第一篇：五個職場道理

五個職場道理

1.與同事相處和完成工作一樣重要

當(dāng)你第一天上班的時候，你可能記得當(dāng)時是既興奮又緊張的。誰會是你的新同事呢？他們會是怎么樣的呢？每周將與你的新“家庭”相處超過40小時，給他們留下好印象并且搞好關(guān)系將會使你的工作更輕松有趣。

這個道理你的整個職業(yè)生涯中都是適用的，無論你換幾家公司或工作。你一直都有一個要相處很長時間的“工作家庭”，使這個“家庭”保持堅不可摧是十分重要的。當(dāng)你與同事們親密且建立了信任關(guān)系時，每個人都會工作得更認(rèn)真且更有效率。

2.薪水既要用來玩樂又要用來儲蓄

沒有什么比收到第一筆薪水更激動的事了，這代表了你向成年人跨進(jìn)了一步，也意味著你向人生中更美好的事物跨出了一步。突然之間，一身更漂亮的行頭以及一輛新車變得對你來說與付賬同樣重要，因此，存錢可能成為你的奮斗目標(biāo)。

學(xué)會更聰明地處理錢并不是自然地隨年齡而變化的——這是需要實踐與努力所培養(yǎng)的習(xí)慣。賬單、實際的購買以及為未來儲蓄三者間需要判斷優(yōu)先。但是，記住你第一次收到酬勞的興奮感以及這對你的工作帶來的有效性，用偶爾的娛樂花費來慶祝你的辛勤工作。

3.聽從同事的意見，從他們身上學(xué)到東西 當(dāng)你開始第一份工作的時候，必須學(xué)會怎么樣與同事相處。同時你要努力嘗試讓他們給你指點一些竅門，解決你的問題，給你提供一些幫助。

或許你不再是這兒的新人，但你仍然應(yīng)該像初來的時候一樣學(xué)會接受同伴的意見，向他們學(xué)習(xí)。跟你一起工作的每一個人都有自己能夠被雇傭的過人之處，他們都在某個領(lǐng)域有過人之處。你不僅應(yīng)該在他們精通的領(lǐng)域向他們?nèi)〗?jīng)，同時也應(yīng)該在他們需要幫助的時候即使提供自己所長。努力和你的同事建立起良好的關(guān)系，以及一支團(tuán)結(jié)、強(qiáng)大的隊伍，以幫助任何一個新加入的成員。

4.永遠(yuǎn)為會議做好準(zhǔn)備

你人生中頭幾次被邀請參加會議的心情可能比你現(xiàn)在接受邀請激動很多，但這并不能成為我們沒有準(zhǔn)備就出席會議的理由。出席會議之前什么想法和資料都不事先準(zhǔn)備是很容易養(yǎng)成的習(xí)慣。這種習(xí)慣不但是對會議召集者的不尊重，更會拖慢整個會議的進(jìn)展，影響最后的討論成果。

當(dāng)你剛開始工作的時候，你非常想證明自己。所以在會前，你會認(rèn)真地閱讀材料，積極準(zhǔn)備自己的想法，期待給會議帶來不一樣的思想。這樣的想法只有堅持下去，才會讓你取得真正的成功。不要以為有一天你已經(jīng)足夠優(yōu)秀，不需要再努力了。

5.你的工作并不是理所當(dāng)然的事

你工作的第一天總是充滿了不確定性的問題?！拔铱梢宰鲞@個嗎？”“這樣做可以嗎？”“我這樣做會被炒嗎？”當(dāng)你逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境之后，就會明白當(dāng)初的自己是多么愚蠢，根本不可能因為多花了5分鐘在午餐時間上而被開除。

時間推進(jìn)到今天，你已經(jīng)成為了職場老手，只要項目一結(jié)束，自己就能有自由做任何自己想做的事情。然后，這種想法很有可能帶來一些麻煩。不管你在一個地方工作了多長時間，你的工作都不可能達(dá)到百分之百的安全。因為你是在為他人工作，所以得先達(dá)到別人的期望。

第二篇：從電影《掃毒》悟職場道理

從電影《掃毒》悟職場道理

影片中馬昊天（劉青云飾）、蘇建秋（古天樂飾）和張子偉（張家輝飾）是從小一起長大的好兄弟，三人長大后都為警隊掃毒科效力。從最開始選擇做警察到后來進(jìn)行長期的毒品追蹤案、在辦案的過程中遇到的艱難選擇，甚至出現(xiàn)過的巨大的災(zāi)難。在每一件事情發(fā)生的過程中都會遇到艱難的選擇。

在影片《掃毒》中我印象最深的有兩次選擇。第一次是在一直在跟蹤的毒品大案已經(jīng)快要成功之時，但因為為了引出更大的毒梟，而進(jìn)行的冒險行動。昊天問大家去不去繼續(xù)追，雖然有一絲顧慮，但最終所有人都堅定地回答去。

其實人生就是一個不斷選擇的過程。在這個過程中停止錯誤的決定，專注于真正的選擇，傾聽內(nèi)心的聲音。這就是對人生最好的選擇。影片中的昊天可以不顧一切，只為了做到一個好警察，不論遇到任何困難的時候都可以做到職責(zé)第一，任務(wù)為重，沒有任何雜念，非常值得我們學(xué)習(xí)。從電影《掃毒》中我們可以聯(lián)想到職場中的一些道理，其實，在職場上會遇到很多人，為了夢想選擇做目前的職業(yè)，一心想要成功，但大多數(shù)人在遇到困難的時候就動搖了自己的決心，選擇停下來，選擇了懷疑自己的初衷。確實成功很難，就像影片中就在萬事俱備的時候卻欠了那股東風(fēng)，取消了行動。而在明知道非常危險、會意外情況不斷的情況卻仍然要繼續(xù)行動，就為了那一絲可能的成功。所以如果選定了目標(biāo)，就需要心無旁騖，沒有雜念，一路向前。這樣才有成功的希望。就像影片里的那句經(jīng)典臺詞：“我盡到責(zé)任了，就算是失敗，我也死而無憾?！?/p>

影片中的另一次選擇是毒梟讓昊天在兩個人中選擇一個人活下來。這是多么殘酷的事，選擇哪一個活下來都讓人心如刀絞。但最終昊天還是做出了自己的選擇。如果說第一次選擇是為了追逐好警察的夢想，那第二次的選擇就是對心靈最痛苦的磨練。昊天在影片中說：“無論怎樣選擇，最痛苦的還是我。無論我選誰，我知道我都會后悔?！?影片中選擇蘇建秋活下來，我覺得昊天是出于幾方面的考慮。首先蘇建秋一直做臥底工作幾年，確實非常不容易。而且也考慮到他家庭的現(xiàn)實情況。另外案子還沒有最終解決，蘇建秋這個重要的角色還需要繼續(xù)戰(zhàn)斗。

在職場中特別是作為團(tuán)隊管理者，會面臨無數(shù)兩難的選擇。每一次都是心靈的震撼。但這種的兩難選擇會一直伴隨著職業(yè)生涯。如果你學(xué)會了對于兩難選擇的處理方法，我相信你的內(nèi)心已經(jīng)變得更加強(qiáng)大。在進(jìn)行兩難選擇的時候，需要考慮關(guān)鍵因素，而不要被過多的情感所干擾。這個時候需要更多的理性戰(zhàn)勝感性的情感。

選擇不易，選對更難。但只要是自己內(nèi)心的聲音，就沒有后悔。

第三篇：職場人生五個感悟

職場人生五個感悟

感悟一：職場人生不快樂，是因為你目標(biāo)不明確

不快樂的根源，是因為你目標(biāo)不明確，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，**的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚，越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。

感悟二：好工作的定義

人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認(rèn)為外企很好，可是好在哪里呢？他們在比較好的寫字樓？他們出差住比較好的酒店？別人會羨慕一份外企的工作？那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看？找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么？對于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續(xù)集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負(fù)責(zé)，別人無法也負(fù)不起這個責(zé)任。自己做的決定，至少到最后，自己沒什么可后悔。

可能，最好的，已經(jīng)在你的身邊，只是，你還沒有學(xué)會珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。

感悟三：關(guān)于職場跳槽

職場跳槽決不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現(xiàn)在這個公司不能解決，那么在下一個公司多半也解決不掉。一般來說，工作到2-3年的時候，很多人覺得工作不順利，好像到了一個瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個行業(yè)，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會好很多。其實這樣做只是讓你從頭開始，到了時候還是會發(fā)生和原來行業(yè)一樣的困難，熬過去就向上跨了一大步，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進(jìn)步了，覺得自己已經(jīng)完成比賽了。可以肯定地說，一定不是，這個時候，還是要拿出前兩年的干勁來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積累才剛剛開始，比賽才剛剛開始。

感悟四：職場人生就像馬拉松

職場人生好比是一場馬拉松比賽，每個人都只有一次機(jī)會。要知道，有很多人甚至堅持不到終點，只有少數(shù)人是跑過終點的，初賽的時候大家都剛剛進(jìn)社會，大多數(shù)都是實力一般的人，這時候努力一點認(rèn)真一點很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認(rèn)真還不夠，要有很強(qiáng)的堅忍精神，要懂得靠團(tuán)隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠(yuǎn)的眼光，因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，他們認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了。決賽來了，贏得復(fù)賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進(jìn)去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己。最后高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

感悟五：學(xué)會等待，入對行，跟對人

有很多時候我們需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻?？吹搅撕芏嗳缃竦墓Τ擅偷娜?，你可曾看到當(dāng)初他們的等待和耐心？每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子。在他們一生中最燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現(xiàn)在的你。沒有人保證他們將來一定會成功，而他們的選擇是耐住寂寞。

人總是會遇到挫折的，人總是會有低潮的，人總是會有不被人理解的時候的，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關(guān)鍵的時候，因為大家都會碰到挫折，而大多數(shù)人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待。除了等待，我們職場人生第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，有些看上去很美的行業(yè)一旦進(jìn)入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實并不那么完美，只是外人看不見。選擇什么行業(yè)并沒有太大關(guān)系，看問題不能只看眼前。有的時候覺得自己這個行業(yè)不行了，問題是，再不行的行業(yè)，做的人少了也變成了好行業(yè)，當(dāng)大家都覺得不好的時候，往往卻是最好的時候。

職場人生最需要的不是規(guī)劃，而是在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)掌握機(jī)會，采取行動?？偨Y(jié)職場人生感悟有三個階段，一是為現(xiàn)實找一份工作，二是選擇一份自己愿意投入的工作，三是為理想去做一些事情，完美的演出來自充分的準(zhǔn)備；勇于改變自己，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，機(jī)會將不斷出現(xiàn)。

第四篇：職場小笑話中蘊(yùn)含的深刻道理!

陳文澤：職場小笑話中蘊(yùn)含的深刻道理！

1、人才難得

老板杰克到警察局報案：“有個流氓冒充我的推銷員，在鎮(zhèn)上賺了10萬美元！這比我所有的雇員在客戶身上賺到的錢還要多得多。你們一定要找到他！”

“我們會抓住他，把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄的！”

“關(guān)起來干什么？我要聘用他！”

啟示：立場不同，考慮問題的思維就大相徑庭。

2、董事局決議

董事局會議開了一天，董事們圍繞“所有員工在工作崗位不得飲酒”議案展開熱烈爭論。最后，還是通過了這個“禁酒令”。這時，董事們一起舉杯祝賀這個英明決定。

啟示：我們常常用苛刻的眼光看待他人，而往往忽視了自己。

3、錄用標(biāo)準(zhǔn)

某酒店即將開業(yè)，正在招考工作人員。

考官：“如果你是門衛(wèi)，將如何辨別進(jìn)出人員？”

考生：“在酒店開業(yè)以前，我將盤問衣冠楚楚的人；酒店開業(yè)以后，我將盤問衣衫襤褸的人?！?/p>

考官：“OK！如果你是公關(guān)小姐，將如何向你所接待的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作？” 陳文澤

企業(yè)戰(zhàn)略咨詢專家

某大型民企副總

多年來一直擔(dān)任多家企業(yè)的顧問工作 曾在國家級大型刊物發(fā)表過十多篇學(xué)術(shù)文章

企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度與公司治理

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理

企業(yè)組織設(shè)計與組織變革

考生：“若是精明能干的領(lǐng)導(dǎo)，我會將成績縮小10％匯報，留有余地；若是不懂業(yè)務(wù)的糊涂領(lǐng)導(dǎo)，我會將成績夸大10％匯報?！?/p>

她被錄用了。

啟示：工作要抓亮點，識人要看品行。

4、合同風(fēng)險

老板：“積壓200條夏季男褲，我該怎么辦？”

代理人：“寄到外省去?！?/p>

老板：“那里現(xiàn)在也不會有人買?！?/p>

代理人：“不至于，只要包裝得好。我們給顧主們寄10條一包的樣品，發(fā)貨單上寫8條，假裝我們搞錯了，但價格仍按10條算。這樣一來，顧主就會高興，以為占了我們便宜，就會把貨留下?！?/p>

老板覺得這個主意很妙，貨包和發(fā)貨單寄出去了??三天后，老板對代理人大聲吼道：“蠢貨，你瞧，你可把我們給坑了！沒有一個顧主把貨留下的，而且只給我們退回來8條褲子！”

啟示：“己所不欲勿施于人”，若施于人則必然會得到“以其人之道還治其人之身”的結(jié)果。

5、突出的特征

一天，很多人來謀求某銀行出納員的職位，結(jié)果出人意料，銀行經(jīng)理竟雇用了一個斜眼、歪鼻、招風(fēng)耳朵的丑八怪。有人問經(jīng)理為何作這種選擇，經(jīng)理微笑著答：“因為他有突出的面貌特征，如果他攜款潛逃，我們極容易在通緝令上寫明這點?！?/p>

啟示：在這個世界上，每個人都有其自身的優(yōu)點，只要用對了地方。

6、推薦信

彼得斯聽說自己被解雇了，便去見人力資源部的頭頭?！凹热晃以诠靖闪诉@么久，”他說，“我想至少該給我一封推薦信?！?/p>

人力資源部主任同意了，并說他第二天就可拿到該信。第二天早上，彼得斯在他的桌子上看到一封信，上面寫道：“彼得斯在我們公司干了11年。當(dāng)他離去的時候，我們很滿意?！?/p>

啟示：不要以為自己有多么重要，也不要隨隨便便給別人添麻煩，否則后果自負(fù)。

7、應(yīng)征警衛(wèi)

格林到一家酒吧應(yīng)征警衛(wèi)。酒吧的經(jīng)理問他：“你有沒有經(jīng)驗？”

“當(dāng)然！”格林環(huán)視四周?？吹揭粋€醉醺醺的客人走過，就馬上把他抓過來，隨之一腳將他踢出門外。然后，得意洋洋地問經(jīng)理：“請問我現(xiàn)在能不能見見總經(jīng)理？”

“你恐怕要稍等一下了，因為，他剛才被你踢了出去?！?/p>

啟示：人生就像攀登一座座山峰，在你為到達(dá)山頂而得意的時候，也是你即將面臨下山而失意的時候??

8、工資

一位企業(yè)界巨頭正在大吹自己成功的秘密?！拔沂冀K堅持這一理論：工資是工作中最無足輕重的部分?！彼f，“全心全意地工作，把你的才能發(fā)揮到極點帶來的快樂遠(yuǎn)比金錢大。”

“你在向自己證實了這一理論之后就發(fā)財了嗎？”記者問。

“不，在向為我工作的人們證實這一理論之后我就發(fā)財了。”

啟示：不要輕易被別人的理想迷惑，否則你會離自己的理想越來越遠(yuǎn)。

第五篇：道理故事讀后感

道理故事讀后感

1.我參加了學(xué)校組織的“獻(xiàn)出愛心，為舟曲加油”讀書義賣活動，在這次活動中，我幸運的得到了一本好書：“小故事大道理”，道理故事讀后感。

這本書里講了很多小故事，如掉舌頭的小麻雀，好心的老爺爺把受傷的小麻雀帶回了家，給它包扎傷口并喂養(yǎng)它，可是兇狠的老奶奶不給小麻雀食物吃，還剪去了它的舌頭，把它趕出了家門。好心的老爺爺歷盡千辛萬苦終于找到它，小麻雀感激地送給了老爺爺一大一小寶物箱，但是老爺爺卻不貪心，選擇了小寶物箱，得到了許多的寶物。貪婪的老奶奶知道了這件事，也找到了小麻雀，她主動向小麻雀要大寶箱，遭到了應(yīng)有的懲罰，后來她知錯能改，變成了慈祥的老奶奶。這個故事告訴了我們做人要善良、要有愛心，在生活中如果遇到需要幫助的人，我們一定要熱情幫助，不能冷漠對待他們，更不能傷害他們。

我還讀到了一篇故事“小兔種玉米”。小兔種了不少玉米，天天給玉米除草、澆水?？墒?，害蟲螻蛄卻天天去偷吃小幼苗，蛤-蟆看見了想去幫助小兔捉害蟲，但是，小兔嫌蛤-蟆長的丑，拒絕了它的好心。過了幾天，下了一場大雨，土壤結(jié)了板，小蚯蚓知道了，要幫助小兔松土，小兔瞧不起小蚯蚓，也拒絕了它的好意。但熱心的蛤-蟆和小蚯蚓趁小兔不在，不分白天黑夜的捉害蟲、松土。秋天，小兔種的玉米豐收了，貓頭鷹告訴了它真-相，小兔慚愧地低下了頭。這個故事讓我明白了，不要隨便小看別人，不要拒絕人家善意的幫助，俗話說：“人心齊，泰山移”，只有和朋友們齊心協(xié)力，才能克服困難，做好事情。

這本書里講了許多小故事讓我明白了很多做人的道理，讓我深受啟發(fā)，這些大道理會陪伴我茁壯的成長。

2.每個人都追求幸福快樂的人生，盡管每個人對人生和幸福的理解各自不同。

有的人幸福源于一輛漂亮的跑車，和車子在一起他就會找到征服世界的快感;有的人源于一幢裝修豪華的大房子，在房子里可以遙望城市一年四季的絢麗春天;有的人把鈔票作為幸福的目標(biāo)，和錢在一起快樂無比;有的人則認(rèn)為幸福就是擁有一個和你分享快樂的愛人，攜著她的手就可以暢快愉悅的在生命岸灘上漫步。還有，有的人把事業(yè)的追求作為幸福的真諦。也許，有的人把朋友作為幸福的源泉，擁有朋友就是他一生的最大幸福。理解各不相同。

公司發(fā)展如日中天的企業(yè)家說：幸福是一塊黑面包。

年輕的父親說：幸福使彌留之際一定幫孩子找到媽媽。

孩子說幸福就是老師的手。

一位普通的汽車司機(jī)說：幸福就是生命的最后一分鐘做完三件事。

乞丐說：幸福就是天天在公園長椅上曬太陽

熱戀中的青年說：幸福就是一種久違傷痛的愛的感覺。

哲學(xué)家說：幸福在于擁有一顆能夠感悟幸福的心

這就是書中升華的人生智慧。涵蓋了幸福人生的所有詮釋有習(xí)慣養(yǎng)成、職業(yè)生涯、財富金錢、潛能激勵、愛情婚姻、交際處世、心靈境界、、、、、、隱藏著無窮的思想和智慧。

習(xí)慣養(yǎng)成與命運—做自己的主人-習(xí)慣已開始是我們的主人，如果我們被它所奴役的時間長了，我們就會“身不由己”，我們就成了它的奴隸。相反，如果習(xí)慣被我們奴役慣了，我們就成了習(xí)慣的主人。擁有好習(xí)慣，就擁有了幸福美好的一生。

努力行動與收獲—從自卑中走出-對于生活的強(qiáng)者來說，自卑并不應(yīng)該成為前進(jìn)的阻力，相反應(yīng)該成為發(fā)奮圖強(qiáng)走向成功的動力。與其因為自卑而悲觀喪氣，受人歧視、冷漠、不如變自卑為動力，從自卑走向自信，從失敗走向成功，從渺小走向偉大，讀后感《道理故事讀后感》。

選擇比努力更重要-在信息時代的今天，勤勉和努力是固不可少的。然而，你必須還要知道的就是;方向必努力更重要。固執(zhí)己見，一意孤行，越有才干犯的錯誤也就越嚴(yán)重。

三件事必須自己做-我是我的發(fā)動機(jī)，我會讓自己變得非常有力量，和別人不一樣。成功靠自己，自己的事必須自己做。從現(xiàn)在開始，立即行動，相信自己。

積極心態(tài)與人生—在生活中，我們總是說有什么樣的環(huán)境就有什么樣的人生，這是在是太荒謬了。影響我們?nèi)松臎Q不是環(huán)境，而是我們對這一切的態(tài)度。積極的人，像太陽照到哪里，哪里亮;消極的人，像月亮初一十五不一樣。面對人生逆境或困境時持的態(tài)度，遠(yuǎn)比任何事情都來得重要。態(tài)度決定我們的生活。

自由的奴隸-一個不冒任何風(fēng)險的人，只有什么也不做。但是結(jié)果是什么也沒有、什么也不是?？梢曰乇苁芸嗪捅瘋?。但是我們享受不到學(xué)習(xí)、改變、感受、成長、愛或生活。

寫什么得到什-在追求的道路上，我們用“語言”，“圖像”在我們心上寫什么，我們就將得到什么。暗示不可抗拒，就因為它“暗”，所以潛移默化。

堅定意志與信念—在對有價者的目標(biāo)的追求過程中，充滿著各種令人沮喪和感到危險的磨礪。假如我們深陷不測，與強(qiáng)盜和歹徒展開生死搏斗，只有把他打-倒，我們才能夠活命。那么這時我們不可能在去請教拳擊手教練、柔道專家，我們唯一能做的就是舍命拼搏，而往往會取得勝利。信念是一種巨大的動力，它可以推動我們?nèi)プ鰟e人不可能成功的事情。生命是一膄巨輪，只要我們的信念不成沒，我們的船就永遠(yuǎn)不會沉淀。

職業(yè)生涯與共作—如果我們對自己的期望比別人對我們的期許更高，那么我們就無需擔(dān)心失去工作。自動自發(fā)永遠(yuǎn)是令人向往的。在工作中，有許多眼前看是鵝卵石一樣的東西被我們毫不經(jīng)意的丟棄了，然而忽然有一天，當(dāng)我們急需它的時候，它就變成了磚石，而我們卻不得不為以前丟棄它而懊悔不迭。在我們的人生旅途中，盡量的多收集些鵝卵石那么有朝一日你就會擁有磚石搬的未來。

目標(biāo)設(shè)定與規(guī)則—生活等于目標(biāo)，生活要有目標(biāo)才有意義;過程才是生命，更重要的是享受過程。要想與一個充實快樂的過程，就要想清楚自己到底要的是什么。沒有達(dá)到不能完成的夢想，也沒有小道不止的設(shè)立的目標(biāo)，只有朝著目標(biāo)行動，才能有成功的希望。忙碌可以使我們的生活充實，讓我們回憶起來覺得自己對得起時間對得起自己，但如果我們只是不閑著去忙，只是為了向人表明自己“很重要”而去忙，那么無知的謊言往往會欺騙你的心靈。

責(zé)任承擔(dān)與使命—責(zé)任是一種無形的鞭子。少年時，也許我們在父母保護(hù)下，不曾覺察到它的存在，但當(dāng)我們有了自立的能力，踏入社會，責(zé)任就一圈又一圈的裹纏在我們身上，人生的責(zé)任是逃也逃不開的。在人生的路程中，我們的責(zé)任只有日益加重，而不會越來越輕!一個責(zé)任感越高的人它的成就也越大。當(dāng)你感到沉重的時候，也許你應(yīng)該慶幸自己不是國家領(lǐng)袖，因為他的簍子比你的大。當(dāng)你感到沉多了。有責(zé)任的人是美好的，每一分每一秒，我們都可以在無聲的工作中，感受到生活的甜蜜和踏實。

人生歷程與時間-絕大多數(shù)的人都同時活在過去，現(xiàn)在以及未來這個時空錯的空間里，以至于無法明白自己到底該扮演的什么叫色。昨天已成為過去，明天也只是一種期許，我們所擁有的只有今天。因而我們必須學(xué)著一次只過一天，因為只有今天才是我們真正擁有的。許多時候，我們總把最喜歡做的事情留在最后?？上劳鰜砼R之前并通知我們。盡管我們已經(jīng)榮幸地來到今天，卻沒有一家公司可以出售死亡的信息。所以絕大多數(shù)人留在最后，最喜歡做的事情，最后都帶進(jìn)墳?zāi)估锶チ恕?/p>

做人做事與規(guī)則—一個人能有一個什么樣的人生，跟他的學(xué)歷，背景，環(huán)境沒有直接的關(guān)系，而是跟他內(nèi)心的想法和所保持的精神有關(guān)。很多時候，我們都在感謝上帝，其實真正上帝在我們自己的心理，只要我們心里的那個上帝我們依然將它信仰，我們還有什么不能夠的呢?如果一個人是正確的，它的世界也就會使正確的。如果你是正確的，你的世界也會是正確的。如果你想改變你的世界，首先就應(yīng)該改變你自己。

金錢財富與生活—每個人對幸福都有不同的理解，也有不同的標(biāo)準(zhǔn)。幸福是一種感覺，你覺得好，你感覺到了，便是擁有。幸福與金錢、權(quán)力、地位不一定成為正比。富有不見得就比曬太陽的漁夫更幸福，撿破爛的老人完全可以和大明星擁有一樣的幸福。在這個世界上，金錢當(dāng)然可以給人帶來暫時的快樂。可金錢一旦被成為某種籌碼，就不能再買到任何東西。得隴望蜀，人的欲望沒有滿足的時候，越是富有的人，其占有欲也越強(qiáng)烈。人世間的痛苦大多是來自于欲望的不滿足—通過物質(zhì)的快樂企圖來滿足精神的快樂是不可能的。

愛心感恩與人性—燈，要燃亮，才能成其為燈。燈，要點在暗處，放在高處，光才能照射的又廣大又深遠(yuǎn)。正如海倫、凱勒所說，請把你的燈提高些、好照亮不行的人!生命的燈也是這樣，你要時時留意，你的燈還有沒有油?有沒有接上電源?不要讓你的燈熄，不要讓你的燈成為一種裝飾品。想著點，不僅為自己也為別人亮一盞燈。人間總有許多燈為我們每個人亮著，只是我們不知道罷了，愛是相互的。贏得一份別人的關(guān)愛并不難啊，只是我們必須首先敞開真誠的心扉去愛別人。

商業(yè)經(jīng)營與致富—在競爭市場日益被商家瓜分的今天，誰都要給自己一個準(zhǔn)確的定位。在售貨服務(wù)中要研究每一個動作的重要性，提高服務(wù)的質(zhì)量。企業(yè)要想方設(shè)法的去研究消費者的巧妙的心理活動，因為頂級的銷售過程說白了就是把握消費者心理活動過程。暢銷產(chǎn)品不一定質(zhì)量好，只要能滿足顧客的需要，投其所好就可以啦。畢竟，任何產(chǎn)品的設(shè)計包裝銷售都是為了滿足消費者的需求-其他全都是為了它服務(wù)的。

珍惜擁有幸福—人們在沙漠中口渴得時候所期望的，并非讓人給你一袋鈔票或珠寶，而是能解渴的涼水。人們在身無分文的時候所期望的，并非腰纏萬貫，而是能解決有米之炊。在你不知足是。想到還有比你更艱難的人，你便會發(fā)現(xiàn)自己生活的也很幸福。一個人，只要你盡了自己最大的努力去創(chuàng)造，就算沒有辜負(fù)此生。其實，人的欲望是永遠(yuǎn)滿足不了的。但是只要你把生存的起點放得低一點，就會知足而樂。

科學(xué)發(fā)展與教育—心理學(xué)上將心理暗示可分為“良性暗示”和“負(fù)面暗示”。每個人都要良性的暗示。因而隨時隨地給孩子以高聲喝彩，做一個啦啦隊員。你注意什么，就會得到什么-如果你欣賞你的孩子，你將會培養(yǎng)一個令你欣賞的孩子。人在一個時間只能夠做一件事，董抓重點，才是真正的人才。父母在教育孩子的時候不也是這樣嗎?不要急，幫助孩子慢慢來!

愿我們可以把不快的憂傷變?yōu)槌磷淼拿谰疲盐缫沟暮诎祷癁槔杳鞯氖锕?，使原本沒有意義的人生之旅變得格外輕松、歡樂、達(dá)觀。