第一篇：露天煤礦職業(yè)危害各項(xiàng)防治制度

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、本廠各級(jí)人員的職業(yè)健康監(jiān)督管理職責(zé)

（一）主要負(fù)責(zé)人職業(yè)健康安全職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)人是本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理的第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)健康監(jiān)督管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并自覺(jué)接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的培訓(xùn)、考核，提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。

3.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)臵職業(yè)健康安全機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)和職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職管理人員的工作。

4.組織建立、健全和完善本廠的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，審批職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并貫徹實(shí)施。

5.定期聽(tīng)取職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)的情況匯報(bào)，研究解決職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理等有關(guān)問(wèn)題。

6.督促各班組(部門(mén))職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作。7.組織、主持職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理工作，督促落實(shí)防范措施。

（二）職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職管理人員職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本廠管理制度，全面落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

2.設(shè)臵本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)，并配備足夠數(shù)量的專(zhuān)（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開(kāi)展工作，保證職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)和職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。

3.每年至少主持召開(kāi)四次職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生中的重大問(wèn)題，布臵年度或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

4.堅(jiān)持“四同時(shí)”，即在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作。5.負(fù)責(zé)組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故（事件）的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。

6.向職工代表大會(huì)或員工代表報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期向本廠報(bào)告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)的情況。

（三）兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本單位或本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.組織本部門(mén)新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級(jí)報(bào)告，積極施救，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。

（四）生產(chǎn)班組長(zhǎng)職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行本單位的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對(duì)本班組人員在生產(chǎn)勞動(dòng)中的職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn)，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的注意事項(xiàng)，并做好職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過(guò)程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源控制狀況，做到班前布臵，班中檢查，班后講評(píng)，并做好交接班記錄工作。

3.組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。對(duì)新職工和調(diào)換工種的職工要進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育，達(dá)到要求后才能上崗操作。

4.班前要對(duì)本組所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品用具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施，對(duì)本組不能解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級(jí)報(bào)告，積極施救，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。

（五）生產(chǎn)操作工人職業(yè)健康安全職責(zé)

1.自覺(jué)學(xué)習(xí)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。牢記 “預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)衛(wèi)生工作方針，增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2.自覺(jué)遵守各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和本工種的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的指揮。

3.按作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，正確使用維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備不能正常工作，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并組織維修。

4.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)報(bào)告，積極施救，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。

5.積極參加職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，提出改善勞動(dòng)條件的合理化建議。

二、本廠各職能部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)

1.在分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。

2.編制、補(bǔ)充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素申報(bào)、危害因素日常檢測(cè)工作，建立、健全職工衛(wèi)生檔案。

5.督促檢查有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)防護(hù)用品定期發(fā)放等工作，并參加驗(yàn)收。

6.組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全教育，包括新進(jìn)人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。

7.協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護(hù)裝臵的檢查工作。

8.對(duì)患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。9.按照國(guó)家有關(guān)要求，及時(shí)組織安排本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

（二）財(cái)務(wù)部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)

1.及時(shí)將職業(yè)衛(wèi)生工作措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃列入生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，并監(jiān)督其合理使用。

2.按規(guī)定安排職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于改善生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境和勞動(dòng)條件，消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。

（三）工會(huì)組織職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

1.依法對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)。對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的法律、法規(guī)的行為，工會(huì)組織有權(quán)制止、申訴和控告。

2.參與討論本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。

3.定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促行政部門(mén)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件。

4.監(jiān)督有關(guān)部門(mén)及時(shí)提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。5.參加職業(yè)衛(wèi)生檢查和重大事故（事件）的調(diào)查處理。

職業(yè)危害告知制度

一、目的

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。切實(shí)保護(hù)本廠員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本廠存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所的管理。

三、職業(yè)衛(wèi)生告知形式：

合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設(shè)備危害告知、培訓(xùn)告知等。

四、職業(yè)危害告知控制程序

1.本廠應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)。

2.與已進(jìn)、新進(jìn)本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.本廠應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.專(zhuān)職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6.專(zhuān)職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

五、危害告知的內(nèi)容

1、規(guī)章制度告知；職防制度、操作規(guī)程、年度計(jì)劃。

2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險(xiǎn)、如何救援

3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強(qiáng)度）監(jiān)測(cè)結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。

4、合同告知：與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。

職業(yè)危害申報(bào)制度

一、目的

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結(jié)合本廠的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

二、適用范圍

按《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》存在粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害因素都必須依法申報(bào)。

三、申報(bào)項(xiàng)目

分為粉塵類(lèi)、放射性物質(zhì)類(lèi)（電離輻射）、化學(xué)物質(zhì)類(lèi)、物理因素、生物因素、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、職業(yè)性腫瘤病的職業(yè)病危害因素九大類(lèi)。

四、申報(bào)內(nèi)容

1、用人單位的基本情況；

2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度；

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

五、申報(bào)程序

1、進(jìn)行新、改、擴(kuò)、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2、生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化這日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3、用人單位工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

4、經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度

一、目的

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對(duì)職業(yè)危害因素的認(rèn)識(shí)與預(yù)防技能。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

二、適用范圍

適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。

三、職責(zé)

1．本廠主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。2．專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃； 3．專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃的組織實(shí)施、考核；

四、控制程序

1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批

專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。

2．人員培訓(xùn)

（1）本廠主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級(jí)以上安監(jiān)部門(mén)組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書(shū)，方可上崗。

（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

新進(jìn)人員入廠時(shí)，由專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；

（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。

3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案

（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS);（2）本廠負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明;（3）勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);（4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

一、總則

正確對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修是保證設(shè)備正常運(yùn)行，防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本制度。

二、職責(zé)

1．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修的計(jì)劃、二保及大修的組織、實(shí)施與考核。負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2．各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施一保。3．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程的規(guī)定

（1）設(shè)備定人、定機(jī)，操作者必須專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟悉和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和 “安全操作規(guī)程”、“設(shè)備維護(hù)須知”、“一級(jí)保養(yǎng)”以及“潤(rùn)滑五定”等。嚴(yán)格按照職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程操作。定人定機(jī)經(jīng)批準(zhǔn)后，操作人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。

（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位，認(rèn)真做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車(chē)，不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)

（3）從事多班制生產(chǎn)的主要危害防護(hù)設(shè)施，必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，并向接班的工作人員詳細(xì)交待本班設(shè)備運(yùn)行情況和尚未處理的設(shè)備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度。

4．危害防護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)測(cè)與定期檢測(cè)

（2）由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測(cè)與季度監(jiān)測(cè)，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

（2）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測(cè)與季度監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，本廠應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

一、總則

為有效提高員工對(duì)職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防，規(guī)范從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保護(hù)員工安全和健康，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂本制度。

本制度所稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用品（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞保用品），是指由本廠為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。

二、適用范圍

本制度適用于本廠在崗（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理。

三、職責(zé)分工

1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局第1號(hào)令）及本廠職業(yè)危害因素的變更，及時(shí)修訂能滿(mǎn)足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)勞保用品費(fèi)用，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個(gè)人信息檔案（依據(jù)勞保用品配臵標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放，并對(duì)其實(shí)施有效控制。

4.黨群工會(huì)辦參與勞保用品管理、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋信息。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

1.發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件按實(shí)際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；

3.禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

1.勞動(dòng)防護(hù)用品使用前，必須認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。2.使用的勞動(dòng)防護(hù)用品與防御的有害因素相匹配。3.正確佩戴使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。4.嚴(yán)禁使用過(guò)期或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、考核

1.各部門(mén)應(yīng)將員工防護(hù)用品的穿戴、使用、維護(hù)、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時(shí)制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。

2.對(duì)不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個(gè)人，安全管理部門(mén)將予以處罰。個(gè)人違反本規(guī)定的，處罰當(dāng)事人50元/人.次；部門(mén)違反本規(guī)定的，處罰部門(mén)200元。

職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理制度

為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展對(duì)本廠作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)和監(jiān)督檢測(cè)，建立本廠的職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測(cè)由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

二、職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期的確定應(yīng)符合GBZ 159－《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測(cè)人員和被檢測(cè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測(cè)一次。

三、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類(lèi)主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

四、檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，比對(duì)國(guó)家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評(píng)價(jià)并出具《監(jiān)測(cè)報(bào)告》，并根據(jù)檢測(cè)周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書(shū)》，并在廠務(wù)公開(kāi)欄公示。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果整理后，存入本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門(mén)要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。

八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本制度。

一、本制度所稱(chēng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。

二、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計(jì)劃地組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。具體包括：

1．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查； 2．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查； 3．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查（包括用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的）；

4．對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀查；

5．對(duì)用人單位管理崗位、輔助崗位的員工，按每3~5年組織進(jìn)行一次健康檢查。

三、職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實(shí)性，對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

四、用人單位必須積極配合本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理和職業(yè)健康檢查工作。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

五、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)在接到體檢機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果書(shū)面報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果（包括發(fā)現(xiàn)健康損害、疑似職業(yè)病病人或者需要復(fù)查的）書(shū)面告知用人單位。用人單位應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工本人。

六、對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告以外，還應(yīng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

八、用人單位必須認(rèn)真遵守和嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

1．不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；

2．不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒有危害的作業(yè)；

3．對(duì)健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵；

4．對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)或本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀查。

九、員工個(gè)人職業(yè)健康檢查或者復(fù)查、職業(yè)病診斷結(jié)果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保存。

十、對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同；對(duì)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安臵職業(yè)病病人。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為及時(shí)有效的控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害造成的損害，切實(shí)保障本廠員工的身體健康和生命安全，確保職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)能及時(shí)采取有效的預(yù)防救治措施，特制定此預(yù)案。

一、職業(yè)病危害事故前的準(zhǔn)備

（一）應(yīng)急預(yù)案

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行，便于本廠操作的《職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案》。

（二）人員準(zhǔn)備

1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理指揮部 總指揮： 礦長(zhǎng)

副總指揮：副礦長(zhǎng)

成員： 相關(guān)安全職能部門(mén)

指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)處理日常的工作。

2.各部門(mén)分工與職責(zé)

（1）現(xiàn)場(chǎng)指揮部職責(zé)

發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)立刻組成現(xiàn)場(chǎng)指揮部發(fā)布應(yīng)急處理命令，組織實(shí)施救援行動(dòng)，向總指揮部報(bào)告并同時(shí)向交口縣醫(yī)院和交口縣疾病預(yù)防控制中心報(bào)告。

（2）現(xiàn)場(chǎng)指揮部人員分工

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室：協(xié)助總指揮做好事故報(bào)警、情況通報(bào)和事故處理工作；負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場(chǎng)及職業(yè)病危害物質(zhì)擴(kuò)散區(qū)域內(nèi)的工作；必要時(shí)代表指揮部對(duì)外發(fā)布職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理的相關(guān)信息，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害事故報(bào)告救援、協(xié)調(diào)各救援專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。

安全保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的警戒、保衛(wèi)和現(xiàn)場(chǎng)工作人員的疏散工作，保證指揮部與各單位之間的通訊暢通。

生產(chǎn)管理科：負(fù)責(zé)事故處臵時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)、開(kāi)停車(chē)調(diào)度工作；事故現(xiàn)場(chǎng)的對(duì)外聯(lián)系，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)救援物資及人員的運(yùn)輸。

3.加強(qiáng)人員陪訓(xùn)

（1）對(duì)本廠各類(lèi)人員進(jìn)行職業(yè)病防治法知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),使每個(gè)員工掌握職業(yè)病防治法的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（2）能正確熟練使用維護(hù)有關(guān)的防護(hù)設(shè)備,個(gè)人使用的防護(hù)用品（防塵口罩、耳塞、防護(hù)帽等）。

（3）在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，掌握現(xiàn)場(chǎng)自救，互救知識(shí)。4.協(xié)調(diào)同衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的急診救護(hù)

醫(yī)療救護(hù)隊(duì)由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室委托交口醫(yī)院組成，醫(yī)療救護(hù)專(zhuān)業(yè)大隊(duì)指揮所設(shè)在交口縣醫(yī)院。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要將本廠的各種職業(yè)病危害因素的性質(zhì)，對(duì)人體危害途徑以及采取的搶救措施（人工呼吸、胸外心臟按壓）以書(shū)面的形式向醫(yī)院說(shuō)明，讓醫(yī)院制定更好的救治方案。并同醫(yī)院擬定發(fā)生重大職業(yè)病危害事故傷員轉(zhuǎn)送計(jì)劃，并安排好救護(hù)車(chē)，確?，F(xiàn)場(chǎng)救治及時(shí)到位。

（三）值班并保持通信聯(lián)絡(luò)順暢

1.各班組要安排人員24小時(shí)值班并保持通信聯(lián)絡(luò)順暢，合理得組織單位與單位之間協(xié)同通信聯(lián)絡(luò)。

2.本廠應(yīng)急救援和事故報(bào)告常用電話(huà)： 大竹縣疾病預(yù)防控制中心：

（四）物資準(zhǔn)備 1.交通運(yùn)輸保障

專(zhuān)業(yè)大隊(duì)指揮所設(shè)在永興煤礦，該大隊(duì)?wèi)?yīng)做好各種車(chē)輛保養(yǎng)和維護(hù)，保持車(chē)況良好，保證值班車(chē)輛及駕駛員隨時(shí)能夠到位。

2.后勤服務(wù)保障

后勤服務(wù)大隊(duì)指揮所設(shè)在用永興煤礦，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員食品，飲水供應(yīng)及安排疏散人員生活問(wèn)題的實(shí)施計(jì)劃。

3.應(yīng)急防護(hù)用品保障

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)將安全帽等防護(hù)用品，急救用品發(fā)放到各班組。各班組負(fù)責(zé)人要每天檢查這些用品的完好性并做記錄，將這些用品分類(lèi)放在易存，易取的專(zhuān)柜內(nèi)，并標(biāo)明這些用品的數(shù)量，名稱(chēng)，使用方法等隨用隨取。

（一）家具行業(yè)： 1．工程防護(hù)

三、職業(yè)病危害事故前的預(yù)防措施

防塵 ：采用通風(fēng)除塵系統(tǒng)、除塵設(shè)備 防毒通風(fēng)：設(shè)臵強(qiáng)制通風(fēng)裝臵

防噪 ：設(shè)備選用低噪聲設(shè)備，設(shè)臵值班室, 2． 個(gè)人防護(hù)

配備工作服、工作帽、工作手套、耐酸手套、防濺眼鏡、防濺面具、佩戴耳塞

（二）非煤礦山行業(yè)： 1．工程防護(hù)

防塵：通風(fēng)防塵、濕式作業(yè)、噴霧灑水、水封爆破、除塵設(shè)備等。防毒：通風(fēng)防毒、灑水防毒

防噪：選用低噪設(shè)備，設(shè)減振墊、隔聲裝臵等。防振：控制振動(dòng)源、減少作業(yè)時(shí)間.2．個(gè)體防護(hù)

按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備有效的個(gè)體防護(hù)用品，并根據(jù)具體情況配備特殊防護(hù)用品，如防塵口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等

（三）水泥行業(yè) 1．工程防護(hù)

礦山開(kāi)采選用揚(yáng)塵較小的穿孔、挖掘、裝卸設(shè)備和爆破方式；加強(qiáng)道路維護(hù)，并定時(shí)灑水，控制路面揚(yáng)塵；在產(chǎn)塵環(huán)節(jié)，安裝除塵器；磨尾卸料口和除塵器出灰口安裝鎖風(fēng)裝臵；

2．個(gè)體防護(hù)

自覺(jué)遵守職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；了解相關(guān)的職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)； 正確使用和佩戴防塵口罩、工作帽及防噪耳塞；養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不在工作場(chǎng)所進(jìn)食吸煙

本廠應(yīng)履行職業(yè)病報(bào)告制度；

1．本廠各班組負(fù)責(zé)人在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)應(yīng)立即向總指揮部報(bào)告。2．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要向大竹縣安監(jiān)局、大竹縣衛(wèi)生局報(bào)告職業(yè)病危害事故發(fā)生的位臵、作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)時(shí)間、發(fā)病起因、傷亡人數(shù)、可能導(dǎo)致此事故發(fā)生的原因，已采取的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和救治措施以及事故發(fā)展的趨勢(shì)。

3．對(duì)重大職業(yè)病危害故需立即報(bào)告，一般事故需在6小時(shí)以?xún)?nèi)向大竹縣安監(jiān)局、報(bào)告。

四、事故報(bào)告

4．任何人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故以瞞報(bào)，虛報(bào)，漏報(bào)和遲報(bào)。

五、事故處理

當(dāng)職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)應(yīng)及時(shí)向總指揮部報(bào)告，并同時(shí)通知交口縣醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊(duì)，總指揮部立即啟動(dòng)預(yù)案。

1．立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。

2．安全保衛(wèi)部應(yīng)立即疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，其它部門(mén)全部投入搶險(xiǎn)和救治受害工人。

3．保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事發(fā)生的材料，設(shè)備和工具。4．配合上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)的要求如實(shí)，詳細(xì)提供事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所、處理措施等情況。

6.落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)要求解決的措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，再落實(shí)時(shí)要公開(kāi)，設(shè)臵事故處理公開(kāi)欄，接受職工的監(jiān)督，落實(shí)完后要向上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。

7.配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性的采樣檢測(cè)檢查。

七、注意事項(xiàng)

此預(yù)案是本廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理總預(yù)案。將此預(yù)案下發(fā)到各班組，班組負(fù)責(zé)人要根據(jù)本崗位的實(shí)際情況制定出適合自己的職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案。

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

1.目的

為增強(qiáng)本單位職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時(shí)處臵重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。

2.適用范圍

本單位發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度。3.編制依據(jù) 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)。

4.專(zhuān)業(yè)與術(shù)語(yǔ)

職業(yè)病危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

5.職責(zé)

5.1本單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。5.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室全面管理本單位職業(yè)病防治工作。5.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門(mén)，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。

5.4工會(huì)全面監(jiān)督本單位職業(yè)病防治工作，并對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。

5.5各班組負(fù)責(zé)配合本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。

6.應(yīng)急管理

對(duì)主要職業(yè)危害場(chǎng)所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處臵職業(yè)病應(yīng)急事故。

7.工作要求 7.1培訓(xùn)

本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對(duì)上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

7.2應(yīng)急救援

7.2.1 應(yīng)急救援原則：先救人再救物。

7.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對(duì)職業(yè)病事故進(jìn)行救援。

7.2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各部門(mén)有限保障應(yīng)急救援工作。

7.2.4職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無(wú)防護(hù)措施參與救援。

7.3職業(yè)病應(yīng)急救援管理

7.3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，各班組應(yīng)及時(shí)上報(bào)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室；

7.3.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。7.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動(dòng)事故通風(fēng)裝臵或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。

7.監(jiān)督與處罰

7.1對(duì)隨意動(dòng)用應(yīng)急物資的，公司納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行處罰。7.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室監(jiān)督班組對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行處罰。

7.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個(gè)人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行處罰、7.4在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，未及時(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處臵的，造成嚴(yán)重傷害的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行降職處分。

8.附則

本制度自公布之日起實(shí)施。

制度中未盡事項(xiàng)，或與國(guó)家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲制度

總則

1.1 為加強(qiáng)本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本制度。

1.2 本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。2 管理職責(zé)

2.1 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲歸口管理。2.2 本廠各行政部門(mén)負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施。3 獎(jiǎng)勵(lì)條件和范圍

3.1 認(rèn)真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并取得良好績(jī)效的單位和個(gè)人。3.2 認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，取得明顯效果。3.3 推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目取得明顯效果的班組和個(gè)人。3.4 及時(shí)排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。獎(jiǎng)勵(lì)形式及獎(jiǎng)勵(lì)程序

4.1 獎(jiǎng)勵(lì)采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的形式。

4.2 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)本廠各職能部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，分別按月、季、年提出獎(jiǎng)勵(lì)建議方案，報(bào)工廠審批后實(shí)施。

4.2.1 對(duì)職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施效果明顯的班組，每季度職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填報(bào)《專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金審批表》報(bào)廠審批后實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

4.2.2職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)按取得的績(jī)效和評(píng)比等級(jí)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200—1000元。

4.2.3對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患并杜絕了事故的發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。4.2.4職業(yè)健康監(jiān)督管理獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由工廠專(zhuān)項(xiàng)撥付，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。5 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室處罰范圍及程序

嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康管理處罰標(biāo)準(zhǔn)（項(xiàng)目、處罰金額等另行自定）。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)事故責(zé)任大小和責(zé)任人對(duì)事故的認(rèn)識(shí)態(tài)度等情況，除給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰外，也可對(duì)事故責(zé)任人4天停崗學(xué)習(xí)。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、目的

為了對(duì)單位預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病等各項(xiàng)工作記錄的可追溯性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

2、適用范圍

適用于本廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理工作。3、職責(zé)

3.1專(zhuān)職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建設(shè)與管理。

4、本廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：

4.1．國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的清單及有關(guān)文本。

4.2．職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)，職業(yè)健康管理制度，職業(yè)健康防治工作計(jì)劃和年度總結(jié)。

4.3．職業(yè)健康專(zhuān)職管理組織、職能及人員分工。

4.4．職業(yè)健康管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他內(nèi)部文件。5、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案

5.1．建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)及批準(zhǔn)文件等； 5.2．建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)書(shū)；

5.3．工程改建、擴(kuò)建及維修、使用中變更的圖紙及有關(guān)材料； 5.4．全套竣工圖紙、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、竣工總結(jié)； 5.5．職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)委托書(shū)與預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；

5.6．職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)委托書(shū)與控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告； 5.7．衛(wèi)生行政部門(mén)審查意見(jiàn)書(shū)； 5.8．衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收意見(jiàn)書(shū)。6、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素申報(bào)資料

包括職業(yè)病危害因素種類(lèi)、存在崗位、來(lái)源、預(yù)防策略清單。7、儲(chǔ)存和使用的化學(xué)品清單

包括種類(lèi)、量、使用的部位、儲(chǔ)存的部位、毒性資料、預(yù)防策略。8、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資料

包括職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書(shū)，職業(yè)危害因素檢測(cè)記錄與評(píng)價(jià)報(bào)告。、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施防護(hù)及維修檔案

9.1．設(shè)備的操作規(guī)程、合格證書(shū)； 9.2．安裝、調(diào)試驗(yàn)收記錄； 9.3．運(yùn)行使用記錄；

9.4．維修記錄，包括維修責(zé)任人、維修原因、維修日期、維修人等。10、職業(yè)健康防護(hù)用品檔案

包括工種清單，應(yīng)配備清單，實(shí)配備清單，使用情況等。

11、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料

11.1．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)； 11.2．職業(yè)健康檢查工種及人員名單； 11.3．職業(yè)健康檢查結(jié)果與分析報(bào)告； 11.4．職業(yè)禁忌癥名單及調(diào)離情況；

11.5．個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料；

11.6．職業(yè)病檢出名單。、職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、授課記錄及考核成績(jī)、職業(yè)病（含工作有關(guān)疾?。┌l(fā)生情況及職業(yè)病患者處理情況記錄、本廠職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案、職業(yè)病診斷、鑒定資料、各種監(jiān)督文書(shū)、各種設(shè)備、化學(xué)品中文說(shuō)明書(shū)、各種匯總資料

18.1．職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料； 18.2．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)匯總資料； 18.3．職業(yè)病發(fā)病情況匯總資料； 18.4．職業(yè)病人處理、安臵情況匯總資料； 18.5．培訓(xùn)情況匯總資料； 18.6．因病缺勤情況匯總資料； 18.7．職業(yè)病防護(hù)設(shè)施匯總資料； 18.8．勞動(dòng)者死亡資料。

第二篇：職業(yè)危害防治制度

江油市李白故里酒廠有限公司

職業(yè)危害防治制度

編 制 人：坤世輝

法人代表：石勇

安全管理人：張明潤(rùn)

管理部門(mén)：生產(chǎn)事業(yè)部

批準(zhǔn)日期：2014年3月21

執(zhí)行日期：2014年3月

21江油市李白故里酒廠有限公司 編制時(shí)間：二〇一四年三月二十日

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目 錄

第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 第二章 職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案 第三章 職業(yè)危害告知制度

第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 第五章 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度

第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 第八章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 第九章 職業(yè)危害申報(bào)制度

第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 第十三章 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)）和《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（第23號(hào)令)等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我公司職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本職業(yè)危害責(zé)任制度:

一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。所屬部門(mén)、車(chē)間的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門(mén)的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬，并建檔保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在每年的 12 月31日前向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以職業(yè)危害因素警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明、公告欄等形式告知并提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所提出技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，并重點(diǎn)抓好落實(shí)工作，積極改善勞動(dòng)條件。負(fù)責(zé)向勞動(dòng)者發(fā)放符合（AQl05l-2008）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并造冊(cè)登記，建立檔案。

五、定期、不定期組織對(duì)各部門(mén)、車(chē)間、班組進(jìn)行職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組整改，落實(shí)部門(mén)、車(chē)間、班組解決情況，做到有安排，有落實(shí)，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。

六、勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對(duì)于檢查出的職業(yè)病的人員，及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行診療。

七、組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓(xùn)必須到取得二級(jí)以上資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)。

2、粉塵監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)必須到市安監(jiān)局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)。

3、全員培訓(xùn)，由本公司或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。并保

存培訓(xùn)記錄。

八、按照相關(guān)安全管理規(guī)定，組織開(kāi)展對(duì)公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

九、每年委托經(jīng)江油市安監(jiān)局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向江油市安監(jiān)局申報(bào)，并向勞動(dòng)者公布。

十、負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊(duì)，落實(shí)人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。

第二章 職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案

為了搞好我公司職業(yè)危害防治工作，促進(jìn)酒廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定酒廠二0一二 年職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

2012年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》為中心，全面落實(shí)公司的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作；堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)病事故發(fā)生，提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識(shí);做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，依法保護(hù)職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)職工健康。

二、總體目標(biāo)

2012 年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作,要繼續(xù)在酒廠職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門(mén)密切配合,結(jié)合上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)工作安排組織實(shí)施。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》, 大力開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層,提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí):全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí),增強(qiáng)有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識(shí);制定職業(yè)健康教育計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng),整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。、做好職業(yè)危害防治工作的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作: 1）建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況, 建檔合格率100%。

2）按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè),杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。3）加強(qiáng)職業(yè)鍵康監(jiān)護(hù)工作,確保從事有害作業(yè)職工身體健康。按照要求安排,對(duì)從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達(dá)到目的100%。

4）對(duì)存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造,并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

三、工作計(jì)劃:

1、完善職業(yè)危害防治管理制度,繼續(xù)落實(shí)職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。、組織從事有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。、加強(qiáng)從事有害作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)檢查,控制和杜絕職業(yè)衛(wèi)生

事故。

4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。

5、粉糧車(chē)間在工作過(guò)程中必須穿戴防塵口罩，下班后必須將設(shè)備及場(chǎng)地清掃干凈。

6、定期檢測(cè)粉塵濃度,對(duì)粉塵超出規(guī)定的地點(diǎn),必須采取措施進(jìn)行治理。

7、對(duì)職工身心影響太大的噪聲,必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。

8、完成上級(jí)部門(mén)安排的其他工作。

四、保證措施

1)為從事有害作業(yè)的人員配備專(zhuān)門(mén)的個(gè)人防護(hù)用品,如工作服、防護(hù)手套、口罩等。

2)粉糧車(chē)間要結(jié)合實(shí)際,配合做好車(chē)間從事有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)。

3)各車(chē)間要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度, 真正做好這項(xiàng)工作，力爭(zhēng)把2012的職業(yè)危害工作做得更好。

第三章 職業(yè)危害告知制度

為了加強(qiáng)粉糧作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素管理,保護(hù)職工職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制定本制度,具體規(guī)定如下:

一、告知的內(nèi)容:

（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（二）勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)，危害程度；

（三）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品

（四）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果;

（五）職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育;

（六）提供工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇:

（七）為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢;

二、告知的方式

（一）勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知書(shū)；

（二）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄;（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明;

（三）職業(yè)危害與健康告知;（1）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害囚素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入用少、單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門(mén)報(bào)告，并向職工公布。

（2）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者;（3）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時(shí)通知用人單位；

（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（五）勞動(dòng)者要履行下列義務(wù):（1）自覺(jué)遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;

第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

一、目的和范圍

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

本制度適用于各車(chē)間管理和操作人員。

1、職責(zé)和權(quán)限

公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施;

2、培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn): a）新員工進(jìn)礦一結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害;b）員工在崗期間一通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料。

四、記錄

安全科應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

第五章 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度

一、目的

為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。職責(zé)：

1、生產(chǎn)事業(yè)部設(shè)備動(dòng)力組負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。

2、各部門(mén)負(fù)責(zé)各部門(mén)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。規(guī)程：

1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱(chēng)“防護(hù)設(shè)施”)定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

2、用人單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

3、采購(gòu)部必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說(shuō)明書(shū)、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)，不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

4、設(shè)備動(dòng)力組應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。(1)采區(qū)安全員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

(2)設(shè)備動(dòng)力組應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)防護(hù)設(shè)施的專(zhuān)題檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。

(3)應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。(4)建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用記錄。

(5)建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

5、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。

第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各部門(mén)、車(chē)間。

三、職責(zé)與分工

主管部門(mén)：生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、車(chē)間為本制度的執(zhí)行部門(mén)。

四、內(nèi)容與要求

1、在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。

2、免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。

3、員工在調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生產(chǎn)事業(yè)部和安全管理辦公室共同認(rèn)定后配置或借用。

5、凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)推規(guī)定發(fā)放保健品。

6、凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品由專(zhuān)人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》。

五、勞動(dòng)防護(hù)用具(品)的使用

1、員工進(jìn)入職業(yè)危害因素作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定正確穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

2、各部門(mén)對(duì)常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所, 做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

3、對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如:防防塵口罩等必須認(rèn)真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。

第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

1、目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康.2、依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，并定期向勞動(dòng)者公布，特制訂本制度。

3、使用范圍

本制度適用于整個(gè)公司。

4、具體內(nèi)容

（1）每月由生產(chǎn)事業(yè)部工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪音進(jìn)行一次檢測(cè)并做好相關(guān)記錄。

（2）每年由安全監(jiān)察局備案的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。

（3）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。

5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，結(jié)合各崗位實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、總經(jīng)辦要及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)通報(bào)即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí),不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將體檢結(jié)果即時(shí)告知相關(guān)采區(qū)及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。

九、對(duì)公司各管理崗位、輔助崗位的員工每3-5年由總經(jīng)辦組織進(jìn)

行一次健康性體檢，總經(jīng)辦、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)要匯同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開(kāi)展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。

十、不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十一、各單位不得安排未成年工、孕期、喃乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。

十三、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十四、各單位對(duì)本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)對(duì)各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。

第九章 職業(yè)危害申報(bào)制度

第一條、為了規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的申報(bào)工作,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，制定本制度。

第二條、在中華人民共和國(guó)境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時(shí)如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理。

第三條、本制度所稱(chēng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、高溫、噪音等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定。

第四條、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)。

第五條、申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料:

（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

（三）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況;

（四）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;

（六）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第六條、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害中報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。

第七條、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。

第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實(shí)際情況，特制定本制度。

一、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

二、應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng),對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)提出調(diào)核崗位意見(jiàn)后，由單位人事部門(mén)安排工作。

三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的鍵康，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本礦內(nèi)各部門(mén)。

三、具體內(nèi)容

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入生產(chǎn)安全費(fèi)用，統(tǒng)一管理。主要包括在以下項(xiàng)目?jī)?nèi)：

（1）主要設(shè)備的更新改造支出；（2）完善和改造監(jiān)測(cè)系統(tǒng)支出；（3）完善和改造綜合防治突出支出；

2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在綜合防塵方面的支出。

3、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類(lèi)由公司集中負(fù)責(zé)采購(gòu)，費(fèi)用類(lèi)、工程方面主要由生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)上級(jí)文件要求、每下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。

第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡(jiǎn)稱(chēng)“兩檔”,并由專(zhuān)人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表;

7、職業(yè)健康事故報(bào)告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書(shū)清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個(gè)人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專(zhuān)冊(cè)登記；分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時(shí)、定期地根據(jù)崗位人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。

八、員工離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料，公司應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

十、檔案室對(duì)各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。

十一、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專(zhuān)人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)事業(yè)部，每年按流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

第三篇：職業(yè)危害防治制度

職業(yè)危害防治制度

第一條

為了提高職工的預(yù)防意識(shí)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。

第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門(mén)和生產(chǎn)單位。第四條

在接受建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)向建設(shè)單位索取該項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告（含職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇）和職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

第五條

生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類(lèi)別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

第六條

生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼鏡）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)部。

第七條

生產(chǎn)單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。并將其詳細(xì)資料報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部。

第八條

在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

第九條

生產(chǎn)單位應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目、頻次可根據(jù)工程項(xiàng)目首次檢測(cè)結(jié)果確定，檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專(zhuān)人保管，每年10月底匯總一份報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部，內(nèi)容包括：檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。

第十條

職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第十一條

項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。

第十二條

生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)表每年10月底報(bào)公司人力資源部一份。

第十三條

應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

第十四條

不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十五條

與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，主動(dòng)聯(lián)系取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。

第十六條

將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司由人力資源部負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，并于每年10月底將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊(cè)，報(bào)人力資源部一份，內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

第十七條

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十八條

一般危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。

第十九條

重大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的； 第二十條特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；

第二十一條

生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告，特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)說(shuō)明危害事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因，已采取的有效措施和發(fā)展趨勢(shì)。

第二十二條

一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理；重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門(mén)會(huì)同企業(yè)所在地有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、處理。

第二十三條

勞動(dòng)者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第二十四條

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定，對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。

第二十五條

生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，確診為職業(yè)病的，生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，每年10月底匯總報(bào)公司人力資源部備查，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和CT片號(hào)、診斷機(jī)構(gòu)名稱(chēng)等。

第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查（每年一次）；

第二十七條

生產(chǎn)單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

第二十八條

職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；

第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支。

第四篇：2012職業(yè)危害防治制度

視訊處2012年職業(yè)危害防治制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；

2.定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在的問(wèn)題；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；

6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改；

3.組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。

（三）專(zhuān)職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

（五）職業(yè)危害管理部門(mén)職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。

二、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案

（一）防治計(jì)劃

1.明確日常監(jiān)測(cè)人員，并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)（布置圖），明確監(jiān)測(cè)時(shí)間，并做好記錄（記錄表）；

3.規(guī)定監(jiān)測(cè)辦法。

（二）實(shí)施方案

1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測(cè)和評(píng)價(jià)；

2.作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過(guò)職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；

3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

（二）作業(yè)場(chǎng)所告知

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，明確具體負(fù)責(zé)人；

2.設(shè)置高毒物品告知卡；

3.定期將監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示，明確公示方式。

四、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1.視訊處應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病的危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2.安全和教育培訓(xùn)部門(mén)要組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3.要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)、條例及視訊處的規(guī)章制度，樹(shù)立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)?；鶎影嘟M每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。

4.生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須熟練掌握使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，深入了解相關(guān)物料的性質(zhì)以及對(duì)健康危害、相關(guān)設(shè)備操作和潛在危險(xiǎn)等必備知識(shí)，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救基本知識(shí)和技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

5.從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位的職工，上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

6.各部門(mén)要做好職業(yè)危害防治的教育和培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際工作中可能產(chǎn)生、接觸到的職業(yè)病危害因素和急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理技能。

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

為使設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂本制度。

1.實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，實(shí)施維修部門(mén)必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。

2.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢查考核。任何檢修項(xiàng)目都要辦理檢修任務(wù)書(shū)。

3.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整視訊處主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；大修計(jì)劃調(diào)整須報(bào)集團(tuán)公司主管部門(mén)批準(zhǔn)。

4.設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問(wèn)題，必須向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，及時(shí)組織有關(guān)人員研究解決。

5.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專(zhuān)業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。

6.檢修部門(mén)要按計(jì)劃節(jié)約使用材料、配件，開(kāi)展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫(kù)，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。

7.檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專(zhuān)用工具，現(xiàn)場(chǎng)要清潔，擺放要整齊，對(duì)工程質(zhì)量，要一絲不茍。

六、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

1.勞動(dòng)保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，結(jié)合視訊處實(shí)際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、節(jié)約實(shí)用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作性質(zhì)的不同編制，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.勞保用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放由綜合部自行組織實(shí)施。采購(gòu)的用品必須符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其數(shù)量根據(jù)各部門(mén)的需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫(kù)存嚴(yán)格控制。庫(kù)存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。

3.勞保用品分長(zhǎng)期使用和日常消耗兩大類(lèi)，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套、防護(hù)服裝等）每月定期發(fā)放、直接發(fā)給個(gè)人；長(zhǎng)期使用的由個(gè)人保管，集體使用的應(yīng)確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)和保管，對(duì)長(zhǎng)期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫(kù)，由本單位保管員管理。

4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位員工婚、事假或其它原因，停止工作一個(gè)月以上的（含一個(gè)月），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以停發(fā)季度性用品。

幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定： 5.安全帽

（1）根據(jù)所在崗位的特點(diǎn)，發(fā)給本人，但離開(kāi)崗位，必須交回單位，否則按價(jià)扣款。

（2）安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗(yàn)，合格的方可繼續(xù)使用。（3）從事高溫作業(yè)的人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。

6.雨衣、雨靴屬季節(jié)時(shí)間性備用品，根據(jù)實(shí)際需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)放和保管。7.特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實(shí)行交舊領(lǐng)新制度。

七、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

1.視訊處安全管理機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。

2.視訊處職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

4.職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)或人員應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全健康和職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)。

5.職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)或人員，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查及離崗檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

6.各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

7.嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

8.各部門(mén)必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害。

八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；

3.職業(yè)病報(bào)告卡；

4.對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過(guò)程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護(hù)；

3.異常情況處理和報(bào)告；

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

九、職業(yè)危害申報(bào)制度

1.視訊處各部門(mén)每年均可申報(bào)提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

2.各部門(mén)在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)或察覺(jué)有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時(shí)，第一時(shí)間必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)面申請(qǐng)上級(jí)部門(mén)檢測(cè)，檢測(cè)后，方可繼續(xù)工作。

3.視訊處應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括工作區(qū)域內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)數(shù)量、職業(yè)危害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。

4.每年向公司職業(yè)危害防治小組申報(bào)一次職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告，每三年申報(bào)一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)申請(qǐng)報(bào)告。

5.按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)。申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和有關(guān)資料。

十、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

（一）職業(yè)健康檢查

1、開(kāi)展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開(kāi)展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、開(kāi)展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、開(kāi)展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

（二）職業(yè)病治療康復(fù)制度

1.體檢和診斷結(jié)果的登記與報(bào)告。

2.我單位及診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)向集團(tuán)公司報(bào)告，或向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。

3.職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門(mén)按法規(guī)與相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

1.職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇（用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置）。

2.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

3.職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

4.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔(dān)；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

5.職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位，其依法享有的待遇不變。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，對(duì)本單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡(jiǎn)稱(chēng)“兩檔”，并由專(zhuān)人保管。

1.“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專(zhuān)冊(cè)登記；分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

2.“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。

3.隨時(shí)、定期地根據(jù)公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

4.“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。

5.員工離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€(gè)人復(fù)印件上簽章。

6.職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。7.檔案室對(duì)各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。

8.檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。

9.職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專(zhuān)人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

10.利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十三、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任；

2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施；

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

4.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；

5.“四不放過(guò)”（事故原因未查清不放過(guò)、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過(guò)、預(yù)防措施不放過(guò)、未受到教育不放過(guò)）原則的要求；

6.建立健全事故檔案管理和事故臺(tái)帳。

十四、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度

（一）《職業(yè)病防治法》

第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施： 1.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

2.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

3.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案； 5.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度； 6.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（二）《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（2002.04.10）中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第23號(hào)

第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1.勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； 3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

（三）外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1.外來(lái)施工單位及人員的資質(zhì)要求；

2.對(duì)外來(lái)施工單位及人員的教育和檢查辦法；

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

第五篇：職業(yè)危害防治制度

職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.公司環(huán)保安全部應(yīng)定期或不定期的對(duì)各二級(jí)單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

第一條 目的

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本制度。

職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第二條 適用范圍

公司所屬各單位和個(gè)人在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時(shí)均應(yīng)執(zhí)行本辦法。第三條 防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。各施工項(xiàng)目單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家這也衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取草食保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

第四條 職業(yè)病危害種類(lèi)

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類(lèi)： 4.1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑行業(yè)施工中，材料的搬運(yùn)使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長(zhǎng)期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。

4.2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時(shí)由于作業(yè)空間相對(duì)密閉、狹窄、通風(fēng)不暢、特別是在這種組喲也環(huán)境內(nèi)使用內(nèi)燃機(jī)和燃燒器，耗氧量極大，又因缺氧導(dǎo)致燃燒不充分，產(chǎn)生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

4.3、有機(jī)溶劑的危害：建筑施工過(guò)程中常接觸到多種有機(jī)溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業(yè)常常接觸到苯、苯系列物外還接觸到醋酸乙酯、氨類(lèi)、甲苯二氰酸等，這些有機(jī)溶劑的沸點(diǎn)低、極易揮發(fā)，在使用過(guò)程中揮發(fā)到空中的濃度可達(dá)到很高，極易發(fā)生機(jī)型中毒和中毒死亡事故。

4.4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時(shí)使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長(zhǎng)期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。

4.5、生產(chǎn)性噪聲和局部震動(dòng)危害：建筑行業(yè)施工中使用的機(jī)械工具如鉆孔機(jī)、電鋸、振搗器及一些動(dòng)力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲和局部的震動(dòng)，長(zhǎng)期接觸噪聲可損害職工的聽(tīng)力，嚴(yán)重時(shí)可造成噪聲性耳聾，長(zhǎng)期接觸震動(dòng)能損害收的功能，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致局部震動(dòng)病。4.6、高溫作業(yè)危害：長(zhǎng)期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。第五條 防護(hù)措施

(一)作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施：

5.1.1、各單位應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識(shí)別、確定本單位的職業(yè)病危害種類(lèi)，并制定相應(yīng)的防治措施。

5.1.2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。

5.1.3、施工現(xiàn)場(chǎng)在進(jìn)行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，對(duì)施工地點(diǎn)和施工機(jī)械進(jìn)行降塵。

5.1.4、在地下室等封閉的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行防水作業(yè)時(shí)，要采取強(qiáng)制性通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進(jìn)行通風(fēng)，并派專(zhuān)人進(jìn)行巡視。

5.1.5、對(duì)從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對(duì)性的急救措施。

(二)個(gè)人防護(hù)措施：

5.2.1、加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，了解其危害，找我職業(yè)病防治的方法。

5.2.2、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚(yáng)塵，并正確佩戴防塵口罩。

5.2.3、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行施工，施工前要檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)是否暢通，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。5.2.4、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。

5.2.5、進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí)，施工人員要正確佩戴防護(hù)耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時(shí)間。

5.2.6長(zhǎng)期從事高溫作業(yè)的施工人員應(yīng)減少工作時(shí)間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護(hù)用品。5.2.7、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查，單位應(yīng)將檢查結(jié)果告知本人，并將體檢報(bào)告存入檔案。第六條 安全檢查措施

1、公司施工部除進(jìn)行的經(jīng)常檢查外，每年還定期組織其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專(zhuān)業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。

2、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，并且必須建立由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好這項(xiàng)工作。

3、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，依靠群眾，遍檢查，遍改進(jìn)，并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時(shí)不能解決的問(wèn)題，也應(yīng)該定出計(jì)劃。

職業(yè)病危害申報(bào)制度

第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。本辦法所稱(chēng)職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定。

第三條 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度；

（三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

（四）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在收到申報(bào)材料后5個(gè)工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

第五條 用人單位申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。

第六條 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷(xiāo)手續(xù)。

第七條 受理申報(bào)的衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案?？h級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)匯總上報(bào)。

第八條 衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位申報(bào)的情況進(jìn)行抽查，并對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督管理。

第九條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目或者申報(bào)不實(shí)的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)公司員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單有人力資源部門(mén)提供。

三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。公司各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年8～9月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)核實(shí)后，結(jié)合各單位實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、人力資源管理部門(mén)要及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門(mén)的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

六、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。

十、對(duì)各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由人力資源部門(mén)組織進(jìn)行一次健康性體檢。人力資源部門(mén)、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)要匯同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。

十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。

十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十五、各單位對(duì)本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)對(duì)各單位職業(yè)健康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。

十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

十七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。