第一篇：職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程

目 錄

（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)危害告知制度；

（三）職業(yè)危害申報(bào)制度；

（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；

（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；

（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；

（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、管理目的

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利，加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制定本制度。

本規(guī)定自下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。

二、術(shù)語(yǔ)、定義

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害：是指對(duì)職業(yè)活動(dòng)的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。

三、管理職責(zé)

1、職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)落實(shí)整改。

2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，組織職工進(jìn)行體檢。

3、公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入公司，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入公司；對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定

1、職業(yè)健康管理辦公室應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開(kāi)展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對(duì)從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置安全標(biāo)志。

3、各基層單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。

五、報(bào)告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司職業(yè)健康管理辦公室報(bào)告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

4、當(dāng)公司接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫(xiě)職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告，建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由單位承擔(dān)。

六、本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。

職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

5、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防等內(nèi)容。

6.公司應(yīng)定期或不定期的對(duì)各車間、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

7.公司職業(yè)健康管理辦公室每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

8、本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。

職業(yè)危害申報(bào)制度

為了規(guī)范公司職業(yè)危害因素的申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

公司車間在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報(bào)均應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。

一、公司申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：

（1）單位基本情況；

（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（3）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。

二、公司在接到報(bào)送資料后，認(rèn)真組織對(duì)所報(bào)職業(yè)危害因素場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，如需監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)配合，由公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

通過(guò)監(jiān)測(cè)，掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度情況，并分析危害程度。

公司根據(jù)監(jiān)測(cè)、分析結(jié)果，依照國(guó)家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向公司匯報(bào)，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實(shí)。

三、公司應(yīng)及時(shí)整理《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》及相關(guān)材料，報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。

四、本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。

職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、公司職業(yè)健康管理辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。

三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：

1、新員工進(jìn)公司－結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；

2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

3、外來(lái)臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

4、各車間、班組對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，班組每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，輔助單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。

5、公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各車間、班組職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

6、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、公司應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。

五、每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

七、本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂本制度。

1.設(shè)備檢修分大修、中修、小修、系統(tǒng)(裝置)停車大檢修和事后維修。大修理費(fèi)用由大修理基金支付;中修、小修費(fèi)用由施工生產(chǎn)費(fèi)用支付;系統(tǒng)(裝置)停車大檢修的費(fèi)用按項(xiàng)目及檢修分類分別支付。2.實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，公司設(shè)備管理部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。

3.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與施工生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢查考核。任何檢修項(xiàng)目都要辦理檢修任務(wù)書(shū)。

4.設(shè)備檢修計(jì)劃由車間編制。車間設(shè)備動(dòng)力組織平衡，報(bào)公司生產(chǎn)部批準(zhǔn)后下達(dá)。檢修計(jì)劃提出時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出備品配件、材料、工器具計(jì)劃。

5.系統(tǒng)(裝置)停車大檢修要做到：

(1)由公司生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)大檢修工作。

(2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動(dòng)力的準(zhǔn)備和開(kāi)、停車置換方案的擬訂等工作。

(3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。

(4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車成功。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。

(5)會(huì)同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。

6.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整由公司生產(chǎn)部批準(zhǔn);大修計(jì)劃調(diào)整，每年六月份由公司生產(chǎn)部組織進(jìn)行，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。

7.結(jié)合設(shè)備大、中修實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新的(如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件)應(yīng)由車間向公司生產(chǎn)部提出報(bào)告并附圖紙說(shuō)明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。重大革新由公司生產(chǎn)部報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。

8.設(shè)備大修需要有大修方案。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、勞動(dòng)力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗(yàn)收規(guī)程、安全措施等。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動(dòng)力的準(zhǔn)備工作。施工前，生產(chǎn)部組織落實(shí)，確保大修工作順利完成。

9.設(shè)備檢修必須嚴(yán)格辦理設(shè)備交接手續(xù)，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書(shū)及動(dòng)火證等手續(xù)。施工生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對(duì)停車的設(shè)備進(jìn)行處理，合格后交施工單位，并派專人幫助施工人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。

10.設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問(wèn)題，必須向車間或機(jī)電設(shè)備科報(bào)告，及時(shí)組織有關(guān)人員研究解決。

11.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗(yàn)收由生產(chǎn)部組織;一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由車間組織;施工單位要做到工完、料凈、場(chǎng)地清。12.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。

13.設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄;大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。

14.施工單位要按計(jì)劃節(jié)約使用材料、配件，開(kāi)展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫(kù)，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。

15.檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場(chǎng)要清潔，擺放要整齊，對(duì)工程質(zhì)量，要一絲不茍。

16.各車間每月必須做好設(shè)備檢修執(zhí)行情況報(bào)上級(jí)主管部門。

17.本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。

從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

一、總則

1、為貫徹黨和國(guó)家關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)施工生產(chǎn)中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（簡(jiǎn)勞保用品），特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)化。

2、勞保用品不是福利待遇，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)它的重要意義，除了個(gè)人帶頭外，要教育員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。

3、對(duì)勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認(rèn)真掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核內(nèi)容，由生產(chǎn)部總調(diào)度實(shí)施檢查監(jiān)督。

二、勞動(dòng)保護(hù)用品的管理

1、勞動(dòng)保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、節(jié)約實(shí)用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、勞保用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放由材料部組織實(shí)施。采購(gòu)的用品必須符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫(kù)存嚴(yán)格控制。庫(kù)存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。

3、勞保用品分長(zhǎng)期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個(gè)人；長(zhǎng)期使用的由個(gè)人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對(duì)長(zhǎng)期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫(kù)，由保管員管理。

4、員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時(shí)按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時(shí)間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時(shí)注銷登記卡。

5、婚、事假或其它原因，停止工作一個(gè)月以上的（含一個(gè)月），停發(fā)季度性用品。

三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定

1、安全帽

（1）根據(jù)所在崗位的特點(diǎn)，發(fā)給本人，但離開(kāi)崗位，必須交回單位，否則按價(jià)扣款。（2）安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗(yàn)，合格的方可繼續(xù)使用。

（3）非因工私自損壞者、按折舊年限照價(jià)賠償，故意損壞的，按原價(jià)兩倍處罰。

2、特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實(shí)行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價(jià)賠償，發(fā)現(xiàn)與公司外進(jìn)行交換的按原價(jià)三倍處罰。

四、其它規(guī)定

1、試驗(yàn)室人員除了按公司機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工作服以外，發(fā)給白大褂，只允許在從事化驗(yàn)作業(yè)時(shí)穿。

2、外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。

五、附 則

本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。

職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

一、總則

1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。

2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

3、本規(guī)定適用于我公司車間、作業(yè)場(chǎng)所。

4、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

1、各部門要將防塵、防噪音、防物理傷害工作列入主要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作。

2、監(jiān)測(cè)工作依據(jù)公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)管理辦法和上年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫(xiě)申請(qǐng)?zhí)峤槐O(jiān)測(cè)部門監(jiān)測(cè)。

3、作業(yè)場(chǎng)所的粉塵，每年申請(qǐng)監(jiān)測(cè)一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測(cè)一次，其他職業(yè)危害按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅(jiān)持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

5、定期分析粉塵濃度升高或降低的原因，如果超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)采取有效降溫措施。

6、要加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、目的：

為了更好地開(kāi)展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

二、檔案資料的歸檔范圍： 1.健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容 1.1 健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。

1.2 職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。1.3健康體檢綜合分析報(bào)告。

1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。1.5職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)書(shū)。

1.6叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

2.職業(yè)病診斷檔案

職業(yè)健康管理部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

2.1職業(yè)病診斷證明書(shū)； 2.2職業(yè)病診斷過(guò)程記錄

2.3用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料； 2.4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單； 2.5現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。

三、借閱：

1.各有關(guān)部門、單位到管理部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得管理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。

2.職業(yè)健康管理管理部為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。

3.檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

4.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過(guò)一周。

5.對(duì)借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁(yè)、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無(wú)損。

6、勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

四、保管：

1.檔案室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲(chóng)、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2.檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。

4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。

5.對(duì)所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

6.檔案嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨意翻閱、借用。

7、本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、總則

為了保證職工在施工生產(chǎn)過(guò)程中安全開(kāi)展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。

施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。

二、制定依據(jù)

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》； 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》； 《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》； 《職業(yè)病危害因素與目錄》；

《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》；

三、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（3）、粉塵

1、產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、輸送、破碎過(guò)程中出現(xiàn)，如在運(yùn)輸皮帶層及各運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)，其影響程度與工藝設(shè)計(jì)、運(yùn)輸設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。

2、危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長(zhǎng)期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對(duì)上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。

3、職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

含有10％以上的游離二氧化硅的粉塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2mg／m3 含有10％以下的游離二氧化硅的粉塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mg／m3 3.1.4 主要涉及崗位：皮帶工、清潔工。

四、職業(yè)病防護(hù)措施（4）防塵措施

1、粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。

2、各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備行時(shí)，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。

3、原砂堆場(chǎng)、輸料皮帶每隔一段時(shí)間進(jìn)行灑水降塵。

4、各輸料皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)站設(shè)置除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時(shí)清洗地面灰塵。

5、在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。

6、對(duì)長(zhǎng)時(shí)間在粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。

五、職業(yè)病危害應(yīng)急措施（5）粉塵

1、粉塵污染較為嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。

2、隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。

3、聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運(yùn)行方式，控制粉塵產(chǎn)生。開(kāi)啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。

4、參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時(shí)撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。

六、本規(guī)程從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。

第二篇：職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程

興陽(yáng)礦業(yè)有限責(zé)任公司

職 業(yè) 危 害 防 治 制 度 和 操 作 規(guī) 程

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

一、總則

1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本制度。

2、本制度是性組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的主任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本各司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

二、成立公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)效益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，成立公司衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)部。組長(zhǎng)： 王志剛

副組長(zhǎng)：李顯著

閆玉和

成員：王英杰

張滿和

孫小杰

羅方斌

陳少坤

曹旭東

余小華

徐孝欣

陳瑞才

三、個(gè)部門和人員的職責(zé)

（一）總經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每年至少召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究和制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案。

5、組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。

7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門、單位、安全技術(shù)人員、職業(yè)關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

8、對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

（三）安監(jiān)部門工作職責(zé)

1、制度各職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管

理制度和操作規(guī)程。

2、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。

3、組織開(kāi)展對(duì)本公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。

4、為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。5組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。

6、定期、不定期組織對(duì)公司職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

（四）公司各技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)措施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

（五）公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃、并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建設(shè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

（六）各單位負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存

在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制度本制度。

1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同（含聘用合同下同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部應(yīng)興員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4、公司在生產(chǎn)單位醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。

5、如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開(kāi)本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司

人力資源部門如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

6、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

7、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

職業(yè)危害申報(bào)制度

為加強(qiáng)鐵礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目監(jiān)督管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康和安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》以及《關(guān)于開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知》制定本制度：

一、鐵礦企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知》要求，及時(shí)向所在轄區(qū)的安全監(jiān)察分局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。

二、已經(jīng)存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目，鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每年3月30前申報(bào)。

三、企業(yè)申報(bào)后，因所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)構(gòu)申報(bào)變更內(nèi)容。

四、終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。

五、企業(yè)按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》填報(bào)說(shuō)明逐項(xiàng)填報(bào)加蓋法定代表人簽章和單位公章后報(bào)所在地安全監(jiān)察分局。申報(bào)表一式三份。安全監(jiān)察分局應(yīng)自收到企業(yè)職業(yè)病危害申報(bào)材料后，出具《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》?！蹲鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》作為用人單位已經(jīng)進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào)的有效憑證。

六、內(nèi)蒙古安全監(jiān)察局將于每年4月對(duì)企業(yè)申報(bào)的情況進(jìn)行抽查，并對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況實(shí)施監(jiān)察。企業(yè)未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目或者申報(bào)不實(shí)的，安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法查處。

職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、所從事工種可能遭受的職業(yè)危害；

5、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

6、預(yù)防職業(yè)病的措施及應(yīng)注意的事項(xiàng)；

7、發(fā)生事故時(shí)應(yīng)急救援措施等；

8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、培訓(xùn)的對(duì)象、方式

1、公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，實(shí)行先培訓(xùn)后上崗制度。取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證明的，可簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。未取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證明的，要待崗參加培訓(xùn)，直至取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證明后方可上崗工作。

2、新職工的培訓(xùn)：新職工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

3職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，也應(yīng)進(jìn)行針對(duì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行

考核，合格者方能上崗。

4、外來(lái)的臨時(shí)工，也要針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)者不收到危害。

5、本公司的在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，具體 時(shí)間由公司安監(jiān)部門安排。

6、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)。

7、培訓(xùn)應(yīng)有計(jì)劃，并得到公司總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。

8、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由公司安監(jiān)部組織，人力資源部配合。

三、安全教育培訓(xùn)實(shí)施與管理

1、安監(jiān)部必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)；從業(yè)人員調(diào)動(dòng)工作位或離崗一年以上重新上崗，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行專門的教育和培訓(xùn)；未經(jīng)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗工作。

2、安監(jiān)部、人力資源部及各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（部門）必須深入開(kāi)展安全宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)教育培訓(xùn)工作，普及職業(yè)衛(wèi)生健康教育知識(shí)，不斷完善安全文化體系，使職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)工作制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化。

3、特種設(shè)備作業(yè)人員、地面特種作業(yè)的陪（復(fù)）訓(xùn)工作，安監(jiān)部根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件（規(guī)定）組織或委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的單位組織陪（復(fù)）訓(xùn)。

4、公司安監(jiān)部，根據(jù)制度的陪（復(fù)）訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織培訓(xùn)，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。

四、職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)考核

1、公安安監(jiān)部組織的教育培訓(xùn)結(jié)束后，要制度考核辦法對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行統(tǒng)一考核。

2、對(duì)無(wú)故不參加職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)的、對(duì)考核部合格的人員，除按照公司《獎(jiǎng)罰管理辦法》進(jìn)行處罰外，還應(yīng)當(dāng)組織復(fù)訓(xùn)，直到考核合格后，方可上崗作業(yè)。

3、對(duì)考試優(yōu)秀的員工，按照公司《獎(jiǎng)罰管理辦法》進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為使設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除設(shè)備安全隱患，保證檢修質(zhì)量，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修陳本，特制訂本制度。

1、設(shè)備檢修分大修、中修、小修。

2、實(shí)行計(jì)劃?rùn)z修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，公司機(jī)電部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。

3、根據(jù)檢修周期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢修考核。

4、設(shè)備檢修計(jì)劃由機(jī)電部主持編制。報(bào)分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)。檢修計(jì)劃提出時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出備品配件、材料、工器具計(jì)劃。

5、大修在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物質(zhì)準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動(dòng)力的準(zhǔn)備和方案的擬訂等工作。

6、組織和發(fā)揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。

7、大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。

8、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整由機(jī)電部批準(zhǔn)；大修計(jì)劃調(diào)整，由機(jī)電部組織進(jìn)行，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。

9、設(shè)備檢修必須嚴(yán)格遵守檢查安全技術(shù)操作規(guī)程，施工單位在檢修時(shí)按編制檢修計(jì)劃、檢修實(shí)施進(jìn)行。

10、設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢與專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。

11、設(shè)備修要有完整的檢修記錄，并記入設(shè)備檢修檔案。

12、施工單位要按計(jì)劃節(jié)約使用材料、配件，開(kāi)展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫(kù)，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。

13、檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場(chǎng)要清潔，擺放要整齊，對(duì)工程質(zhì)量，要一絲不茍。

從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

一、目的

加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，維護(hù)員工的權(quán)利，保障員工的人身安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，保證企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、適用范圍

本管理標(biāo)準(zhǔn)適用于內(nèi)蒙古多倫協(xié)興陽(yáng)礦業(yè)有限公司所有單位和部門。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)

1、勞動(dòng)防護(hù)用品每月由經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部提報(bào)本月勞動(dòng)防護(hù)用品的需求計(jì)劃，并根據(jù)需求計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)實(shí)行定向采購(gòu)，即由礦業(yè)公司統(tǒng)一供貨，產(chǎn)品必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生健康管理標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收

1、勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后，保管員要依據(jù)合同、協(xié)議、裝箱單等有關(guān)憑證，進(jìn)行認(rèn)真的驗(yàn)收。驗(yàn)收工作要做到既準(zhǔn)確由迅速，不拖延，一般要求1-2天驗(yàn)收完畢，并認(rèn)真做好驗(yàn)收記錄。

2、驗(yàn)收人員要堅(jiān)持原則，做到無(wú)到貨記錄不收，質(zhì)次、加高不收，無(wú)合同計(jì)劃不收，無(wú)合格證不收，來(lái)路不明不收。驗(yàn)收當(dāng)中必須嚴(yán)肅認(rèn)真，根據(jù)所到勞動(dòng)防護(hù)用品的性能及用途，分別采用不同的方法進(jìn)行驗(yàn)收，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，確保質(zhì)量。

3、在驗(yàn)收規(guī)程中發(fā)現(xiàn)短缺、損壞、質(zhì)次或者數(shù)量?jī)r(jià)格與憑證不符的現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行退換索賠，或拒付貨款，正確處理后方可入庫(kù)。

4、驗(yàn)收完畢后，要立即辦理登記建卡、記賬等一系列入庫(kù)手續(xù)，以便于物資的合理保管與保養(yǎng)，并做到賬、卡、物、資金四對(duì)口。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管

1、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管，必須做到分區(qū)分類保管，做到擺放整齊、標(biāo)志明顯、過(guò)目知數(shù)的合理保管與保養(yǎng)，并努力做到勤清點(diǎn)、勤整理、勤保養(yǎng)，不銹、不潮、不凍、不蛀、不霉、不腐、不變、不漏、不爆、不壞的原則。

2、保管員必須掌握所管用品的物理化學(xué)性能，全面掌握其保管保養(yǎng)規(guī)程，及時(shí)注意氣候變化，嚴(yán)格控制庫(kù)內(nèi)溫度、濕度，注意通風(fēng)，采取各種吸潮、排潮、防潮措施，及時(shí)避免溫濕度對(duì)物資的侵蝕影響，保證所管勞動(dòng)防護(hù)用品完整無(wú)損。

3、庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品要采用不定期管理方法，即做到庫(kù)存、料架、層數(shù)、貨位的統(tǒng)一，物資編號(hào)及庫(kù)區(qū)的區(qū)號(hào)、排位必須有明顯標(biāo)記，并和賬頁(yè)編號(hào)、序號(hào)統(tǒng)一起來(lái)，以利于物資的盤點(diǎn)發(fā)放。

六、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放使用

1、本制度使用與多倫興陽(yáng)礦業(yè)公司所有部門和單位，按照國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分不同標(biāo)準(zhǔn)分不同工種、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。任何單位不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

2、對(duì)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有包括的工種，可參照有關(guān)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)特殊工種因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn)的，要由單位提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可發(fā)放，但所領(lǐng)物品的費(fèi)用進(jìn)本單位材

料費(fèi)用。

3、各單位應(yīng)有勞動(dòng)保護(hù)用品專管人員，負(fù)責(zé)本單位員工勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用發(fā)放工作，并建立健全員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，將員工領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的日期、品名、數(shù)量詳細(xì)記入臺(tái)賬。員工領(lǐng)用防護(hù)用品花名冊(cè)一式兩份（發(fā)放單位留存一份，員工領(lǐng)用簽字一份）以便員工查實(shí)。

4、各單位必須將本單位員工的工種發(fā)放準(zhǔn)以及領(lǐng)用保護(hù)用品花名冊(cè)上墻張貼，接受員工監(jiān)督。

5、經(jīng)常計(jì)劃部要嚴(yán)格按《內(nèi)蒙古自治區(qū)員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，根據(jù)各單位員工的現(xiàn)任工種、人數(shù)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間做好臺(tái)賬的登記工作，按時(shí)辦理正常的領(lǐng)用手續(xù)。

6、對(duì)公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的員工，按新崗位工種發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，同時(shí)各單位相互辦理勞保登記卡的換交手續(xù)。

7、員工因長(zhǎng)期病、傷、休養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位半年以上者，根據(jù)不同情況，停發(fā)或順延使用時(shí)間。

8、長(zhǎng)年在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或直接與工人在同等條件下進(jìn)行勞動(dòng)的各單位生產(chǎn)管理人員，可按相同工種的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放。短期頂崗或臨時(shí)參加勞動(dòng)的非生產(chǎn)管理人員、可視具體情況臨時(shí)借用。

9、凡公司招收的在冊(cè)員工同（包括外包單位員工）等勞動(dòng)性質(zhì)的，發(fā)給相同工種的勞動(dòng)保護(hù)用品。

10、對(duì)遵守領(lǐng)用制度、愛(ài)護(hù)和節(jié)約勞動(dòng)保護(hù)用品的單位和個(gè)人應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、無(wú)故損壞勞動(dòng)保護(hù)用品的單位和個(gè)

人，應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)制裁和必要的紀(jì)律處分。

11、勞動(dòng)防護(hù)用品和單位勞保專管員，要經(jīng)常深入各崗位了解勞保的使用情況，提出合理的建議。為確保員工安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁使用自購(gòu)不符合行業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

12、凡從事接塵和有毒有害及噪音崗位的員工，除按國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，還有按照《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定發(fā)放特殊的勞動(dòng)保護(hù)用品。

13、礦業(yè)公司各部門及單位，按現(xiàn)任工種一律按國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡不符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一律停止發(fā)放。

職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

一、目的

預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康和權(quán)益。本制度適用公司各施工單位。

二、職業(yè)病和職業(yè)危

1、職業(yè)?。菏侵竸趧?dòng)者在工作及其他職業(yè)工作中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害：是指在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)，對(duì)從事該職業(yè)工作的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三、職業(yè)危害管理制度

1、安監(jiān)部負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。

2、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。

3、各部門、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢查，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。

4、員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作過(guò)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

5、各施工單位和部門應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果報(bào)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

6、各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事于禁忌相關(guān)的有害工作。

7、施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

8、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)準(zhǔn)。，9、公司應(yīng)配備必要的檢查設(shè)備，定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪音等有害因素進(jìn)行檢測(cè)。、10、各施工單位必須采取綜合的防范措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

11、職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司安檢部，由公司安監(jiān)部報(bào)告縣（市）職業(yè)病防所，由縣（市）職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

12、當(dāng)公司安監(jiān)部接到縣（市）職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論為職業(yè)

病后，填寫(xiě)職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。

13、急性職業(yè)病中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由縣（市）級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

14、公司員工按國(guó)家規(guī)定享有保健食品費(fèi)的權(quán)益，發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

15、暑期的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、編制原則

為了開(kāi)展好公司職業(yè)病防治工作、維護(hù)員工的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為社會(huì)服務(wù)，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定管理制度。

二、檔案資料的歸檔范圍

1、健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容：（1）健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。（2）職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。（3）健康體驗(yàn)綜合分析報(bào)告。

（4）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。（5）職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)書(shū)。

2、職業(yè)病診斷檔案

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）職業(yè)病診斷證明書(shū)；、（2）職業(yè)病診斷過(guò)程記錄；

（3）用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；（4）臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；（5）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。

三、健康監(jiān)護(hù)檔案的借閱

1、各有關(guān)部門、單位到本部門查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的的作詳細(xì)登記。

2、本部門為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。

3、檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

4、借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過(guò)一周。

5、對(duì)借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁(yè)、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無(wú)損。

四、健康監(jiān)護(hù)檔案的保管

1、檔案室切實(shí)做好防潮、防蟲(chóng)、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2、檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。

3、檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。

4、檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。

5、對(duì)所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

6、檔案室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)本礦開(kāi)采工藝及實(shí)際生產(chǎn)情況，制度本操作規(guī)程。一、二、三、四、五、六、各級(jí)管理和使用、維護(hù)人員要服從專業(yè)部門和相關(guān)人員的檢查指導(dǎo)。

接觸粉塵、噪音作業(yè)的職工，必須按規(guī)定穿戴、使用個(gè)人防護(hù)用品。

應(yīng)盡可能降低粉塵污染源，采用濕式鑿巖，放炮后噴霧降塵，加強(qiáng)礦山道路灑水降塵，選礦破碎車間應(yīng)灑水降塵，使用通風(fēng)機(jī)通風(fēng)，減少粉塵濃度。加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)意識(shí)，正確使用防護(hù)用品。

加強(qiáng)各種機(jī)械設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)、避免機(jī)械部件松動(dòng)，減少噪音。

加強(qiáng)健康管理和宣傳教育，提高勞動(dòng)者健康意識(shí)，科學(xué)合理安排作業(yè)時(shí)間。

第三篇：職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例

職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程

編制說(shuō)明

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

包括各級(jí)各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制和各相關(guān)部門職業(yè)危害防治責(zé)任制。

二、職業(yè)危害告知制度

三、職業(yè)危害申報(bào)制度

四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

七、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制

（一）各級(jí)各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、主要負(fù)責(zé)人職業(yè)危害防治職責(zé)

單位行政主要負(fù)責(zé)人是單位職業(yè)危害防治責(zé)任主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括：

（1）認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并落實(shí)本單位各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

（2）設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。

（3）審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案、技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。

（4）組織建立健全和落實(shí)本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。

（5）組織建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

（6）定期主持召開(kāi)職業(yè)危害防治工作會(huì)議和開(kāi)展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開(kāi)展隱患治理工作。

（7）抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時(shí)”工作。

（8）接受政府監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核，組織單位員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)與考核工作。（9）組織持續(xù)改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。

2、職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治職責(zé) 職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)山東省和淄博市有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實(shí)施本單位的各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，其職責(zé)包括：

（1）明確各級(jí)各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實(shí)。

（2）制訂（改進(jìn)）本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（3）制訂本單位職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

（4）組織實(shí)施對(duì)本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識(shí)的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。

（5）開(kāi)展職業(yè)危害防治檢查工作，并經(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、各級(jí)各類人員關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行研究，制訂整改措施，并落實(shí)有關(guān)部門和人員按時(shí)解決。

3、職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治職責(zé)

職業(yè)健康管理人員在單位職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的 領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。其職責(zé)包括：

（1）貫徹執(zhí)行省、市職業(yè)危害防治的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；參加本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（2）制訂本單位職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃、員工職業(yè)健康體檢計(jì)劃和勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，匯總和審查各項(xiàng)職業(yè)危害防治技術(shù)措施、計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

（3）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害防治新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。

（4）參加單位新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)中職業(yè)危害防治措施計(jì)劃和方案的審查，督促實(shí)施，并參加竣工驗(yàn)收。

（5）組織開(kāi)展職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作，做好本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作。

（6）組織并參加單位職業(yè)危害防治工作檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章違紀(jì)行為有權(quán)制止并責(zé)令其改正；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致職業(yè)病的隱患，立即上報(bào)，并研究立項(xiàng)整改。

（7）負(fù)責(zé)建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

（2）建立健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，擬定職業(yè)健康工作計(jì)劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)。

（3）掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況。

（4）履行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害檢查職責(zé)，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、從業(yè)人員防護(hù)用品、警示標(biāo)識(shí)等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改。

（5）開(kāi)展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)工作，督促單位執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度。

（6）開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度。

（7）安排職工職業(yè)健康體檢工作，督促企業(yè)執(zhí)行崗前、崗中和離崗體檢制度。

（8）指導(dǎo)和督促單位按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。

（9）認(rèn)真做好本單位的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作。

5、車間主任職業(yè)危害防治職責(zé) 車間主任是車間職業(yè)危害防治工作第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本車間的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。職責(zé)包括：

（1）認(rèn)真組織車間員工貫徹、落實(shí)職業(yè)危害防治相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制度。

（2）制定本車間職業(yè)健康活動(dòng)計(jì)劃方案，上報(bào)批準(zhǔn)后組織落實(shí)。

（3）開(kāi)展車間級(jí)職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和技能。

（4）組織開(kāi)展車間級(jí)定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，確保員工按照要求佩戴各種防護(hù)用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。

（5）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患，及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的，應(yīng)采取有效防范措施，并及時(shí)上報(bào)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。

（6）組織本車間員工的職業(yè)危害防治工作班組會(huì)，傳達(dá)單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、計(jì)劃、措施，了解車間職業(yè)危害防治工作開(kāi)展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗(yàn)等。

6、員工職業(yè)危害防治職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守本單位各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，勸阻或制止他人的違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行違章指揮。（2）參加職業(yè)健康活動(dòng)，接受職業(yè)危害宣傳教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治知識(shí)。

（3）熟知本崗位存在的職業(yè)危害，并掌握本崗位設(shè)置的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和本崗位配備的個(gè)體防護(hù)用品的使用方法。

（4）認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品，及時(shí)上報(bào)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品存在的問(wèn)題。

（5）為改善工作環(huán)境提供建議和意見(jiàn)。

（6）積極提供技術(shù)改造措施實(shí)施后的信息反饋，并及時(shí)反映生產(chǎn)過(guò)程中存在的職業(yè)危害隱患。

（二）各職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

7、職業(yè)健康管理部門職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行省、市職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)，做好本單位的職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。

（2）組織制訂和改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（3）組織編制本單位職業(yè)危害防治活動(dòng)計(jì)劃，保障活動(dòng)資金投入，并督促有關(guān)部門落實(shí)。

（4）編制單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個(gè)體防護(hù)用品的配置標(biāo)準(zhǔn)，匯總維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃，并督促有關(guān)部門落實(shí)。

（5）組織職業(yè)危害防治工作大檢查，制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計(jì)劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

（6）組織開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作。（7）負(fù)責(zé)本單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的監(jiān)督和管理工作和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作。

（8）制定單位職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)、員工職業(yè)健康體檢工作計(jì)劃，并督促有關(guān)部門組織落實(shí)。

（9）會(huì)同工會(huì)組織開(kāi)展職業(yè)危害防治競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣職業(yè)危害防治先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（10）總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治工作情況，并向單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

（11）建立健全并管理各項(xiàng)職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。

8、技術(shù)部門職責(zé)

（1）掌握職業(yè)危害防治的各類信息，積極推廣先進(jìn)技術(shù)，改善作業(yè)條件。

（2）對(duì)單位的新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)，提出職業(yè)危害防護(hù)措施和方案，并對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，參加項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，確保項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，職業(yè)危害防 護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用，并符合國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（3）審查本單位的職業(yè)健康操作規(guī)程，確保科學(xué)和切實(shí)可行。

（4）參與職業(yè)危害防治工作檢查，查找工藝、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、個(gè)體防護(hù)用品等存在的問(wèn)題和隱患，提出整改技術(shù)措施。

（5）建立并管理本單位職業(yè)危害防治技術(shù)資料檔案，確保技術(shù)資料的完整和詳實(shí)。

9、生產(chǎn)部門職責(zé)

（1）及時(shí)傳達(dá)、貫徹省、市以及單位有關(guān)職業(yè)危害防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，開(kāi)展作業(yè)環(huán)境治理工作。（2）協(xié)助職業(yè)健康管理部門識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制職業(yè)危害因素。

（3）督促職工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程、正確配備防護(hù)用品。

（4）組織職業(yè)危害防治檢查，掌握職業(yè)危害防治工作動(dòng)態(tài)。

10、人事教育部門職責(zé)

（1）與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并告知從業(yè)人員工作過(guò)程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的職業(yè) 危害防護(hù)措施等。

（2）協(xié)同職業(yè)健康管理部門組織新進(jìn)員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考核工作。

（3）為單位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

（4）依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。（5）負(fù)責(zé)工傷待遇的處理，并按國(guó)家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。

（6）制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織開(kāi)展考核工作。

11、設(shè)備管理部門職責(zé)

（1）貫徹省、市以及單位關(guān)于職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檢修和維護(hù)保養(yǎng)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理。

（2）制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品檢修、維護(hù)保養(yǎng)及更新計(jì)劃，上報(bào)職業(yè)健康管理部門。

（3）對(duì)本單位的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施開(kāi)展檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工工作，使其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求，并保持完好狀態(tài)。

（4）定期委托有資質(zhì)的單位對(duì)本單位需要檢驗(yàn)檢測(cè)的設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)。（5）建立健全并管理本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品的臺(tái)帳和檔案。

12、財(cái)務(wù)部門職責(zé)

（1）保證職業(yè)危害防治措施資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。

（2）保證職業(yè)危害隱患治理、職業(yè)健康教育培訓(xùn)等資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。

（3）保證作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。

（4）保證從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。

（5）保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品的配置、更新和檢修維護(hù)資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。

二、職業(yè)危害告知制度

1、確定本單位的具體部門和人員，負(fù)責(zé)履行對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)危害告知義務(wù)。

2、單位有關(guān)部門與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將其從事崗位工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人 員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

3、員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，接觸原勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)危害時(shí)，單位有關(guān)部門應(yīng)向員工如實(shí)告知目前從事的工作崗位、進(jìn)行的工作內(nèi)容中存在的職業(yè)危害，并簽定職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。

4、單位違反規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

5、單位有關(guān)部門應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，如實(shí)公布本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。

6、單位職業(yè)健康管理部門應(yīng)在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害的工作場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、自動(dòng)報(bào)警和通訊報(bào)警裝置。

7、單位有關(guān)部門應(yīng)如實(shí)告知員工職業(yè)健康體檢結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的應(yīng)及時(shí)告知本人。

三、職業(yè)危害申報(bào)制度

1、職業(yè)健康管理部門是主管職業(yè)危害申報(bào)的部門，每年向所在區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)一次本單位作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害。

2、當(dāng)單位發(fā)生下列重大變化事項(xiàng)時(shí)，職業(yè)健康管理部 門應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

（1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（3）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

3、申報(bào)材料包括：（1）本單位的基本情況；

（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（3）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強(qiáng)度情況；

（4）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；（6）接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況；（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、申報(bào)材料需經(jīng)過(guò)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人審閱，批示同意后上報(bào)。

5、當(dāng)本單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)后，申報(bào)部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

6、職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立職業(yè)危害申報(bào)檔案，設(shè)置 管理人員，妥善保存歷次上報(bào)材料和相關(guān)申辦手續(xù)材料。

四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1、職業(yè)健康管理部門和人事教育部門是本單位職業(yè)健康教育、培訓(xùn)、考核工作的主管部門。

2、職業(yè)健康教育培訓(xùn)的對(duì)象包括單位負(fù)責(zé)人、管理人員、一般員工、新員工及臨時(shí)工作人員在內(nèi)的，與本單位形成勞動(dòng)關(guān)系的全體員工。

3、單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)以及職業(yè)健康管理人員，應(yīng)按照省、市有關(guān)規(guī)定要求，參加政府組織的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。

4、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員除參加政府組織的職業(yè)健康培訓(xùn)考核外，還應(yīng)參加本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。新聘用的職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗。

職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容包括：

（1）省、市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及單位有關(guān)規(guī)章制度。

（2）單位存在的職業(yè)危害因素及其健康危害后果。（3）職業(yè)危害防治管理和技術(shù)知識(shí)。

5、崗位作業(yè)人員應(yīng)參加單位級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。單位級(jí)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：

（1）省、市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

（2）本單位有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度。（3）本單位職業(yè)危害基本情況和職業(yè)危害防治工作情況。

（4）典型事故案例教育、職業(yè)危害防護(hù)的基本知識(shí)。車間級(jí)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：（1）本車間生產(chǎn)概況和職業(yè)危害狀況。

（2）本車間存在的主要職業(yè)危害因素及其防護(hù)。（3）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品、急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的使用方法。

（4）職業(yè)健康案例教育。班組級(jí)職業(yè)健康教育內(nèi)容：

（1）本崗位的工藝流程、特點(diǎn)和存在的職業(yè)危害。（2）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及崗位職業(yè)危害防范措施，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品的使用方法，以及維護(hù)保養(yǎng)方法。

（3）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

6、新錄用勞動(dòng)者、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)接受上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。

7、外來(lái)臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，確 保其作業(yè)時(shí)不受到危害。

8、單位應(yīng)不定期舉辦職業(yè)危害防治宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)健康知識(shí)，提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)；生產(chǎn)車間每季度應(yīng)開(kāi)展一次職業(yè)健康知識(shí)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)技能。

9、新項(xiàng)目投產(chǎn)前，單位應(yīng)對(duì)職工開(kāi)展針對(duì)性的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。

10、所有的培訓(xùn)、教育、考核均應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、教師、學(xué)員及參會(huì)人員的簽名。培訓(xùn)資料應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)臺(tái)帳，妥善保管。

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢修制度

1、設(shè)備管理部門是單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的主管部門。

2、設(shè)備管理部門應(yīng)在每年年末時(shí)制定來(lái)年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)保養(yǎng)以及更新計(jì)劃，上報(bào)職業(yè)危害管理部門，獲批后積極組織落實(shí)。

3、設(shè)備管理部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備不可隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修完畢后及時(shí)恢復(fù)原狀。

5、應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)文件，如設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙及各種技術(shù)參數(shù)等。

（2）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料。（3）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。（4）檢查和日常維護(hù)、檢修及報(bào)廢記錄等。

六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

1、確定本單位個(gè)體防護(hù)用品的主管部門，明確防護(hù)用品的發(fā)放、保管、使用、報(bào)廢等要求。

2、應(yīng)根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效的個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說(shuō)明書(shū)等，使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。

3、各種個(gè)體防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放在潔凈、安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。

4、個(gè)體防護(hù)用品使用后應(yīng)按照相關(guān)要求進(jìn)行檢查和清潔，并定期校驗(yàn)、維護(hù)，一旦失效立即停止使用。

5、建立防護(hù)用品配備和發(fā)放檔案，并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（1）防護(hù)用品的使用說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品合格證、技術(shù)說(shuō)明書(shū)、校驗(yàn)記錄等；

（2）防護(hù)用品發(fā)放記錄及日常檢查、維護(hù)、報(bào)廢記錄等。

6、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防護(hù)用品使用方法、性能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品。

7、定期對(duì)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，督促勞動(dòng)者正確使用防護(hù)用品。

七、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

1、職業(yè)健康管理部門是組織開(kāi)展職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作的主管部門。

2、明確職業(yè)危害因素種類，確定監(jiān)測(cè)的具體要求，包括監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布、監(jiān)測(cè)周期及監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記報(bào)告等。

3、應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測(cè)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向從業(yè)人員公布。

4、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)單位內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害情況進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)確定整改方案，落實(shí)整改要求，保證職業(yè)危害因素濃度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

6、建立職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)檔案并妥善管理。檔案內(nèi)容應(yīng)包括日常監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)危害檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)危害評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)的文件資料。

7、監(jiān)測(cè)和檢測(cè)費(fèi)用應(yīng)列入預(yù)算。

八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）勞動(dòng)者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告；

（3）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）勞動(dòng)者的職業(yè)病診療健康資料；

（5）與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的資料，包括：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和診斷、職業(yè)病報(bào)告卡、對(duì)本單位職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的文件。

3、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并及時(shí)反饋給體檢者本人。

4、從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。從業(yè)人員離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上 簽章。

5、單位應(yīng)設(shè)置專人對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善進(jìn)行保管，保證檔案的持續(xù)性和完整性。

九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，是記錄和反映本單位職業(yè)病防治情況的重要資料之一。其內(nèi)容主要包括：?jiǎn)挝坏幕厩闆r；職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果；職業(yè)危害因素的濃（強(qiáng)）度監(jiān)測(cè)結(jié)果與分析；職業(yè)健康檢查的組織、檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)等內(nèi)容。具體有：

1、職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表；

2、生產(chǎn)工藝流程圖；

3、有害因素分布圖；

4、原材料清單；

5、技術(shù)、工藝清單；

6、有毒有害物質(zhì)清單；

7、作業(yè)崗位清單；

8、勞動(dòng)者名冊(cè)；

9、歷年有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總；

10、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表；

11、職業(yè)病人名單；

12、疑似職業(yè)病人名單；

13、職業(yè)禁忌證患者名單；

14、防護(hù)設(shè)施名單；

15、作業(yè)場(chǎng)所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)制度書(shū)面文件；

16、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度書(shū)面文件；

17、職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖；

18、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)書(shū)；

19、職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案；

20、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；

21．職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料復(fù)印件；

22、其他有關(guān)資料。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程是根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備和原材料的性質(zhì)和特點(diǎn)，規(guī)范勞動(dòng)者操作行為，完成本崗位工作任務(wù)的具體規(guī)定。操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)與崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)，含有職業(yè)健康防護(hù)的內(nèi)容，并張貼在操作崗位上。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程包括以下內(nèi)容：

1、明確本崗位工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

2、明確本崗位工作人員應(yīng)當(dāng)了解和掌握本崗位工作中所涉及的材料、設(shè)備、儀器等相關(guān)安全技術(shù)和職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)。

3、明確本崗位必須具備的工作條件（包括人員資質(zhì)、工作環(huán)境、工作場(chǎng)所、個(gè)體防護(hù)等）。

4、明確本崗位工作程序（包括可能出現(xiàn)的異常情況及應(yīng)急處理程序）。

5、操作者不得擅自改變工藝指標(biāo)，拆除、損壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施。

山東嘉虹化工有限公司

2012年6月20號(hào)

第四篇：職業(yè)危害防治制度

職業(yè)危害防治制度

第一條

為了提高職工的預(yù)防意識(shí)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。

第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產(chǎn)單位。第四條

在接受建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)向建設(shè)單位索取該項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告（含職業(yè)衛(wèi)生專篇）和職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

第五條

生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

第六條

生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼鏡）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)部。

第七條

生產(chǎn)單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。并將其詳細(xì)資料報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部。

第八條

在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

第九條

生產(chǎn)單位應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目、頻次可根據(jù)工程項(xiàng)目首次檢測(cè)結(jié)果確定，檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管，每年10月底匯總一份報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部，內(nèi)容包括：檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。

第十條

職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第十一條

項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。

第十二條

生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)表每年10月底報(bào)公司人力資源部一份。

第十三條

應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

第十四條

不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十五條

與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，主動(dòng)聯(lián)系取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。

第十六條

將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司由人力資源部負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)保管，并于每年10月底將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊(cè)，報(bào)人力資源部一份，內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

第十七條

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十八條

一般危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。

第十九條

重大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的； 第二十條特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；

第二十一條

生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告，特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)說(shuō)明危害事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因，已采取的有效措施和發(fā)展趨勢(shì)。

第二十二條

一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理；重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會(huì)同企業(yè)所在地有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。

第二十三條

勞動(dòng)者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第二十四條

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定，對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以向省（自治區(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

第二十五條

生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，確診為職業(yè)病的，生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，每年10月底匯總報(bào)公司人力資源部備查，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和CT片號(hào)、診斷機(jī)構(gòu)名稱等。

第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查（每年一次）；

第二十七條

生產(chǎn)單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

第二十八條

職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；

第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支。

第五篇：職業(yè)危害防治制度

職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.公司環(huán)保安全部應(yīng)定期或不定期的對(duì)各二級(jí)單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

第一條 目的

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本制度。

職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第二條 適用范圍

公司所屬各單位和個(gè)人在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時(shí)均應(yīng)執(zhí)行本辦法。第三條 防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。各施工項(xiàng)目單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家這也衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取草食保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

第四條 職業(yè)病危害種類

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類： 4.1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑行業(yè)施工中，材料的搬運(yùn)使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長(zhǎng)期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。

4.2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時(shí)由于作業(yè)空間相對(duì)密閉、狹窄、通風(fēng)不暢、特別是在這種組喲也環(huán)境內(nèi)使用內(nèi)燃機(jī)和燃燒器，耗氧量極大，又因缺氧導(dǎo)致燃燒不充分，產(chǎn)生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

4.3、有機(jī)溶劑的危害：建筑施工過(guò)程中常接觸到多種有機(jī)溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業(yè)常常接觸到苯、苯系列物外還接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機(jī)溶劑的沸點(diǎn)低、極易揮發(fā)，在使用過(guò)程中揮發(fā)到空中的濃度可達(dá)到很高，極易發(fā)生機(jī)型中毒和中毒死亡事故。

4.4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時(shí)使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長(zhǎng)期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。

4.5、生產(chǎn)性噪聲和局部震動(dòng)危害：建筑行業(yè)施工中使用的機(jī)械工具如鉆孔機(jī)、電鋸、振搗器及一些動(dòng)力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲和局部的震動(dòng)，長(zhǎng)期接觸噪聲可損害職工的聽(tīng)力，嚴(yán)重時(shí)可造成噪聲性耳聾，長(zhǎng)期接觸震動(dòng)能損害收的功能，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致局部震動(dòng)病。4.6、高溫作業(yè)危害：長(zhǎng)期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。第五條 防護(hù)措施

(一)作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施：

5.1.1、各單位應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識(shí)別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應(yīng)的防治措施。

5.1.2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。

5.1.3、施工現(xiàn)場(chǎng)在進(jìn)行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，對(duì)施工地點(diǎn)和施工機(jī)械進(jìn)行降塵。

5.1.4、在地下室等封閉的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行防水作業(yè)時(shí)，要采取強(qiáng)制性通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進(jìn)行通風(fēng)，并派專人進(jìn)行巡視。

5.1.5、對(duì)從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對(duì)性的急救措施。

(二)個(gè)人防護(hù)措施：

5.2.1、加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，了解其危害，找我職業(yè)病防治的方法。

5.2.2、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚(yáng)塵，并正確佩戴防塵口罩。

5.2.3、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行施工，施工前要檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)是否暢通，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。5.2.4、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。

5.2.5、進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí)，施工人員要正確佩戴防護(hù)耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時(shí)間。

5.2.6長(zhǎng)期從事高溫作業(yè)的施工人員應(yīng)減少工作時(shí)間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護(hù)用品。5.2.7、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查，單位應(yīng)將檢查結(jié)果告知本人，并將體檢報(bào)告存入檔案。第六條 安全檢查措施

1、公司施工部除進(jìn)行的經(jīng)常檢查外，每年還定期組織其他部門進(jìn)行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。

2、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，并且必須建立由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好這項(xiàng)工作。

3、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，依靠群眾，遍檢查，遍改進(jìn)，并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時(shí)不能解決的問(wèn)題，也應(yīng)該定出計(jì)劃。

職業(yè)病危害申報(bào)制度

第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。本辦法所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第三條 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；

（三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

（四）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報(bào)材料后5個(gè)工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

第五條 用人單位申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。

第六條 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。

第七條 受理申報(bào)的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案。縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)匯總上報(bào)。

第八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位申報(bào)的情況進(jìn)行抽查，并對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督管理。

第九條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目或者申報(bào)不實(shí)的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)公司員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單有人力資源部門提供。

三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。公司各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年8～9月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門報(bào)告，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門核實(shí)后，結(jié)合各單位實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、人力資源管理部門要及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

六、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。

十、對(duì)各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由人力資源部門組織進(jìn)行一次健康性體檢。人力資源部門、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關(guān)部門開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。

十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財(cái)務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十五、各單位對(duì)本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對(duì)各單位職業(yè)健康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。

十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

十七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。