第一篇：從業(yè)人員接受安全生產教育和培訓的目的[小編推薦]

從業(yè)人員接受安全生產教育和培訓的目的

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【安全工程師考訊】

從業(yè)人員的義務包括(BD).A．對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評

B．正確佩戴和使用勞動防護用品

C．了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施

D．發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告

E．對本單位的強令冒險作業(yè)拒絕的義務

2．從業(yè)人員接受安全生產教育和培訓的目的是(ACDE)。A．提高安全生產技能 B．服從管理

C．增強事故預防能力 D．掌握安全生產知識 E．增強事故應急處理能力

3．監(jiān)察機關是人民政府行使監(jiān)察職能的機關，依法對（ADE）實施監(jiān)察。A．國家行政機關 B．生產經營單位 C．個體私營企業(yè) D．國家公務員

E．國家行政機關任命的其他人員

4．負有安全生產監(jiān)督管理職責部門的職權不包括（DE）。A．對事故隱患的處理權

B．對安全生產違法行為的處理權 C．進入生產經營單位的檢查權 D．制定生產經營單位的規(guī)章制度 E．對生產經營單位負責人的任免權

5．生產安全事故的應急救援體系是保證生產安全事故應急救援工作順利實施的組織保障，主要包括 ACDE.A．經費保障

B．信息暢通

C．應急救援指揮系統(tǒng)

D．應急救援技術支持系統(tǒng)

E．應急救援日常值班系統(tǒng)

6．生產經營規(guī)模較小的生產經營單位在建立應急救援組織時，（BD）。

A．必須建立應急救援組織

B．可以不建立應急救援組織

C．應當指定專職的應急救援人員

D．應當指定兼職的應急救援人員

E．不應當配備應急救援設備

7．地方政府負責人在接到重大生產安全事故報告后，應當（AB）。A．立即趕到事故現(xiàn)場 B．組織事故搶救 C．立即展開事故調查

D．立即通知生產經營單位負責人當面匯報 E．立即撤銷生產經營單位負責人的職權

8．生產經營單位負責人接到事故現(xiàn)場有關人員的事故報告后，應當（BD）。A．立即展開事故調查

B．立即采取有效措施組織搶救 C．立即對事故責任人做出處理 D．立即如實向有關部門報告

E．在控制事故擴大后再上報有關部門

9．生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離；生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。違反此規(guī)定應（BC）。

A．罰款

B．責令限期改正

C．如逾期未改，責令停產停業(yè)整頓，直到符合安全要求后，才能重新開始生產經營活動

D．對生產經營單位主要負責人給予行政處分

E．給予主要負責人刑事處罰

10．某企業(yè)與從業(yè)人員訂立的協(xié)議中規(guī)定，“如因員工個人原因造成工傷事故，本廠不承擔任何責任”。該企業(yè)因此而承擔的違反《安全生產法》的法律責任是（AB）。

A．協(xié)議無效

B．對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處以罰款

C．責令停業(yè)整頓

D．對生產經營單位的主要負責人給予刑事處分

E．責令限期改正

安全警示標志

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【安全工程師考訊】

根據《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的 B，履行警示告知義務。

A．報警器

B．安全警示標志

C．指示燈

D．安全圍欄

2．為從業(yè)人員提供的勞動保護用品（D），是保證從業(yè)人員的安全所必需的。

A．必須齊全

B．具有防輻射功能

C．必須符合行業(yè)標準

D．必須符合國家標準

3．行政執(zhí)法機關責令生產經營單位限期改正使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備，而生產經營單位逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業(yè)整頓，并可以 C.A．處2萬元以下罰款

B．處2萬元以上5萬元以下罰款

C．處5萬元以下罰款

D．處5萬元以上10萬元以下罰款

4．未經依法批準，擅自生產、經營、儲存危險物品的，責令停止違法行為或者予以關閉，沒收違法所得，違法所得在 C 以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

A．5萬元

B．8萬元

C．10萬元

D．20萬元

5．生產經營單位逾期未安排專門人員對爆破、吊裝作業(yè)進行現(xiàn)場安全管理，應（D）。

A．吊銷其有關證照

B．處以一定數額的罰款

C．追究刑事責任

D．責令停產停業(yè)整頓

6．《安全生產法》規(guī)定生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、（C）、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

A．保養(yǎng)

B．運轉

C．評估

D．維護

7．按照《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位將生產經營項目、場所、設備出租給不具備安全生產條件的單位，導致發(fā)生生產安全事故，給他人造成損害的，賠償責任由 B.A．承租單位承擔

B．雙方承擔連帶責任

C．出租單位承擔

D．雙方承擔共同責任

8．當前在采礦業(yè)、建筑業(yè)中，一些生產經營單位強迫勞動者與其訂立“生死合同”，此合同（C）。

A．有效

B．可變更

C．無效

D．可撤銷

9．生產經營單位與從業(yè)人員訂立“生死合同”，有關行政執(zhí)法機關對生產經營單位的主要負責人處（D）的罰款。

A．2萬元以下

B．2萬元以上5萬元以下

C．5萬元以下

D．2萬元以上10萬元以下

事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告

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【安全工程師考訊】

生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告（A）。

A．本單位負責人

B．當地政府安全部門

C．所在行業(yè)安全負責人

D．當地消防部門

2．接到事故報告后，某市負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門不應當立即（C）。

A．派員趕赴現(xiàn)場，監(jiān)督應急計劃的執(zhí)行

B．按照國家有關規(guī)定如實上報事故情況

C．召開新聞發(fā)布會，向媒體通報事故情況和原因

D．為事故調查做有關準備工作

3．安全生產事故調查和處理的具體辦法由（A）制定。A．國務院 B．地方政府

C．安全生產監(jiān)督管理部門

D．應急救援組織

4．國務院負責安全生產監(jiān)督管理職責的部門，按照現(xiàn)行的國務院機構設置，指的是（B）。

A．國家安全局

B．國家安全生產監(jiān)督管理總局

C．國務院安全生產管理辦公室

D．國家安全監(jiān)督管理局

5．從事特種作業(yè)的人員，未取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)，依《安全生產法》規(guī)定，應由行政執(zhí)法機關責令限期改正，逾期未改正的，應（C）.A．責令停產停業(yè)整頓

B．處2萬元以下的罰款

C．責令停產停業(yè)整頓，并可以并處2萬元以下的罰款

D．責令停產停業(yè)整頓，并可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款

6．未經依法批準，擅自生產、經營、儲存危險物品的，責令停止違法行為或者予以關閉，沒收違法所得，沒有違法所得或者違法所得不足 C 的，單處或者并處2萬元以上10萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依照《刑法》的有關規(guī)定追究刑事責任。

A．5萬元

B．8萬元

C．10萬元

D．20萬元

7．生產經營單位的決策機構及其主要負責人未依照《安全生產法》規(guī)定保證安全生產所必需的資金投入，導致發(fā)生生產安全事故，尚未構成刑事處罰的，應對 B.A．生產經營單位停產停業(yè)整頓

B．生產經營單位的主要負責人給予撤職處分

C．生產經營單位處以2萬元以上20萬元以下的罰款

D．生產經營單位的負責人處以2萬元以上5萬元以下的罰款

8．生產經營單位發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任，拒不承擔或者其責任人逃匿的，由 B 依法強制執(zhí)行。

A．安全生產監(jiān)督管理部門

B．人民法院

C．公安機關

D．地方政府

9．（B）對本行政區(qū)域內安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。A．縣級以上地方各級人民政府

B．縣級以上地方各級人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門 C．縣級以上地方各級人民政府勞動行政部門

D．縣級以上地方各級人民政府衛(wèi)生部門

10．如果危險物品的生產經營單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未經有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格即任職，則以下處罰中不符合《安全生產法》規(guī)定的是（C）。

A．責令限期改正

B．逾期未改；責令停產停業(yè)整頓

C．逾期未改，責令停產停業(yè)，吊銷執(zhí)照

D．可并處罰款

出具虛假證明，構成犯罪的

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（C）以上人民政府對安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題應當及時予以協(xié)調、解決。

A．省級

B．市級

C．縣級

D．鄉(xiāng)級

2．（B）的最終目的之一，是為保證生產經營單位不出或少出事故，從而保證其生產經營活動正常進行。

A．安全生產措施

B．安全生產監(jiān)督檢查

C．安全生產監(jiān)察

D．安全生產教育

3．《安全生產法》規(guī)定，“居民委員會、村民委員會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，應當向 A 報告?！?/p>

A．當地人民政府或有關部門

B．監(jiān)察部門

C．當地人民政府的上級機構

D．生產經營單位主管部門

4．（D）以上地方各級人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門應當定期統(tǒng)計分析本行政區(qū)域內發(fā)生生產安全事故的情況，并定期向社會公布。

A．市

B．地區(qū)

C．省

D．縣

5．監(jiān)督檢查（D）被檢查生產經營單位的活動的正常進行。A．可以要求停止 B．責令要求停止 C．可以影響 D．不得影響

6．（D）以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。

A．市

B．地區(qū)

C．省

D．縣

7．生產安全事故的（A）是保證生產安全事故應急救援工作順利實施的組織保障。

A．應急救援體系

B．應急救援信息系統(tǒng)

C．應急救援組織

D．應急救援制度

8．生產經營單位發(fā)生重大生產安全事故時，（A）應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

A．單位的主要負責人

B．安全管理人員

C．管理人員

D．員工

9．承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在5千元以上的，并處違法所得（B）的罰款。

A．2倍以下

B．2倍以上5倍以下

C．3倍以下

D．3倍以上5倍以下

10．某化工廠發(fā)生重大火災、爆炸事故，死亡18人，并摧毀了上億元的設備。接到事故報告后，廠領導不應當及時 D.A．將臨近易燃物移走，防止事故擴大，并保護現(xiàn)場

B．對輕傷者實施急救，將死傷者送進醫(yī)院

C．及時、如實向當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告事故情況

D．組織事故調查，并處理責任人 特種設備安全技術檔案應當包括的內容

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下列描述正確的是（ACD）。

A．運輸煙花爆竹的車輛應懸掛或者安裝符合國家標準的易燃易爆危險物品警示標志

B．可以攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具

C．裝載煙花爆竹的車廂不得載人

D．禁止郵寄煙花爆竹，禁止在托運的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹

2．國家對下列（ABDE）生產企業(yè)實行安全生產許可證制度。A．危險化學品生產企業(yè) B．建筑施工企業(yè) C．機械加工企業(yè)

D．民用爆破器材生產企業(yè) E．礦山企業(yè)

3，國務院安全生產監(jiān)督管理部門負責中央管理的（BCD）生產企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理。

A．煤礦山企業(yè)

B．非煤礦山企業(yè)

C．危險化學品

D．煙花爆竹

E．建筑施工

4．下列敘述中，不是企業(yè)取得安全生產許可證應當具備的安全生產條件的是（CE）。

A．建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

B．安全投入符合安全生產要求

C．必須設置安全生產管理機構，不必配備專職安全生產管理人員

D．主要負責人和安全生產管理人員經考核合格

E．特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主管部門培訓即可

5．安全生產許可證頒發(fā)管理機關工作人員有下列（ABC）行為的，要給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

A．向不符合本條例規(guī)定的安全生產條件的企業(yè)頒發(fā)安全生產許可證的

B．發(fā)現(xiàn)企業(yè)未依法取得安全生產許可證擅自從事生產活動，不依法處理的 C．發(fā)現(xiàn)取得安全生產許可證的企業(yè)不再具備本條例規(guī)定的安全生產條件，不依法處理的

D．接到對違反本條例規(guī)定行為的舉報后，及時處理的。

6．不適用《特種設備安全監(jiān)察條例》的有（BCD）。

A．起重機械 B．核設施 C．鐵路機車 D．煤礦礦井 E．客運索道

7．特種設備的生產含義比較廣泛，下列項目中屬于特種設備生產的有（ABCE）。

A．設計

B．制造

C．安裝

D．檢驗檢測

E．維修

8．下列項目中，（ABE）屬于特種設備安全技術檔案應當包括的內容。A．特種設備的設計文件、產品質量合格證明等技術文件和資料 B．特種設備的定期檢查記錄 C．特種設備安全管理機構資料 D．特種設備作業(yè)人員證書復印件 E．特種設備運行故障和事故記錄

9．特種設備檢驗檢測機構，應當具備下列條件（BCD）。A．有專職安全管理人員 B．有合格的檢驗檢測人員

C．有必要的檢驗檢測儀器設備 D．有健全的管理制度和責任制度 E．有事故應急救援預案

10．《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的（BCD）的特種設備檢驗檢測人員應當經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門組織考核合格，取得檢驗檢測人員證書，方可從事檢驗檢測工作。

A．監(jiān)督檢查

B．監(jiān)督檢驗

C．定期檢驗

D．型式試驗

E．定期維護

第二篇：從業(yè)人員安全生產培訓教育管理辦法2013

從業(yè)人員安全生產培訓教育管理辦法

第一章總則

第一條根據《沈陽鐵路局從業(yè)人員安全生產培訓教育管理辦法》的規(guī)定，為規(guī)范和強化從業(yè)人員（以下簡稱員工）的安全生產培訓教育（以下簡稱安全培訓）工作,提高員工的安全文化素質，增強安全意識，預防傷亡事故，促進安全生產，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于鞍山鐵道豐瑞實業(yè)集團有限公司（以下簡稱：集團公司）管內各生產經營單位的全部人員，其中特種作業(yè)人員，還必須參加由省級以上安全監(jiān)管部門認可的安全生產培訓機構進行的安全培訓考核。

第三條各單位必須嚴格按照本辦法的規(guī)定，對員工進行安全培訓，經安全培訓和考試合格的人員方可上崗作業(yè)。

第四條安全生產培訓教育是員工培訓教育工作的重要組成部分。各單位必須在本單位安全生產委員會的領導下，依據本辦法組織勞動人事、教育培訓和安全管理部門抓好安全培訓工作，建立健全安全培訓制度，明確各部門之間的工作職責，并對安全培訓進行監(jiān)督檢查，嚴肅糾正違反本辦法規(guī)定的做法和行為。

第二章新員工安全培訓教育

第五條新員工包括新入廠（含新錄用的合同工、臨時工、畢業(yè)生、復員退伍軍人，從外單位調入或臨時聘用人員、回聘的離退休人員，集體企業(yè)提供勞務人員等）、新?lián)Q崗（含新改職、提職、兼職和離崗一年以上重新上崗人員）和使用新技術（含使用新設備、新工藝、新材料等）的全部人員。

第六條單位對新入廠的員工必須進行廠（含子，分公司）、車間、班組三級安全培訓，安全培訓的時間一般不少于24學時，行車主要崗位和特種作業(yè)人員不少于48學時。每個等級的安全培訓時間各占三分之一。

第七條對新?lián)Q崗人員或在車間之間新調整工作崗位的人員，只進行相應的車間和班組級安全培訓；對車間內班組之間和班組內部新調整工作崗位的人員，只進行班組級安全培訓；使用新技術的人員只進行專門的安全培訓。

第八條廠（含子，分公司）級安全培訓的內容：

1.本單位安全生產情況和安全生產基本知識；

2.安全生產規(guī)章制度，勞動紀律；

3.從業(yè)人員安全生產權利和義務；

4.有關事故案例等。

第九條車間級安全培訓的內容:

1.作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素；

2.所從事的工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

3.所從事的工種的安全職責，操作技能和強制性標準；

4.自救互救，急救方法，疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

5.安全設備設施，個人防護用品的使用和維護；

6.本車間安全生產狀況和規(guī)章制度；

7.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

8.有關事故案例等;

9.其他需要由車間培訓的內容。第十條班組級安全培訓的內容:1.崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)標準；

2.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項； 3.有關事故案例等；

4.其他需要班組培訓的內容。

第十一條對新員工三級安全培訓的內容必須具體，要針對培訓對象的實際崗位進行，內容不能過于籠統(tǒng)。便于員工有針對性的學習和掌握安全知識。

第十二條對新員工三級安全培訓的順序是先單位、再車間、最后是班組。三級安全培訓結束后，必須集中時間嚴格進行考試，認真測試新員工掌握安全知識的情況。

第三章全員安全培訓教育

第十三條單位負責人必須確立終身教育的觀念，在安全培訓制度中確定全員安全培訓目標，對在崗人員通過開展安全培訓，不斷提高全體員工的安全文化素質。

第十四條要根據生產的季節(jié)性或階段性特點，選擇適當時機每年組織一次全員安全培訓。受培訓者除特殊情況不能參加外，要做到一人不漏，從單位負責人、管理人員到工人保證全員參加。對不能按期參加的必須進行補培和考試。

第十五條全員安全培訓的內容：安全生產新知識、新技術，安全生產規(guī)章制度、措施和標準，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等。

第十六條全員安全培訓的方式應靈活運用，但必須先進行安全培訓，杜絕以會代培、以考代培或以考代教的現(xiàn)象。培訓時間不少于16學時。

第四章安全培訓教育考試

第十七條必須建立健全安全培訓考試題庫。各單位要結合實際，將全部工種崗位按照接近或相近的原則，劃分為若干類別，然后將每個類別編制出若干套試題，進而建立完整的題庫，便于隨時進行抽題考試。

第十八條安全培訓考試題庫的內容覆蓋面要廣，基本做到覆蓋本工種或崗位的全部應知、應會安全知識。試題要采取填空題、選擇題、簡答題、判斷題、論述題等多種形式命題，讓試題涉及內容多、回答簡單，答題時間不少于60分鐘。

第十九條試卷要保持整潔、規(guī)范，必須注明單位（車間、班組）、職名、姓名、成績、考試日期、考試成績等，不允許出現(xiàn)臨時拼湊的試卷。

第二十條嚴格安全培訓考試和判卷。安全培訓結束時要進行嚴格的閉卷考試，不允許互相抄寫，更不允許別人代替答卷。判卷須事先制定標準答案，按照標準答案進行嚴格判卷，總分為100分，不足100分視為不合格。

第二十一條對安全培訓考試不合格的人員要進行重新培訓和補考，待補考合格后再行上崗。

第五章安全培訓教育管理

第二十二條單位必須按照安全生產責任制的要求建立健全安全培訓教育制度，完善和規(guī)范各個工作環(huán)節(jié)的辦事程序，落實各項考核獎懲措施，安全培訓教育工作要納入單位培訓計劃，所需資金和物資應予保證。

第二十三條勞動人事、教育培訓和安全管理部門要密切配合，保證安全培訓教育的質量。勞動人事部門負責提交需要培訓的各類人員，參加考試考核工作，并組織培訓考試合格的人員上崗；教育培訓部門負責安全培訓的總體規(guī)劃、制定培訓大綱、建立安全培訓擋案、并組織按計劃實施授課和考試；安全管理部門要參與安全培訓的總體規(guī)劃和培訓大綱的制定、參加授課、考試和考核工作，并對安全培訓工作實施監(jiān)督檢查。

第二十四條加強安全培訓的師資隊伍管理。安全培訓必須抓好師資隊伍建設，保證培訓質量。教師要以教育、安全工程師和勞動人事有關人員為主，并聘請有豐富生產實踐經驗的工程技術人員或中、高級技術工人擔任。

第二十五條新員工安全培訓結束后，教育部門要認真組織填寫《新員工安全培訓登記表》（附件1），廠、車間、班組的被教育者和教育者分別簽字，單位加蓋公章?！缎聠T工安全培訓登記表》一式三份，教育培訓、勞動人事、安全管理部門各存一份，試卷由教育培訓部門保管二年。

第二十六條新入廠的員工崗前安全培訓合格后，在上崗前必須簽定《師徒合同》、合同內容必須規(guī)定嚴格執(zhí)行崗位安全作業(yè)防護標準，師傅和徒弟在作業(yè)場所不得分開，確保徒弟在學習期間安全的防護措施。

第二十七條全員安全培訓結束后，教育培訓部門要認真組織填寫《全員安全培訓登記簿》（附件2），對教育培訓情況進行認真總結分析，做到情況清、數字準、查找方便。試卷要認真保管，保管期為二年。

第二十八條加強安全培訓工作的監(jiān)督檢查。公司業(yè)務主管部門負責檢查指導各單位安全培訓工作，保證安全培訓制度的有效落實。對各單位開展安全培訓工作要進行經常性監(jiān)督檢查，并作為綜合考核評估的重要內容之一，嚴肅評估單位的勞動安全培訓教育工作質量。

第六章附則

第二十九條單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓教育另文規(guī)定。第三十條各單位要根據生產經營活動的實際需要，做好其它安全培訓教育工作。本辦法不作統(tǒng)一規(guī)定。

附件：1.新員工安全培訓登記表

2.全員安全培訓統(tǒng)計表

附件1：

新員工安全培訓登記表

單位：（章）

注：新員工包括新入廠（含新錄用的合同工、臨時工、畢業(yè)生、復員退伍軍人；從外單位調入或臨時聘用人員、回聘的離退休人員；集體企業(yè)提供勞務人員等）、新?lián)Q崗（含新改職、提職、兼職和離崗一年以上重新上崗人員）和使用新技術（含使用新設備、新工藝、新材料等）的全部人員。

附件2：

全員安全培訓統(tǒng)計表

單位：考試日期：年月日

第三篇：建筑工地從業(yè)人員安全培訓教育

建筑工地從業(yè)人員安全培訓教育

專項檢查工作方案

為做好建筑工地從業(yè)人員安全培訓教育專項檢查工作，制定本方案。

一、工作目標

通過檢查，督促企業(yè)履行安全生產主體責任，嚴格按照法律、法規(guī)要求，立即開展從業(yè)人員三級安全教育、安全技術交底、班前安全活動、特種作業(yè)人員持證上崗以及“安管人員”培訓教育專項檢查，提升從業(yè)人員安全生產“應知應會”能力，提高安全意識和安全技能，切實解決人的不安全因素，遏制事故發(fā)生，確保我市建筑安全生產形勢穩(wěn)定。

二、檢查時間、范圍及內容

（一）檢查時間：即日起至6月30日。

（二）檢查范圍：全市所有在建房屋建筑和市政基礎設施工程。重點檢查2016年以來發(fā)生過安全事故企業(yè)所承建工程，以及軌道交通、保障性住房等大型公共建筑工程。

（三）檢查內容

施工單位是否建立健全安全培訓教育制度，組織實施本單位、項目從業(yè)人員安全培訓教育工作；是否定期對本單位和分包單位現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員持證上崗、安全技術交底、三級安全教育等情況進行檢查；分包單位是否根據每天工作任務的不同特點，對作業(yè)人員開展班前安全活動，進行安全技術交底；監(jiān)理單位是否對施工單位作業(yè)人員持證上崗、三級安全教育、安全技術交底等情況進行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

1.三級安全教育情況

施工單位是否按規(guī)定對作業(yè)人員開展公司、項目、班組三級安全教育；教育內容、教育學時是否符合要求；教育情況是否建立相關檔案。根據規(guī)定，建筑行業(yè)的農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于32學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時。

2.安全技術交底情況

是否針對施作業(yè)場所狀況、特點、工序，對危險因素、施工方案、操作規(guī)程和應急措施等進行技術交底；安全技術交底是否經交底人、被交底人等簽字確認。3.特種作業(yè)人員持證上崗情況

（1）建筑電工、焊工、架子工（普通腳手架、附著升降腳手架）、起重信號司索工、起重機械司機、起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工是否持省級以上人民政府建設主管部門考核合格證上崗作業(yè)。

（2）建筑樁機工、門式起重司機和安裝拆卸工是否持省級以上人民政府建設主管部門考核合格證上崗作業(yè)。（注：目前，樁機工考核發(fā)證的有：柴油打樁機樁機工、沖擊鉆機樁機工、粉噴樁機樁機工、回轉鉆機樁機工、靜力壓樁機樁機工、深層攪拌樁機樁機工）。

4.“安管人員”培訓教育情況

施工單位是否按規(guī)定開展企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員（合稱“安管人員”）安全生產培訓教育考核；是否按規(guī)定如實將考核情況記入安全生產培訓教育檔案；“安管人員”是否取得安全生產考核合格證書。

三、實施步驟

此次檢查分自查自糾、監(jiān)督檢查、總結提高三個階段實施，具體安排如下：

（一）自查自糾（5月31日前）：各單位嚴格按照法律、法規(guī)要求對建筑施工從業(yè)人員安全培訓教育工作進行自查自糾, 切實提升作業(yè)人員安全生產“應知應會”能力。作業(yè)人員未經培訓教育一律不得進入現(xiàn)場作業(yè)；“安管人員”、特種作業(yè)人員未持有效證件一律不得上崗從業(yè)。作業(yè)人員“應知應會”基本安全生產知識詳見附件1。

（二）督查檢查（6月20日前）：各區(qū)（新區(qū)）建設主管部門對轄區(qū)在監(jiān)工程從業(yè)人員安全培訓教育自查自糾情況、現(xiàn)場從業(yè)人員安全培訓教育實際情況進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，采取責令整改、不良行為記錄、省動態(tài)扣分、行政處罰等措施予以查處。安全培訓教育法律法規(guī)要求詳見附件2。

（三）總結提高（6月20日后）：通過檢查，進一步明確各單位從業(yè)人員培訓教育法律、法規(guī)要求，切實做好一線作業(yè)人員三級安全教育、日常培訓教育工作，做好“安管人員”、“特種作業(yè)人員”持證上崗工作，建立健全安全生產培訓教育長效機制，提高一線作業(yè)人員安全生產“應知應會”能力，提升從業(yè)人員安全意識和安全技能。

四、工作要求

（一）認真開展自查自糾。各參建單位是從業(yè)人員培訓教育的主體，要嚴格按照本方案要求開展自查，做好培訓教育檔案管理工作；并于5月31日前以項目為單位，由施工總承包單位將項目部所有從業(yè)人員培訓教育情況上報所屬監(jiān)督機構。監(jiān)理單位對培訓教育檔案情況予以核查。

（二）切實做好監(jiān)督檢查。建設主管部門及其監(jiān)督機構應通過檔案、資料核查、現(xiàn)場作業(yè)人員安全知識問答等方式，督促企業(yè)依法開展從業(yè)人員安全培訓教育，確保檢查不走過場、不流于形式。未經安全培訓教育或安全知識考核不合格的人員，應當離崗培訓。對使用未經安全培訓教育或經抽查安全生產知識不合格人員的施工單位和勞務單位，按規(guī)定作不良行為記錄和處罰。

（三）做好檢查總結工作。各部門、各單位要認真做好此次檢查總結工作，查缺補漏，不斷促進安全培訓教育工作常態(tài)化、制度化。各區(qū)（新區(qū)）建設主管部門、市質安總站應于6月30日前將此次檢查總結情況上報我局質安處，檢查總結應包括檢查基本情況、存在問題、下一步工作等。

（四）強化培訓教育宣傳。各部門、各單位要以6月全國安全生產月為契機，采取出墻報、板報等多種方式，加強安全培訓教育宣傳工作，促使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一的思想”，增強從業(yè)人員自我保護意識，自覺遵章守紀，杜絕各類違規(guī)行為，防范事故。

附件1 從業(yè)人員安全生產“應知應會”基本常識

一、從業(yè)人員享有的安全生產保障權利 1.有關安全生產的知情權。

2.有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。3.有對安全生產問題提出批評、建議的權利。4.有對違章指揮的拒絕權。5.有采取緊急避險措施的權利。

6.在發(fā)生生產安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療求治并獲得工傷保險賠付的權利。

7.堅決拒絕“三違”—違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

二、從業(yè)人員在安全生產方面的義務

1.在作業(yè)過程中必須遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。

2.接受安全生產教育和培訓，掌握本職工所需的安全生產知識。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患應當及時向本單位安全管理人員或主要負責人報告。

4.正確使用和佩戴防護用品。

三、“安全三寶”

（一）安全帽

1.進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽。2.安全帽必須有合格的帽襯、帽帶。3.戴帽必須系好帽帶。

（二）安全帶

1.建議使用背套式安全帶。

2.安全帶必須高掛低用，先掛牢后作業(yè)。

（三）安全網

1.不得隨意拆毀安全網。

2.不得隨意向網上亂拋雜物或隨意撕毀網片。

四、“四口防護”

“四口”是指樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口，是施工現(xiàn)場安全防護的重點，必須有可靠的防護設施。禁止任何人私自拆除“四口”的防護設施。

五、“五大傷害” 建筑業(yè)是傷亡事故多發(fā)行業(yè)，其中高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機械傷害等五類事故占事故總數85%以上。

六、高處作業(yè)及臨邊防護

（一）高處作業(yè) 1.系好安全帶。2.禁穿拖鞋、高跟鞋。3.攀登用具結構牢固可靠。

4.從規(guī)定的通道上下，不得攀爬架子、翻越陽臺。5.懸空作業(yè)應有可靠的立足處。6.嚴禁嬉戲打鬧。

（二）“五臨邊”

“五臨邊”是臨邊作業(yè)的五種類型，一般指：溝、坑、槽、深基坑周邊，樓層周邊，梯段側邊，平臺或陽臺邊，屋面周邊?！拔迮R邊”是施工現(xiàn)場安全防護的重點，必須有可靠的防護設施。

七、新工人上崗前須知

1.簽訂勞動合同——新工人上崗前必須簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.進行三級教育——上崗前必須進行公司、項目、班組三級教育。

八、“三不傷害” 1.不傷害自己。2.不傷害別人。3.不被別人傷害。

附件2 安全培訓教育相關法律法規(guī)

一、未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)

（一）法律法規(guī)規(guī)定

1.《安全生產法》第二十五條規(guī)定：生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2.《關于加強農民工安全生產培訓工作的意見》（安監(jiān)總培訓〔2006〕228號）規(guī)定：各企業(yè)和培訓機構要對參加培訓的農民工進行嚴格考核，對考核合格者，頒發(fā)安全培訓合格證書。

（二）相關處罰

《安全生產法》第第九十四條第（三）款規(guī)定：未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產事項的，可以：

責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。

二、特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證方可上崗作業(yè)

（一）法律法規(guī)規(guī)定

1.《安全生產法》第二十七條第一款規(guī)定：生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。

2.《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規(guī)定：垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

（二）相關處罰 1.依據《中華人民共和國安全生產法》第九十四條第（七）款：特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的，可以：

責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。

2.依據《建設工程安全生產管理條例》第六十二條第(二)款：施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經安全教育培訓或者經考核不合格即從事相關工作的，可以 ：

責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

三、施工前要對有關安全施工的技術要求作出詳細說明

（一）法律法規(guī)規(guī)定

《建設工程安全生產管理條例》第二十七條：建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。

（二）相關處罰

《建設工程安全生產管理條例》第六十四條第（一）款：施工前未對有關安全施工技術要求作出詳細說明的，可以：

責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

四、高危企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員必須取得安全資格證書后方可任職

（一）法律法規(guī)規(guī)定

1.《安全生產法》第二十四條第二款規(guī)定：危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格?？己瞬坏檬召M。

2.《建設工程安全生產管理條例》第三十六條第一款規(guī)定：施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。

第二款規(guī)定：施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

（二）相關處罰

1.依據《建設工程安全生產管理條例》第六十二條第(二)款：施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經安全教育培訓或者經考核不合格即從事相關工作的，可以 ：

責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

2.依據《中華人民共和國安全生產法》第九十四條第（二）款：危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規(guī)定經考核合格的，可以：

責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。

五、建筑施工企業(yè)應當每年對“安管人員”進行培訓和考核，考核不合格的，不得上崗

（一）法律法規(guī)規(guī)定

《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定：建筑施工企業(yè)應當建立安全生產教育培訓制度，制定培訓計劃，每年對“安管人員”進行培訓和考核，考核不合格的，不得上崗。培訓情況應當記入企業(yè)安全生產教育培訓檔案。

（二）相關處罰

《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規(guī)定》第二十九條：建筑施工企業(yè)未按規(guī)定開展“安管人員”安全生產教育培訓考核，或者未按規(guī)定如實將考核情況記入安全生產教育培訓檔案的，可以：

由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期改正，并處2萬元以下的罰款。

第四篇：從業(yè)人員安全生產培訓教案2.

從業(yè)人員安全生產培訓教案題綱:

一、安全生產法律法規(guī)

二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

三、對從業(yè)人員安全生產的規(guī)定 授課人:

一、安全生產法律法規(guī)(一安全生產法律體系

安全生產法律體系是一個包含多種法律形式和法律層次的綜合性系統(tǒng),從法律規(guī)范的形式和特點來講,既包括作為整個安全生產法律法規(guī)基礎的憲法規(guī)范,也包括行政法律規(guī)范、技術性法律規(guī)范、程序性法律規(guī)范。按法律地位及效力同等原則,安全生產法律體系分為以下五個門類:

1、安全生產方面的法律(1基礎法

我國有關安全生產的法律包括《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》和與它平行的專門法律和相關法律。《安全生產法》是綜合規(guī)范安全生產法律制度的法律,它適用于所有生產經營單位,是我國安全生產法律體系的核心。

(2專門法律

專門安全生產法律是規(guī)范某一專業(yè)領域安全生產法律

制度的法律。我國在專業(yè)領域的法律有《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國海上交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。

(3安全生產行政法規(guī)

安全生產行政法規(guī)是由國務院組織制定并批準公布的,是為實施安全生產法律或規(guī)范安全生產監(jiān)督管理制度而制定并頒布的一系列具體規(guī)定,是我們實施安全生產監(jiān)督管理和監(jiān)察工作的重要依據。我國已頒布了多部安全生產行政法規(guī),如《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《安全生產許可證條例》等。

(4部門安全生產規(guī)章、地方政府安全生產規(guī)章

根據《立法法》的有關規(guī)定,部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間具有同等效力,在各自的權限范圍內施行,如《安全生產違法行為行政處罰辦法》等。

(5安全生產標準

安全生產標準是安全生產法規(guī)體系中的一個重要組成部分,也是安全生產管理的基礎和監(jiān)督執(zhí)法工作的重要技術依據。安全生產標準大致分為設計規(guī)范類;安全生產設備、工具類;生產工藝安全衛(wèi)生;防護用品類四類標準。

2、安全生產法律責任的形式

追究安全生產違法行為法律責任的形式有3種,即行政

責任、民事責任和刑事責任。在現(xiàn)行有關安全生產的法律、行政法規(guī)中,《安全生產法》采用的法律責任形式最全,設定的處罰種類最多,實施處罰的力度(罰款幅度除外最大。

(1行政責任

它是指責任主體違反安全生產法律規(guī)定,由有關人民政府和安全生產監(jiān)督管理部門、公安機關依法對其實施行政處罰的一種法律責任?！栋踩a法》第九十四條規(guī)定:“本法規(guī)定的行政處罰,由負責安全生產監(jiān)督管理的部門決定;予以關閉的行政處罰由負責安全生產監(jiān)督管理的部門報請縣級以上人民政府按照國務院規(guī)定的權限決定;給予拘留的行政處罰由公安機關依照治安管理處罰條例的規(guī)定決定。有關

法律、行政法規(guī)對行政處罰的決定機關另有規(guī)定的,依照其規(guī)定?！毙姓熑卧谧肪堪踩a違法行為的法律責任方式中運用最多。

《安全生產法》針對安全生產違法行為設定的行政處罰,共有責令改正、責令限期改正、責令停產停業(yè)整頓、責令停止建設、停止使用、責令停止違法行為、罰款、沒收違法所得、吊銷證照、行政拘留、關閉等11種,這在我國有關安全生產的法律、行政法規(guī)設定行政處罰的種類中是最多的。

(2民事責任

它是指責任主體違反安全生產法律規(guī)定造成民事?lián)p害, 由人民法院依照民事法律強制其進行民事賠償的一種法律責任。民事責任的追究是為了最大限度地維護當事人受到民事?lián)p害時享有獲得民事賠償的權利?！栋踩a法》是我國眾多的安全生產法律、行政法規(guī)中唯一設定民事責任的法律。

(3刑事責任

刑事責任是指責任主體違反安全生產法律規(guī)定構成犯罪,由司法機關依照刑事法律給予刑罰的一種法律責任。依法處以剝奪犯罪分子人身自由的刑罰,是三種法律責任中最嚴厲的。為了制裁那些嚴重的安全生產違法犯罪分子,《安全生產法》設定了刑事責任?！缎谭ā酚嘘P安全生產違法行為的罪名,主要是重大責任事故罪、重大勞動安全事故罪、危險物品肇事罪和提供虛假證明文件罪以及國家工作人員職務犯罪等。

3、安全生產法律制度

為保證安全生產方針的貫徹落實,《安全生產法》及相關法律法規(guī),確立了一系列安全生產的法律制度,這些法律制度是用人單位及職工必須遵守的。

(1安全生產監(jiān)督管理制度

我國實行安全生產監(jiān)督管理制度國家安生產監(jiān)督管理總局對全國安全生產工作實施綜合安全管理,縣級以上地方各級人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門對行政區(qū)域內 的安全生產實施綜合監(jiān)督管理。(2安全生產保障制度

生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律法規(guī)和國家或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件,不具備安全生產條件的不得從事生產經營活動。這項制度要求:生產經營單位要按規(guī)定建立健全安全生產管理機構和管理制度,要配備安全生產管理人員;要保障安全生產的資金投入;要對從業(yè)人員進行了安全生產教育和培訓,特種作業(yè)人員要持證上崗等制度。

(3安全生產許可證制度

國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業(yè),衽安全生產許可證制度。企業(yè)取得安全生產許可證必須具備相應的安全生產條件,未依法取得安全生產許可證的不得從事生產活動。

(4責任制與責任追究制度

《安全生產法》等到法律法規(guī)規(guī)定,安全生產實行責任追究制度。生產經營單位必須建立健全主要負責人及有關管理人員和崗位操作人員的安全生產責任制度,發(fā)生地安全生產事故要對相關負責人進行責任追究,責任追究包括追究行政責任、民事責任和刑事責任。職工在生產過程中要嚴格遵守安全生產的相關管理制度和操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè),認真履行安全生產職責。

(5事故報告與調查處理制度

發(fā)生了生產安全事故,事故現(xiàn)場有關人員應立即報告本單位負責人,單位負責人接到事故報告后,要按規(guī)定立即如實報告有關政府管理部門。任何單位和個人對安全生產事故不得隱瞞不報、謊報或延遲報告、拖延不報。

(6隱患排查與整改制度

建立健全隱患排查和整改制度。職工在發(fā)現(xiàn)安全生產事故隱患或者其他安全因素,應立即向安全管理人員或本單位負責人報告,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè),撤離作業(yè)現(xiàn)場。生產經營單位對事故隱患應及時整改。對重大事故隱患應立即按規(guī)定報告當地安全生產監(jiān)督管理部門及當地人民政府有關主管部門。

(7安全生產教育培訓與持證上崗制度

生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,嚴格執(zhí)行“三級教育”即:廠級教育、車間教育、班組教育。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。接受安全生產培訓和教育,熟知本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力是每個職工的基本職責。企業(yè)主要負責人,應當由有關主管部門對其安全生產知識與管理能力考核合格后方可任職;特種作業(yè)人員必須按照國家的有關規(guī)定經專門的安全技術培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。通過

培訓教育,加強安全生產管理,杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,企業(yè)應當建立健全職業(yè)病防治工作責任制,加強職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。企業(yè)在加強職業(yè)衛(wèi)生管理的過程中,必須執(zhí)行職業(yè)病報告制度建立健全各項職業(yè)衛(wèi)生檔案,有利于及時掌握職業(yè)衛(wèi)生基本情況和職業(yè)危害現(xiàn)狀,并加強作業(yè)環(huán)境的改善。

企業(yè)應對作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行檢測和評估,對存在職業(yè)危害項目進行申報,職業(yè)衛(wèi)生防護設施善良好,為從業(yè)人員配備合格的個人防護用品并督促正確使用。對從業(yè)人員進行崗前、崗中、離崗健康體檢并完善健康檔案。

三、對從業(yè)人員安全生產規(guī)定(一安全常識

安全生產工作方針:安全第一,預防為主,綜合治理。

安全生產工作機制:政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、社會參與監(jiān)督。

安全生產“五要素”:安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入五項基本要素。

“反三違”:反違章指揮,反違章操作,反違反勞動紀律。“三不傷害”:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

“三鐵管理”:安全工作采用鐵的紀律、鐵的手段、鐵的面孔。管理者要牢記:“嚴是愛、松是害、放松管理事故來”。

安全生產“三同時”:建設項目的安全設施必須符合國家標準或行業(yè)標準,與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

安全生產“三級教育”:廠級(公司教育、車間級(分廠教育、班組級(崗位教育。事故調查處理“四不放過”:事故原因未查清不放過,責任人未處理不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受到教育不放過。

安全生產的核心內容是:改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康。、“安全生產月”是:今年國務院決定每年六月為全國“安全生產月”,在全國范圍內集中開展安全生產宣傳教育活動,今年的“安全生產月”活動的主題是“安全責任重于泰山”。

防火的“三懂三會”是:指懂得本崗位火災的危險性,懂得火災的預防措施,懂得火災的應急處理程序,會報警,會使用滅火器材,會撲救初起火災。

火災分為:A類:固體物質火災;B類:液體物質火災;C類:氣體物質火災;D類:堿金屬類物質火災;E類:電氣火災。

勞動保護用品是:勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿戴的用品,簡稱勞動保護用品。

使用勞動防護用品的單位應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。員工見義勇為、搶險救災、救人或堅持原則、維護國家利益、與不良現(xiàn)象作斗爭而造成成的傷亡,只要有可靠的證明,應按因工傷亡對待。

安全生產責任制是安全生產法規(guī)建立的各級領導職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度,這是保證安全生產的重要的組織措施。

工作時間是指法律規(guī)定勞動者在一定時間(工作日、工作周應該勞動的時數。包括勞動者實際工作時間,也包括勞動者在生產或工作前從事必要的準備和結束的時間,連續(xù)性有害健康的間歇時間以及女工哺乳時間。

國家規(guī)定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色。含義是:紅色表示禁止、停止(也表示防火;藍色表示指令;必須遵守的規(guī)定;黃色表示警告、注意;綠色表示提示、安全狀

態(tài)通行。

在生產工藝中,當必須使用有毒有害原料時,除在工藝上采取機械化和自動化外,還應從管理和生產設備、生產工藝的安全防護等方面采取綜合防范措施,使其符合國家勞動安全衛(wèi)生標準。

職業(yè)病是職業(yè)危害因素作用于人體的強度和時間超過一定限度,導致人體功能性與器質性病理改變,從而出現(xiàn)的相應的臨床癥狀,這類疾病稱為職業(yè)病。

隱患整改制度中的“四不交”指的是:(1個人能解決的不交班組;(2班組能解決的不交工段;(3工段能解決的不交車間(4車間能解決的不交廠部。

使用勞動保護用品,通過采取阻隔、封閉、吸收、分散、懸浮等措施,能起到保護機體的局或全部免受外來侵害的作用,在一定條件下,使用個人防護用品是主要的防護措施。防護用品嚴格保證質量,安全可靠,而且穿戴要舒適方便,經濟耐用。

企業(yè)管理工作中安全檢查的目的是:了解企業(yè)安全生產管理狀況,發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場的不安全行為以及潛在的職業(yè)危害,以及采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

職工權利:(1對違章指揮有權拒絕操作;(2險情嚴重時有權停止作業(yè)(3對漠視職工安全健康的領導者, 有權批評，檢舉和控告。

（二）市政府開展安全生產相關活動的內容

1、“安全生產年”的“三項行動”是安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理。

2、“安全生產年”的“三項建設”是全面加強安全生產 法制體制機制、安全生產能力、安全生產監(jiān)管隊伍。

3、“三項行動” “三項建設”包含的“五要素”是安 全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。

第五篇：從業(yè)人員安全生產教育會總結

出租公司從業(yè)人員安全生產教育會總結

2012年9月5日下午六時許在北京西路汽車站召開了出租公司從業(yè)人員安全生產教育會。參加會議的人員有公司法人李祥久，閆文杰、徐小鵬、馬曉雁。各車隊負責人和全體駕駛員。會議由李祥久主持，馬曉雁記錄。

首先馬曉雁同志宣讀了國務院的《關于加強道路運輸安全工作的意見》和泉運字（2012）79號文件，和《成立潁泉區(qū)道路運輸安全生產隱患排查治理領導小組的通知》泉運字（2012）80號文件及本公司成立安全生產隱患排查治理領導小組的通知，和公司下發(fā)的汽租字（2012）24號文件并對前一階段車隊的安全工作作了匯報。安全生產是企業(yè)生存的命脈，質量是企業(yè)發(fā)展的前提，我們要做到人人都參與到安全生產中，自我卡控，自我約束，才能提高全員的安全質量意識。安全隱患定人、定措施、限時整改，對沒有按要求進行整改的堅決按規(guī)定進行處罰，以杜絕安全責任事故。加大培訓力度，提高從業(yè)人員安全質量意識。做好班前安全交底工作,對安全員和從業(yè)人員進行培訓，加強管理，使安全意識深入人心。

會上閆文杰同志對前期公司安全工作存在的問題，作了進一步拋析。具體安排了下一步公司排查安全隱患工作的方法步驟。要求大家要各負其責，不能疏忽大意，不管加班加點到什么時候，也要把當天的任務完成好。做好道路交通安全工作，是我們大家的重要職責，直接關系人民群眾切身利益，關系到社會和諧穩(wěn)定大局。今年將召開十八大，這期間容不得我們有任何閃失和麻痹大意。全公司上下務必要深刻認識到做好道路交通安全管理工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，全力打造安全、暢通、有序的道路交通環(huán)境。

李經理首先傳達了區(qū)交通分局召開的安全會議精神，通報了近期發(fā)生的延安8.26特大交通事故。分析總結了我公司的安全制度的執(zhí)行情況，對我公司的下一步安全隱患排查工作出了初步指示。要求大家認真抓好道路交通安全隱患大檢查，要通過拉網式、地毯式檢查，確保不走過場，不留死角。

李經理又將潁泉區(qū)交通分局主管安全工作的魏局長和區(qū)運管所李所長在會議上和檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題和所作的指示，一一傳達給安全領導小組成員。要求大家要認真學習領會，堅決執(zhí)行，不留尾巴，確保公司安全生產順利進行。組織好本公司隊安全生產活動，做好車隊及從業(yè)人員安全生產教育，堅持開好安全會，做到前有布置，后有檢查。對新應聘的從業(yè)人員一定要先進行安全教育，合格后方能上崗。