第一篇：總裁助理競聘演講稿

總裁助理競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！非常感謝集團(tuán)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的副總裁助理職位的競聘，這對(duì)我來說是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己，鍛煉自己的機(jī)會(huì)。參加副總裁助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評(píng)判。

在此，我先做一下自我介紹，我叫xxx，2014年6月份畢業(yè)于xxx學(xué)院，主修中國語言文學(xué)系的新聞采編與制作專業(yè)。2014年1月份曾在駐馬店市《天中晚報(bào)》實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間陸續(xù)發(fā)表過一些文章，得到實(shí)習(xí)老師的認(rèn)可。2014年6月19日來到大程集團(tuán)，至今，一直從事集團(tuán)前臺(tái)接待工作，在這短短的幾個(gè)月

中，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持，使我不斷地學(xué)到一些新的知識(shí)，增長了自己的見識(shí)，豐富了自己的閱歷。

副總裁助理，在大多數(shù)眼里，都是一個(gè)炫目的職位，一個(gè)特殊的職位。要做好一個(gè)副總裁的助理，首先，我覺得要弄清楚作為一個(gè)副總裁助理他的工作特點(diǎn)，在集團(tuán)公司的這幾個(gè)月中，我也接觸了我們高層領(lǐng)導(dǎo)們的一些助理，在他們身上或多或少地對(duì)助理的工作也有一些了解，在此，我簡單地給于了一些總結(jié)：

1、助理們的工作沒有嚴(yán)格的工作范圍和工作量的要求。

2、助理們雖然是在老板身邊做事的，但是要明白，什么事是應(yīng)該知道的，什么事是不應(yīng)該知道的。

3、助理們要做的事情往往是不能提前有時(shí)間去研究和學(xué)習(xí)的，很多事事先難以預(yù)料，如果等領(lǐng)導(dǎo)下了命令才去做，就等于自己認(rèn)為自己是秘書了。

4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評(píng)價(jià)，而應(yīng)該是原始地憑良心做事。

5、助理們要具備各種良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，同

時(shí)要有很好的悟性，與老板形成默契，融通上下。

就我自己而言，從沒有擔(dān)任過助理的工作，剛走出學(xué)校，社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，有時(shí)候往往虎頭虎尾，遇事考慮不周全，在緊急突發(fā)事件面前束手無策，或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢，但是正是因?yàn)槲沂且粋€(gè)新人，少了許多固定的思維模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮，多的是敢作敢為的闖勁。

我認(rèn)為我又能力做好這個(gè)職位，首先，對(duì)待工作上，擁有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。不管從事什么工作，我都踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，本著干一行，愛一行的心態(tài)，努力把工作做到更好。其次，勇于向別人虛心學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，正值青年，擁有旺盛的精力，工作熱情高，干勁足。最后，對(duì)自己，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，誠信為本的品質(zhì)。

作為這次競聘的參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是，我決不會(huì)回避

失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

謝謝大家！

總裁競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！非常感謝集團(tuán)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的副總裁助理職位的競聘，這對(duì)我來說是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己，鍛煉自己的機(jī)會(huì)。參加副總裁助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評(píng)判。

在此，我先做一下自我介紹，我叫xxx，xx年6月份畢業(yè)于xxx學(xué)院，主修中國語言文學(xué)系的新聞采編與制作專業(yè)。xx年1月份曾在駐馬店市《天中晚報(bào)》實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間陸續(xù)發(fā)表過一些文章，得到實(shí)習(xí)老師的認(rèn)可。xx年6月19日來到大程集團(tuán)，至今，一直從事集團(tuán)前臺(tái)接待工作，在這短短的幾個(gè)月中，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持，使我不斷地學(xué)到一些新的知識(shí)，增長了自己的見識(shí)，豐富了自己的閱歷。

副總裁助理，在大多數(shù)眼里，都是一個(gè)炫目的職位，一個(gè)特殊的職位。要做好一個(gè)副總裁的助理，首先，我覺得要弄清楚作為一個(gè)副總裁助理他的工作特點(diǎn)，在集團(tuán)公司的這幾個(gè)月中，我也接觸了我們高層領(lǐng)導(dǎo)們的一些助理，在他們身上或多或少地對(duì)助理的工作也有一些了解，在此，我簡單地給于了一些總結(jié)：

1、助理們的工作沒有嚴(yán)格的工作范圍和工作量的要求。

2、助理們雖然是在老板身邊做事的，但是要明白，什么事是應(yīng)該知道的，什么事是不應(yīng)該知道的。

3、助理們要做的事情往往是不能提前有時(shí)間去研究和學(xué)習(xí)的，很多事事先

難以預(yù)料，如果等領(lǐng)導(dǎo)下了命令才去做，就等于自己認(rèn)為自己是秘書了。

4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評(píng)價(jià)，而應(yīng)該是原始地憑良心做事。

5、助理們要具備各種良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)要有很好的悟性，與老板形成默契，融通上下。

就我自己而言，從沒有擔(dān)任過助理 的工作，剛走出學(xué)校，社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，有時(shí)候往往虎頭虎尾，遇事考慮不周全，在緊急突發(fā)事件面前束手無策，或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢，但是正是因?yàn)槲沂且粋€(gè)新人，少了許多固定的思維模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮，多的是敢作敢為的闖勁。我認(rèn)為我又能力做好這個(gè)職位，首先，對(duì)待工作上，擁有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。不管從事什么工作，我都踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，本著干一行，愛一行的心態(tài)，努力把工作做到更好。其次，勇于向別人虛心學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，正值青年，擁有旺盛的精力，工作熱情高，干勁足。最后，對(duì)自己，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，誠信為本的品質(zhì)。

作為這次競聘的參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是，我決不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

總裁助理:

協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

4、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

5、完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，30-45歲，企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；

2、具有三年以上大型企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；

4、熟練使用辦公軟件，并有一定的英語聽讀能力。

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總裁處理對(duì)口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信

息對(duì)接；

2、協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，及相關(guān)聯(lián)信息的披露；

3、協(xié)助總裁參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見；

4、撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；

5、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)；負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場合擔(dān)任翻譯；

6、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排業(yè)務(wù)會(huì)議并做好會(huì)議記錄。

任職要求：

1、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，本科以上學(xué)歷，新聞傳播類專業(yè)碩士學(xué)歷優(yōu)先；

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)會(huì)務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)議記錄和整理；

3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力，參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通；

4、具備

知名外資或合資企業(yè)三年以上公關(guān)經(jīng)理、高管助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)；

5、請(qǐng)隨簡歷附上近照，并注明身高。

人事行政助理:

1、公司日常行政管理的運(yùn)作；

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司各類辦公用品的管理工作；

4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)員工考勤，及簡歷篩選、通知面試等人事相關(guān)輔佐工作；

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，固定資產(chǎn)的維護(hù)；

2、辦理員工錄用、退工、社保及相關(guān)手續(xù)；

3、管理維護(hù)公司出勤、請(qǐng)假等考勤制度，制作各項(xiàng)人事報(bào)表；

4、懂財(cái)務(wù)知識(shí)，有出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、配合公司開展員工娛樂活動(dòng)；

6、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

職位要求：

1、大專以上文化程度，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉上海市各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)及人事政策；

3、熟練操作word及excel等辦公軟件，打字速度快；

4、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

業(yè)務(wù)企劃助理：

1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)者佳；

2、思維敏捷、談吐得當(dāng)、形象氣質(zhì)佳；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活展示；

4、具有策劃、組織項(xiàng)目推廣活動(dòng) 的經(jīng)驗(yàn)是你從事本工作具備的優(yōu)勢；

崗位職能描述：

1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目合作溝通角色

2、參與項(xiàng)目合作方案、推廣方案的策劃撰寫

3、配合項(xiàng)目實(shí)施推廣工作

4、項(xiàng)目實(shí)施后的管控監(jiān)測

工作職責(zé)：

1.具備精準(zhǔn)的文字表現(xiàn)能力和邏輯表述能力，完成創(chuàng)意文字和提案文件的撰寫及制作；

2.參加項(xiàng)目的討論、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)；

3.在部長的指導(dǎo)下，共同創(chuàng)意新鮮概念，并具體負(fù)責(zé)文案寫作工作；

4.熟悉流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和潮流觸覺；

5.具備很好的公關(guān)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確捕捉項(xiàng)目亮點(diǎn)；

6.具備較強(qiáng)的洞察力、獨(dú)立思考和分析能力，對(duì)問題有自己獨(dú)特的見解。

要求：

1.大專以上學(xué)歷，思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)；

2.有應(yīng)用的成功案例及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.文筆好、溝通能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力；

4.根據(jù)個(gè)人能力薪資面議。

工作職責(zé)：

1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及時(shí)完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，公司網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護(hù)管理；

3.負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

4.根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃；

5.以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展，并對(duì)公司的廣告宣傳提出合理化建議；

6.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作；

7.積極參加公司召開的企劃設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)交流會(huì)，不斷提高自己的寫作水平；

8.配合公司市場營銷部，做好營銷策劃案以及可行性報(bào)告的寫作工作；

9.參與配合公司其他部門的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。

要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告營銷等相關(guān)專業(yè)； 二年以上公關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有市場調(diào)研、品牌規(guī)劃與推廣全案策劃能力；

4.優(yōu)異的文字駕馭能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，文字縝密，擅長撰寫活動(dòng)提案及各類稿件；

5.出色的創(chuàng)意思維能力和時(shí)尚審美，熟悉各種宣傳片、專題片、廣告的文字表現(xiàn)；

6.優(yōu)秀的ppt制作能力，熟悉各種ppt動(dòng)畫表現(xiàn)形式；

7.根據(jù)個(gè)人能力薪資面議。

總裁助理/總經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

任職資格：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，外語熟練者優(yōu)先；

3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；

4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

7、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作；

薪資待遇

底薪+飯補(bǔ)+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金

月薪：

工作時(shí)間周一至周五9：00~18：00 雙休

按照國家法定節(jié)假日休假

如何做好總裁助理

這篇文章是轉(zhuǎn)載的，放上來沒有別的什么意思，只是自己最近在這個(gè)崗位上，有點(diǎn)迷茫，暫時(shí)沒有調(diào)整好而已，放上來學(xué)習(xí)下

在很多人眼里，總裁助理是一個(gè)炫目的職位，行使著等同于總裁的職權(quán)；

在另一些人眼里，總裁助理只是秘書的另一種稱呼，執(zhí)行的是繁瑣的日常事務(wù)??

這是一個(gè)特殊的職位，是總裁視覺、觸覺和嗅覺的延伸，卻沒有明確的職責(zé)范圍；這是一個(gè)特殊的人群，做著大量不為人知卻意義重大的工作。透過“總裁助理”的光環(huán)，我們可以看到“助理” 的實(shí)質(zhì)，同樣也可以感覺到“總裁”的高度。

在總助的位置上茁壯成長

柴壽昌 北京匯源飲料食品集團(tuán)公司總裁助理

總裁助理是做什么的？就是協(xié)助老板做一些集團(tuán)重要的事情，幫助老板處理公司集團(tuán)經(jīng)營管理中大的事情。企業(yè)做大了，社會(huì)活動(dòng)特別多，老板一個(gè)人應(yīng)付不過來，就由相應(yīng)的助理來分擔(dān)。我們老板有各方面的助理，如財(cái)務(wù)助理，主要協(xié)助老總在公司財(cái)務(wù)方面的工作，我本人主要負(fù)責(zé)公關(guān)、宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、項(xiàng)目合作等工作。匯源有一個(gè)投資5億元開發(fā)三峽地區(qū)柑桔資源的項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目就是我代替老板跟著國務(wù)院三峽辦的考察團(tuán)在庫區(qū)考察的。當(dāng)時(shí)老板在國外，我把情況詳細(xì)向老板做了匯報(bào)。老板很感興趣，進(jìn)一步考察之后定下了這個(gè)項(xiàng)目。在我的工作中，代老板參與的事還有很多。

我認(rèn)為要做一個(gè)稱職的總裁助理，首先一定要反應(yīng)快、思維敏捷、動(dòng)作快。比如老板下午要去參加一個(gè)重要的會(huì)議，需要寫一個(gè)發(fā)言稿，通知你的時(shí)候已經(jīng)是中午了。你要弄清楚會(huì)議背景，選好角度，還要和會(huì)議精神相吻合，寫好后還要給老板留出審閱的時(shí)間。這就要求你必須在很短的時(shí)間內(nèi)完成。

此外，很重要的一點(diǎn)是工作要有激情，也就是要做所謂的“工作狂”。工作是要求效率的，沒有激情的工作是沒有效率的。我的老板算一個(gè)工作狂，一年基本上沒有什么節(jié)假日，而且工作起來非常認(rèn)真、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。跟隨了這樣一個(gè)好老板，如果沒有激情去投入工作，肯定是做不好的。

另外就是工作要有計(jì)劃性，特別是要細(xì)心。我從工作開始就堅(jiān)持每天寫工作日志。在匯源工作了6年，每一天的工作我都有記錄，這樣不僅自己工作起來非常方便，而且還能在需要的時(shí)候幫助自己解決很多困難和問題。

總裁助理的事務(wù)多，所處的環(huán)境也

比較復(fù)雜，除了要協(xié)助總裁處理好與外部的一些關(guān)系外，對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)也是至關(guān)重要的，很多助理都覺得內(nèi)部關(guān)系的處理更難。其實(shí)，這有一個(gè)心態(tài)的問題，處理好了也不難。大家都是在企業(yè)里做，不管職務(wù)高低、薪酬多少，在人格上都是自由平等的，在公司都是公對(duì)公的問題。作為助理，在內(nèi)部關(guān)系上學(xué)會(huì)平衡是很重要的。在老板身邊做事，要把好處成績讓給別人，工作出問題了，尤其是經(jīng)驗(yàn)不足的新員工出了問

題，過錯(cuò)要往自己身上攬，這樣員工就會(huì)擁護(hù)你。在員工之間要有群眾基礎(chǔ)，這是第一位的。老板的眼睛是明亮的，誰有多大能力老板心里最清楚。

30歲出頭，總裁助理，這樣的身份似乎很值得驕傲了。但你不能驕傲，不管你在什么位置上，都要有自己的發(fā)展目標(biāo)。我想再在企業(yè)做3到5年，就可能結(jié)束這種打工的生涯，自己去做一番事業(yè)，將來肯定要有一塊屬于自己的天地。而且可以肯定的是，做總裁助理

這段經(jīng)歷，將是一筆非常寶貴的財(cái)富。

首要的是悟性和默契

衛(wèi)亞軍 263網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)總裁助理

一般情況下，總裁助理都是很年輕的，這可能與有些單位把這一職位與秘書工作沒有完全分開有關(guān)。因?yàn)楸容^年長的老板需要他們的年輕活力和知識(shí)結(jié)構(gòu)來彌補(bǔ)。一般情況下，it企業(yè)的員工都是年青人，總裁助理更是青年才俊。這兩種一般情況都不適用于我。我是it企業(yè)的員工，我是總裁助理，但我已年過不惑。

不錯(cuò)，新興行業(yè)的企業(yè)往往是以年輕人為主體的，這些年輕人出色、能干、激情澎湃，但有時(shí)候也往往容易犯虎頭蛇尾、遇事考慮不太周全的小毛病。也許正是這種特點(diǎn)使擔(dān)當(dāng)總裁助理角色的人相對(duì)來說應(yīng)該具備比較豐富的閱歷和比較老成持重的特點(diǎn)。但是，老成持重不等于思想僵化，作為it企業(yè)的總裁助理，你的思維應(yīng)該活躍，應(yīng)該和其他同事同步。

可以這樣說，給李小龍這樣的人物當(dāng)助理是件很不容易的事。這不僅僅因?yàn)樗瑫r(shí)是ceo和董事長，更因?yàn)樗沁@個(gè)行業(yè)里少有的成功人士。他曾成功地創(chuàng)辦在國內(nèi)尋呼業(yè)排名前四名的海誠尋呼；他創(chuàng)辦的263是全球最先發(fā)明并應(yīng)用“主叫計(jì)費(fèi)”，是全球唯一一個(gè)當(dāng)年收回全部投資的網(wǎng)絡(luò)企業(yè)??給這樣的人做助理，應(yīng)該說是件非常難的事。因?yàn)?，作為總裁助理，你不是管技術(shù)的副總，但也不是秘書。你絕對(duì)不能滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)，而要去完成領(lǐng)導(dǎo)要做而沒有精力去做的事情，包括一些他還不知道，但他會(huì)認(rèn)為應(yīng)該做的事。

結(jié)合我自己的實(shí)際，我認(rèn)為總裁助理工作的特點(diǎn)是：一，要做的事情往往是不能提前有時(shí)間去學(xué)習(xí)和研究的，很多都是事先難以預(yù)料的。如果總是等領(lǐng)導(dǎo)下命令才去做，就等于自己認(rèn)為自己是秘書了；二，總裁助理的工作不能靠定性和定量去評(píng)價(jià)，而應(yīng)該是“原始地”憑良心去做事；三，雖然在老板身邊做

事，但要明白什么應(yīng)該知道，什么不應(yīng)該知道；四，沒有嚴(yán)格的工作范圍和工作量的要求。

做總裁助理需要良好的交往和溝通能力、協(xié)調(diào)能力，還要具備比較豐富的閱歷。同時(shí)，和老板相處要有悟性和默契。要明白你做的工作都是助力而不是阻力，要明白什么可為，什么不可為。通俗點(diǎn)說，就是你能不能把老板琢磨透。

當(dāng)然，不能因?yàn)槔习咫S和、信任你就不講究溝通的方式方法。我們公司有一些人敢和老板當(dāng)面發(fā)生爭吵，但我不能。因?yàn)檫@些人是和李小龍一起打天下的人，他們之間的爭吵全是為了工作，彼此間非常了解。而我則不會(huì)這樣，因?yàn)槲抑?，我是他的助理，我的?zé)任是幫他做好一些工作。我有個(gè)優(yōu)勢，我是學(xué)中文出身的，語言表達(dá)能力比較強(qiáng)，還有個(gè)優(yōu)勢是打字特別快，和老板意見相左的時(shí)候，就回到我的辦公室，很快把我的觀點(diǎn)用書面形式表達(dá)得

非常清楚。李小龍看到后，只要認(rèn)

為我對(duì)，就會(huì)給我空間去實(shí)施我的觀點(diǎn)。

不過，李小龍很少具體過問我的工作。他總是說：“我讓你做這方面的事情就是說在這些方面你比我長，我信任你?！边@反過來對(duì)我也是一種壓力，作為一個(gè)比老板年長的人，作為他的助理，在所有的問題上都必須謹(jǐn)慎，否則，就會(huì)失去老板的信任。我是打定主意要做職業(yè)經(jīng)理人的，要做好職業(yè)經(jīng)理人，就要對(duì)自己時(shí)刻嚴(yán)格要求，要知道一個(gè)老板不會(huì)時(shí)時(shí)考驗(yàn)?zāi)悖隙ㄊ且谀硞€(gè)時(shí)候來考驗(yàn)?zāi)愕摹?/p>

找準(zhǔn)做總裁助理的感覺

李伯彤 美國斯馬卡特公司總裁助理

總裁助理與總裁的關(guān)系有點(diǎn)微妙，有點(diǎn)像上下級(jí)關(guān)系，也有點(diǎn)像幕僚關(guān)系，這里的關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的位置，并隨時(shí)進(jìn)行心態(tài)調(diào)整。做好總裁助理也是一門學(xué)問。一個(gè)有太大權(quán)力欲望的人做不好總裁助理，他很可能把“總裁助理”做成“總裁”；一個(gè)沒有權(quán)力欲的人同樣做

不好總裁助理，他很可能把“總裁助理”做成“助理”。

既然總裁助理一定程度上的幕僚角色，就決定了這個(gè)職位上的人必然有在特定時(shí)候影響總裁決策的能力。從商之前，我在國家機(jī)關(guān)做了十幾年，還做過處長，這些經(jīng)歷為做好總裁助理積累了很重要的經(jīng)驗(yàn)。1997年，斯馬卡特剛踏進(jìn)中國時(shí)，在北京站和首都機(jī)場上了電子柜，盈利狀況很好。當(dāng)時(shí)，剛從國外歸來的mba總裁徐帆認(rèn)為其它地區(qū)的市場也會(huì)相當(dāng)，因此，主張?jiān)卩嵵?、合肥、石家莊等地火車站也大量投放。我對(duì)這幾個(gè)地方做了大量調(diào)查，發(fā)現(xiàn)它們對(duì)電子柜的需求并沒有想象的那么大，因?yàn)槿肆髁看蟛糠钟纱蚬ぷ薪M成。

如何說服總裁改變決定？這是總裁助理都會(huì)面對(duì)的棘手問題，既要維護(hù)總裁的權(quán)威，又要說服總裁做出實(shí)事求是的決定。我決定實(shí)話實(shí)說，這樣才能讓總裁的判斷建立在準(zhǔn)確的事實(shí)之上。實(shí)話實(shí)說是總裁助理最重要的品質(zhì)，如

何說，又是總裁助理最重要的語言和思維技巧。我先把自己的市場調(diào)研如實(shí)向總裁作了匯報(bào)，看徐帆還有些猶豫，我又建議不妨先上一部分試試，溫和委婉卻又絕不妥協(xié)。徐帆最終接受了建議，砍掉了部分柜子。事實(shí)證明我的堅(jiān)持是正確的。

總裁助理首先要取信于總裁，要慢慢建立起雙方相互誠信的感覺。但絕不能因?yàn)榕c總裁的私交影響總裁的決策。這個(gè)分寸一定要掌握好。我和徐帆工作上配合十分默契，雖然沒有找到“兄弟般創(chuàng)業(yè)”的感覺，但這并不影響彼此的相互配合。我常常提醒自己是給總裁打工的，這也是職業(yè)經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者普遍存在的問題，我對(duì)這個(gè)問題有清醒的認(rèn)識(shí)。

同時(shí)總裁助理要善于融通上下，揣摸各種心理。在這個(gè)位置上，你要有充分的自信，不要害怕員工的晉升對(duì)你的職位構(gòu)成威脅。

經(jīng)常有人問我，以你的聰明才智和豐富的閱歷，為什么會(huì)甘于一個(gè)區(qū)區(qū)“總

裁助理”長達(dá)6年之久？總裁也跟我講過多次，讓我做總經(jīng)理，但我始終沒有接受。我自己對(duì)職位這種問題看得比較淡。管人不是靠職位、權(quán)力這些附加的東西，而是靠心態(tài)、方法和管理制度去溝通團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)工作。目前，我還兼管著公司的人事、法律、稅務(wù)方面的工作，“總裁助理” 這個(gè)頭銜對(duì)于我來說已經(jīng)足夠了。因?yàn)楣拘〉臅r(shí)候，如果架子太大，會(huì)助長不扎實(shí)的風(fēng)氣。

總裁可能做了總經(jīng)理的工作，總經(jīng)理可能做了員工的工作，造成分工不明確，反而降低了工作效率，而“總裁助理”的游刃性比較大，可進(jìn)可退，很有發(fā)展空間。

什么樣的總裁助理算是最好的？在我看來，公司不同，總裁不同，總裁助理的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。適宜的就是最好的。一個(gè)人最重要的是找準(zhǔn)自己的位置，這樣才能開心，才能體會(huì)到工作的樂趣。在斯馬卡特投入地工作了這么多年，我覺得這里很適合我，而我也適宜

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于斯馬卡特，適宜于總裁徐帆。

總裁助理工作職責(zé)：協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

工作內(nèi)容：

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對(duì)公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評(píng)。

4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：

1、有較強(qiáng)的溝通能力。

2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

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認(rèn)真

5、熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度：

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，2、形象氣質(zhì)佳

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心

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第二篇：總裁助理競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！非常感謝集團(tuán)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的副總裁助理職位的競聘，這對(duì)我來說是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己，鍛煉自己的機(jī)會(huì)。參加副總裁助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評(píng)判。

在此，我先做一下自我介紹，我叫xxx，2009年6月份畢業(yè)于xxx學(xué)院，主修中國語言文學(xué)系的新聞采編與制作專業(yè)。2009年1月份曾在駐馬店市《天中晚報(bào)》實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間陸續(xù)發(fā)表過一些文章，得到實(shí)習(xí)老師的認(rèn)可。2009年6月19日來到大程集團(tuán)，至今，一直從事集團(tuán)前臺(tái)接待工作，在這短短的幾個(gè)月中，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持，使我不斷地學(xué)到一些新的知識(shí)，增長了自己的見識(shí)，豐富了自己的閱歷。

副總裁助理，在大多數(shù)眼里，都是一個(gè)炫目的職位，一個(gè)特殊的職位。要做好一個(gè)副總裁的助理，首先，我覺得要弄清楚作為一個(gè)副總裁助理他的工作特點(diǎn)，在集團(tuán)公司的這幾個(gè)月中，我也接觸了我們高層領(lǐng)導(dǎo)們的一些助理，在他們身上或多或少地對(duì)助理的工作也有一些了解，在此，我簡單地給于了一些總結(jié)：

1、助理們的工作沒有嚴(yán)格的工作范圍和工作量的要求。

2、助理們雖然是在老板身邊做事的，但是要明白，什么事是應(yīng)該知道的，什么事是不應(yīng)該知道的。

3、助理們要做的事情往往是不能提前有時(shí)間去研究和學(xué)習(xí)的，很多事事先難以預(yù)料，如果等領(lǐng)導(dǎo)下了命令才去做，就等于自己認(rèn)為自己是秘書了。

4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評(píng)價(jià)，而應(yīng)該是原始地憑良心做事。

5、助理們要具備各種良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)要有很好的悟性，與老板形成默契，融通上下。

就我自己而言，從沒有擔(dān)任過助理的工作，剛走出學(xué)校，社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，有時(shí)候往往虎頭虎尾，遇事考慮不周全，在緊急突發(fā)事件面前束手無策，或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢，但是正是因?yàn)槲沂且粋€(gè)新人，少了許多固定的思維模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮，多的是敢作敢為的闖勁。

我認(rèn)為我又能力做好這個(gè)職位，首先，對(duì)待工作上，擁有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。不管從事什么工作，我都踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，本著干一行，愛一行的心態(tài)，努力把工作做到更好。其次，勇于向別人虛心學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，正值青年，擁有旺盛的精力，工作熱情高，干勁足。最后，對(duì)自己，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，誠信為本的品質(zhì)。

作為這次競聘的參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是，我決不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

謝謝大家！

第三篇：總裁2018年元旦致辭與總裁助理競聘演講稿

總裁2018年元旦致辭

尊敬的店主：

XX元旦將至, 大家都能滿載而歸.”

回顧XX, xx公司能夠在風(fēng)濤洶涌的市場環(huán)境下豎立著，廣大的業(yè)主對(duì)我們的信任，不是個(gè)簡單的事情.對(duì)這商業(yè)模式的肯定.XX

也別氣壘，只要更努力，借此向各位店主們道聲”XX新的一年新的希望, 靠的是忠實(shí)的市場領(lǐng)導(dǎo)人, 最重要的是公司的出發(fā)點(diǎn)是實(shí)實(shí)在在的構(gòu)造吻合市場需求一個(gè)創(chuàng)造財(cái)富的平臺(tái).不含任何虛假不軌的目的，是xx能夠戰(zhàn)勝其它的主要因素.我們也達(dá)到了讓部分的業(yè)主增加了財(cái)富, 結(jié)合公司推出各種策略, 相信很快就有成果.展望XX, 隨著xx商城的正式啟動(dòng)，商家陸陸續(xù)續(xù)的進(jìn)駐，開拓更大的市場，那些還沒有的, 成功打造一個(gè)前所未有的網(wǎng)上購物先鋒.招商拓展到別的區(qū)域，讓這個(gè)平臺(tái)能在國際舞臺(tái)立足，讓我們邁向上市的步伐更進(jìn)一步．

與xx的戰(zhàn)略合作也會(huì)在XX深化．充分的利用它們的 憑良心做事。

5、助理們要具備各種良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)要有很好的悟性，與老板形成默契，融通上下。

就我自己而言，從沒有擔(dān)任過助理的工作，剛走出學(xué)校，社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，有時(shí)候往往虎頭虎尾，遇事考慮不周全，在緊急突發(fā)事件面前束手無策，或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢，但是正是因?yàn)槲沂且粋€(gè)新人，少了許多固定的思維模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮，多的是敢作敢為的闖勁。

我認(rèn)為我又能力做好這個(gè)職位，首先，對(duì)待工作上，擁有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。不管從事什么工作，我都踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，本著干一行，愛一行的心態(tài)，努力把工作做到更好。其次，勇于向別人虛心學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，正值青年，擁有旺盛的精力，工作熱情高，干勁足。最后，對(duì)自己，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，誠信為本的品質(zhì)。

作為這次競聘的參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是，我決不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

謝謝大家！

受大家的評(píng)判。

在此，我先做一下自我介紹，我叫xxx，xx年6月份畢業(yè)于xxx學(xué)院，主修中國語言文學(xué)系的新聞采編與制作專業(yè)。xx年1月份曾在駐馬店市《天中晚報(bào)》實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間陸續(xù)發(fā)表過一些文章，得到實(shí)習(xí)老師的認(rèn)可。xx年6月19日來到大程集團(tuán)，至今，一直從事集團(tuán)前臺(tái)接待工作，在這短短的幾個(gè)月中，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持，使我不斷地學(xué)到一些新的知識(shí)，增長了自己的見識(shí)，豐富了自己的閱歷。

副總裁助理，在大多數(shù)眼里，都是一個(gè)炫目的職位，一個(gè)特殊的職位。要做好一個(gè)副總裁的助理，首先，我覺得要弄清楚作為一個(gè)副總裁助理他的工作特點(diǎn)，在集團(tuán)公司的這幾個(gè)月中，我也接觸了我們高層領(lǐng)導(dǎo)們的一些助理，在他們身上或多或少地對(duì)助理的工作也有一些了解，在此，我簡單地給于了一些總結(jié)：

1、助理們的工作沒有嚴(yán)格的工作范圍和工作量的要求。

2、助理們雖然是在老板身邊做事的，但是要明白，什么事是應(yīng)該知道的，什么事是不應(yīng)該知道的。

3、助理們要做的事情往往是不能提前有時(shí)間去研究和學(xué)習(xí)的，很多事事先

難以預(yù)料，如果等領(lǐng)導(dǎo)下了命令才去做，就等于自己認(rèn)為自己是秘書了。

4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評(píng)價(jià)，而應(yīng)該是原始地憑良心做事。

5、助理們要具備各種良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)要有很好的悟性，與老板形成默契，融通上下。

就我自己而言，從沒有擔(dān)任過助理的工作，剛走出學(xué)校，社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，有時(shí)候往往虎頭虎尾，遇事考慮不周全，在緊急突發(fā)事件面前束手無策，或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這

是我的劣勢，但是正是因?yàn)槲沂且粋€(gè)新人，少了許多固定的思維模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮，多的是敢作敢為的闖勁。我認(rèn)為我又能力做好這個(gè)職位，首先，對(duì)待工作上，擁有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。不管從事什么工作，我都踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，本著干一行，愛一行的心態(tài)，努力把工作做到更好。其次，勇于向別人虛心學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，正值青年，擁有旺盛的精力，工作熱情高，干勁足。最后，對(duì)自己，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，誠信為本的品質(zhì)。

作為這次競聘的參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是，我決不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

4、熟練使用辦公軟件，并有一定的英語聽讀能力。

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總裁處理對(duì)口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信息對(duì)接；

2、協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，及相關(guān)聯(lián)信息的披露；

3、協(xié)助總裁參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見；

4、撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；

5、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)；負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場合擔(dān)任翻譯；

6、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排業(yè)務(wù)會(huì)議并做好會(huì)議記錄。

任職要求：

1、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，本科以上學(xué)歷，新聞傳播類專業(yè)碩士學(xué)歷優(yōu)先；

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)會(huì)務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)議記錄和整理；

3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力，參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通；

4、具備知名外資或合資企業(yè)三年以上公關(guān)經(jīng)理、高管助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)；

5、請(qǐng)隨簡歷附上近照，并注明身高。

人事行政助理:

1、公司日常行政管理的運(yùn)作；

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司各類辦公用品的管理工作；

4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)員工考勤，及簡歷篩選、通知面試等人事相關(guān)輔佐工作；

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，固定資產(chǎn)的維護(hù)；

2、辦理員工錄用、退工、社保及相關(guān)手續(xù)；

3、管理維護(hù)公司出勤、請(qǐng)假等考勤制度，制作各項(xiàng)人事報(bào)表；

4、懂財(cái)務(wù)知識(shí)，有出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、配合公司開展員工娛樂活動(dòng)；

6、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。職位要求：

1、大專以上文化程度，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉上海市各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)及人事政策；

3、熟練操作及excel等辦公軟件，打字速度快；

4、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

業(yè)務(wù)企劃助理：

1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)者佳；

2、思維敏捷、談吐得當(dāng)、形象氣質(zhì)佳；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活展示；

4、具有策劃、組織項(xiàng)目推廣活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)是你從事本工作具備的優(yōu)勢；

（p:能夠適應(yīng)一定程度的出差安排； 歡迎條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

參與競聘展示。）

崗位職能描述：

1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目合作溝通角色

2、參與項(xiàng)目合作方案、推廣方案的策劃撰寫

3、配合項(xiàng)目實(shí)施推廣工作

4、項(xiàng)目實(shí)施后的管控監(jiān)測 工作職責(zé)：（企劃部助理）

1.具備精準(zhǔn)的文字表現(xiàn)能力和邏輯表述能力，完成創(chuàng)意文字和提案文件的撰寫及制作；

2.參加項(xiàng)目的討論、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)；

3.在部長的指導(dǎo)下，共同創(chuàng)意新鮮概念，并具體負(fù)責(zé)文案寫作工作；

4.熟悉流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和潮流觸覺； 5.具備很好的公關(guān)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確捕捉項(xiàng)目亮點(diǎn)；

6.具備較強(qiáng)的洞察力、獨(dú)立思考和分析能力，對(duì)問題有自己獨(dú)特的見解。

要求：

1.大專以上學(xué)歷，思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)； 2.有應(yīng)用的成功案例及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.文筆好、溝通能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力； 4.根據(jù)個(gè)人能力薪資面議。工作職責(zé)：（企劃部部長）

1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章

制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及時(shí)完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，公司網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護(hù)管理；

3.負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

4.根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃；

5.以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展，并對(duì)公司的廣告宣傳提出合理化建議；

6.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作；

7.積極參加公司召開的企劃設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)交流會(huì)，不斷提高自己的寫作水平；

8.配合公司市場營銷部，做好營銷策劃案以及可行性報(bào)告的寫作工作；

9.參與配合公司其他部門的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。

要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告營銷等相關(guān)專業(yè)； 2 二年以上公關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有市場調(diào)研、品牌規(guī)劃與推廣全案策劃能力；

4.優(yōu)異的文字駕馭能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，文字縝密，擅長撰寫活動(dòng)

提案及各類稿件；

5.出色的創(chuàng)意思維能力和時(shí)尚審美，熟悉各種宣傳片、專題片、廣告的文字表現(xiàn)；

6.優(yōu)秀的ppt制作能力，熟悉各種ppt動(dòng)畫表現(xiàn)形式； 7.根據(jù)個(gè)人能力薪資面議。

3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；

4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

7、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作； 薪資待遇

底薪+飯補(bǔ)+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金 月薪：

工作時(shí)間周一至周五9：00~18：00 雙休 按照國家法定節(jié)假日休假 大的工作。透過“總裁助理”的光環(huán)，我們可以看到“助理”的實(shí)質(zhì)，同樣也可以感覺到“總裁”的高度。

在總助的位置上茁壯成長

柴壽昌 北京匯源飲料食品集團(tuán)公司總裁助理

總裁助理是做什么的？就是協(xié)助老板做一些集團(tuán)重要的事情，幫助老板處理公司集團(tuán)經(jīng)營管理中大的事情。企業(yè)做大了，社會(huì)活動(dòng)特別多，老板一個(gè)人應(yīng)付不過來，就由相應(yīng)的助理來分擔(dān)。我們老板有各方面的助理，如財(cái)務(wù)助理，主要協(xié)助老總在公司財(cái)務(wù)方面的工作，我本人主要負(fù)責(zé)公關(guān)、宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、項(xiàng)目合作等工作。匯源有一個(gè)投資5億元開發(fā)三峽地區(qū)柑桔資源的項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目就是我代替老板跟著國務(wù)院三峽辦的考察團(tuán)在庫區(qū)考察的。當(dāng)時(shí)老板在國外，我把情況詳細(xì)向老板做了匯報(bào)。老板很感興趣，進(jìn)一步考察之后定下了這個(gè)項(xiàng)目。在我的工作中，代老板參與的事還有很多。

我認(rèn)為要做一個(gè)稱職的總裁助理，首先一定要反應(yīng)快、思維敏捷、動(dòng)作快。比如老板下午要去參加一個(gè)重要的會(huì)議，需要寫一個(gè)發(fā)言稿，通知你的時(shí)候已經(jīng)是中午了。你要弄清楚會(huì)議背景，選好角度，還要和會(huì)議精神相吻合，寫好后還要給老板留出審閱的時(shí)間。這就要求你必須在很短的時(shí)間內(nèi)完成。

此外，很重要的一點(diǎn)是工作要有激情，也就是要做所謂的“工作狂”。工作是要求效率的，沒有激情的工作是沒有效率的。我的老板算一個(gè)工作狂，一年基本上沒有什么節(jié)假日，而且工作起來非常認(rèn)真、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。跟隨了這樣一個(gè)好老板，如果沒有激情去投入工作，肯定是做不好的。

另外就是工作要有計(jì)劃性，特別是要細(xì)心。我從工作開始就堅(jiān)持每天寫工作日志。在匯源工作了6年，每一天的工作我都有記錄，這樣不僅自己工作起來非常方便，而且還能在需要的時(shí)候幫助自己解決很多困難和問題。

總裁助理的事務(wù)多，所處的環(huán)境也比較復(fù)雜，除了要協(xié)助總裁處理好與外部的一些關(guān)系外，對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)也是至關(guān)重要的，很多助理都覺得內(nèi)部關(guān)系的處理更難。其實(shí)，這有一個(gè)心態(tài)的問題，處理好了也不難。大家都是在企業(yè)里做，不管職務(wù)高低、薪酬多少，在人格上都是自由平等的，在公司都是公對(duì)公的問題。作為助理，在內(nèi)部關(guān)系上學(xué)會(huì)平衡是很重要的。在老板身邊做事，要把好處成績讓給別人，工作出問題了，尤其是經(jīng)驗(yàn)不足的新員工出了問

題，過錯(cuò)要往自己身上攬，這樣員工就會(huì)擁護(hù)你。在員工之間要有群眾基礎(chǔ)，這是 年輕活力和知識(shí)結(jié)構(gòu)來彌補(bǔ)。一般情況下，it企業(yè)的員工都是年青人，總裁助理更是青年才俊。這兩種一般情況都不適用于我。我是it企業(yè)的員工，我是總裁助理，但我已年過不惑（263網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)老板李小龍37歲，比我小）。

不錯(cuò)，新興行業(yè)的企業(yè)往往是以年輕人為主體的，這些年輕人出色、能干、激情澎湃，但有時(shí)候也往往容易犯虎頭蛇尾、遇事考慮不太周全的小毛病。也許正是這種特點(diǎn)使擔(dān)當(dāng)總裁助理角色的人相對(duì)來說應(yīng)該具備比較豐富的閱歷和比較老成持重的特點(diǎn)。但是，老成持重不等于思想僵化，作為it企業(yè)的總裁助理，你的思維應(yīng)該活躍，應(yīng)該和其他同事同步。

可以這樣說，給李小龍這樣的人物當(dāng)助理是件很不容易的事。這不僅僅因?yàn)樗瑫r(shí)是ceo和董事長，更因?yàn)樗沁@個(gè)行業(yè)里少有的成功人士。他曾成功地創(chuàng)辦在國內(nèi)尋呼業(yè)排名前四名的海誠尋呼；他創(chuàng)辦的263是全球最先發(fā)明并應(yīng)用“主叫計(jì)費(fèi)”，是全球唯一一個(gè)當(dāng)年收回全部投資的網(wǎng)絡(luò)企業(yè)??給這樣的人做助理，應(yīng)該說是件非常難的事。因?yàn)?，作為總裁助理，你不是管技術(shù)的副總，但也不是秘書。你絕對(duì)不能滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)，而要去完成領(lǐng)導(dǎo)要做而沒有精力去做的事情，包括一些他還不知道，但他會(huì)認(rèn)為應(yīng)該做的事。

結(jié)合我自己的實(shí)際，我認(rèn)為總裁助理工作的特點(diǎn)是：一，要做的事情往往是不能提前有時(shí)間去學(xué)習(xí)和研究的，很多都是事先難以預(yù)料的。如果總是等領(lǐng)導(dǎo)下命令才去做，就等于自己認(rèn)為自己是秘書了；二，總裁助理的工作不能靠定性和定量去評(píng)價(jià)，而應(yīng)該是“原始地”憑良心去做事；三，雖然在老板身邊做事，但要明白什么應(yīng)該知道，什么不應(yīng)該知道；四，沒有嚴(yán)格的工作范圍和工作量的要求。

做總裁助理需要良好的交往和溝通能力、協(xié)調(diào)能力，還要具備比較豐富的閱歷。同時(shí)，和老板相處要有悟性和默契。要明白你做的工作都是助力而不是阻力，要明白什么可為，什么不可為。通俗點(diǎn)說，就是你能不能把老板琢磨透。

當(dāng)然，不能因?yàn)槔习咫S和、信任你就不講究溝通的方式方法。我們公司有一些人敢和老板當(dāng)面發(fā)生爭吵，但我不能。因?yàn)檫@些人是和李小龍一起打天下的人，他們之間的爭吵全是為了工作，彼此間非常了解。而我則不會(huì)這樣，因?yàn)槲抑溃沂撬闹?，我的?zé)任是幫他做好一些工作。我有個(gè)優(yōu)勢，我是學(xué)中文出身的，語言表達(dá)能力比較強(qiáng)，還有個(gè)優(yōu)勢是打字特別快，和老板意見相左的時(shí)候，就回到我的辦公室，很快把我的觀點(diǎn)用書面形式表達(dá)得

非常清楚。李小龍看到后，只要認(rèn)為我對(duì)，就會(huì)給我空間去實(shí)施我的觀點(diǎn)。

不過，李小龍很少具體過問我的工作。他總是說：“我讓你做這方面的事情就是說在這些方面你比我長，我信任你?！边@反過來對(duì)我也是一種壓力，作為一個(gè)比老板年長的人，作為他的助理，在所有的問題上都必須謹(jǐn)慎，否則，就會(huì)失去老板的信任。我是打定主意要做職業(yè)經(jīng)理人的，要做好職業(yè)經(jīng)理人，就要對(duì)自己時(shí)刻嚴(yán)格要求，要知道一個(gè)老板不會(huì)時(shí)時(shí)考驗(yàn)?zāi)?，但肯定是要在某個(gè)時(shí)候來考驗(yàn)?zāi)愕摹?/p>

找準(zhǔn)做總裁助理的感覺

李伯彤 美國斯馬卡特（亞洲）公司總裁助理

總裁助理與總裁的關(guān)系有點(diǎn)微妙，有點(diǎn)像上下級(jí)關(guān)系，也有點(diǎn)像

幕僚關(guān)系，這里的關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的位置，并隨時(shí)進(jìn)行心態(tài)調(diào)整。做好總裁助理也是一門學(xué)問。一個(gè)有太大權(quán)力欲望的人做不好總裁助理，他很可能把“總裁助理”做成“總裁”；一個(gè)沒有權(quán)力欲的人同樣做不好總裁助理，他很可能把“總裁助理”做成“助理”。

既然總裁助理一定程度上的幕僚角色，就決定了這個(gè)職位上的人必然有在特定時(shí)候影響總裁決策的能力。從商之前，我在國家機(jī)關(guān)做了十幾年，還做過處長，這些經(jīng)歷為做好總裁助理積累了很重要的經(jīng)驗(yàn)。1997年，斯馬卡特剛踏進(jìn)中國時(shí)，在北京站和首都機(jī)場上了電子柜，盈利狀況很好。當(dāng)時(shí)，剛從國外歸來的mba總裁徐帆認(rèn)為其它地區(qū)的市場也會(huì)相當(dāng)，因此，主張?jiān)卩嵵?、合肥、石家莊等地火車站也大量投放。我對(duì)這幾個(gè)地方做了大量調(diào)查，發(fā)現(xiàn)它們對(duì)電子柜的需求并沒有想象的那么大，因?yàn)槿肆髁看蟛糠钟纱蚬ぷ薪M成。

如何說服總裁改變決定？這是總裁助理都會(huì)面對(duì)的棘手問題，既要維護(hù)總裁的權(quán)威，又要說服總裁做出實(shí)事求是的決定。我決定實(shí)話實(shí)說，這樣才能讓總裁的判斷建立在準(zhǔn)確的事實(shí)之上。實(shí)話實(shí)說是總裁助理最重要的品質(zhì)，如何說，又是總裁助理最重要的語言和思維技巧。我先把自己的市場調(diào)研如實(shí)向總裁作了匯報(bào)，看徐帆還有些猶豫，我又建議不妨先上一部分試試，溫和委婉卻又絕不妥協(xié)。徐帆最終接受了建議，砍掉了部分柜子。事實(shí)證明我的堅(jiān)持是正確的。

總裁助理首先要取信于總裁，要慢慢建立起雙方相互誠信的感覺。但絕不能因?yàn)榕c總裁的私交影響總裁的決策。這個(gè)分寸一定要掌握好。我和徐帆工作上配合十分默契，雖然沒有找到“兄弟般創(chuàng)業(yè)”的感覺，但這并不影響彼此的相互配合。我常常提醒自己是給總裁打

工的，這也是職業(yè)經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者普遍存在的問題，我對(duì)這個(gè)問題有清醒的認(rèn)識(shí)。

同時(shí)總裁助理要善于融通上下，揣摸各種心理。在這個(gè)位置上，你要有充分的自信，不要害怕員工的晉升對(duì)你的職位構(gòu)成威脅。

經(jīng)常有人問我，以你的聰明才智和豐富的閱歷，為什么會(huì)甘于一個(gè)區(qū)區(qū)“總裁助理”長達(dá)6年之久？總裁也跟我講過多次，讓我做總經(jīng)理，但我始終沒有接受。我自己對(duì)職位這種問題看得比較淡。管人不是靠職位、權(quán)力這些附加的東西，而是靠心態(tài)、方法和管理制度去溝通團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)工作。目前，我還兼管著公司的人事、法律、稅務(wù)方面的工作，“總裁助理” 這個(gè)頭銜對(duì)于我來說已經(jīng)足夠了。因?yàn)楣拘〉臅r(shí)候，如果架子太大，會(huì)助長不扎實(shí)的風(fēng)氣。

總裁可能做了總經(jīng)理的工作，總經(jīng)理可能做了員工的工作，造成分工不明確，反而降低了工作效率，而“總裁助理”的游刃性比較大，可進(jìn)可退，很有發(fā)展空間。

什么樣的總裁助理算是最好的？在我看來，公司不同，總裁不同，總裁助理的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。適宜的就是最好的。一個(gè)人最重要的是找準(zhǔn)自己的位置，這樣才能開心，才能體會(huì)到工作的樂趣。在斯馬卡特投入地工作了這么多年，我覺得這里很適合我，而我也適宜于斯馬卡特，適宜于總裁徐帆。

總裁助理工作職責(zé)：協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。工作內(nèi)容：

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對(duì)公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評(píng)。

4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任(來源好范 文..)職經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：

1、有較強(qiáng)的溝通能力。

2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

5、熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度：

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真

2、形象氣質(zhì)佳

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心

網(wǎng)

第四篇：關(guān)于競聘助理演講稿匯總

關(guān)于競聘助理演講稿匯總7篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在充滿活力，日益開放的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編精心整理的競聘助理演講稿7篇，歡迎閱讀與收藏。

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

大家好，我叫××，現(xiàn)年32歲，教育管理本科在讀，今年3月加入中國共產(chǎn)黨成為一名黨員?，F(xiàn)任幼兒園小班部部長、園長助理和信息技術(shù)負(fù)責(zé)人。自1991年7月無錫師范幼教系畢業(yè)后，在XX市水秀中心幼兒園工作至今，先后任年級(jí)組長、課題組長、片團(tuán)支部書記，工會(huì)副主席、電教負(fù)責(zé)人、小班部部長以及園長助理的職務(wù)。近年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得新的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì)，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，表示衷心感謝！

我園全面推行教師競爭上崗是深化教育人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，有利于優(yōu)秀教師脫穎而出，為全體教師創(chuàng)造一個(gè)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)教師人力資源的優(yōu)化組合。實(shí)行競爭上崗，教師有壓力，工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、發(fā)展才有動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟迪潛力，激發(fā)工作熱情和勁頭，根治死氣沉沉的低效管理模式，使教育教學(xué)管理與活動(dòng)顯示出活力，成為教育適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極抉擇。作為符合競崗條件的老師，我積極參與，公平競爭。我競爭的崗位是副園長、園長助理以及各部部長主要是小中班的部長。

我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是工作主動(dòng)，具有創(chuàng)意和靈感，易于接受新事務(wù)。（如網(wǎng)站的建設(shè)從一竅不通到小有成績本星期四交流和組織頭腦風(fēng)暴式的研討活動(dòng)等）二是經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)自己多方面的能力，能說，能寫（編寫多個(gè)幼兒園工作規(guī)范），能干事，干成事。同時(shí)經(jīng)過近兩年的園長助理和部長崗位的鍛煉，在級(jí)部工作和教科研工作方面都取得較明顯的成績。（如幼兒園電教這一塊光，為老師做網(wǎng)站，之前收集素材就用一個(gè)星期近萬張圖片和動(dòng)畫）三是具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅(jiān)韌不拔的性格；同時(shí)富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

如果這次競爭成功，能繼續(xù)擔(dān)任園長助理和部長或者擔(dān)任副園長的話，我將和全園老師一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，默默無聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

在工作上：

1、在園本課程上突出各學(xué)科的顯性點(diǎn)和完善課程特色

在園本基礎(chǔ)課程中運(yùn)用一些已經(jīng)成熟的教材，如主題活動(dòng)用“XX省教育廳《綜合教育課程》”。其他課程上采用一些教師宜操作，效果顯性的教材如：美術(shù)以繪畫啟蒙為基礎(chǔ)教材，數(shù)學(xué)以全腦數(shù)學(xué)為主體育以直排輪和武術(shù)為特色、電腦以“繪圖制作”為主，英語用“hello melody”，語言以“科學(xué)認(rèn)讀”為主。加上各班教師以自己的特長作為班級(jí)的一項(xiàng)特色，如：舞蹈、美術(shù)、電子琴、英語等，這樣。同時(shí)于后勤協(xié)作，每年要保證教參、教材、音像材料的添置，更好的為教育第一線服務(wù)。

2、設(shè)立專兼職教師。

3、設(shè)立一些專兼職部門如：宣傳策劃部（園部外環(huán)境的設(shè)計(jì)和大型活動(dòng)的設(shè)計(jì)和布置）、信息管理部（、維修部，建立維修反饋制和承諾制。

4、豐富幼兒園內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)，提高教師信息技術(shù)操作水平，進(jìn)行由上至下的信息技術(shù)考核。即首先加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)的考核，只有這樣才能從根本上更快地推動(dòng)幼兒園信息化發(fā)展的速度。如：“設(shè)立中層信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)和考核內(nèi)容”，內(nèi)網(wǎng)增加“園長薦讀”“課件資源庫” “在線評(píng)課”等欄目。

5、結(jié)合教師聘任及教育新秀能手的評(píng)比，逐步建立幼兒園固定時(shí)間的賽課活動(dòng)，為幼兒園后續(xù)力量，第二梯隊(duì)打下基礎(chǔ)，同時(shí)減少工作的隨意性，加強(qiáng)開課質(zhì)量。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，要突出做好三點(diǎn)：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好各級(jí)部的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。要虛心向其他級(jí)部學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好級(jí)部內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對(duì)于同志之間的矛盾，在堅(jiān)原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。

如果通過這次競爭，自己保持原地不動(dòng)，我也會(huì)加倍努力，干好工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老師們放心！

謝謝大家。

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的信任，使我能有機(jī)會(huì)站在這里展示自己，我競聘的崗位是資金事業(yè)部部長助理。

我叫廖渝，現(xiàn)年32歲，1994年7月畢業(yè)于__商學(xué)院會(huì)計(jì)系，進(jìn)入公司前一直在懷化市農(nóng)資公司從事財(cái)務(wù)工作。20xx年11月我通過了集團(tuán)公司的公開招聘，正式加入__，被安排在原財(cái)務(wù)一處資金組（現(xiàn)在的資金事業(yè)部）從事資金會(huì)計(jì)工作，現(xiàn)擔(dān)任資金事業(yè)部一處主任。資金部主要負(fù)責(zé)公司的融資工作，協(xié)調(diào)與各銀行的關(guān)系，時(shí)刻掌握公司的資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)理財(cái)當(dāng)好參謀。資金是企業(yè)的血液，資金部無疑就是企業(yè)的“心臟”，其工作的重要性不言而喻。我是從國有企業(yè)過來的，經(jīng)營體制、管理體制乃至企業(yè)文化上的差異使我在工作中難免有不適應(yīng)之處。但我意識(shí)到既然選擇了來__工作，就必須盡快適應(yīng)公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。

根據(jù)資金事業(yè)部的內(nèi)部分工，我主要負(fù)責(zé)農(nóng)行的融資工作，農(nóng)行是公司的基本賬戶行，公司的發(fā)展離不開農(nóng)行的大力支持，近幾年來，隨著公司融資渠道的拓寬，以及房地產(chǎn)業(yè)金融政策的變動(dòng)和農(nóng)行內(nèi)部改革的原因，公司在農(nóng)行的借款總額不斷下降，因此，要做好農(nóng)行的融資工作難度很大。四年多來，通過自己的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下，積累了一定的融資經(jīng)驗(yàn)，也取得了不錯(cuò)的成績。公司連續(xù)五年被省農(nóng)行評(píng)為“AAA級(jí)信用企業(yè)”，借款無逾期、無欠息。

我競聘資金事業(yè)部部長助理這個(gè)崗位，我自認(rèn)為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我珍惜現(xiàn)在的工作，愛崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

二是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。我是學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的，加入__以前一直從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入公司以后也一直在資金部工作，除主要負(fù)責(zé)農(nóng)行融資工作外，先后參與了世紀(jì)花園三期、香洲苑、__家居裝飾廣場、世紀(jì)花園四期、在水一方、冷水江__廣場、湖天一色等項(xiàng)目開發(fā)借款的申報(bào)、調(diào)查和評(píng)估工作。四年多來，我不斷學(xué)習(xí)有關(guān)金融方面的知識(shí)、掌握金融法規(guī)，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升自己的知識(shí)層次。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

誠然，在肯定自身有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流不夠，有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后的工作實(shí)踐中不斷克服。

在決定參加這次競聘前，本人曾度德量力，思慮再三，因?yàn)槲业奶幨勒軐W(xué)就是不與人爭。與兩年前參加資金事業(yè)部一處主任競聘時(shí)相比，我少了幾份激情，多了幾份彷徨，我曾全方位的審視了自己這兩年來在工作中的得與失、成與敗，總覺得不盡人意，但仔細(xì)想來，本人已竭盡全力，問心無愧。今天，我之所以走上了這個(gè)講臺(tái)，并不是把這次競聘看作是職務(wù)升遷的機(jī)會(huì)，而是想通過這次演講，鍛煉自己的能力、并借此機(jī)會(huì)和各位同仁交流，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的客觀評(píng)價(jià)，重新認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己以后的人生目標(biāo)進(jìn)行重新定位。

假如我這次有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，積極工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，協(xié)助好資金事業(yè)部部長的工作，拓寬公司融資渠道，為加速公司資產(chǎn)的變現(xiàn)出謀劃策。

在我的演講即將結(jié)束的時(shí)候，我想說的是：即使我在這次競聘中沒有成功，我仍將一如既住的努力工作，我深信，在充滿生機(jī)與活力的21世紀(jì)，在競爭激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，通過這樣一種民主科學(xué)的形式推選出來的，一定是公司里最優(yōu)秀的員工，真正德才兼?zhèn)涞墓歉?，我為他們祝福，也為公司祝福。我慶幸自己能搭上__這個(gè)平臺(tái)，我將不斷努力，奉獻(xiàn)自己的青春、才華，為__的事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我叫xxx，是xxx學(xué)院市場營銷類的一名大專生。

目前，我在xxx有限公司xxx工作接近三個(gè)月。這段日子內(nèi)，在班長和同事的幫助下，經(jīng)過自己的`辛勤的努力，我基本上熟悉了組件的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。人們常說要認(rèn)真做事，但是我認(rèn)為，無論干什么都要用心做事。因?yàn)檎J(rèn)真做事只是把事情做完，而用心做事，是把事情做好。所以，在上班的每一天，我都堅(jiān)守著“用心做事”的理念，既有質(zhì)量又有效率的，把班長分配給我的每一項(xiàng)任務(wù)及時(shí)完成。在積極工作的同時(shí)，我還深深地感受到，與優(yōu)秀同事共事，使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；社會(huì)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。這一切，讓我在實(shí)際的工作當(dāng)中受益匪淺。

現(xiàn)在，公司招聘一名，我便懷著滿分的熱情和干勁寫了這份競聘書。我不知道在xx公司內(nèi)，行政助理是什么樣的概念，具體干什么工作，但是通過招聘信息上的了解，我認(rèn)為自己很有信心勝任這份工作。我雖然沒有文學(xué)家的大手筆，寫出影響一代人的名著；也沒有現(xiàn)在的青年作家行云流水般的的文采。

但是在實(shí)際的生活、工作、學(xué)習(xí)中寫些隨筆文章比較是得心應(yīng)手的。我從小學(xué)就愛學(xué)語文，在我學(xué)習(xí)的生涯中，我的語文成績或許不算太好，但是我的作文成績一直是比較優(yōu)秀的。在我上學(xué)的近幾年，我研讀了一些中外名著，眼界于是也就變得更加開闊。同時(shí)，它們讓我深刻懂得了做人的更多道理，教我學(xué)會(huì)了怎樣熱愛人民和生活，使我的情操得到極大了的陶冶。

俗話說“文如其人”，是一個(gè)人的人格、修養(yǎng)與氣質(zhì)的外在表現(xiàn)。同樣，工作也是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，看到一個(gè)人所做的工作，就是“如見其人”了。在我孜孜求學(xué)的十幾年寒窗年來，我基本上一直都是所在年級(jí)的班長，配合班主任做班級(jí)工作。在簡單而又復(fù)雜的班級(jí)工作中，我不斷地總結(jié)規(guī)律，提煉經(jīng)驗(yàn)，做到辦事井井有條，計(jì)劃得當(dāng)，提高辦事效率，因此多次受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。這段豐富和漫長的學(xué)生工作經(jīng)歷，便讓我積累了更多的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。

不管我們公司的行政助理干那些工作，如果我能競聘上這個(gè)崗位，我都將集中精力，盡自已最大的努力認(rèn)真做好本職工作，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、合理性、緊湊性、加快節(jié)奏，提高辦事效率；另外，我會(huì)深入了解xx企業(yè)的背景、所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化。

十年磨劍學(xué)業(yè)初成，懷赤壁以待惠者，持佳倫以求明士。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我特意前來競聘，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作與辦事能力。盡管一個(gè)人的力量有限，但我也會(huì)盡自己最大的努力，為xx公司的發(fā)展壯大獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。但愿xx公司做得更加優(yōu)雅，走在我國民營企業(yè)的前列，給人們更多的啟迪！

愿xx公司的事業(yè)事業(yè)蒸蒸日上??！我的演講完畢，謝謝大家！

首先，感謝大家對(duì)我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺(tái)，來競爭廠長助理這個(gè)崗位。我愿意把這次競聘當(dāng)成爭取多盡一份責(zé)任的機(jī)遇，下面我從三個(gè)方面做簡短發(fā)言，希望能贏得大家的信任和支持。

一、工作簡歷：

我叫，今年35歲，身體良好，精力充沛;年6月在我廠參加工作;年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;年12月任空調(diào)車間副主任;年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;年任空調(diào)檢修車間主任;年7月機(jī)構(gòu)整合后任檢修車間副主任;年11月至今任車間主任。這期間，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理本科班學(xué)習(xí)和大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。

二、我競爭廠長助理崗位具有以下優(yōu)勢：

具有精細(xì)化的工作方法及管理水平：

從事管理工作以來，我越來越感受到，安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的復(fù)雜工作，一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定安全”的管理理念，對(duì)安全卡控的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細(xì)化完善，在落實(shí)中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致檢查。通過運(yùn)用這種精細(xì)的工作方法，有效地實(shí)現(xiàn)了自己所管理的部門

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

我是來自綜合部的xxx，很高興能夠參加這次理財(cái)經(jīng)理助理的競聘，接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業(yè)于xx工程技術(shù)大學(xué)信管專業(yè)。曾經(jīng)在xx省醫(yī)藥實(shí)業(yè)有限公司銷售部實(shí)習(xí)，在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔有限公司實(shí)習(xí)，了解了一些鋼材銷售的相關(guān)情況。XX年7月進(jìn)入中行后，在匯豐分理處做前臺(tái)柜員兼大堂經(jīng)理，去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也提高了各個(gè)方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎(chǔ)。

在自身優(yōu)勢方面，結(jié)合理財(cái)經(jīng)理這一職業(yè)特點(diǎn)，我簡單的總結(jié)了幾點(diǎn)。

首先，我有豐富的管理大資金的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然這個(gè)大是相對(duì)的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理，從前年至今，個(gè)人感覺，管理水平差強(qiáng)人意，有成功也有失敗，但我覺得這些都是我的財(cái)富。畢竟面對(duì)中國這樣一個(gè)不成熟的資本市場，沒有人有十足的把握。正如前嘉實(shí)主題基金經(jīng)理王貴文所說的：我的年齡大，經(jīng)歷過那么長時(shí)間的熊市，就是我的優(yōu)勢。

其次，在前臺(tái)坐柜期間，我接觸過并且也辦理過眾多理財(cái)產(chǎn)品。像外匯寶，匯聚寶，黃金寶，基金，理財(cái)型保險(xiǎn)。對(duì)業(yè)務(wù)熟練掌握的同時(shí)，我感覺在前臺(tái)一年的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，最大的收獲是短時(shí)間內(nèi)接近客戶并和客戶形成默契。我在XX年一季度，在全行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)低迷的時(shí)候，營銷了匯豐當(dāng)年第一筆也是最大一筆保險(xiǎn)，保額20萬。本著為投保人保密的原則，整個(gè)營銷過程不便在這里詳細(xì)說，但長期以來與客戶形成的默契絕對(duì)是此次營銷成功的關(guān)鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財(cái)經(jīng)理助理這一崗位，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

這份保單正式出來以后，我就對(duì)上面的條款進(jìn)行了詳細(xì)的研究，其中一些內(nèi)容是保險(xiǎn)客戶經(jīng)理向我們介紹時(shí)所說的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對(duì)期繳產(chǎn)品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對(duì)里面的一些條款進(jìn)行了研究。通過對(duì)兩款保險(xiǎn)產(chǎn)品的研究，我對(duì)保險(xiǎn)有了更深的了解，對(duì)以后營銷有非常大的幫助。

另外，我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群。建平這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，有錢人多了起來，但對(duì)于理財(cái)這一方面絕對(duì)是一個(gè)空白。如果我有幸勝任，我的親戚，同學(xué)都將是我的優(yōu)質(zhì)客戶。

對(duì)于部門的愿景，我感覺理財(cái)中心應(yīng)該是一個(gè)創(chuàng)造財(cái)富的地方。為行里，為客戶，也為我們個(gè)人。特別是資本市場競爭激烈的今天，能夠抵消通漲壓力的同時(shí)，讓客戶的資金持久升值，是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通，幫客戶快樂的賺錢，就是我的原景。

對(duì)未來工作，我覺得應(yīng)該以把握大客戶為基礎(chǔ)，80的財(cái)富掌握在20人手里，抓住這些人，也就抓住了大部分財(cái)富。在分理處實(shí)習(xí)期間，我體驗(yàn)過去營銷一些大客戶，做為大客戶，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點(diǎn)產(chǎn)品，過段時(shí)間體會(huì)一下收益狀況，這點(diǎn)我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面，我感覺，最初他們總是很挑剔，稍微的一點(diǎn)失禮都會(huì)計(jì)較，但相處時(shí)間長的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和，更容易接近，畢竟這些人的素質(zhì)普遍都很高。另外，大客戶一般都有自己事業(yè)，他們把絕大多數(shù)時(shí)間都用來打點(diǎn)自己的工作，放在理財(cái)上面的時(shí)間很少，很寶貴，所以我覺得和他們溝通，應(yīng)該用最真誠，最簡潔的話語讓他們?cè)僮疃痰臅r(shí)間內(nèi)讓他們理解你所要表達(dá)的意思，絕對(duì)不能急躁，另外就是全方位的服務(wù)。前段時(shí)間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶經(jīng)理替自己的大客戶接送小孩上下學(xué)，我當(dāng)時(shí)感到很驚訝，但現(xiàn)在我理解了，朝陽行的理財(cái)中心也會(huì)發(fā)展到這種程度，我已經(jīng)做好了這方面的準(zhǔn)備。

對(duì)于一些中小客戶，我覺得最主要的是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育。這些投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較差，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力也較差，對(duì)這樣的客戶應(yīng)該著重推薦穩(wěn)健的理財(cái)產(chǎn)品。

由于我還沒有從事過這個(gè)崗位，所做的一些工作設(shè)想也都是根據(jù)自己對(duì)理財(cái)工作的理解總結(jié)的，我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察，對(duì)以后的工作會(huì)更有幫助。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì)，感謝在座的同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。

謝謝大家！

非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店總經(jīng)理助理職位競聘，這對(duì)我來說，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評(píng)判。12年的酒店工作經(jīng)歷，使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，對(duì)酒店管理有了較為全面的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助，要想成為一名合格的助理，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：

一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的商談，受理客戶的投訴，將意見整理成材料及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時(shí)的完成，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為業(yè)務(wù)部門及全體員工服務(wù)的首要之一,為此可適當(dāng)?shù)拈_展一些文藝活動(dòng)，營造親密融洽的“家庭氣氛”，讓每位員工及家屬對(duì)酒店熱愛和忠誠的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍，自覺地為酒店的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部智慧和精力。

三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好酒店與集團(tuán)其他各子公司之間的橫向聯(lián)系，以及公司內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系縱向協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。

四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統(tǒng)文化“借力”如：“以仁治店”，在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強(qiáng)化管理效果，逐步實(shí)現(xiàn)“傭人式”的服務(wù)轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務(wù)。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹立堅(jiān)定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì)更好地有利于自身的成長。

五、尋找“增長點(diǎn)”酒店行業(yè)的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭，它還是企業(yè)文化品牌的競爭，它體現(xiàn)的是企業(yè)與員工的共同價(jià)值觀。所以酒店必須激勵(lì)實(shí)行全員銷售，在明確指標(biāo)的情況下每個(gè)人都應(yīng)制定相應(yīng)的計(jì)劃與措施，責(zé)任到人，目標(biāo)明確，對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)力求做到“用心做，做精細(xì)”，做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學(xué)會(huì)經(jīng)營自我淘汰制，做好內(nèi)部營銷、內(nèi)部管理，這樣才能使我們成熟的走出去引進(jìn)來。

作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功，但是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和未來的詩人、學(xué)者、科家家、企業(yè)家們：

大家好！

富蘭克林有句名言叫做：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你?！苯裉煳艺菫榱送苿?dòng)我的事業(yè)而來的，來競選校長學(xué)習(xí)助理。我是***班的***。

那么我憑什么競選呢？一定有人要問，我的回答是：“我有三顆紅心，那就是：熱心、責(zé)任心和進(jìn)取心?！本唧w地說：高漲的工作熱情，高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。曾經(jīng)有人問我：如果用一個(gè)詞來概括學(xué)生干部應(yīng)具備的品格是什么？“真誠”，這就是我的回答。入校以來，在老師和同學(xué)位的幫助下我真誠待人，樂于交友，以一顆真誠的心做了一些實(shí)實(shí)在在的事。同時(shí)我還有著廣泛的興趣愛好：文學(xué)、音樂、畫畫、籃球等。當(dāng)然，既然來參加學(xué)習(xí)助理，成績好是前提，我尤其擅長理科，在今年的江蘇省數(shù)學(xué)競賽中，我獲得了三等獎(jiǎng)，我將在這方面繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。因此，我相信我和大家有許多共同語言，利于今后開展工作。我想說到這兒，你們對(duì)我已有一定的了解，有沒有在心里為我喝彩，但是千萬別喝彩，因?yàn)槟侵皇敲篮玫幕貞?，我需要的是未來的成績?/p>

大家都非常清楚現(xiàn)在我們所處的社會(huì)環(huán)境。我們正處于信息時(shí)代，競爭越來越激烈，技術(shù)更新日益加快。特別是目前，中國即將加入WTO，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。要適應(yīng)這樣一個(gè)社會(huì)，實(shí)力是十分重要的。首先，總的學(xué)習(xí)成績好是基礎(chǔ)。其次就是需要有特長，未來的社會(huì)也是一個(gè)個(gè)性化的社會(huì)，所以，我想周末開展一些活動(dòng)是必要的。這學(xué)期以來，一直有教師開設(shè)專題講座，辦得很成功，受到了同學(xué)們的歡迎。我想也可以讓同學(xué)們利用暑期搞一些調(diào)查研究，作一些準(zhǔn)備，開學(xué)后可以嘗試讓同學(xué)來搞一些講座。這樣既可以促使我們?nèi)ド钊胙芯恳恍﹩栴}，又可以鍛煉我們的能力，一舉數(shù)得。同時(shí)，我認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)應(yīng)變能力也是十分重要的，所以學(xué)校應(yīng)該開展一些像知識(shí)競賽、現(xiàn)場答辯會(huì)等活動(dòng)來提高我們的應(yīng)變能力。我想對(duì)于我對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)管理的設(shè)想我就不多談了，如果你想知道具體的，那就投我一票，看我的具體行動(dòng)吧！以上只是個(gè)人的一些思考，也許在座的個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)

和老師比我想得更深，看得更遠(yuǎn)；也許其它競選者比我講得更有新意，更有創(chuàng)見。但我堅(jiān)信，我的設(shè)想會(huì)得到你們的理解和支持，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)共同的目標(biāo)，那就是建設(shè)好學(xué)校，使省武高教學(xué)蒸蒸日上，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才！我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

奧運(yùn)精神：重在參與。今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。

第五篇：助理競聘演講稿

經(jīng)理助理競聘演講稿

大家好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司經(jīng)理助理崗位競聘，對(duì)我個(gè)人而言，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會(huì)，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

我的競聘目標(biāo)是xxx分公司經(jīng)理助理?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下： 我叫xx，現(xiàn)任xx分公司經(jīng)理助理，出生于xxx年x月xx日，大學(xué)本科、中共黨員。20xx年11月，我被市公司任命為xx分公司經(jīng)理助理，到任后具體分管網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、營銷渠道等工作。對(duì)營業(yè)部服務(wù)、渠道、網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)行了從新的梳理，由于競爭對(duì)手公司多次采取廉價(jià)政策，導(dǎo)致市場空前混亂，到托縣分公司后我先后對(duì)托縣的移動(dòng)市場、營銷渠道等情況進(jìn)行了了解，并向經(jīng)理匯報(bào)，通過討論，我們?nèi)〉靡恢乱庖?。即根?jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動(dòng)情況，為避開銷售淡季，應(yīng)積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊(duì)伍，同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)、基站建設(shè)等工作的力度，使其在公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。

由于市場競爭等原因，為穩(wěn)定托縣市場、提高業(yè)務(wù)發(fā)展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷服務(wù)中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道發(fā)展業(yè)務(wù)的方式。抽調(diào)部分員工組建了直銷服務(wù)隊(duì)伍，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷服務(wù)，同時(shí)在員工中適時(shí)開展業(yè)務(wù)發(fā)展短程賽，業(yè)務(wù)發(fā)展即得到了一定的回升。

由于工作關(guān)系在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場情況、發(fā)展業(yè)務(wù)，在這些活動(dòng)參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動(dòng)，他們不辭勞苦，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展業(yè)務(wù)，為我公司的發(fā)展作出了自己的最大貢獻(xiàn)。

服務(wù)工作為迅速提高營業(yè)前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)與服務(wù)質(zhì)量一直較好的市區(qū)營業(yè)部聯(lián)系，我部委托市營業(yè)部對(duì)我部營業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓(xùn)的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學(xué)習(xí)兩到三天。此活動(dòng)開展了一個(gè)月左右，取得了較好的效果，我部前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量在培訓(xùn)后得到較大的提高，得到廣大客戶的認(rèn)可與好評(píng)?？己斯芾矸矫?，為了保證服務(wù)質(zhì)量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對(duì)以往績效考核辦法比較粗放的缺點(diǎn)，經(jīng)向經(jīng)理請(qǐng)示，由我對(duì)績效考核辦法進(jìn)行了修改，把各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)、工作指標(biāo)細(xì)化、量化，納入了營業(yè)部績效考核辦法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個(gè)人的三級(jí)考核體制。由于新辦法規(guī)定比較詳細(xì)，獎(jiǎng)罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進(jìn)了員工自覺、自發(fā)的規(guī)范自身行為，有效的促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的提高。

營銷渠道工作考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合，在農(nóng)村銷售商中對(duì)部分銷售能力強(qiáng)、忠誠度高的代辦商，嚴(yán)格執(zhí)行了公司的《星級(jí)酬金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》既降低了他們的成本費(fèi)用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。今年年初，考慮到銷售旺季即將到來，我部及時(shí)與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責(zé)和范圍，規(guī)范專營店的銷售行為，針對(duì)協(xié)議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補(bǔ)充協(xié)議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處罰條例。依照補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行了處罰，較好的規(guī)范了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。

在這一年的鍛煉時(shí)間里，作為個(gè)人工作方面，由于得到經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作，積 極團(tuán)結(jié)同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利?？梢赃@樣說，能夠到托縣與大家一起共事，也是我個(gè)人的榮幸和幸運(yùn)。

這幾年，在中國移動(dòng)這個(gè)大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗(yàn)到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價(jià)值的快樂，在這個(gè)企業(yè)里，公司領(lǐng)導(dǎo)層求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和員工團(tuán)結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認(rèn)為這個(gè)企業(yè)就是值我貢獻(xiàn)自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮事業(yè)。下面談一談對(duì)應(yīng)聘職務(wù)的理解： 營業(yè)部經(jīng)理助理的工作職責(zé)應(yīng)是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，由于工作分工的不同，經(jīng)理助理應(yīng)主要管理好以下幾項(xiàng)工作：一是及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，深入市場的調(diào)研與分析，隨時(shí)與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應(yīng)對(duì)措施，并組織實(shí)施，確保公司市場份額的占領(lǐng)；二是服務(wù)的管理與考核，在今年的市場發(fā)展中，中國移動(dòng)的主要經(jīng)營目標(biāo)是業(yè)務(wù)與服務(wù)雙領(lǐng)先，牽涉到服務(wù)工作是一種較細(xì)致的長期管理，要提高服務(wù)質(zhì)量應(yīng)不斷的、隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況來完善、細(xì)化管理辦法，制定合理的激勵(lì)措施，為提高整體服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)身先垂范，確保整體服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步上升；三是銷售渠道的管理，與銷售商保持較好的關(guān)系，既要保證公司的利益，又要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時(shí)，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的高質(zhì)量、持續(xù)性和長期性；四是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)方面，積極貫徹市公司的整體部署，加強(qiáng)基站的建設(shè)與維護(hù)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量；五是員工隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理，要加強(qiáng)與員工的溝通，既要搞好團(tuán)結(jié)、又要員工理解公司的整體經(jīng)營思想和經(jīng)營策略及目的，通過不斷的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在培訓(xùn)的同時(shí)，通過制定更加細(xì)化的考核辦法，達(dá)到加強(qiáng)整體控制和激勵(lì)地目的。六是隨時(shí)掌握各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)處理各種日常事物，平時(shí)多了解員工思想，解決員工實(shí)際困難，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。篇二：總經(jīng)理助理競聘演講詞

競聘演講詞

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們，你們好！

開門見山，我要競聘的崗位是公司總經(jīng)理助理。我十分珍惜這次競聘機(jī)會(huì)，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。第一方面我的競爭優(yōu)勢：

1、具備良好的道德品質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)，信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，從嚴(yán)自律，潔身自好，勤懇敬業(yè)，以德贏人，能夠和諧與人共事，始終將自己融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)中，以自己的良好品德贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴。

2、善于學(xué)習(xí)、肯于學(xué)習(xí)，精力充沛，能夠快速接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。具有較高的辦事效率，敢于創(chuàng)新、思維敏銳，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)并不斷培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的工作能力，在日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、文字寫作、組織實(shí)施等方面都有了很大的提高。第二方面對(duì)所競聘崗位的認(rèn)識(shí)：

1、總經(jīng)理助理既是管理者同時(shí)又是執(zhí)行者，肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，應(yīng)處事有原則、定位準(zhǔn)確，圍繞公司中心工作，找準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，把握好分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，既不攬權(quán)越權(quán)，又不越位缺位。

2、不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，還要深入調(diào)查研究，與員工打成一片，了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，協(xié)助總經(jīng)理積極倡導(dǎo)和創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。

3、要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)，努力掌握公司經(jīng)營管理情況，統(tǒng)籌兼顧好參與、管理和服務(wù)職能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策分析能力，以及適應(yīng)發(fā)展、競爭、市場所需的綜合素質(zhì)，能夠隨時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

這次競聘如能獲得成功，我會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)作一次學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)倍加珍惜，迅速調(diào)整好心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，以一種嶄新的視角看待問題，分析問題，解決問題。我將努力做到：

1、放下身子、提升能力。以強(qiáng)烈的緊迫感、使命感和責(zé)任感抓緊學(xué)習(xí)，我深知自身閱歷、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的不足，需要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，既要學(xué)習(xí)做人做事的本領(lǐng)，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)；謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為師，以身 邊人為師，誠懇地向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問、聯(lián)系實(shí)際，善于思考、勤于總結(jié)，不斷累積自己適應(yīng)新崗位的正能量。

2、精誠團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)合作。正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好助手，胸懷全局，甘當(dāng)綠葉，服從總經(jīng)理的安排，維護(hù)總經(jīng)理的威信，真正做到工作到位不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻(xiàn)策不添亂。自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講效率。

3、圍繞中心、服務(wù)大局。任何時(shí)候都要把企業(yè)的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，要以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為根本。以求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作；深入市場，深入一線，貼近用戶，采集和整理第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù)，為全面完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不遺余力。

如果這次競聘失敗，說明我離市公司對(duì)職位的要求還有一定距離，我絕不氣餒，這將更加激起我努力學(xué)習(xí)、自我錘煉的激情，我將一如既往的勤奮工作、完善自我，使自己在實(shí)踐中成長，在成長中成熟；堅(jiān)持堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。

謝謝大家！篇三：銀行行長助理競聘演講稿

銀行行長助理競聘演講稿(作者：書蟲tj)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委: 大家好！我叫××。今天站在這個(gè)公開公平競爭的舞臺(tái)上，參與a市分行行長助理的競聘，我感到非常幸運(yùn)，因?yàn)檫@是變革之舉、創(chuàng)新之為，它為我們每一個(gè)招行人提供了展示個(gè)人能力、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。

世界著名詩人紀(jì)伯倫曾經(jīng)說過：“讓你的理想高于才干，你的今天才有可能超過昨天，你的明天才有可能超越今天?！苯裉?，我懷揣赤子之心，走上這個(gè)舞臺(tái)，接受組織的挑選、評(píng)委的檢閱，希望以我的能力贏得這個(gè)職位，以我的真誠贏得大家的喝彩！

我19××年出生，今年××歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，19××年參加銀行工作，共從事過人事、儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、信貸等不同工作崗位，經(jīng)歷過基層網(wǎng)點(diǎn)、會(huì)計(jì)結(jié)算部、零售業(yè)務(wù)部等不同工作部門，擔(dān)任過支行副行長、零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理等不同工作職務(wù)。200×年調(diào)入招商銀行a市分行后，先后在b行、c行長職務(wù)，現(xiàn)任營業(yè)部經(jīng)理。從農(nóng)行人變?yōu)檎行腥?，不僅僅是我工作單位與地點(diǎn)的簡單變更，更是我個(gè)人職業(yè)生命與人生理念的質(zhì)的升華。進(jìn)入招行十年來，我秉承招行經(jīng)營理念，融入招行經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入招行客戶市場，吸收招行企業(yè)文化，勇力變革潮頭，勇舉發(fā)展大旗，勇挑基層重?fù)?dān)，認(rèn)真落實(shí)分行的經(jīng)營思路，積極扎實(shí)開展本職工作，在三個(gè)不同的基層管理崗位上，每年都向分行和員工交出了滿意的答卷。

一是迎難而上，激活人氣，拓展客戶，做大b行。200×年5月分行委任我到鐵山支行全面主持工作。十年前的b還是一個(gè)二級(jí)支 二是激流勇進(jìn)，強(qiáng)化管理，重點(diǎn)突破，做強(qiáng)c行。2009年元月，我被分行黨委調(diào)任c市支行行長。針對(duì)該行在業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面都存在薄弱環(huán)節(jié)，我?guī)ьI(lǐng)新班子從剖析問題、尋找癥結(jié)入手，以“跑贏大市、爭先進(jìn)位”為總體目標(biāo)，以“盯著計(jì)劃目標(biāo)做、盯著客戶市場做、盯著先進(jìn)行做，努力做到內(nèi)超營業(yè)部爭第一、外超建行中行爭第三”的 “三個(gè)緊盯、二個(gè)超越”為具體目標(biāo)，以“健全制度，強(qiáng)化管理，細(xì)化考核，賞罰分明”為抓手，以“統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)，公私聯(lián)動(dòng)，重點(diǎn)突破”為舉措，用公開透明的考核分配制度和公平合理的費(fèi)用配置機(jī)制來凝集人心、激活人氣，有序推動(dòng)支行各項(xiàng)工作，使得支行的服務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及員工精神面貌都發(fā)生了深刻變化，資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)也得到均衡發(fā)展。至2009年末，支行各項(xiàng)存款余額為11.4億元，比年初新增35420萬元，成為黃石分行第一個(gè)存款突破10億元大關(guān)的支行；貸款余額為86541萬元，比年初新增40658萬元；實(shí)現(xiàn)考核利潤4800萬元，中間業(yè)務(wù)收入665萬元。2009年每季度和綜合考核均由上年的第八位上升至前三名；公司、私金條線業(yè)務(wù)在全行排第一；存貸款規(guī)模同業(yè)占比前進(jìn)二位，超過建行和中行位居第三。一舉扭轉(zhuǎn)往年綜合考核排名后三的被動(dòng)局面。三是勇攀高峰，注重效益，持續(xù)發(fā)展，做實(shí)營業(yè)部。2010年3月，我被調(diào)到分行營業(yè)部任經(jīng)理。營業(yè)部是我行的旗艦網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)營好與壞，直接關(guān)乎a市招行形象。近兩年來，我立志把營業(yè)部打造為我行的標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)。按照 “在發(fā)展中轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中加快發(fā)展”的經(jīng)營思路，緊緊抓住負(fù)債業(yè)務(wù)這一主要矛盾，積極謀求資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等

均衡發(fā)展，注重質(zhì)量和效益，堅(jiān)持以人為本，凸現(xiàn)經(jīng)營特色，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，使得營業(yè)部各項(xiàng)工作得到持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。到2011年三季度，營業(yè)部存款總額達(dá)16.6億元，比2009年末凈增7.3億元，剔除黃石城投債券存款凈下降4.4億元這一不可抗特殊因素，實(shí)際凈增11.7億元；貸款總額達(dá)到9.8億元,比年初新增3億元,其中小企業(yè)貸款新增1億元；清收不良貸款53萬元；2010年完成分行考核利潤3000萬元。營業(yè)部去年全年績效考核都是第一，今年前三個(gè)季度在全行經(jīng)營業(yè)績考核中也都排名第一，確保了營業(yè)部在a分行12個(gè)基層行中穩(wěn)居龍頭地位。

十年來的基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人之路，充滿著艱辛坎坷，收獲著發(fā)展喜悅，分行和基層員工也給予了我很多政治榮譽(yù)。2005年起，我本人幾乎年年被省分行和市分行評(píng)為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀行員，所工作的支行也幾乎年年被分行評(píng)為績效考核先進(jìn)單位；06年鐵山支行還在交總行雙優(yōu)評(píng)比中獲得先進(jìn)集體稱號(hào)；2010年?duì)I業(yè)部榮獲分行績效管理冠軍獎(jiǎng)、績效管理先進(jìn)單位和最佳領(lǐng)導(dǎo)班子獎(jiǎng)；2011年7月營業(yè)部黨支部被省分行評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、獲得省行績效考核半程冠軍獎(jiǎng)。過去的幾年，我取得了一些進(jìn)步，承載了一些光環(huán)，但成績是大家的，我個(gè)人每取得一點(diǎn)進(jìn)步和成績，都離不開上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷，都離不開同壕戰(zhàn)友們的大力支持和奉獻(xiàn)，借此機(jī)會(huì)我向您們表示衷心的感謝！

十年招行人，我深刻體會(huì)到，作為招商銀行的一名基層管理人員，要做好自己的工作應(yīng)做到“六有”：一是有識(shí)。即要有與時(shí)俱進(jìn)的思 想認(rèn)識(shí)、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)、不破不立的變革意識(shí)、敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，要立足條線發(fā)展、階段發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些思想意識(shí)八年來時(shí)刻伴隨著我、鞭策著我、激勵(lì)著我，使我永葆青春活力。二是有心。就是要有事業(yè)心和責(zé)任心，全心全意地去工作。世上無難事，只怕有心人!一個(gè)沒有事業(yè)心和責(zé)任心的人，即使他有天大的本事，也不可能把事情辦好。三是有情。無論對(duì)待同事或客戶都要以人為本，在堅(jiān)持原則的前提下，有情處事，營造和諧工作環(huán)境。很多事情的解決，情的作用往往比理和法的作用更加簡單有效。四是有法。就是要有辦法。要用科學(xué)的管理辦法去約束人、去激勵(lì)人、去評(píng)價(jià)人，最大限度地激發(fā)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。我始終相信，沒有落后的群眾，只有不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。很多事情辦不好，不是群眾不支持，而是管理人員工作不到位，管理手段不先進(jìn)，只要管理人員工作負(fù)責(zé)，方法得當(dāng)，事情一定能辦好。五是有膽。對(duì)有利于全行發(fā)展大局，維護(hù)廣大員工利益的事，就要當(dāng)機(jī)立斷，大膽地去做，大膽地去管，勇于承擔(dān)責(zé)任。只要依法合規(guī)，公正公平辦事，即使一時(shí)不為他人理解，但最終還是會(huì)贏得多數(shù)人的支持和敬意。六是有德。我是一名黨員，黨的利益高于一切；我是一名交行人，交行的利益高于一切。聽黨指揮，服從召喚，堅(jiān)定信念，同舟共濟(jì)，做一個(gè)有品德的人，才能成為一個(gè)有所作為的人。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我清楚的知道，成績屬于歷史，榮譽(yù)源于群眾，只有不斷地展望未來，不斷地鞭策自己，才有不斷進(jìn)取的動(dòng)力，才能不斷創(chuàng)造新的輝煌。如果這次競聘成功，我將勇敢面對(duì)新的挑戰(zhàn)，并從以下方面開展工作：篇四：企業(yè)競聘——公司總經(jīng)理助理崗位競聘演講稿 文章標(biāo)題：企業(yè)競聘——公司總經(jīng)理助理崗位競聘演講稿

導(dǎo)讀：最新整理公司總經(jīng)理助理崗位競聘演講稿，條理清晰，內(nèi)容充實(shí)。有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

公司總經(jīng)理助理崗位競聘演講稿正文：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們，你們好！

開門見山，我要競聘的崗位是公司總經(jīng)理助理。我十分珍惜這次競聘機(jī)會(huì)，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

自然簡歷和工作情況：

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任公司綜合部主任。我xxxx年7月畢業(yè)于xxxxxx專業(yè)。曾先后在xxx郵電局、xxxxxxxx分局擔(dān)任過線務(wù)員、機(jī)務(wù)員，xxxx年分營后在移動(dòng)通信分公司實(shí)業(yè)公司任廣告部經(jīng)理，2001年6月調(diào)入xxx移動(dòng)通信分公司綜合部任副主任，xxxx年4月聘為綜合部主任至今。工作期間，（工作簡歷）（個(gè)人主要工作成績及榮譽(yù)）

競聘公司總經(jīng)理助理一職，對(duì)于我來說，既有優(yōu)勢也有劣勢：

競聘公司總經(jīng)理助理一職，我的優(yōu)勢：

一是是具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。從99年畢業(yè)后，先后從事過線路工程維修，通信電源維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)基站維護(hù)管理，廣告宣傳、策劃管理等，多年的綜合部工作，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。

二是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗(yàn)和文字綜合能力，積累了許多豐富的管理知識(shí)，能較好地完成調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務(wù)。

三是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

四具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年xx歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對(duì)于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，可塑性強(qiáng)。善于接受新

事物，適應(yīng)新環(huán)境，并能根據(jù)實(shí)際情況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。

五是具有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，自任辦公室主任以來，努力發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。

競聘公司總經(jīng)理助理一職，我的弱勢：

一是市場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)薄弱。只是99年在實(shí)業(yè)公司做過廣告管理和策劃，后來就一直在從事管理工作，雖積累了一些市場理論和溝通協(xié)調(diào)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，但缺乏市場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

二是做事不夠果斷。因多年的管理工作和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，辦事風(fēng)格過于嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)考慮事情過于復(fù)雜，想的方面過多，往往會(huì)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)怕出現(xiàn)紕漏，有點(diǎn)瞻前顧后，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

三學(xué)歷起步低，中專畢業(yè)。但自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。下面談一下我對(duì)于公司總經(jīng)理助理一職的認(rèn)識(shí)吧：

總經(jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)?？偨?jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)?？偨?jīng)理助理不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營環(huán)境，還要深入基層，調(diào)查研究，與員工打與一片，及時(shí)了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲。既是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，合理制定分公司的工作計(jì)劃、方案，同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施。

如果競聘公司總經(jīng)理助理一職成功，我將有以下的工作打算：

一是在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場的同時(shí)，應(yīng)更注重集團(tuán)客戶的維系力度，應(yīng)加大集團(tuán)客戶的服務(wù)和流程管理工作。

二是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流。目前，隨著企業(yè)的高速發(fā)展，集團(tuán)客戶數(shù)量越來越多，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對(duì)集團(tuán)客戶之外，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道，為集團(tuán)客戶打造一個(gè)全方位、立體化的服務(wù)體系，同時(shí)也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力，這一點(diǎn)在面對(duì)數(shù)量龐大、價(jià)值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時(shí)尤其顯的重要。

三是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶分類。應(yīng)定期根據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻(xiàn)度等要素，重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別，并根據(jù)a、b、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要性設(shè)計(jì)服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容。

四是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶經(jīng)理分級(jí)。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級(jí)體制，包括工作分級(jí)、薪酬分級(jí)、考核分級(jí)、培訓(xùn)分級(jí)等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報(bào)酬。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，有一個(gè)暢通的上升通道。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評(píng)級(jí)和考核制度，實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

這次，如果我能競聘成功，我將不辱使命，全力以赴，牢牢把握“實(shí)、快、深”三個(gè)字，即：

第一，基礎(chǔ)工作要“實(shí)”?？偨?jīng)理助理的主要工作出發(fā)點(diǎn)始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會(huì)報(bào)著求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的態(tài)度，多深入市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，為總經(jīng)理科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù)。

第二，進(jìn)入角色要“快”。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，與公司領(lǐng)導(dǎo)形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā)，從公司的利益出發(fā)，從員工的利益出發(fā)。

第三，學(xué)習(xí)知識(shí)要“深”。我會(huì)以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí)，誠懇地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學(xué)好問，聯(lián)系實(shí)際，善于總結(jié)，既要融會(huì)貫通業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心采擷工作經(jīng)驗(yàn)，盡快轉(zhuǎn)化為自己實(shí)際的工作能力。

不管競聘的結(jié)果時(shí)好時(shí)壞，我都將一如既往，保持一顆積極向上的心，為公司的發(fā)展盡綿薄之力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！

謝謝大家！

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面試自我介紹的12條注意事項(xiàng) 求職者做面試自我介紹時(shí)，如果能夠做到以下12點(diǎn)要求，那么，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個(gè)答題過程請(qǐng)用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時(shí)，考官通常會(huì)對(duì)你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí)，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請(qǐng)讓我準(zhǔn)備一下。”或“好的，我準(zhǔn)備一下?！?/p>

4、每題的思考時(shí)間不要太長，1-2分鐘為宜?？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c(diǎn)。如果實(shí)在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時(shí)可以不留痕跡的思考答案;也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實(shí)在不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮?？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，但也不要超時(shí)。答題超時(shí)后，請(qǐng)立刻收尾結(jié)束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。

10、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語言(點(diǎn)頭，手勢等)來彌補(bǔ)自己語言表達(dá)上的不足。遇到演講題時(shí)，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等詞語的出現(xiàn)。

11、面試時(shí)間在上午時(shí)，作答應(yīng)盡量詳細(xì);若面試時(shí)間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。

12、當(dāng)全部問題回答完畢時(shí)，考官一般會(huì)詢問有沒有什么需要補(bǔ)充的。此時(shí)不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。篇五：銀行總經(jīng)理助理競聘演講稿

競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，大家上午好！

我叫xx，目前是市分行信貸部的一名信貸員，我競聘的崗位是市分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理助理一職。今天是我入行工作以來第一次參加行內(nèi)的競聘，心里既激動(dòng)又緊張，激動(dòng)是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競爭的大好時(shí)機(jī)，緊張是因?yàn)楹ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。首先，非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)平臺(tái)，給予我們展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，恰巧我也是近期從縣支行調(diào)到市分行信貸部工作，也許大家對(duì)我并不是很了解，今天就借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)我的工作情況，以及下一步的工作打算。

我是于xx年x月進(jìn)入xx銀行xx支行，在工作上實(shí)踐著自己的承諾，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下，業(yè)務(wù)水平得到快速的提高，在頻繁的崗位轉(zhuǎn)換中，逐漸鍛煉出不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力以及快速的適應(yīng)能力，沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望，在各方面均取得了一定的成績，得到組織上的肯定。我之所以競聘風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理助理主要緣于三個(gè)理由：

第一，有充分的激情和自信。有句話說的好：“激情是快樂工作的基礎(chǔ)條件，是企業(yè)蓬勃發(fā)展的活力源泉?！彼?，在生活中我時(shí)刻保持著充沛的精力，以年輕人特有的朝氣與熱情投入到我所熱愛的工作中。入行三年來，陸續(xù)參加過全縣、全市、全省組織的各種演講比賽，羽毛球比賽，乒乓球比賽以及專業(yè)技能大比武等等十余場，均獲得了前三名的優(yōu)異成績。通過一次次的比賽，使我能夠自信的面對(duì)各種環(huán)境，將最好的自己展現(xiàn)出來，個(gè)人綜合素質(zhì)得到大幅度的提高。第二，有較豐富的成長歷程。2008年正處于金融危機(jī)的風(fēng)口浪尖，而我作為08年的應(yīng)界畢業(yè)生卻非常幸運(yùn)的應(yīng)聘到郵儲(chǔ)銀行工作，可謂是幸之又甚，這也是我與郵儲(chǔ)的緣分吧。所以從進(jìn)入郵儲(chǔ)銀行的那天起，我便深深地喜愛上了這份工作。在南豐支行從事過事后監(jiān)督、辦公室秘書、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)管理員等銀行各業(yè)務(wù)條線的崗位，無論角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行，3年的基層工作經(jīng)驗(yàn)拓寬了我的視野，得到了莫大的鍛煉。今年6月我調(diào)到市分行信貸部任信貸員一職，從基層后臺(tái)支撐人員走向市分行信貸營銷人員崗位，工

作職能完全異于從前，這個(gè)轉(zhuǎn)變過程對(duì)我來說受益匪淺，也充分認(rèn)識(shí)到做為一線營銷人員需要膽大、心細(xì)、敢想、敢做的優(yōu)良品質(zhì)，需要憑借自身專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)與良好的服務(wù)態(tài)度得到客戶的支持與信賴。通過這幾個(gè)月的跟班實(shí)習(xí)，我的信貸知識(shí)逐漸豐富，在心理上也戰(zhàn)勝不敢開口的膽怯想法，可以走出去，獨(dú)立的營銷客戶，功夫不負(fù)有心人，截止目前我對(duì)管轄片區(qū)126家商戶進(jìn)行過上門營銷，并成功發(fā)放4筆貸款。

第三，有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力?；蛟S是因?yàn)閷?duì)工作的執(zhí)著追求和對(duì)未知領(lǐng)域強(qiáng)烈的好奇心，在任何崗位上我都會(huì)保持十二分的熱情去實(shí)踐和鉆研，比如在縣支行近三年的宣傳工作中，多篇報(bào)道相繼在中國郵政報(bào)、江西郵政報(bào)、贛郵網(wǎng)、江西郵政金融等報(bào)刊雜志上刊登，擔(dān)任文秘工作期間，負(fù)責(zé)行內(nèi)各種材料的撰寫工作，并于2009年被評(píng)為全市優(yōu)秀通訊員。在任職中間業(yè)務(wù)管理員期間，通過改進(jìn)代發(fā)工資流程，大大提高了工作效率，2年內(nèi)完成代發(fā)類業(yè)務(wù)有2億余元，從未發(fā)生過差錯(cuò)。任職業(yè)務(wù)管理員期間，負(fù)責(zé)省、市分行組織的新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及后續(xù)的培訓(xùn)工作，參與每年的客戶推介會(huì)以及理財(cái)沙龍見面會(huì)等活動(dòng)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，以上是我對(duì)自身的工作情況及個(gè)人綜合素質(zhì)的簡介，如果此次競聘成功，我今后的工作任務(wù)就是如何作好風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理的助手，協(xié)助他把風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的各項(xiàng)工作做得更好，對(duì)未來的工作我有幾點(diǎn)設(shè)想：

第一，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高風(fēng)控能力。

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部屬于綜合性非常強(qiáng)的部門，雖然在職能上有充分的獨(dú)立性，同時(shí)又和其它業(yè)務(wù)部門有著密切的聯(lián)系。作為風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部的一員不在是單單熟悉銀行的某一項(xiàng)業(yè)務(wù)，而應(yīng)該了解并掌握整個(gè)銀行體系的動(dòng)作過程，才能夠做好風(fēng)險(xiǎn)信息的收集工作。這幾年我在各個(gè)崗位都有過工作經(jīng)驗(yàn)，但由于時(shí)限性的關(guān)系缺乏更深度的掌握，所以在今后工作中要從大到小各個(gè)擊破，從個(gè)金條線、公司條線、信貸條線三方為出發(fā)點(diǎn)開展合規(guī)管理。

第二，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好合規(guī)管理工作，提高辦事效率。風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部的涉及面非常廣，有業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作、信貸部門不良資產(chǎn)的保全、移交、清收工作和風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、分析、報(bào)告工作，還有反洗錢的管理工作以及落實(shí)法律法規(guī)的合規(guī)工作等等。所以我必需理清思路，認(rèn)真梳理各項(xiàng)要點(diǎn)，積極配合同事，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下快速開展，并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高部門辦事效

率。

第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成綜合型人才。俗話說：打鐵先要自身硬。我要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。我愿意用我的信心、激情和能力，不斷的戰(zhàn)勝自己，迎接一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)，在行里做一名好員工，在部門做一名好助手，為我們的團(tuán)隊(duì)而努力，為我們的郵儲(chǔ)而奮斗，我相信我會(huì)在新的崗位上，依然放光、依然添彩。