第一篇：試題（推薦）

面試測試題

1、錄取你以后，你打算怎么干，對以后的工作發(fā)展有什么想法？遇挫折時怎么辦？ 一句話，從小事做起，從自我做起，工作上向高水平看齊，待遇上向低水平看齊，虛心學習，不斷進步。因為：①我剛到一個單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進入角色。不管是什么學歷，都要從小事做起，甘當小學生。②“一屋不掃，何以掃天下? ”只有把小事做好，才能讓領導信任，才有機會做大事。對以后的工作發(fā)展，我暫時還沒有考慮，但是，我記住了孫中山先生的一句話，“要做大事，不要想做大官?！蓖瑫r要說明自己從事公安工作有利條件，如有追求正義的價值理想。遇到挫折時（主要是指提拔、晉升和評比競賽受到挫折），要正確對待，人生道路是曲折的，萬事如意只是一句祝福的話，十有八九不如意才是生活的現(xiàn)實。

2、經(jīng)過這次面試，我們認為你不適合做警察，決定不錄用你，你自己認為有哪些原因？

我會敞開胸懷坦然處之。①只要經(jīng)過自己的努力，對得起自己的努力，不必在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。我認為面試向來是五分靠實力、五分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解和認識。②通過這次面試，我學到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足——既有臨場經(jīng)驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后有機會向各位考官討教。③我會好好地總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我全面、客觀地進行考察，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。

3、交警春節(jié)向司機發(fā)有交通知識的賀年片，對此，你怎么看？

一是肯定交警部門這種工作行為，這是對服務對象的一種節(jié)日的問候和祝福，使司機能感到交警的關心和真誠的祝福，表明了我們行政執(zhí)法部門服務意識和服務水平的提高，從長遠來看，有利于構(gòu)建和諧的警民關系。二是交警利用春節(jié)向司機發(fā)放有交通知識的賀年片，這是交通知識宣傳工作的一種創(chuàng)新思維，與原來的集中培訓、高音喇叭宣傳等方式相比較，更加人性化，體現(xiàn)了以人為本的工作理念。同時，這也是廣大司機樂于接受的一種宣傳教育方式，對于提高司機的安全意識，減少交通事故的發(fā)生，作用應該是明顯的，成效是顯著的。三是當前，我國政府職能正處于從管理型向服務型的轉(zhuǎn)變過程中，向司機發(fā)放賀年片宣傳交通知識，這是交警部門在職能轉(zhuǎn)變中邁出的一小步，相信只要堅持走好每一小步，從點滴做起，最終將在職能轉(zhuǎn)變上邁出一大步。四是作為一名人民警察，要牢固樹立權(quán)力就是服務的理念，把我們的服務意識和服務理念落實到具體的工作實踐中，體現(xiàn)自己的工作態(tài)度上，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，以高度的責任感做好自己的本職工作，才能對得起我們頭上的警徽，才能做一名優(yōu)秀的人民警察。

公安專業(yè)面試題,人際關系處理類和突發(fā)事件應變類!公安專業(yè)面試題

4、如“警察工作辛苦,往往節(jié)假日沒有休息,警察工作要求嚴,標準高,據(jù)統(tǒng)計全國天天都有警察受傷犧牲,是高危職位,請你談談你對警察職位的理解? ”

答:首先,承認警察工作的確很累并存在一定的危險性,但是作為為人民服務,保衛(wèi)祖國安全的部門,承擔這種風險是值得的.其次,說明部門職能,因為這一特殊地位決定了他必須高標準,嚴要求,用自己的辛苦換來社會的和諧,用個人的犧牲贏得祖國的安定.并表明自己已經(jīng)做好心理準備,并為能獲得這樣的機會而自豪...可以聯(lián)系一下自己的人生價值等!最后,來個總結(jié),說明人民警察作為直接和群眾打交道的人員,只有從自身做起,才能樹立良好的執(zhí)法形象,有利于打造服務型政府,維護人民的利益.因此,只有做到這樣才能成為當之無愧的人民警察!人際關系處理類:

5、你和一名同事共同辦一個案件，案子辦得漂亮，引起上級的關注，在匯報時你的同事，把你的功勞，也說成是他的成績，對此，你怎么辦？

這類題比較普遍,答題技巧就是團結(jié)第一,個人第二;工作第一,私人第二;先從自身找原因,擺正立場,端正態(tài)度,顯得以大局為主,以工作為重!

答: 首先,承認自己心里的確會有些不舒服,但是一定會很好的克制自己,用自己的個人利益換取單位的團結(jié).不會因為得不到成績就怠慢工作.對同事,領導也不能心存怨言,要擺正好心態(tài)!其次,在以后得工作中也要注意工作技巧,自己可以及時寫工作總結(jié),向領導匯報工作等等,用自己得努力贏得別人得肯定.最后,不要在工作中心存怨言,要相信“路遙知馬力,日久見人心”,只要自己踏踏實實得工作,勤勤懇懇得學習,就一定會得到別人得肯定得.突發(fā)事件應變類 回答這類題一定要保持冷靜得態(tài)度,提出可行性措施,并在事后及時總結(jié).6、“一次你抓捕一名小偷,他跑頂樓,威脅地說:你再追他,就跳樓,你怎么處理?” 答:首先,應該保持冷靜,理智得分析當時情況,及時作出決定來穩(wěn)定當時得局面.其次,這個時候要靈活,機智.可以停止追趕小偷,轉(zhuǎn)而用心理戰(zhàn)來說服小偷,對其動之以情,曉之以理.爭取用最小得損失來完成自己得任務,不要弄到兩敗俱傷得局面.最后,如果小偷還是不聽,就要想補救措施,例如用對講機向同事說明情況,讓他們派人增援,爭取生擒小偷,或者在樓底布好防護網(wǎng),保護小偷得生命等等措施.7、都說“水往低處流，人往高處走?！蹦銥槭裁匆獔罂蓟鶎庸珓諉T？

“水往低處流，人往高處走?！笔呛苡械览淼囊痪湓?，但是也要辯證地看。

在一般情況下，水是從高處向低處流的，但也有例外，如汩汩的山泉、漲潮的海水，奔騰的錢塘江潮等。

同樣，作為社會的人，按照我們的成長規(guī)律，都是從小事做起、從基層做起，一步一步成長起來，最后在自己的崗位上建功立業(yè)的，如我們黨和國家的領導人都是從基層成長起來的。但是，也總是有些同志，有時因為主觀或客觀原因，出現(xiàn)了暫時的挫折或失敗。

“人往高處走”告訴我們應該志當存高遠，立個志向。要實現(xiàn)這個目標，我們必須先掃一屋，向我們的領導人學習，學習他們年輕時的選擇，響應黨的號召，到偏遠的地方去，到基層去，到農(nóng)村去。因為那里需要更多的有志青年去學習、去實踐、去積累經(jīng)驗、去奉獻自己。我這次報考基層公務員也是基于這個原因。另外，道路是曲折的，前途是光明的，能夠進步向上固然好，但當我們遇到暫時的挫折時，更要堅信。人生發(fā)展自有高低潮，我們要以平和的心態(tài)去看待。如果我遇到工作瓶頸，我不會怨天尤人，而會擺正心態(tài)，調(diào)整自己的人生目標，積攢實力，靜待下一次向高處進發(fā)的機會。

8、假如你所在單位內(nèi)部管理較亂，領導交辦你制定一項內(nèi)部管理制度，現(xiàn)在讓你負責就這項制度組織一次征求意見的座談會，你怎么做？

良好的單位管理制度有助于提升單位形象、強化工作紀律和提高辦事效率，而召開一次制定內(nèi)部規(guī)章制度的座談會，則是傾聽單位同事的意見和建議、集思廣益的最為主要的手段之一。我會從以下幾個方面入手：

一、座談會召開前的準備工作：首先，我會根據(jù)領導的安排仔細領會領導的意圖，調(diào)查、分析單位內(nèi)部管理比較混亂的現(xiàn)狀、出現(xiàn)的原因和大致的對策；其次，制定單位內(nèi)部管理制度草稿，并向有關科室下發(fā)，讓同事事先閱讀，向他們征求意見；再次，確定座談會召開的時間、地點、與會人員，印刷有關材料，布置會場，并根據(jù)意見反饋起草座談提綱等。

二、座談會召開中的主持工作：在議事過程中，要充分發(fā)揚民主，讓與會人員充分發(fā)表意見，切忌“一言堂”。在座談會過程中要善于啟發(fā)開導和歸納總結(jié)，集思廣益，以便盡快求得對問題的一致看法，提高議事效率。根據(jù)討論的情況，適時調(diào)整座談會氛圍等。

三、座談會召開后的總結(jié)工作：座談會結(jié)束后，對各類意見和建議進行歸納匯總，對有關材料進行整理歸檔，制定出管理制度討論意見稿或正式稿，向領導匯報。同時，也要做個個人總結(jié)，總結(jié)組織這次座談會的得與失，以便今后發(fā)揚優(yōu)點，改正弊端。

9、俗話說：“為官一任，造福一方?！蹦闳绾卫斫膺@句話？如果你被錄用，你將怎么做？

“為官一任，造福一方”這句話我們應該辯證地看待。

目前，我們的絕大多數(shù)干部“在其位，謀其政”，都在不同的崗位為我們的國家和社會做出了不同的貢獻，如人民的好警察任長霞、好法官宋魚水等；但是，不可否認，在我們的公務員隊伍里也出現(xiàn)了一些危害人民的蛀蟲，如許宗衡、文強等。另外，造福一方的并不局限于我們公務員，“國家興亡，匹夫有責?！比巳硕际秦暙I者。譬如，企業(yè)家也為當?shù)啬酥琳麄€國家的發(fā)展做出自己的貢獻，他們的企業(yè)安排了就業(yè)、繳納了稅收、創(chuàng)造了社會效益等。

需要強調(diào)的是，為官一任，能做出造福一方的政績，也不是單單一個人的努力，而是集體智慧的結(jié)晶。

如果我有幸被錄取為公務員，我將本著“為民謀利”的原則從以下幾個方面提升自己：

一是加強道德修養(yǎng)，提升思想素質(zhì)。（根據(jù)具體情況要細化，下同。）二是加強業(yè)務學習，提升業(yè)務能力。三是勤勤懇懇講奉獻。四是樹立正確政績觀。五是加強廉潔意識樹形象。

10、有這么一種現(xiàn)象：簍子中放一群螃蟹，不必蓋上蓋子，螃蟹是爬不出去的，因為只要有一只想往上爬，其他螃蟹便紛紛攀附在它的身上，結(jié)果是把它拉下來，最后沒有一只出得去。對此現(xiàn)象，請結(jié)合實際談談你的感想。

這個現(xiàn)象中，螃蟹互相拆臺，誰也爬不出簍子。螃蟹犯了目光短淺的錯誤，本來陷于簍中，它們已經(jīng)成為了一個利益共同體。但是它們只關注個體利益，而忽視團隊利益；只顧眼前利益，而忽視長久利益；相互內(nèi)斗，使整個團隊會逐漸地喪失前進的動力。諸如“螃蟹效應”的例子很多。如溫州打火機生產(chǎn)廠家眾多，由于前幾年缺乏管理，為爭奪客戶，極易出現(xiàn)惡性競爭。由此引發(fā)了競相壓價銷售和產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊的現(xiàn)象，以致全行業(yè)受損，并最終導致國際貿(mào)易糾紛。

“螃蟹效應”的成因有：首先，可能是某些小人有損人利己（或者損人不利己）踩著別人肩膀往上爬的心理，為鞏固自己的地位，對賢能者進行排擠打壓，使整個團隊里只存在差于自己或聽自己話的人。其次，激勵機制與單位文化落后或不健全，使賢能者被同化而缺乏改革進取意識。最后，不患寡而患不均的平均主義意識起作用，眼紅他人優(yōu)秀而自已平庸，出現(xiàn)不配合或釜底抽薪的動作。

為避免“螃蟹效應”的發(fā)生，我們可以從以下幾個方面入手：一是塑造團結(jié)協(xié)作的單位文化，強調(diào)了團隊意識、互助意識、合作意識的重要性；二是建立健全公平、公正、公開的管理制度；三是建立完善的人才選拔、任免制度，建立科學、合理、高效的績效考核制度；四是不能把利己建立在損人的基礎上，讓“服務”和“人性化”成為我們工作的標準。

11、人民警察的任務和主要職責是什么？為何要報考警察？

答：人民警察的任務和主要職責可以看《中華人民共和國警察法》第一章總則和第二章職權(quán)。人民警察的任務是：維護國家安全，維護社會治安，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn)，保護公共財產(chǎn)，預防、制止和懲治違法犯罪活動。人民警察的主要職責：①預防、制止和偵查違法犯罪活動；②維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；③維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；④組織、實施消防工作，實行消防監(jiān)督；⑤管理槍支彈藥、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；⑥對法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)進行管理；⑦警衛(wèi)國家規(guī)定的特定人員，守衛(wèi)重要的場所和設施；⑧管理集會、游行、示威活動；⑨管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內(nèi)居留、旅行的有關事務；⑩維護國(邊)境地區(qū)的漢字秩序；11對被判處管制、抱役、剝奪政治權(quán)利的罪犯和監(jiān)外執(zhí)行的罪犯執(zhí)行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監(jiān)督、考察；12監(jiān)督管理計算機信息系統(tǒng)的安全保護工作；13指導和監(jiān)督國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和重點建設工程的治安保衛(wèi)工作，指導治安保衛(wèi)委員會等群眾性組織的治安防范工作；14法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

為何要報考警察，各人有各人的理由和說法。大致可以從下面幾點來說：①人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作，我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(省略，自己發(fā)揮)。自我認知讓我覺得做警察是一個正確的選擇。警察是一個綜合性、管理性、社會性、法制性、強制性很強的工作，“治大國如烹小鮮”。②我是一個進取心或者成就心很強的人，我不喜歡閑著。警察活動比較多，而且能遇到很多新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣來彌補工作悠閑這個缺憾，但對現(xiàn)在的工作我感到很不滿意。③我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節(jié)。警察的職責就是為人民服務，為大家辦事。這個職位能讓我實現(xiàn)自己的理想，我對這項工作有著濃厚的興趣，所以，我才放棄了原來單位，報考警察。④總之，人們都在追求自己的夢想，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過警察來實現(xiàn)。如果是女同學，可以編一段故事：在一個漆黑的夜晚，在一條偏僻的小巷里，自己受流氓歹徒的追蹤，這時，警察出現(xiàn)了，自己解了圍，從此對警察有了十分好的印象，立志畢業(yè)后要當一名警察。還可以編這樣一段故事：記憶最深的是第一次從農(nóng)村老家到鄭州，在公交車上問路，我身旁站了一個警察，他話不多，只說：“遠著呢！到站我叫你。”隨著車上乘客的增多，我和警察被擁上車的乘客擠散?..后來，正當我不知所措，東張西望的時候，突然聽到警察告訴我到站的聲音：“那個穿紅鴨絨襖的姑娘(藍色棉猴的小伙)，這站下車?！蹦且豢?，我有點想哭，感覺親人般的溫暖。從此，立志要名警察。如果是警校在校學生，或警校畢業(yè)生，這可以把自己多年受到的職業(yè)教育加以發(fā)揮，這個問題應該回答得更好。應該注意的是，不要說萬般無奈，走投無路才報考警察，或者只把當警察當個跳板。

12、錄取你以后，你打算怎么干，對以后的工作發(fā)展有什么想法？遇挫折時怎么辦？ 答：一句話，從小事做起，從自我做起，工作上向高水平看齊，待遇上向低水平看齊，虛心學習，不斷進步。因為：①我剛到一個單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進入角色。不管是什么學歷，都要從小事做起，甘當小學生。②“一屋不掃，何以掃天下? ”只有把小事做好，才能讓領導信任，才有機會做大事。對以后的工作發(fā)展，我暫時還沒有考慮，但是，我記住了孫中山先生的一句話，“要做大事，不要想做大官。”同時要說明自己從事公安工作有利條件，如有追求正義的價值理想。遇到挫折時（主要是指提拔、晉升和評比競賽受到挫折），要正確對待，人生道路是曲折的，萬事如意只是一句祝福的話，十有八九不如意才是生活的現(xiàn)實。

13、經(jīng)過這次面試，我們認為你不適合做警察，決定不錄用你，你自己認為有哪些原因？答：我會敞開胸懷坦然處之。①只要經(jīng)過自己的努力，對得起自己的努力，不必在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。我認為面試向來是五分靠實力、五分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解和認識。②通過這次面試，我學到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足——既有臨場經(jīng)驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后有機會向各位考官討教。③我會好好地總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我全面、客觀地進行考察，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。

14、交警春節(jié)向司機發(fā)有交通知識的賀年片，對此，你怎么看？

1、肯定交警部門這種工作行為，這是對服務對象的一種節(jié)日的問候和祝福，使司機能感到交警的關心和真誠的祝福，表明了我們行政執(zhí)法部門服務意識和服務水平的提高，從長遠來看，有利于構(gòu)建和諧的警民關系。

2、交警利用春節(jié)向司機發(fā)放有交通知識的賀年片，這是交通知識宣傳工作的一種創(chuàng)新思維，與原來的集中培訓、高音喇叭宣傳等方式相比較，更加人性化，體現(xiàn)了以人為本的工作理念。同時，這也是廣大司機樂于接受的一種宣傳教育方式，對于提高司機的安全意識，減少交通事故的發(fā)生，作用應該是明顯的，成效是顯著的。

3、當前，我國政府職能正處于從管理型向服務型的轉(zhuǎn)變過程中，向司機發(fā)放賀年片宣傳交通知識，這是交警部門在職能轉(zhuǎn)變中邁出的一小步，相信只要堅持走好每一小步，從點滴做起，最終將在職能轉(zhuǎn)變上邁出一大步。

4、作為一名人民警察，要牢固樹立權(quán)力就是服務的理念，把我們的服務意識和服務理念落實到具體的工作實踐中，體現(xiàn)自己的工作態(tài)度上，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，以高度的責任感做好自己的本職工作，才能對得起我們頭上的警徽，才能做一名優(yōu)秀的人民警察。

15、警察工作辛苦,往往節(jié)假日沒有休息,警察工作要求嚴,標準高,據(jù)統(tǒng)計全國天天都有警察受傷犧牲,是高危職位,請你談談你對警察職位的理解? “

答:首先,承認警察工作的確很累并存在一定的危險性,但是作為為人民服務,保衛(wèi)祖國安全的部門,承擔這種風險是值得的.其次,說明部門職能,因為這一特殊地位決定了他必須高標準,嚴要求,用自己的辛苦換來社會的和諧,用個人的犧牲贏得祖國的安定.并表明自己已經(jīng)做好心理準備,并為能獲得這樣的機會而自豪...可以聯(lián)系一下自己的人生價值等!最后,來個總結(jié),說明人民警察作為直接和群眾打交道的人員,只有從自身做起,才能樹立良好的執(zhí)法形象,有利于打造服務型政府,維護人民的利益.因此,只有做到這樣才能成為當之無愧的人民警察!人際關系處理類:

16、你和一名同事共同辦一個案件，案子辦得漂亮，引起上級的關注，在匯報時你的同事，把你的功勞，也說成是他的成績，對此，你怎么辦？這類題比較普遍,答題技巧就是團結(jié)第一,個人第二;工作第一,私人第二;先從自身找原因,擺正立場,端正態(tài)度,顯得以大局為主,以工作為重!答: 首先,承認自己心里的確會有些不舒服,但是一定會很好的克制自己,用自己的個人利益換取單位的團結(jié).不會因為得不到成績就怠慢工作.對同事,領導也不能心存怨言,要擺正好心態(tài)!其次,在以后得工作中也要注意工作技巧,自己可以及時寫工作總結(jié),向領導匯報工作等等,用自己得努力贏得別人得肯定.最后,不要在工作中心存怨言,要相信”路遙知馬力,日久見人心“,只要自己踏踏實實得工作,勤勤懇懇得學習,就一定會得到別人得肯定得

.17、突發(fā)事件應變類 回答這類題一定要保持冷靜得態(tài)度,提出可行性措施,并在事后及時總結(jié).”一次你抓捕一名小偷,他跑頂樓,威脅地說:你再追他,就跳樓,你怎么處理?“ 答:首先,應該保持冷靜,理智得分析當時情況,及時作出決定來穩(wěn)定當時得局面.其次,這個時候要靈活,機智.可以停止追趕小偷,轉(zhuǎn)而用心理戰(zhàn)來說服小偷,對其動之以情,曉之以理.爭取用最小得損失來完成自己得任務,不要弄到兩敗俱傷得局面.最后,如果小偷還是不聽,就要想補救措施,例如用對講機向同事說明情況,讓他們派人增援,爭取生擒小偷,或者在樓底布好防護網(wǎng),保護小偷得生命等等措施.2004年

上海公安面試題

1、自我介紹

2、談一談自己的優(yōu)缺點

3、為什么報考警察

4、為什么報考某某區(qū)的警察

5、如果長期讓你當交警，你有什么想法

6、如果讓你組織一次調(diào)查，你該怎么辦

7、警察有哪些警種？你想當什么警察

8、如果有人闖紅燈，你該怎么做？如果他還沒有駕照呢？

9、談一談愛崗敬業(yè)

10、讓你組織一次運動會，你怎么組織？ 浙江金華警察公務員面試題目一：

1、你被錄用，有些什么情況你會提出辭職或者調(diào)離？

2、如果有個你很不愿意打交道的人同事，你會怎么處理？

3、現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對此是怎么看的。

4、你被錄用為新的崗位，你將如何開展工作？

5、秋風掃落葉你會聯(lián)想到什么？

6、我接到一個電話??我思索了起來 編故事。浙江金華警察公務員面試題目二：

1.應采取回避的時候，可能申請調(diào)離；因人際關系無法正常開展工作，以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離；無力改變影響機關形象的事件時，可能申請辭職或調(diào)離（這點有點虛偽）。

2.生活中可能做不成朋友，但在工作中是戰(zhàn)友，個人服從集體，顧全大局。3.首先，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機關形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領導內(nèi)行的尷尬；有利于適應社會發(fā)展需要，建設高效政府其次，一味追求高文憑，容易造成教育口出現(xiàn)的”高分低能“現(xiàn)象，且使假文憑泛濫；最后，供需雙方轉(zhuǎn)變觀念，應適應工作需要，這也是為什么取消了《公共基礎》應試，而以《行政職業(yè)能力測試》和《申論》代之的原因。

4.首先向同事了解工作性質(zhì)，掌握初步的工作方法，領會上級文件精神和領導意圖，然后根據(jù)自己的工作職責摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學會創(chuàng)造性的工作。

5.我首先想到的是雷鋒的話：對待同志象??，對待工作象??，??；我將成為一名警務人員，在工作中對待違法亂紀者??。

6.我接到一個電話，是領導打來的，要我對經(jīng)手的一個案件的直接責任人網(wǎng)開一面，從輕發(fā)落，??，我思索了起來。遼寧公安面試題

1、簡單介紹一下自己

2、怎樣對待下崗現(xiàn)象

3、如果你要求脫產(chǎn)進修，而領導不放，怎么辦

4、怎樣對待群眾反映意見

5、用”青年、情況、犯罪、汽車、比賽"組成一個故事

6、最難忘的一件事，2005年的: 吉林省公安廳面試題

1.公安失去權(quán)利的監(jiān)督將會怎樣？

2.如果你是派出所的一名公安，你的所長經(jīng)常在所里表揚你，他的意圖是什么？所里的其他戰(zhàn)友如果對此不滿將怎么辦？

3.這位考生，你在上學的時候的流氓行為已被人檢舉，請你解釋一下。4.用幾個詞編故事，具體是什么詞忘了。

第二篇：試題

宋代文學試題

（一）一、填空（１０分）

１、無可奈何花落去，＿＿＿＿＿＿＿。２、沙上并禽池上暝，＿＿＿＿＿＿＿。３、離愁漸遠漸無窮，＿＿＿＿＿＿＿。４、多情自古傷離別，＿＿＿＿＿＿＿＿?。?、郴江幸自繞郴山，＿＿＿＿＿＿＿？

二、名詞解釋（２０分）１、花間派 ２、西崑體

三、分析（３０分）１、范仲淹《漁家傲》“塞下秋來”

四、論述（４０分）

１、簡述北宋詞的發(fā)展演變線索

６、＿＿＿＿，＿＿＿＿，梅子黃時雨。７、萬壑有聲含晚籟，＿＿＿＿＿＿＿。８、＿＿＿＿＿＿＿＿，人生失意無南北?。埂⒙淠厩教爝h大，＿＿＿＿＿＿＿。１０、＿＿＿＿＿＿＿，也傍桑蔭學種瓜。

３、易安體 ４、大晟詞人

２、辛棄疾《破陣子》“醉里挑燈”

２、試論陸游愛國詩歌的藝術特色

宋代文學試題

（二）一、填空（１０分）

１、淚眼問花花不語，＿＿＿＿＿＿＿。２、落花人獨立，＿＿＿＿＿。

３、今宵酒醒何處？＿＿＿＿＿＿＿。４、會挽雕弓如滿月，＿＿＿＿＿＿。５、＿＿＿＿＿＿＿，杜鵑聲里斜陽暮。

二、名詞解釋（２０分）１、南唐二主 ２、蘇門四學士

三、分析（３０分）１、秦觀《踏莎行》“霧失樓臺”

四、論述（４０分）

１、試論柳永在宋詞發(fā)展史上的重要貢獻

６、＿＿＿＿，＿＿＿＿＿，悽悽慘慘戚戚。７、疏影橫斜水清淺，＿＿＿＿＿＿＿。８、縱被春風吹作雪，＿＿＿＿＿＿＿。９、＿＿＿＿＿＿＿，江湖夜雨十年燈。１０、山重水復疑無路，＿＿＿＿＿＿＿。

３、江西詩派 ４、永嘉四靈

２、辛棄疾《摸魚兒》“更能消”

２、談談李清照詞的藝術特色

宋代文學試題

（三）一、填空（１０分）

１、舞低楊柳樓心月，＿＿＿＿＿＿＿。２、漸霜風凄緊，＿＿＿＿，＿＿＿＿＿。

３、但愿人長久，＿＿＿＿＿。

４、＿＿＿＿＿＿＿，又豈在朝朝暮暮?。?、知否，知否，＿＿＿＿＿＿＿！

６、＿＿＿＿＿＿＿，肯爾曹恩怨相爾汝?。?、殘雪壓枝猶有橘，＿＿＿＿＿＿＿。

二、名詞解釋（２０分）１、晚唐體 ２、詩文革新運動

三、分析（３０分）１、柳永《雨霖鈴》“寒蟬凄切”

四、論述（４０分）

１、談談李煜詞的藝術特色

８、＿＿＿＿＿＿＿，一夜連枷響到明。９、夜闌臥聽風吹雨，＿＿＿＿＿＿＿。１０、＿＿＿＿＿＿＿，留取丹心照汗青。

３、濟南二安 ４、江湖派

２、蘇軾《江城子》“老夫聊發(fā)”

２、試論周邦彥詞的藝術特色

宋代文學試題

（四）一、連線（１０分）

１、歐陽修

２、柳永

３、秦觀

４、陳與義

５、張孝祥

簡齋 于湖居士 山谷道人 耆卿 石湖居士 ６、黃庭堅

７、范成大

８、元好問

９、朱熹

１０、楊萬里

淮海居士 遺山山人 誠齋 醉翁 晦庵

二、名詞解釋（２０分）１、白體 ２、一祖三宗

三、分析（３０分）１、李煜《虞美人》“春花秋月”

四、論述（４０分）

１、試比較蘇、辛詞風的異同

３、中興四大詩人 ４、話本

２、李清照《醉花蔭》“薄霧濃云”

２、談談姜夔詞的藝術特色

宋代文學試題

（五）一、連線（１０分）

１、晏幾道

２、王安石

３、賀鑄

４、周邦彥

５、陸游

樂笑翁 后山居士 后村居士 夢窗 清真居士 ６、姜夔

７、吳文英

８、張炎

９、陳師道

１０、劉克荘

放翁 慶湖遺老 小山 白石道人 半山

二、名詞解釋（２０分）１、西崑體 ２、二晏

三、分析（３０分）１、歐陽修《踏莎行》“候館梅殘”

四、論述（４０分）

１、試比較溫、韋詞風的異同

３、誠齋體 ４、永嘉四靈

２、蘇軾《水調(diào)歌頭》“明月幾時有”

２、試論辛棄疾愛國詞作的藝術成就

宋代文學試題

（六）一、連線（１０分）

１、蘇軾

２、李清照

３、陳師道

４、辛棄疾

５、黃庭堅

放翁 誠齋 石湖居士 東坡居士 易安居士 ６、張孝祥

７、范成大

８、楊萬里

９、陸游

１０、歐陽修

六一居士 山谷道人 后山居士 于湖居士 稼軒

二、名詞解釋（２０分）１、花間派 ２、江西詩派

三、分析（３０分）１、晏幾道《臨江仙》“夢后樓臺”

四、論述（４０分）

１、試論豪放詞作發(fā)展演變的軌跡

３、中興四大詩人 ４、永嘉四靈

２、姜夔《揚州慢》“淮左名都”

２、談談秦觀詞的藝術特色

宋遼金文學試題

（一）一、填空（10分，每小題1分）

1.疏影橫斜水清淺。

2.？楊柳堆煙，簾幕無重數(shù)。3.，有三秋桂子，十里荷花。4.，親射虎，看孫郎。5.揀盡寒枝不肯棲。

二、簡釋（20分，每小題5分）1.白體 2.江西詩派

三、分析（30分，每小題15分）1.范仲淹《漁家傲》“塞下秋來”

6.傷情處，高城望斷。

7.知否？知否？。8.目盡青天懷今古，！9.夜闌臥聽風吹雨。10.了卻君王天下事。

3.南宋四名臣 4.宋話本

2.李清照《醉花陰》“薄霧濃云”

四、論述（40分，每小題20分）1.談談唐宋詩歌有哪些不同。

2.試論蘇軾對宋詞發(fā)展做出的重要貢獻。

宋遼金文學試題

（二）一、填空（10分，每小題1分）1.萬壑有聲含晚籟。2.淚眼問花花不語。3.羌管弄晴，菱歌泛夜。4.，西北望，射天狼。5.細看來、不是楊花。

二、簡釋（20分，每小題5分）1.晚唐體 2.一祖三宗

三、分析（30分，每小題15分）1.晏殊《浣溪沙》“一曲新詞”

四、論述（40分，每小題20分）1.簡述北宋詞發(fā)展演變的線索。

6.，杜鵑聲里斜陽暮。7.，才下眉頭，又上心頭。8.，八千里路云和月。9.，但悲不見九州同。10.，兩三點雨山前。

3.辛派詞人 4.南宋四六

2.李清照《聲聲慢》“尋尋覓覓”

2.談談姜夔詞的主要成就。

宋遼金文學試題

（三）一、填空（10分，每小題1分）

1.濁酒一杯家萬里。2.好風隨處改。

3.，關河冷落，殘照當樓。

4.，惟恐瓊樓玉宇，高處不勝寒。5.，二分塵土，一分流水。

二、簡釋（20分，每小題5分）1.西昆體 2.大晟詞人

三、分析（30分，每小題15分）1.歐陽修《踏莎行》“候館梅殘”

四、論述（40分，每小題20分）

1.試論柳永對宋詞發(fā)展做出的重要貢獻。

6.郴江幸自繞郴山，？ 7.莫道不消魂，簾卷西風。8.壯志饑餐胡虜肉。9.笑歌聲里輕雷動。10.想當年、金戈鐵馬。

3.蘇門四學士 4.二窗

2.張孝祥《念奴嬌》“洞庭青草”

2.試論李清照詞的藝術成就。

宋遼金文學試題

（四）一、填空（10分，每小題1分）1.，芳草無情，更在斜陽外。2.野鳧眠岸有閑意。

3.君不見咫尺長門閉阿嬌，！

4.，月有陰晴圓缺，此事古難全。5.欲把西湖比西子。

二、簡釋（20分，每小題5分）1.北宋詩文革新運動 2.中興四大詩人

三、分析（30分，每小題15分）1.晏幾道《臨江仙》“夢后樓臺”

四、論述（40分，每小題20分）1.談談歐陽修散文的主要成就。

6.？一川煙草，滿城風絮，梅子黃時雨。7.。風休住，蓬舟吹取三山去。8.素月分輝，明河共影。9.無力買田聊種水。

10.，千古英靈安在，磅礴幾時通？

3.蘇門六君子 4.宋末三大詞人

2.辛棄疾《水龍吟》“楚天千里清秋”

2.談談周邦彥詞的主要特點。

宋遼金文學試題

（五）一、填空（10分，每小題1分）

1.無可奈何花落去。2.落花人獨立。3.春風又綠江南岸。4.但愿人長久。5.不識廬山真面目。

二、簡釋（20分，每小題5分）1.王荊公體 2.二晏

三、分析（30分，每小題15分）1.柳永《雨霖鈴》“寒蟬凄切”

四、論述（40分，每小題20分）

1.試論蘇軾的人生觀對其文學創(chuàng)作的重要影響。

6.，水面清圓，一一風荷舉。7.尋尋覓覓，冷冷清清。8.盡挹西江，細斟北斗。9.把吳鉤看了，欄桿拍遍。10.數(shù)峰清苦。

3.江湖詩派 4.風雅詞人

2.辛棄疾《摸魚兒》“更能消”

2.試論陸游的創(chuàng)作道路和詩歌淵源。

宋遼金文學試題

（六）一、填空（10分，每小題1分）

1.，獨上高樓，望盡天涯路。2.，歌盡桃花扇底風。3.，兩山排闥送青來。

4.，何妨吟嘯且徐行。5.，春江水暖鴨先知。6.樓上闌干橫斗柄。7.梧桐更兼細雨。8.此生誰料，！

二、簡釋（20分，每小題5分）1.唐宋八大家 2.誠齋體

三、分析（30分，每小題15分）1.蘇軾《江城子》“十年生死”

四、論述（40分，每小題20分）1.談談王安石詩歌的創(chuàng)作成就。

9.西北望長安。10.黃蜂頻撲秋千索。

3.永嘉四靈 4.辛派詞人

2.姜夔《揚州慢》“淮左名都”

2.談談吳文英詞的藝術特點。

宋遼金文學試題

（七）一、填空（10分，每小題1分）

1.沙上並禽池上暝。2.今宵剩把銀釭照。3.至今商女。

4.竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？。5.人生到處知何似？。

二、簡釋（20分，每小題5分）1.白體 2.一祖三宗

三、分析（30分，每小題15分）1.蘇軾《江城子》“老夫聊發(fā)”

四、論述（40分，每小題20分）1.簡述豪放詞發(fā)展演變的線索。

6.，澄江一道月分明。7.染柳煙濃，吹梅笛怨，！8.，只有香如故。9.，畢竟東流去。

10.，莫滴水西橋畔淚。

3.永嘉四靈 4.二窗

2.張炎《解連環(huán)》“楚江空晚”

2.談談陸游詩歌的特點與成就。

宋遼金文學試題

（八）一、填空（10分，每小題1分）

1.離愁漸遠漸無窮。2.晚泊孤舟古祠下。3.，不思量，自難忘。4.大江東去。

5.金風玉露一相逢。

二、簡釋（20分，每小題5分）1.西昆體 2.二晏

6.，江湖夜雨十年燈。

7.詩萬首，酒千觴。8.山重水復疑無路。9.君莫舞，！10.寫不成書。

3.江湖詩派 4.宋話本

三、分析（30分，每小題15分）1.秦觀《鵲橋仙》“纖云弄巧”

四、論述（40分，每小題20分）1.談談蘇軾散文的主要特點。

2.辛棄疾《破陣子》“醉里挑燈”

2.試論范成大田園詩歌的主要特色。

宋遼金文學試題

（九）一、填空（10分，每小題1分）

1.平蕪盡處是春山。2.多情自古傷離別，！3.縱使相逢應不識。4.亂石穿空。

5.兩情若是久長時。

二、簡釋（20分，每小題5分）1.晚唐體 2.江西詩派

三、分析（30分，每小題15分）1.秦觀《踏莎行》“霧失樓臺”

四、論述（40分，每小題20分）

1.為什么說蘇軾是宋詩最高成就的代表？

6.，岳陽樓上對君山。

7.。倚高寒、愁生故國，氣吞驕虜。8.，鐵馬秋風大散關。

9.眾里尋他千百度，驀然回首。10.人生自古誰無死。

3.易安體 4.永嘉四靈

2.陸游《書憤》

2.談談辛棄疾對詞境的重要開拓。

宋遼金文學試題

（十）一、填空（10分，每小題1分）

1.殘雪壓枝猶有橘。2.今宵酒醒何處？。3.料得年年腸斷處。4.江山如畫，！

5.斜陽外，寒鴉數(shù)點。

二、簡釋（20分，每小題5分）1.西昆體 2.一祖三宗

三、分析（30分，每小題15分）1.周邦彥《蘇幕遮》“燎沉香”

四、論述（40分，每小題20分）1.談談秦觀詞的藝術特征。

6.長溝流月去無聲，杏花疏影里。7.底事昆侖傾砥柱，九地黃流亂注，？ 8.，深巷明朝賣杏花。9.，夢回吹角連營。10.從今別卻江南路。

3.濟南二安 4.誠齋體

2.張元干《賀新郎》“夢繞神州路”

2.試比較蘇辛詞風的異同。

第三篇：試題-A

量子力學學位考試試卷 A

一、名詞解釋（10分，每題5分）

1隧道效應

2黃金規(guī)則

二、填空題（10分，每空2分）

1在量子力學中, 幾率流密度矢量的具體表達式為_________________.2考慮電子的自旋，氫原子能級Enl簡并度為_____________。

3在任意狀態(tài)中,(?x)2?(?px)2?_________________。

4力學量F在Q表象中的矩陣元的計算公式為_______________。

5非簡并定態(tài)微擾論能量的能量的二級修正計算公式為_____________.三、簡答題（20分，每題10分）

1簡述波函數(shù)的統(tǒng)計解釋？

2全同性原理內(nèi)容？回答對哈密頓量和波函數(shù)要求？

四、證明題（20分，每題10分）

1試證明:幺正變換不改變算符的本征值.(2)2已知兩個電子體系，不考慮其間相互作用，?S??1(s1z)?1(s2z)為兩電子的一個對?2?

2?2滿足本征方程稱自旋函數(shù)，試證明：體系的總自旋角動量平方算符S)2(2?2?(2?S2?SS。

五、計算題（40分，第1、2題各15分，第3題10分）

1,設氫原子處于狀態(tài)

?(r,?,?)?(r)Y0(?0,?)2R20R(2r1)Y?(??)，1,1求氫原子的能量、角動量的平方及角動量z分量的可能值，這些可能值出現(xiàn)的幾率和這些力學量的平均值。

2, 求自旋角動量在n上的投影

??Ssin?cos??Ssin?sin??Scos?Snxyz的本征值和所屬本征函數(shù).3，一體系由三個全同玻色子組成，玻色子之間沒有相互作用。玻色子之間只有兩個可能的單粒子態(tài)。問體系的可能狀態(tài)有幾個？它們的波函數(shù)怎樣用單粒子波函數(shù)構(gòu)成？

試卷A參考答案與評分標準

一、名次解釋（10分，每題5分）

1答：粒子在能量小于勢壘高度時仍能貫穿勢壘的現(xiàn)象。2答：躍遷幾率：w?

2?

*

????m??(m)，其中HmkH??kd?。Hmk

二、填空題（10分，每題2分）

i2??J??????????2，2n3，42?

?

4，F(xiàn)nm?un?x?F?x,?

?

?

???2?'

?um?x?dx5，En??00i?x?mEn?Em

'

Hnm

三、簡答題（20分，每題10分）

1答：波函數(shù)在空間中某一點（振幅絕對值的平方）和在該點找到粒子的幾率成比例。

2答：全同粒子所組成的體系中，兩全同粒子相互代換不引起物理狀態(tài)的改變。兩粒子相互代換，哈

密頓量不變，波函數(shù)要么對稱，要么反對稱。

四、證明題（20分，每題10分）

???a（2分）1證明：在A表象中 Fa

從A表象變換到B表象：F'?S?1FS

'

b?S?1a（6分）

?Fb??S?1FS?S?1a?S?1Fa?S?1?a??S?1aFb??b

'

（10分）

即得證。

?? 2證明：S

?1

2?2?S1xS2x?S1yS2y?S1zS2z?（4分）

??因為Sx

故有

?

????1,Sy

1i????（6分）?1，Sz11

222?22

S1xS2x?S1yS2y?S1zS2z)?2?(2?所以S2S

???

?

1(S1z)?1(S2z)?2

?2

(2)

（9分）?S

?2S(2（10分）

六、計算（40分，第1、2題各15分，第3題10分）

1，解：??c1?1?c2?2

?1:n?2,l?0,m??1

（2分）

?2:n?2,l?1,m??1

e2

能量的可能值：En?E2??幾率：1（4分）

8a0

角動量平方的可能值：L2?l?l?1?

為：0 和2

幾率分別為：1/4，3/4（8分）

角動量z方向的可能值：Lz?m為：0和

?幾率分別為：1/4，3/4（10分）

e2

平均值：E??

8a0

L2?

Lz??

（15分）4

?cos?

2，解：Sn??

2?sin?ei?

Sn????

sin?e?i??

?（2分）

?cos??

cos???sin?e

i?

sin?e?i??cos???

?0???1（4分）

⑴當??1時

?cos??

2?sin?ei?sin?e?i???a1??a1?

??????（6分）

?cos???a2??a2?

i?

?2?e

得：a2???cos??a1

??sin?

歸一化條件：a1

?

?

a??

1?a2??a??1

得本征函數(shù)：?i??2?e?cos??2??

?

（10分）?

⑵ 當???1時

?cos??

2?sin?ei?sin?e?i???a1??a1?

???????（12分）

?cos???a2??a2?

i??2?e

得：a2????cos??a1

??sin?

歸一化條件：a1

?

?

a??1?a2????1

得：本征函數(shù)：i??2

?e???cos???a2??

（15分）?

3，解：有四個：

①：三個粒子處于1狀態(tài)???1?x1??1?x2??1?x3?（2分）②：三個粒子處于2狀態(tài)???2?x1??2?x2??2?x3?（5分）③：兩個粒子處于

狀態(tài)，一個粒子處于

狀態(tài)

??

??x???x???x????x???x???x????x???x???x??

（7分）

④：兩個粒子處于2狀態(tài)，一個粒子處于1狀態(tài)

??

??x???x???x????x???x???x????x???x???x??（10分）

第四篇：試題

宣貫集團公司“兩會”和礦職代會精神復

習題

一、選擇題

1．武華太董事長在四屆二次職代會上做了B報告

A凝聚發(fā)展合力 服務轉(zhuǎn)型跨越 為推動集團公司進軍世界500強提供堅強政治保證

B深化開放合作 加快項目落地 堅持改革創(chuàng)新 推進精細管理 開創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧奮進、轉(zhuǎn)型跨越新局面

C深化三基工作 提升管理水平落實安全責任 凝聚團隊合力 為全力打造安全高效和諧型礦井而努力奮斗

2．武華太董事長在2012年黨委全委（擴大）會議上做了A報告

A凝聚發(fā)展合力 服務轉(zhuǎn)型跨越 為推動集團公司進軍世界500強提供堅強政治保證

B深化開放合作 加快項目落地 堅持改革創(chuàng)新 推進精細管理 開創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧奮進、轉(zhuǎn)型跨越新局面

C深化三基工作 提升管理水平落實安全責任 凝聚團隊合力 為全力打造安全高效和諧型礦井而努力奮斗

3．李永雷礦長在我礦一屆五次職代會做了C報告

A凝聚發(fā)展合力 服務轉(zhuǎn)型跨越 為推動集團公司進軍世界500強提供堅強政治保證

B深化開放合作 加快項目落地 堅持改革創(chuàng)新 推進精細管理 開創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧奮進、轉(zhuǎn)型跨越新局面

C深化三基工作 提升管理水平落實安全責任 凝聚團隊合力 為全力打造安全高效和諧型礦井而努力奮斗 4．安全宣傳教育理念為A生命高于一切，一切服從安全 B安全責任重于泰山

C生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn) D落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施 5．《關于加強安全宣傳教育工作，筑牢安全思想防線的意見》，明確了ABCD A事故案例教育 B事跡報告會 C專題研討會 D工作推進會

6．我們堅持“5321”黨風廉政建設工作思路，大力推進“干事干凈”管理法，突出ABCD A黨風廉政教育、B規(guī)章制度完善、C權(quán)力運行監(jiān)督 D案件查辦工作

7．“三大序列”人才是指A管理崗位、B專業(yè)技術崗位 C 監(jiān)管崗位 D操作崗位

8．下列哪項是集團公司2012年實施的10項實事ABCD

A在崗員工人均收入增長12％以上 B加快推進保障性住房建設。C集團公司機關建設一座立體車庫。D東溝林場生態(tài)教育基地投入使用。9．2012年，我礦的奮斗目標是：A原煤產(chǎn)量115萬噸，B實現(xiàn)利潤5009萬元，C商品外運煤量115.29萬噸 D百萬噸死亡率為零

10．2012年，我礦將重點辦好哪些實事A建立職工定期體檢制度，每兩年為職工體檢一次

B力爭今年完成大小車庫建設并投入使用，緩解大小車隊停車難問題。C完成大班房工程并投入使用，改善基層隊組辦公、生產(chǎn)環(huán)境。

D加大后勤服務改革力度，使員工的吃、住、洗、行條件進一步得到改善。11．2011年，集團公司各項經(jīng)濟指標完成情況為ABCD

A實現(xiàn)利潤58.52億元，同比增加13.45億元，增長29.85%，位列全省第一。B完成原煤產(chǎn)量5253.51萬噸，同比增加656.23萬噸，增長14.27%。

C上繳稅費102.9億元，同比增加27.24億元，增長36％。

D商品煤銷量4545.76萬噸，同比增加628.54萬噸，增長16.05%。

12．我們首次提出了“與世界500強對標，促轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展” 的課題是在C A晉城煤業(yè)集團四屆二次職代會上 B晉城煤業(yè)集團2012年黨委全委（擴大）會議上

C 2010年集團公司“9?17”礦處級干部培訓班開班儀式上

D 2011年晉煤集團第六次黨代會上 13．集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展面臨哪些現(xiàn)實挑戰(zhàn)ACD

A 安全生產(chǎn)壓力力倍增 B 可持續(xù)發(fā)展壓力倍增 C 轉(zhuǎn)型發(fā)展挑戰(zhàn)重重

D 深化改革刻不容緩

14．2012年集團公司全力建設15項重點工程包括BC A 高莊礦井 B 三交一號礦井 C 東大礦井

D 150萬噸／年甲醇制清潔燃料項目 15．我們要著力構(gòu)建工作體系 A探測超前 B預報準確 C防治達效 D管理到位

16．《關于加強安全宣傳教育工作，筑牢安全思想防線的意見》，明確了ABCD A事故案例教育 B事跡報告會 C專題研討會 D工作推進會

17．集團公司2012年工作的指導思想以為精神指導 A黨的十七屆六中全會、B省第十次黨代會 C晉煤集團第六次黨代會 D全省經(jīng)濟工作會議精神

18．集團公司黨委2012年的工作思路中突出一個主題為B

A創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，向黨的十八大獻禮

B推進企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，進軍世界500強 C安全發(fā)展 D和諧發(fā)展

19．集團公司黨委2012年的工作思路弘揚一個主旋律為D

A推進企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，進軍世界500強 B安全發(fā)展 C和諧發(fā)展

D創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，向黨的十八大獻禮。

20．為推動宣傳思想和文化建設，我礦要做到ACD

A構(gòu)建大新聞宣傳格局，提升輿論宣傳的影響力

B 努力提高職工公民道德素養(yǎng)

C高舉文化興企旗幟，開創(chuàng)企業(yè)文化建設新格局

D深化“五位一體”工作法，提高思想政治工作水平

二、填空題

1．二次職代會隆重召開。

2．晉城煤業(yè)集團2012年黨委全委（擴大）會議于2012年2月7日召開。

3．2012年2月17日，趙莊二號井一屆五次職代會召開。

4.截止2011年底，企業(yè)總資產(chǎn)億元，實現(xiàn)營業(yè)收入1123.45億元，實現(xiàn)利潤58.52億元。

5．2011年，我礦完成原煤產(chǎn)量萬噸，完成銷售收入5.9億元。

6．加快構(gòu)建集團管控體系，強化內(nèi)控機制建設，要秉持“分級負責、分級管理；集團戰(zhàn)略管理、單位自主管理”的原則。7．要嚴格執(zhí)行“首辦負責、限時辦結(jié)、公開承諾、干部問責”四項制度和煤礦領導下井帶班制度。

8．我們以資源的高效循環(huán)利用為核心，9．我們積極探索瓦斯治理治本之策，引入國家瓦斯工程技術中心，按照“一礦一策、一區(qū)一策、一面一策”的思路，制定了《高突礦井3年瓦斯治理規(guī)劃》，實施了《瓦斯超限責任追究制度》，全面推廣瓦斯地質(zhì)預警機制，有效防止了瓦斯事故的發(fā)生。

10．集團公司第六次黨代會提出了“再造兩個新晉煤，跨入世界500強”的奮斗目標，進一步激發(fā)了廣大干部員工對標先進、比學趕超、爭先發(fā)展的斗志和決心。11．2012年，集團公司“5·15·8”總體工作部署是：完成5類指標、推進15項重點工程、落實8項工作舉措。12．我們要把安全管理的重點放在事故的超前預防上，先于變化采取行動，使事后管理逐漸向事前管理發(fā)展，使事故管理逐警管理發(fā)展，著力提升企業(yè)安全管理和監(jiān)管水平。

13．我們要切實做到“低瓦斯礦井高瓦斯管理、高瓦斯礦井高標準管理”，積極探索形成適合各礦的瓦斯治理治本之策，堅決杜絕瓦斯事故。

14．深入推進“不漏探、不盲進、不透水”防治水“三不”工程建設，著力構(gòu)建“探測超前、預報準確、防治達效、管理到位”的礦井防治水工作體系，嚴防水災事故發(fā)生。

15．突出抓好整合礦井安全管理。按照“一

16作理念、“一切事故皆可避免”的安全管控理念，17．要按照“統(tǒng)一領導，分級負責，自主

管理，分類監(jiān)管”的原則，健全完善集團

18．五類指標是指：基本指標、輔助指標、對標指標、約束性指標、為職工群眾辦好

19．三條產(chǎn)業(yè)鏈建設指“煤-氣-化、煤-焦-化、煤-氣-電”。20．我們堅持深化“3·4·5·1”人才工作思路，啟動了組織機構(gòu)標準、崗位標準、基礎。

21．2011產(chǎn)規(guī)定”，深入開展安全反思和督導檢查活動，從根本上進一步強化了安全“三基”工作，推動企業(yè)安全工作總體趨于穩(wěn)定。22．開展“算好人生七本帳、走好人生廉潔路”主題教育，有效防范了各類違法、違紀、違規(guī)事件的發(fā)生。

23．突出抓好礦井防治水管理，嚴格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的有關規(guī)定。

24．深化干部人事制度改革，堅持“德才的選人標準

25．堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力健全完善懲治和預防腐敗體系.三、簡答題

1．2012年，集團公司工作的指導思想是什么？

認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會和全省經(jīng)濟工作會議精神，堅持以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)型跨越為主線，以循環(huán)經(jīng)濟為路徑，以跨入世界500強為目標，突出“安全、效益、發(fā)展”三個重點，按照“5·15·8”總體工作部署，深化開放合作，加快項目落地，堅持改革創(chuàng)新，推進精細管理，開創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧奮進、轉(zhuǎn)型跨越新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

2．集團公司“5·15·8”總體工作部署中是哪八項工作？

一、進一步創(chuàng)新安全管理內(nèi)涵，為生命安全和生產(chǎn)發(fā)展建立堅實的保障

二、進一步做強做優(yōu)“六大產(chǎn)業(yè)”，著力實現(xiàn)集團整體效益最大化

三、進一步深化體制機制創(chuàng)新，充分激發(fā)企業(yè)又好又快發(fā)展的動力和活力

四、進一步加強項目儲備、工期與落地，加快落實企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃

五、進一步強化自主創(chuàng)新和節(jié)能減排，持續(xù)增強企業(yè)核心競爭力

六、進一步加強人才隊伍和良好風氣建設，提升企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的保障能力

七、進一步加強和諧企業(yè)建設，促進企業(yè)改革發(fā)展成果更多更好普惠員工

八、進一步加強企業(yè)軟實力建設，扎實推進企業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展

3．我礦一屆五次職代會提到的我礦2012年工作的指導思想是什么？

2012年，我們工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指針，緊緊圍繞安全高效和諧發(fā)展這一中心任務,牢固樹立以“生命高于一切，一切服從安全”為核心的“1+6”安全理念，以深化“三基”工作為平臺，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)為重點，不斷加強全面預算管理和規(guī)范管理，狠抓隊伍建設、和諧企業(yè)建設和民生工程建設，持續(xù)建設本質(zhì)安全型礦井，為圓滿完成全年各項工作任務而努力奮斗!

4．為了實現(xiàn)2012年奮斗目標，李礦長提到我礦將重點抓好哪六個方面工作？

一、深化“三基”工作、落實安全責任，持續(xù)加強本質(zhì)安全型礦井建設。

二、優(yōu)化采掘銜接、堅持科學管理，確保生產(chǎn)任務圓滿完成。

三、強化全面預算、狠抓規(guī)范管理，不斷提高礦井經(jīng)營和管理水平。

四、強化作風轉(zhuǎn)變，推進隊伍建設，為礦井發(fā)展提供智力支持和人才保障。

五、強化和諧企業(yè)創(chuàng)建、加強精神文明建設，全面營造礦區(qū)文明和諧氛圍。

六、強化以人為本、建設惠民工程，竭盡全力改善員工工作生活條件。

5．我礦強化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要從幾個方面著手？

一、加強黨建工作。

二、加強企業(yè)文化建設、三、加強黨風廉政建設、四、加強學習型組織創(chuàng)建、五、加強宣傳輿論陣地建設、六、加強社會治安綜合治理、七、加強工會、團青、女工工作建設 6．進一步深化體制機制創(chuàng)新要做到？

一、加快整體上市步伐。

二、加強集團管控體系建設

三、明確母子公司的發(fā)展定位

四、加快推進“工業(yè)化與信息化”、“制度化與信息化”的“兩化融合”

五、深化全面預算管理

六、深入推進立標對標管理

七、積極加強內(nèi)控體系建設

第五篇：試題

三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名

注：滿分150分，其中技術類130分，其他20分，考試時間為150分鐘。

一、技術類

（一）填空題（90分）

1、三聚氰胺，簡稱蜜胺，分子式，分子量：，純白色單斜晶體，無毒，無味。熔點： ℃，沸點升華。能溶解于甘油、吡啶、熱乙二醇、乙酸、甲醛等有機溶劑。略溶于水及乙醇，不溶于醚、苯和四氯化碳。與鹽酸、硫酸、硝酸、乙酸、草酸等都能形成鹽。在中性或微堿性情況下，與 縮合而成各種羥甲基三聚氰胺，在微酸性中（PH值5.5-6.5）與羥甲基的衍生物進行縮聚反應而生成樹脂產(chǎn)物。三聚氰胺優(yōu)等品三胺含量最小要達到 %以上，濁度小于，APHA色度小于，水分小于 %，灰分含量小于 %，PH至在7.5至9.5之間。（9分）

2、尿素在加熱和一定壓力條件下熱解生成三聚氰胺，反應方程式為：

，這是一個（放熱或吸熱）反應，三聚氰胺反應器內(nèi)吸熱反應所需的熱，是通過在熔鹽爐中燃燒 而得到的。在熔鹽爐中，熱量傳遞給循環(huán)的，再將熱量傳遞給反應器中的反應介質(zhì)進行反應。熔鹽的成分如下：NaNO2，%（重量）；NaNO3，（重量）；KNO3，53%（重量），它是一種低共熔混合物，具有非常低的腐蝕性并在160℃～550℃溫度范圍內(nèi)具有足夠的熱穩(wěn)定性。一般來說，經(jīng)過一段時間之后，熔鹽會緩慢分解，亞硝酸鈉會轉(zhuǎn)變?yōu)橄跛徕c，熔點會緩慢。因此，必須定時分析熔鹽的組分。溫度超過600℃后，熔鹽與鋼會發(fā)生反應。因此，用焊槍直接烘烤熔鹽管線和設備是非常危險的。熔鹽與有機物接觸會發(fā)生，熔鹽絕不允許與有機物接觸。（9分）

3、急冷的目的是把三聚氰胺反應器出來的高溫物料、，制成水溶液，同時把反應器中生成的氨和二氧化碳以及過量的氨以急冷尾氣的形式從溶液中分離出來，然后冷凝回收重新生成尿素。急冷塔內(nèi)14個急冷水的噴嘴保證均勻的將水噴灑在塔壁上，避免。急冷塔的液位任何時候都要控制在 的上方，避免高溫物料直接噴在塔壁上，造成腐蝕。為了進一步降低腐蝕的危險性，在生產(chǎn)過程中同時加入微量的 以在設備內(nèi)表面形成，保護設備。（6分）

三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名

4、從二氧化碳汽提塔底部出來的三聚氰胺溶液中基本不含氨與二氧化碳，因此，塔底溫度應與汽提塔壓力下對應的 溫度基本一致，約為 ℃。（2分）

5、三聚氰胺裝臵的最佳循環(huán)量的確定非常重要，主要要考慮兩個因素，一個是，另一個是。100%負荷時一二套三胺精制系統(tǒng)給料量FT31235的設計流量是。另外，生產(chǎn)中三聚氰胺的質(zhì)量也取決于 的質(zhì)量。（4分）

6、精制系統(tǒng)的壓力控制指標為，因為。精制系統(tǒng)的氨的濃度也不宜太高，否則，系統(tǒng)容易超壓，不好控制。（4分）

7、三聚氰胺的副產(chǎn)物OAT主要是指 和，英文名稱Oxiaminthriazine，簡稱OAT，OAT的結(jié)晶工段分兩段，一段OAT結(jié)晶器采用真空冷卻結(jié)晶法，其溫度由 控制，溫度過高，OAT結(jié)晶不出來，容易返回到前系統(tǒng)進行累積，隨著時間的延長，會影響產(chǎn)品的質(zhì)量；溫度過低，溶液中的 也會隨著OAT一起結(jié)晶出來，影響產(chǎn)量，同時也使后面的OAT過濾器切換頻繁。因此溫度一般控制在 ℃。二段OAT結(jié)晶是采用補充，調(diào)節(jié)溶液的PH值在 左右，使OAT全部從溶液中結(jié)晶出來，二段的壓力維持常壓，溫度與一段一樣。（7分）

8、離心機主要部件有、、、、液位調(diào)節(jié)裝臵（堰板）、機殼、大小端蓋、加料管及傳動裝臵。傳動裝臵包括主電機、液力耦合器、皮帶等，內(nèi)外轉(zhuǎn)鼓的速差是 rpm。（5分）

9、三聚氰胺的氨回收系統(tǒng)可看作是一個連續(xù)精餾裝臵，塔是整個精餾過程中的提餾段，氨塔是 段，從氨塔頂部出來的氣相應全部是，在氨冷凝器中冷凝后回收。氨回收系統(tǒng)的壓力是根據(jù) 來確定的，必須保證氨被冷凝下來，氨回收系統(tǒng)的操作壓力一般為。根據(jù)系統(tǒng)的組成，從塔底出來的液相除含極少量的OAT、三胺和尿素外，98%的是水。因此，氨汽提塔塔底溫度應該是操作壓力 三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名

下對應的 溫度，約為 ℃。氨汽提塔的給料溫度一般控制在90-95℃，給料溫度越高，氨汽提塔底部蒸汽用量越，但頂部出口氣體中的水含量也會越，氨塔底部的氨含量也將。氨塔頂部溫度應為操作壓力下對應的 溫度，約為 ℃。壓力不變，溫度越高，說明氣相中的氨的純度越低，水含量增加或氣相中有二氧化碳。氨塔塔底溫度應在保證頂部不超溫的情況下盡可能高，一般應在100℃左右，塔底溫度越低，說明液相氨含量越，以氣相形式回收的純氨就，返回前系統(tǒng)的溶液中的氨含量太高，容易導致急冷水量，泵汽化，增加回收負荷，增加 的用量導致氨消耗上升。（16分）

12、從急冷塔頂部出來的氣相組成為：氨： %，二氧化碳： %，水：20%，為了便于回收，須將該氣體冷凝為液體。根據(jù)NH3-CO2-H2O的三物料的飽和溶液相圖可知，該組成的結(jié)晶溫度在 ℃左右，為了保證操作的安全性，三胺的尾氣冷凝系統(tǒng)配套設臵了一個調(diào)溫水系統(tǒng)，控制操作冷凝溫度在 ℃，高于其結(jié)晶溫度。（4分）

11、OAT過濾器產(chǎn)生的濾餅的主要成分有：、、、等。（4分）

12、自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)主要由、、和 四大部分組成。（4分）

13、在設計上，生產(chǎn)1噸三胺凈消耗 噸純尿素（不經(jīng)尾氣折算），公司最新的內(nèi)部市場化考核辦法中尿液消耗定額指標是。（2分）

14、離心泵主要由、、、軸封及密封環(huán)等組成。（3分）

15、檢修設備需動火時，必須先辦理。進入設備罐內(nèi)或其它設備內(nèi)部檢修，必須辦理 并有專人在外部監(jiān)護。（1分）

（二）選擇題（10分）

1．安全閥應該垂直裝在設備的（）位臵。A．最高

B．最低

Ｃ．中間

2． 在其它條件不變的情況下，升高溫度會使反應平衡向（）方向移動。A.放熱

B.吸熱

C.既不吸熱，也不放熱三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名

3．不適宜做調(diào)節(jié)流體流量及輸送含顆粒物料的閥門是（）。A.旋塞閥

B.截止閥

C.閘閥

4． 在列管式換熱器中，最常用的流體流向是（）。A.逆流

B.錯流

C.并流.5．轉(zhuǎn)子流量計安裝時應（）。A.垂直安裝

B.水平安裝

C.任意安裝

6．噴射泵是利用流體流動時的（）的原理來工作的。

A，靜壓能轉(zhuǎn)化為動能

B，動能轉(zhuǎn)化為靜壓能

C，熱能轉(zhuǎn)化為靜壓能7．測量液體的流量時孔板流量計取壓口應放在管線的（）。A，上部 B，下部

C，中部

8．選用壓力表時,壓力表的量程應為測量值的多少倍？（）A、1.B、1.C、D、2.2 9．在化工生產(chǎn)中，管子與閥門連接一般都采用（）連接。A，法蘭 B，焊接 C，承插式 D，螺紋

10.啟動離心泵前關閉泵出口閥的目的是（）。A，減小啟動功率

B，提高泵出口壓力

C，防止系統(tǒng)壓力突變 D，防止吸入管線突然抽空

（三）簡答題（10分）

1、高壓氨沖洗泄漏原因分析及查漏方法。（5分）

三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名

2、高壓氨加熱器列管發(fā)生泄漏，系統(tǒng)該如何處理？（5分）

（四）問答題（30分）

1、在高壓法三聚氰胺裝臵中產(chǎn)品質(zhì)量是如何控制的？（15分）三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名

三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名

2、簡述反應器固化后的開車過程。（15分）7 三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名

二、其他（20分）

（一）填空（10分）

1、河南煤化集團提出的“兩調(diào)整、兩提高”“兩創(chuàng)新”“兩帶動”戰(zhàn)略的含義分別是：調(diào)整優(yōu)化 全面提高 調(diào)整優(yōu)化 全面提高。創(chuàng)新 創(chuàng)新 帶動 帶動。（共2分，每空0.25分）

2、中原大化工資管控的原則是：堅持“ ”的原則；堅持“ ”的分配原則；堅持“工資總額增長幅度低于企業(yè)經(jīng)濟效益的增長幅度，職工平均工資的增長幅度低于企業(yè)勞動生產(chǎn)率的增長幅度”的原則；總量控制、略有節(jié)余的原則。（共1分，每空0.5分）

3、根據(jù)《中原大化公司2010年市場化工資考核與結(jié)算辦法》的通知精神，生產(chǎn)廠內(nèi)部市場化工資按照、、等項目進行考核結(jié)算，具體到三聚氰胺公司，分為 收入、收支、維修材料收支、收支、收支、蒸汽收支、收支等七項。（2分，每空0.25分）

4、河南煤化集團員工獎懲暫行規(guī)定獎懲工作的基本原則：（1）（2）實事求是、依法依規(guī)；（3）精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；（4）、.（1分，每空0.5分）

5、河南煤化員工三大員工行為規(guī)范是、、。并要求，每一個員工都是河南業(yè)化工集團的企業(yè)形象代表，日常言談舉止，不僅反映著個人的職業(yè)素養(yǎng)，而且關乎河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)形象。因此，每位員工必須牢固樹立“ ” 的意識，時刻注意規(guī)范約束自身行為，為河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)形象爭光添彩。（2分，每空0.5分）

6、年初三聚氰胺公司黨支部在班組長會和黨員大會上提出開展的“三講三無”活動，具體分為在班組中開展的是“大型工作講團結(jié)，單項工作講，個人工作講 ”活動，在職工中開展的是“講學習、講技能、”。在黨員中開展 8 三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名 的是“黨員身邊無事故、黨員身邊無、黨員身邊無 ”活動。（2分，每空0.4分）

（二）論述題（20分）

1、談談如何增強責任心，保證工作到位？（20分）三聚氰胺公司競聘技術員及班組長筆試試題

2010年5月12日

報考崗位 姓名