第一篇：2015請(qǐng)示報(bào)告制度

2015請(qǐng)示報(bào)告制度

時(shí)間：2015-03-31 10:58 閱讀：702次

第1篇：請(qǐng)示報(bào)告制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范工作程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，明確請(qǐng)示報(bào)告工作的程序、內(nèi)容和原則，確保經(jīng)辦事項(xiàng)不誤辦、不漏辦，制定本制度。

第二條各市局下設(shè)基層處各類請(qǐng)示報(bào)告事宜，適用本制度。

第三條處請(qǐng)示報(bào)告制度一般包括黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度、業(yè)務(wù)工作請(qǐng)示報(bào)告制度、外出請(qǐng)示報(bào)告制度。

第二章黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度

第四條黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度主要包括：黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的有關(guān)制度。

第五條黨員向黨組織的請(qǐng)示報(bào)告：

（一）請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容：

1、黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況；

2、需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題；

3、黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響；

4、其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。

（二）請(qǐng)示報(bào)告的方法：

1、黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，一般采用口頭或書面匯報(bào)形式，也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。

2、黨員外出超過三個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)以書面形式每季度向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。

3、黨員發(fā)現(xiàn)自己在思想、工作上出現(xiàn)問題和情況，可以隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。

4、黨員對(duì)支部指定的聯(lián)系對(duì)象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。

（三）黨支部、黨小組要落實(shí)好黨員請(qǐng)示報(bào)告制度，一是要注重提高黨員堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度的自覺性，引導(dǎo)黨員講真話、講心里話；二是要認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)；三是要必須健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

第六條黨小組向黨支部的請(qǐng)示報(bào)告：

（一）請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、指示的情況；

2、需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題；

3、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題；

4、改進(jìn)工作的方法措施和今后的計(jì)劃打算；

5、上級(jí)黨組織或單位支部規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。

6、其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。

（二）黨小組長(zhǎng)應(yīng)代表黨小組以口頭或書面形式每季度向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)一次。第七條黨支部向上級(jí)黨組織的請(qǐng)示報(bào)告：

（一）黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容，與黨小組請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。

（二）黨支部應(yīng)以口頭或書面形式每季度向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)一次，由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。

（三）黨支部對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決，遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請(qǐng)示上級(jí)黨組織。黨支部必須定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作；遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

第三章業(yè)務(wù)工作請(qǐng)示報(bào)告制度 第八條業(yè)務(wù)工作根據(jù)分管職責(zé)和權(quán)限，實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告制度，一般程序內(nèi)容為：科室工作人員向科長(zhǎng)，所（站）工作人員向所（站）長(zhǎng)，科長(zhǎng)向處分管領(lǐng)導(dǎo)，所（站）長(zhǎng)向處分管領(lǐng)導(dǎo)，處分管領(lǐng)導(dǎo)向處長(zhǎng)，處長(zhǎng)向市局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

（一）科室工作人員向科長(zhǎng)，所（站）工作人員向所（站）長(zhǎng)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：

1、工作任務(wù)的完成情況；

2、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；

3、病假或事假；

4、其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。

（二）科長(zhǎng)向處分管領(lǐng)導(dǎo)，所（站）長(zhǎng)向處分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：

1、階段性工作情況；

2、階段性工作計(jì)劃；

3、各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成情況；

4、本科室、所、站工作人員的思想和工作情況；

5、涉及其他科室、所、站，需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情；

6、病假或事假；

7、其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。

（三）處分管領(lǐng)導(dǎo)向處長(zhǎng)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：

1、分管業(yè)務(wù)工作近期開展情況，相關(guān)計(jì)劃和建議；

2、分管科室、所、站各項(xiàng)工作進(jìn)展情況；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況和完成情況；

4、分管工作中需要其他處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助或協(xié)調(diào)的事情；

5、病假或事假；

6、其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。

（四）處長(zhǎng)向市局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：

1、單位貫徹執(zhí)行上級(jí)決策及指示精神的情況；

2、單位年度工作計(jì)劃與開展情況；

3、單位對(duì)外執(zhí)法和內(nèi)部管理工作中需要向上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的問題；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況和完成情況；

5、重大突發(fā)性事件及其處理；

6、病假或事假；

7、其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。

第九條除發(fā)生以下特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作：

（一）因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在等原因，請(qǐng)示、報(bào)告按正常程序不能進(jìn)行的；

（二）領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情；

（三）須在一定范圍內(nèi)保密的事情；

（四）非工作時(shí)間發(fā)生的重大事件；

（五）需要緊急辦理的事項(xiàng)。

因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在或確有突發(fā)緊急情況而需要越級(jí)上報(bào)的，匯報(bào)人應(yīng)于事后向分管領(lǐng)導(dǎo)作出說明。

對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)交辦的工作任務(wù)，承辦者在辦理的同時(shí)應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第十條部門工作人員、部門負(fù)責(zé)人、處領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)示報(bào)告工作時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，將所要匯報(bào)的事項(xiàng)研究透、弄清楚、講明白，同時(shí)提出切合實(shí)際、切實(shí)可行的處理意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。對(duì)于重要事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)是否必要，寫出書面請(qǐng)示報(bào)告，交領(lǐng)導(dǎo)審批。凡屬請(qǐng)示的問題，在領(lǐng)導(dǎo)未批復(fù)前，匯報(bào)單位或個(gè)人不得擅自行事；如在緊急情況下來不及請(qǐng)示，應(yīng)在妥善處理或解決后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)作出的處理決定，匯報(bào)單位或個(gè)人要及時(shí)進(jìn)行布置落實(shí)，提高辦事效率，力戒扯皮空談。

第四章外出請(qǐng)示報(bào)告制度

第十一條處長(zhǎng)、書記外出，應(yīng)事先征得市局分管領(lǐng)導(dǎo)同意。其他處領(lǐng)導(dǎo)外出，應(yīng)事先征得處長(zhǎng)同意，再由處長(zhǎng)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。各科室負(fù)責(zé)人、各所（站）負(fù)責(zé)人外出，須經(jīng)處分管領(lǐng)導(dǎo)同意；外出時(shí)間如在三天以上，須同時(shí)經(jīng)處長(zhǎng)同意。職工外出，應(yīng)事先經(jīng)過科室或所（站）負(fù)責(zé)人同意；外出時(shí)間如在三天以上，須同時(shí)報(bào)處長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第十二條所有外出人員應(yīng)將外出時(shí)間、地點(diǎn)和期限告知處綜合科，同時(shí)將個(gè)人手頭業(yè)務(wù)工作安排妥當(dāng)，保證個(gè)人離崗期間相關(guān)工作的正常開展。

第十三條干部職工外出因故需逾期返回的，必須向相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn)同意，且外出回來后須及時(shí)報(bào)告。

第十四條干部職工如因公事外出，返回后應(yīng)將有關(guān)情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)應(yīng)形成書面匯報(bào)材料。

第十五條干部職工未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)私自外出或無故逾期不歸的，要給予嚴(yán)肅批評(píng)。對(duì)造成不良影響的，要按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行誡勉談話或給予警告處分。

第五章附則

第十六條每位干部職工都應(yīng)認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度，做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)，不擅自作主。

第十七條本制度未盡事宜，依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條各市地方海事（港航管理）局負(fù)責(zé)對(duì)該制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。第十九條本制度由安徽省地方海事（港航管理、船舶檢驗(yàn)）局負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。

第2篇：請(qǐng)示報(bào)告制度

根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下請(qǐng)示報(bào)告制度：

一、重要工作

（一）機(jī)關(guān)處室年度工作計(jì)劃，在組織實(shí)施前，必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會(huì)研究同意。

（二）臨時(shí)和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

（三）凡是下級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請(qǐng)示，必須交秘書處登記按程序閱處，經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理，并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。

（四）凡是上級(jí)和上級(jí)部門直接給處室發(fā)文，或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。

二、重要信息

（一）上級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件，由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理，辦理結(jié)束后及時(shí)向批示的辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時(shí)，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。

（二）機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動(dòng)態(tài)，應(yīng)及時(shí)向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)處理。

（三）對(duì)外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前，必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。

三、重要活動(dòng)

（一）因公出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動(dòng)情況。

（二）上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會(huì)議，一律憑會(huì)議通知（包括電話記錄）統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員應(yīng)及時(shí)將會(huì)議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見。

（三）機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請(qǐng)外單位人員參加的業(yè)務(wù)會(huì)議，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（四）處室因工作需要，臨時(shí)借用直屬單位或外單位人員時(shí)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第3篇：請(qǐng)示報(bào)告制度

為理順工作關(guān)系，提高工作效率，根據(jù)公務(wù)員法和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、一般規(guī)定

綜合辦公室、中隊(duì)職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由綜合辦公室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人解決和決定。

應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)：

1、貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神的情況。

2、一定時(shí)期內(nèi)分管工作及某項(xiàng)重要工作的進(jìn)展情況和下一步工作意見、計(jì)劃和措施。

3、由綜合辦公室、中隊(duì)組織承辦工作的進(jìn)展情況，遇到的困難和問題及下一步工作建議。

4、貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門工作部署的意見。

5、執(zhí)法人員的思想作風(fēng)和承辦工作的動(dòng)態(tài)等。

6、非主管部門要求支持、配合、聯(lián)合開展工作需向大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示。

7、大隊(duì)長(zhǎng)外出時(shí)，由大隊(duì)長(zhǎng)委托副大隊(duì)長(zhǎng)（副大隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)委托其他人員）臨時(shí)主持工作。大隊(duì)長(zhǎng)返回后，臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)匯報(bào)主持工作期間的重要情況。

8、執(zhí)法人員代表水上大隊(duì)參加有關(guān)部門召開的會(huì)議，除會(huì)議期間對(duì)涉及決策的重大問題及時(shí)聯(lián)系請(qǐng)示以外，會(huì)后要向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)全面匯報(bào)會(huì)議主要內(nèi)容，對(duì)需要水上大隊(duì)辦理的事項(xiàng)應(yīng)提出具體意見，及時(shí)向分管的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

9、執(zhí)法人員出差或開展專項(xiàng)、重要執(zhí)法活動(dòng)返回后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理的主要事項(xiàng)情況，重要工作應(yīng)寫出文字匯報(bào)材料。

10、遇重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題或其他具有保密必要的敏感性事件，在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)前，需征得大隊(duì)長(zhǎng)同意，并嚴(yán)格遵循逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)的原則，避免產(chǎn)生負(fù)面影響。

二、請(qǐng)示匯報(bào)的一般程序

一般情況下，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)請(qǐng)示或匯報(bào)工作，避免越級(jí)請(qǐng)示或多頭請(qǐng)示。安排布置工作也逐級(jí)進(jìn)行。

遇特殊情況需越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或安排工作，事后要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況。向領(lǐng)導(dǎo)提建議、意見和交流思想不受越級(jí)限制。

下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)本人權(quán)限不能解決和決定的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)逐級(jí)向上級(jí)反映，直至所請(qǐng)示事項(xiàng)有明確的答復(fù)。

綜合辦公室、中隊(duì)執(zhí)法人員向本科室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告工作；綜合辦公室主任、中隊(duì)長(zhǎng)向分管工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告工作（）；副大隊(duì)長(zhǎng)向大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

三、請(qǐng)示匯報(bào)的特殊情況處理

在下列情況下，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完畢后再請(qǐng)示匯報(bào)：

1、遇到重大突發(fā)事件或緊急事件等急需處理、處置的；

2、時(shí)間緊急又無法聯(lián)系上直接主管領(lǐng)導(dǎo)的；

3、上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)的。

如遇重大事件、突發(fā)事件或大隊(duì)長(zhǎng)外出，請(qǐng)示匯報(bào)人應(yīng)立即向主持工作的同志請(qǐng)示報(bào)告，并按指令辦理，工作進(jìn)展情況及存在的問題向該請(qǐng)示人匯報(bào)。

四、請(qǐng)示匯報(bào)的注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)示匯報(bào)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)屬于確有必要，既不能隱瞞不報(bào)，也不能大事小事皆報(bào)。

2、請(qǐng)示匯報(bào)人要認(rèn)真準(zhǔn)備，請(qǐng)示報(bào)告人要將請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容，包括工作進(jìn)展情況、遇到的問題和下一步工作打算認(rèn)真整理，通過口頭或書面的形式請(qǐng)示報(bào)告。

3、請(qǐng)示匯報(bào)要實(shí)事求是，正確反映客觀實(shí)事，不嘩眾取寵，所提建議要從實(shí)際出發(fā)，努力做到切實(shí)可行。

4、在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)解決；對(duì)一時(shí)答復(fù)不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)；對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的盡快向上級(jí)請(qǐng)示轉(zhuǎn)達(dá)。

五、責(zé)任

請(qǐng)示的問題要主動(dòng)向請(qǐng)示人全面客觀地匯報(bào)相關(guān)情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。因請(qǐng)示匯報(bào)情況失實(shí)造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的，追究請(qǐng)示匯報(bào)人員的責(zé)任；因決策導(dǎo)致失誤的，由決策人承擔(dān)責(zé)任。

大隊(duì)的每一名執(zhí)法人員均應(yīng)遵守請(qǐng)示匯報(bào)的有關(guān)規(guī)定，如因請(qǐng)示匯報(bào)不當(dāng)而造成工作失誤的，按照《公務(wù)員法》和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的相應(yīng)責(zé)任。

第4篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度

1、在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須努力增強(qiáng)黨性，從嚴(yán)要求自己，時(shí)刻置個(gè)人于黨組織的監(jiān)督、管理之中；凡個(gè)人重大事項(xiàng)，應(yīng)主動(dòng)、自覺、及時(shí)地向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

2、在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一者，須向黨組織請(qǐng)示報(bào)告：

（1）本人、配偶、共同生活的子女修建、出租、買賣私房、公費(fèi)裝修住房情況；（2）本人在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中應(yīng)聘兼職情況；（3）配偶、子女招工、參軍、調(diào)動(dòng)情況；（4）配偶、子女出國(guó)定居及有關(guān)情況；

（5）在國(guó)內(nèi)各種會(huì)議、喜慶、鑒定等公務(wù)活動(dòng)和外事活動(dòng)中，接受饋贈(zèng)、禮金、禮券和貴重禮物情況；（6）本人參與操辦的本人及其近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況；（7）配偶、共同生活的子女私人在國(guó)外經(jīng)商辦企業(yè)的情況；（8）本人的婚姻變化情況；

（9）配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)或承包租賃國(guó)有、集體、工商企業(yè)的情況；（10）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況；（11）本人認(rèn)為有必要及時(shí)陳述申請(qǐng)和報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

3、請(qǐng)示報(bào)告要實(shí)事求是，不得縮小和擴(kuò)大事實(shí)，不得隱瞞事實(shí)真相，一律以書面形式匯報(bào)。請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容，包括事項(xiàng)、理由、辦理方式、規(guī)模和有關(guān)的政策依據(jù)，報(bào)告人對(duì)所報(bào)告的事實(shí)負(fù)全面責(zé)任。

4、凡請(qǐng)示報(bào)告必須由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽署意見后，副處以上黨員干部，上報(bào)市委組織部；其它黨員干部，上報(bào)局黨委，對(duì)有批復(fù)的事項(xiàng)，報(bào)告人應(yīng)在問題處理后將結(jié)果寫成書面材料匯報(bào)，經(jīng)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，分別上報(bào)市委組織部或局黨委。

5、重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度，列入報(bào)告違反本制度者，應(yīng)視情節(jié)輕重分別予以教育、通報(bào)批評(píng)；構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)者，移送紀(jì)檢、監(jiān)察部門查究。

6、在職副處級(jí)以上黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，按市里有關(guān)要求上報(bào)，其他黨員干部請(qǐng)示報(bào)告由局黨委負(fù)責(zé)受理，并嚴(yán)格規(guī)定程序辦事，負(fù)責(zé)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

第5篇：請(qǐng)示報(bào)告制度

為強(qiáng)化局黨委對(duì)重要工作、重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。

第一條局黨委應(yīng)根據(jù)工作需要，定期不定期向上級(jí)黨委及相關(guān)部門請(qǐng)示、報(bào)告工作。第二條局黨委向上級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)包括：重大改革措施的出臺(tái)；重要工作的落實(shí)意見和推進(jìn)措施；重大活動(dòng)的舉辦；有關(guān)重大問題和重大突發(fā)性事件的處理；干部的推薦、任免、獎(jiǎng)勵(lì)和處分；局班子成員出國(guó)（境）情況；其他需要向上級(jí)黨委及相關(guān)部門請(qǐng)示的事項(xiàng)。

第三條局黨委向上級(jí)報(bào)告事項(xiàng)包括：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況；貫徹落實(shí)上級(jí)黨委及相關(guān)部門的重要會(huì)議、重大決策、工作部署情況；對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示和批示的落實(shí)辦理情況；涉及改革發(fā)展的重大部署；局年度工作情況；其他需要向上級(jí)黨委及相關(guān)部門報(bào)告的事項(xiàng)。

第四條局黨委應(yīng)及時(shí)受理下屬單位和科室的請(qǐng)示、報(bào)告。受理范圍包括：下屬單位和科室年度工作計(jì)劃；重要工作的方案、計(jì)劃及推進(jìn)措施、工作進(jìn)度；突發(fā)性事件或重大事故等。

第五條局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期不定期向局主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作。報(bào)告的主要內(nèi)容包括：局黨委會(huì)決議決定的執(zhí)行情況；分管工作的進(jìn)展和完成情況；重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要活動(dòng)的調(diào)研、督查和落實(shí)情況；分管聯(lián)系范圍內(nèi)的干部思想動(dòng)態(tài)；重大事項(xiàng)和突發(fā)性事件；按照局主要負(fù)責(zé)人要求，需要專題匯報(bào)的工作情況等。

第六條局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表局黨委參加上級(jí)黨委及相關(guān)部門召開的有關(guān)會(huì)議，會(huì)后應(yīng)及時(shí)向局主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，重要情況應(yīng)通過一定方式向其他班子成員通報(bào)。

第七條局領(lǐng)導(dǎo)班子成員因工作需要離開本市，或到基層參加時(shí)間較長(zhǎng)的調(diào)研活動(dòng)，應(yīng)事前向局主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)示、報(bào)告。外出工作結(jié)束后，要將工作情況及時(shí)向局主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第八條局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位和科室負(fù)責(zé)人不按照本制度執(zhí)行的，局黨委進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育；造成不良影響和嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以黨紀(jì)處分或組織處理。

第6篇：請(qǐng)示報(bào)告制度

1、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項(xiàng)，均應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示或報(bào)告。

2、請(qǐng)示、報(bào)告實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，即：科室工作人員向科室長(zhǎng)，科室長(zhǎng)向分管副主任，副主任向主任，主任向縣委分管書記、書記請(qǐng)示報(bào)告。一般情況下不允許越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告（特殊情況例外）。

3、科室工作人員向科室長(zhǎng)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：工作任務(wù)的完成情況；承辦領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)；因公需要離開辦公室外出；病假或事假。

4、科室長(zhǎng)向分管副主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：階段性工作情況；一個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃；各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成情況；本科室工作人員的思想和工作情況；涉及其他科室、有關(guān)部委辦局需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情；失泄密事件和本科室工作的失誤；因事請(qǐng)假。

5、副主任需要向主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：一個(gè)時(shí)期辦公室工作思路和打算；縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)完成情況和進(jìn)展情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門請(qǐng)示辦公室辦理的事項(xiàng)和需要辦公室協(xié)助辦理的重要事情；需要以辦公室名義對(duì)外聯(lián)系工作或發(fā)布文電；人事方面的問題和建議；較大財(cái)務(wù)開支事項(xiàng)和辦公室經(jīng)費(fèi)開支情況；其他重要事項(xiàng)。

6、特殊情況下可以越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在等原因，按正常程序請(qǐng)示、報(bào)告不能進(jìn)行的；縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情；須在一定范圍內(nèi)保密的事情；非工作時(shí)間發(fā)生的重大事件；需要緊急辦理的事項(xiàng)。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)交辦的工作任務(wù)，承辦者應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第二篇：請(qǐng)示報(bào)告制度

安塞縣人民醫(yī)院

請(qǐng)示報(bào)告制度

為了使醫(yī)院各方面情況迅速匯總給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)掌握情況，使問題得到處理，加強(qiáng)組織管理和信息反饋，特制定如下制度：

一、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救病員時(shí)，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)科及主管院長(zhǎng)報(bào)告；

二、新開展手術(shù)、重要臟器切除、截肢、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)，并向醫(yī)務(wù)科主任報(bào)告，由醫(yī)務(wù)科轉(zhuǎn)報(bào)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)；

三、發(fā)生醫(yī)療、護(hù)理事故或嚴(yán)重差錯(cuò)，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告，并逐級(jí)向主管院長(zhǎng)報(bào)告；

四、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)科主任報(bào)告；

五、急診手術(shù)而病員家屬或單位領(lǐng)導(dǎo)不在，急需手術(shù)或住院治療而無費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)科主任或院總值班報(bào)告，必要時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)；

六、較重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí)應(yīng)向主管財(cái)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)及院長(zhǎng)報(bào)告；

七、制定、修改醫(yī)院的規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)或科室新制定制度時(shí)須報(bào)院辦公室或醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)；

八、、非工作時(shí)間內(nèi)的緊急行政、醫(yī)療等事務(wù)均應(yīng)向院總值班報(bào)告，重大問題及時(shí)轉(zhuǎn)報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)；

九、工作人員因出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員等，應(yīng)向醫(yī)院主管部門負(fù)責(zé)人報(bào)告?？剖艺敝魅雾殘?bào)院領(lǐng)導(dǎo)；

十、各部門、科室的負(fù)責(zé)人均應(yīng)就重要問題及時(shí)向主管院長(zhǎng)和主管職能部門報(bào)告。

第三篇：請(qǐng)示報(bào)告制度

請(qǐng)示報(bào)告制度

1、請(qǐng)示報(bào)告的程序?qū)嵭兄鸺?jí)管理的原則。

2、請(qǐng)示報(bào)告的范圍

（1）工作人員外出、病事假與休假。（2）轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)的各種文件。

（3）上報(bào)的數(shù)據(jù)、文字材料及對(duì)外單位提供的各種交流材料。

（4）各部門以中心名義組織召開的各種會(huì)議和活動(dòng)。（5）工作中遇到的重大問題和執(zhí)行任務(wù)中需要調(diào)整或變更的事項(xiàng)。

（6）需要各部門配合的工作。

（7）需要中心領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助、處理、安排的事項(xiàng)。

3、其他

對(duì)來不及請(qǐng)示又必須當(dāng)即處理的重要事項(xiàng)，事后要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，經(jīng)辦人要按照指示的內(nèi)容和要求，認(rèn)真辦理，并及時(shí)將結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。記錄清單：《工作人員外出、病事假與休假申請(qǐng)表》、《電話記錄本》

第四篇：請(qǐng)示報(bào)告制度參考

請(qǐng)示匯報(bào)制度

為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。

一、公司各項(xiàng)工作堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度。

請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)

格按規(guī)定和程序辦事。

二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯

報(bào)。

三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。

超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。

三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓

住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。

四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)

告。

五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材

料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。

六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：

(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí)；(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí)；(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí)；

（四）直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí)；

七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問

題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決；對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)

間內(nèi)予以解決；對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。

八、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)出差、休假請(qǐng)示匯報(bào)制度

領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。

九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。

十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：

定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理

工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。

十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影

響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。

十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將

矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告

直至辭退等處分。

附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文

附件二: 匯報(bào)的寫作要求

附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式

附件一：請(qǐng)示的寫作要求

（一）一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：

1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。

2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答

復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。

3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事

項(xiàng)。

4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。

5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。

6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作

中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。

7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。

8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。

（二）撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：

1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文

里寫明請(qǐng)示什么問題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及

時(shí)答復(fù)。

2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問題的意見或建議，供上級(jí)參考。

意見或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部

門意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。

3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)最佳方案批示；由于時(shí)間

限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù)；提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果；在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則

進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。

附件二：匯報(bào)的寫作要求

1.按《請(qǐng)示匯報(bào)制度》要求，領(lǐng)導(dǎo)出差休假回來后要以書面形式匯報(bào)工作。2.報(bào)告分為綜合性報(bào)告、專題報(bào)告、回復(fù)報(bào)告等，應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主

要問題和問題的主要方面。

3.專題報(bào)告，屬一事一報(bào)，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件

各不相干的事項(xiàng)和問題。

4.忌將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。5.回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問作出的報(bào)告。

附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式

一、字號(hào)

正文：小4號(hào)仿宋體

一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體

二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體

三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體

若標(biāo)題較少，字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開始。

二、標(biāo)題格式

一級(jí)標(biāo)題：一、二、三、二級(jí)標(biāo)題：

（一）（二）

（三）三級(jí)標(biāo)題：1． 2． 3．

三、行距：1.5倍行距

字距：默認(rèn)

四、頁(yè)面設(shè)置：

用紙：a4 頁(yè)碼位置：下居中 頁(yè)邊距：上2.5厘米；下2厘米、左2.5厘米、右2厘米

主題詞：請(qǐng)示 匯報(bào) 制度

主 送： 董事會(huì) 抄 送：生產(chǎn)部 項(xiàng)目部 質(zhì)檢部 計(jì)劃部 技術(shù)部 采購(gòu)部 銷售部 財(cái)務(wù)部 行政部 庫(kù)房 擬稿人：簽發(fā)人： 簽發(fā)日期：2011年3月1日篇二：學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》《條例》知識(shí)測(cè)試題及參考答案(一)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》知識(shí)競(jìng)賽試題參考答案

一、單項(xiàng)選擇

1.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的施行日期為____。（c）

a 2015年10月12日 b 2015年10月18日 c 2016年1月1日

2.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對(duì)全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了____的總要求。（b）

a “三個(gè)必須” b “四個(gè)必須” c “五個(gè)必須”

3.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對(duì)全體黨員提出了____條廉潔自律規(guī)范。（b）a 3 b 4 c 5 4.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔修身，____。（c）a 自覺維護(hù)人民根本利益 b 自覺保持人民公仆本色 c 自覺提升思想道德境界

5.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)，____。（a）a 自覺維護(hù)人民根本利益 b 自覺保持人民公仆本色 c 自覺提升思想道德境界

6.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部____，自覺保持人民公仆本色。（b）a 廉潔用權(quán)b 廉潔從政 c 廉潔修身

7.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部____，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。（a）a 廉潔齊家 b 廉潔修身 c 廉潔用權(quán) 8.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》分為兩部分：一是黨員廉潔自律規(guī)范；二是_____。（c）a 領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政規(guī)范

b 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范

c 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范

9.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的印發(fā)日期為____。（b）

a 2015年10月12日 b 2015年10月18日 c 2016年1月1日 10.____是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。（a）a 中國(guó)共產(chǎn)黨章程

b 中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則 c 中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例

11.對(duì)違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員必須嚴(yán)肅、____執(zhí)行紀(jì)律，黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束

的黨組織和黨員。（b）a 公平b 公正 c 公開

12.黨的各級(jí)代表大會(huì)的代表受到留黨察看以上（含留黨察看）處分的，黨組織應(yīng)當(dāng)____其代表資格。（c）

a 保留 b 中止 c 終止 13.黨員受到嚴(yán)重警告處分的，____內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（b）a 一年 b 一年半 c 二年

14.受到留黨察看處分的黨員，恢復(fù)黨員權(quán)利后____內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。（c）a 六個(gè)月b 一年 c 二年

15.黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)____。（a）a 自然撤銷 b 暫時(shí)保留 c 視情況而定

16.故意違紀(jì)受處分后又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)____處分。（b）a 加重 b 從重 c 從重或加重 17.黨員違紀(jì)受到黨紀(jì)處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)___處分。（a）

a 從重b 不變c 加重

18.一人有《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的兩種以上（含兩種）應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)____。（a）

a 合并處理 b 分別處理 c 并案處理

19.一個(gè)違紀(jì)行為同時(shí)觸犯《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)以上（含兩個(gè)）條款的，依照____的條款定性處理。（a）

a 處分較重 b 處分較輕 c 自由裁量 20.預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)，情節(jié)較輕，____。（c）a 應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格 b 給予警告處分

c 可以保留預(yù)備黨員資格，黨組織應(yīng)當(dāng)對(duì)其批評(píng)教育或者延長(zhǎng)預(yù)備期。

21.黨組織在紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有其他違法行為，影響黨的形象，____，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)處分。（a）

a 損害黨、國(guó)家和人民利益的 b 影響國(guó)家利益的 c 影響人民利益的 22.黨員受到黨紀(jì)追究，需要給予行政處分或者其他紀(jì)律處分的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)或者組織____。（a）

a 提出建議 b 下達(dá)命令 c 作出指示 23.黨員被依法逮捕的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限____其表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等黨員權(quán)利。（a）

a 中止 b 終止 c 保留

24.黨員或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果起決定性作用的，應(yīng)當(dāng)負(fù)____。（a）a 直接責(zé)任 b 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 c 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 25.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)負(fù)____。（a）a 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 b 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 c 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 26.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)負(fù)____。（a）a 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 b 直接責(zé)任 c 次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 27.計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失主要計(jì)算____經(jīng)濟(jì)損失。（a）a 直接 b 間接 c 所有

28.對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的____，應(yīng)當(dāng)收繳或者責(zé)令退賠。（a）a 經(jīng)濟(jì)利益 b 政治利益 c 其他利益 29.黨紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在____內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布。（a）

a 一個(gè)月 b 二個(gè)月 c 六個(gè)月 30.組織、參加旨在反對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)、反對(duì)社會(huì)主義制度或者敵視政府等組織的，對(duì)策劃者、組織者和骨干分子，給予____處分。（a）

a 開除黨籍 b 留黨察看 c 撤銷黨內(nèi)職務(wù)

31.在黨內(nèi)組織秘密集團(tuán)或者組織其他分裂黨的活動(dòng)，違反了黨的____。（a）a 政治紀(jì)律 b 組織紀(jì)律 c 工作紀(jì)律

32.組織、參加____組織的，對(duì)策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。（a）a 會(huì)道門或者邪教 b 老鄉(xiāng)會(huì) c 校友會(huì)

33.在國(guó)（境）外、外國(guó)駐華使（領(lǐng)）館申請(qǐng)政治避難，或者違紀(jì)后逃往國(guó)（境）外、外國(guó)駐華使（領(lǐng)）館的，給予____處分。（c）a 留黨察看 b 撤銷黨內(nèi)職務(wù) c 開除黨籍 34.對(duì)抗組織審查，違反了黨的____。（a）a 政治紀(jì)律 b 組織紀(jì)律 c 廉潔紀(jì)律 35.違反民主集中制原則，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反____，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大問題的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。（a）a 議事規(guī)則 b 行政監(jiān)察法 c 行政訴訟法

36.下級(jí)黨組織拒不執(zhí)行或者擅自改變上級(jí)黨組織決定，違反了黨的____。（b）a 政治紀(jì)律 b 組織紀(jì)律 c 工作紀(jì)律

37.駐外機(jī)構(gòu)或者臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)（組）中的黨員，脫離組織出走時(shí)間不滿____又自動(dòng)回歸的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（b）a 三個(gè)月 b 六個(gè)月 c 一年

38.拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動(dòng)、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者_(dá)___處分。（c）

a 開除黨籍 b 留黨察看 c 撤銷黨內(nèi)職務(wù)

39.駐外機(jī)構(gòu)或者臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)（組）中的黨員擅自脫離組織，或者從事____等工作的黨員違反有關(guān)規(guī)定同國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)、人員聯(lián)系和交往的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（a）

a 外事、機(jī)要、軍事 b 經(jīng)濟(jì)、學(xué)術(shù)、機(jī)要 c 學(xué)術(shù)、外事、軍事

40.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個(gè)人使用，時(shí)間超過___，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（b）a 三個(gè)月 b 六個(gè)月c 一年

41.在操辦婚喪喜慶事宜中，借機(jī)斂財(cái)或者有其他侵犯國(guó)家、集體和人民利益行為的，依照有關(guān)規(guī)定___處分，直至開除黨籍。（c）a 加重 b 從重c 從重或者加重

42.克扣群眾財(cái)務(wù)，或者違反有關(guān)規(guī)定拖欠群眾錢款，違反了黨的____。（c）a 工作紀(jì)律b 組織紀(jì)律 c 群眾紀(jì)律

43.嚴(yán)重違反社會(huì)公德、家庭美德，違反了黨的____。（a）a 生活紀(jì)律b 組織紀(jì)律 c 群眾紀(jì)律

二、多項(xiàng)選擇 44.黨員廉潔自律規(guī)范有____。（abcd）a堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公 b堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事 c堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約 d堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn) 45.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范有____。（abcd）a廉潔從政，自覺保持人民公仆本色 b廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益 c廉潔修身，自覺提升思想道德境界 d廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)

46.收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的____等，違反了黨的廉潔紀(jì)律。（abc）a 禮品b 禮金 c 消費(fèi)卡 d 公務(wù)卡

47.黨員干部的____不實(shí)際工作而獲取薪酬或者雖實(shí)際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪酬，黨員干部知情未予糾正的，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（ac）a 配偶 b 同事c 子女及其配偶d 父母 48.黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則有：黨要管黨、從嚴(yán)治黨；黨紀(jì)面前一律平等；____。（abc）

a 實(shí)事求是 b 民主集中制

c 懲前毖后、治病救人 d 公平公開公正

49.對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類有警告、嚴(yán)重警告、____。（abc）a 撤銷黨內(nèi)職務(wù) b 留黨察看 c 開除黨籍d 開除公職

50.對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施有：____。（ab）a 改組b 解散c 撤銷d 警告

51.可以從輕或者減輕處分的情形有：主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的；____。（abcd）

a 檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分或者法律追究的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的 b 主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的 c 主動(dòng)上交違紀(jì)所得的 d 有其他立功表現(xiàn)的

52.根據(jù)案件的特殊情況，____，對(duì)違紀(jì)黨員也可以在《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的處分幅度以外減輕處分。（ab）a 由中央紀(jì)委決定

b 或者經(jīng)?。ú浚┘?jí)紀(jì)委（不含副省級(jí)市紀(jì)委）決定并呈報(bào)中央紀(jì)委批準(zhǔn) c 由黨委決定

d 或者經(jīng)紀(jì)委決定并呈報(bào)黨委批準(zhǔn)

53.有下列____情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分。（abd）a 在紀(jì)律集中整飭過程中，不收斂、不收手的 b 強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)的

c 串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的 d 《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》另有規(guī)定的篇三：(供參考)垣曲縣日間照料中心申請(qǐng)表、入住協(xié)議和規(guī)章制度

垣曲縣老年日間照料中心

申 請(qǐng)

登

記

表

申請(qǐng)人：申請(qǐng)時(shí)間： 申 請(qǐng) 登 記 表

協(xié) 議

甲方：垣曲縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村委會(huì)

乙方：入住中心居民姓名： 性別：

身份證號(hào)碼：

丙方: 法定贍養(yǎng)人姓名： 身份證號(hào)：

為了更好地服務(wù)入中心老人，充分體現(xiàn)尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)理念，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方提供相應(yīng)的日間照料、文化娛樂、康復(fù)鍛煉、醫(yī)療保健等服務(wù)設(shè)施和場(chǎng)所，保障乙方生活環(huán)境舒適、潔凈。

2、為乙方提供完善的管理規(guī)章、服務(wù)流程和相應(yīng)服務(wù)。

3、對(duì)乙方實(shí)行日間照料一個(gè)月制度，凡不適應(yīng)新的生活環(huán)

境，要求回家者，經(jīng)甲方勸導(dǎo)無效，由甲方通知法定贍養(yǎng)人家接回。

4、甲方有權(quán)拒絕接收精神病、傳染性疾病等重大疾病患者入日間照料。

5、乙方在日間照料期間患重大疾病或其他疾病甲方暫時(shí)解除日間照料協(xié)議，待乙方痊愈后，再入日間照料。

6、下列款項(xiàng)、物品由甲方按規(guī)定統(tǒng)一管理使用。①上級(jí)部門下?lián)艿摹叭祟^”經(jīng)費(fèi)；②甲方社會(huì)各界人士、社會(huì)組織、單位向本中心捐贈(zèng)的物品、款項(xiàng)；③乙方接受社會(huì)各界人士、社會(huì)組織、單位捐贈(zèng)的款項(xiàng)物品。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、辦理日間照料手續(xù)，簽訂入日間照料中心協(xié)議。

2、服從管理，積極參加本中心組織的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，外出須向工作人員請(qǐng)假，并寫有假條，回來后及時(shí)銷假。

3、遵守公共道德，講文明、懂禮貌、愛護(hù)公物、視中心如家，遵守中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。內(nèi)部矛盾內(nèi)部解決，不做有損本中心形象的事，不說有損本中心聲譽(yù)的話，不得損壞公物。

4、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物、煙頭，不亂倒污水，不隨地大小便，不說粗話、臟話、不允許在房間室外亂畫亂貼等。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在房?jī)?nèi)裝臵其它設(shè)備。

6、閑雜物品不得帶入本中心，貴重物品可交由本中心工作人員代為妥善保管，凡乙方自己保管發(fā)生丟失責(zé)任自負(fù)。

7、乙方患突發(fā)性疾病、出現(xiàn)意外甲方一概不負(fù)責(zé)任。

三、急重病及處理原則

1、乙方突發(fā)疾病或慢性病加重，甲方立即將乙方病情告知丙方，并要求丙方：a、立即來中心接回或送醫(yī)院；b、醫(yī)院診治的交通、醫(yī)療、陪伴等費(fèi)用由乙方自理。乙方接通知后，若無故不來者，一切后果由丙方承擔(dān)。

2、乙方因突發(fā)病突然死亡或搶救無效死亡，甲方通知丙方后，丙方應(yīng)及時(shí)處理后事。造成的各項(xiàng)費(fèi)用、責(zé)任等全由丙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

3、老年人組織器官的退化和許多隱性生理疾患突發(fā)，易致精神錯(cuò)亂、跌倒、骨折、大小便失禁、癱殘臥床等，甚至突然死亡，這是老年病的主要特征，是迄今無法有效控制的人體生理現(xiàn)象，乙方發(fā)生上述情況，是生理病理結(jié)果，甲方不承擔(dān)任何民事和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、意外事件

1、乙方在本中心范圍以外發(fā)生的各種意外事故；

2、乙方在本中心同非甲方工作失職造成的一切意外事故；

3、乙方發(fā)生自身傷害行為；

4、乙方未委托甲方代管的錢物遺失。

第五篇：請(qǐng)示報(bào)告制度

請(qǐng)示報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委黨建工作，提高黨委工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，根據(jù)黨章及上級(jí)黨委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度作如下規(guī)定：

第一條黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度主要包括：黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向鄉(xiāng)黨委請(qǐng)示報(bào)告的有關(guān)制度。

第二條黨員向黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容是：自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題，黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。

第三條請(qǐng)示報(bào)告的方法是：

(一)黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上，進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向支部書記或支部委員口頭匯報(bào)。

(二)黨員外出超過三個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。

(三)黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，及時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。

(四)黨員對(duì)支部指定的聯(lián)系對(duì)象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。

第四條落實(shí)黨員請(qǐng)示報(bào)告制度，一是提高黨員堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度的自覺性，引導(dǎo)黨員講真話，講心里話；二是黨組織書記、委員要認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)；三是健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

第五條黨支部向黨委請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容是：

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題。

(二)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。

(三)改進(jìn)工作的措施和今后的打算。

(四)上級(jí)黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。

第七條各支部向鄉(xiāng)黨委請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容，應(yīng)與黨員請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。

第八條支部獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題須請(qǐng)示鄉(xiāng)黨委，定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)工作，遇有特殊情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

第九條支部每季度以口頭或書面形式向鄉(xiāng)黨委請(qǐng)示匯報(bào)一次，可由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。