第一篇：工會業(yè)務(wù)知識競賽試題

XX市總工會第二X屆“主席杯”工會業(yè)務(wù)知識競賽試題

一、單項選擇

1、工會必須遵守、維護憲法和國家法律，以（）為根本活動準(zhǔn)則，依照工會章程獨立自主地開展工作。

A憲法

B.工會法

C.勞動法

2、會員大會或會員代表大會是企業(yè)工會的權(quán)力機關(guān)，每年召開（）會議。經(jīng)企業(yè)工會委員會或三分之一以上會員提議可臨時召開會議。

A.一至兩次

B.兩至三次

C.三至四次

3、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體和其他組織有職工（）人以上的，依法配備專職工會工作人員；職工不足（）人的，配備專職或者兼職工會工作人員。

A.200、100

B.100、50

C.200、200

4、企業(yè)工會委員（常委）會一般（）召開一次會議。

A.每月

B.每周C.每季度

5、企業(yè)工會在履行職責(zé)遇到困難時，可請（）代行企業(yè)工會維權(quán)職責(zé)。

A.上級工會

B.同級黨組織

C.上級黨組織

6、企業(yè)工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，（）是法定代表人。

A.工會主席

B.企業(yè)總經(jīng)理

C.董事長

7、企業(yè)行政應(yīng)依法支持工會履行職責(zé)，為工會開展工作創(chuàng)造（）。

A.重要條件

B.寬松環(huán)境

C.必要條件

8、《工會法》規(guī)定，維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會維護職工權(quán)益的兩個主要機制是（）。

A、勞動合同制度、集體合同制度 B、勞動合同制度、職工代表大會制度

C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度或者其他形式

D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度

9、工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時應(yīng)當(dāng)征得（）和（）的同意。

A、本級工會委員會 上一級總工會 B、本級工會委員會 上級工會 C、本級工會委員會 上一級工會 D、本級工會委員會 本級工會

10、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的起算日期是（）。

A、用工之日起 B、勞動合同訂立之日起 C、試用期滿之日起 D、自用工之日起一個月后

11、甲公司與張某簽訂了1年期的勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，在勞動合同中約定的試用期不得超過（）。

A、1個月 B、2個月 C、3個月 D、6個月

12、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時，必須約定的條款是（）。A、敬業(yè)限制條款 B、試用期 C、服務(wù)期 D、勞動合同期限

13、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) B、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

C、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年

D、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

14、某公司所在地的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為750元。該公司與員工李強簽定勞動合同時試用期的月工資不得低于（）元。

A、640 B、720 C、750 D、800

15、廠務(wù)公開的主體是（），其法定代表人或者行政主要負責(zé)人是廠務(wù)公開的責(zé)任人。A、企事業(yè)單位 B、企業(yè)紀(jì)委 C、企業(yè)黨支部

16、職工代表大會是企事業(yè)單位民主政治建設(shè)的（）。A、唯一制度 B 基本制度 C、重要制度

16、職工代表由職工民主選舉產(chǎn)生，選舉應(yīng)有本選舉單位()以上職工參加方為有效。A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二

17、職工代表中的一線職工的比例應(yīng)當(dāng)不低于（）。Ａ、百分之六十

Ｂ、百分之五十

Ｃ、百分之四十

18、縣級以上地方工會和產(chǎn)業(yè)工會負責(zé)廠務(wù)公開的（）。A、日常工作 B、組織工作 C、領(lǐng)導(dǎo)工作

19、依法簽訂的集體合同對（）具有約束力。A、企業(yè)和全體職工 B、政府 C、社會

20、雙方協(xié)商形成的集體合同草案，應(yīng)當(dāng)提交職工(代表)大會討論，經(jīng)（）以上同意方可獲得通過。

A、全體職工半數(shù)或全體職工代表半數(shù) B、全體職工代表的三分之二 C、全體職工的三分之二

21、工會保障工作的基本職責(zé)是維護職工的（）。

A、勞動經(jīng)濟權(quán)益 B、職工民主權(quán)益、C、生活保障權(quán)

22、自2005年起，由全國總工會統(tǒng)一命名的“（）”活動在全國工會系統(tǒng)開展，各地工會開展了形式多樣的對特困職工子女的助學(xué)活動，為緩解困難職工子女的上大學(xué)難問題發(fā)揮了積極的作用。

A、溫暖助學(xué) B、愛心助學(xué) C、金秋助學(xué) 須填寫，身份證號作為唯一標(biāo)識。

A、身份證 B、街道證明 C、工作證

24、目前、我市的最低生活保障線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)為（）A、255元、650元 B、156元、550元 C、310元、710元

25、就業(yè)是民生之本，分配是民生之源，（）是民生之安全網(wǎng)。A、社會救濟 B、困難補助 C、社會保障

26、我市“市長杯”職工技大賽始于（）。A、2003年 B、2004年 3、2005年

27、工會組織開展的創(chuàng)建“工人先鋒號”的范圍是（）。

23、工會幫扶工作管理系統(tǒng)中，困難職工檔案采用戶籍管理模式，戶主以及家庭成員的（）均必A、企業(yè) B、車間、工段、班組、C、機關(guān)、事業(yè)單位

28、開展職工技能培訓(xùn)，是工會貫徹科教興國戰(zhàn)略和（）戰(zhàn)略的具體措施。A、節(jié)能減排 B、技術(shù)創(chuàng)新 C、人才強國

29、企業(yè)工會有女會員（）名以上的，應(yīng)建立工會女職工委員會，不足（）名的應(yīng)設(shè)女職工委員。

A、10

B.15

C.20

30、基層工會會員繳納的會費（）由基層工會留用。A、60% B、80% C、100% D、不確定

二、多項選擇

1、《企業(yè)工會工作條例》是根據(jù)以下哪些相關(guān)法律和章程制定：（）。

A.《工會法》

B.《勞動法》

C.《中國工會章程》

D.《中國勞動章程》

2、企業(yè)工會貫徹（）的工作原則，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，推動建設(shè)和諧企業(yè)。

A.促進企業(yè)發(fā)展

B.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

C.維護職工權(quán)益

D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

3、企業(yè)工會協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的（），開展群眾性安全生產(chǎn)活動。

A.知情權(quán)

B.參與權(quán)

C.監(jiān)督權(quán)

D.緊急避險權(quán)

4、企業(yè)工會主席應(yīng)該具備下列條件：（）

A.政治立場堅定，熱愛工會工作。

B.具有與履行職責(zé)相應(yīng)的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營管理知識。

C.作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會員和職工服務(wù)。

D.有較強的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和組織活動能力。

5、工會基層會員大會或會員代表大會的職權(quán)包括（）。

A.審議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告

B.審議和批準(zhǔn)工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告

C.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會

D.聽取工會主席、副主席的述職報告，并進行民主評議。

E.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員

F.討論決定工會工作其他重大問題

6、下列用人單位中，適用《勞動合同法》的有（）。

A、外商投資企業(yè) B、個人獨資企業(yè) C、會計師事務(wù)所 D、民辦非企業(yè)單位

7、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）確認(rèn)。A、工會 B、勞動爭議仲裁機構(gòu) C、人民法院 D、工商行政管理機關(guān)

8、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同的有（）。

A、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) B、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

C、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年 D、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

9、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，下列各項中，依法應(yīng)給予用人單位行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的有（）。

A、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 B、違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的 C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的

D、勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重損害的

10、職工勞動經(jīng)濟權(quán)益是職工在社會生產(chǎn)過程中作為勞動者所應(yīng)享有的在（）以及勞動保護等方面權(quán)益的總稱。

A、勞動就業(yè) B、收入分配、C、困難救濟 D、社會保障

11、我國目前實行的是（）的勞動就業(yè)方針。

A、勞動者自主擇業(yè) B、市場調(diào)節(jié)就業(yè) C、政府促進就業(yè) D、計劃分配就業(yè)

12、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同的類型可分為（）等形式。

A、固定期限勞動合同 B、臨時勞動合同 C、無固定期限勞動合同 D、完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

13、當(dāng)前工會保障工作主要包括（）等內(nèi)容。

A、勞動就業(yè) B、收入分配 C、社會保險 D、扶貧幫困

14、工會組織開展的勞動競賽主要有（）等功能。

A、創(chuàng)造功能 B、學(xué)習(xí)功能 C、激勵功能 D、教育功能

15、新時期工會女職工工作主要特點是（）。

A、女職工工作的特殊性 B、女職工工作的綜合性 C、女職工工作的多樣性 D、女職工作的相對獨立性

16、工資總額是各單位在一定時間內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。下列不屬于工資總額范疇的是（）。

A、基本工資

B、勞動保護的各項支出

C、有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用

D、津貼和補貼

17、全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例為（）。A、《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》 B、《企業(yè)工會安全生產(chǎn)管理條例》

C、《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》 D、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》

18、《企業(yè)工會工作條例》適用于中華人民共和國境內(nèi)（）工會。

A、.所有企業(yè)

B、.所有事業(yè)單位

C、.所有機關(guān)

D.、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位

19、《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定了國有企業(yè)、國有控股企業(yè)職代會職權(quán)，下列不屬于國有及控股企 業(yè)職代會職權(quán)條款是（）。

A、聽取審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、重組改制等重大決策以及廠務(wù)公開、履行集體合同情況報告，提出意見和建議。

B、制定、修改企業(yè)章程。

C、審議通過集體合同草案、企業(yè)改制職工安置方案，審查同意或否決涉及職工切身利益的重要事項和企業(yè)規(guī)章制度。

D、審議決定經(jīng)經(jīng)營管理以及企業(yè)合并、分立、變更、破產(chǎn)等重在事項。

20、《遼寧省職工代表大會規(guī)定》規(guī)定的非公有制企業(yè)職代會行使職權(quán)是（）。

A、聽取和討論有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、勞動定額管理以及企業(yè)破產(chǎn)、重大裁員方案和職工安置方案等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項，提出集體協(xié)商方案和意見；

B、審議通過或者否決集體合同草案或者職工一方的集體協(xié)商方案；

C、審議職工代表有關(guān)企業(yè)執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章情況的提案；

D、依法選舉、罷免董事會、監(jiān)事會中的職工代表和參加集體協(xié)商的職工代表；

E、向政府推薦勞動模范和先進工作者；

F、法律、法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定以及企業(yè)與工會協(xié)商確定的其他職權(quán)。

21、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，集體合同的主要條款為（）。A、職工勞動報酬 B、職工文體活動

C、職工工作時間及休息休假 D、勞動安全衛(wèi)生 E、職工保險及福利 F、職工之家建設(shè)

22、根據(jù)《勞動合同法》，（）不屬于勞動合同的必備條款。A、勞動合同期限 B、試用期 C、勞動報酬 D、保守企業(yè)秘密 E、技能培訓(xùn) F、社會保險

23、各級工會協(xié)助政府開展促進下崗職工失業(yè)人員再就業(yè)工作，大力推行（）的促進再就業(yè)工作模式。

A、小額借款 B、稅收優(yōu)惠 C、再就業(yè)基地孵化 D、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 24、1992年以來，全國總工會組織各級工會與黨政部門一道，于每年的元旦、春節(jié)期間在全國范圍內(nèi)開展（）的送溫暖活動，并拓展為實施送溫暖工程。

A、進萬家門 B、知萬家情 C、解萬家難 D、暖萬家心

25、下列人員中，納入“全部職工”統(tǒng)計范圍的是（）。A、長期職工 B、臨時職工 C、離退休職工 D、正式職工 E、農(nóng)民工

26、、目前我國實行安全生產(chǎn)管理體制是（）。A、企業(yè)負責(zé) B、行業(yè)管理 C、國家監(jiān)察 D、工會監(jiān)督 E、勞動者遵章守紀(jì)

F、群眾監(jiān)督

27、《遼寧省職工代表大會規(guī)定》規(guī)定職工代表享有（）權(quán)利：

A、對本單位涉及職工合法權(quán)益的事項有知情權(quán)，在職代會上有發(fā)言權(quán)、提案權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

B、對集體合同的草案的審議權(quán)

C、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利

D、參加工會就本單位落實職代會決議、決定和提案情況所組織的相關(guān)活動 E、對侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查權(quán) F、對企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督權(quán)

28、下列屬于《勞動合同法》規(guī)定的企業(yè)經(jīng)濟性裁員范疇（）。A、企業(yè)資產(chǎn)重組的 B、企業(yè)依法破產(chǎn)的

C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 D、企業(yè)法定代表人變更的

E、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟環(huán)境生產(chǎn)重大變化，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁員的 F、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)改造或經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁員的

29、《遼寧省職工代表大會規(guī)定》規(guī)定職工代表應(yīng)當(dāng)履行（）義務(wù)

A、代表和維護本單位職工的合法權(quán)益，敢于真實反映職工的意見和要求，出席職代會并按職工的意愿行使權(quán)利，執(zhí)行職代會的決議、決定，做好職代會交辦的各項工作；

B、學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，開展調(diào)查研究，提高參與民主管理的能力；

C、。在職代會上敢于提出各種建議、意見

D、積極支持工會工作，參加工會活動。

E、參加企業(yè)組織的各項活動，并起帶頭作用 F、遵紀(jì)守法，做好本職工作，接受職工的監(jiān)督 30、依據(jù)《勞動合同法》，勞動者解除勞動合同的條款有（）

A、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 B、未及時足額支付勞動報酬的 C、未發(fā)放福利待遇的

D、未依法為勞動者繳納社會保險費的 E、企業(yè)不開展文體活動的

F、企業(yè)工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

三、判斷題 1、3、維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。（）2、4、職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)會員大會討論通過，工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。（）

3、用人單位自勞動合同訂立之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。（）

4、如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者對勞動者告知，該規(guī)章制度對勞動者不生效。（）

5、集體企業(yè)、集體控股企業(yè)職工代表大會是企業(yè)職工實行民主管理的權(quán)利機構(gòu)。（）

6、股份有限公司的職工代表大會可以由股東大會代替代。（）

7、勞動就業(yè)是指具有勞動能力的人，運用生產(chǎn)資料從事合法社會勞動，并獲得相應(yīng)勞動報酬或經(jīng)營收入的經(jīng)濟活動。（）

8、用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。（）

9、臨時工、勞務(wù)派遣工因勞動關(guān)系原因，不能加入本企業(yè)工會組織。（）

10、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級工會委員會批準(zhǔn)，并報上級工會勞動保護部門備案。（）

11、用人單位不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。（）

12、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)行政代表、企業(yè)工會代表組成。調(diào)解委員會辦事機構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會委員會。（）

13、工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月基本工資收入2%的會費，工資尾數(shù)不足10元的不計繳會費。（）

14、、工會主席、副主席不履行職責(zé)，上級工會應(yīng)責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的可以提出處分的建議，按照有關(guān)規(guī)定予以罷免。

15、行業(yè)性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)內(nèi)的用人單位和勞動者有約束力。（）

16、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和勞動力情況，可以在企業(yè)內(nèi)成立勞務(wù)派遣公司，調(diào)劑勞動力的使用。（）

17、依法訂立的勞動合同，對用人單位有約束力。（）

18、企業(yè)因兼并、重組、解散、破產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化等情況，致使集體合同部分不能履行或者全部不能履行的，可以變更、解除和終止集體合同。（）

19、某企業(yè)與一勞動者自用工滿一年后，簽訂了一年期的勞動合同。（）20用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限的勞動合同。（）

四、案例分析

1、凱瑟化工有限公司是一家外資企業(yè)，現(xiàn)有員工520人，投產(chǎn)后沒有成立工會，縣區(qū)工會曾多次派人幫助組建工會，企業(yè)經(jīng)營者以各種理由給予拒絕，并對積極宣傳和要求組建工會的3名員工解除了勞動合同。請回答，對該公司作法如何處理，其法律依據(jù)是什么？

2、紅星機械制度公司工會和職工要求，企業(yè)建立職工代表大會保障職工的民主權(quán)利，企業(yè)因投產(chǎn)時間短、勞動關(guān)系不穩(wěn)定、情況特殊等，不同意建立職代會。請回答，對該企業(yè)作法如何處理，其法律依據(jù)是什么？

3、隆興購物廣場工會2004年5月進行換屆選舉，職工王強當(dāng)選為企業(yè)專職工會主席。王強1963年4月生，最近一份勞動合同為十年期，從1996年6月1日至2006年5月31日；該企業(yè)工會委員會任期五年。王強擔(dān)任企業(yè)專職工會主席后，其勞動合同如何順延，順延至什么時間？法律依據(jù)是什么？

4、杏林制藥公司與員工李新簽訂了一年的勞動合同，并約定了2個月的試作期，合同期滿后，企業(yè)與重新訂立3年期的勞動合同，試用期為6個月。該企業(yè)是否正確，其法律是什么？

5、勝利建筑公司多次通知吳某等5名員工前來簽訂勞動合同，但他們總是找理由不來，企業(yè)如何處理？

6、從2008年至今張洪林等6名員工與海天公司連續(xù)簽訂了兩次勞動合同，加上2008年之前的工作年限共9年了，2008年后的第二個勞動合同于今年7月31日到期，但公司說合同終止了，既不與他們簽訂有固定期限的勞動合同，又不簽訂無固定期限的勞動合同。公司人力資源部通知他們?nèi)ヮI(lǐng)取終止合同經(jīng)濟補償金。請問這一問題如何處理？

7、勞動者洪方在一家私營企業(yè)工作，在與企業(yè)簽訂勞動合同時，企業(yè)以發(fā)放部分工具和作業(yè)服為由，扣留了洪方的上崗證、職稱證，收取了1000元的抵押金，并不給一份勞動合同文本。這一問題如何處理，其法律依據(jù)有哪些？

8、王芳被“五洋電器”公司招聘為促銷員，在一購物廣場買貨?！拔逖箅娖鳌焙唾徫飶V場都不與王芳簽訂勞動合同，又不繳納勞動保險?！拔逖箅娖鳌苯忉屨f，我們招的是臨時工，臨時工不用簽訂勞動合同，不能享受勞動保險待遇。購物廣場解釋說，請問現(xiàn)在還有臨時工嗎？公司是否可以與王芳簽訂勞動合同？可否不繳納勞動保險？ 9、2008年3月，勞動者張同到一公司工作，公司通知他試用期為6個月，6個月后符合錄用條件者再簽訂書面勞動合同。6個月后，公司以不符合錄用條件為由，將張同除名。請公司的做法是否正確？現(xiàn)在張同該如何維護自身合法權(quán)益？

10、員工吳強與公司訂立的勞動合同，約定的工作時限3年，每月工資2000元，前一段時間公司以經(jīng)營情況不好為由，將吳強的工資降為1500元。請問公司的這種做法合法嗎？吳強如何維護自身合法權(quán)益？

五、簡答題

1、工會組織的四貳職能。

2、新時期工會工作方針。

3、新時期工會維權(quán)觀。

4、全總十五屆四次執(zhí)委會提出的“兩個普遍”。

5、工會組織的性質(zhì)。

第二篇：工會業(yè)務(wù)知識考試試題

2010工會業(yè)務(wù)知識考試試題及參考答案

姜堰市實驗小學(xué)工會委員會

2010工會業(yè)務(wù)知識考試試題

姓名工會職務(wù)

2010年12月

一、姜堰市實驗小學(xué)工會委員會在2010年取得的主要成績有哪些？

二、姜堰市教育系統(tǒng)2010年開展的“爭做六有好教師，立足本崗創(chuàng)佳績”立功競賽活動，“六有”指的是什么？

三、你認(rèn)為學(xué)校工會干部應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)？

四、工會工作的基本臺賬包括“五簿五冊”。具體指的是哪“五簿五冊”？

五、黃正亞同志在市教育系統(tǒng)工會工作會議上，就如何才能提高民主參與、民主監(jiān)督的水平、能力和層次等問題，提出了哪幾點要求？

六、市教育局召開了創(chuàng)建教育現(xiàn)代化總結(jié)表彰大會，會議要求弘揚“創(chuàng)現(xiàn)”。你認(rèn)為創(chuàng)現(xiàn)精神包含哪些方面？

2010工會業(yè)務(wù)知識考試參考答案

一、姜堰市實驗小學(xué)工會委員會在2010年取得的主要成績有哪些？

在2009工會工作考核中獲一等獎；有180篇論文在教工論壇發(fā)表，占全市發(fā)表總數(shù)的三分之一多；在教工論壇論文評比活動中，有4人獲一等獎，9人獲二等獎，11人獲三等獎；在工會財務(wù)競賽中評為優(yōu)秀；學(xué)校工會網(wǎng)頁被市教育工會網(wǎng)頁評為優(yōu)秀工會網(wǎng)頁；美術(shù)學(xué)科組被推薦為泰州市教育系統(tǒng)“工人先鋒號”，花宏、潘月蘭老師被市教育工會表彰為立功競賽“好教師”。

二、姜堰市教育系統(tǒng)2010年開展的“爭做六有好教師，立足本崗創(chuàng)佳績”立功競賽活動，“六有”指的是什么？有高尚的職業(yè)道德。有扎實的專業(yè)功底。有健康的身心素質(zhì)。有優(yōu)良的崗位業(yè)績。有規(guī)范的民主意識。有良好的口碑和形象。

三、你認(rèn)為學(xué)校工會干部應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)？

學(xué)校工會干部應(yīng)該具備這樣的素質(zhì)：政治堅定、品德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬，適應(yīng)姜堰教育發(fā)展要求。

四、工會工作的基本臺賬包括“五簿五冊”。具體指的是哪“五簿五冊”？

即：工會會員代表大會會議記錄簿、工會委員會會議記錄簿、工會小組會議記錄簿，教職工代表大會（含聯(lián)席會議）會議記錄簿、教代會代表小組會議記錄簿；工會會員名冊、工會代表名冊、教代會代表名冊、工會經(jīng)費收支帳冊、光彩人生榮譽冊。

五、黃正亞同志在市教育系統(tǒng)工會工作會議上，就如何提高民主參與、民主監(jiān)督的水平、能力和層次等問題，提出了哪幾點要求？第一要增強責(zé)任意識。一是大局意識，第二是要有一個獨立意識。第二要善于調(diào)查研究。要注意發(fā)現(xiàn)一些問題，發(fā)現(xiàn)一些矛盾。再一個要研究政策，研究各個群體的訴求，從中把握一定的規(guī)律。再一個就是善于科學(xué)切入，要抓住反映問題比較多的事情，立足點放在排憂解難，鈍化矛盾上。第三要常懷一顆平和之心。我們就堅持去做，自己心態(tài)平和，就不會氣餒，就能夠堅持下去，就能夠做出成績。

六、市教育局召開了創(chuàng)建教育現(xiàn)代化總結(jié)表彰大會，會議要求弘揚“創(chuàng)現(xiàn)”精神。你認(rèn)為“創(chuàng)現(xiàn)”精神包含哪些方面？

一是知難而進，敢為人先的超越精神。二是守土有責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢撠?zé)精神。三是艱苦奮斗，不能吃苦的奉獻精神。四是顧全大局，眾志成誠的協(xié)作精神。

第三篇：法律業(yè)務(wù)知識競賽試題

單選題

對刑事案件的偵查、拘留、執(zhí)行逮捕、預(yù)審，由（）負責(zé)。

A.公安機關(guān)

B.人民檢察院

C.人民法院

D.監(jiān)獄管理局

答案：A

刑事訴訟法第一編第一章第三條：對刑事案件的偵查、拘留、執(zhí)行逮捕、預(yù)審，由公安機關(guān)負責(zé)。

判決書應(yīng)當(dāng)由合議庭的組成人員和（）署名，并且寫明上訴的期限和上訴的法院。

A.院長

B.副院長

C.庭長

D.書記員

答案：D

刑事訴訟法第三編第二章第一節(jié)第一百六十四條：判決書應(yīng)當(dāng)由合議庭的組成人員和書記員署名，并且寫明上訴的期限和上訴的法院。

基層人民法院管轄第（）民事案件，但民事訴訟法另有規(guī)定的除外。

A.一審

B.二審

C.審判監(jiān)督

D.申訴、申請

答案：A

民事訴訟法第一編第二章第一節(jié)第十八條：基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。

對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由（）人民法院管轄。

A.被告住所地

B.被告經(jīng)常居住地

C.原告住所地

D.原告經(jīng)常居住地

答案：B

民事訴訟法第一編第二章第二節(jié)第二十二條：對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。

人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則，在事實清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進行（）。

A.判決

B.調(diào)解

C.駁回起訴

D.撤訴

答案：B

民事訴訟法第一編第八章第八十五條：人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則，在事實

清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進行調(diào)解。

人民法院設(shè)（），審理行政案件。

A.刑事審判庭

B.民事審判庭

C.行政審判庭

D.審判監(jiān)督庭

答案：C

行政訴訟法第一章第三條：人民法院依法對行政案件獨立行使審判權(quán)，不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。人民法院設(shè)行政審判庭，審理行政案件。

多選題

下列哪些民事訴訟，由原告住所地人民法院管轄；原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄：

A.對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟；

B.對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟；

C.對被勞動教養(yǎng)的人提起的訴訟；

D.對被監(jiān)禁的人提起的訴訟；

E.對一般當(dāng)事人提起的訴訟。

答案：ABCD

民事訴訟法第一編第二章第二節(jié)第二十三條：下列民事訴訟，由原告住所地人民法院管轄；原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄：

（一）對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟；

（二）對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟；

（三）對被勞動教養(yǎng)的人提起的訴訟；

（四）對被監(jiān)禁的人提起的訴訟。

民事訴訟中，下列哪些項經(jīng)查證屬實后能作為認(rèn)定事實的根據(jù)：

A.書證；

B.物證；

C.視聽資料；

D.被害人陳述；

E.勘驗筆錄。

答案：ABCE

民事訴訟法第一編第六章第六十三條：證據(jù)有下列幾種：

（一）書證；

（二）物證；

（三）視聽資料；

（四）證人證言；

（五）當(dāng)事人的陳述；

（六）鑒定結(jié)論；

（七）勘驗筆錄。

以上證據(jù)必須查證屬實，才能作為認(rèn)定事實的根據(jù)。

下列哪些案件調(diào)解達成協(xié)議，人民法院可以不制作調(diào)解書：

A.調(diào)解和好的離婚案件；

B.不接受調(diào)解和好的離婚案件；

C.調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件；

D.能夠即時履行的案件；

E.其他不需要制作調(diào)解書的案件。

答案：ACDE

民事訴訟法第一編第八章第九十條：下列案件調(diào)解達成協(xié)議，人民法院可以不制作調(diào)解書：

（一）調(diào)解和好的離婚案件；

（二）調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件；

（三）能夠即時履行的案件；

（四）其他不需要制作調(diào)解書的案件。

對不需要制作調(diào)解書的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)記入筆錄，由雙方當(dāng)事人、審判人員、書記員簽名或者蓋章后，即具有法律效力。

提起行政訴訟應(yīng)當(dāng)符合下列哪些條件：

A.原告是認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織；

B.有明確的被告；

C.被告是個體經(jīng)營人員；

D.有具體的訴訟請求和事實根據(jù)；

E.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。

答案：ABDE

行政訴訟法第六章第四十一條：提起訴訟應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）原告是認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請求和事實根據(jù)；

（四）屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。

填空題

人民法院審理民事案件，必須以為根據(jù)，以為準(zhǔn)繩。

答案：事實、法律

民事訴訟法第一編第一章第七條：人民法院審理民事案件，必須以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。

有權(quán)對民事審判活動實行法律監(jiān)督。

答案：人民檢察院

民事訴訟法第一編第一章第十四條：人民檢察院有權(quán)對民事審判活動實行法律監(jiān)督。

凡需要提起公訴的案件，一律由審查決定。

答案：人民檢察院

刑事訴訟法第二遍第三章第一百三十六條：凡需要提起公訴的案件，一律由人民檢察院審查決定。

人民法院審理行政案件，依法實行合議、回避、公開審判和終審制度。

答案：兩審

行政訴訟法第一章第六條：人民法院審理行政案件，依法實行合議、回避、公開審判和兩審終審

制度。

人民法院審理第一審民事案件，由審判員、陪審員共同組成合議庭或者由審判員組成合議庭。合議庭的成員人數(shù)，必須是。

答案：單數(shù)

民事訴訟法第一編第三章第四十條：人民法院審理第一審民事案件，由審判員、陪審員共同組成合議庭或者由審判員組成合議庭。合議庭的成員人數(shù)，必須是單數(shù)。

人民法院審理民事案件，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)進行。

答案：公開

民事訴訟法第二編第十二章第三節(jié)第一百二十條：人民法院審理民事案件，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)公開進行。

逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經(jīng)過人民檢察院批準(zhǔn)或者人民法院決定，由執(zhí)行。答案：公安機關(guān)

刑事訴訟法第一編第六章第五十九條：逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經(jīng)過人民檢察院批準(zhǔn)或者人民法院決定，由公安機關(guān)執(zhí)行。

人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告在收到之日起日內(nèi)提出答辯狀。

答案：十五

民事訴訟法第二編第十二章第二節(jié)第一百一十三條：人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。

公安機關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，偵查。答案：立案

刑事訴訟法第二編第一章第八十三條：公安機關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案偵查。

人民法院接到起訴狀，經(jīng)審查，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案或者作出裁定不予受理。原告對裁定不服的，可以提起。

答案：上訴

行政訴訟法第六章第四十二條：人民法院接到起訴狀，經(jīng)審查，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案或者作出裁定不予受理。原告對裁定不服的，可以提起上訴。

第四篇：金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識競賽試題

“申萬引領(lǐng) 財富一生”金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識競賽

試 題

（知識競賽試題全部為單項選擇題，共50題，每題2分，共100分。）

一、股指期貨業(yè)務(wù)題（共30題，每題僅有一個正確答案，請將正確答案填入答題卡的相應(yīng)表格中）

1、股指期貨最基本的功能是（）A、提高市場流動性 B、降低投資組合風(fēng)險 C、所有權(quán)轉(zhuǎn)移和節(jié)約成本 D、規(guī)避風(fēng)險和發(fā)現(xiàn)價格

2、金融期貨和金融現(xiàn)貨的區(qū)別是（）A、金融期貨風(fēng)險小于金融現(xiàn)貨

B、金融現(xiàn)貨可以買空賣空，金融期貨不可以買空賣空 C、金融現(xiàn)貨可以長期持有，而金融期貨則有期限的限制 D、金融現(xiàn)貨比金融期貨交易信息透明公開

3、自然人投資者申請開立股指期貨交易編碼需要具有累計（）個交易日、（）筆以上的股指期貨仿真交易成交記錄；或者最近三年內(nèi)具有（）筆以上的商品期貨交易成交記錄。A、10 20 20 B、10 10 20 C、10 20 10 D、20 10 10

4、自然人投資者開戶參與股指期貨交易，應(yīng)由（）簽署開戶文件。A、投資者本人或其居間人 B、投資者本人或其授權(quán)人 C、投資者本人或其家屬 D、投資者本人

5、股指期貨價格總是以基礎(chǔ)指數(shù)的現(xiàn)貨價格為基礎(chǔ)，不可能出現(xiàn)與股票現(xiàn)

第1頁/共10頁

貨價格完全脫節(jié)的情況，這是因為（）

A、期貨市場和現(xiàn)貨市場均存在大量的投機活動 B、期貨市場套期保值活動的存在

C、期貨市場與現(xiàn)貨市場之間存在大量的套利活動 D、期貨市場和現(xiàn)貨市場都存在大量買空賣空活動

6、期貨公司應(yīng)當(dāng)在（）向投資者揭示期貨交易風(fēng)險。A、投資者開戶前 B、投資者開戶后 C、投資者交易前 D、投資者交易后

7、滬深300股指期貨限價指令每次最大下單數(shù)量為（）手

A、50 B、100 C、200 D、300

8、建立空頭持倉應(yīng)該下達（）指令 A、買入開倉 B、買入平倉 C、賣出開倉 D、賣出平倉 9、2010年6月3日（周四），中國金融期貨交易所可供交易的滬深300股指期貨合約應(yīng)該有（）。

A、IF1006 IF1007 IF1008 IF1009 B、IF1006 IF1007 IF1009 IF1012 C、IF1006 IF1009 IF1012 IF1103 D、IF1005 IF1006 IF1009 IF1012

10、滬深300股指期貨合約非最后交易日的交易時間為（）。A、9：15-11：30（第一節(jié)），13：00-15：00（第二節(jié)）B、9：30-11：30（第一節(jié)），13：00-15：00（第二節(jié)）C、9：15-11：30（第一節(jié)），13：00-15：15（第二節(jié)）D、9：00-11：30（第一節(jié)），13：00-15：15（第二節(jié)）

11、滬深300股指期貨合約最后交易日的交易時間為（）。

第2頁/共10頁

A、9：15-11：30（第一節(jié)），13：00-15：00（第二節(jié)）B、9：30-11：30（第一節(jié)），13：00-15：00（第二節(jié)）C、9：15-11：30（第一節(jié)），13：00-15：15（第二節(jié)）D、9：00-11：30（第一節(jié)），13：00-15：15（第二節(jié)）

12、集合競價在交易日9：10—9：15進行，其中()為指令申報時間，()為指令撮合時間。

A、9：10-9：13 9：13-9：15 B、9：10-9：12 9：12-9：15 C、9：10-9：14 9：14-9：15 D、9：10-9：14 9：10-9：15

13、漲跌停板一般是以合約上一交易日的()為基準(zhǔn)確定的。A、收盤價 B、開盤價 C、結(jié)算價 D、平均價

14、當(dāng)日結(jié)算價是（）

A、期貨合約最后1小時成交價格按成交量加權(quán)平均價 B、期貨合約最后1小時成交價格算術(shù)平均價

C、標(biāo)的現(xiàn)貨指數(shù)最后1小時成交價格按成交量加權(quán)平均價 D、標(biāo)的現(xiàn)貨指數(shù)最后1小時成交價格算術(shù)平均價

15、交割結(jié)算價是（）

A、期貨合約最后2小時成交價格按成交量加權(quán)平均價 B、期貨合約最后2小時成交價格算術(shù)平均價

C、標(biāo)的現(xiàn)貨指數(shù)最后2小時成交價格按成交量加權(quán)平均價 D、標(biāo)的現(xiàn)貨指數(shù)最后2小時成交價格算術(shù)平均價

16、在滬深300股指期貨合約到期交割時，根據(jù)（）計算雙方的盈虧金額。A、當(dāng)日收盤價 B、交割結(jié)算價 C、當(dāng)日結(jié)算價

第3頁/共10頁

D、當(dāng)日平均價

17、若滬深300股指期貨某個合約報價為3000點，則1手合約的價值為（）萬元。

A、9 B、30 C、60 D、90

18、參與股指期貨交易的投資者要與（）簽訂期貨經(jīng)紀(jì)合同，可以通過期貨公司或具有中間介紹業(yè)務(wù)資格的證券公司及營業(yè)部辦理具體的開戶手續(xù)。A、期貨公司 B、證券公司 C、中國金融期貨交易所 D、中國期貨保證金監(jiān)控中心

19、以下關(guān)于市價指令，說法正確的是（）。A、市價指令只能和限價指令撮合成交 B、集合競價接受市價指令

C、市價指令相互之間可以撮合成交 D、市價指令沒成交的繼續(xù)排隊

20、（）是指不限定價格、按照當(dāng)時市場上可執(zhí)行的最優(yōu)報價成交的指令，其未成交部分（）自動撤銷。A、市價指令 可以 B、限價指令 可以 C、市價指令 不可以 D、限價指令 不可以

21、（）是指按照限定價格或者更優(yōu)價格成交的指令，（）有效，未成交部分可以撤銷。A、限價指令 長期 B、市價指令 長期 C、限價指令 當(dāng)日 D、市價指令 當(dāng)日

22、交易所的會員分為（）

A、交易結(jié)算會員、全面結(jié)算會員和特別結(jié)算會員

第4頁/共10頁

B、全面結(jié)算會員、特別結(jié)算會員和交易會員 C、交易結(jié)算會員、全面結(jié)算會員和交易會員

D、全面結(jié)算會員、交易結(jié)算會員、特別結(jié)算會員和交易會員

23、滬深300股指期貨的當(dāng)日結(jié)算價是指某一期貨合約的（）。A、當(dāng)日收盤價

B、全天成交價格按照成交量的加權(quán)平均價 C、最后一小時成交價格按照成交量的加權(quán)平均價 D、最后兩小時成交價格按照成交量的加權(quán)平均價

24、某投資者買入開倉IF1003合約10手后，于次日賣出平倉該合約4手，同時賣出開倉該合約6手，該投資者對IF1003合約的持倉為（）。A、4手 B、8手 C、12手 D、14手

25、某投資者以3000點賣出滬深300股指期貨合約1手開倉，在3100點買入平倉，如果不考慮手續(xù)費，該筆交易的結(jié)果為（）。A、盈利30000元 B、盈利10000元 C、虧損30000元 D、虧損10000元

26、股指期貨投資者交易保證金不足，且未在規(guī)定時間內(nèi)補足的，其部分或全部持倉將被（）。

A、強制減倉 B、強行平倉 C、協(xié)議平倉

27、交易所對多個結(jié)算會員強行平倉的，按照應(yīng)當(dāng)追加保證金數(shù)額（）的順序依次選擇強行平倉的結(jié)算會員。A、從早到晚 B、由大到小 C、從小到大 D、從晚到早

28、風(fēng)險準(zhǔn)備金的來源包括交易所按照手續(xù)費收入的（）的比例，從管理費用中提取和符合國家財政政策規(guī)定的其他收入。A、10% B、20% C、25% D、30%

第5頁/共10頁

29、保證金制度中規(guī)定的保證金不包括以下哪一項（）A、結(jié)算準(zhǔn)備金 B、交易保證金 C、結(jié)算擔(dān)保金 D、可用保證金

30、交易所對股指期貨的風(fēng)險管理制度不包括（）A、強行平倉制度 B、持倉限額制度 C、漲跌停板制度 D、公開競價制度

二、融資融券業(yè)務(wù)題（共20題，每題僅有一個正確答案，請將正確答案填入答題卡的相應(yīng)表格中）

1、根據(jù)滬、深交易所融資融券交易試點實施細則規(guī)定，投資者融資買入證券時，融資保證金比例不得低于（）

A、30% B、40% C、50% D、60%

2、投資者追加擔(dān)保物后的維持擔(dān)保比例不得低于（）A、130% B、140% C、150% D、160%

3、《證券公司風(fēng)險控制指標(biāo)管理辦法》規(guī)定：證券公司對單個投資者融資、融券業(yè)務(wù)規(guī)模分別不得超過凈資本的（）

A、3% B、5% C、8% D、10%

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4、證券公司向客戶融券，只能使用（）內(nèi)的證券。A、融券專用證券賬戶 B、融資專用資金賬戶 C、信用交易證券交收賬戶 D、信用交易資金交收賬戶

5、融資買入、融券賣出股票的申報數(shù)量應(yīng)當(dāng)為（）股（份）或其整數(shù)倍。A、10 B、100 C、1000 D、10000

6、司法機關(guān)依法對投資者信用證券賬戶記載的權(quán)益采取財產(chǎn)保全或強制執(zhí)行措施的，證券公司應(yīng)當(dāng)在了結(jié)投資者的融資融券交易、收回因融資融券所生對投資者的債權(quán)后，將剩余資金劃轉(zhuǎn)到（），將剩余證券劃轉(zhuǎn)到（），并按照現(xiàn)行規(guī)定協(xié)助執(zhí)行。

A、證券公司融資專用資金賬戶，證券公司融券專用證券賬戶 B、投資者普通資金賬戶，投資者普通證券賬戶

C、證券公司信用交易資金交收賬戶，證券公司信用交易證券交收賬戶 D、證券公司自有資金賬戶，證券公司自有證券賬戶

7、某投資者信用賬戶內(nèi)有10000元現(xiàn)金保證金和20000元市值的可充抵保證金的A證券（A證券折算率為70%），某標(biāo)的證券的融資保證金比例為80%，則該投資者最大可融資買入（）元市值的該證券。

A、37500 B、30000 C、26500 D、19200

8、延用上題，假設(shè)該投資者融資買入B證券10000元，當(dāng)天產(chǎn)生浮動虧損1000元；融資買入C證券20000元，當(dāng)天產(chǎn)生浮動盈利2000元；假設(shè)B證券、C證券的融資保證金比例為80%，證券折算率都為70%，則該投資者當(dāng)天信用賬戶內(nèi)的保證金可用余額為（）元（暫不考慮利息費用）。

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A、400 B、500 C、600 D、700

9、延用上題，計算該賬戶當(dāng)天的維持擔(dān)保比例為（）（暫不考慮利息費用）。

A、129% B、137% C、194% D、203%

10、提取保證金后客戶維持擔(dān)保比例不得低于：（）A、300% B、150% C、200% D、350%

11、我公司融資融券業(yè)務(wù)的基本操作流程有8個環(huán)節(jié)：①開立賬戶 ②簽署合同③征信 ④轉(zhuǎn)入擔(dān)保物 ⑤融資融券交易 ⑥評估授信 ⑦償還債務(wù) ⑧結(jié)束信用交易，請選擇正確的排列順序。（）

A、②-③-①-④-⑤-⑥-⑦-⑧ B、③-①-②-④-⑥-⑤-⑦-⑧ C、①-③-②-④-⑤-⑥-⑦-⑧ D、③-②-①-④-⑥-⑤-⑦-⑧

12、經(jīng)評估信用級別為A級的客戶，賬戶內(nèi)有100萬元的可用保證金余額，現(xiàn)該客戶首次提出融資融券申請，該客戶最多可申請（）融資額度。

A、100萬 B、110萬 C、80萬 D、90萬

13、標(biāo)的證券是投資者融入資金可買入的證券和證券公司可對投資者融出的第8頁/共10頁

證券，（）按照從嚴(yán)到寬、從少到多、逐步擴大的原則，根據(jù)融資融券業(yè)務(wù)試點的進展情況，在滿足規(guī)定的證券范圍內(nèi)審核、選取標(biāo)的證券名單，并向市場公布。

A、中國證監(jiān)會 B、中國證券業(yè)協(xié)會 C、證券交易所 D、證券公司

14、根據(jù)證監(jiān)會《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點管理辦法》的規(guī)定，投資者可以選擇（）家證券公司簽訂融資融券合同，在一個證券市場可委托證券公司為其開立（）個信用證券賬戶。

A、1，1 B、1，2 C、2，2 D、n，n

15、融資融券的期限最長不得超過（），且不得展期。A、3個月 B、6個月 C、9個月 D、12個月

16、融資利率不得低于（）

A、中國人民銀行規(guī)定的同期金融機構(gòu)存款基準(zhǔn)利率 B、中國人民銀行規(guī)定的同期金融機構(gòu)貸款基準(zhǔn)利率 C、全國銀行間市場的同期同業(yè)拆借利率 D、證券交易所的同期國債回購利率

17、融券賣出的申報價格不得低于該證券的（），當(dāng)天沒有產(chǎn)生成交的，申報價格不得低于其前收盤價。A、當(dāng)日開盤價 B、當(dāng)日平均價 C、最新成交價

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D、當(dāng)日最低價

18、融資融券合同應(yīng)約定融資融券特定的（）關(guān)系。A、財產(chǎn)委托 B、財產(chǎn)托管 C、財產(chǎn)信托 D、財產(chǎn)買賣

19、投資者未能按期交足擔(dān)保物或者到期未償還融資融券債務(wù)的，根據(jù)約定采取強制平倉措施的執(zhí)行者是（）

A、信用業(yè)務(wù)管理總部 B、營業(yè)部 C、風(fēng)險控制辦公室 D、合規(guī)稽核總部

20、在保證金金額一定的情況下，（）

A、保證金比例越低，投資者融資融券的規(guī)模就越小，財務(wù)杠桿效應(yīng)越高 B、保證金比例越高，投資者融資融券的規(guī)模就越小，財務(wù)杠桿效應(yīng)越低 C、保證金比例越高，投資者融資融券的規(guī)模就越大，財務(wù)杠桿效應(yīng)越高 D、保證金比例越低，投資者融資融券的規(guī)模就越大，財務(wù)杠桿效應(yīng)越低

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第五篇：行車調(diào)度員業(yè)務(wù)知識競賽試題

四川歸連鐵路有限公司

運輸部2012年二季度崗位練兵行車調(diào)度員業(yè)務(wù)知識競賽試題

姓名：崗位：

考試日期：考試成績：

一、填空題。（每小題6分，共30分）

1、鐵路行車工作必須堅持的原則是責(zé) 的原則。歸連區(qū)段內(nèi)由 行車調(diào)度員統(tǒng)一指揮。車站由 車站值班員統(tǒng)一指揮。

2、指揮列車運行的命令和口頭指示，只能由發(fā)布命令之前，應(yīng) 詳細了解現(xiàn)場情況，并 聽取有關(guān)人員意見。

3、本路列車牽引重量規(guī)定：上行時間為：上行，下行。列車運行速度為：上行，下行。

4、本路超長列車的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。列車中“關(guān)門車”的規(guī)定是。

5、按《技規(guī)》規(guī)定，裝載危險、易燃等貨物的車輛編入列車的隔離限制，執(zhí)行鐵道部規(guī)定。編掛超限貨物車輛或特種車輛時，按鐵道部辦理。

二、解釋題。（每小題6分，共30分）

1、列車運行圖：

2、運輸方案：

3、何謂“占用區(qū)間”：

4、何謂“超限列車”：

5、調(diào)度基本工作制度：

三、問答題。（每小題10分，共40分）

1、車流調(diào)整的原則？車流調(diào)整分為哪三種類別？

2、為確保實現(xiàn)列車工作計劃，挖掘運輸潛力，提高運輸效率，行車調(diào)度應(yīng)做到哪六點要求？

3、列車運行調(diào)度應(yīng)了解什么？懂得什么？學(xué)習(xí)和掌握什么？當(dāng)接到列車運行中發(fā)生意外情況時應(yīng)如何應(yīng)對？

4、值班調(diào)度員在指揮工作中應(yīng)實現(xiàn)哪四項安全要求？