第一篇：闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園園長負(fù)責(zé)制

闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園園長負(fù)責(zé)制

園長是幼兒園的法人代表，對上級行政主管部門負(fù)責(zé)。園長全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)幼兒園的教育、教幼兒和行政管理工作。

一、園長的主要職責(zé)

1、主持幼兒園的教育、教幼兒和一切行政工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級黨委、教育行政主管部門的指示和幼兒園黨支部的決議，定期向上級教育主管 部門請示匯報工作。

3、制訂幼兒園遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計劃，提出任期目標(biāo)，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實(shí)施。

4、正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，抓好教職工思想工作，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。

5、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、勞動人事、總務(wù)后勤等工作以及上級主管部門交辦的工作。

6、建立和健全幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、主持幼兒園行政會議和園務(wù)委員會會議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論幼兒園各項(xiàng)重大事宜，研究教育教幼兒工作情況，積極開展教育科研，探索教育教幼兒規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

二、園長的權(quán)限

1、按照干部管理權(quán)限提出中層干部的人事任免人選，經(jīng)竟聘上崗

2、根據(jù)教育行政主管部門的規(guī)定，結(jié)合本園實(shí)際，自主實(shí)行教職工聘任制、、崗位責(zé)任制等幼兒園內(nèi)部勞動人事、分配制度的改革，在征求幼兒園黨組織意見，并經(jīng)教代會審議通過后，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，按上級規(guī)定，結(jié)合幼兒園具體情況處理園內(nèi)的一切日常事務(wù)和重大問題，認(rèn)真落實(shí)上級決議。

4、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對教育教幼兒工作進(jìn)行科幼兒的管理和改革。

5、根據(jù)崗位責(zé)任規(guī)定，組織對教職工進(jìn)行管理考核，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行獎懲。

6、在遵守財經(jīng)制度和執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的前提下，合理支配使用幼兒園經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)。

7、園長在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園重大問題有最后的決定權(quán)。

三、園長的監(jiān)督

幼兒園建立健全“園長全面負(fù)責(zé)，黨組織保證監(jiān)督，教代會民主管理”的管理體制，園長的工作情況自覺接受教育督導(dǎo)評估及群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

四、園長負(fù)責(zé)制應(yīng)處理好的幾個關(guān)系。

實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，必須處理好園長負(fù)責(zé)與民主管理的關(guān)系，幼兒園自主辦幼兒與上級宏觀管理的關(guān)系，園長負(fù)責(zé)與幼兒園黨組織的保證監(jiān)督關(guān)系。

1、園長與行政會議。

園行政會議是在園長主持下，黨支部書記、副園長、工會主席、討論幼兒園行政，教育教幼兒工作中的重大問題，協(xié)助園長決策的一種組織形式。行政會議原則上每周舉行一次，必要時可由園長隨時召集。主要議題有：

a、幼兒園辦幼兒方針、指導(dǎo)思想、總體規(guī)劃、園長工作報告。b、上級重要文件、會議精神的貫徹執(zhí)行意見。c、幼兒園重大改革的方案和措施。d、幼兒園幼兒期工作計劃。

e、全園性教幼兒和思想政治工作等方面重大活動的安排和布置。f、幼兒園規(guī)章制度的建立、修訂和廢止。g、幼兒園經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算和調(diào)整。

h、年度基建、維修計劃、維修項(xiàng)目的審批。J、對教職工評優(yōu)和獎勵的審批，教職工的處分。

2、園長與黨組織。

園長在工作中接受黨組織的監(jiān)督。園長在幼兒園重大問題作出決策前應(yīng)征求黨支部的意見。

3、園長與教代會。

教代會是教職工行使民主權(quán)利，實(shí)行民主管理的重要形式，也是園長與教職工進(jìn)行協(xié)商對話，接受教職工監(jiān)督的重要渠道。園長應(yīng)當(dāng)尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)，接受教代會的評議和監(jiān)督。園長每年向教代會作工作報告，聽取教代會的建議和意見。以下問題提請教代會審議通過。a、教職工獎懲條例。

b、幼兒園內(nèi)部管理改革的重大措施。c、幼兒園經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。

d、園內(nèi)關(guān)系到教職工切身利益的重大決策。

園長崗位目標(biāo)

一、崗位目標(biāo)：

園長處于幼兒園的中心地位，是幼兒園的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行常和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行科幼兒管理，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化辦幼兒條件，提高教育教幼兒質(zhì)量。

二、崗位職責(zé)：

1、確定幼兒園遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每幼兒期幼兒園工作要點(diǎn)。

2、建立健全幼兒園各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況保證幼兒園的正常秩序。

3、主持行政辦公會，園職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并指導(dǎo)各職能部門的工作。

4、抓好教幼兒工作。有目的、有計劃地了解教師教幼兒與幼兒發(fā)展的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項(xiàng)目引進(jìn)先進(jìn)的教幼兒經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教育方法。

5、做好教職工的政治思想工作，使幼兒園形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的良好氛圍。

6、審定收支計劃，審批開支項(xiàng)目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

7、開源節(jié)流，籌集辦幼兒資金，改善辦幼兒條件，搞好幼兒園建設(shè)。

8、嚴(yán)于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。

第二篇：闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園財務(wù)管理制度

闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園財務(wù)管理制度

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策、法令，執(zhí)行和宣傳“會計法”，維護(hù)財政法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)幼兒園財產(chǎn)的安全。

2.根據(jù)財務(wù)監(jiān)督制度的規(guī)定，設(shè)置會計、出納、財產(chǎn)管理員崗位。3.會計人員應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，建立會計賬冊，進(jìn)行會計核算，及時提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會計信息。4.幼兒園的經(jīng)濟(jì)活動由單位法人代表負(fù)責(zé)，財務(wù)人員協(xié)助園長管理學(xué)校日常財務(wù)工作,在上級財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一處理各項(xiàng)財務(wù)工作。

5.編制和執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)財務(wù)計劃，擬定學(xué)校具體財務(wù)管理制度，做好記賬、算賬、報賬工作。堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則編制單位預(yù)算，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，合理分配，提高資金使用效率。

6.幼兒園出納人員要認(rèn)真管理好學(xué)校的現(xiàn)金、票據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度及報銷手續(xù)，認(rèn)真履行出納崗位制度所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。7.財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好幼兒園各項(xiàng)資金的管理工作。認(rèn)真審核幼兒園的各項(xiàng)財務(wù)收支憑證，各種憑證內(nèi)容必須真實(shí)完整。財務(wù)人員有權(quán)拒絕受理不符合財務(wù)規(guī)定的業(yè)務(wù)，不做假賬，不設(shè)賬外賬，不設(shè)小金庫。

8.做好財務(wù)檔案工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得向外人提供、傳閱、復(fù)印會計資料，妥善保管各種財務(wù)會計資料。

9.認(rèn)真執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，并制定本單位財產(chǎn)管理辦法，不擅自購買控購商品，執(zhí)行幼兒園采購制度。

10.在財務(wù)會計工作方面取得顯著成績者、在維護(hù)財務(wù)制度或財經(jīng)紀(jì)律有成績者、在財務(wù)管理理論有創(chuàng)見并促進(jìn)幼兒園財經(jīng)工作管理者、在提高資產(chǎn)使用效益防止損失浪費(fèi)有成績者給予獎勵。不遵守財務(wù)制度，工作失職，造成幼兒園經(jīng)濟(jì)或其它損失者，予以懲處。

闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園財務(wù)收支審批制度

為了合法使用教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按規(guī)定程序?qū)徟變簣@各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，保證幼兒園教育活動的順利開展，特作如下規(guī)定：

1.單位法人代表或授權(quán)主管人，要按規(guī)定的審批權(quán)限，對給予報銷的原始憑證簽字認(rèn)可。

2.單位應(yīng)認(rèn)真編制部門預(yù)算，經(jīng)報單位領(lǐng)導(dǎo)審核后，上報上級主管部門及財政部門審批，按下達(dá)審批后的預(yù)算，有計劃地執(zhí)行。3.單位大額資金使用、單位部門預(yù)算安排重要項(xiàng)目、應(yīng)集體討論，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資的方案變動應(yīng)由教代會通過。

4.單位部門預(yù)算安排的信息化項(xiàng)目支出數(shù)額在5萬元以上（含5萬元）的應(yīng)填寫《信息化項(xiàng)目申報表》，報送信息委，審批同意后方能實(shí)施。

闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園幼兒園收費(fèi)制度

1.收費(fèi)應(yīng)按照核定的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)。收費(fèi)前，須向財政局申請立項(xiàng)，到物價局辦理核價手續(xù)。

2.收費(fèi)要憑物價部門審核的《收費(fèi)備案》，做到亮證收費(fèi)，不得擅自擴(kuò)大收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3.收費(fèi)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，接受財政部門和物價部門的檢查和人民群眾的監(jiān)督。

4.幼兒園根據(jù)項(xiàng)目收費(fèi)并開具統(tǒng)一的收據(jù)。

5.幼兒園的所有項(xiàng)目收費(fèi)都必須納入幼兒園的財務(wù)管理，行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)行收支兩條線管理。

6.代辦費(fèi)及服務(wù)性代辦收費(fèi)，按規(guī)定的程序執(zhí)行。7.幼兒園對幼兒補(bǔ)缺補(bǔ)差不收費(fèi)。

8.捐資、捐物助學(xué)不得與入學(xué)掛鉤。接受捐贈應(yīng)簽訂捐贈意向書并開具統(tǒng)一收據(jù)。

9.學(xué)校不得私設(shè)小金庫，不做假賬，不設(shè)賬外賬。10.學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，依法納稅。

闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園資產(chǎn)清查制度

一、資產(chǎn)清查內(nèi)容包括流動資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)清查以及其他資產(chǎn)清查。

（一）流動資產(chǎn)清查

1．庫存現(xiàn)金、有價證券清查：現(xiàn)金及有價證券應(yīng)每月由單位領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)人員實(shí)施清查工作。

2．銀行存款清查：銀行存款應(yīng)每月與銀行對賬單進(jìn)行逐筆核銷，對查明原因的未達(dá)賬應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。對不明原因的長款和短款，應(yīng)及時查明原因，專項(xiàng)報告單位領(lǐng)導(dǎo)或上級財務(wù)主管部門。3．應(yīng)收、應(yīng)付、代管賬款、對外投資的清查：對所有往來單位的往來款項(xiàng)，要加強(qiáng)核對清理。凡一年內(nèi)未能收回與付出的款項(xiàng)應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4．存貨的清查：主要包括庫存物品、低值易耗品的清查。領(lǐng)用要有記錄，賬實(shí)要相符。

（二）固定資產(chǎn)清查：對所有固定資產(chǎn)，每年進(jìn)行一次清查、以物對賬、以賬對物，做到賬表相符，賬賬相符，賬實(shí)相符。發(fā)生盈虧、報廢等及時處理調(diào)整賬戶，保持固定資產(chǎn)賬、卡、物相一致。

二、幼兒園在進(jìn)行財產(chǎn)清查時，要在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的安排下，由總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)，組織相關(guān)人員參加。

三、清查方法以核實(shí)賬面、實(shí)地盤點(diǎn)為主，以抽查、臨時盤倉的方法為輔，以達(dá)到摸清家底、保證財產(chǎn)安全的目的。發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)查明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行調(diào)賬，并指定人員寫出報告，以便核查。

闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園賬務(wù)處理程序制度

1.會計核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法進(jìn)行，保證會計指標(biāo)的口徑一致，會計處理方法的前后一致，按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置會計科目和會計賬簿。2.會計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制記賬憑證，切實(shí)保證賬賬、賬實(shí)、賬表相符。

3.賬簿設(shè)置包括總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿。必須填好賬簿啟用表和扉頁，往來款項(xiàng)科目不得使用綜合賬戶，需要結(jié)轉(zhuǎn)的科目一定要`按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)結(jié)轉(zhuǎn)。

4.記賬憑證應(yīng)當(dāng)及時傳遞，記賬必須及時，不得積壓，登記完畢后，應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得散亂丟失。

5.銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬，必須每天登記并結(jié)出當(dāng)天余額，月末對未達(dá)賬，應(yīng)查明原因，編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

6.會計報表必須采用財政部規(guī)定的統(tǒng)一格式和填制要求，真實(shí)、正確、及時地編制好各類報表。

7.會計電算化應(yīng)用的會計軟件操作規(guī)程必須經(jīng)有關(guān)財政部門驗(yàn)收批準(zhǔn)。記賬憑證或記賬憑證匯總表必須定期打印、裝訂。賬冊打印每年至少兩次。每月結(jié)賬前必須錄制軟件備份，以防信息丟失。

第三篇：闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園幼兒、教職工體檢制度

闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園幼兒、教職工體檢制度

幼兒園所應(yīng)建立和健全健康檢查的制度。健康檢查的對象應(yīng)包括新入園的幼兒、在園的幼兒以及教師。

一、幼兒的健康檢查

對幼兒進(jìn)行定期的和不定期的健康檢查，可以了解到每個幼兒的生長發(fā)育情況和健康狀況，以便采取相應(yīng)的措施，更好地促進(jìn)幼兒健康的成長，同時，對疾病也可以做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離和早治療。(一)人園前的健康檢查

即將進(jìn)入幼兒園所生活的幼兒，在入園前必須進(jìn)行全面的健康檢查，以鑒定該幼兒健康情況，預(yù)防將某些傳染病帶入到幼兒園中；而且，入園前的健康檢查還能為幼兒園更好地了解和掌握每名幼兒生長發(fā)育的特點(diǎn)以及健康狀況提供重要的資料。

幼兒入園前健康檢查的主要內(nèi)容：

(1)了解幼兒的疾病史、傳染病史、過敏史、家族疾病史等。(2)檢查幼兒當(dāng)前的生長發(fā)育與健康狀況，如：身高、體重、胸圍、頭圍、心肺功能、視力、聽力、皮膚、牙齒的發(fā)育、脊柱的發(fā)育、血紅蛋白、肝功能等。

(3)了解幼兒預(yù)防接種完成的情況等。

幼兒入園前的健康檢查，通常是在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院所進(jìn)行，幼兒入園前的健康檢查，只在一個月內(nèi)有效。入園晨檢

晨檢是幼兒園衛(wèi)生保健工作的一個重要環(huán)節(jié)。通過這一環(huán)節(jié)，不僅可以及早發(fā)現(xiàn)疾病，而且，對于一些不安全的因素，也可以及時加以處理。同時，也能了解到幼兒在家庭中的生活情況，有利于教師更好地做好當(dāng)日的工作以及密切家園的聯(lián)系。

幼兒晨檢的主要內(nèi)容概括起來是：一摸、二看、三問、四查?！耙幻笔侵该變旱那邦~部位，粗知幼兒的體溫是否正常，摸摸幼兒頸部淋巴結(jié)是否腫大；“二看”是指認(rèn)真查看幼兒的咽喉部位是否發(fā)紅，觀察幼兒的皮膚、臉色以及精神狀況等有無異常；“三問”是指詢問一下家長，幼兒在家里飲食、睡眠、排便等生活情況；“四查”是指檢查幼兒有無攜帶不安全的物品到園內(nèi)來，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。晨檢中如果發(fā)現(xiàn)幼兒有身體不適或疾病跡象，應(yīng)勸說家長帶幼兒去醫(yī)院檢查，或暫時將該幼兒隔離，請衛(wèi)生室醫(yī)生進(jìn)一步檢查，然后再確定是否入班。

二、教師的健康檢查

為了保證幼兒的健康，幼兒園的教師在進(jìn)入幼兒園工作以前，都必須進(jìn)行嚴(yán)格的健康檢查，持健康證方能進(jìn)入到幼兒園中從事工作。每年還必須進(jìn)行一次全面的健康檢查。除了一般性健康檢查以外，還包括胸部X光透視、肝功能、陰道霉菌和滴蟲以及淋病、梅毒等項(xiàng)目的檢查。健康檢查不合格者，應(yīng)立即調(diào)離或暫時離開工作崗位；有些疾病待痊愈后，持有關(guān)的健康診斷證明方可恢復(fù)工作。

闞疃學(xué)區(qū)崔園幼兒園

2018年2月

第四篇：幼兒園園長負(fù)責(zé)制

廣饒街道中心幼兒園園長負(fù)責(zé)制

第一章 總則

第一條 根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制改革的精神，決定在廣饒街道實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，特制定園長負(fù)責(zé)制工作實(shí)施條例。

第二條 實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，幼兒園黨政職能分開，園長的職責(zé)、權(quán)限與獎懲統(tǒng)一，提高管理效能，增強(qiáng)幼兒園活力。

第三條 園長是幼兒園的法人代表，是幼兒園行政全權(quán)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教學(xué)、行政、后勤等工作。

第三條 園長對幼兒園和上級教育行政部門及全園教職工負(fù)責(zé)。

第二章 園長的職責(zé)

第五條 全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定、制度和計劃，帶領(lǐng)全園教職工，按照培養(yǎng)目標(biāo)，完成上級下達(dá)的任務(wù)。

第六條 根據(jù)上級的指示，結(jié)合幼兒園的實(shí)際提出或擬定幼兒園遠(yuǎn)（近）期發(fā)展規(guī)劃、幼兒園規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、基建（擴(kuò)建）計劃、工作計劃、招生計劃，上報審批并組織實(shí)施。

第七條 根據(jù)精簡效能及統(tǒng)一指揮原則，提出幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制意見，報上級審批或備查。

第八條 制訂和實(shí)施崗位責(zé)任制、以及幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。

第九條 對幼兒園的思想政治教育工作實(shí)行全面的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。抓好幼兒園的精神文明建設(shè)和園風(fēng)、園紀(jì)教育，使之樹立良好的園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

第十條 支持和幫助教師尤其是青年教師更新知識，提高思想、業(yè)務(wù)水平。關(guān)心教職工，做好教職工的思想政治工作，增強(qiáng)教職工對幼兒園的凝聚力。

第十一條 管理好園舍、教幼兒儀器設(shè)備，抓好教幼兒儀器設(shè)備的增置及更新工作，努力改善辦幼兒條件，提高教幼兒質(zhì)量。

第十二條 貫徹按勞分配的原則，使多勞、優(yōu)質(zhì)、高效的教工得到較多的實(shí)惠；積極設(shè)法改善教職工的工作、幼兒習(xí)和生活條件，不斷提高教職工的物質(zhì)文化生活水平。

第十三條 積極支持和幫助副園長和組室負(fù)責(zé)人開展工作，主動與副園長以及各級干部團(tuán)結(jié)協(xié)作。

第十四條 定期向上級匯報請示工作，遇有特殊情況和特殊問題應(yīng)及時請示匯報。

第三章 園長的權(quán)限

第十五條 在國家的教育方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)，有辦幼兒自主權(quán)，對幼兒園管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。

第十七條 有權(quán)審定和實(shí)施幼兒年（幼兒期）工作計劃、園內(nèi)教育改革方案、園際聯(lián)合、以及各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十七條 有權(quán)有權(quán)決定幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置，任命幼兒園中層干部（上報備案）和工作人員。

第十八條 根據(jù)有關(guān)財經(jīng)制度，有權(quán)審定國家撥給幼兒園的經(jīng)費(fèi)的使用計劃。

第四章 支持和發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用

第十九條 園長要定期（每幼兒期一次）向教工代表大會報告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見和建議。

第二十條 有關(guān)教職工的生活福利問題，應(yīng)提交教工代表大會審議通過。

第二十一條 有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會審議、修訂、通過。第二十二條 園長在職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，如與教代會存在爭議時，先由園長向教代會征詢協(xié)商或提出復(fù)議，如意見仍不統(tǒng)一，園長有權(quán)作出決定，承擔(dān)責(zé)任，并向上級反映請求幫助解決。

第五章 建立園務(wù)委員會制度

第二十三條 園委員會是協(xié)助園長決策的機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是審議幼兒園重大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、等。對上述重大問題，園長應(yīng)預(yù)先召開園務(wù)委員會進(jìn)行審議，必要時可成立專門小組進(jìn)行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長進(jìn)行決策。園務(wù)委員會由園長主持并召集。

第二十四條 園務(wù)委員會由幼兒園各組室負(fù)責(zé)人組成。

第二十五條 園務(wù)會每月召開一次會議，如有重大事情需要臨時召開會議由園長決定安排。

2012年9月

第五篇：幼兒園園長負(fù)責(zé)制

童樂幼稚園園長負(fù)責(zé)制

第一章 總則

第一條 根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制改革的精神，決定在廣饒街道實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，特制定園長負(fù)責(zé)制工作實(shí)施條例。

第二條 實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，幼兒園黨政職能分開，園長的職責(zé)、權(quán)限與獎懲統(tǒng)一，提高管理效能，增強(qiáng)幼兒園活力。

第三條 園長是幼兒園的法人代表，是幼兒園行政全權(quán)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教學(xué)、行政、后勤等工作。

第三條 園長對幼兒園和上級教育行政部門及全園教職工負(fù)責(zé)。

第二章 園長的職責(zé)

第五條 全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定、制度和計劃，帶領(lǐng)全園教職工，按照培養(yǎng)目標(biāo)，完成上級下達(dá)的任務(wù)。

第六條 根據(jù)上級的指示，結(jié)合幼兒園的實(shí)際提出或擬定幼兒園遠(yuǎn)（近）期發(fā)展規(guī)劃、幼兒園規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、基建（擴(kuò)建）計劃、工作計劃、招生計劃，上報審批并組織實(shí)施。

第七條 根據(jù)精簡效能及統(tǒng)一指揮原則，提出幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制意見，報上級審批或備查。

第八條 制訂和實(shí)施崗位責(zé)任制、以及幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。

第九條 對幼兒園的思想政治教育工作實(shí)行全面的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。抓好幼兒園的精神文明建設(shè)和園風(fēng)、園紀(jì)教育，使之樹立良好的園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

第十條 支持和幫助教師尤其是青年教師更新知識，提高思想、業(yè)務(wù)水平。關(guān)心教職工，做好教職工的思想政治工作，增強(qiáng)教職工對幼兒園的凝聚力。

第十一條 管理好園舍、教幼兒儀器設(shè)備，抓好教幼兒儀器設(shè)備的增置及更新工作，努力改善辦幼兒條件，提高教幼兒質(zhì)量。

第十二條 貫徹按勞分配的原則，使多勞、優(yōu)質(zhì)、高效的教工得到較多的實(shí)惠；積極設(shè)法改善教職工的工作、幼兒習(xí)和生活條件，不斷提高教職工的物質(zhì)文化生活水平。

第十三條 積極支持和幫助副園長和組室負(fù)責(zé)人開展工作，主動與副園長以及各級干部團(tuán)結(jié)協(xié)作。

第十四條 定期向上級匯報請示工作，遇有特殊情況和特殊問題應(yīng)及時請示匯報。

第三章 園長的權(quán)限

第十五條 在國家的教育方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)，有辦幼兒自主權(quán)，對幼兒園管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。

第十七條 有權(quán)審定和實(shí)施幼兒年（幼兒期）工作計劃、園內(nèi)教育改革方案、園際聯(lián)合、以及各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十七條 有權(quán)有權(quán)決定幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置，任命幼兒園中層干部（上報備案）和工作人員。

第十八條 根據(jù)有關(guān)財經(jīng)制度，有權(quán)審定國家撥給幼兒園的經(jīng)費(fèi)的使用計劃。

第四章 支持和發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用

第十九條 園長要定期（每幼兒期一次）向教工代表大會報告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見和建議。

第二十條 有關(guān)教職工的生活福利問題，應(yīng)提交教工代表大會審議通過。

第二十一條 有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會審議、修訂、通過。第二十二條 園長在職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，如與教代會存在爭議時，先由園長向教代會征詢協(xié)商或提出復(fù)議，如意見仍不統(tǒng)一，園長有權(quán)作出決定，承擔(dān)責(zé)任，并向上級反映請求幫助解決。

第五章 建立園務(wù)委員會制度

第二十三條 園委員會是協(xié)助園長決策的機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是審議幼兒園重大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、等。對上述重大問題，園長應(yīng)預(yù)先召開園務(wù)委員會進(jìn)行審議，必要時可成立專門小組進(jìn)行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長進(jìn)行決策。園務(wù)委員會由園長主持并召集。

第二十四條 園務(wù)委員會由幼兒園各組室負(fù)責(zé)人組成。

第二十五條 園務(wù)會每月召開一次會議，如有重大事情需要臨時召開會議由園長決定安排。

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