第一篇：婦女干部業(yè)務(wù)知識競賽復(fù)習(xí)題

婦女干部業(yè)務(wù)知識競賽復(fù)習(xí)題

1、全面建設(shè)小康社會的重大任務(wù)是什么？

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。

2、十七大報(bào)告進(jìn)一步指出，深化政治體制改革要堅(jiān)持 的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

黨總攬全局協(xié)調(diào)各方

3、十七大黨章修改中，把 寫入黨章？ 科學(xué)發(fā)展觀

4、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們始終堅(jiān)持什么？ ?一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)?

5、胡錦濤代表第十六屆中央委員會向大會所作的報(bào)告分為幾個(gè)部分？。十二

6、三德規(guī)范是指（）。

公民道德規(guī)范 社會公德規(guī)范 家庭美規(guī)范

7、（）是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇，也是發(fā)展中國特色社會主義的強(qiáng)大動力。改革開放

8、發(fā)展中國特色社會主義的基本要求是（）和（）?？茖W(xué)發(fā)展和社會和諧

9、建設(shè)中國特色社會主義新時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)是（），最顯著的成就是（），最突出的標(biāo)志是（）。

改革開放 快速發(fā)展 與時(shí)俱進(jìn)

10、中國特色社會主義理論體系包括哪幾個(gè)重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)？ 鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀

11、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是（），核心是（），基本要求是（），根本方法是（）。

發(fā)展 以人為本 全面協(xié)調(diào)可持續(xù) 統(tǒng)籌兼顧

12、要始終把（）作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益

13、（）是黨和國家的生命線，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的政治保障。黨的基本路線

14、（）是興國之要，是我們黨、我們國家興旺發(fā)達(dá)和長治久安的根本要求；（）是立國之本，是我們黨、我們國家生存發(fā)展的政治基石；（）是強(qiáng)國之路是我們黨、我們國家發(fā)展進(jìn)步的活力源泉。

以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 四項(xiàng)基本原則 改革開放

15、中國特色社會主義的本質(zhì)屬性是（）。

28、社會主義民主政治的基本要求是（）。依法治國

29、十七大報(bào)告指出，要加快行政管理體制改革，建設(shè)（）政府。服務(wù)型

30、建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系，要大力推進(jìn)理論創(chuàng)新，不斷賦予當(dāng)代中國馬克思主義鮮明的（）特色。

實(shí)踐特色、民族特色、時(shí)代特色

31、大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)，加強(qiáng)（）建設(shè)，發(fā)揮道德模范榜樣作用，引導(dǎo)人們自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。

社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德

32、要深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，完善社會志愿服務(wù)體系，形成（）的社會風(fēng)尚。

男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為

33、解放和發(fā)展（）是繁榮文化的必由之路。文化生產(chǎn)力

34、推進(jìn)文化創(chuàng)新，增強(qiáng)文化發(fā)展活力，要堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，堅(jiān)持貼近、貼近、貼近？

貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾

35、十七大報(bào)告指出，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，要加快普及高中階段教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，提高高等教育質(zhì)量，重視（），關(guān)心（）。

學(xué)前教育、特殊教育

36、當(dāng)今世界正處在大變革大調(diào)整之中。和平與發(fā)展仍然是時(shí)代主題，（）已經(jīng)成為不可阻擋的時(shí)代潮流。

求和平、謀發(fā)展、促合作

37、報(bào)告以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段哪些重大問題？

舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。

38、十七大報(bào)告描繪了在新的時(shí)代條件下（）的宏偉藍(lán)圖。繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化

39、黨在新的時(shí)代條件下帶領(lǐng)人民進(jìn)行的新的偉大革命是（）。改革開放

40、全黨同志必須始終保持清醒頭腦，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行（），堅(jiān)持把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心同四項(xiàng)基本原則、改革開放這兩個(gè)基本點(diǎn)統(tǒng)一于發(fā)展中國特色社會主義的偉大實(shí)踐，任何時(shí)候都決不能動搖。

社會主義初級階段基本路線

學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，比成績、比貢獻(xiàn)

56、婦聯(lián)的?四項(xiàng)?工程是指（）。

巾幗科技致富工程 女性素質(zhì)工程 家庭文明工程 依法維權(quán)工程

57、?五好文明家庭?的評選條件是（）。

愛國守法，熱心公益好；學(xué)習(xí)進(jìn)取，愛崗敬業(yè)好；男女平等，尊老愛幼好；移風(fēng)易俗，少生優(yōu)育好；勤儉持家，保護(hù)環(huán)境好；

58、社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)是（）。

生產(chǎn)發(fā)展 生活寬裕 鄉(xiāng)風(fēng)文明 村容整潔 管理民主

59、?巾幗文明新村?創(chuàng)建活動要按照（）的工作方法，進(jìn)一步在（）的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)工作定位，實(shí)現(xiàn)（）的目標(biāo)。

重心下移、互動聯(lián)動、抓點(diǎn)帶面、統(tǒng)籌推進(jìn) 黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、人居環(huán)境優(yōu)美化、鄉(xiāng)風(fēng)民俗文明化、基層管理民主化 60、人居環(huán)境美化工程中的?六化?是指（）。

四旁綠化、街道凈化、環(huán)境美化、居民點(diǎn)硬化、廚房亮化、廁所衛(wèi)生化 61、和諧家庭六標(biāo)準(zhǔn)是指什么？

男女平等 共同發(fā)展 遵紀(jì)守法 廉潔奉公 家庭和睦 鄰里融洽 為國教子 以德育人 崇尚科學(xué) 倡導(dǎo)文明 熱心公益 關(guān)愛他人

62、簡述六進(jìn)六爭的主要內(nèi)容。

文化進(jìn)家，爭當(dāng)知書達(dá)理文明人；科技進(jìn)家，爭當(dāng)科技致富帶頭人；法律進(jìn)家，爭當(dāng)遵紀(jì)守法明白人；安全進(jìn)家，爭當(dāng)平安家庭建設(shè)人；衛(wèi)生進(jìn)家，爭當(dāng)衛(wèi)生潔凈健康人；美德進(jìn)家，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛和諧人。

63、婦女代表大會選舉執(zhí)委時(shí)，可以采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額直接選舉辦法進(jìn)行；也可以采?。ǎ?，產(chǎn)生候選人人選，然后進(jìn)行（）。差額比例一般為（）。

差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選 等額正式選舉 3% 64、家庭美德規(guī)范的內(nèi)容是（）。

尊老愛幼 男女平等 夫妻和睦 勤儉持家 鄰里團(tuán)結(jié) 65、社會公德規(guī)范的內(nèi)容是（）。

文明禮貌 助人為樂 愛護(hù)公物 保護(hù)環(huán)境 遵紀(jì)守法 66、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和農(nóng)村婦代會接受（）領(lǐng)導(dǎo)。同級黨組織和上級婦女聯(lián)合會的

67、婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織實(shí)行（）制度。代表聯(lián)系婦女群眾

68、各級婦女代表大會代表中，專職婦女工作者占代表總數(shù)的（）以內(nèi)，各行各業(yè)婦女代表占代表總數(shù)的（）以上。其中，全國婦女代表大會少數(shù)民族代表應(yīng)占代表總數(shù)的（）左右，非中共代表應(yīng)占代表總數(shù)的（）以上；地方各級婦女代表大會

答：婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。

80、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》對女職工辭退和解除勞動合同有何規(guī)定？ 答：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。

81、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》禁止哪些侵害婦女權(quán)益的行為？

答：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第2條規(guī)定：禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。第38條還規(guī)定：婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女；禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。

82、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定婦女有哪些義務(wù)？

答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第5條規(guī)定：婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、尊重社會公德、履行法律所規(guī)定的義務(wù)。

83、婦女有權(quán)管理哪些事務(wù)？

答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第10條的規(guī)定：婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。

84、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔任用干部必須堅(jiān)持什么原則？

答：必須堅(jiān)持男女平等的原則。

85、修改后的《婦女權(quán)益保障法》共幾章，多少條？ 答：修改后的《婦女權(quán)益保障法》共9章，61條。86、簡述什么是抗震救災(zāi)精神？

答：抗震救災(zāi)精神就是萬眾一心、眾志成城，不畏艱險(xiǎn)、百折不撓，以人為本、尊重科學(xué)。它是愛國主義、集體主義、社會主義精神的集中體現(xiàn)和新的發(fā)展，是我們黨和軍隊(duì)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的集中體現(xiàn)和新的發(fā)展，是中華民族民族精神在當(dāng)代中國的集中體現(xiàn)和新的發(fā)展。

87、北京申辦2008年奧運(yùn)會的主題是什么？ 答：綠色奧運(yùn)，人文奧運(yùn)，科技奧運(yùn)。88、什么是?家庭暴力?？

答：所謂的?家庭暴力?是指行為人以毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)行限制人身自由或者其他手段，給其家庭成員的身體、精神等方面造成一定傷害后果的行為。89、2008北京奧運(yùn)會的口號是什么？ 答：同一個(gè)世界，同一個(gè)夢想 90、奧林匹克運(yùn)動的格言是什么？ 答：更快、更高，更強(qiáng)

91、婦聯(lián)倡議的?家庭節(jié)能六件事?指什么？

101、小李每月工資2000元，妻子下崗在家無收入。小李對妻子說，錢是他賺的，家里的財(cái)產(chǎn)妻子只能用，但沒有份。小李說的對嗎？

答：不對。

102、我國哪部法律第一次對性騷擾作出了規(guī)定？ 答：中華人民共和國婦女權(quán)益保障法。103、婚前醫(yī)學(xué)檢查主要檢查哪些疾??？

答：嚴(yán)重遺傳性疾病、指定傳染病和有關(guān)精神病。

104、我國勞動法規(guī)定，女職工生育享有不少于多少天的產(chǎn)假？ 答：九十天。

105、對于懷孕幾個(gè)月以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動？

答：7個(gè)月。

106、懷孕的女職工，在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作(B)A、事假 B、勞動時(shí)間 C、病假

107、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的(C)體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

A．第二級 B．第三級 C．第四級

108、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假(B)天。A．10 B．15 C．20 109、汶川大地震發(fā)生后，許多人都想收養(yǎng)孤兒，請問《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？

答：應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）無子女；（2）有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力；（3）未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾?。唬?）年滿30周歲。

110、村民甲與妻子感情較好，但因其妻接連生了兩個(gè)女孩而欲離婚，對此法院應(yīng)如何處理（D）？為什么這樣處理？ A．法院不能判決離婚 B．法院必須判決離婚

C．法院調(diào)解無效，則判決離婚 D．法院調(diào)解無效，可判決不準(zhǔn)離婚

（因?yàn)榕袥Q離婚的標(biāo)準(zhǔn)是感情確已破裂。甲妻子雖生育兩個(gè)女孩，但雙方感情很好，未破裂。甲起訴離婚的理由不充分，故選D）

111、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求有哪些？

答：第一，增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。第二，擴(kuò)大社會主義民主，更好保障人民權(quán)益和社會公平正義。第三，加強(qiáng)文化建設(shè)，明顯提高全民族文明素質(zhì)。第四，加快發(fā)展社會事業(yè)，全面改善人民生活。第五，建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費(fèi)模式。

112、構(gòu)建社會主義和諧社會，要遵循什么原則？

實(shí)社會和諧的法治基礎(chǔ)。(3)完善司法體制機(jī)制，加強(qiáng)社會和諧的司法保障。(4)完善公共財(cái)政制度，逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。(5)完善收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序。(6)完善社會保障制度，保障群眾基本生活。

119、如何加強(qiáng)黨對構(gòu)建社會主義和諧社會的領(lǐng)導(dǎo)？

(1)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)社會主義和諧社會建設(shè)的本領(lǐng)。(2)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。構(gòu)建社會主義和諧社會，重心在基層。(3)建設(shè)宏大的社會工作人才隊(duì)伍。(4)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

120、要建設(shè)和諧文化，鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)，需要做到哪幾點(diǎn)？(1)建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系，形成全民族奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。

(2)樹立社會主義榮辱觀，培育文明道德風(fēng)尚。(3)堅(jiān)持正確導(dǎo)向，營造積極健康的思想輿論氛圍。(4)廣泛開展和諧創(chuàng)建活動，形成人人促進(jìn)和諧的局面。

121、建設(shè)社會主義和諧社會需完善社會管理，保持社會安定有序，需要做到哪些方面？

(1)建設(shè)服務(wù)型政府，強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職能。(2)推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，完善基層服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò)。(3)健全社會組織，增強(qiáng)服務(wù)社會功能。

(4)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，妥善處理社會矛盾。(5)完善應(yīng)急管理體制機(jī)制，有效應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)。(6)加強(qiáng)社會治安綜合治理，增強(qiáng)人民群眾安全感。(7)加強(qiáng)國家安全工作和國防建設(shè)，保障國家穩(wěn)定安全。122、科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵是什么？

科學(xué)發(fā)展觀以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)為三個(gè)基本點(diǎn)，提高了科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵。全面發(fā)展就是要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。協(xié)調(diào)發(fā)展就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會、人與自然，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放，也就是五個(gè)統(tǒng)籌，努力實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展就是要促進(jìn)人的發(fā)展和自然的和諧，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)。

123、請解釋以人為本的含義？

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)與核心。以人為本就是以最廣大人民的根本利益為本，努力實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。要從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民、惠及子孫后代。要把滿足最廣大人民的根本利益和實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

124、十七大報(bào)告在十六大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上對我國發(fā)展提出哪

1單方解除勞動合同；(4)特殊時(shí)期男方不得提出離婚；(5)離婚時(shí)照顧婦女的的住房權(quán)；(6)離婚處理子女撫養(yǎng)問題時(shí)，照顧女方合理要求；(7)離婚處理財(cái)產(chǎn)時(shí)照顧女方的權(quán)益；(8)作為犯罪嫌疑人、被告人，特殊時(shí)期不受逮捕的權(quán)利；(9)即使罪該判處死刑，但在特殊時(shí)期有不被判處死刑的權(quán)利。

129、婦女享有哪些勞動權(quán)益？

(1)平等就業(yè)權(quán)利。(2)選擇職業(yè)的權(quán)利。(3)取得勞動報(bào)酬的權(quán)利。(4)休息休假的權(quán)利。(5)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。(6)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。(7)享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。(8)提請勞動爭處理的權(quán)利。(9)法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

130、什么是婦女人身權(quán)利？其內(nèi)容是什么？

答：婦女的人身權(quán)利是指婦女的人身和與人身直接有關(guān)的權(quán)利。主要包括婦女的生命安全、身心健康、人身自由、人格與名譽(yù)等方面的內(nèi)容，具體可分為人格權(quán)（生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、自由權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、姓名權(quán)等）和身份權(quán)（榮譽(yù)權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)、親權(quán)等）。人身權(quán)利是婦女最基本也是最重要的權(quán)利之一，是婦女能夠正常生活的必要前提，也是婦女從事各種生產(chǎn)、勞動、學(xué)習(xí)和社會活動的根本條件。

131、侵害女性生命健康權(quán)的行為有哪些表現(xiàn)？

答：主要表現(xiàn)在：（1）溺、棄、殘害女嬰。（2）歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女。（3）用迷信、暴力等手段殘害婦女。（4）虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。

132、婦女組織在維護(hù)婦女的合法權(quán)益時(shí)，有哪些權(quán)力和義務(wù)？

答:根據(jù)婦女權(quán)益保障法第53條之規(guī)定，當(dāng)婦女的合法權(quán)益受到侵害向婦女組織投訴時(shí)，婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。此外，第54條又規(guī)定，婦女聯(lián)合會或者相關(guān)婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過大眾傳播媒介揭露、批評，并有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處。

133、《婦女權(quán)益保障法》的基本原則是哪些？ 答：《婦女權(quán)益保障法》貫徹了以下三項(xiàng)基本原則:(1)男女權(quán)利平等的原則；(2)保護(hù)婦女的特殊權(quán)益和對婦女的權(quán)益實(shí)行特殊保護(hù)的原則；(3)禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女的原則；

134、《婦女權(quán)益保障法》對婦女自身提出了怎樣的要求？

答：婦女應(yīng)當(dāng)努力發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的?四自?精神，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益；婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。

135、對農(nóng)村婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)利的保障應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面？ 答：（1）在農(nóng)村土地承包經(jīng)營方面的兩性平等權(quán)；（2）在集體經(jīng)

濟(jì)組織收益分配方面的兩性平等權(quán)；（3）在土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用方面的兩性平等權(quán)；（4）在宅基地使用等方面的兩性平等權(quán)。

136、國家和有關(guān)部門在預(yù)防和制止家庭暴力中承擔(dān)什么職責(zé)？ 答：《婦女權(quán)益保障法》第46條規(guī)定：?國家采取措施，預(yù)防和制

止家庭暴力。公安、民政、司法行政部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會團(tuán)體，3點(diǎn)？

答：（1）堅(jiān)持男女平等的原則（2）有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員.148、省委書記陸浩在省第十二次婦女代表大會的講話中希望廣大女認(rèn)清形勢，勇挑重?fù)?dān)，積極投身災(zāi)后重建和改革發(fā)展的偉大實(shí)踐，對廣大婦女提出了哪些要求？

答：（1）廣大婦女要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和本領(lǐng)。（2）廣大婦女要勤儉節(jié)約，努力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。（3）廣大婦女要尊老愛幼，大力培育家庭美德。（4）廣大婦女要自強(qiáng)不息，積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

149、簡述我省婦女事業(yè)和婦女工作五年來取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

答：（1）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使婦女工作服從、服務(wù)于黨政工作大局，是推動?jì)D女事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。（2）堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索體現(xiàn)甘肅特色、婦女特點(diǎn)的創(chuàng)新發(fā)展之路，是做好婦女工作的時(shí)代要求。（3）堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，是促進(jìn)婦女事業(yè)和婦女工作與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵所在。（4）堅(jiān)持把提高婦女素質(zhì)作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)，以開發(fā)婦女人力資源為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)婦女的創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力，是實(shí)現(xiàn)婦女進(jìn)步與發(fā)展的內(nèi)在動力。（5）堅(jiān)持代表與維護(hù)婦女權(quán)益，以服務(wù)婦女兒童為宗旨，傾心關(guān)注婦女兒童民生問題，是婦聯(lián)組織履行職能的根本任務(wù)。

150、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第三次全體會議通過了什么決定？ 中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定

151、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第三次全體會議提出到2020年農(nóng)村改革發(fā)展的基本目標(biāo)任務(wù)是什么？

答：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制更加健全，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化體制機(jī)制基本建立，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得顯著進(jìn)展，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力明顯提高，國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品供給得到有效保障；農(nóng)民人均純收入比2008年翻一番，消費(fèi)水平大幅提升，絕對貧困現(xiàn)象基本消除；農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，村民自治制度更加完善，農(nóng)民民主權(quán)利得到切實(shí)保障；城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化明顯推進(jìn)，農(nóng)村文化進(jìn)一步繁榮，農(nóng)民基本文化權(quán)益得到更好落實(shí)，農(nóng)村人人享有接受良好教育的機(jī)會，農(nóng)村基本生活保障、基本醫(yī)療衛(wèi)生制度更加健全，農(nóng)村社會管理體系進(jìn)一步完善；資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系基本形成，農(nóng)村人居和生態(tài)環(huán)境明顯改善，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。

152、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第三次全體會議強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村改革發(fā)展的基本目標(biāo)任務(wù)應(yīng)遵循的原則是什么？

答：必須鞏固和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，始終把解決好十幾億人口吃飯問題作為治國安邦的頭等大事；必須切實(shí)保障農(nóng)民權(quán)益，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民根本利益作為農(nóng)村一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；必須不斷解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力，始終把改革創(chuàng)新作為農(nóng)村發(fā)展的根本動力；必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，始終把著力構(gòu)建新型工農(nóng)、城鄉(xiāng)關(guān)系作為加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略；必須堅(jiān)持黨管農(nóng)村工作，始終把加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的政治保證。

第二篇：工會業(yè)務(wù)知識復(fù)習(xí)題

工會業(yè)務(wù)知識復(fù)習(xí)題

121、工會基層委員會的每屆任期為()。

A、三至五年 B、三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上 122、經(jīng)工會基層委員會或者()的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。A、二分之一以上 B、三分之二以上 D、四分之一以上

139、工會參加企業(yè)的勞動爭議()。

C、三分之一以上

A、調(diào)解工作 B、處理 C、仲裁 D、調(diào)解 152、工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

A、代表

B、優(yōu)秀

C、自愿結(jié)合D、選拔

153、各級工會經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由（）經(jīng)費(fèi)審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報(bào)告接受監(jiān)督。

A、同級工會

B、上級工會

C、下級工會

D、單位

165、國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（）。

A、工作機(jī)構(gòu)

B、組織

C、代表

D、核心

200、職工代表由職工（）產(chǎn)生

A、代表推薦

B、民主選舉

C、討論

229、國有企業(yè)中（）是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

A、職工代表大會

B、民主集中制

211、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益的基本機(jī)制是（）。

A、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度

B、合同制度、職工代表制度 C、平等原則、職工代表原則

212.會員代表的任期與基層工會代表大會屆期一致，從每屆工會會員代表大會舉行第一次會議開始，到下屆本級工會會員代表大會代表選舉工作完成后為止。會員代表可以連選連任。

213.基層工會會員代表大會的代表名額，按會員人數(shù)確定。會員在1001至5000人者，代表為會員的10%至6%；會員在200人以下的基層工會，一般應(yīng)召開會員大會。如因特殊情況需要召開會員代表大會時(shí)，須經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會員的30%。

214.勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

22、什么是基層工會

基層工會一般是指企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員25人以上，經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，建立了工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的工會組織。基層工會是中國工會最基本的環(huán)節(jié)。

27、基層工會應(yīng)建立健全哪些工作制度（1）工會工作目標(biāo)管理制度。（2）崗位責(zé)任制度。

（3）基層工會的例會制度。（4）經(jīng)費(fèi)審查制度。

（5）工會干部培訓(xùn)和考核制度。

28、工會經(jīng)費(fèi)的來源

（一）會員繳納的會費(fèi)。

（二）企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位按全部職工工資總額的百分之二撥交的經(jīng)費(fèi)。

（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

（四）人民政府和企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位的補(bǔ)助。

（五）其他收入。

29、職工民主管理的概念

職工民主管理是指企事業(yè)單位職工依照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，參與企事業(yè)單位決策、管理和監(jiān)督的活動。職工民主管理的主體是企事業(yè)單位的職工，涵蓋了企事業(yè)中經(jīng)營管理人員、技術(shù)人員和一線工人。職工民主管理必須通過一定的制度并設(shè)置相關(guān)的職權(quán)，來保證職工參與企事業(yè)決策、管理和監(jiān)督的有效實(shí)現(xiàn)。還必須建立健全與制度相配套的切實(shí)可行的運(yùn)作程序，以充分反映和切實(shí)表達(dá)職工的真實(shí)意見和建議。

第三篇：管理人員業(yè)務(wù)知識復(fù)習(xí)題

2012年管理人員業(yè)務(wù)知識測試復(fù)習(xí)題

一、代礦發(fā)〔2012〕1號文件規(guī)定內(nèi)容

1、明確提出2012年安全工作的奮斗目標(biāo)是：礦井無重傷以上事故、二級以上非傷亡責(zé)任事故；不發(fā)生消防、交通事故及危爆品流失事件；輕傷下降10%；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)規(guī)劃等級。

2、明確提出了：牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”和“安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的和諧”的安全管理核心理念212。

3、規(guī)定了：礦與科隊(duì)、科隊(duì)與班組、班組與個(gè)人層層簽訂安全責(zé)任書；基層各單位要結(jié)合本崗位工作實(shí)際，人人簽訂安全互保公約，人人進(jìn)行安全結(jié)對。

4、采掘維隊(duì)干跟班必須與工人同上同下或現(xiàn)場手上交接班，必須嚴(yán)格執(zhí)行“三匯報(bào)”制度，每缺一次罰款100元。

5、各生產(chǎn)單位按時(shí)參加礦調(diào)度班前會，召開本單位班前會，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，不得無故不組織召開或不參加班前會。

6、正職每周跟正班不少于3次，月度夜班不得少于下井個(gè)數(shù)的1/3，雙休日、節(jié)假日每天必須有一名正職跟值班，對查出的安全隱患嚴(yán)格追蹤落實(shí)解決。

7、隊(duì)干跟值班不到位，罰款500元/人次，并由紀(jì)委誡勉談話，內(nèi)2次出現(xiàn)跟（值）班不到位，一律免職或降級使用。

8、采煤回收作業(yè)時(shí)，隊(duì)干必須在工作面指導(dǎo)，全面掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況。

9、機(jī)關(guān)管理人員入井不得低于規(guī)定個(gè)數(shù)，雙休日、兩天三夜及節(jié)假日，執(zhí)行分時(shí)段、地點(diǎn)、班次做到均衡入井。

10、對調(diào)度命令執(zhí)行不力、工作落實(shí)不到位的人員，罰款100-500元，并追究相應(yīng)責(zé)任。

11、機(jī)關(guān)管理人員入井記錄作假或考假勤，處罰100元/人次，內(nèi)出現(xiàn)2次者降級使用。

12、副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)每月至少要有針對性地到基層單位督促指導(dǎo)1次安全學(xué)習(xí)活動，否則處罰200元/人次。

13、重點(diǎn)抓好礦、科隊(duì)、班組“三級”安全教育培訓(xùn)工作和初上崗、轉(zhuǎn)崗、特殊工種員工的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會的教育培訓(xùn)。

14、特殊作業(yè)崗位人員要相對固定，各基層隊(duì)和班組重點(diǎn)要抓好生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場培訓(xùn)。

15、各業(yè)務(wù)部門和各單位結(jié)合崗位實(shí)際，開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。

16、基層單位要充分利用安全活動日、政治學(xué)習(xí)日，進(jìn)行安全知識教育培訓(xùn)；

17、機(jī)關(guān)包隊(duì)部門要認(rèn)真落實(shí)包保責(zé)任，每周必須到所包隊(duì)參加安全活動和深入作業(yè)現(xiàn)場檢查督促安全生產(chǎn)工作1次，切實(shí)解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

18、未執(zhí)行“手指口述”工作法的，處罰100元/人次。

19、將工資總額的30%作為月度安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資進(jìn)行考核。20、礦每周召開1次隱患排查會，排查出的隱患按照“五落實(shí)”的閉環(huán)監(jiān)管機(jī)制逐一整改到位。

21、凡是隱患整改、復(fù)查不及時(shí)、不到位的責(zé)任人，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處罰，并追究相關(guān)責(zé)任。對未整改、未復(fù)查的責(zé)任人，處罰100元/人次。

22、執(zhí)行管理人員查“三違”指標(biāo)的規(guī)定，每10個(gè)下井（可累計(jì)計(jì)算）查處“三違”1人次，查處“三違”的個(gè)數(shù)每月考核獎懲。

23、基層單位管理人員查“三違”指標(biāo)由安監(jiān)處考核，基層各隊(duì)必須建立“三違”人員亮相臺和幫教、處罰臺賬，處罰開據(jù)到財(cái)務(wù)科執(zhí)行，并交安監(jiān)處存檔備查，處罰款進(jìn)入基層單位賬戶。

24、“三違”人員必須由隊(duì)長或黨支部書記帶到安監(jiān)處、業(yè)務(wù)科室、包保部門及女工家屬協(xié)管等組織對其進(jìn)行過“五關(guān)”幫教，并停工進(jìn)入礦“行為規(guī)范學(xué)習(xí)班”學(xué)習(xí)訓(xùn)練，由救護(hù)隊(duì)牽頭組織每周一期，主要進(jìn)行軍事化隊(duì)列訓(xùn)練，旨在規(guī)范行為，不合格不得復(fù)工。

25、發(fā)生重傷以上事故，事故責(zé)任單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職，事故當(dāng)班跟班隊(duì)干撤職，黨政班子成員必須在安辦會上述職。

26、斜坡礦車下道，安監(jiān)處和機(jī)運(yùn)人員必須趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。

27、凡發(fā)生無計(jì)劃停電，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)業(yè)務(wù)部門牽頭組織安監(jiān)等相關(guān)部門查明原因，落實(shí)防范措施，按規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理。

28、在生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故，必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行追查處理。

29、安監(jiān)處執(zhí)法查崗每周不少于1次，各專業(yè)開展執(zhí)法查崗每月不少于2次，保衛(wèi)科、計(jì)劃考核科開展交通消防及危爆品專項(xiàng)執(zhí)法檢查每月不少于1次，黨政工團(tuán)等組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查每月不少于2次。無故不參加查崗活動的人員，處罰100元/次；未完成查崗次數(shù)的，處罰專業(yè)（部門）責(zé)任人200元/次。

二、代礦發(fā)〔2011〕106號文件規(guī)定內(nèi)容

1、今冬明春百日安全生產(chǎn)活動的時(shí)間是2011年12月20日至2012年3月31日，共計(jì)100天。

2、今冬明春百日安全生產(chǎn)活動提出，牢固樹立“事故可防可控、必防必控”的安全管理理念，營造“注重安全、珍愛生命”生命文化良好氛圍。

3、要圍繞“自查、互查、督查”三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，加大對“三違”的查處力度，繼續(xù)開展好“零點(diǎn)行動”、“假日行動”等執(zhí)法查崗活動，充分發(fā)揮青安崗、群安網(wǎng)作用，重拳打擊“三違”行為。

4、基層各單位、機(jī)關(guān)各部門要于2012年3月31日前將今冬明春百日安全生產(chǎn)活動開展情況的書面總結(jié)交安監(jiān)處，每缺一次處罰負(fù)責(zé)人100元。

三、代礦發(fā)〔2011〕31號文件規(guī)定內(nèi)容

1、《各單位（部門）績效考核辦法》，堅(jiān)持獎勤罰懶、獎優(yōu)懲劣、多勞多得的收入分配原則，逐步完善“工作與收入掛鉤、貢獻(xiàn)與收入匹配”的收入分配機(jī)制。

2、堅(jiān)持各個(gè)崗位人員工作職責(zé)績效與單位（部門）績效、組織績效掛鉤的原則，形成一支高執(zhí)行力的工作團(tuán)隊(duì)。

3、堅(jiān)持通用、量化、細(xì)化指標(biāo)的考核原則。量化指標(biāo)以有效數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，不能量化的指標(biāo)以相關(guān)考核評審為準(zhǔn)。

4、單位、部門管理人員績效工資=單位、部門管理人員績效工資總額×績效考核系數(shù)。個(gè)人績效工資由部門根據(jù)個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行二次分配。

四、代礦委發(fā)〔2012〕5號文件規(guī)定內(nèi)容

1、《科隊(duì)班子安全生產(chǎn)履職情況考核辦法》，規(guī)定的考核對象為：基層單位黨政班子及成員（含技術(shù)員、成本核算員、見習(xí)技術(shù)員），機(jī)關(guān)科室全體工作人員。

2、檢查辦法是：檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)考核、基層考核機(jī)關(guān)、職工代表考核。

3、考核時(shí)間是：月度考核、考核。

4、考核內(nèi)容是：崗位職責(zé)考核、履職能力考核、品德行為考核、學(xué)識能力考核、組織紀(jì)律考核。

5、考核目標(biāo)有：工作目標(biāo)、安全目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、效率目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)、齊抓共管目標(biāo)。

6、考核共分為六個(gè)檔次?？己似骄煽?yōu)橐患墸?8-100分）的，加發(fā)績效獎金額的10%；二級（95-97分）加發(fā)5%；三級（90-94分）不獎不懲。

五、代礦委發(fā)〔2011〕30號文件規(guī)定內(nèi)容

1、《關(guān)于整頓作風(fēng)促安全嚴(yán)肅紀(jì)律保目標(biāo)的決定》提出，以“找差距、添措施、保目標(biāo)”活動為主線，強(qiáng)化各級干部的責(zé)任心；以整頓的姿態(tài)抓好干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真抓實(shí)干見成效；以嚴(yán)肅紀(jì)律保目標(biāo)，全力開創(chuàng)工作新局面。

2、文件中明確提出了，大興全員學(xué)習(xí)之風(fēng)，確保職工隊(duì)伍建設(shè)明顯增強(qiáng)；大興務(wù)實(shí)進(jìn)取之風(fēng)，確保制度執(zhí)行力明顯提高；大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)，確保干事創(chuàng)業(yè)的合力明顯增強(qiáng)。

3、文件中明確了整肅紀(jì)律，令行禁止，確保政令暢通的10條規(guī)定。

4、人人超前思考安全生產(chǎn)問題，個(gè)個(gè)積極謀劃安全生產(chǎn)工作，真正形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，以實(shí)際行動來詮釋“公生明、廉生威、合生力”的古訓(xùn)。

5、嚴(yán)禁工作扯皮、推諉、拖延，嚴(yán)禁措施與現(xiàn)場不符或制定措施不及時(shí)而影響安全生產(chǎn)。

6、嚴(yán)禁解決問題不力，嚴(yán)禁因工程質(zhì)量差留下安全隱患，嚴(yán)禁在帶班、跟班、值班過程中發(fā)生事故。

7、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理責(zé)任倒查制度：造成輕傷事故的，一次處罰當(dāng)班責(zé)任人200元；造成重傷事故的，一次處罰當(dāng)班責(zé)任人400元；造成重傷以上事故的，一次處罰當(dāng)班責(zé)任人1000元。

8、凡是參加黨政工團(tuán)組織的各種會議，嚴(yán)禁遲到早退，嚴(yán)禁無故缺席。

9、嚴(yán)禁上班遲到早退，嚴(yán)禁上班干與工作無關(guān)的事。

10、對查出的問題，必須進(jìn)行責(zé)任追究。凡是違犯工作措施之規(guī)定的，處100-500元的罰款，并視其情節(jié)輕重，分別進(jìn)行誡勉談話直至黨政紀(jì)處分。

六、代礦委發(fā)〔2011〕34號文件規(guī)定內(nèi)容

1、《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)管理的決定》規(guī)定，在副總師和班子成員中開展聯(lián)系基層單位活動。

2、充分發(fā)揮副總師以上干部加強(qiáng)基層指導(dǎo)的主動性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任意識、執(zhí)行意識、管理意識和創(chuàng)新意識，主動深入基層，貼近群眾，切實(shí)解決安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題，做到情況掌握全面，工作措施有力，管理效果明顯，以此促進(jìn)我礦管理人員作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、制度大落實(shí)、管理大進(jìn)步、效益大提升、發(fā)展大提速。

3、規(guī)定的聯(lián)系方式是，礦班子成員和副總師二人一組，每組聯(lián)系二個(gè)單位。

4、聯(lián)系人組織有關(guān)部門人員參與聯(lián)系單位的相關(guān)會議，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保礦安排的各項(xiàng)工作迅速落在實(shí)處。

5、指導(dǎo)搞好現(xiàn)場安全生產(chǎn)，確保個(gè)人無違章、班組無事故，完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、必須把聯(lián)系單位的管理作為本職工作的內(nèi)容之一，不得以任何理由推諉責(zé)任。礦黨委將以抓聯(lián)系單位的安全生產(chǎn)、創(chuàng)新管理的實(shí)際效果，來評判、檢驗(yàn)副總師以上干部的作風(fēng)、能力和工作業(yè)績。

7、機(jī)關(guān)各部門必須加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，按首問責(zé)任制的要求為基層單位和職工群眾服好務(wù)。

8、根據(jù)《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見 》的要求，煤礦企業(yè)要實(shí)行井下交接班制度。上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下的安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)，并認(rèn)真填記交接班記錄簿。

七、代礦紀(jì)發(fā)〔2012〕3號和4號文件規(guī)定內(nèi)容

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我提高的能力。

2、除婚喪事之外，不得巧立名目，大操大辦酒席。提倡副科隊(duì)級管理人員不辦酒席，并主動拒絕參與宴請。確需承辦酒席的，應(yīng)按管理權(quán)限和規(guī)定程序，在10日前向礦紀(jì)監(jiān)審辦公室報(bào)送書面簽字申請，方可具體承辦。規(guī)定：酒席原則上控制在5桌以內(nèi)的不需申報(bào)，5桌及以上的必須按照規(guī)定向紀(jì)委書記和黨委書記簽字報(bào)批。副礦級及以上領(lǐng)導(dǎo)向廣旺公司紀(jì)委申報(bào)批準(zhǔn)后按規(guī)定執(zhí)行。

3、各黨支部要極力打造1-2個(gè)“黨員安全生產(chǎn)責(zé)任示范區(qū)”，努力建設(shè)“兩無”活動的亮點(diǎn)工程。

4、本支部的黨員和管理人員在完成規(guī)定的下井和跟班任務(wù)的同時(shí)，每月要查處1-2條隱患并予以整改，積極參加本單位“三違”、受傷人員的幫教工作。

5、凡本支部的黨員和管理人員出現(xiàn)“三違”、受傷的，由礦紀(jì)委進(jìn)行問責(zé)，并在本單位黨員和管理人員中作檢討。

6、簽訂家庭“助廉”責(zé)任書，就是開展廉潔文化“進(jìn)家庭”活動內(nèi)容。

7、今年，我礦紀(jì)委實(shí)施的廉潔文化“上桌面”的廉潔臺歷其內(nèi)容是廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)。

第四篇：業(yè)務(wù)知識競賽主持詞

a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

b：同志們，朋友們：

合：大家下午好!

a：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節(jié);

b：與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，我們邁向生機(jī)盎然的新時(shí)代;

a：四季度，又到了全廠“保時(shí)效、增效益”的攻堅(jiān)階段。

b：四季度，又是全廠“保安全，促生產(chǎn)”的關(guān)鍵時(shí)期。

a：今年，也是全國報(bào)紙印刷行業(yè)舉辦第二屆大賽的年份!為適應(yīng)現(xiàn)代社會知識快速更新和企業(yè)發(fā)展的需要，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷提高職工的自身素質(zhì)和崗位競爭力，掀起一個(gè)“人人講學(xué)習(xí)，處處遵規(guī)范、事事保安全”的高-潮，在歲末到來之至，我廠分層次組織開展了業(yè)務(wù)技能知識競賽活動。

b：此次崗位練兵和技術(shù)競賽活動，旨在利用知識競賽這一載體充分地調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促使每一名員工，立足崗位，學(xué)好本領(lǐng)，并形成一種團(tuán)結(jié)合作、積極進(jìn)娶甘于奉獻(xiàn)、樂于助人的企業(yè)精神，達(dá)到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的要求，營造一種只爭朝夕、不進(jìn)則退的學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)，檢驗(yàn)員工一年來在知識、技能和水平等方面進(jìn)步的情況，鞭策員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

a：全廠三個(gè)大車間，在組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)提綱和自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)過考試篩選，有名進(jìn)入今天的比賽。

b：技術(shù)決定質(zhì)量，技能贏得時(shí)效?？梢哉f員工業(yè)務(wù)技能的好壞與我們?nèi)珡S生產(chǎn)安全、質(zhì)量、能耗和時(shí)效密切相關(guān)的，技能給我們帶來了生產(chǎn)的進(jìn)步和發(fā)展，也推動著我們每個(gè)人幸福生活的車輪不斷向前。

a：俗話說“未雨就要綢繆”，在知識大爆炸和變革的今天，誰掌握良好的工作技能，誰就能以不變應(yīng)萬變，在文化體制改革的浪潮中立以不敗之地。

b：出席今天比賽的領(lǐng)導(dǎo)有：**主任、***副主任、***副主任兼廠長。讓我們以熱烈的掌聲，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

a：擔(dān)任本次競賽的評委有：、***和***副廠長、***、b：為了充分體現(xiàn)“公平、公開、公正”的原則，今天所有參賽隊(duì)的臺號都是由各隊(duì)抽簽決定的。下面給大家介紹參加此次競賽的隊(duì)伍：

1號臺 車間代表隊(duì);

a：2號臺 車間代表隊(duì);

b：3號臺 車間代表隊(duì);

a：4號臺 車間代表隊(duì);

b：5號臺 車間代表隊(duì);

a：6號臺 車間代表隊(duì)。

b：讓我們以熱烈的掌聲，預(yù)祝各代表隊(duì)賽出水平，賽出風(fēng)格，取得優(yōu)異成績!

a：接下來，由我們來宣布此次競賽規(guī)則和注意事項(xiàng)，請各位選手仔細(xì)聽好：

1、各隊(duì)基礎(chǔ)分值均為100分;

b：

2、各參賽選手均不準(zhǔn)夾帶競賽相關(guān)資料進(jìn)場，比賽開始前選手應(yīng)關(guān)閉攜帶的通訊工具，保持現(xiàn)場安靜，比賽進(jìn)行中，除綜合題外，指定選手答題時(shí)，未答題選手要保持安靜，不得影響其他選手或其他隊(duì)做答。違反規(guī)定者將給予警告甚至取消其競賽資格;

a：

3、原則上主持人只念一遍題目，選手們要仔細(xì)認(rèn)真聽清楚，主持人念完后不再重復(fù);

b：

4、選手在答題時(shí)應(yīng)該用普通話回答問題;

a：

5、參賽隊(duì)員回答或補(bǔ)充回答完畢后，應(yīng)說明“回答完畢”;

b：

6、風(fēng)險(xiǎn)題結(jié)束后，如果有兩支以上代表隊(duì)積分相等而影響獲獎等次評定時(shí)，積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽。附加賽題型為三道搶答題，直到?jīng)Q出最后名次為止。

a：

7、競賽過程中要以主持人或評委裁定為準(zhǔn)，各代表隊(duì)要服從和尊重主持人及評委的裁定;

b：

8、競賽的具體規(guī)則在各比賽輪次中詳細(xì)說明。

a：各代表隊(duì)對競賽規(guī)則還有不清楚的，請舉手。(等待1分鐘)好，都清楚了。

(合)新聞印刷廠業(yè)務(wù)技能知識競賽正式開始。

b：現(xiàn)在進(jìn)行第一輪必答題，具體規(guī)則是：分值為10分。從一號臺開始依次由各隊(duì)1，2、3、4號選手分別回答。選手在答題時(shí)要先起立聽題，然后回答，限時(shí)1分鐘。答對加10分，答錯、超時(shí)均不得分。其他隊(duì)員可以代答、補(bǔ)充和提示，代答、補(bǔ)充和提示時(shí)得分減半，即得分5分，代答、補(bǔ)充和提示得分記入相應(yīng)的個(gè)人成績。計(jì)時(shí)從出題完畢后開始。

手上有6組題，請各隊(duì)1號選手在其中選取一組題來回答。

a：個(gè)人必答題主要是考驗(yàn)每位選手自身的素質(zhì)和知識的掌握程度

b：請1號臺1號隊(duì)員聽題

請問： ? 答：

a：請2號臺1號選手聽題

2號臺1號選手請聽題

請問：? 答：(依次類推)……

a：好，競賽第一輪的比賽進(jìn)行完了。讓我們看一下各代表隊(duì)的得分情況： 1號臺 分，2號臺 分，3號臺 分，4號臺 分，5號臺 分，6號臺 分

下面是觀眾題，請觀眾回答。

b：接下來，就是搶時(shí)間、搶速度的一輪比賽——搶答題。共18 題。具體規(guī)則是：每題分值為10分，在主持人讀題開始后，各隊(duì)就可搶答，搶答后不再讀題，同時(shí)計(jì)時(shí)開始，限時(shí)1分30秒。答對加10分，答錯倒扣10分，同時(shí)本題作廢。(主持人輪流主持)

下面是觀眾題，請觀眾回答。

第三輪是共答題的比賽，有6組案例分析題，需要各代表隊(duì)發(fā)揮出集體的作用，集合大家的力量，指出造成這些情況發(fā)生的評分原因是什么?應(yīng)該采取那些措施解決?各代表隊(duì)抽題號回答，隊(duì)員們可相互提示、補(bǔ)充、糾正，由場下仲裁組判定是否得分，限時(shí)2分鐘，答對加30分，答錯不扣分。

下面是觀眾題，請觀眾回答。

最后一輪風(fēng)險(xiǎn)題。風(fēng)險(xiǎn)題分10分題、20分題，30分題3種，每隊(duì)必答兩道，自行選擇分值，并在選定的分值題中選擇題號，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，限時(shí)2分鐘，答對加對應(yīng)分值。答錯、超時(shí)扣除對應(yīng)分值。

下面請一號臺選擇分值和題號。(見卡片)

下面請二號臺選擇分值和題號。

依此類推。

現(xiàn)在，四輪競賽全部進(jìn)行完畢。下面請看一下各代表隊(duì)的得分情況：

1號臺 分，2號臺 分，3號臺 分，4號臺 分，5號臺 分、6號臺 分

注：如果出現(xiàn)分值并列情況，進(jìn)行加試賽，在同分值隊(duì)中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開始。

加試賽其規(guī)則是：在分值并列隊(duì)中進(jìn)行搶答，時(shí)間30秒，答對加10分，答錯、超時(shí)、提示、違規(guī)扣10分，淘汰出局。依此類推。

a：請仲裁組對各代表隊(duì)的最后得分進(jìn)行核實(shí)審定，并確認(rèn)各代表隊(duì)的最后名次。

b：下面是觀眾題，請觀眾回答。

a：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，今天大賽的結(jié)果已經(jīng)出來了。經(jīng)過仲裁組的最后審核認(rèn)定，獲得本次競賽一等獎的是： 代表隊(duì);

b：獲得本次競賽二等獎的是： 代表隊(duì)和 代表隊(duì);

a：獲得本次競賽三等獎的是： 代表隊(duì)、代表隊(duì)和 代表隊(duì)。

b：下面進(jìn)行頒獎。(音樂)

a：首先請獲得本次大賽大賽三等獎的 代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎。請 上臺頒發(fā)獎金和證書。

b：請獲得本次大賽二等獎的 代表隊(duì)、代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎。請 上臺頒發(fā)獎金和證書。

a：請獲得本次大賽一等獎的 代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎。請 上臺頒發(fā)獎金和證書。

b：讓我們以熱烈的掌聲，向這次競賽獲獎的單位和個(gè)人表示祝賀!對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示衷心地感謝!

a：知識就是財(cái)富，技能就是飯碗，希望通過這次競賽，我們每一個(gè)人都能對報(bào)紙印刷專業(yè)知識有更深的了解，做學(xué)習(xí)型企業(yè)，做學(xué)習(xí)型員工，活到老，學(xué)到老，員工同企業(yè)不斷共同進(jìn)步是我們追求的目標(biāo)。最后，祝愿全體員工身體健康、工作進(jìn)步，一專多能，學(xué)有所成。

(音樂起)!

b：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓

a：同志們，朋友們

(合)：新聞印刷廠業(yè)務(wù)技能知識競賽到此結(jié)束，感謝大家的大力支持和熱情參與!再見!

第五篇：業(yè)務(wù)知識競賽(最終印刷版)

目 錄

第一部分 就業(yè)知識.......................................................................1 第二部分 資助知識.......................................................................1 第三部分 日常事務(wù).......................................................................3 第四部分 共青團(tuán)知識.....................................................................3 第五部分 理論知識.......................................................................4

第一部分 就業(yè)知識

1、“三支一扶”計(jì)劃是從2006年開始，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限一般為2年。

2、畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》，向創(chuàng)業(yè)所在地縣級以上人力資源和社會保障部門提出認(rèn)定申請，并核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，作為當(dāng)年及后續(xù)享受創(chuàng)業(yè)稅收扶持政策的管理憑證。

3、《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)中的畢業(yè)是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

4、國家規(guī)定普通高校畢業(yè)生的擇業(yè)期為2年。

5、就業(yè)形式包括：與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議、升學(xué)、出國、參軍、志愿服務(wù)、考取公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)等。

6、畢業(yè)生戶口轉(zhuǎn)遞所需材料：《戶口遷移證》、《就業(yè)報(bào)到證》、《畢業(yè)證》。

7、基層服務(wù)計(jì)劃專門項(xiàng)目包括：“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”。

8、畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

9、《全國普通高校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》存放在檔案里作為存根聯(lián)的應(yīng)為白色下聯(lián)。

10、本、專科生肄業(yè)不可辦理《報(bào)到證》。

11、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分。

12、《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對象是畢業(yè)內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校和成人高等學(xué)校畢業(yè)生。

13、報(bào)考研究生的畢業(yè)生，未確定被錄取者，可辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，但應(yīng)向用人單位說明已報(bào)考研究生。被錄取后，應(yīng)通知用人單位，并將已辦理的就業(yè)報(bào)到證退還給學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門，若未被錄取，畢業(yè)生到該單位工作；確定被錄取者，納入研究生招生計(jì)劃。

14、高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。

15、具有高等教育本科學(xué)歷的士兵退役后，立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。

16、持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策中關(guān)于每年扣減相關(guān)稅收的最高上限為8000元。

17、畢業(yè)生的黨員組織關(guān)系與戶口、檔案可以存放在不同的單位。

18、《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)范圍為：凡應(yīng)屆高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等)外均可以申請。

19、就業(yè)報(bào)到證指：2000年以前也稱為《派遣證》，其全稱為《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，由國家教育部授權(quán)地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核簽發(fā)。報(bào)到證是畢業(yè)生就業(yè)派遣的書面依據(jù)，是畢業(yè)生人事關(guān)系正式從學(xué)校轉(zhuǎn)移到就業(yè)單位的證明。

20、報(bào)到證改簽手續(xù)所需材料包括：（1）原單位出具的同意解約或違約的書面證明；（2）新單位出具的書面錄用函（或新簽訂的就業(yè)協(xié)議書）；（3）退回原簽訂的協(xié)議書；（4）原報(bào)到證。

21、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證遺失補(bǔ)辦所需材料包括：（1）個(gè)人申請；（2）高等學(xué)校錄取審批表；（3）河南省大中專畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》遺失補(bǔ)辦申請表；（4）畢業(yè)證復(fù)印件；（5）身份證復(fù)印件。

22、超過擇業(yè)期的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)為：在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，由學(xué)校將畢業(yè)生檔案、戶口關(guān)系轉(zhuǎn)至生源戶口所在地的市級政府人事部門人才交流中心；聯(lián)系到就業(yè)單位的，按有關(guān)規(guī)定由人事部門辦理聘用手續(xù)。

23、《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)流程為：（1）畢業(yè)內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本人如實(shí)填寫《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申請表（一式兩份），經(jīng)申請人所在院系初審、學(xué)校審核后備案；（2）申請人在教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址http://cy.ncss.org.cn）上提交電子注冊申請，真實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，按規(guī)定格式上傳照片；（3）學(xué)校通過管理后臺對學(xué)生網(wǎng)上提交申請進(jìn)行審核，提出審核意見。主要審核內(nèi)容為：是否本人申請、是否屬正常畢業(yè)、照片是否符合證書要求、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是否符合政策范圍等；（4）學(xué)校網(wǎng)上審核通過后，注明已審核，并在網(wǎng)上提交至省教育廳，同時(shí)將審核程序完備的《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申請表，報(bào)送省教育廳；（5）省教育廳對學(xué)校遞交的申請材料進(jìn)行復(fù)核，并為通過復(fù)核的學(xué)生辦理自主創(chuàng)業(yè)證書；（6）學(xué)校統(tǒng)一到省教育廳領(lǐng)取自主創(chuàng)業(yè)證書并及時(shí)通知學(xué)生領(lǐng)取。

第二部分 資助知識

1、借款學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年自付利息的起止時(shí)間是，7月 1日至12月20日。

2、借款學(xué)生可通過在線服務(wù)系統(tǒng)的 本年應(yīng)付本息測算模塊，測算本12月21日還款時(shí)，每筆合同應(yīng)還的本息。

3、國家獎學(xué)金申請理由的字?jǐn)?shù)要求是 150字以上300字以內(nèi)。

4、國家獎學(xué)金初審名單在學(xué)校一級公示的時(shí)間要求是不少于5工作日。

5、我校一名4年制本科學(xué)生,于2011年11月8日申請了高校國家助學(xué)貸款，那么該筆貸款的到期日期是2018年9月20日。6、2010年（含）之前我校獲得國家助學(xué)貸款的學(xué)生，登錄國家開發(fā)銀行學(xué)生在線服務(wù)系統(tǒng)的默認(rèn)用戶名是我校代碼 11834 加上本人身份證號。

7、借款學(xué)生畢業(yè)離校前須辦理畢業(yè)確認(rèn)和高校要求的其它手續(xù)。

8、國家助學(xué)貸款額度預(yù)測準(zhǔn)確度要求控制5%以內(nèi)。

9、申請國家勵志獎學(xué)金對成績排名的要求是：綜合考評成績控制在25%以內(nèi)。

10、學(xué)生通過國家開發(fā)銀行學(xué)生在線服務(wù)系統(tǒng)申請?zhí)崆斑€款后必須在當(dāng)月20日之前向支付寶貸款賬戶充值。

11、國家助學(xué)貸款每年固定的結(jié)息日12月20日。

12、國家開發(fā)銀行學(xué)生在線服務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)址是 ：http://004km.cn。13、2010年（含）之前獲得國家助學(xué)貸款的學(xué)生，支付寶貸款賬戶默認(rèn)密碼是：身份證號去掉前6位的剩余部分。14、2011年首次申請貸款的學(xué)生，支付寶貸款賬戶默認(rèn)密碼是：系統(tǒng)隨機(jī)生成8位字母數(shù)字組合

15、借款學(xué)生未按合同約定用途使用借款的，銀行將計(jì)收罰息，罰息利率為合同約定利率的150%。

16、河南省高校國家助學(xué)貸款借款合同中，甲方指的是借款學(xué)生。

17、提前還款：只能在每年1至10月的1日-10日（含）提出還款申請；提前還款申請成功后，可立即向支付寶貸款賬戶充值；每年11月和12月不能提出提前還款申請；如本次還款失敗或未一次性還清，下次還款時(shí)，須重新申請。

18、借款學(xué)生辦理國家助學(xué)貸款展期手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供：本人身份證復(fù)印件，錄取通知書復(fù)印件，展期申請表。

19、支付寶找回登錄密碼的方式有：安全保護(hù)問題找回登陸密碼；用手機(jī)號碼找回登錄密碼；用郵箱找回登錄密碼；通過收郵件，填寫證件號碼找回登錄密碼；通過人工找回登錄密碼。

20、找回國家開發(fā)銀行學(xué)生在線服務(wù)系統(tǒng)登錄密碼的方法有兩種，其中一種可以不通過學(xué)校經(jīng)辦人而直接聯(lián)系院系經(jīng)辦人在貸款業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行密碼重置。

21、國家勵志獎學(xué)金的獎勵資助對象是高校全日制二年級以上（含二年級）本、?？?含高職、第二學(xué)士學(xué)位)學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)困難的在校學(xué)生。

22、借款學(xué)生可以通過學(xué)生在線服務(wù)系統(tǒng)的“貸款及應(yīng)還款查詢”模塊查詢自己的支付寶貸款賬號。

23、在同一學(xué)年內(nèi)，申請并獲得國家助學(xué)金的學(xué)生，能同時(shí)申請并獲得國家獎學(xué)金或國家勵志獎學(xué)金。

24、國家助學(xué)貸款包括高校國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款兩種形式。

25、國家勵志獎學(xué)金申請表上報(bào)時(shí)不可以使用復(fù)印件。

26、我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作時(shí)間是：原則上每學(xué)年開展一次（老生于新學(xué)年開學(xué)后兩周內(nèi)、新生于軍訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)完成）。

27、我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定共分三檔，分別為一般困難、困難和特殊困難。

28、我校家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定中一般困難檔的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：因父母下崗、失業(yè)、殘疾、年邁，家庭遭遇自然災(zāi)害或突發(fā)事件等原因?qū)е率杖氲拖拢蛔阋灾Ц镀湓谛W(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和國家規(guī)定應(yīng)該由學(xué)生本人繳納的費(fèi)用的。

29、我校家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定中困難檔的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是：孤殘學(xué)生、農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保戶、家庭成員長期患病、家中多人同時(shí)上大學(xué)等原因?qū)е陆?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)沉重的。

30、我校家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定中特殊困難檔的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是：孤兒、烈士子女、父母雙方喪失勞動力、家庭主要成員患重大疾病、家庭遭遇嚴(yán)重自然災(zāi)害或突發(fā)事件等特殊情況。

31、學(xué)生通過國家開發(fā)銀行學(xué)生在線服務(wù)系統(tǒng)申請?zhí)崆斑€款時(shí)的注意事項(xiàng)有：每年1至10月的1日-10日（含）提出申請，在20日前向支付寶貸款賬戶充值；每年11月和12月不能提出提前還款申請；（2）如本次還款失敗或未一次性還清，下次還款時(shí)，須重新申請。

32、查詢支付寶貸款賬戶的方法有：（1）登錄學(xué)生在線服務(wù)系統(tǒng)查詢；（2）查看貸款合同；（3）咨詢高校助學(xué)貸款管理部門；

33、支付寶貸款賬戶的充值方法有：（1）網(wǎng)上銀行充值；（2）快捷支付（含卡通）充值；（3）網(wǎng)點(diǎn)充值；（4）話費(fèi)充值卡；（5）其他人代充值；

34、學(xué)生申請高校國家助學(xué)貸款的流程是：（1）提交申請貸款所要求提供的書面材料；（2）登錄國家開發(fā)銀行學(xué)生在線服務(wù)系統(tǒng)，注冊個(gè)人信息（再次貸款無需注冊）；（3）登錄國家開發(fā)銀行學(xué)生在線服務(wù)系統(tǒng)，提出貸款申請；（4）貸款申請獲得審批同意后，簽訂借款合同

35、我校最新修訂的國家助學(xué)金評選方法是：根據(jù)符合申請條件的學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況、學(xué)習(xí)成績和操行量化考核成績進(jìn)行綜合測評排序。綜合測評成績按家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定結(jié)果（特別困難100分，困難80分，一般困難60分）占60%，上學(xué)年課程（不含選修課）平均成績占20%，操行評定平均成績占20%（操行評定成績超過100分的按100分計(jì)）計(jì)算。

36、申請貸款學(xué)生需要提供的個(gè)人資料有：（1）國家開發(fā)銀行河南省高校國家助學(xué)貸款審批表；（2）本人學(xué)生證和居民身份證復(fù)印件（未成年人須提供法定監(jiān)護(hù)人的有效身份證明和書面同意申請貸款的證明）；（3）學(xué)生家長的貸款承諾材料；（4）《高等學(xué)校學(xué)生及家庭經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查表》或村委會(居委會或父母所在單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府(街道辦事處或區(qū)政府)民政部門開具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明；（5）學(xué)生家庭戶口本復(fù)印件(戶口本首頁和戶口本家長單頁)；（6）銀行和各級貸款管理部門認(rèn)為需要提供的其它材料。

37、河南省高校國家助學(xué)貸款合同到期日確定方法為：貸款到期日的計(jì)算方法是：（Y+學(xué)制+3）年9月20日（其中：

1、Y指的是發(fā)放年份；

2、學(xué)制為二年、三年的，均按三年計(jì)算；

3、無論是哪年發(fā)放的貸款，其到期日都是某年的9月20日）。例如：2011年11月8日是2011的貸款發(fā)放日，那么二、三年制學(xué)生貸款到期日是：（2011+3+3）年9月20日，即2017年9月20日。

38、借款學(xué)生按期還款方法為：按期還款指按期歸還利息和按期歸還到期本息。利息的還款方法是，借款學(xué)生在每年12月20日前（至少提前5日）將當(dāng)年利息存入個(gè)人支付寶貸款賬戶，銀行于當(dāng)年12月21日零時(shí)自動扣收；到期本息的還款方法是，在貸款到期日前（至少提前5日），將貸款本金和利息存入個(gè)人支付寶貸款賬戶，銀行于貸款到期日自動劃收。

39、出現(xiàn)如下情況下銀行或教育部門有權(quán)采取停止發(fā)放貸款、提前收回貸款等債權(quán)保全措施：（1）在校學(xué)生涉入重大訴訟或仲裁案件而未按規(guī)定及時(shí)告知學(xué)校的；（2）在有關(guān)貸款合同中的陳述發(fā)生重大失實(shí)，或提供虛假文件資料，或隱瞞重要事實(shí)，已經(jīng)或可能造成貸款損失的；（3）在校學(xué)生被所在學(xué)校開除，或經(jīng)學(xué)校同意休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)或自行離校而未償清借款的；（4）變更工作單位或居住地后20個(gè)工作日內(nèi)未通知學(xué)校的；（5）在校學(xué)生在借款期限內(nèi)出國留學(xué)或移居海外而未償清借款的。

40、對國家助學(xué)貸款的違約學(xué)生處理措施有：（1）要求借款人限期糾正違約行為；（2）停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款；（3）在原貸款利率基礎(chǔ)上加收罰息；（4）提前收回部分或全部貸款本息（包括有權(quán)直接從借款人賬戶中扣收）；（5）將學(xué)生的個(gè)人基本信息和還款情況錄入中國人民銀行的個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，以供全國各金融機(jī)構(gòu)依法查詢。如國家助學(xué)貸款畢業(yè)學(xué)生違約情況嚴(yán)重，將影響其向金融機(jī)構(gòu)申請辦理其他個(gè)人消費(fèi)信貸；（6）在大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、學(xué)歷文憑查詢網(wǎng)站及國家助學(xué)貸款網(wǎng)站公布違約的學(xué)生名單；（7）在有關(guān)媒體上公布違約學(xué)生的姓名、公民身份證號碼、畢業(yè)學(xué)校及具體違約行為等相關(guān)信息；（8）在校園

網(wǎng)、校友網(wǎng)上公布違約學(xué)生相關(guān)信息并向用人單位通報(bào)借款學(xué)生的違約情況；（9）督促借款學(xué)生家長催還貸款，同時(shí)書面告知父母所在的村委會(居委會)或父母所在單位；（10）通過向仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁或向人民法院起訴等法律程序催還貸款本息。

41、應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，申請學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款本息代償?shù)牧鞒淌牵海?）每年6月15日前，登錄學(xué)信網(wǎng)大學(xué)生入伍預(yù)征報(bào)名系統(tǒng)，填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》，并向就讀高校遞交《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》；（2）每年6月30日前，高校對被確定為預(yù)征對象的畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款本息的條件資格、具體金額及相關(guān)信息資料進(jìn)行初審；（3）每年10月31日前，高校畢業(yè)生到入學(xué)前戶籍所在地報(bào)名應(yīng)征時(shí)將《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》及《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》交縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室；（4）每年12月31日前，縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，向其發(fā)放《應(yīng)征入伍通知書》，并會同同級教育行政部門復(fù)核學(xué)生的補(bǔ)償代償申請表；（5）次年1月15日前，縣（市、區(qū)）教育行政部門將學(xué)生的《應(yīng)征入伍通知書》復(fù)印件及《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》原件，寄送至學(xué)生原就讀高校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)；（6）高校在收到上述材料后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，報(bào)上級學(xué)生資助管理中心審核、審批后，按照確定的名單下達(dá)資金；（7）上述規(guī)定時(shí)間與上級教育行政主管部門當(dāng)年下發(fā)的要求時(shí)間發(fā)生沖突，以上級教育行政主管部門規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

第三部分 日常事務(wù)

1、學(xué)生證補(bǔ)辦流程為：首先登報(bào)遺失聲明；然后由學(xué)生本人持遺失聲明、1寸照片到事務(wù)辦填寫學(xué)生證并登記；并于每周五下午到事務(wù)辦（行政樓110辦公室）1#窗口簽字領(lǐng)取。

2、在校生學(xué)籍信息更改的時(shí)間為每年的10月15日至17日。

3、老生查詢學(xué)籍的時(shí)間為每年的10月10日至10月15日。

4、學(xué)籍異動休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué)，辦理的時(shí)間為每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)。

5、畢業(yè)生檔案整理時(shí)間為最后一學(xué)期開學(xué)的第二周，檔案內(nèi)容包括：（1）高招錄取檔案；（2）體檢表；（3）軍訓(xùn)表；（4）學(xué)年鑒定表；（5）成績單；（6）實(shí)習(xí)鑒定表；（7）評優(yōu)登記表；（8）高等學(xué)校畢業(yè)生登記表；（9）榮譽(yù)證書復(fù)印件、獎學(xué)金證書復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證副聯(lián)。

6、新生學(xué)籍查詢步驟為：學(xué)生登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊學(xué)籍查詢——新生查詢，輸入考生號、身份證號、姓名進(jìn)行查詢。

7、畢業(yè)證書丟失后補(bǔ)辦程序包括：（1）學(xué)生個(gè)人申請；（2）省級報(bào)刊遺失聲明；（3）錄取審批表復(fù)印件（學(xué)校檔案館復(fù)印并加蓋學(xué)校學(xué)籍印章）；（4）每月25號（節(jié)假日順延）到學(xué)生處事務(wù)辦公室2號窗口領(lǐng)取。畢業(yè)證明書與畢業(yè)證書具有同等效力。

8、學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的流程為：（1）個(gè)人申請，學(xué)院審核簽字；（2）學(xué)院匯總后到學(xué)生處領(lǐng)取轉(zhuǎn)專業(yè)申請表；（3）學(xué)生如實(shí)填寫個(gè)人信息；（4）轉(zhuǎn)出學(xué)院簽字、轉(zhuǎn)入學(xué)院簽字；（5）學(xué)生提交錄取通知書、身份證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件，由轉(zhuǎn)入學(xué)院匯總后報(bào)學(xué)生處審核；（6）學(xué)生處審核后在5個(gè)工作日內(nèi)將結(jié)果反饋轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)院；（7）學(xué)生憑蓋章的申請表到轉(zhuǎn)入學(xué)院報(bào)到，辦理入班手續(xù)。

9、學(xué)生辦理休學(xué)手續(xù)為：（1）個(gè)人申請，并提供相關(guān)部門出具的不能在校繼續(xù)就讀的證明；（2）在開學(xué)后一周內(nèi)到學(xué)院領(lǐng)取休學(xué)申請表（一式三份）；（3）填寫個(gè)人信息后，學(xué)院簽字；（4）學(xué)院將所有休學(xué)學(xué)生材料匯總后，由學(xué)籍專管員報(bào)學(xué)生處；（5）學(xué)生處審核后，5個(gè)工作日內(nèi)將結(jié)果反饋學(xué)院；（6）學(xué)生憑休學(xué)表辦理離校手續(xù)。

10、學(xué)生休學(xué)期滿后，辦理復(fù)學(xué)手續(xù)為：（1）個(gè)人申請，并提供相關(guān)部門出具的證明；（2）在開學(xué)后一周內(nèi)到學(xué)院領(lǐng)取復(fù)學(xué)申請表（一式三份）；（3）填寫個(gè)人信息，學(xué)院簽字；（4）學(xué)院將所有復(fù)學(xué)學(xué)生匯總后，由學(xué)籍專辦員報(bào)學(xué)生處；（5）學(xué)生處在審核后5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)果反饋學(xué)院；（6）學(xué)生憑復(fù)學(xué)表辦理入班手續(xù)。

11、更改學(xué)籍信息條件及學(xué)籍信息更改流程為：學(xué)籍信息（主要包括姓名、性別、民族、身份證號碼等）原則上不予變更。但因個(gè)人或其他特殊原因，經(jīng)公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門確認(rèn)需對學(xué)生學(xué)籍信息進(jìn)行更改的方可進(jìn)行更改。具體流程為：（1）學(xué)生填寫《學(xué)籍信息更改申請表》，并于每年10月15日——10月17日，向所在學(xué)院提交材料，具體內(nèi)容包含：①身份證和戶口本原件及復(fù)印件各一份（如更改姓名應(yīng)在戶口本曾用名一欄注明原姓名）。如身份證原件丟失應(yīng)提供戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明（戶籍證明要有被更改人照片并加蓋戶籍專用章和戶籍民警專用章）。②戶籍所在地公安戶籍管理部門出具的公民戶籍信息更改證明（寫明申請更改信息的時(shí)間、原因或理由，本人照片及發(fā)函單位固定聯(lián)系方式等，加蓋戶籍專用章、戶籍民警專用章）。（2）學(xué)院收到學(xué)生遞交的材料后，對照原始錄取信息、個(gè)人錄取檔案等材料，審查學(xué)生的申請理由是否正當(dāng)，材料是否詳實(shí)，與出具相關(guān)證明的單位聯(lián)系所開具證明是否屬實(shí)，確認(rèn)無誤后，學(xué)院簽署意見，并于每年10月17——19日上報(bào)至學(xué)生處。（3）學(xué)校審核無誤后，于每年10月底上報(bào)河南省教育廳學(xué)生處審批。（4）每年12月31日前，學(xué)校向?qū)W院反饋信息更改結(jié)果。（5）相關(guān)說明：①身份證號更改，僅限于后四位，身份證號碼正常升位的由學(xué)校統(tǒng)一更改，學(xué)生不再提供相關(guān)證明材料。②以上信息更改只針對二年級學(xué)生。③一年級學(xué)生若在高招報(bào)名信息采集時(shí)，考生學(xué)籍信息填寫錯誤，未及時(shí)更正，將錯就錯參加高招考試的，由學(xué)生本人向生源所在地招辦提出更改申請，再由省招辦進(jìn)行糾錯，并報(bào)教育部或河南省省教育廳進(jìn)行備案。

第四部分 共青團(tuán)知識

1、團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)移到另一個(gè)基層組織，必須及時(shí)辦理團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，團(tuán)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過團(tuán)的組織生活，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。

2、《團(tuán)章》中指出，企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊(duì)、人民武裝警察部隊(duì)中隊(duì)和其他基層單位，凡是有團(tuán)員3人以上的，都應(yīng)當(dāng)建立團(tuán)的基層組織。

3、我校《團(tuán)支部工作記錄》中指出，團(tuán)員的教育評議，一般在每年的12月份進(jìn)行，并將評議結(jié)果記載到《團(tuán)支部工作記錄》、《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》中。

4、《團(tuán)支部工作記錄》主要用于記載至少兩周開展一次的團(tuán)支部的日?；顒樱鐚F(tuán)員的思想政治教育，團(tuán)員的民主評議、支部社會實(shí)踐等課外活動的開展情況。

5、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生系列競賽，包含大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽，俗稱“大挑戰(zhàn)杯”和“小挑戰(zhàn)杯”，兩個(gè)比賽交替進(jìn)行。

第五部分 理論知識

1、社會主義核心價(jià)值體系：馬克思主義指導(dǎo)思想是靈魂，中國特色社會主義共同理想是主題，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神是精髓，社會主義榮辱觀是基礎(chǔ)。

2、實(shí)施咨詢方案的程序有：調(diào)動求助者的積極性，對求助者啟發(fā)、引導(dǎo)，支持、鼓勵，克服阻礙咨詢的因素。

3、咨詢師與受助者建立和維護(hù)良好的咨詢關(guān)系的條件包括：尊重、熱情、真誠、共情和積極關(guān)注。

4、陽性強(qiáng)化法是建立、訓(xùn)練某種良好行為的治療技術(shù)或矯正方法，也稱為“正強(qiáng)化法”或“積極強(qiáng)化法”，它的理論基礎(chǔ)是行為主義理論。

5、合理情緒療法由美國心理學(xué)家埃利斯于20世紀(jì)50年代創(chuàng)立，其理論認(rèn)為引起人們情緒困擾的并不是外界發(fā)生的事件，而是人們對事件的態(tài)度、看法、評價(jià)等認(rèn)知內(nèi)容，他認(rèn)為外界事件是A，人們的認(rèn)知為B，情緒和行為反應(yīng)為C，因此其核心理論又稱ABC理論。

6、非理性信念的三個(gè)主要特征為：絕對化要求，過分概括化以及糟糕至極。

7、心理咨詢師應(yīng)有的思維方式與態(tài)度包括：唯物主義觀點(diǎn)，普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)，限制性觀點(diǎn)，歷史——邏輯——現(xiàn)實(shí)相統(tǒng)一的發(fā)展觀，中立性態(tài)度。

8、心理咨詢師應(yīng)具備的條件包括：品格，自我修復(fù)和覺察的能力，善于容納他人，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，自知之明。

9、大學(xué)生常見心理問題：環(huán)境適應(yīng)問題、學(xué)習(xí)問題、人際關(guān)系問題、戀愛與性心理問題、性格與情緒問題、求職與擇業(yè)問題等。

10、新生入學(xué)教育包括：安全教育、適應(yīng)性教育、校史校情教育、專業(yè)介紹和專業(yè)思想教育、黨團(tuán)知識教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、《學(xué)生手冊》教育、心理調(diào)適教育等等。

11、黃河科技學(xué)院的人才培養(yǎng)模式為：本科學(xué)歷教育與職業(yè)技能教育相結(jié)合。

12、判斷正常與異常的心理活動的三項(xiàng)原則是：（1）主觀世界與客觀世界的統(tǒng)一性原則；（2）精神活動的內(nèi)在協(xié)調(diào)一致性原則；（3）個(gè)性的相對穩(wěn)定性原則。

13、在心理咨詢過程中，會談法的種類有：攝入性會談、鑒別性會談、治療性會談、咨詢性會談、應(yīng)激性或危機(jī)性會談五種。

14、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟包括：（1）確定志向；（2）自我評估；（3）職業(yè)生涯機(jī)會的評估；（4）職業(yè)的選擇；（5）職業(yè)生涯路線的選擇；（6）設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)；（7）制定行動計(jì)劃與措施；（8）評估與回饋。

15、心理咨詢與思想政治工作的聯(lián)系有以下兩點(diǎn)：首先，心理咨詢與思想政治工作都是解決人的心理問題，使人們在認(rèn)識、情緒、意志和行為方面得到改善，從中受到教育和啟發(fā)，得到成長和發(fā)展，以培養(yǎng)全面發(fā)展的人；其次，二者在工作的內(nèi)容上互相交叉，在方法上互相補(bǔ)充。人們的某些思想問題可以通過心理咨詢得以解決。如一些意志消沉、情緒低落 的人，覺得生活沒有意義，通過心理咨詢，使之了解生活的意義，樹立起生活的信心和勇氣，重新振作起來。這就起到了思想政治教育的作用。某些有心理障礙的人通過思想政治工作，樹立了正確的人生觀、世界觀，也可使其癥狀得以消除和緩解，這又起到了心理咨詢的作用。思想政治工作可以借鑒心理咨詢的知識和技術(shù)，提高思想政治工作的成效。心理咨詢工作者應(yīng)接受思想政治教育，保證咨詢有正確的政治方向，咨詢的同時(shí)要配合做思想政治工作，使來訪者樹立正確的人生觀、世界觀，以正確的態(tài)度對待心理問題和疾病等。

16、心理咨詢與思想政治教育工作的區(qū)別有以下五點(diǎn)：心理咨詢與思想政治工作雖然都是做人的工作，但卻是兩種體系。因此，把心理咨詢看成是“談心”、做思想政治工作，這是不妥的，因?yàn)槎哂兄镜膮^(qū)別：第一，目的不同。心理咨詢是個(gè)體定向，是為來訪者服務(wù)的，其目的是解決人的心理問題和心理障礙，幫助人消除和緩解心理沖突或癥狀，促進(jìn)其個(gè)性向健康、協(xié)調(diào)的方向發(fā)展，以增進(jìn)個(gè)體的適應(yīng)和發(fā)展。思想政治工作則是社會定向，是為一定的政治服務(wù)的，其目的是提高人們的政治覺悟和思想水平，促進(jìn)社會的安定和進(jìn)步，保證國家政治、經(jīng)濟(jì)任務(wù)的完成。第二，理論基礎(chǔ)不同。心理咨詢主要是以心理學(xué)的理論為基礎(chǔ)，思想政治工作的理論基礎(chǔ)則是馬列主義、毛澤東思想以及中國共產(chǎn)黨的方針政策、不同時(shí)期的工作任務(wù)和要求等。第三，工作的內(nèi)容不同。思想政治工作的內(nèi)容具有鮮明的時(shí)代性，不同時(shí)期強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容也不同，主要對人們進(jìn)行政治教育、思想教育和道德品質(zhì)教育，解決人們的政治立場、觀點(diǎn)、態(tài)度和行為規(guī)范等問題。而心理咨詢的內(nèi)容涉及人的工作、學(xué)習(xí)和教育、生活及身心健康等方面，二者的內(nèi)容有著很大的區(qū)別。第四，采用的方法不同。心理咨詢的主要形式是個(gè)別交談，遵循自愿的原則，坐等來訪者主動講出自己的問題。它有保密性和被動性的特點(diǎn)，尊重個(gè)人的隱私權(quán)。而思想政治工作則常常采用講課、報(bào)告、學(xué)習(xí)討論、評比競賽等公開的形式，即使是個(gè)別交談，方法上也截然不同。它提倡工作者主動出擊，積極發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。思想政治工作強(qiáng)調(diào)說服教育與灌輸、言傳身教；心理咨詢則注重傾聽與感情的溝通。第五，隊(duì)伍不同。心理咨詢者必須受過心理學(xué)的專業(yè)訓(xùn)練并獲得一定的資格，以專家的身份開展工作，因此容易取得來方者的信任。思想政治工作的特點(diǎn)是具有普遍性和群眾性，因此，人人都可以做思想工作。

17、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部24號令）文件明確指出輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)有：（1）幫助高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；（2）幫助高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界；（3）了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；（4）落實(shí)好對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好高校學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；（5）積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；（6）以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量；（7）組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動；（8）指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。