第一篇：區(qū)黨工委書記調研報告

區(qū)黨工委書記調研報告

提升規(guī)劃建設品位 打造現(xiàn)代北部新城

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，圍繞“進一步提高蜀岡生態(tài)新區(qū)規(guī)劃建設品位，打造與‘精致?lián)P州’相適應的現(xiàn)代化新城”要求，近期我們組織開展了專題調研，并對蜀岡生態(tài)城的下一步發(fā)展進行了積極思考。

一、堅持科學發(fā)展，新區(qū)形象初步顯現(xiàn)

自XX年成立以來，蜀岡生態(tài)新區(qū)始終堅持“生態(tài)立區(qū)、文化鑄區(qū)、項目興區(qū)、產業(yè)強區(qū)”的發(fā)展理念，依據(jù)揚州城市發(fā)展規(guī)劃，科學布局，穩(wěn)步推進，揚州北部新城形象初步顯現(xiàn)。

1、注重規(guī)劃先行，開發(fā)框架有序展開。一是明確發(fā)展方向。新區(qū)確立了規(guī)劃是城市重要競爭力的理念，將新區(qū)發(fā)展定位為具備“人居魅力、產業(yè)動力、文化活力”的生態(tài)人居示范區(qū)、現(xiàn)代服務集聚區(qū)、文化創(chuàng)意動力區(qū)。通過國際化招標，目前，新區(qū)產業(yè)規(guī)劃及控制性詳規(guī)已經(jīng)完成，實現(xiàn)了與概念性總體規(guī)劃的“三規(guī)疊加”，為新區(qū)的建設確定了總方向。二是精心編制專項規(guī)劃。在總體規(guī)劃引領下，生態(tài)新區(qū)確定了生態(tài)、文化、市政、公建設施等專項規(guī)劃1０個，開發(fā)實施策略研究已基本完成。較高水準的規(guī)劃策劃，使蜀岡生態(tài)新區(qū)獲得了投資商的普遍認同與關注，土地價值得到 一定提升，規(guī)劃競爭力初步形成。

2、推進基礎建設，新區(qū)環(huán)境顯著改善。一是加快基礎設施建設進度。根據(jù)開發(fā)時序，圍繞土地運作，新區(qū)將道路、綠化、安置小區(qū)等基礎設施建設放在重要位置，全力打造開發(fā)建設、招商引資的大平臺。至目前，新區(qū)已累計完成固定資產投資20億元，新建道路12條，總里程近20公里；綠化面積500余畝，延續(xù)了十里蜀岡長廊。二是加大拆遷安置力度。三年來，新區(qū)累計完成拆遷140多萬平方米，建設安置區(qū)72萬平方米，已投入使用37萬平方米。通過安置房建設、基礎設施建設和景觀改造，生態(tài)新區(qū)的城市環(huán)境得到明顯改善。

3、強化項目引進，新區(qū)形象顯著提升。一是積極開展專業(yè)招商。新區(qū)始終注重創(chuàng)新招商機制，招商工作已成為“引進資源、聚集資源、配置資源”要素的重要平臺。目前，新區(qū)已積累了國內外一流地產、旅游休閑、研發(fā)、創(chuàng)意文化產業(yè)、商業(yè)等領域的客戶1300多家。二是產業(yè)布局逐步展開。東部片區(qū)，萬科已成功開盤，龍湖即將落戶，XX華紡、江蘇華利、上海中星等一批項目已經(jīng)開工，片區(qū)開發(fā)全面展開；西部片區(qū)，圍繞汽車電子、工程咨詢、軟件外包、文化創(chuàng)意、教育培訓等核心現(xiàn)代服務業(yè)，羅思韋爾汽車電子研發(fā)中心、南大蘇富特軟件產業(yè)園等一批項目已成功簽約或落戶。

4、強化隊伍建設，工作效率顯著提高。一是團隊能力 不斷提升。通過三年時間的組織建設，新區(qū)已經(jīng)形成一支具有使命感和執(zhí)行力的核心團隊；通過與江蘇一德集團在專業(yè)策劃和招商工作方面的合作，促進新區(qū)的運作水平上了新臺階。二是管理水平不斷提高。在建設管理實踐中，新區(qū)在區(qū)域開發(fā)、招商引資、征地拆遷等方面積累了寶貴的經(jīng)驗；區(qū)發(fā)展投資公司作為新區(qū)建設的主體平臺，在資本運作、工程建設等方面也取得了可喜成績，這些經(jīng)驗成績的取得將為新區(qū)下一步的快速發(fā)展提供強有力的保障。

二、優(yōu)化發(fā)展思路，推進新區(qū)深度開發(fā)

隨著新一輪區(qū)劃調整工作的完成和揚州城市建設的拓展，生態(tài)新區(qū)將繼續(xù)堅持“產城融合、生態(tài)宜居”目標，努力打造“品質城區(qū)、品質產業(yè)、品質環(huán)境、品質生活”，努力使品質成為蜀岡生態(tài)新區(qū)的鮮明特征，成為新區(qū)的核心競爭力。在發(fā)展思路上，著力做到“四個注重”。

1、注重產業(yè)發(fā)展與區(qū)域整體開發(fā)相協(xié)調。圍繞新區(qū)的產業(yè)定位，在空間上，以“三縱一橫”四條軸線為基礎，揚子江北路兩側精心打造多功能、集約化、高效率的可持續(xù)性城市功能區(qū)，大力發(fā)展商務金融辦公等形式的樓宇經(jīng)濟、辦公室經(jīng)濟；xx北路兩側重點發(fā)展以高端地產為主的城市功能配套產業(yè)；蜀崗路南延段以研發(fā)創(chuàng)意產業(yè)園為主要平臺和載體，大力發(fā)展汽車電子研發(fā)、軟件外包、工程咨詢、教育培訓、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務業(yè)；通過十里蜀岡綠化長廊將上述 三條縱軸有機聯(lián)系在一起，串點成線、以線帶面，提升區(qū)域開發(fā)整體效應。

2、注重公共服務與基礎設施建設相配套。一方面，加大基礎設施建設力度，保持適度超前，并著力生態(tài)投資，強化生態(tài)效應，規(guī)范良好的生態(tài)秩序，通過生態(tài)開敞用地，大力發(fā)展綠色建筑，不斷優(yōu)化宜工、宜居的環(huán)境。另一方面，統(tǒng)籌考慮文化教育功能、醫(yī)療功能、金融服務功能等，向社區(qū)服務和城市服務兩端延伸，逐步完善各類服務體系。

3、注重選商選資與產業(yè)項目發(fā)展相結合。一是在招商工作上，從新區(qū)的整體發(fā)展和產業(yè)定位出發(fā)，堅持以項目選商，著力引進發(fā)展勢頭強勁的現(xiàn)代服務業(yè)項目，著眼于引進龍頭企業(yè)、有影響力的企業(yè)，努力形成具有新區(qū)特色的產業(yè)鏈和整體優(yōu)勢。二是在項目引進上，充分考慮產業(yè)的配套能力、升級空間，注重土地投資率、產出比及環(huán)境保護，綜合考慮項目對地方稅收、促進就業(yè)和改善民生等方面效應，不斷彰顯新區(qū)特色。

4、注重資源利用與新區(qū)持續(xù)發(fā)展相適應。一是合理利用資源。堅持可持續(xù)性發(fā)展理念，發(fā)揮資源的最大效益，避免資源的過渡消耗，注重速度和質量的統(tǒng)一，制定好土地開發(fā)的時序和強度規(guī)劃，使其能滿足城市經(jīng)濟發(fā)展的需求。二是把握開發(fā)規(guī)模?？陀^分析財務現(xiàn)金流和土地資源供應，切實保障社會、經(jīng)濟、環(huán)境三大效益均衡發(fā)展；在開發(fā)進程中，做到規(guī)劃設計、征地拆遷、項目引進、組織施工、驗收交用等各環(huán)節(jié)緊密銜接、互相配合、協(xié)調發(fā)展。

三、精心謀劃來年，推動新區(qū)建設新跨越

XX年是完成“十二五”規(guī)劃目標承上啟下的重要之年，是新區(qū)發(fā)展提速的關鍵之年。下一步，我們將進一步明確目標，強化責任，突出重點，狠抓關鍵，以務實的作風、靠實的措施和扎實的工作，穩(wěn)步推進生態(tài)新區(qū)的開發(fā)建設，努力打造揚州北部新城。

1、加速基礎設施建設，營造良好的投資開發(fā)環(huán)境。重點圍繞“五路四片一區(qū)一線”推進基礎設施建設。“五路”：啟動荷葉路南延段、錦匯南路及研發(fā)社區(qū)三條支路的道路工程建設?！八钠保洪_展好秀水河文化森林廣場、萬科西北側和金輝地產東側規(guī)劃綠地的綠化工程，繼續(xù)推進十里蜀岡綠化長廊建設，不斷提升綠化景觀。“一區(qū)”：交付安置區(qū)三期工程、基本建成四期工程，開工建設五期工程?！耙痪€”：即協(xié)調供電部門完成110KV蔣平線的遷移改造工作。要爭取在兩年時間內，全面完成鐵路東區(qū)基礎配套設施建設工作，基本建成鐵路西區(qū)骨干路網(wǎng)，完成水系梳理并啟動中央生態(tài)公園建設。

2、加速項目建設進程，營造新區(qū)發(fā)展的良好態(tài)勢。完成“征六出五開四”的工作目標?！罢髁保和瓿赏瑵囯娮友邪l(fā)產業(yè)園、羅思韋爾西側地塊及北側地塊、蜀岡生態(tài) 新區(qū)研發(fā)交流中心、揚州劍橋生態(tài)科技園、研祥智慧醫(yī)療技術研究院及夢天堂網(wǎng)絡文化創(chuàng)意產業(yè)園等六宗研發(fā)用地的征收工作?！俺鑫濉保簩崿F(xiàn)揚子江北路西側核心商務區(qū)地塊、16、17號地塊、羅思韋爾西側地塊、南大蘇富特軟件產業(yè)園用地等五宗地塊的出讓?！伴_四”：開工建設嘉聯(lián)置業(yè)地產、金輝地產、羅思韋爾汽車電子科技園、南大蘇富特軟件產業(yè)園等項目。通過土地運營，加快推進項目建設，力爭到“十二五”期末，形成具有新區(qū)特色的現(xiàn)代產業(yè)體系。

3、加快產業(yè)項目招引，促進招商質效再提升。一是強化產業(yè)招商。進一步強化項目招商、專業(yè)招商、以商招商，全方位推廣生態(tài)新區(qū)的品牌及形象，多渠道放大生態(tài)新區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢等，認真做好與國內知名的地產開發(fā)、軟件服務、研發(fā)設計、教育培訓等行業(yè)龍頭企業(yè)的宣傳、溝通與對接，不斷拓展信息源、客商源和項目源。二是明確招商目標。鐵路以東核心區(qū)，以“城市綜合體”為目標，科學規(guī)劃、合理布局、集約利用，在揚子江北路東側萬科城項目已經(jīng)啟動的良好局面下，注重引進龍湖、華潤、寶龍等行業(yè)領袖企業(yè)主導建設。鐵路西區(qū)，以建設研發(fā)創(chuàng)意產業(yè)園為重點，鎖定深圳研祥、零碳中心等一批重點客戶，以定制化、個性化的合作模式與合作條件積極開展招商工作，以有效突破西區(qū)土地上市指標的制約，推進現(xiàn)代產業(yè)項目的加快發(fā)展。

4、加強體制機制創(chuàng)新，促進新區(qū)管理上水平。圍繞創(chuàng)新、高效的工作要求，一是創(chuàng)新管理運行機制，按照“區(qū)域開發(fā)”的要求，變簡單的土地出讓為土地一級開發(fā)、項目二級開發(fā)、產業(yè)三級營運等手段綜合運用，在項目投資、城市經(jīng)營、產業(yè)發(fā)展方面建立完善自己的投資和管理平臺。二是創(chuàng)新人才引進和使用機制，區(qū)別制定各類人才薪酬制度，努力以重點項目吸引人才，以人才促進項目建設，廣泛吸納各類高素質的創(chuàng)新人才和管理人才參與生態(tài)新區(qū)建設，為新區(qū)加快發(fā)展提供智力支持。三是優(yōu)化考核激勵機制，依據(jù)工作業(yè)績和任務完成情況，進一步健全考核獎勵機制，充分調動各方積極性，為建設與“精致?lián)P州”相一致的現(xiàn)代化生態(tài)城提供保障。

第二篇：經(jīng)開區(qū)黨工委書記述職報告

經(jīng)開區(qū)黨工委書記述職報告

自工作調整以來，作為經(jīng)開區(qū)黨工委書記，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了基層黨建工作，為經(jīng)開區(qū)加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、主要工作

（一）完善機制，認真落實黨建工作責任制。一是認真履行黨建“第一責任人”職責。團結帶領廣大黨員干部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務，樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置。二是簽訂黨建目標責任書。黨工委對照簽訂的黨建目標責任書抓好各項工作落實，同時與各支部簽訂了黨建目標責任承諾書×份，明確了各基層組織的黨建目標任務。三是落實班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。每月堅持至少×次到所聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)指導工作，通過書記帶頭，一級做給一級看，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的良好工作局面。

（二）抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎。經(jīng)開區(qū)黨工委始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學習、召開民主生活會、黨員述職述廉、組織關系集中排查、黨費收繳、黨組織換屆排查等活動，切實加強了機關黨組織班子建設。截至目前召開×次黨建工作專題會議并利用周工作例會等多種形式對“不忘初心、牢記使命”、機關黨建及非公黨建等工作進行系統(tǒng)安排及部署。班子成員先后赴×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)講黨課×次、記錄學習小結×篇、各類學習記錄×余篇。針對非公企業(yè)黨建情況舉辦了×次非公企業(yè)書記專題培訓，對非公企業(yè)黨務專干進行了×次業(yè)務培訓。對未按期換屆的機關支部及×支部組織換屆選舉。對黨工委全部×名黨員進行了組織關系排查。補繳黨費×元。

（三）多項抓手措施，確保非公黨建順利開展。經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨建工作，按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓作用”的工作思路，通過“三個抓”來建組織、擴覆蓋，促規(guī)范、強作用。一是抓思想認識。先后×次組織企業(yè)到已建立非公黨組織的企業(yè)參觀學習，真正讓企業(yè)主體會到抓黨建與抓經(jīng)營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業(yè)增添的活力、帶來的效益。二是抓機構組建。按照統(tǒng)一模式，幫助企業(yè)建立黨組織機構、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地，目前轄區(qū)已建立企業(yè)黨總支×家，企業(yè)黨支部×家。三是抓活動開展。把非公企業(yè)黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動統(tǒng)一起來，從而將黨的政治優(yōu)勢轉化為生產力，促進非公企業(yè)發(fā)展。比如×福盛德電子制品有限公司黨支部的“我為企業(yè)做貢獻”活動，黨員帶頭亮技術、比技能、曬業(yè)績，收到了很好的效果。

（四）健全考評體系，嚴肅追責問效。黨工委不斷完善黨建工作考評內容。一是把“推動發(fā)展、服務大局”納入黨建工作考評內容。做到黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相互融合。二是把“拓寬領域、強化功能”納入黨建工作考評內容。不斷強化黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的功能。三是把“健全制度、強化保障”納入黨建工作考評內容。進一步落實黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建工作責任制，圍繞中央、省、市、區(qū)委的中心工作及要求，并結合各支部的職能職責、目標考核指標制定黨建工作測評內容。

二、存在問題

（一）落實黨建工作責任仍需加強。沒有處理好抓基層黨建工作與抓項目建設、抓經(jīng)濟發(fā)展的關系，班子雖然做到了中心工作與黨建工作同部署，但在抓工作中并沒有均衡用力。經(jīng)開區(qū)億元以上項目多，規(guī)模以上企業(yè)多，需要解決的問題層出不窮，有時主要精力就放在了項目建設上，而把黨建工作放在了次要位置，有時單純的只抓黨建工作或者只抓項目建設工作。

（二）黨建工作內容不豐富，缺少創(chuàng)新抓手。黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學什么就安排什么，滿足于做好“規(guī)定動作”，“自選動作”未能有效的展開，造成一些學習及活動的吸引力和凝聚力不夠，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不突出，支部陣地作用發(fā)揮不明顯。如××公司黨支部在支部建設及黨員先鋒作用發(fā)揮上仍存在著較大的差距。

（三）考評體系尚需完善，運用不足?？荚u手段單一，存在著考評方法不靈活，考評手段創(chuàng)新不夠的問題。年終考評多，過程考評少，黨組織內部評議多，群眾參與評議少，工作實績考核少，使得一些支部忙于整理匯報材料和檔案資料，完善各種表格、學習和會議記錄等，使考評存在傳統(tǒng)性缺陷，尤其是對×家非公企業(yè)支部的考核常被忽略。同時對考評結果運用不充分?？荚u與考評結果的運用對先進的調動力和后進的威懾力不夠，尚未充分運用到選人用人之中，黨建考評工作的權威性打了折扣。

（四）追責問效未能嚴格落實。圍繞黨建工作責任制落實，經(jīng)開區(qū)建立健全了一系列配套制度，但實際運行過程中還存在著追責問責機制不健全，存在強考核、弱問責的現(xiàn)象。相比其他工作，黨建工作還存在責任追究的剛性不夠，認為同志們辛辛苦苦的工作都不容易，造成問責失之于寬、失之于軟。同時，在具體問責過程中，注重強調主體責任人的責任追究，相對忽視了班子其他成員連帶責任的“拷問”，影響到“集體管黨”合力的發(fā)揮。

存在問題原因分析：一是思想認識上存在偏差。主觀上認為黨建工作是軟任務，沒有把抓基層黨建工作作為硬指標抓落實，如非公黨建方面，認為企業(yè)建立黨支部了，實現(xiàn)組織覆蓋就可以了，忽視了企業(yè)黨員先鋒作用的發(fā)揮。二是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。在黨建工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務活動方面還存在指導不到位等問題。三是落實措施不夠硬。黨建考評體系不完善，監(jiān)督管理發(fā)揮的不好，批評指正問題多，問責追責的少，沒有發(fā)揮教育、監(jiān)督的應有作用。

三、下步工作思路及措施

2021年，我將以xx全會精神及省、市、區(qū)黨代會精神為指導，充分履行黨建第一責任人職責，深入抓好黨建工作。

（一）落實黨工委書記基層黨建工作“第一責任人”職責。把落實黨建工作責任制作為最大的責任。一是抓干部思想作風建設和教育管理。嚴格落實“三會一課”等各項學習制度，加強黨員干部教育培訓，提高黨員干部政治思想覺悟。二是抓班子帶隊伍。落實黨建工作責任制，明確黨建目標任務；落實好黨工委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作職責。三是抓紀律轉作風。繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市區(qū)相關規(guī)定，以企業(yè)和群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步提升經(jīng)開區(qū)黨員干部辦事效率，增強為民服務水平。

（二）抓陣地建設，夯實基層基礎。一是黨工委將進一步加強對非公黨建平臺建設力度。完善硬軟件設施，力爭為轄區(qū)企業(yè)和黨員提供更優(yōu)質的服務和更良好的辦事環(huán)境。二是抓好基層組織建設。指導非公企業(yè)不斷建立和完善黨員活動場所，不斷提高黨員在企業(yè)中旗幟引領作用，打造×家非公黨建亮點組織。三是推進基層黨員干部教育培訓機制。定期對支部書記和黨務專干進行業(yè)務培訓，計劃開展集中培訓×次，全面提升黨組織服務本職工作和群眾的能力和水平。

（三）完善黨建考評體系加強追責問效。制定完善基層黨建目標責任考核評價辦法，強化責任倒查和問責追究，把抓黨建的責任和壓力層層傳導下去。著力解決存在的短板問題，針對非公黨建等薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣，鎖定突出問題，鎖定短板和痛點，逐一解決難點問題。強化基層黨建的追責問效，把基層黨建放在突出位置，堅持重心下移，書記帶頭到基層一線，發(fā)揮書記的引領示范作用，嚴肅追責問效，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保各項黨建任務順利完成。

第三篇：街道黨工委書記迎接調研匯報材料

街道黨工委書記迎接調研匯報材料

當前，全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟社會各項工作頭緒多、任務重，區(qū)委X書記在百忙之中，到X街道辦事處檢查指導工作，我們備受鼓舞、倍感振奮、倍增干勁。在此，我代表街道黨工委和全體干部職工對X書記的到來表示熱烈的歡迎!下面，我從X個方面介紹一下辦事處的情況。

一、基本情況

X辦事處地處X區(qū)中心地帶，是X區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、金融、商貿中心。

(一)轄區(qū)行政區(qū)劃。

X街道辦事處轄區(qū)范圍，東起X路，西至X路X社區(qū)X村、X村西側;南起X北堤，北至X路;東西長X公里，南北寬X公里，總面積X平方公里;下轄X社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)。

(二)轄區(qū)人口情況。

X街道辦事處轄區(qū)居民總戶數(shù)約X戶，總人數(shù)約X人，常住人口約X人。轄區(qū)居民以漢族為主，另有回族，滿族、壯族、蒙古族，土家族等少數(shù)民族。

(三)轄區(qū)單位情況。

X街道辦事處轄區(qū)是X區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)人民政府、區(qū)政協(xié)機關所在地，有X個黨政機關、企事業(yè)單位。其中教育系統(tǒng)有XX大學醫(yī)學院、農學院,X市職工X學院，X路小學，X一小，X小學;星級賓館有XX賓館、X樓、新X酒店等;另外，X人民醫(yī)院和X公園也坐落在轄區(qū)內。

(四)工作人員情況。

X街道辦事處機關人員共X人、社區(qū)工作人員共X人，其中行政在編X人、事業(yè)在編共X人(全供X人，自籌自支X人)、勞司人員X人

(五)黨組織及黨員情況。

X街道黨工委所轄社區(qū)黨組織X個，為X社區(qū)黨委(轄X個黨支部)、X社區(qū)黨委(轄X個黨支部)、X社區(qū)黨委(轄X個黨支部)、X社區(qū)黨委(轄X個黨支部)、X社區(qū)黨委(轄X個黨支部)和X社區(qū)黨支部;另轄非公企業(yè)黨組織X個，為XX人民醫(yī)院黨委(轄X個黨支部)和等XX園區(qū)黨支部、X物業(yè)黨支部、XX賓館黨支部等X個非公企業(yè)黨支部;直管黨員總數(shù)X個,其中機關X人,非公企業(yè)X人,社區(qū)X人。

二、X年重點工作完成情況

去年,X街道黨工委在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,始終堅持黨建引領，借力街道編制體制改革成效，錨定經(jīng)濟發(fā)展工作目標，各項工作穩(wěn)步推進，取得喜人成果，(一)經(jīng)濟目標平穩(wěn)遞增。

全年完成民營經(jīng)濟增加值增速X%;信息產業(yè)收入X萬元，占全年目標任務的X%;稅收X萬元，占全年目標任務的X%。完成社會消費品限上零售額增速X%;完成批發(fā)業(yè)限上銷售額增速X%;零售業(yè)限上銷售額增速X%;住宿業(yè)限上營業(yè)額增速X%;餐飲業(yè)限上營業(yè)額增速X%;完成其他房地產勞動報酬增速-X%;其他房地產從業(yè)人員增速X%;完成營利性服務業(yè)營業(yè)收入增速-X%;完成建筑業(yè)產值增速X%;完成固定資產投資增長X%。

(二)重點項目落地開花。

X教育培訓中心項目竣工，該項目專注于教育培訓、教育產業(yè)孵化、教育辦公、文化創(chuàng)業(yè)等方面，總投資X億元，位于X路X路口西南角。X網(wǎng)絡X呼叫中心、X變電站及配套設施建設工程、X婦產兒科醫(yī)院、X號街坊城市綜合體東區(qū)B地塊建設、X號街坊C區(qū)改造X個項目按照方案計劃穩(wěn)步推進。新增X生態(tài)社交電商平臺、X市場步行街提升改造、X立體停車場等X個項目。

(三)黨建特色亮點紛呈。

在區(qū)委組織的指導下，X街道黨工委先行先試，深入探索黨建引領社會治理機理，打造X鄰里中心和黨群共享空間。X集休閑、種養(yǎng)、科教為一體，以積分激勵的手段，開展垃圾分類回收和生態(tài)立體種植。搭建居民交流溝通新平臺;自投入使用以來，共開展特色活動X余次，受益居民達X余人次，辦理“X銀行”積分卡X余張。黨群共享空間，依托形成“X模式”(“三社”聯(lián)動+“三庫”同建+“三治”并進)方式，發(fā)揮社區(qū)、社工、社會組織聯(lián)動優(yōu)勢，將需求庫、資源庫、服務庫相結合，將自治、法治、德治服務一線井推，已形成公益集市、紅色影院、“X”賢天使等優(yōu)質服務品牌X個，開展活動X次(場)，受益群眾達X余人。

三、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展情況

新冠肺炎疫情發(fā)生后,X街道黨工委迅即成立街道疫情防控指揮部，嚴格落實省委、市委和區(qū)委關于疫情防控各項工作部署，充分動員發(fā)動黨員群眾，主要完成以下X項工作。

(一)深入組織動員，構建防控體系。

指導社區(qū)建立“黨員先鋒崗”X個，招募黨員志愿者X人、群眾志愿者X人，接收市直機關到社區(qū)報到黨員X人、區(qū)直機關到社區(qū)報到黨員X人，同時組織街道干部X人、社區(qū)工作人員X人、網(wǎng)格長(員)X人，在轄區(qū)小區(qū)設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁X個。利用“和諧湖北辦”和各社區(qū)微信公眾號發(fā)布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費賬戶。

(二)嚴格治理管控，筑牢安全底線。

經(jīng)過階段性防控，確診病例X人，全部治愈出院;因發(fā)熱和呼吸道疾病住院觀察X人;省內無X省統(tǒng)一健康證明返X的X人省外返X無健康證明的X人。已排查轄區(qū)居民在境外人員三批X人，其中X人已聯(lián)系到本人或親屬，并發(fā)送慰問函。國外返X人員集中隔離X人，共發(fā)放綠色發(fā)熱就診卡X張。現(xiàn)有“四包一＇監(jiān)控數(shù):省內“一類管控”縣區(qū)X人、省外X人、發(fā)熱門診人數(shù)X人、住院人數(shù)X人、賓館集中隔離人數(shù)X人。從疫情開始到現(xiàn)在，各類人群累計總數(shù)X人。購買防疫物資：口罩X只、消毒液X桶、測溫儀X個;接受捐贈防疫物資:口罩X只、體溫計X個、消毒物品大過X箱。

(三)加強統(tǒng)籌協(xié)調,推動重點工作。

學習貫徹習近平在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話精神，主動謀劃，扎實推動復工復產，在復產復產中，嚴把企業(yè)復工復產安全關口，按照復產復工驗收標準、程序，堅持“誰申請、誰負責”“誰檢查、誰負責”“誰簽字、誰負責”的原則，做到成熟一個、驗收一個，合格一個、復產一個。商貿服務業(yè)方面，截至目前，已復工X家，其中餐飲業(yè)X家,農貿市場、便利店X家，服裝家紡X家，數(shù)碼通訊X家，分別占總數(shù)的的X%、X%、X%和X%。商務樓宇方面，截止目前，已復工義家，占樓內實際辦公企業(yè)總數(shù)的X%，其中云峰國際占X%、萬國銀座占X%、美倫天鵬堡占X%、X苑占X%。

四、下步工作重點

下一步,X街道黨委組織將嚴格落實區(qū)委區(qū)政府工作部署,在區(qū)疫情防控指揮部的有力指揮下，組織社區(qū)和廣大干部群眾嚴防死守，鞏固疫情防控階段性工作成果，重點做好以下X個方面的工作.(一)以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的危機感繼續(xù)做好疫情防控工作。

在宏觀策略上由“外防輸入，內防擴散”轉變?yōu)椤胺谰惩廨斎?，防疫情反彈”，在具體操作上由“全面排查、嚴控卡點精準隔離”轉變?yōu)椤叭值婪婪?、點對點突破”，逐步推動生產生活各項秩序恢復正常。采取更嚴格的措施，加強對境外人員的疫情監(jiān)測和防控，對意思病例進行隔離觀察，對密切接觸人員進行全面檢查，堅決防止疫情出現(xiàn)和擴散。組建X支X人的隊伍，對農貿市場、超市、人員密度較大公共場所進行消殺滅。加強輿論引導，繼續(xù)大力開展疫情防控常識宣傳，增強戰(zhàn)疫信心。提高自我防疫能力。

(二)以應復盡復、應開盡開的責任感努力推動企業(yè)復工復產。

堅持一手抓實疫情防控，一手抓穩(wěn)經(jīng)濟社會恢復發(fā)展，統(tǒng)籌做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。主動與轄區(qū)企業(yè)、商戶對接，指導其制定復工復產方案，幫助他們解決在疫情防控和復工復產中遇到實際問題。同時，組織班子成員和社區(qū)干部進企業(yè)、進商戶，督促復工企業(yè)和商戶落實好做好員工體溫健康監(jiān)測、健康教育，日常防護，生產經(jīng)營場所消毒消殺，疫情防控臺賬建立合分餐制、盒飯制就餐等措施。嚴防疫情死灰復燃，實現(xiàn)復工指導全覆蓋。逐家企業(yè)幫到位。確保復工復產安全有序，穩(wěn)步進行。

(三)以時不我待。

只爭朝夕的緊迫感持續(xù)加速釋放經(jīng)濟能量。X年擬開工項目X個，總投資X億元，計劃完成投資X億元;候鳥式旅居養(yǎng)老網(wǎng)絡平臺建設項目已復工，網(wǎng)絡平臺開始搭建;引客入X四季游平臺建設項目已復工，線上平臺開始搭建，線下義家門店租賃完畢;X職業(yè)推拿學院附屬按摩醫(yī)院醫(yī)療綜合樓建設項目，正在辦理項目前期手續(xù)。續(xù)建項目X個，其中計劃竣工項目X個，總投資X億元;X廣場地下商業(yè)開發(fā)及配套設施工程項目已復工,主體結構施工完成，正回填土方;X街坊城市綜合體東區(qū)B地塊建設項目正辦理復工手續(xù),基坑已開挖完畢,年底取得建設規(guī)劃許可證;X市場步行街提升改造項目已復工,正進行沿街店鋪外立面施工;X變電站及配套設施建設工程即將開始基礎施工，地面已平整完畢。X街道黨工委繼續(xù)推動重大項目建設有條不素推進，力爭把疫情期間欠下的經(jīng)濟帳補回來。

以上，就是X街道今年重點工作、前期疫情防控工作和下步工作打算，匯報的不足不到的地方，請區(qū)委X書記批評指正!

第四篇：街道黨工委書記述職報告

尊敬的各位領導、各位同事、各企事業(yè)單位代表：

首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據(jù)考評組和區(qū)委的安排，在這里我把自己的基本情況向大家作個簡要匯報。

一、主要個人經(jīng)歷

我叫張勝，現(xiàn)年34歲，出生于廣元市蒼溪縣，1992月12月加入中國共產黨。1994年7月參加工作，在成都市建筑職業(yè)中學任教。1995年10月借調到成華區(qū)教育局。1996年11月，調到成華區(qū)委辦公室，先后擔任科員、副科長、科長。XX年5月，任區(qū)委政研室副主任兼區(qū)體改委副主任。XX年10月因機構改革，區(qū)委政研室合并到區(qū)委辦，任區(qū)委辦副主任，XX年7月兼任區(qū)委政研室主任。XX年1月至今，任龍?zhí)督值傈h工委書記。

二、近幾年的主要工作

擔任區(qū)委辦副主任兼區(qū)委政研室主任期間，主要以“服務”二字為中心開展工作。一是圍繞區(qū)委中心工作，帶領政研室的同志牽頭制定全區(qū)性重大調研課題，并組織力量深入調查研究，兩年中共形成50余篇具有一定價值的調研報告，供區(qū)委決策參考。二是牽頭負責文秘、信息工作，組織起草區(qū)委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作匯報材料、城鄉(xiāng)一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編發(fā)《成華信息快報》，其中基層組織建設等經(jīng)驗信息被中央、省、市領導批示21條次。三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協(xié)調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區(qū)委政研工作和信息工作連續(xù)兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區(qū)優(yōu)秀領導干部。

XX年1月，擔任龍?zhí)督值傈h工委書記以來，主要以“發(fā)展”二字為中心開展工作。一是帶領班子成員切實加強學習，培養(yǎng)終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍?zhí)兜陌l(fā)展現(xiàn)狀和前景未來，并實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍?zhí)栋l(fā)展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業(yè)龍?zhí)丁⑽锪鼾執(zhí)?、休閑居家龍?zhí)丁钡陌l(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標，并制定了“全面推進、重點突破”的戰(zhàn)略打法，確立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的龍?zhí)毒?。二是帶領班子成員扎實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發(fā)動廣大干部群眾，抓住事關龍?zhí)栋l(fā)展大局的重大項目、重點工作不放松，在各方面的大力支持下，龍?zhí)兜貐^(qū)以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮(zhèn)改造、同樂新社區(qū)、桂林新居建設、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和北郊風景區(qū)建設順利推進，龍?zhí)兜拿婷舱玫捷^快改變。三是倡導并組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快龍?zhí)栋l(fā)展，凝聚人心是關鍵，聰慧群眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區(qū)、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;并莊重承諾，絕不讓龍?zhí)队幸粋€學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬余元支持龍?zhí)敦毨W生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業(yè)作為增收富民和維護社會穩(wěn)定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業(yè)、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區(qū)老百姓承諾，保證有就業(yè)愿望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現(xiàn)較穩(wěn)定就業(yè)，通過實踐，圖強模式得到了群眾的認可和上級的肯定。四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂范，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規(guī)范化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養(yǎng)入黨積極分子和基層后備干部，鼓勵社區(qū)干部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示范化黨支部建設為重點，注重抓好干部隊伍和基層組織建設，為加快發(fā)展提供堅強保障。五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍?zhí)豆ぷ骱?，我和所有班子成員向廣大干部群眾公開承諾：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業(yè)人士打麻將、斗地主，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了干部群眾的尊重和信任，增強了說硬話、碰硬事的底氣。到龍?zhí)豆ぷ鹘鼉赡陙?，龍?zhí)督值傈h工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨工委書記，被區(qū)委評為優(yōu)秀領導干部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。

三、幾點認識

一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區(qū)一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，并成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。

二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環(huán)境。

三是要順應民心，踏實做事。到龍?zhí)豆ぷ饕院螅@點感受尤為明顯。我們處于最基層，廣大群眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發(fā)，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得群眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的群眾基礎，才會形成干部群眾齊心協(xié)力，加快發(fā)展的強大動力。

四是要積極上進，心態(tài)平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業(yè)，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現(xiàn)人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態(tài)平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態(tài)，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。

謝謝大家

第五篇：黨工委書記述職報告

蔡都街道2021年黨管武裝工作述職報告

蔡都街道黨工委書記 趙建軍

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，作為蔡都辦事處黨管武裝工作第一責任人，我們緊緊圍繞縣委政府和縣人武部的總體安排部署，加強自身理論學習，深刻領會黨管武裝工作的重大意義，積極推動基層武裝規(guī)范化建設，同時立足辦事處工作實際，努力探索適合蔡都辦事處武裝工作的新途徑、新方法，有效地促進了黨管武裝工作的全面落實，取得了可喜的成績。現(xiàn)將黨管武裝工作述職如下：

一、抓大事、管方向，始終把“黨管武裝”擺在突出位置。

今年年初，辦事處武裝部將全年工作計劃和重點工作思路、工作方案及時報黨工委，黨工委結合本轄區(qū)實際，認真研究武裝工作方案，并做出決定。在日常生活中，武裝部能把工作情況及時向黨工委匯報，針對工作中的問題，黨工委都能一一給予解決。同時，武裝部也能給黨工委當好參謀，做好助手，積極想方設法開創(chuàng)武裝工作的新局面。辦事處黨工委也把武裝工作尤其是民兵組織建設當成一件大事來抓，做到日常養(yǎng)，經(jīng)常用，拉得出，能戰(zhàn)斗。堅持每月召開一次“議武會”，把武裝部爭創(chuàng)先進作為黨工委的工作目標來實施，工作中始終堅持高標準、嚴要求，始終堅持黨管武裝制度不動搖，確保了武裝工作沿著正確的方向順利開展，力爭蔡都武裝工作在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道排名中爭優(yōu)創(chuàng)先。

二、貫徹執(zhí)行黨管武裝制度不放松，確保組織活動開展有效率。

辦事處黨工委堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策，定期召開黨工委會，制定工作計劃，安排工作部署，明確工作任務，明晰工作職責，把武裝工作納入黨工委重要工作日程，定期開展對武裝工作的學習，定期聽取了解武裝工作進展情況匯報，定期排查工作中出現(xiàn)的問題和困難，推進武裝工作順利開展。對于縣委、縣人武部的每一次會議精神和工作布置，我們都納入黨工委會（擴大會議）來傳達、學習和研究，切實加強活動開展。蔡都黨工委和辦事處班子領導在軍事日常制度方面，根據(jù)實際，利用時機，能較好地組織參加各項軍事日?；顒?，今年“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、我們黨工委組織武裝部召開軍烈屬座談會兩次，8月份，由我親自帶隊深入基層慰問在部隊立功受獎的軍家屬。確保了日常開展復員軍人慰問活動有效實施。

三、夯基礎帶隊伍，加強武裝部正規(guī)化建設。

今年在辦事處財政相當困難的情況下，仍投資3萬余元為武裝部配置民兵統(tǒng)一化作戰(zhàn)服、民兵日常出勤工具以及電腦、打印機、及上網(wǎng)設備，實現(xiàn)武裝部自動化辦公；完善了三室一庫的標準化建設，使陣地建設面貌煥然一新，為今后更好地開展武裝工作點奠定了堅實的基礎。按精兵的要求調整了組建范圍，突出編組重點，按照基干民兵愿意干、留得住、干得好原則，同時把民兵訓練費、民兵干部的配備待遇等方面，列入對各社區(qū)的綜合指標考評目標責任書中。年末武裝部參加對各社區(qū)關于民兵工作指標完成情況的考評，獎優(yōu)罰劣，促進了各社區(qū)對民兵工作的重視，通過整組，我辦事處現(xiàn)有有基干民兵30人，今年5月和10月分別完成縣武裝部要求的民集結點驗任務，達到了整組內容規(guī)范，整組時間落實，整組質量高的目的。

四、與時俱進全面推進征兵工作和擁軍優(yōu)屬工作。

征兵工作是黨管武裝重中之重，由我親自嚴把預征對象質量，認真貫徹征兵工作相關規(guī)定辦事，做到依法征兵，廉潔征兵。足額完成縣人武部下達的上站指標，今年共征集新兵 名，其中大學生應征入伍 人，完成縣人武部下達大學生應征入伍任務數(shù)比例為 %。在搞好雙擁工作方面。優(yōu)待金兌現(xiàn)方面，將優(yōu)待金按標準按時完成發(fā)放。年初以來共慰問我辦事處退伍軍人 15人，慰問金每人200元，共計3000元。還通過勞務輸轉的方式解決退伍軍人勞動力12人次，累計勞務收入達6萬元，人均收入達5000元。更大限度的做好擁軍優(yōu)屬工作，鞏固國防建設，也為今后提高國防意識，做好征兵工作奠定基礎。

五、全力開展疫情防控工作和服務群眾工作。

一年來，我們充分發(fā)揮辦事處民兵應急力量作用，積極投入全辦事處疫情防控和經(jīng)濟建設工作，12個社區(qū)分別成立了3人的民兵巡邏小分隊，配合派出所加強治安巡邏，有力地保證了當?shù)刂伟箔h(huán)境，7月份全縣疫情發(fā)生時，作為應急組織，沖鋒陷陣，帶頭在轄區(qū)入口及各社區(qū)要道設卡駐點，有效控制我辦事處疫情的擴散。在執(zhí)行急難險重任務方面，無論是防汛、防火和應急處置等其它服務群眾任務時，辦事處黨工委都要求各社區(qū)要以民兵為主，做到養(yǎng)兵千日，用兵一時，各民兵連都能按照武裝部的要求完成任務。在全辦事處經(jīng)濟建設、征地拆遷、鞏固拓展脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和社區(qū)治理等各項事業(yè)中得到體現(xiàn)，也使基層武裝部參與地方經(jīng)濟建設的戰(zhàn)斗力大大增強。同時今年10月份結合國防教育日，我辦事處基干民兵自發(fā)開展了校園國防教育知識競賽活動，分別深入到社區(qū)宿豫中學、上蔡中學開展國防教育宣傳活動，通過活動的開展，同時武裝部基干民兵們和中學生們連一道開展了各式各樣的文體活動，轄區(qū)廣大中學生的國防意識得到了加強，轄區(qū)群眾的國防意識得到了強化。

2021年我辦事處黨管武裝工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些例如武裝經(jīng)費落實困難、民兵戰(zhàn)斗力不高，基礎設施有待完善，民兵發(fā)揮的作用有限待提高等問題。在新的一年里，我們將繼續(xù)認真落實縣委縣政府以及縣人武部的各項工作要求，在“雙擁”工作、點驗整組、疫情防控、搶險救災、應急應援等方面繼續(xù)發(fā)揮基干民兵的特點和長處，克服困難，開拓創(chuàng)新，進一步增強責任感和使命感，全面推動我辦事處黨管武裝工作再上新臺階。