第一篇：移民維穩(wěn)工作方案

桃坑鄉(xiāng)移民維穩(wěn)調(diào)研工作方案

一、目的：在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)全力做好扶貧移民穩(wěn)定工作，在大力做好行政調(diào)解的同時，建立健全暢通、有序、高效的信訪工作新秩序，推進(jìn)信訪工作的制度化、規(guī)范化、法制化，逐步解決貧困地區(qū)困難問題和移民安置歷史遺留問題，化解矛盾，變上訪為下訪，逐步杜絕群體性上訪，特別是進(jìn)京上訪事件的發(fā)生，從而促進(jìn)貧困地區(qū)和移民地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展。

二、內(nèi)容：

1、未簽協(xié)議的問題；

2、群體性問題；

3、移民遺留問題；

4、宅基地安排問題。

三、方式：采取座談、問卷、走訪的方式進(jìn)行調(diào)查。

1、座談式：到基層,到社區(qū)組織群眾召開座談會，聽取群眾的呼聲。

2、問卷式：通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式征求社會各界群體對移民問題的意見和建議。

3、走訪式：調(diào)研人員帶著調(diào)研內(nèi)容到基層、社區(qū)進(jìn)行走訪式的調(diào)研，形成第一手好素材。

四、對象：移民工作者（工作隊(duì)干部、移民局干部、鄉(xiāng)干部、村干部），移民戶（每村2-3人）。

五 要求：

1、調(diào)研人員一律輕車簡從，不搞迎來送往，不搞大吃大喝。

2、調(diào)研人員不得參與同調(diào)研工作無關(guān)的任何活動。

3、調(diào)研人員要虛心向基層同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取基層的意見和建議，不擺架子，注意保持干部的良好形象。

4、轉(zhuǎn)化成果，對調(diào)研中已形成能夠解決的及時予以解決；暫時難以解決的要積極創(chuàng)造條件，想辦法予以解決，解決不了的，要積極向政府和上級部門匯報，爭取盡早解決。

第二篇：移民維穩(wěn)發(fā)言材料

強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作促進(jìn)移民和諧搬遷

中共習(xí)家店鎮(zhèn)委習(xí)家店鎮(zhèn)人民政府

我鎮(zhèn)位于南水北調(diào)中線調(diào)水工程源頭——丹江口水庫北岸，鄂豫兩省交界處，距丹江口市區(qū)80余公里，距十鄖高速路口25公里，東交蒿坪鎮(zhèn)，西接鄖縣安陽鎮(zhèn)，北與大溝林區(qū)相連，南與均縣鎮(zhèn)隔河相望。鎮(zhèn)域面積325平方公里，轄23個村，總?cè)丝?.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口3.2萬人。為了服務(wù)南水北調(diào)中線工程，我鎮(zhèn)需動遷1516戶，6415人。在2009年的移民外遷試點(diǎn)和2010年移民外遷中我鎮(zhèn)共組織了9批次把790戶，3492人和諧穩(wěn)定的搬入外遷移民居住地。在整個移民外遷過程中無一例非正常上訪，無一例回訪，無一例返回遷出地鬧事的現(xiàn)象發(fā)生，為我鎮(zhèn)在丹江口市移民工作中實(shí)行“兩個率先”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面我著重從以下幾方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我鎮(zhèn)在移民維穩(wěn)工作中的一些做法：

一、健全綜治維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò)，筑牢移民綜治維穩(wěn)工作防線。

一是高度重視移民維穩(wěn)工作。移民工作是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，同時，移民工作又是黨和政府同移民群眾聯(lián)系最密切、最直接的一項(xiàng)工作。工作做得好不好，關(guān)系到黨能否始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到人心向背這一重大政治問題。我鎮(zhèn)黨委、政府一直高度重視移民工作，終站在實(shí)踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，把移民群眾利益放在第一位，從他們最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)移民工作方法，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和各駐村移民工作組具體抓，各相關(guān)辦公室、部門、移民村合力抓，從源頭抓起，從基礎(chǔ)抓起，從敏感問題抓起，有效的促進(jìn)了我鎮(zhèn)和諧移民的良好局面。

二是強(qiáng)化移民維穩(wěn)工作責(zé)任。建立了黨委政府綜治維穩(wěn)例會制度，每月23日鎮(zhèn)黨委政府召開例會專題研究全鎮(zhèn)移民綜治維穩(wěn)重大突出問題。同時，建立了班子成員駐點(diǎn)責(zé)任制，有各駐村移民工作組

1長和各駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，切實(shí)維護(hù)好各移民村的社會穩(wěn)定工作。

三是完善鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)。我鎮(zhèn)在2010年移民內(nèi)安工作啟動時，就采取綜治辦、信訪辦、維穩(wěn)辦、司法所聯(lián)合辦公措施，專門配備了5名工作人員，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的總排查、調(diào)處、化解、信息收集、分類辦理和跟蹤督辦，確保移民維穩(wěn)工作不出漏洞、有人辦理。

四是夯實(shí)了移民村的基層基礎(chǔ)工作。在6個有內(nèi)安任務(wù)的移民村建立了村綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有支部書記負(fù)總責(zé)，配齊了村綜治、調(diào)解、治保三員合一的治保主任。并且在每村都設(shè)有3—5名移民維穩(wěn)信息員，專門負(fù)責(zé)收集移民工作的各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛并及時上報。通過三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步筑牢了移民綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)，有效地防止了“神不知、鬼不覺”的移民上訪事件發(fā)生。

二、密切聯(lián)系群眾，建立一整套移民維穩(wěn)信訪工作機(jī)制

一是進(jìn)一步完善信訪登記制度。針對移民群眾信訪方式的多樣性，我鎮(zhèn)信訪辦接訪人對信訪人的信訪材料進(jìn)行分類詳實(shí)具體登記。通過對全年移民信訪件綜合分析，全面掌握了移民信訪總量、信訪態(tài)勢、主要矛盾糾紛等重要信息。

二是每半月要開展一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，對移民工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)信訪問題、重點(diǎn)穩(wěn)控人員做到底數(shù)清、情況明。對排查梳理出的每一件矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，我們都進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限時辦理。

三是貼近群眾，開展“四訪促和諧”活動。我鎮(zhèn)堅(jiān)持開展開門接訪、帶案下訪、主動約訪、上門回訪“四訪”活動，貼近群眾，解決矛盾糾紛。鎮(zhèn)班子成員每周輪流到信訪接待中心值班，接待群眾來訪；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)接訪情況，每月有重點(diǎn)地開展帶案下訪，采取“領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、部門同行、進(jìn)村入戶、現(xiàn)場處理”的辦法，現(xiàn)場處理群眾訴求；鎮(zhèn)領(lǐng)

導(dǎo)班子結(jié)合各自分工和聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際，主動開展約訪活動，對有矛盾糾紛未及時得到處理的群眾和上訪人員預(yù)約談話，避免矛盾的升級和激化；積極開展上門回訪，對一些未完全消除的矛盾再加力度和措施予以化解。把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保移民穩(wěn)定。

四是強(qiáng)化移民信訪維穩(wěn)工作的信息收集，確保信息暢通。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心堅(jiān)持值班制度和信息報送制度，積極主動地與各移民村進(jìn)行溝通和聯(lián)系，加強(qiáng)移民信息情報的收集，掌握移民思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和化解異常情況。

三、堅(jiān)持二級排查和三級化解，把握移民綜治維穩(wěn)工作主動權(quán)。一是堅(jiān)持二級排查，隨時掌握移民村的不穩(wěn)定因素。我們始終堅(jiān)持以村排查和駐村工作組、相關(guān)部門排查相結(jié)合的方式。每周有移民村安排人員進(jìn)行一級排查，對排查出來的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛由村形成書面材料上報鎮(zhèn)綜治辦。每半月有駐村工作和綜治辦聯(lián)合村干部對各移民村的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在進(jìn)行二級排查，并對村里排查進(jìn)行核實(shí)。通過推行二級排查，及時掌握全鎮(zhèn)各移民村存在的一切不穩(wěn)定因素。二是堅(jiān)持三級化解，維護(hù)移民村的和諧穩(wěn)定。我們建立了移民村首問責(zé)任調(diào)處化解，鎮(zhèn)駐村干部牽頭調(diào)處化解和黨委政府聯(lián)動調(diào)處化解“三級調(diào)解機(jī)制”。對每周村上交的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，首先由村綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)處化解，沒有村的調(diào)節(jié)協(xié)議書一律不準(zhǔn)交鎮(zhèn)級調(diào)節(jié)；對村級職權(quán)范圍內(nèi)無法調(diào)節(jié)的，再由駐村領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)節(jié)；對涉計(jì)多個部門、多個行業(yè)的矛盾糾紛，我們按照“一個問題、一個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個調(diào)處小組、一個調(diào)處方案、一個解決期限”“五個一”的要求。有黨委政府一名主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參與進(jìn)行聯(lián)動集中調(diào)節(jié)。通過三級調(diào)解機(jī)制的實(shí)施，及時有效的化解了移民村各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。

四、大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，對移民維穩(wěn)工作實(shí)行“三包”責(zé)任制 針對日益復(fù)雜的移民維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)黨委、政府大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精

神，建立了移民維穩(wěn)工作“三包”責(zé)任制，即“一包全包、一包到底、一包終身”，該“三包”責(zé)任制貫穿鎮(zhèn)黨委、政府在移民工作的各個方面，只要是涉及移民信訪維穩(wěn)工作，都嚴(yán)格實(shí)行“三包”責(zé)任制。

我鎮(zhèn)不論是在移民外遷工作中還是內(nèi)安工作中都嚴(yán)格實(shí)行了“三包”責(zé)任制，即移民外遷工作組組長對所負(fù)責(zé)的外遷移民負(fù)總責(zé)，不管是在搬遷前，還是在搬遷后都實(shí)行“一包全包，一包到底，一包終身”，而工作組的成員對自己所包的具體移民戶也實(shí)行“三包”責(zé)任制，真正實(shí)現(xiàn)了“人人肩上有擔(dān)子，個個心里有壓力”的工作氛圍，使移民工作組全體成員從一開始介入移民工作，就明確職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，不管是工作的組長，還是副組長，都真正做到了振奮精神，奮發(fā)有為，都帶頭做到了不畏艱辛，知難而上，都帶頭做到了敢想敢干，敢為人先。正是因?yàn)閺囊婚_始就把移民外遷工作的基礎(chǔ)打牢了，再加上以后每個環(huán)節(jié)的認(rèn)真細(xì)致，真正做到了踏石留印，抓鐵有痕，才會形成移民外遷工作的良好態(tài)勢。

在移民外遷工作中，每個工作組對本組移民工作中出現(xiàn)的信訪維穩(wěn)隱患，早發(fā)現(xiàn)、早解決，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，每個工作組組長對本組的信訪維穩(wěn)負(fù)總責(zé)，實(shí)行三包，而每個隊(duì)員對自己所包的移民存在的信訪維穩(wěn)工作具體負(fù)責(zé)，對于移民提出的各種問題，堅(jiān)持第一時間開會研究，第一時間化解處理，確保移民問題“上不過午，下不過夜，事不出天”，小事不出組，大事不出村。對于一些苗頭性、傾向性問題調(diào)查在前，防范在基層，解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止個案發(fā)展成從案，苗頭發(fā)展成山頭。正是有了這種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，又有“三包”?zé)任制做制度保障，習(xí)家店鎮(zhèn)移民外遷工作才會在綜治維穩(wěn)這個關(guān)鍵問題上做得非常好好。

五、切實(shí)提高認(rèn)識，做到移民信訪維穩(wěn)工作“四納入”

第一、將移民信訪維穩(wěn)工作納入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少2次聽取移民維穩(wěn)信訪工作匯報，研究

解決工作中的困難和問題；在全鎮(zhèn)重要會議，以及重要敏感時期召開專題會議，對移民維穩(wěn)信訪工作進(jìn)行認(rèn)真部署，時刻繃緊移民維穩(wěn)這根“弦”，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，確保社會大局穩(wěn)定。

第二、將移民維穩(wěn)信訪工作納入干部培訓(xùn)教育的“必修課程”。在組織開展全鎮(zhèn)村級干部和鎮(zhèn)直單位的培訓(xùn)中，把維穩(wěn)信訪工作納入課題培訓(xùn)體系，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的維穩(wěn)意識，提高維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。

第三、將移民信訪維穩(wěn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)體系。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子包聯(lián)系村組穩(wěn)定，包重點(diǎn)疑難案件跟蹤化解“兩包”的工作方式，促進(jìn)各類移民矛盾及時有效化解。二是堅(jiān)持積極開展矛盾糾紛排查，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，做到調(diào)查在前，防范在先，把一些苗頭性、傾向性問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

第四、將移民維穩(wěn)信訪工作納入工作考核范籌。為了建立長效包保責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委、政府年初與各移民村和單位簽訂了責(zé)任狀，嚴(yán)格考核，獎懲分明，每月把信訪穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容和重大分值來考核，每月如村、單位出現(xiàn)二次以上到鎮(zhèn)上訪，取消村當(dāng)月考核獎，如出現(xiàn)重大上訪事項(xiàng)，取消村和單位年終評先評優(yōu)資格。駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部與村和單位捆綁式考核，同獎同罰。同時，對于出現(xiàn)非正常進(jìn)京赴省上訪者，回接上訪對象的費(fèi)用由駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和所屬村或單位共同按50%的經(jīng)費(fèi)承擔(dān)，并詳細(xì)寫出書面整改報告

我鎮(zhèn)移民外遷的綜治維穩(wěn)工作在市委、市政府和市移民指揮部的關(guān)心支持下，在我鎮(zhèn)黨委政府的周密安排部署下，在全鎮(zhèn)各部門、單位、村的積極努力拼搏下，雖然取得了一定的成績。但在2011年我鎮(zhèn)還要面對674戶，2896人移民內(nèi)安的艱巨任務(wù)，維護(hù)社會穩(wěn)定的壓力仍然很大，在今后的工作中我們將始終把握移民維穩(wěn)工作大局，進(jìn)一步強(qiáng)化綜合治理措施，力爭提前完成我鎮(zhèn)的移民內(nèi)安任務(wù)。

第三篇：維穩(wěn)工作方案

昆侖初級中學(xué)二○一二春季維穩(wěn)工作計(jì)劃

我校二○一二年春季維穩(wěn)工作，要在上級的指導(dǎo)下，做到職責(zé)明確，制度完善，組織有力，措施到位，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任，深入排查調(diào)查不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定因素，積極防范群體性事件，切實(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育和師生的思想政治工作，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，確保各項(xiàng)工作邁上新的臺階。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，長效維穩(wěn)

胡錦濤總書記指出“沒有社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會就無從談起，要進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)”。從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，全體人員要充分認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性，消除維穩(wěn)工作是幾個領(lǐng)導(dǎo)、幾個人員、幾個部門的事情的模糊認(rèn)識，自覺把維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，做到思想上高度重視，日程上從緊安排，方法上周密部署，措施上迅速有力，切實(shí)保障學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)防群體性事件的發(fā)生。

學(xué)校建立以全體中心小組人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，范小通同志任組長，日常工作按各自職責(zé)各自負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作以責(zé)任書形式由校長與各部門、教職工簽定責(zé)任書，把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作三位一體具體任務(wù)分解落實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成員掛鉤班級、部門，上述工作將實(shí)行日記載、月考核、季公布，并與績效考核掛鉤，實(shí)行一票否決，確保分解目標(biāo)的措施到位。

二、排查矛盾，維護(hù)穩(wěn)定

為保證學(xué)校有一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，學(xué)校將堅(jiān)持排查、調(diào)處矛盾作為社會治安綜合治理的重點(diǎn)，建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度，排查調(diào)處，即各部門要將有隱患的人和事及時梳理出來，根據(jù)性質(zhì)、事件大小進(jìn)行調(diào)處。工作協(xié)調(diào)，凡有涉及幾個部門的情況，提請協(xié)調(diào)解決。情況報告，對排出的人和事要及時匯報，加強(qiáng)溝通，督促檢查。學(xué)校負(fù)責(zé)人定期檢查督促，了解事態(tài)處理情況并予以指導(dǎo)，使維穩(wěn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。各部門負(fù)責(zé)人、班主任是廣大教師、學(xué)生接訪（訴）的第一責(zé)任人。要認(rèn)真聽取意見，做好記載，對知情不報、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的行為，學(xué)校將建立追究制，因不負(fù)責(zé)引起矛盾激化，學(xué)校將給相關(guān)當(dāng)事人予以各類行政處分，要加強(qiáng)法制宣傳，標(biāo)本兼治，在處理問題中，不講空話，不亂許愿、亂表態(tài)。

三、落實(shí)措施，預(yù)防和妥善處理群體性事件

1．建立立體式防范體系，對可能引起的群體性事件，力爭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

2．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入基層，廣泛聽取社會、家長、老師、學(xué)生的意見和建議，面對面做好工作，正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段，妥善處理各種矛盾，防止矛盾激化，把問題解決在萌芽之中，綜治、創(chuàng)安由童介勇同志負(fù)責(zé)。

3．深入持久開展“平安校園創(chuàng)建活動”，夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持整體推進(jìn)、分類指導(dǎo)、重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效的原則，從解決師生關(guān)心的問題入手，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作的每一個細(xì)節(jié)，抓好安全監(jiān)督，各部門真正做到看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，化解各類矛盾，創(chuàng)建和諧文明安全校園環(huán)境，確保不出現(xiàn)集訪和越訪事件，不出現(xiàn)因矛盾糾紛民轉(zhuǎn)刑或引發(fā)群體性事件。

4．建立全方位的區(qū)域聯(lián)動治安網(wǎng)絡(luò)，在維穩(wěn)綜治創(chuàng)安工作中要加強(qiáng)食堂學(xué)生飲食衛(wèi)生管理，增強(qiáng)課堂、課外活動檢查力度，落實(shí)值巡制度，特別是一些死角，要進(jìn)行消防、地震知識的普及宣傳，學(xué)生上下樓梯嚴(yán)防發(fā)生擁堵、踩踏事件的發(fā)生。特別要防止以下情況的發(fā)生： ⑴不發(fā)生師生交通、溺水、煤氣中毒、火災(zāi)、跌撞、踩踏、受到不法侵害等意外傷亡事故。

⑵不發(fā)生學(xué)校承擔(dān)主要責(zé)任的學(xué)生傷害事故和校園傷亡事故。⑶不發(fā)生因教育教學(xué)工作失當(dāng)引必的安全責(zé)任事故和糾紛。⑷不發(fā)生學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失在5000元以上的安全保衛(wèi)事故。⑸不發(fā)生師生因心理問題而引發(fā)的傷害事故。⑹不發(fā)生校外閑雜人進(jìn)入校園滋擾生事的治安事件。

5．加強(qiáng)對門衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)力度，學(xué)生憑證出入，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對社會人員一律要登記簽字方能入校園，杜絕與學(xué)校無關(guān)系的社會閑散人員進(jìn)入校園而影響學(xué)校正常教育教學(xué)工作，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

6．加強(qiáng)思想教育，全面落實(shí)預(yù)防青少年違紀(jì)違法犯罪，學(xué)校將充分利用學(xué)習(xí)園地、櫥窗、廣播、展板、網(wǎng)絡(luò)等多種形式對學(xué)生進(jìn)行思想教育、法制教育、道德教育，確?！傲恪狈缸铩７ㄖ聘毙ｉL每學(xué)期至少一次到校進(jìn)行宣講，各班每學(xué)期至少召開一次家長會，發(fā)揮網(wǎng)上家長學(xué)校的作用，充分利用家校通平臺溝通與家長的聯(lián)系交流，把家庭教育、學(xué)校教育、社會教育有機(jī)結(jié)合起來，班主任對班級學(xué)生思想狀況、學(xué)習(xí)成績、社會關(guān)系、生活習(xí)性等基本情況要爛熟于心，能“一口清”說清每個同學(xué)的基本情況。要強(qiáng)化對學(xué)習(xí)困難、家庭貧寒、單親離異家庭子女及學(xué)生的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，有效疏導(dǎo)和化解學(xué)生生活學(xué)習(xí)中的焦慮、憂郁等不良情緒和心理障礙。

7．學(xué)校將加強(qiáng)離退休老同志工作，關(guān)心支持退教協(xié)工作，定期走訪、了解動態(tài)、發(fā)揮余熱，對他們政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助，讓他們度過一個愉快的晚年生活，對他們合法、合情、合理的要求予以滿足，定期開展有益身心的活動。

8．實(shí)施陽光工程，完善民主決策、民主監(jiān)督、依法管理的陽光管理制度體系。學(xué)校將加大民主建設(shè)的力度，實(shí)施陽光管理制度體系建設(shè)，增強(qiáng)工作中的民主性，傾聽和維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，正常教代會，定期召開座談會，規(guī)范學(xué)校信息公開工作，依法保障師生依法履責(zé)，完善規(guī)章制度。對提拔干部，晉升職稱、評先評優(yōu)、酬金分配等涉及教師切身利益的重大事項(xiàng)，將進(jìn)一步聽取意見，最大化的民主、公開、合理，充分發(fā)揮民主管理員會的作用，虛心傾聽教職工意見，最大限度地調(diào)動工作積極性，確保教育教學(xué)工作上臺階。

昆侖中學(xué)

2012.2.7

第四篇：維穩(wěn)工作方案

北京天運(yùn)中興物業(yè)管理有限公司

重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作方案

為貫徹落實(shí)中央和市政府及市國資委近期關(guān)于安全維穩(wěn)工作的相關(guān)要求，依照集團(tuán)關(guān)于做好全國“兩會”期間消防維穩(wěn)和社會面防控的通知要求及集團(tuán)黨委書記辦公會會議精神，防止重點(diǎn)人員越級滋事等情況發(fā)生，營造良好的社會環(huán)境，確?！皟蓵表樌M(jìn)行，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定以下重點(diǎn)穩(wěn)控方案：

一、指導(dǎo)思想

積極排查化解矛盾糾紛，切實(shí)做好上訪戶和重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作，并集中開展解決信訪突出問題及群體性事件活動，促進(jìn)和諧建設(shè)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格依法辦事，確保被維穩(wěn)對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?、重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

二、工作重點(diǎn)

一是密切監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)上訪戶和重點(diǎn)人員，了解詳細(xì)情況，掌握思想動態(tài)；二是密切關(guān)注涉訴、重點(diǎn)信訪案件的進(jìn)展，掌握相關(guān)人員的思想狀況，并做好其思想教育工作；三是重點(diǎn)排查、化解關(guān)系民生、易引發(fā)群體上訪的事件。

三、工作目標(biāo)

切實(shí)做好上訪戶和重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作；力爭在破解信訪難題上有較大突破，實(shí)現(xiàn)重大案件案結(jié)事了，息訴罷訪。實(shí)現(xiàn)越級“零上訪、零滯留，確保“兩會”順利進(jìn)行。

四、工作措施

（一）按照“矛盾糾紛排查調(diào)處覆蓋面100％”的要求，加大矛盾糾紛排查化解力度，全面掌控顯形矛盾和潛在矛盾。對現(xiàn)有的矛盾早排查、全掌握；對潛在的隱形矛盾早分析、早預(yù)警，確保在第一時間收集、上報相關(guān)動態(tài)信息。同時，要邊排查邊化解，切實(shí)做到徹底化解與全程穩(wěn)控雙保險，對一時難以解決的問題，要會同有關(guān)部門及時反饋上報，落實(shí)跟進(jìn)措施，嚴(yán)禁因不負(fù)責(zé)任或久拖不理而導(dǎo)致矛盾繳化升級。

（二）切實(shí)掌握重點(diǎn)人員的基本情況（包括家庭成員、社會關(guān)系、聯(lián)系方式等）及思想動態(tài)，按照“五知”（知思想變化、知活動動向、知生活狀況、知交往人群、知家庭困難）、“五到位”（管理到位、教育到位、幫扶到位、化解懲處到位、聯(lián)動到位）、“三送”（送法律、送政策、送溫暖）、“一包”（包思想轉(zhuǎn)化）的要求，全面開展重點(diǎn)人員分類管控幫扶工作，積極做好他們的思想疏導(dǎo)。

（三）做嚴(yán)穩(wěn)控工作：堅(jiān)持區(qū)別對待、區(qū)別穩(wěn)控的方針，按照“一案一辦法”切實(shí)加緊對重點(diǎn)人員特別是易上訪人員的穩(wěn)控工作。由包穩(wěn)控成員定期與其見面，做到行知軌跡、去知動向，確保盯死看牢，穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍τ谡厥抡氐溇癫∪?，及時協(xié)調(diào)送往精神病醫(yī)院治療，做到發(fā)病有醫(yī)治、發(fā)瘋有控制，切實(shí)將重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀沤^“兩會”期間重點(diǎn)人員越級訪、群訪等情況發(fā)生。

（四）落實(shí)信訪信息報送制度。從2016年2月29日起，于每日10:00向天運(yùn)公司辦公室報告信訪穩(wěn)控情況，一旦人員失控，必須在1小時內(nèi)將情況報至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，以便采取相應(yīng)措施。重點(diǎn)關(guān)注民聲動態(tài)，掌握輿情信息，有效監(jiān)控重大群體事件苗頭隱患，對難以掌控的事件，確保第一時間向上級或有關(guān)部門報告。

（五）一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行攔截勸返，對赴集團(tuán)、市非正常、越級訪人員進(jìn)行法制教育。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

要充分認(rèn)識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。

（二）落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施

要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對每一起信訪案件確定包案領(lǐng)導(dǎo)、辦案人員、工作措施，形成層層抓落實(shí)的格局。

（三）扎實(shí)工作、確保質(zhì)量

帶著責(zé)任和感情做好信訪工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認(rèn)識。對堅(jiān)持過高要求的，要通過認(rèn)真細(xì)致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。

六、重點(diǎn)問題與管理措施

由于草場地接管時自備井產(chǎn)權(quán)歸市政三公司所有，我公司所管轄的宿舍區(qū)由于附近沒有自來水水源，無法進(jìn)行水改，至今沿用自備井供水。市政三公司幾年來多次致函我公司，要求分?jǐn)傋詡渚\(yùn)行費(fèi)用，采取過停水供應(yīng)等措施，已對居民造成影響。

為了不造成維穩(wěn)事件，我公司多次與市政三公司進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通疏導(dǎo)矛盾，以集團(tuán)的高度和立場進(jìn)行問題的紓解，已多次將此事上報集團(tuán)，望盡快出臺解決措施。

北京天運(yùn)中興物業(yè)管理有限公司 2016年3月7日

第五篇：維穩(wěn)工作方案

2012年公共管理系敏感時期維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作方案

安全穩(wěn)定工作是教育工作的根本保證，是構(gòu)建學(xué)校良好教育教學(xué)氛圍的前提條件。增強(qiáng)安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和使命感，樹立對社會負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服僥幸心理、麻痹思想，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，關(guān)口前移”的方針，真正把安全穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作的首位，確保正常的教育教學(xué)秩序，是教育工作者的責(zé)任。學(xué)校安全無小事，不容絲毫松懈和忽視，特別做好雙休日、節(jié)假日、開學(xué)和期末等敏感時期和外宿、外出旅游、實(shí)習(xí)等敏感工作的安全教育。

本系安全穩(wěn)定工作以構(gòu)建平安校園、和諧校園為目標(biāo)，通過不斷強(qiáng)化常規(guī)管理，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，積極消除安全隱患和不穩(wěn)定因素，有效預(yù)防系內(nèi)各類治安刑事案件、重大安全事故、群死群傷事故和群體性事件發(fā)生，積極實(shí)施安全防范教育，提高我系師生安全意識和防范能力，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保我系師生人身、財(cái)產(chǎn)安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。為確保學(xué)校有一個安全、穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境提供有力保障。全系師生務(wù)必要有強(qiáng)烈的安全意識和高度的責(zé)任感，重視安全穩(wěn)定教育與管理，加強(qiáng)經(jīng)常性的安全穩(wěn)定宣傳教育及自我保護(hù)能力，防患于未然。

根據(jù)教育部、市教育局關(guān)于維護(hù)高校穩(wěn)定工作的會議精神，按照我院黨委召開的維護(hù)校園穩(wěn)定工作會議部署，現(xiàn)就我系維護(hù)校園穩(wěn)定工作制定如下方案：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確重點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏感性，提高保密意識

安全穩(wěn)定是學(xué)校一切工作的前提，是各項(xiàng)工作的重中之重，是壓倒一切的任務(wù)，安全穩(wěn)定工作無論怎么強(qiáng)調(diào)都不過份。要落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。

本系學(xué)生工作者應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到，學(xué)生穩(wěn)定工作中仍存在著一定的問題，學(xué)生工作者面對新形勢必須要冷靜思考如何進(jìn)行調(diào)查研究，在工作中拿出新方法、新措施；要潛心投入、腳踏實(shí)地地做好學(xué)生思想政治工作；要多深入到學(xué)生中間去，走一走、看一看、聽一聽、想一想，切實(shí)解決學(xué)生中存在的一些實(shí)際問題。

針對政治敏感時期，清醒認(rèn)識境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子或別有用心的人員有可能利用熱點(diǎn)問題進(jìn)行煽動破壞活動，要及時將學(xué)生中的可疑情況向?qū)W校匯報，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高認(rèn)識，精心組織，周密部署，切實(shí)加強(qiáng)安全防范，提高保密意識，切實(shí)維護(hù)本系穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)形勢和政策教育，提高是非分辨能力

加強(qiáng)國內(nèi)外形勢教育，提高是非分辨能力。幫助師生了解、理解、支持我國政府的外交政策。引導(dǎo)廣大學(xué)生正確認(rèn)識當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢，樹立大局意識。使廣大師生真正把思想和行動凝聚到維護(hù)校園社會的安全穩(wěn)定上來。

三、開展突發(fā)安全穩(wěn)定事故演練，征集安全穩(wěn)定作品

開展處置突發(fā)安全穩(wěn)定事故演練，讓本系學(xué)生通過演練，學(xué)習(xí)、實(shí)踐、掌握相關(guān)知識。組織學(xué)生參加大學(xué)生安全穩(wěn)定作品征集活動，通過活動的開展普及大學(xué)生安全穩(wěn)定意識，提高安全穩(wěn)定防范素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)愛社會、關(guān)愛集體、關(guān)愛他人的良好道德風(fēng)尚。

定期通過安全專題宣傳欄、講座、專題影片等形式，培養(yǎng)提高學(xué)生安全穩(wěn)定防范意識，關(guān)注學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作。

四、明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任；發(fā)現(xiàn)問題，及時上報 學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任落實(shí)是我系抓安全工作的一種有效手段，而不是目的，更不是應(yīng)付上級，推卸責(zé)任。安全工作的指導(dǎo)方針是“安全第一，預(yù)防為主”，如何體現(xiàn)“預(yù)防為主”，最有效的方法就是抓好安全日常管理，明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，重在落實(shí)，從源頭上消除隱患，堵塞漏洞，系領(lǐng)導(dǎo)不但要統(tǒng)籌全盤，更要細(xì)致入微到具體工作中去，熟悉每一位具體責(zé)任人的工作情況，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，及時糾正，真正做到“預(yù)防為主”。

明確所有人員和崗位在安全工作中的職責(zé)，層層簽訂安全責(zé)任書，實(shí)行安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和“一票否決制”，對管理不扎實(shí)、制度不健全、責(zé)任不落實(shí)、發(fā)生事故隱瞞事實(shí)真相、不按期上報安全信息、存在安全隱患不整改或整改不力、事故處理不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象造成后果的要從嚴(yán)從重處理。對出現(xiàn)的矛盾糾紛、上訪、群體性事件和不穩(wěn)定苗頭，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和疏導(dǎo)教育與依法、及時、就地解決的原則妥善處置，有效地減少和消除不穩(wěn)定因素，不斷開創(chuàng)穩(wěn)定工作新局面。嚴(yán)格學(xué)生安全穩(wěn)定事故報告制度，各班發(fā)生學(xué)生安全穩(wěn)定事故在規(guī)定時間內(nèi)及時上報上級，以及時做好善后的處理工作。

五、樹立“以學(xué)生為本”的理念，這是構(gòu)建和諧校園的本質(zhì)要求

樹立“以學(xué)生為本”的理念，本義是為了學(xué)生的健康成長和順利成才著想。本系學(xué)生工作者要從講政治的高度，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)做好學(xué)生的教育、引導(dǎo)和管理工作。同時要大力加強(qiáng)學(xué)生黨員、學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，要對他們提要求、壓任務(wù)。學(xué)生黨員和學(xué)生干部要講正氣、講政治，充分發(fā)揮他們在學(xué)生中間的先鋒模范和骨干作用。

學(xué)生工作者牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，高度重視并切實(shí)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入實(shí)際、摸清情況、夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固防線，確保我系的政治穩(wěn)定、秩序穩(wěn)定。

安全穩(wěn)定工作是一場持久戰(zhàn)，事關(guān)方方面面，涉及千家萬戶，是教育發(fā)展的重要保證，全系教育工作者要樹立高度的責(zé)任感和緊迫感，把我系大學(xué)生的安全穩(wěn)定工作和保持黨員的先進(jìn)性教育結(jié)合起來，提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變思想，努力構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的教育環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)維護(hù)校園安全穩(wěn)定的目標(biāo)，推動教育事業(yè)的全面健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航！