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我面試***加油站站長一職的機會，好好把握住這次機會，為***加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過油庫計量員、加油站計量員、潤滑油門市、液化氣站站長、加油站站長等職位，今天，我能來競聘這個職位，主要具有以下優(yōu)勢。

一、個人競聘優(yōu)勢

（一）有很強的溝通能力 本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中，我們在服務(wù)好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流，卻?？蛻舨粫G失。

（二）良好的人際關(guān)系 至今為止，我工作已經(jīng)有**年了，這些年來，我憑借著良好的人際關(guān)系，發(fā)展了很多的客戶。像咱們***市的一些企事業(yè)單位，大多數(shù)已經(jīng)成為加油站的定點加油用戶，現(xiàn)如今***公司，***林場等。他們的領(lǐng)導(dǎo)也已經(jīng)和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風(fēng)力發(fā)電二期三期工程的施工單位，經(jīng)過我的幾次走訪，已經(jīng)成為我們加油站的定點購油用戶。

（三）安全教育方面我深知加油站安全工作的重要性，為了能提升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經(jīng)驗，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領(lǐng)導(dǎo)和客戶達到滿意。

二、競聘成功后的工作措施

（一）穩(wěn)定客戶，做大銷量

目前，同行業(yè)加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：

1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務(wù)，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時想受優(yōu)先權(quán)。

3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務(wù)，做好宣傳爭取用戶。

5、了解對方的經(jīng)營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務(wù)的硬件優(yōu)勢，特色服務(wù)，親情服務(wù)，在公司給予的權(quán)限內(nèi)，最大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，洗車服務(wù)、加水，檢查輪胎，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應(yīng)，客戶的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關(guān)系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業(yè)公司，物流公司，反季節(jié)蔬菜運輸老板，大型礦山機械。應(yīng)盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

（二）強化服務(wù)，嚴格管理 在市場競爭如此激烈的今天，及時導(dǎo)入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加油站員工使用文明服務(wù)用語，禮貌迎送，規(guī)范服務(wù)，編寫日?？荚u細則，每日組織單人服務(wù)考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資＋考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

（三）抓規(guī)范化服務(wù),樹品牌效應(yīng)

加油站是中石化對外的形象窗口，規(guī)范化服務(wù)的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規(guī)范化服務(wù)對加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務(wù)，就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務(wù)要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務(wù)用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規(guī)范員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點，服務(wù)周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環(huán)境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務(wù)。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。各位領(lǐng)導(dǎo)，作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為我們***加油站的發(fā)展做出積極的貢獻。篇三：加油站核算員競聘演講稿

加油站核算員競聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！

我來自h加油站，我叫d，畢業(yè)于sh高級技工學(xué)校。我的家鄉(xiāng)是靈山縣n鎮(zhèn)，今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘，首先，我要感謝中油領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我相互學(xué)習(xí)的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，同時我有勇氣擔(dān)當重任。有信心把今后的工作做得更好。

如果競聘成功，我將在工作中打算：

1、加強學(xué)習(xí)，進一步鞏固有關(guān)自身崗位的知識。積極組織開展會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時嚴格遵守核算員崗位職責(zé)，加強內(nèi)控管理，提高核算員的工作質(zhì)量。

2、督促好當班員工，加強對加油款現(xiàn)金的管理，嚴禁加油員身上有超額的現(xiàn)金，每天及時將現(xiàn)金上銀行并登記好相關(guān)臺賬。

3、積極配合中油領(lǐng)導(dǎo)開展工作，作為加油站核算員，嚴格管理，忠于職守。搞好本職工作的同時，我將配合加油站經(jīng)理開展日常工作，要認真落實加油站的各項工作要求。保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強管理。搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣，把加油站的銷量提高。

4、加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為核算員，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強數(shù)字的精確化、科學(xué)化，杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現(xiàn)象。開源節(jié)流，把節(jié)能降耗做到實處。同時，嚴格落實各項核算要求，認真編制、匯總各類報表，確保準確無誤。如果競聘成功，我將認真履行核算員職責(zé)，切實承擔(dān)好自己肩負的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力，無怨無悔。

在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績，謝謝！

第五篇：石油公司安全計量員競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！首先感謝xx分公司公開競聘安全計量員的機會，讓我們得與展現(xiàn)才能的機遇。我想我們來參與這次的競聘機會，其共同的目的就是積極投身公司發(fā)展壯大的偉大實踐中。人盡其用，物盡其才，競爭上崗；可以充分調(diào)動我們年輕人做事創(chuàng)新的積極性，激勵我們?nèi)娴陌l(fā)展。在競爭中成長，讓我們有壓力才會有動力，使我們不斷的自我完善，自我提高。這既是企業(yè)選拔和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段，也是個人選擇崗位，接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華是機會。

一、個人基本情況：

本人就讀于xx計量學(xué)校，從學(xué)校出來以后就進入中國石油xx銷售xx分公司，做為后備計量員。經(jīng)過公司全面系統(tǒng)的培訓(xùn)15天后，進入xx分公司xx服務(wù)區(qū)擔(dān)任前庭主管。在xx服務(wù)區(qū)工作期間，本人利用業(yè)余時間跟站長與計量員學(xué)習(xí)，在他們的細心指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了油品計量，設(shè)施設(shè)備維護與維修以及油站的日常管理等；且在xx分公司組織的幾次計量員培訓(xùn)中，本人經(jīng)過培訓(xùn)后對計量方面的知識已基本掌握。在xx服務(wù)區(qū)任職前庭主管期間不斷提高自身管理水平，學(xué)習(xí)了標準化的規(guī)范服務(wù)、管理服務(wù)等。在學(xué)習(xí)的同時發(fā)現(xiàn)自己的不足，自己也在不斷的自我完善，自我調(diào)整?，F(xiàn)在感覺自己與先前工作的我，無論是應(yīng)變能力，組織能力，還是協(xié)調(diào)能力，處事能力都得以提高。所以我決心在這次的競聘中一展身手，完成我心中的抱負，把自己所學(xué)到的應(yīng)用于實際工作，實踐工作中。

二、我認為自己具有以下方面優(yōu)勢和條件

（一）本人具有正直誠實的人品以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在工作中一絲不茍，能吃苦耐勞，認真負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推辭。

（二）本人具有較前面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和計量管理工作能力；識大體、顧大局；處理問題較為周全，工作認真負責(zé)。對于同事能團結(jié)互助，正確處理與同事之間的關(guān)系。做工作、辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

（三）本人有熱愛石油事業(yè)責(zé)任心和勤奮敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新的工作精神。從我進入石油行業(yè)的那天起，能在這個屬于我的平臺上更好地宣傳我們“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)文化宗旨。

三、對競聘崗位的認識和上崗后的工作思路

安全計量員是安全員和計量員演變而來的一個重要角色，是職務(wù)的提升和責(zé)任的擴展。他的出現(xiàn)使得加油站的安全方面和油品數(shù)質(zhì)量管理得到加強。如果競聘成功，我將努力做好以下工作：

（一）在安全方面，我們始終都要牢記一句話“安全第一、警鐘長鳴”。在油站工作，時刻都要保持警惕，安全是工作的重中之重，認真落實安全各項制度，協(xié)助油站經(jīng)理對本站員工及顧客進行安全教育及措施的落實。

（二）在數(shù)質(zhì)量管理工作方面，認真做好油品安全驗收工作，準確做好計量保管臺帳，保證油品數(shù)質(zhì)量準確合格，確保油品達到最低損耗。嚴格執(zhí)行油品計量，卸油操作規(guī)程；認真做好油品測量、計算和記錄工作，合理申報需求計劃；做好罐區(qū)設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)工作

最后，如果公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，我將會非常珍惜，用心、用情去干好工作。我將一如既往的在崗位上盡心、盡力、盡職去做好每一件事，始終堅持“老老實實做人，扎扎實實做事”的工作原則。能參于這次的競聘，本人感到非常的榮幸，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位評委給我提供這次演講的機會。

謝謝！