第一篇：市社區(qū)婦女工作調(diào)研報告

**市婦聯(lián)關(guān)于社區(qū)婦女工作的調(diào)研報告

一、新形勢下加強(qiáng)社區(qū)婦女工作的重大意義

加強(qiáng)社區(qū)婦女工作是適應(yīng)新時期城市工作的大局，實現(xiàn)城市婦女工作重點轉(zhuǎn)移的需要。婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在代表和維護(hù)婦女權(quán)益、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大婦女群眾投身三個文明建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。

1、加強(qiáng)社區(qū)婦女工作是婦女工作服從、服務(wù)于改革發(fā)展大局的重要舉措。胡錦濤同志指出：哪里有婦女群眾，哪里就要有婦女工作。婦聯(lián)組織應(yīng)該把工作重點放到社區(qū)，這里最需要婦聯(lián)做工作，也最能發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢。婦聯(lián)組織要加快工作結(jié)構(gòu)調(diào)整，在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新城市婦女工作，把社區(qū)婦女工作作為城市工作的一個新的生長點，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。

2、加強(qiáng)社區(qū)婦女工作是適應(yīng)社區(qū)工作新變化的客觀要求。婦女人口在城市的相對集中，加之社會轉(zhuǎn)型新舊體制的轉(zhuǎn)換給婦女帶來的影響和沖擊，也將更集中地反映在城市婦女群眾的不同層面中，這些都迫切需要婦聯(lián)組織認(rèn)真研究和切實加強(qiáng)社區(qū)婦女工作，努力從思想觀念、工作思路、管理 模式和干部素質(zhì)等各方面適應(yīng)新的要求，探索和開拓以社區(qū)為依托的城市婦女工作新途徑。

3、加強(qiáng)社區(qū)婦女工作是婦聯(lián)城市工作實現(xiàn)新突破的歷史機(jī)遇。婦聯(lián)作為婦女的忠實代表和婦女運動的組織者，長期以來在城市工作中奠定了深厚的群眾基礎(chǔ)，產(chǎn)生了廣泛的社會影響，發(fā)揮了不可取代的作用。隨著我市城市化進(jìn)程的加快，城市工作的重大改革為婦女工作進(jìn)社區(qū)提供了前所未有的機(jī)遇，預(yù)示和孕育著婦聯(lián)城市工作的一個新的歷史轉(zhuǎn)折。各級婦聯(lián)組織必須樹立機(jī)遇意識，不失時機(jī)，乘勢而上，實現(xiàn)城市婦女工作新的跨越；必須樹立創(chuàng)建意識，繼往開來，立足創(chuàng)新，創(chuàng)立一個全新的城市工作運作模式；必須樹立統(tǒng)籌意識，全面整合，整體推進(jìn)，把婦聯(lián)各項工作全面推向社區(qū)。

二、強(qiáng)化社區(qū)婦女工作的基本職能

注重發(fā)揮社區(qū)婦女組織的作用，突出工作重點，強(qiáng)化四項職能，有力推動社區(qū)婦女工作的深入開展：

1、強(qiáng)化維權(quán)職能。通過建立社區(qū)“婦女兒童維權(quán)綠色通道”、愛心援助超市、四點半小課堂等服務(wù)機(jī)構(gòu)，深入開展法律咨詢活動、維權(quán)案件接訪活動、平安家庭創(chuàng)建、貧困婦女兒童扶助活動等，使維權(quán)工作真正落實到基層。

2、強(qiáng)化教育職能。充分發(fā)揮社區(qū)家長學(xué)校的陣地作用，開展未成年人思想道德教育，舉辦普法宣傳活動，通過生動 的事例使他們增強(qiáng)法律知識，提高自我保護(hù)意識。邀請專家深入到社區(qū)舉辦家教知識培訓(xùn)班，開展以“為國教子，以德育人”為主題的“雙合格”活動，幫助家長掌握科學(xué)育兒知識和方法，提高家庭教育水平。

3、強(qiáng)化參與職能。在社區(qū)建立“巾幗志愿者”服務(wù)隊，參與小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整治、植綠護(hù)綠活動。開展和諧家庭創(chuàng)建活動，引導(dǎo)社區(qū)婦女以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家，帶頭倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，倡導(dǎo)科學(xué)、健康的生活方式，形成健康向上，文明和諧的社區(qū)文化氛圍。

4、強(qiáng)化服務(wù)職能。依托牽手家政服務(wù)隊，聯(lián)合勞動就業(yè)部門舉辦下崗婦女崗位技能等各類培訓(xùn)，提高婦女從事服務(wù)工作的能力，引導(dǎo)和幫助下崗婦女在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域中實現(xiàn)再就業(yè)。

三、社區(qū)婦女工作的主要載體

1、以強(qiáng)化思想宣傳為載體，提升婦女理論素養(yǎng)。結(jié)合“十講”進(jìn)社區(qū)活動，大力宣傳黨的政策精神、婦女工作、婦女事業(yè)和婦女典型，引導(dǎo)廣大社區(qū)婦女明辨是非、善惡、美丑，提高自身素質(zhì)，關(guān)注社區(qū)婦女在思想、工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，配合黨和政府有針對性地做好教育引導(dǎo)、釋疑解惑、理順情緒、凝聚人心的工作。引導(dǎo)社區(qū)群眾理解婦女工作、重視婦女工作、支持婦女工作，積極投入到共享共建和諧社區(qū)的活動中來。

2、以強(qiáng)化依法維權(quán)為載體，提升婦女自我維權(quán)意識。采取多種形式，貼近婦女現(xiàn)實生活，貼近維權(quán)工作實際，大力開展男女平等基本國策及“兩規(guī)”、“兩法”、《吉林省實施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》、《吉林省預(yù)防和制止家庭暴力條例》、《婚姻法》等婦女兒童相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育和咨詢活動，增強(qiáng)社區(qū)婦女遵紀(jì)守法、維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。組織社區(qū)婦女積極參與“和諧家園”創(chuàng)建活動，打造“三零”示范社區(qū)（零家庭暴力社區(qū)、零下崗失業(yè)婦女社區(qū)、未成年人零犯罪社區(qū)），促進(jìn)社區(qū)的和諧。充分發(fā)揮社區(qū)婦女維權(quán)站的作用，努力抓好信訪工作，加強(qiáng)同相關(guān)法律部門及六大維權(quán)中心（婦女兒童法律援助中心、婦女兒童庇護(hù)救助中心、傷情鑒定中心、110家暴報警中心、維權(quán)投訴中心、巾幗就業(yè)指導(dǎo)中心）的協(xié)調(diào)聯(lián)動，為廣大社區(qū)婦女和家庭提供維權(quán)幫助和維權(quán)服務(wù)，有效地維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

3、以和諧家庭創(chuàng)建活動為載體，提升婦女文明意識。將和諧家庭創(chuàng)建活動與文明家庭、“平安家庭”、“巾幗綠色家園”、“雙合格”等活動相結(jié)合，引導(dǎo)廣大婦女及家庭成員講文明、樹新風(fēng)，弘揚“尊老愛幼”等傳統(tǒng)美德。充分運用婦女之家、婦女學(xué)校、婦女活動中心等社區(qū)各類文化教育活動陣地，開展教育、科普、文體、娛樂等活動，滿足社區(qū)婦女日益增長的精神文化需求，營造文明健康、積極向上的社會氛圍。以弘揚和諧精神、培育文明風(fēng)尚和倡導(dǎo)節(jié)能減排為 目標(biāo)，以各類特色家庭和社區(qū)創(chuàng)建活動為載體，以尊老愛幼、子女教育、讀書活動和美德教育為突破口，精心組織家庭文化系列活動。不斷深化“學(xué)習(xí)家庭”、“平安家庭”、“廉潔家庭”、“節(jié)能減排家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)以德治家、文明立家、平安保家、以廉守家、環(huán)保持家。積極發(fā)展家庭文化、社區(qū)文化和網(wǎng)絡(luò)文化，適應(yīng)婦女與家庭對精神文化的新期待。加強(qiáng)對婦女和家庭的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，在通達(dá)民意、疏導(dǎo)情緒、緩解矛盾、促進(jìn)和諧方面發(fā)揮積極作用。

4、以創(chuàng)新社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作為載體，提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。開展“巾幗創(chuàng)業(yè)互助行動”，在社區(qū)婦女干部中樹立“扶持婦女創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)婦女發(fā)展” 的理念，以培育創(chuàng)業(yè)主體、拓展創(chuàng)業(yè)空間、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為目標(biāo)，以牽手家政服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心為陣地，為社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策信息咨詢引導(dǎo)、爭取資金支持、產(chǎn)品宣傳推介、崗位技能培訓(xùn)等服務(wù)。重點實施“四牽手”婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動。打造“吉林大姐”勞務(wù)輸出品牌，在婦聯(lián)干部中開展“1＋1牽手就業(yè)行動”（即1名婦聯(lián)干部1年輸送1名婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)；爭取“巾幗創(chuàng)業(yè)小額借款”和依托勞動就業(yè)部門的“小額擔(dān)保貸款”項目，為婦女發(fā)放貸款，扶持更多的婦女創(chuàng)業(yè)；開展好“公益崗位惠婦女”活動，力求使新一輪公益崗位調(diào)整惠及更多就業(yè)困難的社區(qū)婦女。在工程實施過程中，要加大對下崗失業(yè)、待業(yè)、就業(yè)困難的貧 困母親和單親母親的援助力度，在資金、技術(shù)、信息上給予優(yōu)先扶持和援助，使她們盡快就業(yè)，走出貧困。

5、以開展主題實踐活動載體，提升婦女參與意識。在社區(qū)中開展“低碳生活、時尚生活”主題活動、家庭節(jié)能減排志愿者培訓(xùn)及創(chuàng)建“愛心書屋”和志愿者服務(wù)等活動，提升大家關(guān)注低碳生活，參與低碳生活，關(guān)心貧困婦女兒童，關(guān)愛孤寡老人意識。

6、以關(guān)愛婦女兒童救助活動為載體，保障婦女的健康和生活。通過“關(guān)愛女性健康行動”，邀請專家舉辦“女性健康知識大講堂”，幫助下崗貧困婦女免費健康檢查，免費發(fā)放藥品，成立“留守兒童之家”和“愛心援助超市”，為廣大貧困婦女兒童解決生活學(xué)習(xí)上的燃眉之急。

四、新形勢下社區(qū)婦女工作的特點和規(guī)律

社區(qū)婦女工作是城市婦女工作的重要內(nèi)容，也是婦女工作的延伸和拓展，更是新形勢下城市社區(qū)婦女工作的新課題。社區(qū)婦聯(lián)組織只有把自身建設(shè)好，才能把握住新時期婦女工作的特點，更好的開展婦女工作。當(dāng)前社區(qū)婦女工作有如下主要特點：

1.社區(qū)婦聯(lián)的組織方式是條塊結(jié)合，以塊為主。社區(qū)婦聯(lián)是以街道婦聯(lián)為核心，以社區(qū)婦女群眾為主體，以共同利益、共同需求、共同目標(biāo)為紐帶，社區(qū)婦聯(lián)干部帶領(lǐng)社區(qū)婦女群眾共同參與，條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)的區(qū)域社區(qū)婦女工作，是一項兼具地區(qū)性、社會性、公益性和群眾性特點的系統(tǒng)工程。社區(qū)婦聯(lián)不同于其他領(lǐng)域婦女工作，是一種以塊為主，條塊結(jié)合的區(qū)域性社區(qū)婦女工作模式。

2.社區(qū)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)方式主要是以協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)為主。社區(qū)是自治性社會基層組織形式，其特征是自我管理、自我服務(wù)。這要求基層婦聯(lián)組織要在協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)過程中發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。而參與社區(qū)婦女工作的各類婦女群體與婦聯(lián)組織沒有隸屬關(guān)系，她們參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和居民自治，是本著平等自愿，共同協(xié)商的原則，各自發(fā)揮優(yōu)勢和特長，做出自己的貢獻(xiàn)。

3.社區(qū)婦女工作的出發(fā)點和主要內(nèi)容是堅持以人為本。社區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織多，其中的婦女群體人員復(fù)雜且流動性大。社區(qū)婦女工作的主要目的和任務(wù)就是做好人的工作。社區(qū)婦女工作要從尊重、理解和關(guān)心社區(qū)婦女群眾入手，引導(dǎo)她們參與居民自治，幫助她們解決實際問題，做好社區(qū)婦女群眾的思想政治工作。

五、目前社區(qū)婦女工作存在的主要問題

1、新形勢的發(fā)展與婦聯(lián)的組織配備不相適應(yīng)。一是人員配備不夠。在新的時期，社區(qū)婦女急劇增加了，但從事社區(qū)婦女工作的干部數(shù)量卻因機(jī)構(gòu)改革等原因而相應(yīng)的減少了，因社區(qū)人員有限，流動性過大，不夠穩(wěn)定，有的剛熟習(xí)和掌握工作方法時間不久，就面臨變動，這在一定 程度上阻礙了婦女工作的開展。

二是干部兼職太多。社區(qū)婦聯(lián)干部常常身兼數(shù)職，大部分兼任計劃生育、文化、民政、勞動保障、出納等工作，工作量大、任務(wù)繁雜，分散了她們的工作精力，工作中顧此失彼現(xiàn)象時有發(fā)生。

三是活動經(jīng)費緊缺。社區(qū)婦聯(lián)活動經(jīng)費是靠轄區(qū)街道及本社區(qū)解決，有的社區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，經(jīng)濟(jì)實體匱乏，造成經(jīng)濟(jì)資源有限，導(dǎo)致了社區(qū)婦女工作后勁不足，影響了婦女工作的服務(wù)質(zhì)量和活動效果。

四是整體素質(zhì)有待提高。社區(qū)婦聯(lián)干部在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、觀念素質(zhì)、服務(wù)協(xié)調(diào)能力等方面，存在不平衡現(xiàn)象，部分婦聯(lián)干部年齡偏大、文化程度偏低，習(xí)慣傳統(tǒng)的工作方式和思維方式，制約了社區(qū)婦女工作的創(chuàng)新；部分年輕婦聯(lián)干部工作經(jīng)歷單一，基層經(jīng)驗缺乏，獨當(dāng)一面的工作能力不夠；有些社區(qū)婦聯(lián)干部對婦女工作重點把握不準(zhǔn)，對婦女需求了解不深，爭創(chuàng)意識不強(qiáng)，思路不夠開闊。

2、多層次的需求與婦聯(lián)的服務(wù)水平不相適應(yīng)。社區(qū)作為城鎮(zhèn)居民的生活家園，需要提供的服務(wù)越來越多。隨著社區(qū)婦女對服務(wù)需求的多樣化，婦聯(lián)的服務(wù)水平已越來越不適應(yīng)新形勢的發(fā)展。

一是質(zhì)量不高。目前，社區(qū)婦聯(lián)提供的服務(wù)項目單

一、質(zhì)量不高、涉及面不廣，特色服務(wù)和個性化服務(wù)極少。雖然 大部分社區(qū)婦聯(lián)響應(yīng)上級號召，開展了敬老助殘、文體健身、婦女保健等大眾化服務(wù)項目，但涉及個體精神需求的項目微乎其微。

二是功能不全。目前，社區(qū)婦聯(lián)服務(wù)設(shè)施數(shù)量不足、功能不全、總體水平不高；社會性、公益性、群眾性服務(wù)場所很少。社區(qū)婦女反映體育、娛樂、休閑活動場所嚴(yán)重不足，要求建立綜合性、多功能的老年大學(xué)、婦女培訓(xùn)中心、未成年人文化活動場所。

六、社區(qū)婦女工作隊伍現(xiàn)狀

**市共轄社區(qū)87個，其中成立了婦女組織的有87個，婦聯(lián)組織覆蓋率達(dá)100 %。社區(qū)婦聯(lián)主席有87人，社區(qū)婦聯(lián)專干133人，其中31-39歲共110人，占社區(qū)婦聯(lián)干部的50%；大專以上文化程度的有81人，占37%；初高中文化程度的 139人，占63%；從事婦女工作超過4年有159人，占72%；社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)社區(qū)居委會57人，占65%，進(jìn)社區(qū)黨組織有 44人，占50%。目前社區(qū)婦女隊伍情況比較穩(wěn)定，婦女之家的建立也為社區(qū)開展婦女工作提供了堅實陣地。

七、健全和完善社區(qū)婦女工作的體制機(jī)制

1、建立婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)婦女工作健康有序發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這也是我們解決婦聯(lián)工作中存在問題的根本方 法。適應(yīng)新形勢的社區(qū)婦女工作要注重將其與其他各項工作有機(jī)結(jié)合，注重抓住工作的重點和中心點，切實有效的開展工作。

2、改革傳統(tǒng)社區(qū)婦聯(lián)組織體制，拓寬社區(qū)婦女工作領(lǐng)域。傳統(tǒng)社區(qū)婦聯(lián)組織的工作對象僅限于閑散的居家婦女，而新形勢下社區(qū)建設(shè)的發(fā)展使婦女工作的領(lǐng)域不斷拓寬。為使社區(qū)婦女組織建設(shè)適應(yīng)工作發(fā)展的需要，社區(qū)婦聯(lián)組織應(yīng)適應(yīng)新形勢社區(qū)婦女工作的需要，將社區(qū)思想文化素質(zhì)高，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的女干部吸納到社區(qū)婦聯(lián)組織中，壯大社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍，增強(qiáng)開展社區(qū)婦女工作的能力和水平。

3、建立健全干部管理機(jī)制，提升婦聯(lián)干部素質(zhì)，適應(yīng)新形勢社區(qū)婦女工作需要。社區(qū)婦聯(lián)干部勤懇敬業(yè)，任勞任怨，做了大量富有成效的工作。但由于受選人機(jī)制的影響，干部隊伍普遍存在年齡老化、文化層次偏低的問題，難以適應(yīng)新形勢下社區(qū)婦女工作的要求。一是改革選人用人制度。要抓住社區(qū)機(jī)構(gòu)調(diào)整和換屆直選的時機(jī)，積極建議采取公開招聘、競爭上崗的辦法選拔社區(qū)婦聯(lián)主席。通過擇優(yōu)錄用，將熱心婦女事業(yè)，有知識、有才能的年輕婦女吸納到社區(qū)婦女工作隊伍中來，促進(jìn)婦聯(lián)干部隊伍整體素質(zhì)的提高，增強(qiáng)社區(qū)婦女組織和婦女工作的活力。二是開展多形式、多渠道的教育培訓(xùn)。針對社區(qū)婦女工作新知識多，婦聯(lián)干部新手多的特點，要加大培訓(xùn)力度。要加強(qiáng)對社區(qū)婦聯(lián)專干的培訓(xùn)。要通過舉辦培訓(xùn)班、組織參觀學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式，分層次對婦聯(lián)專干進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和婦女工作等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)；加強(qiáng)對社區(qū)婦女工作骨干的培訓(xùn)。采取一事一訓(xùn)的辦法，有針對性地提高她們的工作能力和水平。

八、創(chuàng)新和改進(jìn)社區(qū)婦女工作的方式方法

1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提升綜合能力。要使社區(qū)婦女工作持續(xù)有效的開展下去，婦女干部的自身素質(zhì)就顯得尤為重要，一是建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的婦女干部隊伍，使婦女組織始終充滿生機(jī)與活力。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。無憂才會無畏，只有解決好社區(qū)婦聯(lián)干部最關(guān)心、最直接、最根本的利益問題，才能夠真正發(fā)揮好社區(qū)婦聯(lián)的作用。在生活待遇上，確保社區(qū)婦聯(lián)主席的工資報酬水平；在政治參與程度上，將社區(qū)婦聯(lián)主席全部納入社區(qū)黨支部；在工作職能上，做到社區(qū)婦聯(lián)有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有足夠的時間和精力開展婦女工作。三是要搭建學(xué)習(xí)的平臺。“事有所為，必是學(xué)有所成”，能力不是天生的，是靠持之以恒勤奮學(xué)習(xí)得來的，引導(dǎo)社區(qū)婦聯(lián)干部樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念，鼓勵她們在實踐中學(xué)、在書本中學(xué)、在生活中學(xué)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷規(guī)范工作機(jī)制。一是建立一套集科學(xué)、實用、可操作性為一體的制度體系，促進(jìn)工作的全面開展，不斷激發(fā)婦女干部工作的積極性和主動性。二是強(qiáng) 化群眾監(jiān)督制度。堅持每季召開一次工作例會，通報工作完成情況和下步工作設(shè)想，聽取各方意見，并將合理意見和建議收集歸納，更好的運用到工作中去。

3、加強(qiáng)宣傳力度，不斷營造和諧氛圍。宣傳是婦聯(lián)與群眾聯(lián)系溝通中不可缺少的橋梁。一是要拓展宣傳對象。改變以往宣傳對象單一的模式，將宣傳范圍擴(kuò)大到社區(qū)管轄區(qū)內(nèi)的每個部門、每幢樓院，真正將男女平等基本國策、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等內(nèi)容覆蓋到社區(qū)的每一個角落。二是更新宣傳方式。將宣傳和娛樂巧妙結(jié)合起來，采用小品、歌舞、有獎問答、社區(qū)報刊等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在參與中了解，在潛移默化中受到教育。三是豐富宣傳內(nèi)容。圍繞婦聯(lián)開展的各項活動，將為婦女做的好事、解的難事，社區(qū)優(yōu)秀女性事跡等進(jìn)行宣傳，讓群眾真正了解婦聯(lián)工作內(nèi)容，從而自覺自愿的支持社區(qū)婦聯(lián)工作。

4、加強(qiáng)工作力度，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵。一是要“摸好底”。通過走家串戶、下發(fā)問卷、座談交流等方式，掌握婦女心中想些什么、需要些什么，并進(jìn)行分類歸納，制訂出詳細(xì)實用的工作措施。二是“搭好臺”。結(jié)合社區(qū)特點，在夯實原有“婦女之家”、“五好文明家庭”、家長學(xué)校等載體的基礎(chǔ)上，不斷挖掘和創(chuàng)新載體，最大限度地把廣大婦女群眾團(tuán)結(jié)起來，激發(fā)參與熱情和活力，使社區(qū)婦聯(lián)的作用更加突出，功能充分體現(xiàn)。三是“帶好路”。根據(jù)農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾的 特點，積極開展“綠色家園”、“鄰里守望”等活動，引導(dǎo)婦女帶動家庭樹立文明、科學(xué)的生活理念。

九、加強(qiáng)新時期社區(qū)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，切實提高社區(qū)婦女工作的社會影響。進(jìn)一步建立和完善“縱向到底、橫向到邊”的組織網(wǎng)絡(luò)體系，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合”的工作格局。配齊配強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織，落實社區(qū)婦女干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇。爭取社區(qū)黨組織為婦聯(lián)組織提供辦公場所、辦公設(shè)施和工作經(jīng)費，確保婦聯(lián)組織正常開展工作。

2、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，切實加大婦聯(lián)干部的培養(yǎng)力度。積極爭取黨組織重視，把社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)作為黨的隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，以提高能力為重點，大力加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。

3、加強(qiáng)源頭參與，切實優(yōu)化婦女維權(quán)的社會環(huán)境。注重源頭參與，通過各種保障性、協(xié)調(diào)性、制裁性、補(bǔ)充性條款，使婦女的各項權(quán)利有法可依、依法保護(hù)。充分整合和利用有效資源，進(jìn)一步完善婦女維權(quán)的社會化工作體系，建立婦女維權(quán)聯(lián)席會議制度等工作機(jī)制，切實為婦女提供法律援助。

我市的社區(qū)婦女工作開展時間短，有許多工作還很不完善，要做好新形勢下的社區(qū)婦女工作，還需要我們不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新，爭取在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力開創(chuàng)由婦聯(lián)牽頭，社會各方面和群眾積極參與的社區(qū)婦 女工作新格局。

第二篇：市婦女維權(quán)工作調(diào)研報告

核心提示：婦女問題是社會問題。婦女兒童權(quán)益的保障程度是衡量一個社會文明進(jìn)步的重要尺度，也是一個社會和諧穩(wěn)定的重要標(biāo)志。從新中國成立后頒布的第一部法律《中華人民共和國婚姻法》，到“男女平等”基本國策的確立和全面實施，60年來，婦女發(fā)展已充分體現(xiàn)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、社會、家庭等方方面面。在××，實現(xiàn)男女平等早已被提到

了依法維權(quán)的高度，通過制定地方性法規(guī)、構(gòu)建社會化婦女維權(quán)工作機(jī)制、建立婦女維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)、成立巾幗司法顧問團(tuán)、開辟維權(quán)熱線，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、部門分工負(fù)責(zé)、婦聯(lián)組織協(xié)調(diào)、社會廣泛參與的工作格局，有效地保障了婦女兒童合法權(quán)益，為促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了和諧旋律。

近年來，在市委、市政府的關(guān)懷重視下，我市婦女維權(quán)工作，從解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)，充分調(diào)動全社會各方力量維護(hù)婦女合法權(quán)益，積極構(gòu)筑起社會化維權(quán)機(jī)制和維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府文秘雜燴網(wǎng)支持、婦聯(lián)牽頭、各方參與”的工作格局，為廣大婦女創(chuàng)造了平等參與發(fā)展，共享發(fā)展成果的優(yōu)越環(huán)境。2003年以來，××市先后榮獲全國維權(quán)協(xié)調(diào)組“維權(quán)貢獻(xiàn)獎”、全國婦聯(lián)“四五”普法先進(jìn)集體、全國“平安家庭”先進(jìn)集體、全國“

三、八”紅旗集體等國家級獎項22個，全省“平安建設(shè)”先進(jìn)單位等省級獎項27個。

（小標(biāo)一）抓源頭：從立法入手樹立“大維權(quán)”理念

維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，實現(xiàn)男女平等是促進(jìn)婦女發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。為切實加大婦女維權(quán)工作力度，市委、市政府要求相關(guān)部門，從源頭維權(quán)入手，在出臺和修改相關(guān)政策法規(guī)時，把婦女問題作為重要內(nèi)容，納入立法和決策中，建立并不斷完善以《憲法》為依據(jù)、以《婦女權(quán)益保障法》為主題、以其他相關(guān)法律法規(guī)為支撐的保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律體系，加大了我市婦女維權(quán)工作力度，提升了維權(quán)質(zhì)量。特別是近年來，我市制定和實施了《××市預(yù)防和制止家庭暴力條例》，《××市婦女權(quán)益保障條例》被列入市人大常委會立法計劃?！丁痢潦袐D女發(fā)展規(guī)劃（2001——2010年）》、《××市兒童發(fā)展規(guī)劃（2001——2010年）》，已納入了我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”總體計劃。同時，市婦聯(lián)還與相關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)幾十個文件，涉及女干部培養(yǎng)選拔、農(nóng)村婦女土地問題、婚姻家庭問題、教育問題、婦女權(quán)益等多方面問題，使我市婦女維權(quán)工作實現(xiàn)了抓源頭、多渠道、重實效的工作目標(biāo)。

（小標(biāo)二）促聯(lián)合：社會化成為新時期婦女維權(quán)亮點

積極探索社會化的維權(quán)工作，構(gòu)筑社會化維權(quán)工作體系，為維護(hù)婦女為發(fā)展注入和諧旋律兒童合法權(quán)益提供了堅強(qiáng)的組織保障，是充分發(fā)揮社會化維權(quán)優(yōu)勢，全面提高新形勢下婦女維權(quán)效能的重要舉措。

××市婦女維權(quán)工作在市委、市政府的重視下，2004年，就組建了由市委政法委牽頭，市委副書記李樹國任協(xié)調(diào)組組長，公安、司法、政法等19個部門組成的××市維護(hù)婦女兒童權(quán)益協(xié)調(diào)組，各縣（市）區(qū)也相繼成立，對有關(guān)婦女兒童權(quán)益重大問題和重大案件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。目前，已經(jīng)處理了10多件社會影響大的婦女侵權(quán)案件，使婦女兒童權(quán)益得到及時有效的保護(hù)。

各級司法部門與婦聯(lián)聯(lián)合建立了婦女法律服務(wù)、援助機(jī)構(gòu)。建立了市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、村民委員會（社區(qū)委員會）四級婦女兒童信訪投訴中心，開通了婦女兒童維權(quán)熱線12條。全市100%的社區(qū)、90%以上的村都建立了婦女兒童維權(quán)站；各市、縣（市）區(qū)法院先后設(shè)立了34個“婦女維權(quán)席”，8個“婦女維權(quán)法庭”，有84名婦聯(lián)干部被聘為人民陪審員，直接參與審理侵害婦女兒童權(quán)益的重大案件；各級婦聯(lián)組織與司法局聯(lián)合設(shè)立“婦女兒童法律援助站”，在10個律師所建立“婦女兒童法律服務(wù)站”，幫助貧困婦女提供法律援助和幫助，解決打官司難的問題；市婦聯(lián)與市衛(wèi)生局、市司法局聯(lián)合建立“××市家庭暴力驗傷中心”，為遭受家庭暴力的婦女提供有力的證據(jù)；市婦聯(lián)與市公安局聯(lián)合在南關(guān)區(qū)15個基層派出所率先組建了“婦女兒童維權(quán)投訴中心”。今年又建立了家庭暴力預(yù)警機(jī)制，成立了家庭暴力預(yù)警網(wǎng)絡(luò)——市公安局建立家庭暴力調(diào)處中心、110家庭暴力報警中心、派出所建立“家庭暴力投訴站”和社區(qū)警務(wù)室建立“家庭暴力投訴點”，優(yōu)先接警出警，及時保護(hù)受侵害婦女。

為了進(jìn)一步加大維權(quán)協(xié)調(diào)的力度，給婦女群眾提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，在市婦聯(lián)的積極協(xié)調(diào)和努力下，于2004年成立了全省首家專門維護(hù)婦女兒童權(quán)益的志愿者隊伍——巾幗司法顧問團(tuán)。這支隊伍由我市有影響的女警官、女檢察官、女法官、女律師、女法律學(xué)者組成，現(xiàn)已發(fā)展到十個縣（市）區(qū)11支隊伍，總計220人

。我市還專門設(shè)立了“巾幗司法顧問團(tuán)”維權(quán)熱線，保證群眾足不出戶就能得到法律幫助；在電臺設(shè)立了“巾幗司法顧問團(tuán)”維權(quán)熱線，每周三下午安排顧問團(tuán)成員做客電臺，親自解答群眾提出的問題，顧問團(tuán)每月下基層服務(wù)至少一次，以現(xiàn)場咨詢、代理訴訟、專題講座等形式，為婦女提供法律服務(wù)。朝陽區(qū)居民李某在遭受家庭暴力后，在顧問團(tuán)成員的幫助、呼吁下，拿起法

律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，成為朝陽區(qū)法院審理判決的第一起有影響的反“家庭暴力”案件，這起婦女侵權(quán)案件從立案到審判的全過程，都有顧問團(tuán)成員的跟蹤監(jiān)督。顧問團(tuán)的律師還出庭代理了一些案件，婦女景某曾遭受丈夫的家庭暴力，生活不能自理，后因家庭瑣事被丈夫砍死，顧問團(tuán)的律師挺身而出，為受害者伸張了正義。顧問團(tuán)的律師還代理了不少因家庭暴力而導(dǎo)致的離婚案件，為婦女討回了公道，使受害婦女切身感受到婦聯(lián)“娘家人”的溫暖。

隨著巾幗司法顧問團(tuán)的發(fā)展壯大，其服務(wù)功能也在不斷擴(kuò)展。目前，顧問團(tuán)在為婦女群眾提供法律咨詢與服務(wù)的基礎(chǔ)上，還與企業(yè)進(jìn)行對接，義務(wù)幫助民營企業(yè)破解法律難題，已經(jīng)為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失近300多萬元。另一方面，市婦聯(lián)還組織顧問團(tuán)成員與社區(qū)對接，與村婦女維權(quán)站對接，幫助婦女群眾就近解決法律的困惑?！敖韼剿痉檰枅F(tuán)”是××市婦女維權(quán)工作的創(chuàng)舉，已成為全省乃至全國維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的品牌。

（小標(biāo)三）辦實事：維權(quán)與民生有效結(jié)合為婦女兒童辦實事、好事，服務(wù)婦女兒童的實際需求，是實事化維權(quán)的重要內(nèi)容。市委、市政府非常重視實事化維權(quán)工作，在連續(xù)三年的全市民生計劃中，都把解決婦女民生問題作為工作重點。同時，積極支持婦聯(lián)牽頭開展“三零社區(qū)”創(chuàng)建活動，市委辦公廳以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)由市婦聯(lián)在全市開展的“三零示范社區(qū)”創(chuàng)建活動意見，使這項活動在我市解決婦女兒童民生問題、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。幾年來，通過創(chuàng)建“零下崗失業(yè)婦女示范社區(qū)”活動，建立健全了社區(qū)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合了駐社區(qū)單位的崗位資源，拓寬了社區(qū)家政服務(wù)領(lǐng)域，充分利用巾幗社區(qū)小額借款，扶助下崗失業(yè)女工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。下崗失業(yè)婦女有再就業(yè)的意向、有就業(yè)能力，不挑不撿，在向社區(qū)婦聯(lián)組織提出就業(yè)申請后，社區(qū)婦聯(lián)組織在一周之內(nèi)就能安排就業(yè)、上崗；通過創(chuàng)建“零家庭暴力示范社區(qū)”，充分發(fā)揮了社區(qū)婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的作用，在家庭暴力發(fā)生時，反家暴網(wǎng)絡(luò)及時介入干預(yù)，制止家庭暴力的持續(xù)和升級，實現(xiàn)了介入家暴案件的盲區(qū)為零的工作目標(biāo)；通過創(chuàng)建“未成年人零犯罪示范社區(qū)”，依托社區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪工作站，建立重點管理檔案，確保社區(qū)劣跡少年列管率達(dá)100%，重點人員進(jìn)檔率100%，對違法犯罪未成年人“一幫一”幫教達(dá)100%。目前全市已有77個社區(qū)成為“三零示范社區(qū)”。

在“平安××”創(chuàng)建中，各級婦聯(lián)組織充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，從家庭、社區(qū)入手，從維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益入手，運用宣傳、教育、心理輔導(dǎo)、幫扶教育等多種手段，積極參與社會治安綜合治理，在預(yù)防犯罪、掃除黃賭毒、開展安置幫教、調(diào)解矛盾糾紛等方面開展了大量工作，建立了一系列工作制度，保障了創(chuàng)建工作規(guī)范運行，并充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，采取生動活潑的形式把千家萬戶組織動員起來，引導(dǎo)廣大婦女成為“平安家庭”創(chuàng)建活動的主體。各地、各部門把創(chuàng)建“平安家庭”工作放在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的大局中去思考，將其納入平安建設(shè)總體規(guī)劃同部署、同實施、同考核，明確目標(biāo)責(zé)任，確保創(chuàng)建活動與平安建設(shè)工作整體推進(jìn)，實現(xiàn)了積一家一戶的“小安”，營造全市社會平安的創(chuàng)建目標(biāo)。

（小標(biāo)四）重個案： “審理一案，教育一片”

“您好，這里是婦女兒童維權(quán)排憂熱線，請把您的困難告訴我們……”近年來，我市先后在市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、村民委員會（社區(qū)委員會）層層建立了婦女兒童維權(quán)排憂熱線、在電臺開通“婦女維權(quán)熱線”、在信訪窗口開通“冬律師維權(quán)熱線”、在“148”語音信箱增設(shè)婦女維權(quán)專線，這一條條維權(quán)專線已經(jīng)成為廣大婦女傾訴困難的一條條“熱線”，同時也從另一個側(cè)面折射出了我市婦女維權(quán)工作的熱度。

信訪窗口是婦女權(quán)益的晴雨表，××市婦聯(lián)按照市委的要求，一方面把信訪窗口作為預(yù)防和發(fā)現(xiàn)侵害婦女權(quán)益的第一道防線，對于每件信訪案件都認(rèn)真、及時處理，給婦女群眾以滿意的答復(fù)，5年來已接待處理群眾信訪案件7000余件。另一方面，把個案維權(quán)作為突破口，通過對侵害婦女權(quán)益典型個案的分析、審理和宣傳，教育引導(dǎo)廣大婦女知法懂法，提高自我維權(quán)意識，實現(xiàn)了“審理一案，教育一片”，切實發(fā)揮了維權(quán)組織機(jī)構(gòu)的作用，使20多起典型案件得到及時、有效的辦理。流動婦女張某被洗浴中心借故辭退，卻沒有拿到應(yīng)得的工資，生活非常困難，她到南關(guān)區(qū)民康路派出所維權(quán)投訴中心進(jìn)行投訴，投訴中心的民警積極協(xié)調(diào)，幫助她要回了拖欠的工資，并幫助安排了工作；九臺市龍家堡鎮(zhèn)婦女韓某因不堪忍受丈夫10多年的家庭暴力而將其殺死。在維權(quán)協(xié)調(diào)組的呼吁下，韓某被判有期徒刑10年，是市法院對故意殺人致死案判刑最輕的案件，當(dāng)?shù)卮迕駸o不拍手稱快……

服務(wù)婦女民生需求，維護(hù)婦女合法權(quán)益，傾力為婦女兒童辦實事、好事，為××注入了和諧的旋律。我們相信在日新月異的××建設(shè)和發(fā)展中，在傳承與創(chuàng)新的奮進(jìn)中，××市婦女工作會取得更大的成績，創(chuàng)造更加輝煌的成果。

第三篇：黃石市社區(qū)婦女工作調(diào)研報告

黃石市社區(qū)婦女工作調(diào)研報告

黃石市共有社區(qū)190個，100%成立了社區(qū)婦聯(lián)，配備了婦聯(lián)主席。近年來，各社區(qū)婦聯(lián)在當(dāng)?shù)攸h委政府和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以服務(wù)婦女群眾為重點，以文明創(chuàng)建活動為抓手，以打造“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”為目標(biāo)，積極探索社區(qū)婦聯(lián)組織參與社會管理和創(chuàng)新的新路子，在鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。

一、社區(qū)婦女工作主要情況

（一）黨建帶動，組織建設(shè)到位。

我市各級黨委高度重視社區(qū)婦女工作，把加強(qiáng)社區(qū)婦女組織建設(shè)作為基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容，納入基層黨組織建設(shè)和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，納入基層黨建工作目標(biāo)和考核范圍，與黨建工作同安排、同考核、同獎懲。各社區(qū)分別召開婦女代表大會，選舉產(chǎn)生社區(qū)婦聯(lián)主席、婦女委員，把一大批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、知識面廣、熱愛婦女兒童工作的優(yōu)秀女性選拔到社區(qū)婦女工作崗位上來,初步建立了一支年齡結(jié)構(gòu)相對合理、文化程度相對較高、素質(zhì)相對較好的社區(qū)婦女干部隊伍。各社區(qū)均成立了婦女之家和婦女兒童維權(quán)服務(wù)站，夯實了社區(qū)婦女工作基礎(chǔ)。

（二）載體推動，作用發(fā)揮到位

1、開展文明創(chuàng)建，推動和諧社區(qū)建設(shè)。各社區(qū)婦聯(lián)以實施“巾幗文明工程”為載體，廣泛開展社會主義榮辱觀宣傳教育、“文明新風(fēng)進(jìn)萬家”道德實踐活動、“廉政文化進(jìn)家庭”活動、“文明家庭”、“文明樓棟”、“雙合格”創(chuàng)評活動，每年進(jìn)行各類先進(jìn)典型評選表彰，激發(fā)社區(qū)居民創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,教育引導(dǎo)婦女爭做尊老愛幼、夫妻和睦、勤勞致富、團(tuán)結(jié)友善的和諧家庭典范，以家庭和諧促進(jìn)社區(qū)和諧、社會和諧。開展“節(jié)能環(huán)保家庭社區(qū)行動”、“低碳家庭、時尚生活”等主題活動，號召社區(qū)婦女及家庭做節(jié)能低碳、保護(hù)環(huán)境的倡導(dǎo)者、實踐者和志愿者，建立健康、文明、簡約、環(huán)保的生活方式，營造了節(jié)約能源、合理消費、健康生活的濃厚氛圍。開展群眾性文體活動，牽頭成立女子樂隊、婦女健身文化隊、老年人文藝宣傳隊、秧歌隊、腰鼓隊等各類群眾性文藝組織，以自編自演、自娛自樂為主要形式，每年組織開展豐富多彩、寓教于樂、雅俗共賞的廣場文化、社區(qū)文化活動，豐富了廣大居民群眾文化生活，純潔了鄰里友善關(guān)系，使不少居民從打牌賭博等不良習(xí)氣中擺脫出來，凈化了社會風(fēng)氣。組織婦女積極參與“文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建”活動，美化、綠化、凈化自己的家園。組織巾幗志愿者隊伍以“人人奉獻(xiàn)、人人分享”、“鄰里互助、相幫相扶”、“服務(wù)社區(qū)群眾、造福千家萬戶”、“綠色、環(huán)保、健康”等為主題，定期不定期地開展活動，如自覺承擔(dān)街道、社區(qū)公共場所衛(wèi)生清掃任務(wù)，開展各種公共衛(wèi)生及環(huán)境保護(hù)活動，利用夜間對學(xué)校周邊網(wǎng)吧進(jìn)行巡邏，利用節(jié)假日到人口密集的地方開展“男女平等基本國策”、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》等相關(guān)內(nèi)容的宣傳活動等。通過扎實開展系列活動，巾幗志愿者隊伍在社會上收到了良好的反響。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高婦女自身素質(zhì)。各社區(qū)婦聯(lián)把提高婦女素質(zhì)作為加快社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展，推動和諧社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。依托市民學(xué)校，通過居民會議、婦工園地、宣傳櫥窗、知識競賽等形式，開展法律法規(guī)、文明常識、職業(yè)技能、健康知識等各類培訓(xùn)，鼓勵社區(qū)婦女爭做自尊、自信、自立、自強(qiáng)新女性。自行舉辦或組織轄區(qū)婦女參加市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）舉辦的婦幼保健、法律知識、家政服務(wù)、電腦操作、縫紉編織、烹飪等各類實用技術(shù)培訓(xùn)班，提高了婦女自主創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和科技致富的能力。

3、拓展服務(wù)領(lǐng)域，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各社區(qū)婦聯(lián)大力實施“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”，全面調(diào)查登記社區(qū)女性勞動力基本情況及社會保障情況，包括教育培訓(xùn)、就業(yè)、勞動合同的簽訂以及各項社會保險繳納情況，并分類建立臺帳，及時運轉(zhuǎn)，掌握了詳實、準(zhǔn)確的第一手資料。成立社區(qū)家政服務(wù)隊、衛(wèi)生保潔服務(wù)隊等巾幗再就業(yè)基地，開辦了鐘點工、家居清潔、月嫂、家教等各項服務(wù)，根據(jù)市場需求，多方掌握信息，搭建就業(yè)橋梁，引導(dǎo)幫助下崗失業(yè)女工、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工婦女，在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域中實現(xiàn)再就業(yè)，或通過有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。婦聯(lián)組織參與婦女小額擔(dān)保貸款工作以來，我們還充分利用社區(qū)干部、社區(qū)勞動保障協(xié)理員80%以上是女性的優(yōu)勢，發(fā)揮她們的作用，積極參與信用社區(qū)建設(shè)：在婦女群眾中宣傳信用的價值，珍惜自己的信用；積極向下崗失業(yè)人員推薦創(chuàng)業(yè)項目，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培育和發(fā)展信用社區(qū)創(chuàng)業(yè)實體；推薦下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款，協(xié)助金融機(jī)構(gòu)監(jiān)督小額擔(dān)保貸款的使用、收回等，通過對從事個體經(jīng)營的婦女小額擔(dān)保貸款申請人建立誠實守信的品行記錄和個人信用承諾檔案、開展信用調(diào)查等方式，為信用社區(qū)中創(chuàng)業(yè)婦女辦理申請小額擔(dān)保貸款，婦女個人無需提供反擔(dān)保，為更多的婦女解決了反擔(dān)保的難題。目前，信用社區(qū)中原來申請了小額擔(dān)保貸款的婦女到期還款付息率達(dá)到100%，自主創(chuàng)業(yè)人員也增加了。僅鐵山區(qū)今年一季度，就新增自主創(chuàng)業(yè)人員321人，其中婦女187人；新增就業(yè)人員2758人，其中婦女2034人。

4、維護(hù)合法權(quán)益，真情關(guān)愛婦女群眾。各社區(qū)婦聯(lián)堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，通過舉辦法律知識講座、出普法教育宣傳欄、開展 “不讓毒品進(jìn)我家”宣傳幫教活動等形式，廣泛宣傳男女平等基本國策、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，讓廣大婦女接受普法、禁毒、艾滋病防治知識宣傳教育，全面提高了社區(qū)婦女的法律素質(zhì)。成立了“婦女兒童維權(quán)服務(wù)站”，認(rèn)真處理婦女兒童來信來訪，開展政策法律咨詢、法律援助、矛盾糾紛調(diào)解等工作，對損害婦女權(quán)益的事件，敢為婦女伸張正義，說話撐腰。堅持“大維權(quán)”的工作理念，積極整合司法、工會、計生、綜治、勞動就業(yè)等資源，形成了婦聯(lián)維權(quán)與其它維權(quán)“工作互聯(lián)、平臺互通、載體共融、資源共享”的工作格局。先后開展了“關(guān)注服務(wù)婦女民生，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧”等為主題的婦女維權(quán)活動，著力推動了街道婦女參與社會管理，化解了社會各類矛盾。時刻關(guān)注轄區(qū)內(nèi)老年婦女、貧困單親家庭、殘疾婦女、留守兒童等特殊群體，通過開展“關(guān)愛單親特困母親”援助行動、“愛心媽媽”捐資助學(xué)、“愛心媽媽”牽手“留守兒童”等活動，走訪慰問貧困婦女兒童、孤寡老人、單親媽媽、留守兒童，了解社區(qū)婦女兒童的實際困難，積極爭取政策支持，廣泛動員社會各界奉獻(xiàn)愛心，切實為婦女群眾解難。如西塞山區(qū)黃思灣街道組織轄區(qū)社區(qū)婦聯(lián)開展“四百訪事”活動，即進(jìn)行“上百家門、訪百家情、記百家難、暖百家心”入戶訪事調(diào)查，并通過“一家二站三網(wǎng)”的工作模式（即：“婦女之家”、“婦女維權(quán)站”和“心靈驛站”、“關(guān)愛網(wǎng)”“互助網(wǎng)”“守望網(wǎng)”），解決她們最期盼、最緊迫、最急需的問題，全面倡導(dǎo)與鄰為親，與弱為善的親情鄰里關(guān)系，特別是對孤寡空巢老人、殘疾婦女兒童進(jìn)行生活照料、精神慰藉、文化生活需求等實際進(jìn)行關(guān)愛，讓留守婦女兒童、孤寡空巢老人、殘疾婦女兒童切實感受到細(xì)致入微的人文情感服務(wù)和關(guān)愛。

二、社區(qū)婦女工作存在的問題

一是社區(qū)婦女工作發(fā)展不夠平衡。社區(qū)建設(shè)總體發(fā)展不平衡，導(dǎo)致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡，具體體現(xiàn)在城區(qū)社區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好的社區(qū)與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的社區(qū)有較大差距。

二是社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍有待加強(qiáng)。全市社區(qū)婦聯(lián)主席均為兼職，除本職工作外，普遍兼任計生、信訪、民政、勞動保障等多項繁瑣的工作，時間、精力難以集中，造成工作流于形式、被動應(yīng)付。且大部分沒有參加過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對婦聯(lián)工作的職責(zé)、任務(wù)了解不夠，開展婦女工作思路不活。一部分干部年齡老化，缺乏工作激情與活力。

三是社區(qū)婦聯(lián)工作經(jīng)費難以保障。社區(qū)自身工作經(jīng)費不足，社區(qū)婦聯(lián)開展活動完全靠上級支持、社會贊助，沒有一定的經(jīng)費保障，致使開展活動困難。再加上社區(qū)自治費隨事轉(zhuǎn)，上級婦聯(lián)僅靠指導(dǎo)難以促進(jìn)婦女工作開展。

四是社區(qū)婦女管理難度較大。社區(qū)地域分布廣，社區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)多，人員流動性大，身份復(fù)雜，給社區(qū)婦女的管理增加了難度。

三、對策及建議

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)。各級婦聯(lián)要積極爭取黨組織對婦女工作的高度重視，把社區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展納入社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，把社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)納入社區(qū)黨組織建設(shè)統(tǒng)籌安排，重視和發(fā)揮婦聯(lián)組織和廣大婦女在社區(qū)建設(shè)中的重要作用，大力支持社區(qū)婦聯(lián)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，切實幫助社區(qū)婦聯(lián)組織解決人員編制、待遇、活動場地、工作經(jīng)費等方面的困難和問題，努力為社區(qū)婦聯(lián)更好地履行職責(zé)提供必要的條件和保障，特別要重視底子薄弱的社區(qū)婦聯(lián)建設(shè)，在人員配備、經(jīng)費保障等方面給予一定傾斜。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高社區(qū)婦女干部隊伍的素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)婦女干部隊伍建設(shè)，通過換屆選舉、競爭上崗、公開招考等方式，將政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、知識面廣、熱愛婦女工作的干部選拔到社區(qū)工作崗位。要采取不同形式，對婦聯(lián)干部進(jìn)行分期、分批、有重點的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)政治理論、法律知識、科學(xué)技能及婦女工作專業(yè)知識，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技素質(zhì)、法律意識以及依法維權(quán)的能力，幫助她們樹立大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)做好婦女工作的本領(lǐng)。要不斷補(bǔ)充、壯大社區(qū)婦女工作志愿者隊伍，將社區(qū)熱心婦女工作的女強(qiáng)人、女能人吸引到隊伍中來，指導(dǎo)鼓勵她們參加各種有意義的活動，為婦女工作、婦女群眾服務(wù)。

3、加強(qiáng)指導(dǎo)，豐富社區(qū)婦女工作內(nèi)容。各級婦聯(lián)要注重調(diào)查研究，把城市婦女工作的重點放在社區(qū)，加強(qiáng)對基層婦聯(lián)的指導(dǎo)和督查，圍繞黨委政府中心工作，抓住群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題，不斷創(chuàng)新工作思路、豐富工作內(nèi)涵、拓寬工作覆蓋面。社區(qū)婦聯(lián)要高標(biāo)準(zhǔn)定位，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，按照“立足基層、依托家庭、凝聚資源、拓展服務(wù)”的原則，多做社區(qū)需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作。要以家庭為主，大力發(fā)展群眾喜聞樂見的家庭文化、社區(qū)文化，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步開展“美德在家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色家庭”、“廉潔家庭”等文明家庭創(chuàng)建活動，樹立先進(jìn)典型，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大婦女工作的影響。要根據(jù)社區(qū)居民的生活需要開展老幼托管、社會救助和幫困服務(wù)、保潔維修、衛(wèi)生保健等各類便民利民服務(wù)，教育和鼓勵下崗失業(yè)婦女掌握家政服務(wù)技能，發(fā)揮她們在發(fā)展社區(qū)服務(wù)中的作用。社區(qū)維權(quán)工作要通過法律知識進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)等普法宣傳，大力宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)，推動社區(qū)形成人人知法、懂法、守法的良好氛圍；依托婦女兒童維權(quán)服務(wù)站，做好婦女信訪接待、調(diào)解和法律服務(wù)工作，為受害婦女仗義執(zhí)言，維護(hù)家庭和社區(qū)的穩(wěn)定。以“雙合格”家庭教育實踐活動作為社區(qū)家教的重要內(nèi)容，提升家庭成員的整體素質(zhì)，為兒童健康成長服務(wù)。

4、整合資源，構(gòu)建社會化婦女工作格局。婦女在各界，各界有婦女，社區(qū)婦女工作的開展，必須緊緊依靠社會各級各部門的關(guān)心和支持。要充分發(fā)揮婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，在“聯(lián)”字上做好文章，通過“借臺唱戲”、“聯(lián)動合作”、“滲透納入”等有效的形式，整合資源，形成合力，更好地為廣大婦女群眾服務(wù)。要加強(qiáng)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，爭取他們對婦女工作的重視，在資金、信息、場地等方面給予支持，在共建共享中推進(jìn)婦女工作。

第四篇：婦女工作調(diào)研報告（定稿）

婦女工作調(diào)研報告

婦女工作>調(diào)研報告

為全面掌握全區(qū)婦女工作和工作經(jīng)費現(xiàn)狀，近期，**區(qū)婦聯(lián)深入到所轄9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和565個村、社區(qū)，采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、實地走訪等方式進(jìn)行了深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、婦女群眾對婦聯(lián)工作的需求和期待

從調(diào)研情況看，婦女群眾的需求主要有三個方面：

1、政策資金需求。資金永遠(yuǎn)是創(chuàng)業(yè)的第一需求。近年來，我們大力開展信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計劃，積極為婦女群眾爭取政策資金方面的支持，為創(chuàng)業(yè)婦女積極爭取低息、貼息貸款。同時，積極參與開展YBC巾幗創(chuàng)業(yè)扶持項目，為創(chuàng)業(yè)女青年爭取無利息、無抵押、免擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)啟動資金和“一對一”的導(dǎo)師輔導(dǎo)。這些政策資金方面的支持，使廣大婦女受益匪淺。但是，今年以來信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計劃必須與人社部門聯(lián)合，婦聯(lián)作為配合部門，缺乏自主性，貸款手續(xù)越來越繁瑣，例如農(nóng)村婦女必須辦理靈活就業(yè)證，城鎮(zhèn)婦女必須辦理失業(yè)證才能放款，并且必須到人社部門錄入系統(tǒng)，等等一系列部門性規(guī)定，一定程度上限制了婦女貸款的積極性。

2、技能>培訓(xùn)需求。近年來，區(qū)婦聯(lián)充分利用女性大講堂、婦女之家、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、新型女農(nóng)民素質(zhì)提升大課堂等資源，通過請專家技術(shù)員教、組織走出去學(xué)、搭乘“陽光培訓(xùn)工程”等形式，對婦女進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)，提高婦女的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。目前，全區(qū)90%以上的婦女勞動力掌握了1-2門技術(shù)技能。但是，隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，婦女的技能素質(zhì)明顯難以適應(yīng)發(fā)展的要求。當(dāng)前，新型養(yǎng)殖技術(shù)、食用菌生產(chǎn)技術(shù)、蔬菜園藝、手工制品技術(shù)等成為農(nóng)村婦女的主要需求熱點。

3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女領(lǐng)頭人的典型帶動作用，在區(qū)內(nèi)培樹起一批婦女創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，帶動廣大婦女走上脫貧致富、自主發(fā)展的道路。通過實施“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”，打造家政服務(wù)品牌，拓展婦女就業(yè)領(lǐng)域，鼓勵引導(dǎo)下崗無業(yè)婦女領(lǐng)辦創(chuàng)辦陽光大姐、技能培訓(xùn)職業(yè)中心等項目，幫助進(jìn)城務(wù)工婦女、下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是，近年來隨著區(qū)城改造步伐加大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整升級，城鎮(zhèn)婦女在短期內(nèi)難以適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新企業(yè)的需要，就業(yè)相關(guān)的知識、技能更新較快，渴望崗位、渴望就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、渴望就業(yè)本領(lǐng)成為城鎮(zhèn)婦女的主流性需求。

二、近年來婦聯(lián)重點工作情況

1、服務(wù)中心，組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)

在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷深化“雙學(xué)雙比”競賽活動。大力實施“巾幗增收倍增行動”、“新型女農(nóng)民培訓(xùn)工程”，特別是自2010年“XX女性大講堂”創(chuàng)建以來，“女性大講堂”成為廣大農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新導(dǎo)航，先后舉辦各類培訓(xùn)班301場次，培訓(xùn)農(nóng)村婦女7.5萬人次，培育“婦字號”規(guī)模以上龍頭企業(yè)13個，建立巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地59處，科技示范基地191處，培樹“巾幗科技致富能手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”175名，培樹市級以上科技致富女能手、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)女狀元48名。同時，深入實施了“信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計劃”，分別與XX銀行、郵儲銀行聯(lián)合，按照“服務(wù)婦女，扶持婦女，便利婦女”的原則，積極為創(chuàng)業(yè)婦女協(xié)調(diào)低息貸款，截止2012年底，累計為599名婦女協(xié)調(diào)貼息、無息貸款7617.3萬元。通過YBC巾幗創(chuàng)業(yè)扶持項目，為8名初始創(chuàng)業(yè)婦女爭取無息貸款40萬元，有效地解決了廣大創(chuàng)業(yè)婦女的資金難題。

在城鎮(zhèn)，堅持崗上抓建功，崗下抓就業(yè)，社區(qū)抓服務(wù)，“巾幗建功”競賽活動廣泛深入。創(chuàng)建國家級巾幗文明崗6處、省級巾幗文明崗9處、市級巾幗文明崗61處、區(qū)級巾幗文明崗71處，評選區(qū)級以上崗位明星58名。依托陽光家政服務(wù)中心、巾幗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、康居花園職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，對城鎮(zhèn)下崗婦女進(jìn)行月嫂、育嬰師、家政服務(wù)、財會統(tǒng)計等技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)了婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。每年定期與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合舉辦春風(fēng)送崗位用工洽談會，幫助女大中專畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村婦女、下崗失業(yè)婦女就業(yè)。

2、發(fā)揮優(yōu)勢，引導(dǎo)婦女參與精神文明建設(shè)

充分發(fā)揮各級婦女組織在精神文明建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，大力倡導(dǎo)先進(jìn)文化，建設(shè)>和諧社會。開展巾幗志愿服務(wù)活動，促進(jìn)社會文明進(jìn)步，全區(qū)721支“巾幗志愿服務(wù)隊”活躍在基層，成為組織婦女參與精神文明建設(shè)的重要載體。開展了“治理環(huán)境，美化家園，巾幗先行”、“享受讀書樂趣，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”、“從我做起，走向文明，巾幗爭當(dāng)先鋒”、“巾幗安監(jiān)在行動”等涉及社會生活方方面面的、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，倡樹了社會文明新風(fēng)。深化“文明進(jìn)農(nóng)家”活動，引導(dǎo)婦女及家庭科技富家、文明理家、平安保家、衛(wèi)生治家、美德立家、和諧興家。涌現(xiàn)出區(qū)級“凈化居室、美化庭院”示范村70個、示范戶662戶、“五好文明家庭”5000戶、美德主婦120名、美德家庭200戶、好婆婆1600名、好媳婦1620名、婆媳好搭檔150對，有效地促進(jìn)了家庭生活環(huán)境的改善和家庭成員文明素質(zhì)的提高。

3、履行職能，扎實關(guān)愛婦女兒童

圍繞關(guān)系婦女生存發(fā)展的重大課題，努力營造關(guān)注婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境。全區(qū)共設(shè)立婦女維權(quán)崗25處、婦女維權(quán)法律服務(wù)示范站15個、流動婦女平安之家4處，全面完善了婦女法律援助站、家庭暴力投訴中心等維權(quán)機(jī)構(gòu)，建立了婦聯(lián)特邀陪審員、>勞動保障法律監(jiān)督員和女職工權(quán)益保護(hù)定期檢查等制度，社會化維權(quán)格局初步形成。切實關(guān)注困難婦女兒童。實施婦女健康工程，全力做好農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查工作，共為10.8萬名農(nóng)村婦女進(jìn)行了“兩癌”檢查，127名“兩癌”患者得到了及時救治，22人得到上級婦聯(lián)貧困母親兩癌救助專項基金救助，收到了良好的社會效果。大力實施“貧困母親救助行動”，救助貧困母親305名；積極開展“科普助殘”活動，為58名殘疾婦女發(fā)放扶持資金17.4萬元；不斷深化“春蕾計劃”，動員社會各界人士捐資96.58萬元，幫助4360名貧困兒童完成學(xué)業(yè)。同時，對大齡春蕾女童提供技能培訓(xùn)后續(xù)教育，促進(jìn)了春蕾女童就業(yè)安置。

4、強(qiáng)基固本，不斷加強(qiáng)婦女組織自身建設(shè)

堅持“黨建帶婦建”，以爭創(chuàng)“五個好”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)基層婦女組織建設(shè)。全區(qū)565個村（居）“婦女之家”掛牌率達(dá)到100%，并較好地發(fā)揮了“堅強(qiáng)陣地”和“>溫暖之家”的作用。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域婦女組織，組建率均達(dá)100%。培樹全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村（社區(qū)）6處。扎實做好了女性進(jìn)村“兩委”工作，女性進(jìn)村委會比例達(dá)到100%，村“兩委”成員任婦代會主任比例達(dá)到100%。并全部進(jìn)行了專項輪訓(xùn)，婦女干部綜合素質(zhì)和能力不斷提升。

三、各級婦女組織工作經(jīng)費保障情況

1、積極爭取婦女兒童發(fā)展專項經(jīng)費。2010-2012年婦女工作專項工作經(jīng)費每年都是7萬元。2013年，我區(qū)被確定為婦女兒童發(fā)展綱要國家級示范區(qū)，我們抓住時機(jī)，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府重視，將婦女兒童發(fā)展經(jīng)費增加到10萬元。專項經(jīng)費的落實，為婦聯(lián)組織的正常運轉(zhuǎn)和婦女工作的有序推進(jìn)提供了經(jīng)費保障。

2、積極整合社會資源。近年來，我們在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，以項目為載體，實現(xiàn)與職能部門的功能互補(bǔ)、力量互動、成效共贏。例如，將貧困母親救助列入政府和社會救助體系，自2007年以來，已救助貧困母親305名，救助金額達(dá)10萬元。將貧困學(xué)生救助納入慈善救助體系，從區(qū)慈善總會按照每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)爭取慈善救助款，2010年至今，爭取慈善救助款12.5萬元。

就基層婦聯(lián)來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)工作經(jīng)費都沒有列入財政預(yù)算，全部實行一事一申請制度。由于經(jīng)費無保障，各種活動和培訓(xùn)開展的不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力。村（社區(qū)）婦女組織都沒有專項工作經(jīng)費，村級婦女工作更是難以開展。

四、存在的主要問題

近年來，婦聯(lián)立足自身特點，發(fā)揮組織優(yōu)勢，做了一些工作，但是與新形勢、新任務(wù)以及服務(wù)對象的要求相比，還存在一些不足。

1、工作機(jī)制需進(jìn)一步創(chuàng)新。婦女分布廣、流動性強(qiáng)，婦女群眾需求逐漸分層次、多樣化，對婦聯(lián)組織的設(shè)置布局和運行模式、婦女群眾工作的方式方法、服務(wù)婦女的手段渠道、婦聯(lián)干部的群眾工作能力都提出了新的挑戰(zhàn)和要求，需要進(jìn)一步探索黨委政府認(rèn)可、社會認(rèn)同、婦女群眾歡迎，更具實效的工作機(jī)制和途徑。

2、工作經(jīng)費得不到有效保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費是開展工作的重要保障，但是我區(qū)目前各級婦聯(lián)組織經(jīng)費緊張，工作經(jīng)費沒有保障。區(qū)婦聯(lián)有工作經(jīng)費但不足，與全國婦聯(lián)要求的人均1元的標(biāo)準(zhǔn)相差太大；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)、區(qū)直婦委會、村婦代會基本上沒有工作經(jīng)費，開展工作時常因經(jīng)費不足而陷于被動。

3、基層婦女干部待遇需進(jìn)一步提高。新形勢下，婦聯(lián)組織特別是婦聯(lián)基層組織，承擔(dān)著越來越繁重、越來越復(fù)雜的的工作任務(wù)，但是村婦代會主任報酬得不到有效保障。目前，全區(qū)村婦代會主任大多沒有固定報酬，她們的待遇往往是兼任其他職務(wù)所得。婦代會主任退職后，大多數(shù)也得不到相應(yīng)的待遇，從而影響了村婦女干部的工作積極性，增加了開展工作的難度和阻力。

五、對策建議

一是創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制。婦聯(lián)組織要破除思維定式，更新傳統(tǒng)工作理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，找準(zhǔn)新形勢下工作的結(jié)合點和切入點，引領(lǐng)廣大婦女干部以新的精神面貌和工作狀態(tài)參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)。要積極探索和建立社會化、項目化運作機(jī)制，以集中更多的力量為婦女兒童辦好事、辦實事、辦大事。

二是積極爭取支持，創(chuàng)造良好環(huán)境。希望上級婦聯(lián)推動出臺相關(guān)文件，要求各級黨委政府特別是基層黨委政府加大對婦女兒童事業(yè)的投入，保證婦聯(lián)組織的行政、業(yè)務(wù)活動經(jīng)費，并列入各級財政預(yù)算；要關(guān)心關(guān)注基層婦女干部的政治、生活待遇，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)干部政治待遇；提高村婦代會主任的經(jīng)濟(jì)待遇，爭取統(tǒng)一納入村干部報酬范圍，增強(qiáng)她們的工作積極性，為婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新，做好新形勢下婦女群眾工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第五篇：婦女工作調(diào)研報告

王家灣社區(qū)服務(wù)中心

農(nóng)村婦女干部專題調(diào)研報告

為全面掌握村“兩委”婦女干部發(fā)揮崗位作用情況，進(jìn)一步推動村級婦女干部的工作，促進(jìn)基層婦女參與村級事務(wù)民主管理，在十八大精神學(xué)習(xí)期間，我對全社區(qū)農(nóng)村婦女干部情況進(jìn)行了調(diào)研。

一、基本情況

全社區(qū)共有13個政村，村“兩委”成員中婦女為13人，其中支部2人，村委11人。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲以下有1人，36-45歲有6人，46-55歲有5人，55歲以上有1人。從文化程度看，高中2人，初中5人，小學(xué)6人。從任職情況看，都是“兩委”成員。中共黨員10人，群眾3人。

二、主要特點

一是加強(qiáng)女干部隊伍建設(shè)的做法。今年，社區(qū)黨委政府非常重視對婦女干部的培訓(xùn)工作，及時舉辦了村“兩委”婦女干部培訓(xùn)班，從對育齡婦女的服務(wù)教育、婦女兒童權(quán)益維護(hù)、文明家庭創(chuàng)建、婦女素質(zhì)提升等方面，對其進(jìn)行集中培訓(xùn)，以讓她們盡快進(jìn)入角色。

二是女干部主要是村“兩委”委員，他們承擔(dān)的工作主要是婦女工作、計劃生育、婦代會和衛(wèi)生工作，在聯(lián)系服務(wù)群眾方面與群眾的接觸最直接，涉及的面也比較廣。

三是從整體上看婦女干部工作積極性很高，她們能主動關(guān)心幫助孤老幼殘對象的生產(chǎn)生活，帶頭尊老愛幼，團(tuán)結(jié)鄰里，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，并且善于做群眾思想工作，對消除群眾間、干群間的矛盾和隔閡起到很好作用，為民服務(wù)意識強(qiáng)，得到了廣大村民的認(rèn)可。

三、問題分析

一是缺乏參政意識和競爭意識。不少女性村干部文化底子薄，學(xué)習(xí)意識薄弱，依附心態(tài)嚴(yán)重，工作常常是得過且過，家庭意識偏重，對村務(wù)、政務(wù)的熱情不高。一些婦女干部存在少交流、少學(xué)習(xí)、少實踐的情況，缺乏參政意識，更缺乏與男性競爭的意識和競爭的能力。

二是工作鍛煉少阻礙了女干部成長。對于工作難度大難協(xié)調(diào)處理的問題，很少有女同志參與其中，女干部缺少鍛煉和展示自我才干的機(jī)會。

三是女干部受“女主內(nèi)、男主外”思想影響，主動參政議政意識比較弱，怕挑重?fù)?dān)，怕承擔(dān)責(zé)任，不愿領(lǐng)頭干，對于村級事務(wù)決策內(nèi)容，很少發(fā)表自己的意見和看法，征求意見時，都表示沒有想法和意見。

四是年齡結(jié)構(gòu)偏大，后備力量薄弱影響著村級婦女干部隊伍建設(shè)的健康發(fā)展。目前全社區(qū)35歲以下女干部只有1人，年齡老化，隊伍結(jié)構(gòu)后繼乏人。

四、對策建議

一是積極宣傳女同志參政好處。通過報紙、廣播等，大力宣傳女同志參政政策法規(guī)和婦女典型，讓群眾了解到婦女參政不僅是提高婦女地位的表現(xiàn)，也是農(nóng)村工作的需要，讓群眾相信婦女有能力干事做事。

二是加強(qiáng)培養(yǎng)教育，提高婦女的工作能力。通過舉辦婦女干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高婦女干部的工作業(yè)務(wù)能力。

三是加強(qiáng)后備女干部培養(yǎng)。充分發(fā)揮女黨員、女干部中拔尖人才的“傳、幫、帶”作用，加強(qiáng)對高學(xué)歷年輕婦女入黨積極分子的培養(yǎng)教育。