第一篇：工傷認定程序及工傷認定所需材料

工傷認定程序

一、工傷認定申請表

二、受傷害職工身份證復(fù)印件

三、醫(yī)院診斷證明（如受傷害職工已死亡需提供死亡證明原件，搶救記錄）

四、證人證明2-3份及身份證復(fù)印件

五、勞動合同

六、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

七、用人單位工作時間制度

八、特殊情況下材料：

1、屬于交通事故死亡的提供交通事故責(zé)任認定書，上下班（或外出）交通路線圖（網(wǎng)上下載）居住地證明（上下班提供）。

2、屬于因公外出死亡的提供領(lǐng)導(dǎo)指派或上級要求出差、培訓(xùn)、開會的證明材料。

3、屬于突發(fā)疾病死亡的提供120接送證明（接送時間、具體地點）

九、其他需提供的材料

注：所有提供的復(fù)印件材料必須加蓋單位公章，注明與原件一致

屬工傷指定醫(yī)院：105醫(yī)院；第二醫(yī)院（婦幼醫(yī)院）；九一醫(yī)院

車間發(fā)生工傷事故，各分公司經(jīng)理立即通知總公司，通知時間不能超過2小時；因為總公司對社保所呈報事故快報時間為24小時，逾期不報由發(fā)生事故的部門負責(zé)。

勞動能力鑒定所需準(zhǔn)備材料

用人單位或工傷職工取得《工傷認定決定書》后，進入鑒定程序。

一、填寫申報《工傷職工停工留薪期確認表》（見附件1）一式四份

二、停工留薪期后申請簽定需準(zhǔn)備材料如下：

1、填寫《工傷職工勞動鑒定（確認）申請表》（見附件

3）一份

2、《工傷職工勞動能力鑒定（確認）意見表》（附件5）一份

3、《工傷認定決定書》復(fù)印件

4、停工留薪期確認表

5、被鑒定人《身份證》復(fù)印件或其他有效證明

6、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明原件（醫(yī)療終結(jié)或停工留薪期滿時）

7、住院（門診）治療病歷復(fù)印件，檢查檢驗報告

8、《工傷職工勞動能力鑒定人員花名冊》（見附件4）一式3份

9、其他相關(guān)材料

三、勞動能力鑒定費用：初次600元/人次，再次1200元/人次

注：附件詳見《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范勞動能力鑒定工作程序和文書的通知，冀人社辦（2009）148號進入河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站---政策法規(guī)---左側(cè)發(fā)文號搜索欄搜索：即可

第二篇：工傷認定程序及所需材料

工傷認定申報材料

個人申請：

1、工傷認定申請材料清單（一式兩份）；

2、個人申請書（簽名、壓手?。?/p>

3、身份證復(fù)印件

4、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（或工商部門的企業(yè)信息資料）；

5、勞動合同（如無勞動合同需出示其他證明勞動關(guān)系的材料：聘用登記表、工資發(fā)放表、工作證、服務(wù)證、登記表、報名表、考勤表等）；

6、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明，首次就診的原始病歷，住院出院小結(jié)；

7、兩人以上的證明材料（簽名、壓手印）及身份證復(fù)印件；

8、如果直系親屬申請，要同時提交工傷職工的委托書（簽名、壓手?。┖椭毕涤H屬關(guān)系證明（附身份證復(fù)印件）；

9、工傷認定申請表

10、工傷認定申請人，用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表。

單位申請：

一、申報材料：

1、工傷認定申請材料清單（一式兩份）；

2、工傷認定申請人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表；

3、受傷職工個人申請報告（向單位申請，本人簽名、蓋手?。?/p>

4、受傷職工身份證復(fù)印件；

5、單位申請報告（向市勞動局申請，蓋公章）；

6、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7、職工與單位簽訂的勞動合同（沒有合同要寫說明并提交其他證明勞動關(guān)系材料如聘用登記表、工資發(fā)放表、考勤表等）；

8、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明，首次就診的原始病歷、住院出院小結(jié)；

9、工傷認定申請表。

二、下列情況需增補材料：

（1）職業(yè)?。?/p>

職業(yè)病防治院或417職業(yè)病防治院出具的職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書。

3）上下班途中受到機動車輛傷害：

1交通管理部門的事故處理結(jié)果或事故證明（駕機動車的駕駛證和行車證）；

2用人單位上下班規(guī)定時間證明（如長白班、兩班、三班倒）；

3職工居住地到單位的路線圖；

4醫(yī)療機構(gòu)初次搶救治療診斷結(jié)果。

（4）因公外出期間發(fā)生事故傷害：

1機動車輛事故傷害：提交公安交通管理部門的責(zé)任認定書或相關(guān)證明；

2事故傷害：提交公安部門證明或其他相關(guān)證明；

3下落不明：提交人民法院宣告死亡結(jié)論。

（5）維護國家、公共利益受傷害： 提交相關(guān)職能部門的證明；

（6）工會組織代表職工提出工傷認定申請：

要同時提交工會組織介紹信和經(jīng)辦人身份證明。

第三篇：申請工傷認定程序和所需材料

1、申請人：用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人，提出工傷認定申請或者視同工傷確認申請。

2、申請時間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。

3、接受申請的單位：用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動保障行政部門。

4、申請人提出工傷認定申請時，須提交的材料：填報工傷認定申請表并附職工的居民身份證;提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關(guān)系的證明;提交醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

(一)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

(二)職工死亡的，提交死亡證明;

(三)屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的情形的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;

(四)屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害情形的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;

(五)屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明情形的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

(六)屬于在上下班途中，受到機動車事故傷害情形的，提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明;

(七)屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡情形的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明;

(八)屬于在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害情形的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;

(九)屬于職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)情形的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

第四篇：工傷認定程序

工傷認定程序

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一、申請

1、單位申請

職工發(fā)生傷（亡）事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構(gòu)搶救并到工傷保險定點醫(yī)院醫(yī)治。同時，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、職工或親屬申請

用人單位未在規(guī)定期限申請認定的，職工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

申請工傷認定需提交以下資料：

1、《岳陽市工傷認定申請表》；

2、工傷事故報告、證人證言或受傷害經(jīng)過的證明；

3、受傷害職工的身份證明（復(fù)印件）；

4、用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門的查詢證明；

5、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

6、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

7、在工作時間和工作場所內(nèi)、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書或者公安部門的證明或者其他證明；

8、在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的證明；

9、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其他證明；因發(fā)生事故下落不明，提出因工死亡申請的，提交人民法院宣告死亡的證明材料；

10、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明；

11、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

12、因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及工傷職工定點醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

二、受理

如職工或親屬的申請超過一年的期限，勞動保障將不予受理，出具《不予受理決定書》；

如申請材料不全的，勞動保障行政部門出具《收件回執(zhí)》和《補正材料通知書》，告知申請人補齊相關(guān)材料。

三、調(diào)查

對職工或其親屬提出工傷認定申請的，勞動保障部門應(yīng)對其用人單位發(fā)出《工傷認定舉證責(zé)任通知書》，如果職工或其親屬認為屬工傷而用人單位認為不屬工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，用人單位應(yīng)在10日內(nèi)提供全部有關(guān)證據(jù)。用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對員工或其親屬提供的證據(jù)材料無異議。

如有需要，勞動保障部門可對職工工傷亡事故進行調(diào)查，用人單位、職工或家屬應(yīng)如實提供情況和有關(guān)證據(jù)。

四、認定

工傷保險部門應(yīng)在正式受理后60日內(nèi)做出認定結(jié)論，作出《工傷認定結(jié)論書》，將其送達職工或其親屬和用人單位。

職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認定結(jié)論不服的，可以在收到《工傷認定結(jié)論書》之日起60日內(nèi)依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以在15日內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。

第五篇：工傷認定程序（推薦）

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么工傷認定的程序是怎樣的呢?

一、申請登記

(一)申請人

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等有關(guān)須知和材料。

市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

(二)申請時間

用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。

用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

(三)申請材料

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》，并提交下列材料：

1、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1)在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料;

(2)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

(3)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”，“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

(4)因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

(5)屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關(guān)交通管理部門的責(zé)任認定書或其他有效證明;遇肇事者逃逸的，需提交公安機關(guān)交通管理部門的相關(guān)證明;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供機動車駕駛證;

(6)屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;

(7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，需提交《革 命傷殘軍人證》、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論;

(8)屬借用人員，需提交雙方單位的協(xié)議書、借用單位對事故調(diào)查的材料，并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

(9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明

(10)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請，還需提交單位工會介紹信，辦理人身份證明

(11)其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。

二、審核

勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核，作出是否受理決定：

1、工傷申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《提交補正材料通知書》;

2、職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。

三、受理

1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門則予以受理，并開具《受理通知書》;

2、經(jīng)審查申請人提供的材料 不符合勞動保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。

四、調(diào)查核實

1、根據(jù)需要對申請人上報的材料存有疑問的，則進行調(diào)查核實;

2、當(dāng)勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，勞動保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

五、行政決定

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

是否為工傷的行政決定。

六、送達

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。本文來自華律網(wǎng)收集，轉(zhuǎn)載請注明出處 004km.cn