第一篇：文明宿舍表彰講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家晚上好，剛才看了各個(gè)二級學(xué)院的“五好宿舍”代表展示之后，使我感受頗深，大家展示內(nèi)容豐富有趣，語言詼諧幽默。既體現(xiàn)了寢室成員間友好互助，情誼深厚，又體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生積極進(jìn)取，為共同的目標(biāo)攜手奮進(jìn)的良好精神面貌。我要向你們學(xué)習(xí)，給你們點(diǎn)贊。

領(lǐng)導(dǎo)讓我介紹一下在“五好宿舍”創(chuàng)建過程中我們學(xué)院的做法，我想好的做法談不上，在座的各位二級學(xué)院書記、輔導(dǎo)員老師都是專家，他們的做法都各有特色，并且效果顯著。我主要談一下我們在創(chuàng)建過程中的一點(diǎn)感受。

首先“學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子下決心”。在接到創(chuàng)建“五好宿舍”工作通知之后，我們認(rèn)真考察分析了我院宿舍的現(xiàn)狀，臟亂差可謂是觸目驚心，不堪回首。使我們意識(shí)到工作難度之大，但為了學(xué)生能夠健康成長，能夠培養(yǎng)一個(gè)對社會(huì)合格有用的人才，又使我們下定了決心要?jiǎng)?chuàng)建五好宿舍，打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。于是我院召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)，制訂了《生物與食品工程學(xué)院宿舍整頓實(shí)施方案》加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了分工、創(chuàng)建目標(biāo)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，為整個(gè)工作的順利進(jìn)行打下了基礎(chǔ)。

其次，“班主任輔導(dǎo)員要有信心”。我們要求輔導(dǎo)員老師召開所轄年級的學(xué)生干部大會(huì)，班主任召開班會(huì)層層動(dòng)員，明確本次活動(dòng)目的和重要意義，在全院學(xué)生宿舍中迅速掀起熱愛宿舍、美化宿舍、爭創(chuàng)“五好”宿舍的熱潮。在此期間我院輔導(dǎo)員老師多次深入一線檢查宿舍，對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行現(xiàn)場督促整改。共通報(bào)不合格宿舍間數(shù)40余間次，沒收違規(guī)電器、酒精爐、管制刀具20余件，治理小賣部2間，對違反宿舍管理規(guī)定的處分2人。在我們班主任輔導(dǎo)員的努力下，在決大部分同學(xué)的理解和支持下，我院學(xué)生宿舍的整體面貌有了很大的提高。在去年底我二級學(xué)院組織的“優(yōu)秀宿舍評比展示”活動(dòng)中，共收到優(yōu)秀申報(bào)表66份，占我院宿舍總體的57%。評出二院級優(yōu)秀宿舍12間，標(biāo)兵6間。共有7間宿舍被評為校級“五好宿舍”。再此對他們表示祝賀！

最后，對于此項(xiàng)工作我們要有一個(gè)常抓不懈，一抓到底的“恒心”。在鞏固已經(jīng)取得的成果的同時(shí)，我們還將繼續(xù)細(xì)化我們的工作，擴(kuò)大檢查范圍。學(xué)生宿舍不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所，同時(shí)也是大學(xué)生文明養(yǎng)成教育和日常管理的陣地。做好學(xué)生寢室的建設(shè)與管理，是優(yōu)化育人的重要環(huán)節(jié)，對于培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的大學(xué)生具有重要的意義。大家都知道今年底教育部要派專家對我校進(jìn)行本科辦學(xué)水平評估，宿舍是必須要看的環(huán)節(jié)。在此我也想號(hào)召大家讓我們以最佳的精神狀態(tài)迎接本科評估專家的到來，以優(yōu)異的成績?yōu)楸究圃u估貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家。

第二篇：2015文明宿舍表彰決定

青高發(fā)[2015] 號(hào)

關(guān)于表彰2014—2015學(xué)第二學(xué)期星級宿舍、文明

宿舍、優(yōu)秀樓層長、宿舍長、住宿生的決定

為培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，進(jìn)一步完善我校宿舍管理制度，促進(jìn)和諧、安全、文明校園建設(shè)，給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，學(xué)校決定對106等3個(gè)星級宿舍，320等7個(gè)文明宿舍，李旭等7名優(yōu)秀樓層長，徐浩等10名優(yōu)秀宿舍長、錢佳樂等73名優(yōu)秀住宿生，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

希望受表彰的同學(xué)再接再勵(lì)，為規(guī)范學(xué)生宿舍管理，提升宿舍管理水平，提高學(xué)生文明素質(zhì)，做出表率。學(xué)校號(hào)召全體住宿生同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，勤奮學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，為創(chuàng)建文明宿舍、和諧、平安校園做出貢獻(xiàn)。

一、星級宿舍：（3個(gè)）男 生：106宿舍

女 生：109宿舍 516宿舍

二、文明宿舍：（7個(gè)）

男 生：（4個(gè)）320宿舍 324宿舍 201宿舍 213宿舍

女 生：（3個(gè)）322宿舍 402宿舍 520宿舍

三、優(yōu)秀樓層長：（7人）

男 生：李 旭 三（20）梁 永 三（6）鄭興旺 二（13）楊玉瀟 一（16）女 生：丁佳芮 一（13）楊思銘 一（16）劉鳳玲 一（17）

四、優(yōu)秀宿舍長：（10人）

男 生：徐 浩 二（2）汪嘉根 二（2）王 寅 二（4）劉 超 三（12）女 生：徐思琪 二（1）趙 娜 二（9）丁 悅 二（14）董 榮 一（1）

郝 佳 一（5）田夢萍 一（6）

五、優(yōu)秀住宿生（73人）男 生：31人

106宿舍：錢佳樂 二（2）哈文慶 二（2）李 鑫 二（2）

324宿舍：周家輝 二（2）張如峰 二（2）李 慶 二（2）張 悅 二（2）

楊海兵 二（2）李 翔 二（2）

320宿舍：韓英蕭 二（4）宋鵬程 二（4）盛家寶 二（4）劉舉國 二（4）

王瑞龍 二（4）韓佳欣 二（4）馬尹宵 二（4）321宿舍：王 虎 二（11）318宿舍：王海云 二（5）314宿舍：張 斌 二（5）312宿舍：丁立佳 二（9）

302宿舍：王佳偉 二（10）李 碩 二（10）

213宿舍：張佳寧 三（12）王志偉 三（12）張學(xué)鋒 三（12）朱紹文 三（12）史海亮 三（12）

201宿舍：劉浩宇 三（16）賀 磊 三（16）白 城 三（17）217宿舍：楊明明 三（11）

女 生：42人

109宿舍：王思毅 一（1）付榮榮 一（1）陳海萍 一（1）

322宿舍：馬 雪 二（9）楊 婷 二（9）李 芳 二（9）哈慧琳 二（9）

郭 娜 二（9）訾 葉 二（9）陳怡琳 二（9）

402宿舍：吳 靜 二（1）鄔晉寧 二（1）王 慧 二（1）趙 悅 二（1）

王靖雯 二（1）代 靜 二（1）袁文哲 二（1）

415宿舍：楊 佳 一（18）郭芙蓉 一（16）陳夢琪 一（11）哈 靜 一（18）

馮 旭 一（16）盧 佳一（18）史婷婷一（16）

422宿舍：趙 丹 一（18）馬艷婷 一（13）毋欣茹 一（15）王曉梅 一（13）516宿舍：劉婷婷 一（4）馬 婷 一（5）席金夢 一（5）張?jiān)娒?一（5）

孟晶晶 一（5）董 晶 一（5）朱麗嬌 一（8）

520宿舍：路 娜 一（3）馬慶琳 一（6）張 靜 一（6）陳 嬌 一（6）

張欣雨 一（7）楊欣雨 一（7）石 玉 一（8）

青銅峽市高級中學(xué) 2015年8月26日

第三篇：文明宿舍表彰決定

xx-xx學(xué)年我們所有班級組織開展一項(xiàng)旨在“創(chuàng)造溫馨生活環(huán)境、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣”的文明宿舍評比活動(dòng)，在這次活動(dòng)中使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，創(chuàng)造出一個(gè)溫馨、整潔的生活環(huán)境，使宿舍成為良好習(xí)慣養(yǎng)成教育的運(yùn)作平臺(tái)，并同時(shí)涌現(xiàn)出大量的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，現(xiàn)對xxxx等表現(xiàn)特別突出的宿舍進(jìn)行表彰，同時(shí)授予“文明宿舍”的榮譽(yù)稱號(hào)。希望大家能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)、再接再厲，不斷獲取新的進(jìn)步。

文明宿舍名單及其宿舍成員

第四篇：文明宿舍表彰大會(huì)講話稿

文明宿舍表彰大會(huì)講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師，親愛的同學(xué)們：

大家上午好！

請?jiān)试S我代表校領(lǐng)導(dǎo)，對一學(xué)期來，在文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)中，付出辛勤勞動(dòng)的廣大師生表示衷心的感謝！對剛剛獲得文明宿舍獎(jiǎng)的個(gè)人與團(tuán)體表示熱烈的祝賀！

祝賀你們，謝謝你們！很榮幸我們大家又共同度過了一段快樂美好的時(shí)光。

宿舍是學(xué)生生活，休息的處所，是文化學(xué)習(xí)，思想交流的重要場地，是培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)交往能力的理想空間，是養(yǎng)成良好習(xí)慣的基地，是學(xué)生綜合素質(zhì)的訓(xùn)練營地。只有大家充分地利用好，管理好，我們的學(xué)習(xí)生活才充實(shí)，才是完美的。

現(xiàn)代教育強(qiáng)調(diào)“以人為本，科學(xué)發(fā)展”，我們大家做到了，我們有了自己的“文明家園”，我們會(huì)更和諧，更團(tuán)結(jié)，更求進(jìn)，更發(fā)展?！昂ｊ柟⑹俏壹遥l(wèi)生文明靠大家”，這是我們創(chuàng)建文明宿舍的宗旨。生活環(huán)境整潔了，就向高雅去發(fā)展；文化氛圍形成了，就要更文明完善；公寓制度健全了，就應(yīng)平穩(wěn)保安全。你們大家的實(shí)際行動(dòng)已經(jīng)證明。獲獎(jiǎng)的同學(xué)做出了表率，她們更前位，更和諧，內(nèi)心世界更燦爛。

做一名合格的學(xué)生，展示海陽學(xué)子風(fēng)采，積極投身于文明宿舍的建設(shè)之中，請大家再接再厲，使我校公寓衛(wèi)生，管理水平更上一層樓。享受生活，快樂學(xué)習(xí)，健康成長，無愧于海陽，無愧于我們這個(gè)時(shí)代。今后大家要搞好傳、幫、帶，增強(qiáng)安全意識(shí)，珍惜生命財(cái)產(chǎn)，努力培養(yǎng)突發(fā)事故應(yīng)急處理能力，提升凝聚力，樹立正氣，增強(qiáng)熱愛宿舍的情感，營造“團(tuán)結(jié)向上，安全文明，衛(wèi)生整潔，和諧愉快”的宿舍環(huán)境，做表率，爭當(dāng)楷模，為海陽校園建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

2011.6.26

第五篇：文明創(chuàng)建表彰講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家下午好！

紅蜻蜓總部行政大樓創(chuàng)“文明崗”、建“文明樓”、樹“文明風(fēng)”、做“文明人”活動(dòng)，通過精心組織、有序安排和主題鮮明的創(chuàng)建活動(dòng)；在各部門、黨員、共青團(tuán)、及其全體員工積極參與和共同努力下，取得可喜成效和寶貴的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，今天，我們在這里隆重集會(huì)，就是總結(jié)前階段精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作，表彰在創(chuàng)建活動(dòng)工作中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)單位。在此，首先請?jiān)试S我代表公司高層和文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，向在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，獲得文明創(chuàng)建先進(jìn)單位榮譽(yù)的部門表示衷心地祝賀！并對這次文明建設(shè)活動(dòng)中付出辛勤勞動(dòng)和做出積極貢獻(xiàn)的全體員工致以崇高的敬意！

公司高層、部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，職能部門的有效組織和創(chuàng)新開展，黨員的模范帶頭、共青團(tuán)及其全體員工的廣泛參與，是這次文明創(chuàng)建工作取得豐碩成果的重要保證。本著“擺好位、合好力、帶好頭”的思想，各部門對文明創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)行了有效的探索。通過本次活動(dòng)，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，員工行為進(jìn)一步規(guī)范、公共辦公環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，廣大員工文明意識(shí)更加提高。通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，整體增強(qiáng)了文明辦公、文明修身的自覺性和緊迫感，樹立了一批具有模范帶頭作用的先進(jìn)單位。

下面我就這次文明創(chuàng)建活動(dòng)做簡要回顧、及下一步文明建設(shè)工作談幾點(diǎn)意見和希望，與大家共勉：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視、部門合力、全員參與是文明創(chuàng)建活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。自2011年6月17日 “創(chuàng)文明崗、建文明樓、樹文明風(fēng)、做文明人”為主題的文明創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)啟動(dòng)以來，我們始終實(shí)行統(tǒng)籌謀

1劃，周密部署，精心組織和安排，建立了黨、工、團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建小組分工負(fù)責(zé)、各樓層部門齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。領(lǐng)導(dǎo)重視和措施的落實(shí)，各樓層、部門分工明確、責(zé)任到位，又堅(jiān)持協(xié)同作戰(zhàn)、整體推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促檢查，從而形成了創(chuàng)建活動(dòng)的凝聚力和主心骨，有力地保障了創(chuàng)建各項(xiàng)工作的順利開展和推進(jìn)；公司各部門、樓層、黨員、共青團(tuán)、及其全體員工的大力支持、積極投入、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廣泛參與，是確保這次文明創(chuàng)建活動(dòng)取得成效的重要基礎(chǔ)，也充分體現(xiàn)了廣大員工強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、高度的責(zé)任感和良好的文明素養(yǎng)，充分體現(xiàn)了員工熱愛公司、崇尚文明、追求卓越的良好精神風(fēng)貌。

（二）準(zhǔn)備充分、工作有序、措施有力是文明創(chuàng)建活動(dòng)取得成效的重要環(huán)節(jié)和前提保障。按照文明創(chuàng)建活動(dòng)初始的工作思路和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建小組在活動(dòng)各階段做了大量細(xì)致、扎實(shí)的準(zhǔn)備工作。在文明創(chuàng)建實(shí)施之前，我們就專門召開了總部行政大樓整紀(jì)糾風(fēng)會(huì)議，為行政大樓創(chuàng)建文明活動(dòng)打下了基礎(chǔ)，吹響了動(dòng)員號(hào)；在文明創(chuàng)建實(shí)施過程中，我們又按三個(gè)步驟有序開展和推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。第一步，重點(diǎn)針對環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范、節(jié)能降耗、考勤紀(jì)律四個(gè)方面開展部門內(nèi)部自糾、自查、自評、自我整改。該項(xiàng)工作是部門繼公司整紀(jì)糾風(fēng)會(huì)議之后進(jìn)一步自我加壓，對存在問題，各自組織自查自糾、自我整改、完善提高，是推進(jìn)公司文明建設(shè)的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。第二步，為鞏固自評整改階段取得的活動(dòng)效果，開展每周一主題的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查工作中，我們認(rèn)真貫徹“以查促改、以查督建”的方針，并采取踩點(diǎn)、蹲點(diǎn)的方式著力糾正違反行為規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律的各種不良行為，一邊查，一邊嚴(yán)抓存在問題的整改和措施的落實(shí)，從而確保了各部門文明創(chuàng)建工作的全面提高。第三步，為了更好地交流創(chuàng)建經(jīng)

驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)取長補(bǔ)短，鞏固文明創(chuàng)建成果，我們還組織各部門主要負(fù)責(zé)人，開展文明創(chuàng)建“互看互學(xué)”，部門之間互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短，交叉考評互交經(jīng)驗(yàn)，使文明創(chuàng)建活動(dòng)更具活力與精神內(nèi)涵。該項(xiàng)措施是我們公司文明創(chuàng)建工作的顯著特色和亮點(diǎn)，他總結(jié)了各部門優(yōu)秀寶貴的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，為文明創(chuàng)建先進(jìn)部門的評選提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

（三）文明創(chuàng)建成果彰顯、部門、員工精神風(fēng)貌明顯轉(zhuǎn)變。按照上半年公司文明創(chuàng)建的工作部署、實(shí)施步驟和要求，現(xiàn)在各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)已經(jīng)全面落實(shí)，并取得了階段性成效。通過文明創(chuàng)建活動(dòng)——組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，員工行為進(jìn)一步規(guī)范、辦公環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，廣大員工文明素質(zhì)和意識(shí)更加提高，文明創(chuàng)建成果彰顯、部門、員工精神風(fēng)貌明顯轉(zhuǎn)變。具體地說。——環(huán)境衛(wèi)生方面：各樓層辦公室環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，辦公桌面干凈、整齊；原來樓梯走廊看見隨地吐痰，隨手亂丟垃圾的行為不見了；原來衛(wèi)生間洗手槽亂倒茶葉的現(xiàn)象大幅減少，辦公樓無人辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生也進(jìn)一步得到改善和重視?！?jié)能降耗方面：員工節(jié)能意識(shí)逐步增強(qiáng)，上班時(shí)間也注意空調(diào)的溫度控制，不隨意開到最低溫度的位置，并養(yǎng)成了下班后隨手關(guān)閉電腦顯示器、插板電源的好習(xí)慣，水電浪費(fèi)行為大量減少，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，用電用水的總消耗量也大幅下降?！?jiǎng)趧?dòng)紀(jì)律方面：行政大樓真正實(shí)現(xiàn)了全員考勤制。原先因一些部門工作的特殊性，在指紋考勤上不健全，通過這次文明創(chuàng)建活動(dòng)公司大樓員工全部納入指紋考勤行列，并完善了出差請假審批流程，糾正了員工上班遲到，擅自離崗串崗等違反勞動(dòng)考勤的行為，上班上網(wǎng)行為大量減少，辦公效率和工作氛圍明顯提高?！袨橐?guī)范方面：通過行為規(guī)范宣傳、督導(dǎo)、檢查糾正，推廣文明用語、文明辦公指引等，大樓辦公人員學(xué)會(huì)了文明、禮貌。穿拖鞋、短

褲上班的現(xiàn)象大幅減少，行政食堂插隊(duì)擠號(hào)的現(xiàn)象已基本杜絕，個(gè)別樓層、部門出臺(tái)文明創(chuàng)建的內(nèi)部管理機(jī)制，形成了自查自糾的良好氛圍。

同時(shí)，創(chuàng)建活動(dòng)各階段，各部門之間積極配合、相互監(jiān)督，出臺(tái)了多項(xiàng)措施，并涌現(xiàn)了許多典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)單位，如：——人力資源部：專門召開整紀(jì)糾風(fēng)會(huì)議，出臺(tái)部門文明辦公管理?xiàng)l例，成立輪班監(jiān)督小組，對七樓東面辦公區(qū)域進(jìn)行輪流檢查，并由部門統(tǒng)一購買辦公用品，規(guī)范辦公秩序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律?！萍紝?shí)驗(yàn)室：多次召開全體部門員工會(huì)議，制定6S管理規(guī)范及檢查表，對實(shí)驗(yàn)室實(shí)行全面的整理整頓。——總裁辦辦公人員定期撰寫文明創(chuàng)建工作的流動(dòng)日記，進(jìn)行內(nèi)部交流，相互監(jiān)督督促整改，提高服務(wù)工作意識(shí)和文明辦公要求。

這樣的例子還有很多，不再一一列舉，正因?yàn)楦鞑块T的通力合作，本次活動(dòng)才能取得如此豐碩的成果。這些成果對今后工作的開展起到了借鑒作用，同時(shí)，我們也深深的感到，成績令人鼓舞，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，但創(chuàng)建不易，鞏固更難，我們不能驕傲自恃，應(yīng)繼續(xù)努力創(chuàng)新，更加努力保持。

同志們，創(chuàng)“文明崗”、建“文明樓”、樹“文明風(fēng)”、做“文明人”的活動(dòng)雖然已近順利結(jié)束了，但我們應(yīng)看到，公司文明建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和要求、與公司的發(fā)展和要求、與員工的希望還有一定的差距。（比如：員工行為規(guī)范、組織紀(jì)律等還是存在這樣那樣的問題等），我們一定要在前一段文明創(chuàng)建活動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)和學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建工作各階段積累的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，繼續(xù)貫徹落實(shí)好文明創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作，推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)取得更好、更快的發(fā)展。

在此，下面就下一步文明建設(shè)提幾點(diǎn)要求和希望：

一是希望我們各個(gè)部門繼續(xù)加強(qiáng)對文明建設(shè)的宣傳、教育，引導(dǎo)、大力培育與宣傳文明風(fēng)尚和先進(jìn)事跡；希望我們?nèi)w員工還要自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立起主人翁意識(shí)，爭做文明建設(shè)的排頭兵、帶頭人。要始終保持一種與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，進(jìn)一步地推進(jìn)公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。我希望各個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識(shí)到，文明創(chuàng)建活動(dòng)員工是主體，只有充分相信和依靠全體員工，才能把他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到文明創(chuàng)建活動(dòng)中來，才能真正推進(jìn)公司的文化建設(shè)和企業(yè)文明建設(shè)共同發(fā)展。

二是健全文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂長效建設(shè)管理機(jī)制。公司要長期設(shè)立 “文明建設(shè)管理考核”領(lǐng)導(dǎo)小組（就是原來公司文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員基礎(chǔ)上，有個(gè)別的調(diào)整），負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作，建立和完善文明創(chuàng)建工作長效機(jī)制。希望人力、行政部門牽頭，制定文明單位或個(gè)人管理辦法，實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合的考評激勵(lì)機(jī)制，并將文明創(chuàng)建工作與員工年終薪酬掛起鉤來。在實(shí)際操作中，還應(yīng)注重文明創(chuàng)建考核評比的實(shí)效，采取領(lǐng)導(dǎo)小組考核與員工評議、部門交叉互評相結(jié)合的辦法，并實(shí)行一季度組織考核評比一次，對前三名創(chuàng)建優(yōu)秀單位實(shí)行全公司通報(bào)表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對評比最差的后三名實(shí)行黃牌警示、限期整改。這樣實(shí)行一季一評比、紅旗、黃旗流動(dòng)掛，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，獎(jiǎng)先進(jìn)、鞭落后，將文明考評工作常態(tài)化，提高文明創(chuàng)建工作的實(shí)效，為我公司文明創(chuàng)建后期常態(tài)化運(yùn)作，提供持續(xù)的輿論導(dǎo)向和制度保障。

。要理智看待成績，堅(jiān)決破除驕傲自滿和工作到頭的思想，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)；

要繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、行為規(guī)范、經(jīng)營管理等教育，努力培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛崗精神，使員工更新思想觀念，充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，明確道德規(guī)范，提高崗位奉獻(xiàn)的能力；希望各部門牢固樹立文明創(chuàng)建“只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)”的思想，繼續(xù)保持旺盛的創(chuàng)建熱情，繼續(xù)保持昂揚(yáng)不張揚(yáng)、務(wù)實(shí)低調(diào)的工作作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)文明修身、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)做到工作不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，為公司樹立備受尊重的公眾企業(yè)形象，為我們紅蜻蜓企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。

2011年8月29日下午