第一篇:黨工委主任競爭上崗演講稿
黨工委主任競爭上崗演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!能夠站在這里演講,我感到非常榮幸,感謝鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我,提高自我,鍛煉自我的機(jī)會,我們都應(yīng)該好好把握這次機(jī)會,我這次競聘的職位是麻乍黨工委主任。
我2012年4月參加工作,參加工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,加上自己勤奮好學(xué),工作認(rèn)真,踏實肯干,使自己各方面的能力和素質(zhì)得到了很大提高,在工作中也取得了一定的成績,連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀,并在2012年度被榮幸評為先進(jìn)個人,我相信大家也都能看得到我的工作和成績。
從黨工委的職能來看,綜合性較強、職能繁多,擔(dān)負(fù)著計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、農(nóng)業(yè)、烤煙等多項工作。因此,黨工委主任必須具備一定的政策理論水平,組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。今天,我參加這個崗位的競聘,有三個方面的原因:
第一,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。入黨以來,一貫堅持黨的路線方針政策,有較強的黨性和法紀(jì)觀念,有堅定的政治立場,有較高的理論素養(yǎng)和大局意識。我具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨。在實際工作和生活中,不斷加強自身的理論修養(yǎng),注重發(fā)揮主觀能動性,做到辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn)。
第二,我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視自己、發(fā)展自已。每一次工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,參加這次的競聘,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。
第三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)的工作經(jīng)驗、知識和能力??细墒率莿恿?,會干事是前提,干成事實關(guān)鍵。經(jīng)過兩年的工作,我在做好自己本職工作的同時,還積極參與其他各方面的協(xié)調(diào)工作,特別是在計生陪檢迎檢中積累了大量的工作經(jīng)驗。我從理論上和實踐中都掌握了很多工作方法,積累了經(jīng)驗,具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
以上三個方面的優(yōu)勢決定我能夠很快進(jìn)入黨工委主任的角色,一定能夠勝任此項工作。如果組織信任我,我能夠擔(dān)任黨工委主任,那我就將“認(rèn)準(zhǔn)一個目標(biāo),下足兩項功夫,抓好四項工作”,為黨工委書記當(dāng)好助手,積極完成黨工委的各項目標(biāo)任務(wù)工作。
一、認(rèn)準(zhǔn)一個目標(biāo)。
緊緊圍繞黨委政府的中心工作、深化黨工委各項工作措施,加強計生人口底數(shù)清核,深入開展嚴(yán)打非法開采,全面 推進(jìn)黨工委各項工作跨越式發(fā)展。實現(xiàn)真正為黨委政府分憂。
二、下足兩項功夫。
第一項,正確定位,扮好角色。黨工委主任就是協(xié)助黨工委書記開展好工作,發(fā)揮好參謀助手作用,同時還要為廣大群眾服好務(wù),力爭在服務(wù)中顯出實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
第二項,加經(jīng)學(xué)習(xí),增強素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),另一方面還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以提高自身綜合素質(zhì)和工作效率。
抓好四項工作
一是抓好計劃生育工作不放松。
經(jīng)常深入村、社區(qū)、深入群眾,認(rèn)真做好人口度數(shù)清核,加強手術(shù)消化力度,加大婦檢補救工作,強化包保責(zé)任機(jī)制,認(rèn)真組織協(xié)調(diào)各村開好計生例會。積極組織各村做好計生“四常”“五訪五防”工作,真正做到底數(shù)清,信息準(zhǔn)。
二是抓好安全生產(chǎn)不懈怠。
堅決打擊非法開采,進(jìn)一步鞏固我鄉(xiāng)來之不易的工作成果,認(rèn)真做好礦山巡查,對有非法開采歷史的人員納入重點視線范圍,絕不留給非法開采復(fù)生的生機(jī).三是抓好信訪維穩(wěn)。
黨工委面臨的是最基層的群眾工作,社會綜合治理工作紛 繁復(fù)雜,千頭萬緒,必須抓住重點,建立黨工委信訪維穩(wěn)機(jī)制,落實村級和黨工委責(zé)任:
1、村級責(zé)任:
(1)加強對法律法規(guī)和政策的宣傳教育工作;
(2)抓好本村群眾矛盾糾紛及苗頭隱患的排查了解并及時協(xié)調(diào)處理,不得將矛盾上交;
(3)及時準(zhǔn)確上報信息;對群眾信訪問題進(jìn)行代理或陪訪;(4)做好信訪人的穩(wěn)控和矛盾化解工作;
2、黨工委責(zé)任:
(1)抓好村級基礎(chǔ)工作,重點幫助解決好群眾生產(chǎn)生活問題;
(2)抓好相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋、做好群眾思想工作,引導(dǎo)群眾就地就近反映問題;
(3)對發(fā)生在本轄區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)能解決的信訪問題,必須深入基層及時妥善解決;
四是抓好常規(guī)求創(chuàng)新。
進(jìn)一步完善制度建設(shè),做到崗位職責(zé)層次化,日常工作程序化,工作制度具體化。在抓好重點、主要工作的同時,還要創(chuàng)造性的開展好黨工委的其他各項工作,突出特色工作,積極抓好黨工委的全面工作。演講完畢,謝謝!
第二篇:主任競爭上崗的演講稿
競聘演講稿是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認(rèn)識,大家不妨來看看小編推送的主任競爭上崗的演講稿,希望給大家?guī)韼椭≈魅胃偁幧蠉彽难葜v稿一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好,我叫周炳志,我競聘的崗位是教導(dǎo)主任。下面我從自己對教導(dǎo)主任這一崗位的認(rèn)識、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距、上崗后的工作打算、態(tài)度等幾個方面做一下匯報:
一、小學(xué)教導(dǎo)主任崗位的認(rèn)識
1、負(fù)責(zé)制定并施行學(xué)校的教育教學(xué)計劃,檢查和總結(jié)教育教學(xué)工作。
2、掌握教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,組織開展各種教學(xué)、教研和第一課堂活動。
3、負(fù)責(zé)招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。
4、負(fù)責(zé)教學(xué)資料、檔案的整理和管理工作。
5、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作,關(guān)心師生的身心健康。
6、定期布置和檢查班主任工作,組織校外教育活動和家長會。
7、及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)期末和學(xué)年教學(xué)評價工作。
二、以往工作開展的情況的回顧
1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。
2、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,有較強的教研教改能力。能與老師一起結(jié)合本?!皩W(xué)議導(dǎo)用”教學(xué)模式大膽探索、試驗、改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂效益,達(dá)到高效課堂,同時探索開展開放式課堂教學(xué),通過互幫互學(xué),提高全體教師教育教學(xué)能力。
3、本人具有較為豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗和熟練的教育教學(xué)實踐能力。
4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學(xué)生,對得起良心”為出發(fā)點,與全體教師和睦相處。
三、工作中存在的問題與差距
盡管各項工作都開展得比較順利,但與兄弟學(xué)校相比,還存在一定的問題和差距,如教科研力度不足,學(xué)校整體教學(xué)成績不盡人意。
四、到崗后采取的工作打算
如果我能得到上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的認(rèn)可,有幸被聘為教導(dǎo)主任,我將采取如下的工作措施,來推動學(xué)校教育教學(xué)的有效提高,加強學(xué)籍管理,控輟保學(xué),搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學(xué)品位。
1、積極為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計、獻(xiàn)策,做好校長的參謀與助手,維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)管理和教學(xué)秩序,做到工作不離位,職權(quán)不越位。
2、做好教學(xué)校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師、學(xué)生中及時了解情況,保證教學(xué)有序的進(jìn)行,做到服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于家長,服務(wù)于教師。
3、做好學(xué)生的德育教育工作,積極創(chuàng)建德育育人環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和養(yǎng)成習(xí)慣的形成。重點做到:
(1)深入到課堂、教師、學(xué)生中間,了解教學(xué)情況,誠懇聽取教師建議及聽取學(xué)生心聲,協(xié)助合作改進(jìn)教學(xué)方法,指導(dǎo)教師引導(dǎo)學(xué)生積極開展綜合實踐活動,創(chuàng)造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師扎扎實實的進(jìn)行課程改革。
(2)認(rèn)真開展多種形式的教研活動和練兵活動,繼續(xù)探索實施,“學(xué)議導(dǎo)用”教學(xué)模式,深入開展開放式課堂教學(xué),求實創(chuàng)新,深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,發(fā)展教師的素質(zhì)能力,完善教師業(yè)務(wù)成長檔案,推動教師專業(yè)化成長進(jìn)程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。
(3)積極關(guān)注學(xué)生的健康成長與發(fā)展,引導(dǎo)教師落實全面的育人觀,從學(xué)生的“可塑性”上下功夫,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,加強師生的溝通,與學(xué)生的平等對話。
(4)繼續(xù)完善與建立學(xué)生的成長記錄檔案,及時關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點滴進(jìn)步。加強對學(xué)生的學(xué)籍管理工作,控輟保學(xué),保持我校學(xué)苗的穩(wěn)定。
(5)對學(xué)生進(jìn)行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學(xué)生的心理健康水平,教育學(xué)生學(xué)會保護(hù)自己,學(xué)會對突發(fā)事件的應(yīng)對解決方法,有效提高學(xué)生的安全自護(hù)意識。
(6)加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作,為早日實現(xiàn)我?;▓@式學(xué)校目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點,克服我的不足,協(xié)助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學(xué)工作推向新的高度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
主任競爭上崗的演講稿二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一個展示自我的平臺。從教14年來,我擔(dān)任過小學(xué)教師,也教過2年中學(xué)化學(xué),最后我選擇了教小學(xué),20xx年調(diào)入青園。當(dāng)時的那份激情至今還在心中不停的回蕩。
在青園走過的三年,正是因為有了在座的所有同事的支持與關(guān)愛,才讓我倍感工作的快樂與幸福。正是因為有了大家的彼此信任與真誠,才有我今天競聘教導(dǎo)主任的激情與勇氣。我非常慶幸自己當(dāng)初的選擇,今天我要大聲的說:選擇青園,我不后悔!
在青園的三年中,我親眼目睹了學(xué)校在校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師共同努力下歷經(jīng)風(fēng)雨,百折不撓的奮斗歷程,深受鼓舞,我早就暗暗下定決心,為學(xué)校發(fā)展盡己所能。有一份熱發(fā)一份光。
今天,我參加教導(dǎo)主任崗位的競爭,主要基于以下幾點考慮:
1、我有吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)的精神。
不管在什么崗位我始終具有強烈的責(zé)任感和高漲的工作熱情,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得最好。
2、有虛心好學(xué),開拓進(jìn)取的意識。
從教以來,積極參加各類與教育教學(xué)有關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),樹立現(xiàn)代教育理念。接受新鮮事物快,勇于實踐,敢于開拓創(chuàng)新。
3、具有一定的教育教學(xué)研究能力。
(1)從教十年,我潛心探索教育教學(xué)理論,并在課堂上勇于實踐。
(2)不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗,查找失敗的原因。
(3)在反思的基礎(chǔ)上,善于從新的角度去思考問題,創(chuàng)造性地運用已知信息,提煉出更具有更新價值的精華,使自己具有一定的教育教學(xué)水平。
(4)多次參加市、區(qū)、學(xué)校教學(xué)比賽取得優(yōu)異成績,被評為區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀教研積極分子、長沙市優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師、校明星教師等。
4、具有一定的工作能力。
教導(dǎo)主任工作繁瑣、任務(wù)艱巨。沒有清醒的頭腦和一定的能力,是無法完成學(xué)校工作任務(wù)的。雖然我沒有做過教導(dǎo)主任,但我有信心,憑借我多年班主任、教研組長,教研員的基層工作管理經(jīng)驗,以及我年輕的優(yōu)勢,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,一定能發(fā)揮好教導(dǎo)主任的作用。
假如我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),從協(xié)調(diào)與服務(wù)兩方面入手,在教導(dǎo)主任的工作崗位上認(rèn)真落實以下5個意識,進(jìn)一步推動我校教育教學(xué)工作的發(fā)展。
1、要有全面貫徹落實學(xué)校教學(xué)工作計劃的意識。
2、要有促進(jìn)教師專業(yè)成長的意識。
在實際工作中,扎實開展校本培訓(xùn)工作,和骨干教師一道想辦法,積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會,加快教師專業(yè)成長。
3、要有協(xié)調(diào)服務(wù)意識。
教導(dǎo)主任必須具有和行政、教學(xué)、思想、后勤等方面協(xié)調(diào)工作的能力。
(1)在教學(xué)管理的思想上協(xié)調(diào)。教學(xué)管理包含著教學(xué)思想管理,教學(xué)業(yè)務(wù)管理和教學(xué)行政管理等方面。需要全面抓好上述幾方面的管理,首先就要抓好教育思想管理,以此來統(tǒng)帥、帶動和促進(jìn)其他方面。
(2)在決策與實施中的協(xié)調(diào)。尤其對學(xué)校教研組、年級組做好協(xié)調(diào)工作,既分工又協(xié)作,密切配合,以確保學(xué)校決策的執(zhí)行,達(dá)到預(yù)期目的。
(3)在監(jiān)督檢查中的協(xié)調(diào)。做到身體力行,深入第一線,掌握第一手資料,以取得促進(jìn)教學(xué)工作的主動權(quán)。
(4)在評價獎勵中協(xié)調(diào)。對教師工作客觀公正評價,合理獎懲制度,營造和諧的工作氛圍。
4、要有教學(xué)工作的責(zé)任意識。
(1)教導(dǎo)主任所承擔(dān)的工作是非常繁瑣的,可以說是事無巨細(xì),樣樣都要抓。因此教導(dǎo)主任一定要有敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,不計較工作時間和個人得失。
(2)作為教導(dǎo)主任,應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)區(qū)分事情的輕重緩急,要保障教學(xué)質(zhì)量,就應(yīng)該盡力保障老師們把足夠的時間和精力放在教育教學(xué)中,而不至于形成較大的內(nèi)耗!
5、要有教育科研意識。
(1)抓好教學(xué)研究,以科研帶動學(xué)科建設(shè),注重學(xué)科的整合;以科研帶動校本課程建設(shè);以科研帶動教師隊伍建設(shè)。真正做到教研為教學(xué)服務(wù),為教師的成長服務(wù)!
(2)“愛崗敬業(yè)、踏實奉獻(xiàn)”,我將以此為座右銘,始終保持工作的激情,無論遇到什么困難,我相信有大家在背后默默的支持,有大家的集體智慧,有大家火一樣的激情和動力,我們一定能邁出最鏗鏘、最堅實的步伐!
青園的事業(yè),是每個青園人的事業(yè)。能為我們鐘愛的事業(yè)出力,實現(xiàn)自己的教育理想,是一件很幸運的事,我希望并相信能擁有這個機(jī)會。
我的演講完了,謝謝大家。
主任競爭上崗的演講稿三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫xxx,現(xiàn)年30歲。先后從事大堂副理、前廳部經(jīng)理助理、前廳部副經(jīng)理等工作。
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個機(jī)會和平臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和期許,感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我。我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,我更加會努力把工作做好,有壓力也會有更有動力。
在前廳部工作十年來,我干一行,愛一行,專一行,讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高。我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項專業(yè)性的工作;是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐;其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機(jī)要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容,事務(wù)繁多,責(zé)任重大。
也許在今后的工作中我會遇到很多困難,但是我會盡我全力把困難一點一點克服,人生能有幾回搏,不管結(jié)果如何,我嘗試過,我努力過,所以我無怨無尤。我相信,這次的寶貴經(jīng)歷,必將伴我走過人生每一個站臺,激勵我一往無前,追求進(jìn)步,追求自身價值的完美體現(xiàn)。
盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。
一、基于對辦公室工作的熟悉。
幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準(zhǔn)確的把握,能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好辦公室管理工作。
二、基于我的業(yè)務(wù)能力。
在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿,對公司上千份文件進(jìn)行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。
三、我有一個積極的工作態(tài)度。
參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導(dǎo)工作少,工作能力還不適應(yīng)任務(wù)的需要。因此,我決定繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自我。
我的演講完畢,謝謝大家!
第三篇:社區(qū)主任競爭上崗演講稿
我叫xx,今年48歲,xx大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)(本科學(xué)歷),中共黨員,中國法學(xué)會會員,特邀研究員,仲裁員,公司法律顧問,歷任清欠辦副主任、實業(yè)辦副主任、經(jīng)營部長、機(jī)關(guān)黨支部書記,現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問,調(diào)委會常務(wù)副主任、首席調(diào)解員,主要負(fù)責(zé)社區(qū)義務(wù)法律咨詢服務(wù)站、仲裁站、消協(xié)xx申(投)訴站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作,協(xié)助正職開展社區(qū)管理工作。
我今天參加竟聘的崗位是xx公司社區(qū)委主任一職。作為社區(qū)主任首先要了解社區(qū)基本類型與概況,所以我從以下幾方面談我的社區(qū)管理與服務(wù)辦法。
一xx社區(qū)類型.都應(yīng)該知道,我們是歷史形成的單位型社區(qū),他不同于板塊社區(qū),板塊社區(qū)是由街道主持居民選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在街道管理、指導(dǎo)下開展自治工作,對街道和全體居民負(fù)責(zé),而單位型社區(qū)呢是由公司委任生成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在單位、街道雙重管理與指導(dǎo)下開展工作,對單位、街道、全體居民負(fù)責(zé),因而更多的融入單位意志,單位意志色彩濃厚,更多的體現(xiàn)單位意思,突出為單位與居民服務(wù)。因而管理的方式、方法、手段、目的都有別于板塊社區(qū)。
二、xx社區(qū)概況.社區(qū)占地38萬平方米,有住宅樓72棟,4199個居民戶,常住與流動人口近1.4萬人,其中離退休職工3315人,黨員1000出頭;管理與服務(wù)人員分布:社區(qū)委正式人員12人(領(lǐng)導(dǎo)2人,計生辦2人,民政民調(diào)室3人,離退辦5人),6個居民區(qū)設(shè)有村長(小組長)6人,樓棟長72人,單元長274人,8個群眾健身、文藝活動隊。宣傳報欄6個分布于6個居民小區(qū),居民活動游藝室2個。還有法制學(xué)校、人口學(xué)校、居民學(xué)校等。
三如何搞好社區(qū)管理與服務(wù)工作.社區(qū)管理不同于企業(yè)管理,企業(yè)依據(jù)勞動合同關(guān)系對員工進(jìn)行管理,管理的主體是企業(yè),而社區(qū)是依照《中華人民共和國居民委員會組織法》開展自治工作。社區(qū)工作人員國家定義為社會工作者,因而從事的是社會工作,管理的方式、方法、依據(jù)都有別于企業(yè),管理的主體是居民委員會。員工上班期間是員工,下了班就是居民,班外活動是不能根據(jù)勞動合同管理的,只能由居民自治組織依組織法進(jìn)行管理。因而社區(qū)管理人員廣、復(fù)雜、幅度大、難度大,要嚴(yán)格區(qū)分廠內(nèi)廠外,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險,在公司、地方領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下依法開展自治工作,獨立承擔(dān)責(zé)任?,F(xiàn)就如何搞好社區(qū)管理與服務(wù)工作提出如下措施:
把引導(dǎo)、教育貫穿到社區(qū)管理與服務(wù)整個活動中,實施“以防為主,以調(diào)為輔,防調(diào)并重”的管理戰(zhàn)略,構(gòu)建和諧xx社區(qū)、示范xx社區(qū)。
1、建立健全社區(qū)管理制度,用制度管人,用制度約束人、指引人。我先后制定了一系例社區(qū)管理制度,在管理、服務(wù)中有待進(jìn)一步深化、細(xì)化、完善。做到依法管理與服務(wù),在管理中服務(wù),在服務(wù)中管理,在管理與服務(wù)中規(guī)范和引導(dǎo)、教育。對違反制度的居民采取妥善的處理辦法,既警示他人也教育本人,強調(diào)、突出和諧主題,避免矛盾升格,確保一方穩(wěn)定。
2、抓好各職能部門管理工作 在管理中服務(wù) 在服務(wù)中管理.要充分發(fā)揮團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮各職能部門作用,在離退休職工管理、計劃生育、民政民調(diào)、勞動保障、醫(yī)療保障等領(lǐng)域全心全意為單位、居民服務(wù)。努力搞好殯葬改革、移風(fēng)易俗工作,妥善處理喪事事務(wù),逐步實現(xiàn)樹葬改革;搞好居民低保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作,做到應(yīng)保盡保,公平、工正;搞好擁軍優(yōu)撫、孤寡、濟(jì)困扶貧、老齡、慰問等工作;搞好計劃生育工作;搞好兩勞刑滿釋放解教人員工作;搞好失業(yè)、再就業(yè)與居民管理的其他事務(wù)性工作及綜治工作,以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。抓好社區(qū)示范、亮點工程,提升xx品牌戰(zhàn)略,建立形象窗口,延伸公司品牌效應(yīng)。突出特色,強化管理,讓各職能部門與人員充分發(fā)揮作用,各司其職、相互配合、協(xié)調(diào)縝密工作。完成地方、公司交辦的各項工作任務(wù)。要以人為本,用人所長,發(fā)揮個人能動性、個性,在管理與服務(wù)中不斷強化引導(dǎo)、教育功能,讓居民明白權(quán)利與義務(wù)的對等性,規(guī)范、遵紀(jì)守法的重要性,不斷開展法制宣傳教育,確保工作不出披露、差錯,不留隱患,不留死角。嚴(yán)格考核各職能部門與個人,嚴(yán)格績效與獎懲。抓大放小,發(fā)揮工作熱情與積極性,確保每位管理與服務(wù)人員的工作熱忱。不斷強化管理與服務(wù)人員的技能培訓(xùn)、教育,提高管理與服務(wù)的技能和水平,舉辦各種崗位技能競賽、深造,支持、保障更多的人員獲得崗位資格(社會工作師)。按公司、政府考核要求內(nèi)容完成公司、政府交辦的各項工作任務(wù),爭取公司、政府最大限度的工作支持。
六、保障、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,確保無一民轉(zhuǎn)刑、群體上訪事件或惡性事件發(fā)生;
七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機(jī)制,力爭案件調(diào)解執(zhí)行率達(dá)百分之九十八,調(diào)解協(xié)議維持率百分之百,咨詢、代書百分之百,構(gòu)建綜治工作體系;
八、三年內(nèi)力爭活動經(jīng)費總量下降百分之二十,縮減經(jīng)費開支,減少不必要的支出;
九、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),實現(xiàn)社區(qū)跨越發(fā)展,為公司爭得各項社會榮譽;
十、建立、協(xié)調(diào)政府、公司縱橫關(guān)系,為社區(qū)發(fā)展提供支持。
第四篇:軍轉(zhuǎn)辦主任競爭上崗演講稿
各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo):
感謝各位評委各位領(lǐng)導(dǎo)給我推銷自己的平臺。今天,我競爭的是軍轉(zhuǎn)辦主任職位。我的競聘優(yōu)勢有以下五點:
一是有良好的思想政治素質(zhì)。我從小生長在一個比較艱苦的環(huán)境里,生活的艱辛培養(yǎng)了吃苦耐勞、腳踏實地的品質(zhì)。大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生會干部,通過多年的基層工作和機(jī)關(guān)工作實踐,在工作中堅持不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀,使自己的理想和信念進(jìn)一步堅定,政治修養(yǎng)進(jìn)一步提高,經(jīng)受住了各種復(fù)雜政治環(huán)境的考驗,始終保持政治上、思想上和行為上的清醒,始終保持了自己思想道德上的純潔。
二是有較強的愛崗敬業(yè)精神。我始終把本職工作作為事業(yè)來追求,從不馬虎。自200*年調(diào)到軍轉(zhuǎn)辦工作多年來,面對辦公室里人手少、任務(wù)重、情況復(fù)雜,為了保質(zhì)保量地完成好工作任務(wù),我?guī)缀醴艞壛斯?jié)假日和雙休日,平時加班加點是常事,很難顧及家庭。我的辛勤工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,在2011年和2011年的年終考核中,我連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀。
三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我在**監(jiān)獄一大隊二中隊代理中隊長期間,負(fù)責(zé)犯人的監(jiān)管、改造和教育,復(fù)雜的工作環(huán)境鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力。后到學(xué)校從事教學(xué)管理工作,在教務(wù)、電教、招生等崗位上進(jìn)一步得到磨練。特別是到軍轉(zhuǎn)辦公室從事辦事員工作后,每年均要以省委、省政府名義召開全省軍轉(zhuǎn)安置大會,大量的會務(wù)工作一直是由我牽頭組織,每次都能圓滿地完成。多年來我同省委辦公廳、政府辦公廳、財政廳相關(guān)對口業(yè)務(wù)處室建立起良好的協(xié)作關(guān)系,為順利完成我省的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。
四是熟悉、熱愛軍轉(zhuǎn)工作。通過幾年的軍轉(zhuǎn)安置工作實踐,我不僅全面了解和熟悉了軍轉(zhuǎn)安置工作政策,而且在為廣大軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)的過程中,與駐**部隊建立了良好的協(xié)作關(guān)系,具備了較強的開展軍轉(zhuǎn)工作能力,也因此得到了上級機(jī)關(guān)和省政府的肯定和表彰。2011年我辦由于連續(xù)十年在全省率先完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù),被市政府給予記集體一等功,這其中也包含了自己多年辛勤工作的結(jié)晶。2011年我從事的檔案工作被省檔案局、省檔案館評為檔案移交先進(jìn)單位。
五是具備開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新精神。為適應(yīng)辦公自動化的需要,提高辦公效率,我結(jié)合工作實際,創(chuàng)造性地開展工作。如利用結(jié)余資金,購置現(xiàn)代辦公設(shè)備,建立了辦公室局域網(wǎng);自主研發(fā)了軍轉(zhuǎn)安置工作軟件,具有實用性強,便于工作等優(yōu)點,從而有效地提高了工作效率,節(jié)約了資金和勞動力,此項創(chuàng)新在全國軍轉(zhuǎn)部門都處于領(lǐng)先水平,為我市能在全國率先完成安置任務(wù)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。
如果我得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,賦予我軍轉(zhuǎn)辦主任的職責(zé),我將從四個方面履行好自己的職能,以干好工作的實際行動回報組織、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任與厚愛。
一要擺正位置,盡心盡責(zé)。軍轉(zhuǎn)安置工作和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,是直接關(guān)系軍隊穩(wěn)定和建設(shè),關(guān)系社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的一件大事。作為軍轉(zhuǎn)安置部門的主職,我將按照責(zé)要求,認(rèn)真履行一把手職責(zé),加強同志們的團(tuán)結(jié)共事,搞好溝通,心往一處想,勁往一處使。勇于擔(dān)當(dāng)重任,敢于承擔(dān)責(zé)任,主動為局長分憂解難,多把矛盾化解在自己的工作范圍之內(nèi),多把難點問題解決在自己的職責(zé)中,帶領(lǐng)全辦同志把軍轉(zhuǎn)安置工作完成好。
二要搞好協(xié)調(diào),努力工作。作為軍轉(zhuǎn)辦主任,對上,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,做到匯報情況要準(zhǔn),反饋信息要實,理解政策要透,解決問題的措施要具體可行,不摻雜個人因素,提歪點子、出餿主意。對下,要加強檢查督導(dǎo),對各縣市在安置、解困中遇到的困難和問題做到心中有數(shù),共同尋求應(yīng)對的辦法和措施。對左右,要發(fā)揚軍轉(zhuǎn)辦的好傳統(tǒng),充分發(fā)揮自己的主觀能動性,進(jìn)一步搞好協(xié)調(diào)工作,繼續(xù)加強與有關(guān)科室的協(xié)作,認(rèn)真做好與接收單位的協(xié)調(diào)工作,以求得大家對軍轉(zhuǎn)安置工作的支持與配合,不斷優(yōu)化我省的軍轉(zhuǎn)安置環(huán)境。特別是在當(dāng)前企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪多、維穩(wěn)任務(wù)重的情況下,我將加強政策學(xué)習(xí),依法妥善處理好這一艱巨而復(fù)雜的工作任務(wù)。
三要加強學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)干事。在今后的日子里,我要繼續(xù)深入鄧小平理論,學(xué)習(xí)“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想,進(jìn)一步熟悉軍轉(zhuǎn)安置政策。同時,搞好內(nèi)部建設(shè),在全處營造既講原則,又講友誼,既明確分工,又主動協(xié)作,相互支持,相互補臺的氛圍。努力把軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室建設(shè)成為富有團(tuán)隊精神,工作效率高,戰(zhàn)斗力強的集體。
四要嚴(yán)格自律,清正廉潔。我深知,權(quán)力是一把雙刃劍。正確使用,能夠推動工作,成就事業(yè);用得不好,不僅貽誤黨的事業(yè),弄權(quán)者也將自食苦果。因此,我一定端正對軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦主任職位的認(rèn)識,時刻牢記“清清白白做官,踏踏實實做人,重官不弄官,重權(quán)不玩權(quán)”的為官之道,在關(guān)系廣大軍轉(zhuǎn)干部切身利益的問題上,做到感情服從原則,不拿原則做交易,不利用工作上的有利條件拉關(guān)系、做人情、謀私利。努力管住自己的工作圈,凈化生活圈,純潔交往圈,公平、公正地妥善安置好軍轉(zhuǎn)干部、解決好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難問題而努力工作。
第五篇:主任競爭上崗演講稿
今天我站在這里,參加競選公務(wù)員的演講,回顧自己的經(jīng)歷,自己的能力,心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我走進(jìn)*區(qū)民政局機(jī)關(guān)已有14個年頭,回首過,使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。經(jīng)歷了三次住隊,讓我目睹山村的貧困、農(nóng)民的樸實;經(jīng)受98特大洪水的洗禮,讓我與大家結(jié)下了,同共濟(jì)的患難真情;從事了八年優(yōu)撫雙擁,讓我領(lǐng)略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌;走進(jìn)局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內(nèi)涵;走上低保領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,讓我體會到誰是最需要幫助的人?;厥走@十幾年來民政經(jīng)歷,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,做人,在做事中體現(xiàn)做人。
目前,作為區(qū)民政局低保中心副主任,主要負(fù)責(zé)低保工作,我的工作目標(biāo)就是:建立一套規(guī)范化的低保運行機(jī)制,實現(xiàn)低保的“陽光”,實現(xiàn)低保的動態(tài)管理,實現(xiàn)低保的應(yīng)保盡保。為了達(dá)到上述目標(biāo),我的工作思路就是:堅持一個觀點,創(chuàng)新兩個措施,加強三個力度,突出四個重點,樹立5個做人理念。
堅持一個觀點,就是“依法施保”的觀點。不論是取消的,還是沒有退休費的,能否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納”作為條件。
本文來自織夢
創(chuàng)新兩個措施。一是實行限期低保,即對有脫貧能力的低保戶,按照實際情況的不同,確定不同保障期限,期限一到,低保就自動取消,解決低保好進(jìn)不好出的;二是實行低保戶標(biāo)識制度,即對享受低保待遇的家庭,必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標(biāo)識牌,便于群眾識別,從而達(dá)到有效。
加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度,讓群眾全面、正確地政策;二是加強對低保專干的培訓(xùn)力度,努力他們思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力,建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍;三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。
突出四個重點。一是以戶調(diào)查為重點,家庭情況,核準(zhǔn)家庭收,堅持“誰戶、誰調(diào)查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任追究制度;二是以評議、評審為重點,做到、公正,不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點,發(fā)揚群眾監(jiān)督,吃不吃低保,群眾說了算;四是以規(guī)范化管理為重點,堅持和完善低保的評審、評議制度,公示制度,分類管理制度,續(xù)保登記制度,參加公益勞動制度;盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡(luò)化傳輸、數(shù)字化處理,工作效率。