第一篇：贊美機關(guān)干部愛崗敬業(yè)演講稿

贊美機關(guān)干部愛崗敬業(yè)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我演講的題目是《有一種精神，讓青春怒放》。

“青春無悔，人生無憾”，是我一直以來的追求和夙愿。工作以前，我曾經(jīng)夢里幾度奮不顧身而殉國家之急，幾度殫精竭慮、死而后已，成就康城之崛起。在我的心中總以為只有壯烈的言辭和舉動，才能成就無悔的青春。然而，當(dāng)我信誓旦旦的參加了工作，成為了為公眾服務(wù)的一員，融入到市政府辦公室這個大家庭中，我才發(fā)現(xiàn)人生未必轟轟烈烈，青春默默亦能無悔。

初到工作崗位時，聽大家都說，市政府辦公室是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的集體，聚集著一群有朝氣的年輕人。不錯，我是幸運的，我看到了；我也是驕傲的，我成為了。依舊記得夜幕中，政府機關(guān)大樓亮燈最多的樓層；記得夜深人靜打字室分撿文件的歡歌笑語；記得2005年國慶期間，暴雨傾盆，在沒有接到“取消假期，恢復(fù)正常上班”的通知前，我們早已自覺地來到辦公室，堅守在各自的崗位上。我還記得每年參加西洽會，周處長笑呵呵的問大家“吃好了沒”，而自己吃飯卻一再的將就對付，有時一碗面，有時就著大家剩下的冷菜，兩個饅頭或一碗白飯。還記得林助調(diào)退居二線仍每日伏案整理資料文檔；記得文弱的機要室張科長手持文件夾匆匆而有力的步伐；記得我的科長馬勁柏每每工作完成后仍加班加點專心致志地寫工作筆記。等等這些，讓我感受到我們的集體是如此的敬業(yè)奉獻、團結(jié)向上和積極進取，它實實在在也時時刻刻的鞭策和激勵著我前進。我相信，這就是市政府辦公室的精神所在！正是這種精神，辦公室年長者老有所為，年輕者奮發(fā)圖強，我們一次又一次出色的完成了上級交給的任務(wù)，取得了輝煌，贏得了榮耀。事實也證明了，一個具有精神的集體表現(xiàn)出來的強大，令世人震撼。也因為有了同樣精神的影響，個體在集體中養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)，有了共同的理想和追求。于是，成就了共同的事業(yè)，鑄就了無悔的青春。

因此，我的理解：青春不是年華，而是人生的精神境界，從來不是為傾聽贊美而存在。人，“年歲有加，并非垂老，理想丟棄，方墮暮年”。青春在我的眼里就是擁有理想、勇氣和不懈追求的人生境界，是忠誠事業(yè)、熱情工作、追求卓越、奉獻社會的綜合體現(xiàn)。一旦失去了這些，青春便失去了應(yīng)有的色彩，人生必將在遺憾中逝去。所以，無悔的青春不一定在馳騁的疆場，不一定要有轟轟烈烈；而傳承市政府辦公室精神，做好本職工作，就是完成我青春無悔的追求，就是滿足我人生無憾的夙愿。

我明白，做好本職工作其實絕非易事，要甘于清貧，苦學(xué)、務(wù)實、苦干；要耐得住寂寞，坐得住冷板凳；要團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏。為此，我也暗暗地下了決心，要讓市政府辦公室精神滲入到我整個身體、思想和行動，借助它的強大，突破影響工作的一切阻撓，使我的青春在這里怒放！

第二篇：贊美公司員工愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)，企業(yè)前進 的基石

——學(xué)習(xí)盧干講座有感

學(xué)部：

姓名：

日期： 愛崗敬業(yè)，企業(yè)前進的基石

——學(xué)習(xí)盧干講座有感

一、不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)

也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事！”

如果有這樣想法的人你就錯了。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石！

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，說實在點，就是謀生的依托。既然把教學(xué)工作作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”

二、怎樣才算愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)的時候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！奔?xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要。看看今天的外國語，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細(xì)管理，各項工作都取得了較好的成績。事實證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就外國語繁榮興旺的明天。

三、實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善

在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)！”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，讓家長放心、讓學(xué)生安心、讓學(xué)校滿意，能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達(dá)！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！

老師們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是學(xué)校的一員，學(xué)校的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！

我的演講完了，謝謝大家！篇二：公司員工愛崗敬業(yè)演講稿：我的企業(yè)我做主

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿：我的企業(yè)我做主

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！

有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。

我從1998年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學(xué)習(xí)著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業(yè)，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實的態(tài)度來對待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo)，把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任，一直以來，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ)；車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術(shù)攻關(guān)，改進工藝，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)約了成本，而且締造了的業(yè)務(wù)精英，譜寫了制藥

行業(yè)新的篇章；質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項藥品參數(shù)，精確檢驗出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標(biāo)兵，但是他們用盡職盡責(zé)鑄造敬業(yè)愛崗的理想信念，在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌，如果每一位員工都能向他們一樣，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達(dá)。愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻精神，這種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；這種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文情懷。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說，應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”，增強工作責(zé)任感和主動性，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，不斷提升企業(yè)形象。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。

我們在座的各位，既然選擇了，接納了我們，就等同于我們被賦予了建設(shè)、興旺這一神圣的職責(zé)，我們必須為之奮斗，為之奉獻。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單．作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我們更多的惠顧！

我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長；讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來！

謝謝大家！篇三：企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為磷業(yè)公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作，獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個標(biāo)點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看今天的磷業(yè)公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團結(jié)、精細(xì)管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。

實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞

盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)磷業(yè)公司的興旺發(fā)達(dá)，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是磷業(yè)公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的磷化工事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！

為奧運愛崗敬業(yè)奉獻演講稿

愛崗敬業(yè) 勤勞奉獻

—— 為奧運添和諧 為京華做貢獻

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁、朋友們：

大家好！今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻——為奧運添和諧、為京華做貢獻》。同一個世界，同一個夢想，2008年8月8日，奧運圣火將第一次照耀在全球人口最多的國家上空；奧林匹克的精神將與古老中國的心臟一起跳動；青春的夢想將與年輕中國軍團的腳步一同飛揚！那時，世界的目光將齊聚中國，而北京，也將以主人的身份，展現(xiàn)她最美麗的風(fēng)采！這激動人心的時刻已愈走愈近，作為京華公司的一名普通員工，作為一名洋溢著青春與熱情的青年，可以說現(xiàn)在是我一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點！

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位，這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻！那我們應(yīng)該怎樣做好迎奧運的工作呢？我想最好方法就是愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，認(rèn)真做好自己的本職工作。

其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻。不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，不妨像一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神，為京華公司的發(fā)展做出貢獻呢？

人活在世上，總要有個目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然選擇了京華公司，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉獻給自己的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我認(rèn)為就體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)上。有句話說的好：“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是愛崗，這就是敬業(yè)！

說起奧運，也不單單是各國運動員在運動賽場上的一場競技比賽，也是各國與各國之間一次國力與實力的較量。同時它還是我們?nèi)祟愃形拿骷Y(jié)在我們中國的一次相互展示自己的舞臺。更重要的事是，它是我們中國在國際上，展示自己精神面貌和實力的一次難得的機遇。在這樣的一個美麗偉大而又歡欣的時刻，內(nèi)心的激動和喜悅，不是一兩句簡單的話語，就能夠表達(dá)出我們內(nèi)心的喜悅之情。但是不管是什么樣的情況，有一點你和我都非常的清楚，我們要保證我們現(xiàn)在社會的和諧與的穩(wěn)定，展示出我們中國古老優(yōu)秀的文明歷史和文化內(nèi)涵，同時還要保證奧運的順利進行，這些都是我們應(yīng)該盡心盡力做好的。那么我們作為一名普普通通的員工，又如何能夠做好這些呢？我想我們可以做到的，也可以做好的便是在我們現(xiàn)在的崗位上，愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作。我認(rèn)為這就是我們迎接奧運的最好方式?；蛟S有人會問，這也算是迎奧運嗎？是的！只要我們是愛國的，只要我們做好了我們的工作，保證了社會的和諧與發(fā)展，為世界友人展示一個美麗的中國，和諧的中國。同樣是迎奧運，同樣是為奧運做奉獻。我們都明白，只有我們都把自己最本職的工作做好，才能保證奧運的順利進行。就如沒有扎實基石的建筑，就是存在巨大的危險一樣，沒有穩(wěn)定的社會作保障，就不會有奧運的順利舉行。所以我們只有愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作就是迎奧運。說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著?！鄙囊饬x在于活著，那么活著的意義又是什么呢？當(dāng)然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻！奉獻最根本的就體現(xiàn)在我們的工作崗位上。

做好了自己的本職工作，才可以保證奧運的順利進行。道理很簡單。奧運這個盛大的運動會，這么大的項目運行，需要眾多的人共同努力，才能夠完成，所以奧運的開展，更需要我們這些身在后方的廣大人員共同努力，才可以保證前方工作的順利開展。

奧運是我們中國的精神文化和國體對外的一次展示機會。所以奧運會的成功只是奧運成功的很小一部分，而中國精神文明與社會面貌的對外展示的成功，才是最主要的，才是我們所追求的。只有這些成功了，才到達(dá)了我們的舉辦奧運的目的。在奧運舉辦期間，會有很多的國內(nèi)外人士參與其中，來到我們中國。他們更會到我國的各個地方去看一看?？匆豢粗袊娘L(fēng)景，更要看看中國的風(fēng)俗習(xí)慣和地理人情。那么這些東西的展示，需要什么？又如何才能做好呢？怎樣才能取得良好的成績和效果呢？做好這些工作不可能是哪一個人能夠做好的，自然也不是屬于某一個人的。而是屬于我們大家的，屬于我們這些不同職業(yè)、不同崗位的基層員工的。只有我們每一個人都努力做好了。才能夠把我們中國，把我們公司的風(fēng)采給成功地展示出去。做好這些，我們憑借什么？當(dāng)然離不開我們在我們自己的崗位上，愛崗敬業(yè)，努力奉獻。說實話，剛來工作的時候，我也有過失落和茫然，感覺現(xiàn)實不盡如人意，感覺與曾經(jīng)的夢想

總是有一些距離，一度陷入困惑之中。而現(xiàn)在，我感覺我的青春、我的工作是一把剛剛鑄好的利劍，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著它這把慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己：只要你是金子，就能發(fā)光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所收獲。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。我選擇了京華公司，從某種意義上來說，就已經(jīng)選擇了奉獻。遠(yuǎn)離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望、奉獻。我是失去一些東西，但我正用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值。我也會把這次演講作為禮物獻給自己，獻給所有為京華默默奉獻的同仁，讓這次演講化作誓言，吹響我們奮進的號角。

“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。一個國家、一個民族、一個公司的希望，就在于我們大家不畏艱難、不斷創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。平凡的崗位需要我們付出，構(gòu)建和諧社會需要我們付出，辦好奧運同樣需要我們付(學(xué)生無憂網(wǎng))出，需要我們大家一起付出。體現(xiàn)價值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天；走向成功、領(lǐng)略人生風(fēng)光，正始于我們足下。京華公司美好的未來，更需要我們的智慧和汗水，需要我們的愛崗和敬業(yè)，需要我們的付出和奉獻。

奧運是全人類的，奧運是全世界的，奧運是我們中國的，奧運更是我們自己的，我們每一個人的。我們只有愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作，才能做好迎奧運促和諧工作。親愛的朋友們，工作著是美麗的，奉獻是美麗的。我們不但要信心百倍地迎接奧運到來，更要在自己的崗位上，努力揮灑自己的人生，在自己的崗位上，做好自己的本職工作，站好自己的每一班崗，真正地為我們的奧運奉獻青春，為我們的京華公司貢獻力量！

我的演講完了，謝謝大家！

工人愛崗敬業(yè)的演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們： 大家好，我們經(jīng)常能從各種媒體聽到或者看到很多有關(guān)敬業(yè)愛崗的先進事跡報道，那么什么是敬業(yè)？怎樣工作才是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要，無論你是在管理崗位還是在生產(chǎn)崗位，都需要把工作當(dāng)事業(yè)，尊敬尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬，虔誠的心靈對待自己的職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那么他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一，在我們的一生中，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸，我們都無法選擇，但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認(rèn)真嚴(yán)肅地履行自己的職責(zé)，為什么有些人經(jīng)過努力能夠站在高高的領(lǐng)獎臺而受人尊敬，而另一些人卻是竹籃打水一場空？答案很簡單，那就是在職責(zé)的履行過程中缺乏敬業(yè)精神。

要敬業(yè)就要樹立干一行愛一行專一行的思想，既然我們選擇了這項工作，就應(yīng)該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道，一車間是氧化鋁生產(chǎn)的源頭，屬于干法車間，由于收塵設(shè)備的本身缺陷和設(shè)計的原因，物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞，在這種惡劣的條件下，兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責(zé)任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業(yè)的追求。常永宏是一車間的工藝主管，他為了徹底解決困擾一車間指標(biāo)和倒破礦產(chǎn)量難題，他整日奔波于車間的各個生產(chǎn)崗位，清晨六點，人們都在晨練的時候，你會看到他在原礦槽，碎礦堆場，落實碎礦貯量的身影，烈日下的南礦場，倒礦，你依然能看到他走過的身影，為穩(wěn)定入磨a/s合格率，他甚至整日整夜待在現(xiàn)場查找原因，功夫不負(fù)有心人，在他和全車間人的共同努力下，一車間的指標(biāo)和產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升，2004年倒破礦產(chǎn)量同比增加6.72個百分點，入磨a/s合格率同比提高5.16個百分點。有人說他是工作狂，有人說他傻，我要說這就是敬業(yè)。敬業(yè)不是一句空話大話，而是實實在在，腳踏實地的干好每一件事，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。不要因為自己的崗位微不足道，而忽視它，不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它．如果每個員工把自己工作上的小事做好了，小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產(chǎn)崗位，可是唐偉卻在這里一干就是十幾年，由最初的一名青工成長為生產(chǎn)骨干到現(xiàn)在的班長，為保證二車間原料磨＂不缺糧＂，他精確的計算出２４個磨頭倉的入料量，統(tǒng)籌安排物料的輸送，在他的帶領(lǐng)下南廊丁班連續(xù)１０００天沒有出現(xiàn)過空倉現(xiàn)象，為我們的生命共同體進了一份微薄的力量，這同樣也是敬業(yè)．在崗一分鐘，干好六十秒，是敬業(yè)的起碼要求，而要想成就一番大業(yè)，敬業(yè)也是最根本的要求，知道了這個道理，我們也就知道了自己的職責(zé)。

夢里走了許多路，醒來還是在床上。空談?wù)`國，實干興邦。讓我們都行動起來吧，用我們的青春，用我們青年人特有的激情，溶入當(dāng)前這個個性張揚的時代，讓敬業(yè)成為一種時尚，讓敬業(yè)成為一種動力，為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店，讓我們協(xié)起手來，拒絕平凡，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。

愛崗敬業(yè)征文演講稿-，樂于奉獻

熱愛，樂于奉獻

親愛的朋友們，青年是最有朝氣、最有活力、最有創(chuàng)造力的群體，是“西電東送”事業(yè)的生力軍和主力軍。

“公司”為廣大員工實現(xiàn)人生價值和誠心誠意為人民群眾服務(wù)提供了廣闊的天地，給大家提供了大顯身手的舞臺，大家在致力于企業(yè)發(fā)展的同時，也鑄就了個人的輝煌，體現(xiàn)了自身的人生價值。就像一座穩(wěn)固的大橋，我們堅定不移地走過去，曙光已經(jīng)呈現(xiàn)，彼岸就是輝煌美好的明天！

臺灣的一位校長高震東，他曾在國內(nèi)講演時說國這樣一段話：他問：同學(xué)們，天下興亡的下一句是什么？同學(xué)們都回答是匹夫有責(zé)，他說，不是，應(yīng)該是天下興亡，我的責(zé)任。如果今年高考每個人都額外加10分，那不等于沒加嗎？“天下興亡，匹夫有責(zé)”等于大家無責(zé)。我們每個人都應(yīng)該主動去承擔(dān)責(zé)任，這樣一個團隊才能團結(jié)，一個企業(yè)才能發(fā)展，一個國家才能興旺?！耙蕴煜屡d亡為已任”是孟子思想；以確保南方五省區(qū)人民的安全供電，是我們每個南網(wǎng)人義不容辭的責(zé)任。都說電力是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要動力和保障，面對著熱火朝天的改革、發(fā)展大潮，既然“南網(wǎng)公司”為我們提供了廣闊的天地和舞臺，我們就要在本篇四：企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿 >> >>演講稿配圖

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了!在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢? 我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)? 總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢? 細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個標(biāo)點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量?？纯唇裉斓摹痢凉?，從做好每一天事和做好每一件事入手、科學(xué)決策，精誠團結(jié)、精細(xì)管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就××公司繁榮興旺的明天。

實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一

聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。

這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達(dá)，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!篇五：制藥公司員工愛崗敬業(yè)演講稿

制藥公司員工愛崗敬業(yè)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！

今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。我從1998年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學(xué)習(xí)著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業(yè)，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實的態(tài)度來對待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo)，把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任，一直以來，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ)；車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術(shù)攻關(guān)，改進工藝，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)約了成本，而且締造了的業(yè)務(wù)精英，譜寫了制藥 行業(yè)新的篇章；質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項藥品參數(shù)，精確檢驗出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標(biāo)兵，但是他們用盡職盡責(zé)鑄造敬業(yè)愛崗的理想信念，在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌，如果每一位員工都能向他們一樣，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達(dá)。愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻精神，這種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；這種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文情懷。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說，應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”，增強工作責(zé)任感和主動性，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，不斷提升企業(yè)形象。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。我們在座的各位，既然選擇了，接納了我們，就等同于我們被賦予了建設(shè)、興旺這一神圣的職責(zé)，我們必須為之奮斗，為之奉獻。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單．作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我們更多的惠顧！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。

第三篇：司法局機關(guān)干部演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好！

今天我演講的題目是《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 責(zé)任重于泰山》。

一個機關(guān)干部，無論自己做什么工作，都要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，都要以黨和人民的利益為出發(fā)點，都要克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風(fēng)，都要做老實人，辦老實事，勤勤懇懇，求真務(wù)實。

我們的黨是為人民服務(wù)的黨，我們的機關(guān)是為人民辦事的機關(guān)，所以，能否形成一個好的工作作風(fēng)，關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背。清人魏源在他的《默觚下》里有這么一句話：“十履而一跣，則跣者恥；十跣而一履，則履者恥。”就是說，十個人穿著鞋而一個人光著腳，那么光著腳的人就會感到羞恥；十個人光著腳而一個人穿著鞋，那么穿著鞋的人就會感到羞恥。這是人們普遍存在的趨同恥異的心理，同時也說明大環(huán)境對一個人的影響。在機關(guān)里，要想真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，也要形成這種趨同恥異的心理，“趨”的是勤政自勉，一心為民；“恥”的是貪圖享樂，拖拉推諉。在機關(guān)里，年齡有大小，職務(wù)分高低，但不管是誰，只要從我做起，講實話、干實事、求實效，想群眾之所慮，急群眾之所難、謀群眾之所求，就一定能以正壓邪，移風(fēng)易俗，我們的事業(yè)就一定能興旺起來。

我們開展的轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)大討論活動，就是要使人民群眾了解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務(wù)、永保黨的先進性的信念。轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實事。轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)也不是亭臺軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責(zé)。作為一個政府機關(guān)里的年青人，有許多發(fā)生在身邊的事情感動我、教育我，這比任何言辭說教都來的生動深刻。年青人的未來就是黨的未來、政府的未來，年青人的工作作風(fēng)代表著政府機關(guān)未來的工作作風(fēng)。今天我們在這里演講，是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)大討論活動的一部分，更是我們所有年輕的機關(guān)工作人員滌蕩陋習(xí)、樹立新風(fēng)的動員會。這個動員會的主題就是從我做起，用我們的實際行動為機關(guān)工作作風(fēng)帶來朝氣?！跋铝髹談t上溢，上源窒則下枯”，我們就是要上不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師們的期望，下要為人民群眾負(fù)責(zé)。今天我們在這里演講，不是演給我們自己看的，不是從這里自娛自樂、自我消遣的。我們要說出我們的心聲，我們要從自己做起、從點滴做起，從現(xiàn)在做起，努力樹立機關(guān)工作作風(fēng)的新風(fēng)尚。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，在全區(qū)干部群眾滿懷信心進行現(xiàn)代化建設(shè)的今天，與經(jīng)濟領(lǐng)域一系列變革相呼應(yīng)的，是我們黨的建設(shè)，其中一項重要內(nèi)容，就是作風(fēng)建設(shè)?！盁o一事一物不進者，茍其不進，于人則謂之病，于事則謂之弊。病與弊皆人所欲革之?！蔽覀儭案铩钡氖菣C關(guān)里的邪氣、暮氣，只要我們堅持為人民服務(wù)不動搖，只要我們永保黨的先進性不動搖，只要我們時刻把老百姓的利益放在心頭上，我們的作風(fēng)建設(shè)就一定能夠干出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的社會主義偉大事業(yè)就一定能夠前進、前進、再前進。

第四篇：機關(guān)干部就職演講稿

機關(guān)干部就職演講稿

按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，歷時兩個多月的時間，經(jīng)過個人報名、組織審查、集中筆試、組織考察、入村調(diào)研、競職演講等環(huán)節(jié)，在座的11位同志脫穎而出，經(jīng)8月11日區(qū)委常委會研究決定，被最終確定為到村任職黨支部第一書記。在此，我代表區(qū)委和區(qū)委組織部向大家表示熱烈的祝賀！在大家即將入村前，利用半天時間，我們在這里專門組織一次培訓(xùn)歡送會，主要目的就是為了認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《意見》要求，真正使選派機關(guān)干部職工到村任職工作收到預(yù)期效果。剛才，我們組織大家收看了電教片，聽取了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，選派干部職工代表作了表態(tài)發(fā)言，聘請灤南縣到村任職第一書記介紹了入村工作經(jīng)驗體會，希望大家在今后工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。借此機會，給大家提幾點希望和要求：

這次選派機關(guān)干部職工到村任職，是區(qū)委結(jié)合我區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆后的實際作出的一項重大部署，也是中組部開展的基層組織建設(shè)年活動和省委開展的基層建設(shè)年活動的進一步深化，對這項工作，領(lǐng)導(dǎo)重視程度之高、組織之嚴(yán)密、參與之廣泛是前所未有的。區(qū)委先后兩次召開常委會研究，可見領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注；比選拔科級干部還嚴(yán)密，可見對人員條件要求之高；共有92人報名，可見這項工作受到了廣大干部職工的認(rèn)同。選拔要求嚴(yán)格，主要是為了最大程度體現(xiàn)公平、公開、公正，主要是為了把那些有本事、能干事、干成事的人選上來，主要是為了把那些只想解決編制，只想借機提拔的人拒之門外。因此，希望大家一定要珍惜這次機會，一定要深刻領(lǐng)會其重大意義，進而統(tǒng)一思想，堅定信心。

首先，選派機關(guān)干部職工到村任職，是維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。隨著改革開放的深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村各種矛盾逐步凸顯，利益關(guān)系更加復(fù)雜，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強。特別是這次村“兩委”換屆，又產(chǎn)生了一些新的矛盾，誘發(fā)了一些新的不穩(wěn)定因素。在這樣的條件下，要不斷推進農(nóng)村各項社會事業(yè)的發(fā)展，就必須正確處理農(nóng)村各種社會矛盾，妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，不斷促進農(nóng)村社會公平和正義，從而最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。大家所任職的村，都存在一定的矛盾和問題，且有的村遺留問題比較嚴(yán)重。選派干部職工到村任職，就是要通過大家卓有成效的工作，不斷促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會。

其次，選派機關(guān)干部職工到村任職，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的客觀要求。一個村，不管是基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展緩慢，還是村內(nèi)不穩(wěn)定，究其主要原因，就是沒有把基層組織建設(shè)抓在手上。多年的實踐證明，選準(zhǔn)一個人就能穩(wěn)定一個村，富裕一個村。大家所任職的村，從整體上分析，基層組織建設(shè)工作都比較薄弱，有的村黨組織軟弱渙散，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯；有的村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力；有的村務(wù)管理不民主，黨群干群關(guān)系緊張。選派機關(guān)干部職工到村任職，就是要通過大家的努力，進一步加強村

級班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，完善各項管理制度，規(guī)范村黨支部和村委會的工作，提高村干部的工作能力和服務(wù)水平。進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，在黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理等方面不斷創(chuàng)新方法，促進黨員作用的充分發(fā)揮。

第三，選派機關(guān)干部職工到村任職，是培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。近年來，區(qū)委一再強調(diào)，要把年輕干部放在一些關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng)，提高他們的綜合素質(zhì)。選派機關(guān)干部職工到村任職，不但為干部提供了一個展示自我的工作平臺，而且為干部與廣大農(nóng)民群眾密切聯(lián)系，從實踐中汲取農(nóng)民群眾寶貴的經(jīng)驗財富創(chuàng)造了機會，為不斷豐富自我，盡快成長拓展了空間。經(jīng)過層層選拔，可以說大家都是佼佼者。選派大家到村任職，就是要在艱苦的環(huán)境中錘煉品格，在解決復(fù)雜問題中提升能力，在深入群眾，了解農(nóng)村中培養(yǎng)與農(nóng)民群眾的感情，汲取群眾智慧，成為思想上、政治上、作風(fēng)上、能力上更加優(yōu)秀的干部，為今后的成長進步打好堅實的基礎(chǔ)。

大家到村任職，作為村黨支部第一書記，要上對黨委負(fù)責(zé)，聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指揮；下對群眾負(fù)責(zé)，想事情，干工作都從群眾利益出發(fā)；中間對村班子負(fù)責(zé)，對全村的工作牽頭抓總，統(tǒng)攬全局。因此，必須擺正位置，做到有位而不失位，到位而不越位。工作中要注意處理好兩個方面的關(guān)系。

第一，要處理好把關(guān)定向與參謀指導(dǎo)的關(guān)系。有些同志認(rèn)為，這些村都是難村、亂村，暴露出其村干部，特別是村支部書記的工作能力和工作水平存在一定缺陷，作為“第一

書記”，理所當(dāng)然要承擔(dān)起村里的日常工作，做村里的當(dāng)家人。這種想法是正確的，但怎樣才能融入新的大家庭，如何做好當(dāng)家人，需要大家深入思考，如果把握不好，勢必影響到現(xiàn)任村書記和其他干部的積極性，嚴(yán)重的還會形成不團結(jié)因素，造成不良后果。事實上，現(xiàn)在的農(nóng)村工作千頭萬緒，復(fù)雜而充滿矛盾。原村“兩委”班子不得力的原因是多方面的，不一定就是支部書記個人的問題。大家只有緊緊依靠當(dāng)?shù)厝罕姾痛甯刹康墓餐Γ拍苓_(dá)到預(yù)想目標(biāo)。我認(rèn)為，“第一書記”與現(xiàn)任村書記的關(guān)系應(yīng)該是互相依靠、互相幫助、互相促進、內(nèi)外結(jié)合的關(guān)系。大家到村后，主要應(yīng)做好三點。一是當(dāng)好舵手。在日常村務(wù)管理中，要和現(xiàn)任村書記共同研究，共同出面，一些村務(wù)工作的決策多讓現(xiàn)任書記對外宣布，自己則為村支部書記撐腰和壯膽，多當(dāng)一些“幕后英雄”。自己的一些好建議和好想法，不能強加于人，要強化溝通協(xié)調(diào)，通過正當(dāng)?shù)某绦?，成為村?nèi)的具體決策，并多樹立現(xiàn)任村支部書記的管理權(quán)威，從而共同服務(wù)全村的日常生產(chǎn)生活和經(jīng)濟社會發(fā)展。在討論決定重大問題時，大家一定要善于引導(dǎo)，敢于協(xié)調(diào)，并適時建言獻策，當(dāng)主人，不當(dāng)客人，當(dāng)主導(dǎo)，不當(dāng)旁聽，以保決策的民主性、科學(xué)性。同時，平時要注意多觀察、多分析，對于村“兩委”班子工作中的原則性問題，一定要認(rèn)真把握，多唱一些“黑臉”，不做“和事佬兒”。二是尊重干部。對現(xiàn)任村干部本人及其工作，要體現(xiàn)出足夠的尊重。與村干部之間要多體諒、多幫助、多理解，指出問題講策略，交流溝通要平等，實現(xiàn)

真正意義上的“兄弟”聯(lián)手，與村“兩委”班子共創(chuàng)融洽和諧的工作局面。同時，要充分摸清村情，認(rèn)真總結(jié)分析村干部前期工作，在肯定前期工作的基礎(chǔ)上，找出存在不足與問題，在今后工作中予以完善改進。大家要切記，不能凌駕于現(xiàn)實之上，脫離村級實際，對前期工作一概否定，簡單復(fù)制外地經(jīng)驗或另立爐灶。三是敢于擔(dān)當(dāng)。干事業(yè)必然會遇到困難和問題，事業(yè)總是在不斷克服困難中前進的。作為“第一書記”，大家必須把解決困難和問題的責(zé)任扛起來。在村干部和廣大群眾需要我們挺身而出的時候，我們就不能猶豫，更不能退縮，一定要直面村民需求，直面村里矛盾，堅定必勝信心，絕不能好事?lián)屩?，難事讓現(xiàn)任干部出頭。大家作為“第一書記”，不僅不能怕“矛盾、問題”，而且還要把參與解決矛盾和問題看作是鍛煉自己，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法的好機會。

第二，要處理好改變面貌與急功近利的關(guān)系。我們選派干部職工到村任職的初衷就是為了解決問題，維護穩(wěn)定，真正改變這些村的落后面貌。然而，任何變化都是有一個過程的，在這方面，大家一定要把握兩點，就是不能急于求成，不能急功近利。一是在工作開展上不能急于求成。入村前，大家都進行了初步的調(diào)研，明確了入村后的工作方法和工作措施，但是，這種調(diào)研還只是初步的，表面的，對一些問題的成因和深層次的根源可能沒有很好的把握，自己謀劃的工作思路和具體措施，也只是具有一定的普遍性和規(guī)律性，針對性可能不太強，在組織實施的過程中，會遇到各種無法想

象的困難和阻力。大家一定要做好心理準(zhǔn)備，準(zhǔn)備面對挫折、面對挑戰(zhàn)。因此，不要急于求成，入村后要再深入再細(xì)致地進行一次廣泛的調(diào)查研究，對村里存在問題及原因進行一次再分析，在實踐工作中不斷完善自己的治村之策，不斷調(diào)整工作的思路，實現(xiàn)自身謀劃與現(xiàn)實情況的有機結(jié)合。二是在為村辦實事上切不可急功近利。可能有些同志想急于做幾件看得見摸得著的實事，一方面用實事來教育引導(dǎo)黨員群眾，把大家的心思凝聚到村莊的發(fā)展上來。另一方面想盡快做出成績來，樹立自己的威信。這種想法和出發(fā)點是好的，但絕不能忽視了這些實事的前期論證以及村民的正常承受能力。如果急于上馬一些工程，甚至采取變賣集體財產(chǎn)、攤派、借貸等方式來籌資，就會出現(xiàn)新的矛盾，甚至形成“工程搞起來，班子垮下去”的不好結(jié)局。工作中一定要廣泛聽取意見和建議，以得到大多數(shù)村民的理解支持，確保工程建設(shè)不留任何后遺癥，真正樹立村干部一心為民辦實事的良好形象。

區(qū)委《意見》中明確了到村任職干部職工的具體職責(zé)，這里不再多講，大家入村后，要針對村情民意，重點在四個方面多下功夫，既治標(biāo)又治本，既輸血又造血，實現(xiàn)村子的和諧發(fā)展和長治久安。

一是在基層組織建設(shè)上狠下功夫。這次選派的村是一些難村亂村，其核心原因就是班子軟散，沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力。同志們?nèi)氪搴?，要緊緊抓住村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)這個核心，嚴(yán)格按照上級要求，建立健全村級黨組織，配齊配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)村級后備苗子。在班子建設(shè)上，重點是積極配合鎮(zhèn)黨委、政府，配齊“兩委”干部，采取內(nèi)培、外選等措施，選好黨支部書記，并通過自身示范、溝通協(xié)調(diào)、思想疏導(dǎo)等辦法，著力抓好班子的團結(jié)。在黨員隊伍建設(shè)上，重點是廣泛開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、黨員承諾等主題活動，深化農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”和黨員“雙育工程”，不斷提高農(nóng)村黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，在黨員發(fā)展上重點解決好多年不發(fā)展黨員問題，盡快壯大入黨積極分子隊伍，解決黨員隊伍老化、青黃不接的問題。同時，要加強農(nóng)村黨組織“兩室”建設(shè)，要建立健全農(nóng)村黨組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度和民主生活會制度，實現(xiàn)各種記錄、檔案等資料的規(guī)范化，使農(nóng)村基層黨組織生活逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。

二是在維護和諧穩(wěn)定上狠下功夫。解決任職村存在的突出問題，保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，是這次選派工作的核心內(nèi)容和首要任務(wù)。現(xiàn)階段是矛盾和問題的集中凸顯期，解決問題，化解信訪是做好農(nóng)村工作的難點所在、關(guān)鍵所在。因此，大家到村后，要以維護農(nóng)村社會大局穩(wěn)定為出發(fā)點，把解決村內(nèi)信訪問題作為重中之重，集中時間，集中精力去解決。要解決好問題，就必須深挖問題根源，對重點事、重點人進行全面的調(diào)查走訪，對事件的來龍去脈全面掌握，從而采取有針對性的措施。解決問題時，一定要對癥下藥，針對問題的原因采取有效的措施。要注意加強對黨員干部群眾的法制宣傳教育，及時了解所在村各方面動向，調(diào)動各方面積極因素，在吃透情況、找準(zhǔn)癥結(jié)的基礎(chǔ)上，采取多種形式，妥善

處理好各種矛盾糾紛。要把工作做在平時，注意解決那些圍繞主要矛盾產(chǎn)生的“小”糾紛和“小”問題，不要使問題越積越大，矛盾越拖越深。十八大召開在即，入村后要把維護穩(wěn)定作為頭等大事和政治任務(wù)，對重點人、重點事底數(shù)要清，情況要明，能解決的要抓緊解決，不能解決的要做好工作，不人為激化矛盾。要加大穩(wěn)控措施力度，確保11個下派村不出現(xiàn)集體訪和越級訪，這是對大家的第一個考驗。

三是在規(guī)范村務(wù)管理上狠下功夫。這次選派的村，大部分村務(wù)管理混亂，這也是引發(fā)群眾上訪的主要根源。主要是在村務(wù)處置上不規(guī)范，民主議事不規(guī)范。規(guī)范村務(wù)管理的重點是要健全、落實各項制度，實現(xiàn)用制度管人、管錢、管事。因此，大家入村后，要從建立健全村務(wù)管理制度入手，完善村干部管理、村級財務(wù)管理、村級民主決策等制度，并在具體工作中抓好貫徹落實。重點是抓好村務(wù)黨務(wù)公開、村級決策“四議一審兩公開”制度的落實，保證村級決策的民主性，保證村級事務(wù)的公開性，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。大家是上級黨組織選派到村任職的，因此，在村務(wù)工作中更要公正、公平、公開，通過自身的努力，使民主管理、民主決策和民主監(jiān)督深入人心，以后能夠長期堅持。

四是在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上狠下功夫。要以促進發(fā)展為著眼點，充分調(diào)動黨員干部和群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，深入實際、深入農(nóng)戶，詳細(xì)了解和分析所在村的主要優(yōu)勢、存在問題及根本原因，了解群眾的愿望要求，與黨員干部群眾共同制定工作方案。幫助村“兩委”干部進一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，找準(zhǔn)適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。要抓好對黨員干部群眾培訓(xùn)，培養(yǎng)典型示范戶。要通過發(fā)展的成果，引導(dǎo)廣大群眾把心思放在發(fā)展上來，把心思放到村莊建設(shè)上來，用發(fā)展的思路來統(tǒng)一思想，用發(fā)展的成果來解決現(xiàn)實問題。要時刻關(guān)注民主，千方百計努力爭取上級有關(guān)部門的支持，并充分利用自身優(yōu)勢，扎實推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展，有效地解決一些突出問題，增強發(fā)展后勁。要抓好衛(wèi)生環(huán)境治理，實現(xiàn)村容村貌干凈整潔。這件事不要拖，看哪個村的變化快、變化大。這要做為第二個考驗。

這次選派干部職工到村任職，區(qū)委對大家寄予了厚望，為了讓大家能安心在村工作，制定了一系列的激勵政策。大家一定要牢記組織上的重托，抓住有限時間，全身心投入工作，譜寫干事創(chuàng)業(yè)的輝煌篇章。

一要珍惜到村任職的機會。首先，這是一次難得的鍛煉機會。大家將置身一個全新的環(huán)境，會遇到許多未知的困難。這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。要積極適應(yīng)新變化，盡快轉(zhuǎn)變角色，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提升。其次，這是一次發(fā)揮才能的機會。通過這個舞臺，充分發(fā)揮才能，把工作做好，做出成績，讓組織放心、群眾滿意。再次，這是一次自我重塑的機會。到村任職后，要從頭做起，從零開始，用工作表現(xiàn)說話，用事實證明自己的能力，用行動塑造自己的形象。在村任職期間，大家一律與原單位脫鉤，要吃住在村，工作在村，絕不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，區(qū)委要求，到村任職干部每月在村工作不少于20天，并認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，記好工作日志，區(qū)委組織部將定期對大家的工作進行督導(dǎo)調(diào)度。同時，還要督促其他“兩委”干部認(rèn)真堅持坐班制度，并按要求嚴(yán)格管理。

二要注重提升工作能力。要提高綜合協(xié)調(diào)能力。村里工作事務(wù)繁雜瑣碎，矛盾錯綜復(fù)雜，必須依靠大家去解決和處理。要提高分析判斷能力，分清事情的輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧；要多深入、多調(diào)研，掌握第一手材料，提高個人的工作威信；要出以公心，讓大家心悅誠服，積極主動地配合完成工作。要提高處理突發(fā)事件的能力。村里經(jīng)常會遇到臨時性、突發(fā)性的工作需要處理，碰到這種情況，要沉著應(yīng)對，冷靜思考，充分考慮各種未知因素，估計各種可能的變化，在最短的時間內(nèi)拿出最佳的解決方案。要善于發(fā)動群眾，通過調(diào)動廣大群眾的積極性、主動性，運用集體的智慧和力量來解決問題。要提高務(wù)實創(chuàng)新能力。要摸準(zhǔn)農(nóng)民的脈搏，把握農(nóng)村工作的節(jié)奏，以滿足群眾需要為出發(fā)點，用農(nóng)民能夠接受的方式來開展好各項工作。同時，選派的11個任職村，情況各不相同，既有共性的問題，也有個性的問題，需要因地制宜，分類施治。任何典型經(jīng)驗都只能學(xué)習(xí)和借鑒，而不可以簡單地復(fù)制。要開動腦筋，依靠群眾，努力走出一條符合本村實際的新路來。

三要具有苦干實干精神。所謂苦干，就是農(nóng)村環(huán)境相對艱苦，工作矛盾和困難相對較多，只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神，吃苦耐勞，迎難而上，勤奮工作，才能在本職崗位站住腳，才能在艱苦環(huán)境立穩(wěn)身，艱苦奮斗是選派干部干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，是做好工作的先決條件。所謂實干，就是要實實在在地抓落實?；鶎尤罕娮钪v實際，他們衡量干部的標(biāo)準(zhǔn)，不是會說不會說，也不是工作的過程，而是看你們到底干了哪些事，結(jié)果怎么樣。所以，大家一定要把推動中心工作、服務(wù)人民群眾作為首要的、根本的任務(wù)，帶領(lǐng)全村干部群眾實現(xiàn)村莊的穩(wěn)定和發(fā)展。

四要做到為政清廉。大家要始終牢記黨的宗旨，自覺做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，想問題、作決策、辦事情都要把群眾是否贊成、是否擁護、是否滿意作為決定取舍的最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。在人民群眾的心目中，我們每一名干部并不僅僅只代表個人，而是代表著整個組織，一個干部形象的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象。大家要按照“自重、自省、自警、自勵“的要求，嚴(yán)格約束自己，做到不該想的不想，不該吃的不吃，不該講的不講，不該拿的不拿，不該去的地方不去，努力提高精神境界，正正派派做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，樹立黨員干部的良好形象。

選派干部職工到村任職，解決村內(nèi)存在的問題，是區(qū)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度負(fù)責(zé)大力支持的具體體現(xiàn)，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要真正負(fù)起責(zé)任來。一是要安排好到村任職干部的吃住，給他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，保證他們能夠駐村開展工作。二是在工作中要大力支持，尤其是我們組織委員，要時刻關(guān)注他們的工作，要多到這些村了解他們的工作進展

情況，要抓好日常管理，對村內(nèi)出現(xiàn)的問題及時研究解決，幫助他們盡快打開工作局面。三是要讓任職干部職工真正實現(xiàn)工作脫鉤，這次選派的干部，除少數(shù)來自區(qū)直單位外，其他的基本上都在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村任職，且都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要對其負(fù)責(zé)的工作進行統(tǒng)籌安排，保證與原單位工作徹底脫鉤，使他們能夠一心一意、集中精力在村工作。這一點，要求下派干部一定要明確。不能腳踏兩只船，如發(fā)現(xiàn)，立即辭退。組織委員回去后馬上向黨委書記匯報，限一周時間內(nèi)交接完畢。區(qū)委組織部作為到村任職干部職工的管理者，要抓緊落實他們的待遇，平時工作中多督導(dǎo)、多指導(dǎo)，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委強化溝通協(xié)調(diào)，隨時掌握工作動態(tài)，注重發(fā)現(xiàn)典型，加強工作交流，推進工作有效開展。

同志們，大家都是經(jīng)過層層選拔、嚴(yán)格考察挑選出來的優(yōu)秀干部。區(qū)委對大家到村任職工作有很高的期待，我深信，大家一定能夠不負(fù)重托，充分發(fā)揮聰明才智，在新的崗位建功立業(yè)，做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后，預(yù)祝同志們在新的崗位上，工作順利，創(chuàng)造新的業(yè)績！

第五篇：機關(guān)干部公務(wù)員贊美黨的文章800字

我——是一個普通的機關(guān)干部、國家公務(wù)員，也許只是一滴水、一粒塵埃，我的生命沒有耀眼的光華，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉。但是，在黨的指引下，在全面建設(shè)小康社會的進程中，我愿意是一顆星星、一個火種，與我的同胞們匯聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景,做建設(shè)小康社會的生力軍!因為黨的事業(yè)就是靠著我們把根深深的扎進人民的心里，靠我們實實在在地工作把先進生產(chǎn)力、先進文化和廣大人民群眾的根本利益體現(xiàn)出來，農(nóng)民忙種地需要我們把各項惠農(nóng)政策落實下去，工人忙生產(chǎn)靠我們進行成本核算，商人忙經(jīng)營靠我們規(guī)范經(jīng)濟秩序,教育的經(jīng)費靠我們撥付，國防軍備、水利工程、市政建設(shè)、生態(tài)環(huán)境等等等等，樣樣都離不開我們財政人，我們是黨的政策的忠實執(zhí)行者！我們一直在為黨工作！所以，我站在這里,才會如此地自豪！

我——還是一個普通的中國公民，也許沒有深刻的思想和遠(yuǎn)大的目標(biāo)，但是，在黨的感召下，在中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中，我堅持著一個信念：是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)我們走到今天、走向明天，黨的事業(yè)就是要領(lǐng)著人民過欣欣向榮的好日子，我生長在從貧窮落后走向美麗富饒的中國，享受著黨的陽光照耀，我的生命已經(jīng)與黨、與我們的國家、與我們的人民息息相通！我們可以不要宗教、不要圖騰，可是我們不能沒有精神，不能沒有信仰！毛澤東一世英名為國捐子、周恩來鞠躬盡瘁兩袖清風(fēng)、鄧小平坎坷濟世壯心不已、……這是怎樣的領(lǐng)導(dǎo)人，怎樣的黨?。?！難道不值得我用一生來愛戴她、擁護她嗎？！所以，我站在這里，是這樣的莊嚴(yán)！

朋友，在浩渺的太空，你看見了璀璨的群星嗎？那里面，有你、有我，有我們大家，我們用共同的信念支撐著黨的事業(yè)！在世界的東方，你看見了一輪紅日嗎？那就是我們永遠(yuǎn)先進的、明亮的——中國共產(chǎn)黨！