第一篇：關(guān)于開展質(zhì)量主題演講比賽的通知

關(guān)于開展“品質(zhì)保障我當(dāng)先，質(zhì)量永駐我心間”主題

演講比賽的通知

公司各團支部、各單位：

為徹落實公司2012年工作會議精神，深入開展“品質(zhì)保障年”活動，落實公司“質(zhì)量第一、用戶至上”的大質(zhì)量理念，提升產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，營造濃厚的質(zhì)量文化氛圍，提高公司全員質(zhì)量觀念。持續(xù)提升公司青年員工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以優(yōu)異業(yè)績向黨的十八大獻禮。經(jīng)公司黨總支批準，由團總支與技術(shù)質(zhì)量部共同開展“品質(zhì)保障我當(dāng)先，質(zhì)量永駐我心間”主題演講比賽。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、演講主題

品質(zhì)保障我當(dāng)先，質(zhì)量永駐我心間

二、演講內(nèi)容

（一）從公司實際出發(fā)，講述對質(zhì)量管理的見解，闡釋如何提升公司現(xiàn)有質(zhì)量管理水平，提高品質(zhì)保障能力，提高顧客滿意度。

（二）挖掘公司在質(zhì)量管理工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，講述身邊人、身邊事，進而闡述觀點，點明主題。

（三）結(jié)合公司發(fā)展和自身成長歷程，喊響“品質(zhì)保障我當(dāng)先，質(zhì)量永駐我心間”的口號，引導(dǎo)公司員工牢固樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的思想。

三、參賽選手確定

公司全體員工均可報名參賽，各團支部需推薦2名選手、各單位至少推薦1名選手參加預(yù)賽，具體名額分配見附件。

四、比賽形式

（一）預(yù)賽：比賽時間為3月26日，地點設(shè)在公司培訓(xùn)中心。

（二）決賽：比賽時間為3月下旬，時間、地點根據(jù)公司工作實際另行通知。

（三）獎項設(shè)置：一等獎一名（500元）、二等獎二名（300）、三等獎三名（200），優(yōu)秀獎四名（100）元，參與獎若干（紀念品一份）。

（四）決賽評委：公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量部、制造運營部、綜合人事部等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、評分標準

比賽采取百分制，評分標準有演講內(nèi)容、語言表達、現(xiàn)場表現(xiàn)、演講效果四個部分。

（一）演講內(nèi)容30分。要求內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上，語言自然流暢，富有真情實感。

（二）語言表達30分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標準，語速適當(dāng)，表達流暢，演講技巧、動作恰當(dāng)。

（三）現(xiàn)場表現(xiàn)25分。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

（四）演講效果15分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評價。

五、有關(guān)要求

（一）此次演講比賽是體現(xiàn)公司各單位、各團支部的戰(zhàn)斗力，凝聚企業(yè)與員工的一次重要活動，各單位、各團支部要高度重視，盡早做好準備，認真組織，廣泛宣傳、動員所屬員工、團員青年積極參與。預(yù)賽參賽名單于3月12日以前報公司團總支。

（二）演講內(nèi)容要求觀點正確、主題鮮明、表達完整，選手演講形式可以多樣化，如添加背景音樂、制作PPT等。

（三）參賽選手演講時間為6—8分鐘，一律脫稿并用普通話演講。不脫稿、超時將扣分。

共青團東風(fēng)特汽（十堰）專用車有限公司

總支部委員會

2012年3月7日

第二篇：主題演講比賽通知

“如何做好新時期人民滿意教師”

主題演講比賽通知

（討論稿）

為了深入開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動，經(jīng)校委會研究決定，現(xiàn)在全校組織以“如何做好新時期人民滿意教師”為主題的討論活動。為推動此項活動的開展，將在教師中組織主題演講的比賽活動?，F(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：

一、主題：

如何做好新時期人民滿意教師。

二、內(nèi)容：

結(jié)合學(xué)校的師德師風(fēng)先進典型和個人存在的師德師風(fēng)問題，認真加以剖析，總結(jié)優(yōu)良傳統(tǒng)和提出改進措施。通過演講活動，在教師中產(chǎn)生情感共鳴，以達到激勵先進，克服不足，人人爭當(dāng)人民滿意教師的良好氛圍。

三、形式及要求：

1、各年級組推薦一名教師參加比賽，參賽教師共8人。

2、演講稿要以年級組為單位，發(fā)揮年級組全體成員的集體力量，集思廣益，主題鮮明，觀點新穎，切合實際。（不得直接下載或抄襲）

3、演講稿字數(shù)在1500字以上，演講時間控制在3—5分鐘。

四、時間：

本次演講比賽擬定于5月中旬，具體時間以通知為準。

五、評獎：

學(xué)校成立評委會，經(jīng)現(xiàn)場打分，以分數(shù)高低評出一等獎1名（獎金300元）；二等獎3名（獎金200元）；三等獎5名（獎金100元）。一等獎獲得者將代表學(xué)校參加縣教育局復(fù)賽。

郝穴小學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”

活動領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年5月2日

第三篇：關(guān)于開展見義勇為主題演講比賽活動的通知

關(guān)于開展見義勇為主題演講比賽活動的通知

局機關(guān)各股室：

為進一步宣傳動員和鼓勵廣大干部職工勇敢地與犯罪行為和災(zāi)害事故作斗爭，弘揚社會正氣，推動道德風(fēng)尚進步，促進社會主義精神文明建設(shè)，根據(jù)莎社綜字[2012]4號《關(guān)于集中開展見義勇為主題宣傳活動的通知》精神和局領(lǐng)導(dǎo)安排及要求，現(xiàn)就我局開展“人人需要見義勇為、我身邊的見義勇為英雄”演講比賽活動制定方案如下：

一、活動主題：

此次演講比賽以“人人需要見義勇為－－我身邊的見義勇為英雄”為主題，可以從多角度撰寫自己對見義勇為的理解、感受和歌頌身邊的見義勇為英雄事跡。

二、參賽對象

各股室推薦1－2名參賽選手參加比賽。

三、參賽方式

參賽人員要求用漢語演講，參賽人員通過抽簽方式確定參賽順序，按參賽順序進行演講。

四、參賽時間及地點

比賽時間：2012年4月27日下午北京時間4點整（具體時間另行通知）。

比賽地點：局五樓會議室。

五、參賽規(guī)則

比賽按照公開、公正、公平的原則進行，按照百分制進行評分。

六、參賽要求

1、演講者須脫稿演講；

2、演講內(nèi)容要主題鮮明、健康向上，結(jié)合本職崗位或現(xiàn)實生活中身邊發(fā)生的人和事，緊扣“人人需要見義勇為、我身邊的見義勇為英雄”這一主題；

3、語言自然流暢、通俗易懂、富有感染力;

4、演講者感情豐富、精神飽滿、儀態(tài)端壯大方；

5、演講時間不超過10分鐘。

七、比賽組織

1、各股室要高度重視，認真對待，精心準備，并積極支持參賽人員準備比賽。請于4月20日北京時間17點前將參加比賽人員名單和演講稿報辦公室。

2、本次演講比賽設(shè)一等獎1名（100元）、二等獎3（80元）名、三等獎五名（50元）。

八、表彰

比賽完畢后，將現(xiàn)場進行表彰獎勵。

九、有關(guān)要求

請各股室按照通知要求，積極做好比賽準備，確保演講順利進行。

莎車縣人力資源和社會保障局

二〇一三年四月十日

第四篇：開展四新主題演講比賽通知（xiexiebang推薦）

關(guān)于開展“四新”主題演講活動的通知

各單位黨支部：

按照油田公司《關(guān)于開展“適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、凝聚改革新共識、增添發(fā)展新動力、實現(xiàn)效益新增長”主題教育的安排意見》（中油遼黨發(fā)?2015?10號）的要求，為進一步動員煉油廠全體員工統(tǒng)一思想、凝心聚力，圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標任務(wù)，推動煉油廠有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)廠黨總支研究決定，在全廠范圍內(nèi)開展“四新”主題演講活動。具體安排如下：

一、活動內(nèi)容及涵義

通過開展“適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、凝聚改革新共識、增添發(fā)展新動力、實現(xiàn)效益新增長”主題演講活動，以生動的事例、透徹的說理，把“形勢、目標、任務(wù)、責(zé)任” 講清、講透、講明，解疑釋惑，激發(fā)活力，引導(dǎo)員工樹立長期過“緊日子”思想，為全面完成各項業(yè)績指標而努力奮斗。

適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，就是要適應(yīng)經(jīng)濟增長中高速、原油價格中低位、油田開發(fā)中后期的新常態(tài)。面對經(jīng)濟中高速增長，要充分認識到新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展條件的變化，不斷加大全面改革、創(chuàng)新驅(qū)動和破解難題的力度，努力實現(xiàn)經(jīng)濟新常態(tài)下從注重規(guī)模速度向更加注重質(zhì)量效益的轉(zhuǎn)型發(fā)展，使油田公司發(fā)展方式由主要依

靠投入擴大增量轉(zhuǎn)向更多依靠調(diào)整存量做優(yōu)增量、創(chuàng)新驅(qū)動和員工素質(zhì)提升，效益貢獻由過度依賴上游業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向各業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展共同創(chuàng)效。面對原油價格中低位運行，要牢固樹立長期過緊日子、苦日子的思想，做好低成本發(fā)展大文章，堅持眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功、挖掘潛力；眼睛向外，開拓市場、爭取支持；眼睛向下，尊重首創(chuàng)、服務(wù)基層，以推進擴大經(jīng)營自主權(quán)試點改革為主線，以深化開源節(jié)流降本增效活動為重點，以更大的決心、更強的力度、更精準的措施，積極應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)。面對油田開發(fā)進入中后期，要積極應(yīng)對“一樣的新井不一樣的產(chǎn)量、一樣的新井不一樣的遞減、一樣的產(chǎn)能不一樣的可采儲量、一樣的產(chǎn)量不一樣的成本、一樣的建產(chǎn)不一樣的工作量與效益”難題，突出增產(chǎn)量、拓市場、強合作、新項目等，做好增長點培育大文章，堅守千萬噸生命線、提高千萬噸含金量，保持油氣穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的總體態(tài)勢，打牢可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)?？偣靖鲉挝灰o密結(jié)合本單位特點，面對油田形勢的變化，努力練好內(nèi)功，挖掘自身潛力，自覺適應(yīng)油田形勢的變化，圍繞中心工作，不折不扣抓落實，強化發(fā)展根基。

凝聚改革新共識，就是要凝聚理解改革、支持改革、參與改革的新共識。面對改革深水區(qū)、發(fā)展攻堅期，沖破觀念禁錮，突破利益藩籬，實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展，需要全員不斷凝心聚力，共同破解深層次矛盾問題。要全面把握擴大經(jīng)營自主權(quán)改革“九個一體化”經(jīng)營對策、六個方面舉措、七項自主權(quán)和五項配套政策，— 2 —

從時間表倒數(shù)最緊迫的事項改起，從員工最期盼的領(lǐng)域改起，從制約企業(yè)發(fā)展最突出的問題改起，從公司上下能夠達成共識的環(huán)節(jié)改起，引導(dǎo)廣大干部員工辯證處理舍與得、小利與大利、局部與整體的關(guān)系，緊緊圍繞改革試點方案，推進業(yè)務(wù)重組調(diào)整，推進機關(guān)機構(gòu)達標，推進市場化改革，推進人事勞動分配制度改革，著力消除各方面體制機制障礙，不斷完善公司治理體系和管控模式，更好地回應(yīng)干部員工的呼聲和期待，更好地激發(fā)企業(yè)活力與潛力，不斷增強改革的感召力，努力形成理解改革、支持改革、參與改革的意識自覺、責(zé)任自覺、行動自覺。

增添發(fā)展新動力，就是要通過思想解放、深化改革、全面創(chuàng)新、發(fā)揮政治文化優(yōu)勢增添發(fā)展的新動力。要持續(xù)促進思想解放，深刻認識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極引領(lǐng)新常態(tài)，不斷增強憂患意識、市場意識、效益意識、創(chuàng)新意識、法治意識和擔(dān)當(dāng)意識，堅決摒棄不合時宜的慣性思維，堅決打破掣肘發(fā)展進步的成規(guī)慣例，促進觀念的進一步轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展提供思想保證。要持續(xù)推動深化改革，堅持問題導(dǎo)向，準確把握全面深化改革的重大關(guān)系，牢固樹立戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維和底線思維，以增強活力、提高效率和提升核心競爭力為重點，切實抓好內(nèi)部改革，使改革新紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動能。要持續(xù)強化全面創(chuàng)新，堅持效益為先，積極實施科技、市場、開放、管理創(chuàng)新，下好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展這招“先手棋”，不斷增強造血功能，在創(chuàng)造新的增

長點中尋找出路，在構(gòu)建新的競爭優(yōu)勢中實現(xiàn)提質(zhì)增效升級。要持續(xù)發(fā)揮政治文化優(yōu)勢，堅決落實全面從嚴治黨新要求，根據(jù)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)“五位一體”總體布局，全面實施公司黨委工作總體思路，大力弘揚大慶精神鐵人精神，持續(xù)鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，為公司改革發(fā)展保駕護航。

實現(xiàn)效益新增長，就是要實現(xiàn)工作量、利潤的新增長。要積極推進公司幾個重要項目的改造，力爭早施工、早完工、早見效。要注重安全生產(chǎn)，牢固樹立安全生產(chǎn)就是效益的理念。煉油、輸油、供熱等單位要立足油氣主業(yè)做好質(zhì)量效益的加法，通過培育新的增長點拓寬“開源”渠道，依靠嚴控內(nèi)部工作量流失落實“節(jié)流”措施，深入挖掘業(yè)務(wù)增長空間和創(chuàng)效潛力，形成可持續(xù)的盈利能力。要大力實施低成本戰(zhàn)略，立足低油價的底線思維，用好低油價形成的倒逼機制，全員、全方位、全過程控投資、降成本、重節(jié)約、提效益，形成可持續(xù)的競爭能力，加快推進“成本中心”轉(zhuǎn)向“利潤中心”。

二、活動形式與安排

（一）活動形式：此次演講使用PPT、視頻、音樂伴奏等多種形式，演講必須脫稿。

（二）演講時間安排

1、各支部先申報選題（包括分析站），申報演講人員、選題— 4 —

及內(nèi)容截止日期為4月18日。由黨群辦審閱確定后，將意見反饋給基層單位。

2、活動時間擬定為5月4日，具體時間地點另行通知。

四、演講的評判標準

此次演講采用百分制。

1．演講內(nèi)容40分。要求緊扣主題，觀點創(chuàng)新，事跡突出，材料新穎，內(nèi)容豐富，思想積極向上，富有真情實感。2．語言表達20分，要求語言精彩，論述邏輯嚴密，選材富有感染力。脫稿演講，普通話標準，吐字清晰，演講生動，表達流暢，感情充沛。

3．儀表儀容10分。要求儀態(tài)表情自然大方，儀表整潔，精神飽滿，態(tài)勢語運用恰當(dāng)。

4．綜合效果20分（PPT效果與現(xiàn)場效果）。能使觀眾產(chǎn)生共鳴、富有強烈感召力。

5．時間結(jié)構(gòu)10分。結(jié)構(gòu)緊湊，時間把握合理。演講時間為8-10分鐘，超時或不足均扣分。

三、活動要求

1、此次演講以“四新”為主題，演講的內(nèi)容可以結(jié)合本單位實際情況以及自身實際工作情況，立足崗位，緊密圍繞主題，要深入挖掘本崗位特點、亮點。也可以結(jié)合自己對“四新”解讀，與看法進行闡述，提出自己的見解。更可以開闊思路，結(jié)合“四

新”與自身實際工作，提出具體措施或計劃?？傊?，演講要緊扣主題，語言生動，能給人以鼓舞和啟迪。以下為選題方向：

（1）結(jié)合黃金帶煉油廠“六個不一樣”即:“一樣的裝置不一樣的產(chǎn)品收率、一樣的操作不一樣的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、一樣的裝置不一樣的產(chǎn)品質(zhì)量、一樣的加工量不一樣的生產(chǎn)成本、一樣的工作不一樣的水平與能力、一樣的工作不一樣的責(zé)任與態(tài)度。聯(lián)系實際，談一談你的想法。

（2）聯(lián)系“四新”內(nèi)容，結(jié)合自身工作，可以將“全員精細管理、杜絕百種浪費”“升級管理降成本、安全優(yōu)質(zhì)提效益”“我為祖國獻石油，我為遼河建功立業(yè)”等進行討論，面對面進行講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任，激發(fā)自身等不起的緊迫感慢不得的危機感，將煉油廠的發(fā)展部署變成崗位創(chuàng)效的具體行動。

2、各基層單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，精心組織實施，確?；顒尤〉脤嵭е苊馨才?，組織人員認真選題，按規(guī)定時間將選題及演講稿上報黨群辦。

3、認真選拔，嚴格推薦。要按照活動要求，組織動員廣大員工積極參與此項活動，堅持公平、公正、公開的原則，認真做好選手的推薦工作。

4、參加演講員均按抽簽順序依次參賽，不得隨意調(diào)換。

5、申報聯(lián)系電話：7590874

第五篇：關(guān)于開展演講比賽的通知

關(guān)于開展“三心”教育征文及演講比賽活動的通知

各信用社、機關(guān)各部（室、中心）：

為推進信合文化建設(shè)，進一步將“三心”（愛心、責(zé)任心、感恩心）教育活動引向深入，按照市辦《關(guān)于開展“三心”教育征文及演講比賽活動的通知》（湘信聯(lián)常辦[2010]7號）要求，經(jīng)聯(lián)社黨委研究，決定在我縣農(nóng)村信用社范圍內(nèi)舉行“三心”教育征文及演講比賽活動，現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：

一、活動目的通過在廣大員工中廣泛開展“三心”即愛心（愛祖國、愛人民、愛家人、愛工作）、責(zé)任心（指以高度的責(zé)任心做好本職工作，不違章、不違法，對家人、對自己、對組織、對事業(yè)負責(zé)）、感恩心（指對社會、家人、組織、領(lǐng)導(dǎo)及同事常懷感恩之心）征文及演講比賽，使員工受到教育，活躍員工文化生活，提升農(nóng)村信用社的企業(yè)文化品位。

二、活動內(nèi)容

（一）征文活動

1、征文文體不限，題目自擬，文章必須是作者本人的親身經(jīng)歷、感受及體會，不得在網(wǎng)上下載，或以其它任何形式弄虛作假。

2、征文評比標準：

①主旨：明確對象和目的，中心突出，觀點前后一致。

②內(nèi)容：內(nèi)容充實，感情真切。能從生活視野和感情體驗中取材立意，材料真實典型，感情真摯，說理充分。

③結(jié)構(gòu)：有頭有尾，文脈暢通，條理清晰，有邏輯順序。

④語言：語言簡潔得體，文從字順，能運用多種修辭手法，句子富有變化，有文采。

⑤創(chuàng)意：作文有新的創(chuàng)意，有自己的體驗和獨到的見解，有個性特征，表達有創(chuàng)意。

3、獎項設(shè)置：此次征文活動設(shè)一等獎1名，頒發(fā)獎金500元、證書1個；二等獎2名，頒發(fā)每人獎金300元、證書1個；三等獎3名，頒發(fā)每人獎金200元，證書1個。

4、根據(jù)評獎情況，聯(lián)社將推薦5篇優(yōu)秀文章參加市辦事處評比，市辦事處將評出一、二、三等獎及優(yōu)勝獎若干名。

（二）演講比賽

1、演講內(nèi)容可以是征文內(nèi)容，也可以另外撰寫，但必須圍繞“三心”主題，演講時間控制在10分鐘以內(nèi)；

2、演講賽評比標準：

①主題內(nèi)容：要求主題鮮明、內(nèi)容充實、結(jié)構(gòu)合理、邏輯清晰。②有聲語言表達：文辭準確，鮮明生動、發(fā)音清晰圓潤，符合普通話發(fā)音標準、聲音洪亮，富有感情、藝術(shù)感染效果好。

③體態(tài)語言表達：著裝得體、脫稿演講、眼神表情傳情達意、動作自然優(yōu)美，舉止大方得體。

④現(xiàn)場效果：時間8—10分鐘、有控場應(yīng)變能力、能使觀眾產(chǎn)生共鳴，富有強烈感召力。

3、獎項設(shè)置：此次演講比賽設(shè)一等獎1名，頒發(fā)獎金500元、獎杯1個、證書1個；二等獎2名，頒發(fā)每人獎金400元、證書1個；三等獎3名，頒發(fā)每人獎金300元，證書1個；優(yōu)勝獎若干名，頒發(fā)每人獎金200元，證書1個。

4、根據(jù)演講情況，聯(lián)社將推薦1至2名選手參加市辦事處演講大賽。

三、活動對象

全縣農(nóng)村信用社廣大員工均為參賽對象，征文：每個信用社不少于2篇，機關(guān)各部（室、中心）不少于1篇；演講：每個信用社、機關(guān)各部（室、中心）不少1人參賽。信用社、機關(guān)各部（室、中心）青年員工（32歲以下）必須參賽。請各單位于5月31日前將參賽人員報聯(lián)社人力資源部。

四、活動時間及安排

征文活動從即日起截止于7月10日，請各位參賽選手于7月10日之前將演講稿發(fā)電子郵件至聯(lián)社人力資源部，郵箱地址：

157701220@QQ.com；演講比賽定于8月20日之前，具體時間另行通知。

五、評委及評比方式

本次征文活動及演講比賽評委由聯(lián)社班子成員、機關(guān)中層骨干和信用社主任代表組成。征文由聯(lián)社辦公室、人力資源部初評，再由評委會終評確定獲獎等次；演講比賽實行現(xiàn)場評分，由全體評委根據(jù)參賽選手的表現(xiàn)綜合評分，根據(jù)選手得分確定獲獎等次。

六、有關(guān)要求

各信用社要高度重視此項活動，做好征文活動和演講比賽的發(fā)動、組織工作，對參賽對象要從時間上給予支持，確?；顒訄A滿成功。

二○一○年五月五日