第一篇：關(guān)于組織申報(bào)2012年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的通知

關(guān)于組織申報(bào)2012年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的通知

發(fā)布日期：2012-3-5 10:41:44 各市、區(qū)科技局：

為深入實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃和“1010工程”，加快引進(jìn)和集聚高層次人才，現(xiàn)就組織申報(bào)2012年度“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

面向海內(nèi)外，著眼新興產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)加快引進(jìn)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)；圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造提升鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)。按照常年申報(bào)，集中受理，二次評審立項(xiàng)的組織方式，支持更多高層次人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二、引進(jìn)重點(diǎn)

（一）創(chuàng)業(yè)類

重點(diǎn)支持在新能源、新材料、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、軟件和服務(wù)外包、智能電網(wǎng)、傳感技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)、集成電路和新型平板顯示、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金到我市創(chuàng)業(yè)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）。申報(bào)人和企業(yè)須具備以下條件：

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，年齡一般不超過55周歲，具有豐富的工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；

2、掌握核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

3、申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資一般不少于100萬元人民幣。

4、第一批（上半年度）申報(bào)受理對象為2009年7月1日-2011年6月30日之間來到我市創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)（完成工商注冊登記）的主要負(fù)責(zé)人。

第二批（下半年度）申報(bào)受理對象為2011年7月1日-2012年8月31日之間來到我市創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)（完成工商注冊登記）的主要負(fù)責(zé)人。

（二）創(chuàng)新類

重點(diǎn)支持具有省級以上重大平臺或研發(fā)機(jī)構(gòu)的科技型企業(yè)引進(jìn)的掌握關(guān)鍵技術(shù)、開展科技創(chuàng)新的領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)。申報(bào)人和申報(bào)企業(yè)需符合以下條件：

1、擁有博士學(xué)歷或?qū)W位，年齡一般不超過55周歲；

2、具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷；

3、2011年7月1日后引進(jìn)到企業(yè)工作，2012年6月30日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)，引進(jìn)后能連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時(shí)間不少于9個(gè)月；

4、引才企業(yè)為建有省級以上重大研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、公共技術(shù)服務(wù)平臺的規(guī)模型科技企業(yè)或蘇州市創(chuàng)新先鋒企業(yè)。

三、支持政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)姑蘇人才計(jì)劃的若干意見》（蘇發(fā)〔2010〕20號）、《關(guān)于加快實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)工程（“1010工程”）的意見》（蘇辦發(fā)〔2010〕61號）和《關(guān)于實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的意見》（蘇府〔2007〕37號），給予100-400萬元科研經(jīng)費(fèi)、50-250萬元安家補(bǔ)貼，以及創(chuàng)投、科技金融等資助。

四、申報(bào)方式

1、申報(bào)辦法：

申報(bào)人及單位登錄蘇州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（004km.cn），進(jìn)入科技項(xiàng)目申報(bào)平臺, 按要求填寫項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目申報(bào)書、《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》并上傳相應(yīng)附件證明材料電子檔（原件圖片）后，按屬地管理原則，逐級在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。

各地科技主管部門對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初審、匯總、排序后，將匯總表于集中申報(bào)受理時(shí)間內(nèi)分別報(bào)市行政服務(wù)中心科技局窗口和市科技局科技人才處。

2、受理時(shí)間：

上半年只受理創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目，網(wǎng)上集中受理時(shí)間為3月26日-4月6日；下半年同時(shí)受理創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新類，網(wǎng)上集中受理時(shí)間為9月1日-10日。

3、申報(bào)材料：

創(chuàng)業(yè)人才需提供：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告、公司章程及股權(quán)結(jié)構(gòu)等）、主要成果（專利證書、軟件著作權(quán)登記證書、查新報(bào)告、檢測報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)證書等）及其它證明材料。

創(chuàng)新人才需提供：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、以往工作業(yè)績證明；引才企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證明（省級以上重大平臺、研發(fā)機(jī)構(gòu)）、2011年度財(cái)務(wù)報(bào)表；引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂的勞動協(xié)議、薪酬或股權(quán)證明、在當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅等相關(guān)證明材料、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明或使用協(xié)議等。

五、其它要求

1、各地應(yīng)高度重視姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的申報(bào)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動，積極組織和推薦符合條件的人才和企業(yè)申報(bào)。對申報(bào)材料要認(rèn)真審核，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)。

2、己獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的人才及企業(yè)，不得重復(fù)申報(bào)；己獲得蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，不得異地申報(bào)。

六、聯(lián)系方式

蘇州市科技局科技人才處 夏蕾 朱儉耘

聯(lián)系電話：65233508

蘇州市科技服務(wù)中心 李志勝 顧 卓

聯(lián)系電話：65233005 蘇州市科學(xué)技術(shù)局

2012年2月27日

第二篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)填寫注意事項(xiàng)

姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)填寫注意事項(xiàng)

1、申報(bào)類型：姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才專項(xiàng)—>創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才/創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

（注：切勿選錯(cuò)，申報(bào)書內(nèi)容是不一樣的）

2、指南代碼：創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：050001

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：0500023、申報(bào)書封面上聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱地址一定要有效，保證能及時(shí)溝通。

4、申報(bào)書請用中文填寫，姓名和有海外留學(xué)或大公司工作經(jīng)歷的請將海外大學(xué)或公司名稱翻譯成中文后填寫。

5、個(gè)人信息表上學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷應(yīng)從遠(yuǎn)到近順序填寫，時(shí)間應(yīng)精確到年月，履歷一直寫到目前所在的企業(yè)，時(shí)間上盡量不要跳躍、空白；創(chuàng)業(yè)類人才的來蘇時(shí)間可參照創(chuàng)辦企業(yè)（營業(yè)執(zhí)照）的時(shí)間，創(chuàng)新類人才可參照勞動合同簽訂日期。

6、以往所從事工作的經(jīng)歷和業(yè)績：主要寫以往有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或有較大工作成果的經(jīng)歷，重點(diǎn)反映創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或以往工作業(yè)績。最好不要以簡歷形式體現(xiàn)。

7、來蘇實(shí)施的科技成果水平：首句應(yīng)直截了當(dāng)寫出實(shí)施項(xiàng)目的名稱（如高效低成本太陽能電池的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化），然后圍繞實(shí)施項(xiàng)目涉及的知識產(chǎn)權(quán)、近五年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)想與目標(biāo)（包括成果的產(chǎn)出、專利的申報(bào)、產(chǎn)品的市場前景、預(yù)期實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)發(fā)展）等情況簡要描述。

8、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才需要填寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書簡介，一定要把企業(yè)特有的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品特點(diǎn)、水平和優(yōu)勢、是否填補(bǔ)國內(nèi)空白等簡明扼要的寫出來，企業(yè)的長期目標(biāo)和階段目標(biāo)寫清楚，還要對市場營銷、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和企業(yè)發(fā)展等寫清楚，讓專家一目了然企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

9、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的附件材料中驗(yàn)資報(bào)告要全，不要只附首頁驗(yàn)資說明，包括明細(xì)表全部附在材料中，如驗(yàn)資報(bào)告中看不出個(gè)人出資，一定要附個(gè)人出資的佐證材料；公司章程一定要是股東簽字蓋章的掃描件，切勿放本文文檔。

10、申報(bào)系統(tǒng)中上傳的所有附件全部正向展示，尤其是橫頁面，注意調(diào)整方向。

第三篇：2013江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)通知

關(guān)于組織申報(bào)2013江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

引進(jìn)計(jì)劃的通知

日期： 2013-03-14 現(xiàn)將2013江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃（以下簡稱省“雙創(chuàng)計(jì)劃”）申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)條件

（一）基本條件

1．自主創(chuàng)業(yè)人才一般具有碩士以上學(xué)位，創(chuàng)新人才一般具有博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲。

2．有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績。

3．申報(bào)人應(yīng)為2010年1月1日以后到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

4．創(chuàng)業(yè)人才主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)服務(wù)；其他引進(jìn)人才引進(jìn)后能連續(xù)為引進(jìn)單位服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時(shí)間不少于6個(gè)月。5．申報(bào)企業(yè)應(yīng)已參加社會保險(xiǎn)。

6．引進(jìn)的創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起，以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅計(jì)稅薪酬月均不低于1萬元。

（二）各類人選除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件： 1．自主創(chuàng)業(yè)人才

（1）擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（2）應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，本人投入企業(yè)的實(shí)收資金不少于100萬元（不含技術(shù)入股），應(yīng)在2013年3月31日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)；（3）創(chuàng)辦企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益；（4）創(chuàng)辦的企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，有清晰的商業(yè)模式，企業(yè)原則上位于留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等載體以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)。2．企業(yè)創(chuàng)新人才

（1）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，或者在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級職務(wù)、工作業(yè)績突出、在業(yè)界有一定影響；（2）企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：①國家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助對象創(chuàng)辦的；②省“科技企業(yè)家培育工程”培育對象、省“333工程”培養(yǎng)對象、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦的；③國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)等；④承擔(dān)省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目的；⑤列為省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)類基地的；⑥擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺的；⑦民營科技企業(yè)；⑧市及縣（市、區(qū)）引才計(jì)劃資助過的企業(yè)；

（3）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才，優(yōu)先支持全職到企業(yè)工作的創(chuàng)新人才。3．事業(yè)單位創(chuàng)新人才

重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新人才

（1）我省高校、科研院所引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)；

（2）具有世界一流研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，或在本領(lǐng)域最核心的刊物上發(fā)表過重要學(xué)術(shù)論文；

（3）獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，或主持過重大科研項(xiàng)目。衛(wèi)生創(chuàng)新人才

（1）我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授（國外可放寬至副教授）職務(wù)，或現(xiàn)（曾）任國內(nèi)省級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會副主任委員以上職務(wù)，或取得國外醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格；（2）具有世界一流研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；（3）主持承擔(dān)過重大科研項(xiàng)目，掌握重大疾病預(yù)防與診治關(guān)鍵技術(shù)，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，具有發(fā)明專利；

（4）優(yōu)先支持具有填補(bǔ)國內(nèi)空白的臨床技術(shù)人才。文化創(chuàng)新人才

（1）我省文化事業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀文化人才；

（2）在國內(nèi)外文學(xué)、藝術(shù)、新聞、出版、廣播影視、經(jīng)營管理、文博、圖書管理等門類具有較高知名度和影響力，具有正高級（國外可放寬至副高級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（學(xué)歷不限）；

（3）獲得省級以上與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

二、遴選程序

1．申報(bào)受理。自主創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)各市人才辦，重點(diǎn)學(xué)科創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)省教育廳，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)省科技廳，衛(wèi)生創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)省衛(wèi)生廳，文化創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)省委宣傳部。市屬高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生和文化單位在報(bào)送前須經(jīng)各市人才辦審核同意。

獲得過省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助的人才，在我省獲得過國家“千人計(jì)劃”、省“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”、省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”、“江蘇特聘教授”、“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助又異地申報(bào)的人才，獲得過我省地方人才引進(jìn)計(jì)劃資助又異地申報(bào)的人才，不得申報(bào)。

不得與本省“博士集聚計(jì)劃”同時(shí)申報(bào)。

2．審查推薦。各市人才辦和省各主管部門對申報(bào)材料進(jìn)行審查，并按分配名額分級推薦（重點(diǎn)推薦比例不高于10%），同時(shí)報(bào)送申報(bào)情況匯總表和《關(guān)于報(bào)送江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃推薦情況的函》。

3．評審遴選。省人才辦會同相關(guān)部門，組織專家經(jīng)資格審核、基本條件評價(jià)（主要從地方或部門人才項(xiàng)目支持、個(gè)人投資、用人單位給予薪酬、是否全職、推薦等級等方面）、技術(shù)評審、實(shí)地考察、綜合評審等程序，擇優(yōu)確定擬資助人選。4．社會公示。擬資助人選經(jīng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會公示。5．確定名單。發(fā)文確定資助對象。

三、支持政策

1．分別給予100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。已獲得過“江蘇特聘教授”或省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”的，將原資助金額補(bǔ)足至100萬元或50萬元。2．優(yōu)先推薦進(jìn)入省“產(chǎn)業(yè)教授”、省“科技企業(yè)家培育工程”、省“333工程”和省“六大人才高峰”培養(yǎng)資助對象，優(yōu)先推薦申報(bào)國家“千人計(jì)劃”，優(yōu)先推薦申報(bào)國家和省各類計(jì)劃項(xiàng)目，優(yōu)先推薦申報(bào)省新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，優(yōu)先向金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司推薦融資項(xiàng)目，享受我省各地、各部門制定的引進(jìn)高層次人才有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。3．按照國家、省引進(jìn)高層次人才的有關(guān)政策，為引進(jìn)的高層次人才提供工作條件、簽證、落戶、執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)療、保險(xiǎn)、稅收、配偶安置、子女入學(xué)、駕照轉(zhuǎn)換等方面的支持。

四、申報(bào)方式和申報(bào)材料

2013省“雙創(chuàng)計(jì)劃”通過江蘇人才工作網(wǎng)（http: // 004km.cn）進(jìn)行申報(bào)。各類證書、證明、合同、報(bào)表等材料在網(wǎng)上申報(bào)時(shí)應(yīng)提供原件的掃描文件或數(shù)碼照片。個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為2013年4月30日。各市和省各主管部門推薦上報(bào)截止時(shí)間為2013年5月15日，需提交《關(guān)于報(bào)送江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃推薦情況的函》和《申報(bào)情況匯總表》，一式三份報(bào)省人才辦。

申報(bào)材料包括：

1．《江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書》，其中自主創(chuàng)業(yè)人才填報(bào)A類申報(bào)書，企業(yè)創(chuàng)新人才填報(bào)B類申報(bào)書，事業(yè)單位創(chuàng)新人才填報(bào)C類申報(bào)書。2．引進(jìn)人才的身份證明（身份證或護(hù)照）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱和資質(zhì)證明（證書）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料。海外留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3．專利等知識產(chǎn)權(quán)及所屬權(quán)證明，在國際核心刊物發(fā)表論文的情況，獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，承擔(dān)重大科研課題、科技攻關(guān)項(xiàng)目等反映引進(jìn)人才能力、業(yè)績的相關(guān)材料，代表性文化創(chuàng)新作品。4．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。

5．申報(bào)單位提供營業(yè)執(zhí)照、2012年財(cái)務(wù)報(bào)表、單位用工參加社保、企業(yè)繳納稅收證明，申報(bào)單位為引進(jìn)人才代扣代繳的個(gè)人所得稅證明。

6．自主創(chuàng)業(yè)人才需提供企業(yè)注冊會（審）計(jì)事務(wù)所的驗(yàn)資證明、公司章程，地方政府及所在創(chuàng)業(yè)載體對創(chuàng)業(yè)企業(yè)及人才給予場地、生活、資金等支持條件的批文及相關(guān)撥付憑據(jù)。企業(yè)創(chuàng)新人才需提供與引進(jìn)企業(yè)簽訂的勞動合同或引進(jìn)協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議書、薪酬或股權(quán)證明、在當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等相關(guān)證明材料（如不能提供企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，需提供關(guān)系所在單位人事部門出具的“到企業(yè)工作3年以上”的證明），以及企業(yè)符合申報(bào)條件的資質(zhì)證明等。事業(yè)單位創(chuàng)新人才需提供與引進(jìn)單位簽訂的勞動合同或引進(jìn)協(xié)議、薪酬等相關(guān)證明材料。

五、工作要求

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要高度重視高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)工作，市組織部門要牽頭做好組織協(xié)調(diào)，市科技、人社等部門要按照職責(zé)分工認(rèn)真做好相關(guān)工作。2．嚴(yán)格申報(bào)條件。各地、各部門要按照申報(bào)工作的有關(guān)要求，嚴(yán)格申報(bào)條件和工作程序，認(rèn)真核查申報(bào)材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、真實(shí)可靠、公開透明。對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報(bào)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)人員的責(zé)任，5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)。

3．加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各主管部門要加強(qiáng)對各地、各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)解決申報(bào)工作中遇到的問題。

4．對申報(bào)工作中遇到的問題，請及時(shí)與省有關(guān)主管部門聯(lián)系。網(wǎng)上申報(bào)咨詢電話：025-83309766。

省委組織部聯(lián)系處室：人才工作處，聯(lián)系電話：025-83392348； 省科技廳聯(lián)系處室：政策法規(guī)與體制改革處，聯(lián)系電話：025-83222067； 省人社廳聯(lián)系處室：人才資源開發(fā)辦公室，聯(lián)系電話：025-83236170； 省委宣傳部聯(lián)系處室：干部處，聯(lián)系電話：025-88802731； 省教育廳聯(lián)系處室：師資處，聯(lián)系電話：025-83335368； 省衛(wèi)生廳聯(lián)系處室：人事處，聯(lián)系電話：025-83620628。附件：

1．江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書（A類）2．江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書（B類）3．江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書（C類）4．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書格式要求

5．江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)情況匯總表 中共江蘇省委組織部 江蘇省科學(xué)技術(shù)廳

江蘇省人力資源和社會保障廳 中共江蘇省委宣傳部 江蘇省教育廳 江蘇省衛(wèi)生廳 2013年3月12日

主送：各市委組織部，各市科技局、人力資源社會保障局，各有關(guān)單位。抄送：省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

中共江蘇省委組織部辦公室 2013年3月14日印發(fā)

第四篇：蘇州市人民政府關(guān)于確定2012年第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的通知

蘇州市人民政府關(guān)于確定2012年第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的通知

各市、區(qū)人民政府，蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)、太倉港口管委會；市各委辦局，各直屬單位：

2012年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才經(jīng)申報(bào)評審、考察公示等程序，并經(jīng)市政府研究，確定袁怡寶等58人為2012年第二批“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”（名單見附件）。請各地、各有關(guān)部門和單位按照《市政府關(guān)于實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的意見》（蘇府〔2007〕37 號）的要求，做好相關(guān)資助工作，落實(shí)好各項(xiàng)人才政策待遇，切實(shí)支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。希望獲得資助的姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，搶占科技與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的制高點(diǎn)，為蘇州推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力支撐。

第五篇：龍城英才計(jì)劃領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)

“龍城英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)

財(cái)務(wù)審計(jì)工作方案

為做好“龍城英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，按照《常州市領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)C類項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)資金撥付管理辦法》的有關(guān)要求，特制定本審計(jì)方案。

一、審計(jì)目標(biāo)

對“龍城英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并發(fā)表審計(jì)意見，以確認(rèn)：（1、2取其一）

1．領(lǐng)軍人才簽約后18個(gè)月內(nèi)，領(lǐng)軍人才個(gè)人在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中擁有不低于20%的股權(quán)，且實(shí)繳出資額占創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)繳出資總額的比例不小于20%；其創(chuàng)業(yè)企業(yè)合理資金開支達(dá)到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所需最低貨幣出資額的50%，且創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)投入創(chuàng)業(yè)企業(yè)的其它貨幣出資合理存放。

2．領(lǐng)軍人才簽約后24個(gè)月內(nèi)，領(lǐng)軍人才個(gè)人在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中擁有不低于20%的股權(quán)，且實(shí)繳出資額占創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)繳出資總額的比例不小于20%；其創(chuàng)業(yè)企業(yè)合理資金開支達(dá)到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所需最低貨幣出資額，且創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)投入創(chuàng)業(yè)企業(yè)的其它貨幣出資合理存放。

二、審計(jì)要求

以中國注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)范要求及《常州市領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)C類項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)資金撥付管理辦法》等規(guī)定項(xiàng)目為準(zhǔn)，在

創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供審計(jì)必需資料的前提下進(jìn)行，審計(jì)時(shí)以財(cái)務(wù)收支為重點(diǎn)，對領(lǐng)軍人才簽約后18個(gè)月內(nèi)（或24個(gè)月內(nèi)）其創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金開支、未使用現(xiàn)金出資存放情況進(jìn)行審查，并出具審計(jì)報(bào)告。

三、審計(jì)內(nèi)容及重點(diǎn)

1．領(lǐng)軍人才個(gè)人在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中擁有的股權(quán)及領(lǐng)軍人才個(gè)人實(shí)繳出資額占創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)繳出資總額的比例，審計(jì)報(bào)告中需披露：

（1）至審計(jì)日，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)繳出資額情況，包括各股東認(rèn)繳出資額及占股比例。

（2）至審計(jì)日，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)繳出資情況，包括各股東實(shí)繳出資額，及實(shí)繳出資額占創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)繳出資總額的比例。

（3）領(lǐng)軍人才間接擁有創(chuàng)業(yè)企業(yè)股權(quán)的，應(yīng)披露領(lǐng)軍人才在其占有股權(quán)的公司（以下簡稱“股權(quán)公司”）中的認(rèn)繳出資額及占股比例、實(shí)繳出資額及實(shí)繳出資額占實(shí)繳出資總額的比例，股權(quán)公司在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的認(rèn)繳出資額及占股比例、實(shí)繳出資額及實(shí)繳出資額占實(shí)繳出資總額的比例，以及由此折算出的領(lǐng)軍人才在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中間接認(rèn)繳出資額及占股比例、實(shí)繳出資額及實(shí)繳出資額占實(shí)繳出資總額的比例。

2．領(lǐng)軍人才簽約后18個(gè)月內(nèi)（或24個(gè)月內(nèi)），其創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營活動中的資金開支情況，確認(rèn)其中合理的資金開支，包括：

——

（1）企業(yè)開辦費(fèi)：注冊登記費(fèi)、驗(yàn)資費(fèi)、稅務(wù)登記費(fèi)、公證費(fèi)、銀行費(fèi)用等。

（2）與企業(yè)發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)的廠房或辦公用房的租賃及其裝修費(fèi)用。包括：對相關(guān)房產(chǎn)的權(quán)屬、使用情況進(jìn)行核查，改建、改造、裝修費(fèi)用的查閱審核。

（3）與企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備、儀器儀表購置費(fèi)用。包括：對相關(guān)實(shí)物進(jìn)行實(shí)地查看，并查閱設(shè)備、儀器儀表的購買合同。

（4）與企業(yè)發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)的員工薪酬及其社會保障費(fèi)用。包括：企業(yè)的薪酬發(fā)放、社會保障費(fèi)用的支付及薪酬制度等有關(guān)說明的審核。

（5）與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的差旅、材料購置等費(fèi)用。包括：材料燃料和動力支出，測試手段購置費(fèi)，工裝及檢驗(yàn)費(fèi)，儀器設(shè)備維護(hù)費(fèi)，設(shè)計(jì)費(fèi)，設(shè)備調(diào)試費(fèi)，勘探及開發(fā)技術(shù)的現(xiàn)場試驗(yàn)費(fèi)，研究成果的論證鑒定評審及驗(yàn)收費(fèi)，技術(shù)圖書資料費(fèi)及資料翻譯費(fèi)，研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)，無形資產(chǎn)的購入費(fèi)用，專利申請維護(hù)費(fèi)，研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)，委托、合作和協(xié)作費(fèi)用等。

（6）交納的各類稅費(fèi)。以實(shí)際向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)交納的各項(xiàng)稅費(fèi)為準(zhǔn)。

（7）合理的日常管理費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用。包括：日常管理費(fèi)用以及合理用途的銀行借款的利息。研討會、培訓(xùn)費(fèi)、專家勞務(wù)

費(fèi)等有關(guān)說明的審核、管理用固定資產(chǎn)等。

（8）其它合理支出。（9）有關(guān)負(fù)債的說明。

3．創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)投入創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金使用進(jìn)度、結(jié)余情況和存放形式，貨幣資金未達(dá)賬項(xiàng)的情況。

四、審計(jì)工作的步驟

1．在接受市人社局書面委托后，會計(jì)師事務(wù)所與創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行溝通，確定審計(jì)截止日，約定現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間，由創(chuàng)業(yè)企業(yè)準(zhǔn)備好審計(jì)需要的各種資料（含電子數(shù)據(jù)），由創(chuàng)業(yè)企業(yè)向會計(jì)師事務(wù)所出具《被審計(jì)單位承諾函》（見附件），必要時(shí)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)所在轄市、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系溝通。

2．會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)（創(chuàng)業(yè)企業(yè)所在轄市、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可直接參與），實(shí)施必要的審計(jì)程序，獲得充分、恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。

3．會計(jì)師事務(wù)所在出具審計(jì)報(bào)告前，應(yīng)先提出初步審計(jì)意見，在與創(chuàng)業(yè)企業(yè)、市人社局、創(chuàng)業(yè)企業(yè)所在轄市、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通后，在約定時(shí)限內(nèi)出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)結(jié)束后，會計(jì)師事務(wù)所還要將審計(jì)報(bào)告交創(chuàng)業(yè)企業(yè)確認(rèn)（創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋公司公章）。

會計(jì)師事務(wù)所將經(jīng)確認(rèn)的審計(jì)報(bào)告分別送以下單位：市人社局（1份）、創(chuàng)業(yè)企業(yè)（8份）、創(chuàng)業(yè)企業(yè)所在轄市、區(qū)人才工——

作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（1份）。

4．所有審計(jì)報(bào)告檔案資料按要求裝訂成冊以備檢查。

五、其它要求

1．審計(jì)人員必須遵守中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則，對審計(jì)過程中獲知的信息予以保密。

2．審計(jì)過程中如發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)會計(jì)核算存在問題、內(nèi)部控制存在缺陷、存在舞弊等情況，由此可能產(chǎn)生重大弊端，無法達(dá)到審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)人員應(yīng)將該情況以書面形式及時(shí)上報(bào)市人社局。

3．審計(jì)需創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供準(zhǔn)備的資料包括但不限于：（1）財(cái)務(wù)賬冊、報(bào)表及憑證和相關(guān)合同。（2）銀行存款余額調(diào)節(jié)表及全套銀行對賬單。

（3）公司基本情況、業(yè)務(wù)情況簡介、公司章程、驗(yàn)資報(bào)告及企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

（4）公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立情況，董事會、管理層、財(cái)務(wù)人員情況。

（5）有關(guān)土地、建筑物、廠房和機(jī)器設(shè)備等資產(chǎn)文件和相關(guān)合同。

（6）已有的內(nèi)部管理制度、辦法，包括生產(chǎn)經(jīng)營、勞動管理、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利及財(cái)產(chǎn)物資管理制度等。

（7）企業(yè)會計(jì)制度或財(cái)務(wù)制度及會計(jì)核算辦法，相關(guān)內(nèi)部

管理制度（包括費(fèi)用報(bào)銷制度、員工考核制度、工資制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度等）。

附：被審計(jì)單位承諾函

——

附件

被審計(jì)單位承諾函

XX會計(jì)師事務(wù)所：

貴所接受常州市人社局的委托，對本公司進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)，為配合貴所的專項(xiàng)審計(jì)工作，本公司就有關(guān)事項(xiàng)作出如下承諾：

1．本公司承諾，按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)以及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈常州市領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)A、B類項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)資金和國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展資金撥付管理辦法〉等五個(gè)文件的通知》（常辦發(fā)（2012）23號）的規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)核算并保證其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，是我們的責(zé)任。

2．本公司承諾，已如實(shí)向貴所派出的審計(jì)小組提供了滿足本次專項(xiàng)審計(jì)所需要的全部會計(jì)核算資料及其它相關(guān)資料，并對所提供資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

3．本公司承諾，貴所審計(jì)小組在本公司開展現(xiàn)場審計(jì)工作期間安排適當(dāng)人員配合審計(jì)工作，提供必要的工作便利和幫助，接受審計(jì)人員的調(diào)查和詢問。

4．本公司承諾，不干預(yù)、不干擾審計(jì)工作。

被審計(jì)單位（公章）

法定代表人（簽字）

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（簽字）

****年**月**日