第一篇：開展四新主題演講比賽通知（xiexiebang推薦）

關(guān)于開展“四新”主題演講活動(dòng)的通知

各單位黨支部：

按照油田公司《關(guān)于開展“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、凝聚改革新共識(shí)、增添發(fā)展新動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)效益新增長(zhǎng)”主題教育的安排意見》（中油遼黨發(fā)?2015?10號(hào)）的要求，為進(jìn)一步動(dòng)員煉油廠全體員工統(tǒng)一思想、凝心聚力，圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)煉油廠有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)廠黨總支研究決定，在全廠范圍內(nèi)開展“四新”主題演講活動(dòng)。具體安排如下：

一、活動(dòng)內(nèi)容及涵義

通過開展“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、凝聚改革新共識(shí)、增添發(fā)展新動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)效益新增長(zhǎng)”主題演講活動(dòng)，以生動(dòng)的事例、透徹的說理，把“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任” 講清、講透、講明，解疑釋惑，激發(fā)活力，引導(dǎo)員工樹立長(zhǎng)期過“緊日子”思想，為全面完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)而努力奮斗。

適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，就是要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中高速、原油價(jià)格中低位、油田開發(fā)中后期的新常態(tài)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)中高速增長(zhǎng)，要充分認(rèn)識(shí)到新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展條件的變化，不斷加大全面改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和破解難題的力度，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下從注重規(guī)模速度向更加注重質(zhì)量效益的轉(zhuǎn)型發(fā)展，使油田公司發(fā)展方式由主要依

靠投入擴(kuò)大增量轉(zhuǎn)向更多依靠調(diào)整存量做優(yōu)增量、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和員工素質(zhì)提升，效益貢獻(xiàn)由過度依賴上游業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向各業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展共同創(chuàng)效。面對(duì)原油價(jià)格中低位運(yùn)行，要牢固樹立長(zhǎng)期過緊日子、苦日子的思想，做好低成本發(fā)展大文章，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功、挖掘潛力；眼睛向外，開拓市場(chǎng)、爭(zhēng)取支持；眼睛向下，尊重首創(chuàng)、服務(wù)基層，以推進(jìn)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)試點(diǎn)改革為主線，以深化開源節(jié)流降本增效活動(dòng)為重點(diǎn)，以更大的決心、更強(qiáng)的力度、更精準(zhǔn)的措施，積極應(yīng)對(duì)低油價(jià)挑戰(zhàn)。面對(duì)油田開發(fā)進(jìn)入中后期，要積極應(yīng)對(duì)“一樣的新井不一樣的產(chǎn)量、一樣的新井不一樣的遞減、一樣的產(chǎn)能不一樣的可采儲(chǔ)量、一樣的產(chǎn)量不一樣的成本、一樣的建產(chǎn)不一樣的工作量與效益”難題，突出增產(chǎn)量、拓市場(chǎng)、強(qiáng)合作、新項(xiàng)目等，做好增長(zhǎng)點(diǎn)培育大文章，堅(jiān)守千萬噸生命線、提高千萬噸含金量，保持油氣穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的總體態(tài)勢(shì)，打牢可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)?？偣靖鲉挝灰o密結(jié)合本單位特點(diǎn)，面對(duì)油田形勢(shì)的變化，努力練好內(nèi)功，挖掘自身潛力，自覺適應(yīng)油田形勢(shì)的變化，圍繞中心工作，不折不扣抓落實(shí)，強(qiáng)化發(fā)展根基。

凝聚改革新共識(shí)，就是要凝聚理解改革、支持改革、參與改革的新共識(shí)。面對(duì)改革深水區(qū)、發(fā)展攻堅(jiān)期，沖破觀念禁錮，突破利益藩籬，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展，需要全員不斷凝心聚力，共同破解深層次矛盾問題。要全面把握擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)改革“九個(gè)一體化”經(jīng)營(yíng)對(duì)策、六個(gè)方面舉措、七項(xiàng)自主權(quán)和五項(xiàng)配套政策，— 2 —

從時(shí)間表倒數(shù)最緊迫的事項(xiàng)改起，從員工最期盼的領(lǐng)域改起，從制約企業(yè)發(fā)展最突出的問題改起，從公司上下能夠達(dá)成共識(shí)的環(huán)節(jié)改起，引導(dǎo)廣大干部員工辯證處理舍與得、小利與大利、局部與整體的關(guān)系，緊緊圍繞改革試點(diǎn)方案，推進(jìn)業(yè)務(wù)重組調(diào)整，推進(jìn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)，推進(jìn)市場(chǎng)化改革，推進(jìn)人事勞動(dòng)分配制度改革，著力消除各方面體制機(jī)制障礙，不斷完善公司治理體系和管控模式，更好地回應(yīng)干部員工的呼聲和期待，更好地激發(fā)企業(yè)活力與潛力，不斷增強(qiáng)改革的感召力，努力形成理解改革、支持改革、參與改革的意識(shí)自覺、責(zé)任自覺、行動(dòng)自覺。

增添發(fā)展新動(dòng)力，就是要通過思想解放、深化改革、全面創(chuàng)新、發(fā)揮政治文化優(yōu)勢(shì)增添發(fā)展的新動(dòng)力。要持續(xù)促進(jìn)思想解放，深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，積極引領(lǐng)新常態(tài)，不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效益意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、法治意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決摒棄不合時(shí)宜的慣性思維，堅(jiān)決打破掣肘發(fā)展進(jìn)步的成規(guī)慣例，促進(jìn)觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展提供思想保證。要持續(xù)推動(dòng)深化改革，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握全面深化改革的重大關(guān)系，牢固樹立戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維和底線思維，以增強(qiáng)活力、提高效率和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，切實(shí)抓好內(nèi)部改革，使改革新紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動(dòng)能。要持續(xù)強(qiáng)化全面創(chuàng)新，堅(jiān)持效益為先，積極實(shí)施科技、市場(chǎng)、開放、管理創(chuàng)新，下好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展這招“先手棋”，不斷增強(qiáng)造血功能，在創(chuàng)造新的增

長(zhǎng)點(diǎn)中尋找出路，在構(gòu)建新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效升級(jí)。要持續(xù)發(fā)揮政治文化優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，根據(jù)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)“五位一體”總體布局，全面實(shí)施公司黨委工作總體思路，大力弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，持續(xù)鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為公司改革發(fā)展保駕護(hù)航。

實(shí)現(xiàn)效益新增長(zhǎng)，就是要實(shí)現(xiàn)工作量、利潤(rùn)的新增長(zhǎng)。要積極推進(jìn)公司幾個(gè)重要項(xiàng)目的改造，力爭(zhēng)早施工、早完工、早見效。要注重安全生產(chǎn)，牢固樹立安全生產(chǎn)就是效益的理念。煉油、輸油、供熱等單位要立足油氣主業(yè)做好質(zhì)量效益的加法，通過培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)拓寬“開源”渠道，依靠嚴(yán)控內(nèi)部工作量流失落實(shí)“節(jié)流”措施，深入挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)空間和創(chuàng)效潛力，形成可持續(xù)的盈利能力。要大力實(shí)施低成本戰(zhàn)略，立足低油價(jià)的底線思維，用好低油價(jià)形成的倒逼機(jī)制，全員、全方位、全過程控投資、降成本、重節(jié)約、提效益，形成可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)能力，加快推進(jìn)“成本中心”轉(zhuǎn)向“利潤(rùn)中心”。

二、活動(dòng)形式與安排

（一）活動(dòng)形式：此次演講使用PPT、視頻、音樂伴奏等多種形式，演講必須脫稿。

（二）演講時(shí)間安排

1、各支部先申報(bào)選題（包括分析站），申報(bào)演講人員、選題— 4 —

及內(nèi)容截止日期為4月18日。由黨群辦審閱確定后，將意見反饋給基層單位。

2、活動(dòng)時(shí)間擬定為5月4日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

四、演講的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

此次演講采用百分制。

1．演講內(nèi)容40分。要求緊扣主題，觀點(diǎn)創(chuàng)新，事跡突出，材料新穎，內(nèi)容豐富，思想積極向上，富有真情實(shí)感。2．語言表達(dá)20分，要求語言精彩，論述邏輯嚴(yán)密，選材富有感染力。脫稿演講，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，演講生動(dòng)，表達(dá)流暢，感情充沛。

3．儀表儀容10分。要求儀態(tài)表情自然大方，儀表整潔，精神飽滿，態(tài)勢(shì)語運(yùn)用恰當(dāng)。

4．綜合效果20分（PPT效果與現(xiàn)場(chǎng)效果）。能使觀眾產(chǎn)生共鳴、富有強(qiáng)烈感召力。

5．時(shí)間結(jié)構(gòu)10分。結(jié)構(gòu)緊湊，時(shí)間把握合理。演講時(shí)間為8-10分鐘，超時(shí)或不足均扣分。

三、活動(dòng)要求

1、此次演講以“四新”為主題，演講的內(nèi)容可以結(jié)合本單位實(shí)際情況以及自身實(shí)際工作情況，立足崗位，緊密圍繞主題，要深入挖掘本崗位特點(diǎn)、亮點(diǎn)。也可以結(jié)合自己對(duì)“四新”解讀，與看法進(jìn)行闡述，提出自己的見解。更可以開闊思路，結(jié)合“四

新”與自身實(shí)際工作，提出具體措施或計(jì)劃。總之，演講要緊扣主題，語言生動(dòng)，能給人以鼓舞和啟迪。以下為選題方向：

（1）結(jié)合黃金帶煉油廠“六個(gè)不一樣”即:“一樣的裝置不一樣的產(chǎn)品收率、一樣的操作不一樣的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、一樣的裝置不一樣的產(chǎn)品質(zhì)量、一樣的加工量不一樣的生產(chǎn)成本、一樣的工作不一樣的水平與能力、一樣的工作不一樣的責(zé)任與態(tài)度。聯(lián)系實(shí)際，談一談你的想法。

（2）聯(lián)系“四新”內(nèi)容，結(jié)合自身工作，可以將“全員精細(xì)管理、杜絕百種浪費(fèi)”“升級(jí)管理降成本、安全優(yōu)質(zhì)提效益”“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油，我為遼河建功立業(yè)”等進(jìn)行討論，面對(duì)面進(jìn)行講形勢(shì)、講任務(wù)、講責(zé)任，激發(fā)自身等不起的緊迫感慢不得的危機(jī)感，將煉油廠的發(fā)展部署變成崗位創(chuàng)效的具體行動(dòng)。

2、各基層單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，精心組織實(shí)施，確保活動(dòng)取得實(shí)效周密安排，組織人員認(rèn)真選題，按規(guī)定時(shí)間將選題及演講稿上報(bào)黨群辦。

3、認(rèn)真選拔，嚴(yán)格推薦。要按照活動(dòng)要求，組織動(dòng)員廣大員工積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，認(rèn)真做好選手的推薦工作。

4、參加演講員均按抽簽順序依次參賽，不得隨意調(diào)換。

5、申報(bào)聯(lián)系電話：7590874

第二篇：關(guān)于開展質(zhì)量主題演講比賽的通知

關(guān)于開展“品質(zhì)保障我當(dāng)先，質(zhì)量永駐我心間”主題

演講比賽的通知

公司各團(tuán)支部、各單位：

為徹落實(shí)公司2012年工作會(huì)議精神，深入開展“品質(zhì)保障年”活動(dòng)，落實(shí)公司“質(zhì)量第一、用戶至上”的大質(zhì)量理念，提升產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，營(yíng)造濃厚的質(zhì)量文化氛圍，提高公司全員質(zhì)量觀念。持續(xù)提升公司青年員工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，以優(yōu)異業(yè)績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。經(jīng)公司黨總支批準(zhǔn)，由團(tuán)總支與技術(shù)質(zhì)量部共同開展“品質(zhì)保障我當(dāng)先，質(zhì)量永駐我心間”主題演講比賽。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、演講主題

品質(zhì)保障我當(dāng)先，質(zhì)量永駐我心間

二、演講內(nèi)容

（一）從公司實(shí)際出發(fā)，講述對(duì)質(zhì)量管理的見解，闡釋如何提升公司現(xiàn)有質(zhì)量管理水平，提高品質(zhì)保障能力，提高顧客滿意度。

（二）挖掘公司在質(zhì)量管理工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和感人事跡，講述身邊人、身邊事，進(jìn)而闡述觀點(diǎn)，點(diǎn)明主題。

（三）結(jié)合公司發(fā)展和自身成長(zhǎng)歷程，喊響“品質(zhì)保障我當(dāng)先，質(zhì)量永駐我心間”的口號(hào)，引導(dǎo)公司員工牢固樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的思想。

三、參賽選手確定

公司全體員工均可報(bào)名參賽，各團(tuán)支部需推薦2名選手、各單位至少推薦1名選手參加預(yù)賽，具體名額分配見附件。

四、比賽形式

（一）預(yù)賽：比賽時(shí)間為3月26日，地點(diǎn)設(shè)在公司培訓(xùn)中心。

（二）決賽：比賽時(shí)間為3月下旬，時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)公司工作實(shí)際另行通知。

（三）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一名（500元）、二等獎(jiǎng)二名（300）、三等獎(jiǎng)三名（200），優(yōu)秀獎(jiǎng)四名（100）元，參與獎(jiǎng)若干（紀(jì)念品一份）。

（四）決賽評(píng)委：公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量部、制造運(yùn)營(yíng)部、綜合人事部等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

比賽采取百分制，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有演講內(nèi)容、語言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、演講效果四個(gè)部分。

（一）演講內(nèi)容30分。要求內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上，語言自然流暢，富有真情實(shí)感。

（二）語言表達(dá)30分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語速適當(dāng)，表達(dá)流暢，演講技巧、動(dòng)作恰當(dāng)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)25分。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

（四）演講效果15分。由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評(píng)價(jià)。

五、有關(guān)要求

（一）此次演講比賽是體現(xiàn)公司各單位、各團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力，凝聚企業(yè)與員工的一次重要活動(dòng)，各單位、各團(tuán)支部要高度重視，盡早做好準(zhǔn)備，認(rèn)真組織，廣泛宣傳、動(dòng)員所屬員工、團(tuán)員青年積極參與。預(yù)賽參賽名單于3月12日以前報(bào)公司團(tuán)總支。

（二）演講內(nèi)容要求觀點(diǎn)正確、主題鮮明、表達(dá)完整，選手演講形式可以多樣化，如添加背景音樂、制作PPT等。

（三）參賽選手演講時(shí)間為6—8分鐘，一律脫稿并用普通話演講。不脫稿、超時(shí)將扣分。

共青團(tuán)東風(fēng)特汽（十堰）專用車有限公司

總支部委員會(huì)

2012年3月7日

第三篇：主題演講比賽通知

“如何做好新時(shí)期人民滿意教師”

主題演講比賽通知

（討論稿）

為了深入開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，經(jīng)校委會(huì)研究決定，現(xiàn)在全校組織以“如何做好新時(shí)期人民滿意教師”為主題的討論活動(dòng)。為推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)的開展，將在教師中組織主題演講的比賽活動(dòng)?，F(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：

一、主題：

如何做好新時(shí)期人民滿意教師。

二、內(nèi)容：

結(jié)合學(xué)校的師德師風(fēng)先進(jìn)典型和個(gè)人存在的師德師風(fēng)問題，認(rèn)真加以剖析，總結(jié)優(yōu)良傳統(tǒng)和提出改進(jìn)措施。通過演講活動(dòng)，在教師中產(chǎn)生情感共鳴，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，克服不足，人人爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師的良好氛圍。

三、形式及要求：

1、各年級(jí)組推薦一名教師參加比賽，參賽教師共8人。

2、演講稿要以年級(jí)組為單位，發(fā)揮年級(jí)組全體成員的集體力量，集思廣益，主題鮮明，觀點(diǎn)新穎，切合實(shí)際。（不得直接下載或抄襲）

3、演講稿字?jǐn)?shù)在1500字以上，演講時(shí)間控制在3—5分鐘。

四、時(shí)間：

本次演講比賽擬定于5月中旬，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

五、評(píng)獎(jiǎng)：

學(xué)校成立評(píng)委會(huì)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)打分，以分?jǐn)?shù)高低評(píng)出一等獎(jiǎng)1名（獎(jiǎng)金300元）；二等獎(jiǎng)3名（獎(jiǎng)金200元）；三等獎(jiǎng)5名（獎(jiǎng)金100元）。一等獎(jiǎng)獲得者將代表學(xué)校參加縣教育局復(fù)賽。

郝穴小學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年5月2日

第四篇：關(guān)于開展見義勇為主題演講比賽活動(dòng)的通知

關(guān)于開展見義勇為主題演講比賽活動(dòng)的通知

局機(jī)關(guān)各股室：

為進(jìn)一步宣傳動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大干部職工勇敢地與犯罪行為和災(zāi)害事故作斗爭(zhēng)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，推動(dòng)道德風(fēng)尚進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，根據(jù)莎社綜字[2012]4號(hào)《關(guān)于集中開展見義勇為主題宣傳活動(dòng)的通知》精神和局領(lǐng)導(dǎo)安排及要求，現(xiàn)就我局開展“人人需要見義勇為、我身邊的見義勇為英雄”演講比賽活動(dòng)制定方案如下：

一、活動(dòng)主題：

此次演講比賽以“人人需要見義勇為－－我身邊的見義勇為英雄”為主題，可以從多角度撰寫自己對(duì)見義勇為的理解、感受和歌頌身邊的見義勇為英雄事跡。

二、參賽對(duì)象

各股室推薦1－2名參賽選手參加比賽。

三、參賽方式

參賽人員要求用漢語演講，參賽人員通過抽簽方式確定參賽順序，按參賽順序進(jìn)行演講。

四、參賽時(shí)間及地點(diǎn)

比賽時(shí)間：2012年4月27日下午北京時(shí)間4點(diǎn)整（具體時(shí)間另行通知）。

比賽地點(diǎn)：局五樓會(huì)議室。

五、參賽規(guī)則

比賽按照公開、公正、公平的原則進(jìn)行，按照百分制進(jìn)行評(píng)分。

六、參賽要求

1、演講者須脫稿演講；

2、演講內(nèi)容要主題鮮明、健康向上，結(jié)合本職崗位或現(xiàn)實(shí)生活中身邊發(fā)生的人和事，緊扣“人人需要見義勇為、我身邊的見義勇為英雄”這一主題；

3、語言自然流暢、通俗易懂、富有感染力;

4、演講者感情豐富、精神飽滿、儀態(tài)端壯大方；

5、演講時(shí)間不超過10分鐘。

七、比賽組織

1、各股室要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，精心準(zhǔn)備，并積極支持參賽人員準(zhǔn)備比賽。請(qǐng)于4月20日北京時(shí)間17點(diǎn)前將參加比賽人員名單和演講稿報(bào)辦公室。

2、本次演講比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名（100元）、二等獎(jiǎng)3（80元）名、三等獎(jiǎng)五名（50元）。

八、表彰

比賽完畢后，將現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

九、有關(guān)要求

請(qǐng)各股室按照通知要求，積極做好比賽準(zhǔn)備，確保演講順利進(jìn)行。

莎車縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年四月十日

第五篇：關(guān)于開展演講比賽的通知

關(guān)于開展“三心”教育征文及演講比賽活動(dòng)的通知

各信用社、機(jī)關(guān)各部（室、中心）：

為推進(jìn)信合文化建設(shè)，進(jìn)一步將“三心”（愛心、責(zé)任心、感恩心）教育活動(dòng)引向深入，按照市辦《關(guān)于開展“三心”教育征文及演講比賽活動(dòng)的通知》（湘信聯(lián)常辦[2010]7號(hào)）要求，經(jīng)聯(lián)社黨委研究，決定在我縣農(nóng)村信用社范圍內(nèi)舉行“三心”教育征文及演講比賽活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)目的通過在廣大員工中廣泛開展“三心”即愛心（愛祖國(guó)、愛人民、愛家人、愛工作）、責(zé)任心（指以高度的責(zé)任心做好本職工作，不違章、不違法，對(duì)家人、對(duì)自己、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)）、感恩心（指對(duì)社會(huì)、家人、組織、領(lǐng)導(dǎo)及同事常懷感恩之心）征文及演講比賽，使員工受到教育，活躍員工文化生活，提升農(nóng)村信用社的企業(yè)文化品位。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）征文活動(dòng)

1、征文文體不限，題目自擬，文章必須是作者本人的親身經(jīng)歷、感受及體會(huì)，不得在網(wǎng)上下載，或以其它任何形式弄虛作假。

2、征文評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

①主旨：明確對(duì)象和目的，中心突出，觀點(diǎn)前后一致。

②內(nèi)容：內(nèi)容充實(shí)，感情真切。能從生活視野和感情體驗(yàn)中取材立意，材料真實(shí)典型，感情真摯，說理充分。

③結(jié)構(gòu)：有頭有尾，文脈暢通，條理清晰，有邏輯順序。

④語言：語言簡(jiǎn)潔得體，文從字順，能運(yùn)用多種修辭手法，句子富有變化，有文采。

⑤創(chuàng)意：作文有新的創(chuàng)意，有自己的體驗(yàn)和獨(dú)到的見解，有個(gè)性特征，表達(dá)有創(chuàng)意。

3、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：此次征文活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)1名，頒發(fā)獎(jiǎng)金500元、證書1個(gè)；二等獎(jiǎng)2名，頒發(fā)每人獎(jiǎng)金300元、證書1個(gè)；三等獎(jiǎng)3名，頒發(fā)每人獎(jiǎng)金200元，證書1個(gè)。

4、根據(jù)評(píng)獎(jiǎng)情況，聯(lián)社將推薦5篇優(yōu)秀文章參加市辦事處評(píng)比，市辦事處將評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名。

（二）演講比賽

1、演講內(nèi)容可以是征文內(nèi)容，也可以另外撰寫，但必須圍繞“三心”主題，演講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)；

2、演講賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

①主題內(nèi)容：要求主題鮮明、內(nèi)容充實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、邏輯清晰。②有聲語言表達(dá)：文辭準(zhǔn)確，鮮明生動(dòng)、發(fā)音清晰圓潤(rùn)，符合普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、聲音洪亮，富有感情、藝術(shù)感染效果好。

③體態(tài)語言表達(dá)：著裝得體、脫稿演講、眼神表情傳情達(dá)意、動(dòng)作自然優(yōu)美，舉止大方得體。

④現(xiàn)場(chǎng)效果：時(shí)間8—10分鐘、有控場(chǎng)應(yīng)變能力、能使觀眾產(chǎn)生共鳴，富有強(qiáng)烈感召力。

3、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：此次演講比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，頒發(fā)獎(jiǎng)金500元、獎(jiǎng)杯1個(gè)、證書1個(gè)；二等獎(jiǎng)2名，頒發(fā)每人獎(jiǎng)金400元、證書1個(gè)；三等獎(jiǎng)3名，頒發(fā)每人獎(jiǎng)金300元，證書1個(gè)；優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)每人獎(jiǎng)金200元，證書1個(gè)。

4、根據(jù)演講情況，聯(lián)社將推薦1至2名選手參加市辦事處演講大賽。

三、活動(dòng)對(duì)象

全縣農(nóng)村信用社廣大員工均為參賽對(duì)象，征文：每個(gè)信用社不少于2篇，機(jī)關(guān)各部（室、中心）不少于1篇；演講：每個(gè)信用社、機(jī)關(guān)各部（室、中心）不少1人參賽。信用社、機(jī)關(guān)各部（室、中心）青年員工（32歲以下）必須參賽。請(qǐng)各單位于5月31日前將參賽人員報(bào)聯(lián)社人力資源部。

四、活動(dòng)時(shí)間及安排

征文活動(dòng)從即日起截止于7月10日，請(qǐng)各位參賽選手于7月10日之前將演講稿發(fā)電子郵件至聯(lián)社人力資源部，郵箱地址：

157701220@QQ.com；演講比賽定于8月20日之前，具體時(shí)間另行通知。

五、評(píng)委及評(píng)比方式

本次征文活動(dòng)及演講比賽評(píng)委由聯(lián)社班子成員、機(jī)關(guān)中層骨干和信用社主任代表組成。征文由聯(lián)社辦公室、人力資源部初評(píng)，再由評(píng)委會(huì)終評(píng)確定獲獎(jiǎng)等次；演講比賽實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，由全體評(píng)委根據(jù)參賽選手的表現(xiàn)綜合評(píng)分，根據(jù)選手得分確定獲獎(jiǎng)等次。

六、有關(guān)要求

各信用社要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，做好征文活動(dòng)和演講比賽的發(fā)動(dòng)、組織工作，對(duì)參賽對(duì)象要從時(shí)間上給予支持，確保活動(dòng)圓滿成功。

二○一○年五月五日