第一篇：中國政法大學院級學術委員會設立辦法

中國政法大學院級學術委員會設立辦法

（2002年10月16日第24次校長辦公會通過）

為適應我校的教學科研體制改革，規(guī)范、加強我校各院、部及科研單位的學術活動，健全兩級科研管理體制，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》第四十二條之規(guī)定，并參照《中國政法大學學術委員會章程》，經(jīng)學校研究，決定設立院級學術委員會，并制定本辦法。

第一條 院級學術委員會是我校院一級教學科研單位的最高學術審議、評定和咨詢機構，公平、公正、獨立決定本單位的學術事項，指導和規(guī)范本單位的學術活動。

第二條 院級學術委員會的主要職能包括：

1．審議本單位教學科研發(fā)展規(guī)劃；

2．審議本單位學科建設規(guī)劃；

3．審議本單位教學方案、教學計劃、培養(yǎng)目標等教學事項；

4．負責推薦申報、評審鑒定本單位的各類科研項目和成果；

5．負責評定本單位教學科研系列副高級專業(yè)技術職務，負責向校學術委員會推薦本單位申報教學科研系列正高級專業(yè)技術職務的候選人名單；

6．負責向校學術委員會上報本學術委員會不能解決或有爭議的學術事項；

7．審議本單位上報學校的有關學術評價材料；

8．負責向校學術委員會推薦國內外重要學術團體任職人選；

9．負責組織本單位的學術交流活動；

10．完成校學術委員會委托的其它學術工作。

第三條 經(jīng)批準設立的各院、部成立院級學術委員會；在編校各直屬研究所和訴訟法研究中心聯(lián)合成立院級學術委員會。

各院、部及科研單位根據(jù)實際情況，在院級學術委員會之下設立學科建設委員會、教學指導委員會、學術能力評價委員會、項目及成果評定委員會，其具體職能參照《中國政法大學學術委員會章程》第七條的規(guī)定確定。

第四條 院級學術委員會組成人員原則上應符合以下條件：

1．學術品德高尚，廉潔、公正；

2．年齡在60周歲以下（不含60周歲）； 3．具有高級專業(yè)技術職務。如果是副教授，具有博士學位的優(yōu)先考慮；

4．在本學科領域中公認具有較高的學術水平；

5．院級學術委員會主席必須具有正高級專業(yè)技術職務，學術成果突出。

第五條 院級學術委員會主席和院學位分委員會主席原則上不得同時擔任。

第六條 院級學術委員會人數(shù)必須是單數(shù)，依據(jù)各院、部在編教學科研人員的人數(shù)和學科結構確定具體人數(shù)，一般由5至9人組成。院級學術委員會設主席1人，副主席1人，委員若干人。

第七條 院級學術委員會委員從本單位在編教學科研人員（含雙肩挑干部）中產(chǎn)生。各院、部的研究所所長、教研室主任對符合本細則第四條規(guī)定條件的人員，在各自管轄的部門經(jīng)過充分醞釀后，負責向本單位的院長或部主任、主管科研的副院長或部副主任推薦。正式候選人名單由院務委員會審查并確定。

院級學術委員會委員由本單位在編教學科研人員在正式候選人中選舉產(chǎn)生。院級學術委員會主席由當選的全體委員選舉產(chǎn)生，副主席由當選主席任命，報校長辦公會審查并確定。選舉的具體形式由院級單位自主確定。

選舉由院級正職行政負責人、?？蒲刑幖靶１O(jiān)察處聯(lián)合主持進行，選舉結果由選舉單位向校學術委員會辦公室報告，由校學術委員會辦公室負責報請學校審查、批準并公布。

院級學術委員會自成立之日起，原院級各單位依據(jù)《關于中國政法大學成立基層臨時學術委員會的決定》成立的基層臨時學術委員會自動解散。

第八條 院級學術委員會委員的任期與校學術委員會委員的任期相同，可連選連任。在任職期間，凡年滿60周歲的學術委員應當辭職。如出現(xiàn)學術委員辭職以及學術委員空缺情況、如果決定增加或減少學術委員人數(shù)，由院級學術委員會全體會議決定，并報請學校批準后，參照本辦法第七條的規(guī)定進行。

第九條 院級學術委員會議事規(guī)則由院級學術委員會全體會議確定。

第十條 院級學術委員會設專職秘書1人，由科研秘書兼任（聯(lián)合學術委員會的專職秘書由該學術委員會主席所在單位的科研秘書兼任），負責該委員會的日常工作和與校學術委員會的聯(lián)系工作。

第十一條 各院、部及科研單位必須在本決定通過之日起一周內成立院級學術委員會。第十二條 本決定自校長辦公會通過之日起施行。

第十三條 本決定由校學術委員會辦公室負責解釋。

第二篇：中國政法大學學生委員會績效考核制度

中國政法大學學生委員會績效考核制度

(二00七年十月中國政法大學學生委員會

十一屆二任主任委員會議通過)

第一章總則

第一條為了更好地實現(xiàn)對學生干部的監(jiān)督，提高學生干部的素質，嚴肅學生干部的紀律，激發(fā)學生干部的積極性，促使其更好地開展工作，根據(jù)《中國政法大學學生會章程》和《中國政法大學學生委員會工作條例》，并結合工作實際，特制定本制度。

第二條本制度適用于校學生委員會各職能部門部長級學生干部在職期間的綜合表現(xiàn)的考核和獎懲。以下學生干部均指校學生委員會副部長級以上學生干部。

第三條學生干部的考核和獎懲根據(jù)本人的考核成績，并嚴格遵守本制度規(guī)定執(zhí)行。

第四條考核應遵循客觀公正、民主公開、注重實績的基本原則，并體現(xiàn)民主集中制原則。

第五條學生干部應本著認真務實、嚴謹負責的工作態(tài)度，積極地開展相關工作。

第六條本制度由校學生委員會監(jiān)察工作委員會負責執(zhí)行，監(jiān)察工作委員會對主任委員會議負責。

第二章分則

第一節(jié)考核的內容

第七條考核的內容為學生干部的綜合素質，具體可概括為以下三個方面：

（一）德 主要包括政治思想表現(xiàn)和道德修養(yǎng)等；

（二）能 主要包括預見能力、學習能力、理解能力、組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等；

（三）勤 主要包括工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守工作紀律情況等。

第八條考核以本制度和實際工作情況為主要依據(jù)，并綜合考慮主任團意見、群眾意見等其他條件。

第二節(jié) 考核的方法及標準

第九條本制度考核周期以附表注釋規(guī)定。

第十條為了使考核達到全面、準確、公正的效果，對學生干部的考核主要從以下八方面來評價：

1.學生干部自評(工作匯報)，主要考察學生干部在考核期內所有的具體工作，包括工作數(shù)量、工作質量、工作效率及工作效果，對現(xiàn)有工作的認識和對未來工作的展

望等，占總體比重的15%；由部長填寫相關表格（附表一），監(jiān)察工作委員會按照本制度評分標準進行評分（附表二）

2.學生干部互評，主要考察學生干部的日常表現(xiàn)，人際交往能力，組織協(xié)調能力以及工作積極性等，占總體比重的15%；（附表三）

3.部員評價，主要考察學生干部的人際交往能力，組織協(xié)調能力，領導能力，執(zhí)行能力、群眾基礎等，占總體比重的15%；由部員填寫相關表格（附表四），監(jiān)察工作委員會按照本制度評分標準進行評分（附表五）

4.分管主任評價，主要考察學生干部的預見、組織協(xié)調、領導、執(zhí)行、創(chuàng)新能力等，占總體比重的20%；（附表六）

5.主任委員評價，主要考察部長在考核期內的政治方向是否正確，道德品質是否良好，工作態(tài)度是否端正，工作是否積極主動，占總體比重20%；（附表七）

6.學習成績考核，計算方式為“上學期必修課平均成績*15%”，占總體比重15%，由監(jiān)察部按照本制度負責統(tǒng)計；（附表八）

7.組織紀律專項考核，按照本制度以扣分方式計算，主要考察部長在考核期內組織紀律性，包括部長例會出席情況、部門例會召開及出席情況、日常工作表現(xiàn)等；

8.其他方面考核，按照本制度以加分方式計算，如及時提供和匯報信息，超額完成部門任務、宿舍衛(wèi)生評比85分以上等，由主任委員會議討論決定，可酌情加分。第十一條學生干部在職期間，具備以下情形者加分：

（一）有見義勇為、助人為樂、拾金不昧或其他良好行為而受到校級以上通報表揚者加2分，受院級表揚者加1分；

（二）獲得一等獎學金者加4分，獲得二等獎學金者加3分，獲得三等獎學金者加2分，未獲得獎學金但80分以上科目占全部科目比率過70%者加1分；

（三）獲得國家級、市級、校級、院級“三好學生”、“優(yōu)秀團員”或“優(yōu)秀學生干部”稱號者分別加4分、3分、2分、1分；

（四）所提供信息被列為一級信息、二級信息、三級信息者分別加3、2、1分，主動提供信息者加0.5分；

（五）校學生委員會全體大會之后，留職部員人數(shù)比率高于80%、60%者分別加3分、2分；

（六）在該月宿舍衛(wèi)生評比中得分在85分以上者，加1分；

（七）政治面貌為黨員或預備黨員，加2分；為積極分子，加1分；

（八）在班內或院內兼任其他職務者，加1分；

（九）在義務獻血等重大活動中表現(xiàn)積極突出者，加3分；

（十）其他獲獎情況，視所獲獎勵等級，比照前款規(guī)定予以加分。第十二條學生干部在職期間，具備以下情形者扣分：

（一）違反校規(guī)校紀，受到院級以上通報批評、警告、嚴重警告處分者分別扣1分、2分、3分；

（二）部長、部門例會中無故缺席一次扣4分，遲到一次扣2分，請假一次扣1分；部門例會無故取消，扣3分；部員出席率低于現(xiàn)有人數(shù)50%，會議效果差，扣2分；在值班過程中缺席一次扣2分，遲到早退者扣1分；

（三）校學生委員會全體大會之后，留職部員人數(shù)比率低于30%者扣3分；

（四）在該月宿舍衛(wèi)生評比中得分不及格者，扣2分；

（五）其他處分情況，比照前款規(guī)定予以扣分。

第三節(jié)考核的程序

第十三條考核的基本程序：

（一）監(jiān)察部應嚴格按照本制度第十一條、第十二條所述對各學生干部考核期間內加分或扣分項目進行調查核實，以確定加分或扣分項目；

（二）監(jiān)察部在月末統(tǒng)計考核成績前，提前一周通知主任委員、副主任委員及各分管主任填寫考核表格，并提交監(jiān)察部，進行該月考核統(tǒng)計，所涉考核對象無故不填寫者，該月考核成績計以零分計算；

（三）考核結果統(tǒng)計完畢后，將考核結果按分數(shù)高低進行排序并進行公示，無異議后，交由主任委員會議核準通過后，以書面形式對前十名部長作出客觀評價，并進行公告。

第十四條學生干部對當月公告結果如有異議可以在接到考核結果之日起七日內向監(jiān)察部提出書面復議，監(jiān)察部在接到復議請求之日起七日內，召開聽證會，聽取復議并就有關問題進行調查后報主任委員會議審議通過后修改原考核結果并書面告之提請復議人；對復議結果有異議者在接到申訴結果起七日內向主任委員會議提請申訴，主任委員會議在接到申訴申請之日起七日內做出申訴意見，并以書面形式通知申訴人。

第十五條部員5人以上對考核結果如有異議可以在考核結果公布之日起七日內聯(lián)名以書面形式向主任委員會議提請復議，主任委員會議在接到復議申請之日起七日內做出復議意見，并對復議結果進行公告。

第四節(jié)獎懲制度

第十六條獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。給前三名部長頒發(fā)獎狀并獎勵現(xiàn)金若干。

第十七條學生干部在職期間，經(jīng)核實具有下列情形之一者為不合格，由監(jiān)察部建議，經(jīng)主任委員會議審議通過后，免去其職務：

（一）考核總分連續(xù)兩次或累計三次低于60分者；

（二）考核成績連續(xù)兩次為最后一名者；

（三）一學期內有一門以上必修課重修；

（四）消極對待工作，拒不服從安排并造成惡劣影響者；

（五）有打架斗毆、酗酒、賭博等嚴重違紀行為并造成惡劣影響者；

（六）因違反校紀校規(guī)被學校處以記過以上處分者；

（七）因其他違紀行為造成惡劣影響者。

第三章附則

第十八條本制度第十二條第三款中規(guī)定的留職部員人數(shù)比率=留職部員人數(shù)/實際招收部員總人數(shù)*100%。

第十九條本制度中“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

第二十條本制度由主任委員會議行使最終解釋權。

第二十一條本制度自二00七年十一月一日起實施。

第三篇：中國政法大學優(yōu)秀學生獎學金評定辦法

中國政法大學優(yōu)秀學生獎學金評定辦法

法大發(fā)?2008?52號

第一章 總 則

第一條 為了全面貫徹黨的教育方針，激勵學生奮發(fā)向上，刻苦學習，勇于創(chuàng)新，努力成長為德、智、體、美全面發(fā)展的高素質優(yōu)秀人才，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》和《普通高等學校學生管理規(guī)定》，結合我校實際，制定本辦法。

第二條 中國政法大學優(yōu)秀學生獎學金（以下簡稱“學生獎學金”）的評定對象包括：思想素質、文化素質和專業(yè)素質優(yōu)異，或綜合素質全面并在創(chuàng)新能力、個人特長、公益服務等方面有突出表現(xiàn)的我校全日制本科生、第二學士學位生和研究生。

各類非全日制學生、委托培養(yǎng)或定向培養(yǎng)研究生以及外國留學生，不適用本辦法。

第三條 學生獎學金的種類包括：校長獎學金、優(yōu)秀本科生獎學金、優(yōu)秀研究生獎學金、學生科研創(chuàng)新獎學金、競賽優(yōu)勝獎學金、志愿服務獎學金。

第四條 學生獎學金評審遵循公平、公開、公正的原則。第五條 學生獎學金工作的領導機構為學生工作領導小組。學生工作部負責學生獎學金評定的組織、協(xié)調等工作。各學院成立由學院院長負責、分管學生工作的分黨委副書記（院長）、分管研究生培養(yǎng)工作的副院長及輔導員和學生代表等組成的獎

－1－ 學金評定工作小組，負責本院學生獎學金的初評、推薦及院內公示、異議調查等事宜。

第六條 學生獎學金評定的一般程序

（一）學生向所在學院提交書面申請。

（二）學院獎學金評定工作小組對申請人材料進行審核，擬定初選名單。

學生科研創(chuàng)新獎學金由學院獎學金評定工作小組負責組織答辯。

（三）學院對初選名單進行院內公示，公示期為三個工作日。如對公示人選有異議，可向學院反映。學院組成調查組進行調查，調查應在五個工作日內完成，調查結果向異議人反饋。

（四）公示結束后，學院將推薦名單報學生工作部。

（五）學生工作部匯總學校學生獎學金推薦名單，并提請學校學生工作領導小組審議批準。

第七條 學生獎學金每學年評定一次。

凡申請學生獎學金均應按規(guī)定提交真實有效的學習成績單、科研成果、競賽獲獎證書等證明材料，其中除學習成績應按規(guī)定提交所需學年成績外，其他科研成果的發(fā)表或競賽的獲獎時間均限于評獎當學年內發(fā)生，具體時間為上年9月1日起至當年8月31日止。

獎學金評定中所涉期刊分類參照《中國政法大學期刊分類辦法》執(zhí)行。

第八條 同時獲得優(yōu)秀學生獎學金、學生科研創(chuàng)新獎學金、志

－2－ 愿服務獎學金或競賽優(yōu)勝獎學金者，學校按各獎項規(guī)定分別予以獎勵。同時獲得以上獎項，又以同一業(yè)績獲得校長獎學金者，學校頒發(fā)相應榮譽證書，但只按校長獎學金獎勵金額發(fā)放獎金；同時獲得以上獎項，又以不同業(yè)績獲得校長獎學金者，按相應規(guī)定分別發(fā)放獎金。

第二章 優(yōu)秀本科生獎學金

第九條 申報條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，模范履行公民義務。

（二）思想品德優(yōu)良，有較強的奉獻精神和集體主義觀念，模范遵守校規(guī)校紀，參評學年內無違反校規(guī)校紀記錄。

（三）學習努力，學習成績符合本辦法第十條之規(guī)定，且參評學年內無不及格課程。

（四）參評當年取得總學分不得低于《中國政法大學本科學分制管理辦法》規(guī)定的一學年應取得的最低學分。

（五）參加國內或國（境）外交換交流培養(yǎng)的學生，如訪學期限為一學期，可選擇僅以在我校一學期的必修課平均成績參評，也可選擇一年（在我校修讀一學期，在交流交換學校修讀一學期）的必修課平均成績參評；如訪學期限為一學年，可以交換交流學校訪學一學年成績參加獎學金評選。

第十條 優(yōu)秀本科生獎學金設三等，各等級評定標準如下：

－3－ 一等獎學金：當學年必修課平均成績在85分以上，且單科成績均不低于70分。二、三等獎學金：當學年必修課平均成績在80分以上，且單科成績均不低于65分。

第十一條 評定比例與獎勵金額

一等獎按應參評學生人數(shù)的5％評定，獎勵金額為3000元； 二等獎按應參評學生人數(shù)的10％評定，獎勵金額為2000元； 三等獎按應參評學生人數(shù)的15％評定，獎勵金額為1000元。第十二條 評選規(guī)則

（一）初選以學院為單位，分年級、專業(yè)按分配比例和名額進行。獎勵名額以本年級本專業(yè)學生在籍實際人數(shù)為基數(shù)，提前畢業(yè)學生以及被開除學生不計算在內。

（二）評選應以學生當學年必修課平均成績進行排序，并結合學生在校期間一貫表現(xiàn)擇優(yōu)進行。

（三）評選人數(shù)以規(guī)定比例為限，如符合條件的學生人數(shù)不足應評數(shù)，則按照實際人數(shù)評選，不降低評選標準。如符合條件學生人數(shù)超出應選比例，則按照成績排序選至滿額為止；如出現(xiàn)成績并列且超出應評數(shù)，則以并列學生必修課優(yōu)秀率由高至低排序選至滿額，其余學生順延至下一等級參評。

第三章 優(yōu)秀研究生獎學金

第十三條 申報條件

－4－

（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，模范履行公民義務。

（二）思想品德優(yōu)良，熱心社會公益事業(yè)，有較強的奉獻精神。

（三）學習努力，學習成績符合本辦法第十四條相關規(guī)定。

（四）創(chuàng)新能力強，科研成績突出。

第十四條 優(yōu)秀研究生獎學金設三等，各等級評定規(guī)則及標準： 一等獎學金：學位課程均為優(yōu)秀，其他課程均不低于75分，并在核心期刊發(fā)表學術論文（論文應為獨立完成，下同）。二、三等獎學金：學位課程均為良好以上，其他課程均不低于70分，并在公開出版報刊發(fā)表學術論文。

優(yōu)秀研究生獎學金應根據(jù)學生在讀研究生期間的學習成績及科研成果綜合評定。

第十五條 評定比例

（一）碩士研究生按實際人數(shù)的10％評定，其中一等獎2%，二等獎3%，三等獎5%。

（二）博士研究生按實際人數(shù)的15％評定，其中一等獎3%，二等獎5%，三等獎7%。

評選人數(shù)以規(guī)定比例為限，如符合條件的學生人數(shù)不足應評數(shù)，則按照實際人數(shù)評選，不降低評選標準。如符合條件學生人數(shù)超出應選比例，則按照成績排序選至滿額為止；如出現(xiàn)成績并列且超出應評數(shù)，則以并列學生必修課優(yōu)秀率由高至低排序選至滿額，其余學生順延至下一等級參評。

－5－ 第十六條 獎勵金額：一等獎3000元，二等獎2000元，三等獎1000元。

第四章 學生科研創(chuàng)新獎學金

第十七條 學生科研創(chuàng)新獎學金以獎勵學習成績良好，并在科研創(chuàng)新方面表現(xiàn)優(yōu)異的本科生和研究生。

第十八條 學生科研創(chuàng)新成果的形式為學術論文、調研報告、創(chuàng)造發(fā)明等。

學術論文和調研報告必須為本人獨著（文中應明確本人身份），且字數(shù)在5000字以上；創(chuàng)造發(fā)明以申報國家專利被受理之日起計，多人合作的申請人應為成果第一完成人。

第十九條 學生科研創(chuàng)新獎設三等，本科生和研究生分別評定。第二十條 本科生科研創(chuàng)新獎學金申報條件

（一）一般條件

1.思想品德優(yōu)良，模范遵守國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度。2.學習努力，專業(yè)必修課成績均在70分以上，其他課程（包括實踐課）均合格。

3.學風端正，無剽竊他人研究成果或發(fā)明成果的行為。

（二）不同等級條件

一等獎：在核心期刊上發(fā)表學術論文、調研報告等。創(chuàng)造發(fā)明為當然的一等獎。

－6－ 二等獎：在公開出版的報刊上發(fā)表有較高學術水平的論文、調研報告等。獲得“學術十星”稱號的為當然的二等獎。

三等獎：在校內外學術研討會上提交論文、在校內出版的內部報刊上發(fā)表有較高學術水平的，經(jīng)相關領域具有副教授以上職稱教師推薦的學術論文、調研報告等。

第二十一條 研究生科研創(chuàng)新獎學金申報條件

（一）一般條件

1.思想品德優(yōu)良，模范遵守國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度。2.學習努力，成績良好。

3.學風端正，無剽竊他人學術成果行為。

（二）不同等級條件

一等獎：碩士研究生在核心期刊上發(fā)表學術論文或調研報告，并有在其他公開出版的報刊上發(fā)表文章；博士研究生在權威期刊發(fā)表學術論文1篇，或在核心期刊發(fā)表學術論文或調研報告2篇。

二等獎：碩士研究生在公開出版的報刊上發(fā)表文章2篇；博士研究生在核心期刊上發(fā)表學術論文或調研報告1篇，并有在其他公開出版的報刊上發(fā)表文章。獲得“學術新人”稱號的，為當然的二等獎。

三等獎：作為省部（或以上）級科研課題或其子課題負責人，或作為課題主要完成人并獨立完成五分之一以上工作量。

第二十二條 本科生科研創(chuàng)新獎一、二等獎和研究生科研創(chuàng)新

－7－ 獎一、二、三等獎的評定無名額限制，符合條件即可獲獎。本科生科研創(chuàng)新三等獎獲獎人數(shù)以參評學生數(shù)的2%為限。

第二十三條 學生科研創(chuàng)新獎學金獎勵金額為：一等獎2000元，二等獎1000元，三等獎500元。

第五章 競賽優(yōu)勝獎學金

第二十四條 競賽優(yōu)勝獎學金以獎勵在文化、科技或體育等競賽中取得優(yōu)異成績的學生。

第二十五條 申報條件

（一）學生參加國家級競賽并獲得前八名或三等以上獎項，或參加省部級以上競賽獲得前六名或三等以上獎項。

（二）參賽項目一般應為國家部委、國家級行業(yè)學會、省部級新聞媒體或北京市主辦的比賽，其中國家部委、國家行業(yè)學會組織的全國性比賽視為國家級比賽，國家部委組織的行業(yè)性比賽或跨省的區(qū)域性比賽，以及省（直轄市）等組織的比賽均視為省部級比賽。

（三）申報競賽優(yōu)勝獎所參加比賽，參賽隊應在8個隊（含）以上。

（四）集體項目申報競賽優(yōu)勝獎，其替（候）補隊員比照正式參賽隊員降一等級申領本獎，如果正式參賽隊員符合三等獎申報條件，則替（候）補隊員不再具有申報資格。

（五）以科研成果申報競賽優(yōu)勝獎者，成果應為申請人獨立完

－8－ 成，或申請人為成果第一完成人。

第二十六條 競賽優(yōu)勝獎學金設三個等級，獎勵金額分別為：一等獎2000元，二等獎1500元，三等獎1000元。

第二十七條 各獎級評定標準

（一）一等獎：國家級競賽前三名，或獲得一、二等獎；省部級高校體育比賽中甲級隊比賽第一名。

（二）二等獎：國家級競賽第四、五、六名，或國家級競賽獲三等獎；省部級競賽中獲一、二等獎，或省部級高校體育甲級隊比賽第二、三名。

（三）三等獎：國家級競賽中第七、八名，或省部級競賽獲三等獎；省部級高校體育甲級隊比賽第四、五、六名，或乙級隊比賽前三名。

第二十八條 學生在提交競賽優(yōu)勝獎申請時，除同時提交獎狀、獎杯等原件外，還應提交競賽主辦單位簽發(fā)的書面參賽（評比）邀請函或通知，以及競賽規(guī)則、比賽規(guī)程等相關文件。

第二十九條 學院進行院內公示同時，應將競賽優(yōu)勝獎申請?zhí)峤唤虅仗帲虅仗幗M織相關部門對有關賽事的真實性和權威性進行鑒定，并出具鑒定意見。

第六章 志愿服務獎學金

第三十條 志愿服務獎學金以獎勵在志愿服務活動中表現(xiàn)優(yōu)秀

－9－ 的本科生。

志愿服務是指學生利用業(yè)余時間，不計報酬，參與公益活動或社會服務工作的行為。

第三十一條 符合下列條件之一可以申報：

（一）在志愿服務中作出較大貢獻、在學校有較大影響的志愿者，志愿服務時間（以《中國政法大學學生志愿服務認證手冊》的登記為準）累計超過100小時。

（二）在國家或社會較有影響的重大比賽志愿服務活動中，或在大型志愿者主題服務活動中表現(xiàn)突出，為學校爭得榮譽。

（三）在參與志愿服務活動中有突出貢獻，獲得省級以上表彰的志愿者。

（四）獲得學校“十大志愿者”稱號的同學為志愿服務獎的當然人選。

第三十二條 志愿服務獎學金每評選一次，每年評定名額原則上為20名。

第三十三條 志愿服務獎學金的評定工作依據(jù)《中國政法大學學生志愿服務認證體系》，采取自愿申報，組織評定和服務單位評定相結合的程序進行。

第三十四條 評定程序

（一）申報：符合申請條件的學生可自行向所在學院分團委提出申請。

－10－

（二）組織評定：學院分團委組織對本院申請人進行評定并擬定候選人。

（三）服務單位評定：申請人如在固定的志愿服務基地進行志愿服務，須同時提交服務單位的服務評定書。

（四）綜合評審：校團委負責對全校志愿者服務獎候選人進行綜合評定，擬定獲獎人選，并報學生工作領導小組審議批準。

第三十五條 志愿服務獎學金獎勵金額為2000元。

第七章 附 則

第三十六條 校長獎學金是學生獎學金的最高獎，依據(jù)《中國政法大學校長獎學金評定辦法》進行評定。

第三十七條 本辦法由學生工作領導小組負責解釋。第三十八條 本辦法自公布之日起實施。

－11－

第四篇：中國政法大學本科生國家助學金評審辦法

中國政法大學本科生國家助學金評審辦法

（經(jīng)2007年9月21日貧困家庭學生資助工作領導小組第二次會議討論通過，2014年7月10日家庭經(jīng)濟困難學生資助工作領導

小組會議修訂）

第一條 國家助學金是由中央和地方政府共同出資設立，用于資助高校全日制本專科（含高職、第二學士學位）在校生中的家庭經(jīng)濟困難學生，其目的主要是資助家庭經(jīng)濟困難學生的生活費用開支。按照財政部、教育部聯(lián)合發(fā)布的《普通本科高校、高等職業(yè)學校國家助學金管理暫行辦法》的規(guī)定，結合我校實際情況，特制定本辦法。

第二條 凡我校全日制普通本科生及第二學士學位生中的家庭經(jīng)濟困難學生均有資格申請國家助學金。

第三條 參評條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

（二）誠實守信，熱心公益，道德品質優(yōu)良；

（三）自覺遵守憲法和法律，執(zhí)行大學生守則和學校規(guī)章制度，未受到學校紀律處分；

（四）勤奮學習，積極上進；

（五）是我校當家庭經(jīng)濟困難學生檔案庫建檔學生。

第四條 國家助學金實行分檔資助，具體額度和名額根據(jù)教育部當年下達預算確定。

第五條 國家助學金評審程序

（一）國家助學金每學年評審一次，在每學年第一學期進行評審；

（二）學生資助管理中心根據(jù)教育部下達的指標，按參評人數(shù)比例下發(fā)到各學院；

（三）學生向本學院提出書面申請，并遞交《普通本科高校、高等職業(yè)學校國家助學金申請表》,由家庭經(jīng)濟困難學生評議小組推選到本學院學生資助工作小組；

（四）院學生資助工作小組按照公開、公平、公正的原則進行初審，提出初審合格學生名單，并將有關材料報送學生資助管理中心；

（五）學生資助管理中心對各學院上報的學生材料進行復審，提出我校當享受國家助學金資助建議名單，報學校家庭經(jīng)濟困難學生資助工作領導小組研究通過后報教育部備案。

第六條 在同一學年內，申請并獲得國家助學金的學生，可同時申請并獲得國家獎學金、國家勵志獎學金或校長獎學金等其他獎助學金。

第七條 學校按月將國家助學金打入到受助學生銀行卡中。第八條 本辦法自2007年9月1日起實行，由學生資助管理中心負責解釋并組織實施。

第五篇：華東政法大學學術部簡介

學術部

一、部門名稱：華東政法大學學術部

二、部門口號：放眼百家，縱橫經(jīng)略。

三、部門定位及職能：

學術部秉承“濃郁校園學術氛圍，繁榮校園學術文化，弘揚校園學術精神”的宗旨，旨在營造良好的校園學術氛圍，培養(yǎng)同學們濃厚的學術興趣，提高同學們的學術修養(yǎng)。本部門通過開展講座、論壇、訪談和學術文化節(jié)等各種形式在大學中普及人文關懷和學術修養(yǎng)。堅持學術求真，注重學以致用；堅持學術平等，加強學術合作；堅持學術積累，注重學術創(chuàng)新；堅持學術自由，倡導學術批評。職能：

1、每周舉辦百家講壇，匯聚學術焦點，營造華政學術之風；

2、舉辦韜奮論壇、名師講壇等講座，以新穎的視角開辟校園學術陣營的前沿；

3、開展校園“學術文化節(jié)”系列活動，藉此完善校園學術體系，體現(xiàn)校園學術合力精神，共同營造“學思并重、知行合一”的校園文化氛圍。

4、出版《明法之聲》等學術刊物，普及精進學術文化智慧。

四、部門工作內容：

（一）百家講壇

百家講壇秉承“縱橫韜略，放眼百家”這一宗旨，努力打造華政講座的新高度。從講座的選題開始，學術部廣泛地進行問卷調查，務求最貼近同學們的要求，在主題多元化的前提下呈現(xiàn)同學們最需要的講座。講座主題覆蓋了非法學類的幾乎所有學科，為政法院校的學生補充了優(yōu)質的學術資源，以培養(yǎng)當代大學生的人文精神和博雅氣質。

（二）院長論壇

邀請兩到三位不同學術范疇的院長，如外語學院和法律學院的院長，針對該專業(yè)的專攻及熱點問題做交流，并為培養(yǎng)復合型人才做出具體要求和方案。

（三）名師講壇

走進名師的學術領域，了解學科的發(fā)展動態(tài)，引發(fā)思想的火花碰撞。邀請到校內極受歡迎的幾位教授以講座加論壇的形式拉近師生距離，在討論學術前沿問題的同時加強學生對老師個人的了解，在輕松的環(huán)境中探討學術與人生。

（四）校友論壇

校友論壇風格輕松活潑，今年將邀請連續(xù)三屆的學生會主席、或是剛畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生等等一些比較“平民化”的校友來做客，力求讓校友與學生貼得近些，實質地回答學生的各種問題。在全球金融危機之下，還邀請了各個學院的優(yōu)秀畢業(yè)者和找到好工作的畢業(yè)校友回到學校為學弟學妹講解大學該怎樣為工作做預備。

（五）韜奮論壇

由科研處牽頭主辦，學術部負責承辦。韜奮論壇主要貼合國內熱點話題展開法學討論，邀請到的嘉賓主講人也是實踐的核心人物，影響力較大。

（六）回味經(jīng)典

播放選自以往精彩講座以及上海圖書館的經(jīng)典講座錄像，使無緣現(xiàn)場的學生可以再次領略學術的魅力。

（七）明法之聲

《明法之聲》第五輯將收錄最新一年講座的文字稿，匯編成書。

五、部門品牌活動：

作為校內的知名講座品牌，從開創(chuàng)之時起，“百家講壇”就以其濃郁的學術氛圍，激烈的知識碰撞吸引了廣大同學的積極參與。“百家講壇”廣邀各大高校教授、社科院研究員、社會知名人士，選題內容從國際形勢到文史哲學，從法律到地理天文，是校內選題涵蓋面最廣的講座項目。近年來，講壇在保留原有的濃郁學術特色上，積極創(chuàng)新，針對大學生的實際問題舉行講座。講壇為了不斷豐富講座的內容和形式，兼收并蓄法律科學、時事政治、經(jīng)濟形勢、歷史哲學、文化藝術等各方滿的知識介紹，為同學們提供了百家爭鳴的討論空間，激蕩出心靈的火花。它不僅是廣大同學思想教育的第二課堂，為廣大師生與各領域專家學者打造了溝通交流的平臺，為同學們日后成長為復合型人才提供了人文與自然科學的營養(yǎng)。它也始終是校學生會服務學生成才成長、參與華政學術建設的具體舉措。