第一篇：標準化黨支部

創(chuàng)建標準化黨支部 構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘

近年來，管道三公司黨委認真貫徹局黨委的工作部署,堅持以創(chuàng)建標準化黨支部為主線，探索出一條黨支部工作的新路子,增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

積極開展創(chuàng)建活動

為適應新形勢和新任務,三公司黨委堅持抓黨建工作創(chuàng)新,以創(chuàng)建標準化黨支部為載體,抓基層、打基礎、強內功、求實效,著力構筑堡壘工程，探索出一條適合企業(yè)特色的黨支部工作新路。創(chuàng)建活動實施方案內容和細則決定著創(chuàng)建活動的質量。為此，三公司黨委多次召開專題會議研究部署，廣泛征求基層黨組織和廣大黨員的意見及建議，制定了開展標準化黨支部創(chuàng)建活動的實施方案和細則。

努力提升創(chuàng)建水平

堅持規(guī)范程序,嚴格考評驗收是保證創(chuàng)建活動能否收到實效的關鍵所在。為此，三公司黨委在標準化黨支部創(chuàng)建活動中，以過去開展的“黨支部百分競賽”活動為基礎，按照上級有關要求，在形式上和內容上進行了創(chuàng)新。

一是上下同心，積極營造創(chuàng)建氛圍。公司成立了由黨委書記、經理為組長的標準化黨支部創(chuàng)建活動領導小組。對創(chuàng)建標準化黨支部活動的策劃、協(xié)調、宣傳等工作進行了責任分工，明確了任務、目標和要求。公司黨委不定期召開標準化黨支部創(chuàng)建活動經驗交流會,交流、推廣好的經驗做法，,確保創(chuàng)建活動健康、持續(xù)發(fā)展。

二是從嚴從細，嚴格控制創(chuàng)建質量。在開展標準化黨支部創(chuàng)建活動中，三公司黨委不但對各黨支部的學習制度、學習材料、學習記錄和工作臺賬等基礎資料進行認真檢查，還通過對基層單位安全、穩(wěn)定工作進行排查，聽取黨員職工的思想動態(tài)，全面掌握基層黨支部的工作情況和黨員職工的思想狀況；深入基層，組織召開多種形式的座談會,廣泛聽取黨內外意見；不定期組織專人針對基層黨支部的基礎工作、特色經驗和存在問題進行抽查，及時掌握各黨支部創(chuàng)建活動的開展情況。不僅為年度標準化黨支部創(chuàng)建活動的評比提供了依據，還達到了在過程中控制質量的目的。

三是真抓實干，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標。在標準化黨支部創(chuàng)建活動中,公司黨委鼓勵各基層單位大膽創(chuàng)新,使基層黨支部能夠在嚴格執(zhí)行創(chuàng)建標準的同時,積極結合各自的工作實際,不斷豐富標準化創(chuàng)建活動內容,使黨建工作年年都有新特點和新成效。

切實保證創(chuàng)建效果

通過實踐探索和不懈努力,三公司黨委開展的標準化黨支部創(chuàng)建活動收到了新的成效。堅持服務是第一要務，工作主動性越來越高。通過開展標準化黨支部創(chuàng)建活動,使黨支部制度更加完善、基礎更加牢固,增強了基層黨支部和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識,為企業(yè)中心工作提供了強有力的保障。黨支部工作基礎規(guī)范，創(chuàng)建活動豐富多彩。通過開展創(chuàng)建活動，各基層黨支部基礎工作資料齊全，制度健全，記錄統(tǒng)一,日常工作有條不紊。同時，他們還根據自身特點,從內容和形式上進行了創(chuàng)新實踐,使標準化黨支部創(chuàng)建活動豐富多彩，各具特色。

三公司黨委在開展標準化黨支部創(chuàng)建活動中不斷探索企業(yè)黨建工作新思路,推進了和諧企業(yè)建設，使創(chuàng)建活動取得了明顯成效。去年，三公司黨委被評為河北省國資委先進基層黨組織，一名黨務干部被評為集團公司和河北省優(yōu)秀黨務工作者，一名黨員被評為集團公司優(yōu)秀共產黨員。

黨支部標準化建設的實踐與思考

摘 要：國有企業(yè)要適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善工作機制,從而充分發(fā)揮政治核心作用,真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。本課題通過對盤南電廠黨委開展的“黨支部標準化建設”進行調查研究和思考，對“黨支部標準化建設”的基本內容、工作運行情況和實效、啟示等,作了初步的總結。

關鍵詞：基層組織；黨支部建設；標準化。

黨支部作為黨的基層組織，是黨建工作的基礎和“顯示終端”，是“三個文明”建設的前沿陣地，是組織黨員直接參與、服務企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。按照黨的綱領和章程，科學地進行黨支部建設，有益于增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于進一步發(fā)揮黨的政治核心作用。隨著電力體制改革的不斷深入，加強黨支部的自身建設，不斷提高黨組織在企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，愈來愈具有更加重要的意義，而標準化黨支部的建設尤為凸顯。

一、黨支部標準化建設的重要性

在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，按照黨的十六大精神和“三個代表”的要求加強基層黨支部建設，是實現(xiàn)黨的領導的重要保證，也是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的現(xiàn)實要求和實現(xiàn)21世紀民族偉大復興的根本所在。

當前，國際和國內形勢都在發(fā)生前所未有的深刻變化，我們正面臨著巨大的考驗。從國內來看，我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關鍵時期，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，面臨著難得的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們黨要完成自己崇高的歷史使命，加強基層黨組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變的能力，比任何時候都顯得緊迫和重要。從國際形勢來看，經濟全球化越來越明顯，戰(zhàn)爭仍在局部地區(qū)進行，不和平的因素仍然存在，在這樣錯綜復雜的國際環(huán)境中，國家要繁榮富強，只有加強和改善黨的領導，始終保持自己的先進性和強大的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，統(tǒng)一思想，凝聚力量，才能把建設有中國特色的社會主義事業(yè)不斷推向前進。同時，經濟主體、經濟組織、就業(yè)方式、收入來源、文化觀念、價值取向等一系列多樣化的日趨發(fā)展，這使得黨的組織工作面臨著許多前所未有的新情況、新課題，現(xiàn)實要求黨的組織只能在繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中加強。因為只有加強黨的基層組織建設，加強黨的組織工作，才能堅持和健全黨的組織原則和組織制度；才能加強黨的干部隊伍建設；才能發(fā)展的、壯大和鞏固黨員隊伍；才能改革和完善黨的領導體制和領導方式；才能把黨的組織活動程序化、規(guī)范化、制度化；才能不斷總結黨的組織工作經驗、探索新世紀新階段黨的基層組織建設的新路子，開創(chuàng)黨的建設的新局面的。

黨通過各級組織，把全體黨員聯(lián)系在一起，形成了一個有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動的有機整體。在黨的組織體系中，中央組織是黨的首腦，地方組織是連接中央組織與基層組織的樞紐，是黨的中間環(huán)節(jié)；基層組織是黨的最下層的組織，是把黨員組織起來的最直接的形式，是黨的整個組織體系的基石。如果我們把整個黨組織比作一座大廈，那么，黨的基層組織就是這座大廈的基礎。基礎不牢，整個大廈就不可能強固，基礎鞏固，整個大廈才能堅如磐石。黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時，又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。改革的推進、經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，都要依靠基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。我們黨是按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體。黨的基層組織，是黨的組織體系的基礎，是實現(xiàn)黨的領導的重要條件，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在新的歷史時期，要把黨建設成為領導現(xiàn)代化建設的堅強核心，就必須把基層黨組織建設成為團結和帶領群眾進行改革和建設的戰(zhàn)斗堡壘，把黨的領導核心作用發(fā)揮好，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，把廣大共產黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。只有基層黨組織充滿活力，生機勃勃，整個黨組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。

二、黨支部建設現(xiàn)狀分析

（一）黨員現(xiàn)狀分析 1.黨員現(xiàn)狀

盤南電廠現(xiàn)有員工333人，其中黨員人數(shù)100人，占員工總數(shù)的30%。男性黨員89人，占黨員總數(shù)的89%，女黨員11人，占黨員總數(shù)的11%；黨員學歷結構：研究生3人，占3%，大學（包括?？疲?3人，占73%，中專及以下24人，占24%；年齡結構：40歲以上黨員4人，占4%，30-39歲黨員18人，占18%，30歲以下黨員78人，占78%。少數(shù)民族黨員18人，占黨員總數(shù)的18%。

2.現(xiàn)狀分析

盤南電廠黨員人數(shù)占員工總數(shù)的30%，其中以男性黨員居多，是女性黨員的8倍，黨員整體較年輕（30歲以下占78%），教育水平以大學（大專）為主（占73%），年齡結構和學歷結構較為理想。

（二）黨支部建設現(xiàn)狀分析 1.支部情況

中共貴州盤南發(fā)電廠委員會成立于二零零三年十月二十一日，由于當時正處籌建之初，人員少，只設立了機關黨支部。隨著工作的需要，員工的逐步增加，為了更好的開展工作，先后在二零零四年四月八日成立了發(fā)電黨支部，二零零四年八月三日成立了維修黨支部，現(xiàn)黨委共設機關黨支部、發(fā)電黨支部、維修黨支部3個黨支部，共分8個黨小組。

2.現(xiàn)狀分析

盤南電廠黨支部、黨小組主要以工作業(yè)務作為劃分依據，有利于廣大黨員在支部學習活動中結合工作開展交流。自黨支部、黨小組組建以來，黨員在黨委的領導下，在支部書記和黨小組長的指導下積極開展各種活動，為支部標準化建設打下了良好的基礎。

當前，從總體上看，盤南電廠各黨支部在廠黨委的領導下，在廠的建設和發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，特別是在支部全面組建后，各黨支部都根據各支部現(xiàn)狀，根據工作性質建立了標準的工作制度，定期分析研究黨員的思想狀況，有針對性地開展工作。在工作中積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，讓廣大黨員在及時了解國家的大政方針，為廣大黨員的學習和工作指引方向。在黨員的發(fā)展上嚴格執(zhí)行十六字方針，培養(yǎng)發(fā)展黨員有年度計劃，認真重視培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展程序，寧缺毋濫，積極做好預備黨員教育、考察、轉正工作，確保新黨員的質量。嚴格黨員管理，督促黨員遵紀守法，執(zhí)行黨紀黨規(guī)，在工作和學習中認真開展批評與自我批評。堅持兩周一次組織生活制度，組織生活有計劃、有記錄，有總結。認真組織開展“三會一課”制度，積極布置支部工作計劃，吸收新黨員和預備黨員轉正，傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級文件，結合實際，討論、制定了實施計劃及措施。特別是結合保先教育活動的開展，建立了黨員長期受教育的長效機制，黨支部的建設得到了進一步加強。

圍繞盤南電廠的中心工作創(chuàng)造性地開展工作，黨支部的活動方式和內容有創(chuàng)新，有吸引力。但隨著電廠由建設逐步轉向投入商業(yè)營運的同時，黨支部的工作也暴露出了一些弱點，主要表現(xiàn)為：黨支部自身建設與形勢發(fā)展需要不相適應；個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，組織生活形式單調、內容枯燥、質量不高，缺乏應有的凝聚力和戰(zhàn)斗力；部分知識層次較高的青年科技骨干缺乏入黨積極性，支部思想工作不到位；部分黨員理想信念不夠堅定，黨性意識有待進一步加強，沒有發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用；黨支部在開展發(fā)揮黨員作用的主題實踐活動中成效不明顯等。

三、如何抓好黨支部標準化建設

在廠黨委的指導下，課題領導小組經過調研和研討，結合各黨支部建設的實際情況，對黨支部標準化建設達成了共識，我們認為加強和改進黨支部標準化建設的工作應從以下幾方面來開展：

（一）加強學習、提高認識，營造黨支部標準化建設的氛圍 思想是行為的先導。要做好一件事情，認識是第一位的，只有認識到位，實施起來才能有自覺性。這就要求必須加強學習，在工作中學習，在學習中提高對黨的認識，增強黨性觀念。

首先認真組織黨員、員工學習貫徹黨的路線、方針、政策和集團公司黨委決議，通過學習要求各黨支部要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，積極支持行政領導的工作，為本單位生產經營和各項任務的完成提供有力的政治、思想和組織保證。在工作中充分發(fā)揮黨支部的核心作用，積極開展各種主題實踐活動，努力加強班子思想作風建設，增強班子團結協(xié)調、密切配合能力，實行集體領導與個人分工負責相結合，重大問題堅持集體討論、民主決策。在組織生活中領導班子堅持黨委和黨支部的雙重組織生活制度，認真參加黨委民主生活會及所在黨支部的組織生活。認真參加集團公司黨委和行政召開的各種會議，并認真做好會議記錄，及時傳達貫徹會議精神，及時反饋執(zhí)行情況。

二是認真抓好黨員教育學習，增強黨員的黨性觀念，能充分發(fā)揮所屬黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活，黨委對支部活動有布置有檢查，每月召開一次黨支部書記會，每季度召開一次黨員大會，每季度黨員領導干部給黨員上黨課。在黨員中認真開展學習《黨章》、學習特色理論、學習系統(tǒng)內先進典型和世界觀、人生觀、價值觀的討論活動，增強理論水平和黨的基本知識，給支部標準化建設賦予了豐富的思想內容，促進全體黨員對支部標準化建設有正確的認識。在加強學習，提高認識的基礎上，適時在黨員中開展“與黨章對黨員要求比，看自己是否按黨性原則辦事；與先進人物比，看存在哪些差距；與入黨時比，看思想是進步了還是落后了”的“三比三看”活動，以此來激勵和促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，從而形成了全體黨員齊心協(xié)力，共同營造建設標準化黨支部的氛圍。

（二）健全制度，認真實施，夯實黨支部標準化建設的基礎

為使基層黨支部工作適應形勢發(fā)展的要求，需要不斷完善基層黨支部各項工作制度，使黨務工作制度化、規(guī)范化。

一是要堅持“三會一課”制度。“三會一課”是在長期黨內生活實踐中形成的基層黨支部活動的一項重要制度，是黨內傳統(tǒng)的教育形式之一。在當前新的形勢下，賦予了新的內容，體現(xiàn)了新的特點。盤南電廠黨委每半年對黨支部“三會一課”活動情況進行一次檢查，并將檢查情況予以通報，對“三會一課”堅持不好的支部，要及時派人幫助整頓。

二是要密切黨群關系，建立雙向溝通制度。保持黨的先進性，就是要密切黨群、干群關系。溝通內容包括安全生產、經營建設的全部內容及員工普遍關心的熱點、難點、焦點問題。確定雙向溝通管理流程，從溝通方式、渠道、情況、效果、意見反饋等多方面進行規(guī)定。

三是要實施“四、五、六”創(chuàng)建活動，建立獎懲制度，通過創(chuàng)建“四好班子、五好支部、六先黨員”活動，把各級領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的過硬領導班子；把基層黨支部建設成班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、形象好的特別能戰(zhàn)斗，員工信得過優(yōu)秀團隊；激勵廣大黨員爭創(chuàng)思想政治領先、業(yè)務技能領先、工作業(yè)績領先、遵紀守法領先、創(chuàng)新意識領先、踐行宗旨領先的“六先黨員”，在深化改革中發(fā)揮引導、推動作用，在公司發(fā)展中發(fā)揮主導、攻堅作用，在維護穩(wěn)定中發(fā)揮支撐、保障作用。

為使標準化建設開展順利，按照集團黨委要求，建立健全組織生活、黨員思想政治工作責任制、民主生活、民主評議黨員等制度。各項活動和會議有考勤、記錄完整，各種統(tǒng)計數(shù)據準確及時。建立黨費收繳制度，要求黨員按時按比例向黨委交納黨費，黨委按期向集團公司黨委上交黨費，年底向各支部書記公布黨費收交情況；黨員發(fā)展工作嚴格按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，發(fā)展工作要有計劃，根據程序認真組織填寫《考察登記表》，培養(yǎng)教育落實到人，黨委定期進行考察，嚴格入黨手續(xù)，加強對預備黨員的教育學習，按時辦理轉正手續(xù)，爭取做到無黨員班組每年遞減，直至消除；有健全的思想政治工作制度，思想政治工作有人負責，政治學習要有內容、有記錄；所屬支部對員工的思想政治工作情況，每季度要有分析、檢查總結。對員工在安全生產、經營管理、分配過程中反映出來的思想問題，有針對性地采取教育措施，正確引導，保持穩(wěn)定，有重大問題及時向集團公司黨委匯報。把開展“一個黨員一面旗活動”、“黨員身邊無事故、無違紀、無犯罪”等活動有機結合起來，使生產經營活動中無責任事故和違法亂紀行為的發(fā)生；建立黨委中心組學習制度，每月舉行一次，學習有內容、有記錄、有考勤。通過學習，加強黨同員工的密切聯(lián)系。黨委成員每月要抽出時間作為員工來訪來信接待處理時間，走到員工的中間，傾聽員工的意見和要求，難點熱點問題要有解決辦法、措施和記錄。落實和保持黨風廉政責任制，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，經常向黨員進行黨風黨紀教育，做好黨風檢查工作，維護和執(zhí)行黨的紀律。狠抓廉政建設，領導班子和黨員中要堅決杜絕以權謀私、貪污受賄、腐化墮落等行為，堅持不懈地同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；加強和改善對工會、共青團工作的領導、認真研究工會、共青團組織工作中重大問題，支持工會、共青團圍繞企業(yè)生產、經營這個中心按照各自章程積極開展工作；廣泛開展“四有”員工活動，樹立員工愛廠愛崗、敬業(yè)樂業(yè)精神，積極開展健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動，并踴躍參加集團公司組織的文體活勸，營造開展支部標準化建設的氛圍，用制度作保障，努力加強黨支部的自身建設，為黨支部標準化建設奠定堅實的基礎。

把黨支部標準化建設與建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制結合起來。建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制是保持共產黨員先進性教育活動要達到的一個重要目標，也是當前和以后企業(yè)需要著力解決的一個重要問題。結合企業(yè)實際，應建立了以下幾個方面的機制：建立黨員長期受教育的學習機制，使廣大黨員思想政治覺悟、業(yè)務操作技能、生產工作業(yè)績高于一般員工；建立黨員隊伍的約束激勵機制，加大對黨員的管理和監(jiān)督；建立黨員動態(tài)管理機制；建立健全純潔黨員隊伍的管理機制等。長效機制要解決的是黨的先進性建設日?；?、制度化、機制化的問題，使保持黨的先進性能夠成為制度化的工作，運用到黨員的日常教育和管理中，長期堅持下去，使黨的先進性建設能夠形成科學的制度規(guī)范，這也是新時期賦予黨支部標準化建設的重要內容之一。

（三）抓好載體，創(chuàng)新黨支部標準化建設工作的內容和形式

黨支部工作立足生產任務是對黨員素質的要求，在堅持黨內生活制度的同時，注意從抓好載體入手，創(chuàng)新黨支部標準化建設工作的內容和形式。

一抓考核評比。以黨員在生產工作中的實際表現(xiàn)、參加黨內生活、執(zhí)行黨內外制度和思想作風建設等內容為重點進行考評，每個季度公布得分情況，營造一種爭做先進的氛圍。

二抓黨員示范崗。黨支部在部門不同類型的崗位中分別挑選1-2名表現(xiàn)突出的黨員建立示范崗，在每個班組設立一個黨員示范班組，專門設立高于其他崗位和班組的示范工作指標，以達標情況作為評先獎優(yōu)的依據。

三抓保持黨員先進性教育。以組織生活、知識競賽、談心交心、黨內外評議等形式不斷強化黨性意識，激勵黨員吃苦耐勞，敢為人先，吃苦在前，享受在后，多做工作，奉獻拼搏。

四是抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，對入黨積極分子進行集中培訓，進行黨章、黨史教育，讓他們端正態(tài)度、純潔動機、提高認識，真正從思想上加入黨的組織，保了黨的后備力量健康發(fā)展。

（四）探索參與生產經營管理的有效形式，努力提高黨支部工作活力 黨支部標準化建設工作必須同生產中心緊密結合才有生命力，才可能出實效?；谶@一認識，在支部建設中，就要不斷強化業(yè)務知識的學習，靈活利用安全學習、班前會、休息日等間歇，組織員工學習專業(yè)技術知識、技術規(guī)范、崗位責任制；定期組織各專業(yè)到現(xiàn)場熟悉設備、熟悉系統(tǒng)流程；分階段有步驟進行理論和模擬考試；進行上崗前安全技能考試、日?？荚嚒Ｔ趰徫还芾砩?，根據業(yè)績、技能和工作表現(xiàn)，完全實行動態(tài)管理，徹底告別過去一崗定終身或崗位只能高調不能低調的歷史。只要思想工作深入、細致、及時，這些與員工切身利益密切相關的管理措施的執(zhí)行，不僅最后不會影響班組員工生產工作的情緒，反而促進員工形成和強化了“有為有位、優(yōu)勝劣汰”觀念，進而有效保證了班組各項目標任務的圓滿完成。為此，應堅持抓住四個重點開展工作：

一是密切協(xié)作加強班子建設。支部支委成員應經常通過召開總支委會和黨員大會，加強各成員之間的溝通和了解。支委既要有明確的分工，又有互相協(xié)作的良好習慣。黨支部堅持做到在決策前充分參與和組織調查研究，征求和掌握各種意見建議，及時為行政領導提供決策信息，當好參謀，決策中始終堅持求大同存小異的思想，注意維護行政領導的決策權威，決策后分頭按照分工堅決執(zhí)行落實，保證決定決議的有效性。

二是結合實際做好研究。黨支部緊密聯(lián)系生產工作實際，認真開展員工思想政治工作研究，對探索新時期黨支部工作提供了有價值的思考。

三是求真務實抓重點。黨支部應適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，制作了生產形勢月度分析專欄，讓黨員和員工及時了解部門和公司生產形勢和工作重點，努力尋求落實上級要求的最佳途徑，強化員工精品生產意識。

四是扎扎實實搞宣傳。抓好本單位的宣傳工作，積極向《貴州金元報》、金元網站、《金元團訊》投稿，反映本單位重大的生產、經營、管理的情況和所取得了好成績，涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物、優(yōu)秀集體，大力宣揚部門各類先進典型，同時充分利用宣傳欄的快捷、便利等特點，開展學習教育、宣傳鼓動、信息傳輸?shù)雀黜椆ぷ鳎浞职l(fā)揮宣傳鼓動和激勵促進作用。

（五）目標分解落實，確保任務完成

開展黨支部標準化建設工作，關鍵在落實上下功夫。

一是黨委要定時深入支部了解工作開展情況，找差距、添措施，分類分階段提出工作要求，指導黨支部每季度按進度要求進行自查、檢查和互查，交流推廣好的做法。黨支部根據考核標準查找差距和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，落實項目責任人，形成縱向到底，橫向到邊的責任體系。

二是黨委堅持以經營業(yè)績指標作為前提，促使基層黨支部把促進經營發(fā)展作為工作落腳點，積極主動地參與本單位本部門工作決策，針對影響經營服務管理過程中的熱點、難點以及薄弱環(huán)節(jié)主動出擊，組織廣大黨員、員工攻難關，讓黨員在經營服務管理工作很好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

黨支部的標準化建設是一項長期的工作，作為黨建工作者，我們的工作任重道遠，我們將認真學習貫徹集團黨委的要求，以此為契機，常建常新，與時俱進，在上級黨組織的領導和指導下，不斷深化黨支部標準化建設工作，積極探索新形勢下企業(yè)基層組織建設的新形式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出新的成績。

三會一課:支部大會，支委會、黨小組會，上黨課

第二篇：標準化黨支部

黨支部標準化建設的思考

黨支部作為黨的基層組織，是黨建工作的基礎和“顯示終端”，是組織黨員直接參與、服務企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。按照黨的綱領和章程，科學地進行黨支部建設，有益于增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于進一步發(fā)揮黨的政治核心作用。隨著集團公司的不斷發(fā)展，加強黨支部的自身建設，不斷提高黨組織在企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，愈來愈具有更加重要的意義，而標準化黨支部的建設尤為凸顯。

一、黨支部標準化建設的重要性

在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，按照黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的要求加強基層黨支部建設，是實現(xiàn)黨的領導的重要保證，也是推進集團公司健康快速發(fā)展的重要動力。

當前，國際和國內形勢都在發(fā)生前所未有的深刻變化，我們正面臨著巨大的考驗。從國內來看，我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關鍵時期，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，面臨著難得的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們黨要完成自己崇高的歷史使命，加強基層黨組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變的能力，比任何時候都顯得緊迫和重要。從國際形勢來看，經濟全球 化越來越明顯，戰(zhàn)爭仍在局部地區(qū)進行，不和平的因素仍然存在，在這樣錯綜復雜的國際環(huán)境中，國家要繁榮富強，只有加強和改善黨的領導，始終保持自己的先進性和強大的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，統(tǒng)一思想，凝聚力量，才能把建設有中國特色的社會主義事業(yè)不斷推向前進。同時，就集團公司長遠發(fā)展來看，隨著集團公司的日益發(fā)展，經濟發(fā)展方式、企業(yè)文化觀念、職工需求等都在發(fā)生著巨大的變化，這使得黨的組織工作面臨著許多前所未有的新情況、新課題，現(xiàn)實要求黨的組織只能在繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中加強。因為只有加強黨的基層組織建設，加強黨的組織工作，才能堅持和健全黨的組織原則和組織制度；才能加強黨的干部隊伍建設；才能發(fā)展、壯大和鞏固黨員隊伍；才能改革和完善黨的領導體制和領導方式；才能把黨的組織活動程序化、規(guī)范化、制度化；才能不斷總結黨的組織工作經驗、探索新世紀新階段黨的基層組織建設的新路子，開創(chuàng)黨的建設的新局面的。

黨通過各級組織，把全體黨員聯(lián)系在一起，形成了一個有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動的有機整體。在黨的組織體系中，中央組織是黨的首腦，地方組織是連接中央組織與基層組織的樞紐，是黨的中間環(huán)節(jié)；基層組織是黨的最下層的組織，是把黨員組織起來的最直接的形式，是黨的整個組織體系的基石。如果我們把整個黨組織比作一座大廈，那么，黨的基層 組織就是這座大廈的基礎。基礎不牢，整個大廈就不可能強固，基礎鞏固，整個大廈才能堅如磐石。黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時，又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。改革的推進、經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，都要依靠基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。我們黨是按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體。黨的基層組織，是黨的組織體系的基礎，是實現(xiàn)黨的領導的重要條件，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在新的歷史時期，要把黨建設成為領導現(xiàn)代化建設的堅強核心，就必須把基層黨組織建設成為團結和帶領群眾進行改革和建設的戰(zhàn)斗堡壘，把黨的領導核心作用發(fā)揮好，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，把廣大共產黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。只有基層黨組織充滿活力，生機勃勃，整個黨組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。

二、如何抓好黨支部標準化建設

（一）加強學習、提高認識，營造黨支部標準化建設的氛圍

思想是行為的先導。要做好一件事情，認識是第一位的，只有認識到位，實施起來才能有自覺性。這就要求必須加強學習，在工作中學習，在學習中提高對黨的認識，增強黨性觀念。

一是認真組織黨員、員工學習貫徹黨的路線、方針、政 策和集團公司黨委決議，通過學習要求各黨支部要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，積極支持行政領導的工作，為本單位生產經營和各項任務的完成提供有力的政治、思想和組織保證。在工作中充分發(fā)揮黨支部的核心作用，積極開展各種主題實踐活動，努力加強班子思想作風建設，增強班子團結協(xié)調、密切配合能力，實行集體領導與個人分工負責相結合，重大問題堅持集體討論、民主決策。在組織生活中領導班子堅持黨委和黨支部的雙重組織生活制度，認真參加黨委民主生活會及所在黨支部的組織生活。認真參加集團公司黨委和行政召開的各種會議，并認真做好會議記錄，及時傳達貫徹會議精神，及時反饋執(zhí)行情況。

二是認真抓好黨員教育學習，增強黨員的黨性觀念，能充分發(fā)揮所屬黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活，黨委對支部活動有布置有檢查，每月召開一次黨支部書記會，每季度召開一次黨員大會，每季度黨員領導干部給黨員上黨課。在黨員中認真開展學習《黨章》、學習特色理論、學習系統(tǒng)內先進典型和世界觀、人生觀、價值觀的討論活動，增強理論水平和黨的基本知識，給支部標準化建設賦予了豐富的思想內容，促進全體黨員對支部標準化建設有正確的認識。在加強學習，提高認識的基礎上，適時在黨員中開展“與黨章對黨員要求比，看自己是否按黨性原則辦事；與先進人物比，看存在哪些差距；與入黨 時比，看思想是進步了還是落后了”的“三比三看”活動，以此來激勵和促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，從而形成全體黨員齊心協(xié)力，共同營造建設標準化黨支部的氛圍。

（二）健全制度，認真實施，夯實黨支部標準化建設的基礎

為使基層黨支部工作適應形勢發(fā)展的要求，需要不斷完善基層黨支部各項工作制度，使黨務工作制度化、規(guī)范化。

一是要堅持“三會一課”制度?！叭龝徽n”是在長期黨內生活實踐中形成的基層黨支部活動的一項重要制度，是黨內傳統(tǒng)的教育形式之一。在當前新的形勢下，賦予了新的內容，體現(xiàn)了新的特點。

二是要密切黨群關系，建立雙向溝通制度。保持黨的先進性，就是要密切黨群、干群關系。溝通內容包括安全生產、經營建設的全部內容及員工普遍關心的熱點、難點、焦點問題。確定雙向溝通管理流程，從溝通方式、渠道、情況、效果、意見反饋等多方面進行規(guī)定。

三是要積極實施“三個四”創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建“四強黨組織、四好班子、四優(yōu)黨員”活動，把各級領導班子建設成為政治引領力強，推動發(fā)展力強，改革創(chuàng)新力強，凝聚保障力強的領導班子；把基層黨支部建設成班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好的四好班子；激勵廣大黨員爭創(chuàng)政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)黨員”，在 深化改革中發(fā)揮引導、推動作用，在公司發(fā)展中發(fā)揮主導、攻堅作用，在維護穩(wěn)定中發(fā)揮支撐、保障作用。

四是把黨支部標準化建設與建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制結合起來。建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制是保持共產黨員先進性教育活動要達到的一個重要目標，也是當前和以后企業(yè)需要著力解決的一個重要問題。結合企業(yè)實際，應建立了以下幾個方面的機制：建立黨員長期受教育的學習機制，使廣大黨員思想政治覺悟、業(yè)務操作技能、生產工作業(yè)績高于一般員工；建立黨員隊伍的約束激勵機制，加大對黨員的管理和監(jiān)督；建立黨員動態(tài)管理機制；建立健全純潔黨員隊伍的管理機制等。長效機制要解決的是黨的先進性建設日?；⒅贫然?、機制化的問題，使保持黨的先進性能夠成為制度化的工作，運用到黨員的日常教育和管理中，長期堅持下去，使黨的先進性建設能夠形成科學的制度規(guī)范，這也是新時期賦予黨支部標準化建設的重要內容之一。

（三）抓好載體，創(chuàng)新黨支部標準化建設工作的內容和形式

黨支部工作立足生產任務是對黨員素質的要求，在堅持黨內生活制度的同時，注意從抓好載體入手，創(chuàng)新黨支部標準化建設工作的內容和形式。

一抓考核評比。以黨員在生產工作中的實際表現(xiàn)、參加 黨內生活、執(zhí)行黨內外制度和思想作風建設等內容為重點進行考評，每個季度公布得分情況，營造一種爭做先進的氛圍。

二抓黨員示范崗。黨支部在部門不同類型的崗位中分別挑選1-2名表現(xiàn)突出的黨員建立示范崗，在每個班組設立一個黨員示范班組，專門設立高于其他崗位和班組的示范工作指標，以達標情況作為評先獎優(yōu)的依據。

三抓保持黨員先進性教育。以組織生活、知識競賽、談心交心、黨內外評議等形式不斷強化黨性意識，激勵黨員吃苦耐勞，敢為人先，吃苦在前，享受在后，多做工作，奉獻拼搏。

四抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，對入黨積極分子進行集中培訓，進行黨章、黨史教育，讓他們端正態(tài)度、純潔動機、提高認識，真正從思想上加入黨的組織，保證黨的后備力量健康發(fā)展。

（四）探索參與生產經營管理的有效形式，努力提高黨支部工作活力

黨支部標準化建設工作必須同生產中心緊密結合才有生命力，才可能出實效?；谶@一認識，在支部建設中，就要不斷強化業(yè)務知識的學習，靈活利用安全學習、班前會、休息日等間歇，組織員工學習專業(yè)技術知識、技術規(guī)范、崗位責任制；定期組織各專業(yè)到現(xiàn)場熟悉設備、熟悉系統(tǒng)流程；分階段有步驟進行理論和模擬考試；進行上崗前安全技能考 試、日?？荚嚒Ｔ趰徫还芾砩?，根據業(yè)績、技能和工作表現(xiàn)，完全實行動態(tài)管理。為此，應堅持抓住四個重點開展工作：

一是密切協(xié)作加強班子建設。支部支委成員應經常通過召開總支委會和黨員大會，加強各成員之間的溝通和了解。支委既要有明確的分工，又有互相協(xié)作的良好習慣。黨支部堅持做到在決策前充分參與和組織調查研究，征求和掌握各種意見建議，及時為行政領導提供決策信息，當好參謀，決策中始終堅持求大同存小異的思想，注意維護行政領導的決策權威，決策后分頭按照分工堅決執(zhí)行落實，保證決定決議的有效性。

二是結合實際做好研究。黨支部緊密聯(lián)系生產工作實際，認真開展員工思想政治工作研究，對探索新時期黨支部工作提供有價值的思考。

三是求真務實抓重點。黨支部應適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，制作了生產形勢月度分析專欄，讓黨員和員工及時了解部門和公司生產形勢和工作重點，努力尋求落實上級要求的最佳途徑，強化員工精品生產意識。

（五）目標分解落實，確保任務完成

開展黨支部標準化建設工作，關鍵在落實上下功夫。一是黨委要定時深入支部了解工作開展情況，找差距、添措施，分類分階段提出工作要求，指導黨支部每季度按進度要求進行自查、檢查和互查，交流推廣好的做法。黨支部 根據考核標準查找差距和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，落實項目責任人，形成縱向到底，橫向到邊的責任體系。

二是黨委堅持以經營業(yè)績指標作為前提，促使基層黨支部把促進經營發(fā)展作為工作落腳點，積極主動地參與本單位本部門工作決策，針對影響經營服務管理過程中的熱點、難點以及薄弱環(huán)節(jié)主動出擊，組織廣大黨員、員工攻難關，讓黨員在經營服務管理工作很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

黨支部的標準化建設是黨組織永葆先進性，適應社會發(fā)展的一項重要舉措，是一項長期工作，黨建工作者必須牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，不斷深化黨支部標準化建設工作，積極探索新形勢下企業(yè)基層組織建設的新形式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出新的成績。

第三篇：黨支部標準化建設

創(chuàng)建標準化黨支部

為了進一步鞏固和擴大標準化黨支部創(chuàng)建工作的成果，按照科學發(fā)展、改革創(chuàng)新的精神，我校積極響應市教育局黨委的要求，開展創(chuàng)建標準化黨支部的創(chuàng)建工作。標準化黨支部創(chuàng)建工作是市教育局黨委加強基層黨組織建設的重要舉措，是鞏固黨支部建設目標管理工作的有效手段，是探索保持共產黨員先進性教育活動長效機制的有益嘗試。為此，我們初二年級黨小組要深刻認識標準化黨支部創(chuàng)建活動的豐富內涵，按照內容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結合的原則，將黨支部的自身建設與學校教育教學，思想政治，精神文明建設有機結合起來，形成以創(chuàng)建標準化黨支部活動統(tǒng)攬黨支部工作的格局。標準化黨支部創(chuàng)建工作旨在以科學發(fā)展、改革創(chuàng)新的精神積極探索并在實踐中研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗。要按照“規(guī)范、科學、有序”的要求開展各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動，使黨支部管理工作在實踐中加強，在加強中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。在創(chuàng)建活動中，我們初二黨小組已經做了以下工作： 一，思想政治作風與精神文明建設。

1,積極開展以黨支部建設為核心的基層建設相關工作，努力完成黨支部布置的各項工作。

2, 教職工隊伍穩(wěn)定，工作熱情高，凝聚力強，形成了以年級組為單位，以年級組長為核心、工會組長和黨小組長為輔助，以老帶新的工作局面,充分發(fā)揮黨員教師的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，影響和帶動了年級中的其他教師為學校的和諧發(fā)展作出應有貢獻。

3, 本組教師勤于鉆研，教研氛圍濃。有8名黨員參加了學校申請立項的國家級、省級、市級課題研究，黨員教師冉伊娜，王華民同志主持過國家級、市級課題研究。在學校新一輪課改中，黨員同志在年級開設的興趣課程達7門，他們已成為年級教育科研的中堅力量。他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻。本組黨員中，無論是老黨員同志，還是新分配來的年青黨員同志，都能做到以學校大局為重，服從工作安排。有1人擔任年級組長，5人擔任班主任。他們熱愛黨的教育事業(yè)，工作敬業(yè)，無私奉獻，不計報酬，經常加班加點并且毫無怨言。他們活躍在學校的黨、工、團組織的各項活動中，他們默默地耕耘在教學第一線的沃土中，哪里有困難，哪里就有黨員的身影。

4，認真開展談心工作，掌握教職工的思想動態(tài)。本學期初二生物和地理要進行畢業(yè)考試，我們的三位年輕教師面臨的壓力很大，工作中有急躁情緒。我們的黨員教師就主動與他們溝通與交流，幫助他們分析問題，使他們逐漸穩(wěn)定心態(tài)，滿懷信心的投入到復習中?，F(xiàn)在，年級學生復習工作開展的有聲有色，秩序井然。

5，圍繞學校校園文化建設，協(xié)助年級搞好體現(xiàn)本年級性質和特色的文化活動。如，班級文化動手墻的布置，班級文化宣傳牌的制作，年級宣傳稿件的收集、整理和上傳工作等。二，組織與制度建設。1, 積極參加上級黨委安排的各項工作，堅持開展一年一度的“黨員民主評議”活動，按照黨員標準，通過“學習教育、自我評價、民主評議”等程序，每位黨員根據一年來自身的各方面工作情況在組內做評議，并及時上報有關材料。

2, 組織本組黨員按時參加黨支部定期召開的支部黨員大會、支部委員會，上好黨課。嚴格執(zhí)行學習教育培訓制度，積極參加黨支部組織的各項政治理論學習，并做好政治筆記。

3, 組織黨員開展“共產黨員崗和責任區(qū)”的活動，使黨員教師明確自己的崗位和責任區(qū)，并在其中起到模范帶頭作用。4, 響應支部號召，在黨員中積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動, 以提高自身素養(yǎng)，力爭在組內確實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

5, 組織本組黨員嚴格按照程序，參加支部每年一次的民主生活會，積極開展批評與自我批評，提高思想覺悟。

6, 配合支部做好本年級的黨員發(fā)展工作,特別是在年輕教師和校級骨干中重點培養(yǎng)黨的后備力量。對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，指定培養(yǎng)人，培訓的主要內容是：《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線、基本知識，黨的方針政策和科學文化知識、法律知識和形勢教育等。督促他們定期上交思想匯報.三，今后設想。初二黨小組今后在校黨總支的領導下，將秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先進作用，力爭為十三中明日的輝煌添磚加瓦。

初二黨小組

2012年5月

第四篇：標準化黨支部建設

標準化黨支部建設

黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。為深入貫徹黨的十八大精神和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步加強機關基層黨組織建設，使黨支部規(guī)范化、制度化、標準化，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定《標準化黨支部建設工作手冊》。

一、班子建設標準

1、組織健全：黨支部班子健全，結構合理，整體素質優(yōu)良，成員分工明確、團結協(xié)作，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；按期完成換屆選舉工作。

2、政治合格：堅持政治理論學習，有較高的政治思想素質；堅決維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，創(chuàng)造性地開展黨的工作。

二、制度建設標準

1、黨委（黨組）指導黨建工作制度

2、黨支部黨員學習制度

3、黨支部述職制度

4、黨支部、黨員服務基層群眾制度

5、黨務公開制度

6、黨內激勵關愛幫扶制度

7、黨內情況通報制度

8、民主生活會制度（領導干部雙重民主生活會）

9、“三會一課”制度

10、黨員教育培訓制度

11、民主評議黨員制度

12、黨費收繳制度

13、黨員發(fā)展制度

14、黨支部換屆選舉制度

15、流動黨員管理制度

16、群團組織工作制度

三、陣地建設標準

1、有固定的黨員活動室，設置“黨員活動室”標志牌，布置規(guī)范整齊，并有活動室管理制度。

2、懸掛黨旗、入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權利與義務、黨支部和支部委員職責、黨建品牌、榮譽欄、公開欄、黨員身份亮相等。

四、日常工作標準

1、黨員發(fā)展：嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定和要求有計劃高質量地做好黨員發(fā)展工作。

2、組織生活：嚴格黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度：每季度一次黨員大會，每個月一次支委會、一次黨小組會，每半年一次黨課。每次會議記錄應規(guī)范完整。

3、黨費收繳：黨費收繳足額及時每月向機關黨工委上次，并向黨員公布黨費收繳情況。

4、走訪談心：密切聯(lián)系群眾，經常了解群眾對黨員、支部工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作，進一步推進在職黨員進社區(qū)的服務機制，深化黨員志愿服務模式。

5、主題活動：圍繞單位中心及重點工作，有針對性地開展黨內主題實踐活動，活動主題突出，內容形式多樣，能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6、幫扶活動：積極開展黨內幫扶活動，關心離退休老黨員、生活困難黨員，經常關注機關黨員干部思想動態(tài)，及時化解矛盾。

五、臺帳標準

1、上級黨組織下發(fā)的有關文件

２、本單位有關文件

3、各種制度匯編

4、各類會議、活動、學習記錄，包括支委會會議記錄、黨支部會議記錄、黨員學習培訓記錄、民主生活會會議記錄、黨員發(fā)展記錄、“三會一課”記錄、各種組織活動記錄、學習材料、談話記錄

5、照片名冊，包括黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員發(fā)展名冊、流動黨員名冊、困難黨員名冊、黨內統(tǒng)計報表、往來組織關系介紹信、黨員證明信

6、黨員風采

7、黨務公開相關材料

8、黨員發(fā)展相關材料

9、機關黨支部換屆選舉的相關材料，包括請示、批復、黨員大會文件、材料（含選舉過程材料）

10、民主評議黨員相關資料

11、信息

12、其他

第五篇：黨支部標準化工作

建藝第二黨支部工作制度

為加強基層黨組織建設，全面提高基層黨建工作水平，第二黨支部認真部署、精心籌劃，力促學習多樣化，工作推進考核化，使各黨支部工作迅速向系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化邁進。

一、組織生活制度

黨支部堅持每一個月組織一次組織生活，黨員參加組織活動應有考勤，每學期通報一次考勤情況。每個黨員不論職務高低，都必須無例外地參加黨組織生活，接受黨組織的教育和監(jiān)督。

二、黨員管理制度

黨支部有黨員花名冊，對黨員情況清楚，黨員調動及時接轉組織關系，并有登記；對新黨員發(fā)展、違紀黨員處分都有記載。

每個年級都設有一個負責人，其中總負責人定在大二學生，負責黨組織日?；顒雍蜁h。

三、黨員發(fā)展制度

1、發(fā)展黨員程序規(guī)范、手續(xù)完備、嚴把質量關。

2、入黨積極分子培養(yǎng)工作責任落實、措施有力。

3、做好預備黨員的教育工作，按期辦理轉正手續(xù)。

4、確定入黨積極分子、預備黨員的時間定在每學期的第四周，并在第六周召開一次入黨會議，提高同學入黨的積極性和對黨的了解，為黨組織培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

四、黨員向黨組織匯報制度

黨員應每學期至少一次采取不同形式向黨組織匯報思想、工作和學習情況。在每學期的第十三周組織召開黨組織會議，總結一學期來的各黨員情況并統(tǒng)一上交思想匯報。經常外出不能參加黨組織生活的黨員，在外期間或歸來后應以書面材料或通過參加黨支部、黨小組生活會的形式，向黨組織匯報情況。預備黨員以書面形式匯報。

五、黨紀檢查制度

黨支部結合本支部實際情況，對黨員進行黨風黨紀教育，及時對黨員提出端正黨風、清正廉潔的具體要求。每年對黨員執(zhí)行黨紀情況進行一次全面評估和檢查，具體內容和方式由黨支部統(tǒng)一部署。

六、圍繞中心加強黨建

（1）結合中心工作，突出重點，扎實開展黨建工作。

（2）充分調動黨員、干部的工作積極性，切實轉變工作作風，在提高辦事效率、服務質量、推進重點工作、完成重大任務中發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，確保工作任務圓滿完成。

（3）組織開展扶貧助困工作，積極參與志愿公益活動。

附錄：

黨員老師名單：劉云、姚金偉、汪洋、鄧志勇、王佳、戴艷、劉壯良、唐忠平、崔逸瓊、張賓、余志強、姜浩