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      兵團(tuán)工傷認(rèn)定程序及相關(guān)文書的通知

      時(shí)間:2019-05-14 02:47:23下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:兵團(tuán)工傷認(rèn)定程序及相關(guān)文書的通知

      兵團(tuán)勞動(dòng)和社會保障局關(guān)于印發(fā)《工傷認(rèn)定

      程序及相關(guān)文書》的通知

      兵勞社險(xiǎn)發(fā)〔2005〕13號(2005年8月17日)

      各師勞動(dòng)和社會保障局:

      為進(jìn)一步做好工傷認(rèn)定工作,規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)、《工傷認(rèn)定辦法》(勞動(dòng)和社會保障部令第17號)、《兵團(tuán)工傷保險(xiǎn)辦法》(兵團(tuán)令第2號),我局制定了《工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書》,經(jīng)我局局長辦公會議討論通過?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

      附:《工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書》

      工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書

      一、工傷認(rèn)定申請

      (一)職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

      (二)用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

      (三)提出工傷認(rèn)定申請時(shí),應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》(附件1),并按《兵團(tuán)工傷保險(xiǎn)辦法》第十二條規(guī)定提供相應(yīng)的材料。

      二、延長申請時(shí)限

      當(dāng)遇有地震、臺風(fēng)、洪澇等自然災(zāi)害以及不可抗拒的突發(fā)事件等特殊情況,申請者未能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,應(yīng)向所在統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出延長申請時(shí)限,并填寫《延長申請時(shí)限審批表》(附件2)

      經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核同意后,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)限不得超過30日。

      三、材料補(bǔ)正和受理

      (一)對申請材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在15 日內(nèi)以書面形式一次性告知申請者需要補(bǔ)正的全部材料,并出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》(附件3)。申請者按要求補(bǔ)正材料受有關(guān)部門工作進(jìn)展影響的,應(yīng)出具有關(guān)部門的證明材料。

      (二)申請者提供材料完整的(包括已按要求補(bǔ)正材料 的),屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)受理,并出具《工傷認(rèn)定申請受理通知書》(附件4)

      (三)對不符合受理范圍的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》(附件5),并明確寫出不予受理所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款及具體內(nèi)容。

      四、調(diào)查核實(shí)

      (一)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)時(shí),應(yīng)有2名以上人員共同進(jìn)行。

      1、調(diào)查前應(yīng)向被調(diào)查人告知調(diào)查人姓名、單位及調(diào)查事項(xiàng)。

      2、詢問被調(diào)查人時(shí),應(yīng)單獨(dú)逐個(gè)地詢問,并當(dāng)場做《調(diào)查筆錄》(附件6),調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人均應(yīng)在《調(diào)查筆錄》上簽名。

      3、若需要進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)的,應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn),并填寫《現(xiàn)場勘驗(yàn)記錄》(附件7),勘驗(yàn)人、記錄人及其他在場有關(guān)人員均應(yīng)在《現(xiàn)場勘驗(yàn)記錄》上簽名。

      (二)勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),對申請者提供的符合國家規(guī)定的職業(yè)病診斷證明(鑒定)書,不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明(鑒定)書不符合國家規(guī)定的格式和要求的,勞動(dòng)保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

      (三)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請時(shí),可以根據(jù)需要,委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

      五、工傷認(rèn)定會議討論

      組織召開工傷認(rèn)定小組成員會議,對事故傷害調(diào)查情況進(jìn)行討論。參加事故調(diào)查人員應(yīng)全面匯報(bào)調(diào)查情況,并提出意見,會議應(yīng)提出認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷的初步意見,由工傷認(rèn)定小組負(fù)責(zé)人簽名后,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審簽。

      六、工傷認(rèn)定決定

      勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請之日60日內(nèi)(依法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi))做出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定,并出具《工傷認(rèn)定決定書》(附件8),決定書必須寫明認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款、政策依據(jù)。

      七、工傷認(rèn)定決定送達(dá) 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定決定做出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將《工傷認(rèn)定決定書》送達(dá)工傷申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)。送達(dá)時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)回執(zhí)》(附件9),由接收人簽名確認(rèn)。對采取掛號郵寄或快遞方式送達(dá)的,應(yīng)將憑證留存。

      八、《工傷證》核發(fā)

      認(rèn)定工傷或視同工傷的,由做出工傷認(rèn)定決定的勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)《工傷證》,并根據(jù)醫(yī)療診斷情況,將傷害部位、職業(yè)病名稱以及經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定與工傷有直接關(guān)聯(lián)的傷病情況,記入《工傷證》?!豆C》由兵團(tuán)勞動(dòng)和社會保障局統(tǒng)一印制。

      九、檔案管理

      勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立健全工傷認(rèn)定臺帳制度,并將做出的工傷認(rèn)定文書材料及申請者申報(bào)的全部材料,采取一例一卷的辦法,整理歸檔,派專人管理,保存期限至少為20年。

      第二篇:工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書

      工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書

      一、工傷認(rèn)定申請

      (一)職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

      (二)用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

      (三)提出工傷認(rèn)定申請時(shí),應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》(附件1),并按《兵團(tuán)工傷保險(xiǎn)辦法》第十二條規(guī)定提供相應(yīng)的材料。

      二、延長申請時(shí)限

      當(dāng)遇有地震、臺風(fēng)、洪澇等自然災(zāi)害以及不可抗拒的突發(fā)事件等特殊情況,申請者未能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,應(yīng)向所在統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出延

      長申請時(shí)限,并填寫《延長申請時(shí)限審批表》(附件2)

      經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核同意后,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)限不得超過30日。

      三、材料補(bǔ)正和受理

      (一)對申請材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在15日內(nèi)以書面形式一次性告知申請者需要補(bǔ)正的全部材料,并出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》(附件3)。申請者按要求補(bǔ)正材料受有關(guān)部門工作進(jìn)展影響的,應(yīng)出具有關(guān)部門的證明材料。

      (二)申請者提供材料完整的(包括已按要求補(bǔ)正材料的),屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)受理,并出具《工傷認(rèn)定申請受理通知書》(附件4)

      (三)對不符合受理范圍的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》(附件5),并明確寫出不予受理所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款及具體內(nèi)容。

      四、調(diào)查核實(shí)

      (一)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查

      核實(shí)。調(diào)查核實(shí)時(shí),應(yīng)有2名以上人員共同進(jìn)行。

      1、調(diào)查前應(yīng)向被調(diào)查人告知調(diào)查人姓名、單位及調(diào)查事項(xiàng)。

      2、詢問被調(diào)查人時(shí),應(yīng)單獨(dú)逐個(gè)地詢問,并當(dāng)場做《調(diào)查筆錄》(附件6),調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人均應(yīng)在《調(diào)查筆錄》上簽名。

      3、若需要進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)的,應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn),并填寫《現(xiàn)場勘驗(yàn)記錄》(附件7),勘驗(yàn)人、記錄人及其他在場有關(guān)人員均應(yīng)在《現(xiàn)場勘驗(yàn)記錄》上簽名。

      (二)勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),對申請者提供的符合國家規(guī)定的職業(yè)病診斷證明(鑒定)書,不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明(鑒定)書不符合國家規(guī)定的格式和要求的,勞動(dòng)保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

      (三)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請時(shí),可以根據(jù)需要,委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

      五、工傷認(rèn)定會議討論

      組織召開工傷認(rèn)定小組成員會議,對事故傷害調(diào)查情況進(jìn)行討論。參加事故調(diào)查人員應(yīng)全面匯報(bào)調(diào)查情況,并提出意見,會議應(yīng)提出認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷的初步意見,由工傷認(rèn)定小組負(fù)責(zé)人簽名后,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審簽。

      六、工傷認(rèn)定決定

      勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請之日60日內(nèi)(依法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi))做出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定,并出具《工傷認(rèn)定決定書》(附件8),決定書必須寫明認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款、政策依據(jù)。

      七、工傷認(rèn)定決定送達(dá)

      勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定決定做出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將《工傷認(rèn)定決定書》送達(dá)工傷申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)。送達(dá)時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)回執(zhí)》(附件9),由接收人簽名確認(rèn)。對采取掛號郵寄或快遞方式送達(dá)的,應(yīng)將憑證留存。

      八、《工傷證》核發(fā)

      認(rèn)定工傷或視同工傷的,由做出工傷認(rèn)定決定的勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)《工傷證》,并根據(jù)醫(yī)療診斷情況,將傷害部位、職業(yè)病名稱以及經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定與工傷有直接關(guān)聯(lián)的傷病情況,記入《工傷證》。《工傷證》由兵團(tuán)勞動(dòng)和社會保障局統(tǒng)一印制。

      九、檔案管理

      勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立健全工傷認(rèn)定臺帳制度,并將做出的工傷認(rèn)定文書材料及申請者申報(bào)的全部材料,采取一例一卷的辦法,整理歸檔,派專人管理,保存期限至少為20年。

      第三篇:【工傷認(rèn)定文書】工傷認(rèn)定申請書

      工傷認(rèn)定申請書

      申請人:

      性別:

      ,民族:

      ,****年**月**日出生,身份證號碼:

      戶籍地址:

      鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

      村人,現(xiàn)暫住

      市(縣)

      鎮(zhèn)(鄉(xiāng))

      村。聯(lián)系電話:

      被申請人:×××有限公司(廠),單位地址:

      市(縣)

      鎮(zhèn)(鄉(xiāng))

      號,法定代表人:

      聯(lián)系電話:

      請求事項(xiàng):

      請對申請人上班工作中受傷的事實(shí)確認(rèn)為工傷 事實(shí)與理由:

      申請人于

      ****年**月**日,經(jīng)

      介紹進(jìn)入

      公司(廠)從事

      工作,雙方未簽(或已簽)勞動(dòng)合同,工資口頭約定每月

      元(或按件計(jì)酬)。

      申請人于

      ****年**月**日

      時(shí)

      分許,在本單位

      車間上班從事

      工作過程中,因

      原因,導(dǎo)致

      (部位)受傷。事后由同單位×××送往

      醫(yī)院住院(或門診)治療,診斷為“

      ”,至

      ****年**月**日出院,合計(jì)花去醫(yī)療費(fèi)

      余元,全由本單位支付。當(dāng)時(shí),事故現(xiàn)場有同車間員工×××、×××等人看到,可以作證。

      綜上所述,申請人是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因致傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)第十四條第()項(xiàng)規(guī)定。現(xiàn)特提出申請,請貴局派人調(diào)查核實(shí),依法確認(rèn)為工傷。

      此致

      ××市(縣)勞動(dòng)和社會保障局

      申請人:

      ****年**月**日

      第四篇:工傷認(rèn)定程序

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      工傷認(rèn)定程序

      提交材料——審核——核實(shí)——中止——決定——送達(dá)

      提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料

      (一)工傷認(rèn)定申請表;

      (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

      (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

      工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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      (四)工傷認(rèn)定申請表填表說明:

      1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。

      2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。

      3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

      4、診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的,按初診時(shí)間填寫。

      5、受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)時(shí)所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時(shí)間,確診結(jié)果。

      6、申請人提出工傷認(rèn)定申請時(shí),應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,或者 依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存 在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。

      有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):

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      (一)職工死亡的,提交死亡證明;

      (二)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;

      (三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

      (四)上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明;

      (五)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

      (六)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交

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      民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;

      (七)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

      7、申請事項(xiàng)欄,應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請并簽字。

      8、用人單位意見欄,應(yīng)簽署是否同意申請工傷,所填情況是否屬實(shí),經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

      9、社會保險(xiǎn)行政部門審查資料和受理意見欄,應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的意見。

      10、此表一式二份,社會保險(xiǎn)行政部門、申請人各留存一份。

      工傷認(rèn)定申請材料審核

      工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)

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      社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī) 構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保 險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

      職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

      工傷認(rèn)定中止

      作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

      作出工傷認(rèn)定的決定

      社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

      社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,法律咨詢s.yingle.com

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      應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

      工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)

      社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

      《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

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      來源:(工傷認(rèn)定程序http://s.yingle.com/s/370791.html)心懷法治.相關(guān)法律知識

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      第五篇:工傷認(rèn)定程序

      提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定程序(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

      工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

      (四)工傷認(rèn)定申請表填表說明:

      1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。

      2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。

      3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

      4、診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的,按初診時(shí)間填寫。

      5、受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)時(shí)所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時(shí)間,確診結(jié)果。

      6、申請人提出工傷認(rèn)定申請時(shí),應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):(一)職工死亡的,提交死亡證明;(二)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;(四)上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明;(五)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;(六)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;(七)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

      7、申請事項(xiàng)欄,應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請并簽字。

      8、用人單位意見欄,應(yīng)簽署是否同意申請工傷,所填情況是否屬實(shí),經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

      9、社會保險(xiǎn)行政部門審查資料和受理意見欄,應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的意見。

      10、此表一式二份,社會保險(xiǎn)行政部門、申請人各留存一份。作出工傷認(rèn)定的決定

      社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

      社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

      社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

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        工傷認(rèn)定程序

        工傷認(rèn)定程序(參考)一、職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工......

        工傷認(rèn)定程序

        工傷認(rèn)定程序 ------------------ 一、申請 1、單位申請 職工發(fā)生傷(亡)事故后,用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)治。同時(shí),應(yīng)在傷亡事故發(fā)......

        工傷認(rèn)定程序及所需材料

        工傷認(rèn)定申報(bào)材料 個(gè)人申請: 1、 工傷認(rèn)定申請材料清單(一式兩份); 2、個(gè)人申請書(簽名、壓手?。?3、身份證復(fù)印件 4、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(或工商部門的企業(yè)信息資料); 5、勞動(dòng)合......

        工傷認(rèn)定程序及工傷認(rèn)定所需材料

        工傷認(rèn)定程序一、 工傷認(rèn)定申請表二、 受傷害職工身份證復(fù)印件三、 醫(yī)院診斷證明(如受傷害職工已死亡需提供死亡證明原件,搶救記錄)四、 證人證明2-3份及身份證復(fù)印件五、 勞動(dòng)......