第一篇：學(xué)校XX年黨建工作推進會發(fā)言稿：聚焦主業(yè)主責(zé) 確保落地落實

學(xué)校XX年黨建工作推進會發(fā)言稿：聚焦主業(yè)主責(zé) 確保落地落實

學(xué)校XX年黨建工作推進會發(fā)言稿：聚焦主業(yè)主責(zé)確保落地落實

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

按照會議安排，我就學(xué)校支部XX年黨建工作作如下匯報。我匯報的題目是《聚焦主業(yè)主責(zé)，確保落地落實》，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

學(xué)校支部現(xiàn)有黨員12人。從性別結(jié)構(gòu)看，女黨員2人，占比為16.7%；從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，高級教師黨員5人，占比為41.7%；中級教師5人41.7%，初級教師2人，占比為16.7%；從年齡結(jié)構(gòu)看，50歲以上7人，占比為58.3%，30——50歲4人，占比為33.3%，30歲以下1人，占比為8.4%。從獲得榮譽看，有重慶市優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者1人（瞿明智），縣級骨干教師1人（游古權(quán)）。

二、主要工作舉措及成效

今年以來，學(xué)校支部凸顯黨建主業(yè)主責(zé)，踐行黨建工作虛功實做，力爭黨建與學(xué)校工作兩結(jié)合、兩促進、兩不誤，切實做到“五抓五強”：

抓建設(shè)強保障。加強組織建設(shè)，學(xué)校支部換屆以來，改選支委兩人，充實黨建管理力量；狠抓陣地建設(shè)，新建黨員活動室1間，組建黨員之家；加強后勤保障，專項預(yù)算黨建經(jīng)費，購買黨員學(xué)習(xí)書籍1500余元，為每位黨員提供100元學(xué)習(xí)基金，自行選擇購買黨建書籍。

?抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。精心謀劃學(xué)習(xí)方式，成立以校黨支部書記為組長的學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，就學(xué)什么、怎么學(xué)到位，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃。深入研究學(xué)習(xí)方法，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨課輔導(dǎo)與專題研討相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉相結(jié)合、集中教育與日常教育相結(jié)合,讀原著、學(xué)原文、悟原理，確保學(xué)習(xí)高標準、高質(zhì)量。堅持以上率下，黨支部書記擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé)，定期開展專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，帶頭撰寫讀書筆記，引導(dǎo)黨員教師認真學(xué)習(xí)，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育真正落到實處。XX年以來，作為支部書記，我撰寫博文36篇，聽課11節(jié)，參加教學(xué)研討活動7次。

抓活動強素質(zhì)。開展主題黨日活動，做到規(guī)定動作不走樣（唱國歌、重溫入黨誓詞、佩戴黨徽、現(xiàn)場繳納黨費、集體誦讀黨章）。開展手抄黨章書法比賽，評先一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。廣泛開展黨員“七聯(lián)七為”活動（一名老黨員聯(lián)系一名新黨員；一名黨員教師聯(lián)系一名非黨員教師、聯(lián)系一名家長、聯(lián)系一名學(xué)困生、聯(lián)系一名留守兒童、聯(lián)系一個困難家庭、聯(lián)系一個班級），真正架起黨員與黨員、黨員與群眾的“連心橋”。實施關(guān)愛行動，對臨近退休的老黨員減課3節(jié)，開展黨員集體生日慰問活動，退休黨員歡送活動，使黨員教師感受到黨組織的溫暖。

抓責(zé)任強監(jiān)督。年初與各類人員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;加強師德師風(fēng)教育，強力規(guī)范收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標和貧困生資助等工作；設(shè)置公示欄，強化黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，民主管理，實現(xiàn)了師生及家長對學(xué)校工作的零投訴。學(xué)校每月進行安全、教學(xué)雙線督查，本學(xué)期迎接縣、鎮(zhèn)各類檢查督查17次（其中安全督查12次，片區(qū)教學(xué)視導(dǎo)2次，教育裝備、體育教學(xué)、學(xué)生資助、人大調(diào)研等專項督查各一次）。

抓宣傳強氛圍。運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，依托學(xué)校網(wǎng)站，學(xué)校支部組建黨建QQ群、微信群，制作黨建微視頻，將黨建文化以圖片、視頻、音頻、宣傳櫥窗，文化長廊等形式進行立體化宣傳，拓展基層黨建文化建設(shè)的新領(lǐng)域。丹鄉(xiāng)手機報、墊江新聞網(wǎng)、縣教委門戶網(wǎng)站分別報道我校黨建工作2次。本學(xué)期，學(xué)校獲市級表彰3人次，獲縣級表彰10人次，獲集體表彰兩次（教育宣傳先進集體和食品安全先進集體）。

三、存在的主要問題及下一步工作打算

存在的主要問題有：一是黨員素質(zhì)有待進一步提升。表現(xiàn)在：黨員年齡結(jié)構(gòu)老齡化嚴重，30歲以下黨員僅1人，有待進一步優(yōu)化；黨員性別結(jié)構(gòu)不合理，女黨員數(shù)量偏少，僅兩人，不利于黨建活動的開展。二是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮有待進一步加強。全校在編在崗教職工52人，黨員僅12人，占比為23.1%。學(xué)校支部將嚴格按照縣委組織部部長彭峰對中小學(xué)黨建“雙培養(yǎng)”（即：將優(yōu)秀德育培養(yǎng)為骨干教師，將骨干教師培養(yǎng)為黨員）要求，進一步發(fā)展壯大黨員隊伍。三是黨建工作方式有待進一步創(chuàng)新。要努力將黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，將“黨人黨語”和“網(wǎng)人網(wǎng)語”結(jié)合，面對面與鍵對鍵結(jié)合，讓黨建工作入耳入心，切實增強黨建工作的凝聚力與吸引力。

下一步，學(xué)校支部將以此次推進會的要求為指南，結(jié)合學(xué)校支部實際，認真落實會議精神，尤其是廖書記及各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨建工作的相關(guān)要求，低調(diào)務(wù)實，少說多干，凝心聚力抓黨建，勠力同心開新篇。

謝謝大家??！

第二篇：聚焦主業(yè)主責(zé)強力落實紀委監(jiān)督責(zé)任

聚焦主業(yè)主責(zé)強力落實紀委監(jiān)督責(zé)任

今年以來，盱眙縣紀委以協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實“三轉(zhuǎn)”要求為擔(dān)當，以強力問責(zé)追責(zé)為保障，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，強化責(zé)任追究，充分履行紀檢監(jiān)察機關(guān)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的監(jiān)督職責(zé)。

一、全力協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保監(jiān)督責(zé)任有統(tǒng)領(lǐng)

一是目標化管理分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。協(xié)助縣委將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制細化為落實八項規(guī)定、加強紀律建設(shè)等18項“規(guī)定動作”，層層簽字背書，明確問責(zé)依據(jù)。將全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中心任務(wù)分解為7大類36個項目，排出實施方案和序時進度，并明確到具體部門和責(zé)任人。協(xié)助縣委出臺落實“兩個責(zé)任”具體實施細則，列明黨委第一責(zé)任人以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的“責(zé)任清單”，并通過嚴格的“責(zé)任報告”、廉政談話等制度性措施，敦促各級黨委切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者的重任。二是個性化巡查考核黨委主體責(zé)任。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門不同的職能、特點，制定各有側(cè)重的個性化考核細則。采取季度跟蹤巡查、黨委（黨組）負責(zé)人向紀委常委會勤廉匯報、勤廉綜合考評的巡查方式，對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、22個重點部門黨委（黨組）改進作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況進行監(jiān)督檢查，促進各項任務(wù)落實。今年以來，通過巡查先后發(fā)現(xiàn)6部門、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位、專項經(jīng)費使用不規(guī)范、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格等問題，及時下發(fā)了《整改建議書》9份，約談部門主要負責(zé)人4人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5人。三是全方位協(xié)調(diào)構(gòu)建齊抓共管格局。圍繞縣委中心工作，制定反腐工作計劃，確定執(zhí)紀監(jiān)督的重點領(lǐng)域。緊緊圍繞貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，抓好責(zé)任分解、檢查考核和任務(wù)落實。堅持資源共享、手段互補、力量共用，上半年召開反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議3次，與公安、檢察機關(guān)協(xié)作辦案6件，成員單位移送案件線索17條。在審批職權(quán)多、與民生緊密相關(guān)的住建、國土等5部門，聯(lián)合開展預(yù)防職務(wù)犯罪行政審批流程重構(gòu)，減少職務(wù)犯罪空間。通過一系列舉措，黨委履行主體責(zé)任，職能部門各負其責(zé)、齊抓共管的格局初步形成。

二、聚力“三轉(zhuǎn)”落實，確保監(jiān)督責(zé)任有擔(dān)當

一是轉(zhuǎn)職能，厘清職能定位，突出主業(yè)。調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)優(yōu)布局，撤銷黨風(fēng)室、糾風(fēng)室，成立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室；調(diào)整第五工作室為法規(guī)研究室，專職研究紀檢監(jiān)察工作要點和反腐體制機制創(chuàng)新；增加2名檢察室工作人員，并堅持“全員辦案”，使全委從事辦案、執(zhí)紀、監(jiān)督一線的人員占總編制數(shù)的80%以上。清理議事機構(gòu)脫副業(yè)，全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，原先參與的144個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，經(jīng)過兩輪清理后目前僅保留12個，將涉醫(yī)、涉教、涉農(nóng)等問題堅決交還主責(zé)部門。規(guī)范工作分工明主責(zé)，組織落實“三轉(zhuǎn)”座談會、專題培訓(xùn)班，明確要求基層紀委書記不得再分管招商、計生等輔業(yè)副業(yè)，并通過履職周報、月度通報、季度例會等方式，推動基層紀委集中精力抓主業(yè)。二是轉(zhuǎn)方式，強化執(zhí)紀監(jiān)督，突出主責(zé)。強化作風(fēng)監(jiān)督，重申系列規(guī)定，突出“八個嚴禁”，給黨員干部劃紅線、設(shè)底線。實施黨委、政府和紀委聯(lián)動督查，盯住重要環(huán)節(jié)、重點時段，派出11個督察組開展明察暗訪27次，查處違反公車管理規(guī)定、大操大辦等“四風(fēng)”問題13件次，嚴查、快處、重辦10件，轉(zhuǎn)立案2件，紀律處分7人。強化重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，瞄準重點部門的重點事項、關(guān)鍵崗位的“炙手”權(quán)力，進行監(jiān)督和制約，圍繞責(zé)任分解、督促檢查、倒查追責(zé)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好責(zé)任落實，6部門因履職不規(guī)范被追責(zé)。狠抓案件查辦，由“抓大放小”向“大小并重”轉(zhuǎn)變，始終保持案件查辦力度不減。今年以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案71件，同比上升9%；其中鄉(xiāng)科級干部案件12件，同比上升71%；移送司法機關(guān)5人，同比上升400%。堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題發(fā)“黃牌”預(yù)警提醒，對具有發(fā)案規(guī)律的案件幫助建章立制。今年以來，先后發(fā)出“黃牌”20件次，約談函詢30人次，建章立制11項。注重標本兼治，開設(shè)“法·德講堂”，選取14起典型案例在全縣巡回宣講，以身邊事教育身邊人。堅持“一案三報告”，實施“一案多警示”，并通過“三警一線”、旁聽庭審現(xiàn)場等方式，不斷放大案件查辦綜合效應(yīng)。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，進一步嚴明紀律，鍛造鐵軍。強素質(zhì)，提升能力擔(dān)當。堅持“請進來、走出去”，邀請業(yè)務(wù)專家專題輔導(dǎo)，組織業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)、赴上級紀委跟班學(xué)習(xí)。開設(shè)“主任講堂”，室主任言傳身教，推動年輕干部“內(nèi)外兼修”。同時，通過征文比賽、模擬競賽等活動，努力培養(yǎng)“多面手”。樹形象，提升責(zé)任擔(dān)當。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，主動沉下身子接地氣，班子成員定期接訪、帶案下訪、登門回訪，累計接受群眾意見建議80余條。梳理案件調(diào)查、定性量紀、追究問責(zé)等權(quán)力清單，嚴格規(guī)范執(zhí)紀監(jiān)督行為。嚴律己，提升廉潔擔(dān)當。出臺“十個一律”、“三個嚴守”，架起自我監(jiān)督的“高壓線”。抽調(diào)專人成立內(nèi)部監(jiān)督小組，對紀檢干部工作、生活、作風(fēng)進行全方位監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，先后在系統(tǒng)內(nèi)明察暗訪5次，提醒談話3人，黨紀處分1人，調(diào)離1人，以鐵的紀律維護了鐵軍形象。

三、強力問責(zé)追責(zé)，確保監(jiān)督責(zé)任“落地有聲”

突出問題導(dǎo)向，著眼于問責(zé)整改，狠抓責(zé)任追究。一是主動出擊，突出問責(zé)的及時性。堅持主動追責(zé)，在問責(zé)的提起上，由事發(fā)后根據(jù)上級指示被動應(yīng)付，向主動出擊、常態(tài)追責(zé)轉(zhuǎn)變。針對礦產(chǎn)資源無序開采、違法占用耕地、串標圍標多發(fā)等問題，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，圍繞“對監(jiān)督者實施再監(jiān)督、對檢查者開展再檢查”的職能定位，強力追責(zé)，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被通報批評，9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被約談提醒。二是豐富方式，突出問責(zé)的針對性。堅持寬嚴相濟，在問責(zé)的方式上，由以紀律處分為主向約談、質(zhì)詢、批評等多種方式并用轉(zhuǎn)變。針對教育領(lǐng)域亂收費、“執(zhí)窗服”單位“中梗阻”等群眾反映強烈的問題，督促相關(guān)部門開展專項治理，經(jīng)濟處罰20人，通報批評48人，停職檢查科級干部2人。針對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)“一臺三書”問責(zé)曝光機制，下發(fā)《紀律檢查建議書》3份，點名道姓曝光問責(zé)4起。三是責(zé)任倒查，突出問責(zé)的警示性。堅持“一案雙查”，在問責(zé)的對象上，由單獨追究責(zé)任人向一并倒查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變。在機關(guān)效能提升、整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”等工作中，在問責(zé)當事人的同時，通報批評分管領(lǐng)導(dǎo)6人，誡勉談話責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)3人。在6月8日的秸稈焚燒失職案中，負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的鮑集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、興隆鄉(xiāng)黨委副書記等5人受到免職處理，負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長以及環(huán)保局、農(nóng)機局局長分別受到黨內(nèi)嚴重警告和行政記大過處分，全縣鄉(xiāng)科級干部普遍受到了一次強烈的警示和震懾。（何栩 作者系盱眙縣委常委、縣紀委書記）

第三篇：環(huán)保局黨建工作推進會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我們環(huán)保局與××社區(qū)結(jié)為共建單位以來，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，認真落實結(jié)對共建協(xié)議精神，以加強社區(qū)、機關(guān)黨建為目標，發(fā)揮優(yōu)勢、勇于實踐、不斷創(chuàng)新，開展了形式多樣的走進社區(qū)、服務(wù)社區(qū)活動，形成了黨員積極主動參加共建、社區(qū)群眾真心誠意支持共建的濃厚氛圍?！痢辽鐓^(qū)先后榮獲國家

級“綠色社區(qū)”、省級“文明社區(qū)”等榮譽稱號，環(huán)保局連續(xù)多年被市委、市政府評為“文明機關(guān)”和市級機關(guān)先進黨組織。我們的主要做法是：

一、積極開展主題實踐活動，營造共建良好氛圍。以黨員先進性教育活動為契機，扎實開展“知民情、解民難、辦民需”活動。局黨總支組織黨員走進社區(qū)，邀請社區(qū)居民召開座談會，了解大家關(guān)心的環(huán)保難點、焦點、熱點問題。針對群眾反映的問題，認真梳理、有效解決、及時反饋，受到社區(qū)居民的一致好評，社區(qū)“老媽媽剪紙隊”專程向我局送上嵌有“永葆本色、服務(wù)大眾”等字樣的賀歲剪紙畫。為營造濃厚的環(huán)境文化氛圍，我局文秘雜燴網(wǎng)與××社區(qū)聯(lián)合開展“同創(chuàng)共建綠色社區(qū)”大型宣傳活動，通過舉行文藝匯演、組織環(huán)保咨詢、放映環(huán)保影片、巡展環(huán)保圖片、分發(fā)宣傳資料以及組織“我有一雙巧巧手”環(huán)保擂臺賽等形式，向社區(qū)居民傳播環(huán)保知識、灌輸綠色理念。通過豐富多彩的主體實踐，使結(jié)對共建活動深入民心。

二、積極開展綠色創(chuàng)建活動，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境。圍繞綠色社區(qū)的標準要求，我們配合××社區(qū)大力推進生態(tài)保護和建設(shè)、污染防治等領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。分別與教育局開展××幼兒園、××小學(xué)“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建，與婦聯(lián)組織“綠色家庭”評比活動，大力倡導(dǎo)文明生活方式和綠色消費理念。我們還指導(dǎo)社區(qū)先后組建了由中小學(xué)生組成的“環(huán)保小衛(wèi)士”、由離退休老同志組成的“夕陽紅環(huán)保宣傳隊”以及由團員青年組成的“青年環(huán)保志愿者”，并設(shè)置多個環(huán)保意見箱和宣傳欄，營造了良好的環(huán)境文化氛圍。目前，社區(qū)居民生活污水全部歸并西區(qū)污水處理廠，生活垃圾分類收集，80%以上居民使用天然氣，太陽能熱水器、太陽能路燈等新能源器具得到大力推廣，建筑材料、裝飾涂料均選用環(huán)保產(chǎn)品。社區(qū)居民環(huán)境意識和文明素質(zhì)明顯提升，“創(chuàng)綠色社區(qū)、做文明市民”已成為大家共識。

三、積極開展結(jié)對幫扶活動，關(guān)注弱勢群體生活?！胺鲐殱ЙI愛心”是我局黨員干部一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。家住××三村11棟的周凱同學(xué)因家境貧困想放棄到河海大學(xué)深造的機會，得知這一消息，我局專程與××社區(qū)負責(zé)人取得聯(lián)系后，在全局系統(tǒng)黨員干部中發(fā)起捐資助學(xué)活動，及時為周凱解除“燃眉之急”。家住××社區(qū)的我局黨員干部張建明，多年資助一位在揚州大學(xué)的貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。這兩年，我局干部職工向社區(qū)孤寡老人、殘疾兒童、困難家庭自發(fā)愛心捐款達數(shù)萬元。與此同時，局婦委會還擔(dān)當起父母雙亡、家境貧寒的顧佳燕小女孩的“社會媽媽”，為她提供生活、學(xué)習(xí)上的便利，引起較大的社會反響，小女孩與我局“社會媽媽”的感情也日益深厚。

下一步，我們將繼續(xù)深化與××社區(qū)的結(jié)對共建活動，重點抓好以下幾方面工作：

一要進一步提高認識，切實增強共建意識。機關(guān)與社區(qū)“結(jié)對共建”活動是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效載體，也是資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高的雙贏策略。我們將把這項活動作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果的重要內(nèi)www.容緊抓不放，合理安排活動計劃，建立可行工作制度，從切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識入手，把結(jié)對共建活動與文明行業(yè)創(chuàng)建有機結(jié)合起來，與扶貧幫困活動結(jié)合起來，與環(huán)保本職工作結(jié)合起來，確?；顒佑杏媱潯⒂兄贫?、有臺帳、有載體、有典型、有成果，從而形成行之有效的工作機制，使之有序化、制度化、規(guī)范化運行。

二要進一步深化創(chuàng)建，努力體現(xiàn)共建特色?！敖Y(jié)對共建”活動要結(jié)合環(huán)保工作特點和社區(qū)實際情況。我們將發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入開展以綠色創(chuàng)建為重點的共建活動，力求取得“黨建工作得到加強、環(huán)境面貌得到優(yōu)化、社區(qū)群眾得到實惠”的多贏效果。通過我們環(huán)保部門、社區(qū)工委和物業(yè)公司的協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)推進以“增強居民環(huán)境意識、共建生態(tài)綠色家園”為內(nèi)容的綠色系列創(chuàng)建活動，在“綠色學(xué)?！薄ⅰ熬G色家庭”等細胞工程建設(shè)過程中，不斷提升社區(qū)品位、培育社區(qū)亮點。通過持久開展的綠色系列創(chuàng)建，使環(huán)境保護逐步化為居民自覺行動，推動居民自我教育、自我宣傳、自我監(jiān)督，培養(yǎng)起良好的環(huán)境道德意識和綠色生活方式，以取得實實在在的創(chuàng)建成效。

三要進一步搭建載體，不斷提高共建成效。繼續(xù)搭建讓機關(guān)黨員受教育、社區(qū)群眾得實惠的共建活動平臺。充分發(fā)揮我局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，工、青、婦組

第四篇：XX黨建工作述職報告：聚焦主責(zé)主業(yè) 凝聚攻堅力量

XX黨建工作述職報告：聚焦主責(zé)主

業(yè) 凝聚攻堅力量

XX黨建工作述職報告：聚焦主責(zé)主業(yè)凝聚攻堅力量

履行職責(zé)情況

一是提高政治站位，增強主責(zé)意識。深入踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢樹“四個意識”，先后19次主持召開縣委常委會專題研究黨建工作，開展干部談心談話627人次，約談干部3人。XX年黨建述職查擺問題和省、市“三個走遍”反饋問題全部整改銷號。

二是鮮明用人導(dǎo)向，優(yōu)化干事環(huán)境。出臺干部選拔任用“兩個辦法”，堅持在項目、招商、扶貧“三個一線”發(fā)現(xiàn)、考察和使用干部，對跑關(guān)系、“架天線”、跑官要官的，一律列入“黑名單”，三年內(nèi)不得提拔使用。實行“懸帽攻堅”，提拔重用一線優(yōu)秀干部37人。

三是規(guī)范權(quán)力運行，凈化政治生態(tài)。制定完善縣委議事規(guī)則和工作制度，堅持重大事項集體決策；組建法律服務(wù)團和顧問團，對縣委重大決策進行法律把關(guān)；在城鄉(xiāng)規(guī)劃上實行票決制，設(shè)立投資促進談判監(jiān)督小組，嚴防違紀違法和失職瀆職行為發(fā)生。

四是加強組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。常態(tài)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“干群一家親”活動解決各類群眾訴求2.6萬件，1名基層黨員被推薦為黨的十九大代表。投入1870萬元新建活動陣地52個、改造升級163個，整頓軟弱渙散黨組織34個，在脫貧奔康產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織198個，成立產(chǎn)業(yè)黨委1個。

五是深化正風(fēng)肅紀，持續(xù)高舉高打。常態(tài)開展落實中央“八項規(guī)定”情況專項檢查，深入推進“三項整治”，嚴厲打擊“三亂行為”，全年批辦督辦問題線索43件，黨紀政紀處分213人。

六是突出黨建引領(lǐng)，助力脫貧摘帽。同全縣3萬多名黨員干部一道下沉在一線，攻堅在一線，持續(xù)發(fā)揚“四拼精神”，全力補齊短板。去年7月，以全國領(lǐng)先成績，順利通過國家第三方評估檢查，成為全省首批摘帽的2個國貧縣之一。

主要問題

黨建責(zé)任還未完全壓實，個別支部、個別黨組織書記抓黨建責(zé)任還不夠深入細致；個別干部缺乏擔(dān)當，思想沒有完全解放，做事瞻前顧后、裹足不前；村社干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，創(chuàng)新能力不強，60歲以上的村支部書記占比偏高，35歲以下年輕黨員數(shù)量未達到省市標準；部分貧困村集體經(jīng)濟“底子薄”，收入單一，基礎(chǔ)保障有待進一步加強；個別干部法紀意識淡薄、心存僥幸，盡管縣委三令五申、嚴查重處，不收手、不收斂的現(xiàn)象仍然存在。

第五篇：20xx年全市基層黨建推進會個人發(fā)言稿

20xx年全市基層黨建推進會個人發(fā)言稿

xx月xx日，全市召開了基層黨建推進工作動員會。在會上，我就抓好黨建推進工作，從操作層面的角度強調(diào)了“六抓”：即抓研判、抓規(guī)劃、抓支部、抓規(guī)范、抓責(zé)任、抓保障。現(xiàn)在已過去四個月時間，全市各地各單位行動迅速，工作有序推進，市委相關(guān)要求得到了較好落實，在全市逐漸形成了一批亮點和特色品牌?？梢哉f，目前我們黨建推進工作勢頭好，方向明，進展快，成效顯。但同時，也還存在一些問題，主要是推進不平衡、思路不清晰、工作不扎實等。這次會議的主要任務(wù)就是分析問題，糾錯糾偏，找準方法路徑，再添措施，確?；鶎狱h建推進工作實現(xiàn)預(yù)期目標?？偟膩碇v，要正確處理好以下四種關(guān)系。

一、正確處理謀劃與落實的關(guān)系

任何工作都離不開思路謀劃和狠抓落實。自全市整市推進動員會召開后，各地各部門各單位在市委實施意見指導(dǎo)下，絕大多數(shù)都能結(jié)合具體實際，研究制定黨建規(guī)劃，工作有目標、有任務(wù)、有措施。但也還存在對黨建謀劃重視不夠、謀劃設(shè)計不合理、不到位等問題。有的對基層黨建工作缺乏總體規(guī)劃，想起什么抓什么，表面看上去很熱鬧，實際還缺乏章法;有的目標不明確，滿足于“照單執(zhí)行”，沒有結(jié)合自身實際，規(guī)劃不能有效落地落實。

比如有的村書記介紹黨建工作，就是帶到新改擴建的活動室、新做的牌子前轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，但問到在整市推進中做了哪些工作，有什么特色，有什么變化，今后的思路和方向是什么，就講不出個“一二三”。

以上反映出我們有的基層單位對抓黨建工作仍然缺乏系統(tǒng)謀劃和思考。下來，我們在認真抓好“五個要素”建設(shè)同時，要按照一村一特色，一支部一品牌的要求，把黨建推進工作與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和中心工作相銜接，與基層黨建工作現(xiàn)有基礎(chǔ)相適應(yīng)相配套，與當前自身存在的問題和急需解決的難題相符合，進一步研究明確黨建工作基本思路、總體布局和目標要求。力求切合實際、切實可行。

當前，許多支部基層黨建工作還存在抓而不緊、抓而不實的問題。怎樣去抓落實，我認為要從三個方面入手：一是書記親自抓落實。各地各單位各部門書記要切實擔(dān)起政治責(zé)任，將其作為一把手工程，既掛帥，又出征，思想上真重視，責(zé)任上真擔(dān)當。每月至少召開一次班子會，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，研究部署黨建推進工作階段性任務(wù)，并充分調(diào)動黨委班子成員積極性，分工負責(zé)、各司其職。工作部署以后，還要適時通過明察、暗訪、回訪等多種方式，了解貫徹落實的情況。對工作不用心、不認真、不負責(zé)的基層黨組織負責(zé)人，要進行約談，指出問題，對那些不履職、不會履職、掛名混日子的支部書記要堅決作組織調(diào)整。

二是全域推進抓落實。

市委羅書記多次強調(diào)，整市推進要全地域推進、全領(lǐng)域推進、全要素推進、全功能推進。要一個要素一個要素抓落實，一個功能一個功能搞扎實，一個支部一個支部建合格，一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域做規(guī)范。我們不能光寫在紙上、喊在嘴上、掛在墻上，要落實到行動上，少一個方面都不行。

三是整改問題抓落實。

年初，我們對全市一級黨組織存在的問題都進行了認真梳理，并形成了問題清單。各地各部門各單位要對照問題對所屬支部開展“回頭看”，所查擺的問題到底解決了沒有?沒有整改到位的，通過何種措施加以解決?比如全市10個三類村的晉位升級，項目是否落實并按要求啟動，進展是否順利，有哪些方面的困難。要緊盯問題查，瞄準問題改，對照問題清單逐項逐項抓落實。

二、正確處理點與面關(guān)系

要切實將典型示范和全面過硬結(jié)合起來。今后我們的工作要做到不管哪一級的調(diào)研、督查組來宜都，我們事先不打招呼，不推薦地方，檢查組到全市任何一個村社區(qū)、單位、企業(yè)，其黨建工作都要能夠代表全市的黨建工作水平。一是要通過典型示范帶動面上的整體提升。

目前，我們點上的工作有了進一步提升，村、機關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)中，一批有看點、有影響力的點“出來了”。但抓整市推進光有幾個點，無法拓展到整個面上，那遠遠不夠，整市推進就是要把從培育幾個示范點、考察點轉(zhuǎn)移到整體提升基層黨建工作水平上來。要通過組織現(xiàn)場觀摩參觀、強化宣傳推介等方式，把典型經(jīng)驗在面上普及，做到學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標，做到抓一點帶一片的效果。比如x黨委等探索，要充分發(fā)揮強村的引領(lǐng)帶動作用，以強帶弱，帶動區(qū)域發(fā)展。

只有把典型培育出來、推介出去，整體才能上臺階、上水平。二是要在整體提升的基礎(chǔ)上努力發(fā)掘和打造一批黨建品牌。比如我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，雖然面上的工作起來了，工作也有了一定基礎(chǔ)，但始終缺乏精品和亮點。要從工作實踐中發(fā)現(xiàn)有示范性、帶動力的正面典型和先進經(jīng)驗，著手培育出幾個叫得響、記得住的示范村和帶頭人。同時，老一批的先進典型如x等要重新點燃激情，爭當先進。三是要切實落實到支部建設(shè)上來。要推動黨的一切工作落到支部、依靠支部，推動黨的一切工作落到黨員、依靠黨員，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。

三、正確處理重點工作與常規(guī)工作的關(guān)系

抓整市推進要善于找準和扭住牽動全局的主要矛盾、重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，今年的黨建推進工作任務(wù)時間早已過半，大家要對照年初制定的目標任務(wù)，目前，還有以下幾項工作需要重點完善。

一是陣地形象提升要加快進度。

農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心是“執(zhí)政陣地、服務(wù)平臺、精神家園”。今年新改擴建的任務(wù)x個，年底要結(jié)硬賬。目前，有的鎮(zhèn)村進展很快，形象有了大的改觀，有的進度仍然十分緩慢，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報計劃的時候踴躍積極，落實起來始終還在圖紙上。希望同志們一定要引起高度重視，基礎(chǔ)薄弱的，資金不夠的要抓緊時間申請立項，立項了再開展建設(shè)，把基礎(chǔ)的工作先提升上來。同時，陣地建設(shè)也要精心設(shè)計，打造“信仰高地”，增強黨的政治生活的莊嚴感、儀式感。我們的村級文化禮堂、文化長廊、黨建主題公園建設(shè)等也要加快啟動、加快實施，村級黨員活動室要有濃厚的黨建文化

氛圍。機關(guān)事業(yè)單位和“兩新”組織黨員活動室，也要加快工作進度，確保我們的黨建形象進一步提升。

二是雙五星創(chuàng)評要進一步完善。

我們整市推進的核心就是抓支部、抓黨員，具體抓手就是我們的雙五星創(chuàng)建，雙指數(shù)管理，這在全國全省是我們自己獨創(chuàng)的東西，這項工作目前整體已經(jīng)推開了，但是，評判標準的科學(xué)性及實效性還需進一步研究，要將雙指數(shù)管理、雙五星創(chuàng)評更加貼近實際、貼近基層，使我們的黨員積分制管理，二維碼掃出來的分數(shù)能真正反映一個黨員發(fā)揮先進模范作用的實際狀況，要能真正通過分數(shù)量化他當前的表現(xiàn)情況，黨員的先進性怎么體現(xiàn)出來，模范作用體現(xiàn)在哪些方面，一掃就看的出來。同時，還要有比較，看得到每一個黨員在黨組織中所處的位置。下來，我們要著手推進支部戰(zhàn)斗堡壘指數(shù)體系建立，怎樣衡量一個支部的戰(zhàn)斗力，通過什么樣的標準來評價支部的作用發(fā)揮，我們還要作進一步的研究，制定有效的辦法。

三是支部主題黨日活動要提高吸引力。

在黨員的學(xué)習(xí)教育以及組織生活方面，嚴格按照省委、市委下發(fā)的主題黨日《活動指南》和《指導(dǎo)書》要求，規(guī)范組織生活程序，不斷提升支部主題黨日活動質(zhì)量，使之真正具有吸引力，創(chuàng)造力，讓黨員愿參加、受教育，真正成為黨員的“政治節(jié)目”，以嚴肅規(guī)范的黨內(nèi)政治生活激發(fā)黨員隊伍的生機活力。

四是基層骨干隊伍要選優(yōu)育強。

要積極開展村社區(qū)“兩委”同步換屆的各項準備工作，摸清家底，實時掌握思想動態(tài)，班子有沒有戰(zhàn)斗力，都要認真分析，不能勝任的，該換的要換，不能勉強，要把村社區(qū)最有能力的，最有影響力、號召力和公信力的黨員找出來、選上來，為明年同步換屆打下堅實基礎(chǔ)。在機關(guān)事業(yè)單位突出業(yè)務(wù)強、履責(zé)強，加大對機關(guān)黨組織書記培養(yǎng)力度，打造一批真正愿干事、能干事、會干事的機關(guān)黨組織書記。在非公經(jīng)濟組織和社會組織要突出引領(lǐng)強、管理強，把中層以上干部培養(yǎng)成黨組織書記，要重點抓好不走的黨組織書記隊伍培養(yǎng)。

基層黨建內(nèi)容較多，在抓好整市推進的同時，我們黨建工作中的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作同樣也要兼顧，比如我們發(fā)展黨員的程序是否規(guī)范;失聯(lián)黨員、流動黨員、空掛黨員的管理和規(guī)范處置是否按要求落實;黨建痕跡管理是否到位。前不久，全省統(tǒng)一印發(fā)黨員手冊已經(jīng)下發(fā)，之前我市對支部主題黨日工作手冊、365工作日志、黨務(wù)村務(wù)記錄簿等也都進行了統(tǒng)一規(guī)范，要在此基礎(chǔ)上進一步實現(xiàn)規(guī)范管理，整體提升。

各領(lǐng)域重點任務(wù)強調(diào)

在農(nóng)村黨建方面：村級集體經(jīng)濟壯大要拿出有力舉措。各地要逐村認真研究集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，盤家底、理思路、找增長源。要有戰(zhàn)略眼光，把集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃與市、鎮(zhèn)規(guī)劃結(jié)合起來，科學(xué)進行土地規(guī)劃、項目規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，確保資源增值增效。扶貧攻堅要真正沉

下身去、發(fā)揮作用。要充分用好管好我們第一書記這支隊伍，切實發(fā)揮好其脫貧攻堅黨建保障作用。最近，我們對這支隊伍進行了調(diào)整，強調(diào)了工作任務(wù)和紀律要求，今天，貧困村的第一書記也參加了會議，大家一定要高度重視，認真履責(zé)，按照上級要求脫產(chǎn)駐村，扎實幫助貧困村出列，幫助群眾脫貧致富，贏得群眾的真正認可。

社區(qū)黨建方面：大家要在創(chuàng)新基層社會治理方式上下功夫，激發(fā)基層群眾“主人翁”意識，提高基層自治的參與度。同時緊緊抓住支部和黨員這個核心精準發(fā)力。聚焦新形勢新業(yè)態(tài)，在樓棟、小區(qū)、網(wǎng)格、商圈中建立支部。對社區(qū)干部待遇問題加大支持力度，切實保障社區(qū)干部待遇水平。

機關(guān)事業(yè)單位黨建方面：要以整治機關(guān)黨建“燈下黑”為重點，進一步強化機關(guān)支部書記管黨治黨責(zé)任，并在機關(guān)黨建文化打造方面積極作出探索，及早出臺市直單位黨建品牌庫評選辦法。

非公企業(yè)黨建方面：在鞏固提升“兩個覆蓋”上下功夫，做到支部書記配備到位，組織活動開展到位，民主管理制度落實到位，經(jīng)費和陣地保障到位?！皟尚隆苯M織第一書記要切實將黨建工作拿在手上，不能當甩手掌柜，同時主動服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。國有企業(yè)黨建方面：要進一步厘清國有企業(yè)屬地管理職責(zé)邊界，理順企業(yè)黨組織關(guān)系，完善“黨建入章”和黨委會決策前置，抓實抓好國有企業(yè)黨建工作。

四、要正確處理上級認可與群眾滿意的關(guān)系。

整市推進是一個系統(tǒng)的工程，各方面特別是“五個要素”要協(xié)調(diào)推進、同步提升，在推進的過程中，要把各個方面的工作和發(fā)展聯(lián)系起來，和組織的認可度和群眾的滿意率結(jié)合起來。

一是要切實把上級精神吃透。

全市的整市推進實施意見，圍繞抓什么、怎么抓，先后x次到省委、市委組織部接受具體指導(dǎo)，為試點工作指明了方向、明確了思路。在具體抓什么、怎么抓的過程中，始終圍繞省委提出的抓支部、抓黨員作為試點工作的核心，我們的雙五星創(chuàng)評、雙指數(shù)管理也得到省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二是要擴大群眾的參與度。

基層黨建工作到底如何，評價不能只看材料、聽匯報，不光要看是否得到上級肯定，更重要的是看工作是否凝聚人心，群眾是否滿意，是否有獲得感和認同度。整市推進不能沒有群眾的參與，不能搞閉門修煉、體內(nèi)循環(huán)，要主動聽取各方面的意見，做到查擺問題讓群眾把脈，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監(jiān)督，這樣工作才能有的放矢、求得實效。群眾有意見的要及時改進，群眾不滿意的要返工補課，使黨建推進工作真正成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。

同志們，下半年，基層黨建推進工作任務(wù)不會放松，要求只會更細，標準只會更高，我們等不得、慢不得。要切實把基層黨建工作抓實抓好抓出成效，不斷推進宜都基層黨建工作全面進步、全面過硬，為決勝全面建成小康社會提供堅強的政治保證和組織保障，堅決完成省委交給我們的政治任務(wù)。