第一篇：職業(yè)健康匯報材料

職業(yè)健康、OSHA統(tǒng)計和勞動防護(hù)工作座談會材料

一、職業(yè)健康

1.保健費標(biāo)準(zhǔn)較低。目前職工保健費用僅有50-90元左右，然而隨著物價上漲，保健費所能起的作用越來越低，與職工從事工作的職業(yè)危害不匹配。建議油田為職業(yè)危害崗位上的員工上調(diào)職工保健費標(biāo)準(zhǔn)，或增加保健品發(fā)放項目，使職工切實感受到職業(yè)健康管理作用。

2.加強(qiáng)職業(yè)健康教育培訓(xùn)。目前職業(yè)健康管理人員對職業(yè)健康管理工作意義和作用認(rèn)識不深，對工作目標(biāo)及方向不明，對工作標(biāo)準(zhǔn)不熟悉。建議油田樹立職業(yè)健康標(biāo)桿單位、資料及現(xiàn)場管理優(yōu)秀崗位等榜樣，并組織職業(yè)健康管理人員參觀學(xué)習(xí)。例如化驗室職業(yè)健康管理，可以從通風(fēng)設(shè)備設(shè)施建設(shè)、勞動防護(hù)用品配備、?；饭芾?、實驗室職業(yè)危害因素風(fēng)險辨識與防控、職工職業(yè)健康檔案管理等方面進(jìn)行考核，選取優(yōu)秀實驗室，組織參觀學(xué)習(xí)，帶動油田相關(guān)單位管理水平的共同提升。

3．增加職業(yè)健康查體項目。目前職業(yè)健康查體項目較少，查體時間較短，職工查體不充分。建議對職業(yè)危害因素進(jìn)行摸底調(diào)查和全面分析，增加體檢項目，延長查體時間，確保職業(yè)健康查體能夠準(zhǔn)確檢查職工身體狀況，起到保護(hù)職工身體的作用。

二、OSHA統(tǒng)計

1．加強(qiáng)OSHA教育培訓(xùn)。職工對未遂事件和安全隱患區(qū)分不清、概念混淆，查找的未遂事件不符合要求。建議增加對OSHA統(tǒng)計的相關(guān)教育培訓(xùn)，使員工明確OSHA提報的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2．加強(qiáng)宣傳。個別基層單位工作性質(zhì)比較單一，員工認(rèn)為上報未遂事件意義不大，積極性不高，普遍存在重復(fù)上報、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。建議通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、HSE講座等形式加大宣傳力度，讓員工明白及時上報未遂事件的意義和作用，提高工作積極性。

3．完善考核獎懲辦法，提升工作執(zhí)行力。有些單位存在畏懼心理，總認(rèn)為上報OSHA事故及未遂事件會暴漏單位的管理缺陷，完成工作敷衍了事，僅僅挑選一些無關(guān)痛癢的小事上報，對提升HSE管理水平作用不大。建議進(jìn)一步完善獎懲辦法，以獎勵為主，消除員工的抵觸和擔(dān)憂情緒，提高未遂事件上報質(zhì)量。

三、勞動防護(hù)

1．企業(yè)員工和子女工的勞保費用一直得不到妥善解決。建議油田出臺一些政策或者通過相關(guān)渠道，能夠?qū)⒋瞬糠仲M用解決，保證所有員工都能享受勞動防護(hù)，在生產(chǎn)、施工過程中免遭事故傷害。

2．加大勞保投入。個別工種生產(chǎn)、施工過程中穿戴、使用勞保用品的頻率高，員工的工作服、絕緣鞋、手套等勞保用品磨損較快，按照目前的發(fā)放頻率，難以滿足實際工作需要，許多員工反應(yīng)因為沒有及時發(fā)放新的勞保用品，只能將舊的勞保用品修修補(bǔ)補(bǔ)后將就穿，失去了防護(hù)作用。建議針對不同崗位，不同勞動條件，適當(dāng)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，向勞保用品使用頻率高的人員傾斜，并縮短發(fā)放周期。

第二篇：職業(yè)健康匯報

加強(qiáng)職業(yè)危害治理 保障職工身體健康

——創(chuàng)建職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)情況匯報

（2012年11月13日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：

大家好！

今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。

近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè)，推進(jìn)化工行業(yè)，實現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實業(yè)”的發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標(biāo)，加快塑造以人為本，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范，著力打造安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職 3工之家”、“五一勞動獎狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。

在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時，我廠始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的情況做一簡要匯報：

一、組織保障到位，全面開展職業(yè)健康創(chuàng)建工作 我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安?？?。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個人，形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式。

二、制度完善到位，提升職業(yè)危害防治工作保障 為確保職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的實施，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業(yè)衛(wèi)生工 作實施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作總結(jié)分析會議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進(jìn)行治理，并通過日通報、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。

三、現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境

為了給員工創(chuàng)建一個良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：

一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)勞動者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進(jìn)的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進(jìn)、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。

二是設(shè)置了職業(yè)危害性警示告知。其中設(shè)置了職業(yè)危害公告欄和職業(yè)健康知識宣傳欄各1塊，各類警示標(biāo)識29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業(yè)健康工作方 針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識、應(yīng)急處理指令標(biāo)識、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。

三是加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修制度，同時，規(guī)定各類防護(hù)設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運(yùn)行記錄臺帳。

四是對職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評價。我廠委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位重慶渝中朕爾職業(yè)醫(yī)學(xué)研究院對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”，根據(jù)我廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素H2S、SO2、硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強(qiáng)度或者濃度符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。

五是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚(yáng)塵點進(jìn)行一次全面檢查，不留死角；由安保科每月對全廠范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進(jìn)行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全廠性的職業(yè)危害專項安全 4 大檢查，并對查出的問題按“五落實”進(jìn)行整改，確保隱患及時消除。

四、宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì) 我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。

一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識。

二是堅持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并全員進(jìn)行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。

三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護(hù)用品并識別警示標(biāo)識，維護(hù)防塵防毒設(shè)施。

四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點的加強(qiáng)培訓(xùn)。

五、個體防護(hù)到位，確保員工身體健康

按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實際情況，為員工定期配備了具有LA標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、各類聽力防護(hù)用品、化學(xué)防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記冊，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工上班管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上班。

六、資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn) 為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計投入80余萬元，并做到專款專用。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進(jìn)一步做好以下工作：

一、堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)[2012]21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。

二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。

總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

以上匯報，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評指正。謝謝大家！

第三篇：職業(yè)健康匯報材料

…………………………..公司 職 業(yè) 健 康 匯

報

材

料

（2012年.月.日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

大家上午好！首先，我謹(jǐn)代表…………………….，向在百忙之中來我公司參加兩項目職業(yè)衛(wèi)生評審工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈的歡迎！向多年來關(guān)心和支持我公司發(fā)展的省、市政府衛(wèi)生部門表示最衷心的感謝！下面，我把公司兩項目的基本情況及在職業(yè)衛(wèi)生方面采取的措施向各位匯報一下：

一、公司基本情況

……………………是一個以氯堿為基礎(chǔ)，苯胺等項目為配套的精細(xì)化工企業(yè)，主要裝置為….萬噸離子膜燒堿、……苯胺裝置、自配……熱電，主要產(chǎn)品有燒堿、液氯、鹽酸、苯胺等系列品種。

離子膜燒堿項目始建于…..年，項目總投資…..萬元，是以原鹽為主要原料，通過對食鹽水的電解，再經(jīng)氯氣處理、氫氣處理、鹽酸合成、氯氣液化、液堿蒸發(fā)等工段制取燒堿、液氯、鹽酸等產(chǎn)品。離子膜燒堿項目主要設(shè)備離子膜燒堿電解槽等全部從國外引進(jìn)，具備能耗低、污染少、勞動強(qiáng)度小等優(yōu)勢。離子膜法制堿能直接生產(chǎn)出高純度的燒堿和高純度氯氣，徹底消除了水銀法、隔膜法在氯堿生產(chǎn)中有毒有害物質(zhì)的污染。

苯胺項目采用的是國際先進(jìn)的流化床汽相加氫、環(huán)形消化加釜式消化法技術(shù)工藝，主要利用離子膜燒堿法制氯堿的副產(chǎn)品氫氣，提高氫氣的綜合利用，實現(xiàn)循環(huán)發(fā)展。

二、兩項目職業(yè)衛(wèi)生采取的相關(guān)措施

1、為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康管理，保障職工的身體健康，規(guī)范公司職業(yè)健康管理體系，公司提出要明確分工、落實責(zé)任，以建立的職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)為依托，設(shè)立以總經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員包括生產(chǎn)、安環(huán)、綜合辦 等部門，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常工作，通過明確工作責(zé)任，加強(qiáng)了職業(yè)病防治監(jiān)管部門間的協(xié)調(diào)管理，形成了權(quán)責(zé)明晰、密切配合、各司其職、上下協(xié)同良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機(jī)制。

2、加強(qiáng)對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生健康知識的掌握和安全技能的運(yùn)用，增強(qiáng)員工安全意識和自我防范意識。在這方面，我公司重點做好兩項工作。一是職工入廠填寫職業(yè)病危害告知書，新職工的入廠教育嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行三級安全教育，使職工能夠掌握基本的職業(yè)衛(wèi)生健康知識及安全防護(hù)用品的使用技能，重點側(cè)重教授現(xiàn)場勞保用品的佩戴，包括防毒口罩、濾毒罐、防化服、空氣呼吸器等。二是定期對在職員工的安全再教育，不斷鞏固和提高職工職業(yè)健康安全意識和安全技能，提高職工應(yīng)對突發(fā)事故時的自救應(yīng)急能力。另外公司積極參加政府相關(guān)單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并有….人取得職業(yè)健康培訓(xùn)證書。

3、公司依照職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，先后投入..余萬元購買了…套空氣呼吸器、…套全封閉防化服、防毒面具、防護(hù)面罩等勞動防護(hù)用品，并制定勞動防護(hù)用品管理制度（包括專向資金、采購、驗收、儲存、發(fā)放、更換、報廢），每月對各工段勞保進(jìn)行發(fā)放并形成記錄，并堅持每月對現(xiàn)場從業(yè)人員抽查勞保用品的穿戴熟練程度，形成記錄（附照片），對現(xiàn)場不合格的勞動防護(hù)用品督促更換，做好勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄，對不熟練者進(jìn)行現(xiàn)場教育培訓(xùn)，對形成的各種記錄表格進(jìn)行匯總、建檔。

4、根據(jù)國家有關(guān)勞動者健康權(quán)益的法律法規(guī)和我公司目前的實際情況，我公司及時建立健全了各類規(guī)章制度，包括職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職工衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理制度等共計14個制度，切實保障了公司職工的健康權(quán)益。

5、加強(qiáng)對職工職業(yè)健康安全的的宣貫力度，定期向宣傳欄張貼與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的制度、法律法規(guī)、事故案例等材料，豐富安全文化知識，提高職工職業(yè) 衛(wèi)生的意識?，F(xiàn)場設(shè)有安全周知卡及安全警示標(biāo)識，向職工傳達(dá)本崗位所涉及的危害因素的相關(guān)信息，提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

6、安全設(shè)備設(shè)施包括安全閥、壓力表、可燃有毒氣體報警儀，定期進(jìn)行檢測并做好相關(guān)的檢測記錄。

7、根據(jù)《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》修訂應(yīng)急救援預(yù)案，完善事故應(yīng)急救援管理體系，定期開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急保障各項措施，形成一套行之有效的應(yīng)急救援體系，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)和救援能力。

回顧做兩項目評審的前期準(zhǔn)備工作中，我們深深地體會到這是一項規(guī)范性專業(yè)性很強(qiáng)的工作，工作量大，所需經(jīng)費高，要求高，任務(wù)重，我們的做法是：全面發(fā)動，統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)好規(guī)范，明確任務(wù)，全程控制。盡管我們盡了很大努力，市衛(wèi)生局政策也給了很大支持，但是由于我們專業(yè)水平不高，一定有許多待改進(jìn)和提高的地方，我們將邊干邊學(xué)，加深理解，不斷完善。

我們堅信，有專家的指導(dǎo)，有衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過全體職工的努力我公司的職業(yè)衛(wèi)生管理水平將會登上一個新的臺階。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！

……

2012年.月.日

第四篇：職業(yè)健康匯報材料

**公司職業(yè)健康匯報材料

尊敬的市安監(jiān)局及各單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先，我代表**公司全體員工，對各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查、指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生管理工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

**公司位于**開發(fā)區(qū)，成立于**年，注冊資金**億元，現(xiàn)有在崗職工**人。公司以**為原料，經(jīng)過**等工藝過程，生產(chǎn)用于**產(chǎn)品。

**公司始終堅持“以人為本，關(guān)愛生命”的理念，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》、《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等一系列法律法規(guī)精神，健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，強(qiáng)化防控措施有效落實，健全完善了職業(yè)安全健康管理工作長效機(jī)制，實現(xiàn)了對職業(yè)病的早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早控制，保障了職工健康權(quán)益和生命安全。下面，就我公司在職業(yè)安全健康方面所作的工作作一匯報：

一、建章立制，夯實基礎(chǔ)

我們深刻認(rèn)識到，職業(yè)安全健康和生產(chǎn)安全關(guān)系到公司的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。因此我公司不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，完善職業(yè)安全健康工作體系。

一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在2012年初建立健全了職

業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門一把手為組員。加強(qiáng)了對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、計劃，明確了牽頭部門和職責(zé)分工，保證充足經(jīng)費。并配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)危害防治的日常管理工作。

二是建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)危害防治制度。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)文件要求，結(jié)合自身實際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治計劃及實施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《個人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。

三是高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。每年對接觸職業(yè)危害崗位職工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，保證檢查率為100%，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。

二、全程監(jiān)測，源頭治理

根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》要求，企業(yè)每年聘請有資質(zhì)的檢測公司對公司進(jìn)行職業(yè)危害檢測，并將檢測結(jié)果進(jìn)行公布；同時為確保職業(yè)危害因素日常監(jiān)測工作落到實處，公司投入專項經(jīng)費購買粉塵檢測儀、噪聲監(jiān)測儀、有毒有害氣體檢測儀、輻射監(jiān)測儀等職業(yè)危害監(jiān)測儀器，并

配備專職人員每月對公司職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測，以監(jiān)測促防治，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。

三、重點防護(hù)，全員覆蓋

對接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)，使員工掌握職業(yè)安全健康知識，正確使用職業(yè)安全防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品，提高自我保護(hù)意識。

建立健全了勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用等管理制度，制定了職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放使用規(guī)定，設(shè)立了發(fā)放臺帳，確保了防護(hù)用品發(fā)放及時、到位。對接觸粉塵的崗位人員統(tǒng)一發(fā)放防塵口罩、防塵濾紙等防護(hù)用品；對接觸噪聲的崗位人員統(tǒng)一發(fā)放耳塞；對接觸有毒有害氣體崗位人員發(fā)放防毒面具、防護(hù)目鏡、防酸堿手套等防護(hù)用品；最大限度減少了職業(yè)病的發(fā)生。

安全管理人員對職工勞動保護(hù)用品使用情況進(jìn)行督查，對不按規(guī)定正確使用佩戴個人防護(hù)用品的職工，責(zé)令其停止工作，進(jìn)行安全教育。使全公司杜絕了不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品的現(xiàn)象，為職業(yè)危害防治打下了堅實基礎(chǔ)。

四、健康跟蹤，動態(tài)調(diào)整

為每一位接觸職業(yè)危害因素的職工建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。每年對上崗前、在崗期間和離崗前的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果及時告知職工本人。通過對檢查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，有針對性的采取預(yù)防和治療措施，對不適

應(yīng)工作環(huán)境、有職業(yè)禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位。

五、注重培訓(xùn)，意識防范

我公司始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)安全健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高干部職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)，加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度。

一是每年五月份開展職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳月活動，進(jìn)行職業(yè)危害防治知識的宣傳。

二是公司制定職業(yè)安全健康培訓(xùn)計劃，由職業(yè)衛(wèi)生專職人員對安全生產(chǎn)管理人員、有毒有害場所作業(yè)人員和上崗前作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)安全健康常識、現(xiàn)場自救與互救知識、勞動防護(hù)用品的使用知識等，督促教育職工遵守職業(yè)病防治措施和操作規(guī)程，提高了職工對職業(yè)危害的防范能力和自我保護(hù)意識。

三是在存在職業(yè)危害崗位擺放告知牌、張貼警示標(biāo)識等方式督促職工做好職業(yè)危害防護(hù)工作。告知牌介紹了職業(yè)危害因素的理化特性、職業(yè)危害、安全防護(hù)、應(yīng)急處置等相關(guān)信息，以簡單明了易于職工接受的方式增加職工對職業(yè)危害因素的了解，有利于進(jìn)一步開展好職業(yè)病防護(hù)工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)安全健康工作事關(guān)職工的切身利

益和生命健康安全，事關(guān)公司的和諧穩(wěn)定，必須始終 擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將以這次交流會召開為動力，進(jìn)一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則不動搖，不遺余力地把職業(yè)安全健康工作抓實抓牢，切實維護(hù)好職工的生命健康，努力推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

**公司

**年**月**日

第五篇：職業(yè)健康匯報材料

山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司

匯報材料開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項檢查工作

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家大家好：

首先我代表玉龍煤業(yè)全體干部職工對各位來礦蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就公司開展職業(yè)健康保護(hù)專項工作專項工作檢查情況向各位做一簡要匯報

一、礦井建設(shè)基本情況

山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司礦井位于右玉縣城東南30km的元堡子鎮(zhèn)辛屯村南,行政區(qū)劃隸屬于元堡子鎮(zhèn)管轄。交通方便，有簡易公路直通右玉—山陰公路。東南距同蒲鐵路岱岳站30km。

公司于2009年8月17日由山西省煤礦兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以晉煤重組辦發(fā)[2009]18號文件批準(zhǔn)將原山西右玉南陽坡西煤業(yè)有限公司和山西吐兒水煤業(yè)有限公司進(jìn)行了整合，整合后經(jīng)省工商局核準(zhǔn)企業(yè)更名為山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司，井田面積為

5.5593m2，批準(zhǔn)開采9#—11#煤層，生產(chǎn)規(guī)模120萬噸/年，地質(zhì)儲量為6870萬噸，可采儲量3671.79萬噸，礦井服務(wù)年限21年，礦井地質(zhì)構(gòu)造簡單，水文地質(zhì)構(gòu)造為中等，根據(jù)瓦斯等級鑒定結(jié)果礦井最大絕對瓦斯涌出量5.86m3/min，最大相對涌出量為2.32m3/t。屬瓦斯礦井。2010年11月經(jīng)晉煤辦基發(fā)[2010]1523號文批準(zhǔn)開工建設(shè)，建設(shè)工期7個月。項目總投資金額為80668.56萬元。目前安全生產(chǎn)

各大系統(tǒng)均已建設(shè)完成。

2011年9月山西烏龍安全技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司為公司的整合項目編制了職業(yè)病危害控制效果評價報告書，2011年11月14日山西省衛(wèi)生廳以晉衛(wèi)監(jiān)督[2011]307號文對公司的整合項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收進(jìn)行了批復(fù)，2011年11月18日山西省煤炭工程質(zhì)量監(jiān)督中心站為山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司1.2Μt/a礦井兼并重組整合項目85個分項整體頒發(fā)了煤炭建設(shè)單項工程質(zhì)量認(rèn)證書。（其中礦建工程25個，土建工程32個，安裝工程28個）2011年8月經(jīng)山西省煤炭工業(yè)廳批準(zhǔn)從2011年8月10日起開始聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)到2012年2月10日止試運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)束。

2012年7月3日朔州市煤炭工業(yè)局已朔煤發(fā)[2012]138號關(guān)于《山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司120萬噸/年兼并重組整合項目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收的批復(fù)》，山西省煤炭工業(yè)廳2012年7月14日以晉煤辦基發(fā)[2012]836號文件對我公司的竣工項目進(jìn)行了驗收批復(fù)，2012年11月1日省國土資源廳為公司換發(fā)了證號為C***0041775采礦許可證。2012年10月29號省煤炭工業(yè)廳為我礦頒發(fā)了編號為：201406232033的煤炭生產(chǎn)許可證，2012年12月13號省煤礦安全檢察局為我礦換發(fā)了編號為（晉）MK安許證字[2012]X087Y1的安全生產(chǎn)許可證，2013年1月4號省工商行政管理局為我礦頒發(fā)了注冊號為***的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，公司注冊資金5000萬元?，F(xiàn)六長人員齊備、證件齊全有效，2013年元月22日省煤炭工業(yè)廳以晉煤規(guī)發(fā)[2013]165號辦礦企業(yè)等級評定結(jié)果公告通知，公司被評為丙級企業(yè)。

目前礦井現(xiàn)狀：

六證、六長已符合生產(chǎn)礦井要求，編制完善的采掘計劃已經(jīng)過了上級審查單位會審批復(fù)，按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序、標(biāo)準(zhǔn)向縣局上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)請示已由縣政府組織相關(guān)部門進(jìn)行了復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收,并下發(fā)了右煤字

[2013]16號關(guān)于對山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司復(fù)產(chǎn)的批復(fù)。資料方面我們已編制完善了各項規(guī)章制度、規(guī)程、措施、計劃、預(yù)案的修正。三項崗位人員的培訓(xùn)方面：先后對A、B、C三類及全員進(jìn)行培訓(xùn)，截止目前培訓(xùn)A類管理人員副總2人、副礦長1人，復(fù)訓(xùn)B類管理人員 13 人，培訓(xùn)C類特殊工種人員77 人。本全員783人復(fù)訓(xùn)工作已由公司的四級培訓(xùn)中心分期復(fù)訓(xùn)完畢。

井下現(xiàn)狀：按照采掘計劃已采完的“1901”首采工作面綜采設(shè)備由于種種原因返廠大修，該設(shè)備現(xiàn)在已經(jīng)返回準(zhǔn)備穩(wěn)裝于“1902”備采工作面，一采區(qū)軌道上山聯(lián)絡(luò)巷和1903膠帶順槽聯(lián)絡(luò)巷正在掘進(jìn)當(dāng)中。

二、開展職業(yè)健康保護(hù)專項工作檢查落實情況

為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于切實加強(qiáng)全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā)[2011]1499號），規(guī)范全市煤礦企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，保護(hù)從業(yè)人員健康及相關(guān)權(quán)益，結(jié)合我礦職業(yè)健康工作的實際情況公司成立了職業(yè)健康保護(hù)專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：周建忠

副組長：邊江、魏征才

成員：成員由各分管系統(tǒng)負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由許巨榮同志兼任，負(fù)責(zé)專項檢查工作的協(xié)調(diào)和信息、資料的上報。

1、職業(yè)健康專項工作主要檢查內(nèi)容

⑴、煤礦企業(yè)貫徹落實《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于切實加強(qiáng)全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā)[2011]1499號）有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作情況；

⑵、按照要求建立健全職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)和配備專職專業(yè)職業(yè)危害防治管理人員情況；

⑶、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立情況；

⑷、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃制定和專項經(jīng)費落實情況；

⑸、如實提供職業(yè)健康檢查情況；

⑹、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況； ⑺、對職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動者履行告知義務(wù)情況； ⑻、針對職業(yè)健康檢查報告采取措施情況；

⑼、報告職業(yè)病。疑似職業(yè)病情況；

⑽、勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況；

⑾、為離開用人單位的勞動者如實、無償提供本人職業(yè)健康檔案復(fù)印情況；

⑿、依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況；

2、檢查時間和檢查范圍

我們分自查階段、整改落實階段和重點檢查階段三部分在不同時間段內(nèi)進(jìn)行落實整改。

第一階段：隊組自查階段集中精力查隱患，查問題。（2013年6月1日—6月10日）。

第二階段：礦安監(jiān)科督促隊組進(jìn)行全面排查整改落實對查出的問題嚴(yán)格按照措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”去處理。（2013年6月11日—6月30日），第三階段：礦專項檢查組進(jìn)行對本次檢查整改落實內(nèi)容和新出現(xiàn)的問題逐條逐項進(jìn)行整改落實重點檢查（2013年7月1日—8月10日）

3、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項檢查內(nèi)容檢查工作落實情況：

6月份接右玉縣局以右煤字[2013]號文轉(zhuǎn)發(fā)朔煤發(fā)[2013]202號文件關(guān)于開展煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項檢查的通知，我們積極對照文件內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)檢查，針對文件所提的2011年、2012年省頒發(fā)的49號、1499號文件組織職工進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，并將貫徹學(xué)習(xí)情況以會議記錄、學(xué)習(xí)簽到表的形式整理歸檔，同時成立了職業(yè)健康保護(hù)專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組對各系統(tǒng)對照檢查內(nèi)容以自查自檢整改落實的方式進(jìn)行整改，具體整改落實情況為：2011年公司先后以玉煤發(fā)[2011]26號、35號、37號文件的形式成立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組、職業(yè)病衛(wèi)生防治辦公室組建了正確佩戴防護(hù)用品督察組的相關(guān)公司內(nèi)部文件，并下發(fā)給各科室、隊組進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，同時針對機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行了責(zé)任劃分，任務(wù)明確、確保工作的落實到位。規(guī)章制度方面：建立了各項職業(yè)健康規(guī)章制度、操作規(guī)程、但在日常工作當(dāng)中仍有不足之處，通過整改、總結(jié)經(jīng)驗補(bǔ)充完善了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，并對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃安排和專項經(jīng)費進(jìn)行了落實，同時對日常檢查問題記錄、報表格

式進(jìn)行了調(diào)整，滿足日常檢查工作的需求。在勞動用工方面：我們在上崗前、在崗期間、離崗時對職工都進(jìn)行健康體檢，特別是在離崗辦理退職手續(xù)時連同解聘合同、離崗體檢等復(fù)印件檔案一并轉(zhuǎn)交解聘人員，并辦理交接手續(xù)、存檔管理。對在不同時間段內(nèi)健康體檢檢查結(jié)果及建議及時告訴職工，同時針對不同階段的健康檢查情況依據(jù)健康狀況到指定的醫(yī)院進(jìn)行診療和身體保養(yǎng)，對于日常檢查和上級單位來礦檢查存在的問題和建議我們及時進(jìn)行了整改落實，并上報相關(guān)部門以利互相監(jiān)督落實滿足職業(yè)健康工作的需要，以上是公司開展開展職業(yè)健康保護(hù)專項工作專項工作檢查情況如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，以便使我們在下一步的工作中做的更好。

謝謝大家！

2013年8月1日