第一篇：1、干部推薦考察工作方案(參考樣式一)(精)

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干部推薦考察工作方案（參考樣式一）

根據(jù)工作需要，擬推薦考察××（職位）人選。按照《工作辦法》的規(guī)定，制定如下干部考察工作方案：

一、推薦人選應該具備的資格及條件

二、工作程序

1、制作好民主推薦大會的初步人選意見表、干部名冊、談話人員名單，做好有關準備工作。

2、召開推薦大會，說明有關情況，進行民主推薦。（1）會議投票推薦。參加會議投票推薦范圍：（2）個別談話推薦。

參加個別談話推薦范圍：（一般與會議投票推薦范圍相同）。

3、考察組統(tǒng)計匯總民主推薦情況、認真分析，提出考察對象建議人選?？疾旖M形成民主推薦情況報告，向黨委（黨組）會匯報。

4、對考察對象進行公示。

5、召開會議，發(fā)布考察預告。（1）發(fā)布考察預告。

在參加民主推薦的范圍內(nèi)發(fā)布考察預告。（2）大會民主測評和征求意見。

（3）開展個別談話。

考察中如有廉潔、作風、工作失誤等方面的不良反映，應深入進行調(diào)查了解，確定反映的問題是否存在，以及是否影響任用。

（4）通知重點考察對象準備個人近三年的工作總結（由主要領導或分管領導簽字）和兩寸彩色白底照片５張交考察

第2頁 組。

（5）考察組對考察對象的情況進行綜合分析，撰寫考察材料。（6）考察組向黨委（黨組 匯報考察情況。

三、有關事項

1、考察組在提出考察對象建議人選前，應查閱有關資料，看其資格條件是否符合《工作辦法》和《推薦考察方案》的規(guī)定。

2、考察中注意對考察對象是否存在違反計劃生育、廉潔自律、投資入股辦礦等情況進行了解，并書面征求紀委、計生辦、國土所、派出所、安監(jiān)站等部門的意見。

3、考察組成員應嚴格遵守干部回避制度和干部工作制度。

4、建立干部考察文書檔案內(nèi)容包括：（1）考察工作方案。

（2）民主推薦匯總表、民主測評匯總表、征求意見匯總表、考察對象公示。（3）重點談話記錄。

（4）考察材料、干部任免審批表。（5）考察中重要問題的調(diào)查情況及結論。（6）其他能夠反映干部考察情況的有關材料。（單位）黨委（黨組）年 月 日

第二篇：干部考察材料樣式

干部考察材料樣式

某某同志二OO六年考察材料

某某（姓名），性別，現(xiàn)任XX單位XXX職務，分管（或主管）某工作。

該同志（政治表現(xiàn)）；（工作實績）；（工作作風）；（廉政情況）。主要不足：。測評結果：參加測評人，優(yōu)秀票，稱職票，基本稱職票，不稱職票，棄權票，作廢票。

區(qū)委第考察小組組長：

副組長：

組員：

年月日

撰寫考察材料應注意的幾個問題：

考察材料不再寫干部本人的自然情況和簡歷。考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況：一是干部的思想政治素質。包括學習貫徹“三個代表”重要思想以及在重大事件中的表現(xiàn)。準確反映出干部的理想信念、政治觀點和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、組織領導能力、識人用人能力、專業(yè)知識水平、思想品德和作風、廉政情況等，著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。要抓住干部的特點，用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。對干部的工作實績描述要實事求是，不夸大，不拔高，不能把大家或集體的成績說成是一個人的成績。三是寫清楚干部的主要缺點和不足。反映干部的主要缺點和不足，要具體、準確，不可用模棱兩可、含意不確切的語言。四是要如實介紹此次民主測評的情況?？疾觳牧弦杏^點、有事例，避免抽象和空洞的描述，要寫出干部的主要特點，文字要簡練，條理要清楚，引文要準確。

考察材料文字在800字左右。如遇有必須要說明的問題，在考察材料中又不易說清楚的，可另附專門材料。

第三篇：干部考察工作方案

干部考察工作方案

為進一步加強我市領導班子和干部隊伍建設，根據(jù)單位領導職位空缺情況和我市干部隊伍實際，按照市委的安排，擬對部分單位干部進行考察，按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，通過考察，真正把那些政治堅定、勤政廉潔、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部提拔使用起來，努力把我市部門、單位領導班子建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導現(xiàn)代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體，為進一步加強全市經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)建設大興安嶺北麓中心城的目標，提供堅強的組織保證。

二、考察單位

三、考察工作的方法和步驟

考察嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定要求進行。

1、考察預告。由縣委組織部以口頭形式向被考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位發(fā)出考察預告通知。

2、書面民主推薦。

3、口頭民主推薦。

4、匯總民主推薦情況，與主要領導溝通意見，確定考察對象。

5、考察公示。對考察對象進行公示，接受群眾監(jiān)督。

6、征求意見、民主測評。在確定擬考察對象的基礎上，發(fā)放征求意見、民主測評表。對考察對象進行意見征求和民主測評。（參會范圍與民主推薦會一樣）

7、個別談話。談話范圍：領導班子全體成員、單位部分干部職工（具體談話人員由考察組確定）。

8、材料形成。考察組根據(jù)推薦情況，形成定性、宣較為準確，規(guī)范的考察材料，并對考察對象的廉政、計生情況做出客觀公正、實事求是的書面鑒定。考察材料的內(nèi)容包括：被考察對象的基本情況，德才表現(xiàn)，工作實績和主要特長及主要缺點、不足，注明民意情況（包括民主推薦、民主測評、個別談話等環(huán)節(jié)中的參會人數(shù)、有效票數(shù)，推薦或同意票數(shù)、位次情況以及獲得推薦職位票數(shù)和位次情況等），考察組成員要在考察材料上署名及形成材料時間。

9、匯報考察情況。

四、考察內(nèi)容

考察主要從”德、能、勤、績、廉”五個方面進行：

1、“德”的方面，要政治堅定，公道正派。一是政治品德。包括理想信念，宗旨意識，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。二是職業(yè)道德。包括愛崗敬業(yè)，銳意進取，無私奉獻精神，事業(yè)心、責任心、使命感等。三是家庭美德。包括尊老愛幼，人生觀、價值觀，志趣愛好，家庭和睦、鄰里和諧等。四是社會公德。包括社會責任、群眾觀點態(tài)度、人際關系以及遵守公共道德情況。

2、“能”的方面，要業(yè)務精通，開拓創(chuàng)新。一是工作思路，包括本人的發(fā)展觀、政績觀及工作中的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識；二是組織協(xié)調(diào)能力，包括組織動員能力，處理突發(fā)事件能力，協(xié)調(diào)各方關系能力；三是依法辦事，主要考核法制意識、依法辦事的水平和能力；四是心理素質，主要看本人工作干事中的意志和自信心及對復雜情況的心理承受能力。

3、“勤”的方面，包括工作積極性、紀律性、責任心和出勤率等。一是精神態(tài)度，主要看事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和學習態(tài)度；二是工作作風，主要是了解深入實際，講求實效，平時是否肯學肯鉆、任勞任怨，是否達到了規(guī)定的出勤率等方面情況。

4、“績”的方面，要堅持正確政績觀，有強烈的事業(yè)心。一是履行職責情況及成效，主要看分管工作完成情況和抓落實、促發(fā)展情況。二是工作質量，完成的各項工作符合質量要求，無人為差錯，無責任事故，服務意識強、質量高、群眾反映好。三是解決復雜問題、敢于和善于解決復雜問題，注重解決群眾關心的熱難點問題；四是基礎工作，不搞短期行為，重視基礎工作和常規(guī)管理，加強制度建設情況。

5、“廉”的方面，要防微杜漸，清正廉潔。主要是執(zhí)行黨和國家廉政建設的有關規(guī)定和嚴格要求自己情況，有無違紀現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛好是否積極健康，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。主要了解干部本人在黨性黨風方面的表現(xiàn)和生活圈、社交圈及八小時以外的表現(xiàn)情況，同時還要了解家屬子女在廉潔自律方面的情況。

五、考察工作時間安排

考察工作從年月 日開始至 月日結束。

六、考察組的組成和職責紀律

考察組由組織部、紀檢委等人員組成?？疾烊藛T的職責是：堅持誰考察誰負責的原則，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，深入了解、全面分析考察對象的情況，堅持群眾觀點，認真細心地聽取群眾的意見和看法，如實反映考察對象的情況，考察材料要正確評價考察對象，嚴格遵守組織人事工作紀律和干部考察工作紀律，確?？疾旃ぷ鞯墓浴⒄鎸嵭院蛧烂C性。不準在考察工作中隱瞞或歪曲事實直相，不準泄露考察工作

情況，不得在非工作場合討論干部考察工作；不準參加與自己有親戚關系及其他特殊關系對象的考察；不準接受考察對象、考察單位的宴請安排和營業(yè)性娛樂活動；不準接受贈送的實物；不準借考察之便牟取私利?？h委對干部考察工作實施檢查監(jiān)督，對違反組織人事工作紀律和干部考察工作紀律的干部將進行嚴肅批評教育或進行處理。

考察工作設舉報監(jiān)督電話，接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：xxxxxxxxxxxxxxx

中共xxx縣委組織部

2011年2月25日

第四篇：干部考察材料撰寫要求及樣式

干部考察材料撰寫要求及樣式

考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況：一是干部的思想政治素質。包括學習中國特色社會主義理論、貫徹落實科學發(fā)展觀以及在重大事件、重大活動中的表現(xiàn)，準確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、發(fā)展觀和政績觀、組織領導能力、選人用人能力、依法辦事能力、專業(yè)知識水平、思想品德和作風、黨風廉政情況等，著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。三是寫清楚干部的主要缺點和不足。四是要如實介紹此次民主測評和民主評議、民主推薦、民意調(diào)查、德的表現(xiàn)情況調(diào)查和考察情況并提出使用建議。

撰寫考察材料要努力做到五點：一是堅持實事求是。要有觀點、有事例，用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點，要用事例說話，避免抽象和空洞的描述?？疾觳牧戏从车那闆r必須真實可靠、符合實際。要以客觀事實為依據(jù)，不允許無中生有；對事實和數(shù)字要核對正確，不能摻雜水分；人名、職務、地名引文要準確。二是著力刻畫個性特征?？疾觳牧弦獙懗龈刹康闹饕攸c，要讓人看后“如見其人”，要抓住考察對象主要特點和內(nèi)在的差異性，著力刻畫其個性特征，切忌公式化、形式化，避免千人一面。對思想政治素質、主要特點的表述要根據(jù)考察對象擬任職務的要求有所側重。三是評價恰如其分?？疾觳牧蠈疾鞂ο蟮膬?yōu)點、特點和缺點的評價一定要準確、恰當，不能含混其辭、模棱兩可，或隨意拔高、隨意貶低。不要把集體取得的成績，簡單地說成是某個考察對象的政績，而應重點反映考察對象在其中的作用。四是詳略得當。撰寫考察材料要善于畫龍點睛，要精心提煉觀點，挖掘典型事例，切忌堆砌材料，記流水帳。在文字表述上，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明。五是反復醞釀?？疾觳牧详P系對干部一定時期是非功過的評價，要存入干部本人檔案，長期保存，需要慎重對待。

考察材料的篇幅一般在1200字左右?？疾觳牧媳仨毷墙诳疾熳珜懙牟牧希荒苁褂眠^時的考察材料。

正文用仿宋字體，三號。每段第一句的概括性語言，為三號，黑體字。文末考察組成員姓名要排列整齊。

附：XXX同志考察材料（樣式）

XXX同志考察材料（黑體，小二號字，居中）

思想政治素質XX。該同志能???..(第一句話為總的概括，后面詳細說明思想政治方面的情況，要寫實，盡量不要有空話、套話。)工作思路XXXX，具有XXXXXXXXX能力。該同志???..（主要圍繞擬擔任的職務的要求，以及本人的素質、能力來寫，要有事例，忌空洞。）具有較強的事業(yè)心、責任感，工作業(yè)績XXXX。該同志???..（圍繞日常工作，寫出該同志的平時工作情況、成績、所獲得的榮譽，教學單位的副科級崗位主要集中寫業(yè)務方面，行政部門的副科級崗位主要寫行政方面的獎勵、榮譽。工作業(yè)績要描述清楚，說明前因后果，切忌羅列榮譽。）團結同志，自我要求嚴格。該同志能???..（主要談遵守紀律、廉政、師德師風方面，注意被考察人的身份，不要寫成領導干部的，科級干部主要是在基層工作，要圍繞基層情況撰寫，切忌拔高。）2014年7月民主推薦副科級干部人選，參加會議推薦x人，個別談話推薦X人。綜合得票x張（會議推薦得票x張，個別談話得票x張），排名第X名?？疾煺勗抶人，一致同意其擔任xxx職務。

不足：批評同志不太注意方式方法。有時工作管得過細，發(fā)揮部門工作積極性不夠。（這一部分根據(jù)每個人的特點和實際談缺點和不足，1—2條即可，不用展開，但是不能和前面寫的自相矛盾。）

考察組：xxx xxx xxx

Xxx xxx xxx 2014年7月X日

第五篇：干部考察材料撰寫要求及樣式

干部考察材料撰寫要求及樣式

干部考察材料的標題應為《XXX同志考察材料》。考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況：一是干部的思想政治素質。包括學習中國特色社會主義理論、貫徹落實科學發(fā)展觀以及在重大事件、重大活動中的表現(xiàn)，準確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、發(fā)展觀和政績觀、組織領導能力、選人用人能力、依法辦事能力、專業(yè)知識水平、思想品德和作風、黨風廉政情況等，著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。三是寫清楚干部的主要缺點和不足。四是要如實介紹此次民主測評和民主評議、民主推薦、民意調(diào)查、德的表現(xiàn)情況調(diào)查和考察情況并提出使用建議。

撰寫考察材料要努力做到五點：一是堅持實事求是，突出一個“實”字。要有觀點、有事例，用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點，要用事例說話，避免抽象和空洞的描述?？疾觳牧戏从车那闆r必須真實可靠、符合實際。要以客觀事實為依據(jù)，不允許無中生有；對事實和數(shù)字要核對正確，不能摻雜水分；人名、職務、地名引文要準確。二是著力刻畫個 62

性特征，突出一個“像”字?？疾觳牧弦獙懗龈刹康闹饕攸c，要讓人看后“如見其人”，要抓住考察對象主要特點和內(nèi)在的差異性，著力刻畫其個性特征，切忌公式化、形式化，避免千人一面。對思想政治素質、主要特點的表述要根據(jù)考察對象擬任職務的要求有所側重。三是評價恰如其分，突出一個“準”字?？疾觳牧蠈疾鞂ο蟮膬?yōu)點、特點和缺點的評價一定要準確、恰當，不能含混其辭、模棱兩可，或隨意拔高、隨意貶低。不要把集體取得的成績，簡單地說成是某個考察對象的政績，而應重點反映考察對象在其中的作用。四是詳略得當，突出一個“精”字。撰寫考察材料要善于畫龍點睛，要精心提煉觀點，挖掘典型事例，切忌堆砌材料，記流水帳。在文字表述上，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明。五是反復醞釀，突出一個“慎”字?？疾觳牧详P系對干部一定時期是非功過的評價，要存入干部本人檔案，長期保存，需要慎重對待。

考察材料的篇幅一般在1500字左右。如遇有必須要說明的問題，在考察材料中又不易說清楚的，可另附專題材料。考察材料必須是近期考察撰寫的材料，不能使用過時的考察材料。署名為縣委第X干部考察組及考察組成員姓名。

附：XXX同志考察材料（樣式）

XXX同志考察材料

（16開紙打?。?/p>

思想政治素質XX。該同志能自覺學習中國特色社會主義理論，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。政治信念堅定，有較強的政治敏銳性和鑒別力，大是大非面前，頭腦清醒。較好地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決定和工作部署。勤于學習，注重學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和管理知識，不斷提高自身政治素養(yǎng)和領導素質，具有較高的政策理論水平。組織紀律觀念強，工作中服從分配，顧全大局，不計較得失。

工作思路XXXX，具有XXXXXXXXX能力。該同志擔任XX后，把理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向作為加快發(fā)展的前提。通過深入調(diào)查研究，廣泛聽取社會各界意見，根據(jù)該鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎條件、產(chǎn)業(yè)狀況、區(qū)位特征和優(yōu)勢資源等情況，按照民主科學決策程序，提出了以“XXXXXX”為內(nèi)涵的經(jīng)濟社會發(fā)展思路，確立了“XXXXX”的總體目標，進而明確了該鎮(zhèn)全面建設小康社會的基本途徑、主要模式、重要載體、突破重點和根本保障，較好地指導了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。在具體實施中，堅持“三個文明”同步建設，有效推進了“和諧XX”的構建。一是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展。堅持“XXXXXXXX”的發(fā)展理念，盡力解決XXXX等“七難”問題，較好地改善了農(nóng)

村生產(chǎn)生活的落后面貌。二是協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè)。堅持經(jīng)濟與社會發(fā)展同步推進，教育、文化、體育、衛(wèi)生、廣播電視、計劃生育等各項社會事業(yè)取得了長足發(fā)展，社會保障體系逐步健全，就業(yè)和再就業(yè)工作成效明顯。三是妥善處理重大突發(fā)性事件。能夠臨危不亂、果斷處置重大突發(fā)性事件，較好地處理了“XX”特大XX事故，及時地排解了各種動物疫病和重大自然災害對人民群眾生產(chǎn)生活和生命財產(chǎn)安全帶來的不利影響。

具有較強的事業(yè)心、責任感，工作業(yè)績XXXX。該同志能恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，集中精力謀大事、抓大事、干大事，工作取得了明顯成效：一是交通條件得到較大改善。200X年按照“XXXX”的思路，堅持以高速公路、鎮(zhèn)際出口公路和境內(nèi)骨架公路建設為重點，以年均改造XX公里、硬（油）化XX公里干道公路、新改擴建XXX公里鄉(xiāng)村公路的速度，先后改建了XX鎮(zhèn)際出口和過境路。二是特色產(chǎn)業(yè)初步形成。針對農(nóng)民組織化程度較低和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特而不強的現(xiàn)實，廣泛推行產(chǎn)業(yè)發(fā)展走“能人、大戶+專業(yè)合作社”的路子，在“綠色+特色”上做文章，突出重點培植壯大了以XX為主的特色蔬菜、以XX為主的中藥材、以XX為主的草食牲畜三大特色種養(yǎng)業(yè)，鞏固了全國“XXXX”的地位，初步建成了川渝鄂最大的XX生

產(chǎn)基地，XX被列為全國三大基地之一。三是工業(yè)經(jīng)濟初具規(guī)模。通過企業(yè)改制有效盤活固定資產(chǎn)X億多元，消化欠債X億多元，妥善安置下崗職工X萬多名，著力培植壯大一批以民營企業(yè)為主的企業(yè)，基本構建了以XX、XX、XX、XX為主的優(yōu)勢工業(yè)體系。四是城鎮(zhèn)面貌有較大改觀。大力推進城鎮(zhèn)的舊城改造和新區(qū)拓展，擴大建成區(qū)面積XX平方公里，新增城鎮(zhèn)綠地XX公頃，森林覆蓋率達到XX%，成功創(chuàng)建了市級山水園林城鎮(zhèn)。200X年，該鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)總產(chǎn)值、財政收入分別在200X年基礎上翻了一番，年均增速分別達到11.5%、15.1%、23.3%，全社會固定資產(chǎn)在200X年基礎上翻兩番，年均增速達到38%，農(nóng)民人均純收入由200X年的XXX元增長到XXXX元，年均增速11.91%，排名全縣第X。

作風比較民主，團結同志，自我要求嚴格。該同志能較好的貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項集體討論決定，注重聽取不同意見，能與同志坦誠相見，在思想上注重溝通，在工作上相互支持，促進了班子團結，較好發(fā)揮了班子的整體效能。同時工作中敢抓敢管，雷厲風行，作風深入扎實，在干部群眾中有較高的威信。對自己高標準、嚴要求，嚴守紀律，考察中沒有不廉潔反映。

主要不足：批評同志不太注意方式方法。有時工作管得

過細，發(fā)揮部門工作積極性不夠。

綜合分析評價及使用建議：

××××年×月×日，縣委干部考察組在XX鎮(zhèn)召開了民主測評和民主推薦大會，共××人參會。在測評中，××同志獲得優(yōu)秀票，稱職票，基本稱職票，不稱職票。全額民主推薦會議投票推薦得票，列第名；個別談話推薦得票，列第名。建議本地提任票，本地繼任票，異地提拔交流票，異地平級交流票，改非票，降級票；民意調(diào)查得分，德的調(diào)查得分。考察對象在個別談話中，人同意提拔；領導班子成員和換屆考察對象均應加上遵守換屆紀律情況。

根據(jù)XXX同志的德才表現(xiàn)，建議繼任XXX職務。

（后備干部考察對象為：根據(jù)XXX同志的德才表現(xiàn)和考察情況，考察組對XXX同志的綜合評價意見是：建議作為后備干部，可以中期使用。）

縣委干部考察第××組

組長：××

成員：××、××

（以上均為手寫簽名）

2011年10月×日