第一篇：五中黨風廉政建設和反腐敗工作評估報告

烏蘭縣第五中學

關于2016年黨風廉政建設和反腐敗工作評估報告 為強化對權力運行的制約監(jiān)督，切實加強源頭治腐工作力度，著力推進教育系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，根據教科黨委《烏蘭縣教育科技局黨委2016年黨風廉政建設和反腐敗工作評估方案》要求，結合我校工作實際，現就我校推行2016年黨風廉政建設和反腐敗工作做出如下評估報告。

一、樹立指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神為指導，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以排查廉政風險為基礎，以建立健全防控措施為保障，以加強制度建設為重點，以科學技術為支撐，以“三嚴三實”為抓手，按人員編制、崗位職責、工作性質、工作內容，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化水平，扎實推動學校2016年黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、確定工作目標

我校按照突出重點、整體推進、改革創(chuàng)新、不斷完善、務求實效的要求，堅持長遠目標與具體目標相結合，緊密結合工作實際，將廉政風險防范管理工作自覺融入到學校教育教學工作和師生管理中，融入到懲治和預防腐敗體系建設中，通過查找確定廉政風險點，制定廉政風險防范措施，開展有針對性教育，健全完善制度，強化監(jiān)督管理，改革完善機制體制，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的主動預防、超前防范的2016年黨風廉政建設和反腐敗工作管理機制。使懲防體系建設和預防腐敗工作具體化，并使預防腐敗的責任落實到每一個崗位和每一個人，變上級抓為大家管，變被動應付為主動融入。暢通自下而上、自上而下、各級之間的監(jiān)督渠道，做到及早發(fā)現違紀苗頭、及早解決違紀問題，把消極腐敗現象消除在萌芽狀態(tài)，把廉政風險化解在初始階段，切實增強黨員干部、教師自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和化解廉政風險的意識，達到挽救和保護黨員干部的目的。

三、實施范圍

校領導班子、各處室、教研組、教師

四、主要內容

主要針對學校管理組織和從事管理服務活動的每一個崗位（辦公室、教務處、總務處、年級組），特別是處室、組的管理崗位在權力運行中不同程度存在的風險和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，認真查找思想道德、工作作風、外部環(huán)境、制度機制、崗位職責等方面存在的可能出現的不廉潔行為和不作為、亂作為等導致各類事故發(fā)生的廉政風險點，采取教育、制度、監(jiān)督、考核等前期防范、中期監(jiān)控和后期處置的全程管理模式，按照計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理方法，建立預防腐敗的長效機制。

五、取得的成效

經過我校周密的部署和精心的安排，我校利用陽光公示（學校公示欄）、五中微信群、五中教師QQ工作群、主題會議宣講、主題學習等手段，使黨風廉政建設和反腐敗工作深入到我校每一位教師的心里。

六、今后的黨風廉政建設和反腐敗工作

緊密結合實際，在進一步明確崗位職責和權限的基礎上，按照查找確定風險點，制定完善防控措施，實施有效監(jiān)督，嚴格檢查考核和建立健全預防腐敗、促進廉政勤政建設的長效機制等步驟來推行廉政風險防范管理工作。具體如下：

（一）組織學習動員，精心安排部署階段（4月1日 至5月10日）

學習動員（4月5日至30日）。學校召開動員會議，組織黨員干部職工認真學習關于開展廉政風險防控工作有關文件精神，并結合學校實際，制定實施方案，廣泛宣傳推進廉政風險防控管理工作的重要意義、主要內容和工作措施，使廣大教師了解和熟悉這項工作，提高大家積極參與、認真監(jiān)督的自覺性和主動性，確保全校廉政風險防控管理工作扎實推進。

制定方案（5月1日至10日）。學校結合實際，成立工作領導小組，指定專人負責落實，研究制定操作性強、內容具體的實施方案，明確責任要求、階段安排和工作措施，認真組織實施。

（二）開展清權確權，規(guī)范權力流程階段（5月11日至6月10日）

編制職權目錄（5月11日至20日）。學校按照“職權法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，依據法律法規(guī)及本單位“三定”方案，對學校干部職工崗位權力事項進行全面清理，摸清權力底數，編制職權目錄，明確職權名稱、內容、行使主體和法律依據等。編制的職權目錄由學校負責人和分管領導審核通過（編制職權目錄可參考樣表1-1）。

繪制運行流程圖（5月21日至6月10日）。學校針對每一項職權，優(yōu)化運行流程，繪制“外部權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等，并由領導班子集體研究審核。同時，對學校內部的人、財、物管理等職權進行清理、規(guī)范，明確職權行使的崗位、權限、程序和時限等，繪制“內部權力運行流程圖”。流程圖應符合權力運行規(guī)律和操作程序，法律法規(guī)對流程有明確規(guī)定的按照法定程序制定，法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的按照權力實際運行程序制定（編制流程圖可參考樣表2-

1、2-2）。

（三）排查廉政風險，評定風險等級階段（6月11日至7月31日）

排查廉政風險重點內容（6月11日至30日）。

1、重點內容。權力行使方面，重點查找由于權力過于集中、運行程序不規(guī)范和自由裁量幅度過大，可能造成權力濫用的風險。制度機制方面，重點查找由于規(guī)章制度不健全、工作制度不夠清晰明確、工作程序不夠規(guī)范嚴密等可能導致權力失控的風險。監(jiān)督制約方面，重點排查監(jiān)督制約機制不夠完備，權力行使不夠公開透明等可能導致權力脫離監(jiān)督造成權力失控和行為失范的風險。思想道德方面，重點查找理想信念不堅定、工作作風不扎實和思想道德教育、職業(yè)道德教育不及時到位以及外部環(huán)境對正確行使權力的影響可能引發(fā)行為失范的風險。

2、具體方法。通過自己查找、群眾評議、案例分析、組織審定等形式，采取自下而上、自上而下和內外結合等方式，由個人查找和班子集體研究查找。個人查找崗位廉政風險：每名干部職工要嚴格對照自身工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度的實際情況，認真查找和分析出存在或潛在的廉政風險點，填寫《個人廉政風險點和自我防控承諾表》（參考樣表3-1）。領導班子查找廉政風險：根據學校的職責和實際管理職能，對權力運行和完成監(jiān)管任務的工作流程，由學校負責人組織全體人員進行查找和分析存在或潛在的廉政風險點，并經集體討論后，認真填寫《領導班子廉政風險和防控承諾表》（參考樣表3-2）。

確定崗位廉政風險點等級（7月1日至31日）。在查找崗位廉政風險點的基礎上，依據權力的重要程度、自由裁量權的大小和腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等因素，對每一個廉政風險點逐一評估，確定其風險等級，由高到低分為一級、二級、三級。一旦發(fā)生可能造成嚴重損害后果，有可能觸犯國家法律、構成犯罪的風險，定為一級風險；一旦發(fā)生可能造成較為嚴重損害后果，有可能違反黨紀政紀和相關法規(guī)，受到責任追究、黨紀政紀處分的風險，定為二級風險；一旦發(fā)生可能造成不良影響和后果，容易產生輕微違紀違規(guī)行為的風險，定為三級風險。根據等級評定標準，填寫等級評定表（參考樣表3-3）。對排查出的廉政風險經領導班子集體審定后，進行匯總（參考樣表3-4），建立廉政風險及其等級目錄。對廉政風險實行分級管理、分級負責，一級風險由學校主要領導管理和負責，由上級黨委予以監(jiān)督，二級風險由學校分管領導管理和負責，三級風險由處室、組負責人直接管理和負責。重點突出對一級風險的監(jiān)管。

（四）制定防控措施，規(guī)范權力運行階段（8月1日至31日）制定防控措施（8月1日至20日）。針對查找的廉政風險點和確定的風險等級，依據法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準，制定有針對性、操作性強、具體管用和切實可行的防控措施，形成風險定到崗，制度建到崗，責任落實到崗的廉政風險防控機制。權力運行方面，通過建立健全權力運行程序規(guī)定，探索完善分權、示權、控權的有效辦法。對重要部門負責人由學校根據實際情況進行輪崗調整。制度機制方面，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，結合學校實際，健全完善相關制度并抓好落實，做到權責清晰，責任到人；進一步細化和固定工作程序，做到各環(huán)節(jié)緊密銜接；完整記錄工作過程，做到全程可查可控。監(jiān)督制約方面，實行權力運行全過程公開透明，通過設立舉報信箱、電話、網上郵箱、校務公開、財務公開、黨務公開等方式，暢通信訪舉報渠道，實行權力運行全過程公開透明，接受社會監(jiān)督；加強日常管理，及時提示風險；針對社會熱點，進行重點監(jiān)管。思想道德方面，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政、師德師風教育等形式，增強黨員干部、教師風險防范意識，提高廉潔從政的自覺性（參考樣表4-

1、4－2）。

規(guī)范權力運行（8月21日至31日）。對權力進行科學分解和配置，重點在職稱評審、評優(yōu)評先、培訓考察、招生、辦公用品采購、寄宿生補助專項資金管理使用等領域，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。圍繞重大決策、人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領導班子及其主要負責人的決策權限、決策內容和決策程序，完善“三重一大”事項的風險防控措施。

（五）加強公開透明，推進科技防控階段（9月1日至30日）

結合黨務、政務公開和校務、財務公開工作，依托公開欄、公開監(jiān)督電話等載體和途徑，依法向社會公開“職權目錄”、“權力運行流程圖”和裁量權基準，接受社會監(jiān)督。通過公開欄等途徑，公開內部職權行使、廉政風險點及防控措施，特別是對學生補助金管理、食堂采購、校產管理、招生、評優(yōu)晉級、外出培訓考察、公務接待、用車等，要加大公開力度。加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，依托科技手段防控廉政風險。依據“權力運行流程圖”將業(yè)務流程程序化、標準化和規(guī)范化；充分利用工程建設領域信息公開，及時將項目審批建設管理、工程建設招投標、校園安全工程建設等進行信息公開，加強學校內部人、財、物管理等方面的廉政風險防控。

（六）實施預警處置，強化檢查考核階段（10月1日至31日）建立廉政風險預警機制。通過信訪舉報、監(jiān)督檢查、述職述廉、社會輿情等多種渠道，全面收集廉政風險信息，定期進行研判評估。發(fā)現可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題，要及時進行風險預警，綜合運用風險提示、談話、批評教育、責令限期整改等處置措施，化解廉政風險。

建立風險防控動態(tài)機制。結合經濟社會發(fā)展、機關職能轉變和預防腐敗的新要求，及時調整完善廉政風險內容等級和防控措施。建立健全檢查考核機制，把實行廉政風險防控情況納入黨風廉政建設責任制考核、懲防體系建設檢查的重要內容，檢查考核結果作為學校領導干部和教師評價的重要依據。

七、工作要求

(一)加強組織領導。黨支部要把廉政風險防控管理作為懲治和預防腐敗體系建設的重點任務，擺上重要位置，建立工作機構，制定實施方案，認真組織實施。學?！耙话咽帧睘榱L險防控管理工作責任人，負責學校的廉政風險防控管理工作。

(二)突出工作重點。在全面開展廉政風險防控工作的基礎上，明確重點領域、重要環(huán)節(jié)和重要崗位，重點加強對人事任免、大宗采購、資金管理使用、校產管理等重要事項決策權的監(jiān)督制約，建立防控長效機制。要著力防范教育收費、寄宿生補助、人事調動等各類專項資金使用管理等方面的廉政風險。

(三)加強監(jiān)督檢查。在開展工作不同階段，黨支部將加強日常監(jiān)督檢查，確保工作落到實處。重點檢查學校風險點排查是否準確，防控措施是否落實，防控效果是否明顯。

(四)注重工作實效。把開展廉政風險防控與業(yè)務工作結合起來，使風險管理體現在業(yè)務工作的各個方面，強化風險防控對業(yè)務工作的服務保障功能。同時，把開展廉政風險防控與作風建設、效能建設、軟環(huán)境建設、崗位廉政教育等工作結合起來，使之相互融合、相互促進，取得實效。學校廉政風險防控工作表在各階段工作完成前報局黨委。同時，2013年10月15日前要形成兩項書面材料，即廉政風險防控工作總結及學校廉政風險防控管理規(guī)定。廉政風險防控管理規(guī)定要全面具體、科學嚴謹，包括職權崗位名稱、行使主體、法律依據、辦理條件、辦理程序、辦理期限、監(jiān)督渠道、行權責任、廉政風險、風險等級、防控措施等內容，以作為今后懲防體系建設的重要依據和標準。

第二篇：“黨風廉政建設和反腐敗工作”調研報告

“黨風廉政建設和反腐敗工作”調研報告

根據廳黨組《關于開展“千名國土干部破兩難下基層大調研”活動實施方案》（桂國土資黨發(fā)[2012]13號要求，我局開展了全市國土資源系統(tǒng)的“千名國土干部破兩難下基層大調研”活動。我主要就黨風廉政建設和反腐敗工作這兩方面進行了調研，了解當前國土資源管理以及黨風廉政建設和反腐敗工作中面臨的困難和問題，聽取當地對深化國土資源管理以及黨風廉政建設和反腐敗的意見建議，并聽取了當地就問題和困難提出的解決措施和方案?，F將調研情況及建議總結如下：

一、作風建設取得了明顯成效，也積累了寶貴經驗，我們要認真總結，倍加珍惜，在今后的工作中堅持不懈地抓下去，使之常態(tài)化、制度化，切實改進作風，提升干部隊伍素質。堅持把應對危機作為轉變管理職能的良機，堅持以業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)為抓手，鞏固作風建設活動成果，構建作風建設長效機制，增強執(zhí)行能力。要嚴密防范當前國土資源系統(tǒng)工作人員在補充耕地、土地整治、土地出讓、礦權出讓等環(huán)節(jié)出現的腐敗案件頻發(fā)現象，并針對國土資源管理風險多發(fā)、易發(fā)的部位和權力運行的漏洞和缺陷，嚴格建章立制，充分發(fā)揮制度預防的積極效用和制度懲治的威懾效應，強化制度防腐。

二、要切實把黨風廉政建設責任制落到實處。責任分解要明確具體，認真落實一崗雙責制度，細化分解任務，明確責任單位和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。檢查考核要科學有效，不斷完善做法，健全機制，強化檢查考核結果運用。責任追究要嚴肅認真，凡是領導班子、領導干部在黨風廉政建設方面有失職瀆職行為的，一定要嚴肅追究，確保責任制落到實處、收

到實效。要不斷健全完善懲治和預防腐敗體系。緊緊圍繞腐敗現象易發(fā)高發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，從教育、監(jiān)督、預防和懲治四個方面完善制度體系，強化制度的執(zhí)行力，確保制度的權威性。積極拓展延伸反腐倡廉預警機制建設，堅持從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，構建前期預防、中期監(jiān)控、后期管理三道防線，努力從源頭上防止腐敗發(fā)生。

三、要著力促進領導干部廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央關于從嚴管理干部的意見，堅持自律和他律相結合，教育和監(jiān)督兩手抓，既要砥礪品格、錘煉黨性，又要加強監(jiān)督、嚴明紀律。圍繞筑牢思想道德防線，狠抓理想信念教育和廉潔從政教育，督促廣大黨員領導干部把住關口，嚴守底線。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強和改進巡視工作，進一步加強對黨員干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督，促進各級領導干部增強主動接受監(jiān)督的意識，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下。積極回應人民群眾的現實關切，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾的合法權益。

四、運用現代科技手段，堅定不移地推進政務公開。持續(xù)加強國土資源綜合監(jiān)管平臺建設，進一步健全完善全國國土資源利用“一張圖”和土地“批、供、用、補、查”綜合電子信息監(jiān)管平臺，實現建設用地全程動態(tài)網上監(jiān)管，并大力完善礦業(yè)權統(tǒng)一配號系統(tǒng)，逐步將礦產資源勘查開采納入遙感監(jiān)測范圍，充分利用“一張圖”管地、管礦，健全完善“天上看、地上查、網上管”的國土資源綜合監(jiān)管體系。要堅定不移地推動國土資源系統(tǒng)政務信息公開，加大電子政務建設力度，針對社會廣泛關注的土地、礦業(yè)權市場中的熱點問題，迅速集成有關信息，公開發(fā)布并接受社會監(jiān)督，嚴格責任追究，堅定不移地落實廉

政規(guī)定。

第三篇：司法局黨風廉政建設和反腐敗工作述職報告

市紀檢委：

今年以來，我市ΧΧ系統(tǒng)的黨風廉政建設和反～工作在市委、市政府和市紀委的正確領導、省廳的具體指導下，我和局黨組一班人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市紀委全會講話精神，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，深入開展“兩個條例”學習教育，不斷強化“四大紀律八項要求”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實開展了行風評議和“三項治理”工作，積極探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作體系，從源頭上預防和治理～現象的發(fā)生，保證了全局乃至全系統(tǒng)黨風廉政建設和反～工作的深入開展。下面，我就開展黨風廉政建設和反～工作述職如下：

一、加強領導，落實責任制，確保黨風廉政建設和反～工作落到實處

首先是及時調整了局黨風廉政建設領導組，加強了組織領導工作,制定了《市ΧΧ局～年黨風廉政建設和反～工作實施意見》，明確了工作任務。二是落實黨風廉政建設責任制。局黨組制定了《全市ΧΧ系統(tǒng)黨風廉政建設和反～工作目標責任書》，對黨風廉政建設和反～工作任務進行了明確和細化，與各縣簽訂了加強黨風廉政建設責任書，各分管局長和各科室負責人簽訂了加強黨風廉政建設責任書，做到了任務到人，責任到人,在全局乃至全系統(tǒng)就形成了一個“一把手”負總責，分管領導齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的良好工作局面。

二、強化反腐倡廉教育，增強廉潔自律自覺性，不斷規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為

在工作中，我們始終堅持把學習貫徹《實施綱要》和加強干部廉潔自律教育放在一切工作的首位，制定了《關于學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》和《關于學習貫徹落實〈實施綱要〉意見》，確定了學習重點：即“兩個條例”、“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重和防～體系實施綱要”、“五個不準”。統(tǒng)一為全局干警購買了學習書籍、光盤等資料，結合政治、業(yè)務學習制定了學習計劃，把反腐倡廉的學習教育貫穿到了日常工作和生活中，要求人人寫學習筆記和撰寫學習心得。特別是結合保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們堅持在干部中開展了形勢任務、“立黨為公，執(zhí)政為民”、科學發(fā)展觀等學習教育活動，使全體黨員、干部樹立了立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強了為人民服務，為經濟服務的本領，提高了黨員意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力。

三、強化措施，源頭治理，扎實開展“三項治理”工作

按照市“三項治理”工作會議的安排部署，我們對“三項治理”工作進行了再動員、再安排、再落實，高標準、嚴要求地開展了“三項治理”工作。一是強化領導干部自律意識，從源頭上制止奢侈浪費不正之風。通過組織處級、科級領導干部認真學習，發(fā)廉政信卡、公開信，簽定“制止假日不正之風”責任書，進一步完善機關各項管理制度和實行領導干部職務消費公示，領導干部的廉潔自律意識顯著增強，從未發(fā)生“公款吃喝、公款娛樂、公款購物、公款旅游”等現象。二是嚴格進行復核審查，從嚴規(guī)范小汽車管理工作。在清理超標小汽車工作中，雖然我局無違規(guī)超標行為，但是我們仍按要求進行了認真的審核自查、公示和如實申報。同時，為了加強對用車的管理，還對車輛、駕駛員的管理、車輛維修、用油標準等作了具體的規(guī)定，使車輛管理及使用更加規(guī)范嚴格。三是認真開展清房工作。重點對全局的處、科級領導干部個人住房，進行了個人再申報、再公示、再審核、再外調和嚴格歸檔等程序，保證了清房工作的真實性和嚴肅性。

四、重點突出，整改有力，行風評議活動深入開展

根據市行評辦和省司法廳的安排部署，我局結合全市實際，圍繞工作職責所涉及到的行風行紀，在全系統(tǒng)特別是一些重點窗口行業(yè)開展了行風評議工作。一是暢通言路，虛心納諫。結合開展的共產黨員先進性教育活動，開展了主動深入基層、熱情邀請上門、公開登報征求等多種形式的納諫工作，使行風評議工作既有針對、又有目標。二是堅持“三結合”，即評議重點與司法行政工作實際、內部監(jiān)督與外部監(jiān)督、糾錯整改與整章建制相結合，扎實開展了整改工作。特別是為了強化內部和社會監(jiān)督，聘請了行風評議監(jiān)督員和督查員，進行了公開承諾，公布了監(jiān)督電話，促進了全系統(tǒng)行風評議工作扎實有效的開展。三是突出了窗口行業(yè)行風建設。

五、強化行政效能監(jiān)察，進一步提高全系統(tǒng)的依法行政水平

按照市監(jiān)委《～年執(zhí)法監(jiān)察工作要點》，制定了《執(zhí)法監(jiān)察工作意見》，堅持從提高行政效能監(jiān)察入手，以提高依法行政的水平為目標，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”為重點，進一步明確了行政許可實施主體，按照有關規(guī)定對行政許可項目和涉及到行政許可的規(guī)范性文件進行了清理。全局所有行政許可行為都做到了主體合法，程序合法，依法行政，末發(fā)過一起違法違紀案件。

六、廉潔從政，嚴格自律，增強了拒腐防變能力

我在工作上、生活上能夠嚴格要求自己，堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到慎用權力，不以權謀利，克已奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節(jié)約，沒有公款大吃大喝、公車私用等問題，沒有收送禮金、有價證券和支付憑證等現象；從未有過跑官要官情況，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動；本人及家庭成員沒有經商辦企業(yè)及參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利。

七、存在問題

今年以來，我雖說較好的履行了自己的職責，在黨風廉政建設和反～斗爭工作方面做了一些有益的工作，取得了一定的成績，但仍有一些不足。

一是理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反～工作的新路子、新方法探索還不夠。

二是黨風廉政建設和反～工作的深度和廣度還不夠，仍有待于進一步

第四篇：司法局黨風廉政建設和反腐敗工作述職報告

市紀檢委：

今年以來，我市ΧΧ系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府和市紀委的正確領導、省廳的具體指導下，我和局黨組一班人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市紀委全會講話精神，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，深入開展“兩個條例”學習教育，不斷強化“四大紀律八項要求”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實開展了行風評議和“三項治理”工作，積極探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作體系，從源頭上預防和治理腐敗現象的發(fā)生，保證了全局乃至全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，司法局黨風廉政建設和反腐敗工作述職報告。下面，我就開展黨風廉政建設和反腐敗工作述職如下：

一、加強領導，落實責任制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處

首先是及時調整了局黨風廉政建設領導組，加強了組織領導工作,制定了《市ΧΧ局2005年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確了工作任務。二是落實黨風廉政建設責任制。局黨組制定了《全市ΧΧ系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了明確和細化，與各縣簽訂了加強黨風廉政建設責任書，各分管局長和各科室負責人簽訂了加強黨風廉政建設責任書，做到了任務到人，責任到人,在全局乃至全系統(tǒng)就形成了一個“一把手”負總責，分管領導齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的良好工作局面。

二、強化反腐倡廉教育，增強廉潔自律自覺性，不斷規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為

在工作中，我們始終堅持把學習貫徹《實施綱要》和加強干部廉潔自律教育放在一切工作的首位，制定了《關于學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》和《關于學習貫徹落實〈實施綱要〉意見》，確定了學習重點：即“兩個條例”、“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重和防腐敗體系實施綱要”、“五個不準”。統(tǒng)一為全局干警購買了學習書籍、光盤等資料，結合政治、業(yè)務學習制定了學習計劃，把反腐倡廉的學習教育貫穿到了日常工作和生活中，要求人人寫學習筆記和撰寫學習心得。特別是結合保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們堅持在干部中開展了形勢任務、“立黨為公，執(zhí)政為民”、科學發(fā)展觀等學習教育活動，使全體黨員、干部樹立了立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強了為人民服務，為經濟服務的本領，提高了黨員意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力。

三、強化措施，源頭治理，扎實開展“三項治理”工作

按照市“三項治理”工作會議的安排部署，我們對“三項治理”工作進行了再動員、再安排、再落實，高標準、嚴要求地開展了“三項治理”工作，述職報告《司法局黨風廉政建設和反腐敗工作述職報告》。一是強化領導干部自律意識，從源頭上制止奢侈浪費不正之風。通過組織處級、科級領導干部認真學習，發(fā)廉政信卡、公開信，簽定“制止假日不正之風”責任書，進一步完善機關各項管理制度和實行領導干部職務消費公示，領導干部的廉潔自律意識顯著增強，從未發(fā)生“公款吃喝、公款娛樂、公款購物、公款旅游”等現象。二是嚴格進行復核審查，從嚴規(guī)范小汽車管理工作。在清理超標小汽車工作中，雖然我局無違規(guī)超標行為，但是我們仍按要求進行了認真的審核自查、公示和如實申報。同時，為了加強對用車的管理，還對車輛、駕駛員的管理、車輛維修、用油標準等作了具體的規(guī)定，使車輛管理及使用更加規(guī)范嚴格。三是認真開展清房工作。重點對全局的處、科級領導干部個人住房，進行了個人再申報、再公示、再審核、再外調和嚴格歸檔等程序，保證了清房工作的真實性和嚴肅性。

四、重點突出，整改有力，行風評議活動深入開展

根據市行評辦和省司法廳的安排部署，我局結合全市實際，圍繞工作職責所涉及到的行風行紀，在全系統(tǒng)特別是一些重點窗口行業(yè)開展了行風評議工作。一是暢通言路，虛心納諫。結合開展的共產黨員先進性教育活動，開展了主動深入基層、熱情邀請上門、公開登報征求等多種形式的納諫工作，使行風評議工作既有針對、又有目標。二是堅持“三結合”，即評議重點與司法行政工作實際、內部監(jiān)督與外部監(jiān)督、糾錯整改與整章建制相結合，扎實開展了整改工作。特別是為了強化內部和社會監(jiān)督，聘請了行風評議監(jiān)督員和督查員，進行了公開承諾，公布了監(jiān)督電話，促進了全系統(tǒng)行風評議工作扎實有效的開展。三是突出了窗口行業(yè)行風建設。

五、強化行政效能監(jiān)察，進一步提高全系統(tǒng)的依法行政水平

按照市監(jiān)委《2005年執(zhí)法監(jiān)察工作要點》，制定了《執(zhí)法監(jiān)察工作意見》，堅持從提高行政效能監(jiān)察入手，以提高依法行政的水平為目標，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”為重點，進一步明確了行政許可實施主體，按照有關規(guī)定對行政許可項目和涉及到行政許可的規(guī)范性文件進行了清理。全局所有行政許可行為都做到了主體合法，程序合法，依法行政，末發(fā)過一起違法違紀案件。

六、廉潔從政，嚴格自律，增強了拒腐防變能力

我在工作上、生活上能夠嚴格要求自己，堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到慎用權力，不以權謀利，克已奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節(jié)約，沒有公款大吃大喝、公車私用等問題，沒有收送禮金、有價證券和支付憑證等現象；從未有過跑官要官情況，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動；本人及家庭成員沒有經商辦企業(yè)及參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利。

七、存在問題

今年以來，我雖說較好的履行了自己的職責，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作方面做了一些有益的工作，取得了一定的成績，但仍有一些不足。

一是理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠。

二是黨風廉政建設和反腐敗工作的深度和廣度還不夠，仍有待于進一步強化。

三是在深入基層開展調查研究、開拓創(chuàng)新方面仍有待于進一步加強。

第五篇：司法局黨風廉政建設和反腐敗工作述職報告

市紀檢委：

今年以來，我市ΧΧ系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府和市紀委的正確領導、省廳的具體指導下，我和局黨組一班人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市紀委全會講話精神，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，深入開展“兩個條例”學習教育，不斷強化“四大紀律八項要求”，嚴格落實黨風廉政建

設責任制，扎實開展了行風評議和“三項治理”工作，積極探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作體系，從源頭上預防和治理腐敗現象的發(fā)生，保證了全局乃至全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。下面，我就開展黨風廉政建設和反腐敗工作述職如下：

一、加強領導，落實責任制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處

首先是及時調整了局黨風廉政建設領導組，加強了組織領導工作,制定了《市ΧΧ局2005年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確了工作任務。二是落實黨風廉政建設責任制。局黨組制定了《全市ΧΧ系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了明確和細化，與各縣簽訂了加強黨風廉政建設責任書，各分管局長和各科室負責人簽訂了加強黨風廉政建設責任書，做到了任務到人，責任到人,在全局乃至全系統(tǒng)就形成了一個“一把手”負總責，分管領導齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的良好工作局面。

二、強化反腐倡廉教育，增強廉潔自律自覺性，不斷規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為

在工作中，我們始終堅持把學習貫徹《實施綱要》和加強干部廉潔自律教育放在一切工作的首位，制定了《關于學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》和《關于學習貫徹落實〈實施綱要〉意見》，確定了學習重點：即“兩個條例”、“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重和防腐敗體系實施綱要”、“五個不準”。統(tǒng)一為全局干警購買了學習書籍、光盤等資料，結合政治、業(yè)務學習制定了學習計劃，把反腐倡廉的學習教育貫穿到了日常工作和生活中，要求人人寫學習筆記和撰寫學習心得。特別是結合保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們堅持在干部中開展了形勢任務、“立黨為公，執(zhí)政為民”、科學發(fā)展觀等學習教育活動，使全體黨員、干部樹立了立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強了為人民服務，為經濟服務的本領，提高了黨員意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力。

三、強化措施，源頭治理，扎實開展“三項治理”工作

按照市“三項治理”工作會議的安排部署，我們對“三項治理”工作進行了再動員、再安排、再落實，高標準、嚴要求地開展了“三項治理”工作。一是強化領導干部自律意識，從源頭上制止奢侈浪費不正之風。通過組織處級、科級領導干部認真學習，發(fā)廉政信卡、公開信，簽定“制止假日不正之風”責任書，進一步完善機關各項管理制度和實行領導干部職務消費公示，領導干部的廉潔自律意識顯著增強，從未發(fā)生“公款吃喝、公款娛樂、公款購物、公款旅游”等現象。二是嚴格進行復核審查，從嚴規(guī)范小汽車管理工作。在清理超標小汽車工作中，雖然我局無違規(guī)超標行為，但是我們仍按要求進行了認真的審核自查、公示和如實申報。同時，為了加強對用車的管理，還對車輛、駕駛員的管理、車輛維修、用油標準等作了具體的規(guī)定，使車輛管理及使用更加規(guī)范嚴格。三是認真開展清房工作。重點對全局的處、科級領導干部個人住房，進行了個人再申報、再公示、再審核、再外調和嚴格歸檔等程序，保證了清房工作的真實性和嚴肅性。

四、重點突出，整改有力，行風評議活動深入開展

根據市行評辦和省司法廳的安排部署，我局結合全市實際，圍繞工作職責所涉及到的行風行紀，在全系統(tǒng)特別是一些重點窗口行業(yè)開展了行風評議工作。一是暢通言路，虛心納諫。結合開展的共產黨員先進性教育活動，開展了主動深入基層、熱情邀請上門、公開登報征求等多種形式的納諫工作，使行風評議工作既有針對、又有目標。二是堅持“三結合”，即評議重點與司法行政工作實際、內部監(jiān)督與外部監(jiān)督、糾錯整改與整章建制相結合，扎實開展了整改工作。特別是為了強化內部和社會監(jiān)督，聘請了行風評議監(jiān)督員和督查員，進行了公開承諾，公布了監(jiān)督電話，促進了全系統(tǒng)行風評議工作扎實有效的開展。三是突出了窗口行業(yè)行風建設。

五、強化行政效能監(jiān)察，進一步提高全系統(tǒng)的依法行政水平

按照市監(jiān)委《2005年執(zhí)法監(jiān)察工作要點》，制定了《執(zhí)法監(jiān)察工作意見》，堅持從提高行政效能監(jiān)察入手，以提高依法行政的水平為目標，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”為重點，進一步明確了行政許可實施主體，按照有關規(guī)定對行政許可項目和涉及到行政許可的規(guī)范性文件進行了清理。全局所有行政許可行為都做到了主體合法，程序合法，依法行政，末發(fā)過一起違法違紀案件。

六、廉潔從政，嚴格