第一篇：能源資源消費統(tǒng)計制度范本（精選）

****集團公司能源資源消費統(tǒng)計制度

第一章 總則

第一條 為認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，進一步加強能源資源消費統(tǒng)計工作，為電廠生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟等提供決策依據(jù)，圓滿完成“十一五”節(jié)能減排目標，建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，促進礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展，特制訂本制度。

第二條 本制度是****公司能源資源統(tǒng)計管理工作的基本依據(jù)，適用于****公司內(nèi)部各個部室。

第二章 機構(gòu)設(shè)置

第三條 公司能源資源統(tǒng)計工作，由公司節(jié)能工作辦公室統(tǒng)一管理，設(shè)置部室、各值、班組三級能源資源統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)。

第四條 部室為第一級能源資源統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)，各部室要各指定一名能源資源統(tǒng)計網(wǎng)員；運行部各值為第二級能源資源統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)，各值要指定一名能源資源統(tǒng)計網(wǎng)員；班組為第三級能源資源統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)，各班組要指定一名能源資源統(tǒng)計網(wǎng)員。此種人員一律實行兼職，但要責(zé)任到人。

第三章 工作職責(zé)

第五條 能源資源統(tǒng)計三級網(wǎng)員，應(yīng)在每月的最后一天填寫《****公司能源資源消費月調(diào)度表》（表號：ZN—7）一式兩份，經(jīng)車間主任簽字、車間蓋章后，一份留存，另一份上報到第二級能源

第九條 能源資源統(tǒng)計是一項綜合性和技術(shù)性較強的工作，直接關(guān)系到節(jié)能量等約束性指標是否完成，各單位應(yīng)配備具備一定統(tǒng)計技能、勝任此項工作的人員為網(wǎng)員。

第十條 各單位要保持能源資源統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)的相對穩(wěn)定，網(wǎng)員發(fā)生變動時，原網(wǎng)員必須將所有相關(guān)資料轉(zhuǎn)交新任網(wǎng)員，并負責(zé)新任網(wǎng)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，直到新任網(wǎng)員能熟練地獨立完成工作業(yè)務(wù)。

第十一條 能源資源統(tǒng)計網(wǎng)員必須如實填報各項數(shù)據(jù)，避免錯報、漏報，嚴禁虛報、偽造數(shù)據(jù)，嚴禁自行對外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第十二條 能源資源統(tǒng)計網(wǎng)員必須保證數(shù)據(jù)惟一性，對表格中的每一項數(shù)據(jù)，統(tǒng)一采用外報數(shù)據(jù)，做到數(shù)出有源，有問必答。

第十三條 必須保證能源資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性，任何單位和個人沒有任何理由推遲報送時間，否則，視為節(jié)能量指標未完成，將根據(jù)《****公司節(jié)能目標考核辦法》予以一票否決。

第五章 附則

第十四條 本制度附表為：《****公司能源資源消費月調(diào)度表》（表號：ZN—

1、ZN—

2、ZN—

3、ZN—

4、ZN—

5、ZN—

6、ZN—7）。

第十五條 本制度自****年**月**日起執(zhí)行。

第二篇：能源消費統(tǒng)計報告制度

能源消費統(tǒng)計報告制度

為了杜絕能源浪費，最大限度地節(jié)約利用能源。按照上級要求，并結(jié)合我廠的實際情況。本著降低消耗，提高電廠的經(jīng)濟效益為目的，制定如下能源消費統(tǒng)計報告制度。

一、煤耗、汽耗、電耗、藥耗為電廠主要控制的能源消費指標。

二、煤耗每天有輸煤車間匯報主控室，有主控室向礦調(diào)度室匯報；廠用電每天由值長統(tǒng)計，負責(zé)在碰頭會上匯報；汽耗和藥耗分別由汽機和化水車間每天一統(tǒng)計，并匯報生技部。

三、煤耗、廠用電、汽耗、藥耗每月總結(jié)一次，并進行分析，查明超耗原因。

四、相關(guān)部門每天必須準時匯報，并留底，以便月底總結(jié)。

五、所有人員必須認真遵守本規(guī)定。

埠村煤礦矸石熱電廠

2004年元月份

第三篇：公共機構(gòu)能源消費計量監(jiān)測和統(tǒng)計制度

公共機構(gòu)能源消費計量監(jiān)測和統(tǒng)計制度全市各級公共機構(gòu)在能源消費計量監(jiān)測和統(tǒng)計方面，應(yīng)嚴格遵守以下規(guī)定。

一、實行能源消費計量制度，區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗情況進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)、解決用能中存在的問題。

二、指定專人負責(zé)能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù)，并建立統(tǒng)計臺帳。

三、按季度向本級機關(guān)事務(wù)管理部門報送能源消耗數(shù)據(jù)。

四、每年3月31日前，向本級機關(guān)事務(wù)管理部門報送上一能源消費狀況報告。

五、各級機關(guān)事務(wù)管理部門應(yīng)積極推進能耗統(tǒng)計電子化進程，各級公共機構(gòu)應(yīng)積極配合各級節(jié)能主管部門部署開展的能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

六、在能源消耗數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計報送過程中，不得弄虛作假，不得遲報、瞞報、漏報、不報。

第四篇：公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度說明

青縣機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于

公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計報表填報說明

第一部分：《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》說明

（一）為全面掌握全縣公共機構(gòu)能源資源消耗的實際狀況，規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計，加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，提高公共機構(gòu)節(jié)能工作水平，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于開展全國公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作的通知》要求及相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范的規(guī)定，制定本制度。

（二）本制度屬于政府部門統(tǒng)計調(diào)查，是對公共機構(gòu)能源資源消耗信息統(tǒng)計工作的基本要求。各級公共機構(gòu)和政府機關(guān)事務(wù)管理部門要認真組織實施。

（三）統(tǒng)計內(nèi)容：公共機構(gòu)使用的各種能源資源消耗量。

（四）統(tǒng)計對象：全縣全部或者部門使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織

（五）統(tǒng)計范圍：各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、國營農(nóng)場，縣直各部門。其中，中央垂直管理部門（如國稅、海關(guān)、人行、氣象、地震等）和省本級垂直管理部門（地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、國家安全、無線電管理）駐當?shù)貑挝徊辉诮y(tǒng)計范圍之內(nèi)。

（六）統(tǒng)計形式：以報表形式進行統(tǒng)計。其中《公共機構(gòu)基本信息表》和《公共機構(gòu)能源資源消耗狀況表》為基礎(chǔ)表，由各公共機構(gòu)填寫，并報送縣機關(guān)事務(wù)管理局?！豆矙C構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總表》由像教育局、衛(wèi)生局等有下屬單位的部門將下屬單位上報的《公共機構(gòu)能源資源消耗狀況表》匯總后填寫上報縣機關(guān)事務(wù)管理局。

（七）報送要求：能耗統(tǒng)計按統(tǒng)計制度要求分為月報、季報、半年報和年報?？h機關(guān)事務(wù)管理局對各單位的要求為半年報和年報。

1、報送時間:半年報為7月5日前，報為次年2月5日前。

2、報送內(nèi)容：沒有下屬單位的報送《公共機構(gòu)基本信息表》和《公共機構(gòu)能源資源消耗狀況表》，有下屬單位出報送以上兩個表外還要報送《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》。

（八）本制度統(tǒng)計實行全國統(tǒng)一分類標準和編碼，各級政府機關(guān)事務(wù)管理部門必須嚴格執(zhí)行?？筛鶕?jù)需要，在本報表中增加個別指標，但不得改變本制度指標的排列順序和統(tǒng)一編碼。

（九）各公共機構(gòu)和各級政府機關(guān)事務(wù)管理部門填寫基礎(chǔ)表和綜合表時，務(wù)必注意各數(shù)據(jù)的計量單位，相關(guān)費用須按當時價格計算。

（十）青縣公共機構(gòu)節(jié)能數(shù)據(jù)接收郵箱：

電子郵箱：qxjgsjjs@163.com聯(lián)系人：馮雷電話：4320259

第二部分：報表填報說明

（一）表頭部分

1、部門名稱（蓋章）

填寫本部門的全稱。報送時部門名稱上加蓋公章后報表生效。

2、通訊地址和郵編

填寫本部門完整的通訊地址。

3、電話號碼、傳真號碼、電子信箱

填寫本部門統(tǒng)計工作負責(zé)人的辦公電話、傳真號碼和電子信箱。為便于工作溝通聯(lián)系，請詳實填寫此內(nèi)容。

（二）表格部分（豎排內(nèi)容）

1、部門名稱

（1）總計

填寫機關(guān)本級及所屬公共機構(gòu)各指標的累計數(shù)值。

（2）機關(guān)本級

填寫機關(guān)本級各指標量的數(shù)值。

（3）所屬公共機構(gòu)

所屬公共機構(gòu)按照行政序列及隸屬關(guān)系排序，對應(yīng)填寫各指標量的數(shù)值。

2、匯總代碼

按照各級公共機構(gòu)行政序列及隸屬關(guān)系逐級依次編號。

（三）表格部門（橫排內(nèi)容）

1、建筑面積

公共機構(gòu)建筑面積指辦公區(qū)建筑面積，不含職工住宅等。

（1）辦公區(qū)域內(nèi)的值班和工勤人員的值班室、休息室等，且能耗費用由本單位支付的建筑面積應(yīng)計入。

（2）學(xué)校和擔(dān)負培訓(xùn)任務(wù)的公共機構(gòu)中的學(xué)生（員）宿舍區(qū)面積應(yīng)計入。

（3）合署辦公的公共機構(gòu)，除本單位辦公直接使用的建筑面積外，其

分攤部門的公共區(qū)域建筑面積應(yīng)計入。

（4）辦公區(qū)內(nèi)由對外收費服務(wù)的、出租（借）的建筑（能耗費用在服務(wù)費包含或由承租、借方支付），其建筑面積不計入。

（5）能耗費用由使用者本人支付的宿舍、住宅建筑面積不計入。

（6）辦公區(qū)內(nèi)正在維修改造且停止辦公使用的建筑物，其建筑面積不計入。

2、用能人數(shù)

公共機構(gòu)用能人數(shù)主要指統(tǒng)計周期內(nèi)的平均用能人數(shù)，包括在崗在編（注冊）人員和各類編外工作人員。

（1）國家機關(guān)等公共機構(gòu)中的用能人數(shù)，指統(tǒng)計周期內(nèi)在崗在編的人員、長期聘（借）的編外工作人員和工勤人員等平均用能人數(shù)。

（2）各類學(xué)校和擔(dān)負培訓(xùn)任務(wù)的公共機構(gòu)用能人數(shù)，指統(tǒng)計周期內(nèi)的在崗在編人員和長期聘（借）用的編外工作人員和工勤人員，及注冊（登記）在校的學(xué)生（員）等平均用能人數(shù)。

例如：某學(xué)校在編教職員工400人，聘用公勤、保障人員100人，注冊學(xué)生1500人。2009年7、8月份，教職員工和公勤、保障人員有200人仍在校工作，另學(xué)校組織了300人的課外培訓(xùn)班。9月份，注冊學(xué)生和教職員工全部返校。該校第三季度（每月暫按30日計）用能人數(shù)的計算方法為：

第一步：

7、8月份用能人數(shù)情況：

A=（200人+300人）*60日=【30000人.日】

第二步：9月份用能人數(shù)情況：

B=（500人+1500人）*60日=【60000人.日】

第三步：該學(xué)校第三季度用能人數(shù)：

C=【A+B】÷90日=1000人

（3）各級醫(yī)院、干休所及各類提供食宿的社會福利院（所）等公共機構(gòu)的用能人數(shù)，指統(tǒng)計周期內(nèi)的在崗在編人員和長期聘（借）用的編外工作人員、工勤人員及參加集會活動的組織人員、參加演出、比賽的人員和觀眾等平均用能人數(shù)。

（4）各類會議、科技、文化、體育場館等公共機構(gòu)的用能人數(shù)，指統(tǒng)計周期內(nèi)的在崗在編人員和長期聘（借）用的編外工作人員、工勤人員及參加集會活動的組織人員、參加演出、比賽的人員和觀眾等平均用能人數(shù)。

3、公車數(shù)量

（1）公車數(shù)量，指統(tǒng)計周期內(nèi)屬于本單位公務(wù)活動使用的所有公車數(shù)量。具體包括編制內(nèi)的車輛、單位自購車輛和本單位支付油耗費用的租（借）用車輛。

（2）公車編制數(shù)量，指有關(guān)主管部門核定的配置數(shù)量。

4、電耗數(shù)據(jù)

采集有兩種方式：一是從電力供應(yīng)部門獲取數(shù)據(jù)；二是逐戶調(diào)查各用戶和公用電耗，然后累加獲得總電耗。

5、水耗數(shù)據(jù)

自來水消耗數(shù)據(jù)從自來水供應(yīng)部門獲??；有自備井水的，按照自備井實際水消耗情況獲得水耗數(shù)據(jù)。兩部分可累加獲得總水耗數(shù)據(jù)。

6、煤耗數(shù)據(jù)

采取逐戶調(diào)查各用戶煤消耗量，然后累加獲得煤耗總量。

7、天然氣、液化石油氣、人工煤氣能耗數(shù)據(jù)

采集有兩種方式：一是對集中管道供應(yīng)的，由燃氣公司提供能耗數(shù)據(jù)；二是對分戶購買的，采取逐戶調(diào)查各用戶能耗，然后累加獲得消耗總量。

8、集中供熱耗熱量數(shù)據(jù)

已安裝熱量計量裝置的，通過計量表讀數(shù)獲得數(shù)據(jù)，未安裝的不需填寫。

9、公車用油耗數(shù)據(jù)

逐車調(diào)查單車油消耗量，累加獲得油耗總量。

10、公共機構(gòu)合署辦公區(qū)的能源資源消耗數(shù)據(jù)

已安裝能源資源消耗分戶計量裝置的，由各公共機構(gòu)分戶采集，填報。未安裝能源資源消耗分戶計量裝置或分戶不徹底的，應(yīng)在主管部門或物業(yè)管理部門的協(xié)助下，參考用能人數(shù)、建筑面積、用能設(shè)備等因素，對能源資源消耗量進行合理分攤，分別填報。

（四）表尾部分

1、單位負責(zé)人指本單位主管節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、統(tǒng)計負責(zé)人指本單位負責(zé)節(jié)能工作的處（科、室）領(lǐng)導(dǎo)。

3、統(tǒng)計員指本單位具體負責(zé)能耗統(tǒng)計工作的人員。

（五）填報主體

本表填報主體是所有公共機構(gòu)。

第五篇：能源統(tǒng)計制度

浙江永能化纖有限公司能源統(tǒng)計制度

第一章總則

1.為了有效地、科學(xué)地組織能源統(tǒng)計工作,保證能源統(tǒng)計資料的準確性與及時性,發(fā)揮能源統(tǒng)計工作在節(jié)能減排活動中的重要作用,特制定本制度;

2.能源統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的能源消耗情況進行統(tǒng)計調(diào)查,統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料,實行統(tǒng)計監(jiān)督.3、根據(jù)各車間和工序能源統(tǒng)計工作的需要以及統(tǒng)計業(yè)務(wù)的繁簡程度,配備專職或兼職能源統(tǒng)計員.能源統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對的穩(wěn)定。

第二章能源統(tǒng)計報表的管理

1.凡需要上交政府職能部門的能源報表,由節(jié)能委員會負責(zé)編制報送。

2.節(jié)能委員會及時對能源進行月度、季度、（半）消耗情況的統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計資料的時效性和有效性。

3.每月進行一次能源統(tǒng)計分析，對能源消耗情況進行總結(jié)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確資料。

4.每年建立健全各項能源統(tǒng)計資料、臺帳，并及時歸檔管理。

5.對車間和工序上報能源消耗情況，為確保能源統(tǒng)計報表數(shù)字的正確可靠，由統(tǒng)計人員現(xiàn)場核查后簽字后上報節(jié)能小組。.6.健全能源統(tǒng)計工作評比考核制度，對各車間各工序的能源統(tǒng)計工作定期進行考核評比

第三章能源統(tǒng)計資料的提供、積累和保管

1.公司各項主要能源統(tǒng)計資料,由節(jié)能委員會能源統(tǒng)計員掌管, 各車間和工序的各項主要統(tǒng)計資料,由本單位統(tǒng)計人員掌管.2.各車間和工序應(yīng)將本單位的能源統(tǒng)計資料,采用臺帳形式,按月、季、年進行整理分類,以便使用.3.各車間和工序編制的能源統(tǒng)計臺帳和加工整理后的統(tǒng)計資料,必須妥善保管,不得損壞和遺失.對已經(jīng)超過一年以上的統(tǒng)計資料,如認為確無保管價值,應(yīng)呈請本單位主管領(lǐng)導(dǎo)核準,方可銷毀.第四章能源統(tǒng)計工作的交接

1.統(tǒng)計人員調(diào)動工作時必須認真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任統(tǒng)計人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作的正常進行。

2.統(tǒng)計人員調(diào)離工作時，必須做好下列工作：

（1）.將經(jīng)辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚；

（2）.培訓(xùn)接替人員的業(yè)務(wù)，使其能獨立工作；

（3）.所有統(tǒng)計資料（包括原始憑證、統(tǒng)計手冊、臺帳、報表、文件、歷史資料等）與統(tǒng)計用具（如計算機、繪圖儀、書刊等），應(yīng)一一造出清單移交。

第五章文字說明與分析報告

1.文字說明與分析報告是統(tǒng)計報表的重要組成部份，編制統(tǒng)計報表要做到：月報有文字說明，季報、年報有分析報告。

2.文字說明是統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)形式，必須根據(jù)統(tǒng)計報表中各項主要指標反映問題，說明產(chǎn)生的原因、影響及其后果。

3.分析報告應(yīng)以報表為基礎(chǔ)，以檢查計劃為重心，測定計劃完成程度，分析計劃完成與未完成原因，并提出改進意見。