第一篇：關(guān)于認(rèn)真做好2012年春節(jié)送溫暖活動前期工作的通知

關(guān)于認(rèn)真做好2012年春節(jié)送溫暖活動前期

工作的通知

全區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)各單位工會：

2011年即將過去,2012年1月23日就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，為了做好2012年的春節(jié)送溫暖工作，監(jiān)獄局工會工作委員會要求各單位工會組織要以高度的政治責(zé)任感和堅持以人為本、保障和改善民生的重要思想及早做好送溫暖活動籌備工作，做到早計劃、早準(zhǔn)備。對此，局工會工作委員會提出如下具體意見：

一、各級工會組織要在原己掌握和了解本單位的困難人數(shù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步展開過細(xì)的調(diào)查摸底工作，調(diào)查的對象：一是有多少處于當(dāng)?shù)厣畋Ｕ暇€的困難戶；二是有多少因病造成家庭生活困難的職工戶；三是有多少單親困難戶；四是有多少因子女上學(xué)而造成困難的職工戶；五是有多少遺屬、遺孀困難戶。調(diào)查工作要認(rèn)真、過細(xì)，做到明確責(zé)任，落實(shí)到人，全面覆蓋，不漏一戶。對調(diào)查摸底后情況進(jìn)行研究和分析，制定送溫暖幫扶活動方案和意見，并及時向單位黨委匯報，爭取黨委的重視和支持。

二、對2012年送溫暖工作，實(shí)行二級幫扶慰問的形式開展，即：原則上屬處于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的困難職工、因重大疾病或子女上學(xué)造成生活困難的職工以及單親職工困難戶由監(jiān)獄局進(jìn)行慰問；遺屬、遺孀的困難戶以及己退休的困難戶由各單位進(jìn)行慰問。

三、除了對困難人群進(jìn)行幫扶外，在元旦春節(jié)期間，還應(yīng)對勞模、計劃生育專干、節(jié)日期間仍堅守在一線的警察職工進(jìn)行慰問。

四、各單位工會要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，加大對送溫暖活動經(jīng)費(fèi)的投入和預(yù)算，要確保幫扶資金的專款專用。

五、開展送溫暖活動，要堅持深入基層、深入群眾，要以入戶慰問為主的形式進(jìn)行工作，要注重解決困難職工的實(shí)際問題，讓困難職工群眾感受到組織的關(guān)懷。

六、各單位要將由監(jiān)獄局工會慰問的困難職工數(shù)形成文字材料于2011年12月30日前上報局工會工作委員會。

區(qū)監(jiān)獄局管理局工會工作委員會

二〇一一年十二月二日

第二篇：認(rèn)真做好春節(jié)慰問活動的通知

認(rèn)真做好春節(jié)慰問活動的通知

認(rèn)真做好春節(jié)慰問活動的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)街道辦事處、社區(qū)服務(wù)中心：

為了進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉關(guān)系，切實(shí)解決好困難群眾的生活問題，根據(jù)黃辦字〔XX〕5號《關(guān)于切實(shí)做好XX年春節(jié)慰問活動的通知》的精神，我局將在春節(jié)前配合縣委、縣政府對駐黃部隊、軍烈屬、傷殘軍人、城鄉(xiāng)特困群眾進(jìn)行慰問，現(xiàn)將有關(guān)具體事宜通知如下：

一、充分認(rèn)識春節(jié)慰問活動的重要性

春節(jié)慰問活動是對駐黃部隊、軍烈屬、傷殘軍人、城鄉(xiāng)特困群眾轉(zhuǎn)達(dá)黨和

政府關(guān)懷的具體行動，是 “以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的具體體現(xiàn)，做好春節(jié)慰問活動，對于進(jìn)一步鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際困難，傾聽群眾呼聲，具有十分重要的意義。

二、慰問活動的時間安排和組織分工

這次慰問活動分兩個階段進(jìn)行：

第一階段：1月15日（臘月初四）至1月29日（臘月十八），分別對軍烈屬及傷殘軍人、城鎮(zhèn)低保對象和農(nóng)村特困戶進(jìn)行慰問：

1、軍烈屬及傷殘軍人慰問

由局長梁志崗帶隊，縣雙擁辦副主任劉志強(qiáng)同志參加，配合縣級領(lǐng)導(dǎo)對傷殘軍人陳春榮（倉村）、烈屬胡玉香（橋山鎮(zhèn)）、萬玲華（街道辦）、郭江順（街道辦）進(jìn)行慰問。其它軍烈屬和傷殘軍人由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)服務(wù)中心組織慰問。

2、城鎮(zhèn)低保戶慰問

（1）縣委呼世杰書記、政府孟中

華縣長分別慰問街道辦城鎮(zhèn)低保對象楊福琴、郭耀琦，由局長梁志崗，副局長、縣低保辦主任蘇健康組織，縣低保辦副主任曹秋霞、李永紅同志參加。

（2）由副局長、縣低保辦主任蘇健康帶隊，縣低保辦副主任曹秋霞、樊思遠(yuǎn)、李永紅同志參加，陪同縣級領(lǐng)導(dǎo)對街道辦4戶、店頭鎮(zhèn)4戶城鎮(zhèn)低保對象進(jìn)行慰問。

3、農(nóng)村特困戶慰問（分為三個小組）

第一組：由局黨支部書記梁曉斌帶隊，縣民族宗教局副局長李百喜、崔東同志參加，慰問店頭、倉村、雙龍、腰坪社區(qū)服務(wù)中心的農(nóng)村特困戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象代表。

第二組：由副局長、縣低保辦主任蘇健康帶隊，工會主席蘇會軍、蘇東瑛同志參加，慰問田莊、橋山、城區(qū)街道辦、侯莊社區(qū)服務(wù)中心的農(nóng)村特困戶，重點(diǎn)優(yōu)撫對象代表；

第三組：由副局長、縣雙擁辦主任

劉永德帶隊，縣雙擁辦副主任劉志強(qiáng)，楊繼陵同志參加，慰問隆坊、阿黨、太賢社區(qū)服務(wù)中心的農(nóng)村特困戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象代表。

第二階段：1月30日（臘月十九）至2月5日（臘月二十五）由副局長、縣雙擁辦主任劉永德帶隊，縣雙擁辦副主任劉志強(qiáng)、蘇旭琳同志參加，配合縣級領(lǐng)導(dǎo)慰問7個駐黃部隊。

三、幾點(diǎn)要求

1、各慰問小組要提前做好所有慰問品的準(zhǔn)備和分發(fā)工作。

2、在慰問活動初期，各小組要積極主動與包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)服務(wù)中心縣級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門聯(lián)系，搞好慰問活動的各項協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。

3、慰問過程中，各慰問小組要廣泛征集群眾的意見和建議，要向每一位慰問對象征求2-3條對縣委、縣政府工作的意見和建議，待慰問活動結(jié)束后歸納整理分別報縣委辦、政府辦。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)服務(wù)中

心要安排人員，切實(shí)做好配合工作。

第三篇：關(guān)于做好2012年元旦春節(jié)期間送溫暖活動的通知

通知

成工辦發(fā)[2011]112號

成都市總工會關(guān)于做好2012年元旦春節(jié)期間

送溫暖活動的通知

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）、各產(chǎn)業(yè)工委（會）、各企事業(yè)單位工會：

2012年是工會開展送溫暖活動20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年。為進(jìn)一步推動送溫暖活動和幫扶工作深入開展，貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會和成都市委十一屆九次全會精神，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，確保我市2012年“兩節(jié)”期間社會和諧穩(wěn)定，按照全總、省總的統(tǒng)一部署和市委、市政府的要求，現(xiàn)就做好我市2012年元旦春節(jié)期間送溫暖活動通知如下：

一、指導(dǎo)思想

送溫暖活動的主題是：“面對面心貼心實(shí)打?qū)?，做好困難職工幫扶工作”。各級工會要積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，推動落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的要求，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，在促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定和社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的重要作用。

二、活動時間

2011年12月22日至2012年春節(jié)前。

三、主要內(nèi)容

各級工會組織在送溫暖活動期間，要根據(jù)不同職工群體的需求，采取各種有針對性的措施，推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決生產(chǎn)生活中面臨的突出問題和困難，重點(diǎn)做好以下工作：

（一）深入基層調(diào)查研究，全面掌握困難職工狀況。各級工會要結(jié)合全總提出的 “面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳌币螅运蜏嘏顒訛槠鯔C(jī)，深入到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，深入到困難職工家庭中，深入到基層和困難企業(yè)，全面掌握基層和職工的實(shí)際情況，制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利

益的問題。同時，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及時清理、補(bǔ)充、完善、充實(shí)困難職工檔案，實(shí)施動態(tài)管理，為工會幫扶工作提供依據(jù)，提高幫扶工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)幫扶工作信息化、高效率。

（二）準(zhǔn)確把握加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的要求，努力提高工會幫扶效能。各地工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。一是實(shí)施生活救助、醫(yī)療救助和入學(xué)救助。對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭進(jìn)行專項生活救助，發(fā)放生活必需品，提供過冬取暖補(bǔ)貼；對職工本人或家庭成員患大病醫(yī)療費(fèi)自費(fèi)過多過重的家庭進(jìn)行醫(yī)療專項救助，贈送購藥卡、藥品和醫(yī)療補(bǔ)助金；以困難職工家庭上學(xué)子女為對象實(shí)施教育專項救助，對他們提供上學(xué)和生活補(bǔ)貼等服務(wù)。二是積極開展就業(yè)援助和法律援助。以就業(yè)困難職工家庭、失業(yè)農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生為對象開展專項就業(yè)援助；以工會職業(yè)培訓(xùn)和介紹機(jī)構(gòu)為依托，通過舉辦就業(yè)招聘會，以送崗位、送培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)等方式提供就業(yè)服務(wù)。大力加強(qiáng)工會法律維權(quán)援助，要充分運(yùn)用幫扶中心法律援助窗口，為工會公職律師、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員等工會法律工作者提供法律援助工作平臺。積極整合社會資源，聘請法律專家學(xué)者、律師等，通過購買服務(wù)、法律援助志愿者等方式，為勞動權(quán)益受到侵害的

困難職工和農(nóng)民工提供法律咨詢、代擬法律文書、代理訴訟、參與調(diào)解仲裁等進(jìn)行法律援助。三是實(shí)施專項心理疏導(dǎo)。以青年職工特別是新生代農(nóng)民工為對象，通過職工心理咨詢窗口和熱線電話，幫助職工提高社會適應(yīng)能力和自我調(diào)適能力。

（三）高度關(guān)注農(nóng)民工群體，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益?！皟晒?jié)”期間，各地工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，集中力量開展“四項幫扶行動”。一是根據(jù)中央和省的安排部署，聯(lián)合人社、公安、建設(shè)、工商等部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，舉辦現(xiàn)場接訪和清欠援助專場活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。各級工會通過組織包專車，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助農(nóng)民工平安有序返鄉(xiāng)。三是對節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工進(jìn)行走訪慰問。各級工會通過贈送年貨、開通免費(fèi)春節(jié)拜年電話、共吃年夜飯，組織文藝聯(lián)歡演出等，在幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難的基礎(chǔ)上，重視滿足他們的精神文化需求，豐富他們的節(jié)日文化生活。四是各級工會要深入企業(yè)（工地）、社區(qū)，以及車站、碼頭等人員比較集中的場所，采取政策咨詢、法律咨詢、圖片展覽、專題講座、知識競賽等方式，對涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識進(jìn)行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識。

（四）不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，竭誠為先進(jìn)模范和廣大職工群眾

提供多樣化服務(wù)，推動企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。一是突出對先進(jìn)模范人物的走訪慰問，體現(xiàn)組織的關(guān)懷；二是開展豐富多彩的文化送溫暖活動。充分發(fā)揮工會文藝團(tuán)體和文化宣傳陣地的作用，為廣大職工送電影、送文藝演出，豐富職工的精神文化生活。三是為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；四是幫助青年職工科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯；五是推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，開展生活后勤保障達(dá)標(biāo)活動，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動；六是督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù)，積極營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。

四、成都市總工會送溫暖活動安排

（一）按照全總統(tǒng)一部署，成都市總工會于12月22日與省總工會聯(lián)合舉行“四川工會2012年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式”，集中慰問一批勞模先進(jìn)、困難職工；同時，持續(xù)開展培訓(xùn)講座、職業(yè)介紹、政策咨詢、法律咨詢、心理咨詢等活動。

（二）市總工會將在2012年元月中旬舉辦工會開展送溫暖活動20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年紀(jì)念活動。

（三）“兩節(jié)”期間，市總領(lǐng)導(dǎo)將分別帶隊深入企業(yè)、困難職工家庭走訪慰問。

五、工作要求

（一）各級工會要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃送溫暖活動20周年和幫扶中心建設(shè)10周年系列紀(jì)念活動與2012年“兩節(jié)”送溫暖活動。要以此為契機(jī)，主動向同級黨委和政府匯報20年來工

會送溫暖活動和幫扶工作10年來所取得的成效，積極爭取黨委和政府的重視和支持，把這項工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，列入民生工程，形成各方通力合作的幫扶工作格局。地方工會要舉行送溫暖活動啟動儀式，并在隨后一周內(nèi)連續(xù)開展各種形式的送溫暖幫扶活動。

（二）在送溫暖活動中，各級工會要將學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會和成都市委十一屆九次全會精神與工會參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的措施緊密結(jié)合起來；與工會落實(shí)“兩個普遍”工作與進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心和工會幫扶工作常態(tài)化、長效化建設(shè)緊密結(jié)合起來。

（三）積極爭取資金投入，增強(qiáng)幫扶實(shí)效。各級工會必須從工會經(jīng)費(fèi)中列支送溫暖資金，并爭取更多黨政及各部門的資金，拓寬社會資金籌集渠道，整合社會資源，注重工作實(shí)效。送溫暖活動要做到“三個面向”：即面向廣大職工群眾，面向先進(jìn)模范人物，面向困難職工群體。

（四）各級工會要嚴(yán)格按照中央財政專項幫扶資金和送溫暖資金管理辦法使用管理資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，將公開、公平、公正的原則貫穿于活動的全過程，主動公開救助款物的來源、數(shù)量、種類和走向，自覺接受捐款人和社會監(jiān)督，自覺接受審計、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。

（五）認(rèn)真做好元旦春節(jié)期間送溫暖活動的數(shù)據(jù)填報工作。

各區(qū)（市）縣總工會、各產(chǎn)業(yè)工委（會），要及時對“兩節(jié)”期間送溫暖活動進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并按時報送。凡成都市總工會下?lián)艿乃蜏嘏Y金均應(yīng)填報實(shí)名制名冊。

（六）加大對工會送溫暖活動的宣傳力度。積極提供新聞線索，協(xié)調(diào)社會主流媒體做好對送溫暖活動的宣傳報道，大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，突出宣傳工會開展維權(quán)幫扶工作的創(chuàng)新成果，努力擴(kuò)大社會影響。

（七）2012年1月12日前將送溫暖活動報告、統(tǒng)計表和困難職工幫扶中心統(tǒng)計表報市總保障工作部，并通過全國工會幫扶工作管理軟件填寫報送《送溫暖工程統(tǒng)計表》、《困難職工幫扶中心統(tǒng)計表》。

聯(lián)系人： 陳

濤 電話（傳真）：028-81715072 郵箱：cdzghbzb＠126.COM 附件：

1、送溫暖工程統(tǒng)計表

2、困難職工幫扶中心統(tǒng)計表

成都市總工會

2011年12月26日

主題詞：工會

送溫暖（2012）

通知

成都市總工會辦公室

2011年12月26日印

（共印5份）

附件1：

送溫暖工程統(tǒng)計表

填報單位：

****年**月**日 填報人:

聯(lián)系電話：

1、（A）當(dāng)?shù)芈毠た倲?shù)

人，其中農(nóng)民工總數(shù)

人。2、（A）當(dāng)?shù)乩щy職工總數(shù)

人，其中困難農(nóng)民工

人。

3、（A）當(dāng)?shù)匾呀?jīng)建立困難職工檔案的困難職工家庭

戶；其中困難農(nóng)民工

戶。

（B）其中家庭人均收入低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ暇€的困難職工家庭 戶；

（C）（D）

（E）其中家庭人均收入略高于低保標(biāo)準(zhǔn)但因一定原因?qū)е律罾щy的困難職工家庭

戶；

其中因意外事件、重大疾病、自然災(zāi)害等造成生活困難的困難職工家庭

戶；

本經(jīng)過工會幫扶實(shí)現(xiàn)脫貧的困難職工家庭

戶。

4、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中

（A）

（B）走訪企業(yè)

家，走訪職工家庭

戶； 慰問困難企業(yè)

家；

（C）慰問困難家庭總數(shù)

戶，其中困難職工

戶，困難農(nóng)民工

戶，慰問困難勞模

戶。

5、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中：（A）籌集慰問款物總額

萬元；（B）其中政府撥款

萬元；（C）其中工會投入

萬元；（D）其中社會捐助

萬元；（E）其中其他收入

萬元。

6、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中：（A）發(fā)放款物

萬元;（B）其中向困難勞模發(fā)放

萬元;（C）其中向困難農(nóng)民工發(fā)放

萬元。

7、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中：（A）提供政策宣傳

人次；

（B）幫助符合條件的困難職工落實(shí)民生政策

人次；

（C）為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位

個；

（D）為困難職工提供生活救助

人次；（E）為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)

人次；（F）為困難職工提供醫(yī)療救助

人次；（G）為困難職工子女提供助學(xué)幫扶

人次；（H）為困難職工提供法律援助

人次；（L）為

戶困難職工家庭提供過冬取暖補(bǔ)貼

萬元；

（J）與困難職工結(jié)對幫扶

對。

8、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中

（A）為

名權(quán)益受損的職工開展維權(quán)工作，其中涉及新生代農(nóng)民工

人；

（B）為職工開展權(quán)益維護(hù)方面知識宣傳教育

人次，其中涉及新生代農(nóng)民工

人次；

（C）共協(xié)助政府有關(guān)部門幫助

名職工追討欠薪

萬元。其中幫助

名農(nóng)民工追討欠薪

萬元。、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中為職工提供各項服務(wù)

人次，其中新生代農(nóng)民工

人次。其中：

（A）為職工開展心理咨詢疏導(dǎo)

人次，其中新生代農(nóng)民工

人次；

（B）為職工開展送文化活動

人次，其中為新生代農(nóng)民工

人次；

（C）為職工提供醫(yī)療體檢、健康咨詢_

_人次；其中新

生代農(nóng)民工

人次；

（D）其他生活服務(wù)

人次；其中新生代農(nóng)民工

人次。

10、（A）送溫暖活動期間共幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)

人次；

（B）共包專列

列，運(yùn)送

人次；

（C）共包火車車廂

節(jié)，運(yùn)送

人次;（D）共包汽車

輛，運(yùn)送

人次； （E）共包船

艘，運(yùn)送

人次；（F）共包機(jī)

架，運(yùn)送

人次；（G）幫助農(nóng)民工購買車（船）票

張。

11、（A）經(jīng)過與用人單位協(xié)商，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼

萬元。

注：本表中職工均包括農(nóng)民工，困難職工均包括困難農(nóng)民工

附件2：

困難職工幫扶中心統(tǒng)計表

填表單位：

年

月

填表人：

聯(lián)系電話：

1、（A）目前，你地區(qū)縣級以上困難職工幫扶中心

其中事業(yè)單位編制

個；

（B）其中省級

個，其中事業(yè)單位編制

（C）地市級

個，其中事業(yè)單位編制

（D）縣級

個，其中事業(yè)單位編制

2、（A）目前，你地區(qū)幫扶中心工作人員

人；

（B）其中省級

人；

（C）地市級

人；

（D）縣級

人。

3、（A）縣級以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層工會幫扶工作站

（B）社區(qū)（村）工會幫扶站點(diǎn)

個

個，個； 個； 個。個；

日

（C）企業(yè)幫扶中心或幫扶站點(diǎn)

個。

4、（A）2011幫扶中心資金來源總額

萬元；其中：

（B）中央財政撥款

萬元；

（C）地方財政撥款

萬元；

（D）工會撥款

萬元；

（E）各界捐助

萬元；

（F）其他收入

萬元。

5、（A）省級財政建立幫扶中心專項幫扶資金

萬元；（B）資金是否納入財政預(yù)算

（是/否）。

6、（A）地方財政建立幫扶中心專項幫扶資金的共有

個；

（B）建立的專項幫扶資金總額

萬元；

（C）配套資金達(dá)到與上級撥款額同比例配套要求，并納入財政預(yù)算的有

個。

7、（A）縣（區(qū)）級幫扶中心，地方財政撥款支持的共有

個；金額合計

萬元；

（B）地方財政按上級撥款等額配套并納入財政預(yù)算

個。

8、（A）2011年幫扶中心幫扶困難職工

人次，幫扶款物

萬元。其中：

（B）生活救助

人次，幫扶款物

萬元；

（C）醫(yī)療救助

人次，幫扶款物

萬元；

（D）資助子女上學(xué)

人次，幫扶款物

萬元；

（E）職業(yè)介紹

人次，幫扶款物

萬元；

（F）就業(yè)培訓(xùn)

人次，幫扶款物

萬元；（G）政策咨詢

人次，幫扶款物

萬元；（H）法律援助

人次，幫扶款物

萬元；（L）創(chuàng)業(yè)貸款

人次，幫扶款物

萬元；（J）其他幫扶

人次，幫扶款物

萬元；（K）經(jīng)工會幫扶，脫困的困難職工家庭

戶。

9、（A）2011年幫扶中心幫扶農(nóng)民工

人次，幫扶款物

萬元。其中：

（B）生活救助

人次，幫扶款物

萬元；（C）醫(yī)療救助

人次，幫扶款物

萬元；（D）資助子女上學(xué)

人次，幫扶款物

萬元；（E）職業(yè)介紹

人次，幫扶款物

萬元；（F）就業(yè)培訓(xùn)

人次，幫扶款物

萬元；（G）政策咨詢

人次，幫扶款物

萬元；（H）法律援助

人次，幫扶款物

萬元；（I）創(chuàng)業(yè)貸款

人次，幫扶款物

萬元；（J）其他幫扶

人次，幫扶款物

萬元。

10、（A）2011年幫扶中心為職工提供各項服務(wù)

人次，其中新生代農(nóng)民工

人次；

（B）開展心理咨詢、疏導(dǎo)

人次，其中新生代農(nóng)民工

人次；

（C）其他（家政、養(yǎng)老等）服務(wù)

人次；

（D）2011年幫扶中心共協(xié)調(diào)解決跨地區(qū)維權(quán)幫扶案件

件，涉及農(nóng)民工

人，涉及金額

萬元。

11、（A）2011幫扶中心建設(shè)費(fèi)用投入

萬元，工作經(jīng)費(fèi)投入

萬元；

12、（A）工會共有自建或聯(lián)建愛心醫(yī)院

個；

（B）工會共有自建或聯(lián)建愛心藥店

個；

（C）工會共有自建或聯(lián)建扶貧超市

個；

（D）工會共有定點(diǎn)愛心學(xué)校

個；

（E）幫扶中心開設(shè)心理咨詢室或窗口

個；

（F）工會共有職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

個；

（H）工會共有職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

個。

注：

1、以上2011年統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止2011年12月31日；

2、職工均包括農(nóng)民工，困難職工均包括困難農(nóng)民工。

3、愛心醫(yī)院、藥店、扶貧超市等均為工會建立的惠民幫扶醫(yī)院、惠民幫扶藥店和惠民超市。

第四篇：春節(jié)送溫暖活動總結(jié)

2016年春節(jié)送溫暖活動總結(jié)

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就2016年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效

元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。

一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難的六戶家庭，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。

三、加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建氛圍

學(xué)校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：春節(jié)送溫暖活動總結(jié)

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文1

根據(jù)中共XX縣委員會辦公室、橫縣人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年春節(jié)期間走訪慰問有關(guān)工作的通知要求，為確保我局幫扶村困難群眾過上一個溫暖、祥和的新春佳節(jié)，進(jìn)一一步體現(xiàn)黨和政府對弱勢群休的關(guān)心愛護(hù)，增強(qiáng)黨組織凝聚力，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，在縣直有關(guān)單位的大力支持下，我局于20xx年1月下旬廣泛開展了走訪慰問生活群眾活動，協(xié)調(diào)幫助他們解決實(shí)際困難和問題?，F(xiàn)將此次慰問活動情況總結(jié)如下:

一、走訪慰問的`主要對象

在認(rèn)真核實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況確定，慰間的主要對象是我局幫扶的馬嶺鎮(zhèn)良和村和馬嶺鎮(zhèn)社區(qū)生活困難的貧困戶和殘疾人群眾。其中馬嶺鎮(zhèn)良和村16戶，馬嶺鎮(zhèn)社區(qū)10戶。

二、發(fā)放慰問品的基本情況

及時組織生油、面條、大米慰問品，，每戶折合人民幣100元，共2600元。分別給馬嶺鎮(zhèn)良和村16戶（含殘疾人5戶）、馬嶺鎮(zhèn)社區(qū)10戶（含殘疾人1戶）貧困戶群眾發(fā)放慰問品，把黨的關(guān)懷和溫暖及時送到困難群眾的手中。

三、注重思想引導(dǎo)

在發(fā)放對問品的同時，我們鼓勵貧困戶群眾戰(zhàn)勝困難，自力更生。同時，在群眾家中，詳細(xì)了解困難農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況，及時宣傳相關(guān)政策，引導(dǎo)他們樹立信心，克服困難，早日脫貧。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文2

為深入貫徹黨的十八屆四中全會和省市兩會精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實(shí)際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。

一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作

（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。

（二）制定計劃，精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的實(shí)施方案》。方案對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)腵部署，要求各級工會組織和工會干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。

（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動順利開展

“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實(shí)施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往公司、有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。

三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實(shí)效

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實(shí)施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點(diǎn)慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計余萬元，切實(shí)把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實(shí)處。

（三）突出亮點(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問對象，成為今年活動的亮點(diǎn)。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)，警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元，切實(shí)把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實(shí)處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進(jìn)一步取得了實(shí)效。

（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。

四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)，警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文3

春節(jié)到來之際，為使廣大殘疾朋友一道歡度一個祥和、歡快的節(jié)日，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，認(rèn)真做好20xx年春節(jié)前困難殘疾人家庭慰問工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)春節(jié)慰問工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委、政府為此專門對春節(jié)期間走訪慰問工作活動進(jìn)行布置，明確了慰問對象，要求嚴(yán)格把關(guān)、杜絕漏報、弄虛作假、重復(fù)慰問等況，保障了慰問經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真做好這次走訪慰問工作。

二、認(rèn)真摸底，深入調(diào)查。

并要求各線對各村調(diào)查摸底后上報的困難殘疾人家庭，深入各村審察，核實(shí)掌握好慰問對象的`基本情況，包括困難狀況、家庭住址、聯(lián)系方式等。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶動示范，精心組織實(shí)施。

近日，區(qū)殘聯(lián)、區(qū)民政、區(qū)人社局、鎮(zhèn)政府等領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，對我鎮(zhèn)困難殘疾人家庭進(jìn)行了上門慰問，每到一處，他們都仔細(xì)地詢問了困難殘疾人的身體狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、各項政策的享受情況等，并送去了慰問金和慰問品。把政府的關(guān)懷送到了他們的心中，用實(shí)際行動關(guān)心、關(guān)愛殘疾人，促進(jìn)殘疾人事業(yè)加快發(fā)展。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文4

春節(jié)到來之際，為使我縣廣大貧困殘疾人與全縣人民一道歡度一個祥和、歡快的節(jié)日，縣殘聯(lián)根據(jù)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展扶貧慰問調(diào)研活動的通知》的通知精神，結(jié)合我縣實(shí)際，開展了較為豐富的走訪慰問貧困殘疾人活動，將黨和政府的溫暖送到了貧困殘疾人家中。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保慰問活動順利開展

為幫助貧困殘疾人解決生活困難，讓貧困殘疾人度過歡樂祥和的春節(jié)，我會開展春節(jié)前走訪慰問貧困殘疾人送溫暖活動，將真摯的祝福和深情的暖意帶進(jìn)貧困殘疾人家庭。充分體現(xiàn)黨和政府對殘疾人這一特殊社會弱勢群體的'關(guān)心和社會主義大家庭的溫暖，在縣委、政府統(tǒng)一安排春節(jié)走訪慰問活動的基礎(chǔ)上，為切實(shí)組織好春節(jié)前走訪慰問貧困殘疾人活動，妥善安排貧困殘疾人的生活，我會安排部署了20xx年春節(jié)前走訪慰問殘疾人工作。

二、開展慰問活動情況

為確保慰問活動順利開展，我會及早安排、精心策劃，要求全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)對本轄區(qū)的貧困殘疾人進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查摸底，分類登記，逐級上報。

縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部帶著黨和政府的關(guān)懷和溫暖，帶著殘疾人工作者的深情厚誼，冒著嚴(yán)寒，走村入戶，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困殘疾人家庭進(jìn)行走訪慰問。每到一戶，殘聯(lián)走訪人員都要對殘疾人噓寒問暖，詳細(xì)了解他們生活、生產(chǎn)中的實(shí)際困難，并為貧困殘疾家庭慰問金和大米、食用油等慰問品，同時鼓勵殘疾人及其家人樹立信心，戰(zhàn)勝困難，盡早走出困境。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)社會扶殘助殘意識

通過此次春節(jié)前開展慰問貧困殘疾人活動，不僅為貧困殘疾人帶來了幫扶和關(guān)愛，更讓他們能夠了解新的扶殘助殘政策，讓更多的貧困殘疾人感受到黨和政府的溫暖。

截止目前，縣殘聯(lián)共走訪貧困殘疾人家庭62戶，慰問款、物總價值約2萬元。

XX族自治縣殘疾人聯(lián)合會

20xx年2月9日

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文5

春節(jié)前夕，按照縣委縣政府通知精神，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，為把黨的關(guān)懷和溫暖送給每一位人民群眾特別是困難群眾，使每位群眾過上一個歡樂、祥和、喜慶、安寧的春節(jié)。我鎮(zhèn)于20xx年1月9日至15日扎實(shí)開展了對人民群眾特別是困難群眾走訪慰問活動。在整個活動中，共走訪慰問城鄉(xiāng)低保407戶，走訪慰問重點(diǎn)優(yōu)撫對象134人，走訪慰問空巢老人55人，走訪慰問貧困黨員63人，走訪慰問困難婦女4人，走訪慰問留守兒童4人，走訪慰問勞模和企業(yè)困難職工25人，走訪慰問五保和城鎮(zhèn)三無人員共89人并送去慰問品100余件。使生活困難群眾真正感受到黨和國家的親切關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步密切了黨和群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和號召力，收到了良好社會效果。一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

近幾年來，國家政府越來越重視民生工作，我鎮(zhèn)也對于民生十分重視。書記鎮(zhèn)長積極響應(yīng)了這次“送溫暖、迎新春”活動，并召開了專題會議，研究部署了20xx年春節(jié)期間走訪慰問困難群眾工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一了時間安排和活動形式，保障了慰問經(jīng)費(fèi)。二是認(rèn)真摸底，深入調(diào)查在慰問前利用一周時間安排辦公室人員和駐村干部深入各村社，搞好調(diào)查摸底，核實(shí)掌握好了慰問對象的基本情況，包括家庭人口、困難狀況、家庭住址、聯(lián)系方式等。根據(jù)家庭困難的實(shí)際情況，制定了實(shí)施方案，為慰問工作取得實(shí)效提供了堅實(shí)基礎(chǔ)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶動示范，精心組織實(shí)施。

針對每個困難群眾的實(shí)際情況，鎮(zhèn)政府書記鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，分頭采取入戶走訪慰問、座談會等形式，具體地詢問了解困難群眾的`身體狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、目前主要存在實(shí)際困難，為困難群眾送去了慰問品和慰問金，切實(shí)將慰問工作落到了實(shí)處。四是結(jié)合走訪慰問活動，開展深入細(xì)致的思想政治工作在走訪慰問過程中我們采取靈活多樣的方式，向生活困難群眾傳達(dá)上級的有關(guān)精神，宣傳黨的方針政策以及我鎮(zhèn)各項工作取得的成就和面臨的形勢，把思想統(tǒng)一到20xx年工作的有關(guān)要求上來，幫助他們提高思想認(rèn)識，堅定信心，以良好的精神狀態(tài)，共克時艱，戰(zhàn)勝困難，為加快推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出各自應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文6

20xx年x月x日，我局召開黨政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，撥出專款近6160元，對全系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。x月x日，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。20xx年x月x日，我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。

這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業(yè)7個，慰問補(bǔ)助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實(shí)事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動，對困難職工進(jìn)行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的`具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實(shí)行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進(jìn)行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文7

尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在20xx年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：

一、健全活動組織，精心策劃實(shí)施

領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。

二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家

20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績；接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！

整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的.副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。

由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒能到校參加活動，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文8

x按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。

單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問;由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、措施有力、力度增強(qiáng)

x工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對x人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實(shí)施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列，確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于采取有力的.措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。

通過本次對困難職工進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，x領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強(qiáng)、秀美、興福新x的熱潮中去。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文9

為讓廣大職工特別是困難職工、勞模和農(nóng)民工過上歡樂祥和的元旦、春節(jié)。崇外街道總工會在20xx年元旦、春節(jié)期間，針對廣大職工群眾困難職工、困難勞模和農(nóng)民工開展送溫暖活動。針對轄區(qū)建會企業(yè)職工開展系列慰問活動，進(jìn)一步推動送溫暖活動常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?。

一、幫扶困難職工開展送溫暖活動

兩節(jié)期間，通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等方式，慰問了轄區(qū)困難職工、困難勞模。區(qū)總工會給予困難職工的關(guān)愛金、體檢卡、糧油卡、節(jié)日生活慰問品等物品和勞模的榮譽(yù)津貼和春節(jié)慰問金，由街道工會主席親自帶隊，把每份慰問金（品）親自送到困難職工和勞模的手中。

在走訪慰問中進(jìn)一步掌握困難職工家庭的真實(shí)狀況和實(shí)際需求，實(shí)施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送資金等多種形式針對性強(qiáng)的慰問舉措，幫助他們解決實(shí)際問題。

二、針對農(nóng)民工開慰問工作

兩節(jié)期間，街道總工會對堅守在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的二十余名農(nóng)民工進(jìn)行了慰問，給他們送去了米面油肉蛋等慰問品，使他們在北京度過一個祥和溫暖的春節(jié)，讓他們充分感受到家的溫暖、感受到黨和政府以及工會組織的關(guān)懷。

為進(jìn)一步提高農(nóng)民工法治意識和道德自覺,引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)理性表達(dá)利益訴求,保障職工合法權(quán)益，崇文門外街道總工會攜手專業(yè)律師,為轄區(qū)內(nèi)建筑工地的農(nóng)民工開展“尊法守法&＃8226;攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動。在普法的同時也為農(nóng)民工朋友們送去了春節(jié)前的慰問和祝福，并發(fā)放了“溫暖小禮包”和法律宣傳書籍，將溫暖和法律服務(wù)送進(jìn)了駐地施工一線同志們的`心坎里。

三、對轄區(qū)建會企業(yè)開展系列慰問活動

20xx年元旦、春節(jié)期間，崇外街道總工會舉辦了“咖啡香醇&＃8226;沁人心”和“惠享新春&＃8226;會員有禮”工會服務(wù)卡專享特惠活動。還舉辦了“和諧崇外&＃8226;團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”趣味運(yùn)動會。通過以上系列活動的開展不僅豐富了非公企業(yè)職工的業(yè)余文體生活，緩解了職工群眾的日常工作壓力，調(diào)整了職工群眾的工作狀態(tài)，更營造了濃厚的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步拉近工會與職工間的距離，提高職工群眾對工會的認(rèn)同感和歸屬感打下了良好的基礎(chǔ)。

崇文門外街道總工會通過走訪困難職工，慰問困難勞模、農(nóng)民工及轄區(qū)的廣大職工，開展“送溫暖”系列活動，把黨和政府的關(guān)懷送到了職工的心中，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮了工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為進(jìn)一步推動送溫暖活動常態(tài)化、經(jīng)?；⑷粘；?將充分利用工會陣地開展更多豐富多彩的活動。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)范文10

新年前夕，XX縣總工會于撥付30萬元用于我區(qū)工會春節(jié)期間走訪慰問困難職工，困難慰問金于20xx年2月8號到我區(qū)賬號。

為了確保我區(qū)困難職工度過一個愉快祥和的佳節(jié)，讓困難職工感受到黨工委、管委會的關(guān)懷和工會組織的溫暖，收到縣總工會關(guān)于送溫暖的通知后，小藍(lán)經(jīng)開區(qū)工會及時匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，并立馬在區(qū)企業(yè)范圍內(nèi)啟動了以“心系職工情溫暖進(jìn)萬家”為主題的20xx年春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動。

區(qū)工會嚴(yán)格執(zhí)行慰問金發(fā)放的“宣傳-申報-篩選-發(fā)放-存檔-上報”程序，及時將相關(guān)文件傳達(dá)給管委會企業(yè)服務(wù)部門及區(qū)內(nèi)企業(yè)工會，由企業(yè)工會負(fù)責(zé)將申請納入春節(jié)走訪的本單位困難職工名單上報給區(qū)工會，區(qū)工會收齊申請表之后，逐個審核，最終確定了納入走訪的困難職工名單。具體發(fā)放安排如下：

1、活動發(fā)放慰問金的'方式：

活動采取班子成員帶領(lǐng)部門人員深入企業(yè)一線現(xiàn)場送慰問金和委托企業(yè)工會發(fā)慰問金兩種方式

2、慰問金發(fā)放金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

活動發(fā)放慰問金的標(biāo)準(zhǔn)參照縣里發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，20xx年春節(jié)期間慰問困難職工288人，發(fā)放慰問金總計200800元。

其中班子成員帶領(lǐng)部門負(fù)責(zé)人深入企業(yè)一線走訪慰問困難職工的標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元，共8家企業(yè)70名困難職工，合計慰問金70000元,于2月12號發(fā)放完畢。

委托企業(yè)工會代發(fā)慰問金的標(biāo)準(zhǔn)為每人600元，共25家企業(yè)218名困難職工，合計慰問金130800元，由區(qū)財政轉(zhuǎn)賬至企業(yè)工會賬戶，再由企業(yè)工會代發(fā)給困難職工，同時將發(fā)放表簽字蓋章后交區(qū)工會留存。